Administrativo sector jobs in Spain

POSICIÓN: OFFICE MANAGER SECTOR: AGENCIA INMOBILIARIA UBICACIÓN: ALCOBENDAS MISIÓN DEL PUESTO: Ser el motor organizativo de la agencia, garantizando el funcionamiento ágil y eficiente de la oficina y ofreciendo un soporte integral al negocio y a la Dirección. Gestionar con rigor, cercanía y total discreción clientes, contratos, agenda y documentación, para que cada visita, operación y gestión se desarrolle con excelencia y permita al equipo y a la Dirección centrarse en hacer crecer el negocio. FUNCIONES: • Gestión y funcionamiento de la oficina, • Velar por el funcionamiento óptimo de la oficina y coordinar las actividades que surjan según las necesidades., • Gestionar el inventario general: Material y equipos de oficina, papelería y otros suministros., • Atender las llamadas entrantes y gestionar los contactos telefónicos con clientes, proveedores, bancos y servicios generales., • Coordinarse con la gestoría, facilitando la documentación contable y fiscal necesaria., • Soporte al negocio, • Gestionar y hacer seguimiento de todo lo relacionado con clientes, citas y contratos., • Organizar la recepción de visitas, entrevistas y reuniones que se celebren en la oficina., • Elaborar contratos y preparar toda la documentación necesaria para facilitar las operaciones derivadas de la actividad., • Soporte a Dirección, • Apoyar a la Dirección en tareas relacionadas con el equipo y el negocio., • Gestionar la logística de asuntos personales de la Dirección. Requisitos: • Formación: Estudios en gestión administrativa. Grado superior Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Asistencia a la Dirección o similares., • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia ejerciendo tareas similares., • Uso profesional de Microsoft Office y uso de herramientas de IA, • Se valorará positivamente la experiencia en el sector., • Se valorará positivamente nivel medio-alto Inglés, • Horario: Presencial 10.00 a 19.00 con 1h para comer de Lunes a Viernes., • Disponibilidad para trabajar fuera del horario laboral si se necesita, • Se valorará positivamente carnet de conducir y coche propio (acceso a plaza de garaje) Aptitudes necesarias: • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita., • Gran Capacidad de organización y atención al detalle., • Dinamismo y energía., • Carácter amable y servicial., • Ética profesional y respeto por la confidencialidad., • Iniciativa, inmediatez, proactividad y responsabilidad.

Desde Eurofirms buscamos un/a Administrativo/a para incorporarse a una empresa del sector sanitario. Se trata de un proyecto inicial de 1 mes, con posibilidad de adquirir experiencia en un entorno dinámico y profesional. Funciones • Seguimiento de ofertas y presupuestos a clientes., • Atención y soporte al cliente., • Actualización y mantenimiento de bases de datos y estados de proyectos., • Control de vencimientos y apoyo en la preparación de documentación., • Gestión de tareas administrativas propias del puesto. Requisitos • Experiencia previa en puestos administrativos., • Valorable experiencia en entornos sanitarios, laboratorios, clínicas, hospitales o empresas del sector de la salud., • Manejo habitual de herramientas informáticas y bases de datos., • Persona responsable, resolutiva, organizada y con atención al detalle., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece • Contrato inicial de 1 mes., • Incorporación inmediata., • Horario pendiente de confirmar., • Integración en una empresa referente de su sector. Si cuentas con experiencia administrativa en entornos sanitarios y buscas una incorporación rápida, ¡queremos conocerte!

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta Gestión Administrativa y de Recursos Humanos del Servicio de Atención Domiciliaria. ¿Qué aportarás como administrativo/a? • Coordinación y seguimiento del cumplimiento de la formación inicial online que realice cada nuevo/a trabajador/a., • Control de presencia de trabajadores/as., • Atender las solicitudes de aclaración o reclamaciones de trabajadores/as respecto del contenido de sus nóminas, resolver las que pueda hacerlo por sí mismo/o y trasladar la incidencia a Servicios Centrales cuando no pueda., • Envío a central de datos de kilometraje realizado con vehículo propio por auxiliares para su abono en nómina., • Planificación y gestión de reconocimientos médicos del personal., • Gestión de anticipos al personal. Previa validación del/ de la responsable superior que solicita el anticipo., • Recepción y archivo de currículums vitae espontáneos a disposición del / de la Responsable de Coordinación y de los/as Coordinadores/as SAD., • Gestión de pedidos a proveedores/as: Material de oficina, EPIs y uniformes., • Recepción de mercancías y facturas, verificación de albaranes, escaneo y envío a servicios centrales., • Gestión de incidencias informáticas. Tramitación de CAUs., • Atención telefónica de llamadas entrantes y redirigirlas a sus destinatarios/as., • Carga en meta 4 de ausencias justificadas e injustificadas, altas, bajas y prórrogas contractuales de trabajadores/as, según la información y documentación que le trasmite el/la Coordinador SAD., • Recepción administrativa de cada nuevo/a trabajador/a. Lo que te ofrecemos • Contrato: temporal con opción a Indefinido, • Jornada: 08.00h a 15.00h, • Turnos: turno de mañana, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución., • Oficina: situada en Arganda del Rey Requisitos mínimos • Ciclo formativo de grado superior en Administración o similar, • Recomendable formación en gestión administrativa de RRH, • Experiencia de al menos un año en puesto similar. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad

En Eurofirms buscamos perfiles administrativos para colaborar con empresas de distintos sectores. Funciones habituales: • Gestión documental., • Atención telefónica., • Introducción de datos., • Soporte administrativo., • Albaranes, gastos y contabilidad básica, • Gestión de incidencias y documentación. Buscamos personas responsables, dinámicas y con ganas de seguir creciendo profesionalmente. ✅ Diferentes horarios y proyectos. ✅ Posibilidad de continuidad según empresa. ✅ Entornos logísticos e industriales.

📢 ¡Buscamos personal administrativo para el sector de la renovación energética! ¿Te gustaría formar parte de un sector en crecimiento y contribuir a mejorar la eficiencia energética de viviendas y edificios? Buscamos personal administrativo para incorporarse a nuestro equipo, especializado en soluciones de aislamiento térmico mediante técnicas de insuflado y soplado, así como en trabajos de renovación energética. 🗂️ Funciones principales Gestión y organización de documentación administrativa. Preparación de presupuestos, facturas y seguimiento de pedidos. Seguimiento de expedientes y actualización de bases de datos. Archivo y control de documentación relacionada con los proyectos. ✅ Requisitos Manejo básico de herramientas informáticas (Word, Excel, correo electrónico). Buenas habilidades de organización y comunicación. Responsabilidad, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará la experiencia previa en administración, construcción, reformas o eficiencia energética, aunque no es imprescindible. 💼 ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un sector en crecimiento y con futuro. Formación sobre nuestra actividad y los servicios de renovación energética. Buen ambiente de trabajo y colaboración con un equipo profesional. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Condiciones laborales y salariales a concretar durante el proceso de selección. 📩 ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Envíanos tus datos de contacto para participar en el proceso de selección. ¡Buscamos personas comprometidas, organizadas y con ganas de crecer profesionalmente con nosotros!

Eurofirms ETT requiere para importante empresa cliente un/a Administrativo/a para empresa del sector salud ubicada en Madrid. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Mantener registros de clientes precisos., • Recopilar incidencias técnicas o clínicas para gestionar las escalaciones., • Administración para el departamento de ventas, • Apoyar a los responsables de ventas en tareas administrativas., • Administración de facturas de clientes, incluyendo la revisión de pedidos y la emisión de facturas conforme a las directrices de los departamentos de finanzas y cadena de suministro., • Coordinación del cobro a clientes: entidades sanitarias, hospitales, clínicas, etc., • Mantener y actualizar las bases de datos de clientes y la documentación de ventas., • Coordinar reuniones de ventas y demostraciones de producto., • Colaborar en la administración general de la oficina., • Seguimiento de patrocinios, cartas de invitación, números MAT y de los informes mensuales del estado de facturación. Apoyo en Eventos • Gestión de viajes, traslados y reservas cuando sea necesario., • Colaborar en la organización de eventos formativos de la Academia, talleres y cursos de certificación., • Apoyar en la preparación de materiales formativos y equipos de demostración para sesiones médicas., • Asistir a coordinar eventos de formación práctica en hospitales y centros médicos., • Mantener los calendarios de formación, los registros de participantes y la documentación posterior a los eventos. Se ofrece: • Posición temporal para unas 6 semanas con posibilidad de ampliar en función del proyecto, • Media jornada de mañana en horario de 09:30 a 13:30h, • Salario de 11'89€/h, • Zona: Las Tablas

Desde Cliente Zero estamos seleccionando un perfil de administración para las oficinas centrales de un grupo de restauración. ¿Cual será la misión del puesto? Gestionar la información de los albaranes y facturas correspondientes a la actividad del día a día. Funciones administrativas básicas en el equipo de contabilidad. ¿Qué buscamos? Perfiles con un año mínimo de experiencia en funciones básicas de administración de empresas. Idealmente personas que tengan el grado medio o el grado superiro de Gestión y Administración de empresas. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefindio, 6 meses de prueba. 17.500€ brutos anuales de salario. 12 pagas. 30 dias de vacaciones. Horario: De lunes a jueves de 09.00 a 17.00 con 1 hora para comer. Viernes de 09.00 a 14.30. Las oficinas están en Pozuelo de Alarcón con muy buen acceso al transporte público (renfe). ¿Quieres saber más? Inscríbete.

Empresa del sector medico precisa para su departamento de logistica un administrativo para tareas de gestion almacen,stock,facturacion y atencion al cliente,se exige papeles en regla,experiencia en tareas similares,preferiblemente con buen nivel ingles.trabajo estable con promocion continua.la zona de trabajo es paracuellos de jarama proximo a T4 de barajas.

Administración y Gestión de Proyectos Musicales Se busca incorporar una persona para reforzar el área de administración y gestión de proyectos. Buscamos a alguien organizado/a, resolutivo/a y con interés por la industria musical, que disfrute trabajando con diferentes proyectos y que sea capaz de llevar un seguimiento riguroso de procesos administrativos, documentación y derechos. La persona que se incorpore tendrá un papel transversal dentro de la compañía, trabajando en contacto con el equipo y dando soporte a la gestión de nuestros artistas, lanzamientos y proyectos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Administración y control de cuentas y seguimiento de la documentación económica de los proyectos., • Gestión y preparación de liquidaciones y royalties de artistas y colaboradores., • Gestión, seguimiento y justificación de subvenciones y ayudas relacionadas con los proyectos., • Altas, gestión y seguimiento de derechos y registros de obras, fonogramas y contenidos., • Preparación, revisión y seguimiento de contratos y acuerdos con artistas, managers, proveedores y otros colaboradores., • Organización y actualización de la documentación de artistas y proyectos, asegurando que la información esté siempre localizada y actualizada., • Preparación de documentación para ferias, festivales y encuentros profesionales de la industria musical., • Seguimiento de procesos administrativos recurrentes, asegurando el cumplimiento de plazos y tareas., • Gestión administrativa de la tienda online, incluyendo pedidos, incidencias, facturación y coordinación con los diferentes agentes implicados., • Apoyo al equipo en otras necesidades administrativas y de gestión que surjan en el día a día de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en administración, gestión de proyectos o back office, preferiblemente dentro del sector musical, cultural o audiovisual., • Capacidad de organización y seguimiento: que no se te escape un plazo, un documento o una tarea pendiente., • Persona autónoma, resolutiva y responsable, capaz de priorizar y sacar adelante diferentes tareas simultáneamente., • Atención al detalle y gusto por trabajar con documentación y procesos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y facilidad para aprender nuevos programas y plataformas., • Interés por la industria musical y su funcionamiento., • Se valorará especialmente experiencia previa con royalties, derechos, subvenciones, contratos o administración de empresas del sector musical. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo independiente y cercano, dentro de una compañía con proyectos y artistas diversos y una visión global de la industria musical. Es una posición con responsabilidad y recorrido, en la que tendrás contacto directo con diferentes áreas de la empresa y podrás conocer de primera mano cómo se gestionan los proyectos musicales desde dentro. Buscamos incorporar a alguien que no se limite a ejecutar tareas, sino que pueda hacer suyo el área, aportar mejoras y ganar autonomía progresivamente.

Somos una asesoría que busca incorporar un perfil administrativo-contable. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa.

Perfil de Administración y Gestión Contable - y que te guste el mundo de la construcción | ZINKO Arquitectura Descripción Empresa: ZINKO Arquitectura y Contratas S.L. Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrido (tras periodo de adaptación al puesto) Experiencia: + 3/5 años de experiencia previa en administración dentro de empresas constructoras, reformas o ejecución de obra. 🌐 Sobre ZINKO Arquitectura y Contratas ZINKO Arquitectura y Contratas es una empresa especializada en arquitectura, construcción y ejecución integral de proyectos, con una trayectoria consolidada en el desarrollo técnico y ejecución de obras. Su actividad combina arquitectura, gestión técnica y construcción, trabajando especialmente en reformas integrales de viviendas y locales comerciales, acondicionamientos, cambios de uso y tramitación de licencias. Esta visión integral del proyecto permite a ZINKO acompañar cada actuación desde su análisis y definición inicial hasta la ejecución de la obra, integrando proyecto, costes, proveedores, planificación y construcción. 🤝 Sobre Talento Hecho Tras más de una década vinculados al sector de la arquitectura, el interiorismo y el diseño, en Talento Hecho trabajamos como headhunters especializados acompañando a estudios y empresas del sector en la construcción de sus equipos. Si te interesa conocer mejor cómo trabajamos y descubrir otras oportunidades alineadas contigo, puedes hacerlo aquí 👉 Talento Hecho. 🎯 Sobre el rol Buscamos incorporar un perfil de Administración con experiencia específica en construcción, reformas u obra, que se responsabilice de la gestión administrativa y contable del día a día y del seguimiento documental y económico asociado a los proyectos. La posición requiere conocimiento previo de la operativa propia del sector, especialmente en facturación, certificaciones de obra, proveedores, subcontratas y documentación administrativa de obra, así como experiencia en temas societarios. Requisitos 📋 Funciones principales • Gestión de facturación (facturas, albaranes, pedidos y contratos), cobros y pagos., • RRHH: gestión nóminas (colaboración con asesoría externa), control horario., • Gestión administrativa de proveedores y subcontratas., • Seguimiento de certificaciones de obra., • Control y archivo de la documentación administrativa de obra., • Tareas de administración, contabilidad general, societaria y tesorería., • Tramitación y seguimiento administrativo de licencias y permisos., • Gestión documental de PRL y CAE., • Coordinación con gestoría/asesoría y otros colaboradores externos. ⚙️ Funciones deseables • Participar en la mejora y estandarización de procedimientos internos. 🛑 Requisitos indispensables • Formación: FP Administración y Gestión., • Experiencia: De 3-5 años de experiencia en posiciones administrativas vinculadas a construcción, reformas u obra, gestionando de forma autónoma la operativa administrativa asociada a diferentes obras/proyectos. Se priorizará experiencia en empresas constructoras, contratistas o compañías de reformas., • Herramientas de software:, • Dominio avanzado de Excel, • Dominio de herramientas de gestión administrativa/contable, como Presto., • Manejo del paquete Office., • Idiomas: Dominio alto (hablado y escrito) de Castellano., • Ubicación y Conciliación: Trabajamos desde nuestras oficinas en el Polígono Ventorro del Cano (Alcorcón / Boadilla). Para nosotros, tu calidad de vida y la conciliación personal son fundamentales; por ello, buscamos idealmente perfiles que residan en el entorno cercano o a una distancia de 10-15 minutos en coche (zonas como Boadilla del Monte, Alcorcón, Pozuelo, Villaviciosa de Odón, Móstoles o Latina). (Si resides en otras zonas de la Comunidad de Madrid, también valoraremos tu candidatura en función de tu facilidad de desplazamiento). 💎 Requisitos deseables • Capacidad para gestionar de manera organizada diferentes obras, proveedores, documentación y vencimientos., • Manejo de ERP o software de gestión específico del sector construcción, como Holded., • Experiencia previa en PYMES constructoras o empresas de reformas, trabajando en posiciones administrativas transversales., • IA Friendly, mente abierta y orientación a la mejora continua: Interés y disposición para explorar nuevas maneras de hacer las cosas, así como para utilizar herramientas de Inteligencia Artificial que permitan optimizar procesos de oficina técnica, documentación, presupuestos, planificación y tareas repetitivas, manteniendo siempre el criterio técnico y la supervisión profesional. 🤝 Características personales • Organización y planificación: capacidad para gestionar documentación, plazos y diferentes proyectos simultáneamente., • Rigor y atención al detalle: precisión en el control económico y documental., • Autonomía y resolución: capacidad para gestionar el día a día administrativo y resolver incidencias., • Comunicación y coordinación: facilidad para relacionarse con proveedores, subcontratas, equipo interno, gestorías y organismos externos. 💰 Qué ofrecemos • Contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Modalidad: Híbrido (tras periodo de adaptación al puesto), • Ubicación: Calle Majadahonda, 8, Polígono Industrial Ventorro del Cano, 28925 Alcorcón, Madrid., • Retribución: Banda salarial orientativa de 25.000 € a 30.000 € bruto anual., • Proyecto estable: Valoramos el trabajo bien hecho y buscamos una relación duradera con un paquete retributivo a la altura de tu compromiso., • ⏰ Flexibilidad horaria: Entradas y salidas negociables según tus tiempos y responsabilidades., • 🌿 Conciliación: Diseñamos el horario contigo para que el trayecto y tu vida personal fluyan., • 🚀 Viernes de desconexión: Jornada continua con salida temprana los viernes para arrancar antes el fin de semana., • Oportunidad de aportar metodología y contribuir a la mejora de los procesos internos. PARA POSTULAR: Sólo podemos valorar las candidaturas que nos lleguen directamente a nuestra plataforma. ¡Gracias!

Buscamos un/a profesional con experiencia en Administración de fincas para unirse a nuestro equipo de profesionales Tus principales responsabilidades incluirán: • Uso de aplicativos específicos de administración de fincas como Gesfincas, Gesinedi, Juntas, correo electrónico..., • Gestión de las fincas adjuntas a tu cartera, • Gestión y resolución de las incidencias sucedidas en tu cartera, • Gestión de los siniestros sucedidos en tu cartera asignada., • Acudir a las juntas de propietarios asignadas., • Promoción de nueva cartera de fincas. Para este puesto, buscamos a un/a candidato/a con: • Experiencia demostrada en Gestión y administración de Fincas, • Sólidos conocimientos sobre la Ley de Propiedad Horizontal, • Habilidades de negociación, resolución de problemas y atención al cliente., • Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y organización. Ofrecemos una oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento, con un paquete salarial competitivo y beneficios adicionales.

puesto de administrativo con conocimientos en contabilidad , facturación , etc.se requiere también conocimientos básicos en el sector de la construcción . IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA MÍNIMO UN AÑO. por favor no inscribirse personas que no cumplan este requisito .

Taller profesional ubicado en Tres Cantos busca incorporar una persona proactiva, responsable y polivalente para realizar trabajos básicos de taller y apoyar en tareas de gestión y atención al cliente. Funciones principales • Trabajos básicos de montaje y desmontaje de carrocería., • Sustitución y reparación de elevalunas, cerraduras, guarnecidos, mecanismos de puertas y otros elementos básicos., • Apoyo general en trabajos de taller., • Apertura y gestión de órdenes de reparación., • Introducción de datos y trabajos realizados en el programa de gestión., • Apoyo en tareas básicas de oficina., • Atención al cliente presencial y telefónica., • Recepción y entrega de vehículos., • Seguimiento y organización básica de los trabajos. Requisitos • Experiencia o conocimientos en montaje y desmontaje de vehículos., • Conocimientos básicos de informática., • Facilidad para aprender programas de gestión de taller., • Buen trato y capacidad de atención al cliente., • Persona organizada, resolutiva y con iniciativa., • Capacidad para trabajar en equipo., • Documentación y permiso de trabajo en regla., • Disponibilidad para trabajar en horario partido. Horario De lunes a viernes: • 09:00 a 14:00 h, • 15:00 a 18:00 h Buscamos una persona polivalente, que se desenvuelva bien tanto en trabajos prácticos con el vehículo como con el ordenador, la organización del taller y la atención al cliente. Se valorará experiencia previa en el sector de la automoción y, sobre todo, una buena actitud y ganas de aprender.

Somos una empresa del sector de las energía renovables y buscamos una persona que quiera hacer sus practicas profesionales con nosotros. Las funciones a realizar son: • Apoyo en la gestión y organización de tareas administrativas del día a día., • Atención y resolución de consultas telefónicas y por otros canales, tanto de clientes como de personal interno., • Gestión y planificación de rutas., • Apoyo en la resolución de dudas y consultas., • Gestión y seguimiento de incidencias. Para ello, necesitamos una persona proactivo, polivalente y enfocada a la satisfacción del usuario., con agilidad para identificar y solucionar rápidamente incidencias y capacidad para trabajar en equipo. El horario será a convenir de lunes a viernes. Lugar de trabajo presencial en Leganés. Preguntas para la solicitud: • Requisito obligatorio poder hacer convenio con el centro de estudios Ubicación del trabajo: Leganés (Madrid)

Desde Idea Gestión y Servicios buscamos una persona para la posición de "Administrativo/a" para la gestión de documentación de obra y finanzas. Las funciones serán las siguientes: Manejo de programas de Nominasol, contasol, contaplus o similar Manejo de paquete office. Manejo de plataformas de cliente. Redacción de informes a cliente y contratos. Requisitos: Proactividad FP Técnico y/o administración Oficina de manejo paquete Manejo de programas de Nominasol, contasol, contaplus o similar Ofrecemos: Salario a según convenio + contrato indefinido discontinuo Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Plan de compensación flexible Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

Administrativo y gestion inmobiliaria TECNIVISA SA San Sebastián De Los Reyes (Madrid) Presencial1.600€ - 1.800€ Bruto/mes Experiencia mínima: Al menos 2 años Contrato indefinido, jornada completa Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al meno s 2 años Conocimientos necesarios Comunicación eficaz Emprendimiento Marketing comercial Inmuebles Asesoramiento Sector inmobiliario Inmobiliaria Relaciones con clientes finanzas Sector Actividades inmobiliarias Descripción Somos una promotora inmobiliaria con base en San Sebastián de los Reyes. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Administrativo/a de oficina proactivo/a y organizado/a. Tus responsabilidades abarcaran diferentes áreas, dándote una visión global del negocio inmobiliario: • Recepción y atención al cliente: Serás el primer punto de contacto. Te encargaras de la atención de llamadas telefónicas, la recepción de clientes y proveedores., • Gestión administrativa inmobiliaria: llevaras el control y la administración integral de nuestra cartera de inmuebles de alquiler, tanto de viviendas como de locales (contratos , incidencias, cobros...), • Apoyo estratégico comercial : Trabajaras codo con codo con el departamento comercial. Buscamos que aprendas nuestra visión del cliente y que participes activamente en la toma de decisiones para futuras acciones y campañas comerciales Requisitos del perfil : • Habilidades técnicas: Dominio de herramientas de ofimática (word, excel, etc..) y soltura en uso de programas de gestión o CRM Valoraremos muy positivamente, a aquellos candidatos que aporten conocimientos prácticos en Inteligencia artificial (IA) aplicada a la empresa, con capacidad para automatizar tareas diarias, optimización de procesos y proponer ideas en nuestros planes estratégicos. Categoría Administración de empresas - Administración

¿Tienes experiencia como supervisora o camarera de piso? ¿ Te apasiona la gestión de equipos?¿Buscas un trabajo estable? En Randstad, ¡te estamos esperando! Tus funciones serían: • Inspeccionar las habitaciones de los huéspedes y zonas comunes con el fin de asegurar los estándares de calidad, • Control del personal bajo su cargo , formación y supervisión del nuevo personal, • Dar apoyo administrativo a la gobernante, • Realización de habitaciones en caso de ser necesario, • Recepción de documentación de los trabajadores y entrega de los mismos firmados a la coordinadora del grupo., • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones. Requisitos del puesto: Al menos 1 año de experiencia laboral como supervisora o en tareas relacionadas con la gestión de equipos. Conocimientos básicos ofimáticos Flexibilidad horaria y con posibilidad de incorporación inmediata. Tus beneficios: • Puesto estable, con contrato indefinido a jornada completa, • Incorporación a un equipo profesional y multidisciplinar en pleno crecimiento, • Salario competitivo. Se informará en las siguientes fases del proceso de selección

Se busca COORDINADOR/AUXILIAR ADMINISTRATIVA, para agencia inmobiliaria, oficina Tecnocasa en Barrio del Pilar, líder del sector con 1.000 oficinas en España y 4.000 en el mundo. Buscamos una persona dinámica, resolutiva, comercial y extrovertida, con don de gentes, ganas de aprender y crecer profesionalmente, capacidades comunicativas, dominio del entorno office y capacidad de atención telefónica y presencial. Ofrecemos; contrato indefinido + S.S + sueldo base + incentivos + formación, excelente ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento dentro de la Empresa. No dudes en esta oportunidad de crecimiento laboral y personal.

BUSCAMOS ASISTENTE Apoyo directo | Grupo de proyectos empresariales Buscamos una persona dinámica, organizada, resolutiva y de confianza para trabajar directamente con dirección, acompañando y dando apoyo en diferentes actividades y proyectos empresariales. Nuestros proyectos abarcan: • Zorzi España, • NONSTOP Servicios, • Centro AV Fénix Lanzarote, • Centro AV Fénix Tenerife, • Nuevas líneas de negocio en desarrollo ¿En qué consiste el trabajo? Acompañamiento en desplazamientos, visitas y reuniones, pequeñas gestiones administrativas, compras, recados, coordinación de actividades y otras tareas sencillas que se irán delegando progresivamente.No buscamos un especialista. Buscamos una persona práctica, discreta, con iniciativa, capacidad de adaptación y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + incentivos + comisiones por resultados. Además, un paquete de beneficios que incluye: • Gimnasio., • Teléfono y ordenador., • Seguro médico privado., • Viajes y desplazamientos de trabajo pagados., • Dietas y gastos de desplazamiento cubiertos., • Incentivos adicionales según objetivos., • Posibilidad de crecimiento profesional y económico. Un puesto dinámico, variado y con participación en diferentes sectores: eventos, logística, turismo, bienestar, servicios y nuevos proyectos. Ámbito de actividad: Madrid, Lanzarote y Tenerife, con disponibilidad para viajar. Interesados/as: enviar CV y breve presentación por mensaje privado.

En Redpiso Peñagrande buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a con ganas de aprender, organización y actitud positiva. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y organización de documentación inmobiliaria., • Atención telefónica y presencial a clientes., • Apoyo administrativo al equipo comercial., • Gestión de agendas, citas y seguimiento de expedientes., • Archivo y actualización de bases de datos. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, responsable y proactiva., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Se valorará experiencia administrativa, especialmente en el sector inmobiliario. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico y profesional., • Formación y acompañamiento desde el primer día., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo.

Talent Hub busca para empresa referente de distribución en Madrid, un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para gestionar las necesidades operativas del área y dar soporte a los distintos equipos de la compañía. La persona seleccionada trabajará en colaboración directa con la Dirección General y con un consultor externo especializado en RR. HH., encargándose de la gestión diaria de personal, la coordinación de los procesos administrativos y la atención a las consultas habituales de los empleados. Buscamos un perfil organizado, resolutivo y autónomo en la ejecución de sus tareas, capaz de gestionar distintas prioridades y garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de Recursos Humanos. Principales responsabilidades 1. Administración de personal y gestión laboral • Gestionar las altas, bajas y modificaciones contractuales de los empleados de oficinas centrales, almacén, logística y venta directa (plantilla total < a 50 personas), en colaboración con la asesoría externa., • Preparar y mantener actualizados los expedientes de personal y la documentación laboral., • Coordinarse con la asesoría la gestión de nóminas e incidencias., • Realizar el seguimiento del registro horario, vacaciones, ausencias, permisos y otras incidencias de personal., • Recopilar y facilitar la información necesaria para la gestión de nóminas., • Mantener actualizados los registros y bases de datos de empleados. 2. Selección e incorporación • Gestionar las necesidades de selección de los distintos equipos junto con los responsables correspondientes., • Publicar ofertas de empleo, realizar la criba y coordinar entrevistas., • Gestionar la documentación necesaria para las incorporaciones., • Coordinar la acogida de nuevas incorporaciones y realizar el seguimiento de su integración inicial. 3. Atención al empleado y soporte a responsables • Atender las consultas habituales de los colaboradores relacionadas con vacaciones, permisos, documentación y procedimientos internos., • Dar soporte a los responsables de equipo en las gestiones habituales relacionadas con sus empleados., • Canalizar las incidencias laborales y coordinar su resolución con la Dirección General, la asesoría o el consultor externo, según corresponda., • Facilitar la comunicación de información y procedimientos internos a los equipos. 4. Formación y gestión documental • Coordinar la organización de las acciones formativas obligatorias y mantener actualizado su registro., • Gestionar y archivar la documentación relacionada con formación, prevención de riesgos laborales y otros procesos de personal, en coordinación con los proveedores correspondientes., • Realizar el seguimiento de la documentación pendiente y de los vencimientos relevantes., • Mantener actualizados los procedimientos, plantillas y documentos habituales del área. 5. Seguimiento de RR. HH. • Mantener actualizada la información de plantilla, incorporaciones, bajas, rotación, absentismo y selección., • Detectar incidencias recurrentes en la operativa diaria y trasladar propuestas de mejora a la Dirección General y al consultor externo. Perfil requerido • Experiencia de al menos 4 años en una posición generalista de Recursos Humanos, preferiblemente en pequeñas o medianas empresas., • Experiencia en administración de personal, selección y gestión de procesos de incorporación., • Capacidad de organización, autonomía y priorización de tareas., • Perfil práctico, resolutivo, metódico y orientado al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con empleados y responsables de distintos equipos., • Manejo habitual de herramientas digitales y sistemas de gestión de RR. HH. (muy valorable Factorial o sistemas similares). Condiciones de la posición • Ubicación: Getafe, Madrid., • Modalidad de trabajo: Presencial con flexibilidad de entrada., • Jornada: 25 horas semanales., • Retribución: Entre 15.000 € y 16.875 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto., • Reporta: Dirección General y consultor externo especializado en RR. HH. según necesidad., • Evolución del puesto: opción de ampliar la jornada a tiempo completo tras un periodo inicial, en función de las necesidades del negocio y de la evolución del puesto. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada del sector de la distribución., • Un puesto con autonomía y oportunidad de proponer mejoras en los proceso de Recursos Humanos.

Eurofirms ETT selecciona para importante empresa del sector automoción un /a Recepcionista para trabajar en concesionario en la zona de Madrid Norte y realizar las siguientes funciones: • Atender a los clientes en el taller, brindando un servicio personalizado y de alta calidad., • Gestionar las citas y coordinar los servicios del concesionario, asegurando una experiencia satisfactoria para los clientes., • Asistir en la entrega y recogida de vehículos, así como en la explicación de los servicios realizados., • Realizar la gestión administrativa relacionada con el taller, incluyendo la facturación y seguimiento de órdenes de trabajo., • Colaborar estrechamente con los técnicos de taller y otros departamentos para garantizar la máxima eficiencia y calidad en el servicio. Se requiere: • Valorable experiencia en concesionario, • Experiencia en recepción de, al menos, 2 años Se ofrece: • Posición estable, • Contrato con ETT + paso a plantilla cliente, • Zona de trabajo: Madrid Norte, • Horario de L a V de 11:00 a 20:00h, • Salario: 11,35€ bruto/hora

En Grupo Sherco, empresa especializada en la gestión y selección de personal para el sector hotelero de lujo, buscamos incorporar alumnos/as en prácticas que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la gestión hotelera y la administración de personal. Buscamos personas con ganas de aprender, aportar y conocer desde dentro el funcionamiento de una empresa especializada en la gestión de equipos para hoteles de alto nivel. ¿Qué aprenderás? Durante las prácticas tendrás la oportunidad de participar en diferentes áreas relacionadas con la gestión de personas y la operativa hotelera: • Gestión y seguimiento de personal destinado a hoteles de lujo., • Apoyo en procesos de selección y reclutamiento de profesionales., • Gestión administrativa de trabajadores y documentación laboral., • Coordinación de incorporaciones, horarios y necesidades de personal., • Contacto con hoteles y responsables de los distintos departamentos., • Seguimiento de incidencias y necesidades de los equipos., • Apoyo en la planificación y organización de servicios., • Manejo de herramientas de gestión y bases de datos., • Conocimiento del funcionamiento de una ETT especializada en el sector hotelero., • Participación en proyectos reales y adquisición de experiencia en un entorno profesional dinámico. ¿A quién buscamos? Estudiantes que estén cursando estudios relacionados con: • Gestión Hotelera y Turismo., • Administración y Dirección de Empresas (ADE)., • Recursos Humanos., • Relaciones Laborales., • Gestión Administrativa., • Comercio, Marketing u otras formaciones relacionadas. Buscamos personas organizadas, responsables, proactivas y con interés por el sector hotelero y la gestión de personas. No es imprescindible contar con experiencia previa: lo más importante son las ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Condiciones • Duración: 6 meses., • Modalidad: prácticas formativas., • Convenio: posibilidad de realizar convenio de prácticas con el centro de estudios., • Incorporación: a convenir con el/la estudiante y el centro., • Posibilidad de continuidad: buscamos que las prácticas sean una oportunidad para conocer el potencial del alumno/a y valorar una futura incorporación al equipo mediante contrato laboral una vez finalizado el periodo formativo. ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje práctico en una empresa especializada en hotelería de lujo., • Participación en procesos y proyectos reales., • Formación y acompañamiento durante todo el periodo de prácticas., • Conocimiento de la gestión de personal en uno de los sectores más dinámicos de la industria turística., • Posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro de Grupo Sherco.

Eurofirms ETT requiere para compañía de Servicios Integrales Administrativos, orientada a satisfacer las necesidades de sus clientes especialistas en sectores de actividades como hostelería, Servicios Sociosanitarios y Construcción e inmobiliaria, un perfil de ASIR para realizar una baja médica, las tareas a realizar serán las siguientes: • Gestión y resolución de incidencias en Sistemas Windows, Linux y MAC (servidores / workplace)., • Soporte impresoras / escáneres., • Firewalls (Fortinet)., • Wifi (SSID / AP)., • Redes (switching / cableado / rack)., • Soporte Web (wordpress) y a usuarios en eventos., • Centralita PBX (fijos / dect)., • Backup (Veem / NAS)., • Virtualización (VMWare / Hyper-V)., • Cabinas almacenamiento (Qnap)., • Dispositivos móviles (Android /IOS)., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Se ofrece: • Posición temporal por baja IT con posibilidad de continuar, • Horario de L a J de 08:30 a 18h y V hasta las 15h, • Salario 30.000€, • Zona Menéndez Pelayo

VOHOME es una empresa inmobiliaria con más de 20 años de trayectoria y con una extensión de más de 18 oficinas en todo Madrid, especializadas en la intermediación de compraventa y alquiler de inmuebles. Nuestro equipo está formado por profesionales con amplia experiencia en el sector que trabajan con una metodología enfocada en resultados, formación continua y desarrollo profesional. Buscamos personas con un perfil ADMINISTRATIVO y COMERCIAL que tenga ganas de crecer dentro del sector inmobiliario. Funciones principales: • Publicación y soltura con portales inmobiliarios (idealista, fotocasa, etc)., • Gestión de cartera de clientes compradores y vendedores., • Planificación y organización de visitas para los asesores., • Recepción de clientes., • Manejo de paquete office. ¿Qué buscamos? • Perfil comercial con orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar por objetivos., • Valorable experiencia en ventas o sector inmobiliario., • Conocimiento de la zona de Madrid (valorable)., • Ganas de crecimiento profesional., • Inglés intermedio, • Manejo de herramientas ofimáticas, • Vivir dentro de la zona, • Experiencia dentro del sector inmobilario ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial en el sector inmobiliario., • Formación continua en ámbitos legales, inmobiliarios y tendencias del mercado., • Plan de desarrollo profesional., • Salario Base Competitivo + Retribuciones por Objetivos, • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

📍 Ubicación: Calle Santa Leonor, 65, Madrid (28037) 📞 Puesto: Gestor/a de Asistencia Médica para Federaciones Deportivas 📄 Contrato: Formación en Alternancia, con posibilidad de crecimiento. 🕒 Jornada: Parcial, 26h semanales 🏷️ Horario: Tarde (2 turnos) • L, M, J y V | 16:00 - 21:00 y Domingo 16:00 - 21:00, • L, M, X y V | 16:00 - 21:00 y Sábado 16:00 - 21:00 💰 Salario: 1.083 € bruto mensual OPCIÓN DE TELETRABAJO FINES DE SEMANA En DIGGLO somos especialistas en asistencia médica, gestión de siniestros y coordinación de servicios sanitarios para aseguradoras, federaciones deportivas y clientes nacionales e internacionales. Buscamos personas organizadas, resolutivas y con vocación de servicio para incorporarse a nuestro equipo como Gestor/a de Asistencia Médica para Federaciones Deportivas. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial y continua, • Plan de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo., • Integración en una empresa en crecimiento., • Posibilidad de teletrabajo en determinados turnos., • Estabilidad laboral y oportunidad de contrato indefinido. ✅ Funciones principales • Atención telefónica y gestión integral de asistencias médicas., • Apertura, seguimiento y actualización de expedientes., • Coordinación con hospitales, clínicas y proveedores sanitarios., • Gestión de autorizaciones médicas y documentación asociada., • Seguimiento de accidentes deportivos, pruebas diagnósticas y tratamientos., • Comunicación con aseguradoras, federaciones, clubes deportivos y pacientes., • Priorización y gestión de incidencias urgentes., • Gestión administrativa y documental de cada expediente, • Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente, asistencia médica, seguros, gestión de siniestros o puestos similares., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Experiencia en gestión documental y tramitación de expedientes IMPRESCINDIBLE • Estar desempleado/a, • Ser beneficiario de Garantía Juvenil ⭐ Se valorará especialmente -Experiencia en gestión de accidentes deportivos. -Formación relacionada con sanidad, administración o seguros. -Conocimientos de inglés y/o catalán. 🚀 Si te apasiona la atención al cliente, eres una persona organizada y te interesa desarrollarte en el sector sanitario y asistencial, ¡queremos conocerte! Envía tu candidatura y forma parte de un proyecto con impacto real en la atención médica de miles de deportistas.

Sobre nosotros Somos un grupo empresarial en crecimiento compuesto por WHAT EVENT?, una agencia especializada en la gestión de eventos con un fuerte foco en el sector de la hostelería, y We Workers, nuestra nueva Empresa de Trabajo Temporal (ETT), creada para dar una respuesta ágil y especializada a las necesidades de nuestros clientes. Buscamos incorporar a nuestro Departamento de Personal un/a Ejecutivo/a de Cuentas y Selección de Personal, con experiencia previa en Empresas de Trabajo Temporal, para participar en la gestión de clientes, la selección de trabajadores y la coordinación de servicios. Buscamos una persona organizada, dinámica y resolutiva, que conozca el funcionamiento operativo de una ETT y quiera seguir desarrollándose profesionalmente dentro del sector. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del equipo responsable de gestionar las necesidades de personal de nuestros clientes, principalmente en el ámbito de la hostelería y los eventos. Te encargarás de atender las solicitudes de personal, buscar y seleccionar candidatos adecuados y coordinar las incorporaciones y coberturas necesarias para cada servicio. Se trata de un puesto que combina la gestión de cuentas, el reclutamiento y selección de personal y la coordinación operativa, en un entorno dinámico y con un volumen variable de contrataciones. Responsabilidades principales Gestión de clientes y coordinación de servicios: • Gestionar las solicitudes de personal de los clientes asignados., • Identificar las necesidades y características de los perfiles solicitados., • Coordinar la cobertura de puestos de trabajo para servicios y eventos., • Gestionar sustituciones, cancelaciones y necesidades de última hora., • Mantener una comunicación fluida con clientes y trabajadores., • Realizar el seguimiento de los servicios y resolver las incidencias que puedan surgir. Reclutamiento y selección de personal: • Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas de reclutamiento., • Realizar búsquedas activas de candidatos, criba curricular y entrevistas., • Seleccionar trabajadores según los requisitos específicos de cada cliente y servicio., • Gestionar y actualizar la bolsa de candidatos y trabajadores disponibles., • Coordinar la incorporación de los profesionales seleccionados., • Participar en procesos de selección de diferentes perfiles, especialmente vinculados a la hostelería y los eventos. Gestión operativa y organización: • Colaborar en la gestión documental y administrativa relacionada con las incorporaciones., • Mantener actualizada la información de candidatos, trabajadores y servicios., • Coordinarse con los departamentos de Administración y Recursos Humanos para garantizar una correcta gestión del personal., • Contribuir a la mejora de los procesos de reclutamiento y selección., • Participar en la organización y consolidación de los procedimientos operativos de We Workers. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos imprescindibles: • Experiencia previa de entre 1 y 2 años trabajando en una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), preferiblemente en funciones de selección, gestión de clientes o coordinación de personal., • Conocimiento práctico del funcionamiento de una ETT y de sus procesos habituales de trabajo., • Experiencia en reclutamiento, criba curricular y selección de candidatos., • Capacidad para gestionar varias solicitudes de personal de manera simultánea., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de organización, autonomía y resolución de incidencias., • Manejo habitual de Excel y herramientas informáticas. Valoraremos especialmente: • Experiencia seleccionando perfiles para hostelería, catering, restauración o eventos., • Haber trabajado anteriormente en el sector de la hostelería y conocer sus necesidades operativas., • Experiencia gestionando clientes y grandes volúmenes de trabajadores., • Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o áreas relacionadas., • Conocimientos de herramientas de gestión de personal y plataformas de reclutamiento. Buscamos una persona con experiencia práctica, iniciativa y capacidad de adaptación. No es imprescindible contar con una titulación universitaria. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento, especializado en eventos, hostelería y gestión de personal., • Puesto presencial en nuestras oficinas, situadas en la zona de Santiago Bernabéu, Madrid., • Integración en un Departamento de Personal con procedimientos de selección establecidos., • Participación en el desarrollo y consolidación de nuestra nueva ETT, We Workers., • Un entorno de trabajo dinámico, con contacto directo con clientes y profesionales del sector., • Oportunidad de ampliar conocimientos y experiencia en selección, gestión de cuentas y coordinación de personal. Si tienes experiencia en una ETT, disfrutas trabajando con personas y te interesa formar parte de un proyecto vinculado al sector de los eventos y la hostelería, ¡queremos conocerte!

¡ESTAMOS CONTRATANDO! COMERCIAL DE VENTAS – DEPARTAMENTO JURÍDICO DE EXTRANJERÍA 📍 FORTALIS ABOGADOS | Incorporación a nuestro equipo comercialEn Fortalis Abogados, despacho especializado en Derecho de Extranjería, buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con perfil claramente comercial, experiencia demostrable en ventas y conocimientos sólidos en trámites de extranjería.Buscamos una profesional proactiva, resolutiva, con excelentes habilidades de comunicación y, sobre todo, capacidad para convertir oportunidades comerciales en clientes reales. 🎯 ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Gestión y seguimiento de leads interesados en nuestros servicios jurídicos de extranjería., • Atención comercial personalizada a potenciales clientes., • Identificación de las necesidades del cliente y presentación de nuestros servicios., • Cierre de ventas y conversión efectiva de leads en clientes., • Seguimiento comercial de presupuestos y oportunidades de contratación., • Gestión de llamadas, WhatsApp y otros canales de comunicación., • Coordinación con el departamento jurídico para garantizar una atención profesional y eficiente., • Cumplimiento de objetivos comerciales y mejora continua de las tasas de conversión. ✅ REQUISITOS IMPRESCINDIBLES ✔️ Mínimo 2 años de experiencia demostrable en ventas y gestión comercial.✔️ Conocimientos de trámites de extranjería en España: arraigos, autorizaciones de residencia, renovaciones, nacionalidad española, reagrupación familiar, etc.✔️ Experiencia en gestión de leads, negociación y cierre de ventas.✔️ Capacidad demostrable para convertir contactos interesados en clientes.✔️ Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y atención al cliente.✔️ Persona proactiva, organizada, resolutiva y orientada a resultados.✔️ Capacidad para trabajar con objetivos comerciales y realizar seguimiento de oportunidades.⚠️ IMPORTANTE: No buscamos un perfil exclusivamente administrativo ni de atención telefónica. Buscamos una persona con auténtica vocación comercial, experiencia cerrando ventas y conocimientos del sector de extranjería. 💼 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Jornada parcial de 9 horas diarias., • Horario: de 10:00 a 19:00 horas., • Incorporación a un despacho especializado en Derecho de Extranjería., • Integración en un equipo profesional y dinámico., • Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro del departamento comercial., • Trabajo con leads interesados en contratar servicios jurídicos especializados.

Hostess/Host y Gestión de Reservas Buscamos incorporar una persona a media jornada para el puesto de Recepcionista chico/chica y Gestión de Reservas, responsable de garantizar una excelente atención al cliente desde el primer contacto hasta su llegada al restaurante. La persona seleccionada será la primera imagen del establecimiento ante nuestros clientes y tendrá un papel fundamental en la organización de la sala, la gestión eficiente de las reservas y la coordinación de la llegada de los comensales. Funciones principales • Gestión y seguimiento de las reservas del restaurante. Confirmación de reservas mediante correo electrónico y llamadas telefónicas. Atención y recepción de los clientes a su llegada al establecimiento. Asignación y organización de mesas mediante el sistema de reservas. Gestión de cambios, cancelaciones y peticiones especiales de los clientes. Coordinación con el equipo de sala para garantizar una correcta organización del servicio. Resolución de dudas e incidencias relacionadas con las reservas y la atención al cliente. Mantenimiento actualizado de la información y disponibilidad de las mesas. Gestión del correo electrónico y otras herramientas necesarias para la comunicación con los clientes.* Apoyo en las tareas administrativas relacionadas con la gestión de reservas. Requisitos: • Nivel de ingles medio-alto para tener conversación hablada y escrita con los clientes, • Experiencia previa en puestos de recepción, atención al cliente o gestión de reservas, preferiblemente en el sector de la restauración. Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Amabilidad, cordialidad y orientación al servicio. Capacidad de organización y atención al detalle. Manejo de sistemas de reservas y asignación de mesas. Buen manejo del correo electrónico para la confirmación y gestión de reservas. Capacidad para realizar llamadas telefónicas de manera profesional. Conocimientos de Microsoft Office. Buena presencia y actitud profesional. Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse con agilidad en momentos de alta afluencia. Se valorará el conocimiento de idiomas, especialmente inglés.*Amplia experiencia, no hay edad para seguir creciendo. Se ofrece • Contrato indefinido, con 3 meses de periodo de prueba. Horario: de 17:30 a 22:30h aproximadamente ( definir más en la entrevista)+ dos días libres a la semana. Salario: 800€ a 850€ netos aproximadamente al mes + propinas quincenales Incorporación a un entorno profesional y orientado a la excelencia en la atención al cliente. Estabilidad y posibilidad de desarrollo dentro del equipo. Buscamos una persona responsable, organizada, amable y orientada al cliente, con capacidad para transmitir una imagen profesional del establecimiento y garantizar una gestión eficaz de las reservas y de la recepción de los clientes.

JEFE/A DE SALA Mar y Tierra SAN BLAS ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN MAR Y TIERRA SAN BLAS! Buscamos un/a Jefe/a de Sala apasionado/a y con experiencia nuestro equipo en el Restaurante Mar y Tierra San Blas (Calle de Albasanz, 68, San Blas-Canillejas, 28037 Madrid), si tienes al menos 5 años de experiencia en puestos similares dentro del sector de la restauración, y te consideras una persona organizada, con dotes de liderazgo y capaz de dirigir equipos con eficacia. ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro del rubro de restauración., • Capacidad de organización y gestión eficiente de recursos., • Habilidades de liderazgo para coordinar y motivar equipos de trabajo., • Competencia en el uso de herramientas digitales para la gestión operativa y administrativa. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno dinámico, con constantes oportunidades de aprendizaje y desarrollo., • La oportunidad de trabajar con un equipo comprometido en crear experiencias inolvidables para nuestros clientes., • Horario: domingo a miércoles, hasta las 18 h. Jueves, viernes y sábados trabajamos en turno partido (mediodía y noche). ¡Solo se trabajan 2 de esas 3 noches!, • Remuneración neta: 1700 €/mes, • Beneficios adicionales: Programa de incentivos, formación, almuerzo, día de cumpleaños libre, cena de empresa, family day, equipo de futbol, descuentos en materias primas y más. ¿Por qué trabajar con nosotros? • En Restaurante Mar y Tierra, nos importa el crecimiento profesional de nuestro equipo., • Valoramos la dedicación, el compromiso y la capacidad para trabajar en equipo, siempre con el objetivo de ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes., • Actitud positiva, proactiva y comprometida con la excelencia en el servicio. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

Buscamos incorporar una administrativa para realizar tareas de gestión y apoyo administrativo en la empresa. La persona seleccionada se encargará, entre otras funciones, de: • Gestión y seguimiento de pedidos., • Atención telefónica y por correo electrónico., • Contacto y seguimiento con clientes y proveedores. Requisitos • Experiencia previa en puestos administrativos., • Persona responsable, resolutiva y organizada., • Buen trato y habilidades de comunicación. Se ofrece • Contrato laboral indefinido., • Jornada de lunes a viernes., • Horario de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00., • Los viernes por la tarde se rotan, se trabaja uno y se libran dos, asi sucesivamente., • Salario: SMI, • Incorporación inmediata.

Descripción del puesto En Singularis, catering de autor del Grupo Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos buscando el mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a responsable de centro y sala para nueva apertura de centro en Madrid (zona norte de Madrid / Hortaleza) con servicio de restauración y opciones de ocio nocturno. La persona incorporada tendrá la oportunidad gestionar servicio, operativa e interlocución con el cliente durante el fin de semana (viernes, sábado y domingo) Responsabilidades: • Planificación pre-evento: Conocimientos de Prospección de los espacios del evento para evaluar accesos, puntos de carga, infraestructura eléctrica, capacidad de las cocinas y posibles dificultades operativas., • Hacer pedidos de bodega y de material de servicio, sala y office., • Control de inventario: Verificar que todo el material que salió del almacén regrese, y contabilizar roturas/pérdidas. Inventario de bebidas., • Cierre administrativo: Gestionar hojas de asistencia del personal, reportes de incidencias, cierre de comensales atendidos, inventario de bodega, comunicar incidencias, cierre al final del evento., • Supervisión del personal: Conocimiento de ratios y cálculos de personal de sala, cocina y logística para producir los servicios., • Gestión de sala: Capacidad para organizar y coordinar el servicio en sala, asignando y distribuyendo eficientemente a los camareros/as., • Informe post-evento: Anotar qué funcionó y qué es mejorable, registrando preferencias y particularidades de cada cliente. Ofrecemos: • Contrato un año aprox. con posibilidad de incorporar de forma estable, • Salario competitivo en función experiencia del candidato/a., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Competencias: • Atención al público: Habilidad para interactuar con clientes anticipando y resolviendo problemas y necesidades., • Habilidad para liderar, motivar y gestionar equipos exitosos., • Capacidad para trabajar de manera eficiente y gestionar el propio tiempo en un entorno de trabajo de alto rendimiento., • Dominio Excel y Office. En Singularis, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación en sala/restauración o similar, • Imprescindible 3-5 años como Responsable de Sala en eventos/catering: supervisión de equipo, gestión de pedidos y cierre de sala. No se valorará experiencia fuera de colectividades/eventos/catering, • Conocimientos de APPCC y seguridad alimenticia, • Atención al cliente, al detalle y entornos dinámicos, • Organización y gestión del tiempo en entornos de alto ritmo, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Disponibilidad horaria

En Torcal Formación seguimos creciendo y, con motivo de nuestra nueva apertura en C/ Alberto Aguilera, Nº27, buscamos incorporar un/a Gestor/a Administrativo/a para formar parte de nuestros nuevos equipos. Buscamos personas con actitud, ganas de aprender y formación relacionada con el puesto. No es imprescindible contar con experiencia previa en el sector: nosotros nos encargamos de formarte y acompañarte durante tu incorporación para que puedas conocer el funcionamiento de la autoescuela y desarrollar el puesto con autonomía. Funciones: Atención a los alumnos y profesores Gestión de documentación Gestión informática de datos Gestión de la caja Ofrecer las diferentes ofertas para sacarse el carnet a las personas interesadas Requisitos: Habituado/a a trabajar con el ordenador y a mecanizar datos Se valorará tener experiencia con cobro de caja Gusto por la atención al cliente Perfil comercial para el ofrecer las ofertas a las personas interesadas que soliciten información. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario por convenio. Incorporación inmediata. Seguro médico privado.

⚠️ IMPORTANTE – REQUISITO IMPRESCINDIBLE SOLO INSCRIBIRSE CANDIDATOS/AS CON EXPERIENCIA PREVIA DEMOSTRABLE EN EL SECTOR DE SERVICIOS TÉCNICOS Y REPARACIÓN DE DISPOSITIVOS ELECTRÓNICOS. NO SE VALORARÁN CANDIDATURAS SIN EXPERIENCIA EN EL SECTOR. Buscamos profesionales que conozcan el funcionamiento de un servicio técnico, los procesos de reparación y la atención al cliente en este tipo de establecimientos. 📱 ENCARGADO/A DE TIENDA – ATENCIÓN AL CLIENTE Y VENTAS 📍 EUROPA 3G MADRID | Servicio Técnico Especializado En EUROPA 3G, empresa especializada en reparación de móviles, tablets, ordenadores y dispositivos electrónicos, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Tienda – Dependiente/a, con experiencia en el sector, orientación comercial, capacidad de organización y excelentes habilidades de atención al cliente. Buscamos una persona proactiva, responsable, resolutiva y con iniciativa, que contribuya al crecimiento del negocio, al aumento de las reparaciones y, sobre todo, a ofrecer una experiencia excelente a nuestros clientes. 🎯 TUS PRINCIPALES OBJETIVOS • Garantizar la máxima satisfacción y fidelización de nuestros clientes., • Incrementar el número de reparaciones y la contratación de servicios., • Impulsar las ventas de accesorios y dispositivos., • Cumplir los objetivos comerciales semanales y mensuales., • Mantener una gestión organizada, ágil y eficiente de la tienda. 🛠️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Atención al cliente: recepción, asesoramiento, seguimiento y entrega de dispositivos., • Gestión de reparaciones: comunicación con clientes, aceptación de presupuestos, actualización de estados y coordinación de plazos con el taller., • Seguimiento proactivo: informar al cliente sobre el avance de su reparación y avisarle inmediatamente cuando esté finalizada., • Ventas y asesoramiento comercial: identificar necesidades, recomendar servicios y fomentar la venta cruzada., • Gestión administrativa: registro y seguimiento de reparaciones, presupuestos, pedidos, documentación y tareas propias de tienda., • Control de inventario: supervisión de accesorios, recambios, existencias y pedidos a proveedores., • Organización del trabajo: coordinación diaria con el equipo técnico para agilizar los procesos y optimizar los tiempos de entrega., • Captación y fidelización: participar activamente en acciones para atraer nuevos clientes y mejorar su experiencia. ⭐ REQUISITOS Y PERFIL BUSCADO • Experiencia imprescindible en tiendas de reparación de móviles, informática o servicios técnicos de electrónica., • Conocimiento de los procedimientos de recepción, diagnóstico, presupuestos y entrega de dispositivos., • Experiencia en atención al cliente, ventas y gestión de establecimientos., • Capacidad comercial y orientación al cumplimiento de objetivos., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de incidencias., • Autonomía, compromiso y actitud positiva., • Se valorarán conocimientos técnicos sobre telefonía móvil, componentes y procesos de reparación. 🚀 ¿QUIERES FORMAR PARTE DE EUROPA 3G? Buscamos una persona que quiera implicarse en el funcionamiento y crecimiento de nuestra tienda y formar parte de un equipo especializado en tecnología. 📩 IMPORTANTE: Al inscribirte, envíanos un mensaje por el chat de Job Today indicando en qué servicio técnico o empresa del sector has trabajado, durante cuánto tiempo y cuáles eran tus principales funciones. Las candidaturas que no acrediten experiencia previa en el sector no serán consideradas para este puesto.

En GESTFOOD Hospitality buscamos un/a Administrativo/a Contable para incorporarse a nuestro equipo en el Departamento de Administración. Buscamos a una persona con experiencia en contabilidad general y gestión administrativa, orientada al detalle, organizada y con capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. Responsabilidades • Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes., • Conciliaciones bancarias y control de movimientos de caja., • Gestión de pagos y cobros, seguimiento de vencimientos y coordinación con el área financiera., • Apoyo en el cierre mensual y anual contable., • Control y archivo de la documentación contable y fiscal., • Elaboración y mantenimiento de informes económicos y financieros., • Soporte en tareas administrativas del departamento (contratos, pedidos, presupuestos, etc.)., • Colaboración con asesoría externa y auditorías cuando sea necesario. Requisitos • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad, Economía o similar., • Experiencia mínima de 2 años en departamentos contables o administrativos., • Conocimientos de contabilidad general, ciclos contables completos y manejo de ERP o software contable., • Buen nivel de Excel y herramientas ofimáticas (Word, PowerPoint, correo corporativo)., • Persona metódica, organizada y con atención al detalle., • Disponibilidad inmediata y capacidad para trabajar en equipo. Si eres una persona responsable, analítica y con interés por desarrollarte en el ámbito contable dentro del sector hostelero, ¡te estamos buscando!

¿Cuál será tu misión? Como Jefe de Mantenimiento , serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, de todas las inspecciones legales y de las tareas administrativas/de gestión relacionadas con las instalaciones. También gestionarás las empresas de mantenimiento externas y el departamento de mantenimiento del hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones de los hoteles, de acuerdo con las responsabilidades de la empresa. Organizar el mantenimiento rutinario en las habitaciones, vestíbulos e instalaciones del hotel, garantizando que la gestión de la seguridad se instituye adecuadamente para reducir el riesgo de accidentes o incidentes. Organizar con frecuencia inspecciones del hotel para garantizar que la infraestructura y el terreno alcanzan las condiciones esperadas. Gestionar los contratos con proveedores externos de mantenimiento y supervisar la calidad del servicio prestado. Establecer y mantener relaciones positivas con las partes interesadas externas, como la oficina de prevención de incendios y los proveedores. Elaborar planes y propuestas de proyectos, evaluando el presupuesto, el calendario, el equipo, la información y las normas. Control y seguimiento de los consumos energéticos y de los costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Estudiar y aplicar formas de reducir los costes de funcionamiento del hotel y conservar la energía. Garantizar que los incidentes y problemas de los huéspedes se atienden de forma oportuna y adecuada. Coordinar los objetivos y actividades del departamento con el resto de jefes de departamento, intercambiando conocimientos e información sobre cada área. Responsable de la gestión y coordinación del equipo de mantenimiento, asegurando un correcto y colaborativo trabajo en equipo. ¿Qué buscamos? Al menos 3-4 años de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Experiencia en Project Management Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office). SAP, GMAO/CMMS (programa informático de gestión del mantenimiento), BMS (sistema de gestión de edificios), etc. Orientación a los resultados y al detalle. Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia. Excelentes dotes de organización y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Descripción breve ¿Por qué elegirnos? At Minor Hotels Europe & Americas, we are committed to supporting internal development and mobility, enabling our team members to grow professionally within the group, either within the same country or internationally. We provide a people-centred environment where learning, wellbeing and mobility are real and supported opportunities, aligned with both individual career paths and business needs. Competitive conditions Salary aligned with your experience, responsibilities and local market conditions. Bonus or incentive schemes, depending on the level of the position. Additional local benefits such as meal vouchers, staff canteen or hybrid working models, (where applicable by role and country). Career development opportunities with national and international challenges across hotels and brands. A wide range of training and development programmes through Minor Hotels University, supporting internal growth and professional mobility. Wellbeing initiatives and flexible working conditions, (depending on the nature of the role and local context). Team member recognition programmes, including Memorable Dates. The opportunity to contribute to sustainability and volunteering initiatives, making a positive impact beyond our hotels. Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. For management roles, mobility plays a key role in strengthening leadership capability and broadening operational exposure. Depending on the assignment type (national mobility, short-term or long-term international assignments), the company may offer: - Temporary accommodation to support relocation and settlement. - Travel support during the assignment period. - International assignment allowances (for eligible roles). - Structured support during the move, coordinated by People teams. - Clear planning of the next career step, including return, extension or onward opportunities. At this level, mobility is positioned as a developmental step, aligned with medium- and long-term career progression.

Buscamos un/a docente especializado/a en la preparación de oposiciones de Auxiliar Administrativo del Estado para colaborar con nuestra academia, en modalidad online o presencial. Funciones principales: • Impartir clases de preparación de oposiciones., • Explicar el temario de forma clara, práctica y estructurada., • Preparar y corregir tests, ejercicios y simulacros de examen., • Resolver dudas y realizar el seguimiento del alumnado., • Colaborar en la planificación y coordinación de la formación. Requisitos: • Conocimiento actualizado del temario y de las pruebas de Auxiliar Administrativo del Estado., • Se valorará experiencia en la preparación de oposiciones, especialmente de la Administración General del Estado., • Buenas habilidades docentes y comunicativas., • Manejo de herramientas para impartir clases online. Ofrecemos: • Colaboración profesional con la academia., • Modalidad online o presencial., • Coordinación con nuestro equipo., • Condiciones económicas y horario a acordar según experiencia y disponibilidad. Si te interesa, envíanos tu currículum, tu experiencia como preparador/a de oposiciones y tu disponibilidad para impartir clases.

Profesional responsable de coordinar e implementar las acciones de marketing, comunicación y relaciones públicas del hotel, contribuyendo al posicionamiento de la marca, la generación de ventas, la fidelización de clientes y la ejecución de proyectos experienciales que refuercen la propuesta de valor del establecimiento. ¿Qué tendrás que hacer? Marketing y Comunicación Responsable de la elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Marketing anual del hotel, incluyendo la planificación de campañas, acciones promocionales, marketing digital, relaciones públicas, activaciones de marca y gestión presupuestaria, en coordinación con el Director de Ventas y los equipos corporativos. Actuar como embajador/a de la marca NH Collection dentro del hotel. Coordinar la elaboración del presupuesto anual de marketing junto con el Director de Ventas. Gestionar y actualizar las redes sociales del hotel. Diseñar calendarios de publicaciones y analizar resultados. Crear y supervisar material promocional y corporativo. Gestión de Contenidos Mantener actualizada la biblioteca comercial y de marketing. Actualizar contenidos de las páginas del hotel. Garantizar la correcta utilización de la imagen de marca. Experiencias y Relaciones Públicas Liderar proyectos experienciales del hotel. Coordinar eventos de relaciones públicas, colaboraciones y acuerdos de barter. Gestionar ruedas de prensa, grabaciones, entrevistas y acciones promocionales. Dar soporte en la organización de eventos corporativos y sociales. Comercial y Fidelización Desarrollar acciones dirigidas a clientes fidelizados. Identificar oportunidades comerciales y trasladarlas al equipo de ventas. Analizar la actividad y posicionamiento de la competencia. Gestión Administrativa Relación con proveedores. Gestión y seguimiento de órdenes de compra (PO). ¿Qué buscamos? Experiencia profesional Experiencia previa en departamentos de Marketing. Experiencia en funciones comerciales o de ventas. Valorable experiencia en cadenas hoteleras o sector hospitality. Muy valorable experiencia en entornos de hospitalidad internacional. Educacion Grado en Turismo, Marketing o ADE. Se valorará formación complementaria en Marketing Digital, Comunicación, Ventas o Revenue Management. Imprescindibles Nivel alto de inglés (oral y escrito). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint y Word). Conocimientos de marketing y ventas. Gestión de redes sociales y elaboración de informes de resultados. Conocimiento de sistemas de gestión hotelera. Valorables Segundo idioma. Experiencia en SAP. Conocimientos de diseño y creación de material promocional. Experiencia en campañas de marketing digital y CRM. Informacion general Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos cuando sea necesario. Perfil Requerido Orientación al cliente. Orientación a resultados. Atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de influencia y relación interpersonal. Iniciativa comercial. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Proactividad y autonomía. Creatividad. Flexibilidad y adaptación ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Desde Eurofirms buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para una importante empresa del sector metal ubicada en Arganda del Rey. La persona seleccionada dará soporte al departamento administrativo y de planificación, realizando las siguientes funciones: Funciones: • Gestión, seguimiento y actualización de pedidos de clientes., • Tramitación de incrementos, modificaciones y ajustes de pedidos según necesidades operativas., • Gestión y modificación de rutas mediante SAP., • Elaboración de desgloses, informes y documentación administrativa asociada a la actividad productiva., • Coordinación y seguimiento de solicitudes urgentes, garantizando una respuesta ágil a las necesidades de clientes y departamentos internos., • Actualización y mantenimiento de bases de datos y registros administrativos., • Gestión documental, archivo y control de documentación., • Apoyo administrativo a los distintos departamentos de la compañía., • Utilización habitual de herramientas del paquete Microsoft Office, especialmente Excel, Outlook y Word., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 17:00 horas, con los descansos establecidos., • Contratación inicial mediante contratos temporales de carácter mensual, con posibilidad de continuidad según desempeño y necesidades productivas., • Salario de 12,37 € brutos/hora., • Incorporación inmediata., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada del sector industrial. Requisitos: • Experiencia previa en puestos administrativos., • Valorable experiencia en entornos industriales, logísticos o productivos., • Conocimientos de SAP o programas ERP similares., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Persona organizada, resolutiva, con capacidad de gestión de prioridades y atención al detalle.

Descripción ¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! Seleccionamos a un/una Recepcionista Corporativo para las oficinas centrales de una importante empresa del sector financiero e inversión. Tus funciones principales serán: • Atender llamadas, visitas presenciales y mensajería., • Apoyo a secretaría: gestionar agendas, controlar gastos y tareas administrativas., • Apoyo a otros departamentos: preparar/encuadernar documentos, montar presentaciones y ayudar con tareas diversas. Requisitos: • Idiomas: Nivel de inglés intermedio valorable., • Experiencia: Experiencia previa demostrable en puestos de recepción corporativa, administración o atención al cliente presencial., • Perfil: Persona muy organizada, proactiva, acostumbrada a entornos dinámicos e internacionales, y con excelente trato al público., • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. ¿Qué ofrecemos? Jornada y horarios disponibles: Jornada: 40 horas semanales. Horario habitual: Lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y 16:00 a 20:00 (viernes rotativos de 9:00 a 14:00) Retribución: 1625 br/mensuales x 12 pagas. Contrato Indefinido. Se proporcionará uniformidad de trabajo a cargo de la empresa (Traje negro, camisa blanca) Ubicación: Pl. de la Independencia, Salamanca, 28001 Madrid, (en la entrevista se darán más detalles sobre la ubicación). En Grupo Armonia nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Empresa del sector alimentación, necesita incorporar 6 Mozos/as de Almacén para su Centro en Arganda del Rey. Funciones: Recepción, almacenamiento y ubicación de mercancía en almacén de alimentos. Preparación y embalaje de pedidos. Registro y actualización de pedidos en sistema informático. Apoyo en tareas administrativas de gestión de pedidos y documentación. Tareas habituales de almacén: uso de carretillas elevadoras, manejo de transpaleta, limpieza, orden y mantenimiento del área. Trabajo en áreas refrigeradas y congeladas, manejo de cargas según normativa. Requisitos: Experiencia previa como mozo/a de almacén en alimentación (valorable)Carnet de carretilla elevadora y experiencia en manejo de montacargas / toros. Persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo y comunicación. Disponibilidad para trabajar en Arganda del Rey y desplazarse a al Centro/ Nave Residencia valorable: Arganda del Rey, La Poveda, Rivas-Vaciamadrid y alrededores. Se ofrece: Puesto estable en Centro de Distribución de Arganda del Rey. Entrevistas presenciales en la Centro de Distribución de Arganda. Interesados/as enviar CV . Que viva cerca, que sea responsable y que sepa hacer el trabajo. Contrato indefinido, horarios rotativos, salario según convenio.

Descripción del puesto 🏡 Tecnocasa Carabanchel busca Asesores Inmobiliarios En Tecnocasa Carabanchel, seguimos creciendo y queremos incorporar asesores inmobiliarios con motivación, ganas de aprender y proyección profesional. 🔎 Funciones principales Captación y gestión de inmuebles en la zona de Carabanchel. Asesoramiento continuo a propietarios y compradores. Organización y realización de visitas. Negociación y cierre de operaciones. Gestión administrativa del proceso inmobiliario. 🎯 Requisitos Actitud positiva y orientación al cliente. Perfil comercial y habilidades de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo. No es necesaria experiencia previa: Tecnocasa ofrece formación completa y continua. Se valorará residir en Carabanchel o zonas cercanas. 💼 ¿Qué ofrece Tecnocasa? Contrato laboral estable con alta en Seguridad Social. Formación oficial y gratuita a cargo de la Escuela de Formación Tecnocasa. Plan de carrera con claras posibilidades de promoción interna. Ambiente joven y dinámico. Salario fijo + comisiones muy competitivas. Si quieres iniciar una carrera profesional en el sector inmobiliario con una marca líder, ¡esta es tu oportunidad! 👉 Inscríbete ahora y forma parte de Tecnocasa Carabanchel.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! OPORTUNIDAD LABORAL EN MADRID En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y a su vez referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo nos comprometemos con la inserción de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. En Grupo Tesco S.A estamos creciendo y queremos contar contigo, somos una empresa comprometida con la Igualdad de trato y oportunidades. Puesto de trabajo: RECEPCIONISTA ADMINISTRATIVO EN HORARIO NOCTURNO MIERCOLES A DOMINGOS 20HS A 2HS Y FESTIVOS ¿Qué ofrecemos? • PUESTO FIJO -Jornada de 30 horas semanales -Salario según el CONVENIO ESTATAL DE EMPRESAS DE SERVICIOS AUXILIARES DE INFORMACIÓN, RECEPCIÓN, CONTROL DE ACCESOS Y COMPROBACIÓN DE INSTALACIONES de MADRID -Ambiente laboral estable. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable en atención al cliente. Manejo de herramientas Ofimáticas. Hablar inglés de forma fluida. Responsabilidad, puntualidad, compromiso y capacidad resolutiva. ¡Te estamos esperando!

Desde Eurofirms estamos buscando un/a mozo/a de almacén para dar soporte a la gestión y preparación de envíos en un importante cliente del sector sanitario ubicado en San Sebastián de los Reyes. Funciones • Recepción de mercancía procedente de la zona del cliente., • Gestión y entrega de albaranes para su posterior procesamiento administrativo., • Comprobación y asignación de cada albarán a la caja correspondiente., • Colocación de albaranes y etiquetas de envío en los bultos preparados., • Organización de cajas en palés para su recogida por parte de las empresas de mensajería., • Traslado de carros a las instalaciones del cliente., • Movimiento de palés entre distintas zonas del almacén., • Apoyo a los transportistas durante las tareas de carga. Requisitos • Valorable experiencia previa en almacén, logística o expediciones., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Persona dinámica, responsable y con capacidad para realizar tareas físicas., • Disponibilidad para trabajar en horario de tarde. Se ofrece • Contrato a través de Eurofirms., • Jornada parcial de 20 horas semanales., • Horario de lunes a viernes de 16:00 a 20:00 horas., • Salario de 9,95 € brutos/hora., • Incorporación a un entorno logístico dinámico y estable. Si te gusta el trabajo en almacén y buscas una jornada de tarde compatible con otros proyectos o estudios, ¡queremos conocerte!

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Dietista de colectividades para unirse a uno de nuestros centros en Boadilla del Monte. La persona incorporada será responsable de la elaboración y personalización de los menús del centro, controlando y garantizando los estándares de calidad y nutrición. Responsabilidades: • Elaborar y firmar menús., • La personalización de menús y adaptación a las alergias e intolerancias alimentarias., • Gestión de listado de alérgenos y comunicación a cocina las raciones de cada elaboración que se han de cocinar para cada tipo de dieta., • Gestiones administrativas., • Control de calidad., • Deberá mantener una estrecha relación y contacto con el equipo de cocina., • Identificar e informar de los problemas de nutrición y dietética detectados., • Realizar las dietas especiales y derivaciones., • Control APPCC (obligatorio e importante)., • Talleres nutricionales. Ofrecemos: • Horario: mañana a 40 horas de lunes a domingo, con dos días de descanso según convenio., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato inicial temporal, con posibilidad de paso a indefinido., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación Ciclo Formativo Grado Superior en Nutrición y dietética, Grado Universitario en Nutrición Humana y dietética o similar, • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Experiencia de 2 – 3 años de experiencia en funciones similares., • Capacidad de trabajar en equipo, organizar y resolver imprevistos de forma eficaz., • Capacidad de comunicación tanto con el cliente como con los diferentes responsables de los centros y personal a cargo.

Desde Minor Hotels Europe & Amercias (antiguo grupo NH Hotels) buscamos a alguien que quiera realizar sus prácticas en el departamento de nóminas (Payroll) Apoyo en el cálculo de nómina Colaborar en el cálculo de sueldos, prestaciones, bonos, deducciones y finiquitos bajo supervisión. Revisión de recibos de nómina Verificar que los recibos estén correctos antes de su entrega a los empleados. Archivo y control de documentos Altas y bajas en sistemas internos Apoyar en el registro de nuevos empleados o la baja de personal en los sistemas administrativos o de recursos humanos. Apoyo en trámites ante el IMSS o instituciones gubernamentales Asistir en procesos básicos como generación de movimientos afiliatorios o reportes. Elaboración de reportes básicos Generar reportes de incidencias, pagos, horas extra, etc., solicitados por el área. Resolver dudas básicas del personal sobre sus pagos, recibos o incidencias. Requisitos: * Conocimientos Específicos: - Grado en Turismo, ADE, relaciones laborales o similar -Valorable Inglés. * Perfil Requerido - Planificación y Disciplina de Trabajo. - Capacidad de Análisis. - Orientación al Cliente. - Compromiso con la Calidad. - Trabajo en Equipo y Cooperación. Se ofrece: - Duración: 6 meses con posibilidad de prorrogar por 6 meses más. - Jornada Completa de L a J de 9 a 18:30h y V de 9 a 15h. - Ayuda económica de 700€ brutos/mes + 112€ ticket restaurante. Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias Minor Hotels Europe & Americas se compromete al principio de igualdad de oportunidades y a la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Arquitecto con experiencia para unirse a nuestro equipo en el sector de la construcción. Esta posición es fundamental para la gestión administrativa y el soporte en la supervisión de obras, incluyendo la crucial elaboración de presupuestos. Tus principales funciones serán: • Elaboración y seguimiento detallado de presupuestos de obra., • Apoyo administrativo en la supervisión y control de proyectos de construcción., • Gestión integral de las tareas administrativas en coordinación con el personal de obra. Buscamos profesionales con: • Experiencia previa y demostrable en roles de administración dentro del sector de la construcción o en la gestión de obras., • Sólidos conocimientos de programas y software de arquitectura relevantes., • Habilidad técnica para una comunicación efectiva., • Alta capacidad organizativa y un fuerte sentido de la responsabilidad. Te ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa consolidada y en constante crecimiento., • Contrato a jornada parcial., • Un ambiente de trabajo excelente, dinámico y colaborativo., • Claras oportunidades de desarrollo profesional dentro de nuestra organización.