Trabajos administrativo en El Congrés I Els Indians - Page 3Crear alertas

¿Tienes experiencia como recepcionista? ¿Te gusta el trato directo con las personas? Desde Eurofirms Services para el área de Facilities and recepciones estamos en búsqueda de recepcionista para trabajar en importante sector de servicios a empresas. Condiciones: • Horario: Lunes a viernes de 6:00 A 11:30 / 11:30 A 17:00 / 17:00 A 22:30h según cuadrante y necesidades del servicio., • Salario fijo: 13.062€ B/anuales + plus festivos., • Formación continuada y desarrollo profesional en el sector. Funciones: • Coger y derivar llamadas de la centralita., • Control de mensajería y paquetería entrante y saliente., • Gestión reserva de salas., • Gestión de mails muy básicos., • Manejo del orden de la recepción a nivel administrativo y gestión., • Control de acceso., • Gestión y acompañamiento de visitas. Requisitos: • Formación: Educación Secundaria Obligatoria., • Experiencia mínima como recepcionista de 1 año., • Atención al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Catalán avanzado., • Inglés avanzado., • Dominio ofimática. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

¿Quieres un trabajo de oficina donde realmente puedas aprender, estar rodeado de un equipo joven y sentir que tu trabajo tiene un impacto desde el primer día? Estamos buscando a una persona dinámica, resolutiva y con ganas de empezar una carrera profesional sólida en un entorno moderno y motivador. Lo que harás • Atender a clientes y partners con un trato cercano y profesional., • Dar soporte al equipo en tareas administrativas y de organización., • Gestionar emails, documentación y pequeñas incidencias diarias., • Aportar ideas nuevas: aquí tu voz importa. Lo que ofrecemos • Contrato estable desde el inicio., • Ambiente joven de verdad: equipo motivado, cercano y buen rollo., • Formación constante para que crezcas rápido., • Posibilidad de teletrabajo parcial, según desempeño., • Oportunidades reales de ascenso en menos de 12 meses., • Oficina moderna, luminosa y muy bien comunicada., • Eventos de equipo, afterworks y actividades internas. Qué buscamos • Buena actitud y ganas de aprender., • Comunicación clara, cercanía y energía positiva., • Manejo básico de ordenador y ganas de mejorar cada día., • No necesitas experiencia previa: la formación va por nuestra cuenta. Por qué este trabajo es ideal para ti Porque si quieres crecer, aprender, rodearte de un ambiente joven y empezar una carrera de verdad, este es el sitio. No buscamos a alguien perfecto, buscamos a alguien con ganas.

Nos encontramos en la búsqueda de TELEOPERADORES/AS COMERCIALES para el departamento de CALL CENTER DE ENDESA Y NATURGY . Oficinas ubicadas en Barcelona, Les Corts. Empresas de facturación de gas y luz 100% renovables para hogares y empresas. Incorporación y CONTRATACIÓN INMEDIATA. Buscamos incorporar gente joven con o sin experiencia para el departamento de incidencias. Los primeros días la empresa ofrece una formación inicial completa. El puesto consiste en atención al cliente sobre gestiones administrativas para servicios energéticos de Luz y Gas, manejo del sistema interno (CRM), resolución de incidencias, etc. NO SOMOS VENDEDORES, pero se aprecia tener experiencia en ventas. Vas a disponer de la oportunidad de promoción de cargos , con crecimiento en la empresa a lo largo del tiempo, y con formaciones extra. La jornada es parcial de lunes a viernes. Contrato indefinido 20h semanales para comenzar o 40 h semanales . Se pagaran en efectivo bonos por objetivos semanales. Si eres una persona sin experiencia, pero con ambición, ¡NO DUDES EN APUNTARTE!

Mision Satisfacer, siguiendo las normas de calidad del hotel, las necesidades de la clientela en cuanto a reservas, asistencia e información, atendiendo a las comunicaciones, realizando para ello las funciones administrativas, de facturación y comerciales, así como asegurar el correcto cierre del día. Responsabilidades y tareas del puesto OFRECER EL MAYOR ESTANDAR DE SERVICIO A LOS/LAS HUESPEDES • Realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad la recepción de la clientela y todas las tareas relacionadas con ello., • Ejecutar las labores de atención al cliente en la recepción., • Realizar las gestiones relacionadas con la ocupación y venta de las habitaciones (Reservas, Check In y Check Out)., • Realizar labores propias de la facturación y cobro., • Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes utilizando el enfoque SEDAS., • Colaborar y sustituir al/la Jefe/a de Recepción de las tareas propias del mismo., • Realizar de manera cualificada, con iniciativa, autonomía y responsabilidad de la asistencia e información a la clientela y de los trabajos administrativos correspondientes., • Atender a la clientela en los servicios propios de conserjería., • Informar a los clientes sobre los servicios del hotel., • Ejecutar las labores de atención a la clientela en los servicios solicitados., • Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de la clientela a los servicios correspondientes.

Nos encontramos en la búsqueda de una persona responsable, organizada y con excelente trato al cliente para desempeñarse como Recepcionista. Funciones principales: • Atención presencial y telefónica a clientes, proveedores y visitantes., • Gestión de agenda, citas y coordinación de reuniones., • Recepción y derivación de llamadas y correos electrónicos., • Control de ingreso y salida de visitantes., • Apoyo en tareas administrativas básicas., • Mantenimiento del orden y buena presentación del área de recepción. Requisitos: • Buen manejo de herramientas informáticas (correo electrónico, paquete Office)., • Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Organización, puntualidad y responsabilidad., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Ofrecemos: • Jornada completa o parcial, a convenir., • Ambiente de trabajo profesional y agradable., • Estabilidad laboral., • Capacitación inicial.

Ubicación: Diagonal, Barcelona Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 2 años Sector Actividades administrativas y auxiliares de oficina Requisitos mínimos Se requiere: • Experiencia relacionada con la oferta., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Dominio en paquete office. Se ofrece: • Contrato temporal de 3 por ETT+ incorporación a plantilla., • Media jornada., • Horario de Lunes a viernes 9.00h a 14.00h Flexible., • Salario precio hora 10.13 euros b/h Descripción Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de Barcelona estamos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a ubicado en el Barcelona. Funciones: • Soporte comercial, • Atención al cliente., • Contacto con cliente y proveedores., • Plazos de entrega.

Administrativo/a Contable con experiencia – Despacho de Abogados en Barcelona (Incorporación inmediata) Despacho de abogados consolidado en Barcelona busca incorporar un/a Administrativo/a Contable con experiencia, con disponibilidad inmediata, para jornada completa. 🔎 Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto administrativo- contable., • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar., • Dominio de programas de contabilidad y paquete Office., • Experiencia en facturación, conciliaciones bancarias, gestión de pagos y cobros., • Perfil organizado, responsable y con alta atención al detalle., • Residencia en Barcelona o cercanías., • Gestión contable y administrativa del despacho., • Emisión y seguimiento de facturación., • Control de tesorería., • Conciliaciones bancarias., • Gestión documental y soporte al equipo jurídico. 📌 Se ofrece: • Contrato estable., • Jornada completa (40 horas semanales)., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo.

Summary: The Executive Housekeeper is a critical member of the shipboard management team, responsible for the management of all Housekeeping functions and team members onboard. The Executive Housekeeper possesses a dynamic outgoing demeanor with a passion for ‘Delivering the Wow’ through exceptional service while demonstrating exemplary leadership skills. He/she continually strives to exceed hospitality industry cleanliness and presentation standards, while ensuring complete guest and team satisfaction. He/she establishes and maintains a positive working environment of transparency, fairness and consistency, with clear performance expectations and open and frequent communication. He/she focuses on operational goals where training, leadership development and recognizing overall team performance are paramount. Leading by example and from the front of the house, the Executive Housekeeper instills an environment where team members are enabled to deliver exceptional customer service to our guests through flawless and cons Essential Duties and Responsibilities 1. In accordance with Royal Caribbean International’s philosophy of Anchored in Excellence, each employee conducts oneself in a professional and courteous manner at all times. This applies to physical and verbal interactions with guests or fellow shipboard employees and/or in the presence of guest contact and crew areas., 2. Ensures cleanliness, maintenance and presentation standards are managed to brand standards in all Housekeeping areas, including all guest staterooms and balconies, guest corridors, officer cabins, laundry, lockers and storage areas in both the front and back of house. Spends at least 50% of working day in front-of-house operations to set tone and oversee inspection processes, ensuring feedback is delivered in constructive and appropriate manner with emphasis on positive reinforcement. Ensures all administrative and back of house functions are completed on time, accurately and are maintained to standard., 4. Responsible for leading, motivating and coaching a team of empowered individuals who will strive to deliver exceptional guest service, taking ownership and accountability for reacting to guest feedback and requests effectively and efficiently. Responds to guest complaints and concerns in prompt, empathetic, and customer centric manner, ensuring appropriate resolution and using every guest issue as an opportunity to coach and mentor the Housekeeping management and team. Executive Housekeeper will permanently resolve recurring service failures through root cause analysis and effective problem solving techniques. Practices sound business sense in an ethical manner at all times. Enforces and assists shipboard senior management team in facilitating the ‘Guest Conduct Policy’., 5. Mentors, develops and provides both classroom-style and on-the-job training to team members to strengthen their current performance and preparation for succession planning. Demonstrates strong ability to coach and develop team members on effective problem resolution skills and aptitudes. Ensures team communication is maintained at highest levels, through activities such as morning line up, etc. to constantly keep team informed and aware of relevant information. Evaluates and tracks development on an individual and team level, ensuring every team member receives frequent, open and honest feedback about his/her performance, individual strengths and improvement opportunities. Reviews and ensures compliance with the training matrix for all positions., 6. Oversees, coordinates, and administers the Housekeeping Division schedule in conjunction with the shoreside support group. Actively identifies and monitors the scheduling needs of the Housekeeping division. Demonstrates aptitude for the management of headcount within assigned area, as it relates to and supports the business needs of the ship. Collaborates with CTI or other designated company to ensure Laundry staffing needs are constantly maintained and planned for. Is able to identify skill sets in individuals for succession planning for fleet-wide Housekeeping operations., 7. Effectively manages all Laundry Operations onboard ensuring that the Laundry Master has all necessary skills, training, tools, information and support to enable delivery of services and products flawlessly and on a consistent basis. Ensures all laundry equipment is maintained in good working order and advance planning is put into place to ensure that long-term equipment needs are met. Maintains an accurate inventory of all linen, terry, crew linens and other items par levels, ensuring that at all times purchases are made to maintain sufficient par to meet the business demands. Ultimately ensures that the quality of all linen items serviced for the ship along with guest and crew items are up to the required presentation standards. Reviews regularly the quality control and discard sheets and provides root cause analysis. Completes daily walk through of the laundry operation and completes a formalized laundry inspection each week with the Laundry Master., 8. Actively manages and reviews yearly budgets for Housekeeping and Laundry cost centers/expenses (e.g. consumable and replaceable items) and revenue streams (e.g. laundry, floral cart, tuxedo program, etc.). Maintains appropriate cleaning costs and monitors consumption, storage and supply orders placed to minimize waste. Prepares financial operational business plan to enhance the overall business performance of the division. Applies strategic planning to identify business efficiencies within the division’s cost center supporting company targets and goals, and seeking ways to promote revenue streams., 10. Maintains and communicates current knowledge of all ship’s regular events and special functions in order to provide guests and housekeeping team with accurate and updated information., 11. Comprehensive knowledge of cleaning practices, procedures, equipment and materials. Ensures cleaning equipment and supplies are maintained and that all team members are adequately trained to ensure proper and effective use., 12. Attends department and division head meetings. In addition, facilitates divisional crew and management meetings, training activities, courses and all other work-related activities with the Housekeeping Team. Continually updates job knowledge by investigating new trends in housekeeping and cleanliness practices, reviewing professional publications, establishing personal networks, and sharing of best practices, lessons learned and new benchmarks with shipboard management and shore-side support groups., 13. Ensures frequent and consistent updates of clear and concise handover notes to eliminate any possible miscommunication that compromises the efficiency of set processes. Works to ensure that their divisions’ manager and supervisor placement's maximize individual strengths to support the organizational needs. Through managing individual strengths this will allow for a seamless management handover allowing for minimum disruption to the team and operation., 14. Oversees the Stateroom Attendant Performance Management Tool, ensuring system is maintained per the system’s Standard Operating Procedures document. Disseminates appropriate information and section assignments, ensuring poor performers are coached, re-trained and counseled through back of house rotation. Utilizes progressive disciplinary process in accordance with guidelines and ensures top performers are consistently recognized and motivated., 15. Identifies Career path opportunities for Management team and crew members and assists accordingly to reach career goals as a coach and mentor and works with the Fleet Executive Housekeepers., 16. Oversees the allocation of Support team resources for luggage and turnaround duties in conjunction with the Hotel Director. Reviews with the BOH Senior Deck Supervisor on a per voyage basis the assignment of resources from divisions., 17. Oversees the luggage operation on the last night of the cruise and turnaround day process to ensure duties are completed within the allocated time and to the required standards., 18. Oversees the entire Turnaround day process and monitors the progress of the Management teams, Stateroom Attendants, Support teams, Linen runners and Laundry team to ensure stateroom areas will be ready by 1:00pm., 19. Fully owns any guest concern in line with onboard problem resolution guidelines to ensure maximum guest satisfaction and oversees the entire division and trains and coaches responses for effective problem resolution., 20. Maintains safe, secure, and healthy environment by enforcing organizational standards, p

Buscamos gente joven, con o sin experiencia, con buena actitud y que sepa trabajar en equipo, para cubrir 5 puestos de trabajo en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente, en nuestras oficinas de Barcelona. Las tareas son administrativas y van desde atención personal y telefónica, actualización de bases de datos, archivo, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes, etc. Se ofrece contrato fijo, con jornada completa de lunes a viernes. Se exige tener documentación en regla y disponibilidad inmediata.

Estamos en la búsqueda de alumno/a para realizar prácticas en el departamento de RRHH dando soporte a todos los restaurantes gestionados por el grupo de restauración. Principales tareas a realizar: Apoyo en la publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas con candidatos Colaboración en la gestión de contratos, altas, bajas y movimientos de personal Soporte en los procesos de onboarding y offboarding Organización y actualización de bases de datos y archivos Asistencia en la gestión de nóminas y trámites administrativos Coordinación con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los procesos internos Manejo de plataforma de RRHH (registro y baja de empleados, actualización de datos y condiciones, envío de contratos y documentación relacionada, reportes y gestión de incidencias, etc.) -Perfil: Administración y Finanzas, Gestión Administrativa y similares -Manejo básico de Excel y herramientas ofimáticas -Habilidades: persona organizada, proactiva y con ganas de aprender -Convenio de prácticas -Horario: lunes a viernes de 9h a 13h -Prácticas no remuneradas • No remuneradas

Buscamos gente joven, con o sin experiencia, con buena actitud y que sepa trabajar en equipo, para cubrir 5 puestos de trabajo en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente, en nuestras oficinas de Barcelona. Las tareas son administrativas y van desde atención personal y telefónica, actualización de bases de datos, archivo, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes, etc. Se ofrece contrato fijo, con jornada completa de lunes a viernes. Se exige tener documentación en regla y disponibilidad inmediata.

En Honest Greens estamos revolucionando la restauración con comida real, saludable y sostenible. Buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina para apoyar en la gestión del equipo y garantizar la excelencia en cada servicio. 🔎 Responsabilidades • Coordinar y liderar el equipo de cocina., • Asegurar estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Organizar la operativa diaria y controlar inventarios., • Apoyar al/la Jefe/a de Cocina en tareas operativas y administrativas. 👤 Qué buscamos • Experiencia gestionando equipos en cocina (alto volumen)., • Liderazgo, organización y buena comunicación., • Pasión por la alimentación saludable., • Disponibilidad en Barcelona. 🌱 Ofrecemos • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional y formación continua., • 15,60€ de comida por turno., • 50% de descuento en productos., • Crecimiento interno y eventos de equipo.

Buscamos Teleoperadores/as para unirse a nuestro dinámico Departamento de Atención al Cliente en Barcelona. Ofrecemos 5 puestos de trabajo para personas con o sin experiencia, joven y que demuestren una buena actitud y capacidad para trabajar en equipo. Formarás parte de un equipo comprometido y con iniciativa, donde valoramos la motivación y un excelente ambiente de trabajo. Tus responsabilidades incluirán: • Asesoramiento integral a clientes (pymes, empresas y doméstico)., • Tareas administrativas como atención personal y telefónica., • Actualización y gestión de bases de datos y archivo., • Gestión de contratos y resolución de incidencias., • Elaboración de informes. Ofrecemos: • Contrato fijo (indefinido) a jornada completa de lunes a viernes., • Formación integral a cargo de la empresa (3 días)., • Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera interna., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Documentación en regla., • Buena actitud y habilidades de trabajo en equipo., • Disponibilidad inmediata.

Oferta de Trabajo: Dependiente de Tienda ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un dependiente/a dinámico/a y orientado/a al cliente para trabajar en una tienda. Responsabilidades: • Vender productos y alcanzar objetivos comerciales, • Experiencia en ventas o servicio al cliente, • Habilidades comunicativas y comerciales, • Horario flexible, • Oportunidades de crecimiento, • Ambiente de trabajo dinámico

Técnico/a de Gestión de Personal en Nómina Ubicación: Barcelona / Zona Franca Jornada: Completa Contrato: Indefinido Modalidad: Presencial con posibilidad de teletrabajar Buscamos incorporar Técnico/a de Gestión de Personal en Nómina para reforzar el área de RRHH, con especial foco en gestión disciplinaria y procesos laborales. Funciones • Gestión de embargos salariales., • Aplicación del régimen disciplinario., • Preparación de amonestaciones y pliegos de cargo., • Gestión administrativa de despidos., • Coordinación con el área de nómina y RRHH., • Apoyo en la gestión de personal. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales o Derecho Laboral., • Experiencia acreditada en funciones similares., • Excel avanzado., • Buen conocimiento de la normativa laboral vigente., • Capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad. Se valorará • Experiencia con A3 Equipo y A3 Innuva., • Experiencia previa en departamentos de RRHH o asesoría laboral. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Estabilidad laboral., • Incorporación a un equipo humano comprometido y colaborativo., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • Buen ambiente laboral. Igualdad de oportunidades, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción.

Oferta de Trabajo: Dependiente de Tienda ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un dependiente/a dinámico/a y orientado/a al cliente para trabajar en una tienda. Responsabilidades: • Vender productos y alcanzar objetivos comerciales, • Experiencia en ventas o servicio al cliente, • Habilidades comunicativas y comerciales, • Horario flexible, • Oportunidades de crecimiento, • Ambiente de trabajo dinámico

En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello, implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo, nos comprometemos con la inserción de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. Descripción de puesto: Buscamos incorporar un/a Auxiliar de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para nuestras oficinas. La persona seleccionada dará apoyo al área de PRL y colaborará estrechamente con el departamento de Seguridad Social y administración de personal, contribuyendo al correcto cumplimiento de la normativa vigente. Funciones principales • Gestión y control de plataformas de PRL, • Control y gestión de RRMM, • Gestión y tramitación de accidentes de trabajo, Delt@, • Coordinación de Actividades Empresariales, • Gestión de IT, • Gestión de Inspecciones médicas, • Tramitación y Gestión de Cursos de Fundae, • Apoyo en la gestión administrativa de la Prevención de Riesgos Laborales., • Seguimiento de formaciones y entregas de EPIs., • Atención y soporte a empleados/as en consultas básicas relacionadas con PRL y Seguridad Social., • Colaboración con servicios de prevención ajenos., • Gestión y archivo de documentación preventiva. Requisitos • Valorable Formación en Prevención de Riesgos Laborales (valorable Técnico/a PRL o formación relacionada)., • Valorable experiencia previa en puestos administrativos de PRL o RRHH., • Conocimientos básicos de normativa laboral y de Seguridad Social., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, plataformas internas)., • Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 h, • 40 horas semanales Condiciones: • Contrato de larga duración, • Salario: 19.000€ brutos anuales, • Ambiente laboral estable ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad de trabajar cerca de casa y en una empresa que valora a su equipo. ¡Te estamos esperando!

Buscamos incorporar un perfil de auxiliar administrativo/a a nuestro equipo en una empresa de transporte especializada en mudanzas. Esta posición es clave para el soporte administrativo diario, asegurando la eficiencia en la gestión de nuestras operaciones. Las responsabilidades principales incluyen: • Tareas administrativas generales de oficina. Requisitos imprescindibles: • Fluidez verbal y escrita en castellano y catalán., • Se valorarán positivamente los conocimientos de inglés.

🚨 BUSCAMOS COMERCIAL INMOBILIARIO 100% 🚨 No administrativos. No perfiles pasivos. No sueldos por presencia. ✅ Captación ✅ Ventas ✅ Objetivos ✅ Facturación Si eres ambicioso/a, disciplinado/a y vives por resultados, te queremos en el equipo. 📩 Envíanos tu CV 📍 Incorporación inmediata

Buscamos un/a Técnico/a de Administración Laboral para incorporarse a nuestro equipo y encargarse de la gestión diaria del personal del grupo. La persona seleccionada trabajará a media jornada y asumirá tareas administrativas relacionadas con contrataciones, nóminas y trámites con organismos oficiales. Funciones principales • Gestión de altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social., • Elaboración y revisión de nóminas., • Tramitación de contratos, prórrogas y finiquitos., • Comunicación de certificados y documentación al SEPE., • Control y mantenimiento de la base de datos de personal., • Apoyo en tareas administrativas del departamento de RR. HH. Requisitos • Experiencia previa en administración laboral o recursos humanos., • Conocimientos de Seguridad Social, Sistema RED y SEPE., • Manejo de software de nóminas (valorable)., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Disponibilidad para trabajar media jornada. Se ofrece • Contrato estable., • Media jornada (horario flexible a convenir)., • Buen ambiente de trabajo., • Incorporación inmediata.

Buscamos un/a Auxiliar Dental con experiencia para unirse a nuestra clínica dental privada y familiar. La persona seleccionada desempeñará funciones tanto de asistencia en gabinete (box) como de recepcionista. Responsabilidades principales: • Asistencia al odontólogo/a en tratamientos y procedimientos dentales., • Preparación y mantenimiento del instrumental y el área de trabajo (box)., • Gestión de citas, atención telefónica y presencial a pacientes., • Tareas administrativas generales de recepción. Requisitos: • Experiencia previa como Auxiliar Dental y en funciones de Recepción., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación al paciente. Ofrecemos: • Jornada laboral a tiempo completo, de lunes a viernes., • La oportunidad de integrarse en un equipo comprometido y un ambiente de trabajo positivo., • Desarrollo profesional en una clínica establecida.

Eurofirms selecciona un/a Comercial y Captador para empresa del sector de la alimentación situada en Barcelona. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: • Asistencia a comerciales en negociación de ventas/compras., • Soporte administrativo al comercial., • Prospección mercado., • Creación documentación relativa a ventas/compras., • Gestión logística de las operaciones., • Gestión incidencias., • Entrada de pedidos en el sistema de compras y ventas., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: • FP Comercio, Marketing o similar, • Nivel alto de francés, • Castellano nivel nativo, • Experiencia en tareas comerciales Se ofrece: • Contrato estable en empresa de alimentación, • Horario jornada completa de 9h a 17:30h, • Salario 22k + variable por objetivos

Estamos buscando una persona responsable, proactiva y con buenas habilidades de atención al cliente para incorporarse como dependienta en nuestra tienda de electrodomésticos ubicada en Santa Coloma de Gramenet. Funciones principales: • Atención personalizada a los clientes en tienda, • Asesoramiento sobre productos y características técnicas, • Gestión del punto de venta (orden, reposición y limpieza), • Cobro en caja y cierre diario, • Control de stock y pequeñas tareas administrativas Requisitos: • Buen trato con el público y habilidades de comunicación, • Ganas de aprender y trabajar en equipo, • Nivel básico de informática Se ofrece: • Contrato a media jornada, • Horario de tienda comercial, • Incorporación inmediata, • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral

Descripción de empleo Resumen del Puesto El Agente de Seguros es responsable de asesorar a clientes potenciales y existentes sobre productos y servicios de seguros, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas. Su objetivo principal es captar, mantener y fidelizar clientes, asegurando un servicio profesional y una experiencia satisfactoria. Responsabilidades Principales Prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio mediante visitas, llamadas, referidos y actividades de promoción. Analizar las necesidades de los clientes para recomendar productos de seguros adecuados (vida, salud, autos, hogar, gastos médicos, empresariales, etc.). Elaborar cotizaciones, presentar propuestas y explicar las coberturas, beneficios, exclusiones y condiciones de los seguros. Gestionar la emisión de pólizas, renovaciones, endosos y seguimiento de trámites administrativos. Ofrecer acompañamiento en procesos de siniestros, brindando orientación y seguimiento al cliente. Cumplir metas de ventas, indicadores de desempeño y políticas de la empresa. Participar en capacitaciones permanentes para conocer nuevos productos y normativas del sector. Requisitos del Puesto Educación mínima: Bachillerato o equivalente (preferible licenciatura en áreas comerciales, administrativas o afines). Experiencia previa en ventas, servicio al cliente o sector asegurador (deseable). Conocimientos básicos de productos financieros o de seguros. Habilidades comerciales, negociación, comunicación efectiva y manejo de objeciones. Capacidad de organización, prospección y trabajo por objetivos. Manejo de herramientas digitales Competencias Clave Orientación al cliente Persuasión y cierre de ventas Responsabilidad y ética profesional Pensamiento analítico Proactividad e iniciativa Trabajo independiente y en equipo Ofrecemos: Te ofrecemos un Plan de retribución económica adaptado a tu experiencia y necesidades para que desarrolles una carrera profesional y un negocio de éxito con nosotros. Además contarás con: • Plan formativo y apoyo comercial., • Apertura de Oficina de Agencia., • Campañas comerciales y Viaje de incentivo., • Contratación mercantil. Requisitos mínimos: Carácter emprendedor con orientación a resultados. Interés por desarrollar una carrera profesional. Experiencia comercial Requisitos deseados: Valorable formación universitaria. Experiencia en gestión de negocio propio .Experiencia en seguros

Es imprescindible contar con experiencia previa y manejo habitual de los programas A3 Ges, A3 eco Se ruega abstenerse personas que no trabajen o no hayan trabajado con estos programas concretos, ya que no se considerarán otros software similares. Buscamos una Administrativa Contable con experiencia en despachos profesionales o asesorías. Serás parte de un equipo estable, cercano y profesional, gestionando la contabilidad, facturación y apoyo administrativo del despacho. Si eres organizada, discreta y disfrutas haciendo bien tu trabajo… ¡te queremos en nuestro equipo! Tus principales tareas • Gestión de pagos, cobros y bancos., • Contabilización y control de facturas., • Reclamación y seguimiento de facturas a clientes., • Atención telefónica y recepción de clientes cuando sea necesario., • Apoyo administrativo a otros departamentos. Requisitos ✅ Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (Administración, Contabilidad o similar). ✅ Experiencia mínima: 2 años en tareas administrativas y contables. ✅ Idiomas: Catalán y Castellano nativos o bilingües, inglés valorable. ✅ Dominio de A3 Ges, A3 ECO y paquete Office (Excel, Word, Outlook...). ✅ Agilidad informática y actitud proactiva. Te ofrecemos ✨ Incorporación estable Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30h y Viernes intensivo de 09:00 a 14:00. ✨ Entorno profesional y agradable. ✨ Salario competitivo según experiencia (25.000 € – 30.000 €).

Academia de inglés infantil en Sant Andreu (Barcelona) busca Administrativa para 2–3 tardes por semana. Somos un centro con más de 400 alumnos y estamos en fase de crecimiento estructurado. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con interés en asumir más responsabilidad con el tiempo. Funciones: • Atención presencial y telefónica a familias, • Gestión de matrículas y cambios de grupo, • Coordinación de recuperaciones, • Actualización de plataforma educativa, • Gestión de incidencias administrativas, • Organización interna Requisitos: • Catalán y castellano correctamente hablados y escritos, • Nivel mínimo B2 de inglés, • Buen manejo de herramientas digitales, • Se valorará experiencia en centros educativos o atención al cliente Ofrecemos entorno profesional estable y posibilidad real de crecimiento dentro del proyecto. IMPORTANTE: Si quedas preseleccionado/a debes entregar tu curriculum impreso directamente en la academia. Horario de lunes a jueves de 17.00h a 20.00h

Oficina del Grupo TECNOCASA, la mayor red inmobiliaria de EUROPA cuenta con vacante en Navas - la Sagrera , te ofrece la oportunidad de formarte en el sector inmobiliario. No es necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa y una gran posibilidad de crecimiento interno.(ESCUELA PROPIA DE FORMACIÓN) Las funciones serían administrativas y comerciales, atención al cliente en punto de venta, atención telefónica, gestión de documentación ,seguimiento de clientes,publicidad de oficina, llamadas telefónicas y mucho mas... Se ofrece contrato indefinido con alta en la Seguridad Social y sueldo fijo más comisiones e incentivos. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios: Ayuda al desarrollo profesional Comidas en la empresa Eventos de la empresa Programa de formación Teléfono de empresa

Desde Eurofirms estamos seleccionando para una importante empresa aseguradora ubicada en Barcelona, Comerciales de seguros a puerta fría. Funciones: • Asesoramiento y atención personalizada al cliente sobre los productos de la empresa., • Crear, gestionar y fidelizar cartera propia de clientes., • Venta fría de los seguros de la compañía., • Gestión documental., • Gestión y seguimiento de renovaciones y vencimientos de las pólizas., • Resolución de incidencias y mediación de seguros., • Demás labores administrativas derivadas del puesto. Se ofrece: • Contratación directa con nuestro cliente., • Jornada completa de Lunes a Viernes con posibilidad de flexibilidad horaria según centro de trabajo., • Salario entre 18.000 y 20.000 euros brutos anuales aproximadamente + variable

La persona Auxiliar de administración de Eventos será responsable de planificar y coordinar la ejecución de eventos corporativos, sociales o institucionales, garantizando una experiencia de calidad para los clientes y asistentes. Su rol consiste en coordinar la gestión integral de los eventos desde los requerimientos hasta la finalización del evento, asegurando eficiencia, organización y cumplimiento de los estándares de la empresa. Tareas principales: Planificación y organización: Diseñar propuestas de eventos, elaborar cronogramas, definir necesidades operativas y coordinar recursos. Gestión con el cliente: Atender y entender los requerimientos del cliente, realizar cotizaciones, presentar opciones y asegurar su satisfacción. Coordinación interna: Trabajar de forma conjunta con las áreas de logística, operaciones, catering, marketing y proveedores. Requisitos: Experiencia previa en organización y coordinación de eventos. Formación en Turismo, Hotelería, Comunicación, Relaciones Públicas o carreras afines (deseable). Habilidades de negociación, comunicación y trato con clientes. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples actividades. Manejo de herramientas de ofimática y software de gestión de eventos.

Eurofirms selecciona un/a Agente Servicio atención al cliente para importante empresa multinacional de aires acondicionados/frío situada en el Barrio Les Corts. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: • Emisión y recepción de llamadas., • Atención y gestión de recambios., • Gestiones en SAP o Salesforce, • Seguimiento y resolución de incidencias., • Tareas administrativas derivadas del puesto de trabajos Requisitos: • Emisión y recepción de llamadas., • Atención y gestión de recambios., • Gestiones en SAP o Salesforce, • Seguimiento y resolución de incidencias., • Tareas administrativas derivadas del puesto de trabajos Idioma: Castellano y portugés hablado y escrito correctamente. Jornada completa de 39 horas semanales entre lunes y viernes en turno mañana en horario entre 10:00h y 19:00h con los descansos establecidos por ley. Contrato ETT eventual + paso a plantilla de empresa

Descripción Las funciones a realizar seran: • Conciliar facturas e identificar discrepancias., • Registro y casación de facturas de servicios y compras., • Soporte al seguimiento de VISAS., • Altas de nuevos proveedores Buscamos a personas con motivación y ganas de aprender formándose en el desarrollo de la profesión de AUXILIAR ADMINISTRATIVO, ganando un sueldo de 900€/mes por 26h/semanales de trabajo y tendrás una formación bonificada de 14h/semanales. Te brindamos la oportunidad de comenzar una nueva etapa en el mundo laboral aprendiendo un oficio. Te ofrecemos un contrato de formación en alternancia lo que conlleva formación semanal bonificada por la empresa y un puesto de trabajo en la misma, donde trabajarás con oficiales que te instruirán y apoyarán para mejorar la calidad de tu formación. Si estás interesado en comenzar una nueva etapa y quieres labrarte un futuro, trabajando y formándote a la vez. Requisito: ESO finalizada ¡No lo dudes, apúntate! Especialidad: • No requerido, • Horario:, • 9 a 14 horas, • Duración:, • 2 años Requisitos -Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria -Experiencia mínima No Requerida -Idiomas requeridos Español - Nativo o Bilingüe Catalán - Avanzado -Conocimientos necesarios Paquete office

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a administrativo/a contable para importante empresa editorial ubicada en Barcelona, y realizar las siguientes funciones: • Gestión integral del área contable, • Procesos de facturación, • Pago y gestión de proveedores, • Pago de nóminas, • Control de gastos, • Conciliaciones bancarias Requisitos: • Formación en Administración o similar, • Experiencia mínima de al menos dos años en el área contable administrativa, realizando funciones similares a la vacante., • Manejo de sistemas de gestión y contabilidad, • Idiomas: castellano nativo. Catalán e inglés intermedio. Condiciones: • Contrato por baja de maternidad, • Jornada completa de 40hs semanales de lunes a viernes de 8hs a 17.30hs y viernes de 8h a 14hs, • Salario: a valorar según experiencia, • Ubicación: Barcelona centro.

Empresa del sector servicios incorpora técnicos/as de control y validación de información para colaborar en procesos internos vinculados a clientes. Las funciones principales serán: • Realizar llamadas para verificar y validar datos asociados a distintos expedientes., • Comprobación de información siguiendo criterios y protocolos definidos., • Registro de resultados y actualización de bases de datos., • Detección de posibles errores o inconsistencias y comunicación al área correspondiente. Buscamos un perfil responsable, detallista y constante, capaz de trabajar con tareas repetitivas y mantener un trato profesional y correcto en todo momento. Requisitos: • Atención al detalle y capacidad de concentración., • Buena comunicación verbal., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Valorable experiencia en tareas administrativas, control o soporte. Se ofrece: • Formación inicial a cargo de la empresa., • Horario fijo de lunes a viernes., • Puesto estable con continuidad., • Entorno de trabajo organizado y con procedimientos claros.

En Grand Hotel Central estamos seleccionando a un/a Recepcionista responsable de garantizar una experiencia excelente de los huéspedes en el hotel desde el momento de su llegada. Este puesto es un papel clave en la recepción, ya que es el primer punto de contacto con los huéspedes del hotel. El Recepcionista debe ser un miembro de equipo orientado al servicio al cliente, proporcionando un servicio amable y profesional a los huéspedes en todo momento. Sus principales responsabilidades serán las siguientes: • Proporcionar un servicio amable y profesional a los huéspedes en todo momento., • Realizar el check-in y check-out de los huéspedes y garantizar que toda la documentación se complete correctamente., • Proporcionar información a los huéspedes sobre el hotel, sus instalaciones y servicios, y también sobre la ciudad de Barcelona y sus atracciones turísticas., • Manejar reservas de habitaciones y procesar pagos., • Gestionar y resolver quejas o problemas de los huéspedes, y asegurarse de que cualquier problema sea resuelto de manera oportuna., • Realizar tareas administrativas, como contestar el teléfono, manejar correos electrónicos y realizar otras tareas de oficina según sea necesario., • No hay opciones de alojamiento, • Uniforme - Excelente ambiente de trabajo y compañerismo - Posibilidad de crecimiento en la compañía

Reciclajes Rodilla S.L., empresa dedicada a la gestión y transporte de residuos, busca incorporar Administrativas contables para sus operaciones. Este rol es esencial para el mantenimiento y la organización de los registros financieros de la empresa, apoyando así todas las actividades relacionadas con la contabilidad.

MISIÓNDar soporte al/a Guest Relations Manager, Assistant Front of House Manager y FOH Manager en la organización, a la dirección y el control del área de Recepción y Conserjeria. Satisfacer, siguiendo las normas de calidad del hotel, las necesidades de la clientela en cuanto a reservas, asistencia e información, atendiendo a las comunicaciones, realizando para ello las funciones administrativas, de facturación y comerciales. RESPONSABILIDADES Y TAREAS:OFRECER EL MAYOR ESTANDAR DE SERVICIO A LOS/LAS HUESPEDES -Organizar las actividades del departamento distribuyendo el trabajo según las previsiones y asignando tareas específicas según necesidades concretas de acuerdo con los índices de ocupación, entrada o salida de grupos, prórrogas de estancias, etc. -Supervisar el planning de reservas a corto, medio y largo plazo, teniendo en cuenta situaciones de overbooking para proponer y llevar a cabo las acciones pertinentes. Revisar las listas de no show, clientela VIP, rooming list, etc. -Organizar la llegada de grupos. -Confeccionar y supervisar los informes diarios de ocupación. -Coordinar con el/la Gobernante/a las actividades que conciernen a ambos departamentos: partes de conciliación de habitaciones, habitaciones de entrada y salida, cambios de habitaciones, clientes especiales, bloqueos, etc.). -Revisar llegadas del día con la gobernanta asi como los amenities a poner en las habitaciones. Realizar cambio de asignaciones si es necesario. -Realizar las tareas y funciones propias de la recepción, interviniendo de forma personal como elemento de apoyo para su personal dependiente, con objeto de agilizar el proceso. -Supervisar las actividades realizadas en su área, con objeto de maximizar el rendimiento de los servicios y verificar que la clientela ha recibido una prestación acorde con la esperada. -Recibir y atender personalmente a la clientela VIP u otros/as que por su importancia para el hotel se considere necesario, verificando la asignación de sus habitaciones. -Atender y responder de manera eficaz, amable y discreta las reclamaciones y quejas planteadas por la clientela, mediante la utilización de las técnicas más adecuadas en cada caso, para lograr el máximo nivel de satisfacción del/de la huésped. -Tener una estrecha relación con el departamento comercial y dirección para una mejor gestión del booking y desarrollo de las acciones promocionales y de venta. -Dirigir e intervenir en las actividades del front y back de recepción para impulsar los trabajos bajo un estándar alto de calidad. Asistir a reuniones. -Supervisar la fluidez de la comunicación interdepartamental.

Ubicación: [Barcelona Centro] Tipo de contrato: [Indefinido] Horario: [Jornada Completa/Parcial] 🧾 Funciones principales: Atención telefónica y recepción de visitas. Gestión y archivo de documentos físicos y digitales. Elaboración y seguimiento de facturas, informes y correspondencia. Apoyo en tareas contables y administrativas básicas. Experiencia previa en funciones administrativas (deseable). Manejo básico/intermedio de Microsoft Office o herramientas similares. Buena organización, responsabilidad y atención al detalle. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Ofrecemos: Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. Salario acorde a experiencia y beneficios de ley.

Recepcionista / Encargada de turno Ubicación: L'Eixample, Barcelona Tipo de jornada: Completa – 40 h semanales Horario: Intensivo, fines de semana rotativos Incorporación: Inmediata Sobre el puesto Buscamos una persona responsable, resolutiva y con buena actitud para un espacio de alojamiento flexible (habitaciones por horas, días y estancias más largas), con trato directo y continuo con los clientes. Será una figura clave durante su turno para que el local funcione con orden, fluidez y buen ambiente. Funciones principales Recepción y atención a clientes (presencial y online) Revisión y gestión de reservas Respuesta a chats, mensajes e incidencias Coordinación del servicio de transporte Gestión de habitaciones (check-in / check-out / control de disponibilidad) Cobros, cierre de caja y control básico administrativo Velar por el cumplimiento de la normativa interna del local Actualización básica de la web (disponibilidad, información operativa, etc.) Mantener un buen clima de trabajo y trato respetuoso con clientes y equipo Perfil que buscamos Experiencia previa en recepción, hostelería, hotel, hostel o atención al cliente (muy valorable) Persona organizada, autónoma y con criterio Buen manejo de herramientas digitales (reservas, WhatsApp, web, email) Capacidad para resolver incidencias con calma y sentido común Actitud positiva, profesional y orientada al buen rollo Idiomas: español e inglés, otros idiomas valorables Qué ofrecemos Jornada completa (40 h) en horario intensivo Salario acorde a experiencia y carga de trabajo Plus de incentivos y bonos por actitud y desempeño Entorno cercano, dinámico y con buen ambiente Posibilidad de crecer y asumir más responsabilidad • Number of positions: 3, • 19.000 euros al año, • Qué ofrecemos Estabilidad laboral con jornada completa (40 h) y horario intensivo Sistema de incentivos por facturación: cuanto mejor funciona el negocio, más ganas tú. El esfuerzo y la implicación tienen retorno real Bonos por actitud y desempeño, porque valoramos tanto el cómo como el qué Capacitación continua en gestión operativa, atención al cliente y resolución de incidencias Autonomía y confianza durante el turno: criterio propio y capacidad de decisión Buen ambiente de trabajo, cercano y respetuoso, donde se promueve el trato natural y el buen rollo Entorno dinámico, sin rutina monótona, ideal para personas activas y resolutivas Posibilidad de crecimiento y asunción progresiva de mayor responsabilidad Buscamos personas que quieran implicarse y crecer con el proyecto, y ofrecemos un entorno donde el compromiso se reconoce y se recompensa.

Estamos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona organizada, proactiva y con experiencia en entornos administrativos, ¡queremos conocerte! Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con buen ambiente laboral. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, • Dominio de Microsoft Excel (nivel medio-avanzado), • Disponibilidad para incorporación inmediata, • Capacidad para el trabajo en equipo y buena comunicación Funciones principales: • Tareas administrativas generales y de back office, • Soporte al departamento de Recursos Humanos, • Gestión documental y seguimiento de procesos internos, • Coordinación con otros departamentos para asegurar el correcto flujo de trabajo Ofrecemos: • Contrato a jornada completa, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional, • Excelente ambiente de trabajo en una empresa consolidada

Clínica estética en crecimiento busca incorporar a su equipo una persona para el área de Auxiliar contable/contable, que quiera un puesto estable, con buen ambiente de trabajo y horario fijo de mañana. Funciones: - Registro y control de facturas - Conciliaciones bancarias - Apoyo en contabilidad diaria - Preparación de documentación para gestoría - Archivo y organización administrativa Requisitos: - Formación en contabilidad, administración o similar - Experiencia mínima de 1 año en puesto similar - Manejo de Excel y software contable - Persona organizada, responsable y discreta Se valora: - Experiencia en clínicas o centros sanitarios/estéticos - Conocimiento básico de impuestos trimestrales Ofrecemos: - Contrato indefinido - Media jornada estable (ideal conciliación) - Salario: 600 €–1.000 € brutos/mes - Buen ambiente de trabajo • Horario de 10:00h-14:00h

Área: Recursos Humanos Ubicación: L’Hospitalet de Llobregat Modalidad: Presencial Reporta a: Responsable de Reclutamiento y Selección y Responsable RRHH | Objetivo del puesto Gestionar de manera eficiente y oportuna los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, asegurando la cobertura de vacantes en un entorno de alta demanda. Responsabilidades principales. • Publicar y actualizar vacantes en portales de empleo y redes sociales., • Gestionar y administrar bolsas de trabajo (Indeed, Computrabajo, LinkedIn, etc.)., • Filtrar CVs y realizar preselección de candidatos., • Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales., • Coordinar y dar seguimiento al proceso de selección hasta la contratación., • Reclutamiento masivo de repartidores, personal operativo y administrativo., • Registro documental, • Elaborar reportes e indicadores (KPIs) de reclutamiento: tiempo de cobertura, rotación, fuentes efectivas., • Dar seguimiento a documentación y armado de expedientes., • Apoyar en procesos de inducción y onboarding., • Mantener la base de datos de candidatos actualizada. Requisitos • Técnico o Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín., • Experiencia mínima en reclutamiento masivo, idealmente en logística, delivery o retail., • Experiencia en manejo de portales de empleo y redes sociales., • Conocimiento en entrevistas por competencias., • Manejo de Excel básico/intermedio., • Alta tolerancia a la presión y trabajo por objetivos., • Excelente comunicación, organización y capacidad de planificación. Competencias: • Orientación a resultados, • Proactividad, • Capacidad de trabajo bajo presión, • Organización y planificación, • Comunicación efectiva, • Adaptabilidad Ofrecemos • Contrato inicial a través de ETT con posibilidad de incorporación a plantilla., • Formación y acompañamiento en procesos de RRHH., • Entorno dinámico y con retos constantes., • Oportunidad de crecimiento profesional en selección y recursos humanos.

Oferta de Trabajo: Dependiente de Tienda ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un dependiente/a dinámico/a y orientado/a al cliente para trabajar en una tienda. Responsabilidades: • Vender productos y alcanzar objetivos comerciales, • Experiencia en ventas o servicio al cliente, • Habilidades comunicativas y comerciales, • Horario flexible, • Oportunidades de crecimiento, • Ambiente de trabajo dinámico

Desde SelectaSur, estamos buscando un/a Oficial de Contabilidad / Administración para incorporarse al equipo de una empresa de restauración con más de 70 años de trayectoria y dos restaurantes en funcionamiento, reconocida por su estabilidad, buen ambiente laboral y espíritu familiar. Funciones: • Gestión contable y financiera, • Registrar la contabilidad general: asientos, conciliaciones bancarias, cierres mensuales y anuales., • Control y previsión de tesorería: cobros, pagos y flujos de caja., • Gestión de facturas y proveedores, control de impagados y archivo documental., • Elaboración de informes financieros para la Dirección (resultados, márgenes, desviaciones presupuestarias)., • Apoyo en la elaboración del presupuesto anual y seguimiento de desviaciones., • Fiscalidad e impuestos, • Preparación y revisión de documentación para la presentación de modelos fiscales (IVA, IRPF, IS) junto con la asesoría., • Control del calendario fiscal y aseguramiento del cumplimiento de plazos., • Archivo y seguimiento de justificantes y liquidaciones., • Control y rendimiento, • Apoyo en el análisis de costes y rentabilidad por local o unidad de negocio., • Elaboración de informes de rendimiento (margen bruto, ticket medio, coste de personal, etc.)., • Colaboración con la Dirección en la revisión de precios y márgenes de productos. Requisitos: • Formación en Contabilidad, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 4-5 años en gestión contable y administrativa., • Buen conocimiento de fiscalidad básica y normativa mercantil., • Dominio de Excel y programas contables (flexibilidad para elegir el software)., • Persona metódica, organizada y con capacidad analítica., • Capacidad para trabajar con autonomía y sentido de la responsabilidad. Condiciones y beneficios: • Jornada: media jornada de 20 horas semanales (posibilidad de ampliar a 25h)., • Horario: mañanas con flexibilidad horaria., • Modalidad: presencial, • Contrato: indefinido., • Salario según convenio, • Categoría profesional: nivel 2 o 3, según experiencia y perfil., • Apoyo administrativo: contará con el soporte de 2 auxiliares administrativas y reportará directamente a la Dirección. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

Estamos buscando un dietista para trabajar en una cocina hospitalaria con un contrato inicial temporal que puede pasar a indefinido. La jornada es de 38h con jornada irregular compaginando semana larga (Lu-Mi-Sa-Do) y semana corta (Ma-Ju-Vi) Funciones: • Emplatado de desayuno, comida y cena., • Coordinación de información entre el área de servicios y la cocina., • Tareas administrativas y control de calidad (APPCC). Requisitos: • Experiencia previa en las funciones descritas.

Descripción del Puesto: Estamos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a para brindar apoyo en tareas de atención al cliente y soporte al departamento contable y fiscal. El candidato/a ideal deberá contar con una base sólida en materia de contabilidad y fiscalidad, además de habilidades comunicativas para la atención de clientes y gestión de llamadas telefónicas. Responsabilidades Principales: Atender y gestionar las llamadas telefónicas, brindando información y soporte al cliente. Prestar asistencia en la elaboración de documentos contables y fiscales. Colaborar en la preparación, presentación y seguimiento de impuestos y declaraciones fiscales. Apoyo en la gestión y archivo de documentación y facturación. Realizar tareas administrativas varias, manteniendo un orden adecuado de la información. Requisitos: Formación académica en Administración, Contabilidad o carrera afín. Conocimientos básicos en impuestos y procedimientos fiscales. Experiencia previa en atención al cliente (deseable). Dominio de herramientas ofimáticas (procesadores de texto, hojas de cálculo, etc.). Buena capacidad de organización y trabajo en equipo. Ofrecemos: Contrato laboral estable y remuneración acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento profesional. Oportunidades de desarrollo y capacitación continua en el área contable y fiscal. Si cuentas con los conocimientos indicados y buscas una oportunidad para crecer en el ámbito administrativo, contable y fiscal, ¡envíanos tu CV y únete a nuestro equipo!

Oferta de empleo: Administrativo/a para empresa del sector informático En ADSYSTEMS, empresa especializada en servicios informáticos y tecnológicos para empresas, estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro equipo en el departamento de administración. Funciones principales: Gestión de proveedores: contacto, seguimiento de pedidos, control de pagos y coordinación de entregas. Gestión de clientes: atención a consultas administrativas, preparación de documentación y seguimiento de facturación. Gestión de pedidos y facturas: registro, control y validación de documentos, asegurando una correcta trazabilidad de las operaciones. Gestión de albaranes: revisión y control de entregas, garantizando la correcta documentación y archivo de los mismos. Tareas administrativas generales: apoyo en la gestión documental, control de archivo y mantenimiento de bases de datos actualizadas. Requisitos: Experiencia previa en tareas administrativas, preferiblemente en sectores relacionados con la informática o tecnología. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook, etc.). Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades comunicativas. Dominio del catalán y el español, tanto hablado como escrito. Persona resolutiva, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. Se valorará positivamente: Conocimientos de inglés. Conocimientos del sector informático y de los procesos de compra y gestión de material tecnológico. Experiencia en el uso de programas de gestión ERP o software de facturación. Ofrecemos: Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector IT. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional. Contrato estable y jornada laboral a convenir según disponibilidad del candidato/a. Si eres una persona organizada, con iniciativa y te interesa formar parte de un equipo dinámico en el ámbito tecnológico, ¡nos gustaría conocerte! Envíanos tu CV y únete a ADSYSTEMS. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: A partir de 21.350,00€ al año Educación: FP Grado Medio (Deseable) Experiencia: Factusol/Contasol: 1 año (Deseable) Microsoft Office: 1 año (Deseable) Idioma: Catalán (Obligatorio)

Buscamos Persona organizada y resolutiva Capacidad para gestionar varias áreas Iniciativa y autonomía Experiencia previa en administración Conocimientos básicos de marketing digital Funciones principales: Área Administrativa: Gestión y control de facturación Control de caja y revisión diaria Seguimiento de proveedores y transportistas Organización documental Apoyo en coordinación interna Área Marketing: Gestión de redes sociales Planificación de campañas (San Valentín, Día de la Madre, etc.) Creación de contenido Seguimiento de promociones Apoyo en estrategia comercial Ofrecemos: Proyecto estable y en crecimiento Ambiente familiar y cercano Posición clave dentro de la empresa Jornada completa

Recibir huespedes para check in en los apartamentos, tareas administrativas. Revisar apartamentos después de limpieza.