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¡Buscamos Electromecánico/a General de Mantenimiento! Si eres una persona comprometida, con iniciativa y pasión por la mejora continua… ¡queremos conocerte! 📍 Ubicación: Badalona (trabajarás en nuestras 3 naves) 🕒 Turno: Rotativo mañana (6 a 14h) y tarde (14 a 22h) cada 15 días. (posibilidad de horas extra – 6º día) 🎓 Requisitos: • FP Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, o similar., • Experiencia mínima 2 años en un puesto similar 🔌 Conocimientos eléctricos: • Automatismos, motores y tipos de arranque, • Sensores y cuadros eléctricos, • Interpretación de esquemas, • Resolución de averías ⚙️ Conocimientos mecánicos: • Mecanizado y retoque de piezas, • Centro mecanizado, torno o fresadora, • Motores, cadenas, engranajes, cintas transportadoras, • Taladro y roscado, • Soldadura TIG/MIG/eléctrica 🛠 Funciones principales: • Mantenimiento preventivo y correctivo (mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico), • Reparación y ajuste de maquinaria, • Interpretación de planos técnicos, • Inspección y registro de resultados, • Cumplimiento de PRL y buenas prácticas ambientales 💡 Buscamos personas con: • Iniciativa, • Organización y planificación, • Trabajo en equipo, • Buena comunicación, • Empatía y gestión del tiempo 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad y desarrollo profesional, • Excelente ambiente de trabajo, • Paquete de retribución flexible: 🍽 Tiquets restaurante 👶 Cheque guardería 🚍 Transporte 🏥 Seguro médico para ti y tus familiares

Horario: De 6:30h a 12:30h (30 horas semanales) Funciones principales: Preparación de desayunos Horneado de bollería Elaboración de bocadillos, tortillas y tostas tipo brunch Apoyo general en cocina Requisitos: Experiencia previa en puesto similar Persona ágil, organizada y con capacidad de

En Monday estamos buscando Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo ¿De qué va el puesto? Como Sales Manager en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 6 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 6 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances. Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿Qué perfil buscamos? 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality. Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos. Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Habilidades organizativas excepcionales. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa). Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés. Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Vale y… ¿Qué haré yo? Prospección y generación de leads. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance. Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday. Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia. Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday. Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM´s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday. Análisis de rendimiento: Utilizar herramientas de CRM para analizar el progreso de las ventas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario. ¿Y qué ofrecemos? Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). Paquete de beneficios: Ticket restaurant de 110 € al mes Retribución flexible (transporte y seguro médico privado) Día libre por tu cumpleaños Programa de referidos Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas ️ Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios, grandes terrazas y vistas al mar ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

Descripción del empleo: Buscamos un/a nuevo/a dependiente/a para incorporarse al actual equipo. Persona con clara orientación comercial, pasión por la venta personalizada, que quiera aprender y crecer profesionalmente, con mentalidad abierta y flexibilidad personal. Imprescindible excelencia en la atención al cliente con una impecable presencia, dominio de catalán, castellano e inglés (se valora otros idiomas), experiencia anterior en atención al cliente. Buscamos un/a profesional, riguroso, organizado, metódico y atento al detalle. Persona proactiva, con iniciativa propia, que aporte valor añadido a la compañía y con pasión por el trabajo en equipo, con flexibilidad para adaptarse al nuevo escenario y habilidad para colaborar, aprender y desarrollar relaciones de confianza. Ofrecemos una remuneración bruta fija anual inicial de 17.000,00 € (12 pagas), un contrato indefinido con el período de prueba que establezca el convenio. Revisión del salario a partir de los 6 meses. Formación continua + acompañamiento inicial y continuidad y estabilidad laboral. 40 horas semanales distribuidas de lunes a sábado de 10.15 a 20.15 con pausa al mediodía y un día de fiesta entre semana según turnos rotativos con el resto del equipo. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Experiencia: Sector retail o Atención al cliente: 1 año (Deseable) Idioma: Inglés (Obligatorio) Catalán (Obligatorio) Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado/a especialista en derecho tributario en nuestra oficina de Barcelona. ¿Quiénes somos? Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores con más de 1400 profesionales y 230 socios. ¿Cuáles son los requisitos del rol? Titulación universitaria en Derecho y/o Economía (imprescindible). Valorable Máster en Asesoría Fiscal Experiencia mínima de 6 años en el sector, asesorando fiscalmente y gestionando las obligaciones tributarias de clientes, con especial foco en el Impuesto sobre Sociedades. Conocimientos sólidos de contabilidad. Inglés alto (B2/C1) imprescindible. Manejo de software fiscal A3. Se valorarán el conocimiento de otros ERP's como SAP, Sage, etc. Excel avanzado. Habilidades de gestión, organización y planificación, resolución de problemas y pensamiento analítico. ¿Cuáles son las tareas del rol? Rol enfocado en la planificación estratégica y gestión fiscal. La persona se encargará del asesoramiento tributario complejo, la dirección técnica en procedimientos de inspección y recursos ante la AEAT, y la supervisión exhaustiva de obligaciones fiscales. Asesoramiento legal integral tributario a compañías (grandes y medianas) y personas físicas. Gestión de procedimientos ante la AEAT: inspecciones y comprobaciones, requerimientos, presentación de recursos. Revisión de declaraciones fiscales (IS, IRPF, IVA, retenciones). Planificación y gestión de la cartera de clientes, incluyendo la interlocución con los mismos. ¿Qué te podemos ofrecer? Remuneración según valía. Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día. Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos. Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos. Proyecto estable y con proyección de crecimiento. Oficinas en pleno centro de Barcelona con excelente comunicación. Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h, con adaptación y flexibilidad de este a determinar durante el proceso de selección. Puesto de trabajo híbrido. A determinar durante el proceso de selección. La oportunidad de crecer en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. ¿Cómo será el proceso de selección? Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match. Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud. Entrevista presencial con People y Mánager de equipo en caso de que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. En Teladoc nos apasiona cuidar de las personas y nuestro equipo de médicos/as es clave. ¡Queremos apostar por ti! Tu función principal será realizar una valoración médico-técnica de las peticiones de autorización recibidas a través de medios telemáticos actuando de acuerdo a las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Algunas de tus responsabilidades será evaluar las peticiones de autorización de pruebas médicas recibidas según urgencia/prioridad y analizar que el procedimiento solicitado cumpla criterios de cobertura marcados por la compañía (preexistencias…) para su aprobación. Buscamos profesionales con... Licenciatura/Grado en Medicina en España o con el título homologado. Experiencia previa en el sector sanitario nacional (ámbito de la Atención Primaria o de Urgencias) Imprescindible colegiatura activa en España. Habilidades ofimáticas nivel usuario. Nivel nativo o alto de castellano ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido directamente con Teladoc Health (NO tienes que ser autonomo) Jornada parcial de 40 horas semanales de Lunes a Viernes de mañanas o de tardes. SIN GUARDIAS guardias de fines de semanas, SIN NOCTURNIDAD. Trabajo hibrido: 3 días a la semana puedes trabajar desde casa (terminando el periodo de formación de 6 meses) Crecimiento profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales. Formación inicial y continuada. ¡Únete al mejor equipo médico!

Para empresa del sector alimentario situada en El Prat de Llobregat buscamos un/a operario/a de bodega con inglés y formación profesional finalizada en el sector químico, industria alimentaria, vitivinícola o similar. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Manejo de las máquinas e instalaciones utilizadas en la producción, además de equipos para el suministro de materia primera, productos auxiliares y materiales necesarios para la fabricación, envasado y pasteurizado. Control y seguimiento del proceso automatizado de la producción, realizando operaciones manuales requeridas durante el proceso, así como la ejecución y seguimiento del CIP. Responsable de la limpieza general de la Planta Piloto. Cambios de todos los formatos de envase cuando sea necesario. Gestión de todos los almacenes, incluyendo cámaras climáticas o frigoríficas. Realizar en las diferentes etapas del proceso productivo, los controles establecidos (PH, extracto, contenido de CO2 y O2, recuento de células de levadura, y tomar muestras para autocontrol y/o entregar al LCD solicitando su análisis una vez registradas en LIMS. Seguimiento de las normas de calidad, además de anotar los resultados analíticos obtenidos. Asistencia en la preparación de pruebas a escala de laboratorio, y en los estudios de evolución o de la vida útil del producto. Colaborar en la instalación, montaje y puesta en marcha de nuevas instalaciones. Registrar las fechas del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y equipo de fabricación. Dar soporte al personal que realice el proceso de mantenimiento. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes entre las 08:00h y las 19:00h, con los descansos establecidos por ley. Salario: 24.029,46€ brutos/anuales. Se ofrece contrato formativo (duración aproximada 1 año, en función del volumen de producción). Se requiere: Experiencia de 6 meses en producción de cerveza Craft o producción de vino/cava, en bodega o similar. Nivel intermedio de inglés o superior. Formación Profesional, Grado Medio o estudios superiores en industria alimentaria, vitivinicultura, química especializada en fabricación de productos farmacéuticos, biotecnológicos o similar. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes entre las 08:00h y las 19:00h.

Para empresa del sector alimentario situada en El Prat de Llobregat buscamos un/a operario/a de bodega con inglés y formación profesional finalizada en el sector químico, industria alimentaria, vitivinícola o similar. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Manejo de las máquinas e instalaciones utilizadas en la producción, además de equipos para el suministro de materia primera, productos auxiliares y materiales necesarios para la fabricación, envasado y pasteurizado. Control y seguimiento del proceso automatizado de la producción, realizando operaciones manuales requeridas durante el proceso, así como la ejecución y seguimiento del CIP. Responsable de la limpieza general de la Planta Piloto. Cambios de todos los formatos de envase cuando sea necesario. Gestión de todos los almacenes, incluyendo cámaras climáticas o frigoríficas. Realizar en las diferentes etapas del proceso productivo, los controles establecidos (PH, extracto, contenido de CO2 y O2, recuento de células de levadura, y tomar muestras para autocontrol y/o entregar al LCD solicitando su análisis una vez registradas en LIMS. Seguimiento de las normas de calidad, además de anotar los resultados analíticos obtenidos. Asistencia en la preparación de pruebas a escala de laboratorio, y en los estudios de evolución o de la vida útil del producto. Colaborar en la instalación, montaje y puesta en marcha de nuevas instalaciones. Registrar las fechas del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y equipo de fabricación. Dar soporte al personal que realice el proceso de mantenimiento. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes entre las 08:00h y las 19:00h, con los descansos establecidos por ley. Salario: 24.029,46€ brutos/anuales. Se ofrece contrato formativo (duración aproximada 1 año, en función del volumen de producción). Se requiere: Experiencia de 6 meses en producción de cerveza Craft o producción de vino/cava, en bodega o similar. Nivel intermedio de inglés o superior. Formación Profesional, Grado Medio o estudios superiores en industria alimentaria, vitivinicultura, química especializada en fabricación de productos farmacéuticos, biotecnológicos o similar. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes entre las 08:00h y las 19:00h.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. En Teladoc nos apasiona cuidar de las personas y nuestro equipo de médicos/as es clave. ¡Queremos apostar por ti! Tu función principal será realizar una valoración médico-técnica de las peticiones de autorización recibidas a través de medios telemáticos actuando de acuerdo a las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Algunas de tus responsabilidades será evaluar las peticiones de autorización de pruebas médicas recibidas según urgencia/prioridad y analizar que el procedimiento solicitado cumpla criterios de cobertura marcados por la compañía (preexistencias…) para su aprobación. Buscamos profesionales con... Licenciatura/Grado en Medicina en España o con el título homologado. Experiencia previa en el sector sanitario nacional (ámbito de la Atención Primaria o de Urgencias) Imprescindible colegiatura activa en España. Habilidades ofimáticas nivel usuario. Nivel nativo o alto de castellano ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido directamente con Teladoc Health (NO tienes que ser autonomo) Jornada parcial de 40 horas semanales de Lunes a Viernes de mañanas o de tardes. SIN GUARDIAS guardias de fines de semanas, SIN NOCTURNIDAD. Trabajo hibrido: 3 días a la semana puedes trabajar desde casa (terminando el periodo de formación de 6 meses) Crecimiento profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales. Formación inicial y continuada. ¡Únete al mejor equipo médico!

En Pierre & Vacances buscamos a una persona con iniciativa, ganas de aprender y pasión por los Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo como becario/a generalista en Administración de Personal y Nómina. ¿Qué harás durante tus prácticas? No serás un espectador más, queremos que te involucres y aprendas de manera práctica. Formarás parte de un equipo con una misión clara: encontrar y desarrollar al mejor talento para seguir ofreciendo experiencias inolvidables a nuestros huéspedes. Estas son algunas de las responsabilidades en las que te sumergirás: Gestión administrativa de personal: preparación y archivo de documentación laboral, contratos, renovaciones y anexos. Colaboración en la gestión de altas, bajas y modificaciones en los sistemas internos y plataformas oficiales. Apoyo en el control y seguimiento de ausencias, vacaciones y fichajes. Participación en el proceso de nómina, ayudando a recopilar y revisar incidencias mensuales (horas, complementos, bajas, etc.). Atención y apoyo al empleado en consultas relacionadas con su documentación o beneficios. Colaboración en proyectos de mejora interna y en la digitalización de procesos del área de RRHH. ¿Qué buscamos en ti? Cursando estudios en Recursos Humanos, o áreas afines. Organizado/a y capaz de gestionar varias tareas al mismo tiempo (sí, ¡multitasking es clave aquí!). Idiomas: Español e Inglés a nivel avanzado (otros idiomas son un plus que te hará brillar aún más). Conocimientos de MS Office (si dominas Excel, ¡te aplaudimos!). ¿Qué te ofrecemos? Duración: 6 meses. Horario: Flexibilidad real para que puedas compaginarlo con tus estudios. Sabemos que la vida es más que trabajar. Ubicación: Oficinas en pleno centro de Barcelona, rodeadas de cultura, movimiento y un ambiente que inspira. Trabajar aquí se siente como un privilegio. ☕ Café e infusiones gratis todos los días Fruta fresca dos días a la semana Beneficios: Ayuda económica y acceso a descuentos exclusivos en nuestros destinos vacacionales. ¡Únete a Pierre & Vacances y construyamos juntos un equipo increíble! Aquí, el trabajo es tan emocionante como las vacaciones que ofrecemos.

MIERGIRALT es una firma especializada en prestar servicios de asesoramiento y acompañamiento a empresas de distintos sectores en materia laboral y de gestión de personas. Se trata de una firma consolidada, pero en constante crecimiento. Prestamos servicios jurídicos y de gestión de personal de alto valor añadido, con profesionales reconocidos por los principales directorios del sector. Nuestro departamento de gestión de personal cuenta con un total de 6 profesionales. ¿Qué podemos ofrecerte? Oportunidades reales de desarrollo en una firma en constante crecimiento. Flexibilidad y autogestión horaria. Lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 horas. Viernes y agosto hasta las 15 horas. Sistema híbrido de trabajo: presencial y home office hasta 2 días. Salario: hasta 35.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil del/la candidato/a. Plan de formación técnica y de habilidades según necesidades. ¿Qué buscamos? Mínimo 4 años de experiencia en asesoría o despacho. Conocimiento profundo del ciclo completo de nómina. Con autonomía y proactividad. Comprometido/a con los compañeros/as, responsable y muy riguroso/a Residencia en Barcelona o área metropolitana. Que contribuya al mantenimiento de un buen ambiente de trabajo. Funciones a realizar: Gestión y asesoramiento laboral de una cartera de clientes asignada. Confección de nóminas de varios tipos de variables; incentivos, retribución flexible, dietas, etc. Presentación de seguros sociales y de impuestos (modelo 111,190, 216 y 296) y otros trámites asociados. Realización de contratos y presentación de los mismos en contrat@. Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social (Sistema Red). Tramitación de modificaciones de jornada/modificaciones contrato (Sistema Red). Presentación de certificados empresa al SEPE (Certific@). Cálculo y generación de finiquitos Confección de cartas de cambios de jornada, cambios de categoría y cambios salariales. Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos aplicables. Asesoramiento en materia laboral a los clientes de la cartera asignada.

Descripción de la empresa Drive Me Group es un grupo empresarial con sede en Barcelona que opera en el sector de la automoción, integrando diferentes líneas de negocio especializadas en experiencias de conducción, gestión de vehículos de alta gama y soluciones de renting. La compañía ofrece servicios dirigidos tanto a clientes particulares como a empresas, proporcionando experiencias exclusivas vinculadas al mundo de los superdeportivos y la competición, así como soluciones integrales de movilidad premium. Entre sus actividades se incluyen la organización de eventos corporativos, programas de conducción personalizados, experiencias privadas y servicios de renting y gestión de flotas, adaptados a las necesidades específicas de cada cliente. Drive Me Group se distingue por su enfoque en la excelencia operativa, el rigor profesional y la orientación al cliente, garantizando altos estándares de calidad y cumplimiento normativo en todas sus áreas de actividad, y aportando valor añadido a través de la personalización, la eficiencia y la innovación. Descripción del puesto Buscamos un/a Administrativo/a Contable a tiempo completo para unirse al equipo de Drive Me Group en Barcelona. En este puesto presencial, la persona seleccionada será responsable de diversas tareas administrativas y financieras, como mantener registros contables precisos, gestionar software de contabilidad, preparar documentos financieros y apoyar los procesos de presupuestación y contabilidad. Además, contribuirá a la planificación e informes financieros, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y fomentando la salud financiera de la organización. Requisitos del puesto Tener experiencia y conocimientos en: 1. Facturación y cobros: Emitir facturas de venta y abonos. Registrar facturas emitidas en el programa contable. Controlar vencimientos de clientes y hacer seguimiento de cobros. Preparar y enviar remesas de cobro (recibos bancarios, SEPA, etc.)., 2. Proveedores y pagos Registrar facturas de compra y gastos generales. Verificar que las facturas coinciden con pedidos/ albaranes y condiciones pactadas. Controlar vencimientos de pago a proveedores. Preparar órdenes de pago y remesas bancarias., 3. Contabilidad diaria Registrar asientos contables de facturas, cobros, pagos, nóminas, amortizaciones, etc. Mantener actualizados los libros contables (diario, mayor, balances). Clasificar y archivar físicamente/digitalmente toda la documentación contable., 4. Bancos y tesorería Realizar conciliaciones bancarias periódicas. Registrar comisiones, intereses y otros movimientos bancarios. * Apoyar en el control de caja chica y arqueos, 5. Fiscalidad básica Preparar la información para las declaraciones de IVA, IRPF (retenciones), pagos fraccionados, etc. Comprobar que las facturas cumplen los requisitos fiscal en la presentación de impuestos., 6. Nóminas y personal (si lo asume administración) Recopilar incidencias de personal (horas, bajas, variables) para el cálculo de nóminas. Registrar nóminas, seguros sociales y retenciones en contabilidad. * Archivar contratos, nóminas y demás documentación laboral., 7. Cierres e informes Colaborar en el cierre mensual/trimestral/anual (revisión de saldos, periodificaciones, etc.). Ayudar en la elaboración de balances, cuenta de resultados y otros informes internos. * Preparar listados de clientes, proveedores, antigüedad de saldos, etc., para dirección., 8. Gestión administrativa general Atención telefónica y por correo a clientes, proveedores y bancos por temas administrativos. Gestión de altas/bajas de clientes y proveedores en el sistema. * Soporte documental en auditorías, inspecciones y revisiones internas.

¿Quieres dar tus primeros pasos en el mundo laboral y desarrollar tu vocación? ¡¡Ha llegado tu momento!! En NTT DATA apostamos por el talento sin experiencia y te ofrecemos el reto que mejor se adapte a ti independientemente de tu punto de partida. ¡Lidera tu camino y únete a nuestro Talent Program Pathfinder ! Una experiencia en la que TÚ eres el protagonista. Pero no te preocupes, no lo harás en solitario. Tendrás guías que te acompañen y te apoyen en tu primera etapa gracias a nuestros programas de mentoring y buddy. En esta aventura podrás desarrollar todas tus capacidades como Pathfinder Student hasta que puedas subirte al tren y comenzar la búsqueda de tu propio camino. Contamos con muchas oportunidades para explotar tu talento y tus competencias mientras exploras un camino personalizado repleto de tecnologías avanzadas y disruptivas. A lo largo de tu desarrollo en la compañía te ofrecemos: Modelo híbrido . Prácticas remuneradas : Grado 20h/semana aprox. 500€; 40horas/semana aprox. 1000€. Para estudiantes de Máster 20 horas/semana aprox. 550€; 40 horas/semana aprox. 1100€ (la remuneración cambiará de manera proporcional a las horas). Cifras orientativas, en ocasiones la remuneración está definida por el convenio de la universidad . Flexibilidad horaria : 20 horas, 30 horas, 35 horas o 40 horas! Nos adaptamos a ti. Somos conscientes de la importancia de tus estudios, por eso, puedes combinar horario de mañana y tarde. Posibilidad de incorporación al finalizar las prácticas. Acceso gratuito a nuestra universidad corporativa (certificados de idiomas, formación técnica y de habilidades competenciales). Posibilidad de realizar el TFG/TFM dentro del proyecto en la compañía. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Requisitos mínimos: Estar cursando Grado o Máster en Informática, Telecomunicaciones o Matemáticas . Poder realizar prácticas durante, al menos, 6 meses . (Ten en cuenta el periodo de adaptación, formación inicial... ¡El tiempo vuela!). Idiomas: somos una empresa internacional y trabajamos con bastante documentación en inglés , pero también es necesario hablar con fluidez catalán y castellano para interactuar con los compañeros y compañeras en el día a día. ¡NTT DATA es tu sitio! Hemos obtenido en España por 11º año consecutivo la certificación Top Employer y, además, ¡la certificación Global Top Employer 2026!, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad . Make this the place where you grow

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! Buscamos un/a Digital Product Owner para liderar la evolución de nuestra plataforma e-commerce. Para ello es imprescindible tener experiencia con entorno Shopify. Serás el/la responsable interno/a del producto digital, con un fuerte enfoque en Experiencia de Cliente. Tu rol es híbrido: aportarás la visión de UX y, al mismo tiempo, serás el/la dueño/a técnico/a del ecosistema de aplicaciones e integraciones, asegurando que la tecnología trabaje a favor del negocio. Queremos llevar la experiencia on-line de Platanomelón al siguiente nivel, ¿te apuntas? ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Visión y Roadmap : Desarrollar la hoja de ruta del producto aportando visión y estrategia. Explorar todos los escenarios posibles y las mejores prácticas del mercado para identificar hacia dónde puede y debe evolucionar el producto, valorando el riesgo/beneficio de cada opción. Backlog y Priorización : Mantener y priorizar un backlog claro y bien definido para el equipo técnico y de diseño, entendiendo que no todas las tareas tienen el mismo impacto. Customer Experience & Mobile First : Liderar la definición del site con un enfoque prioritario en UX y dispositivos móviles para optimizar la experiencia de cliente. Aportar nuevas ideas, siempre respaldadas por datos, para añadir nuevas funcionalidades o mejorar el producto. Responsable del Funnel: Analizar métricas y resultados para identificar oportunidades de mejora en el embudo de conversión, y coordinar con los equipos de cada país la ejecución de la estrategia de merchandising. Dueño del Ecosistema Shopify : Responsable directo de la selección, instalación, configuración y rendimiento de las apps de Shopify y sus integraciones. Personalización e IA : Definir y liderar la estrategia de personalización de la experiencia web y encarar los retos de implementación de Inteligencia Artificial para mejorar el site. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa como Product Manager de algún producto digital, idealmente en algún e-commerce, con un equilibrio entre visión de negocio y entendimiento técnico. Conocimiento sólido de la plataforma Shopify y experiencia gestionando sus aplicaciones e integraciones. Capacidad para definir flujos de usuario y experiencias de navegación excelentes; es uno de tus puntos fuertes. Sentido analítico, capacidad para trabajar cómodamente con datos, interpretar el funnel y tomar decisiones basadas en métricas. Capacidad de trabajar en un entorno dinámico y exigente, realizando un seguimiento de múltiples procesos. Eres un/a comunicador/a eficaz, y tienes los conocimientos técnicos necesarios para trabajar estrechamente con desarrolladores, a la vez que lo traduces en términos de negocio para comunicarte con diseñadores u otros equipos digitales. Habilidad para coordinar con equipos externos (agencias de CRO, freelance UX) y asegurar que el roadmap se ejecute en tiempo y forma. Herramientas clave: Es imprescindible tener experiencia previa con entorno Shopify. Análisis: Dominio avanzado de GA4 y herramientas de comportamiento como Clarity. Diseño/UX: Uso de Figma para prototipado y revisión de flujos. ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 6 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. Modelo híbrido y materiales a tu medida De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles alternos disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días laborales), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra ventana de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: Summer party Fiesta de Navidad Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! La persona que ocupe el rol de Dirección de Marca liderará la definición, evolución y ejecución de la estrategia de marca de Platanomelón, desde el posicionamiento y la narrativa hasta su activación en los principales mercados, como España y México. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares, incluyendo creatividad, contenido, producto, PR, influencers y eCommerce, para asegurar la coherencia de marca en todos los puntos de contacto y liderar iniciativas de alto impacto cultural. Su objetivo será seguir construyendo una marca relevante, diferencial y consistente, conectada con el consumidor y alineada con los objetivos de negocio, asegurando que cada acción de marca contribuya al crecimiento y la notoriedad de Platanomelón. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Estrategia de marca y posicionamiento Definir el posicionamiento, propósito y narrativa de marca. Identificar y priorizar targets clave. Construir propuestas de valor diferenciadas por segmento. Asegurar coherencia de marca en todos los puntos de contacto. Customer insights y cultura Profundizar en el conocimiento del cliente y sus motivaciones. Incorporar insights y tendencias culturales en la estrategia. Detectar oportunidades de innovación y nuevos territorios. Liderazgo del equipo interno Dirigir el equipo in-house (creativos, copy, contenido, social). Traducir estrategia en briefs claros y accionables. Asegurar calidad, consistencia y velocidad de ejecución. Estrategia de crecimiento (Brand → Demand) Diseñar estrategias para convertir notoriedad en tráfico y ventas. Definir el equilibrio entre branding y performance. Identificar palancas de crecimiento (social, influencers, PR, contenido). Marketing y campañas Liderar el plan de marketing y marca (anual/trimestral). Conceptualizar y ejecutar campañas 360º. Coordinar acciones de alto impacto cultural y colaboraciones. Contenido y redes sociales Definir la estrategia global de contenido (educativo, inspiracional, conversacional). Establecer la estrategia por canal (IG, TikTok, etc.). Asegurar generación de engagement y tráfico cualificado. Influencers y creators Diseñar la estrategia de influencer marketing. Construir programas de embajadores y colaboraciones a largo plazo. Medir impacto en marca, tráfico y conversión. Métricas e impacto Definir KPIs de marca (awareness, consideración, preferencia). Medir impacto en tráfico, CAC y conversión. Fomentar una cultura de experimentación y mejora continua. PR y liderazgo de categoría Definir la estrategia de PR y reputación. Posicionar la marca como referente en bienestar íntimo. Liderar la conversación cultural y educativa. Eficiencia operativa e implementación de IA Diseñar e implementar una e strategia de eficiencia del equipo creativo orientada a escalar producción sin incrementar estructura. Identificar oportunidades de uso de IA en: Generación de contenido (copy, imagen, vídeo) Adaptación de creatividades por canal/formato Testing de variantes creativas Formar y evolucionar al equipo en el uso de IA, fomentando una cultura de adopción continua. Integrar herramientas de IA en los flujos de trabajo del equipo (briefing, producción, edición, distribución) ¿Qué buscamos en ti? Visión estratégica de marca: Capacidad demostrada para definir posicionamiento, narrativa y propuestas de valor claras, diferenciadas y relevantes para distintos segmentos. Obsesión por el cliente y la cultura: Alta sensibilidad para entender insights profundos del consumidor y traducir tendencias culturales en oportunidades de marca y negocio. Mentalidad de negocio y crecimiento: Experiencia conectando branding con impacto real en métricas (tráfico, conversión, CAC), entendiendo el equilibrio entre construcción de marca y performance. Liderazgo de equipos creativos: Experiencia liderando equipos multidisciplinares in-house, elevando el nivel creativo y asegurando foco, claridad y velocidad en la ejecución. Excelencia en ejecución y campañas: Capacidad para conceptualizar y aterrizar campañas 360º con alto impacto, coherencia y relevancia cultural. Dominio de contenido y social: Conocimiento profundo de canales como Instagram o TikTok y capacidad para construir estrategias de contenido que generen engagement y negocio. Experiencia en influencers y PR: Capacidad para diseñar estrategias de colaboración con creators y medios que posicionen la marca y amplifiquen su relevancia. Orientación a datos y experimentación: Habilidad para definir KPIs, medir impacto y tomar decisiones basadas en datos, fomentando una cultura de test & learn. Mentalidad de eficiencia y escalabilidad: Experiencia optimizando procesos y recursos, con foco en maximizar output sin incrementar complejidad. Interés y adopción de IA: Conocimiento y curiosidad por herramientas de IA aplicadas a marketing y contenido, con capacidad para integrarlas en los workflows del equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 6 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. Modelo híbrido y materiales a tu medida De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles alternos disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: Summer party Fiesta de Navidad Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión, marcas icónicas que millones de consumidores adoran y una red internacional de retail y atención visual líder en el mercado. Únete a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica Misión: Buscamos incorporar un/a Finance Controlling Trainee para unirse a nuestro Departamento de Finance en Barcelona mediante contrato de prácticas (6 meses) . La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollarse dentro del área de Controlling, participando en el análisis financiero y comercial del negocio, el seguimiento de indicadores clave y el apoyo en procesos de planificación económica en un entorno multinacional, dinámico e internacional. Funciones: Dar soporte en el análisis financiero y de ventas del negocio. Colaborar en el seguimiento de KPI’s y performance por tienda. Elaborar reportes periódicos y análisis de resultados. Participar en la consolidación y validación de datos financieros. Apoyar en procesos de planificación financiera: forecast, budget y seguimiento presupuestario. Colaborar con diferentes departamentos y stakeholders internos para la obtención de información y análisis de negocio. Identificar desviaciones y participar en propuestas de mejora orientadas a resultados. Requisitos: Grado finalizado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Posibilidad de formalizar contrato formativo . No es necesaria experiencia previa, aunque se valorarán prácticas en finanzas, controlling, auditoría, consultoría o análisis. Nivel alto de inglés imprescindible. Nivel avanzado de Excel. Perfil analítico, organizado y orientado al detalle. Mentalidad de negocio y orientación a resultados. Proactividad, capacidad de aprendizaje y habilidad para trabajar con múltiples interlocutores. Se valorará, aunque no es un requisito fundamental, poseer conocimientos de SAP, BI u otras herramientas de reporting. ¿Qué ofrecemos? Contrato FORMATIVO remunerado. Jornada completa de 40 horas semanales. Modelo de trabajo híbrido. Descuento para empleados en nuestros productos. Incorporación a una compañía multinacional líder en su sector. Formación y aprendizaje continuo dentro del área financiera. Posibilidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional. Oficinas en el centro de Barcelona. Fecha máxima de incorporación: 11 de julio.

Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones críticas dentro del sector bancario, trabajando sobre entornos Host/Cobol y aplicaciones desarrolladas en C# en un contexto estable y de alta exigencia técnica. Formarás parte de un entorno donde la continuidad, la fiabilidad y el conocimiento funcional tienen un papel clave, colaborando en proyectos con impacto real sobre procesos core del negocio bancario. Cómo será tu día a día en este proyecto ✅ Participación en sistemas críticos del sector bancario Trabajarás sobre aplicaciones core que soportan operativa clave dentro de entornos financieros estables y consolidados. ✅ Entorno mixto Host y tecnologías actuales Combinarás trabajo sobre sistemas Host/Cobol con desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en C#. ✅ Visión funcional y técnica del negocio Tendrás contacto con procesos bancarios reales, entendiendo cómo la tecnología impacta directamente en negocio. ✅ Estabilidad y continuidad en proyectos Participarás en un entorno con visión a largo plazo y proyectos sostenidos en el tiempo. ✅ Colaboración con equipos multidisciplinares Trabajarás junto a analistas, negocio y equipos técnicos dentro de un entorno estructurado y colaborativo. ✅ Evolución y mantenimiento de aplicaciones críticas Participarás tanto en desarrollos evolutivos como en soporte y mejora continua de sistemas existentes. Cómo es trabajar con SCI ServiClients ✅ Trato cercano y comunicación directa No eres un número. Tendrás acceso rápido al equipo y una relación ágil y humana. ✅ Apoyo real en el día a día Ante cualquier situación, tendrás respaldo y acompañamiento. ✅ Buen ambiente y compañerismo Se fomenta la colaboración, haciendo que el día a día sea más llevadero. ✅ Estabilidad y tranquilidad Condiciones claras y continuidad en proyectos para que puedas centrarte en tu trabajo. ✅ Proyectos variados y crecimiento profesional Podrás evolucionar pasando por distintos entornos y clientes. ✅ Confianza y autonomía Se valora tu criterio y tu forma de trabajar. ✅ Gestión sencilla y transparente Procesos claros para horas, documentación y tareas administrativas. Tu misión en este rol Tu misión será participar en el mantenimiento, evolución y soporte de aplicaciones bancarias críticas, aportando estabilidad, calidad técnica y conocimiento funcional sobre entornos Host/Cobol y soluciones desarrolladas en C#. Trabajarás en coordinación con diferentes áreas técnicas y funcionales para garantizar el correcto funcionamiento de aplicaciones clave dentro del entorno bancario. En tu día a día: Participarás en desarrollos y mantenimientos sobre entornos Host/Cobol. Desarrollarás y evolucionarás aplicaciones en C#. Analizarás incidencias y realizarás soporte sobre aplicaciones críticas. Colaborarás en evolutivos y mejoras funcionales. Participarás en pruebas, validaciones y despliegues. Trabajarás con equipos técnicos y funcionales dentro del entorno bancario. Contribuirás a mantener la estabilidad y continuidad operativa de los sistemas. Qué te hará tener éxito en esta posición Experiencia en entornos Host/Cobol Te permitirá comprender rápidamente procesos bancarios y aplicaciones legacy críticas. Experiencia desarrollando en C# Será clave para participar en evolutivos y modernización de aplicaciones. Capacidad analítica y orientación al detalle Te ayudará a entender procesos complejos y aportar soluciones eficientes. Experiencia en sector bancario o financiero Facilitará la comprensión funcional y la adaptación al entorno. Capacidad de trabajo en equipo Podrás colaborar con diferentes áreas técnicas y funcionales dentro del proyecto. Autonomía y orientación a la estabilidad Aportarás fiabilidad y continuidad en un entorno donde la calidad del servicio es fundamental. ⏰ Horario y modalidad Modalidad presencial, a los 6 meses 1 día de teletrabajo 40h/semanales, de 08:30 a 18:00. Viernes y 2 meses de verano intensivo. SBA según experiencia Da el siguiente paso Si buscas estabilidad, continuidad y la posibilidad de trabajar sobre aplicaciones críticas del sector bancario, esta oportunidad te permitirá seguir creciendo en entornos Host/Cobol y tecnologías Microsoft.

Somos una empresa que fabrica sofás de alta gama y los vendemos al cliente final sin intermediarios. Ubicación de trabajo: Showroom de Cerdanyola del Vallès (presencial) Tipo de contrato: Jornada de 30 horas semanales (6 horas al día) Salario: 1.500€ netos al mes Requisitos: • Conocimientos básicos en programación y web. (Wordpress, Shopify,…), • Experiencia en la creación, gestión y optimización de campañas publicitarias en Facebook Ads y Google Ads., • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en nuestro showroom en Cerdanyola del Vallès., • Habilidades analíticas para medir el rendimiento de las campañas y ajustar estrategias en función de los objetivos y presupuesto., • Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo. Responsabilidades: -Mantener los servidores y actualizar periódicamente la estética de nuestra página web además del sistema de cita previa automático (Joomla, Google Calendar, scheduleappointments,…) • Diseñar, implementar y optimizar campañas publicitarias en Facebook Ads y Google Ads., • Analizar métricas y resultados para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos (perfil de cliente que se capta en las campañas, porcentaje que termina comprando,…), • Colaborar con el equipo para alinear las estrategias publicitarias con las necesidades del negocio., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y herramientas en marketing digital Ofrecemos: Salario de 1.500€ netos al mes (30/semana) Horario negociable. Lunes a viernes de 13h a 19h, viernes de teletrabajo

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? Desarrollar microservicios con Spring Boot, JPA y buenas prácticas de ingeniería. Diseñar y documentar APIs siguiendo un enfoque API First con OpenAPI y Swagger. Integrar servicios mediante comunicación síncrona y asíncrona (Feign, JMS…). Gestionar bases de datos relacionales como Oracle y PostgreSQL. Participar en despliegues en entornos Kubernetes y colaborar en pipelines CI/CD. Asegurar la calidad mediante tests unitarios e integración (JUnit, Mockito). Colaborar con el equipo para mantener un ecosistema de servicios estable y escalable. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ +4 años de experiencia profesional. ✅ inglés B2, no hace falta titulación. Conocimientos necesarios • Conocimiento de arquitectura basada en microservicios- Experiencia en Springboot., • Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data), • Conocimiento sobre comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona(JMS, clientes Feign...), • Diseño y creación de APIs. Api First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger., • Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (sobre todo Oracle y Postresql) Conocimientos deseables • Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code, • Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...), • Nociones en sistemas operativos basados en Unix, • Experiencia en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...), (Mockito, JUnit), • Conocimientos en software de control de versiones (preferible Git), • Conocimientos en cloud (AWS, Azure, Google Cloud ...) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades., • Horario durante todo el año: 8 horas y media de lunes a jueves y 6 horas y media los viernes 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? Desarrollar microservicios con Spring Boot, JPA y buenas prácticas de ingeniería. Diseñar y documentar APIs siguiendo un enfoque API First con OpenAPI y Swagger. Integrar servicios mediante comunicación síncrona y asíncrona (Feign, JMS…). Gestionar bases de datos relacionales como Oracle y PostgreSQL. Participar en despliegues en entornos Kubernetes y colaborar en pipelines CI/CD. Asegurar la calidad mediante tests unitarios e integración (JUnit, Mockito). Colaborar con el equipo para mantener un ecosistema de servicios estable y escalable. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ +4 años de experiencia profesional. ✅ inglés B2, no hace falta titulación. Conocimientos necesarios • Conocimiento de arquitectura basada en microservicios- Experiencia en Springboot., • Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data), • Conocimiento sobre comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona(JMS, clientes Feign...), • Diseño y creación de APIs. Api First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger., • Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (sobre todo Oracle y Postresql) Conocimientos deseables • Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code, • Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...), • Nociones en sistemas operativos basados en Unix, • Experiencia en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...), (Mockito, JUnit), • Conocimientos en software de control de versiones (preferible Git), • Conocimientos en cloud (AWS, Azure, Google Cloud ...) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades., • Horario durante todo el año: 8 horas y media de lunes a jueves y 6 horas y media los viernes 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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Participar en despliegues en entornos Kubernetes y colaborar en pipelines CI/CD. Asegurar la calidad mediante tests unitarios e integración (JUnit, Mockito). Colaborar con el equipo para mantener un ecosistema de servicios estable y escalable. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ +4 años de experiencia profesional. ✅ inglés B2, no hace falta titulación. Conocimientos necesarios • Conocimiento de arquitectura basada en microservicios- Experiencia en Springboot., • Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data), • Conocimiento sobre comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona(JMS, clientes Feign...), • Diseño y creación de APIs. Api First Design. 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Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Monday estamos buscando Sales Manager para unirse a nuestro equipo en BarcelonaSi eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. De qué va el puesto? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Como Sales Manager en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 6 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona.Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 6 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances.Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality.~ Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos.~ Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs~ Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel~ Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa).~ Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés.~ Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance.Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday.Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia.Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday.Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM ́s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday.Análisis de rendimiento: Utilizar herramientas de CRM para analizar el progreso de las ventas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario. ¿Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). xcskxlj Retribución flexible (transporte y seguro médico privado)# Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios, grandes terrazas y vistas al mar ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #

En Monday estamos buscando Sales Manager para unirse a nuestro equipo en BarcelonaSi eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. De qué va el puesto? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Como Sales Manager en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 6 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona.Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 6 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances.Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality.~ Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos.~ Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs~ Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel~ Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa).~ Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés.~ Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance.Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday.Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia.Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday.Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM ́s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday.Análisis de rendimiento: Utilizar herramientas de CRM para analizar el progreso de las ventas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario. ¿Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). xcskxlj Retribución flexible (transporte y seguro médico privado)# Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios, grandes terrazas y vistas al mar ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #

En Monday estamos buscando Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. De qué va el puesto? Como Sales Manager en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 6 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 6 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances. Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality. ~ Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos. ~ Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs ~ Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel ~ Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa). ~ Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés. ~ Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance. Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday. Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia. Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday. Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM´s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday. Análisis de rendimiento: Utilizar herramientas de CRM para analizar el progreso de las ventas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario. ¿Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). xcskxlj Retribución flexible (transporte y seguro médico privado) Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios, grandes terrazas y vistas al mar ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #

Buscamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el área laboral de nuestra delegación de Zaragoza. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos. Funciones: • Gestión del proceso de contratación (Altas, bajas, gestión accidentes, IT´S, permisos retribuidos, control vacaciones, control absentismo, entre otras)., • Cierre mensual de delegación., • Seguimiento y control de la facturación., • Apoyo en el área de prevención de riesgos laborales, control plataformas coordinación actividades empresariales (CAE) , control accidentes de trabajo, formaciones en materia preventiva. ¿Qué esperamos de ti? • Formación de Administración, Relaciones Laborales o similar., • Conocimientos del paquete Office., • Conocimientos del Sistema RED, CAEs, Siltra, Contra@ y, • Valorable conocimientos de NET4. En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. ¿Cómo es trabajar en Temporing? • Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada., • En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades., • En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa., • En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos., • En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales., • Te ofrecemos jornada completa de lunes a viernes en horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas. xcskxlj, • Contrato 6 meses + 6 meses e indefinido.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Palma de Mallorca. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de León. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Funciones • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día del cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Te motiva trabajar en arquitecturas modernas, microfrontends y sistemas críticos dentro del sector financiero? En Integra Tecnología seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Senior Fullstack Developer. Buscamos un perfil con visión global, experiencia sólida tanto en frontend como backend y capacidad para aportar en entornos complejos y altamente escalables. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¿Cuál será tu misión? Tus principales funciones serán: • Desarrollo de aplicaciones frontend y backend., • Integración y evolución de arquitecturas basadas en microfrontends y microservicios., • Diseño y consumo de APIs REST., • Gestión de modelos de datos y optimización de bases de datos., • Participación en procesos CI/CD y automatización., • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles. Stack tecnológico Frontend • Angular 12+, • Arquitectura Microfrontends, • Module Federation con Webpack, • Librerías compartidas y sistemas configurables, • Integración con APIs REST y GraphQL Backend • Java, • Spring Boot, • Arquitectura de Microservicios, • APIs RESTful y GraphQL, • SQL y NoSQL Valorable • Motores de reglas: Drools, IBM ODM o similares, • Sistemas parametrizables/configurables, • Experiencia en entornos financieros o aseguradores ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 6 años en desarrollo software Fullstack., • Especialización en Angular 12+ y Java/Spring Boot., • Experiencia demostrable en arquitecturas de microservicios y microfrontends., • Capacidad para trabajar con sistemas distribuidos y escalables., • Conocimientos sólidos de integración de APIs y bases de datos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% teletrabajo., • Viernes, julio y agosto: jornada intensiva de 7 horas, • Flexibilidad horaria ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. xcskxlj Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Albolote, Granada. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Una oportunidad emocionante para unirse al equipo de nuestro cliente en una empresa de ingeniería de productos digitales de rápido crecimiento con presencia global en 33 países y más de 19,000 expertos dedicados a construir productos y servicios inspiradores. Estamos buscando un Consultor SAP HCM (PY) con alemán para unirse a esta organización. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Responsabilidades • Proyectos de clientes en componentes SAP HCM en las instalaciones con un enfoque en Nómina Alemania (PY-DE), • Analizar situaciones de clientes y crear documentos de proceso, concepciones y planos, • Realización del sistema de requisitos del cliente, incluyendo personalización, esquemas y ciclos en la contabilidad de nómina, • Apoyar todas las fases del proyecto, incluyendo concepción, diseño, personalización, prototipado y despliegue de SAP HCM, • Asumir la gestión parcial del proyecto en equipos más pequeños en el sitio de los clientes Requisitos • Fluidez en alemán, • Experiencia en SAP PY (Nómina), SAP HCM y SAP SuccessFactors Employee Central, • Conocimiento de los procesos empresariales y de TI y su mapeo en SAP HCM, • Experiencia con regulaciones de convenios colectivos para la remuneración, • Conocimientos en derecho fiscal y de seguridad social, • Excelente conocimiento de esquemas, ciclos y características específicos de SAP, • Experiencia en gestión de proyectos y métodos de consultoría, • Automotivación, persuasión y asertividad, • Habilidades de pensamiento orientadas a soluciones y fuerte competencia metodológica, • Estudios universitarios completados y varios años de experiencia profesional relevante Además del salario, la empresa ofrece los siguientes beneficios • 23 días libres, • Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales de guardería, seguro de salud) – Deducido del salario, hasta el 30% del salario total, • Subsidio de trabajo remoto, • 70 €/mes sin teléfono de empresa, o 23 €/mes con teléfono de empresa., • Tipo de contrato: Contrato permanente con un período de prueba de hasta 3-6 meses., • Horario laboral: horario laboral oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo un descanso de 1 hora para el almuerzo o un refrigerio, a organizar de manera flexible. Damos gran importancia al equilibrio entre la vida laboral y personal. Si bien debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, el horario laboral es flexible y debe organizarse junto con el equipo y el cliente. ¿Qué es RSight®? RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad. Instrucciones de solicitud Envíe su currículum (obligatorio) en el que describa sus cualificaciones y su interés por el puesto. xcskxlj Solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Azure para incorporarse a un proyecto internacional dentro del Cloud Center of Excellence (CCoE) , colaborando con equipos IT y de negocio en la adopción y mejora de soluciones cloud sobre Azure. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Dar soporte y consultoría sobre la plataforma Azure a usuarios y equipos técnicos., • Gestionar suscripciones de Azure, grupos de recursos y configuraciones básicas., • Aplicar y explicar conceptos de Role‑Based Access Control (RBAC)., • Trabajar con Azure Identity / Entra ID, incluyendo flujos de alta de usuarios y asignación de roles., • Monitorizar servicios Azure y comprender el funcionamiento de sus distintos componentes., • Resolver incidencias y peticiones a través de herramientas de ticketing., • Ejecutar tareas de aprovisionamiento de accesos y gestión de identidades., • Seguir documentación de APIs, comprendiendo patrones simples request‑response., • Colaborar en entornos con procesos CI/CD., • Identificar posibles gaps de documentación relacionados con seguridad y autorización., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Consultor/a con al menos 3 años de experiencia: • Experiencia previa trabajando con Azure., • Conocimientos de suscripciones, RBAC, grupos de recursos e identidad (Entra ID)., • Experiencia en soporte técnico u operativo., • Familiaridad con CI/CD y conceptos básicos de APIs., • Conocimientos básicos de programación y Logic Apps., • Nivel alto de inglés., • Persona analítica, con orientación a la resolución de problemas y capacidad de trabajo en equipo. ¿Dónde trabajarás? Inicialmente contemplamos trabajo en remoto, con reuniones en cliente zona: Alcobendas. ¿Qué horario realizarás? Jornada completa, con flexibilidad horaria acordada con el equipo. El horario habitual suele ser: Lunes a jueves: 8,5 horas (de 8:00 a 17:00) Viernes: 6 horas, hasta las 14:00 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social?¡BUSCAMOS TU TALENTO! Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En ONCE estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a comercial para una vacante de Administrativo/a para nuestra Dirección de Apoyo de San Sebastián. ¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Gestionarás información dentro del departamento/centro de trabajo., • Manejarás tareas diarias como registrar, organizar, y archivar la correspondencia, archivos, ficheros, etc., • Apoyarás a los miembros del departamento en tareas y proyectos., • Ejecutarás tareas manejando escritorio corporativo (SAP), correo electrónico y office 365., • Prepararás informes, presentaciones y sumarios de documentos., • Darás soporte administrativo a otros equipos. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) • FP II relacionado con funciones administrativas., • Experiencia en funciones administrativas., • Disponibilidad para trabajar en turno partido., • Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook., • Conocimiento y experiencia sobre el manejo de aplicaciones en el entorno del Escritorio Corporativo y SAP., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. ¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) • Orientación hacia las personas. ¡Nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio!, • Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares., • Se valorará una experiencia mínima de 2 años., • Experiencia en el área comercial. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 36 h/s , ¡adiós a las 40 horas/semanales!, • Salario competitivo de +17.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 24.000euros bruto/año., • 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal., • Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo!, • Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos., • Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción., • Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad., • ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. xcskxlj ¡Tú decides dónde llegar!

p¿Quiénes somos? /ppOccident es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. /ppUna de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2025. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2024 por la consultora internacional Effectory. /ppbr/ppTe invitamos a formar parte de nuestro equipo del Contac Center, perteneciente a OCCIDENT /ppbr/ppBuscamos personas con formación profesional de al menos una FP de grado medio o superior, y experiencia en funciones de atención telefónica para poder asumir las funciones y responsabilidades de la posición. Se valorará conocimientos de seguros. /ppbr/ppbFunciones /b /pulliAtender llamadas entrantes de clientes, asegurados o colaboradores relacionadas con: /liliInformación sobre pólizas activas. /liliCoberturas, exclusiones y condiciones generales. /liliProcesos de renovación, recibos y facturación. /liliEstado de siniestros o partes previamente abiertos. /liliGestión de servicios de asistencia (hogar, auto, salud, etc.). /liliRegistrar cada interacción en las herramientas corporativas (CRM, gestor de llamadas, etc.). /liliVerificar datos del cliente cumpliendo los protocolos de seguridad y protección de datos (RGPD). /liliGestionar solicitudes básicas: modificaciones administrativas, reexpedición de documentos, actualización de datos, etc. /liliEscalar casos complejos según matriz de derivación. /liliRealizar seguimiento cuando sea necesario y garantizar una resolución dentro de los SLA marcados. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pp¿Qué buscamos? /pp-Estudios mínimos FP Grado medio/superior /pp-Ofimática a nivel usuario. /pp-Experiencia de teleoperador/a. /ppbr/ppbSe ofrece /b /pp¿Qué te podemos ofrecer? /ppTipo de contrato: (sustitución por vacaciones) /ppRetribución fija competitiva ( 13.184,29 €/año) en función de las horas trabajadas. /ppInteresante retribución variable ( 5%) por consecución de objetivos. /ppJornada intensiva del 75,5% ( 6 horas de 9:00-15:00). /ppConvenio Contac Center /ppBuen ambiente de trabajo en un entorno agradable con buenas comunicaciones en transporte público /ppFormación a cargo de la Compañía. /ppPosibilidad de desarrollo profesional. /ppbr/ppUbicación: Sabadell-Barcelona /p

Desde The Vet Office se seleccionan Veterinarios/as para incorporarse a un hospital veterinario de referencia en Barcelona , situado en la Avenida Diagonal , con más de 30 años de trayectoria y reconocido por su alto nivel en urgencias, cuidados intensivos, cirugía avanzada y medicina interna . El hospital trabaja de forma coordinada con clínicas veterinarias de toda el área metropolitana, actuando como centro de referencia para casos complejos y urgencias. Ofrece atención 24/7 los 365 días del año , tanto a tutores como a profesionales del sector. Sobre el hospital Hospital veterinario de referencia en Barcelona ciudad Alta especialización en: Urgencias y cuidados intensivos (UCI) Cirugía avanzada : ortopedia, neurología y tejidos blandos Medicina interna Infraestructura completa y de primer nivel : Radiología (RX) Ecografía Fibroendoscopia TAC Laboratorio propio Quirófanos totalmente equipados UCI con ventilación mecánica, oxigenoterapia y monitorización intensiva Equipo humano Equipo clínico formado por 7 veterinarios/as : 2 veterinarios gerentes (horario de lunes a viernes) 5 veterinarios/as en turnos rotativos 5–6 ATVs altamente cualificados En todos los turnos: Acompañamiento de 1–2 ATVs Veterinario/a y auxiliar de retén disponibles Excelente entorno de trabajo, colaborativo y con alto nivel de soporte clínico Condiciones laborales Contrato de 40 horas semanales de media Posibilidad de menos horas con salario proporcional Turnos flexibles , a pactar según preferencia: Noche : 9 o 12 horas Día : 7,5 o 12 horas Fin de semana : 12 horas (día o noche) Posibilidad de acordar anticipadamente los turnos (día, noche o fines de semana) Salario bruto anual : entre 25.000 € y 33.000 € , según experiencia y nocturnidad Posibilidad de superar este rango con experiencia demostrable Formación y desarrollo profesional Supervisión y formación progresiva para perfiles junior Plan de formación interna estructurado , que incluye: Sesiones semanales voluntarias (presenciales u online) Acta clínica obligatoria para el personal que entra de turno Acceso a plataforma formativa Plan específico en medicina interna, urgencias y cirugía Posibilidad de acceso a másteres para perfiles con alto compromiso y buen rendimiento Interesados/as o personas que quieran recomendar a alguien Contactar con The Vet Office en: talent@thevetoffice.com Asunto: UCI Barcelona

En Monday estamos buscando Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. De qué va el puesto? Como Sales Manager en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 6 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 6 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances. Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality. ~ Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos. ~ Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs ~ Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel ~ Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa). ~ Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés. ~ Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance. Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday. Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia. Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday. Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM´s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday. Análisis de rendimiento: Utilizar herramientas de CRM para analizar el progreso de las ventas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario. ¿Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). xcskxlj Retribución flexible (transporte y seguro médico privado) Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios, grandes terrazas y vistas al mar ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. • Ubicación base: Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. Abrir nuevos clientes en el sector industrial. Diseñarás tu propio plan comercial territorial. Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). Experiencia gestionando territorio o zona. Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximoDelegado comercial técnico de Eurex. xcskxlj Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Para empresa del sector alimentario situada en El Prat de Llobregat buscamos un/a operario/a de bodega con inglés y formación profesional finalizada en el sector químico, industria alimentaria, vitivinícola o similar. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. • Manejo de las máquinas e instalaciones utilizadas en la producción, además de equipos para el suministro de materia primera, productos auxiliares y materiales necesarios para la fabricación, envasado y pasteurizado., • Control y seguimiento del proceso automatizado de la producción, realizando operaciones manuales requeridas durante el proceso, así como la ejecución y seguimiento del CIP., • Responsable de la limpieza general de la Planta Piloto., • Cambios de todos los formatos de envase cuando sea necesario., • Gestión de todos los almacenes, incluyendo cámaras climáticas o frigoríficas., • Realizar en las diferentes etapas del proceso productivo, los controles establecidos (PH, extracto, contenido de CO2 y O2, recuento de células de levadura, y tomar muestras para autocontrol y/o entregar al LCD solicitando su análisis una vez registradas en LIMS., • Seguimiento de las normas de calidad, además de anotar los resultados analíticos obtenidos., • Asistencia en la preparación de pruebas a escala de laboratorio, y en los estudios de evolución o de la vida útil del producto., • Colaborar en la instalación, montaje y puesta en marcha de nuevas instalaciones., • Registrar las fechas del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y equipo de fabricación., • Dar soporte al personal que realice el proceso de mantenimiento. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes entre las 08:00h y las 19:00h, con los descansos establecidos por ley. Salario: 24.029,46€ brutos/anuales. Se ofrece contrato formativo (duración aproximada 1 año, en función del volumen de producción). Se requiere: • Experiencia de 6 meses en producción de cerveza Craft o producción de vino/cava, en bodega o similar., • Nivel intermedio de inglés o superior. xcskxlj, • Formación Profesional, Grado Medio o estudios superiores en industria alimentaria, vitivinicultura, química especializada en fabricación de productos farmacéuticos, biotecnológicos o similar., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes entre las 08:00h y las 19:00h.

Horario: De 6:30h a 12:30h (30 horas semanales) Funciones principales: Preparación de desayunos Horneado de bollería Elaboración de bocadillos, tortillas y tostas tipo brunch Apoyo general en cocina Requisitos: Experiencia previa en puesto similar Persona ágil, organizada y con capacidad de trab

Solo Talento selecciona un/a Head of Regulatory Affairs para liderar la función regulatoria y garantizar el cumplimiento normativo del conjunto de productos en mercados nacionales e internacionales.Esta posición tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia regulatoria, la

Contrato indefinido de 36 horas semanales.

Diplomas de los cursos formativos mencionados de más de 20 horas.

Buscan camarero/a para restaurante Nikkei en Barcelona.Se requiere experiencia, inglés avanzado y pasión por la atención al cliente.