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pMeliá Hotels International S.A en Sitges busca un/a Trainee para Grupos y Eventos. El puesto requiere estudiantes de Turismo, ADE o áreas relacionadas con un alto nivel de inglés. Las responsabilidades incluyen la gestión integral de grupos y eventos, así como la coordinación operativa con distintos departamentos. /ppOfrecemos una experiencia de aprendizaje en un entorno internacional con beneficios como alojamiento y manutención según sea necesario. Se valoran las habilidades organizativas y una orientación proactiva al cliente. /p #J-18808-Ljbffr

Meliá Hotels International busca un Responsable de Eventos en Sitges para un programa de prácticas.Aprenderás a gestionar grupos y eventos, colaborando con diversos departamentos para garantizar un servicio de calidad.Buscamos estudiantes de Turismo o ADE con alto nivel de inglés y habilidades o

ppArea: Sales /p h3“El mundo es tuyo con Meliá” /h3 pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Sales Advisor – Club by Meliá - Melia Sitges (COMISIONES SIN LIMITES) /h3 p¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. /p pEnbMeliá Hotels International /b, buscamos un/abSales Advisor /bdinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo debClub by Meliá /bpara asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacionalbCircle /b. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. /p ul libSistema de comisiones sin límite /b: Cuanto más vendes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector. /li liTrabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial. /li liPosibilidades de crecimiento profesional en una compañía global. /li liFormación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas. /li liBeneficios del grupo Meliá. /li /ul pBrindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes /p h3Tus funciones clave: /h3 ul liEstablecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente /li liAplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. /li liCoordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. /li liAdoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala /li liMantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. /li liRealizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. /li liVerificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. /li liContribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. /li liRegistrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. /li liAsistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. /li liContribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul li2-3 años de experiencia en ventas, real State, seguros, concesionarios o productos similares. /li liFormación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. /li liInglés fluido (valorable segundo idioma). /li liFuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. /li liManejo de herramientas Office. /li liPasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. /li /ul pbSi eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad. /b /p pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pbEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /b /p pbImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /b /p pbAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /b /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "bProtege tu candidatura /b". /p pSi quieres ser “ bVery Inspiring People /b “, síguenos en: /p /p #J-18808-Ljbffr

Identificar oportunidades de automatización (procesos repetitivos, reporting, conciliaciones) y diseñar e implementar las soluciones correspondientes con Power Automate (u otas herramientas de RPA si aplica). En Detriavall Assistance Group, grupo de empresas internacional, líder en ofrecer soluci

Marketing & Brand Awareness: Localize B2B/B2C campaigns and represent the brand at key trade shows (min.

Descripción: /h3pEmpresa tecnològica referent nacional en el seu sector, requereix incorporar una persona jove amb formació a nivell de Grau en Economia, ADE, Comptabilitat i Finances o similars i amb bon nivell d´anglès per formar part de l´equip d´implantació. Lloc de treball ubicat en les

Leading European bioanalytical CRO based in Barcelona (Spain), which provides bioanalytical services to the pharmaceutical and biotechnological industries worldwide, looking for its Central Lab Department: Junior Project Coordinator Main Responsibilities: 1) Project Coordination & Client Interaction

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Minimum of 10 years of experience in IT roles, with at least 5 years in senior leadership positions (Director level).