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En OCA Global no nos conformamos con mantener el status quo; estamos en pleno proceso de transformación digital y expansión, consolidándonos como la empresa con mayor crecimiento de nuestro sector. Nuestro propósito es hacer del mundo un lugar más seguro, y para lograrlo a gran escala, la forma en que organizamos nuestras operaciones es vital. Dependiendo directamente del Director de Operaciones, buscamos a un/a Responsable de Control Operativo (PMO) que quiera ir más allá de los informes tradicionales. Una persona orientada a la acción que disfrute convirtiendo los datos en estrategias reales y que quiera liderar, desde la empatía y la influencia, el cambio tecnológico en todas nuestras delegaciones de España. • Liderar la implantación del nuevo ERP y herramientas digitales a nivel nacional para asegurar que nuestra red operativa evolucione tecnológicamente, convirtiéndote en el principal referente de nuestra transformación interna., • Optimizar la capacidad técnica y las rutas de los auditores, cruzando datos de demanda e integrando herramientas digitales, para maximizar la rentabilidad de las jornadas, logrando que tu visión analítica se traduzca en una mayor eficiencia y éxito inmediato., • Diseñar y evolucionar nuestro cuadro de mando de Operaciones para garantizar la calidad del dato y facilitar decisiones estratégicas, dándote un nivel de autonomía e impacto directo en la Dirección General., • Coordinar equipos de trabajo transversales y gestionar la red de colaboradores externos para asegurar los altos estándares de imparcialidad de ENAC, desarrollando un liderazgo y gestión de proyectos multi‑actor que marcará un hito en tu carrera profesional., • Background Analítico y Tecnológico: Alrededor de 3 a 5 años de experiencia en control de gestión, PMO o planificación operativa, acompañado de una titulación universitaria (Ingeniería, ADE, Economía o afín). Necesitarás esta base porque gestionarás el reporting operativo de diversas líneas de negocio., • Change Management y Liderazgo de Influencia (Project Management): Será vital tu empatía y capacidad de negociación para interactuar con múltiples actores. Liderarás el cambio en equipos distribuidos por toda España que no te reportan directamente jerárquicamente, por lo que ganarte su confianza es esencial., • Mentalidad "Hands-on" con los datos: Dominio de Excel avanzado y BI (como PowerBI). Utilizarás estas herramientas a diario no solo para analizar, sino para diagnosticar, proponer soluciones de negocio rápidas y actuar., • Idiomas: Catalán y castellano fluidos. Inglés deseable. Te comunicarás constantemente con diferentes delegaciones y niveles organizativos., • (Se valorará experiencia previa en entidades de certificación o conocimiento de las normativas de ENAC e ISO 17021-1, ya que te aportará mucha agilidad en tus primeros meses)., • Un lienzo en blanco con impacto directo: Es un puesto de nueva creación reportando directamente al Director de Operaciones. No serás una pieza más, tus decisiones tendrán una visibilidad absoluta., • Desarrollo real: Te unes a la empresa con el crecimiento más explosivo del sector, caracterizada por una estructura plana, emprendedora y de rápida toma de decisiones, garantizando oportunidades tangibles de crecimiento interno., • Equilibrio y desconexión reales: Trabajarás de lunes a jueves de 8:30 a 18:00, y disfrutarás de jornada intensiva (de 8:30 a 15:30) todos los viernes, todas las vísperas de festivo y todos los días de los meses de julio y agosto. Además, para que desconectes con los tuyos, los días 24 y 31 de diciembre son libres para todos. OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. #J-18808-Ljbffr

Magna Mirrors España está buscando un Controller para fortalecer el control interno y la gestión económica de la planta de producción. Colaborarás en la toma de decisiones y en el seguimiento de la rentabilidad del negocio, con un enfoque en análisis de costes, presupuestos y control de inventarios. Se requiere grado en ADE/Economía, al menos 3 años en automoción, inglés fluido y Excel avanzado. Ofrecemos horario flexible, beneficios de salud y desarrollo profesional en un grupo global líder. #J-18808-Ljbffr

Vols impulsar projectes industrials innovadors i convertir-te en un partner estratègic per als principals fabricants de maquinària? A Interflex busquem un/a Key Account Manager OEM amb experiència en venda tècnica per desenvolupar i consolidar relacions amb fabricants de maquinària (OEM), integradors de sistemes i empreses d'automatització, identificant noves oportunitats de negoci i impulsant la incorporació de les nostres solucions en projectes industrials de futur. • Identificar i desenvolupar oportunitats de negoci en clients OEM., • Elaborar i executar el pla de desenvolupament dels comptes OEM., • Gestionar i consolidar les relacions estratègiques amb els clients OEM., • Liderar la negociació comercial i el desenvolupament d'acords amb els clients OEM, • Coordinar el desenvolupament, validació i homologació de solucions tècniques., • Fer seguiment dels resultats i de l’evolució dels comptes., • Desenvolupar i fer créixer els comptes OEM, • Grau universitari o Enginyeria (Industrial, Mecànica, Electrònica, Elèctrica, ADE o similar)., • Mínim 5 anys d'experiència en venda B2B de producte tècnic industrial., • Experiència amb OEMs, fabricants de maquinària, automatització o integració de sistemes., • Perfil proactiu, orientat a l'obertura de negoci., • Capacitat de negociació, orientació a resultats i visió estratègica., • Anglès nivell B2-C1., • Formar part d'una empresa industrial líder i en creixement., • Participar en projectes innovadors i d'alt valor tècnic., • Autonomia, desenvolupament professional i formació contínua., • Un entorn proper, dinàmic i orientat al futur. Si t'apassiona el desenvolupament de negoci en entorns industrials i vols contribuir a la indústria del demà, t'estem esperant. A Interflex estem fermament compromesos amb la igualtat d'oportunitats. Avaluem totes les candidatures de manera objectiva i sense cap mena de discriminació per raó de sexe, gènere, edat, origen, religió, discapacitat, orientació sexual o qualsevol altra condició personal o social. La igualtat d'oportunitats i la diversitat són valors essencials de la nostra cultura. #J-18808-Ljbffr

Vols impulsar projectes industrials innovadors i convertir-te en un partner estratègic per als principals fabricants de maquinària? Interflex busquem un/a Key Account Manager OEM amb experiència en venda tècnica per desenvolupar i consolidar relacions amb fabricants de maquinària (OEM), integradors de sistemes i empreses d'automatització, identificant noves oportunitats de negoci i impulsant la incorporació de les nostres solucions en projectes industrials de futur. • Identificar i desenvolupar oportunitats de negoci en clients OEM., • Elaborar i executar el pla de desenvolupament dels comptes OEM., • Gestionar i consolidar les relacions estratègiques amb els clients OEM., • Liderar la negociació comercial i el desenvolupament d'acords amb els clients OEM, • Coordinar el desenvolupament, validació i homologació de solucions tècniques., • Fer seguiment dels resultats i de l’evolució dels comptes., • Desenvolupar i fer créixer els comptes OEM, • Grau universitari o Enginyeria (Industrial, Mecànica, Electrònica, Elèctrica, ADE o similar)., • Mínim 5 anys d'experiència en venda B2B de producte tècnic industrial., • Experiència amb OEMs, fabricants de maquinària, automatització o integració de sistemes., • Perfil proactiu, orientat a l'obertura de negoci., • Capacitat de negociació, orientació a resultats i visió estratègica., • Formar part d'una empresa industrial líder i en creixement., • Participar en projectes innovadors i d'alt valor tècnic., • Autonomia, desenvolupament professional i formació contínua., • Un entorn proper, dinàmic i orientat al futur. Si t'apassiona el desenvolupament de negoci en entorns industrials i vols contribuir a la indústria del demà, t'estem esperant. A Interflex estem fermament compromesos amb la igualtat d'oportunitats. Avaluem totes les candidatures de manera objectiva i sense cap mena de discriminació per raó de sexe, gènere, edat, origen, religió, discapacitat, orientació sexual o qualsevol altra condició personal o social. La igualtat d'oportunitats i la diversitat són valors essencials de la nostra cultura. #J-18808-Ljbffr

Important assessoria de referència al Bages, reconeguda per l'excel·lència tècnica del seu equip i la confiança d'una àmplia cartera d'empreses i grups empresarials, busca incorporar un/a Fiscalista Sènior per reforçar l'àrea fiscal i participar en projectes d'alt valor afegit. La persona seleccionada s'integrarà en un entorn professional consolidat i dinàmic, amb l'oportunitat de treballar en operacions de notable complexitat tècnica, donant assessorament especialitzat a empreses de diferents sectors i dimensions. Funcions principals Supervisió i coordinació de tancaments comptables. Assessorament fiscal i comptable continuat a empreses i grups empresarials. Consolidació mercantil, comptable i fiscal de grups empresarials. Revisió i supervisió de les obligacions fiscals recurrents. Elaboració d'informes tècnics i resolució de consultes fiscals. Seguiment i aplicació de novetats normatives. Interlocució directa amb clients, auditors i altres agents externs. Participació en projectes d'optimització fiscal i reestructuracions sociétéries. Suport tècnic a la Direcció de l'Àrea Fiscal. Què oferim Incorporació a una assessoria líder i consolidada al Bages. Participació en projectes d'alt nivell tècnic i valor afegit. Entorn professional estable amb possibilitats de desenvolupament. Treball directe amb empreses i grups empresarials rellevants. Modalitat híbrida amb 2 dies de teletreball. Ubicació: Manresa Retribució: 70.000 € fixos + 5.000 € de variable (segons experiència i perfil) Horari: De 08:00 h a 17:00 h amb una hora per dinar, o bé De 09:00 h a 18:00 h Divendres de 08:00 h a 14:00 h Si ets un/a professional amb una sòlida base tècnica en fiscalitat i consolidació empresarial, i vols formar part d'una assessoria de referència amb un alt nivell d'especialització, ens agradarà conèixer-te. Formació Grau en ADE, Economia, Dret o similar. Molt valorable Màster en Fiscalitat, Assessoria Fiscal o equivalent. Experiència Mínim 4-5 anys d'experiència en departaments fiscals, assessories o firmes d'auditoria i consultoria. Experiència demostrable en tancaments comptables complexos. Experiència específica en consolidació mercantil, comptable i fiscal de grups empresarials. Experiència en assessorament directe a empreses i clients. Domini de la normativa fiscal espanyola (Impost de Societats, IVA i IRPF). Coneixement profund de les normes de consolidació comptable (NOFCAC). Coneixement del règim de consolidació fiscal. Valorable experiència en fiscalitat internacional. Valorable coneixement de NIIF/IFRS. Nivell avançat d'Excel. Valorable experiència amb ERP i programes de gestió com SAP, A3, Sage o Navision. Valorable experiència amb eines de consolidació financera (Hyperion, Cartesis o similars). Anglès nivell alt (C1 o superior), tant oral com escrit. Valorable coneixement d'un segon idioma. Elevada capacitat analítica i rigor tècnic. Orientació al client i vocació d'assessorament. Capacitat d'autonomia i presa de decisions. Habilitats comunicatives i de relació amb empreses. Proactivitat i orientació a resultats. Capacitat per gestionar assumptes de complexitat tècnica elevada. #J-18808-Ljbffr

EnOCA Globalno nos conformamos con mantener el status quo; estamos en pleno proceso de transformación digital y expansión, consolidándonos como la empresa con mayor crecimiento de nuestro sector. Nuestro propósito es hacer del mundo un lugar más seguro, y para lograrlo a gran escala, la forma en que organizamos nuestras operaciones es vital.Dependiendo directamente del Director de Operaciones, buscamos a un/aResponsable de Control Operativo (PMO)que quiera ir más allá de los informes tradicionales. Una persona orientada a la acción que disfrute convirtiendo los datos en estrategias reales y que quiera liderar, desde la empatía y la influencia, el cambio tecnológico en todas nuestras delegaciones de España.Tus misiones con impacto:Liderar la implantación del nuevo ERPy herramientas digitales a nivel nacional para asegurar que nuestra red operativa evolucione tecnológicamente, convirtiéndote en el principal referente de nuestra transformación interna.Optimizar la capacidad técnicay las rutas de los auditores, cruzando datos de demanda e integrando herramientas digitales, para maximizar la rentabilidad de las jornadas, logrando que tu visión analítica se traduzca en una mayor eficiencia y éxito inmediato.Diseñar y evolucionar nuestro cuadro de mandode Operaciones para garantizar la calidad del dato y facilitar decisiones estratégicas, dándote un nivel de autonomía e impacto directo en la Dirección General.Coordinar equipos de trabajo transversalesy gestionar la red de colaboradores externos para asegurar los altos estándares de imparcialidad de ENAC, desarrollando un liderazgo y gestión de proyectos multi-actor que marcará un hito en tu carrera profesional.¿Qué nos gustaría ver en tu perfil?No buscamos a alguien que simplemente cumpla requisitos sobre un papel, sino a la persona que cuente con las herramientas necesarias para triunfar y sentirse cómoda en este reto:Background Analítico y Tecnológico:Alrededor de 3 a 5 años de experiencia en control de gestión, PMO o planificación operativa, acompañado de una titulación universitaria (Ingeniería, ADE, Economía o afín). Necesitarás esta base porque gestionarás el reporting operativo de diversas líneas de negocio.Change Management y Liderazgo de Influencia (Project Management):Será vital tu empatía y capacidad de negociación para interactuar con múltiples actores. Liderarás el cambio en equipos distribuidos por toda España que no te reportan directamente jerárquicamente, por lo que ganarte su confianza es esencial.Mentalidad "Hands-on" con los datos:Dominio de Excel avanzado y BI (como PowerBI). Utilizarás estas herramientas a diario no solo para analizar, sino para diagnosticar, proponer soluciones de negocio rápidas y actuar.Idiomas:Catalán y castellano fluidos. Inglés deseable. Te comunicarás constantemente con diferentes delegaciones y niveles organizativos.(Se valorará experiencia previa en entidades de certificación o conocimiento de las normativas de ENAC e ISO 17021-1, ya que te aportará mucha agilidad en tus primeros meses).¿Por qué unirte a nuestro proyecto?Un lienzo en blanco con impacto directo:Es un puesto de nueva creación reportando directamente al Director de Operaciones. No serás una pieza más, tus decisiones tendrán una visibilidad absoluta.Desarrollo real:Te unes a la empresa con el crecimiento más explosivo del sector, caracterizada por una estructura plana, emprendedora y de rápida toma de decisiones, garantizando oportunidades tangibles de crecimiento interno.Equilibrio y desconexión reales:Trabajarás de lunes a jueves de 8:30 a 18:00, y disfrutarás dejornada intensiva (de 8:30 a 15:30) todos los viernes, todas las vísperas de festivo y todos los días de los meses de julio y agosto. Además, para que desconectes con los tuyos, los días24 y 31 de diciembre son libres para todos .¿Preparado/a para orquestar la operativa del futuro en OCA Global?Queremos conocer tu visión.#J-18808-Ljbffr

En OCA Global no nos conformamos con mantener el status quo; estamos en pleno proceso de transformación digital y expansión, consolidándonos como la empresa con mayor crecimiento de nuestro sector. Nuestro propósito es hacer del mundo un lugar más seguro, y para lograrlo a gran escala, la forma en que organizamos nuestras operaciones es vital.Dependiendo directamente del Director de Operaciones, buscamos a un/aResponsable de Control Operativo (PMO)que quiera ir más allá de los informes tradicionales. Una persona orientada a la acción que disfrute convirtiendo los datos en estrategias reales y que quiera liderar, desde la empatía y la influencia, el cambio tecnológico en todas nuestras delegaciones de España.Tus Misiones Con ImpactoLiderar la implantación del nuevo ERP y herramientas digitales a nivel nacional para asegurar que nuestra red operativa evolucione tecnológicamente, convirtiéndote en el principal referente de nuestra transformación interna.Optimizar la capacidad técnica y las rutas de los auditores, cruzando datos de demanda e integrando herramientas digitales, para maximizar la rentabilidad de las jornadas, logrando que tu visión analítica se traduzca en una mayor eficiencia y éxito inmediato.Diseñar y evolucionar nuestro cuadro de mando de Operaciones para garantizar la calidad del dato y facilitar decisiones estratégicas, dándote un nivel de autonomía e impacto directo en la Dirección General.Coordinar equipos de trabajo transversales y gestionar la red de colaboradores externos para asegurar los altos estándares de imparcialidad de ENAC, desarrollando un liderazgo y gestión de proyectos multi‑actor que marcará un hito en tu carrera profesional.¿Qué Nos Gustaría Ver En Tu Perfil?Background Analítico y Tecnológico: Alrededor de 3 a 5 años de experiencia en control de gestión, PMO o planificación operativa, acompañado de una titulación universitaria (Ingeniería, ADE, Economía o afín). Necesitarás esta base porque gestionarás el reporting operativo de diversas líneas de negocio.Change Management y Liderazgo de Influencia (Project Management): Será vital tu empatía y capacidad de negociación para interactuar con múltiples actores. Liderarás el cambio en equipos distribuidos por toda España que no te reportan directamente jerárquicamente, por lo que ganarte su confianza es esencial.Mentalidad "Hands-on" con los datos: Dominio de Excel avanzado y BI (como PowerBI). Utilizarás estas herramientas a diario no solo para analizar, sino para diagnosticar, proponer soluciones de negocio rápidas y actuar.Idiomas: Catalán y castellano fluidos. Inglés deseable. Te comunicarás constantemente con diferentes delegaciones y niveles organizativos.(Se valorará experiencia previa en entidades de certificación o conocimiento de las normativas de ENAC e ISO 17021-1, ya que te aportará mucha agilidad en tus primeros meses).¿Por qué unirte a nuestro proyecto?Un lienzo en blanco con impacto directo: Es un puesto de nueva creación reportando directamente al Director de Operaciones. No serás una pieza más, tus decisiones tendrán una visibilidad absoluta.Desarrollo real: Te unes a la empresa con el crecimiento más explosivo del sector, caracterizada por una estructura plana, emprendedora y de rápida toma de decisiones, garantizando oportunidades tangibles de crecimiento interno.Equilibrio y desconexión reales: Trabajarás de lunes a jueves de 8:30 a 18:00, y disfrutarás de jornada intensiva (de 8:30 a 15:30) todos los viernes, todas las vísperas de festivo y todos los días de los meses de julio y agosto. Además, para que desconectes con los tuyos, los días 24 y 31 de diciembre son libres para todos.OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación.#J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en la reforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas (workplace fit-out/dessign) con proyectos llave en mano para clientes de perfil nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Director/a de Negocio que combine visión comercial y capacidad de liderazgo de equipos para impulsar el crecimiento de la compañía.Funciones:Como Business DeveloperIdentificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de reformas de oficinas y sedes corporativas (prospectar también nuevos mercados como restauración, hoteles, retail…)Elaborar y ejecutar el plan estratégico comercial, incluyendo objetivos de crecimiento y expansión de cartera de clientes.Establecer y mantener relaciones con clientes clave, arquitectos, consultoras inmobiliarias, property managers y decision-makers corporativos.Preparar propuestas comerciales, presupuestos y presentaciones para clientes, coordinando con los equipos técnicos.Realizar seguimiento del pipeline comercial (CRM) y reportar resultados a la Propiedad de la empresa.Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias y oportunidades.Negociar condiciones comerciales y cierre de contratos.Como Líder / Gestor de EquipoDirigir, organizar y motivar al equipo de trabajo (comercial, técnico y/o de proyectos, según estructura interna).Definir objetivos individuales y de equipo, realizando seguimiento del desempeño.Fomentar un buen clima laboral y la cohesión del equipo, actuando como referente de liderazgo.Coordinar la comunicación interna entre los distintos departamentos implicados en los proyectos (comercial, técnico, ejecución de obra).Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo.Requisitos mínimos:Experiencia mínima de 8-10 años en desarrollo de negocio y/o dirección comercial, preferiblemente en el sector de reformas, construcción, fit-out o inmobiliario.Experiencia previa liderando equipos.Formación en Arquitectura, Ingeniería, ADE o similar (valorable).Conocimiento del mercado de oficinas y sedes corporativas en Barcelona/España.Habilidades de negociación, orientación a resultados y capacidad analítica.Nivel alto de inglés (valorable).Competencias claveVisión estratégica y comercialLiderazgo y gestión de equiposOrientación a resultadosHabilidades de comunicación y negociaciónCapacidad de organización y gestión de prioridadesIncorporación a proyecto estable y en crecimiento.Retribución fija + variable según objetivos (posibilidad de participación en beneficios y/o en accionariado/stock options)Autonomía y capacidad de decisión en el desarrollo del área comercial.Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.Jornada Completa presencialReforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas#J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en la reforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas (workplace fit-out/dessign) con proyectos llave en mano para clientes de perfil nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Director/a de Negocio que combine visión comercial y capacidad de liderazgo de equipos para impulsar el crecimiento de la compañía. Como Business Developer • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de reformas de oficinas y sedes corporativas (prospectar también nuevos mercados como restauración, hoteles, retail…), • Elaborar y ejecutar el plan estratégico comercial, incluyendo objetivos de crecimiento y expansión de cartera de clientes., • Establecer y mantener relaciones con clientes clave, arquitectos, consultoras inmobiliarias, property managers y decision-makers corporativos., • Preparar propuestas comerciales, presupuestos y presentaciones para clientes, coordinando con los equipos técnicos., • Realizar seguimiento del pipeline comercial (CRM) y reportar resultados a la Propiedad de la empresa., • Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias y oportunidades., • Negociar condiciones comerciales y cierre de contratos. Como Líder / Gestor de Equipo • Dirigir, organizar y motivar al equipo de trabajo (comercial, técnico y/o de proyectos, según estructura interna)., • Definir objetivos individuales y de equipo, realizando seguimiento del desempeño., • Fomentar un buen clima laboral y la cohesión del equipo, actuando como referente de liderazgo., • Coordinar la comunicación interna entre los distintos departamentos implicados en los proyectos (comercial, técnico, ejecución de obra)., • Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo., • Experiencia mínima de 8-10 años en desarrollo de negocio y/o dirección comercial, preferiblemente en el sector de reformas, construcción, fit-out o inmobiliario., • Experiencia previa liderando equipos., • Formación en Arquitectura, Ingeniería, ADE o similar (valorable)., • Conocimiento del mercado de oficinas y sedes corporativas en Barcelona/España., • Habilidades de negociación, orientación a resultados y capacidad analítica., • Nivel alto de inglés (valorable)., • Visión estratégica y comercial, • Liderazgo y gestión de equipos, • Orientación a resultados, • Habilidades de comunicación y negociación, • Capacidad de organización y gestión de prioridades, • Incorporación a proyecto estable y en crecimiento., • Retribución fija + variable según objetivos (posibilidad de participación en beneficios y/o en accionariado/stock options), • Autonomía y capacidad de decisión en el desarrollo del área comercial., • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Jornada Completa presencial Reforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las finanzas, el análisis de datos y la mejora continua en un entorno industrial dinámico? En Magna Mirrors España buscamos incorporar un/a Controller para nuestra planta de producción. Colaborar en el control interno de la gestión económica y financiera de la empresa, participando activamente en la toma de decisiones y en el seguimiento de la rentabilidad del negocio. • Gestión económica de nuevos proyectos y ofertas a cliente., • Validación y seguimiento financiero de proyectos en curso., • Participación en el cierre mensual y reporting financiero al Grupo., • Análisis de ventas, precios y costes de materia prima., • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual., • Realización de estudios de viabilidad económica y análisis de costes., • Control y seguimiento de inventarios y stock de producción., • Desarrollo de nuevos análisis y herramientas de control financiero., • Grado en ADE, Economía o Ciencias Empresariales., • Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares dentro del sector de automoción., • Nivel fluido de inglés., • Dominio avanzado de Excel., • Catering subvencionado., • Servicio de fisioterapia in company subvencionado., • Horario flexible de entrada y salida., • Convenio con mutua de salud., • Ayuda a los estudios., • Formación en idiomas (inglés, francés y otros)., • Eventos deportivos y actividades de bienestar., • Amplio programa de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Worker Type: Regular / Permanent Group: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía global líder del sector automoción, nos encantaría conocerte. At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law. AI-Assisted Screening Disclosure As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies. Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making. If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team. Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection. What we offer: At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are. The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent vision systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling. Learn more about us: Sustainability Innovation Interview-Tips #J-18808-Ljbffr

En OCA Global no nos conformamos con mantener el status quo; estamos en pleno proceso de transformación digital y expansión, consolidándonos como la empresa con mayor crecimiento de nuestro sector. Nuestro propósito es hacer del mundo un lugar más seguro, y para lograrlo a gran escala, la forma en que organizamos nuestras operaciones es vital. Dependiendo directamente del Director de Operaciones, buscamos a un/a Responsable de Control Operativo (PMO) que quiera ir más allá de los informes tradicionales. Una persona orientada a la acción que disfrute convirtiendo los datos en estrategias reales y que quiera liderar, desde la empatía y la influencia, el cambio tecnológico en todas nuestras delegaciones de España. Liderar la implantación del nuevo ERP y herramientas digitales a nivel nacional para asegurar que nuestra red operativa evolucione tecnológicamente, convirtiéndote en el principal referente de nuestra transformación interna. Optimizar la capacidad técnica y las rutas de los auditores, cruzando datos de demanda e integrando herramientas digitales, para maximizar la rentabilidad de las jornadas, logrando que tu visión analítica se traduzca en una mayor eficiencia y éxito inmediato. Diseñar y evolucionar nuestro cuadro de mando de Operaciones para garantizar la calidad del dato y facilitar decisiones estratégicas, dándote un nivel de autonomía e impacto directo en la Dirección General. Coordinar equipos de trabajo transversales y gestionar la red de colaboradores externos para asegurar los altos estándares de imparcialidad de ENAC, desarrollando un liderazgo y gestión de proyectos multi-actor que marcará un hito en tu carrera profesional. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? No buscamos a alguien que simplemente cumpla requisitos sobre un papel, sino a la persona que cuente con las herramientas necesarias para triunfar y sentirse cómoda en este reto: Background Analítico y Tecnológico: Alrededor de 3 a 5 años de experiencia en control de gestión, PMO o planificación operativa, acompañado de una titulación universitaria (Ingeniería, ADE, Economía o afín). Necesitarás esta base porque gestionarás el reporting operativo de diversas líneas de negocio. Change Management y Liderazgo de Influencia (Project Management): Será vital tu empatía y capacidad de negociación para interactuar con múltiples actores. Liderarás el cambio en equipos distribuidos por toda España que no te reportan directamente jerárquicamente, por lo que ganarte su confianza es esencial. Mentalidad "Hands-on" con los datos: Dominio de Excel avanzado y BI (como PowerBI). Utilizarás estas herramientas a diario no solo para analizar, sino para diagnosticar, proponer soluciones de negocio rápidas y actuar. Idiomas: Catalán y castellano fluidos. Inglés deseable. Te comunicarás constantemente con diferentes delegaciones y niveles organizativos. (Se valorará experiencia previa en entidades de certificación o conocimiento de las normativas de ENAC e ISO 17021-1, ya que te aportará mucha agilidad en tus primeros meses). Un lienzo en blanco con impacto directo: Es un puesto de nueva creación reportando directamente al Director de Operaciones. No serás una pieza más, tus decisiones tendrán una visibilidad absoluta. Desarrollo real: Te unes a la empresa con el crecimiento más explosivo del sector, caracterizada por una estructura plana, emprendedora y de rápida toma de decisiones, garantizando oportunidades tangibles de crecimiento interno. Equilibrio y desconexión reales: Trabajarás de lunes a jueves de 8:30 a 18:00, y disfrutarás de jornada intensiva (de 8:30 a 15:30) todos los viernes, todas las vísperas de festivo y todos los días de los meses de julio y agosto . Además, para que desconectes con los tuyos, los días 24 y 31 de diciembre son libres para todos . ¿Preparado/a para orquestar la operativa del futuro en OCA Global? Queremos conocer tu visión. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para dar apoyo en la implantación y mantenimiento del sistema de intercambio electrónico de datos con proveedores. La persona seleccionada participará en la integración de nuevos proveedores dentro del sistema EDI, asegurando el correcto intercambio de información comercial y proporcionando soporte técnico y funcional para garantizar la eficiencia de los procesos. Se trata de una posición temporal de aproximadamente 3 meses de duración, integrada en un entorno dinámico, colaborativo y con contacto continuo con diferentes interlocutores internos y externos. Entre las funciones principales están dar soporte a la integración de proveedores en el sistema EDI, colaborar en la configuración y validación de los intercambios de datos, realizar el seguimiento de las transmisiones de información, diagnosticar, registrar y resolver incidencias relacionadas con el intercambio electrónico de documentos, así como definir y revisar requisitos técnicos asociados a documentos, formatos y estándares de intercambio de datos. También se elaborarán informes y se colaborará en el seguimiento de indicadores de rendimiento relacionados con el proceso EDI. Se requiere formación en Sistemas Informáticos, Ingeniería, ADE, CFGS, CFGM o disciplinas similares, experiencia previa de al menos 2 años en posiciones de soporte técnico, help desk o similares, nivel de inglés intermedio (B2), capacidad analítica y habilidades de comunicación para interactuar con múltiples proveedores. Se valorará experiencia o conocimientos en EDI y experiencia trabajando con ERP como usuario. Se ofrece contrato temporal de aproximadamente 3 meses, jornada completa, horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h y salario bruto anual de entre 20.000 y 22.000 €, en función de la experiencia aportada.

Formación académica superior en Marketing, ADE o similar. Experiencia mínima 5-8 años en marketing (roles híbridos + ejecución). Trayectoria sólida en marketing digital y performance.

¿Te gustaría liderar una línea de negocio estratégica con impacto real en los resultados de una de las principales entidades financieras del país? Si te motiva combinar estrategia, análisis, negocio y transformación, esta puede ser tu próxima oportunidad. Actualmente estamos buscando a nuestro/nuestra futuro/futura Manager de Negocio de Préstamos e Hipotecas a la Dirección de Financiación de Medio y Largo Plazo de Empresas. Buscamos un perfil de alto potencial, procedente de consultoría estratégica o de entornos de negocio exigentes, que quiera asumir la responsabilidad de impulsar la evolución de una línea de producto con impacto directo en crecimiento, rentabilidad y resultados. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, definir las prioridades estratégicas del producto y liderar, junto con las distintas áreas del banco, las iniciativas necesarias para materializarlas. Valoramos a alguien con criterio propio, capacidad analítica, visión de negocio y una clara orientación a la ejecución, capaz de convertir datos e ideas en decisiones e impacto real. Formarás parte de una de las áreas estratégicas del banco, con responsabilidad directa sobre productos de financiación y una elevada exposición a equipos directivos. Colaborarás con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades, impulsar iniciativas de transformación y contribuir a la consecución de resultados con impacto real en el negocio. • Analizarás el desempeño de la línea de Préstamos e Hipotecas, identificando oportunidades de crecimiento, rentabilidad y mejora de la propuesta de valor., • Definirás la estrategia y prioridades de evolución de los productos bajo tu responsabilidad, alineándolas con los objetivos de negocio., • Diseñarás e impulsarás iniciativas de negocio, producto y transformación para capturar las oportunidades identificadas., • Liderarás su ejecución de forma transversal, coordinando a las áreas de Negocio, Riesgos, Operaciones, Tecnología, Marketing y Red Comercial., • Monitorizarás los resultados e influirás en la toma de decisiones, actuando como referente de la línea de producto y asegurando el cumplimiento de los objetivos. Buscamos personas con ambición, visión estratégica y capacidad para generar impacto en entornos dinámicos y exigentes. • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines., • Se valorará especialmente formación de posgrado en gestión empresarial (MBA o equivalente)., • Entre 5 y 8 años de experiencia en consultoría estratégica de primer nivel o en posiciones de estrategia, transformación, producto o negocio., • Muy valorable experiencia en servicios financieros o sectores regulados., • Capacidad para estructurar problemas complejos y convertirlos en recomendaciones accionables., • Pensamiento analítico y visión de negocio., • Autonomía y sentido de ownership., • Capacidad para liderar iniciativas de forma transversal y movilizar equipos sin dependencia jerárquica., • Habilidades de comunicación e influencia para interactuar con distintos niveles de la organización., • Orientación a resultados y comodidad trabajando en entornos exigentes y de alta responsabilidad. Un reto profesional con visibilidad, autonomía y capacidad real de transformar el negocio. • Responsabilidad real sobre una línea de negocio estratégica., • Capacidad de influir en decisiones con impacto directo en crecimiento, rentabilidad y transformación., • Un entorno de alta exigencia, aprendizaje acelerado y contacto con la dirección., • Autonomía para identificar oportunidades, proponer soluciones y liderar su ejecución., • Un rol que combina estrategia, negocio, producto y análisis de datos. Si buscas un proyecto donde dejar huella, impulsar iniciativas de alto impacto y continuar desarrollando tu carrera en un entorno de primer nivel, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es proveedor de Internet en el continente africano: Nigeria, Níger, Burkina Faso, Senegal, Mali, África del Sur, entre otros países. El/la Senior Procurement Specialist – Telecommunications será responsable de gestionar la búsqueda, negociación y contratación de servicios de telecomunicaciones necesarios para construir soluciones competitivas para clientes y oportunidades comerciales de la compañía. La posición actuará como punto de conexión entre Sales, Presales, Engineering, Operations y proveedores/carriers, identificando las mejores alternativas técnicas y comerciales disponibles en el mercado y asegurando condiciones competitivas en términos de precio, cobertura, capacidad, plazo de entrega y calidad del servicio. Tendrá un papel especialmente relevante en el soporte al equipo comercial durante procesos de cotización, ofertas, RFP/RFQ y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Soporte a Sales y elaboración de ofertas • Trabajar conjuntamente con el equipo de Sales y Presales en la preparación de propuestas y soluciones para clientes., • Recibir y analizar solicitudes de cotización relacionadas con servicios de telecomunicaciones., • Identificar los proveedores, carriers y partners más adecuados para cada oportunidad., • Solicitar y gestionar cotizaciones (RFQ) con proveedores nacionales e internacionales., • Comparar diferentes alternativas técnicas y comerciales., • Negociar precios y condiciones que permitan maximizar la competitividad y rentabilidad de las ofertas comerciales., • Proporcionar al equipo de Sales información de costes, plazos, condiciones y alternativas disponibles., • Dar soporte en procesos de RFP y tenders de clientes., • Realizar seguimiento de cotizaciones y asegurar el cumplimiento de los plazos comerciales., • Proponer soluciones alternativas cuando la opción inicialmente solicitada no sea técnica o económicamente viable. Procurement de servicios de telecomunicaciones Gestionar la búsqueda y contratación de servicios necesarios para desarrollar soluciones de conectividad, incluyendo: • Servicios de acceso y conectividad terrestre., • Capacidad sobre sistemas de cable submarino., • Otros servicios mayoristas de telecomunicaciones. Gestión de carriers y proveedores • Identificar y desarrollar relaciones con carriers, operadores, data centers y proveedores de infraestructura., • Mantener y ampliar una base de proveedores que permita mejorar la cobertura geográfica y competitividad de la compañía., • Negociar tarifas, NRC, MRC, condiciones de instalación, compromisos mínimos, plazos y condiciones comerciales., • Negociar acuerdos marco y condiciones preferentes con proveedores estratégicos., • Mantener actualizada la información relativa a cobertura, precios y capacidades disponibles., • Evaluar periódicamente la competitividad de los proveedores., • Identificar nuevos carriers y partners en mercados estratégicos., • Gestionar escalaciones comerciales relacionadas con proveedores cuando sea necesario. Pricing y rentabilidad • Analizar los costes asociados a cada solución., • Colaborar con Sales en la definición del pricing de las oportunidades., • Facilitar información para el cálculo de márgenes comerciales., • Analizar MRC (Monthly Recurring Charges) y NRC (Non-Recurring Charges)., • Identificar oportunidades de reducción de costes sobre servicios existentes., • Renegociar contratos o circuitos cuando existan mejores condiciones de mercado., • Realizar benchmarking de precios y condiciones., • Contribuir a mejorar los márgenes mediante estrategias de sourcing y negociación., • Mantener conocimiento actualizado del mercado internacional de telecomunicaciones., • Analizar precios, rutas, carriers, capacidades y tendencias del mercado., • Identificar nuevas oportunidades de conectividad y proveedores., • Conocer las principales rutas internacionales y alternativas de infraestructura disponibles., • Analizar nuevas capacidades derivadas de despliegues de fibra, nuevos PoPs y sistemas de cable submarino., • Compartir información relevante de mercado con los equipos de Sales y Business Development. Trabajar estrechamente con: • Sales · Presales · Business Development · Engineering · Network · Operations/NOC · Finance Legal · Project Management para asegurar que las soluciones ofertadas sean técnicamente viables, comercialmente competitivas y rentables., • Formación universitaria en Telecomunicaciones, Ingeniería, ADE, Economía, Comercio Internacional o similar., • Se valorará formación específica en telecomunicaciones, negociación, ventas B2B o gestión comercial. Experiencia • Mínimo 5–7 años de experiencia en telecomunicaciones., • Experiencia en posiciones de Carrier Relations, Carrier Procurement, Wholesale, Sales Support, Presales, Pricing o Procurement de Telecomunicaciones., • Experiencia trabajando con carriers y operadores internacionales., • Experiencia en negociación de servicios de conectividad y capacidad., • Experiencia gestionando RFQ/RFP y procesos de cotización., • Experiencia trabajando directamente con equipos comerciales., • Muy valorable experiencia en Carrier-to-Carrier / Wholesale Telecommunications., • Español profesional., • Francés u otros idiomas serán valorados positivamente. CONOCIMIENTOS TECNICO Se valorará conocimiento de: • Data Centers y Colocation., • Excelentes habilidades de negociación comercial., • Clara orientación a negocio y cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos comerciales ajustados., • Orientación a resultados y rentabilidad., • Capacidad analítica., • Conocimiento del mercado internacional de telecomunicaciones., • Capacidad para desarrollar relaciones con carriers y partners., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para identificar alternativas y resolver situaciones complejas., • Habilidad para trabajar transversalmente con equipos comerciales y técnicos., • Capacidad para gestionar múltiples RFQ y oportunidades simultáneamente. #J-18808-Ljbffr

Somos Applus+ , una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a Corporate Accountant para incorporarse al equipo corporativo de Planning & Controlling del Grupo. ¿Cómo será tu día a día? Te integrarás en el departamento de Planning & Controlling corporativo, responsable del reporting y consolidación del Grupo, así como del análisis periódico de los resultados. Participarás en el análisis del accounting/reporting de las compañías que integran el Grupo, especialmente en los cierres mensuales, asegurando la integridad de los estados financieros, el resultado financiero, impuestos y transacciones intercompañías, cumplimiento de las políticas contables, reporting bajo normativa IFRS, elaboración de cuentas anuales bajo NPGC/IFRS, colaboración en el proceso de auditoría externa. Participarás en la implantación de nuevas herramientas relacionadas con los procesos contables, así como proyectos de integraciones, fusiones, escisiones. Formación universitaria en ADE/Económicas o similar. Experiencia previa 3-4 años en Auditoría (Big 4). Experiencia mínima en posiciones similares y en entorno multinacional. Experiencia en SAP, SAP BPC y Power BI deseable Experiencia en NPGC/IFRS Inglés nivel avanzado. Dominio de herramientas Microsoft (Excel, PowerPoint, Word, Office 365, etc.). Persona con capacidad para liderar proyectos, organizada, metódica y analítica y que le guste trabajar en un entorno dinámico. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador con impacto social? En Innovamat estamos buscando a alguien como tú Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa. Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 31000 docentes de más de 3300 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial. Formarás parte del área de Accounting, donde tendrás un papel fundamental para garantizar la correcta gestión contable y fiscal de la sociedad española del grupo. Serás responsable de asegurar que la contabilidad refleje fielmente la realidad de la compañía y de que se cumplan todas las obligaciones tributarias. Así contribuirás a mantener una posición financiera sólida y a mejorar continuamente nuestros procesos. • Contabilidad, • Liderar los cierres mensuales y anuales, analizando en profundidad la contabilidad para asegurar su calidad y detectar cualquier incidencia o mejora., • Garantizar la preparación de las cuentas anuales y de los estados financieros de gestión conforme al PGC., • Ser la persona experta en el PGC, asesorando en cuestiones contables complejas y en nuevas iniciativas de negocio., • Analizar y documentar el tratamiento contable de las operaciones complejas, justificando los criterios aplicados ante la auditoría., • Garantizar la fiabilidad de las conciliaciones bancarias y de balance., • Auditoría, gobierno y riesgos, • Coordinar la auditoría externa anual, siendo el punto de contacto con los auditores y asegurando que la documentación se entregue a tiempo., • Mantener un control interno sólido en todos los procesos contables y asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios., • Impulsar iniciativas de transformación financiera y mejoras en los sistemas, especialmente en NetSuite, para automatizar tareas., • Fiscalidad, • Elaborar y presentar las declaraciones de IVA, IRPF e Impuesto sobre Sociedades, junto con la asesoría externa cuando sea necesario., • Atender los requerimientos de la Administración Tributaria y hacer seguimiento de las novedades normativas., • Coordinación y colaboración, • Ser la referencia contable y fiscal de la sociedad española, resolviendo las consultas de las distintas áreas de la compañía., • Colaborar estrechamente con el área de FP&A para asegurar un reporting financiero de calidad., • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Al menos 4 años de experiencia en contabilidad, en firma internacional o en empresa final. Se valorará positivamente dicha experiencia en auditoría en una Big Four., • Dominio del PGC y de la fiscalidad española., • Experiencia previa con NetSuite u otro ERP., • Nivel avanzado de Excel y Google Sheets., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Autonomía y capacidad para gestionar prioridades. Nuestra cultura y nuestros valores definen quiénes somos y cómo trabajamos. Creemos que la forma en la que hacemos las cosas es tan importante como lo que hacemos. Sabemos que este no es el lugar adecuado para todo el mundo —y está bien que así sea. Esto es lo que puedes esperar al unirte a nuestro equipo: We aim high: Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión. We are owners: Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad. We move fast: Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen. We are eager to learn: Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo. We are humble: Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos. We enjoy the ride: Nuestro impacto depende de las personas que lo hacen posible. Por eso cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana de Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, ¡nos encanta reconectar en los teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos! #J-18808-Ljbffr