Administracion jobs in Hospitalet De Llobregat - Page 3Create job alerts

En KeyJob ETT nos encontramos en búsqueda de un/a Recepcionista para una empresa en Barcelona. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con excelentes habilidades comunicativas para incorporarse a una empresa consolidada. Funciones • Atención y recepción de clientes de forma presencial., • Gestión de la centralita telefónica y atención de llamadas., • Redacción y gestión de correos electrónicos., • Recepción, clasificación y distribución de documentación., • Apoyo en tareas administrativas básicas., • Gestión de agendas y coordinación de visitas. Requisitos • Experiencia previa de al menos 1 año como recepcionista o en atención al cliente., • Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office y correo electrónico)., • Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea., • Valorable nivel de inglés u otros idiomas., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece • Contrato a través de ETT con posibilidad de continuidad., • Jornada completa, • De lunes a viernes en el horario: de 08:00 a 17:00 horas., • Salario: 15,87 € brutos/hora., • Incorporación inmediata.

Área: Recursos Humanos Ubicación: L’Hospitalet de Llobregat Modalidad: Presencial Reporta a: Responsable de Reclutamiento y Selección Responsable RRHH | Objetivo del puesto Gestionar de manera eficiente y oportuna los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, asegurando la cobertura de vacantes en un entorno de alta demanda. Responsabilidades principales. • Publicar y actualizar vacantes en portales de empleo y redes sociales., • Gestionar y administrar bolsas de trabajo (Indeed, Computrabajo, LinkedIn, etc.)., • Filtrar CVs y realizar preselección de candidatos., • Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales., • Coordinar y dar seguimiento al proceso de selección hasta la contratación., • Reclutamiento masivo de repartidores, personal operativo y administrativo., • Registro documental, • Elaborar reportes e indicadores (KPIs) de reclutamiento: tiempo de cobertura, rotación, fuentes efectivas., • Dar seguimiento a documentación y armado de expedientes., • Apoyar en procesos de inducción y onboarding., • Mantener la base de datos de candidatos actualizada. Requisitos • Técnico de recursos humanos, Administración, atención al cliente o afín., • Experiencia en reclutamiento masivo, idealmente en logística, delivery o retail (no expluyente)., • Experiencia en manejo de portales de empleo y redes sociales., • Conocimiento en entrevistas por competencias., • Manejo de Excel básico/intermedio., • Alta tolerancia a la presión y trabajo por objetivos., • Excelente comunicación, organización y capacidad de planificación. Competencias: • Orientación a resultados, • Proactividad, • Capacidad de trabajo bajo presión, • Organización y planificación, • Comunicación efectiva, • Adaptabilidad Ofrecemos • Contrato inicial a través de ETT con posibilidad de incorporación a plantilla., • Formación y acompañamiento en procesos de RRHH., • Entorno dinámico y con retos constantes., • Oportunidad de crecimiento profesional en selección y recursos humanos.

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER DIODO ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de CORNELLÁ. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...), • Gestión de equipos, • Gestión de facturación, presupuesto, etc., • CONDICIONES Y HORARIOS:, • Contrato Indefinido a 30 horas, • Jornada intensiva, • Horario rotativo de lunes a viernes de 10 a 15 o de 15 a 21., • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro., • Posibilidad de aumento de horas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Grado superior de estética o nivel 3 de estética/depilación y/o 3 años de experiencia, • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de CORNELLÁ no dudes en enviarnos tu currículum!

TÉCNICO/A CONTABLE EMPRESA COSTA ESTE busca incorporar a su equipo de trabajo un/a Técnico/a Contable. Buscamos una persona organizada, responsable y con atención al detalle, con experiencia en gestión contable y administrativa. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma, así como el manejo de herramientas informáticas y programas de contabilidad. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión del ciclo contable completo., • Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores., • Realización de conciliaciones bancarias., • Preparación y presentación de liquidaciones de impuestos mensuales y trimestrales (modelos 111, 115, 303, 349, 216 y sistema SII, según corresponda)., • Gestión y seguimiento de requerimientos de la Agencia Tributaria (AEAT)., • Gestión de trámites y comunicaciones con organismos de la Administración Pública., • Preparación de la documentación y soporte en la auditoría anual por cifra de negocios., • Gestión y seguimiento de plataformas de ventas y su integración contable., • Apoyo en cierres contables mensuales y anuales., • Gestión y soporte de tareas administrativas y contables., • Archivo y control de documentación contable y fiscal., • Colaboración con asesorías externas, auditores y otros departamentos de la empresa. JORNADA • Contrato de 40 horas semanales (jornada completa)., • Horario de lunes a viernes., • Incorporación inmediata. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia previa de más de 2 años en un puesto similar., • Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas, Grado en ADE, Economía o similar., • Conocimientos del ciclo contable y de la gestión administrativa., • Experiencia o conocimientos en la presentación de impuestos y gestiones con la Administración Pública., • Manejo de programas de contabilidad y del paquete Microsoft Office, especialmente Excel., • Se valorará experiencia en la gestión de plataformas de ventas., • Documentación actualizada y en regla para la contratación., • Persona organizada, proactiva, resolutiva, con buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Si te apasiona el área contable y quieres formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡queremos conocerte!

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 10 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona, para optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o recepción y asesoramiento al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Your Mission Should You Choose To Accept It: As our Regional Trainer & Field Coach (Iberia), you are the driving force behind learning, development, and capability building across our hubs. Acting as our learning ambassador, you design and deliver impactful onboarding and training experiences while embedding a culture of continuous learning in our operations. You combine hands-on training delivery with real-time coaching on the floor, ensuring that learning doesn’t stop in the classroom but translates into everyday excellence. From product knowledge (Stay, F&B, Membership) to leadership development, you empower our teams and leaders to elevate performance and create exceptional guest experiences. You thrive on bringing people together, inspiring growth, and turning business needs into meaningful learning journeys. By partnering with GMs, RDOs, and People teams, you identify development opportunities and help shape the future of our talent across Iberia. In Case You Do Not Know Who We Are (ahem): Redefining hybrid hospitality since 2012, TSH (The Social Hub) sets standards on a global scale. Offering a community-driven, socially inspired hotel concept with student accommodation, as well as long and short hotel-stay options, eat & drink, gym, rooftop bar facilities, and coworking for every demographic, the company’s success is unprecedented. With 22 hotels in 8 countries, The Social Hub is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn, and play. Thanks to an exceptional international team of changemakers, our one goal is to make society a better place for everyone. What You'll Do: You’ll deliver engaging onboarding programs and training sessions (in-person & virtual) across Iberia, covering skills, behaviors, and product knowledge (Stay, F&B, Membership). You’ll localize and co-create learning content, ensuring it reflects regional culture and operational needs while maintaining TSH standards. You’ll coach leaders on the floor, observing performance in real time and providing structured feedback to embed learning into daily practice. You’ll partner with GMs, RDOs, and People Partners to identify development needs, support succession planning, and drive leadership capability. You’ll act as a trusted advisor to operational leaders, translating business priorities into targeted learning and development initiatives. You’ll coordinate local training partners and develop in-house trainers to scale learning impact across hubs. You’ll track and evaluate training effectiveness using performance data, guest feedback, and audits, continuously improving learning programs. Who You Are: You bring solid experience in hospitality operations (4/5 lifestyle brands or similar), across departments such as Front Office, Rooms, F&B, M&E, or Membership. You have experience delivering and/or facilitating training programs, ideally including onboarding. You’re a natural facilitator with the ability to engage diverse audiences and create impactful learning experiences. You combine strong interpersonal skills with a coaching mindset—you listen, observe, challenge, and support growth. You’re highly organized and comfortable coordinating multiple learning initiatives and stakeholders.You thrive in a fast-paced, multicultural environment and enjoy collaborating with cross-functional teams. You’re creative, detail-oriented, and passionate about learning design and delivery. You’re digitally savvy, ideally with experience using LMS platforms or intranet tools. You are fluent in English and Spanish (required).You are eligible to work in Spain and willing to be based in Barcelona with frequent regional travel . What Do We Offer You? The opportunity to work at a dynamic, multi-national company based in one of Europe’s most exciting cities We’re not just another hotel - we’re a game-changing innovator, challenging every convention and defining the future The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth Awesome discounts on all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! The freedom to work remotely or to come to the office – whatever suits you best! A wonderful workplace to call home - full of events, fun-loving colleagues, and of course all of the other amazing salary and benefit stuff Where people come together, committed to providing the best space, experience, and co-working space for our community and even more so, the people who work for The Social Hub. With everything from mental health support to leadership training and more, we are here to help you grow as much as we do as a company. We promote a workplace where society comes together to do better and we do this no matter the age, gender, sexual orientation, ethnicity, and national origin. Your fascinating characteristics are what make us different, so come as you are.

Resumen del rol: Buscamos un/a Administrativo/a Operativo/a que destaque por su versatilidad y autonomía para incorporarse a nuestro equipo. Te encargarás de la gestión diaria de incidencias, atención al cliente/red y el soporte administrativo, pero también tendrás un papel activo en la nave, asegurando la trazabilidad física e informática de la mercancía. 📋 Tus Responsabilidades • Atención telefónica y gestión de correo electrónico., • Recepción y atención al cliente. (entrega y/o recibimiento de paquete), • Gestión y resolución de incidencias en envíos y recogidas., • Documentación de envíos y elaboración de informes de trazabilidad., • Separar las devoluciones y llevarlas a plataforma., • Recibir envíos, trazarlos y ubicarlos en la sala RED., • Organizar las jaulas moviendo los paquetes en la nave. ✅ Requisitos del Perfil • Experiencia: Mínimo 1-2 años en puestos administrativos de logística y/o similares., • Formación: Grado Medio o Superior en Administración., • Herramientas: Dominio fluido de ofimática., • Habilidades: Organización extrema, capacidad de priorizar y excelentes dotes comunicativas., • Actitud: Proactividad para resolver incidencias operativas del día a día. 💼 Qué Ofrecemos • Contrato: Estable., • Horario: Rango horario entre las 13:00h y las 21:30, • Salario: Rango salarial 17.000 y 18.000 Si estás interesado/a esta es tu oportunidad!

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. Resumen del puesto Buscamos un/a Conference Concierge altamente orientado/a al cliente para garantizar la excelencia en la coordinación y ejecución de eventos dentro de nuestro Centro de Convenciones. Esta posición desempeña un papel clave como principal punto de contacto para los grupos alojados en el hotel, asegurando una comunicación fluida entre los clientes y los distintos departamentos operativos. Funciones y responsabilidades Será el nexo de comunicación entre los distintos clientes del centro de convenciones y el resto de departamentos así como la preparación interna de todos los detalles antes, durante y al finalizar el evento Controlará las preferencias de nuestros clientes y trasmitirá sus necesidades Coordinará eventos de todo tipo dentro del Centro de Convenciones Supervisará todos los eventos antes del comienzo del mismo y durante Recibirá a los clientes y dará la bienvenida al comenzar el evento Su prioridad principal serán los grupos que se encuentren en el hotel Solicitará feedback a los clientes y lo trasmitirá a sus superiores Supervisará, junto con el Maitre de convenciones y departamento de cocina, que las composiciones de menú se ajusten a lo pactado con el cliente y que estará reflejado en las órdenes de servicio Repasará facturas al finalizar el evento y comprobará que se ajustan a todo lo solicitado por el cliente Comprobará diariamente los servicios de los grupos in house e identificará en sistema todos los datos. Requisitos del perfil Se requiere formación de tipo técnico turística o Diplomatura en Turismo Se requiere una experiencia mínima de 1 año en el desempeño de funciones similares o como Coordinador de Eventos en un hotel de características similares. Imprescindible nivel alto del idioma inglés, castellano y catalán. Deberá aportar conocimientos en Office y SAP. Se valorará muy positivamente aportar experiencia internacional. Ofrecemos Ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Beneficios de empresa. Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno hotelero internacional.

Buscamos Auxiliar Administrativo/a en Prácticas (100% Teletrabajo) 🌱 🚨 Aviso importante: Queremos ser totalmente transparentes: este es un puesto de prácticas no remuneradas. Lo indicamos desde el principio para asegurar que los candidatos buscan específicamente este tipo de convenio formativo. ¿Quiénes somos y a quién buscamos? 🌿 Somos una empresa dedicada al paisajismo donde el trabajo en equipo es un pilar fundamental. Buscamos a un/a estudiante de Administración para dar soporte directo a nuestro administrador principal. Necesitamos a alguien con energía, gran compañerismo y una actitud proactiva para aportar nuevas ideas y sumar al equipo. ¿Qué harás en tu día a día? 🪴 Tu misión principal será dar apoyo al administrador, dividiendo tus tareas en dos grandes áreas: Finanzas y Organización: Ayuda en la contabilidad básica, gestión de facturas, elaboración de presupuestos y organización general de la documentación. Atención al Cliente: Serás el primer punto de contacto para nuestros clientes. Te encargarás de atenderles, resolver sus dudas, agendar horas para las visitas y dar seguimiento a las citas programadas. Requisitos que buscamos 🌳 Imprescindibles: Estar cursando el Grado Medio de Administración (o una formación estrictamente relacionada) para poder formalizar el convenio de prácticas. Dominio fluido de Catalán y Castellano. Disponer de ordenador portátil propio y una conexión a Internet estable (el puesto es 100% telemático). Ser una persona activa, con iniciativa y que demuestre una excelente capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para incorporación inmediata. Nuestras condiciones (Flexibilidad): 100% Teletrabajo. Horario flexible: No disponemos de un horario fijo. La persona en prácticas se adaptará a las horas del administrador, pactando siempre el horario entre ambas partes para poder compaginar las prácticas con otros estudios o empleos. Aspectos muy valorables (No obligatorios, pero suman): 🌻 Tener interés por las plantas y el sector del paisajismo. Conocimiento de otros idiomas. Buen manejo de herramientas Office, Google Calendar y correo electrónico. Conocimiento previo del software de contabilidad Holded. Interés por la gestión de redes sociales. ¿Cómo aplicar? ✉️ Puedes aplicar desde la aplicación El proceso de selección se realizará valorando el perfil más adecuado para el puesto. Las entrevistas y reuniones de selección se llevarán a cabo mediante videollamada.

SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! What you’ll do We are looking for a Lobby Ambassador Intern to join the SLS Barcelona team. Under the guidance of the Front Office and Guest Experience teams, you will act as a key point of contact in the lobby, delivering exceptional guest service from arrival to departure and ensuring memorable first and last impressions. You will: Welcome guests warmly upon arrival and departure, creating a positive and lasting first impression. Maintain a visible and engaging presence in the lobby, acting as a brand ambassador. Support valet operations when needed, including assisting guests with luggage handling, room escorting, and providing in-room orientation when required. Provide accurate information about hotel facilities, services, events, and local attractions. Anticipate guest needs and personalize their experience by recognizing preferences and requests. Handle guest inquiries, requests, and complaints with professionalism and empathy, ensuring timely resolution. Assist with check-in/check-out flow by supporting the Front Office team during busy periods. Monitor public areas to ensure cleanliness, organization, and guest comfort at all times. Stay informed about daily events, hotel activities, and local recommendations. Coordinate with other departments to ensure seamless service delivery and follow-up on guest requests. Proactively engage with guests to enhance their overall experience and promote hotel services.

Disponemos de 5 vacantes con incorporación inmediata en distintos departamentos de nuestras oficinas en Barcelona. Buscamos personas con actitud proactiva, motivación y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Las vacantes de las áreas de ventas, marketing, administración, recepción y atención al cliente, se asignarán en función del perfil de los candidatos/as. No es imprescindible experiencia, ya que ofrecemos formación inicial a cargo de la empresa. Ofrecemos: Posibilidad real de estabilidad laboral y contrato indefinido Plan de crecimiento interno Buen ambiente de trabajo y equipo joven Requisitos: Documentación en regla Disponibilidad para incorporación inmediata Si estás buscando una oportunidad para crecer y formar parte de un proyecto con proyección, inscríbete y te contactaremos para una entrevista.

Upscale, 5 star hotel in Barcelona, Port Olimpic, being in the city centre, but only a few metres from the beach. With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our dedication and commitment are centered on meeting the needs of our guests, ensuring they have an exceptional and fulfilling stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most vibrant and innovative destinations in the country. It is no surprise that major technological events, such as the Mobile World Congress, are hosted here. However, beyond its forward-thinking spirit, Barcelona is deeply rooted in culture and history, essential to understanding its unique character. Sofitel Barcelona Skipper enjoys a privileged location, right across from Barceloneta, the city's most iconic beach. Just a short walk away, guests can explore the enchanting Gothic Quarter, one of Barcelona’s most renowned cultural and historical landmarks. Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors. Learn to ensure a smooth and efficient experience delivered to all guests at registration, during their stay and at check out. Accurately and efficiently receive and process guest reservations whilst observing policy and procedures for the hotel operation. Learn to attend to all incoming calls in a professional and polite manner, constantly striving to provide Total Customer Satisfaction. To ensure that the highest level of customer satisfaction & service is offered and maintained at all times in relation to welcoming guests to the hotel complex. Learn to ensure accuracy of reservations in respect of depositing information, billing/credit details, VIP/Guest special requests, room rates and guest information. Ensure procedures are followed (regarding guest transportation, luggage collection and storage), and guest confidentiality. Ensure all equipment is kept in good working order and used only for the purpose for which it was intended. Work together with trust so that colleagues and management meet the goals of the department/Hotel. Take responsibility to ensure all required tasks are completed accurately and within given time frames.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en una de las cadenas de salones de manicura y pedicura con mayor proyección y crecimiento en España? ¿Te interesaría ser el primer punto de contacto con nuestras clientas y contribuir a que su experiencia sea excepcional desde el primer momento? ¡Esta oportunidad es para ti! En Arpías buscamos: Customer Experience Specialist Ubicación: Barcelona (oficina HQ). Jornada: Completa (40h). Duración: Contrato indefinido con 1 mes de periodo de prueba. Fecha de inicio: Según disponibilidad. Horario: Rotativo. Semana1:L-V de 8:00 a 16:00. Semana 2: M-J de 13:00 a 21:30, V: 13:00 a 20:00 y sábado de 8:00 a 15:30. Alterno S1 y S2 durante el mes. Responsabilidades: • Gestionar las reservas de citas y optimizar la agenda con apoyo de herramientas de IA., • Atender consultas de clientes mediante llamadas telefónicas, mensajes por WhatsApp, Instagram y Google Chat., • Proporcionar información precisa sobre los servicios ofrecidos y sus precios, así como resolver cualquier duda relacionada., • Colaborar con el equipo de tiendas para gestionar incidencias operativas como cancelaciones, demoras y ausencias., • Coordinar con el equipo de RRHH la gestión de bajas en tiendas y la organización de agendas., • Asesorar a las clientas sobre los servicios más adecuados para ellas, siendo experta en todos nuestros tratamientos. Requisitos: • Nivel avanzado de español e inglés (oral y escrito). Catalán deseable., • Experiencia: Se valora experiencia previa en atención al cliente o en un puesto similar., • Manejo de herramientas digitales como Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, etc.), Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Square e Intercom., • Conocimientos adicionales: Conocimiento básico de técnicas de manicura y pedicura es una ventaja., • Excelentes habilidades de organización, comunicación y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Posición in-house en una compañía en crecimiento., • Contrato a jornada completa., • Modelo híbrido, con trabajo remoto los lunes y viernes., • Oficina ubicada en una zona céntrica de Barcelona, bien conectada y de fácil acceso., • Café y fruta disponible en la oficina., • Entorno de trabajo cercano a la dirección y con impacto directo en el negocio., • Posibilidad de desarrollo profesional a medida que crece la compañía. ¡Esperamos que esta oportunidad sea el primer paso de una carrera llena de aprendizajes y crecimiento dentro de Arpías!

Sofitel Barcelona Skipper es un hotel 5 estrellas ubicado en Barcelona, junto al Port Olímpic y a pocos metros de la playa. Con una ubicación privilegiada frente al mar y muy cerca de la Barceloneta, el hotel es ideal tanto para viajeros de negocios como de ocio. Dispone de habitaciones confortables, dos piscinas, gimnasio y espacios totalmente equipados para reuniones y eventos, con capacidad para hasta 800 personas. Nuestro compromiso se centra en ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, cuidando cada detalle para que disfruten de una estancia única y memorable en Barcelona. Barcelona, la ciudad de Gaudí, es uno de los destinos más vibrantes e innovadores del país. Además de acoger grandes eventos internacionales como el Mobile World Congress, la ciudad destaca por su riqueza cultural, su historia y su carácter cosmopolita. Gracias a su ubicación, Sofitel Barcelona Skipper permite descubrir algunos de los lugares más emblemáticos de la ciudad, como la playa de la Barceloneta, el Barrio Gótico y otros puntos de interés cultural e histórico. Además, cuenta con una excelente conexión con el aeropuerto y la estación principal de tren, facilitando el acceso tanto a visitantes nacionales como internacionales. Reportando al General Manager, el/la Director/a de People & Culture será responsable de liderar la estrategia de personas del hotel, asegurando la alineación entre la cultura corporativa, los valores de la marca y los objetivos de negocio. La misión principal del puesto será promover un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a la excelencia, impulsando el compromiso de los equipos, el desarrollo del talento y el cumplimiento de la normativa laboral aplicable. MISIÓN DEL PUESTO: Liderar y garantizar la correcta gestión de los procesos de reclutamiento, selección, onboarding e integración de nuevas incorporaciones, así como los procesos de salida, reforzando la marca empleadora y asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Impulsar la cultura corporativa y los valores de la compañía, actuando como referente interno en materia de People & Culture y acompañando a los responsables de departamento en la gestión de personas. Asegurar la correcta implementación de los procesos de gestión del desempeño, incluyendo seguimiento, feedback, evaluación y planes de mejora, en coordinación con los responsables de departamento. Diseñar e implementar iniciativas orientadas a fomentar un clima laboral positivo, reforzar el compromiso de los equipos y contribuir a la mejora de la productividad y de la experiencia del empleado. Desarrollar, revisar e implementar políticas y procedimientos internos relacionados con la administración de personal, compensación, beneficios, organización del trabajo y relaciones laborales. Supervisar los procesos de administración de personal, incluyendo nómina, contratación, absentismo, vacaciones, permisos y demás gestiones vinculadas al ciclo de vida del empleado. Identificar necesidades formativas y coordinar planes de formación y desarrollo que garanticen la adecuación de los equipos a las necesidades operativas y estratégicas del hotel. Impulsar la identificación, desarrollo y seguimiento del talento interno, altos potenciales y planes de sucesión, contribuyendo a la retención del talento clave. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, el convenio colectivo aplicable, las políticas internas y los procedimientos corporativos en todas las áreas bajo su responsabilidad. Gestionar las relaciones laborales del hotel, incluyendo la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras, la participación en procesos de negociación colectiva y la mediación en situaciones de conflicto. Asesorar y acompañar al Comité Ejecutivo y a los responsables de departamento en la toma de decisiones relacionadas con organización, desempeño, clima laboral, medidas disciplinarias, desarrollo y gestión del cambio. Proponer e implementar iniciativas de mejora continua en materia de gestión de personas, orientadas a atraer, desarrollar, comprometer y retener el mejor talento en un entorno hotelero competitivo.

Oferta de empleo | Administración, Marketing y Comunicación Productora 23 | Barcelona En Productora 23, productora especializada en la creación y distribución de espectáculos teatrales, así como en formación de interpretación y doblaje, buscamos incorporar una persona organizada, proactiva y con ganas de formar parte de un proyecto cultural en crecimiento. Buscamos un perfil polivalente que combine tareas de administración, comunicación, marketing y apoyo a producción, participando en el día a día de la empresa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención telefónica y gestión del correo electrónico., • Atención y seguimiento de clientes, teatros y colaboradores., • Organización y archivo de documentación., • Gestión de agendas y coordinación de reuniones., • Soporte administrativo y de producción., • Gestión y actualización de bases de datos., • Creación y programación de contenidos para redes sociales., • Apoyo en campañas de comunicación y marketing digital., • Actualización de la página web (Wix)., • Diseño de creatividades con Canva/Photoshop y apoyo en materiales promocionales., • Colaboración en la promoción de espectáculos teatrales y cursos de interpretación y doblaje. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, responsable y resolutiva., • Buena capacidad de comunicación y atención al cliente., • Interés por el sector cultural, el teatro y los eventos., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar diferentes tareas., • Actitud positiva, iniciativa y ganas de aprender. Requisitos • Buen dominio de Microsoft Office (especialmente Excel)., • Conocimientos de Canva., • Valorable experiencia con Photoshop., • Manejo básico de Wix o gestores de contenido., • Conocimientos en redes sociales., • Catalán y castellano hablados y escritos., • Se valorará nivel medio de inglés. Se valorará especialmente • Formación en Administración, Marketing, Publicidad, Comunicación o similar., • Conocimientos de herramientas como Mailchimp, Trello, Notion o Google Workspace., • Nociones básicas de edición de vídeo (CapCut o Premiere)., • Buena redacción y ortografía. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una productora cultural en plena expansión., • Formación continua y aprendizaje en proyectos reales., • Excelente ambiente de trabajo., • Posibilidad de crecimiento profesional., • Horario aproximado de lunes a viernes:, • 10:30 h a 13:30 h / 15:30 h a 20:30 h, • Condiciones económicas e incorporación a concretar durante el proceso de selección. Si te apasiona la organización, la comunicación y el mundo de las artes escénicas, nos encantará conocerte.

• Prepare and coordinate forecasts and monthly statistics, including reports. - Prepare financial forms. - Review financial reports ensuring that the reports are submitted in a timely manner. - Prepare the closing of the month, the preparation of journal entries and the reconciliation of the balance sheet in accordance with the financial policies and procedures. - Prepare all other financial reports and analysis and perform other general and administrative functions that are necessary. - Prepare all end-of-year reports, including fiscal reporting. Prepare monthly reports - Review the daily work of the accounting staff. - Manage the administration of all bank accounts, ensure that the bank resolutions are updated and prepare treasury reports.

🍳 Equipo de Cocina – Nueva apertura Brunchit Barcelona 🚀 Brunchit Barcelona continúa su crecimiento y abre un segundo restaurante en la ciudad. Buscamos ampliar nuestro equipo de cocina con personas con talento, energía y pasión por la gastronomía. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, en plena expansión, y formar parte de un proyecto con vocación de calidad, esta puede ser tu oportunidad. 👨‍🍳 Vacantes en cocina 🍳 Cocinero/a: 35 horas semanales 💰 Salario bruto anual: 21.060,90 € 🧼 Ayudante de cocina / Office – 30 horas semanales 💰 Salario bruto anual: 16.355 € Qué buscamos en cocina • Experiencia previa de 2 a 3 años en cocina o puestos similares, • Agilidad, organización y atención al detalle, • Actitud positiva y compromiso con el equipo, • Capacidad para trabajar bajo ritmo de servicio, • Inglés fluido valorable (por el entorno internacional del restaurante) Qué ofrecemos • Incorporación en la apertura del segundo local en Barcelona, • Proyecto en plena expansión con posibilidad de crecimiento, • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional, • Horario continuado de 8:00 a 16:30 h Si te apasiona la hostelería de calidad y quieres formar parte del universo Brunchit, ¡queremos conocerte!

En ECONOMIS AYUDAT, S.L. buscamos un/a Asesor/a Fiscal y Contable para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo contable y fiscal completo de una cartera de clientes asignada, ofreciendo un servicio profesional, riguroso y cercano. Funciones principales: • Gestión integral de la contabilidad de los clientes asignados., • Presentación de impuestos trimestrales y anuales., • Elaboración y revisión de cierres contables y fiscales., • Asesoramiento fiscal y contable a empresas, autónomos y particulares., • Resolución de incidencias y consultas relacionadas con su área de responsabilidad. Requisitos deseados: • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia previa en asesoría fiscal y contable (valorable en despachos o asesorías)., • Conocimiento actualizado de normativa contable y fiscal., • Manejo de herramientas informáticas de contabilidad., • Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento, con ambiente profesional y cercano., • Cartera de clientes estable y consolidada., • Jornada completa (de 08:00 a 15:00) y posibilidades de desarrollo profesional.

Funciones: 1- Gestión de Expediciones • Preparar y verificar los pedidos según la planificación establecida., • Distribuir el producto acabado en los diferentes destinos de expedición., • Organizar, identificar y ubicar correctamente los palets según destino, cliente o ruta., • Comprobar la documentación necesaria para cada expedición., • Garantizar la correcta carga y salida de mercancías., • Coordinar las expediciones con los departamentos de Planificación y Supply Chain. 2- Gestión de Packaging y Etiquetado • Gestionar el almacén de materiales auxiliares destinados al embalaje y acondicionamiento del producto., • Asegurar que cada referencia se envasa utilizando la caja, etiqueta y materiales correspondientes según las especificaciones establecidas., • Crear, imprimir y controlar las etiquetas de identificación, trazabilidad y expedición., • Supervisar los procesos de encajado, etiquetado y packaging de producto acabado., • Gestionar cambios de formatos de packaging y etiquetado cuando sea necesario., • Controlar la correcta identificación de cajas, palets y mercancías para evitar errores de expedición. 3- Control de Stocks e Inventarios • Realizar controles periódicos de stock de producto acabado y materiales auxiliares., • Registrar y comunicar incidencias o desviaciones detectadas., • Garantizar la correcta trazabilidad de los productos y sus ubicaciones. 4- Gestión de Incidencias • Detectar incidencias operativas, errores de expedición o descuadres de stock., • Informar y dar seguimiento a las incidencias junto con los departamentos de Planificación, Supply Chain y Administración. 5- Coordinación Operativa • Coordinar al personal de ETT asignado a tareas de encajado, etiquetado y expediciones., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo., • Colaborar en la formación de nuevas incorporaciones. 6- Gestión Administrativa • Utilizar Microsoft Office, especialmente Excel, Word y Outlook., • Gestionar comunicaciones internas mediante correo electrónico. 7-Equipos y Herramientas • Carretillas elevadoras., • Máquina flejadora automática., • Equipos de impresión de etiquetas., • Sistemas ERP (Navision o similares)., • Paquete Microsoft Office. Requisitos: • Educación Secundaria Obligatoria o equivalente., • Valorable formación en Logística, Almacén o Gestión de Stocks., • Carné de carretillero en vigor., • Formación en prevención de riesgos laborales (valorable)., • Experiencia mínima de 2 años en expediciones, logística o almacén., • Experiencia en control de stocks e inventarios., • Experiencia en gestión de packaging y etiquetado., • Experiencia en coordinación de equipos operativos., • Manejo de ERP, preferiblemente Navision.

Descripción del puesto: Garantizar el bienestar integral de los usuarios, asistiéndoles y ayudándoles en las actividades básicas de la vida diaria, promoviendo su máxima autonomía, la actividad física y cognitiva, su autoestima y valoración de sí mismo/a, hábitos de cuidados personales, estilos de vida saludables y potenciando sus relaciones sociales. Funciones: • Realización del aseo personal del/la usuario/a en los casos de personas impedidas y ayuda o supervisión en los casos de las no impedidas., • Ayuda personal al usuario para el vestido, alimentación, así como para el resto de sus actividades de la vida diaria, procurando siempre la mayor autonomía posible., • Realización de transferencias del usuario entre cama, silla de ruedas y sillón. Fomento y ayuda en la movilización y desplazamientos de la persona dentro del hogar., • Supervisión y ayuda en la administración de la medicación, observando y cumpliendo la prescripción médica de cada persona usuaria., • Solicitud telefónica de citas médicas y acompañamiento., • En el caso de usuarios menores con discapacidad, atender a su cuidado en el entorno del hogar, así como acompañamiento al centro escolar o de actividades. . Se ofrece: • Jornada parcial: Lunes a viernes, manas o tardes o fines de semana y festivos, • Contrato eventual por cobertura de vacaciones de verano, • Incorporación julio, • Zona de trabajo Barcelona (Eixample y Gracia)., • Formación profesional de Grado Medio en Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, formación profesional de Grado Medio de Técnico/a en Atención Sociosanitaria a Personas en Situación de Dependencia, Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio., • Recomendable experiencia de 1 año realizando las funciones indicadas., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el fomento de la Igualdad, así como cursos de formación relacionados con el área de cuidados de mayores, enfermos/as, movilizacioness, etc., • Aptitudes deseables: integridad y honestidad, orientación al cliente, planificación y organización, trabajo en equipo y dotes comunicativas.

🚀 ¡En Andor Home seguimos creciendo! Buscamos personas con actitud comercial, ambición y ganas de desarrollarse profesionalmente para incorporarse a nuestro equipo como Asesor/a Inmobiliario/a en Barcelona. No buscamos solo experiencia: buscamos personas con iniciativa, motivación y pasión por las ventas. ¿Qué harás? • Captación de inmuebles para venta y alquiler., • Valoración de propiedades., • Organización y realización de visitas., • Asesoramiento a propietarios y compradores., • Negociación de ofertas y cierre de operaciones., • Acciones de marketing y comercialización., • Análisis del mercado de la zona. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato con alta en la Seguridad Social. ✅ Sueldo fijo + atractivas comisiones. ✅ Salario de 1.500 € a 5.000 € brutos/mes según resultados. ✅ Formación continua desde el primer día. ✅ Plan de crecimiento profesional. ✅ Excelente ambiente de trabajo y eventos de equipo. ✅ Apoyo de departamentos especializados (marketing, administración, arquitectura y financiación). Horario 🕘 Jornada completa: • 9:30 a 14:00, • 15:30 a 19:00 Requisitos • Residir en Barcelona o alrededores., • Castellano y catalán (nivel alto)., • Se valorará experiencia en el sector inmobiliario., • Valorable inglés u otros idiomas., • Perfil proactivo, orientado a objetivos y con habilidades comerciales. 📩 ¿Quieres formar parte de un equipo en pleno crecimiento? Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo para conocerte.

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona - usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás como Enfermero/a - DUE? • Realizar las valoraciones de cuidados de enfermería en los ingresos de usuarios/as y las valoraciones periódicas establecidas., • Preparación y administración de medicamentos a las personas residentes siguiendo las prescripciones facultativas., • Realizar los cuidados paliativos: administración de mórficos y otras medicaciones paliativas., • Validar el plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico realizado en el seno del equipo interdisciplinar., • Incorporar al historial del residente las pautas y su evolución., • Facilitar apoyo moral y psicológico a residentes, así como atender consultas de familiares., • Supervisar los cuidados que realiza el personal auxiliar según pautas procedentes del equipo interdisciplinar ., • Realización de tomas de INR (pruebas de coagulación) y control de INR (Sintrón), realizando las analíticas y el ajuste de dosis pautado por el/la médico/a. Ofrecemos: • Contrato: de interinidad, para cobertura de baja, • Jornada: al 100%, • Turnos: fijo de mañana de 7h a 14h30, • Incorporación: inmediata, • Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso, • Conciliación laboral, • F ormación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. Requisitos mínimos: • Diplomatura /Grado en enfermería., • Deseable experiencia en entorno sociosanitario, hospitalario o residencial, • A valorar positivamente, formación complementaria en igualdad o gerontología. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!

JOB SUMMARY Functions as the strategic business leader of property operations and acts as General Manager in his/her absence. Areas of responsibility include Front Office, , Retail/Gift Shops, Recreation/Fitness Center, Housekeeping, Security/Loss Prevention, Engineering/Maintenance, Food and Beverage/Culinary and Event Management, where applicable. Position works with direct reports (Executive Committee members and department heads) to develop and implement the operations strategy and ensuring implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensuring operations meet the brand’s target customer needs, ensuring employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes financial performance. As a member of the Executive Committee, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees and provides a return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 8 years’ experience in the management operations, sales and marketing, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 6 years’ experience in the management operations, sales and marketing, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Profitability and Departmental Budgets • Keeps operations team focused on the critical components of operations to drive guest satisfaction and the desired financial results. • Ensures that all operational areas have an atmosphere that is conducive to the overall guest experience. • Reviews financial reports and statements to determine how Operations is performing against budget. • Ensures capital expenditure funds are being used to address the priorities outlined in the service strategy. • Works with direct reports to determine areas of concern and establishing ways to improve the departments’ financial performance. • Strives to maintain profit margins without compromising guest or employee satisfaction. • Identifies and analyzes operational challenges and facilitates the development of solutions to prevent reoccurrence. • Coaches and supports operations team to effectively manage occupancy & rate, wages and controllable expenses. • Reviews the Wage Progress Report and compares budgeted wages to actual wages, coaching direct reports to address problem areas and holds team accountable for results. • Develops an operational strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. • Makes and executes key decisions to keep property moving forward towards achievement of goals. Managing Property Operations • Strives to improve service performance. • Communicates a clear and consistent message regarding operational goals to produce desired results on a continuous basis. • Ensures brand and regional business initiatives are implemented and communicates follow-up actions to team as necessary. • Ensures core elements of the service strategy are in place to produce the desired results. • Tours building on a regular basis speaking with employees and guests to understand business needs and assess operational opportunities. Leading Property Operations Teams • Establishes a vision for product and service delivery on property. • Champions the brand’s service vision for product and service delivery and ensuring alignment amongst the property leadership team. • Ensures employees are treated fairly and equitably. Managing and Conducting Human Resources Activities • Observes service behaviors of employees and providing feedback to individuals and/or managers. • Hires operations management team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. • Conducts annual performance appraisals with direct reports according to Standard Operating Procedures. • Utilizes an “open door” policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Stays knowledgeable of leadership talent in the property. • Fosters employee commitment to providing excellent service, participating in daily stand-up meetings and models desired service behaviors in all interactions with guests and employees. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Técnico de Contabilidad y Fiscalidad (Barcelona) Sobre Wolfiek Wolfiek es la autoridad de referencia en Europa en rifles de aire y accesorios premium. Operamos múltiples escaparates especializados y estamos construyendo una plataforma DTC unificada y una línea de productos bajo el paraguas de Wolfiek Group. Con ambiciones de convertirnos en el destino más fiable y completo para los entusiastas de las armas de aire comprimido en todo el mundo, combinamos curación experta, una sólida conexión comunitaria y equipos de alta calidad con un servicio personalizado. Nuestra sede está en Barcelona, con clientes en toda Europa y planes de expansión hacia EE. UU. en 2026. El Rol: Técnico Contable Como nuestro Técnico Contable, serás una pieza clave en el funcionamiento diario del equipo de Finanzas y Administración de Wolfiek. Tu función será garantizar la precisión y la eficiencia de la contabilidad diaria, asegurar el cumplimiento normativo en España y apoyar la gestión financiera que impulsa nuestro crecimiento. Este es un rol operativo de alta confianza y autonomía para una persona con rigor y atención al detalle, que quiere desarrollarse en un entorno dinámico, fundado por sus dueños y en rápida expansión. Tus Responsabilidades Principales • Contabilidad y Tesorería Diaria, • Registro contable diario de facturas de compra y venta., • Gestión de pagos a proveedores y de cobros de clientes., • Conciliaciones bancarias periódicas y soporte para la gestión del flujo de caja., • Gestión y liquidación de gastos de empleados (T&E)., • Cumplimiento Normativo, • Soporte directo en la preparación de impuestos (IVA, Impuesto de Sociedades, etc.) a nivel nacional en España., • Archivo y mantenimiento de la documentación legal y contable., • Colaboración en la gestión de nóminas y contratos., • Reporting y Sistemas, • Mantenimiento de la base de datos contable en el sistema ERP Odoo., • Asistencia en la preparación de informes financieros básicos (PyG, Balance). Tu Perfil Imprescindible • Experiencia previa (de 1 a 3 años) en un puesto similar, idealmente en un entorno de comercio electrónico o en empresas de producto., • Conocimiento sólido de la normativa contable española (Plan General Contable) y estructuras societarias (SL)., • Familiaridad con los modelos de IVA de la UE., • Experiencia demostrable en el uso de un ERP, preferiblemente Odoo., • Nivel de inglés y de español (escrito y oral) para entornos de negocio., • Persona con gran capacidad de organización, atención al detalle y mentalidad procesal. Valorable • Conocimiento de otras herramientas del ecosistema de e-commerce, como Shopify, Holded o similares., • Experiencia o interés en e-commerce de productos regulados. Qué Hace Este Rol Único • Crecimiento Profesional: Te unirás a un equipo en pleno crecimiento con la posibilidad real de asumir mayores responsabilidades a medida que la empresa escala., • Impacto Directo: Tu trabajo garantizará la solidez de las operaciones financieras, lo que se reflejará en cada producto y en cada euro que generamos., • Entorno Flexible: Alto nivel de autonomía en un entorno de trabajo dinámico, sin burocracia corporativa., • Misión: Ayudar a profesionalizar y aportar credibilidad a una industria de nicho en expansión.

Take your Food and Beverage experience to the next level with our B+F admin internship program: ARE YOU READY? -Hospitality & B&F Background -Fluent in Spanish and English (knowledge of Catalan is a plus) -MS Word and Excel -Current college or university student -For start in October with a duration of approximately 6 months HEY, LET’S GET TO WORK - Managing the program “clock machine”. - Control timetables and changes for F&B employees, holidays and bank holidays. - Controlling of groups and convention. - Collaborate with the team in sharing information about Breakfast reports and TripAdvisor reports. - Provide support to the team at the restaurants and bars when needed. - Attendance to departmental meetings and the BEO meetings. - Assist the B&F Coordinator with the booking process of events celebrated throughout the different venues. - Use of My Micros reports and introduction to the management of EMC (Enterprise Management Console). - Liaise with temporary agencies and forecasting its cost. - Assist with administrative duties to the department. - Collaborate and assist in the elaboration of restaurant menus. Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you'll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here's to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the worlds largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Disponemos con 10 vacantes con incorporación inmediata en distintos departamentos de nuestras oficinas en Barcelona. Buscamos personas con actitud proactiva, motivación y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Las posiciones disponibles se adaptan al perfil del candidato, incluyendo áreas como ventas, marketing, administración, recepción y atención al cliente. No es imprescindible experiencia, ya que ofrecemos formación inicial a cargo de la empresa, lo que te permitirá adquirir las habilidades necesarias desde el primer día. Ofrecemos: Posibilidad real de estabilidad laboral y contrato indefinido Plan de crecimiento interno Buen ambiente de trabajo y equipo joven Requisitos: Documentación en regla Disponibilidad para incorporación inmediata Si estás buscando una oportunidad para crecer y formar parte de un proyecto con proyección, inscríbete y te contactaremos para una entrevista.

Your Mission, Should You Choose to Accept It You are the heartbeat of our coworking and member spaces, making sure every day runs like a dream for our community. This is a hands-on, on-the-ground role where you get to connect with everyone from local startups to global freelancers. You will be the go-to person at the front desk, keeping our spaces spotless, vibrant, and full of energy. Working closely with our local hub team, you will help build an inclusive vibe where people love to work and hang out. If you love variety, thrive outside the standard 9-to-5, and want to grow your career in a unique hospitality environment, we want to hear from you. In Case You Don’t Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. This is a temporary contract until 31st December. What You’ll Do Run the coworking front desk, welcoming members, handling mail, and keeping office supplies fully stocked. Walk the floors regularly to keep our workspaces, meeting rooms, and amenities looking sharp and inviting. Team up with our facilities, cleaning, and food & beverage crews to sort out any space issues quickly. Chat with our members daily, building a warm, connected community and gathering their feedback to improve the space. Help members find the perfect TSH products and add-ons to match their work style. Invite and guide members to our community events based on what they love. Manage flexible shifts, including evenings and weekends, to support member events, tours, and space onboarding. What You’ll Have You bring a background in hospitality, ideally in coworking spaces, meetings, or events. You have a genuine passion for customer service and building connected communities. You love taking ownership of your space and handle busy, high-energy peak times like a pro. You are a natural problem solver who stays positive and motivated when things get busy. You have excellent communication skills and love chatting with both new faces and regulars. You speak and write fluently in English and Spanish. What We Offer The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like Movement on the Ground and the TSH Talent Foundation to create meaningful change The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

Responsibilities: • Answer and direct phone calls and emails, • Organize and schedule appointments and meetings;, • Take accurate minutes of meetings, • Maintain contact list, date base, • Conduct data entry, • Assist in the preparation of regularly scheduled reports, • Book travel arrangements, • Submit and reconcile expense reports, • Provide general support to visitors, • Provide information by answering questions and requests, • Research and creates presentations, • Generate reports, • Handle multiple projects, • Carry out administrative duties such as filing, typing, copying, binding, scanning, etc., • Write letters and emails on behalf of other office staff, • Handle sensitive information in a confidential manner, • Coordinate office procedures, • Reply to email, telephone, or face to face inquiries, • Develop and update administrative systems to make them more efficient, • Manage staff appointments, • Oversee and supervise the work of junior staff, • Coordinate repairs to office equipment, • Greet and assist visitors to the office, • Photocopy and print out documents on behalf of other colleagues, • Provide polite and professional communication, • Confirm restaurant reservations for senior staff, • Book the appointments for clients, • Accompany clients to their appointments Administrative assistant requirements: • Proven admin or assistant experience, 2 years experience, • Knowledge of office management systems and procedures, • Excellent time management skills and ability to multi-task and prioritize work, • Attention to detail and problem solving skills, • Spanish: native or bilingual, • Written and oral fluency in English, another language is a plus, • Excellent written and verbal communication skills, • Strong organizational and planning skills, • Proficient in MS Office, • High school diploma or equivalent; college degree preferred

POSITION SUMMARY Contact appropriate individual or department (e.g., Sales, Data Administration, Accounting) as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets, gift certificates). Promote awareness of brand image internally and externally. Process requests for redeeming Marriott Rewards points. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Enter Marriott Rewards information into appropriate software when taking guest reservations. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Assist management in training and motivating employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

BUSCAMOS PERSONA PARA ADMINISTRACION Y CONTABILIDAD JORNADA COMPLETA EN HOSPITALET DE LLOBREGAT

Urgente!! Buscamos un Responsable/ Encargado de Tienda / Store Manager - Barcelona Centro Nuestro cliente es una innovadora Red de Franquicias de Talleres de Lavanderia que ha creado la primera lavandería artesanal del mundo, la primera red de talleres que se ocupa de la higiene del textil, con mimo y profesionalidad, de principio a fin, y con un compromiso firme de sostenibilidad. ¿Quieres formar parte de un proyecto en plena expansión y con posibilidades de hacer carrera en un grupo empresarial profesional y con un plan ambicioso de crecimiento y desarrollo? Buscamos personas alegres, profesionales y apasionadas, que compartan los valores de la empresa y que quieran pertenecer a un equipo que es como una familia. Buscamos un perfil de Responsable/ Encargado de Tienda / Store Manager para llevar la gestión de una tienda ubicada en el centro de Barcelona con prospección a abrir mas tiendas. Necesitamos un perfil con dotes comerciales con amplia experiencia en el mundo retail textil/moda u hosteleria, que sea un líder nato y que quiera embarcarse en un proyecto apasionante y en plena expansión dentro del sector Retail. Para ello, debes tener experiencia en el sector retail gestionando con éxito el punto de venta y los equipos que lo componen. ¿Tu misión? Serás el encargado de que nuestros clientes y empleados reciban la mejor experiencia y de cumplir nuestros estándares de calidad de procesos y objetivos de ventas. Estas serán tus principales funciones: ● Garantizar el cumplimiento de los estándares de experiencia cliente definidos por la matriz. ● Asegurar el correcto funcionamiento de las tiendas y equipos a tu cargo. ● Supervisar la entrega y recogida de los pedidos. ● Supervisar la planificación de los horarios y dimensionamiento de los equipos en base a los objetivos. ● Seguimiento de objetivos y KPI´s. ● Coordinar la comunicación interna del equipo. ● Formación de los equipos y desarrollo de los mismos. Valores de la empresa: ● Compromiso con la sostenibilidad: Creemos en la slowfashion y en el largo plazo. Buscamos la calidad y no la cantidad, y así entendemos la vida. Tenemos visión de futuro, y, conscientes de que los recursos son limitados, queremos generar el menor impacto posible en el planeta. ● Las personas importan: Nuestro valor más importante es la confianza en las personas. Trabajamos en un buen ambiente de trabajo, donde se respira compañerismo y trabajo en equipo. Ofrecemos un fin de semana al mes de calidad y apoyamos la conciliación familiar. ● Somos un equipo con mucho potencial: Somos un equipo joven y talentoso con mucha pasión por nuestro proyecto. Creemos que el trabajo es una aventura de la que disfrutar compartiendo experiencias en equipo. Estamos en plena expansión de nuestra marca y tenemos grandes oportunidades de desarrollo interno. Damos un gran valor y apoyo a la formación. Requisitos ● Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior ● Experiencia: Minimo 2-3 años en experiencia en gestión de tiendas o puntos de venta de Moda, textil u /hosteleria u otras tiendas similares. ● Conocimientos informáticos: Nivel avanzado de Office ● Perfil con dotes comerciales con experiencia en gestión y atención al cliente. ● Permiso de conducir. ● Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. ● Autonomía e iniciativa. ● Motivación y orientación a resultados. ● Trabajo en Equipo. ● Persona organizada, metódica, resolutiva, proactiva, y con buenas habilidades comunicativas. Se Ofrece ● Ofrecemos la posibilidad de incorporarse en una gran compañía, cuyo propósito es construir un mundo mejor y comprometidos con la sostenibilidad. ● Carrera profesional y oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. ● Buenas Condiciones Económicas acordes a tu experiencia y un variable muy atractivo en base a los objetivos conseguidos. ● Horario: L-V de 10h a 14h y de 16h a 20h. y los sabados alternos de 10h a 14h. ● Incorporación inmediata. ● Formación continua a cargo de la empresa. ● Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer a la empresa.

Desde Sodexo, buscamos incorporar un/a ASL (Auxiliar de Servicio de Limpieza) para un servicio de colectividades, con experiencia o interés en el entorno de cocina profesional. Contrato a jornada parcial de 20 horas semanales, de lunes a viernes. FUNCIONES PRINCIPALES: Limpieza y mantenimiento de la plonge de cocina (lavado de utensilios, vajilla, menaje y maquinaria). Orden y limpieza del office de cocina, asegurando el correcto cumplimiento de las normas de higiene. Apoyo general al equipo de cocina. Cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria y PRL establecidos por la compañía. Contrato a jornada parcial de 20 horas semanales, de lunes a viernes.

Garantizar el bienestar integral de los usuarios, asistiéndoles y ayudándoles en las actividades básicas de la vida diaria, promoviendo su máxima autonomía, la actividad física y cognitiva, su autoestima y valoración de sí mismo/a, hábitos de cuidados personales, estilos de vida saludables y potenciando sus relaciones sociales. Funciones: • Realización del aseo personal del/la usuario/a en los casos de personas impedidas y ayuda o supervisión en los casos de las no impedidas., • Ayuda personal al usuario para el vestido, alimentación, así como para el resto de sus actividades de la vida diaria, procurando siempre la mayor autonomía posible., • Realización de transferencias del usuario entre cama, silla de ruedas y sillón. Fomento y ayuda en la movilización y desplazamientos de la persona dentro del hogar., • Supervisión y ayuda en la administración de la medicación, observando y cumpliendo la prescripción médica de cada persona usuaria., • Solicitud telefónica de citas médicas y acompañamiento., • En el caso de usuarios menores con discapacidad, atender a su cuidado en el entorno del hogar, así como acompañamiento al centro escolar o de actividades. Se ofrece: • Jornada parcial: Lunes a viernes, mañanas o tardes o fines de semana y festivos., • Contrato eventual por cobertura de vacaciones de verano., • Incorporación en junio., • Zona de trabajo Barcelona (Sant Martí y Sant Andreu)., • Formación profesional de Grado Medio en Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, formación profesional de Grado Medio de Técnico/a en Atención Sociosanitaria a Personas en Situación de Dependencia, Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio., • Deseable conocimientos de grúas., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el fomento de la Igualdad, así como cursos de formación relacionados con el área de cuidados de mayores, enfermos/as, movilizaciones, etc., • Aptitudes deseables: Integridad y honestidad, orientación al cliente, planificación y organización, trabajo en equipo y dotes comunicativas.

Importante consultoría, busca gestor de expedientes de la administración pública FUNCIONES: Gestor digital de expedientes de la administración pública. Agilidad con herramientas informáticas, uso de paquete office y plataformas propias de cliente. Gestión de expedientes a través de diferentes plataformas informáticas (Tesorería, Pensiones, AEAT, IRPF, Padrón). Recopilación y tratamiento de datos para el estudio de la capacidad económica de los expedientes. Se ofrece: Contrato 6 meses de duración: 22/06/2026 al 21/12/2026 Horario: De lunes a viernes de 07:00 a 15:00h Ubicación Sant Joan Despi Salario bruto anual SBA 17.574,00 PRESENCIAL 100%

Discoteca Opium incorpora personal de OFFICE a su equipo de trabajo. Buscamos personas responsables, dinámicas, con ganas de trabajar y capacidad para desenvolverse en un entorno de alto volumen de trabajo. 🕒 Jornada Completa– Horario nocturno: Viernes y sábados fijos + 3 días rotativos semanales. ✅ Requisitos mínimos: • Incorporación inmediata., • Documentación en regla y actualizada para la contratación., • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno., • Buena actitud y capacidad para trabajar en equipo., • Compromiso, puntualidad y responsabilidad. 💼 Funciones principales: • Limpieza y mantenimiento de cristalería, utensilios y material de servicio., • Apoyo al equipo de sala y barra., • Organización y limpieza de las zonas de trabajo., • Cumplimiento de los estándares de higiene y calidad del establecimiento. 💼 Condiciones: • Salario según convenio., • Propinas adicionales (aproximadamente 300€ mensuales)., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo. Si estás interesado/a, envíanos tu candidatura.

🚚 EN BQS ESTAMOS BUSCANDO PERSONAL DE LOGÍSTICA PARA EVENTOS EN BARCELONA Y TODO CATALUNYA En BQS, empresa especializada en personal para bodas, banquetes, ferias y eventos corporativos, buscamos incorporar personal de logística para dar soporte en almacén y en la operativa de los eventos. 🔹 Funciones principales 📦 Control de stock en almacén (material, menaje, mobiliario, etc). 🚛 Carga y descarga de camiones de material de catering y eventos. 🛠 Montaje y desmontaje de espacios de eventos (mesas, sillas, barras, decoración). 🧹 Desbarase y limpieza en office tras los servicios. 🔄 Soporte a coordinadores en la distribución de materiales en el evento. 🏗 Apoyo general en tareas logísticas para garantizar el correcto desarrollo del evento. 🔹Requisitos ✅ Permiso para trabajar en España. 📅 Disponibilidad los fines de semana y en horarios variables (también turnos nocturnos). 🕐 Puntualidad, responsabilidad y actitud proactiva. 🚗 IMPRESCINDIBLE VEHÍCULO PROPIO PARA TRASLADARSE A NAVE 🔧 Experiencia previa en logística de eventos, almacén o montaje (deseable, no excluyente). 🔹 Qué ofrecemos 💼 Contrato fijo discontinuo, con altas y bajas en la Seguridad Social por cada jornada efectivamente trabajada. 💸 10 €/hora netos. 📈 Posibilidades reales de crecimiento en la empresa 🌐 Experiencia en eventos de gran magnitud (bodas, congresos, ferias, MotoGP, Fórmula 1, Mobile World Congress, etc.).

Barcelona Dance Center | BCN City Ballet | Contraseña Produccions En Contraseña Produccions, empresa especializada en la organización de eventos, espectáculos y producciones artísticas y Barcelona Dance Center, escuela internacional de danza con alumnado de más de 30 nacionalidades, y , buscamos incorporar un/a Asistente de Administración, Producción y Atención al Cliente para cubrir una sustitución por maternidad, con incorporación inmediata. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, capaz de desenvolverse en un entorno dinámico donde cada día es diferente y en el que combinará tareas administrativas, atención al cliente y apoyo en la organización de eventos y producciones. Funciones principales • Atención presencial, telefónica y por correo electrónico a alumnos, familias y clientes nacionales e internacionales., • Gestión de inscripciones, matrículas, documentación y seguimiento administrativo de los alumnos., • Organización y control de agendas, calendarios, reuniones y planificación de actividades., • Elaboración y gestión de documentación administrativa., • Seguimiento de pagos, facturación y control de gastos., • Coordinación de viajes, alojamientos y logística para profesores, artistas y participantes., • Organización y apoyo en festivales, espectáculos, audiciones y eventos., • Coordinación con proveedores y colaboradores., • Gestión de bases de datos y archivos., • Apoyo en la comunicación digital y redes sociales. Condiciones laborales • Incorporación inmediata., • Jornada parcial de 20 horas semanales., • Horario: de lunes a viernes, de 9:30 h a 13:30 h. Si te gusta la organización, el trato con las personas y quieres formar parte de un proyecto dinámico vinculado al mundo de la danza y los eventos, nos encantará conocerte.

Personal Assistant (PA) – Barcelona, Spain Location: Barcelona, Spain (full-time, on-site) Sector: Music / Entertainment (confidential — further details shared at interview) About the Role We're looking for an experienced, highly organised and discreet Personal Assistant to support a private client based in Barcelona who works internationally within the music industry. This is a varied, hands-on role covering personal administration, household management, health & wellness coordination, family and gift logistics, and general day-to-day life support — particularly while the client is travelling. The ideal candidate is proactive, a clear communicator, completely comfortable working independently, and fluent in both English and Spanish. Key Responsibilities • Household & personal admin — manage the day-to-day running of the Barcelona residence: rent, utilities, deliveries, post, building admin, and reordering household essentials., • Health & wellness — research and manage private health insurance, coordinate appointments with English-speaking medical professionals, and set up recurring wellness bookings (gym, personal training, yoga, massage/physio)., • Family & gifts — maintain a calendar of family birthdays, anniversaries and key dates; research and propose gift options in good time, then coordinate purchase and delivery once approved., • Personal purchases — handle shopping requests (clothing, gear, gifts) using a structured brief, proposing options for sign-off before any purchase is made., • Travel support — keep the Barcelona base running smoothly while the client is on tour (bills, deliveries, home checks), and coordinate visits from friends/family., • Bookings & scheduling — arrange recurring personal appointments (language lessons, classes, activities) and handle guestlist/event admin for shows., • Communications — manage and filter WhatsApp and email; provide clear written summaries so requests are easy to track., • Weekly reporting — a short written summary each week of what's done, what's pending, and what needs a decision. What We're Looking For • Proven experience as a Personal Assistant, Lifestyle Manager or similar, ideally supporting a high-profile individual., • Fluent English and Spanish (additional languages a plus)., • Based in, or willing to relocate to, Barcelona., • Excellent organisation and attention to detail — comfortable juggling many small, ongoing tasks., • Proactive communication style: comfortable asking clarifying questions up front, and giving regular updates without being chased., • Flexibility around occasional out-of-hours requests, with respect for the client's working time., • Total discretion. A confidentiality agreement (NDA) will be required. What's Offered • Salary — competitive, based on experience, • Contract type / working hours — to be discussed with, • Based in Barcelona, with occasional travel, • A dynamic and varied role at the heart of the music industry Asistente Personal (PA) – Barcelona, España Ubicación: Barcelona, España (jornada completa, presencial) Sector: Música / Entretenimiento (confidencial — se compartirán más detalles en la entrevista) Sobre el puesto Buscamos un/a Asistente Personal con experiencia, muy organizado/a y discreto/a, para apoyar a un cliente privado afincado en Barcelona que trabaja a nivel internacional en el sector de la música. Se trata de un puesto variado y práctico que abarca administración personal, gestión del hogar, coordinación de salud y bienestar, logística familiar y de regalos, y apoyo general en el día a día — especialmente cuando el cliente está de gira. El/la candidato/a ideal es proactivo/a, tiene una comunicación clara, se siente cómodo/a trabajando de forma autónoma, y domina tanto el inglés como el español. Responsabilidades principales • Hogar y administración personal — gestionar el día a día de la residencia en Barcelona: alquiler, suministros, entregas, correo, administración del edificio y reposición de productos básicos del hogar., • Salud y bienestar — investigar y gestionar el seguro médico privado, coordinar citas con profesionales médicos de habla inglesa, y organizar reservas recurrentes de bienestar (gimnasio, entrenador personal, yoga, masajes/fisioterapia)., • Familia y regalos — mantener un calendario de cumpleaños familiares, aniversarios y fechas clave; investigar y proponer opciones de regalo con antelación, coordinando la compra y entrega una vez aprobadas., • Compras personales — gestionar solicitudes de compra (ropa, material, regalos) siguiendo un briefing estructurado, proponiendo opciones para su aprobación antes de comprar., • Apoyo en viajes — mantener la base de Barcelona funcionando mientras el cliente está de gira (facturas, entregas, revisión de la vivienda), y coordinar visitas de amigos/familiares., • Reservas y agenda — organizar citas personales recurrentes (clases de idiomas, actividades) y gestionar listas de invitados/admin de eventos para conciertos., • Comunicaciones — gestionar y filtrar WhatsApp y correo electrónico; ofrecer resúmenes escritos claros para que las solicitudes sean fáciles de seguir., • Informe semanal — un breve resumen semanal de lo realizado, lo pendiente y lo que necesita una decisión. Requisitos • Experiencia demostrable como Asistente Personal, Lifestyle Manager o similar, idealmente apoyando a una persona de alto perfil., • Inglés y español fluidos (se valorarán otros idiomas)., • Residente en Barcelona o con disponibilidad para trasladarse., • Excelente organización y atención al detalle — cómodo/a gestionando múltiples tareas pequeñas y en curso., • Estilo de comunicación proactivo: capaz de hacer preguntas aclaratorias desde el principio y dar actualizaciones periódicas sin que se le pida., • Flexibilidad ante solicitudes ocasionales fuera de horario, respetando el tiempo de trabajo del cliente., • Discreción total. Se requerirá la firma de un acuerdo de confidencialidad (NDA). Se ofrece • [Salario — competitivo, según experiencia], • [Tipo de contrato / horario], • Puesto basado en Barcelona, con viajes ocasionales, • Un puesto dinámico y variado en el corazón de la industria musical

Estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Cuentas altamente motivado/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo para dar apoyo estos meses de junio y julio. El perfil ideal debe ser proactivo/a, creativo y con habilidades demostrables en la gestión de eventos. Buscamos un/a profesional dinámico/a capaz de liderar proyectos de forma autónoma y con ganas de crecer junto con el departamento y los proyectos en curso, siempre y cuando la conjuntura lo permita. Responsabilidades: • Apoyo en la Gestión de las cuentas del departamento a las ejecutivas de cuentas, búsqueda de personal, gestión de equipos,logística y controlar que todo lo necesita el equipo de eventos lo tenga., • Llevar al día el procedimiento y protocolos internos del departamento. Gestión de proveedores, staff, control de gastos, etc. ., • Habilidades comunicativas y gran capacidad de trabajar bajo presión con timings apretados. Fundamental también el trabajo en equipo, somos una pequeña gran familia con la filosofía de que entre todos sumamos! Requisitos: • Experiencia comprobada (mínima 1 año) en la planificación y ejecución de eventos., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo., • Creatividad y capacidad para ofrecer soluciones a cualquier contratiempo., • Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación u otro campo relacionado. O FP2, • Disponibilidad fines de semana. Beneficios: • Oportunidad única de integrarse en un equipo de enventos y dejar huella en ON! Azafatas & Eventos., • Participación en proyectos emocionantes y de alto impacto a nivel nacional., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. -Gimnasio en la oficina + Personal Trainning

¿Te gusta la contabilidad, eres una persona organizada y disfrutas trabajando con números? En Anzizu, empresa consolidada del sector de la administración de fincas, buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable para formar parte de nuestro Departamento de Finanzas y Control de Gestión. ¿Qué harás? Serás responsable del registro y control de los movimientos económicos de las comunidades de propietarios, garantizando la fiabilidad de la información contable y colaborando con el resto del equipo. Entre tus funciones estarán: • Contabilización diaria de movimientos bancarios (Norma 43), • Revisión y contabilización de facturas de proveedores., • Control de cobros, pagos y saldos., • Resolución de incidencias bancarias., • Archivo y organización de documentación contable., • Coordinación con administradores de fincas. Además, si tienes experiencia en el sector, también participarás en: • Liquidaciones económicas de comunidades., • Cierres trimestrales y anuales., • Preparación de documentación económica para juntas. ¿Qué buscamos? • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia en contabilidad y gestión administrativa., • Conocimientos de contabilidad general., • Excel nivel intermedio., • Experiencia en administración de fincas., • Valorable conocimiento de TAAF o programas similares. Buscamos una persona organizada, responsable, con atención al detalle, acostumbrada a trabajar con grandes volúmenes de información y con ganas de mejorar procesos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Formación y acompañamiento inicial., • Participar en proyectos de digitalización y mejora continua., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. Ubicación: Barcelona

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa del sector de consultoría informática situada en Barcelona, busca un/a técnico/a de campo . Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Instalación y configuración de hardware, • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas (software, hardware, red), • Gestión de redes básicas (configuración de switches, routers, WIFI, etc), • Atención al usuario en primer nivel (resolver incidencias comunes, correo electrónico, aplicaciones, impresoras, etc) y escalar las complejas., • Mantenimiento informático en las bibliotecas de Barcelona. Requisitos: • Formación GM o GS en Administración y sistemas informáticos o similar., • Experiencia previa de al menos dos años realizando funciones similares a la vacante., • Contar con carnet de conducir válido para poder desplazarte por la Provincia de Barcelona., • Idiomas: castellano nativo y certificado C1 de catalán (se debe presentar el documento que lo acredite)., • Buscamos una persona proactiva y dinámica, con ganas de crecer profesionalmente. Condiciones: • Contrato ETT 3 meses + paso a plantilla de empresa, • Jornada completa de 40hs semanales de lunes a viernes entre las 8h a 20hs con flexibilidad horaria., • Salario por hora trabajada de 9,50€ brutos (aprox. 1520€ brutos al mes), • Incorporación inmediata.

Dependiente/a de Administración de Lotería – Atención al Cliente (Barcelona) Buscamos incorporar una persona para formar parte de nuestro equipo de forma estable en nuestra Administración de Loterías ubicada en el C.C. Arenas de Barcelona (Plaza España – local S-28).Trabajamos en un entorno dinámico, con mucho volumen de clientes y momentos de mucha actividad, especialmente durante campañas importantes. Por eso buscamos personas rápidas, responsables, con buena actitud y capacidad de adaptación.No buscamos simplemente cubrir un puesto. Buscamos a alguien que quiera implicarse, adaptarse a nuestra forma de trabajar y crecer con nosotros a largo plazo.📌 FUNCIONES PRINCIPALES • Atención al cliente y venta de décimos y juegos de lotería en mostrador, • Gestión de cobros mediante TPV y arqueo básico de caja, • Reposición y mantenimiento del punto de venta, • Gestión de colas y atención fluida al cliente en momentos de alta afluencia, • Adaptación a distintos ritmos de trabajo según campañas y volumen diario 📌 HORARIO Y CONTRATONuestra Administración permanece abierta: • Lunes a sábado de 9:00 a 21:00 h, • Domingos de 10:00 a 14:00 h, • Incluidos festivos y campañas especiales 👉 La suerte nunca descansa.Los horarios se organizan mediante turnos rotativos según las necesidades operativas de la administración.✅ Contrato indefinido de 40 horas semanales✅ Proyecto estable a largo plazo📌 REQUISITOS • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener el ritmo en momentos de alta demanda, • Rapidez, responsabilidad y atención al detalle, • Persona activa, resolutiva y con gran capacidad de adaptación, • Buena actitud, predisposición para aprender y orientación al cliente, • Capacidad para reaccionar con calma y eficacia en situaciones de presión o alta afluencia, • Capacidad para integrarse en una dinámica de trabajo exigente y en constante movimiento, • Trato educado y capacidad para trabajar en equipo, • Se valorará experiencia previa en administraciones de lotería, estancos o entornos con atención al público y gestión de efectivo, • Se valorará el manejo de TPV, • Imprescindible fluidez en castellano y catalán 👉 Más allá de la experiencia, valoramos especialmente la actitud, la implicación y la capacidad de adaptación al ritmo y funcionamiento de la administración.📌 CONDICIONES • Salario según convenio + incentivos vinculados a rendimiento y compromiso, • Formación inicial y apoyo por parte del equipo durante la adaptación al puesto, • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro de una administración en expansión Actualmente nos encontramos entre las administraciones con mayor volumen de ventas de Cataluña y seguimos creciendo año tras año.Si buscas estabilidad, un entorno dinámico y un proyecto con recorrido dentro del sector, estaremos encantados de conocerte.

¡Brunchit Barcelona sigue creciendo y buscamos talento para nuestro segundo local! 🚀 En Brunchit seguimos creciendo, sumando nuevos proyectos y, sobre todo, nuevas personas. Tras la gran acogida de nuestro primer restaurante en Barcelona, nos hace mucha ilusión anunciar la apertura de nuestro segundo local en la ciudad. Por ello, abrimos un proceso de selección para incorporar personas con energía, actitud y ganas de formar parte de un proyecto en plena expansión. Buscamos profesionales comprometidos, apasionados por la hostelería y la atención al cliente, que disfruten trabajando en equipo y quieran seguir desarrollándose en un entorno dinámico. En Brunchit creemos en la colaboración, el respeto y el aprendizaje continuo. Nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo donde cada persona aporte valor, se sienta parte del equipo y tenga oportunidades de crecimiento profesional. Vacantes ☕ Barista – Jornada de 35 horas semanales Salario bruto anual: 20.893,83 € 🍳 Cocinero/a – Jornada de 35 horas semanales Salario bruto anual: 21.060,90 € 🍽️ Camarero/a – Jornada de 30 horas semanales Salario bruto anual: 18.076,92 € 🧼 Ayudante de cocina / Office – Jornada de 30 horas semanales Salario bruto anual: 16.355 € ¿Qué valoramos? Experiencia previa de 2 a 3 años en el puesto. Orientación al cliente y vocación de servicio. Actitud positiva, compromiso y responsabilidad. Capacidad para trabajar en equipo. Inglés fluido (imprescindible para los puestos de atención al cliente). ¿Qué ofrecemos? Incorporación desde la apertura de nuestro segundo restaurante en Barcelona. Formar parte de una marca en pleno crecimiento. Buen ambiente de trabajo, cercano y dinámico. Estabilidad y oportunidades reales de desarrollo profesional. Horario continuado de 8:00 a 16:30 h. Si te apasiona la hostelería de calidad y quieres formar parte del universo Brunchit, ¡queremos conocerte!

Buscamos una persona responsable para unirse a nuestro equipo en una administración de loterías en el centro de Barcelona. • Horario: Ofrecemos la posibilidad de jornada parcial (6 horas) o jornada completa., • Experiencia: Se valorará positivamente la experiencia previa en la venta de productos de lotería.

Buscamos una persona organizada, detallista y con experiencia en gestión administrativa para integrarse en la secretaría de un centro escolar referente. Si tienes experiencia en contabilidad y has trabajado con plataformas de gestión educativa, esta posición ofrece un entorno de trabajo profesional. Tus Responsabilidades • Gestión Contable: Apoyo en la contabilidad diaria, facturación y control de pagos/cobros., • Administración Educativa: Gestión de expedientes, matriculaciones y atención administrativa a familias., • Uso de Software Específico: Manejo diario de plataformas de gestión de centros., • Soporte General: Tareas administrativas propias de la secretaría del colegio. Requisitos del Puesto • Experiencia: Experiencia previa en administración, preferiblemente en el sector educativo o despachos profesionales., • Conocimientos Técnicos: Es imprescindible el dominio de plataformas de gestión educativa como Alexia o Clickedu., • Habilidades: Capacidad de organización, discreción en el manejo de datos y buena atención al público., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Legal: Documentación en regla para contratación inmediata. Condiciones Ofrecidas • Salario: 1.832 € Brutos mensuales en 14 pagas anuales., • Jornada: Completa., • Horario: De 09:00h a 17:00h., • Entorno: Centro educativo con ambiente dinámico y profesional.

Sus principales funciones son: Planificación de la obra Elaborar el plan de ejecución. Programar las actividades y los recursos. Organizar el cronograma de los trabajos. Dirección y supervisión de la ejecución Coordinar a los equipos de obra y a las empresas subcontratistas. Supervisar los trabajos diarios. Resolver incidencias técnicas durante la construcción. Control de costes Realizar el seguimiento del presupuesto. Controlar las mediciones y certificaciones. Optimizar el uso de materiales, maquinaria y mano de obra. Control de calidad Verificar que los materiales cumplen las especificaciones técnicas. Supervisar ensayos y controles de calidad. Garantizar que la ejecución se ajusta al proyecto y a la normativa. Seguridad y salud Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. Gestión de recursos Coordinar el suministro de materiales y equipos. Organizar el trabajo de operarios, encargados y técnicos. Controlar el rendimiento de la maquinaria. Relación con los distintos agentes Mantener comunicación con el cliente, la dirección facultativa, proveedores y administraciones. Participar en reuniones de seguimiento de la obra. Gestionar la documentación técnica y administrativa. Seguimiento del proyecto Comprobar el avance de la obra respecto a la planificación. Detectar desviaciones y proponer soluciones. Elaborar informes técnicos y de progreso.

Are you interested in doing an internship at the Nobu Hotel Barcelona 5* GL? Job Summary Provide support to the reception and bellboy team in assisting guests, ensuring a smooth arrival and departure experience while gaining practical experience in the area of hospitality and customer service. Essential Functions • Support the Guest Services team in maintaining and improving the quality of the guest experience., • Assist in developing and maintaining a first-class Guest Services environment by working alongside experienced staff., • Learn and become familiar with all hotel services, features, and local attractions to provide accurate information to guests., • Support in resolving guest inquiries or minor complaints under supervision, ensuring guest satisfaction., • Assist in maintaining the cleanliness and organization of assigned work areas., • Learn the correct maintenance and use of hotel equipment, using only authorized tools and resources., • Follow departmental policies and procedures in accordance with hotel standards., • Support in ensuring the lobby area remains attended and welcoming at all times., • Help protect guests’ belongings and hotel property by following security guidelines., • Assist in keeping accurate records of guest room keys issued to bell staff., • Participate in on-the-job learning and training sessions to understand hotel operations and service standards., • Respond to guest requests accurately, promptly, and courteously., • Observe and anticipate guests’ needs, responding proactively under supervision., • Help record relevant information in the daily logbook., • Assist in transporting guest luggage upon arrival, during room changes, and at departure., • Learn to correctly label, store, and retrieve luggage from the storage area., • Observe and assist in explaining hotel fire and safety procedures to guests., • Accompany guests to their rooms, demonstrating how to use their key cards and explaining available services such as laundry., • Remain attentive and professional at the assigned station, maintaining proper posture and presentation. Other Duties: • Support and asisst the Front office team., • Foster positive working relationships with other departments., • Maintain and improve the quality of all public areas. Requirements: • Education: Currently studying hospitality management., • Experience: Prior working experience in a hotel or restaurant is valuable., • Communication: Must be fluent in English and Spanish., • Skills: Flexibility. Active listening. Emotional intelligence. Customer service. Assertive communication. Commitment. Responsibility. Ability to work under pressure. Good non-verbal communication skills. Initiative., • Grooming: All Nobu Hotel Barcelona employees are expected to adapt while maintaining a groomed appearance following the company's standards. (Appearance & Grooming Nobu Hotel Barcelona)