Ade jobs in Salamanca - Page 4Create job alerts

¿Tienes experiencia en el sector financiero y te apasiona el análisis de datos y el reporting regulatorio? Estamos buscando un perfil con formación en ADE, Económicas, Ingeniería o similar, y con un nivel alto de inglés, para incorporarse a nuestros equipos. 🔹 Funciones principales • Ejecución y aprovisionamiento de reportes regulatorios., • Garantizar el cumplimiento normativo en base a controles y KPIs establecidos., • Conciliaciones contables., • Análisis de desviaciones en procesos de ejecución y control., • Metadatado de ficheros previos a la importación en Databricks., • Persistencia y mantenimiento de tablas en Databricks y exportación a reportes Excel. 🔹 Requisitos • Experiencia previa en Reporting, Contabilidad o Auditoría dentro del sector financiero., • Conocimientos contables y normativos., • Habilidad para trabajar en equipo., • Conocimientos de SQL y Python., • 🌍 Si buscas un nuevo reto ¡queremos conocerte! 📌 En Nforce (parte de N World junto a Nfoque y Nter) nos especializamos en la ejecución de procesos críticos para grandes organizaciones, con foco en el sector financiero y asegurador. 🔗 Más sobre nosotros 👉 ___ 🔗 Más sobre nosotros 👉 📩 Si estás interesado/a, aplica con tu CV actualizado o envíame un mensaje directo. ¡Nos encantará conocerte! #RegulatoryReporting #Reporting #Databricks #SQL #Finanzas #Contabilidad #Empleo #Nforce #GrupoN

En iryo seguimos creciendo y buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para reforzar nuestro equipo de Personas y Talento. Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar procesos de reclutamiento y selección, asegurando la mejor experiencia para candidatos y managers., • Administrar la contratación: desde la oferta hasta la firma de contratos, cumpliendo con normativa laboral., • Coordinar la documentación de personal y gestionar plataformas de empleados y fichajes., • Apoyar en la planificación de formación y desarrollo., • Garantizar el cumplimiento de políticas de RRHH y normativa laboral en el sector ferroviario., • Licenciatura en ADE, Psicología, RRHH o similar., • Experiencia previa en administración de personal y selección, idealmente en sectores técnicos o altamente especializados., • Conocimiento de legislación laboral en España., • Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo., • Inglés deseable., • Formar parte de una empresa innovadora que está transformando la movilidad en España., • Un entorno dinámico, colaborativo y con foco en la excelencia.

CORPORATE INDUSTRIAL COST CONTROLLER GRI RENEWABLE INDUSTRIES En GRI Renewable Industries llevamos desde 2008 impulsando el futuro de las energías renovables. Estamos especializados en la fabricación y suministro de torres y bridas eólicas de alta calidad, apoyando con orgullo a la industria eólica a nivel global. A través de nuestras tres líneas de negocio principales —GRI Towers, GRI Flanges y GRI Reducel— ofrecemos soluciones innovadoras que impulsan la transición mundial hacia las energías renovables, con presencia en más de 10 países y en constante crecimiento. Únete a nosotros para seguir construyendo un mañana más sostenible. POSICIÓN Estamos buscando incorporar un Controller a nuestro equipo de Finanzas Corporativo. La persona que se incorpore será responsable de brindar apoyo a la Dirección Departamental en la consecución de los objetivos del departamento, además del Desarrollo de los sistemas de elaboración de Budget y Forecast. Coordinará los procesos de medición y control del negocio de forma que éstos sean aplicados de forma homogénea en todas las áreas/sociedades del grupo y se encargará del análisis de los cuadros de mando para facilitar la detección de desviaciones y la toma de decisiones con el objetivo de asegurar la eficacia de nuestro proceso productivo y gestión de negocio. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DE LA POSICIÓN • Redefinición y análisis crítico de los Procesos des Sistema de Controlling en el Grupo. Deteccción de posibles areas de mejora sobre el modelo actual, • Seguimiento de los cierres mensuales de las Plantas y apoyo en los mismos., • Análisis y seguimiento de los Costes de las Plantas a efectos de mejorar su eficiencial, • Seguimiento de los sistemas de elaboración de Forecast y Budget de acuerdo a los parámetros fijados por la Dirección Departamental., • Supervisar el procesamiento de la información de cada área, vigilando la utilización de criterios uniformes en el tratamiento de los datos, garantizando una “gramática” común., • Homogeneizar, consolidar y revisar la información financiera de todas las filiales de la Compañía., • Seguimiento y mejora de los cuadros de mando, a efectos de facilitar la detección de desviaciones y toma de decisiones al respecto., • Detectar y anticipar las desviaciones, analizar sus causas y supervisar la puesta en marcha de planes de acción., • Garantizar la atención a las necesidades puntuales de información así como realizar los informes de negocio específicos solicitados por otras áreas o por la dirección general., • Revisar el cumplimiento de los objetivos, incluyendo los presupuestos., • Investigación y búsqueda de evidencias para explicación de resultados. **Otras tareas pueden ser asignadas según requerimientos del departamento. REQUSITOS DE LA POSICIÓN • 3 años de exeperiencia en Control de Costes en el Sector Industrial - Multinacional con filiales, • Grado en ADE, Finanzas, Economía o similar., • Muy valorable MBA o Máster en Finanzas / Controlling Financiero., • Conocimientos específicos en: Análisis de desviaciones y gestión de proyectos., • Nivel muy alto de SAP - FI-CO, • Muy valorable experiencia trabajando con SAP CO-PA, • Nivel alto de Excel, • Nivel C1 de Inglés CONTRATO Y MOVILIDAD • Contrato indefinido, • La posición de trabajo es presencial, • La localización de la posición será en nuestras oficinas Corporativas en Madrid (C/ Méndez Álvaro 53)

Desde Hays buscamos un/a HR Business Partner con enfoque generalista para liderar e implementar las políticas de recursos humanos en una compañía dinámica del sector inmobiliario. Este rol será clave en la conexión entre el área de personas y las distintas unidades de negocio, asegurando una gestión estratégica y operativa del talento. Responsabilidades Principales: • Actuar como socio estratégico de las distintas áreas del negocio, comprendiendo sus necesidades y alineando las iniciativas de RRHH., • Gestionar procesos de selección y onboarding, asegurando la atracción de talento alineado con la cultura y objetivos de la compañía., • Diseñar, implementar y revisar políticas de compensación y beneficios, garantizando competitividad y equidad interna., • Apoyar en procesos de evaluación del desempeño, desarrollo profesional y planes de sucesión., • Coordinar acciones de formación y desarrollo, en colaboración con managers y equipos., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral y de prevención de riesgos., • Participar en proyectos transversales de transformación cultural, engagement y comunicación interna., • Elaborar informes y KPIs para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: • Formación universitaria en Psicología, ADE, Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de RRHH, idealmente en entornos corporativos o multinacionales., • Conocimiento sólido en selección, compensación y beneficios, relaciones laborales y desarrollo organizativo., • Nivel de inglés alto (C1).

Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en San Fernando de Henares (Madrid) como Técnico/a en RRHH. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada de 40 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido, con periodo de prueba., • Ambiente enérgico y joven., • Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, Viernes 9:00 a 15:00., • Rango Salarial: Entre 27.000 y 30.000€ brutos anuales Funciones principales: • Gestión del proceso de nóminas (ciclo completo)., • Gestión de Altas, bajas y modificaciones en seguridad social., • Elaboración de contratos, control de vencimientos y gestión de contratación de personal., • Tramitación de finiquitos, excedencias, novaciones, bajas, cálculo de indemnizaciones., • Gestión y control de embargos salariales y dar respuesta a las entidades correspondientes., • Interlocución con la Seguridad Social para la gestión de ITs y ATs., • Gestión de bajas médicas, paternidad, maternidad, Incapacidades Permanentes, jubilaciones y accidentes de trabajo. (Delt@). ¿Qué perfil requerimos? • Graduado/a en relaciones laborales, psicología, o titulación en ADE o similar., • Experiencia previa en puesto similar de al menos 2 años., • Capacidad para gestionar de forma efectiva múltiples tareas administrativas, alto nivel de organización y gestión del tiempo., • Buenas habilidades de comunicación y relación con otros departamentos., • Sistema RED, Contrat@, Certific@, SEPE, ACRA, A3Nom., • Conocimiento de las leyes y regulaciones aplicables., • Discreción y manejo de información sensible. Principales habilidades: • Organización y Gestión del Tiempo., • Comunicación efectiva., • Competencia y tecnológica., • Atención al detalle., • Resolución de problemas., • Adaptabilidad., • Iniciativa., • Habilidades interpersonales.

¿Quieres ser parte del proyecto digital más ambicioso del Grupo Mutua Madrileña? ¿Te gustan los retos y quieres desarrollarte en un sector altamente competitivo y en constante crecimiento? Propósito del puesto Formar parte del Servicio de Estudios de del Grupo Mutua Madrileña, dentro de la Dirección de Estrategia, Desarrollo Corporativo y Estudios. El objetivo es profundizar en las tendencias de la vertical de Salud, entendiendo las necesidades de servicios sanitarios que tienen y van a tener los hogares y cómo se pueden satisfacer tanto desde el punto de vista prestacional como financiero. Responsabilidades clave • Desarrollo autónomo de conocimiento sobre el vertical de Salud tanto desde el punto de vista de la demanda de servicios sanitarios, como desde la prestación y el aseguramiento., • Análisis de datos e investigación de mercado para identificar las tendencias del sector., • Presencia en los foros nacionales e internacionales donde se desarrolla en nuevo conocimiento. ¿Qué encontrarás? • Integración en un equipo joven y colaborativo., • Posibilidades de crecimiento interno y transversalidad., • Contrato indefinido con salario competitivo., • Horario flexible y modelo híbrido., • Acceso a formación y programas de desarrollo personal. Requisitos del perfil • Formación universitaria en economía, ADE, ingeniería o similares, con postgrado., • Sólida experiencia en el sector de Salud. Mínimo 3 años de experiencia., • Capacidad de coordinación, planificación en proyectos múltiples., • Proactividad y enfoque en la generación y transmisión del conocimiento., • Nivel de inglés alto. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¡Seguimos creciendo en Restalia Holding! ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding —creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger, Panther y Pepe Taco— llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. 📌 Nuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. 🙌 Buscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. 🔍 Si te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, ¡queremos conocerte! Postúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. El talento es lo que nos hace grandes. Buscamos un/a Técnico/a de nóminas Funciones: • Gestión integral de procesos de RRHH: Onboarding, Ofboarding., • Administración de personal: Coordinación con gestoría externa: altas, bajas, elaboración de contratos, incidencias de nóminas, tanto a nivel nacional como internacional., • Apoyo en la gestión de relaciones laborales y resolución de incidencias., • Implementación y seguimiento de políticas y procedimientos de RRHH. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de nominas, preferiblemente en entornos dinámicos., • Conocimiento en legislación laboral, nóminas y gestión administrativa., • Formación en RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Disponibilidad laboral para trabajar de manera presencial en la zona de Pozuelo. Que Ofrecemos: • Flexibilidad Horaria., • Teléfono de empresa.

🔍 BECA Talent Acquisition Specialist En General Software seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos una persona en beca para sumarse a nuestro equipo de Organización & Desarrollo (O+D), un área clave centrada en la atracción de talento tecnológico y estratégico que impulsa la transformación de nuestra compañía y la de nuestros clientes. 💼 ¿Qué harás durante tu beca? Tendrás la oportunidad de aprender y colaborar activamente en: • Diseño e implementación de estrategias de reclutamiento., • Definición de perfiles estratégicos junto a líderes de negocio y Alta Dirección., • Gestión integral de procesos de selección., • Búsqueda activa y mapeo de talento en plataformas especializadas. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios universitarios en Ciencias, Ingeniería, Tecnología, ADE o Derecho., • Interés por el ámbito de la selección de talento, especialmente de perfiles de negocio o directivos., • Habilidades de comunicación, organización y pensamiento analítico., • Motivación por aprender y crecer en un entorno profesional exigente y colaborativo. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Beca formativa en una compañía innovadora con impacto global., • Formación continua, mentoring y desarrollo profesional real., • Ambiente dinámico, cercano y con espíritu de equipo., • Ayuda económica mensual + beneficios corporativos. 📩 ¿Te apasiona el talento, la estrategia y buscas una primera experiencia profesional que marque la diferencia? ¡Queremos conocerte!

Desde ALTEN Spain, buscamos incorporar a un/a Junior Financial Controller en nuestro equipo de Finanzas en Madrid. ¿Cómo será tu día a día? Principales funciones • Análisis económico-financiero de los ingresos y resultados de las unidades de negocio a tu cargo, • Análisis de los proyectos de sus unidades y posterior seguimiento en coordinación con otras áreas., • Apoyo en las labores de cierre y reporting financiero., • Seguimiento de los indicadores de actividad y de las variaciones con respecto al presupuesto, • Colaboración en la realización del presupuesto financiero anual, • Otras tareas asociadas al puesto Lo que buscamos en ti es: • Estudios universitarios en ADE o similar, • Buen manejo de excel (formulas, tablas dinamicas) e interes por las herramientas de gestion (se realizará una prueba), • Actitud proactiva, autónoma con alta capacidad de trabajo en equipo y orientado a resultados., • Conocimiento de contabilidad general y analítica, • Deseable nivel alto de inglés, • Experiencia de al menos 1 año realizando prácticas o desempeñando funciones similares a las descritas. ¿Te imaginas creciendo con nosotros? ALTEN Spain es una de las empresas líderes en consultoría y servicios de ingeniería, formada por un equipo multidisciplinario que trabaja en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras. Somos parte de ALTEN Group, una compañía global que opera en más de 25 países, con una sólida presencia en sectores clave como telecomunicaciones, automoción, energía, IT, aeroespacial, y mucho más. En ALTEN Spain, estamos construyendo el futuro con talento como el tuyo. Si buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial, trabajar en proyectos desafiantes y formar parte de un equipo que valora las ideas y la innovación, ¡este es tu momento!

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Asociado/ una Asociada de Banca de Inversión que será responsable de liderar la ejecución de mandatos de asesoramiento financiero (fusiones, adquisiciones, desinversiones, procesos de capital, etc.), así como de participar activamente en la elaboración de materiales comerciales para la captación de nuevos negocios, aportando conocimiento sectorial y capacidades analíticas avanzadas. Hablemos del proyecto... Tus principales responsabilidades serán: Ejecución de Mandatos: • Elaboración de valoraciones de empresas (DCF, múltiplos de cotizadas comparables, transacción precedentes)., • Preparación de documentación de procesos: teasers, cuadernos de venta, cartas de proceso, cartas de oferta, calendarios, etc., • Análisis de información de data rooms y documentación confidencial en procesos de due diligence. Originación de negocio: • Realización de presentaciones de marketing (pitchbooks) para captar mandatos., • Acompañamiento a banqueros comerciales en visitas a clientes., • Apoyo activo en ideas de originación y propuestas sectoriales. Análisis estratégico y sectorial: • Estudios de mercado, identificación de targets o compradores potenciales., • Uso de bases de datos (Capital IQ, Mergermarket, FactSet, etc.) para screening de compañías. Relación interna y formación: • Interacción fluida con otras unidades de negocio y soporte al cliente interno., • Mentorización y apoyo a analistas/junior del equipo. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Derecho o Ingeniería., • Valorables estudios de postgrado (Máster en Finanzas, MBA). -Valoración de empresas. -Mercados de capitales (ECM). -Capital Riesgo y Financiación Estructurada (a nivel generalista). • Deseable experiencia en herramientas de modelización financiera., • Nivel experto de Excel y PowerPoint., • Nivel de inglés mínimo: C1/Advanced. En el banco buscamos perfiles con talento, visión analítica y ganas de crecer en un entorno dinámico, profesional con proyectos reales, desarrollo profesional y un equipo que suma. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a Banca Personal tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Este puesto es fundamental para ofrecer servicios financieros personalizados y de alta calidad a clientes con patrimonios elevados ya que contarás con una cartera premium. Además, tendrás un papel clave en una de nuestras áreas más especializadas: el asesoramiento en procesos de compra-venta de farmacias y autónomos, acompañando a nuestros clientes en uno de los momentos más relevantes de su carrera profesional. Serás parte del equipo que impulsa decisiones estratégicas que transforman vidas y negocios, generando relaciones de largo plazo basadas en la confianza. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: -Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización. -Atracción, gestión y mantenimiento de nuevos clientes y vías de negocio. -Asesoramiento especializado en operaciones de compra-venta de farmacias y negocios autónomos -Gestión de campañas comerciales establecidas en la entidad. -Gestión, soporte y venta de productos financieros -Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. -Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Requisitos: Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar. Formación universitaria en ADE, Economía y/o Derecho. Certificación en Asesoramiento Financiero / MIFID II Valorable título en mediador de seguros y/o LCCI. Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.

Desde Elecnor Value buscamos incorporar un Controller Financiero para el control de proyectos y sociedades en España y a nivel internacional. Funciones: • Realizarás cierres económicos mensuales/anual, • Elaborarás y revisarás la contabilidad financiera y analítica de los proyectos, • Harás el control de la facturación, el seguimiento de tesorería y el control de avales, • Participarás en la preparación de declaraciones de impuestos mensuales y anuales (IVA, Impuesto de Sociedades). ¿Qué perfil estamos buscando? • Graduado en ADE, Economía o similar, • Nivel alto de inglés, • Valorable experiencia previa con proyectos de promoción o tener experiencia en auditoria, • Experiencia de 3-5 años, • Disponibilidad para viajar ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc", • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo, • Modalidad de trabajo presencial

Auditor Externo Senior, presencial en oficina y cliente de lunes a viernes. Nuestro Cliente: 🌟 Líder en auditoría financiera en España Nuestro cliente es una firma Boutique de Auditoría Financiera y Consultoría Empresarial. Con décadas de experiencia, ofrece servicios de auditoría a empresas de diferentes sectores industriales. Su enfoque en la calidad, la excelencia y el compromiso con las necesidades del cliente lo posiciona como un referente en el sector. El equipo de profesionales de la firma trabaja en un entorno dinámico y colaborativo, fomentando el desarrollo profesional continuo, la especialización técnica y la participación en proyectos de gran impacto. Para sus oficinas en Madrid, en la Calle Velázquez, nuestro cliente está actualmente reclutando un Auditor Externo Senior, con el siguiente perfil, misión y responsabilidades: La Misión La persona seleccionada reportará directamente al Socio de Auditoría de las oficinas de Madrid y será responsable de liderar y ejecutar proyectos de auditoría financiera. Trabajará directamente con clientes de diferentes sectores, gestionando equipos de auditores y garantizando la entrega de valor en cada proyecto. Responsabilidades • Realizar pruebas de auditoría en áreas clave con mayor riesgo, asegurando la calidad y rigor del trabajo., • Revisar y validar el trabajo de los asistentes, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos., • Identificar incidencias o áreas de mejora y proponer soluciones efectivas., • Supervisar y coordinar la ejecución del trabajo de campo, desde la planificación hasta la presentación de resultados., • Gestionar la comunicación directa con los clientes, incluyendo la presentación de findings y recomendaciones., • Mantenerse actualizado sobre normativas y cambios regulatorios relevantes., • Apoyar en la formación y desarrollo del equipo junior., • Colaborar en la preparación de informes financieros y en la resolución de consultas técnicas avanzadas., • Participar en actividades relacionadas con el crecimiento del negocio, como la preparación de propuestas para nuevos clientes., • Apoyar en proyectos especiales, como auditorías relacionadas con ESG, due diligence y mejora de controles internos. Perfil del/a Candidato/a Formación Académica: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, o Finanzas y Contabilidad o similar. Experiencia: Mínimo 2 años como Auditor Externo en clientes en España. Habilidades Técnicas: · Experiencia previa como Auditor Externo Senior. · Competencia en herramientas de análisis de datos como Excel avanzado, Power BI o ACL. · Conocimiento de normativas internacionales de auditoría (ISA) y estándares contables (IFRS). Competencias Personales: · Habilidades de comunicación y negociación. · Capacidad analítica y atención al detalle. · Liderazgo y capacidad para coordinar equipos y proyectos. · Flexibilidad y adaptación. · Disponibilidad: Disposición para realizar desplazamientos puntuales fuera de Madrid. No obstante el puesto es en Madrid, con mínimos desplazamientos. · Situación legal: se requiere que el/la candidato/a tenga residencia en la comunidad de Madrid o que esté dispuesto/a a residir en Madrid. Tiene en todo caso que tener visa en regla para trabajar en España. ¿Que te ofrece nuestro cliente? · Contrato indefinido con sueldo fijo competitivo, bonus adicional y paquete de beneficios de empresa. · Incorporación a una firma de prestigio y con sólida reputación a nivel nacional. · Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. · Acceso a proyectos desafiantes con clientes al más alto nivel. · Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. · Excelente entorno de trabajo, oficinas en calle Velázquez de Madrid. Equal Opportunity Employer Nuestro cliente está comprometido con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Valoran la igualdad de oportunidades y fomentamos la aplicación de personas calificadas independientemente de su raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o edad. Cómo aplicar Si eres un profesional motivado con experiencia demostrada como Auditor Externo Senior, ¡queremos conocerte! Envía tu CV junto con una breve carta de presentación destacando tu experiencia relevante y logros a Carlota Navarro (), indicando en el asunto: Auditor Externo Senior Madrid.

🚀 Lead Product Marketing Manager Madrid | 🧑 💻 Modelo híbrido | 🕒 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido En TeamSystem, ayudamos a que las microempresas, PYMES y asesorías sean más competitivas 💼✨. Lo hacemos a través de soluciones digitales modernas que simplifican procesos, aumentan la productividad y reducen errores. ¿Te apasiona el mundo de las pequeñas empresas y quieres transformar el statu quo con ideas innovadoras? ¿Quieres formar parte de una empresa tecnológica líder en Europa? 🌍 En TeamSystem España somos una empresa tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales 💻. Como uno de los principales proveedores de software en Europa, ofrecemos soluciones innovadoras en ERP, e-commerce, fintech, CRM y recursos humanos. 📊 Con una facturación anual superior a los 50 millones de euros, somos una compañía consolidada en el sector B2B SaaS, especializada en facturación electrónica, automatización de pagos y gestión financiera. ¡Y seguimos creciendo! Estamos buscando un/a Lead Product Marketing Manager para liderar la estrategia de comercialización de productos en nuestros segmentos clave. Reportando al Head of Product de TeamSystem España, este rol es ideal para alguien con visión estratégica, pasión por las pequeñas empresas y una profunda empatía por el cliente. 🎯 Tu misión Como Lead Product Marketing Manager, serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de go-to-market (GTM) para nuevos productos y funcionalidades, asegurando que respondan a las necesidades reales del mercado. Tu enfoque será transversal, abarcando tanto PYMES como despachos profesionales, y trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para garantizar lanzamientos exitosos y sostenibles. 📦📈. Tu foco estará en el crecimiento a lo largo del ciclo de vida del producto, descubriendo insights valiosos a través de estudios de mercado y clientes 🔍, y transformándolos en estrategias de posicionamiento, comunicación y lanzamiento que conecten con el mercado. 🤝 Colaboración y liderazgo Formarás parte del equipo de Producto, trabajando codo a codo con compañer@s de Marketing, Comercial, Legal, Fidelización y más. Contarás con el apoyo de un equipo de PMMs para ejecutar iniciativas clave. Además, desarrollarás propuestas de valor que destaquen nuestros diferenciadores y contribuirás directamente a la hoja de ruta de producto 🗺️, siendo la voz del cliente y del mercado dentro de TeamSystem España. 🧩 Tu día a día & responsabilidades clave 🔍 Investigar el mercado y entender cómo trabajan autónomos, PYMES y asesorías. 📣 Definir mensajes y posicionamiento que conecten con nuestros clientes. 🚀 Planificar y ejecutar lanzamientos de producto y nuevas funcionalidades. 🤝 Colaborar con equipos de Producto, Marketing, Comercial, Legal y más. 📚 Crear contenido estratégico y formativo que impulse la adopción. 📈 Impulsar el crecimiento y uso de nuestras soluciones en el segmento. 💡 Lo que buscamos ✅ Experiencia en marketing de producto en ERP, asesorías o software profesional. ✅ Visión estratégica y orientación al cliente. ✅ Capacidad para liderar lanzamientos y coordinar equipos multifuncionales. ✅ Excelentes habilidades de comunicación e influencia. ✅ Proactividad, curiosidad y adaptabilidad en entornos dinámicos. 🎓 Formación recomendada 📘 Grado en Ingeniería, ADE, Marketing o similares. 🌟 Lo que ofrecemos ✨ Un entorno dinámico, innovador y en crecimiento. ✨ Proyectos de transformación cultural y expansión. ✨ Modelo híbrido de trabajo y beneficios competitivos. ✨ Oportunidades reales de desarrollo profesional. NUESTROS VALORES 💙 Creemos que la INICIATIVA es la energía que impulsa nuestro negocio 🌟 Creemos que la INCLUSIÓN es esencial para sentirse parte de la misión 🌱 Creemos que la INNOVACIÓN es clave para generar nuevos retos y aprovechar oportunidades 💡 En TeamSystem Group, contamos con más de 2 millones de clientes en nuestras plataformas digitales y cerca de 4.000 empleados, incluyendo 900 ingenieros de software que desarrollan soluciones seguras y fáciles de usar 👩🏻 💻. Actualmente operamos en Italia, España, Turquía, Francia y Albania & seguimos expandiéndonos por el sur de Europa 🌍. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Postúlate directamente o escríbenos para más información.

Desde Exide Technologies, empresa internacional, líder en el sector, buscamos una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de Controlling P&L y Sales en las oficinas corporativas de Azuqueca de Henares. Principales tareas: • Mejorar y automatizar los informes de Excel., • Preparar modelos presupuestarios para los países., • Distribuir informes diarios de ventas., • Apoyar a la gestión de ventas a nivel europeo y a los channel Directors: Analizar volúmenes, precios de venta y márgenes., • Preparar presentaciones para la Dirección de ventas Europea., • Elaborar informes y cuadros de mando en Analytics Cloud OAC., • Consolidar y analizar las previsiones de ventas proporcionadas por países y canales. Qué Ofrecemos: • La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional., • Duración de la beca: 1 año, • Comedor gratuito, • Transporte gratuito desde Madrid, • Ayuda económica de 800 € brutos /mes, • Horario de lunes a jueves de 8 a 17h de y viernes de 8h a 14h Requisitos mínimos • Disponibilidad para jornada completa., • Grado en ADE, Economía con especialización en gestión o finanzas., • Facilidad para el trato con personas, comunicación y escucha activa., • Inglés nivel avanzado C1, el puesto implica interacciones con colegas y socios de varios países europeos., • Manejo de office avanzando: Excel (advanced level), Teams, Word, y power Point. Familiaridad con Power BI y Datawarehouse (Cognos BI/Oracle OAC/Essbase) valorable. Si encajas con lo que buscamos, no dudes, inscríbete! EXIDE Technologies is an equal opportunities employer. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

Nuestro cliente es una multinacional del sector Gran Consumo, Personal care y Home care, con marcas icónicas en su portfolio, y algunas de ellas líderes en el mercado español. Necesita incorporar un Brand Manager que se responsabilizará de la gestión de todas sus marcas en el mercado español. Reportando a la dirección de marketing de la compañía, estas serán las funciones: Funciones: • Gestión integral de la estrategia de las marcas en el mercado español. Con rol de liderazgo o de adaptación de la misma, dependiendo de cada una de las marcas., • Dirección ( en su caso), gestión y adaptación de campañas e iniciativas de marketing que mejoren el conocimiento de la marca, el compromiso y la fidelidad de los clientes., • En definitiva, dirigir, desarrollar y ejecutar la hoja de ruta y estrategias de categoría/marca alineadas con los objetivos de la empresa para reforzar la presencia y la cuota de mercado de la marca. Requisitos (H/M/D): • Licenciatura/Grado en marketing, ADE o similar., • Experiencia de al menos tres años en departamento de marketing como brand manager; siendo máximo responsable de una marca de manera integral., • Experiencia en Categorías dinámicas del mass market. Preferiblemente Personal/Home care., • Habituado a trabajar desde el concepto hasta la implementación. Visión global. Gestión integral., • Experiencia en marketing digital., • Habituado a trabajar en entornos exigentes de multinacional., • Dominio del inglés. Se ofrece: Trabajarás con marcas icónicas de las categorías del cuidado personal y del cuidado del hogar. Serás protagonista de su posicionamiento en el mercado/consumidor español. Trabajarás con autonomía siendo responsable máximo del portfolio para las marcas en España. Formarás parte de una organización con base en en Italia, Alemania, Francia, España y Portugal.

Oferta de Empleo: Director Financiero Senior (CFO) Ubicación: Madrid o Granada (con viajes esporádicos a Punta Cana) Empresa: Vivantia Homes Sobre Vivantia Homes Vivantia Homes es una promotora inmobiliaria de primer nivel, comprometida en brindar un servicio excepcional y una experiencia inigualable a nuestros clientes. Con un fuerte enfoque en la integridad y la innovación, estamos dedicados a ayudar a individuos y familias a encontrar la casa de sus sueños o a asegurar inversiones inmobiliarias rentables en el Caribe y España. Descripción del puesto Buscamos un Director Financiero Senior (CFO) con sólida experiencia en la gestión financiera de proyectos inmobiliarios y de construcción, licenciado en ingeniería o arquitectura con experiencia en obra valorado positivamente o experiencia sólida en construcción. El candidato ideal será responsable de liderar la estrategia financiera de la compañía, garantizando un control riguroso de los presupuestos en fases de pre-construcción y ejecución, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos corporativos. Este rol implica la gestión de equipos, la supervisión de la planificación financiera, la implementación de controles internos y la coordinación con diferentes áreas del negocio, tanto en España como en República Dominicana. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la estrategia financiera de la compañía en coordinación con la Dirección General., • Control y seguimiento de grandes presupuestos de obra en fase de pre-construcción y ejecución., • Supervisión y liderazgo del equipo financiero y de administración., • Análisis de viabilidad económica y financiera de nuevos proyectos inmobiliarios., • Optimización de la estructura financiera y gestión de la tesorería., • Relación con bancos, auditores, asesores y otros stakeholders clave., • Desarrollo e implementación de controles internos para garantizar transparencia y eficiencia., • Elaboración de reportes financieros para la alta dirección y accionistas., • Formación universitaria en Ingeniería de la construcción, Arquitectura, Economía, ADE, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 10 años en puestos financieros de alta responsabilidad, preferiblemente en el sector inmobiliario o construcción., • Experiencia demostrada en gestión de equipos y dirección financiera de proyectos de gran envergadura., • Conocimiento avanzado en control presupuestario de obras., • Nivel alto de Excel y herramientas de análisis financiero; se valorará experiencia en ERPs del sector., • Perfil analítico, con capacidad de liderazgo, negociación y visión estratégica., • Disponibilidad para viajes esporádicos a Punta Cana., • Se valorará inglés avanzado. Qué ofrecemos • Incorporación a una promotora inmobiliaria en expansión con proyectos de alto nivel en España y el Caribe., • Contrato indefinido y plan de carrera en un entorno dinámico y multinacional., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada (fijo + variable)., • Flexibilidad para trabajar desde oficina en Madrid o Granada., • Oportunidad de formar parte de un proyecto sólido, innovador y en crecimiento internacional.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Junior People Analytics dentro de nuestro equipo de People. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Recopilar y depurar datos de diferentes sistemas de RRHH., • Elaborar informes y dashboards periódicos sobre métricas clave: rotación, absentismo, tiempo de contratación, costes de personal, diversidad, etc., • Colaborar en proyectos de análisis ad hoc (ej. predicción de rotación, segmentación de perfiles, productividad)., • Apoyar en la automatización de reportes recurrentes y en la mejora de la calidad del dato., • Documentar procesos de análisis y contribuir a la creación de estándares de reporting., • Trabajar en estrecha colaboración con HRBP, Comp & Ben y Talent Acquisition para dar soporte con datos en sus decisiones. Requisitos • Grado universitario en ADE, Psicología, Matemáticas, Estadística, Economía, Ingeniería o similar., • Conocimientos de analítica de datos (Excel avanzado, Power BI/Tableau)., • Interés en Recursos Humanos, People Analytics y transformación digital., • Nivel intermedio de inglés., • Capacidad de análisis, atención al detalle y ganas de aprender. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. Buscamos para nuestra oficina de Madrid un/a Anti -Money Laundering Senior Specialist con experiencia de entre 4-5 años en sistemas de gestión de prevención de blanqueo de capitales y de financiación del terrorismo, que haya participado en diseño/s y en la implementación/s de dichos sistemas. Se integrará de forma activa en la Dirección de Compliance y en concreto dependerá del Team Leader del área de Prevención de Blanqueo de Capitales. La finalidad de dicha área es asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de blanqueo de capitales y de financiación del terrorismo. Funciones: • Contribuir en el desarrollo e implementación del sistema de gestión de prevención de blanqueo de capitales y de financiación del terrorismo en toda la Firma., • Analizar los riesgos de los clientes y de los asesoramientos en atención a lo establecido en la normativa de prevención de blanqueo de capitales y de financiación del terrorismo., • Solicitar y analizar la documentación requerida por la Ley para cumplir con las medidas de diligencia debida., • Elaborar informes de riesgos en materia de prevención de blanqueo de blanqueo de capitales., • Realizar seguimiento de la relación de negocios y llevar un control específico (subsanación, reclamación, etc...)., • Participar proactivamente en la actualización de la normativa interna, en su caso Manual de Procedimientos en Materia de PBC/FT., • Contrastar y analizar las detecciones de PRP's (Personas de Responsabilidad Pública)/ Sancionados: revisar las coincidencias (automática y masiva), realizar análisis sobre las coincidencias y las falsos positivos, otros contrastes requeridos a nivel interno, etc. Requisitos Mínimos: • Licenciatura/Grado en Derecho o doble grado en ADE+Derecho., • Al menos un año de experiencia realizando funciones similares, preferiblemente en empresas que sean consideradas sujeto de obligado cumplimiento, de conformidad a la ley de prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo., • Formación en prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo., • Nivel de inglés alto., • Dominio de Excel y PwP Competencias y habilidades: • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

¿Eres recién titulado/a en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar? ¿Quieres comenzar tu carrera profesional en una de las áreas clave del sector bancario y tienes buen nivel de inglés? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo de Corporate & Investment Banking (CIB), donde podrás trabajar en entornos dinámicos e internacionales colaborando en distintos departamentos de Operaciones (Middle Office, Back Office, Control de riesgos, Reporting, etc.). Funciones principales: Análisis y seguimientos de los descuadres resultantes de dichos procesos de conciliación tanto contables como de integridad y reporting, mediante investigación en los diferentes aplicativos. • Elaboración de informes internos., • Colaboración con equipos multidisciplinares., • Inglés hablado Requisitos: • Titulación reciente o próxima finalización en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad u otras titulaciones afines., • Interés por el sector bancario, especialmente banca de inversión y mercados financieros., • Nivel alto de inglés (mínimo B2 alto/C1), tanto oral como escrito., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad analítica, atención al detalle y ganas de aprender. Se ofrece: • Salario inicial: 17.000 € brutos anuales., • Revisión y subida salarial prevista a los 6-12 meses en función del rendimiento y desarrollo., • Modalidad de trabajo híbrida., • Horario: L-V 9h a 18h., • Contrato indefinido. Si estás interesado en la oferta y crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Estamos buscando incorporar un Técnico de Reporting a nuestro equipo. Misión del puesto: • Generación de apoyo y seguimiento de las plataformas de Call Center común a todas ellas. Funciones a realizar: • Obtención de KPIS de cada uno de los servicios de Atención al Cliente., • Obtención de KPIS de performance individual de agentes., • Optimización de los procesos de obtención del dato., • Interlocución con los responsables de los servicios., • Generación de informes estándar para el seguimiento unificado de los servicios. Perfil solicitado Formación reglada: • Preferible Titulación universitaria: Estadística, ADE, Economía, Matemáticas, Actuarial, Ingeniería Técnica o Superior., • Alternativamente FP Superior en disciplinas similares. Competencias del puesto: • Dominio de paquete Office: Nivel Muy avanzado en herramientas de tratamiento de datos, Excel, Power BI, Acces…, • Se valorará muy positivamente conocimiento y experiencia en herramienta VEGA., • Capacidad analítica, orientación a cliente, colaboración transversal, proactividad y comunicación., • Conocimiento de la gestión de estructuras de atención telefónica (Contact Center) y de sus indicadores de gestión. Experiencia previa deseable: • Experiencia mínima de tres años en posición similar. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Apoyo en la redacción, revisión y estructuración de propuestas técnicas para licitaciones públicas., • Elaboración de documentación conforme a los estándares y requisitos de la documentación PCAD y PPT, • Coordinación con equipos técnicos y legales para consolidar la información requerida en los pliegos., • Integración de aspectos económico-financieros en las ofertas, incluyendo cálculos, justificaciones y estimaciones., • Preparación de entregables formales, incluyendo anexos técnicos., • Seguimiento de los procedimientos y control de calidad de los documentos entregados, • Asegurar el cumplimiento de los plazos y requisitos establecidos por la Administración. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar., • Conocimiento básico de los procesos de contratación pública (LCSP)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas: Microsoft Word, PowerPoint y Excel., • Experiencia en elaboración de ofertas o participación en licitaciones pública Requisitos Deseables/ Adicionales • Conocimiento y experiencia en el uso de la Plataforma de Contratación del Sector Público (PCSP)., • Familiaridad con estructuras de documentos PCAD, pliegos técnicos y administrativos., • Experiencia previa en consultoría para el sector público o colaboración con entidades públicas., • Conocimientos en planificación económico-financiera, análisis de costes y justificación presupuestaria. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

LEX Centro de Asesores Técnicos Jurídicos S.A, precisa incorporar en Madrid un/a: Analista de Datos Comerciales y Pricing Funciones En dependencia del departamento financiero, será responsable de: • Gestionar y estructurar la base de datos de clientes (colegios concertados y entidades religiosas)., • Elaborar y mantener un histórico detallado por cliente (servicios contratados, frecuencia, facturación, incidencias)., • Definir y actualizar criterios de precios y tarifas de los distintos servicios (nóminas, asesoría, contabilidad, etc.)., • Establecer procedimientos de mantenimiento de clientes: documentación, ramificaciones, acuerdos vigentes., • Colaborar en el diseño de modelos de análisis financiero-comercial., • Documentar procesos y generar informes claros para la Dirección Financiera y Comercial., • Apoyar en el desarrollo de estrategias de relación con clientes y crecimiento comercial., • Uso y explotación de herramientas ERP (A3ERP) y otros sistemas de gestión de datos. Requisitos • Titulación universitaria en Marketing, ADE, Finanzas, Economía o áreas afines., • Experiencia de al menos 5 años en análisis de mercado, control de gestión o data analysis en entornos comerciales., • Valorable experiencia en el sector educativo o tercer sector (fundaciones, congregaciones, ONG, colegios religiosos)., • Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos, Excel y ERPs (imprescindible A3ERP o similar). Ubicación: Madrid, con disponibilidad para viajar a nivel nacional. Se ofrece: • Contrato indefinido en jornada de 35 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Oportunidad de desarrollo hacia un rol comercial-estratégico a medio plazo.

Desde Adecco colaboramos con una consultora de referencia, en búsqueda de un/a RRHH Generalista Junior. Una persona con muchas ganas de aprender y desarrollarse en un entorno donde el crecimiento no es solo posible, ¡sino parte del plan! Aquí no necesitas experiencia, necesitas ACTITUD. En tu día a día participarás en procesos de selección, gestionarás la formación interna, coordinarás aspectos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y formarás parte activa en proyectos de RRHH. Beneficios del puesto (Se ofrece): • Salario: 22.000 € brutos anuales en 12 pagas., • Horario flexible: entrada entre 8:00 y 10:00, salida entre 17:00 y 19:00h., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana + flexibilidad adicional en festivos y puentes. Requisitos: • Formación en RRHH, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o afines., • Experiencia previa en selección o formación (consultoras, agencias, empresas)., • Una persona con muchas ganas de crecer profesionalmente., • Mentalidad analítica, detallista y organizada. Proactiva, con actitud positiva.

ALAIN AFFLELOU ALAIN AFFLELOU es una compañía dinámica, innovadora y comprometida con sus colaboradores. Sabemos que el éxito de las empresas lo dan las personas que trabajan en ellas. Nuestro foco es su desarrollo y apostamos por la formación como la clave de nuestro éxito. Contamos con una innovadora Herramienta de Formación, y elementos de gamificación, que han contribuido a crear sinergias y colaboraciones entre nuestros profesionales, creando una auténtica comunidad de aprendizaje. ¿Quieres trabajar con nosotros? Buscamos un Auxiliar de Control de Gestión IT para cubrir una baja de maternidad, cuyas principales funciones serán: • Gestionar y realizar seguimiento de los presupuestos asignados a cada proyecto del Dpto. de IT., • Controlar y gestionar las facturas recibidas para su posterior pago., • Generar los números de pedido a proveedor para que emitan las facturas., • Trato telefónico y vía mail con nuestros proveedores para el reclamo de las facturas pendientes, mal emitidas, etc., • Reuniones mensuales con IT para el control presupuestario., • Preparación ficheros específicos proveedores grandes, • Gestión de refacturaciones mensuales a franquicias. ¿Qué buscamos? • Buscamos profesional proactivo con alta capacidad de adaptación., • Con formación en Administración y finanzas: Formación Profesional Grado Superior – Administración, ADE, Empresariales., • Con nivel avanzado del Paquete Office (nivel experto en Excel) y deseable conocimientos de Power BI, • Valorable conocimiento de francés., • Imprescindible experiencia tecnológica o experiencia previa en departamentos de tecnología Experiencia de al menos un año en el área de control de gestión y conocimiento presupuestario. Competencias: • Buena organización, • Integridad y discreción, • Empatía y paciencia, • Persona resolutiva y creativa en la solución de problemas ¿Qué ofrecemos? • Contrato sustitución maternidad, • Fijo + variable, • Beneficios Sociales, • Posibilidad de teletrabajo

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Técnico de selección en Madrid. Principales Funciones: • Reclutamiento, identificación y selección de perfiles del área de Ingeniería, Arquitectura y construcción, en colaboración con el departamento comercial y de producción., • Publicación de ofertas en distintas fuentes de reclutamiento y búsqueda proactiva a través de distintas herramientas., • Criba curricular, entrevistas por competencias y negociación de ofertas con los candidatos., • Procedimientos administrativos derivados de la gestión y contratación del personal., • Gestión, actualización y mantenimiento BBDD candidatos y trabajadores, • Plan de acogida y recepción de personal., • Seguimiento y ejecución de actividades de soporte en la gestión de actividades formativas. Requisitos mínimos: • Formación en Psicología, ADE, Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Sociología., • Muy valorable Máster de RRHH., • Aportar al menos 1-2 años de experiencia en la gestión de los recursos humanos en el sector de Ingeniería y construcción., • Experiencia trabajando habitualmente con distintas fuentes de selección, fundamentalmente LinkedIn Recruiter e Infojobs., • Conocimientos avanzados sobre legislación y normativas laborales., • Se valorará experiencia en el manejo de plataformas de gestión de recursos humanos / ERP., • Valorable Nivel avanzado de Excel., • Persona proactiva, resolutiva, con dotes de liderazgo y trabajo en equipo, capacidad de planificación, organización y comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad Híbrida., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Si estás pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

DESCRIPCION EMPRESA • RENTA 4 BANCO es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Los valores que definen a RENTA 4 son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo., • Un Banco donde todo cliente es un Gran Cliente. DESCRIPCION OFERTA RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar un Técnico en Cumplimiento Normativo y SAC (Servicio de atención al Cliente), con una experiencia demostrable de entre 2 y 4 años en un puesto similar en Empresas del sector financiero y/o Consultoras, trabajando en equipos encargados de temas relacionados con Cumplimiento Normativo. Las principales funciones son: • Asesoramiento a las diferentes áreas de Renta 4 respecto a la interpretación y aplicación de la legislación., • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos internos para garantizar el cumplimiento normativo., • Recepción, análisis y resolución de reclamaciones y consultas dirigidas al Servicio de atención al Cliente., • Desarrollo de políticas en materia de sostenibilidad y ESG., • Elaboración y revisión de Reglamentación Interna. PERFIL DEL CANDIDATO: El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar: • Experiencia demostrable de 2-4 años en un puesto similar en Consultoras o en entidades financieras., • Nivel alto de inglés demostrable para competencia profesional. Formación • Grado o Licenciatura en Derecho o Derecho y ADE., • Se valorará positivamente contar con un Master de especialización en Banca y Finanzas Cumplimiento Normativo Protección de Datos y ESG., • Ofimática: Microsoft Office: Excel y PowerPoint. Competencias • Vocación hacia temas regulatorios y de cumplimiento normativo, • Perfil dinámico y flexible, con ganas de desarrollar una carrera a largo plazo en el grupo Renta 4 Banco y aprender trabajando en equipo, • Personal organizada, analítica, responsable, proactiva y cuyo desempeño esté vinculado a la orientación a resultados., • Responsabilidad y rigor en el trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Laboral Indefinido a Jornada Completa, • Formación continua, • Crecimiento profesional, • Ambiente laboral dinámico, • Madrid – Sede Central de Renta 4, • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato.

¿Has terminado tus estudios en la rama de Psicología, Recursos Humanos o bien en Administración y Dirección de Empresas y actualmente buscas una empresa que te dé la oportunidad de continuar aprendiendo? ¡Estás de suerte! Desde La Casa De Las Carcasas buscamos para nuestras oficinas de Madrid, una persona que entre a formar parte de nuestro nuevo departamento de selección ¡No hace falta que cuentes con experiencia, sólo necesitamos mucha actitud! ¿Cómo será tu día a día? • Inserción de anuncios de las diferentes vacantes de empleo a nivel nacional., • Búsqueda de nuevos candidatos para cubrir nuestras tiendas., • Cribar curricular., • Entrevista de selección., • Entrevistas grupales, • Preparación documentación para contratación (traspaso a departamento laboral)., • Ejecución y contacto con las personas contratadas., • Gestión y control de BBDD. ¿Qué buscamos? • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Formación en Recursos Humanos, Psicología o ADE., • Mucha actitud, proactividad y capacidad de organización. ¿Qué podemos ofrecerte. • Formación desde el primer día., • Ayuda económica al estudio., • Ambiente joven y dinámico., • Jornada: completa., • Descuentos exclusivos para trabajadores. ¡Te esperamos!

Desde Manpower estamos en búsqueda de un Tax Manager en Madrid para una firma internacional, especializada en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal. Con presencia en más de 100 países. FUNCIONES • Asesoramiento fiscal general a medianas y grandes empresas, nacionales e internacionales, • Due Diligence y operaciones de M&A: realización de la auditoría fiscal sobre la base del trabajo realizado por el equipo de auditoria de la compañía y “due diligences” de compra-venta de compañías, con identificación y cuantificación de riesgos y pasivos fiscales y, en su caso, análisis de alternativas y políticas tendentes a su atenuación y/o regularización., • Restructuraciones., • Colaboración en procedimientos de gestión e inspección ante la Administración tributaria., • Gestión de equipo junior PERFIL BUSCADO Y EXPERIENCIA • Grado en Derecho, ADE o dobles licenciaturas como Derecho + ADE, Derecho + Economía, • Máster en asesoría fiscal/tributación y/o y/o preparación de oposiciones vinculadas al área fiscal., • Se valorará experiencia en las funciones descritas en firmas/compañías de reconocido prestigio., • Solvencia técnica., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito (C1 en adelante)., • Valorable conocimientos en otros idiomas. EXPERIENCIA PREVIA • De 7- 10 años de experiencia en asesoramiento fiscal, • Especialización en Due Diligences

Desde la firma de búsqueda de ejecutivos Tanddem & Partner, estamos colaborando con un Banco en la búsqueda de un Especialista de Negocio Internacional COMEX, responsable de dar apoyo técnico en los productos COMEX a la red comercial, de manera transversal, en coordinación con otras áreas del banco. Funciones principales: • Liderar y dinamizar el negocio de productos y servicios COMEX en empresas de más de diez millones de facturación en Madrid, y, puntualmente en Andalucía, Extremadura y Canarias., • Detectar oportunidades de negocio y diseñar soluciones financieras adaptadas al ámbito internacional., • Asesorar en productos y servicios COMEX: créditos documentarios, remesas, avales y garantías, entre otros., • Coordinar con las áreas internas del banco para garantizar un servicio ágil, seguro y de calidad., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad de la cartera asignada. Requisitos: • Experiencia sólida en banca de empresas, en comercio exterior o gestión de productos financieros internacionales., • Conocimiento sólido de instrumentos y normativa de comercio exterior., • Habilidades comerciales, capacidad de negociación y orientación al cliente., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Comercio Internacional o similares., • Nivel de inglés fluido (valorable otros idiomas).

En Beedigital buscamos a una persona junior para reforzar nuestro equipo de Planificación y Control Presupuestario como Profesional Junior en Control de Gestión. 🌟 ¿Qué harás? Serás parte clave en el análisis, control y seguimiento de los procesos financieros de la compañía, aportando información rigurosa que facilite la toma de decisiones estratégicas. Trabajarás en la elaboración de presupuestos, reporting financiero y mejora de procesos. 📌 Responsabilidades: • Elaboración y análisis de presupuestos y previsiones financieras., • Seguimiento de desviaciones presupuestarias y propuesta de medidas correctivas., • Desarrollo de modelos de análisis y forecast., • Diseño y mejora de cuadros de mando e informes de gestión., • Análisis de KPIs y detección de riesgos y oportunidades., • Gestión y optimización de herramientas ERP y BI., • Apoyo en la gestión documental de proveedores y contratos de compra., • Colaboración con todas las áreas internas y auditores externos. 🎓 Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería de Organización Industrial o similar., • 1–3 años de experiencia en control de gestión, planificación financiera o controlling., • Conocimientos sólidos en contabilidad de gestión, control de costes y reporting., • Manejo avanzado de Excel (modelos dinámicos, macros, análisis de datos)., • Deseable experiencia con ERP y herramientas de BI., • Inglés B2 (deseable). ⭐ Competencias clave: • Capacidad analítica, orientación a resultados, atención al detalle., • Proactividad, iniciativa y visión estratégica., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Organización, priorización y visión global del negocio. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 💰 Retribución: Fijo hasta 30.000 € brutos/año + variable del 10 % por objetivos. 🏠 Teletrabajo: 4 días desde casa y 1 en oficina (Madrid). 🌴 Vacaciones y permisos: 26 días laborables + 3 adicionales + 24 y 31 de diciembre. ⏰ Flexibilidad horaria: Jornada entre 8:30 y 19:00 h. Viernes y verano con jornada intensiva. 🛡️ Beneficios: Seguro médico y de vida, retribución flexible, compensación por comida y teletrabajo. 📄 Contrato: Indefinido. 🕘 Jornada: Completa. 📍 Ubicación: Madrid (híbrido). 📑 Convenio: Propio de Beedigital. 🙌 Si te interesa formar parte de un equipo financiero dinámico en una empresa tecnológica con propósito, ¡no dudes en postularte!

Desde Grupo Adecco estamos buscando perfiles con experiencia en consultoría de financiación PYMES para una empresa especializada en soluciones de financiación para empresas de todos los tamaños y sectores. Además, colaboran con una amplia red de más de 200 entidades (bancos, fondos, fintechs, SGR, crowdlending...) y trabajamos bajo un modelo de éxito: solo cobramos si conseguimos la financiación. ¿Qué harás? Analizarás proyectos empresariales y evaluarás su viabilidad económica y financiera. Prepararás expedientes completos y los presentarás a bancos, fondos y otros financiadores. Gestionarás tu cartera de clientes, realizando el seguimiento comercial y operativo de las operaciones. Utilizarás herramientas digitales internas para documentar y actualizar la información clave. Representarás a la empresa en ferias y eventos relacionados con el ecosistema financiero y empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Mínimo 4 años de experiencia en financiación empresarial, banca, consultoría o roles similares. Formación en ADE, Derecho, Economía, Empresariales o carreras afines. Sólidos conocimientos de análisis financiero. Familiaridad con el mercado financiero y sus criterios de riesgo. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para asesorar comercialmente. Residencia en Madrid o alrededores. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de formación continua. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Modelo de trabajo híbrido (presencial + teletrabajo). Estabilidad profesional y oportunidades reales de crecimiento en una empresa en plena expansión. Retribución compuesta por sueldo fijo + variable Condiciones salariales: Sueldo fijo según experiencia y perfil. Sueldo variable: 5 % de la facturación generada, aplicable tras alcanzar los objetivos establecidos (revisión trimestral). Bonus anual: adicional en función del cumplimiento del objetivo anual global.

Andersen precisa incorporar en su oficina de Madrid a un Fiscalista especializado en Precios de Transferencia para dar soporte en materia de asesoramiento fiscal a clientes nacionales e internacionales. Será necesario capacidad de trabajo en equipo, así como capacidad de gestión individual y autónoma de clientes y asuntos. Buscamos a una persona motivada y comprometida, con voluntad de progresar y crecer profesionalmente en un entorno internacional. ¿Qué buscamos? Formación: ADE o Derecho/ADE o FICO. Valorable Máster. Experiencia profesional: Entre 2 y 6 años de experiencia en despachos de similar perfil al nuestro y en departamento de precios de transferencia. Nivel alto de inglés. Capacidades: Conocimientos en fiscalidad internacional y precios de transferencia. Habilidades en la redacción de informes, propuestas y documentación técnica. Experiencia en el análisis y gestión de bases de datos, incluyendo la recopilación, depuración y explotación de información económica y financiera para la elaboración de informes y propuestas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo en la elaboración de análisis económicos, diseño y evaluación de políticas de precios de transferencia y cumplimiento normativo., • Análisis de comparabilidad e interpretación financiera., • Elaboración de estudios de precios de transferencia (Local File, Master File y Country by Country Report) a tenor de la normativa local y Directrices de la OCDE., • Utilización de bases de datos (Royalty Range, TP Catalyst, etc.), • Preparación de informes para clientes sobre estudios e identificación de riesgos., • Evaluación de políticas de precios de transferencia de grupos multinacionales., • Actualización normativa y regulatoria. Horario: lunes a jueves 9.00 a 14.00 y 16.00 a 19.30, viernes 9.00 a 14.00 Un día de teletrabajo semanal Ubicación: Calle Velázquez, 110

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2024! Support to execute the B2B&B2C strategy for all business lines Auto, HE and B2C to achieve the assigned qualitative / quantitative targets, keep control of report and data to commerce department, create a new tools to add value to make decisions Main Functions and Tasks: Support to execute the B2B&B2C strategy for all business lines Auto, HE and B2C to achieve the assigned qualitative / quantitative targets : • Participate to define budget, execute and monitor the progress of an acquisition action plan in defined business sector, • Participate to define forecast in term of production, profitability, rappel and risk, • Be active on the market through every available channel, exploring all options to acquire leads, benchmarking, • Make the follow-up of defined action plan in relation with the partners, • Collaboration with commercial team and other departments Keep control of report and data to commerce department • Ensure updating of reports and support follow-up with good quality data, • Prepare and update reports for committees Create a new tools to add value to make decisions • Create tool to add value, • Optimize report and process to be agile to make decisions, • Automatization of existing reports Requirements: • Degree in Economic/ADE or similar, • 1 year in monitoring & reporting functions, • Fluent English (written and spoken), • Proven tracking of database usage Other requirements: • Microsoft Office, • SQL, • Dataiku, • Qlik Skills Profile: • Excellent negotiation skills, • Team spirit, • Excellent organization and control capacity, • Pedagogical & presentation qualities, • Creativity and a sense for innovation, • Strategic and analytical thinking, • High level of autonomy with equal level of commitment to the organization ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad profesional en el ámbito de los asuntos públicos? ¿Te motiva participar en el diseño e implementación de estrategias de interlocución institucional y posicionamiento regulatorio? ¿Quieres incorporarte a una consultora líder en el mercado español y colaborar con clientes de primer nivel? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa en la búsqueda de un/a Consultor/a de Asuntos Públicos que formará parte de un equipo joven, altamente cualificado y con sólida trayectoria en el ámbito institucional, acompañando a empresas y organizaciones en la relación con la administración y los poderes públicos. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Interlocución con instituciones públicas y apoyo en procesos de tramitación parlamentaria., • Elaboración de propuestas, planes de acción, argumentarios e informes regulatorios y políticos., • Preparación de fichas estratégicas y documentos para reuniones institucionales., • Desarrollo de narrativas estratégicas y redacción de documentos de interlocución institucional., • Elaboración de solicitudes de reunión y cartas con argumentación sólida., • Detección de oportunidades de posicionamiento institucional y análisis del marco regulatorio., • Seguimiento de cuentas y apoyo en la relación cliente–administración., • Facilitación de espacios de diálogo entre la administración y el cliente., • Coordinación con equipos multidisciplinares y gestión eficiente de la carga de trabajo con autonomía y proactividad., • Garantizar un tratamiento riguroso y ético de la información sensible y confidencial. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a una empresa líder y referente en el ámbito de los asuntos públicos en España., • Un entorno profesional único que fomenta tanto el crecimiento personal como el profesional., • Colaboración con clientes y empresas de primer nivel en sus respectivos sectores., • Salario competitivo acorde al perfil y responsabilidad del puesto., • Plan de retribución variable ligado a objetivos claros, alcanzables y transparentes (8–9%)., • Amplio paquete de beneficios sociales y políticas corporativas orientadas al bienestar: Bolsa de beneficios para comida, transporte o guardería. Plan de retribución flexible con ventajas fiscales en formación, restauración o transporte. Seguro de salud 100 % cubierto por la compañía. Programa de formación continua para potenciar tu desarrollo profesional. Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo (6 días al mes). Días adicionales de vacaciones y permisos especiales. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación universitaria en Ciencias Políticas, Derecho, ADE, Relaciones Internacionales, Economía, Comunicación o dobles grados afines., • Valorable Máster en Asuntos Públicos, Políticas Públicas, Relaciones Institucionales, Comunicación o Derecho Constitucional., • Experiencia de 1´5 – 2 años en asuntos públicos, adquirida en consultoras especializadas, instituciones, grupos de interés o asociaciones sectoriales., • Inglés nivel avanzado (mínimo C1)., • Excelentes capacidades comunicativas, orales y escritas., • Visión estratégica, iniciativa y solvencia en la ejecución de tareas., • Capacidad de coordinación y trabajo en equipo multidisciplinar.

¡Intermoney S.A. está creciendo! ¿Quiénes somos? Somos una de las 11 empresas que componen el GRUPO CIMD, el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En particular, Intermoney S.A, lleva más de 50 años dedicándose al desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos ESG y compliance de la mano de clientes de primer nivel. Entendemos la importancia que juega el talento en el desarrollo de nuestra actividad, por eso, para continuar haciendo lo que mejor se nos da estamos buscando consultores de riesgos financieros para que se incorporen a nuestra práctica con un proyecto y carrera a largo plazo. ¿Qué buscamos? • Profesional del sector bancario o consultoría de 6 años de experiencia, en los ámbitos de riesgos de crédito, solvencia o capital; experiencia en ejercicios de ICAAP o Stress Test, capital económico o capital regulatorio, así como en modelización de riesgos de crédito como en validación o auditoría., • Graduado alguno de los siguientes ámbitos: ADE, Economía, Estadística, Ingenierías, Matemáticas o Físicas., • Valorable máster en el área de banca, riesgos o finanzas cuantitativas, FRM o CFA, • Conocimientos de lenguaje de programación (SAS; tratamiento de datos para visualización o manejo de datos SQL). (Python y/o R)., • Idiomas: inglés nivel intermedio (B2 o equivalente)., • Indispensable conocimiento en normativas IFRS9, modelos internos (IRB), CRR y guidelines de la EBA., • Habilidades de trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad y compromiso ¿Por qué trabajar con nosotros? • Ofrecemos beneficios sociales como: Teletrabajo, seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible para cheques de comida, guardería y transporte., • Formación y desarrollo profesional continuo con un plan de carrera personalizado y basado en tu desempeño y potencial., • Pertenecer a un equipo con mucho talento y muy unido, en el cual nos impulsamos siempre los unos a los otros para conseguir los mejores resultados., • Crecimiento, somos una consultora donde las oportunidades abundan y una de nuestras prioridades es premiar el talento y el trabajo.

¿Te apasiona el mundo de las finanzas y el análisis de datos? ¿Buscas un puesto con un impacto real en la estrategia de una empresa líder en su sector? ¡Esta es tu oportunidad!✨ En SEUR, buscamos un Controller financiero para unirse a nuestro equipo de Controlling corporativo, en dependencia del Head of Group Controlling. En este puesto, jugarás un papel clave en el análisis y difusión de información económico-financiera crítica para la toma de decisiones estratégicas de la compañía. Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. 📦 Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.🌏 Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Principales funciones: • Analizar la información económico-financiera de la compañía., • Elaborar información económico-financiera para el reporting interno y externo, • Participar en proyectos de mejora y transversales, con un impacto directo en la eficiencia y la calidad de la información financiera., • Extraer, tratar y analizar datos de bases de datos con elevada volumetría para la construcción de informes, • Diseñar y ejecutar iniciativas de automatización de procesos, garantizando la trazabilidad y la eficiencia., • Garantizar la obtención de los reportes en tiempo y forma., • Construir análisis robustos de datos para identificar tendencias, excepciones y oportunidades de mejora., • Diseñar, desarrollar e implementar controles técnicos y validaciones automáticas., • Apoyar la toma de decisiones con la generación de indicadores clave y análisis detallado de datos financieros., • Participar activamente en los procesos de presupuestación, previsiones y planes de negocios., • Analizar los impactos financieros y contables para garantizar la precisión de los informes., • Integrar y homogeneizar los datos y los procesos financieros para optimizar la generación de informes globales., • Preparar informes financieros semanales, mensuales y anuales., • Participar activamente en la coordinación del controlling regional y de negocio., • Dar apoyo a las tareas de cierre del grupo, • Realizar informes y seguimiento de indicadores claves de la actividad y de sus variaciones con respecto al presupuesto., • Colaborar en la implementación de sistemas de información que afecten al área financiera., • Presentar informes a la Dirección Financiera., • Apoyar en análisis financieros relacionados con M&A. ¿Cómo es la persona que buscamos? • Experiencia: 2 años de experiencia laboral en consultoría/auditoría, departamentos financieros, o en roles vinculados a control de gestión., • Conocimientos técnicos: Conocimientos técnicos/funcionales de herramientas de gestión financiera y de Reporting (especificar: SAP, Oracle, Power BI, Tableau, etc.). Experiencia previa en la automatización de procesos y diseño de validaciones técnicas., • Formación: Licenciatura y/o Grado Universitario en ADE, Economía, Ingeniería, o similares. Deseable conocimientos en Analítica de Datos o Business Intelligence., • Inglés: C1, • Herramientas: Dominio herramientas ecosistema Office 365, especialmente Microsoft Excel. ¿Qué ofrecemos? • Entrada y salida flexible ⌚, • Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución, • Clases de inglés 🎓, • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

¡Hola! Estamos en busca de un/a Coordinador/a de Control de Gestión para incorporarse a uno de nuestros clientes dentro del sector renovable. Tu misión será impulsar el control financiero y analítico de las operaciones, acompañando el crecimiento de la compañía con visión estratégica, capacidad de gestión de personas y enfoque en la excelencia operativa. ¿Qué responsabilidades asumirás en esta posición? Te integrarás para liderar dentro del equipo de Controlling, asumiendo un rol clave en la planificación financiera, el reporting estratégico y el soporte a la toma de decisiones. Tus funciones incluirán: • Coordinar y supervisar el cierre mensual analítico (P&L, balance, cash-flow), asegurando la calidad de provisiones, registros y cumplimiento de plazos., • Liderar el reporting financiero mensual y trimestral, incluyendo cuenta de resultados para el Comité de Energía e informes de gestión del Grupo., • Diseñar y coordinar el proceso de presupuesto, forecast semestral y business plan, impulsando la automatización de herramientas y procesos., • Gestionar y desarrollar un equipo de control de gestión, promoviendo la mejora continua y la excelencia operativa., • Realizar el seguimiento integral del cash-flow real, forecast y presupuestado., • Participar activamente en procesos de M&A y Due Diligence, así como en la contabilización de nuevos proyectos y contratos., • Ser el punto de referencia en auditorías externas, test de impairment y revisión contable de áreas corporativas y de servicios., • Liderar iniciativas de automatización y eficiencia en el área de control de gestión. Pedimos (mínimo)... • Contar con un grado en Finanzas, Contabilidad, Economía, ADE o afines., • Acumular más de 7 años de experiencia en posiciones similares, • Conocer SAP (FI/CO preferentemente), ¡como la palma de tu mano! ...y valoraremos positivamente: • Cualquier conocimiento avanzado de Excel y PowerPoint, • Experiencia en el tratamiento analítico de datos financieros complejos Y ahora para ti, ¿qué perfil buscamos? Nos interesa especialmente una persona con una excelente capacidad analítica, orientada al detalle y con criterio financiero sólido, capaz de desenvolverse en entornos dinámicos, cambiantes y en crecimiento. Si quieres conocer más acerca de esta, oportunidad, te animamos a aplicar ¡Estaremos encantados de conocerte!

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Selección de personal: Apoyo en la publicación y gestión de ofertas de trabajo, participando en la coordinación de procesos de selección., • Onboarding: Asistencia en la gestión de incorporaciones, acompañamiento y seguimiento de nuevos empleados durante su proceso de integración., • Gestión de Programa de Becarios: Colaboración en la organización y seguimiento del programa de becarios, conociendo el funcionamiento interno., • Proyectos de Talento: Participación activa en proyectos del área de talento, como formación, evaluación de candidatos internos, programas de desarrollo, encuestas de clima laboral, evaluación del desempeño y programas de bienestar organizacional. Lo que aprenderás y cómo te desarrollarás📈 • Adquirirás experiencia práctica en el área de recursos humanos., • Participarás en un entorno dinámico y tendrás la oportunidad de contribuir a proyectos de desarrollo organizacional., • Recibirás formación en herramientas y procesos clave para tu futura carrera profesional. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Estás estudiando o acabas de finalizar tu grado en Psicología, ADE, Derecho, RRLL o áreas afines., • Tienes interés en desarrollarte en el ámbito de Recursos Humanos., • Buscas una experiencia de aprendizaje y desarrollo en el mundo corporativo., • Puedes realizar convenio de prácticas., • Nivel de inglés alto. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de desarrollo profesional en una multinacional líder en el sector 👥, • Descuentos especiales de empleados VGRS🌟, • Ubicación: en nuestras oficinas centrales en Paseo de la Castellana 278, Madrid 📍, • Ayuda al estudio, • Horario presencial: 09:00 a 17:00 (L-V), • Incorporación inmediata Si te sientes identificado con lo descrito anteriormente, eres la persona que estamos buscando. 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú sólo... ¡acelera! 🚗

Como Global Business Partner en el área de Personas y Cultura (P&C), actuarás como asesor/a estratégico/a para los líderes de negocio, alineando las estrategias de personas con los objetivos organizativos. Serás responsable de impulsar iniciativas clave en gestión del talento, desarrollo de liderazgo, planificación de la fuerza laboral, diseño organizativo y cultura, asegurando una organización ágil, diversa y de alto rendimiento. Responsabilidades principales Asesoramiento estratégico • Ser un socio de confianza para líderes del negocio., • Participar en reuniones clave para integrar la estrategia de personas en decisiones críticas., • Anticipar necesidades organizativas y liderar cambios estructurales., • Colaborar con Finanzas y Operaciones en la planificación estratégica de la plantilla., • Impulsar el desarrollo de talento interno y la planificación de sucesión., • Analizar encuestas de compromiso y co-desarrollar planes de acción junto al liderazgo., • Coordinar procesos como evaluaciones, revisiones salariales, revisiones de talento y planes de desarrollo., • Liderar iniciativas específicas de la unidad de negocio Airline Solutions., • Monitorear OKRs, KPIs y participar activamente en iniciativas globales., • Organizar sesiones de formación, awareness y sesiones de conocimiento. Requisitos: Formación académica: • Sólido conocimiento de diseño organizacional, gestión del cambio, análisis de datos y procesos de RRHH., • Experiencia en sectores globales, preferiblemente en pagos y/o viajes., • Visión estratégica del negocio y orientación al cliente, • Comunicación efectiva y liderazgo colaborativo, • Gestión de equipos y relaciones con stakeholders, • Capacidad para trabajar en entornos complejos y globales, • Autonomía, iniciativa y pensamiento analítico, • Excelencia técnica y operativa en RRHH, • Innovación, resolución de problemas y adaptabilidad al cambio Se ofrece: • Horario laboral: 9-18h (entrada y salida flexible), • Ubicación del puesto: Calle de Salvador de Madariaga, 1. Madrid., • Modalidad de trabajo: Híbrido, 50% presencial., • Salario: Rango 45-60K, en función de background y experiencia., • Posibilidad de trabajar en una empresa internacional de referencia en el sector tecnológico y de viajes., • Oportunidad de participar en proyectos globales de transformación., • Cultura centrada en las personas, la sostenibilidad y la excelencia

¿Te apasionan los Recursos Humanos y quieres formar parte del arranque de una nueva fabrica en España? En Fassa Bortolo, empresa italiana líder en materiales de construcción con más de un siglo de historia, buscamos incorporar temporalmente, con posibilidad de continuidad, a un/a Técnico de Selección y Administración de Personal. Funciones principales: • Gestión de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas y seguimiento., • Control de presencias y ausencias: fichajes, vacaciones, permisos, bajas e incidencias., • Apoyo en la implementación de software de control de presencia., • Gestión administrativa: archivo, informes, contratos y documentación., • Propuesta de mejoras en procesos de selección y administración. Requisitos: • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2 años en selección y/o administración de personal., • Conocimiento de legislación laboral básica y gestión documental., • Manejo de herramientas digitales de RRHH y software de control de presencia., • Se valorará positivamente el conocimiento de italiano o ingles Competencias clave: • Organización, atención al detalle, comunicación efectiva, proactividad y capacidad de análisis. ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal adaptado al proyecto, con posibilidad de continuidad en la empresa. -Oportunidad de formar parte de una empresa internacional con valores sólidos. -Formación continua y colaboración con un equipo multicultural. -Entorno colaborativo donde se valora la iniciativa y la mejora continua. ¿Crees que encajas con este proyecto? No dudes en aplicar a la oferta y formar parte de la puesta en marcha de esta nueva etapa en Fassa Bortolo!

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Prácticas Calidad y Experiencia al Paciente Ubicación: Madrid Funciones: • Apoyar a la responsable del departamento en la coordinación y seguimiento de proyectos., • Analizar y sistematizar datos de experiencia del paciente (NPS, tiempos, comentarios, actividad)., • Colaborar en campañas y proyectos de humanización, reconocimiento y sensibilización., • Redactar y diseñar materiales de comunicación: presentaciones, informes, flyers, visuales internas., • Participar en la recogida de insights (encuestas, entrevistas, observación en campo). Contrato estable • Convenio de prácticas con ayuda al estudio. En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado en Ingeniería, Data Science, ADE, Comunicación, Psicología o similar., • Nivel alto en Excel y PowerPoint., • Conocimientos en análisis y procesado de datos., • Buenas habilidades organizativas, comunicativas y sensibilidad por la experiencia del paciente., • Valorable: manejo de herramientas como Power BI, Canva, Figma o similares para diseño de materiales gráficos e informes visuales.

DESCRIPCION EMPRESA • RENTA 4 BANCO S.A. es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo., • Un Banco donde todo cliente es un Gran Cliente. DESCRIPCION OFERTA RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar en la Oficina Digital en su Sede Central a un Asesor/a de Inversiones, con una experiencia demostrable de al menos 3 años en un puesto similar en el sector bancario. Deberá contar con un perfil comercial y un profundo conocimiento en productos de ahorro e inversión, con el objetivo de ampliar la captación patrimonial y la cartera de clientes. Las principales funciones son: • Captación patrimonial e incremento de la cartera de clientes y su seguimiento., • Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro., • Planificación comercial y financiera. PERFIL DEL CANDIDATO: El/la candidato/a deberá ser un profesional que pueda acreditar: • Experiencia demostrable de al menos 3 años en un puesto similar., • Grado en ADE, Economía o titulación similar., • Certificación EFA o título similar publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa MiFID II., • Amplios conocimientos en productos de inversión, financieros y fiscalidad., • Ofimática: Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Competencias • Vocación Comercial., • Orientación al Cliente y Resultados., • Responsabilidad y rigor en el trabajo., • Persona flexible con capacidad de adaptación., • Atención telemática con el cliente. El/la candidato/a deberá tener una clara vocación comercial vinculado su desempeño a alcanzar los objetivos de captación patrimonial y resultados y una orientación al cliente, prestando a sus clientes el mejor asesoramiento financiero y siendo un profesional proactivo y con habilidades interpersonales. La retribución dependerá de la valía del/a candidato/a.

Importante gestora de fondos busca incorporar un analista junior de back-office para el área de partícipes. Responsabilidades: • Gestión de la operativa de suscripciones, reembolsos y traspasos de participaciones., • Cálculo y validación del valor liquidativo (NAV)., • Conciliaciones bancarias y de valores., • Registro y control de operaciones. Perfil: • Formación universitaria en Finanzas, Economía, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2 año en funciones similares en gestora de IIC o fondos de pensiones en el área de partícipes o valoraciones/operaciones., • Dominio avanzado de Excel; se valorarán conocimientos de herramientas especializadas como RD-Golf.

¿Te apasiona el ámbito tributario y buscas estabilidad profesional? ¡Únete a nuestro equipo! Acerca del empleo Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española. SOBRE EL ROL En este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Gestión Tributaria para la zona de Madrid y alrededores. 🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. Queremos conocerte si: • Tienes una actitud proactiva y muchas ganas de aprender., • Te interesa especializarte en el sector tributario y administrativo., • Eres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al detalle., • Disfrutas trabajando en equipo y atendiendo al público., • Dispones de movilidad para desplazamientos dentro del territorio asignado. 🛠️ RESPONSABILIDADES Formarás parte de un equipo profesional y comprometido, donde asumirás tareas clave como: • Tramitación de expedientes relacionados con tributos locales (Fundamentalmente de Ejecutiva)., • Gestión de denuncias, alegaciones y propuestas de resolución., • Atención presencial al contribuyente., • Apoyo en procesos administrativos en colaboración con diferentes Ayuntamientos del norte de España. ✅ REQUISITOS • Formación universitaria en Derecho, Empresariales, ADE o similar., • Se valorará Formación complementaria, Master en Tributación o especialización en la Legislación del ámbito de la Administración Pública y en Gestión y Recaudación de tributos Locales., • Experiencia mínima al menos de 1 año. Se valorará experiencia en el ámbito de la Administración Local y conocimientos tributarios locales., • Carné de conducir, vehículo propio (movilidad y flexibilidad para desplazamiento en municipios cercanos de la zona de Madrid)., • Dominio de herramientas digitales de ofimática (Fundamentalmente Word, Excel, etc.). ¿QUÉ OFRECEMOS? 📚Formación específica y continua en el ámbito tributario. 📈 Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada. 💼 Se ofrece, puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local. 💡 Ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante. Jornada completa de Lunes a Viernes + 2 tardes libres a la semana. 💰 Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. 🍽️ Tarjeta restaurante EL PROCESO DE SELECCIÓN: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una nueva entrevista presencial. Entrevista final para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. PARA TERMINAR Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (Basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO CGI En Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección. Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. 🥰Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). 🏔️Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Dentro del área de Riesgos, el manager de Riesgo Operacional y Control Interno (ORIC) será responsable de liderar la gestión del riesgo operacional y del sistema de control interno de la compañía. Su misión es garantizar un entorno de control sólido, fomentar una cultura de riesgos transversal y aportar valor estratégico a través de la mejora continua de procesos y la colaboración con distintas áreas, negocios vinculados y con la Región. Responsabilidades principales: • Definir y liderar la ejecución del plan anual de riesgo operacional y control interno de la compañía., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo, asegurando la adecuada distribución de responsabilidades y fomentando un ambiente colaborativo y de alto rendimiento., • Impulsar la mejora continua de los procesos y del entorno de control en las distintas entidades, en coordinación con áreas clave (Negocio, Tecnología, Operaciones, Finanzas, etc.)., • Representar a la función de Riesgos en reuniones y comités de alto nivel, presentando informes claros y orientados a la toma de decisiones., • Apoyar al CRO en proyectos estratégicos y regulatorios, aportando visión transversal y capacidad de ejecución., • Actuar como interlocutor clave con Auditoría Interna, Auditoría Externa, Cumplimiento y otras funciones de control., • Colaborar con los equipos regionales y globales, asegurando el adecuado reporting de indicadores clave (KRIs) y aspectos de riesgo operacional y control interno., • Impulsar iniciativas de concienciación, cultura de riesgos y programas de formación sobre gestión de riesgos y controles. Sobre tus requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho o similar; se valorarán posgrados o certificaciones profesionales (CIA, CISA, FRM, CRO, etc.), • Experiencia mínima de 8-10 años en gestión de riesgos, control interno o auditoría, preferentemente en el sector asegurador o financiero., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y capacidad demostrada de gestión del talento., • Conocimientos sólidos de marcos regulatorios aplicables (Solvencia II, DORA, normativas de control interno, riesgos tecnológicos). Valorable conocimiento actuarial, • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders a nivel ejecutivo., • Habilidades técnicas y analíticas sólidas para identificar aspectos críticos y áreas de mejora sobre la eficacia del control interno, gestión de riesgos, el cumplimiento normativo y el gobierno de la compañía., • Inglés fluido, tanto hablado como escrito., • Conocimiento a nivel de usuario paquete Microsoft (Excel, Word PowerPoint, etc…) Deseable conocimientos de Power BI, Python, etc.

¿Te apasiona el análisis de datos y quieres tomar decisiones que marquen la diferencia? Si te mueves con soltura entre dashboards y te ilusiona trabajar con información estratégica… ¡en El Corte Inglés te estamos esperando! 🚀 Controller Financiero/a Buscamos a una persona analítica, con visión de negocio y dominio de herramientas clave para impulsar el control financiero de distintas áreas del grupo. Formarás parte de un equipo estratégico, donde tus análisis e informes serán esenciales para orientar decisiones que impactan directamente en el negocio. ¿Qué harás? • Analizarás masas financieras desde una perspectiva tanto operativa como estratégica., • Identificarás desviaciones, detectarás tendencias y propondrás acciones de mejora., • Evaluarás el rendimiento de las áreas bajo control de gestión para optimizar procesos., • Participarás en proyectos de transformación vinculados a la evolución del negocio., • Supervisarás el cumplimiento de objetivos financieros y colaborarás en la planificación de escenarios., • Monitorizarás el desempeño económico mediante análisis de P&L, KPIs y ratios clave., • Crearás dashboards e informes estratégicos para presentar ante el comité de dirección. ¿A quién buscamos? Buscamos personas con experiencia en control financiero y mentalidad analítica, capaces de transformar los datos en decisiones estratégicas. Valoramos perfiles con visión de negocio, iniciativa y orientación a la mejora continua, que quieran aportar valor en un entorno dinámico y en evolución. Es imprescindible contar con formación en ADE, Economía, Finanzas o similares, y se valorará experiencia en herramientas de visualización como Power BI o Tableau, así como en el uso de ERPs (SAP, Oracle u otros). ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una compañía líder en su sector, con un equipo comprometido, proyectos con impacto real y un entorno que impulsa el desarrollo profesional. Aquí apostamos por la innovación, el crecimiento y el talento como motores del cambio. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. 📊 Si quieres formar parte de un proyecto con impacto, rodearte de talento y seguir creciendo profesionalmente… ¡esta es tu oportunidad! ¡Inscríbete y da el siguiente paso con nosotros!

🔍 ¿Te apasiona liderar la transformación digital y convertir datos en crecimiento comercial? En Energía El Corte Inglés buscamos una persona profesional para el puesto de Manager de Ventas Digitales y Marketing, con el objetivo de impulsar la captación de clientes y el desarrollo del canal digital en los servicios de energía y alarmas. 📌 Tu reto: Reportando a la Dirección Comercial de Energía y Alarmas, serás responsable de definir y ejecutar la estrategia digital de captación, optimizar los ecosistemas digitales y coordinar agencias externas, asegurando resultados medibles y escalables. 📊 Funciones principales: • Liderar la estrategia de captación digital (SEM, Social, Afiliación, Resellers)., • Optimizar webs, landings, apps y journeys automatizados., • Coordinar la integración tecnológica con Salesforce y herramientas de analítica., • Supervisar KPIs de conversión, leads y ventas, proponiendo planes de acción., • Colaborar con equipos internos y agencias externas para garantizar impacto comercial. 🎯 Requisitos: • Titulación en Publicidad, Marketing, ADE o similar, con formación en Marketing Digital., • Experiencia de 7 a 10 años en performance marketing, captación y automatización., • Dominio de herramientas como Google Ads, Meta Ads, GA4, GTM, Call Tracking., • Valorable conocimiento en Salesforce (Sales & Marketing Cloud) y CRM., • Perfil resolutivo, analítico y orientado a resultados. 🎁 Beneficios: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida y servicio médico propio., • Universidad Corporativa y formación continua., • Ayudas al estudio para hijos/as de empleados., • Plan de retribución flexible y apoyo en circunstancias personales. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Postúlate y forma parte de un equipo que pone al cliente en el centro de su estrategia.