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¿Te apasiona el mundo de la alimentación y la producción industrial? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el área de producción? Esta es tu oportunidad Desde Adecco Selección, buscamos un/a técnico/a de producción para trabajar en la zona de Mudrian (Segovia) ¿Qué harás en tu día a día? -Planificar la producción diaria (turnos, líneas, volúmenes). -Supervisar el cumplimiento del plan de producción. -Elaborar informes (rendimientos, mermas, incidencias). -Apoyar en la organización del personal y resolver incidencias. -Garantizar normas de higiene y seguridad. -Colaborar con calidad, mantenimiento y logística. -Participar en auditorías internas y externas. ¿Qué buscamos en ti? GS de alimentación, producción, etc. Experiencia en entorno productivo al menos 1 año Valoramos residencia en la zona ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido directo con la empresa Plan de formación Horario de trabajo de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 (1 hora de comida)

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de downstream para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global Responsable de ejecutar actividades en el departamento de producción de Purificación (Downstream), siguiendo los procedimientos operativos y los requerimientos de la normativa GMP. Bajo la responsabilidad del Supervisor de Purificación y de los técnicos del área, se encarga de llevar a cabo actividades específicas del departamento; preparación de equipos y ejecución de procedimientos de producción estandarizados bajo normas GMP formando parte de un equipo de trabajo. Las operaciones de producción correspondientes a su departamento incluirán, entre otras, el manejo de resinas y columnas cromatográficas, así como el uso de sistemas de filtración convencional o tangencial, manejo de producto intermedio, preparación de soluciones y excipientes así como preparación de equipos y materiales. Responsabilidades específicas Ejecutar las actividades de Purificación de Proteínas según especificaciones del departamento de Investigación y Desarrollo y estándares de calidad de la compañía. Redactar procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) correspondientes a los equipos y actividades de su departamento. Redactar documentos de registros de lote (Batch records). Preparación de equipos de producción previa a su utilización, así como posterior a su uso, (limpieza, sanitización, etc.). Registrar todas sus actividades productivas en logbooks, registros de lote (BRs) o documento según las guías y procedimientos de Calidad de la Compañía. Preparación de medios, buffers y soluciones de proceso, así como su filtración y/o esterilización. Apoyo en actividades de preparación, acondicionamiento y esterilización de materiales productivos. Participar en la instalación y cualificación de equipamiento productivo, así como dar apoyo en el mantenimiento, calibración y recualificación de los mismos. Participar y proponer mejoras en los procesos productivos, registros y actividades de la compañía fomentando la mejora continua dentro de su sector. Seguir los programas de producción, así como de formación y entrenamiento. Proveer información y apoyo en investigaciones de desvíos de calidad, así como participar en implementación de planes de seguimiento de medidas correctoras y preventivas correspondientes a cada desviación generada. Interactuar con Proveedores de equipos y elementos de uso rutinario en las actividades de producción. Interactuar con el resto de los departamentos de la compañía fomentando en todo momento un ambiente cordial de trabajo. Realizar las modificaciones y actualizaciones de los Registros de Lote debidas a desviaciones, mejoras u otras causas. Mantener una actividad respetuosa con el entorno que cumple las normas actuales de la compañía y los requerimientos en materia de seguridad, higiene y medioambiente. Participación en los grupos de trabajo asignados para cada cliente con asistencia a reuniones, teleconferencias y demás actividades relacionadas con el mismo. Requisitos Estudios: Grado Medio o Superior de FP. Grado universitario será valorado. Idiomas: Español e Inglés medio. Experiencia (años/áreas): +1 año en laboratorio o producción industrial. Disponibilidad de turnos rotativos: M-T-N Conocimientos específicos: conocimientos básicos de operaciones unitarias de separación. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente, desde nuestra línea especializada en Mecánica 4.0 – GI PRO , nos encontramos en búsqueda de un JEFE TÉCNICO DE EQUIPO POR TURNO para una importante empresa del sector de extrusión-soplado de plásticos ubicada en Burgos . FUNCIONES PRINCIPALES Puesta en marcha, ajuste y control del proceso de extrusión-soplado . Cambios y puesta a punto de moldes, cabezales, hileras y utillajes . Control de calidad en línea y registro de parámetros. Detección y corrección de desviaciones del proceso. Mantenimiento básico de maquinaria (nivel 1 y 2). Formación y apoyo al personal del turno. Mejora continua, reducción de mermas y optimización del proceso. Cumplimiento de normas de Seguridad, Calidad y Medioambiente . Gestión de 1–2 personas a cargo durante el turno. REQUISITOS FP Mecánica, Electricidad, Mantenimiento Industrial o similar. Conocimientos de SMED , moldes, materiales termoplásticos y procesos de extrusión. Experiencia mínima de 5 años en extrusión de plásticos. Perfil resolutivo, con iniciativa y capacidad de liderazgo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido directamente con la empresa. Proyecto estable en industria líder del sector plástico. Formación inicial según experiencia. Horario a 3 turnos rotativos (mañana, tarde y noche) de lunes a viernes. Salario: 34.000–36.000 € brutos/año (pagas extras incluidas). Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de downstream para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global Responsable de ejecutar actividades en el departamento de producción de Purificación (Downstream), siguiendo los procedimientos operativos y los requerimientos de la normativa GMP. Bajo la responsabilidad del Supervisor de Purificación y de los técnicos del área, se encarga de llevar a cabo actividades específicas del departamento; preparación de equipos y ejecución de procedimientos de producción estandarizados bajo normas GMP formando parte de un equipo de trabajo. Las operaciones de producción correspondientes a su departamento incluirán, entre otras, el manejo de resinas y columnas cromatográficas, así como el uso de sistemas de filtración convencional o tangencial, manejo de producto intermedio, preparación de soluciones y excipientes así como preparación de equipos y materiales. Responsabilidades específicas Ejecutar las actividades de Purificación de Proteínas según especificaciones del departamento de Investigación y Desarrollo y estándares de calidad de la compañía. Redactar procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) correspondientes a los equipos y actividades de su departamento. Redactar documentos de registros de lote (Batch records). Preparación de equipos de producción previa a su utilización, así como posterior a su uso, (limpieza, sanitización, etc.). Registrar todas sus actividades productivas en logbooks, registros de lote (BRs) o documento según las guías y procedimientos de Calidad de la Compañía. Preparación de medios, buffers y soluciones de proceso, así como su filtración y/o esterilización. Apoyo en actividades de preparación, acondicionamiento y esterilización de materiales productivos. Participar en la instalación y cualificación de equipamiento productivo, así como dar apoyo en el mantenimiento, calibración y recualificación de los mismos. Participar y proponer mejoras en los procesos productivos, registros y actividades de la compañía fomentando la mejora continua dentro de su sector. Seguir los programas de producción, así como de formación y entrenamiento. Proveer información y apoyo en investigaciones de desvíos de calidad, así como participar en implementación de planes de seguimiento de medidas correctoras y preventivas correspondientes a cada desviación generada. Interactuar con Proveedores de equipos y elementos de uso rutinario en las actividades de producción. Interactuar con el resto de los departamentos de la compañía fomentando en todo momento un ambiente cordial de trabajo. Realizar las modificaciones y actualizaciones de los Registros de Lote debidas a desviaciones, mejoras u otras causas. Mantener una actividad respetuosa con el entorno que cumple las normas actuales de la compañía y los requerimientos en materia de seguridad, higiene y medioambiente. Participación en los grupos de trabajo asignados para cada cliente con asistencia a reuniones, teleconferencias y demás actividades relacionadas con el mismo. Requisitos Estudios: Grado Medio o Superior de FP. Grado universitario será valorado. Idiomas: Español e Inglés medio. Experiencia (años/áreas): +1 año en laboratorio o producción industrial. Disponibilidad de turnos rotativos: M-T-N Conocimientos específicos: conocimientos básicos de operaciones unitarias de separación. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de downstream para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global Responsable de ejecutar actividades en el departamento de producción de Purificación (Downstream), siguiendo los procedimientos operativos y los requerimientos de la normativa GMP. Bajo la responsabilidad del Supervisor de Purificación y de los técnicos del área, se encarga de llevar a cabo actividades específicas del departamento; preparación de equipos y ejecución de procedimientos de producción estandarizados bajo normas GMP formando parte de un equipo de trabajo. Las operaciones de producción correspondientes a su departamento incluirán, entre otras, el manejo de resinas y columnas cromatográficas, así como el uso de sistemas de filtración convencional o tangencial, manejo de producto intermedio, preparación de soluciones y excipientes así como preparación de equipos y materiales. Responsabilidades específicas Ejecutar las actividades de Purificación de Proteínas según especificaciones del departamento de Investigación y Desarrollo y estándares de calidad de la compañía. Redactar procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) correspondientes a los equipos y actividades de su departamento. Redactar documentos de registros de lote (Batch records). Preparación de equipos de producción previa a su utilización, así como posterior a su uso, (limpieza, sanitización, etc.). Registrar todas sus actividades productivas en logbooks, registros de lote (BRs) o documento según las guías y procedimientos de Calidad de la Compañía. Preparación de medios, buffers y soluciones de proceso, así como su filtración y/o esterilización. Apoyo en actividades de preparación, acondicionamiento y esterilización de materiales productivos. Participar en la instalación y cualificación de equipamiento productivo, así como dar apoyo en el mantenimiento, calibración y recualificación de los mismos. Participar y proponer mejoras en los procesos productivos, registros y actividades de la compañía fomentando la mejora continua dentro de su sector. Seguir los programas de producción, así como de formación y entrenamiento. Proveer información y apoyo en investigaciones de desvíos de calidad, así como participar en implementación de planes de seguimiento de medidas correctoras y preventivas correspondientes a cada desviación generada. Interactuar con Proveedores de equipos y elementos de uso rutinario en las actividades de producción. Interactuar con el resto de los departamentos de la compañía fomentando en todo momento un ambiente cordial de trabajo. Realizar las modificaciones y actualizaciones de los Registros de Lote debidas a desviaciones, mejoras u otras causas. Mantener una actividad respetuosa con el entorno que cumple las normas actuales de la compañía y los requerimientos en materia de seguridad, higiene y medioambiente. Participación en los grupos de trabajo asignados para cada cliente con asistencia a reuniones, teleconferencias y demás actividades relacionadas con el mismo. Requisitos Estudios: Grado Medio o Superior de FP. Grado universitario será valorado. Idiomas: Español e Inglés medio. Experiencia (años/áreas): +1 año en laboratorio o producción industrial. Disponibilidad de turnos rotativos: M-T-N Conocimientos específicos: conocimientos básicos de operaciones unitarias de separación. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de downstream para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global Responsable de ejecutar actividades en el departamento de producción de Purificación (Downstream), siguiendo los procedimientos operativos y los requerimientos de la normativa GMP. Bajo la responsabilidad del Supervisor de Purificación y de los técnicos del área, se encarga de llevar a cabo actividades específicas del departamento; preparación de equipos y ejecución de procedimientos de producción estandarizados bajo normas GMP formando parte de un equipo de trabajo. Las operaciones de producción correspondientes a su departamento incluirán, entre otras, el manejo de resinas y columnas cromatográficas, así como el uso de sistemas de filtración convencional o tangencial, manejo de producto intermedio, preparación de soluciones y excipientes así como preparación de equipos y materiales. Responsabilidades específicas Ejecutar las actividades de Purificación de Proteínas según especificaciones del departamento de Investigación y Desarrollo y estándares de calidad de la compañía. Redactar procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) correspondientes a los equipos y actividades de su departamento. Redactar documentos de registros de lote (Batch records). Preparación de equipos de producción previa a su utilización, así como posterior a su uso, (limpieza, sanitización, etc.). Registrar todas sus actividades productivas en logbooks, registros de lote (BRs) o documento según las guías y procedimientos de Calidad de la Compañía. Preparación de medios, buffers y soluciones de proceso, así como su filtración y/o esterilización. Apoyo en actividades de preparación, acondicionamiento y esterilización de materiales productivos. Participar en la instalación y cualificación de equipamiento productivo, así como dar apoyo en el mantenimiento, calibración y recualificación de los mismos. Participar y proponer mejoras en los procesos productivos, registros y actividades de la compañía fomentando la mejora continua dentro de su sector. Seguir los programas de producción, así como de formación y entrenamiento. Proveer información y apoyo en investigaciones de desvíos de calidad, así como participar en implementación de planes de seguimiento de medidas correctoras y preventivas correspondientes a cada desviación generada. Interactuar con Proveedores de equipos y elementos de uso rutinario en las actividades de producción. Interactuar con el resto de los departamentos de la compañía fomentando en todo momento un ambiente cordial de trabajo. Realizar las modificaciones y actualizaciones de los Registros de Lote debidas a desviaciones, mejoras u otras causas. Mantener una actividad respetuosa con el entorno que cumple las normas actuales de la compañía y los requerimientos en materia de seguridad, higiene y medioambiente. Participación en los grupos de trabajo asignados para cada cliente con asistencia a reuniones, teleconferencias y demás actividades relacionadas con el mismo. Requisitos Estudios: Grado Medio o Superior de FP. Grado universitario será valorado. Idiomas: Español e Inglés medio. Experiencia (años/áreas): +1 año en laboratorio o producción industrial. Disponibilidad de turnos rotativos: M-T-N Conocimientos específicos: conocimientos básicos de operaciones unitarias de separación. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Desde Marlex en colaboración con Capwatt, compañía especializada en soluciones energéticas sostenibles, estamos buscando un/a Electromecánico/a para su planta ubicada en Turégano (Segovia), donde se trabaja con motores de gran cilindrada y residuos ganaderos (purines) para la generación energética. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Te incorporarás a un equipo con amplia experiencia y estabilidad para realizar funciones de operación y mantenimiento de planta, especialmente enfocado en:, • Supervisar el correcto funcionamiento de la planta, • Realizar tareas de operación, control y ajustes básicos en los motores de combustión interna, incluyendo equipos de gran tamaño., • Ejecutar labores de mantenimiento preventivo y correctivo, tanto mecánico como eléctrico., • Intervenir en el desmontaje, montaje y verificación de bombas de impulsión de agua u otros equipos críticos., • Detectar y comunicar posibles incidencias o anomalías en el funcionamiento de los equipos., • Colaborar en la supervisión de sistemas eléctricos, hidráulicos y neumáticos., • Verificar el cumplimiento de los procedimientos internos de seguridad, calidad y eficiencia operativa. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contratación indefinida., • Seguro médico Adeslas incluido., • Día de cumpleaños libre., • Turnos rotativos de 6 días trabajados / 4 días libres (mañana, tarde y noche)., • Jornada de 6:00 a 14:00 / 14:00 a 22:00 / 22:00 a 6:00., • Posibilidad de asumir especialización interna (motores, tratamiento, etc.) a medio plazo Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con formación de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Fabricación Mecánica, Electricidad o áreas afines., • Tienes experiencia previa en entornos industriales, especialmente en operación y mantenimiento de motores o plantas energéticas., • Posees conocimientos prácticos de mecánica y electricidad., • Puedes trabajar en turnos rotativos (mañana-tarde-noche)., • Tienes capacidad para trabajar en equipo y orientación a una operación segura y eficiente.

Desde Marlex en colaboración con Capwatt, compañía especializada en soluciones energéticas sostenibles, estamos buscando un/a Electromecánico/a para su planta ubicada en Turégano (Segovia), donde se trabaja con motores de gran cilindrada y residuos ganaderos (purines) para la generación energética. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Te incorporarás a un equipo con amplia experiencia y estabilidad para realizar funciones de operación y mantenimiento de planta, especialmente enfocado en:, • Supervisar el correcto funcionamiento de la planta, • Realizar tareas de operación, control y ajustes básicos en los motores de combustión interna, incluyendo equipos de gran tamaño., • Ejecutar labores de mantenimiento preventivo y correctivo, tanto mecánico como eléctrico., • Intervenir en el desmontaje, montaje y verificación de bombas de impulsión de agua u otros equipos críticos., • Detectar y comunicar posibles incidencias o anomalías en el funcionamiento de los equipos., • Colaborar en la supervisión de sistemas eléctricos, hidráulicos y neumáticos., • Verificar el cumplimiento de los procedimientos internos de seguridad, calidad y eficiencia operativa. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contratación indefinida., • Seguro médico Adeslas incluido., • Día de cumpleaños libre., • Turnos rotativos de 6 días trabajados / 4 días libres (mañana, tarde y noche)., • Jornada de 6:00 a 14:00 / 14:00 a 22:00 / 22:00 a 6:00., • Posibilidad de asumir especialización interna (motores, tratamiento, etc.) a medio plazo Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con formación de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Fabricación Mecánica, Electricidad o áreas afines., • Tienes experiencia previa en entornos industriales, especialmente en operación y mantenimiento de motores o plantas energéticas., • Posees conocimientos prácticos de mecánica y electricidad., • Puedes trabajar en turnos rotativos (mañana-tarde-noche)., • Tienes capacidad para trabajar en equipo y orientación a una operación segura y eficiente.

En el Grupo Audens, empresa líder sector alimentación, estamos buscando un/a Encargado/a de Producción en nuestra planta de Roales del Pan (Zamora) cuyas principales funciones y responsabilidades serán las siguientes: Serás el responsable del proceso productivo en el turno realizándolo de una manera eficiente y garantizando los estándares de seguridad, calidad y productividad mediante el liderazgo de su equipo a través de la filosofía de la mejora continua. Las tareas que realizarás son: Liderazgo y Coordinación del Equipo: • Supervisar y coordinar al equipo de trabajo de las jefaturas de línea (aprox 20-30 pax) asegurando que cada miembro esté alineado con los objetivos de producción y de mejora continua., • Promover la comunicación abierta y efectiva dentro del equipo, asegurando que las ideas y sugerencias para la mejora del proceso sean escuchadas y valoradas. Control de la Calidad y la Seguridad alimentaria: • Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en cada una de las fases del proceso productivo., • Monitorear y reforzar las buenas prácticas de seguridad e higiene para asegurar que los procedimientos de trabajo sean seguros y que los operarios cuenten con los recursos adecuados para trabajar sin riesgos. Gestión de la Producción: • Supervisar la producción de acuerdo con su std work y plan de producción, asegurando que los objetivos de cantidad, calidad y tiempos se cumplan de manera consistente., • Evaluar y ajustar los procesos de producción durante el turno para maximizar la eficiencia y reducir cualquier tipo de desperdicio o retrabajo. Mejora Continua – Kaizen Reactivo y Proactivo: • Facilitar y liderar las reuniones de mejora, donde se analicen posibles mejoras en el flujo de trabajo, tiempos de producción, o eficiencia de los recursos., • Promover la participación de su equipo de trabajo en las iniciativas de mejora, para que cada miembro del equipo sienta la responsabilidad de contribuir a la mejora de los procesos. Uso de herramientas de análisis de datos (5 PQs) • Aplicar la herramienta de los 5 PQ´s, guiar al equipo en el proceso de los 5 PQ´s con el objetivo de reforzar la cultura de mejora continua. Liderazgo de los Ciclos de Gestión – Reunión Operativa Planta: • Liderar la Reunión Operativa Planta, que se lleva a cabo al inicio de cada turno, para analizar los datos de producción del día anterior y asegurar que todos los puntos clave. Resolución de Incidencias y Comunicación: • Actuar de forma rápida y eficaz para solucionar cualquier incidencia o contratiempo que pueda interrumpir el flujo de producción, utilizando el Kaizen reactivo., • Mantener informados a los superiores y a los miembros del equipo sobre cualquier situación que pueda afectar el desarrollo del turno o la operativa diaria. Capacitación y Desarrollo del Equipo: • Impulsar la formación continua del equipo en prácticas de mejora continua, seguridad y calidad mediante la evaluación de competencias e ILUO., • Proponer y coordinar sesiones de capacitación sobre el uso de herramientas como los 5 PQ´s, Kaizen y otras metodologías de resolución de problemas. Informes y Documentación: • Elaborar informes sobre los resultados de la producción mediante la herramienta Patch, las incidencias ocurridas durante el turno y las iniciativas de mejora implementadas., • Asegurar la correcta documentación de las acciones tomadas para resolver problemas y las mejoras implementadas, facilitando el análisis de la evolución del rendimiento. Requerimos: • Mínimo 3 años en puesto similar en empresa del sector industrial, preferiblemente alimentación., • Disponibilidad para realizar turnos rotativos de trabajo (mañana, tarde y noche), • Grado Universitario o experiencia en una posición igual o similar de + 5 años ¡Queremos conocerte! Te ofrecemos: • Posibilidad de desarrollo dentro de la organización., • Una sólida trayectoria dentro del mundo de la alimentación., • Un equipo de trabajo basado en Valores que nos definen como empresa.

Téciman International, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos y Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para nuevos proyectos en el Sector Industrial, precisamos un Técnico de Mantenimiento en dependencia del responsable de Mantenimiento, en Burgos. Misión • Labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, búsqueda y resolución de averías, tanto mecánicas como eléctricas, • Diagnosticar y resolver averías mecánicas en equipos de producción., • Intervenir en sistemas electromecánicos, hidráulicos y neumáticos., • Aseguramiento y ajuste de maquinaria, incluso en SAT en instalaciones de cliente, • Colaborar en la puesta en marcha, ajustes y revisiones de maquinaria., • Participar en análisis de averías y proponer mejoras, • Identificar riesgos potenciales de fallo en maquinaria y equipos, y plantear y ejecutar las intervenciones oportunas sobre los mismos., • Llevar a cabo las tareas planificadas en el Plan de Mantenimiento dando solución a la causa raíz de posibles averías., • Análisis causa raíz de los problemas. Mejora continua., • Interpretación de planos para poder realizar las tareas (conjuntos mecánicos, eléctricos, autómatas, plc...), • Grado Superior: Ciclo Formativo de (CFGS) preferiblemente rama electromecánica, • Experiencia de al menos 2-3 años en departamento de mantenimiento, preferiblemente dentro de la industria de bienes de equipo, • Se valorarán otros conocimientos:, • Neumática, • Hidráulica, • Programación de PLC (Siemens, Schneider), • Procesos de soldadura, • Valorable:, • Curso en el manejo de puente grúa, • Curso en el manejo de plataforma elevadora, • Certificación C12 del metal, • Persona autónoma, flexible, proactiva y con capacidad de decisión., • Con cualidades para el trabajo en equipo., • Burgos, presencial, • Incorporación inmediata., • Proyecto indefinido, inicialmente en outsourcing un año y posterior incorporación en importante empresa del sector, • Salario acorde a la experiencia aportada., • Contrato indefinido

Téciman International, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos y Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para nuevos proyectos en el Sector Industrial, precisamos un Técnico de Mantenimiento en dependencia del responsable de Mantenimiento, en Burgos. Misión • Labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, búsqueda y resolución de averías, tanto mecánicas como eléctricas, • Diagnosticar y resolver averías mecánicas en equipos de producción., • Intervenir en sistemas electromecánicos, hidráulicos y neumáticos., • Aseguramiento y ajuste de maquinaria, incluso en SAT en instalaciones de cliente, • Colaborar en la puesta en marcha, ajustes y revisiones de maquinaria., • Participar en análisis de averías y proponer mejoras, • Identificar riesgos potenciales de fallo en maquinaria y equipos, y plantear y ejecutar las intervenciones oportunas sobre los mismos., • Llevar a cabo las tareas planificadas en el Plan de Mantenimiento dando solución a la causa raíz de posibles averías., • Análisis causa raíz de los problemas. Mejora continua., • Interpretación de planos para poder realizar las tareas (conjuntos mecánicos, eléctricos, autómatas, plc...), • Grado Superior: Ciclo Formativo de (CFGS) preferiblemente rama electromecánica, • Experiencia de al menos 2-3 años en departamento de mantenimiento, preferiblemente dentro de la industria de bienes de equipo, • Se valorarán otros conocimientos:, • Neumática, • Hidráulica, • Programación de PLC (Siemens, Schneider), • Procesos de soldadura, • Valorable:, • Curso en el manejo de puente grúa, • Curso en el manejo de plataforma elevadora, • Certificación C12 del metal, • Persona autónoma, flexible, proactiva y con capacidad de decisión., • Con cualidades para el trabajo en equipo., • Burgos, presencial, • Incorporación inmediata., • Proyecto indefinido, inicialmente en outsourcing un año y posterior incorporación en importante empresa del sector, • Salario acorde a la experiencia aportada., • Contrato indefinido

En el Grupo Audens, empresa líder sector alimentación, estamos buscando un/a Encargado/a de Producción en nuestra planta de Roales del Pan (Zamora) cuyas principales funciones y responsabilidades serán las siguientes: Serás el responsable del proceso productivo en el turno realizándolo de una manera eficiente y garantizando los estándares de seguridad, calidad y productividad mediante el liderazgo de su equipo a través de la filosofía de la mejora continua. Las tareas que realizarás son: Liderazgo y Coordinación del Equipo: • Supervisar y coordinar al equipo de trabajo de las jefaturas de línea (aprox 20-30 pax) asegurando que cada miembro esté alineado con los objetivos de producción y de mejora continua., • Promover la comunicación abierta y efectiva dentro del equipo, asegurando que las ideas y sugerencias para la mejora del proceso sean escuchadas y valoradas. Control de la Calidad y la Seguridad alimentaria: • Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en cada una de las fases del proceso productivo., • Monitorear y reforzar las buenas prácticas de seguridad e higiene para asegurar que los procedimientos de trabajo sean seguros y que los operarios cuenten con los recursos adecuados para trabajar sin riesgos. Gestión de la Producción: • Supervisar la producción de acuerdo con su std work y plan de producción, asegurando que los objetivos de cantidad, calidad y tiempos se cumplan de manera consistente., • Evaluar y ajustar los procesos de producción durante el turno para maximizar la eficiencia y reducir cualquier tipo de desperdicio o retrabajo. Mejora Continua – Kaizen Reactivo y Proactivo: • Facilitar y liderar las reuniones de mejora, donde se analicen posibles mejoras en el flujo de trabajo, tiempos de producción, o eficiencia de los recursos., • Promover la participación de su equipo de trabajo en las iniciativas de mejora, para que cada miembro del equipo sienta la responsabilidad de contribuir a la mejora de los procesos. Uso de herramientas de análisis de datos (5 PQs) • Aplicar la herramienta de los 5 PQ´s, guiar al equipo en el proceso de los 5 PQ´s con el objetivo de reforzar la cultura de mejora continua. Liderazgo de los Ciclos de Gestión – Reunión Operativa Planta: • Liderar la Reunión Operativa Planta, que se lleva a cabo al inicio de cada turno, para analizar los datos de producción del día anterior y asegurar que todos los puntos clave. Resolución de Incidencias y Comunicación: • Actuar de forma rápida y eficaz para solucionar cualquier incidencia o contratiempo que pueda interrumpir el flujo de producción, utilizando el Kaizen reactivo., • Mantener informados a los superiores y a los miembros del equipo sobre cualquier situación que pueda afectar el desarrollo del turno o la operativa diaria. Capacitación y Desarrollo del Equipo: • Impulsar la formación continua del equipo en prácticas de mejora continua, seguridad y calidad mediante la evaluación de competencias e ILUO., • Proponer y coordinar sesiones de capacitación sobre el uso de herramientas como los 5 PQ´s, Kaizen y otras metodologías de resolución de problemas. Informes y Documentación: • Elaborar informes sobre los resultados de la producción mediante la herramienta Patch, las incidencias ocurridas durante el turno y las iniciativas de mejora implementadas., • Asegurar la correcta documentación de las acciones tomadas para resolver problemas y las mejoras implementadas, facilitando el análisis de la evolución del rendimiento. Requerimos: • Mínimo 3 años en puesto similar en empresa del sector industrial, preferiblemente alimentación., • Disponibilidad para realizar turnos rotativos de trabajo (mañana, tarde y noche), • Grado Universitario o experiencia en una posición igual o similar de + 5 años ¡Queremos conocerte! Te ofrecemos: • Posibilidad de desarrollo dentro de la organización., • Una sólida trayectoria dentro del mundo de la alimentación., • Un equipo de trabajo basado en Valores que nos definen como empresa.

This job is open to both internal and external candidates to the Iveco Group. Técnico/a de mantenimiento Planta de Iveco Valladolid. Funciones • Diagnóstico, ajuste y reparación de sistemas electrónicos industriales y de automatización. Intervención en PLCs, variadores de frecuencia, servomotores, sistemas de visión.. etc., • Ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo en líneas automatizadas, equipos y sistemas de procesos., • Análisis de averías y fallos mediante software de diagnóstico y esquemas eléctricos., • Colaboración en mejoras técnicas y optimización de equipos. Áreas Técnicas: • Electricidad Industrial, • Electrónica Industrial, • Robótica Industrial, • Automatización y Control Requisitos • FP II o Grado Superior Automatización y Robótica Industrial / Regulación y Control., • Experiencia en diagnóstico de estados / variación de parámetros de autómatas programables, principalmente Siemens / Rockwell., • Lenguaje de programación., • Mínimo 3 años de experiencia en líneas de producción, averías, incidencias a nivel electrónico., • Inglés técnico a nivel de comprensión escrita., • Disponibilidad para trabajar a tres turnos y fines de semana., • Valorable experiencia en sector automóvil., • Valorable experiencia en robótica industrial. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial de referencia, con contrato estable y contratación directa., • Salario competitivo y paquete de beneficios sociales del Convenio Colectivo Iveco Valladolid., • Formación continua, acceso a tecnologías avanzadas y oportunidades de desarrollo profesional. Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status.

Estamos buscando 2 Crupiers en un Casino de prestigio en Castilla y León. * Posibilidad de reubicación desde distintas partes de España * 🌏 Ubicacion: Leon, Castilla y Leon. 💰 Salario: €26k a €28k brutos anuales (propinas incluidas), segun experiencia. 🔸Responsabilidades principales: • Dirigir y dinamizar mesas de juegos como Ruleta Americana, Black Jack, Póker y otros., • Garantizar el cumplimiento de las normas de juego y procedimientos internos., • Ofrecer una atención al cliente de excelencia, asegurando una experiencia única para cada visitante., • Mantener un ambiente profesional, seguro y de confianza en la sala. 🔸Requisitos: • Hablar fluidamente Castellano., • Experiencia de 2 a 5 años como crupier en Casino., • Conocimiento experto de juegos de mesa tradicionales., • Habilidades de comunicación, trato cordial y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad para turnos rotativos. 💶 Condiciones: • Contrato indefinido, estable con proyección a largo plazo., • Ambiente de trabajo profesional, dinámico y motivador., • Oportunidades de desarrollo dentro de un grupo consolidado.

Desde Marlex en colaboración con compañía referente del sector industrial, seleccionamos un/a Electromecánico/a para su planta ubicada en Segovia. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Te incorporarás a un equipo con amplia experiencia y estabilidad para realizar funciones de operación y mantenimiento de planta, especialmente enfocado en: • Supervisar el correcto funcionamiento de la planta, • Realizar tareas de operación, control y ajustes básicos en los motores de combustión interna, incluyendo equipos de gran tamaño., • Ejecutar labores de mantenimiento preventivo y correctivo, tanto mecánico como eléctrico., • Intervenir en el desmontaje, montaje y verificación de bombas de impulsión de agua u otros equipos críticos., • Detectar y comunicar posibles incidencias o anomalías en el funcionamiento de los equipos., • Colaborar en la supervisión de sistemas eléctricos, hidráulicos y neumáticos., • Verificar el cumplimiento de los procedimientos internos de seguridad, calidad y eficiencia operativa. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Incorporación a una empresa sólida., • Puesto estable, con posibilidad de desarrollo profesional., • Jornada en turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Formación y aprendizaje continuo dentro del departamento de mantenimiento., • Condiciones económicas en función de la valía y experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo, con equipos jóvenes y dinámicos. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con formación de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Fabricación Mecánica, Electricidad o áreas afines., • Tienes experiencia previa en mantenimiento industrial, especialmente en entornos productivos., • Aportas una buena base mecánica, valorándose conocimientos eléctricos., • Puedes trabajar en turnos rotativos (mañana-tarde-noche)., • Eres una persona resolutiva, responsable y orientada a la mejora continua., • Dispones de vehículo propio para acceder a la planta

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¿Te apasiona el mundo de la alimentación y la producción industrial? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el área de producción? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Adecco Selección, buscamos un/a técnico/a de producción para trabajar en la zona de Mudrian (Segovia) ✅¿Qué harás en tu día a día? • -Planificar la producción diaria (turnos, líneas, volúmenes)., • -Supervisar el cumplimiento del plan de producción., • -Elaborar informes (rendimientos, mermas, incidencias)., • -Apoyar en la organización del personal y resolver incidencias., • -Garantizar normas de higiene y seguridad., • -Colaborar con calidad, mantenimiento y logística., • -Participar en auditorías internas y externas. ¿Qué buscamos en ti? • GS de alimentación, producción, etc., • Experiencia en entorno productivo al menos 1 año, • Valoramos residencia en la zona ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido directo con la empresa Plan de formación Horario de trabajo de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 (1 hora de comida)

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En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un/a Responsable Técnico/a de Mantenimiento para sus establecimientos ubicados en Madrid capital. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Funciones principales: · Gestión y manejo de equipo de personas · Supervisión y mantenimiento de sistemas de climatización, ventilación y refrigeración. · Ejecución de labores de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones. · Elaboración de checklists, control de incidencias y seguimiento hasta su completa resolución. · Mantenimiento de instalaciones eléctricas y realización de pequeñas reparaciones manuales. · Gestión de tareas generales de mantenimiento (pintura, carpintería, paisajismo, entre otros). · Coordinación con proveedores y liderazgo del equipo técnico. Requisitos: · Experiencia demostrable en funciones similares dentro del sector de mantenimiento. · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). · Capacidad para gestionar equipos y priorizar tareas de forma eficiente. · Carné de conducir. ¿Qué te ofrecemos? · Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales, horario nocturno y rotativo. · Proyección profesional: Posibilidad de evolución hacia puestos de mayor responsabilidad · Un proyecto con futuro: Únete a una empresa consolidada y en plena expansión dentro del sector del ocio y la restauración. · Ambiente dinámico y colaborativo: Trabaja en un entorno donde se valora la iniciativa, el compromiso y las buenas ideas. Si cuentas con experiencia, compromiso y ganas de formar parte de una empresa referente en el sector, queremos conocerte. xcskxlj Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Grupo Sounds.

Somos una empresa consolidada en el sector alimentación y seguimos desarrollando un proyecto ambicioso. Nos complace anunciar que estamos buscando un/a Responsable de producción Junior , para una empresa del sector alimentación en La Comarca del Pla D´Urgell , cuya misión será supervisar, coordinar y optimizar la operativa diaria garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, rendimiento y eficiencia. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ¿Qué funciones realizarás? • Definir los procesos, implantar controles operativos y liderar iniciativas de mejora continua y planes correctivos., • Asegurar el cumplimiento del plan de producción diario, reorganizar recursos ante incidencias y optimizar el uso de mano de obra y materias primas., • Verificar el cumplimiento de estándares, asegurar la aplicación de los procedimientos establecidos y garantizar las buenas prácticas en todas las fases del proceso., • Liderar la coordinación entre turnos, departamentos y equipos implicados para garantizar la fluidez del proceso productivo., • Definir objetivos, realizar el seguimiento de indicadores, analizar desviaciones y aplicar planes de acción para asegurar el logro de resultados. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable en empresa consolidada en el sector alimentación., • Formación continua para un correcto desarrollo personal y profesional., • Formarás parte de equipos multidisciplinares., • Trabajarás a jornada completa en horario de 8/9 a 17/18., • Otros beneficios: Comida. ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Ingeniería (Industrial, de procesos o similar), • Experiencia mínima de 2 - 3 trabajando en producción., • Nivel de inglés medio. xcskxlj, • Experiencia en procesos de mejora continua.

Responsabilidad general: ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Proporcionar mantenimiento preventivo y correctivo en los sistemas de producción de medicamentos inyectables estériles y equipos auxiliares, de acuerdo con especificaciones técnicas, las regulaciones GMP y las directivas del supervisor y del gerente de mantenimiento. Ejecutar las actividades diarias de mantenimiento para asegurar que los equipos e instrumentos funcionan adecuadamente y que las instalaciones se encuentran en correcto estado. Trabajo a turnos. Responsabilidades específicas: • Ejecutar el mantenimiento correctivo. Monitorizar y resolver averías tanto mecánicas como eléctricas., • Ejecutar el mantenimiento preventivo., • Supervisar el estado de los equipos, materiales y herramientas de mantenimiento, así como de los recambios utilizados en los trabajos de mantenimiento de la planta., • Realizar cambios de formato de las máquinas., • Realizar los ajustes necesarios en las máquinas de producción para adaptarlas a la fabricación correcta. Conocimientos específicos: • Equipos de llenado aséptico de viales y/o jeringas precargadas, • Equipos de packaging secundario (etiquetado, estuchado, etc.), • Equipos de purificación de agua (agua purificada, agua para inyectables), vapor puro y esterilización. Requisitos: Formación: Formación profesional en Mecánica, Electricidad, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar. Horario: Disponibilidad para trabajar en el turno rotativo continuo. Idiomas: Español, el conocimiento de otros idiomas será valorable, especialmente inglés Experiencia: +2 años en una posición similar en una planta de producción farmacéutica, preferiblemente de producción estéril. Conocimiento específico: mantenimiento mecánico, mantenimiento eléctrico, mantenimiento de instalaciones de vapor, aire comprimido, agua purificada, aire acondicionado, etc. Habilidades personales: precisión, fiabilidad, dinamismo proactividad y trabajo en equipo. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Laboratorios León Farma / Farmalan es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj No discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Únete al equipo de Idiliq Group como Front Office Manager! Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. En Idiliq Group, partner de Wyndham Hotels & Resorts y compañía con más de 40 años de experiencia en el desarrollo y gestión de complejos turísticos, buscamos incorporar un/a Front Office Manager para el complejo Wyndham Costa del Sol. Si cuentas con experiencia liderando grandes equipos en resorts de 4 y 5 estrellas y te motiva la gestión estratégica orientada a resultados, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia como gerente de recepción en un gran complejo turístico o vacacional de 4 o 5 estrellas., • Título reconocido en administración de empresas u hostelería o título universitario., • Experiencia con Opera Cloud y sistemas de gestión de ingresos, y considerarse a sí mismo un experto en tecnología., • Conocimiento de los sistemas de pago y haber establecido relaciones sólidas con los contables en sus puestos anteriores., • Experiencia y uso práctico de los sistemas de intranet de OTA., • Experiencia en la gestión de procesos operativos de operadores turísticos., • Experiencia en la gestión de grandes grupos corporativos y de ocio desde la perspectiva de la recepción., • Experiencia en gestión de personas/liderazgo eficaz., • Se valorará la experiencia en hoteles de cuatro/cinco estrellas de marcas internacionales., • Historial demostrado de mejora de la calidad y los ingresos en el departamento de recepción., • Experiencia en la dirección de equipos diversos en procesos de cambio., • Fluidez en español e inglés., • Gran sentido comercial y perspicacia financiera. Responsabilidades clave: • Liderar de forma integral el departamento de Front Office, garantizando resultados comerciales, calidad de servicio y desempeño del equipo., • Gestionar el presupuesto departamental, control de gastos y optimización de recursos., • Supervisar inventario de habitaciones en Opera Cloud., • Implementar estrategias de upselling y programas de fidelización como Wyndham Rewards., • Analizar indicadores de calidad y satisfacción del cliente, implementando planes de mejora., • Planificación de turnos conforme a presupuesto y legislación vigente., • Asegurar el cumplimiento de estándares de marca, protocolos de servicio, imagen y normativa de PRL., • Liderar procesos de selección, formación, evaluación del desempeño y desarrollo del equipo., • Gestionar y acompañar al equipo en procesos de cambio organizativo., • Participar en la elaboración del Plan Estratégico y Operativo del hotel., • Fomentar una cultura basada en la excelencia, la inclusión y el trabajo en equipo. El puesto tiene responsabilidad directa sobre un amplio equipo compuesto por jefaturas de recepción, recepcionistas, agentes de guest service, portería y personal nocturno, dando soporte a más de 590 residencias distribuidas en distintas ubicaciones dentro del resort. Ofrecemos: • Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento., • Participación activa en el equipo directivo del hotel. xcskxlj Si te apasiona la gestión hotelera, el liderazgo de equipos y la mejora continua orientada a resultados, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

¿Te apasiona el mundo de la alimentación y la producción industrial? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el área de producción? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Adecco Selección, buscamos un/a técnico/a de producción para trabajar en la zona de Mudrian (Segovia) ✅¿Qué harás en tu día a día? • -Planificar la producción diaria (turnos, líneas, volúmenes)., • -Supervisar el cumplimiento del plan de producción., • -Elaborar informes (rendimientos, mermas, incidencias)., • -Apoyar en la organización del personal y resolver incidencias., • -Garantizar normas de higiene y seguridad., • -Colaborar con calidad, mantenimiento y logística., • -Participar en auditorías internas y externas. ¿Qué buscamos en ti? • GS de alimentación, producción, etc., • Experiencia en entorno productivo al menos 1 año, • Valoramos residencia en la zona ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido directo con la empresa Plan de formación Horario de trabajo de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 (1 hora de comida)

Desde Marlex en colaboración con Capwatt, compañía especializada en soluciones energéticas sostenibles, estamos buscando un/a Electromecánico/a para su planta ubicada en Turégano (Segovia), donde se trabaja con motores de gran cilindrada y residuos ganaderos (purines) para la generación energética. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Te incorporarás a un equipo con amplia experiencia y estabilidad para realizar funciones de operación y mantenimiento de planta, especialmente enfocado en:, • Supervisar el correcto funcionamiento de la planta, • Realizar tareas de operación, control y ajustes básicos en los motores de combustión interna, incluyendo equipos de gran tamaño., • Ejecutar labores de mantenimiento preventivo y correctivo, tanto mecánico como eléctrico., • Intervenir en el desmontaje, montaje y verificación de bombas de impulsión de agua u otros equipos críticos., • Detectar y comunicar posibles incidencias o anomalías en el funcionamiento de los equipos., • Colaborar en la supervisión de sistemas eléctricos, hidráulicos y neumáticos., • Verificar el cumplimiento de los procedimientos internos de seguridad, calidad y eficiencia operativa. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contratación indefinida., • Seguro médico Adeslas incluido., • Día de cumpleaños libre., • Turnos rotativos de 6 días trabajados / 4 días libres (mañana, tarde y noche)., • Jornada de 6:00 a 14:00 / 14:00 a 22:00 / 22:00 a 6:00., • Posibilidad de asumir especialización interna (motores, tratamiento, etc.) a medio plazo Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con formación de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Fabricación Mecánica, Electricidad o áreas afines., • Tienes experiencia previa en entornos industriales, especialmente en operación y mantenimiento de motores o plantas energéticas., • Posees conocimientos prácticos de mecánica y electricidad., • Puedes trabajar en turnos rotativos (mañana-tarde-noche)., • Tienes capacidad para trabajar en equipo y orientación a una operación segura y eficiente.

Médico/a Radiólogo/a | Teleradiología Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector del diagnóstico por imagen, para ampliar su equipo de teleradiología. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? • Especialidad de radiología vía MIR u homologación de especialidad aprobada., • Colegiación en regla., • Estar interesado/a en trabajar de forma remota al 100% (teleradiología)., • Valoramos cada subespecialidad, pero necesitamos especialistas que también tenga una capacidad de informado generalista o polivalente., • Residencia en España. ¿Qué características tiene el puesto? • Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa. Estamos abiertos a conocer tu disponibilidad y necesidades y valorar si encajamos en este momento., • La jornada se completa mensualmente con: 10 turnos de programada (plazo de 24h para el informado de las pruebas) + 1 guardia de 24h de fin de semama + 4 guardias de 17h entre semana., • Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos Especialistas en Competencias Digitales que disfruten diseñando formación online, creando contenidos multimedia y acompañando a perfiles jurídicos y técnicos en el uso de aplicaciones clave. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Qué necesitamos? • Titulación universitaria de Licenciado, Ingeniero o Máster Universitario, con máster o estudios relacionados con la gestión del cambio, homologada en España si el título es extranjero. Experiencia • Diseñando contenidos didácticos multimedia para formación online, definiendo estrategias de gamificación y usando herramientas de creación de contenidos., • Utilizando herramientas de autor como Articulate, Adapt Learning, Captivate, Camtasia, i-Spring u otras similares., • En entornos judiciales o jurídicos trabajando con aplicaciones específicas del ámbito, con conocimiento demostrable de dichas soluciones., • Impartiendo formación sobre estas aplicaciones, cubriendo entre el equipo áreas como gestión procesal, Ministerio Fiscal y servicios transversales. ¿Cuál será tu día a día? Serás la persona que conecta sistemas digitales avanzados con la realidad de quienes los usan cada día, combinando soporte experto y formación. Tus responsabilidades principales serán: • Resolver interacciones específicas relacionadas con los sistemas del entorno DGTDAJ, actuando como referente cuando el resto necesita una visión funcional y formativa., • Dar soporte al resto de técnicos del CAU cuando se requiera una explicación más pedagógica o un enfoque orientado a competencias digitales. Y ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable y de alta visibilidad, centrado en la atención a perfiles clave dentro de un gran servicio de soporte a usuarios., • Contrato indefinido, jornada completa y modelo de trabajo a turnos rotativos de 7.00 a 20.00 horas, que te permite aprovechar franjas horarias menos convencionales para conciliar gestiones personales y tiempo libre., • Planificación de turnos con antelación, para que puedas organizar tu vida fuera del trabajo con tranquilidad. xcskxlj, • Clases de inglés, apoyo para certificaciones (como ITIL) y un plan de carrera donde se cuida tanto tu crecimiento técnico como tus habilidades de trato al usuario., • Seguro médico sin copagos, salario competitivo

🚀¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector de los frutos rojos?¿Te interesa desarrollar tu trayectoria profesional en el área del mantenimiento industrial? ¡Ésta es tu oportunidad! Sobre nosotros 🌱🍓El Pinar es una empresa familiar con más de 40 años de trayectoria dedicada a la producción de plantas y frutas de frutos rojos. Desde nuestros campos en España, Portugal y Rumania distribuimos plantas a agricultores de todo el mundo a la vez que proveemos de fruta a clientes en toda Europa, siendo en los últimos 20 años una empresa referente en la búsqueda y desarrollo de nuevas variedades. Perfil profesional 👀Buscamos una persona para formar parte de nuestro equipo de técnicos/as de mantenimiento trabajando en el desarrollo y mantenimiento de planes preventivos y correctivos a nivel industrial dentro de nuestra planta de envasado de fruta ubicada en Coca (Segovia) Funciones del día a día • Seguimiento del plan de preventivos y realizar las acciones necesarias acordes a este., • Reparación de maquinaria y mantenimientos correctivos., • Instalación, programación e implementación de nueva maquinaria en el almacén., • Cumplimiento de procedimientos de trabajo e instrucciones técnicas de maquinaria y mantenimientos. Requisitos • Formación académica relacionada con mantenimiento industrial, electricidad, mecánica, o afines., • Experiencia en reparación de equipos., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a domingo con descansos rotativos. Ofrecemos Contratación estable y oportunidad de formar parte de una empresa y un proyecto en pleno crecimiento y expansión, dentro de un entorno dinámico que favorece el crecimiento y el desarrollo profesional de las personas. Compromiso con la igualdad de oportunidades 🤝En El Pinar creemos en la diversidad y la inclusión. Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas independientemente de su edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico, nacionalidad, religión o cualquier otra característica.

¡Buscamos Responsable de Almacén para liderar nuestro centro logístico en Miranda de Ebro! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En Lookiero & Outfittery, líder europeo en personal shopper online, combinamos moda, datos y tecnología para transformar la experiencia de compra. Queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en logística y gestión de equipos para liderar la ejecución de las operaciones en nuestro centro de Miranda de Ebro de 15.000m2 y aproximadamente 120 personas. Creemos en el talento diverso e inclusivo: si este reto te inspira, queremos conocerte ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Supervisar las operaciones logísticas diarias, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos (productividad, nivel de servicio, calidad en la ejecución…)., • Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo, incluyendo responsables de turno y personal. Asegurar la correcta planificación de turnos y cobertura operativa., • Monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI), para proponer mejoras en los procesos de almacén que permitan aumentar la eficiencia, reducir errores y controlar costes., • Velar por una gestión de inventario precisa, coordinando los controles diarios y minimizando pérdidas o desviaciones., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad laboral, normativas logísticas y procedimientos internos., • Asegurar el adecuado mantenimiento de las instalaciones a través de la coordinación y gestión eficiente de los proveedores contratados., • Colaborar estrechamente con los equipos de Operations, Transport, IT y People para asegurar una operación fluida y coordinada., • Representar al área de Operaciones en los Comités de Empresa, así como participar en la definición y aplicación de políticas laborales en coordinación con el equipo de People y la Dirección de Operaciones. ¿Qué estamos buscando en ti? • Mínimo 5 años de experiencia gestionando almacenes, centros logísticos y equipos de personas., • Poder acudir y estar de forma presencial diariamente (L-V) en el almacén (Ircio, Miranda de Ebro)., • Experiencia en el mundo de la logística, operaciones o similares, • Comodidad liderando y coordinando equipos amplios en dinámicas de trabajo por turnos, por ejemplo., • Una persona con liderazgo natural, orientada a resultados, con capacidad de organización y ganas de generar buen clima de equipo., • Puntos favorables (pero no descartables): formación o conocimientos de PRL, Lean, Excel y KPIs. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y perfil., • Participar activamente en decisiones clave y mejora continua., • Formar parte de una compañía dinámica, ¡en pleno crecimiento! Si te ves liderando este proyecto desde el inicio y aportando tu experiencia en un entorno en crecimiento, no dudes en inscribirte. xcskxlj ¡Queremos conocerte!

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Electromecánico/a para incorporarse al equipo de una importante compañía industrial líder en su sector, situada en Gelsa (Zaragoza). No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Si tienes formación técnica industrial, experiencia en mantenimiento en entornos productivos y te interesa un proyecto estable con impacto real en la operación y la seguridad, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? • Realizarás tareas preventivas, predictivas y correctivas de mantenimiento., • Asegurarás el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, higiene, ergonomía y medio ambiente., • Mantendrás el taller, herramientas y utillajes en correcto estado siguiendo criterios 5S., • Registrarás tus actividades en el GMAO, detallando acciones y consumos., • Participarás en proyectos de Mejora Continua., • Colaborarás en auditorías internas y legales (seguridad, calidad, medio ambiente, energía…)., • Coordinarás tu actividad con el resto del equipo para una gestión eficiente de recursos., • Darás soporte en el análisis y resolución de averías mecánicas y eléctricas. ¿Qué buscamos en ti? • FP de rama industrial., • Experiencia de 2–3 años en mantenimiento industrial., • Conocimientos en mecánica, lubricación, hidráulica y neumática., • Experiencia en instalaciones BT/MT, PLCs y variadores., • Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión., • Persona rigurosa, analítica y comprometida con la seguridad., • Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido., • Trabajo en 4º turno (turnos rotativos M/T/N, incluidos fines de semana)., • Salario competitivo., • Trabajo presencial., • Formación interna., • Seguro médico privado con descuento., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Política de movilidad (indemnización por traslado + apoyo vivienda)., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento. xcskxlj Si te has sentido identificado/a y buscas un entorno donde puedas desarrollarte y crecer, ¡nos encantaría conocerte!

Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Con ayuda de reubicación | Se requiere pasaporte de la UE | No necesitas experiencia ¿Te apetece empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen sueldo? Buscamos Game Presenters para un estudio de entretenimiento líder en Sofía, Bulgaria — una de las capitales más asequibles y sorprendentes de Europa. Es un puesto de entrada, frente a cámara y con formación completa, perfecto para recién graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera experiencia como expatriado. ¿Qué harás como Game Presenter? • Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (imagina Twitch con estética Vogue)., • Interactuar con los jugadores y mantener la energía del show., • Disfrutar de peluquería y maquillaje profesional en cada turno. Paquete de Reubicación • 3.000 BGN netos (1.000 BGN/mes durante 3 meses)., • Recogida en el aeropuerto., • Apoyo con alojamiento, cuenta bancaria y trámites al llegar. Salario y Bonificaciones • Salario base: 2.200 BGN / 1.100 EUR netos., • +10% por turnos de fin de semana., • +25% por turnos de noche., • +100% festivos nacionales. ¿A quién va dirigido? • Recién graduados y estudiantes., • Amantes de los viajes., • Modelos, bailarines y performers., • Creadores de contenido., • Primerizos viviendo en el extranjero. Empieza tu Carrera Internacional Únete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más vibrantes y económicas de Europa. xcskxlj Tu próxima aventura empieza en Sofía.

ES MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. Responsabilidades • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior), • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo, • Cableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica, • Capacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización, • Participación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente, • Operación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones, • Operación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas, • Envío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente, • Realización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización, • Apoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia, • Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente, • Propuesta de mejoras del producto a 360°, • Gestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa, • Diagnóstico, investigación y resolución de problemas, • Mediciones eléctricas, • Mediciones mecánicas, • Instalación y configuración de sistemas operativos, • Configuración y diagnóstico de redes, • Instalación y configuración básica de software Competencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Profesional • Formación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica, • Al menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas), • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito, • Instalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible), • Conocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible), • Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos, • Uso y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como osciloscopio o generador de señales, • Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes, • Conocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas, • Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible), • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura, • Conocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible), • Soldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores, • Disponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientes ENG MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. Position Mission The resource will report to the specific After Sales Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and to operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Responsibilities • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of High Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe), • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of cooling piping, water piping and air piping, • Planning and Tracking of the periodical maintenance activities, • Planning and Tracking of the corrective maintenance activities, • Cabling and interconnections between equipment, including power supply, • Able to perform calibration & tuning of the Monitoring Systems;, • Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network;, • Operate the computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs;, • Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems, • Submit the on-board track inspection results and reports to customer;, • Perform basic troubleshooting on Monitoring Systems;, • Provide local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices, • Management of spare parts on customer facilities, • Suggesting improvement in product at 360°, • Management of Customer Referent directly involved and first assistant, • Diagnosis, Investigation and Problem Solving, • Electrical measurements, • Mechanical measurements, • OS installation and configuration, • Network configuration and diagnostic, • Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience • Technical background in Electronics / Computer science / Informatics / Mechanical engineering, • At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry), • Fluent written and spoken Spanish and English, • Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably), • Railway geography, system, and track structure knowledge (preferably), • Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings, • Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like oscilloscope, Signal generator, • Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking, • Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems, • Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military, • connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable), • Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting, • Knowledge of cooling piping, water piping and air piping plant installation (preferred), • Electrical soldering and Connector crimping and soldering, • Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. xcskxlj It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

FOVASA, compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS, busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: • Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta., • Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección)., • Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones., • Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares., • Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien., • Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros., • Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. xcskxlj Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

En el Grupo Audens, empresa líder sector alimentación , estamos buscando un/a Encargado/a de Producción en nuestra planta de Roales del Pan (Zamora) cuyas principales funciones y responsabilidades serán las siguientes:Serás el responsable del proceso productivo en el turno realizándolo de una manera eficiente y garantizando los estándares de seguridad, calidad y productividad mediante el liderazgo de su equipo a través de la filosofía de la mejora continua. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Liderazgo y Coordinación del Equipo:Supervisar y coordinar al equipo de trabajo de las jefaturas de línea (aprox 20-30 pax) asegurando que cada miembro esté alineado con los objetivos de producción y de mejora continua.Promover la comunicación abierta y efectiva dentro del equipo, asegurando que las ideas y sugerencias para la mejora del proceso sean escuchadas y valoradas. Control de la Calidad y la Seguridad alimentaria:Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en cada una de las fases del proceso productivo.Monitorear y reforzar las buenas prácticas de seguridad e higiene para asegurar que los procedimientos de trabajo sean seguros y que los operarios cuenten con los recursos adecuados para trabajar sin riesgos. Gestión de la Producción:Supervisar la producción de acuerdo con su std work y plan de producción, asegurando que los objetivos de cantidad, calidad y tiempos se cumplan de manera consistente.Evaluar y ajustar los procesos de producción durante el turno para maximizar la eficiencia y reducir cualquier tipo de desperdicio o retrabajo.Facilitar y liderar las reuniones de mejora, donde se analicen posibles mejoras en el flujo de trabajo, tiempos de producción, o eficiencia de los recursos.Promover la participación de su equipo de trabajo en las iniciativas de mejora, para que cada miembro del equipo sienta la responsabilidad de contribuir a la mejora de los procesos. Uso de herramientas de análisis de datos (5 PQs) ~ Aplicar la herramienta de los 5 PQ ́s, guiar al equipo en el proceso de los 5 PQ ́s con el objetivo de reforzar la cultura de mejora continua. Liderazgo de los Ciclos de Gestión – Reunión Operativa Planta:~ Liderar la Reunión Operativa Planta, que se lleva a cabo al inicio de cada turno, para analizar los datos de producción del día anterior y asegurar que todos los puntos clave. Actuar de forma rápida y eficaz para solucionar cualquier incidencia o contratiempo que pueda interrumpir el flujo de producción, utilizando el Kaizen reactivo.Mantener informados a los superiores y a los miembros del equipo sobre cualquier situación que pueda afectar el desarrollo del turno o la operativa diaria. Capacitación y Desarrollo del Equipo:Impulsar la formación continua del equipo en prácticas de mejora continua, seguridad y calidad mediante la evaluación de competencias e ILUO.Proponer y coordinar sesiones de capacitación sobre el uso de herramientas como los 5 PQ ́s, Kaizen y otras metodologías de resolución de problemas. Informes y Documentación:Elaborar informes sobre los resultados de la producción mediante la herramienta Patch, las incidencias ocurridas durante el turno y las iniciativas de mejora implementadas.Asegurar la correcta documentación de las acciones tomadas para resolver problemas y las mejoras implementadas, facilitando el análisis de la evolución del rendimiento. Mínimo 3 años en puesto similar en empresa del sector industrial, preferiblemente alimentación.- Disponibilidad para realizar turnos rotativos de trabajo (mañana, tarde y noche)- Grado Universitario o experiencia en una posición igual o similar de + 5 años ¡Una sólida trayectoria dentro del mundo de la alimentación. xcskxlj Un equipo de trabajo basado en Valores que nos definen como empresa.

En el Grupo Audens, empresa líder sector alimentación , estamos buscando un/a Encargado/a de Producción en nuestra planta de Roales del Pan (Zamora) cuyas principales funciones y responsabilidades serán las siguientes:Serás el responsable del proceso productivo en el turno realizándolo de una manera eficiente y garantizando los estándares de seguridad, calidad y productividad mediante el liderazgo de su equipo a través de la filosofía de la mejora continua. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Liderazgo y Coordinación del Equipo:Supervisar y coordinar al equipo de trabajo de las jefaturas de línea (aprox 20-30 pax) asegurando que cada miembro esté alineado con los objetivos de producción y de mejora continua.Promover la comunicación abierta y efectiva dentro del equipo, asegurando que las ideas y sugerencias para la mejora del proceso sean escuchadas y valoradas. Control de la Calidad y la Seguridad alimentaria:Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en cada una de las fases del proceso productivo.Monitorear y reforzar las buenas prácticas de seguridad e higiene para asegurar que los procedimientos de trabajo sean seguros y que los operarios cuenten con los recursos adecuados para trabajar sin riesgos. Gestión de la Producción:Supervisar la producción de acuerdo con su std work y plan de producción, asegurando que los objetivos de cantidad, calidad y tiempos se cumplan de manera consistente.Evaluar y ajustar los procesos de producción durante el turno para maximizar la eficiencia y reducir cualquier tipo de desperdicio o retrabajo.Facilitar y liderar las reuniones de mejora, donde se analicen posibles mejoras en el flujo de trabajo, tiempos de producción, o eficiencia de los recursos.Promover la participación de su equipo de trabajo en las iniciativas de mejora, para que cada miembro del equipo sienta la responsabilidad de contribuir a la mejora de los procesos. Uso de herramientas de análisis de datos (5 PQs) ~ Aplicar la herramienta de los 5 PQ ́s, guiar al equipo en el proceso de los 5 PQ ́s con el objetivo de reforzar la cultura de mejora continua. Liderazgo de los Ciclos de Gestión – Reunión Operativa Planta:~ Liderar la Reunión Operativa Planta, que se lleva a cabo al inicio de cada turno, para analizar los datos de producción del día anterior y asegurar que todos los puntos clave. Actuar de forma rápida y eficaz para solucionar cualquier incidencia o contratiempo que pueda interrumpir el flujo de producción, utilizando el Kaizen reactivo.Mantener informados a los superiores y a los miembros del equipo sobre cualquier situación que pueda afectar el desarrollo del turno o la operativa diaria. Capacitación y Desarrollo del Equipo:Impulsar la formación continua del equipo en prácticas de mejora continua, seguridad y calidad mediante la evaluación de competencias e ILUO.Proponer y coordinar sesiones de capacitación sobre el uso de herramientas como los 5 PQ ́s, Kaizen y otras metodologías de resolución de problemas. Informes y Documentación:Elaborar informes sobre los resultados de la producción mediante la herramienta Patch, las incidencias ocurridas durante el turno y las iniciativas de mejora implementadas.Asegurar la correcta documentación de las acciones tomadas para resolver problemas y las mejoras implementadas, facilitando el análisis de la evolución del rendimiento. Mínimo 3 años en puesto similar en empresa del sector industrial, preferiblemente alimentación.- Disponibilidad para realizar turnos rotativos de trabajo (mañana, tarde y noche)- Grado Universitario o experiencia en una posición igual o similar de + 5 años ¡Una sólida trayectoria dentro del mundo de la alimentación. xcskxlj Un equipo de trabajo basado en Valores que nos definen como empresa.

Desde Marlex en colaboración con compañía referente del sector industrial, seleccionamos un/a Electromecánico/a para su planta ubicada en Segovia. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Te incorporarás a un equipo con amplia experiencia y estabilidad para realizar funciones de operación y mantenimiento de planta, especialmente enfocado en: • Supervisar el correcto funcionamiento de la planta, • Realizar tareas de operación, control y ajustes básicos en los motores de combustión interna, incluyendo equipos de gran tamaño., • Ejecutar labores de mantenimiento preventivo y correctivo, tanto mecánico como eléctrico., • Intervenir en el desmontaje, montaje y verificación de bombas de impulsión de agua u otros equipos críticos., • Detectar y comunicar posibles incidencias o anomalías en el funcionamiento de los equipos., • Colaborar en la supervisión de sistemas eléctricos, hidráulicos y neumáticos., • Verificar el cumplimiento de los procedimientos internos de seguridad, calidad y eficiencia operativa. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Incorporación a una empresa sólida., • Puesto estable, con posibilidad de desarrollo profesional., • Jornada en turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Formación y aprendizaje continuo dentro del departamento de mantenimiento., • Condiciones económicas en función de la valía y experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo, con equipos jóvenes y dinámicos. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con formación de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Fabricación Mecánica, Electricidad o áreas afines., • Tienes experiencia previa en mantenimiento industrial, especialmente en entornos productivos., • Aportas una buena base mecánica, valorándose conocimientos eléctricos., • Puedes trabajar en turnos rotativos (mañana-tarde-noche)., • Eres una persona resolutiva, responsable y orientada a la mejora continua., • Dispones de vehículo propio para acceder a la planta

🚀¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector de los frutos rojos?¿Te interesa desarrollar tu trayectoria profesional en el área del mantenimiento industrial? ¡Ésta es tu oportunidad! Sobre nosotros 🌱🍓El Pinar es una empresa familiar con más de 40 años de trayectoria dedicada a la producción de plantas y frutas de frutos rojos. Desde nuestros campos en España, Portugal y Rumania distribuimos plantas a agricultores de todo el mundo a la vez que proveemos de fruta a clientes en toda Europa, siendo en los últimos 20 años una empresa referente en la búsqueda y desarrollo de nuevas variedades. Perfil profesional 👀Buscamos una persona para formar parte de nuestro equipo de técnicos/as de mantenimiento trabajando en el desarrollo y mantenimiento de planes preventivos y correctivos a nivel industrial dentro de nuestra planta de envasado de fruta ubicada en Coca (Segovia) Funciones del día a día • Seguimiento del plan de preventivos y realizar las acciones necesarias acordes a este., • Reparación de maquinaria y mantenimientos correctivos., • Instalación, programación e implementación de nueva maquinaria en el almacén., • Cumplimiento de procedimientos de trabajo e instrucciones técnicas de maquinaria y mantenimientos. Requisitos • Formación académica relacionada con mantenimiento industrial, electricidad, mecánica, o afines., • Experiencia en reparación de equipos., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a domingo con descansos rotativos. Ofrecemos Contratación estable y oportunidad de formar parte de una empresa y un proyecto en pleno crecimiento y expansión, dentro de un entorno dinámico que favorece el crecimiento y el desarrollo profesional de las personas. Compromiso con la igualdad de oportunidades 🤝En El Pinar creemos en la diversidad y la inclusión. Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas independientemente de su edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico, nacionalidad, religión o cualquier otra característica.

Empresas: Big Mamma Group ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. DIA DE PUERTAS ABIERTAS-- GRUPO BIGMAMMA Estás preparado para una aventura laboral que te llevará al corazón de la cultura y la comida italiana? En Big Mamma buscamos personas apasionadas y dinámicas para unirse a nuestro equipo de: - Sala???? Qué buscamos? Personas con pasión por la cocina italiana y un servicio impecable. Alguien que comparta nuestra energía y ganas de crecer juntos; Personal joven y dinamico que nos ayude a mantener nuestro ambiente POSITIVO y con BUENA VIBRA. Que ofrecemos : 40H semanales 5 dias de trabajo + 2 dias de descanso 2 turnos partidos a la semana, 3 seguidos Turnos rotativos Te invitamos a participar a nuestro Dia de PUERTAS ABIERTAS , una jornada de selección donde te presentaremos nuestro proyecto y las oportunidades profesionales CUANDO?? : 12 de Marzo HORA?: 17:00h LOCATION: Secret ?? El lugar del evento aun no te lo desvelamos, así que no olvides apuntarte a esa oferta para reservar tu plaza . Te contactaremos con los detalles! Si buscas un entorno joven, enérgico y orientado a la calidad, ¡esta es tu oportunidad! xiphteb ¡DESEANDO CONOCERTE! Requisitos :

Buscamos personas que entiendan que detrás de cada incidencia hay alguien con prisa, responsabilidades y, muchas veces, poca paciencia con la tecnología. Esta posición está pensada para personas que disfrutan cuidando a perfiles directivos, que entienden su urgencia y saben darles respuestas claras, sin rodeos y sin perder la empatía. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Qué necesitamos? Titulación universitaria equivalente a grado, diplomatura o ingeniería técnica, homologada en España en caso de títulos obtenidos en el extranjero. Experiencia En atención telefónica en call centers o servicios similares. En uso y asesoramiento funcional de aplicaciones corporativas complejas del sector público. ¿Cuál será tu día a día? Estarás en primera línea atendiendo consultas sobre LexNET y servicios asociados, ayudando a que el uso diario de la herramienta sea más sencillo y fiable. Tus responsabilidades principales serán: Atender y gestionar consultas e incidencias a través de los canales definidos: teléfono, portal de autoservicio, correo electrónico u otros canales digitales. Guiar al usuario en el uso correcto de la herramienta: accesos, envío y recepción de comunicaciones, gestión de buzones, firma, adjuntos y otras operaciones básicas. Registrar, categorizar y priorizar cada llamada o solicitud, identificando bien al usuario, describiendo la incidencia y derivando al grupo resolutor cuando no se pueda cerrar en primer nivel. Informar al usuario sobre el estado de su solicitud cuando requiera tratamiento posterior y aportar a la base de conocimiento preguntas frecuentes y soluciones tipo. Es un rol para alguien paciente, claro al explicar y muy ordenado con la información. Y ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable y de alta visibilidad, centrado en la atención a perfiles clave dentro de un gran servicio de soporte a usuarios. Contrato indefinido, jornada completa y modelo de trabajo a turnos rotativos de 7.00 a 20.00 horas , que te permite aprovechar franjas horarias menos convencionales para conciliar gestiones personales y tiempo libre. Planificación de turnos con antelación, para que puedas organizar tu vida fuera del trabajo con tranquilidad. xiphteb Clases de inglés, apoyo para certificaciones (como ITIL) y un plan de carrera donde se cuida tanto tu crecimiento técnico como tus habilidades de trato al usuario. Seguro médico sin copagos, salario competitivo

Téciman International, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos y Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Para nuevos proyectos en el Sector Industrial, precisamos un Técnico de Mantenimiento en dependencia del responsable de Mantenimiento, en Burgos. Misión • Labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, búsqueda y resolución de averías, tanto mecánicas como eléctricas, • Diagnosticar y resolver averías mecánicas en equipos de producción., • Intervenir en sistemas electromecánicos, hidráulicos y neumáticos., • Aseguramiento y ajuste de maquinaria, incluso en SAT en instalaciones de cliente, • Colaborar en la puesta en marcha, ajustes y revisiones de maquinaria., • Participar en análisis de averías y proponer mejoras, • Identificar riesgos potenciales de fallo en maquinaria y equipos, y plantear y ejecutar las intervenciones oportunas sobre los mismos., • Llevar a cabo las tareas planificadas en el Plan de Mantenimiento dando solución a la causa raíz de posibles averías., • Análisis causa raíz de los problemas. Mejora continua., • Interpretación de planos para poder realizar las tareas (conjuntos mecánicos, eléctricos, autómatas, plc...), • Grado Superior: Ciclo Formativo de (CFGS) preferiblemente rama electromecánica, • Experiencia de al menos 2-3 años en departamento de mantenimiento, preferiblemente dentro de la industria de bienes de equipo, • Se valorarán otros conocimientos:, • Neumática, • Hidráulica, • Programación de PLC (Siemens, Schneider), • Procesos de soldadura, • Valorable:, • Curso en el manejo de puente grúa, • Curso en el manejo de plataforma elevadora, • Certificación C12 del metal, • Persona autónoma, flexible, proactiva y con capacidad de decisión., • Con cualidades para el trabajo en equipo., • Burgos, presencial, • Incorporación inmediata. xcskxlj, • Proyecto indefinido, inicialmente en outsourcing un año y posterior incorporación en importante empresa del sector, • Salario acorde a la experiencia aportada., • Contrato indefinido

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Conoce más en Gi Group nos hemos embarcado en un emocionante proyecto con una gran firma multinacional del sector retail. Esta empresa cuenta con más de 900 tiendas en territorio italiano y ahora se encuentran en plena expansión en España. Actualmente estamos buscando un/a Jefe/a de Equipo y segundo encargado, y tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de la tienda en Rivas (Madrid), coordinando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del equipo de trabajadores de la tienda (4-7 personas)., • Programación de turnos, festivos y descansos., • Capacitación y desarrollo del personal., • Comprobaciones de seguridad y cumplimiento normativo., • Relación continuada con la persona responsable del control de objetivos., • Montaje de la tienda y reposición de mercancías., • Reordenamiento del almacén y control de plazos., • Operaciones de caja y control de efectivo., • Cumplimiento de apertura y cierre de tienda., • Atención y apoyo al cliente. Lo que buscamos en ti: • Experiencia sólida como gerente de tienda (preferiblemente retail), • Experiencia en gestión de KPI’s., • Excelentes habilidades de organización y planificación., • Orientación al cliente y aptitud comercial., • Disponibilidad para trabajar en turnos continuos/partidos, festivos y fines de semana., • Conocimiento y uso de herramientas informáticas. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en una empresa internacional en crecimiento., • Formación inicial y coaching para garantizar tu éxito., • Entorno dinámico y desafiante., • Incorporación inmediata. xcskxlj Si eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte!

¿Tienes formación en el ámbito social y experiencia acreditada en violencia de género? ¿Te gustaría trabajar en un centro de acogida, donde tu experiencia y habilidades no solo serán valoradas, sino que tendrán un impacto directo y significativo en la vida de las mujeres víctimas de violencia de género? Esta es tu oportunidad En EULEN Sociosanitarios, queremos incorporar a nuestro equipo varios técnicos/as especializados/as en violencia de género y un coordinador/a del servicio, en Burgos capital. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Te integrarás en un equipo multidisciplinar, donde te encargarás principalmente de las siguientes tareas: • Organizar y distribuir las tareas del hogar y velar por la convivencia y el cumplimiento de las normas en la casa de acogida., • Acompañar y apoyar a las mujeres en gestiones, desplazamientos y en el proceso de acogida en el nuevo entorno., • Informar y asesorar a las mujeres sobre recursos, servicios y ayudas sociales, especialmente en casos de violencia de género., • Prestar atención y apoyo integral a las mujeres y a las personas a su cargo, incluyendo hijos/as y ascendientes dependientes., • Supervisar la evolución de los casos, observando conductas y facilitando información sobre el cumplimiento de los objetivos de los planes de intervención., • Promover la motivación, la toma de conciencia y el cambio personal mediante el acompañamiento y la conversación educativa., • Programar y desarrollar intervenciones sociales grupales y actividades de ocio que fomenten valores como el respeto, la solidaridad y la convivencia., • Atender y cuidar a los/as menores a cargo de las mujeres en acogida, garantizando su bienestar, alimentación e higiene, especialmente en ausencia de sus madres., • Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo y comenzarás con un contrato indefinido., • Jornada laboral: Disfrutarás de una jornada laboral parcial con horarios de lunes a domingo según cuadrante con los correspondientes descansos en turnos rotativos de mañana y tarde, permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posible., • Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades., • Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones., • Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer., • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora., • Grado/ Licenciatura o formación profesional en el sector social: Trabajo social; Educación social; Psicología; Integración social, entre otras, • Formación obligatoria de 100 horas en materia de igualdad, prevención y lucha contra la violencia de género, • Certificado de delitos de naturaleza sexual, • Mínimo un año de experiencia en intervención social en contextos de violencia de género, desarrollada en entidades públicas o privadas., • Valorable formación en igualdad, • Valorable experiencia en dirección o coordinación de equipos

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el equipo de fabricación mecánica de nuestra fábrica en Las Rozas (Las Matas). Tu misión será la de llevar a cabo montajes mecánicos en el tren, en los acabados del mismo, de acuerdo a las normas y procedimientos de Talgo, asegurando un nivel óptimo de calidad, plazo, coste y seguridad. Y para ello, realizarás funciones como: • Dar vida a los trenes desde el plano hasta la vía., • Interpretar planos técnicos y documentación específica del puesto, como órdenes de trabajo, procedimientos y autocontroles., • Realizar montajes mecánicos en banco, tanto de forma manual como utilizando herramientas especializadas., • Utilizar herramientas de mano y maquinaria especializada como remachadoras neumáticas, taladros, roscadoras, plantillas, sierras eléctricas, radiales, entre otras. Lo que buscamos en ti: • Titulación de Grado Medio o Superior de Mecánica, Mecanizado, Mantenimiento de vehículos o similar, valorable formación profesional en áreas como: Carpintería, ebanistería o montaje de muebles, instalaciones y mantenimiento., • Experiencia de al menos 1 año realizando trabajos mecánicos en entornos industriales, • Conocimientos de lectura de planos y croquis., • Manejo de herramientas manuales y eléctricas, como taladros, sierras, atornilladores, nivel láser, etc., • Valorable conocimientos básicos de electricidad y fontanería, útiles para montar cocinas, baños o mobiliario técnico., • Valorable nociones de materiales (maderas, metales, plásticos, revestimientos) y técnicas de acabado., • Disponibilidad para trabajar a turnos y fines de semana si fuera necesario. En Talgo te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2026., • Trabajamos en turnos de mañana, tarde y noche con una programación a semanas vista para favorecer tu organización y conciliación. En verano el turno de tarde cambia por turno de noche., • Rutas de autobús Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. xcskxlj Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!

¿Tienes formación en el ámbito social y experiencia acreditada en violencia de género? ¿Te gustaría trabajar en un centro de acogida, donde tu experiencia y habilidades no solo serán valoradas, sino que tendrán un impacto directo y significativo en la vida de las mujeres víctimas de violencia de género? Esta es tu oportunidad En EULEN Sociosanitarios, queremos incorporar a nuestro equipo varios técnicos/as especializados/as en violencia de género y un coordinador/a del servicio, en Burgos capital. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Te integrarás en un equipo multidisciplinar, donde te encargarás principalmente de las siguientes tareas: • Organizar y distribuir las tareas del hogar y velar por la convivencia y el cumplimiento de las normas en la casa de acogida., • Acompañar y apoyar a las mujeres en gestiones, desplazamientos y en el proceso de acogida en el nuevo entorno., • Informar y asesorar a las mujeres sobre recursos, servicios y ayudas sociales, especialmente en casos de violencia de género., • Prestar atención y apoyo integral a las mujeres y a las personas a su cargo, incluyendo hijos/as y ascendientes dependientes., • Supervisar la evolución de los casos, observando conductas y facilitando información sobre el cumplimiento de los objetivos de los planes de intervención., • Promover la motivación, la toma de conciencia y el cambio personal mediante el acompañamiento y la conversación educativa., • Programar y desarrollar intervenciones sociales grupales y actividades de ocio que fomenten valores como el respeto, la solidaridad y la convivencia., • Atender y cuidar a los/as menores a cargo de las mujeres en acogida, garantizando su bienestar, alimentación e higiene, especialmente en ausencia de sus madres., • Mantener la coordinación con otros recursos, centros y servicios especializados y comunitarios relacionados con la atención a mujeres víctimas de violencia de género. ¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN? • Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo y comenzarás con un contrato indefinido., • Jornada laboral: Disfrutarás de una jornada laboral parcial con horarios de lunes a domingo según cuadrante con los correspondientes descansos en turnos rotativos de mañana y tarde, permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posible., • Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades., • Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones., • Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer., • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora., • Grado/ Licenciatura o formación profesional en el sector social: Trabajo social; Educación social; Psicología; Integración social, entre otras, • Formación obligatoria de 100 horas en materia de igualdad, prevención y lucha contra la violencia de género, • Certificado de delitos de naturaleza sexual, • Mínimo un año de experiencia en intervención social en contextos de violencia de género, desarrollada en entidades públicas o privadas., • Valorable formación en igualdad, • Valorable experiencia en dirección o coordinación de equipos, • Residencia en Burgos capital o cercanías. En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. xqbhyrx ¡Reconocemos el talento de las personas!

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