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Se busca un profesional para realizar perfiles funcionales de personas en situación de dependencia.El puesto implica dar seguimiento a los servicios que se les prestan y ofrecer apoyo administrativo en la gestión de ayudas.Este es un puesto de carácter indefinido, ofreciendo estabilidad.La jornad

¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes • Más de 17 millones de euros de facturación, • Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022, • 80% de los agentes no provenían del sector ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones • 69% de comisión sobre tus ventas, • Ingresos en base a la producción de tu equipo Libertad y desarrollo profesional • Conviértete en tu propio jefe, • Gestiona tu tiempo Los mejores servicios profesionales para tu éxito • Apoyo administrativo personalizado, • Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios, • Herramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc) Desarrollo continuo • Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente, • Cursos presenciales y online

Este puesto se enfoca en Derecho Laboral, Administrativo y Mercantil, requiriendo una licenciatura y conocimientos en transporte.

Actualmente, uno de nuestros ópticos asociados busca incorporar un/a Administrativo/a Contable para apoyar la gestión financiera y administrativa de su grupo de ópticas.

Buscamos una persona para que se incorpore al equipo de administración y atención al cliente.Si eres organizada, resolutiva y quieres trabajar en una empresa innovadora en constante crecimiento, ¡queremos conocerte!&## ; ResponsabilidadesAtención telefónica y control de llamadasGestión,

Iniciamos el proceso de selección para una posición de ADMINISTRATIVO/A, y si te apasiona la organización, el trabajo meticuloso y la gestión documental, queremos conocerte.

Técnico administrativo de ayudas.

Buscamos una persona para que se incorpore al equipo de administración y atención al cliente.Si eres organizada, resolutiva y quieres trabajar en una empresa innovadora en constante crecimiento, ¡queremos conocerte!🎯 Responsabilidades- Atención telefónica y control de llamadas- Gestión, reg

RequisitosExperiencia previa como administrativo/a en empresa constructora (imprescindible). Desde Paul Marlex estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a de Obra para dar soporte a proyectos en curso, en una empresa sólida del sector construcción.

Actualmente buscamos un administrativo con experiencia en operaciones administrativas empresariales.

Actualmente, uno de nuestros ópticos asociados busca incorporar un/a Administrativo/a Contable para apoyar la gestión financiera y administrativa de su grupo de ópticas.

Actualmente, uno de nuestros ópticos asociados busca incorporar un/a Administrativo/a Contable para apoyar la gestión financiera y administrativa de su grupo de ópticas.

Una empresa en crecimiento en su sector busca un/a Auxiliar Administrativo para el Dpto.

El puesto implica manejar la contabilidad, generar informes y colaborar con el equipo administrativo.

Precisamos incorporar un/a Administrativo/a de propiedades para nuestra oficina de Valladolid:.

Oferta: Responsable Comercial – Delegado comercial. Experiencia previa como comercial en sectores de gran consumo, alimentación o productos para animales. Herramientas comerciales (teléfono móvil, tablet y soporte administrativo).

Importante empresa del sector agroindustrial, ubicada en Valladolid, busca incorporar un/a auxiliar administrativo para desempeñar funciones en el departamento de contabilidad y administración. Recepción y archivo, físico y digital de las facturas de proveedores y documentos administrativos.

Dispones de certificado de discapacidad igual o superior al 33%? ¿Tienes experiencia desempeñando funciones de apoyo administrativo/a? ¿Buscas un trabajo a media jornada que te permita conciliar? Si es así, esta oferta te interesa. En Fundación Adecco buscamos un/a auxiliar administrativo/a par

COLLOSA , desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, un/a administrativo/a de obra, que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones , aportando conocimiento y valor a: Realizar control analítico de los costes de obra. Realizar las gestiones ante la administración pública necesarias para la apertura y posterior desarrollo de la obra. Realizar la facturación, imputación de costes e información a los proveedores sobre la situación de sus facturas y seguimiento de los cobros de clientes. Realizar gestiones relacionadas con la contratación de proveedores y subcontratistas, sirviendo de apoyo al Servicio de Compras. Colaborar con el Jefe de Obra en la elaboración de la certificación mensual y posterior recogida de firmas, así como la emisión de la correspondiente factura al cliente. Comprobar, que los subcontratistas cumplen con la normativa laboral y obligaciones en materia de Seguridad Social como paso previo a la firma del contrato y al pago de la factura. Realizar el seguimiento y control de la documentación de Prevención de Riesgos Laborales, de todo el personal presente en la obra. Realizar la gestión de la caja en obra. Grado en ADE ó Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración. Conocimientos avanzados del paquete Office 365 y de SAP. Experiencia en puesto similar dentro el sector, mínimo 5 años. Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico, habilidades e idiomas. Incorporación estable. ¡

Desde Talent Solutions estamos colaborando con una multinacional industrial francesa líder a nivel mundial , con décadas de trayectoria y una fuerte presencia en España, dedicada a la fabricación de neumáticos. Su planta de Aranda de Duero es uno de los centros productivos más importantes del grupo, con un entorno industrial avanzado, procesos altamente automatizados y una cultura basada en la seguridad, la excelencia operativa, la innovación y el desarrollo de personas . La compañía se caracteriza por ofrecer empleo estable, crecimiento interno real y un estilo de gestión basado en la mejora continua y el liderazgo cercano . &##128269; Posición: Responsable de Fabricación &##128205; Ubicación: Aranda de Duero (Burgos) &##128221; Contrato indefinido directo con la compañía &##128200; Proyecto estable en entorno industrial de alto nivel &##128736;️ Funciones principales Como Responsable de Fabricación, tendrás un papel clave en la gestión integral de un taller productivo, asegurando los estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Tus responsabilidades serán: Garantizar las condiciones de seguridad de todas las personas del taller. Asegurar la producción , cumpliendo objetivos de calidad, coste y plazos (QCD). Supervisar y garantizar el mantenimiento de los medios productivos. Gestionar económicamente el taller , optimizando recursos y costes. Liderar, formar y desarrollar al equipo , tanto operarios como personal administrativo. Impulsar la estandarización , la mejora continua y la excelencia operativa. Asegurar la consecución de objetivos del taller en todas las áreas clave. &##127919; Requisitos del perfil Titulación: Grado o Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización, similar). Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro de entornos industriales. Nivel de inglés B2 (prueba de idioma durante el proceso). Experiencia en la gestión de equipos Capacidad demostrada de liderazgo, análisis y resolución de problemas . &##127873; ¿Qué ofrece la empresa? ✨ Contrato indefinido y proyecto estable en una multinacional referente. &##128200; Desarrollo profesional real dentro de una organización que apuesta por el talento. &##127981; Trabajo en una planta industrial avanzada, altamente tecnificada y con fuerte cultura de seguridad. &##128588; Liderazgo de un equipo amplio en un entorno de mejora continua y autonomía de gestión. &##128188; Condiciones competitivas y beneficios sociales propios de gran compañía. &##128172; ¿Quieres liderar un entorno industrial de alto nivel y crecer profesionalmente? Si te motiva la gestión de equipos, la mejora continua y la excelencia industrial, ¡queremos conocerte! &##128073; Únete a este proyecto y lidera la fabricación en una de las plantas más importantes del grupo.

Desde Talent Solutions estamos colaborando con una multinacional industrial francesa líder a nivel mundial , con décadas de trayectoria y una fuerte presencia en España, dedicada a la fabricación de neumáticos. Su planta de Aranda de Duero es uno de los centros productivos más importantes del grupo, con un entorno industrial avanzado, procesos altamente automatizados y una cultura basada en la seguridad, la excelencia operativa, la innovación y el desarrollo de personas . La compañía se caracteriza por ofrecer empleo estable, crecimiento interno real y un estilo de gestión basado en la mejora continua y el liderazgo cercano . &##128269; Posición: Responsable de Fabricación &##128205; Ubicación: Aranda de Duero (Burgos) &##128221; Contrato indefinido directo con la compañía &##128200; Proyecto estable en entorno industrial de alto nivel &##128736;️ Funciones principales Como Responsable de Fabricación, tendrás un papel clave en la gestión integral de un taller productivo, asegurando los estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Tus responsabilidades serán: Garantizar las condiciones de seguridad de todas las personas del taller. Asegurar la producción , cumpliendo objetivos de calidad, coste y plazos (QCD). Supervisar y garantizar el mantenimiento de los medios productivos. Gestionar económicamente el taller , optimizando recursos y costes. Liderar, formar y desarrollar al equipo , tanto operarios como personal administrativo. Impulsar la estandarización , la mejora continua y la excelencia operativa. Asegurar la consecución de objetivos del taller en todas las áreas clave. &##127919; Requisitos del perfil Titulación: Grado o Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización, similar). Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro de entornos industriales. Nivel de inglés B2 (prueba de idioma durante el proceso). Experiencia en la gestión de equipos Capacidad demostrada de liderazgo, análisis y resolución de problemas . &##127873; ¿Qué ofrece la empresa? ✨ Contrato indefinido y proyecto estable en una multinacional referente. &##128200; Desarrollo profesional real dentro de una organización que apuesta por el talento. &##127981; Trabajo en una planta industrial avanzada, altamente tecnificada y con fuerte cultura de seguridad. &##128588; Liderazgo de un equipo amplio en un entorno de mejora continua y autonomía de gestión. &##128188; Condiciones competitivas y beneficios sociales propios de gran compañía. &##128172; ¿Quieres liderar un entorno industrial de alto nivel y crecer profesionalmente? Si te motiva la gestión de equipos, la mejora continua y la excelencia industrial, ¡queremos conocerte! &##128073; Únete a este proyecto y lidera la fabricación en una de las plantas más importantes del grupo.

Oferta: Responsable Comercial – Delegado comercial Empresa nacional con una larga trayectoria en el sector de productos de consumo y distribución busca incorporar un responsable Comercial para potenciar las ventas en la zona de Castilla León, Galicia, Asturias, Cantabria. La persona seleccionada será responsable de desarrollar la cartera de clientes en el canal alimentación y especializado, asegurando la correcta implantación del catálogo de productos y contribuyendo al crecimiento sostenido de la compañía. Visitar y atender clientes actuales y potenciales en los distintos canales asignados (alimentación, tiendas especializadas, clínicas veterinarias, centros de jardinería y distribuidores). Detectar oportunidades de negocio y aprovechar sinergias con la red de contactos existente. Presentar el catálogo de productos, introducir novedades y asesorar al cliente sobre las mejores soluciones. Elaborar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente y negociar condiciones dentro de los márgenes establecidos. Alcanzar los objetivos de venta definidos (volumen, margen y crecimiento). Realizar seguimiento de cobros, incidencias y niveles de servicio. Coordinar acciones promocionales y campañas estacionales en punto de venta. Recoger información del mercado (competencia, precios, tendencias) y reportarla al equipo interno. Elaborar informes periódicos de actividad y previsiones de ventas. Experiencia previa como comercial en sectores de gran consumo, alimentación o productos para animales. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia. Capacidad de planificación, negociación y orientación a resultados. Persona autónoma, organizada y con alta capacidad para generar relaciones de confianza. Actitud proactiva, compromiso y clara orientación al cliente. Contrato estable e incorporación a empresa consolidada y en expansión.. Vehículo de empresa o compensación por desplazamientos. Herramientas comerciales (teléfono móvil, tablet y soporte administrativo). Formación inicial y acompañamiento comercial. Buen ambiente de trabajo y equipo profesional con experiencia en el sector.

Desde Talent Solutions estamos colaborando con una multinacional industrial francesa líder a nivel mundial , con décadas de trayectoria y una fuerte presencia en España, dedicada a la fabricación de neumáticos. Su planta de Aranda de Duero es uno de los centros productivos más importantes del grupo, con un entorno industrial avanzado, procesos altamente automatizados y una cultura basada en la seguridad, la excelencia operativa, la innovación y el desarrollo de personas . La compañía se caracteriza por ofrecer empleo estable, crecimiento interno real y un estilo de gestión basado en la mejora continua y el liderazgo cercano . &##128269; Posición: Responsable de Fabricación &##128205; Ubicación: Aranda de Duero (Burgos) &##128221; Contrato indefinido directo con la compañía &##128200; Proyecto estable en entorno industrial de alto nivel &##128736;️ Funciones principales Como Responsable de Fabricación, tendrás un papel clave en la gestión integral de un taller productivo, asegurando los estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Tus responsabilidades serán: Garantizar las condiciones de seguridad de todas las personas del taller. Asegurar la producción , cumpliendo objetivos de calidad, coste y plazos (QCD). Supervisar y garantizar el mantenimiento de los medios productivos. Gestionar económicamente el taller , optimizando recursos y costes. Liderar, formar y desarrollar al equipo , tanto operarios como personal administrativo. Impulsar la estandarización , la mejora continua y la excelencia operativa. Asegurar la consecución de objetivos del taller en todas las áreas clave. &##127919; Requisitos del perfil Titulación: Grado o Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización, similar). Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro de entornos industriales. Nivel de inglés B2 (prueba de idioma durante el proceso). Experiencia en la gestión de equipos Capacidad demostrada de liderazgo, análisis y resolución de problemas . &##127873; ¿Qué ofrece la empresa? ✨ Contrato indefinido y proyecto estable en una multinacional referente. &##128200; Desarrollo profesional real dentro de una organización que apuesta por el talento. &##127981; Trabajo en una planta industrial avanzada, altamente tecnificada y con fuerte cultura de seguridad. &##128588; Liderazgo de un equipo amplio en un entorno de mejora continua y autonomía de gestión. &##128188; Condiciones competitivas y beneficios sociales propios de gran compañía. &##128172; ¿Quieres liderar un entorno industrial de alto nivel y crecer profesionalmente? Si te motiva la gestión de equipos, la mejora continua y la excelencia industrial, ¡queremos conocerte! &##128073; Únete a este proyecto y lidera la fabricación en una de las plantas más importantes del grupo.

Oferta: Responsable Comercial – Delegado comercial Empresa nacional con una larga trayectoria en el sector de productos de consumo y distribución busca incorporar un responsable Comercial para potenciar las ventas en la zona de Castilla León, Galicia, Asturias, Cantabria. La persona seleccionada será responsable de desarrollar la cartera de clientes en el canal alimentación y especializado, asegurando la correcta implantación del catálogo de productos y contribuyendo al crecimiento sostenido de la compañía. Visitar y atender clientes actuales y potenciales en los distintos canales asignados (alimentación, tiendas especializadas, clínicas veterinarias, centros de jardinería y distribuidores). Detectar oportunidades de negocio y aprovechar sinergias con la red de contactos existente. Presentar el catálogo de productos, introducir novedades y asesorar al cliente sobre las mejores soluciones. Elaborar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente y negociar condiciones dentro de los márgenes establecidos. Alcanzar los objetivos de venta definidos (volumen, margen y crecimiento). Realizar seguimiento de cobros, incidencias y niveles de servicio. Coordinar acciones promocionales y campañas estacionales en punto de venta. Recoger información del mercado (competencia, precios, tendencias) y reportarla al equipo interno. Elaborar informes periódicos de actividad y previsiones de ventas. Experiencia previa como comercial en sectores de gran consumo, alimentación o productos para animales. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia. Capacidad de planificación, negociación y orientación a resultados. Persona autónoma, organizada y con alta capacidad para generar relaciones de confianza. Actitud proactiva, compromiso y clara orientación al cliente. Contrato estable e incorporación a empresa consolidada y en expansión.. Vehículo de empresa o compensación por desplazamientos. Herramientas comerciales (teléfono móvil, tablet y soporte administrativo). Formación inicial y acompañamiento comercial. Buen ambiente de trabajo y equipo profesional con experiencia en el sector.

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¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes • Más de 17 millones de euros de facturación, • Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022, • 80% de los agentes no provenían del sector, • 92% de satisfacción en los agentes iad Con iad, puede crear su propio negocio inmobiliario y desarrollar su equipo más allá de las fronteras. ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones • 69% de comisión sobre tus ventas, • Ingresos en base a la producción de tu equipo, • 12% de comisión sobre tus recomendaciones Independencia Libertad y desarrollo profesional • Conviértete en tu propio jefe, • Gestiona tu tiempo, • Crea y desarrolla tu negocio a nivel nacional e internacional Nuestras hereramientas Los mejores servicios profesionales para tu éxito • Apoyo administrativo personalizado, • Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios, • Herramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc), • Acuerdos con partners clave del sector al servicio de tus futuros clientes (financiación, visitas virtuales, etc.) Cursos Desarrollo continuo • Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente, • Cursos presenciales y online, • Aprende a tu propio ritmo ¡Únete a la aventura iad!

Desde Talent Solutions estamos colaborando con una multinacional industrial francesa líder a nivel mundial , con décadas de trayectoria y una fuerte presencia en España, dedicada a la fabricación de neumáticos. Su planta de Aranda de Duero es uno de los centros productivos más importantes del grupo, con un entorno industrial avanzado, procesos altamente automatizados y una cultura basada en la seguridad, la excelencia operativa, la innovación y el desarrollo de personas . La compañía se caracteriza por ofrecer empleo estable, crecimiento interno real y un estilo de gestión basado en la mejora continua y el liderazgo cercano . &##128269; Posición: Responsable de Fabricación &##128205; Ubicación: Aranda de Duero (Burgos) &##128221; Contrato indefinido directo con la compañía &##128200; Proyecto estable en entorno industrial de alto nivel &##128736;️ Funciones principales Como Responsable de Fabricación, tendrás un papel clave en la gestión integral de un taller productivo, asegurando los estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Tus responsabilidades serán: Garantizar las condiciones de seguridad de todas las personas del taller. Asegurar la producción , cumpliendo objetivos de calidad, coste y plazos (QCD). Supervisar y garantizar el mantenimiento de los medios productivos. Gestionar económicamente el taller , optimizando recursos y costes. Liderar, formar y desarrollar al equipo , tanto operarios como personal administrativo. Impulsar la estandarización , la mejora continua y la excelencia operativa. Asegurar la consecución de objetivos del taller en todas las áreas clave. &##127919; Requisitos del perfil Titulación: Grado o Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización, similar). Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro de entornos industriales. Nivel de inglés B2 (prueba de idioma durante el proceso). Experiencia en la gestión de equipos Capacidad demostrada de liderazgo, análisis y resolución de problemas . &##127873; ¿Qué ofrece la empresa? ✨ Contrato indefinido y proyecto estable en una multinacional referente. &##128200; Desarrollo profesional real dentro de una organización que apuesta por el talento. &##127981; Trabajo en una planta industrial avanzada, altamente tecnificada y con fuerte cultura de seguridad. &##128588; Liderazgo de un equipo amplio en un entorno de mejora continua y autonomía de gestión. &##128188; Condiciones competitivas y beneficios sociales propios de gran compañía. &##128172; ¿Quieres liderar un entorno industrial de alto nivel y crecer profesionalmente? Si te motiva la gestión de equipos, la mejora continua y la excelencia industrial, ¡queremos conocerte! &##128073; Únete a este proyecto y lidera la fabricación en una de las plantas más importantes del grupo.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.300 personas , y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Especialista de Contabilidad y AAFF dentro de nuestro equipo de Ecofin . Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Ejecución end-to-end de actividades y tareas referidas al área de Contabilidad General Supervisar el cálculo y ejecución de contabilizaciones en el libro mayor (GL), ingresos, gastos, asientos contables, etc. Realizar cierres contables mensuales y anuales, coordinando tareas con otras áreas del CSC, equipos corporativos y negocio Gestionar los préstamos intercompany, incluyendo su creación en el sistema y la correspondiente contabilización asegurando el alineamiento y cumplimiento de normativas internacionales Contabilización y conciliación bancaria de pagos y cobros, incluyendo la conciliación manual de pagos respecto a extractos (pagos fuera de Kyriba) Garantizar la integridad del libro mayor, asegurando correcta apertura y cierre en cada periodo Preparar y verificar estados financieros preliminares, asegurando su calidad y distribución interna Soporte administrativo en el orden de proyectos de desarrollo (preparación y revisión de documentación contable, ejecución y contabilización de refacturaciones, etc.) Ejecutar la gestión de activos fijos, incluyendo altas, bajas, depreciaciones y ajustes contables conforme a criterios y normativas establecidas Requisitos Perfil intermedio (2-4 años de experiencia) Conocimiento avanzado de contabilización, conciliaciones intercompany y reportes financieros Preferible experiencia con ERP Fluidez en inglés y castellano Te ofrecemos: Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️ PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. ⛺️ Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Nuestro cliente es un grupo empresarial del sector audiovisual en pleno proceso de crecimiento y consolidación. La organización lidera proyectos de ficción, documental y animación, abordando la cadena completa de valor desde el desarrollo creativo hasta la explotación internacional de contenidos. El grupo destaca por su modelo innovador, que integra producción, distribución y estrategias de comercialización global, lo que le permite posicionarse como actor relevante dentro de la industria audiovisual española. Su estructura operativa combina equipos especializados, talento creativo y una fuerte apuesta por la internacionalización, lo que genera un entorno profesional dinámico, exigente y estructurado. Buscamos un/a profesional para incorporarse al área de Recursos Humanos, dando soporte fundamental en la gestión laboral de la compañía. El puesto tiene un rol clave en la administración de personal y requiere experiencia en entornos con gran volumen de trabajadores, alta rotación y elevada carga operativa. La persona seleccionada deberá aportar conocimiento funcional y autonomía en la gestión de nómina y procesos laborales, siendo referente dentro del departamento. Perfil requerido Experiencia en gestión de un volumen significativo de nóminas y plantillas con rotación. Conocimiento avanzado y experiencia demostrable en el software A3 (Wolters Kluwer). Manejo habitual de TGSS, Sistema RED, CASIA, Contrata, SILTRA y SEPE. Experiencia en gestión de seguros sociales, tramitación de CRA, partes IT/AT, contratos y modificaciones. Dominio del ciclo completo de gestión laboral en empresas: altas, bajas, incidencias, cotizaciones, certificados y documentación relacionada. Capacidad de organización, confidencialidad, atención al detalle y resolución autónoma de incidencias. Es imprescindible haber trabajado previamente en entornos donde se haya gestionado un volumen considerable de nóminas y trámites laborales. Principales responsabilidades Gestión integral de documentación laboral: altas, bajas, contratos, modificaciones y prórrogas. Tramitación de seguros sociales, CRA, partes de IT/AT y certificados. Coordinación con mutuas, servicios de prevención y plataformas externas. Comunicación con organismos públicos a través de CASIA, RED, SEPE y otras interfaces oficiales. Apoyo administrativo y funcional al área de RRHH y contacto directo con otras sedes del grupo. Gestión integral del proceso de nóminas. Soporte en la definición, creación y mejora de procedimientos, procesos y protocolos del departamento. Jornada y conciliación Jornada semanal: 37,5 horas Horario: de lunes a jueves de 08:00 a 16:00 y viernes de 08:00 a 15:00 Horario de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre): jornada intensiva de 08:00 a 15:00

Técnico administrativo de ayudas.

Buscamos una persona para que se incorpore al equipo de administración y atención al cliente.Si eres organizada, resolutiva y quieres trabajar en una empresa innovadora en constante crecimiento, ¡queremos conocerte!.Atención telefónica y control de llamadas.Gestión, registro y seguimiento de c

Técnico administrativo de ayudas Acerca del empleo Formación: Meces 1 o superior.

Desde Paul Marlex estamos buscando incorporar un/a.Gestión administrativa de obras (documentación, facturación, albaranes, certificaciones).Control y seguimiento de costes.Apoyo en la coordinación con proveedores y subcontratas.Elaboración y mantenimiento de informes en.Archivo y control docume

En el marco de nuestro plan de crecimiento y fidelización , buscamos un/a Administrativo/a Contable que se incorpore a nuestro equipo financiero.

Buscamos una persona para que se incorpore al equipo de administración y atención al cliente.Si eres organizada, resolutiva y quieres trabajar en una empresa innovadora en constante crecimiento, ¡queremos conocerte! &##127919; Responsabilidades Atención telefónica y control de llamadas Gesti�

Buscamos una persona para que se incorpore al equipo de administración y atención al cliente.Si eres organizada, resolutiva y quieres trabajar en una empresa innovadora en constante crecimiento, ¡queremos conocerte! Responsabilidades Atención telefónica y control de llamadas Gestión, registro

Desde Paul Marlex estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a de Obra para dar soporte a proyectos en curso, en una empresa sólida del sector construcción. Requisitos Experiencia previa como administrativo/a en empresa constructora (imprescindible).

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993.Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural,.Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasan

Administrativo/a de propiedades para nuestra oficina de Valladolid:.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993.Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural,.Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasan

Actualmente, uno de nuestros ópticos asociados busca incorporar un/a Administrativo/a Contable para apoyar la gestión financiera y administrativa de su grupo de ópticas.

Desde Paul Marlex estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a de Obra para dar soporte a proyectos en curso, en una empresa sólida del sector construcción. Requisitos Experiencia previa como administrativo/a en empresa constructora (imprescindible).

Perfil administrativo : orden, precisión, agilidad con datos y documentación.

Buscamos una persona para que se incorpore al equipo de administración y atención al cliente.Si eres organizada, resolutiva y quieres trabajar en una empresa innovadora en constante crecimiento, ¡queremos conocerte! &##127919; Responsabilidades Atención telefónica y control de llamadas Gesti�

Actualmente, un/a administrativo/a de obra, que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organ

En el marco de nuestro plan de crecimiento y fidelización , buscamos un/a Administrativo/a Contable que se incorpore a nuestro equipo financiero.

Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado.La persona que se incorpore desarrollará las siguientes.Realizar control analítico de los costes de obra.Realizar las gestiones ante la administración públi

En el marco de nuestro plan de crecimiento y fidelización , buscamos un/a Administrativo/a Contable que se incorpore a nuestro equipo financiero.