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Annie Bonnie selecciona un/a Community Manager para incorporación inmediata en el área Social Media del Creative Studio. Responsabilidades: • Creación de contenidos en redes sociales. Dinamización, seguimiento y optimización., • Copywriting, • Creación de contenido digital audiovisual, especialmente para los formatos TikTok y Reels, • Reporting, medición y análisis de los datos obtenidos en Social Media. Creación de insights y seguimiento de KPi’s., • Gestión de contenidos: publicación y programación de los posts con herramientas., • Interacción en redes sociales con los usuarios y con otras marcas., • Diseño, desarrollo y seguimiento de acciones de engagement., • Generación y atención de la conversación con los seguidores., • Cobertura de eventos en directo., • Proactividad en presentación de propuestas y detección de oportunidades. Experiencia: • Valorable experiencia en agencias de marketing, publicidad y/o comunicación., • Al menos un año de experiencia trabajando para marcas en plataformas de Social Media. Requisitos: • Mínimo un año de experiencia en agencia, • Formación universitaria, se valorará postgrado en marketing/digital., • Nivel de inglés B2 o superior., • Excelente capacidad de redacción. Perfecto dominio de la gramática., • Dominio de plataformas Social Media., • Dominio de herramientas de analítica, edición de imagen y programación de contenidos., • Seguimiento de tendencias e innovaciones en el ámbito de lo digital., • Elevada capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de autogestión, planificación y organización. Características: • Presencial, contrato indefinido a tiempo completo., • 24 días de vacaciones (con posibilidad de ampliar +5 días por antigüedad)., • Hasta 4 semanas de trabajo en remoto por año., • Flexibilidad horaria., • Sesiones de formación., • Otros beneficios en especie.

En UDIT, Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología, buscamos incorporar un/a Investigador/a para participar a tiempo completo en NEURO-REBUILD, un ambicioso proyecto europeo de investigación. Si tu trayectoria se desarrolla en el ámbito de la Neurociencia, las Ciencias Cognitivas o la Psicología Experimental, y quieres contribuir a una investigación con impacto internacional, esta puede ser tu próxima oportunidad. Buscamos un perfil ( Doctor/a) con experiencia en investigación experimental, análisis de datos y publicación científica, que quiera trabajar en un entorno multidisciplinar e internacional. Valoraremos especialmente la experiencia con tecnologías neurocientíficas y biométricas (EEG, eye tracking, EDA/GSR, HRV), realidad virtual y participación en proyectos europeos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una institución universitaria innovadora y en plena expansión., • Participar en un proyecto europeo de referencia junto a un consorcio internacional., • Estabilidad laboral y la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera investigadora., • Un paquete de beneficios sociales competitivo. Si buscas un entorno donde la investigación genere un impacto real, nos encantará conocerte. Y si conoces a alguien que pueda encajar en esta oportunidad, te agradeceremos que compartas esta publicación. En UDIT creemos en el valor de la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno de trabajo en el que todas las personas tengan las mismas oportunidades, por lo que animamos especialmente a postularse a personas con discapacidad y a cualquier candidato/a que comparta nuestro compromiso con la igualdad, el respeto y la inclusión.

¿Eres Auxiliar de Enfermería y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? 💪 Únete a Centro de Neurorrehabilitación LESCER (Sanchinarro, Madrid), organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis, que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a AUXILIAR DE ENFERMERÍA para nuestro Centro de Atención Diurna, con experiencia en pacientes neurológicos, cuya misión será proporcionar la atención básica de salud a los pacientes, dando atención y apoyo en los desplazamientos, aseos, cuidado de la salud y alimentación del usuario. Será el eje de la atención asistencial, y atenderá atienden de forma global a cada una de las personas que están en nuestro centro, garantizando el aprendizaje de las AVDs de los usuarios. También participará en el desarrollo de actividades de grupales. ¿Qué te ofrecemos en LESCER? • Contrato indefinido., • Jornada a tiempo completo, de lunes a viernes., • Horario de 10:00h a 18:00h en jornada partida., • Salario bruto anual de 20.500€., • Incorporación el 1 de Septiembre de 2026. ¿Y qué te solicitamos? • Grado Medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería., • Experiencia con pacientes neurológicos., • Valorable certificado de discapacidad., • Compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo y orientación al paciente. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Objetivo del puesto: Gestionar y coordinar el proceso de postventa de una promoción residencial, acompañando al propietario desde la visita previa a la escritura hasta la resolución y cierre de las incidencias derivadas de la entrega de la vivienda. Será el interlocutor operativo entre propietarios, promotora, constructora, industriales y equipo de gestión, garantizando una atención profesional, un seguimiento riguroso de cada incidencia y el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos. El puesto requiere combinar conocimientos técnicos, capacidad de organización, orientación al cliente y coordinación de múltiples interlocutores, especialmente en un entorno residencial de alto nivel. Responsabilidades principales: Visitas de cortesía y acompañamiento previo a la entrega • Participar junto al equipo comercial y/o Residential Manager en las visitas de cortesía previas a la escritura con el futuro propietario., • Explicar de manera clara el funcionamiento del proceso de postventa, los plazos previstos, garantías aplicables y canales habilitados para la comunicación de incidencias., • Resolver consultas técnicas que puedan surgir durante la visita., • Coordinar la agenda de visitas con los diferentes departamentos implicados., • Asegurar que la experiencia previa a la entrega sea ordenada, profesional y acorde con los estándares de servicio de la promoción. Recepción, análisis y clasificación de incidencias • Recibir y registrar las incidencias comunicadas por los propietarios durante el periodo establecido tras la escrituración., • Gestionar tanto incidencias correspondientes a viviendas privativas como aquellas relativas a zonas comunes., • Organizar las visitas de inspección necesarias para comprobar y diagnosticar cada incidencia., • Analizar técnicamente cada caso y categorizarlo como: Procedente, No procedente, Pendiente de valoración o decisión., • Documentar mediante fotografías, descripciones, informes y demás evidencias necesarias el estado de cada incidencia., • Elaborar los listados de incidencias correspondientes a las viviendas que permanezcan sin vender en el momento de comenzar las entregas., • Mantener actualizada toda la información en la plataforma o herramienta de gestión definida por la promotora. Coordinación de constructora, industriales y proveedores • Identificar al responsable de resolución de cada incidencia., • Emitir y trasladar las correspondientes órdenes o solicitudes de trabajo a la constructora, industriales y proveedores., • Coordinar accesos a las viviendas y agendas de intervención con propietarios y equipos técnicos., • Hacer seguimiento continuo de los trabajos hasta su resolución., • Controlar los compromisos y plazos acordados para cada reparación., • Detectar retrasos, bloqueos o incumplimientos y realizar los correspondientes escalados., • Coordinar con la promotora aquellos casos cuya procedencia o responsabilidad requiera una decisión adicional., • Mantener una comunicación permanente con el responsable de postventa de la constructora. Seguimiento y cierre de incidencias • Verificar la correcta ejecución de las reparaciones realizadas., • Realizar visitas posteriores cuando sea necesario para comprobar el resultado de los trabajos., • Confirmar con el propietario la resolución de cada incidencia cuando corresponda., • Obtener y documentar las conformidades de cierre., • Comunicar por escrito al propietario el resultado de las intervenciones., • Documentar y justificar adecuadamente las incidencias consideradas no procedentes., • Mediar entre propietario, promotora y constructora ante posibles desacuerdos., • Mantener el expediente completo y actualizado hasta su cierre definitivo. Control documental, plataforma y reporting • Registrar y actualizar diariamente el estado de todos los expedientes., • Garantizar la trazabilidad completa de cada incidencia desde su apertura hasta su cierre., • Mantener organizado el archivo documental de viviendas, zonas comunes, fotografías, informes, comunicaciones y conformidades., • Elaborar un informe semanal de seguimiento que incluya, entre otros: o Número de incidencias abiertas y cerradas. o Incidencias pendientes. o Tipología de incidencias. o Antigüedad de los expedientes. o Tiempo medio de respuesta. o Tiempo medio de resolución. o Porcentaje de incidencias cerradas. o Cumplimiento de plazos y KPIs. o Incidencias críticas o bloqueadas. o Casos pendientes de decisión por parte de la propiedad. • Participar en la reunión semanal de seguimiento con promotora y responsable de postventa de la constructora. Requisitos • Experiencia mínima de 3–5 años en posiciones relacionadas con postventa inmobiliaria, promotora, constructora, dirección de ejecución o gestión técnica de activos residenciales., • Experiencia demostrable en gestión y seguimiento de incidencias de obra y postventa., • Experiencia coordinando constructora, industriales, técnicos y proveedores., • Capacidad para realizar inspecciones de viviendas y determinar inicialmente la naturaleza y prioridad de una incidencia., • Manejo de herramientas digitales de gestión de incidencias, CRM o plataformas., • Buen dominio de Excel., • Nivel de inglés valorable., • Preferiblemente formación en alguna de las siguientes áreas: o Arquitectura Técnica. o Ingeniería de la Edificación. o Arquitectura. o Ingeniería. o Formación técnica relacionada con construcción e instalaciones. • Se valorará formación complementaria en experiencia de cliente, gestión de proyectos, calidad, construcción o gestión de operaciones. Competencias necesarias • Alta capacidad de organización y seguimiento., • Perfil resolutivo y orientado a resultados., • Conocimiento técnico combinado con sensibilidad hacia la experiencia del cliente., • Capacidad para priorizar incidencias según urgencia, impacto y responsabilidad., • Excelente comunicación oral y escrita., • Atención al detalle., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para trabajar con múltiples expedientes simultáneamente., • Discreción y profesionalidad en el trato con propietarios., • Perfil especialmente valorable Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto residencial de alto nivel en Madrid., • Posición con elevada autonomía y responsabilidad., • Participación directa en el proceso de entrega y consolidación de una promoción residencial., • Interlocución directa con promotora, constructora, industriales y propietarios., • Integración dentro del área de Operaciones de Messer Living. Interesados enviar CV a hernan@messerbranding.com

Descripción de la empresa Ecma alquiler de maquinaria es una empresa dedicada al alquiler de maquinaria para construcción, industria y servicios, ofreciendo soluciones prácticas y flexibles para todo tipo de proyectos. Nos enfocamos en proporcionar equipos fiables y en buen estado, con un servicio cercano y rápido. Apostamos por la seguridad, el mantenimiento preventivo y el asesoramiento técnico para que nuestras clientas y clientes trabajen con tranquilidad. Valoramos la implicación, la responsabilidad y el trato profesional de nuestro equipo en el día a día. Descripción del puesto En el puesto de Mantenimiento y repartidor Alquiler de Maquinaria te encargarás del mantenimiento básico y puesta a punto de la maquinaria antes y después de cada alquiler, incluyendo revisiones, limpieza y comprobación de funcionamiento. Realizarás la entrega y recogida de los equipos en las instalaciones de las personas clientes, asegurando un transporte seguro y una correcta explicación de uso. Atenderás consultas presenciales y telefónicas, ayudando a elegir la maquinaria adecuada y registrando las salidas y entradas de equipos. Este es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en Madrid, con posibilidad de realizar tareas variadas en almacén y en ruta. Requisitos • Aptitudes en atención al cliente y ventas, con capacidad para asesorar sobre el alquiler de maquinaria y gestionar de forma cordial incidencias o dudas., • Capacidad para realizar formación básica a clientes sobre el uso correcto y seguro de los equipos alquilados., • Organización y responsabilidad en tareas de mantenimiento ligero de maquinaria, control de inventario y limpieza de equipos., • Permiso de conducir B, buena condición física para manipular equipos, y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico., • Se valorará experiencia previa en alquiler de maquinaria, logística, construcción o entornos técnicos similares.

Buscamos incorporar a un Profesor/a a tiempo completo para la Facultad de Economía y Empresa, para el área de Negocios Internacionales y Economía Internacional. Perfil requerido • Doctor/a en Economía y Empresa., • Acreditación por ANECA o agencia autonómica equivalente., • Experiencia docente universitaria y vocación por la excelencia académica., • Capacidad para integrarse en proyectos docentes e investigadores innovadores., • Área de Negocios Internacionales y Economía Internacional Asignaturas a impartir: • Economía mundial (6 ECTS), • Gestión internacional de la empresa (6 ECTS), • Globalización y comercio internacional I (6 ECTS), • Globalización y comercio internacional II (6 ECTS), • Negocios internacionales (6 ECTS)

🧩 Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management Team Modalidad: 3 días a la semana durante 2 meses y despues 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero. Serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes y garantizando una experiencia de servicio excelente durante todo el proceso de incorporación y uso del producto. 🪛 Funciones • Presentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores., • Organizar y liderar webinars para la presentación del producto., • Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación., • Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora., • Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa., • Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores., • Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial., • Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. 🛠️ Requisitos obligatorios • Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office., • Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar)., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades., • Nivel C1 de español., • Nivel C1 de inglés., • Dominio del idioma chino, • Candidato 1: Español C2, Inglés C2, chino y valorable otros idiomas., • Candidato 2: Español C2, Inglés C2, Italiano y francés 📃 Requisitos valorables • Conocimiento de otros idiomas, especialmente italiano y francés., • Experiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Si te apasiona transformar espacios en lugares únicos y entiendes el diseño como una forma de emocionar, queremos conocerte. Únete a nuestro estudio como ARQUITECTA o ARQUITECTA DE INTERIORES. Si eres Arquitecta Interiorista Senior con al menos 6 años de experiencia demostrable en proyectos residenciales y/o contract de alto nivel, con capacidad para abordar el proyecto de forma integral y gestionar todas sus fases con autonomía, criterio técnico y sensibilidad estética. Qué esperamos de ti: • Desarrollo 360 de proyectos de interiorismo: concepto, anteproyecto, proyecto ejecutivo y seguimiento de obra., • Elaboración de planos técnicos, detalles constructivos y documentación ejecutiva., • Desarrollo de modelos 3D y visualización para presentación de proyectos., • Coordinación con proveedores, industriales, arquitectos, ingenierías y clientes., • Gestión de presupuestos, mediciones y control de costes., • Supervisión de obra y control de calidad., • Selección de materiales, acabados, mobiliario, iluminación y soluciones técnicas., • Capacidad para trabajar en paralelo en varios proyectos. Requisitos técnicos: • Exclusivamente titulación en Arquitectura / Arquitectura Interior., • Dominio avanzado de herramientas CAD., • Dominio de herramientas de modelado 3D., • Manejo de motores de render., • Buen nivel de Adobe Suite (Photoshop, InDesign)., • Interés y nivel avanzado de herramientas de IA (generación de imágenes, referencias, optimización de procesos, etc.)., • Conocimiento de procesos constructivos y soluciones técnicas reales., • Excelente conocimiento de proveedores y marcas de referencia. Perfil profesional • Visión global de proyecto y atención al detalle., • Capacidad de organización, planificación y priorización., • Autonomía y responsabilidad., • Buen criterio estético y sensibilidad por materiales y proporción., • Actitud proactiva y resolutiva., • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo. Se valorará: • Experiencia en estudios de interiorismo de alto nivel., • Experiencia en proyectos residenciales premium, hospitality o retail., • Inglés nivel profesional., • Experiencia en trato directo con cliente. Qué te ofrecemos: • Compromiso a largo plazo., • Formación continua a través de ferias, showrooms y eventos del sector., • Proyectos únicos y exclusivos., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía de decisión en proyectos., • Incorporación a un equipo reducido altamente especializado. Información: Imprescindible: Titulación en Arquitectura / Arquitectura de interiores. Localización: Madrid. Tipo: Presencial a tiempo completo. Idioma: Inglés y castellano. Incorporación: Septiembre 2026 (por acordar). Bonus: Pasión por los materiales, la composición y el diseño de espacios con narrativa propia. Si compartes nuestra filosofía y deseas desarrollar tu trayectoria en un estudio donde la belleza, la sensibilidad y el detalle son esenciales, estaremos encantadas de conocerte. Envíanos tu CV y portfolio, o una selección de tus proyectos más representativos, a: gmendizabal@beatrizsilveira.com ¡Diseñemos espacios que emocionen!

Sobre allUpay allUpay es la fintech española que está construyendo la categoría Sign & Pay: firma electrónica con validez legal (eIDAS) y cobro real unidos en una sola operación, con evidencia sellada y defendible de todo el acto. Resolvemos un dolor que cualquier negocio entiende a la primera: 1 de cada 4 señales llega tarde o no llega, y quien firma sin cobrar se queda con un contrato y sin la venta. Nuestra visión: que cualquier acuerdo, en cualquier mercado y en cualquier divisa, se firme y se cobre en el mismo acto sobre infraestructura regulada. El proyecto comercial está liderado por David Mayoral Vilches, CRO, Forbes 30 Under 30, con trayectoria en la creación y lanzamiento de startups tecnológicas en varios mercados internacionales. allUpay está concebida como compañía AI-native: un equipo reducido de seniors con criterio que dirige una infraestructura de +10 agentes de IA especializados que multiplica su producción. Lanzamiento al mercado en octubre de 2026. Responsabilidades 1 · ICP, sourcing y listas • Ser el owner de la definición operativa del ICP por vertical (inmobiliario, automoción, autónomos y gestorías prescriptoras) junto al CRO., • Construir y mantener las listas de cuentas y contactos con Apollo: búsquedas, señales de intención, filtros y exportaciones limpias, con QA de calidad de lista antes de cada campaña., • Enriquecimiento de cuentas y contactos (datos firmográficos, tecnográficos y de contexto) apoyado en agentes IA. 2 · Outbound multicanal (lemlist, Instantly, LinkedIn, teléfono) • Diseñar, lanzar y optimizar secuencias multicanal: email en frío con lemlist e Instantly, touchpoints de LinkedIn y llamada, orquestados como un solo flujo por cuenta., • Deliverability como disciplina: dominios de envío separados, warmup, rotación de buzones y monitorización de reputación., • Copy de secuencias con personalización profunda por lead (variables generadas por IA sobre el dolor real de cada cuenta), escrito por ti y producido en lote por los agentes., • Producción objetivo: 40 SQL directos mensuales desde octubre, escalando a 45-55 en Q2 2027. 3 · CRM, pipeline y automatización • Ser el owner del CRM: HubSpot Sales Hub como fuente de verdad del pipeline, con etapas, playbooks, forecasting y reporting definidos por ti., • Conectar todo el stack con automatizaciones (Claude,MCP,APIs): Apollo a HubSpot, respuestas de lemlist/Instantly a tareas, speed to lead del formulario web en menos de 5 minutos., • Datos limpios entre marketing, ventas y CS (Revenue/Operations Hub): cada SQL con origen, cada cliente con atribución. 4 · Cierre y customer success • Ejecutar el ciclo completo: discovery, demo, negociación y cierre. Conversión objetivo: 25-28% de SQL a cliente en régimen., • Gestionar el CS de tus cuentas el primer año (Service Hub): en nuestro modelo, el cliente que crece en volumen procesado hace crecer el ingreso cada mes sin nueva venta. 5 · Canal de prescriptores y escala • Desarrollar el canal central del plan: gestorías, asociaciones y colegios profesionales, con planes de crecimiento por partner y co-marketing junto a Marketing., • Seleccionar, formar y dirigir a los 2 SDR que entran en 2027: tu playbook, documentado fase a fase, es su biblia., • Reporting semanal de pipeline y conversión en el lunes de datos; el plan GTM (5 fases con gates de inversión) se ejecuta por sprints quincenales con KPI propios. Requisitos • 10+ años en ventas y GTM de SaaS B2B en ciclos cortos (2-6 semanas), con números de cada fase del funnel (contactos, respuesta, SQL, conversión, quota) que puedas defender sin ayuda., • Experiencia demostrable construyendo el motor GTM completo desde cero: has montado tú las listas, las secuencias, el CRM y las automatizaciones, no solo las has usado., • Experiencia lanzando producto y compañía al mercado: el pitch, el pricing de campo y el playbook de una categoría nueva se escriben contigo., • Experiencia en desarrollo de canal o partners (distribuidores, prescriptores o similar) muy valorada., • Se valorará experiencia en fintech, pagos, legaltech o venta a los verticales inmobiliario y automoción., • Español nativo o equivalente e inglés fluido. Stack GTM imprescindible • Apollo: sourcing, señales de intención, filtros y gestión de listas., • lemlist e Instantly: campañas multicanal, warmup, rotación de buzones y deliverability., • HubSpot Sales Hub Professional: pipeline, secuencias, playbooks, forecasting y reporting. Certificación valorada., • HubSpot Revenue/Operations y Service Hub (Customer Success): datos limpios en todo el ciclo y gestión posventa., • Automatizaciones: workflows con n8n, Make o Zapier conectando Apollo, CRM, buzones y canales., • Claude y agentes IA: uso avanzado dirigiendo agentes de prospección, enriquecimiento, personalización y follow-up., • Copywriting y storytelling: tus secuencias y tu pitch los escribes tú. Conceptos aplicados con IA que usarás desde la semana 1 • Deep personalization: cadenas de prompts que generan icebreakers y variables por lead, auditables en el CRM, hasta el ICP y sus problemas/soluciones., • Speed to lead: cada lead del formulario contactado en menos de 5 minutos con contexto real de lo que pidió., • Auto-QA de listas: muestreo automático del ICP antes de lanzar cada campaña., • Lead scoring y priorización de cuentas asistidos por IA sobre señales de intención., • Briefings de reunión generados por agentes: entras a cada discovery con la cuenta investigada. Qué ofrecemos • OTE: +50.000€ + comisión por producción: 4-8% del MRR nuevo de tus clientes (licencias + transaccional), sin techo. Cobramos un % del volumen que procesan tus clientes: si ellos crecen, tu variable crece cada mes sin necesidad de nuevas ventas., • Rol GTM Sales-Founder: primer sénior de GTM y ventas de la compañía, owner del motor completo, y pipeline caliente desde el día uno., • Oficinas frente al Retiro, venta presencial con equipo fundacional y aprendizaje directo de un liderazgo que ya ha lanzado en varios mercados. Proceso de selección Screening de 30 minutos con el CRO → caso práctico: diseña la campaña outbound de un vertical real (lista, secuencia y flujo en CRM) → entrevista final con CRO y/o socios → oferta. Máximo de 2-3 semanas de principio a fin: valoramos tu tiempo como el nuestro. allUpay es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Buscamos un/a Tech Lead Senior con amplia experiencia en el diseño, desarrollo e implantación de productos de software innovadores, apoyados en tecnologías actuales y soluciones de Inteligencia Artificial Generativa (LLMs, ecosistema de agentes, GenAI, etc.). La persona seleccionada asumirá la responsabilidad técnica end-to-end de una línea de producto enfocada en soluciones basadas en IA generativa, orientadas a la obtención de insights, generación de patrones y mejora de procesos mediante el análisis inteligente de la información. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar técnicamente el ciclo completo de vida del producto, desde la definición hasta la puesta en producción., • Participar en la toma de requisitos y en las mesas de diseño funcional de las iniciativas., • Colaborar activamente en la planificación y seguimiento del proyecto., • Coordinar y liderar despliegues e implantaciones en entornos productivos., • Participar en pruebas de certificación funcional y técnica., • Liderar equipos de evolución, mantenimiento y mejora continua de las soluciones., • Definir, medir y reportar KPIs orientados a la optimización y mejora continua., • Impulsar la adopción y madurez de metodologías Agile dentro del equipo., • Actuar como referente técnico en equipos globales y multidisciplinares., • Coordinar la interlocución técnica con diferentes geografías, garantizando el cumplimiento de estándares y buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación similar., • Muy valorable posgrado o máster especializado en Inteligencia Artificial., • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software., • Al menos 4 o 5 años desempeñando funciones de liderazgo técnico o Tech Lead., • Valorable experiencia en proyectos relacionados con banca y red comercial., • Experiencia sólida en diseño y productivización de soluciones software E2E integrando tecnologías de IA., • Muy valorable experiencia trabajando con ADA., • Conocimientos y experiencia en arquitecturas cloud y sistemas distribuidos a gran escala., • Valorable experiencia en plataformas BBVA Ether / NextGen., • Conocimientos en Salesforce y ecosistemas de IA generativa., • Capacidad para liderar equipos, coordinar iniciativas complejas y trabajar en entornos internacionales. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Trabajo Hibrido, • Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

SDR (Full cycle) para MIRCoach 🚀 ¿Te motiva ayudar a quienes cuidan de nosotros? Preparar el MIR es, probablemente, el momento de mayor estrés en la vida de un médico. En MIRCoach, no vendemos cursos genéricos; nosotros ofrecemos el apoyo mental y la estrategia que necesitan los estudiantes para no romperse durante el camino. Buscamos a un SDR (Full cycle) que quiera ser esa voz de confianza. No queremos a un "tiburón" de las ventas, sino a un Closer Empático: alguien que sepa cerrar ventas de principio a fin, pero siempre desde la escucha y la calidad humana. ⚡️ Lo que hace este puesto especial Aquí no vas a estar llamando a puerta fría a gente que no te conoce. • Leads con interés real: Gestionarás entre 500 y 1.000 contactos al mes que ya nos conocen por redes o webinars., • Propiedad total: Tú llevas el volante. Desde el primer WhatsApp hasta la videollamada de cierre., • Actitud + Humanidad: Somos una startup pequeña donde el ego se queda fuera. Nos importa que seas resolutivo/a y que te guste aprender. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar vida al funnel: Contactar, priorizar y mimar a los leads que entran por HubSpot., • Propuesta de valor: Esto no termina con la primera llamada. El objetivo es dar soluciones a estudiantes en busca de estrategia y acompañamiento durante esta etapa de estudio exigente. Tu trabajo será identificar necesidades y mostrar soluciones, acompañándoles en todo momento., • Cierre humano: Manejarás objeciones (el dinero, el tiempo, las academias "de siempre") con seguridad pero sin presión innecesaria. Queremos alumnos convencidos., • Orden y agilidad: Usarás HubSpot, Ringover y WhatsApp (Superchat) para que ningún médico se quede colgado. 👤 Buscamos a alguien que... • Haya cerrado ventas de ciclo completo (Full-Cycle) antes (1-3 años). Si vienes de formación o salud, ¡puntos extra!, • Tenga empatía nivel experto. Sabes leer entre líneas y generar confianza en una sola llamada., • Sea "buscavidas". Si algo no funciona en el CRM o ves que un proceso cojea, lo propones y lo arreglas. No esperas a que te den permiso para mejorar., • No se agobie con el volumen. Sabemos que 1.000 leads es un reto apasionante, pero con tu organización… ¡será pan comido! 💡 Lo que te vas a encontrar aquí • Eres el motor del proyecto: Tu trabajo en captación impacta directamente en nuestra facturación y crecimiento., • Autonomía real (para mentes inquietas): Tendrás libertad para gestionar tu ciclo de ventas y proponer mejoras., • Mano a mano con los fundadores: Olvida las jerarquías lentas. Estamos juntos en las trincheras., • Cero egos, mucha humanidad: Valoramos la humildad y las ganas de mejorar por encima de cualquier "tiburón" de ventas que crea que ya lo sabe todo., • Un proyecto con propósito: No vendemos un curso, vendemos salud mental y futuro profesional. ¿Crees que es el proyecto en el que darás tu 100%? Aplica y únete. #BusinessDevelopmentManager #BDM #SDR #BDR #CloserDeVentas #FullCycleSales #InsideSales #SalesRepresentative #EmpleoVentas #OportunidadLaboral #HubSpot #MIRCoach #SectorSalud #EdTech #SaludMental

🧩 Oferta de Empleo: Administrador de Sistemas Active Directory 📍 Modalidad: Híbrida (2 días/semana presencial) 🗺️ Localización: Madrid 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Active Directory Engineer. El equipo de Infraestructura de Active Directory proporciona soporte a controladores de dominio y servicios relacionados: Sites & Services, Trusts, replicación AD, DNS, ciclo de vida de DC, parches de seguridad, autenticación, integración LDAP, etc., en un entorno complejo con múltiples bosques. 🪛 Funciones • Mantener y mejorar la infraestructura Windows Active Directory., • Analizar y mejorar la infraestructura., • Monitorizar rendimiento, disponibilidad, utilización de recursos y capacidad., • Despliegue de infraestructura y gestión de parches., • Actualización de versiones durante el ciclo de vida., • Probar e implementar nuevas funcionalidades., • Resolución de incidencias e investigación de problemas., • Integración LDAP con sistemas no Microsoft., • Coordinación con proveedores y otros equipos TI., • Análisis, diseño e implementación de delegación basada en RBAC., • Automatización. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia trabajando en equipos de Infraestructura Active Directory nivel 2., • Experiencia como Administrador de Sistemas en infraestructuras complejas., • Conocimientos de Microsoft Windows Server., • Dominio de Active Directory (Trusts, GPO, DHCP, DNS, Kerberos/SPN, NTLM, certificados)., • Protocolos de autenticación., • Integración con sistemas no Microsoft., • Inglés fluido oral y escrito. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🧩 Oferta de Empleo: OpenShift Platform Engineer 📍 Modalidad: Híbrido (1 día/semana oficina) 🗺️ Localización: Madrid Centro 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a OpenShift Platform Engineer con al menos 4 años de responsable de operar y evolucionar plataformas empresariales de Kubernetes/OpenShift, con una sólida experiencia en administración de Linux, automatización de infraestructura (Ansible/Python/Terraform), observabilidad, gestión de incidencias y fiabilidad de plataformas. 🪛 Funciones • Responsable de la fiabilidad y la observabilidad de nuestras plataformas de contenedores Kubernetes y OpenShift, identificando proactivamente los riesgos antes de que se conviertan en incidencias., • Liderar la respuesta ante degradaciones en producción, realizando análisis post-mortem exhaustivos e impulsando soluciones sistémicas para eliminar fallos recurrentes., • Diseñar e implementar playbooks de Ansible para despliegues automatizados, gestión de configuración, actualizaciones progresivas (rolling upgrades) y operaciones diarias en clústeres Kubernetes y OpenShift., • Desarrollar herramientas en Python para automatizar comprobaciones de estado, flujos de trabajo operativos, integraciones de alertas y diagnósticos de pipelines, reduciendo el trabajo manual y mejorando la eficiencia del equipo., • Trabajar estrechamente con los equipos de DevOps, SRE, Aplicaciones y Seguridad para resolver incidencias de plataforma, realizar sesiones de incorporación (onboarding), talleres técnicos y elaborar runbooks para los desarrolladores., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de gestión del cambio para actualizaciones, cambios de configuración y control de accesos., • Impulsar la planificación de capacidad, el escalado de clústeres y las mejoras de arquitectura en colaboración con ingenieros senior y de plataforma., • Contribuir y mejorar continuamente los runbooks y el conocimiento interno, elevando el nivel operativo del equipo., • Participar en un servicio de guardias (on-call) dentro de una sólida cultura de gestión sostenible de incidencias. 🛠️ Requisitos obligatorios • Openshift, • Kubernetes, • Nivel avanzado en inglés (se hará prueba) 🛠️ Requisitos obligatorios • Francés 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Compañía internacional de servicios tecnológicos busca un perfil técnico de redes y seguridad, para trabajar dentro del equipo de IT corporativo de Iberia - Latam. Buscamos un Jefe/a de Proyecto ServiceNow altamente capacitado para liderar la implementación, optimización y despliegue de soluciones en la plataforma. Serás el puente clave entre los equipos técnicos, los consultores y los grupos de interés del negocio, garantizando que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad. Responsabilidades Clave: • Liderazgo de Proyectos: Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos ServiceNow (desde la preventa o levantamiento inicial hasta la implementación y soporte post-go-live)., • Gestión de Stakeholders: Alinear las expectativas de los clientes y directivos, actuando como punto de contacto principal para la comunicación del estado del proyecto, riesgos y bloqueos., • Coordinación de Equipos: Dirigir a equipos multidisciplinares (desarrolladores, arquitectos y consultores) asegurando el cumplimiento de los hitos y metodologías acordadas., • Gestión de Recursos y Presupuesto: Controlar la asignación de recursos, costes, cronogramas y el alcance del proyecto para evitar desviaciones., • Garantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas de ServiceNow y los estándares ITIL, supervisando las fases de pruebas (UAT) y despliegue. Requisitos: • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años liderando proyectos tecnológicos, con al menos 2 años de experiencia específica en implementaciones de ServiceNow (ITSM, ITOM, SPM, CSM, etc.)., • Certificaciones: Certificación en metodologías ágiles (Scrun Master, PMI-ACP), certificación en gestión de proyectos PMP o equivalente; ITIL así como certificación oficial de ServiceNow (CSA/CAD/CIS)., • Soft Skills: Excelentes capacidades de negociación, resolución de problemas y comunicación efectiva (tanto en español como en inglés técnico). Ofrecemos • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada., • Plan de carrera., • Plan de formación., • Retribución flexible., • 24 días de vacaciones al año.

Especialista de Implantación, QA y Configuración — Madrid (híbrido, mínimo 3 días/semana) En BinPar buscamos un/a Especialista de Implantación, QA y Configuración que haga que nuestros proyectos digitales cobren vida dentro del cliente: desplegar y configurar las plataformas, velar por la calidad de cada entrega y ejercer de puente entre el negocio y la tecnología. Si te mueve dejar el producto funcionando de verdad, tienes ojo para el detalle y disfrutas mejorando los flujos de trabajo, este es tu sitio. Trabajarás integrado/a en las oficinas de un cliente estratégico de BinPar del sector editorial médico (Madrid), con nuestra metodología y acompañamiento detrás. Requisitos • Fuerte interés por la inteligencia artificial y su aplicación a este tipo de proyectos., • Experiencia demostrable en implantación y configuración de plataformas o aplicaciones digitales., • Manejo de gestores de contenido y back-office (Directus o similar): instancias, listados y gestores de proyecto., • Perfil orientado a QA: validación funcional y mejora de la calidad de los entregables., • Gestión de proyectos y análisis funcional., • Capacidad para detectar y documentar problemas en flujos de trabajo y proponer mejoras., • Interlocución fluida con equipos técnicos y de negocio. Se valorará • Conocimiento específico de Directus., • Experiencia en el sector editorial, educativo o de publicación digital., • Conocimiento técnico: APIs, SQL básico, entornos low-code / no-code., • Automatización de procesos., • Metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Nivel de inglés. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto estratégico y de largo recorrido de BinPar con un cliente referente del sector editorial médico., • Contrato de tiempo completo e indefinido — contratación directa por parte del cliente final., • Salario bruto anual orientativo: 35.000–45.000 € según perfil., • Modalidad híbrida con presencialidad mínima de 3 días/semana en las oficinas del cliente (Madrid)., • Gestión, formación y seguimiento continuos por parte de BinPar.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollaras? Innovación, transformación digital, optimización de procesos... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales a partir de 4 años de experiencia en implantaciones de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Valoramos positivamente experiencia en gestión de equipos. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

🧩 Oferta de Empleo: Ingeniero/a de Datos e IA 📍 Modalidad: Híbrido (60% teletrabajo/semana) 🌏 Localización: Madrid 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Ingeniero/a de Datos e IA con al menos 2 años de experiencia en proyectos de implantación de Gobierno del Dato. 🛠️ Requisitos obligatorios • Sólidos conocimientos de IA (Copilot o Gemini enterprises), Studio (agentes) y gobierno del dato con metodología DAMA, gestión datos maestros y metadatos., • Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimientos en tecnologías LLM, Gestión de la Calidad del Dato (UNE 0079), Gestión del Dato (UNE 0078) y Gobierno del Dato (UNE 0077). 🧾 Requisitos valorables • Conocimientos en inicio de despliegues de proyectos de IA y Data. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos un perfil senior en respuesta a incidentes y gestión técnica avanzada incorporarse al equipo de DFIR de Deloitte. Este rol es fundamental para liderar equipos en la investigación, contención y resolución de incidentes críticos, además de proporcionar orientación estratégica a clientes y stakeholders. 📍Madrid, Sevilla, Barcelona, Bilbao, Valencia. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinación y ejecución de respuestas técnicas avanzadas a incidentes críticos, incluyendo compromisos complejos y APTs., • Asumir el rol de Incident Commander, proporcionando orientación estratégica y asegurando la alineación de las actividades con los objetivos del cliente., • Orientación a los equipos técnicos en tareas especializadas, como análisis forense, ingeniería inversa y respuesta a amenazas avanzadas., • Diseñar y supervisar estrategias de contención, erradicación y recuperación para minimizar el impacto de incidentes., • Colaborar con el liderazgo del cliente en la planificación de medidas preventivas y mejora de capacidades de seguridad., • Generar reportes detallados para la alta dirección y stakeholders clave ¿Cómo te imaginamos? • Tener más de 5 años de experiencia en respuesta a incidentes y gestión de crisis de ciberseguridad, • Dominio de herramientas avanzadas de análisis forense, detección de amenazas y respuesta (p. ej.,FTK, Volatility, SIEMs)., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinarios., • Con un alto nivel de inglés, ya que muchos de nuestros clientes son internacionales., • Sólidos conocimientos y experiencia práctica en la gestión y análisis avanzado de malware, ingeniería inversa de artefactos maliciosos, y respuesta a incidentes complejos en entornos Windows, Linux y redes empresariales, • Experiencia en entornos complejos, como infraestructuras críticas o clientes con alta sensibilidad de datos., • Conocimiento en identificación y contención de amenazas persistentes avanzadas (APT) y en la aplicación de técnicas avanzadas de Threat Hunting. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

En PROCESIA creemos que la tecnología solo avanza cuando las personas que la impulsan tienen visión, talento y pasión. Combinamos Proyectos innovadores, Robótica aplicada, Open-source colaborativo, Cloud inteligente, Evolución digital constante, Seguridad robusta, Inteligencia Artificial práctica y Arquitectura de sistemas eficientes En esta ocasión, ¿Qué buscamos? Pues buscamos a un profesional que lidere con criterio, rigor y visión. Un Líder de Bastionado y Seguridad capaz de coordinar, supervisar y orientar la implementación de configuraciones seguras en infraestructuras TIC de gran escala que: • Disfrute del detalle técnico y domine las buenas prácticas de seguridad., • Sea referente ante interlocutores técnicos de alto nivel., • Posea experiencia consolidada en bastionado y capacidad para orquestar equipos y procesos. Si vienes con enfoque metódico y visión estratégica, esta posición te permitirá crecer y marcar una diferencia real en entornos críticos. ¿Por qué? Pues serás el eje de un servicio clave para garantizar entornos robustos y correctamente configurados y: • Orquestar y supervisar las actividades de bastionado aplicando criterios de seguridad avanzados., • Validar configuraciones seguras, asegurando alineación con estándares reconocidos., • Acompañar al cliente desde un rol técnico, claro y estratégico., • Elaborar informes con visión analítica y orientados a la toma de decisiones., • Monitorizar y mejorar la calidad del servicio, proponiendo optimizaciones continuas., • Impulsar prácticas de seguridad consistentes, medibles y sostenibles en el tiempo. Necesitamos a alguien con: • Formación sólida en Informática, Telecomunicaciones o áreas afines, capaz de desenvolverse con confianza en entornos técnicos complejos. El inglés a nivel B1 te permitirá comunicarte y colaborar en proyectos internacionales., • Queremos que traigas experiencia práctica: al menos 4 años liderando bastionado y 1 año en roles similares en entornos corporativos, donde hayas podido coordinar equipos y procesos con responsabilidad., • Valoramos que domines metodologías de gestión de proyectos y tengas conocimientos profundos en infraestructura TIC y ciberseguridad en contextos empresariales. Además, deberías contar con formación específica en bastionado de sistemas Windows, Linux y equipamiento de red, así como un curso de ciberseguridad que respalde tu práctica diaria. Además, suma mucho disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS), • Certificaciones que demuestren tu especialización y compromiso con la excelencia, como ITIL, PRINCE2, PMP/CAPM, CEH, OSCP, CISA, CCSP, CISSP, GIAC, o cualquier formación avanzada en ciberseguridad o gestión de proyectos. Y con todo, además ¿que te ofrecemos? En PROCESIA te ofrecemos un entorno que impulsa, reconoce y acompaña tu talento: ✒️ Contrato indefinido desde el inicio y estabilidad real. 🏢 Modelo híbrido basado en confianza y autonomía (teletrabajo + presencial). 💙 Clima cercano, positivo y orientado a tu crecimiento. 💻 Participación en proyectos tecnológicos estratégicos y de futuro. 🎓 Clases de inglés y apoyo para certificaciones de referencia. 📈 Plan de carrera personalizado, diseñado contigo. 🤝 Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. 🩺 Seguro médico completo sin copagos. ☕ Café y té siempre disponibles en oficina. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 🎉 Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. Si buscas un rol estratégico, rodeado de profesionales apasionados por la ciberseguridad y con espacio real para aportar tu visión, PROCESIA es tu siguiente paso.

🔎Software Development Engineer En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Te incorporarás a un proyecto estratégico del sector Defensa, participando en el desarrollo software de sistemas radar de última generación. Formarás parte de un equipo multidisciplinar especializado en el diseño, implementación y documentación de software para soluciones tecnológicas críticas. 🚀 ¿Qué harás? • Desarrollo y mantenimiento de software, • Diseño e implementación de nuevas funcionalidades en entornos de alta criticidad., • Elaboración y actualización de documentación técnica de software., • Participación en actividades de integración, pruebas y validación., • Soporte al ciclo completo de desarrollo de software., • Colaboración con equipos multidisciplinares dentro de programas de Defensa. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Requisitos imprescindibles ✅ Grado en Ingeniería Informática o titulación equivalente. ✅ Al menos 3 años de experiencia en desarrollo software. ✅ Dominio de programación en C y C++. ✅ Experiencia trabajando en sistemas Linux a nivel avanzado. ✅ Conocimientos de gestión y administración de usuarios en entornos Linux. ✅ Experiencia en desarrollo, integración y pruebas de software. ✅ Capacidad para trabajar con documentación técnica. ✅ Nivel de inglés suficiente para comprender documentación técnica. ⭐ Conocimientos valorables ✨ Experiencia previa en sistemas radar. ✨ Experiencia en el sector Defensa y Seguridad. ✨ Conocimientos de arquitecturas software para sistemas críticos. ✨ Familiaridad con entornos de integración continua y control de versiones. ✨ Conocimientos en programación orientada a objetos y desarrollo de software embebido. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección: • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos incorporar un/a Senior de Gestión de Vulnerabilidades que colabore con nuestros equipos de ciberseguridad para proteger a grandes organizaciones frente a amenazas reales. ¿Cómo será tu día a día? • Liderarás la práctica de escaneo e identificación de vulnerabilidades en infraestructuras, aplicaciones y entornos cloud utilizando herramientas líderes del mercado (Qualys, Tenable, etc.), trasladando y priorizando el riesgo de los hallazgos encontrados., • Trasmitirás el riesgo real al que las organizaciones están expuestos traduciéndolo a partir de las vulnerabilidades y fallos de configuración., • Colaborarás con equipos de seguridad e IT para asegurar la corrección de los fallos detectados, participando activamente en la validación y verificación de las medidas de seguridad implementadas., • Trasladarás la información de las métricas y dashboards que resuman el estado de las vulnerabilidades, tanto desde una perspectiva técnica como ejecutiva a los diferentes stakeholders., • Mantendrás actualizada la configuración de herramientas y procedimientos relacionados con la Gestión de Vulnerabilidades. ¿Cómo te imaginamos? • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar., • Experiencia previa liderando proyectos de Gestión de Vulnerabilidades., • Conocimientos en desarrollo de automatizaciones relacionadas con la seguridad (PowerShell, Python, Bash, etc.)., • Conocimientos de prácticas de seguridad en entornos cloud (Azure, AWS, GCP), • Familiaridad con frameworks y estándares de seguridad (MITRE ATT&CK, OWASP, NIST)., • Nivel elevado de inglés ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta., • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos un perfil técnico con experiencia en entornos SASE (Secure Access Service Edge), con sólidos conocimientos en redes, arquitectura web y seguridad de tráfico, para integrarse en un equipo especializado en servicios de ciberseguridad gestionados. Este rol es clave para garantizar la correcta operación, análisis y resolución de incidencias relacionadas con el acceso seguro a aplicaciones y servicios, así como para asegurar una experiencia de usuario eficiente y segura. Este perfil se integrará en un equipo multidisciplinar que opera soluciones de seguridad perimetral y acceso (Proxy, SWG, ZTNA, entre otras), desempeñando un papel relevante en la gestión y troubleshooting de entornos SASE, colaborando además con otras líneas de servicio como firewalls, protección de endpoints y seguridad en entornos cloud. ¿Cuál es el reto? • Operar y mantener soluciones SASE, asegurando su correcto funcionamiento, disponibilidad y rendimiento., • Analizar y resolver incidencias relacionadas con conectividad, acceso a aplicaciones y navegación web., • Realizar troubleshooting avanzado utilizando herramientas como Wireshark u otros analizadores de protocolos., • Analizar tráfico HTTP/HTTPS, interpretar cabeceras y evaluar comportamientos en arquitecturas client–proxy–server., • Gestionar y dar soporte básico en mecanismos de autenticación e integración con sistemas como Okta o Entra ID., • Revisar y gestionar configuraciones relacionadas con inspección SSL y certificados TLS., • Colaborar en el despliegue, configuración y mejora continua de las soluciones SASE en entornos corporativos., • Trabajar conjuntamente con otros equipos técnicos para la resolución de incidencias complejas y optimización de servicios., • Documentar procedimientos, incidencias y soluciones aplicadas, contribuyendo a la base de conocimiento., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos y la continuidad del servicio. ¿Cómo te imaginamos? • Conocimientos sólidos de redes: TCP/IP, direccionamiento IPv4, DNS, protocolos HTTP/HTTPS., • Experiencia en el uso de herramientas de análisis de tráfico como Wireshark., • Conocimientos de arquitectura web y funcionamiento de entornos client–proxy–server., • Capacidad para analizar peticiones HTTP/HTTPS y comportamiento de navegación., • Conocimientos básicos de autenticación y gestión de identidades (Okta, Entra ID)., • Conocimiento de inspección SSL y funcionamiento de certificados TLS., • Conocimientos de sistemas operativos Windows y Linux (valorable MacOS)., • Soltura en el uso de línea de comandos (CMD, Bash)., • Certificaciones en Netskope (NSK100, NSK200, NSK300 o equivalentes)., • Experiencia en instalación y gestión de software en entornos corporativos., • Nivel de inglés fluido para trabajar en proyectos y entornos internacionales si corresponde. Competencias valoradas: • Experiencia previa trabajando con soluciones SASE o tecnologías relacionadas (SWG, CASB, ZTNA, Proxy)., • Conocimiento o experiencia en herramientas de despliegue y gestión de dispositivos (Intune, MDM, GPO, SCCM, Ansible)., • Experiencia en entornos de servicios gestionados o soporte multicliente., • Conocimientos adicionales en seguridad de red y acceso seguro a aplicaciones. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

ZKTeco Europe, empresa multinacional especializada en la fabricación y desarrollo de soluciones de tecnología biométrica y RFID para la industria de la Seguridad. Nuestro enfoque principal está en la biometría, como el reconocimiento facial, el reconocimiento de la vena de la palma de la mano, el reconocimiento de huellas dactilares y el reconocimiento del iris, aplicadas a la atención del tiempo y sistemas de control de acceso. Estamos seleccionando un/a Técnico/a de Soporte Senior en Soluciones de Seguridad Electrónica con nivel alto de ingles para formar parte del equipo de nuestro equipo. Misión del puesto: Brindar soporte técnico especializado de primer y segundo nivel a clientes, distribuidores e instaladores, gestionando incidencias relacionadas con hardware, software, redes, plataformas de seguridad y sistemas integrados, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) y la satisfacción del cliente. Responsabilidades: • Proporcionar soporte técnico N1/N2 a distribuidores, instaladores y usuarios finales., • Gestionar el ciclo completo de incidencias mediante herramientas ITSM como Jira y Zendesk, garantizando una documentación precisa y el cumplimiento de SLA., • Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con Hardware y software. 1- Sistemas de soluciones de control de accesos, entrance control y CCTVs. 2- Plataformas cliente-servidor en entornos distribuidos. 3- Administrar cuentas de usuario, permisos, roles y accesos en distintos sistemas de clientes 4- Diagnosticar incidencias en integraciones API identificando errores en solicitudes y respuestas y asesorando a los clientes en su implementación. • Supervisar el rendimiento de aplicaciones y sistemas, identificando posibles anomalías., • Mantener actualizada la base de conocimiento interna y documentar procedimientos técnicos., • Colaborar con equipos técnicos y no técnicos, tanto de forma remota como presencial. Requisitos: • Grado o Formación Profesional en Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o áreas afines. Experiencia: • Experiencia previa en soporte técnico en seguridad electrónica., • Experiencia trabajando con plataformas de ticketing como Jira, Zoho desk o similares., • Conocimientos en entornos de videovigilancia, control de accesos o sistemas de seguridad electrónica (valorable). Conocimientos técnicos: • Sistemas operativos Windows y entornos de red., • Protocolos TCP/IP, routing, VLAN, NAT y VPN., • Análisis de tráfico de red con Wireshark., • Gestión de usuarios y control de accesos., • Integraciones API y herramientas de testing, • Arquitecturas cliente-servidor y entornos distribuidos., • Metodologías ITSM y gestión de incidencias. Idiomas: • Español fluido., • Inglés técnico para lectura de documentación y soporte internacional. Competencias: • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Comunicación efectiva., • Trabajo en equipo., • Organización y gestión de prioridades., • Proactividad y aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa tecnológica internacional en crecimiento., • Participación en proyectos innovadores dentro del sector de la seguridad y la tecnología., • Desarrollo profesional y formación continua., • Entorno dinámico y colaborativo., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

En Indra Group protegemos lo que más importa. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de sistemas de Defensa. 💡 ¿Qué harás? • Liderar y gestionar el ciclo de vida completo de sistemas tecnológicos complejos, desde la concepcion hasta la retirada, asegurando el cumplimiento de estandares internacionales como IEEE15288 y normativa PECAL., • Gestionar recursos técnicosm cronogramas y presupuestos, • Definir estrategias técnicas a largo plazo y asegurar la alineación con los objetivos del proyecto, • Definir y supervisar la arquitectura tecnica global del sistema, • Liderar la toma de decisiones tecnicas críticas durante el ciclo de vida, • Coordinar con stakeholders de alto nivel para alinear objetivos tecnicos con necesidades operativas., • Adquisición de programas de defensa, • Conocimiento en aplicación de MBSE., • Gestión de requisitos, integración, verificación y validación., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos., • Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinarios., • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar., • Herramientas y Tecnologías, • DOORS u otras herramientas de gestión de requisitos., • MATLAB/Simulink o plataformas equivalentes para modelado y simulación., • Herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. • Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o campo afín., • Entorno a 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas de entornos tecnológicos complejos., • Conocimiento profundo de estándares como IEEE 15288, normativa PECAL y experiencia en su aplicación., • Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipología de sistemas: RADAR, Mando, Control y comunicaciones (C3), Guerra Electrónica Terrestre en banda radar y de comunicaciones, Nube de Combate y Sistemas de Misión. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Nuestro cliente Multinacional con presencia en 17 países con una misión clara: ayudar a los usuarios a gestionar y reducir los gastos de su hogar o negocio a través de la comparación de tarifas y el asesoramiento personalizado de las condiciones de su tarifa de luz y gas, televisión y alarmas, así como las instalaciones de gas y placas solares. Centrados en las personas, en apenas 8 años han conseguido ser el comparador nº 1 de electricidad y gas. Son más de 850 empleados en España y más de 1500 en todo el mundo. Requisitos: ● 5 años experiencia en Python desarrollando aplicaciones escalables en sistemas de alta disponibilidad y listas para producción. ● Amplia experiencia aplicando Domain-Driven Design (DDD), patrones de Arquitectura Hexagonal (Clean Architecture) y Arquitecturas Orientadas a Eventos (EDA). ● Experiencia en el diseño de sistemas asíncronos utilizando herramientas como GCP Pub/Sub, Kafka, RabbitMQ o similares (con fuerte foco en conceptos como consistencia eventual, idempotencia y procesamiento de streams). ● Amplia experiencia trabajando con el ecosistema de Google Cloud Platform (GCP). ● Dominio en modelado y optimización tanto de BBDD Relacionales (ej. PostgreSQL) como No Relacionales (ej., Firestore). ● Experiencia trabajando en entornos Scrum/Kanban, orientados a la previsibilidad y la entrega continua Soft Skills: ● Visión de Producto ● Excelencia Comunicativa ● Influencia y Negociación ● Liderazgo Inspirador ¿Qué ofrecen? 📝 Contrato Indefinido. Trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo/semana (martes, miércoles y jueves) + lunes y viernes presenciales en sus oficinas de Madrid (CP 28028): 40 horas semanales de lunes a viernes. 🚀 ¡Viernes tardes libre! Horario intensivo: de 8h a 15h 🔎 Revisión anual de condiciones: inicialmente 50-55K€ brutos/año (a negociar en función de experiencia contrastada). 🏖️ 23 días laborables de vacaciones 📖 Programas de formación y desarrollo profesional 📢 Beneficios con opción de contratación a cargo del trabajador: Cobee: Ticket Restaurante, Guardería, Transporte Seguro completo salud y dental Adeslas Payflow → ¡Tu dinero al instante! Descuentos en cine y espectáculos - Diverclick Descuentos en gimnasios - Gympass Acuerdo de beneficios con BBVA Descuentos en multitud de marcas - Benefits 🕑 Jornada completa 40 h/semana: • Horario flexible de entrada de lunes a jueves de 8h a 9:30h. 1 hora de comida. Horario de salida, de lunes a jueves, a partir de las 17:15h (si entras a las 8:00h). ¿Qué harás? Ejecución y Liderazgo Técnico ● Hands-on Coding: Contribuir directamente al desarrollo de software, dedicando alrededor de un 40% de tu tiempo a programar y resolver los retos técnicos más complejos. ● Garantía de Delivery: Asegurar la previsibilidad del equipo, persiguiendo una tasa de cumplimiento de los sprints y manteniendo una velocidad de entrega de valor estable. ● Calidad y Mejora Continua: Identificar, priorizar y reducir proactivamente la deuda técnica crítica de los servicios bajo tu responsabilidad. ● Diseño de Arquitectura: Liderar y asegurar la correcta implementación de Domain-Driven Design (DDD), Arquitectura Hexagonal y sistemas basados en eventos para garantizar el desacopleamiento de los servicios. Impacto y Colaboración con Negocio ● Partner Estratégico: Trabajar mano a mano con Product Management y stakeholders para asegurar que las entregas técnicas aportan un alto valor de negocio real. ● Defensa de Propuestas Técnicas: Analizar, diseñar y argumentar alternativas técnicas clave (explicando los beneficios de sistemas reactivos o asíncronos cuando sea necesario) para conseguir el respaldo de negocio. ● Gestión del Alcance (Scope): Proteger el plan del sprint, minimizando el scope creep y garantizando la estabilidad de las planificaciones iniciales. ● Comunicación Transparente: Explicar de manera clara y proactiva los trade-offs (ej. velocidad vs. calidad, consistencia eventual vs. inmediata) y los riesgos técnicos a perfiles no técnicos. Visión Estratégica ● Alineación con OKRs: Garantizar que el trabajo diario del equipo está estrictamente alineado con los milestones y objetivos estratégicos definidos por la dirección.

Dentro de la Dirección de Infraestructura y Operaciones de Santalucía estamos buscando para el equipo de Plataforma un/a ingeniero/a de plataforma o DevOps, responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable. El rol se centra en crear capacidades reutilizables y de autoservicio que abstraen la complejidad de la infraestructura, garantizando al mismo tiempo estándares de seguridad, calidad y operación. Acerca del Rol Un/a ingeniero/a de plataforma es responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable. Responsabilidades • Automatización de Operaciones, • Diseñar e implementar automatización end‑to‑end de operaciones: provisión, despliegue, escalado, recuperación y decommissioning., • Eliminar tareas manuales repetitivas (toil) mediante workflows automatizados., • Estandarizar la operación mediante patterns de automatización reutilizables., • Integrar automatización operativa en el ciclo de vida completo de servicios (Day 0 / Day 1 / Day 2)., • Definir runbooks y playbooks ejecutables como código., • Habilitación de Equipos de Desarrollo (Developer Enablement), • Reducir la carga cognitiva de los equipos de desarrollo mediante automatización y estandarización., • Colaborar con equipos de producto y desarrollo para identificar fricciones y mejorar la experiencia de desarrollador (DevEx)., • Proveer documentación, plantillas y herramientas reutilizables., • CI/CD y Automatización, • Diseñar y operar pipelines CI/CD estandarizados., • Habilitar prácticas shift-left (testing, seguridad, calidad)., • Automatizar tareas operativas para reducir trabajo manual (toil)., • Fiabilidad, Seguridad, Observabilidad, Remediación y Cumplimiento, • Aplicar principios SRE integrados en la plataforma., • Instrumentar métricas, logs y trazas por defecto., • Definir SLOs y automatizar respuestas ante degradaciones., • Diseñar mecanismos de remediación basados en eventos y alertas., • Implantar seguridad por diseño (IAM, gestión de secretos, controles de red)., • Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas, regulatorias y de auditoría. Calificaciones • Experiencia mínima de 3 a 5 años en ingeniería o administración de plataformas basadas en Microservicios., • Capacidad de trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Habilidad para colaborar con múltiples áreas técnicas y de negocio., • Mentalidad orientada a la automatización, estandarización y mejora continua. Habilidades Requeridas • Kubernetes: Openshift y ecosistemas cloud‑native., • Infraestructura como Código: Terraform, Ansible, AWX., • CI/CD y GitOps: Tekton, Azure Devops, ArgoCD, Helm, Bitbucket y Nexus., • Observabilidad: Dynatrace, ELK, Grafana y Loki., • Scripting y desarrollo de automatismos: Python, Bash., • Middleware: Apache Kafka (Strimzi/AMQ Streams), Red Hat DataGrid, 3Scale API Gateway y Keycloak., • Security: Kyverno policy-as-code, SealedSecrets, Azure Key Vault, Sonarqube, Kiwuan Prisma Cloud., • Experiencia en proyectos con metodologías DevOps y Agile., • Conocimiento práctico de ALM. Habilidades Preferidas • Pensamiento analítico y resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar incidencias complejas, identificar causas raíz y proponer soluciones técnicas eficientes., • Comunicación efectiva: Explicar conceptos técnicos de forma clara a equipos no técnicos y documentar procesos con precisión., • Trabajo en equipo y colaboración: Cooperar con desarrolladores, analistas, científicos de datos y arquitectos en entornos multidisciplinarios., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo: Mantenerse actualizado con las tecnologías y buenas prácticas del ecosistema de microservicios., • Gestión del tiempo y priorización: Manejar múltiples proyectos, entregas y entornos simultáneamente de forma organizada., • Mentalidad DevOps / mejora continua: Buscar constantemente automatizar, optimizar y estandarizar procesos., • Proactividad y autonomía: Anticiparse a problemas, proponer mejoras y trabajar con mínima supervisión. SE OFRECE: • Modelo híbrido de trabajo (2 días a la semana de teletrabajo, oficina en Campo de las Naciones, Madrid)., • Días de teletrabajo en periodo de cierre escolar (en caso de tener hijos/as) y + días por motivo personal., • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva verano, navidad y semana santa, • Tickets restaurants a parte del salario., • Ayudas anuales (500€) por cada hijo/a hasta los 24 años, • 25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Seguro médico individual, • Plan de Retribución Flexible Declaración de Igualdad de Oportunidades En SANTA LUCIA trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Transportes Rafael Mata. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando conductores/as de camión con permiso C+E, responsables, comprometidos y apasionados por su profesión. Ofrecemos empleo a tiempo completo y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Valoramos especialmente: Puntualidad. Conducción segura y responsable. Cuidado del vehículo. Comunicación rápida ante cualquier incidencia. Uso correcto de las herramientas de trabajo. Cumplimiento de la normativa de conducción y descanso. Actitud positiva y compromiso con el equipo. ¿Qué puedes esperar de nosotros? Estarás en ruta de 5 a 6 días a la semana. ¡No es necesario realizar carga ni descarga de la mercancía! Camiones nuevos. Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España y, ocasionalmente, a países vecinos. Tu jornada semanal comienza y termina en Paseo De los Cosillos, 45221 Esquivias, Toledo. Requisitos Permiso de conducir profesional válido con categoría C+E. Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva sobre el Tiempo de Trabajo (WTD). Derecho a trabajar en España. Número de puntos permitido según la política de la AFP. Superar una verificación de antecedentes, conforme a la legislación aplicable. Superar un test estándar de alcohol y drogas, conforme a la legislación aplicable. Lo que ofrecemos 2.300 € Netos al mes + hasta 100€ Netos al mes en incentivos por cumplimiento de estándares. No es necesario realizar carga ni descarga. Excelente ambiente laboral. Trabajo estable. Salario competitivo y beneficios para empleados (vacaciones, baja por enfermedad y permisos de maternidad/paternidad).

Descripción del puesto Como ⚙️ DevOps & Integration Engineer en Data Recover, te encargarás de diseñar, implementar y mantener pipelines de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) para distintos productos y servicios de la empresa. En tu día a día, automatizarás procesos, supervisarás la infraestructura, revisaras entornos SaS , planificaras integraciones entre ellos así como nuevos desarrollos y colaborarás estrechamente con equipos de desarrollo y sistemas para integrar nuevas funcionalidades. También participarás en la monitorización, detección y resolución de incidencias, proponiendo mejoras de rendimiento, seguridad y escalabilidad. Este es un puesto a tiempo completo con modelo híbrido, combinando trabajo presencial en Madrid con días de trabajo en remoto. Requisitos • Aptitudes analíticas sólidas para interpretar datos, diagnosticar problemas complejos y tomar decisiones basadas en métricas., • Experiencia en troubleshooting y resolución de incidencias en entornos de producción, con enfoque en estabilidad y continuidad del servicio., • Conocimientos en desarrollo de software (por ejemplo, Python, Java, scripts en Bash) y buenas prácticas de control de versiones (Git)., • Experiencia en integración de sistemas y aplicaciones, incluyendo APIs, microservicios y herramientas de orquestación., • Base sólida en ingeniería de sistemas, administración de sistemas operativos (Linux/Windows) e infraestructura en la nube (AWS, Azure o GCP)., • Conocimientos de herramientas DevOps como Docker, Kubernetes, Jenkins, GitLab CI/CD u otras similares serán muy valorados., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicar de forma clara y adaptarte a entornos cambiantes y proyectos ágiles., • Grado o formación equivalente en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado, o experiencia profesional demostrable en puestos similares.

Si te gustan los animales, te apasiona la transformación digital y quieres formar parte de una compañía en constante evolución... ¡Únete al equipo de Tecnología del grupo líder de mascotas! El Grupo Iskaypet lo formamos más de 4000 profesionales de diferentes áreas que compartimos la pasión por las mascotas. En Grupo IskayPet buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP FI-CO S/4HANA para reforzar nuestro equipo de Tecnología y contribuir a la evolución de nuestro ecosistema SAP, pieza clave para la gestión financiera y operativa de todas las compañías del grupo. Formarás parte del Equipo de Business Solutions Backoffice, responsable de la definición, implantación, evolución y soporte de las soluciones SAP que dan servicio a las áreas financieras y de control de gestión del grupo. Participarás en proyectos estratégicos de transformación, mejoras continuas y nuevas implantaciones, trabajando estrechamente con las áreas de negocio y con equipos funcionales y técnicos multidisciplinares. En Grupo IskayPet buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP FI-CO S/4HANA para reforzar nuestro equipo de Tecnología y contribuir a la evolución de nuestro ecosistema SAP, pieza clave para la gestión financiera y operativa de todas las compañías del grupo. Formarás parte del Equipo de Business Solutions Backoffice, responsable de la definición, implantación, evolución y soporte de las soluciones SAP que dan servicio a las áreas financieras y de control de gestión del grupo. Participarás en proyectos estratégicos de transformación, mejoras continuas y nuevas implantaciones, trabajando estrechamente con las áreas de negocio y con equipos funcionales y técnicos multidisciplinares. Responsabilidades Clave: • Analizar y entender los procesos de negocio financieros y de controlling, identificando oportunidades de mejora y transformación., • Liderar la toma de requisitos funcionales y la definición de soluciones SAP FI-CO en entornos S/4HANA., • Participar en proyectos de implantación, roll-out, migraciones y mejoras evolutivas., • Trabajar en forma integrada con otros equipos técnicos (MM, SD, OMS, CAR)., • Interactuar en forma directa y autónoma con los usuarios finales., • Diseñar soluciones en SAP FI-CO creando las especificaciones para los equipos de desarrollo., • Realizar las User Acceptance Tests (UAT) con las áreas de negocio y validar los desarrollos., • Supervisar las implantaciones de desarrollos y realizar el seguimiento post-implantación de los mismos., • Ejecución de peticiones y tareas que provienen del equipo de negocio de FI., • Participar activamente en la definición de estándares, buenas prácticas y roadmap tecnológico del área financiera. Requisitos: • Un gran alineamiento con nuestra cultura. Esto es lo más importante., • Autonomía y proactividad, responsabilidad., • Excelente trabajando en equipo y comunicación. Experiencia en entornos multidisciplinares., • Atención al detalle., • Habilidad para lograr objetivos en un ambiente desafiante., • Fuertes habilidades para resolver problemas de mediana y gran escala., • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, y capacidad de trabajar en múltiples proyectos al mismo tiempo., • Experiencia mínima de 5 años como consultor/a SAP FI y CO deseable, con participación en proyectos de implantación o transformación S/4HANA. (Valorable tener la certificación en SAP FI)., • Conocimiento sólido de los procesos financieros: Contabilidad General (GL), Cuentas a Cobrar (AR), Cuentas a Pagar (AP), Activos Fijos (AA), Tesorería y Controlling (CO-PA)., • Habilidades técnicas y experiencia en entornos de integración con otros sistemas, así como conocimientos en BBDD-SQL., • Experiencia en servicios de soporte y mantenimiento SAP, así como conocimiento de herramientas de ticketing (Jira, Service Now, etc.)., • Habilidades técnicas y experiencia en entornos de integración., • Valorable experiencia en otros módulos SAP (MM, SD, DT)., • Valorable s experiencia con otras apps de SAP (SAC, RPA, BCM)., • Deseable experiencia en CO-PA. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Gracias a nuestro programa #happyiskaylife encontrarás: • Contrato Indefinido y posición a tiempo completo en la provincia de Málaga., • 🕗Horario flexible., • 💻Sistema de trabajo híbrido: teletrabaja el 50% de la jornada., • Retribución flexible., • 🐶Entorno Petfriendly: ¡Tráete tu mascota a la oficina!, • 😎Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados, trabajando en un ambiente agradable, emprendedor y flexible., • 🏥Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos., • ✈ Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto., • 📞Programa de ayuda al empleado/a con el que podrás recibir atención psicológica sobre temas profesionales y personales., • Plan de carrera dentro de una empresa en pleno crecimiento., • Un proyecto desafiante y divertido., • Salario de acuerdo con el perfil profesional., • Descuentos de empleados., • Plan de formación Tecnológica y de idiomas con diferentes niveles. IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

🧩 Oferta de Empleo: Especialista Senior en Observabilidad (Dynatrace) Modalidad: Remoto, viajes puntuales a Madrid. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo ASTEK buscamos un/a Especialista Senior en Observabilidad (Dynatrace) para incorporarse a un proyecto estratégico de gran escala dentro de un equipo de Observabilidad y Command Center, donde Dynatrace es la herramienta principal para la monitorización, el análisis de rendimiento y la observabilidad de servicios críticos. Buscamos un perfil altamente especializado que pueda aportar valor desde el primer día, actuando como referente técnico en Dynatrace, asesorando a otros equipos, apoyando a técnicos y responsables de operaciones, proponiendo mejoras, liderando evoluciones de la plataforma y diseñando soluciones avanzadas de observabilidad en entornos empresariales complejos. 🪛 Funciones • Actuar como experto/a en Dynatrace dentro de la organización., • Asesorar a equipos de Desarrollo, Infraestructura, Cloud, Operaciones y Arquitectura en materia de observabilidad y monitorización., • Diseñar, implementar y evolucionar soluciones de observabilidad basadas en Dynatrace., • Administrar y optimizar la plataforma Dynatrace (OneAgent, dashboards, alertas, métricas, logs y trazas distribuidas)., • Analizar problemas complejos de rendimiento, disponibilidad y experiencia de usuario., • Proponer mejoras, automatizaciones y nuevas capacidades de monitorización., • Definir estándares, buenas prácticas y gobierno de la observabilidad., • Participar en el análisis de incidencias críticas, Root Cause Analysis (RCA) y problem management., • Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de optimización., • Impulsar la adopción de una cultura de observabilidad dentro de la organización. 🛠️ Requisitos obligatorios • 5+ años de experiencia en observabilidad, monitorización, APM (Application Performance Monitoring) o entornos similares., • Experiencia sólida administrando Dynatrace en entornos enterprise., • Conocimiento avanzado de:, • Dynatrace OneAgent, • Distributed Tracing, • Real User Monitoring (RUM), • Synthetic Monitoring, • Log Monitoring / Log Analytics, • Dashboards, métricas y alertado, • Davis AI, • Experiencia en arquitecturas de microservicios y aplicaciones distribuidas., • Conocimiento de Kubernetes, OpenShift o plataformas de contenedores., • Experiencia con entornos AWS, Azure y/o Google Cloud Platform., • Capacidad para resolver incidencias de alta complejidad en entornos críticos., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para asesorar a equipos técnicos y de negocio. 📃 Requisitos valorables • Certificación oficial de Dynatrace (Associate o Professional)., • Experiencia con herramientas como Grafana, Prometheus, Splunk, Elastic o Datadog., • Conocimientos de SRE (Site Reliability Engineering), DevOps e ITIL., • Experiencia en automatización e Infrastructure as Code., • Conocimientos de scripting (Python, Bash o PowerShell). 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🧩 Oferta de Empleo: Lead Cloud Operations & SRE Engineer Modalidad: remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Lead Cloud Operations & SRE Engineer para incorporarse a un proyecto internacional de alto impacto tecnológico. Buscamos un perfil con sólida experiencia en entornos Cloud AWS, Site Reliability Engineering (SRE) y liderazgo técnico, capaz de definir la dirección tecnológica del área de operaciones, impulsar iniciativas estratégicas y garantizar la fiabilidad, escalabilidad y eficiencia de las plataformas. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos de Ingeniería, Seguridad y Soporte, liderando iniciativas orientadas a la mejora continua de la infraestructura, la automatización y la resiliencia de los servicios.. 🪛 Funciones • Definir la visión técnica y estratégica del equipo de SRE., • Diseñar e implementar estrategias de optimización, escalabilidad y gestión de costes en entornos Cloud., • Liderar técnicamente la gestión de incidencias críticas y coordinar las acciones de resolución y seguimiento., • Mejorar la resiliencia, fiabilidad y eficiencia de las plataformas., • Impulsar iniciativas de automatización de procesos operativos y despliegues., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería, Seguridad y Soporte para garantizar el cumplimiento de estándares y requisitos técnicos., • Promover las mejores prácticas de Site Reliability Engineering y operaciones cloud., • Identificar oportunidades de mejora continua en procesos, herramientas y metodologías de trabajo. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia sólida como Lead Engineer, Cloud Engineer Senior o SRE Lead., • Nivel de inglés mínimo B2. Altamente valorable C1., • Experiencia avanzada en entornos AWS., • Conocimientos extensivos de: AWS Landing Zone (LZ). AWS Direct Connect. AWS Organizations. Service Control Policies (SCPs). • Experiencia avanzada con: Amazon EKS. Kubernetes. Entornos y procesos CI/CD. • Experiencia en gestión de incidencias críticas utilizando herramientas como ServiceNow (SNOW) y Jira., • Experiencia liderando técnicamente equipos de Site Reliability Engineering (SRE)., • Capacidad para definir estrategias técnicas y tomar decisiones de arquitectura e infraestructura. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

En Thinkia somos una consultora global AI-native, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías AI-First. Combinamos tres disciplinas en cada proyecto: estrategia para definir el rumbo, diseño para crear experiencias humanas e intuitivas, e ingeniería para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. Desarrollamos soluciones y productos propios como Synapse (plataforma agéntica de IA empresarial), Pulse (desarrollo de software AI-native), RAGXplorer (motor propietario de RAG) y AI Contact Experience, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. Somos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). Brains, bytes and bold ideas. LA MISIÓN Ser dueño de features completas, de la especificación a producción. Trabajar dentro de un método y una arquitectura ya definidos: a partir de ahí decides cómo se construye y respondes del resultado. Eres quien sostiene la entrega del día a día. QUÉ HARÁS • Llevar features de principio a fin a partir de feature specs y stories, con agentes de código dentro de nuestro pipeline AI-SDLC, respondiendo del resultado completo., • Decidir la implementación estructura, patrones y trade-offs dentro de la arquitectura definida, con criterio propio y sin necesitar validación constante., • Integrar la verificación en el entregable tests, health checks y revisión crítica del output de la IA, no como fase posterior., • Mejorar las specs que recibes cuando una story tiene un hueco o una contradicción, lo detectas antes de escribir código y lo cierras preguntando., • Desplegar y sostener lo que construyes, también cuando ya lleva meses en producción, y apoyar en el día a día a los perfiles junior que trabajan contigo. QUÉ BUSCAMOS EN TI • Trayectoria construyendo software de producción que hayas sostenido en el tiempo, no solo iniciado (referencia: 3 a 7 años, aunque medimos criterio, no años)., • Solvencia técnica autónoma arquitectura de aplicación, patrones y decisiones de implementación resueltas con criterio propio., • Dominio práctico del desarrollo asistido por IA trabajas a diario con agentes de código, sabes darles el contexto adecuado y reconoces cuándo su salida no es válida., • Calidad como hábito testing e integración continua forman parte de tu definición de “terminado”, no de un requisito externo., • IA en producto, no en laboratorio has llevado algo con LLMs a manos de usuarios reales. Un asistente interno en uso cuenta; un notebook, no., • Español fluido e inglés técnico para leer documentación y colaborar en proyectos internacionales. PUNTOS QUE SUMAN • Evaluación de sistemas de IA evals, LLM-as-judge o tests de regresión sobre salidas de modelo: lo más escaso del mercado y lo que más valoramos., • MCP y gestión de contexto servidores propios o integración de herramientas por esa vía., • Rastro público repos, paquetes publicados o contribuciones donde se vea tu forma de construir., • Criterio con datos bases vectoriales, chunking y recuperación, sabiendo justificar tus elecciones. CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO • Lo que entregas llega a producción y se sostiene: no hay que rehacerlo tres meses después., • Lasspecs vuelven mejoradas— detectas los huecos antes de que cuesten dinero., • Amplías la capacidad de entrega del equipo en lugar de generar revisión. Cómo trabajamos en Thinkia • IA desde el primer día. No adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto., • Criterio sobre credenciales. Nos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título., • Ownership real. Equipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena., • Aprendizaje continuo. Las herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo., • Internacional. Trabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. Cuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. Modelo de trabajo Hibrido con tres días en las oficinas. Si crees que tu CV encaja, te esperamos 😊

🧩 Oferta de Empleo: IT Risk & Cyber Security Analyst Modalidad: Híbrida (4 días al mes en oficina del cliente) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Horario: 9:00 a 18:00, de lunes a viernes 🌐 Sobre el puesto Desde Grupo Astek buscamos un/a IT Risk & Cyber Security Analyst para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de un entorno internacional y de gran escala. La persona seleccionada formará parte de un equipo especializado en ciberseguridad y riesgos tecnológicos, proporcionando soporte y expertise al CISO en la evaluación y gestión de riesgos sobre entornos on-premise y cloud. 🪛 Funciones • Evaluación y análisis de riesgos relacionados con la producción IT., • Gestión y seguimiento de solicitudes de excepción que requieran validación del CISO., • Análisis de riesgos asociados a accesos remotos, aplicaciones, sistemas y controles de seguridad., • Gestión y seguimiento del riesgo de ciberseguridad de terceros., • Identificación de riesgos a partir de información técnica proporcionada por los equipos de producción., • Coordinación con equipos expertos de infraestructura, producción y ciberseguridad., • Elaboración y presentación de documentación y análisis en inglés, adaptados a diferentes audiencias., • Actuar como referente de seguridad sobre un perímetro técnico determinado y realizar el seguimiento de sus riesgos asociados. 🛠️ Requisitos obligatorios • Mínimo 5 años de experiencia en un entorno similar de IT Risk, Cybersecurity o IT Security., • Sólidos conocimientos técnicos de infraestructuras y tecnologías IT: Cloud, Network/Infrastructure, IAM, Data Security y sistemas operativos Windows/Linux., • Conocimiento de normas, estándares y marcos de referencia de seguridad y riesgos IT: NIST, CIS, ISO 27001, EBIOS, entre otros., • Conocimiento de los principales tipos de incidentes de ciberseguridad y medidas de protección., • Capacidad para analizar información técnica e identificar riesgos de ciberseguridad., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Capacidad de autonomía, adaptación y comunicación en entornos internacionales. 📃 Requisitos valorables • Experiencia trabajando directamente con equipos CISO o de Cyber Risk., • Experiencia en gestión de riesgos de terceros., • Conocimientos de metodologías de evaluación y gestión de riesgos tecnológicos., • Experiencia en entornos internacionales y multiculturales., • Interés y pasión por la tecnología y la ciberseguridad. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos estratégicos de ciberseguridad y gestión de riesgos tecnológicos., • Entorno internacional con equipos multidisciplinares., • Trabajo con tecnologías y entornos on-premise y cloud., • Cultura colaborativa y alto nivel de autonomía., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Contrato indefinido y modalidad híbrida., • Beneficios adicionales.

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Transportes Rafael Mata. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando conductores/as de camión con permiso C+E, responsables, comprometidos y apasionados por su profesión. Ofrecemos empleo a tiempo completo y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Valoramos especialmente: Puntualidad. Conducción segura y responsable. Cuidado del vehículo. Comunicación rápida ante cualquier incidencia. Uso correcto de las herramientas de trabajo. Cumplimiento de la normativa de conducción y descanso. Actitud positiva y compromiso con el equipo. ¿Qué puedes esperar de nosotros? Estarás en ruta de 5 a 6 días a la semana. ¡No es necesario realizar carga ni descarga de la mercancía! Camiones nuevos. Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España y, ocasionalmente, a países vecinos. Tu jornada semanal comienza y termina en Paseo De los Cosillos, 45221 Esquivias, Toledo. Requisitos Permiso de conducir profesional válido con categoría C+E. Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva sobre el Tiempo de Trabajo (WTD). Derecho a trabajar en España. Número de puntos permitido según la política de la AFP. Superar una verificación de antecedentes, conforme a la legislación aplicable. Superar un test estándar de alcohol y drogas, conforme a la legislación aplicable. Lo que ofrecemos 2.300 € Netos al mes + hasta 100€ Netos al mes en incentivos por cumplimiento de estándares. No es necesario realizar carga ni descarga. Excelente ambiente laboral. Trabajo estable. Salario competitivo y beneficios para empleados (vacaciones, baja por enfermedad y permisos de maternidad/paternidad).

Oferta de Empleo: Especialista Senior en Observabilidad (Dynatrace) Modalidad: remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar según experiencia Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Especialista Senior en Observabilidad para incorporarse a un proyecto estratégico de gran escala donde contribuirá a la evolución de la plataforma de observabilidad y colaborará con equipos multidisciplinares en la mejora del rendimiento y la disponibilidad de los servicios. Funciones Actuar como experto/a en Dynatrace dentro de la organización. Asesorar a equipos de Desarrollo, Infraestructura, Cloud, Operaciones y Arquitectura en materia de observabilidad y monitorización. Diseñar, implementar y evolucionar soluciones de observabilidad basadas en Dynatrace. Administrar y optimizar la plataforma Dynatrace (OneAgent, dashboards, alertas, métricas, logs y trazas distribuidas). Analizar problemas complejos de rendimiento, disponibilidad y experiencia de usuario. Proponer mejoras, automatizaciones y nuevas capacidades de monitorización. Definir estándares, buenas prácticas y gobierno de la observabilidad. Participar en el análisis de incidencias críticas, Root Cause Analysis (RCA) y problem management. Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de optimización. Impulsar la adopción de una cultura de observabilidad dentro de la organización. ️ Requisitos obligatorios Al menos 5 años de experiencia en observabilidad, monitorización, APM (Application Performance Monitoring) o entornos similares. Experiencia sólida administrando Dynatrace en entornos enterprise. Conocimientos avanzados en: Dynatrace OneAgent, Distributed Tracing, Real User Monitoring (RUM), Synthetic Monitoring, Log Monitoring / Log Analytics, Dashboards, métricas y sistemas de alertado, Davis AI. Experiencia en arquitecturas de microservicios y aplicaciones distribuidas. Conocimientos de Kubernetes, OpenShift o plataformas de contenedores. Experiencia con entornos Cloud (AWS, Azure y/o Google Cloud Platform). Capacidad para resolver incidencias de alta complejidad en entornos críticos. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para asesorar tanto a equipos técnicos como de negocio. Requisitos valorables Certificación oficial de Dynatrace (Associate o Professional). Experiencia con herramientas de observabilidad como Grafana, Prometheus, Splunk, Elastic o Datadog. Conocimientos de SRE (Site Reliability Engineering), DevOps e ITIL. Experiencia en automatización e Infrastructure as Code. Conocimientos de scripting (Python, Bash o PowerShell). Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala , colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. ¡Envíanos tu candidatura!

Oferta de Empleo: Murex MRB Developer Modalidad: Remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por experiencia Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo ASTEK buscamos un/a Murex MRB Developer para incorporarse a un proyecto estratégico. Buscamos un perfil con experiencia en desarrollo sobre la plataforma Murex , con conocimientos sólidos del módulo MRB , capacidad para realizar configuraciones, ejecuciones y dar soporte sobre funcionalidades relacionadas con MRB / Full Reval. Funciones Trabajar como desarrollador/a sobre la plataforma Murex. Trabajar con el módulo MRB dentro de Murex. Realizar instalaciones completas del módulo MRB. Trabajar con menús y servicios de MRB. Gestionar scenario containers e importar escenarios. Ejecutar RUNS, EXPORTS y cálculos de VaR. Configurar scripts ANT y preparar ejecuciones automatizadas. Dar soporte a incidencias o peticiones relacionadas con el módulo MRB / Full Reval Murex. ️ Requisitos obligatorios Mínimo 5 años de experiencia trabajando como Developer. Experiencia sólida en MRB dentro de la plataforma Murex . Conocimientos básicos de cálculos de VaR (Value at Risk) en Murex. Experiencia con: Instalación completa del módulo MRB. Menús y servicios MRB. Scenario containers e importación de escenarios. RUNS, EXPORTS y cálculos VaR. Configuración de scripts ANT y ejecuciones automatizadas. Experiencia dando soporte sobre MRB / Full Reval Murex. Nivel de inglés mínimo C1 . Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK . Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. ¡Envíanos tu candidatura!

SOBRE NORAY Noray es una empresa de tecnología hotelera Microsoft Partner , cuya misión es ayudar a los establecimientos hoteleros y cadenas a tomar el control de sus negocios y a mejorar sus resultados con la última tecnología. 46 años de experiencia, más de 1.500 referencias y un 97% de renovación anual avalan una trayectoria puesta al servicio de las necesidades de los negocios hoteleros. Ofrecemos una seguridad y tranquilidad que solamente una empresa consolidada puede aportar. MISIÓN DEL PUESTO En Noray, un Comercial es la figura clave para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones tecnológicas orientadas al sector hotelero. Serás responsable de identificar oportunidades, asesorar a potenciales clientes y acompañarlos en la adopción de nuestras herramientas de gestión. Tu trabajo impactará directamente en la mejora de la operativa hotelera de nuestros clientes y en la expansión de nuestras soluciones dentro del sector. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Identificar oportunidades comerciales y gestionar el ciclo completo de ventas. Realizar demostraciones funcionales del PMS y asesorar a potenciales clientes. Participar en ferias, eventos y acciones comerciales del sector. Mantener una relación cercana y profesional con clientes actuales y potenciales. Colaborar con los equipos de Marketing, Consultoría y Desarrollo para garantizar implantaciones exitosas. Trabajar con CRM para gestionar oportunidades, registrar interacciones y asegurar un seguimiento estructurado y eficiente. Contribuir a la mejora continua del proceso comercial y del producto. PERFIL Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Buscamos un perfil híbrido : alguien que conozca de verdad el sector hotelero y que, al mismo tiempo, tenga una clara orientación comercial y sea tecnológico/a por naturaleza, con facilidad para trabajar con herramientas digitales. Una persona capaz de generar confianza , entender los retos diarios de un hotel o cadena hotelera y comunicar soluciones de forma clara y cercana. Requisitos y experiencia valorable. Conocimiento real de la operativa y necesidades de un hotel. Habilidades comerciales y orientación al cliente. Capacidad para mantener conversaciones profesionales con directores de hotel, responsables de operaciones, revenue o recepción. Experiencia trabajando con CRM y soltura utilizando herramientas digitales. Organización, empatía y capacidad para generar relaciones de confianza. Conocimientos adicionales que suman Experiencia previa en hotelería y/o haber trabajado con soluciones tecnológicas hoteleras. Experiencia en ventas consultivas B2B. Cartera o red de contactos en el sector. Buscamos a alguien que valore estabilidad, flexibilidad y conciliación , y que quiera evolucionar hacia el ámbito tecnológico sin renunciar al trato con clientes. La experiencia vendiendo software es un plus, pero no imprescindible si existe un fuerte conocimiento hotelero y actitud comercial. ¿QUÉ OFRECEMOS EN NORAY? Formar parte de una empresa tecnológica consolidada, con proyectos estables, visión a largo plazo y un fuerte enfoque en las personas. Beneficios y condiciones En Noray apostamos por la flexibilidad, la conciliación y el crecimiento profesional : Flexibilidad y conciliación ⏰ Horario flexible . Tres meses al año de jornada intensiva (35 horas) . Día libre por tu cumpleaños , adicional a vacaciones (sujeto a evaluación de desempeño positiva). Becas a coste 0 para certificaciones oficiales de Microsoft . Incentivos y/o reconocimientos individuales en función del desempeño. Salario: 25.000 - 30.000 euros brutos anuales + comisiones. ✅ Complemento del 100 % del salario en situaciones de incapacidad temporal por contingencias comunes. Seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible . Entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. ¿TE INTERESA? Si te apasiona el sector hotelero, la tecnología y las ventas consultivas, y quieres formar parte de un equipo donde se valora el talento y la colaboración, queremos conocerte.

Sobre allUpay allUpay es la fintech española que está construyendo la categoría Sign & Pay: firma electrónica con validez legal (eIDAS) y cobro real unidos en una sola operación, con evidencia sellada y defendible de todo el acto. Resolvemos un dolor que cualquier negocio entiende a la primera: 1 de cada 4 señales llega tarde o no llega, y quien firma sin cobrar se queda con un contrato y sin la venta. Nuestra visión: que cualquier acuerdo, en cualquier mercado y en cualquier divisa, se firme y se cobre en el mismo acto sobre infraestructura regulada. El proyecto comercial está liderado por David Mayoral Vilches, CRO, Forbes 30 Under 30, con trayectoria en la creación y lanzamiento de startups tecnológicas en varios mercados internacionales. allUpay está concebida como compañía AI-native: un equipo reducido de seniors con criterio que dirige una infraestructura de +10 agentes de IA especializados que multiplica su producción. Lanzamiento al mercado en octubre de 2026. Responsabilidades 1 · ICP, sourcing y listas Ser el owner de la definición operativa del ICP por vertical (inmobiliario, automoción, autónomos y gestorías prescriptoras) junto al CRO. Construir y mantener las listas de cuentas y contactos con Apollo: búsquedas, señales de intención, filtros y exportaciones limpias, con QA de calidad de lista antes de cada campaña. Enriquecimiento de cuentas y contactos (datos firmográficos, tecnográficos y de contexto) apoyado en agentes IA. 2 · Outbound multicanal (lemlist, Instantly, LinkedIn, teléfono) Diseñar, lanzar y optimizar secuencias multicanal: email en frío con lemlist e Instantly, touchpoints de LinkedIn y llamada, orquestados como un solo flujo por cuenta. Deliverability como disciplina: dominios de envío separados, warmup, rotación de buzones y monitorización de reputación. Copy de secuencias con personalización profunda por lead (variables generadas por IA sobre el dolor real de cada cuenta), escrito por ti y producido en lote por los agentes. Producción objetivo: 40 SQL directos mensuales desde octubre, escalando a 45-55 en Q2 2027. 3 · CRM, pipeline y automatización Ser el owner del CRM: HubSpot Sales Hub como fuente de verdad del pipeline, con etapas, playbooks, forecasting y reporting definidos por ti. Conectar todo el stack con automatizaciones (Claude,MCP,APIs): Apollo a HubSpot, respuestas de lemlist/Instantly a tareas, speed to lead del formulario web en menos de 5 minutos. Datos limpios entre marketing, ventas y CS (Revenue/Operations Hub): cada SQL con origen, cada cliente con atribución. 4 · Cierre y customer success Ejecutar el ciclo completo: discovery, demo, negociación y cierre. Conversión objetivo: 25-28% de SQL a cliente en régimen. Gestionar el CS de tus cuentas el primer año (Service Hub): en nuestro modelo, el cliente que crece en volumen procesado hace crecer el ingreso cada mes sin nueva venta. 5 · Canal de prescriptores y escala Desarrollar el canal central del plan: gestorías, asociaciones y colegios profesionales, con planes de crecimiento por partner y co-marketing junto a Marketing. Seleccionar, formar y dirigir a los 2 SDR que entran en 2027: tu playbook, documentado fase a fase, es su biblia. Reporting semanal de pipeline y conversión en el lunes de datos; el plan GTM (5 fases con gates de inversión) se ejecuta por sprints quincenales con KPI propios. Requisitos 10+ años en ventas y GTM de SaaS B2B en ciclos cortos (2-6 semanas), con números de cada fase del funnel (contactos, respuesta, SQL, conversión, quota) que puedas defender sin ayuda. Experiencia demostrable construyendo el motor GTM completo desde cero: has montado tú las listas, las secuencias, el CRM y las automatizaciones, no solo las has usado. Experiencia lanzando producto y compañía al mercado: el pitch, el pricing de campo y el playbook de una categoría nueva se escriben contigo. Experiencia en desarrollo de canal o partners (distribuidores, prescriptores o similar) muy valorada. Se valorará experiencia en fintech, pagos, legaltech o venta a los verticales inmobiliario y automoción. Español nativo o equivalente e inglés fluido. Stack GTM imprescindible Apollo: sourcing, señales de intención, filtros y gestión de listas. lemlist e Instantly: campañas multicanal, warmup, rotación de buzones y deliverability. HubSpot Sales Hub Professional: pipeline, secuencias, playbooks, forecasting y reporting. Certificación valorada. HubSpot Revenue/Operations y Service Hub (Customer Success): datos limpios en todo el ciclo y gestión posventa. Automatizaciones: workflows con n8n, Make o Zapier conectando Apollo, CRM, buzones y canales. Claude y agentes IA: uso avanzado dirigiendo agentes de prospección, enriquecimiento, personalización y follow-up. Copywriting y storytelling: tus secuencias y tu pitch los escribes tú. Conceptos aplicados con IA que usarás desde la semana 1 Deep personalization: cadenas de prompts que generan icebreakers y variables por lead, auditables en el CRM, hasta el ICP y sus problemas/soluciones. Speed to lead: cada lead del formulario contactado en menos de 5 minutos con contexto real de lo que pidió. Auto-QA de listas: muestreo automático del ICP antes de lanzar cada campaña. Lead scoring y priorización de cuentas asistidos por IA sobre señales de intención. Briefings de reunión generados por agentes: entras a cada discovery con la cuenta investigada. Qué ofrecemos OTE: +50.000€ + comisión por producción: 4-8% del MRR nuevo de tus clientes (licencias + transaccional), sin techo. Cobramos un % del volumen que procesan tus clientes: si ellos crecen, tu variable crece cada mes sin necesidad de nuevas ventas. Rol GTM Sales-Founder: primer sénior de GTM y ventas de la compañía, owner del motor completo, y pipeline caliente desde el día uno. Oficinas frente al Retiro, venta presencial con equipo fundacional y aprendizaje directo de un liderazgo que ya ha lanzado en varios mercados. Proceso de selección Screening de 30 minutos con el CRO → caso práctico: diseña la campaña outbound de un vertical real (lista, secuencia y flujo en CRM) → entrevista final con CRO y/o socios → oferta. Máximo de 2-3 semanas de principio a fin: valoramos tu tiempo como el nuestro. allUpay es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

🧩 Oferta de Empleo: Legacy Java Developer 📍 Modalidad: 100% remoto 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Legacy Java Developer con más de 3 años de experiencia en mantenimiento. 🪛 Funciones • Desarrollar las especificaciones requeridas mediante la entrega de los servicios y componentes técnicos necesarios para su funcionamiento, garantizando tanto el desarrollo propio como su integración con otros equipos y sistemas., • Documentar las soluciones en JIRA, Confluence, ALM, etc., • Analizar y revisar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para garantizar la calidad del código, la escalabilidad, la mantenibilidad y la reducción de la deuda técnica., • Aprovechar herramientas impulsadas por IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Devin) para acelerar el análisis de código, la refactorización y la documentación., • Colaborar con los equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella de rendimiento y proponer mejoras., • Apoyar la implantación de buenas prácticas en el desarrollo backend y frontend., • Contribuir a los procesos de integración y entrega continuas (CI/CD)., • Gestionar solicitudes hacia otros equipos de soporte a producción. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia en Java, Java Database Connectivity (JDBC), J2EE & Spring Boot., • Conocimientos en herramientas impulsadas por IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Devin)., • Experiencia en la mejora de la calidad del código, la reducción de la deuda técnica y el aumento de la eficiencia en la entrega de software. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🧩 Oferta de Empleo: Ingeniero/a de Datos e IA 📍 Modalidad: Híbrido (60% teletrabajo/semana) 🌏 Localización: Madrid 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Ingeniero/a de Datos e IA con al menos 2 años de experiencia en proyectos de implantación de Gobierno del Dato. 🛠️ Requisitos obligatorios • Sólidos conocimientos de IA (Copilot o Gemini enterprises), Studio (agentes) y gobierno del dato con metodología DAMA, gestión datos maestros y metadatos., • Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimientos en tecnologías LLM, Gestión de la Calidad del Dato (UNE 0079), Gestión del Dato (UNE 0078) y Gobierno del Dato (UNE 0077). 🧾 Requisitos valorables • Conocimientos en inicio de despliegues de proyectos de IA y Data. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Oferta de Empleo: Analista de Prevención de Blanqueo de Capitales y Monitorización de Transacciones (Temporal) 📍 Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida Tipo de contrato: Temporal, 2 meses y medio (posible renovación) Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia 🌐 Sobre el

🧩 Oferta de Empleo: Administrador de Sistemas Active Directory 📍 Modalidad: Híbrida (2 días/semana presencial) 🗺️ Localización: Madrid 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Active Directory Engineer. El equipo de Infraestructura de Active Directory proporciona soporte a controladores de dominio y servicios relacionados: Sites & Services, Trusts, replicación AD, DNS, ciclo de vida de DC, parches de seguridad, autenticación, integración LDAP, etc., en un entorno complejo con múltiples bosques. 🪛 Funciones • Mantener y mejorar la infraestructura Windows Active Directory., • Analizar y mejorar la infraestructura., • Monitorizar rendimiento, disponibilidad, utilización de recursos y capacidad., • Despliegue de infraestructura y gestión de parches., • Actualización de versiones durante el ciclo de vida., • Probar e implementar nuevas funcionalidades., • Resolución de incidencias e investigación de problemas., • Integración LDAP con sistemas no Microsoft., • Coordinación con proveedores y otros equipos TI., • Análisis, diseño e implementación de delegación basada en RBAC., • Automatización. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia trabajando en equipos de Infraestructura Active Directory nivel 2., • Experiencia como Administrador de Sistemas en infraestructuras complejas., • Conocimientos de Microsoft Windows Server., • Dominio de Active Directory (Trusts, GPO, DHCP, DNS, Kerberos/SPN, NTLM, certificados)., • Protocolos de autenticación., • Integración con sistemas no Microsoft., • Inglés fluido oral y escrito. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🧩 Oferta de Empleo: OpenShift Platform Engineer 📍 Modalidad: Híbrido (1 día/semana oficina) 🗺️ Localización: Madrid Centro 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a OpenShift Platform Engineer con al menos 4 años de responsable de operar y evolucionar plataformas empresariales de Kubernetes/OpenShift, con una sólida experiencia en administración de Linux, automatización de infraestructura (Ansible/Python/Terraform), observabilidad, gestión de incidencias y fiabilidad de plataformas. 🪛 Funciones • Responsable de la fiabilidad y la observabilidad de nuestras plataformas de contenedores Kubernetes y OpenShift, identificando proactivamente los riesgos antes de que se conviertan en incidencias., • Liderar la respuesta ante degradaciones en producción, realizando análisis post-mortem exhaustivos e impulsando soluciones sistémicas para eliminar fallos recurrentes., • Diseñar e implementar playbooks de Ansible para despliegues automatizados, gestión de configuración, actualizaciones progresivas (rolling upgrades) y operaciones diarias en clústeres Kubernetes y OpenShift., • Desarrollar herramientas en Python para automatizar comprobaciones de estado, flujos de trabajo operativos, integraciones de alertas y diagnósticos de pipelines, reduciendo el trabajo manual y mejorando la eficiencia del equipo., • Trabajar estrechamente con los equipos de DevOps, SRE, Aplicaciones y Seguridad para resolver incidencias de plataforma, realizar sesiones de incorporación (onboarding), talleres técnicos y elaborar runbooks para los desarrolladores., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de gestión del cambio para actualizaciones, cambios de configuración y control de accesos., • Impulsar la planificación de capacidad, el escalado de clústeres y las mejoras de arquitectura en colaboración con ingenieros senior y de plataforma., • Contribuir y mejorar continuamente los runbooks y el conocimiento interno, elevando el nivel operativo del equipo., • Participar en un servicio de guardias (on-call) dentro de una sólida cultura de gestión sostenible de incidencias. 🛠️ Requisitos obligatorios • Openshift, • Kubernetes, • Nivel avanzado en inglés (se hará prueba) 🛠️ Requisitos obligatorios • Francés 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🧩 Oferta de Empleo: Especialista Senior en Observabilidad (Dynatrace) Modalidad: Remoto, viajes puntuales a Madrid. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo ASTEK buscamos un/a Especialista Senior en Observabilidad (Dynatrace) para incorporarse a un proyecto estratégico de gran escala dentro de un equipo de Observabilidad y Command Center, donde Dynatrace es la herramienta principal para la monitorización, el análisis de rendimiento y la observabilidad de servicios críticos. Buscamos un perfil altamente especializado que pueda aportar valor desde el primer día, actuando como referente técnico en Dynatrace, asesorando a otros equipos, apoyando a técnicos y responsables de operaciones, proponiendo mejoras, liderando evoluciones de la plataforma y diseñando soluciones avanzadas de observabilidad en entornos empresariales complejos. 🪛 Funciones • Actuar como experto/a en Dynatrace dentro de la organización., • Asesorar a equipos de Desarrollo, Infraestructura, Cloud, Operaciones y Arquitectura en materia de observabilidad y monitorización., • Diseñar, implementar y evolucionar soluciones de observabilidad basadas en Dynatrace., • Administrar y optimizar la plataforma Dynatrace (OneAgent, dashboards, alertas, métricas, logs y trazas distribuidas)., • Analizar problemas complejos de rendimiento, disponibilidad y experiencia de usuario., • Proponer mejoras, automatizaciones y nuevas capacidades de monitorización., • Definir estándares, buenas prácticas y gobierno de la observabilidad., • Participar en el análisis de incidencias críticas, Root Cause Analysis (RCA) y problem management., • Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de optimización., • Impulsar la adopción de una cultura de observabilidad dentro de la organización. 🛠️ Requisitos obligatorios • 5+ años de experiencia en observabilidad, monitorización, APM (Application Performance Monitoring) o entornos similares., • Experiencia sólida administrando Dynatrace en entornos enterprise., • Conocimiento avanzado de:, • Dynatrace OneAgent, • Distributed Tracing, • Real User Monitoring (RUM), • Synthetic Monitoring, • Log Monitoring / Log Analytics, • Dashboards, métricas y alertado, • Davis AI, • Experiencia en arquitecturas de microservicios y aplicaciones distribuidas., • Conocimiento de Kubernetes, OpenShift o plataformas de contenedores., • Experiencia con entornos AWS, Azure y/o Google Cloud Platform., • Capacidad para resolver incidencias de alta complejidad en entornos críticos., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para asesorar a equipos técnicos y de negocio. 📃 Requisitos valorables • Certificación oficial de Dynatrace (Associate o Professional)., • Experiencia con herramientas como Grafana, Prometheus, Splunk, Elastic o Datadog., • Conocimientos de SRE (Site Reliability Engineering), DevOps e ITIL., • Experiencia en automatización e Infrastructure as Code., • Conocimientos de scripting (Python, Bash o PowerShell). 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Tu ubicación: Barcelona o remoto (España) Tu modelo de tiempo: a tiempo completo o a tiempo parcial (mín. 30 horas/semana) Lo que te espera • Serás responsable (técnica y conceptualmente) de la integración de SAP SuccessFactors Employee Central con SAP HCM, • Tu experiencia en SAP Business Technology Platform (BTP) y/o Integration Suite será activamente aplicada, • Gestionarás la integración y el desarrollo de interfaces durante la implementación de SAP SuccessFactors Employee Central, • Un espíritu de equipo único, jerarquías planas y un entorno de trabajo influenciado por el modelo híbrido Encajarás con nosotros si... • ...tienes experiencia sólida en el módulo SAP SuccessFactors Employee Central (incluida certificación), • ...tu experiencia se centra especialmente en la integración de SAP HCM con SAP SuccessFactors Employee Central, • ...no tienes problema en trabajar en el lugar del cliente durante algunos días como parte de los proyectos de integración, • ...hablas con fluidez inglés y español Nuestra cultura empresarial • Nos dirigimos por el nombre de pila y también nos gusta llevar nuestra sudadera p78 fuera de las reuniones con clientes, • ¿Tienes una idea genial? Te apoyamos y te animamos a hacerla realidad, • Nuestra misión: Las personas son nuestra pasión, la tecnología nuestro elemento. Con creatividad, innovación y pasión, como un equipo ambicioso, creamos soluciones digitales que inspiran a las personas, aseguran el éxito de nuestros clientes y los preparan para los retos del mañana ¿Qué más te ofrecemos? Como empleado de projekt0708, además de un salario justo, puedes esperar una amplia gama de beneficios, como: • Eventos de empresa, como Oktoberfest, fiesta de Navidad, viajes de empresa, etc., • Fitness empresarial a través de nuestra colaboración con Gympass., • Horarios de trabajo flexibles y posibilidad de trabajar desde casa., • ¡Y mucho más! Puedes encontrar una visión general de todos nuestros beneficios en nuestra página de carreras: https://www.projekt0708.de/en/jobs-career

La Universidad Europea busca un/a Docente para impartir asignaturas en el Grado en Fisioterapia, en modalidad presencial, para el curso 2026-2027. Ofrecen contrato indefinido a tiempo completo y un ambiente laboral excelente en el campus de Villaviciosa de Odón. Se requiere un/a profesional con Gra

Modalidad: remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Especialista Senior en Observabilidad para incorporarse a un proyecto estratégico de gran escala donde contribuirá a la

Keelings Select, empresa de suministro para el sector alimentario, busca conductores de furgoneta en Dublín para puestos fijos a tiempo completo. Entregarás productos frescos a clientes de catering y restaurantes, cargando la furgoneta en el almacén y realizando entregas a lo largo de la ruta asi