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Colt provides network, voice and data centre services to thousands of businesses around the world, allowing them to focus on delivering their business goals instead of the underlying infrastructure. Why we need this role Colt are seeking a dynamic and detail-oriented Indirect Procurement Business Partner to join our Corporate Services Procurement team. This role is pivotal in driving value across indirect spend categories, including but not limited to; HR, Legal, Data Protection, ESG, Marketing, Professional Services, Facilities, Real Estate, Recruitment, Temporary Staff (Contractors). The Role will act as a strategic partner to internal stakeholders, ensuring procurement excellence and continuous improvement managing the company’s supply portfolio ensuring transparency of spending and categories of spend according to business needs. You'll also be generating and implementing efficient sourcing and category management strategies and calculating costs of procurement and suggest methods to decrease expenditure. As a Procurement Business Partner within Corporate you'll be responsible for handling Corporate sourcing operations, appraising and improving our sourcing activities by analyzing the company’s spending, supplying partnerships and new possibilities. What You Will Do • Ensures the effective procurement of services in a timely and efficient manner., • Develops and Implements the Category strategies, to control costs, time, promote competition and safeguard supply capacity, including suppliers consolidation opportunities, consistently with Group objectives and targets., • Manages engagements and collaborates with internal stakeholders to ensure Categories and saving plans, budget assumptions, terms and processes are consistently reviewed and aligned and internal stakeholder expectations are met., • Lead sourcing initiatives across Indirect Procurement corporate service categories, ensuring cost-effectiveness and compliance., • Partner with internal stakeholders to understand business needs and deliver procurement solutions., • Develop and execute Indirect Category strategies aligned with business goals, • Ensure procurement processes are followed with high attention to detail and governance, • Negotiate with external vendors to secure advantageous terms. Engineer value-driven negotiation plans, • Analyse and calculate costs of procurement and suggest methods to decrease expenditure, • Research and anticipate shifts in the negotiating power, • Perform cost and scenario analysis, and benchmarking, • Estimate risks and apply risk minimizing techniques, • Discover and partner with trustworthy, inclusive & Diverse vendors and suppliers, • Support sustainable procurement approach in line with ISO20400 guidance, • Establishes and maintains regular and productive relationships with business stakeholders to achieve agreed business goals., • Maximizes the use of tools, processes, policy setting and enforcement in alignment with the Categories strategy to support the control of the spend., • Manages tender processes from the specification stage to final contract award., • Following contract award, manages and leads the contract negotiation process to conclusion., • Ensures all the documentation relevant to sourcing activities is complete and available in Ariba (RFP, scoring tools and results, Order Forms, SoWs) Key performance indicators • Opex and Capex savings against budget, • Opex and Capex avoidance, • ROI, • Sustainable metrics, • Relevant support to the business to deliver at the right cost, the right object, at the right time, • Successful opportunity analysis, • Full alignment with Business Owners Relationships and key contacts • You will be working closely with the Finance Business partners, legal as well as internal stakeholders, • You will be in constant touch with Colt suppliers What We're Looking For • Minimum 3 years’ experience in Procurement Sourcing management (Indirect Procurement experience preferred), • Strong internal engagement, Interpersonal and influencing skills. Adaptability. Highly driven and self-directed, Problem solver, • Has delivered large, Indirect Procurement / Strategic sourcing RFP globally, • Proven work experience as a sourcing sourcing officer, • Familiarity with sourcing and vendor and risk management and relevant software, • Experince in Indirect Category Management, • Strong project management and leadership skills, • Ability to negotiate and sustain networking relationships, • Commercial and Analytical Acumen; Comfortable with figures and in collecting, analyzing and interpreting data. Detail orientated decision making, • Solid judgement with ability to make good decisions, • High level of understanding on procurement best practice and tools (e.g. Ariba, SAP, Fieldglass …), • Advanced Excel skills Skills End to end Sourcing Strategic Sourcing Contract & Supplier Negotiation Indirect Procurement Category Management Supplier Relationship Management Spend Analysis & Cost Optimization/ Value Driven Risk Management; evaluation & mitigation Financial Literacy Commercial and Analytical Acumen Influencing & Communication Cross-functional Collaboration Change Management Education A bachelor’s or master’s degree in Finance, Economics, Business Management or a relevant field What We Offer You Looking to make a mark? At Colt, you’ll make a difference. Because around here, we empower people. We don’t tell you what to do. Instead, we employ people we trust, who come together across the globe to create intelligent solutions. Our global teams are full of ambitious, driven people, all working together towards one shared purpose: to put the power of the digital universe in the hands of our customers wherever, whenever and however they want. We give our people the opportunity to inspire and lead teams, and work on projects that connect people, cities, businesses, and ideas. We want you to help us change the world, for the better. Diversity and inclusion • Signed the UN Women Empowerment Principles which guide our Gender Action Plan, • Trained 60 (and growing) Colties to be Mental Health First Aiders Our benefits support you through all parts of life, for both physical and mental health. • Flexible working hours and the option to work from home., • Extensive induction program with experienced mentors and buddies., • Opportunities for further development and educational opportunities., • Global Family Leave Policy., • Employee Assistance Program., • When you join Colt you become part of our global network. We are proud of our colleagues and the stories and experience they bring – take a look at ‘Our People’ site including our Empowered Women in Tech.

This is one of those job opportunities that do not come up every day. And also, they are not for everyone. If you are top talent, hands-on, analytical, superb project manager and people person, willing to work hard (with predictability) and learn a lot, this might be for you. If you are looking to grow (and are willing to make the effort it takes to grow) and care about social impact, this might be for you. If you like to earn people's trust and see feed-back as an opportunity to grow every day, this might be for you. And finally, if you care deeply about what impact you and your team make into society, are willing to put in what it takes to work and change public sector, this might be for you. Else, if this does not resonate, do not invest the time as this job description is long :) Myself, as CEO, I commit to your development and growth personally. This is my passion. About Qida: Qida is a social impact scale-up founded in Barcelona in 2018 with the vision to become the European leader in services to the elderly at home. Our goal is to keep the elderly patients at home, for longer, through both caregiver services, as well as, insurance, data and technology. By doing this, the ultimate goal is to support health and social care systems in their path to long term sustainability. In other words, Qida is not "another" home-care business. It is a business that uses data, tech, partnerships with public and private institutions to transform how, when and where care is delivered. It works to "fix the healtha and socialc are system and on the back of it, creates a good business"; not "making a business out of a broken system that remains unfixed" Seven years after inception, we have scaled the business to 100Mn€ GMV, 250+ office employees, over 5.500 active caregivers, enterfed profitability (EBITDA 0) and have partnerships with the largest private hospital chain in Spain (QuirónSalud), the largest bank, the largest life insurers in Spain and over 50 public institutions across the country. We are B Corp and invested by the 3 largest social impact funds in Spain, together with Kibo Ventures, a leading Southern Europe VC. We have plans (and funding) to grow 10x en next 5 years. And this position is core to this growth and sector transformation we are doing. About the origins and the culture: The company was Founded by Oriol Fuertes, McKinsey Alumn in both Spain and London, where he spent c. 10 years doing healthcare work, mostly in public sector. Oriol founded Qida to transform how health and social care system work. He has a strong believe that health and social care systems need a profound reform at global scale to ensure their long term existance (and quality of care) and to do so, cost needs to be reduced. To achieve it, keeping patients at home, with high quality care as well as technology that helps prevent (avoidable) admissions is key. And in Europe, to achieve this goal, working with Public Institutions is fundamental. In the company, we put a lot of effort in having A+ players, strong team members that create an environment where one can learn and thrive, that push the limit, that ask "what would it take" instead of "finding all the reasons why something won't work", work hard (with predictability, but hard) and have a huge hunger for growth. A couple of examples of the talent we have (non-exhaustive): • Pau Puigpelat, Chief Operating Officer and Chief AI Officer of the company (7+ years at McKinsey, MBA IESE, Former CEO Alea, 5 years at Qida, etc), • Ariadna Puig, Chief Commercial Officer, 3 years experience in Marketing Consulting and joined Qida when we were 8 people; she helped us scale from 0 to 100Mn€++ GMV, • Daniel Alonso, Chief Product Officer of the company (joining now in October); 3 years at McKinsey, MBA Berkeley, 5 years in Walmart US, then 7 years leading all Q-Commerce globally for Glovo and last couple of years as CPO, • Agustina Clair, Director of Strategic Projects (Admit); 7 years Consulting in Argentina, then 7 years at Glovo in Argentina, Italy and Barcelona, where ended up leading Groceries globally, • Jose Carol, Former Leader of Banco Sabadell Start-up investment arm where he invested in 60+ companies (incl. Qida). After joining the Board for 3 years, he decided to join the company to lead all our M&A and expansion strategy, • Ramon Forn, 25+ years at McKinsey (Senior Partner), who acts as Executive Chairman of the Board and Co-Founder Scope of the role: In short, the Director of Public Sector will lead the Public Sector Business Unit, which represents over 40% of sales at Qida and is set to expand 10x in next 5 years. The position will report into the CEO and main responsabilities are: • Define and execute the commercial strategy to grow 10x in 5 years. We plan to expand from 50 contracts to over 150 contracts, moving towards larger contract size (larger cities that we serve), • Define and execute the "transformation agenda" for Public BU at Group level. This is not just about growth; we want to do things differently - more tech, more integrated care, more data, more training to carers, more evidence of our impact, less cost, etc. Achieving this standard at Group level (incl. Acquired companies focused on Public BU business) is core, • Lead the operations of the BU, ensuring quality standards are met. This BU has over 1500 carers (directly involved and over 35 office staff, including regional CEOs, care coordinators, etc). The role is not just about growth, but ensuring we deliver on the promises we make, particularly on quality of care, • Attract, develop, manage, promote, let go, etc your team to ensure we have the best performing team, aligned with our culture, • Behave like a role-model of our culture towards the organisation: transparency, 0 politics, speed of execution, focus on quality, focus on development, care for the others, behave like "One Group" and not "in silos", etc The role reports into the CEO and is part of the Executive Team (maximum level of governance in the company) Requirements: Must have: • Good person, humble, willing to grow and learn, • Very well rounded profile: Conceptual, analytical, team management, project management, relational and commercial. Yes, we want it all :), • Extremelly hands-on. This is not a position to "oversee", "manage", "only think". This is a position to "think" and "do". Anyone at Qida, regardless of how senior he/she is, opens the excel, crunches the data, get things done. The moment someone thinks "I am too expensive for this", he / she does not fit in our culture, • Fast learner and willing to grow fast in a fast paced environment (but with flexibility and predictibility), • Spanish-speaker (although in top management we all speak english, to work with Public Clients Spanish is a must), • Based in Barcelona or willing to work in Barcelona at least 2 days a week, • Willing to travel across Spain where we have operations. These won't be "full week trips", but more 1-2 day trips, • At least 5 years experience managing P&L end to end (commercial and Ops), • Minimum 10 years of experience in top consulting firm, top VC/PE/Investment banking or similar jobs in start-ups/scale-up/large corporate (with high pace) Highly recommended; not a must, but highly appreciated: • Healthcare or social care knowledge. It will definitely help, • Public Sector experience. It will definitely help As a final sentence: This could work for someone that either: • Is in the Public Sector or works with the Public sector, deeply (!) cares about fixing it and wants to be in an environment with the tools, space, support, funding to actually fix it; and is willing to work hard to to do it; or, • Has no prior experience in the public sector, but cares a lot about fixing it, learns real quick, is super strong on the rest of elements (i.e. problem solving, commercial, P&L ownership, hands on, etc etc) and will put in whatever it takes to make it work

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar un/a Business Manager IT y/o Ingeniería para ampliar nuestro equipo! Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Ser Business Manager te dará una visión global. Creando negocio, tanto en nuevos clientes como en clientes ya existentes, gestionando consultores, y colaborando en reclutar nuevos colaboradores. Funciones: • Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes., • Desarrollo de cuentas existentes., • Selección y contratación de consultores., • Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones., • Gestión de tu unidad de negocio y del equipo. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Grado en Ingeniería, ADE o similares., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Nivel de inglés alto. Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, aportamos nuestra expertise en IT e Ingeniería para impulsar la evolución digital de las empresas. Combinamos innovación, agilidad y tecnología avanzada para optimizar infraestructuras, mejorar la eficiencia operativa y afrontar desafíos complejos en diferentes sectores clave. Nos guiamos por los pilares de Growth, People & ESG, con una cultura de confianza y excelencia avalada por la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. ¿Por qué trabajar en SII Group Spain? • Innovación a la vanguardia: Trabajamos con tecnologías de última generación y en proyectos visionarios que abordan temas como la descarbonización, la inclusión y la transformación digital., • Crecimiento y desarrollo continuo: Valoramos el potencial de nuestros empleados, ofreciendo proyectos y oportunidades que fortalecen sus habilidades y fomentan el desarrollo en cada etapa de su carrera., • Cultura inclusiva y de equipo: Creemos en el éxito colectivo y en un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. La diversidad y la inclusión son valores esenciales en nuestra forma de trabajar y relacionarnos., • Compromiso con la sostenibilidad: Actuamos en favor de la Agenda 2030, promoviendo el desarrollo de tecnologías sostenibles que respeten el entorno y la sociedad. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Si quieres ser parte de una empresa dinámica y solidaria, donde la tecnología y las personas son el centro, ¡te invitamos a unirte a la aventura! Conoce más en nuestra web: ___. Let’s Tech Together 💙

Firma reconocida en el sector de la alta joyería, con sede en Barcelona y presencia internacional, selecciona un/a Adjunto/a a Dirección para dar apoyo directo a la Dirección General en funciones estratégicas, operativas y relacionales. Buscamos una persona con experiencia en entornos de alta exigencia, excelente capacidad organizativa y visión global de negocio, que actúe como figura de confianza y coordinación en un entorno creativo, dinámico y muy orientado al detalle. Responsabilidades * Asistencia directa a Dirección General en la gestión de agenda, reuniones, viajes y asuntos confidenciales. * Coordinación operativa del día a día de la firma: interlocución con proveedores, seguimiento de pedidos, supervisión de procesos de producción y contacto con talleres y profesionales externos. * Atención a clientes nacionales e internacionales, tanto presencialmente en showroom como a través de canales digitales. * Organización y acompañamiento en ferias internacionales del sector (Nueva York, Ginebra, Londres, Miami…). * Análisis de catálogos y coordinación de compras en casas de subastas internacionales. * Planificación y desarrollo de exposiciones, eventos privados y colaboraciones con hoteles, boutiques o medios especializados. * Supervisión de sesiones fotográficas y acciones de imagen vinculadas a comunicación y relaciones públicas. * Apoyo en relaciones institucionales, colaboraciones editoriales y acuerdos con prescriptores y stakeholders clave. Requisitos del perfil * Experiencia mínima de 5 años en funciones similares (adjunto/a a dirección, office manager, executive assistant, etc.) en entornos vinculados al lujo, la moda, el arte, la hostelería de alto nivel o sectores creativos. * Formación universitaria en Dirección de Empresas, Comunicación, Protocolo, Moda, Arte o afines. * Dominio de catalán, castellano e inglés (C1 -C2). Se valorará positivamente el conocimiento de francés. * Capacidad de gestión autónoma, alto nivel de discreción y orientación a la excelencia. * Perfil versátil, resolutivo, con criterio estético y habilidades sociales desarrolladas. * Dominio de herramientas ofimáticas y digitales (correo, Excel, gestión documental, redes…). Se ofrece * Incorporación estable a una firma de referencia en su sector, con alta proyección internacional. * Posición estratégica, con contacto directo con Dirección General y participación en decisiones clave. * Entorno profesional dinámico, creativo y muy orientado al detalle. * Condiciones retributivas competitivas, acordes a la experiencia y perfil aportado. Si estás buscando un proyecto exigente, con exposición directa a dirección y un entorno donde tu capacidad organizativa marque la diferencia, estaremos encantados de valorar tu candidatura.

Project Manager (Marketing Strategy) Summary Location: Barcelona (Hybrid) OR Reading, UK (Hybrid) or Prague (Hybrid) Day Rate: Negotiable Duration: 6 Months Availability: ASAP About the Client My client is the air transport industry's IT provider, delivering solutions for airlines, airports, aircraft, and governments. Their technology powers more seamless, safe, and sustainable air travel. About the Role Reporting to the Head of Corporate Marketing and Communications, we are seeking a Project Manager with strong marketing strategy experience to support a marketing transformation project. This role will focus on the development and delivery of an integrated internal marketing strategy across multiple business units. The successful candidate will combine project management skills with marketing expertise, contributing to governance, presenting ideas, and driving initiatives that support the transformation agenda. Key Duties: • Manage and drive marketing transformation projects from inception to delivery., • Support the development and implementation of an integrated marketing strategy across multiple business units., • Assist with project governance, including stakeholder management, reporting, and progress tracking., • Present insights, ideas, and recommendations to senior stakeholders., • Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment with business objectives., • Apply marketing strategy and go-to-market experience to support transformation initiatives. What we are looking for • Proven experience in marketing strategy, transformation, or consultancy projects., • Project management experience, ideally in marketing or communications., • Consultancy experience preferred from top firms such as Accenture, Gartner, McKinsey, BCG, or Deloitte., • Strong presentation, communication, and stakeholder management skills., • Experience in go-to-market strategies and integrated marketing initiatives., • Comfortable working in a hybrid model.

Paul Marlex, en colaboración con una destacada empresa del sector alimentario, busca un/a Técnico/a de Logística (junior) para unirse a su equipo en la zona de Granollers. El/La candidato/a será responsable de: • Coordinar y supervisar las operaciones de transporte nacional., • Gestionar la logística de envío, incluyendo la preparación de documentos (packing list, albaranes, certificados, facturas) y la coordinación con agencias de transporte., • Negociar tarifas con operadores de almacén externos y garantizar su correcta implementación., • Supervisar y controlar los costes logísticos y los niveles de servicio de los proveedores de transporte. La empresa ofrece: • Integración en una empresa reconocida por su compromiso y resultados., • Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido y directo con la empresa., • Turno fijo central (de lunes a jueves de 8:00 a 17:00h, viernes hasta las 14:00h)., • Oferta salarial ajustable según la experiencia y los conocimientos aportados. Buscamos a alguien con: • Una persona con excelentes habilidades de comunicación., • Un nivel avanzado de inglés es muy valorable., • Persona organizada, acostumbrada a trabajar tanto de forma independiente como en equipo, con una gestión eficiente de la agenda., • Se valora la formación en Cadena de Suministro / Supply Chain., • Conocimientos avanzados de Excel., • Valorable una experiencia mínima en logística, de al menos 6-12 meses.

Fira Barcelona es una de las instituciones feriales más importantes en Europa por su actividad, recintos, experiencia y liderazgo. Actualmente estamos buscando un Visitor Relationship Managers para el Evento Barcelona Bridal Fashion Week (BBFW), que se encargarán de captar el máximo de visitantes, key buyers, key players y facilitarán su participación generando contacto con expositores. Responsabilidades clave: • Identificar y buscar perfiles de visitantes (key buyers, key players y multiplicadores) y definir la oferta para cada uno de ellos., • Planificar y ejecutar acciones de captación directa (email, teléfono, visitas comerciales)., • Gestionar el programa Hosted Buyers., • Coordinar con delegaciones internacionales la captación de key buyers., • Atender al key buyer: preparación agenda, atención in situ. Buscamos a personas proactivas, con actitud positiva, capacidad comercial y relacional, vocación de servicio y trabajo en equipo. • Formación: Grado en Marketing / Negocios Internacionales / ADE, • Experiencia previa en la gestión y captación de clientes superior a 3 años., • Dominio de herramientas: Word, Excel, Power Point. Valorable CRM, • Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo.

TEMPS es una consulta de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Formada por un equipo de más de 200 profesionales con un profundo conocimiento del mercado laboral, ayudamos a las empresas a crear los mejores equipos y, ayudamos a las personas a desarrollar todo su potencial a lo largo de su carrera profesional. Nuestros valores fundamentales son: la transparencia, la responsabilidad, la confianza y la alegría. Nuestra filosofía se resume en una frase: " Somos solución para las empresas, oportunidad para las personas y mejoramos cada día como lugar de trabajo”. Importante compañía multinacional Aseguradora Financiera y de Servicios se encuentra en búsqueda de un Perito o Arquitecto Técnico gestión de Proveedores sector Seguros en la Zona de Cataluña y Aragón que colabore en la prestación del servicio, verificando el cumplimiento de las directrices establecidas por la compañía según estándares de calidad, con el objetivo de impulsar el negocio y la mejora continua. Funciones: • Mantenimiento de la red de proveedores haciendo un seguimiento continuo, para garantizar una prestación de calidad y velar por el buen hacer., • Verificar el nivel de servicio prestado por los proveedores de patrimoniales y del cumplimiento de los acuerdos de colaboración negociados., • Trasladar a los proveedores de las empresas multigremio y a todas las partes implicadas en la prestación, los acuerdos de colaboración adoptados., • Detectar e informar al responsable de las necesidades de captación de nuevos proveedores para un correcto dimensionamiento de la red y trasladar las propuestas de nuevos profesionales para la ampliación de la red actual., • Conocer las actividades de su puesto en relación con la interacción en el medioambiente, aplicación de las buenas prácticas de la compañía y correcta segregación de residuos. La persona se encargará de gestionar toda la red de proveedores para cubrir los servicios demandados por los clientes. El tipo de proveedores que gestionaría serían servicios de Electricidad, Carpintería, Reformas, Fontanería etc. Las zonas que tendría bajo su gestión serían Cataluña y Aragón con total disponibilidad para viajar entre cada una de ellas. Requisitos: • Formación Universitaria., • Valorable conocimiento específico del negocio y del sector asegurador, como: Gestión de los servicios, coberturas y garantías de seguros de clientes, atención a proveedores etc. Por supuesto, se valorará la experiencia previa en posiciones similares., • Zona de residencia: Barcelona o alrededores., • Alta capacidad de organización y coordinación en la gestión con los proveedores. La capacidad de negociación, captación de proveedores orientación a resultados, iniciativa y una buena comunicación, son imprescindibles., • Imprescindible manejo avanzado de herramientas ofimáticas como Excel y Salesforce, para el reporte, seguimiento y control diario., • Imprescindible permiso de conducir B en vigor., • Flexibilidad y disponibilidad para viajar de forma habitual y constante. Se ofrece: • Salario base de 35.000€ + 7% variable anual + Coche de Empresa., • Estabilidad formando parte de una empresa líder de asistencia dentro del sector asegurador, en plena expansión., • Posibilidad de ampliar y crear la propia red de proveedores., • Formación interna en el puesto., • Flexibilidad horaria y autonomía total para la organización de tu agenda y la planificación de visitas a proveedores., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Dietas, • Te proporcionaremos el vehículo de empresa con una tarjeta de combustible incluida.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA impulsamos el futuro de los espacios de datos , participando en iniciativas estratégicas nacionales e internacionales que marcan la agenda digital europea. Buscamos un responsable Técnico que combine capacidad de gestión y background tecnológico , para liderar proyectos clave y trabajar de la mano con clientes, consorcios y equipos multidisciplinares Responsabilidades principales Liderar proyectos técnicos de espacios de datos, asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, tiempos y presupuesto. Actuar como enlace entre negocio y tecnología , facilitando la comunicación y decisiones con clientes, socios y equipos. Coordinar y guiar equipos técnicos , aportando visión y criterios en el diseño de soluciones sin necesidad de programar. Analizar riesgos técnicos y financieros, proponiendo planes de mitigación. Participar en la definición de arquitecturas y soluciones en colaboración con los equipos técnicos. Reportar avances y elaborar informes ejecutivos para stakeholders internos y externos. Requisitos Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos Más de 6 años de experiencia total en proyectos tecnológicos desempeñando roles técnicos o de gestión Background técnico deseable (ingeniería informática, telecomunicaciones o similar) con conocimientos sólidos en: Arquitecturas de software/ datos, big data, interoperabilidad, API management o cloud . Comprensión de metodologías ágiles y marcos de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Scrum, SAFE). Capacidad de interlocución y liderazgo en entornos técnicos y de negocio. Habilidades de comunicación y negociación en entornos multiculturales. Nivel alto de inglés . Se valorará experiencia en proyectos de espacios de datos europeos o nacionales. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Estamos buscando un/a Coordinador/a BIM para formar parte del equipo BIM en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Sus funciones serán: 1. Técnico BIM de referencia en Estudios • Colaborar con el departamento de estudios, ofreciendo soluciones BIM que optimicen los procesos de planificación y entrega en licitaciones:, • Analizar los requerimientos BIM (EIR)., • Auditar modelos 3D., • Extraer mediciones., • Documentación BIM para la licitación( Pre-BEP, presentación BIM, memoria, coste BIM...) 2. BIM Manager y Responsable de Gestión Documental en Obras • Supervisar y coordinar la correcta implementación de BIM en obras, asegurando el cumplimiento de los requerimientos BIM durante la ejecución y en la entrega final del contrato., • Elaborar y garantizar el cumplimiento de la documentación BIM: BEP (BIM Execution Plan), plan de gestión documental, coste BIM, etc., • Actuar como Key User del CDE (Common Data Environment), gestionando su uso con las diferentes partes implicadas, • Realizar comprobaciones de calidad en la plataforma., • Proporcionar formación y apoyo a los miembros del equipo., • Coordinar, supervisar y controlar entregas de proyectos, asegurando su calidad documental., • Gestionar la comunicación del proyecto, supervisando el flujo de información y garantizando la trazabilidad de los datos., • Coordinar al equipo BIM, asegurando el control de calidad de los trabajos realizados y su correcta integración en ofertas y proyectos constructivos., • Auditar modelos BIM, generar modelos federados y analizar los KPIs de avance. 3. Nexo de comunicación con la Estrategia BIM • Nexo de comunicación con la Estrategia BIM, • Transmitir la experiencia BIM adquirida en obras ofertadas y ejecutadas., • Colaborar en el desarrollo de iniciativas BIM corporativas., • Hacer seguimiento del plan de acción para la implantación de BIM en la compañía. Requisitos : • Estudios en Arquitectura técnica, Ingeniería de obras publicas o civil., • Máster en BIM., • Experiencia previa de al menos 5 años trabajando con metodología BIM e implantación BIM., • Experiencia en liderazgo de proyectos BIM., • Profundo conocimiento de estándares y software BIM., • Modelado BIM, extracción de mediciones y planos (preferiblemente con Revit o Civil 3D)., • Gestión de interferencias y control de calidad BIM del proyecto., • Excelentes capacidades de comunicación y gestión de equipos, • Nivel alto de inglés B2. Requisitos valorables: • Experiencia previa en obra., • Conocimiento y uso de CDE., • Manejo de software de tratamiento de nubes de puntos e IA., • Formación o experiencia en automatización de procesos BIM o programación en entornos BI., • Creación de renders y vídeos a partir de modelos BIM., • Contrato indefinido., • Porcentaje sobre objetivos., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo (presencial / remoto)., • Buen ambiente de trabajo., • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday)., • Retribución flexible., • Jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en verano. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

¿Te gustaría formar parte de la marca Audi en Volkswagen Group España? ¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)? ¿Tener 20 días de vacaciones en verano remunerados? ¿Tener cantina propia y pagar un menú completo con solo 2€? ¿Tener portátil de empresa? ¿Participar en los eventos de la marca? ¿Y la oportunidad de realizar un Master en Management and Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado por nosotros? Todo esto a través de un convenio de prácticas con la escuela de negocios EADA Business School, nueva sede (en Barcelona) con certificados de sostenibilidad, espacios colaborativos, cantina propia, y muchas cosas más… ¿Te gusta? Sigue leyendo… Si tienes un Grado Universitario, hablas inglés, y te apasiona el mundo de la movilidad… ¡queremos conocerte! ¿Qué nos hace especiales? • Prácticas remuneradas 802€ + subvención del 100% del Máster., • Eventos de la compañía., • Cantina propia subvencionada, solo pagarás un menú de 2€., • Pórtatil de empresa., • Vacaciones en verano remuneradas : 20 días., • Trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo. ¿Cómo será tu día a día con nosotros? • Soporte al Director de Audi., • Análisis de indicadores y elaboración de los informes correspondientes., • Elaboración de las presentaciones del área que se le encomienden., • Apoyo a Dirección en la programación y coordinación de reuniones, realización de presentaciones y gestión de agenda., • Gestión de viajes y liquidaciones., • Contacto tanto con proveedores como con clientes., • Realización de pedidos de material gráfico y material de oficina., • Dar soporte en otros proyectos que puedan surgir., • Apoyo en las acciones de marketing del área de negocio de Audi Selection plus (V.O.) ¿Qué REQUISITOS debes cumplir para formar parte de nuestro equipo? • Haber terminado una titulación universitaria de grado o máster (IMPRESCINDIBLE)., • Disponibilidad jornada completa., • No estar cursando estudios actualmente, DEBES tener disponibilidad para cursar el Máster que ofrece el programa., • Orientación al detalle, apasionado del sector, alta capacidad de aprendizaje., • Iniciativa, innovación, entusiasmo por nuevos retos., • Usuario habitual de Microsoft Office: Excel, Power Point, Outlook., • Dominio de inglés es un MUST, conocimientos de alemán serán muy valorados. ¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro? Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación. ¿Te lo vas a perder? ¡Tú talento tiene infinitas posibilidades! Creating our future, together.

NTT DATA is a dynamic, growing and ambitious international consulting firm with global presence in 58 countries worldwide and employing more than 195.000 professionals, reaching over $30bn turnover last fiscal year. From strategic consulting to leading-edge technologies, we enable experiences that transform organizations for success, disrupt industries for good and shape a better society for all. Our professionals are led by values as our focus is on our people, firmly believing that without them, nothing would be possible. One more year, we have been named Top Employer in 2023. Because #GreatTech, needs #GreatPeople, like you We are seeking highly motivated professionals interested in developing their career in Management Consulting to join our Finance Strategy & Transformation practice. As part of our team, you will drive the CFO transformational agenda, helping our clients to revisit their operating strategy, streamline their processes, and boost their analytical capabilities. Our portfolio services include engagements such operating models design, global transformation programs management, process reengineering and digitalization, enterprise performance management models definition… You will work closely with our clients from the envisioning and conceptualization of target models and solutions to their actual implementation, getting exposure to the end-to-end project cycle and contributing to their effective business transformation through different levers: processes, organization, technology, governance and management models… Your role As Consultant, you will… • Conduct quantitative and qualitative analysis following the methodologies, extract, suggest and conclusions to the rest of the team., • Elaborate the project deliverables according to quality standards and established schedules, under the supervision of senior associates., • Collaborate on conducting workshops, interviews and other client interactions., • Provide support and guidance to less experienced consultants in the analysis and generation of deliverables., • Collaborate in the development of new offerings, proposals and commercial approaches. Your background • Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Engineering or equivalent. MBA or MSc in Management or Finance are a plus., • At least 2 years of experience in management consulting (strategy & operations). Client-side experience in strategy, organization, project management and finance functions are valuable., • Knowledge of market leading IT solutions (SAP, Anaplan, Workiva, Servicenow…) and cutting-edge technologies (Generative AI/ML, IPA/RPA, iBPM, Process Mining…) are highly desirable., • Fluent in English and Spanish, with international exposure. Other languages are a plus. What we expect • Sound knowledge of finance and back-office business processes (order to cash, procure to pay, record to report,…)., • Deep understanding of finance concepts and business performance metrics, and their impact in the Financial Statements., • Excellent analytical and interpersonal skills. Able to effectively communicate complex ideas and issues to different interlocutors., • A quality-driven professional, with accuracy and attention to detail., • Client and results orientation., • A proactive, autonomous and committed contributor., • A team player. Collaborative attitude and experience working remotely with multidisciplinary teams and across different countries., • Willingness to travel when required., • Flexibility, able to work in fast-paced environments. What we offer • Full-time position, with a permanent contract and competitive salary., • Being part of a dynamic, young, enthusiastic team, oriented towards success in a great work environment., • Taking part and playing a key role in strategic transformation engagements at world-leading corporations., • Professional development opportunities, with a clear, personal career path based on your performance, potential and motivations., • On-the-job training, supported by our NTT DATA University course catalogue., • Life and medical insurance, and other social benefits., • Flexibility and hybrid work., • A true commitment with work-life balance. At NTT DATA we make the difference by being close to our clients, exceeding expectations, managing proactively our projects and customers and focusing on quality and selecting employees with the right mindset to make our company grow. The Group has the ambitious goal to position within the TOP 3 worldwide. We offer a career in a fast-growing company with strong professional development opportunities.

NTT DATA is a dynamic, growing and ambitious international consulting firm with global presence in 58 countries worldwide and employing more than 195.000 professionals , reaching over $30bn turnover last fiscal year. From strategic consulting to leading-edge technologies , we enable experiences that transform organizations for success, disrupt industries for good and shape a better society for all. Our professionals are led by values as our focus is on our people, firmly believing that without them, nothing would be possible. One more year, we have been named Top Employer in 2023 . Because #GreatTech, needs #GreatPeople, like you We are seeking highly motivated professionals interested in developing their career in Management Consulting to join our Finance Strategy & Transformation practice . As part of our team, you will drive the CFO transformational agenda , helping our clients to revisit their operating strategy, streamline their processes, and boost their analytical capabilities . Our portfolio services include engagements such operating models assessment, design and deployment, global transformation programs management, process reengineering and digitalization, enterprise performance management models definition… You will work closely with our clients from the envisioning and conceptualization of target models and solutions to their actual implementation, supporting them throughout the journey and contributing to their effective business transformation through different levers: processes, organization, technology, governance and management models… Your role As Consulting Manager , you will advise top-level companies to shape and steer their finance transformation strategies, ensuring successful execution and maximizing value. You will be in charge of leading and overseeing project delivery in our client engagements, guiding and supervising a team of multidisciplinary high-performing professionals and managing day-to-day project relations with the client, guaranteeing quality and timeliness in the handover, as well as client satisfaction with services rendered. Additionally, you will contribute to the practice development, playing a pivotal role in creation of new offerings, proposals and commercial approaches. Your background • Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Engineering or equivalent. MBA or MSc in Management or Finance are a plus., • At least 5 years of experience in management consulting (strategy & operations) . Client-side experience in strategy, organization, project management and finance functions are valuable., • Prior experience on leadership roles , commanding high-performing teams through strategic projects., • Sound knowledge of market leading IT solutions (SAP, Anaplan, Workiva, Servicenow…) and cutting-edge technologies (Generative AI/ML, IPA/RPA, iBPM, Process Mining…) are highly desirable., • Sound knowledge of finance and back-office business processes (order to cash, procure to pay, record to report,…)., • Deep understanding of finance concepts and business performance metrics , and their impact in the Financial Statements., • Excellent analytical and interpersonal skills . Able to effectively communicate complex ideas and issues to different interlocutors., • A quality-driven professional, with accuracy and attention to detail., • Client and results orientation ., • A proactive , autonomous and committed contributor., • A team player . Collaborative attitude and experience working remotely with multidisciplinary teams and across different countries., • Willingness to travel when required., • Full-time position, with a permanent contract and competitive salary., • Being part of a dynamic, young, enthusiastic team, oriented towards success in a great work environment ., • Taking part and playing a key role in strategic transformation engagements at world-leading corporations., • Professional development opportunities, with a clear, personal career path based on your performance, potential and motivations., • On-the-job training , supported by our NTT DATA University course catalogue., • Life and medical insurance, and other social benefits ., • Flexibility and hybrid work . At NTT DATA, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in which we can explore, live and enhance our own singularity.

ALTING, somos un Grupo Inmobiliario patrimonialista con más de 45 años y una consolidada trayectoria en la Inversión y Gestión de Activos Inmobiliarios Prime, en Barcelona y Madrid. Expertos en crear valor inmobiliario a través de nuestras 3 líneas de negocio: Inversiones. Nuestro core business. Adquirimos, transformamos y gestionamos inmuebles maximizando su valor. Promociones Desarrollamos seleccionadas promociones y proyectos de rehabilitación y transformación. Consultoría Inmobiliaria. Gestionamos patrimonios inmobiliarios de nuestros clientes y comercializamos en alquiler y venta viviendas de lujo, edificios, oficinas y locales comerciales. MISIÓN Como posición staff, dará soporte administrativo al equipo de Dirección, contribuyendo así a mejorar los procesos de trabajo y a la consecución de los objetivos de la Compañía. OBJETIVOS ·Ser parte proactiva del engranaje necesario para conseguir alcanzar los objetivos de las distintas áreas implicadas en la gestión de Grupo. ·Favorecer en su trabajo la coordinación de las distintas áreas que dan soporte a la Dirección la Dirección General del Grupo. RESPONSABILIDADES: Será responsable de la creación y mantenimiento del archivo electrónico y físico del producto del grupo (tasaciones, mediciones, notas registro…). Será responsable de que todos los archivos de los activos tengan toda la documentación que se requiere. Colaborar en la preparación de cartas, escritos, presentaciones, estudios y documentación requerida. Crear, actualizar y organizar el archivo de Dirección General. Solicitar y recopilar la información periódica de los diferentes departamentos. Elaboración y mantenimiento del cuadro de mando. Confeccionar los contratos de arrendamiento del Grupo en coordinación con el área jurídica. Solicitud de notas al registro. Realizar y enviar el acta de determinadas reuniones y comités. Realizar el seguimiento de las funciones delegadas. Gestionar las inscripciones a las jornadas y a los eventos que se requiera. Reserva de hoteles, viajes y gestiones específicas requeridas. Gestión de la agenda del equipo de Dirección, cuando se precise. Sustitución de la recepción y centralita telefónica cuando sea necesario. PERFIL DE EXIGENCIA Formación FP grado medio o superior en Secretariado, Gestión Administrativa, o similar Buen dominio paquete Office: Word, Excel y Outlook Nivel de Catalán, Castellano e Inglés alto Experiencia en el puesto 3-4 años Competencias: Método, Capacidad de priorización de tareas, Organización Cuidar el detalle, Rigor Orientación al cliente Capacidad de trabajo en equipo Proactividad: Inquietud por aportar y mejorar en el servicio ofrecido Discreción, corrección, lealtad

Plimon - Purchasing / Product Manager Assistant - Ingredients Who we are Plimon Global es una empresa de producción y distribución de materias primas para el sector alimentario, cosmético, químico y farmacéutico. Con un claro plan de negocio, en los últimos años se han conseguidos grandes crecimientos (de los 11M de facturación en 2019 a los 30M en 2025), y se espera seguir con esta senda en los próximos años. El proyecto está liderado por un equipo joven y dinámico. Las oficinas centrales están en Granollers y la planta de producción en Artesa de Lérida. What you will do Desde Plimon buscamos incorporar a un profesional de “Purchasing / Product Manager Assistant” a nuestro equipo que nos ayude en la consolidación del proyecto de expansión. Esta posición se centraría en el Business Unit (División) de “Beauty & Personal Care”, y más concretamente en Aceites Vegetales. Estas son algunas de las tareas: • Negociación con Proveedores para la realización de compras spot y contratos., • Tramitación de compras, • Contacto y Trato con Proveedores internacionales., • Gestión y Coordinación de los pedidos entre departamento de compra, marketing, producción, almacén, transitario..., • Gestión de incidencias, Seguro, etc., • Seguimiento del mercado de venta junto con los comerciales., • Búsqueda de nuevos proveedores, • En algunos casos, se require gestionar importaciones: • Logística de transporte Internacional: Terrestre/Marítimo/Aéreo, • Trámites de documentación de Importación con aduanas., • Tramitación de documentación financiera para la importación (cartas de crédito)., • Contratación de Servicios de Logística de importación. What we look for Las preferencias para la posición son las siguientes: • Inglés fluido, tanto hablado como escrito., • Estudios en el ámbito económico, empresa o logística. También pueden encajar perfiles con estudios técnicos (Ciencia y Tecnología de los alimentos, Química, etc.)., • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Espíritu emprendedor y con ganas de participar en el crecimiento de una empresa dinámica. Se valora muchísimo la aportación de nuevas ideas y mentalidad de mejora continua., • Perfil organizado acostumbrado a trabajar con autonomía y en equipo y gestionar su propia agenda., • Al menos un año de experiencia en compras o logística y con motivación en continuar en esta posición. What’s on Offer El puesto de trabajo representa una muy buena oportunidad para alguien que se quiera involucrar en un proyecto dinámico y con crecimiento. Las posibilidades de desarrollo tanto personal, como profesional son muy importantes, dado que el management estará encantado de involucrar a la persona en el plan estratégico. • Contrato fijo, posición estable., • Horario de 08-17h, oficinas en Granollers. Viernes intensivo., • Salario: Fijo + variable anual según experiencia y aportación.

Funciones: -Liderarás y coordinarás al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos). -Velarás por el cumplimiento de los objetivos comerciales, de calidad y atención al paciente. -Gestionarás el día a día del centro, asegurando una operativa eficiente y enfocada al paciente. -Reportarás directamente a gerencia sobre resultados, incidencias y mejoras. -Serás el motor del trabajo en equipo y el desarrollo profesional del equipo. -Impulsarás la resolución de problemas con rapidez y criterio. -Coordinarás la agenda clínica optimizando la productividad del centro. -Planificarás las operaciones y el correcto funcionamiento de la clínica, asegurando la adecuada atención al paciente. • Apoyarás y gestionarás el trabajo del personal de la clínica (organización de plantilla) y de las posibles incorporaciones., • Registrarás la actividad, control de proveedores, supervisión de almacén, arqueo de caja., • Seguimiento de los indicadores de calidad: gestión de reclamaciones y ejecución de acciones de mejora., • Suministrarás la información necesaria a la Dirección cuando se requiera. Requisitos: -Alta orientación al resultado y capacidad de organización. -Liderazgo positivo, capacidad resolutiva y comunicación efectiva. -Polivalencia para asumir diferentes responsabilidades operativas. Ofrecemos: -Incorporarte a una empresa sólida, en constante crecimiento y con presencia en todo el país. -Formación continua y plan de desarrollo profesional. -Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo. -Retribución competitiva y beneficios sociales.

¿Eres científico y tienes buenos dotes de comunicación? ¿Has pensado alguna vez que tu no estás echo para estar en poyatas y si para interactuar con gente y buscar soluciones técnicas? Quizá te interesa esto: Evaluamos candidatos para una empresa experta en gestión integral de residuos, comprometida con el medio ambiente, y para ello buscamos a un Técnico Comercial que comparta nuestra visión y quiera crecer profesionalmente gestionando proyectos de alto impacto, que quiera desarrollarse en esta área de negocio a largo plazo (sí, crecimiento profesional real a largo plazo). ¿Por qué te vas a sentir identificado? Misión con propósito: ayudarás a empresas de Cataluña (y alrededores) a gestionar sus residuos industriales. Autonomía y flexibilidad: gestionarás tu agenda para optimizar visitas y cerrar acuerdos de impacto. Aprendizaje constante: recibirás formación interna sobre normativa, soluciones técnicas y técnicas de venta que potenciarán tu perfil. Tus responsabilidades clave • Fidelizar y hacer crecer una cartera de clientes con servicios de gestión de residuos., • Detectar nuevas oportunidades en cuentas vigentes y explorar sectores y empresas aún sin cubrir., • Diseñar propuestas a medida, negociando condiciones y plazos para maximizar el valor entregado., • Coordinación interna: trabajarás en estrecha colaboración con operaciones y soporte técnico para garantizar la calidad del servicio., • Formación científica (química o afín)., • Experiencia en venta B2B será valorable., • Habilidades de comunicación que generen confianza y permitan cerrar acuerdos., • Disponibilidad para viajar de forma diaria. Retribución: fijo + variable según resultados. A partir de 23.000€/brutos anuales, negociable según experiencia. Vehículo de empresa. Herramientas de trabajo: ordenador o tablet y móvil. Flexibilidad horaria: combina trabajo en oficina y visitas de campo. Crecimiento profesional: plan de formación continua y plan de desarrollo profesional con crecimiento salarial y en funciones desde un inicio. Si buscas un reto profesional donde tus ventas tengan un impacto real en la industria química y el medioambiente, envíanos tu CV y cuéntanos cómo puedes marcar la diferencia.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra Civil para Barcelona. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • Es responsable de la correcta ejecución de la obra de acuerdo con las condiciones del contrato suscrito., • Es responsable de la cuenta de resultados y del balance de la obra., • Interpreta los documentos del proyecto y coordina la óptima realización de los trabajos en tiempo y forma, controlando su cumplimiento., • Elabora y propone el programa de trabajos y el presupuesto de ingresos y gastos, con la periodicidad fijada por la Gerencia y responde de su cumplimiento., • Estudia, propone y acuerda las modificaciones técnicas necesarias para la correcta realización de la obra. Negocia su valoración económica,, • Suministra los datos necesarios para la redacción de los correspondientes expedientes y gestiona su rápida tramitación., • Negocia, con proveedores y subcontratistas, contratos y pedidos necesarios para la ejecución de la obra, siendo responsable de su control y cumplimiento., • Controla la información económica y financiera de la obra y es responsable de su veracidad y puntualidad. Requisitos del puesto: • Tener titulación de Ingeniería de Caminos/Grado en Ingeniería Civil., • Al menos 10 años de experiencia como Jefe de Producción y/o Jefe de Obra Civil, se valorará haber ejecutado obras lineales con estructuras., • Capacidad de gestión y orientación a resultados., • Disponibilidad de incorporación a corto plazo. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Linkedin: Jefe de Obra Civil Barcelona

Colt provides network, voice and data centre services to thousands of businesses around the world, allowing them to focus on delivering their business goals instead of the underlying infrastructure. Why we need this role Join a team of highly skilled and passionate customer support engineers, taking full responsibility for resolving customer faults and technical challenges related to Colt’s Packet & SDN products and services. This role includes end-to-end ownership, task coordination, and managing relationships with network partners and internal teams to ensure a seamless customer experience. What You Will Do • Proactively monitor, troubleshoot, and resolve faults across a pan-European MPLS infrastructure and a range of IP services, ensuring SLAs are met., • Act as the single point of contact for customers, providing clear updates and professional support., • Work closely with vendors, field engineers, and 3rd-level support teams to manage escalations and complex issues., • Maintain accurate incident records and generate technical reports when required., • Identify and implement solutions to recurring problems in Packet & SDN networks., • Support software upgrades in collaboration with vendors and internal teams., • Participate in a 24/7 shift pattern to ensure round-the-clock support for our customers. What We're Looking For We’re seeking a highly skilled and proactive Network Engineer with expertise in Layer 1, 2, and 3 services and technologies. The ideal candidate will have a strong technical background, excellent problem-solving, and a passion for delivering exceptional customer support. • Understanding of IP Fundamentals and various Protocols, including BGP, EIGRP, OSPF, ISIS., • Working experience with implementing, diagnosing and troubleshooting IP Access, MPLS and VPN solutions across a pan European network., • Understanding the provisioning and maintaining of IP, Ethernet and Optical services across Backbone Networks., • Experience of UNIX based applications and trouble-shooting tools such as Telnet, FTP, TFTP, Traceroute., • Experience of one or more of the following Network Management and Support systems: Netcool, SMARTS, CiscoWorks, InfoVista, TACACS, Vendor Specific Element Managers., • Industry Experience – Prior experience working with global network providers, NOCs, and field support teams to resolve technical issues., • Troubleshooting & Ownership – A team player who thrives in a fast-paced environment, takes full ownership of issues, and collaborates effectively with internal and external teams to drive resolution., • Strong Communication – Ability to provide clear, professional, and service-oriented communication, both written and verbal., • Technical Certifications – Formal IT qualifications such as CCNP, CCSP, CCNA, or similar are highly desirable., • Language Skills – Fluent English & Spanish (mandatory). What We Offer You Looking to make a mark? At Colt, you’ll make a difference. Because around here, we empower people. We don’t tell you what to do. Instead, we employ people we trust, who come together across the globe to create intelligent solutions. Our global teams are full of ambitious, driven people, all working together towards one shared purpose: to put the power of the digital universe in the hands of our customers wherever, whenever and however they want. We give our people the opportunity to inspire and lead teams, and work on projects that connect people, cities, businesses, and ideas. We want you to help us change the world, for the better. Diversity and inclusion • Inclusion and valuing diversity of thought and experience are at the heart of our culture here at Colt. From day one, you’ll be encouraged to be yourself because we believe that’s what helps our people to thrive. We welcome people with diverse backgrounds and experiences, regardless of their gender identity or expression, sexual orientation, race, religion, disability, neurodiversity, age, marital status, pregnancy status, or place of birth. Most Recently We Have • Signed the UN Women Empowerment Principles which guide our Gender Action Plan, • Trained 60 (and growing) Colties to be Mental Health First Aiders, • Please speak with a member of our recruitment team if you require adjustments to our recruitment process to support you. For more information about our Inclusion and Diversity agenda, visit our DEI pages. Benefits Our benefits support you through all parts of life, for both physical and mental health. • Flexible working hours and the option to work from home., • Extensive induction program with experienced mentors and buddies., • Opportunities for further development and educational opportunities., • Global Family Leave Policy., • Employee Assistance Program., • When you join Colt you become part of our global network. We are proud of our colleagues and the stories and experience they bring – take a look at ‘Our People’ site including our Empowered Women in Tech.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un perfil Coordinador de SPA para un SPA Boutique en Barcelona. ¿QUÉ HARÁS? ●Garantizarás que cada cliente viva una experiencia personalizada y memorable, gestionando el spa durante tu turno (apertura/cierre). ●Colaborarás con el equipo de coordinadores y bajo la supervisión de la Spa Manager, asegurando la excelencia operativa y la cohesión del equipo. ●Apoyarás y motivarás al equipo de terapeutas, fomentando un ambiente positivo y colaborativo. ●Gestionarás y optimizarás la agenda de reservas (presencial, teléfono, email, online). ●Supervisarás el cumplimiento de protocolos y estándares de calidad, resolviendo incidencias con empatía. ●Asesorarás a los clientes sobre tratamientos y productos, impulsando la fidelización. ●Participarás en tareas logísticas (pedidos, inventarios) y en la mejora continua del spa REQUISITOS: ●2-3 años de experiencia en atención al cliente, recepción. ●Dominio de castellano e inglés (hablado y escrito). ●Organización, autonomía y orientación a resultados. OFRECEN: ● Contrato estable y jornada de 40h semanales (martes a domingo, turnos rotativos, 1 de cada 2 domingos libres). ●Seguro médico privado. ●Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. ●Descuentos exclusivos en tratamientos y productos del spa. ●Ambiente de trabajo profesional, humano y en crecimiento. ●Participarás activamente en la evolución y expansión de la firma. ¡Aplica y te llamaré!

Desde Keyjob nos encontramos en búsqueda de un Administrativo/a para incorporarse directamente en plantilla de importante cliente en Barcelona. Requisitos: • Experiencia en contabilización de facturas, • Atención a clientes, • Gestión de agenda, • Experiencia con A3, CONTA3 y manejo EXCEL Buscamos a una persona con iniciativa, responsable y con capacidad de trabajo en equipo para realizar tareas administrativas y contables en nuestra empresa Ofrecemos: • Contratación directa en plantilla del cliente, • Puesto estable, • Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18,30h o de 16h a 19,30h; viernes de 9h a 14h, • Salario según valía 24000-30000€

El puesto tiene un componente comercial de apoyo en desarrollo de negocio, seguimiento de operaciones y un componente operativo de trabajos de contabilidad, facturación, agenda y soporte administrativo.

En Antal Internacional estamos buscando la posición de Quality Assurance Audit Compliance , para una empresa multinacional farmacéutica, líder en la fabricación de Apis. Tus principales funciones: Preparar, actualizar y gestionar el calendario de auditorías externas. Gestionar la agenda, escoltar a los auditores, coordinar al personal interno y comunicar los resultados en auditorías externas. Definir los procedimientos de trabajo de auditorías y mantenerlos actualizados, así como la documentación de presentación de la compañía. Gestión y ejecución de auditorías internas o autoinspecciones. Gestión y ejecución de auditorías a proveedores en colaboración con auditores cualificados. Elaborar y/o revisar los informes de auditoría a proveedor, aprobar los planes de acción (CAPA) y seguir su implantación hasta cierre de auditoría. Gestión del personal de su departamento en cuanto a necesidades formativas. Gestión y actualización de los cuestionarios de calidad estándar de la compañía, incluyendo cuestionarios generales de cada planta y los específicos de producto. Gestión de los cuestionarios de calidad con el departamento comercial, y si es necesario, elaboración de cuestionarios de calidad específicos de cliente. Te ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa (40h/ semana). Formación continua. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Si quieres crecer profesionalmente en un entorno premium y dinámico, ¡inscríbete ahora!

Maytronics Spain & Portugal SL (MTSP) es una filial de Maytronics Ltd, que opera a nivel mundial. MTSP es el proveedor líder de robots limpiafondos y soluciones de tratamiento de agua para aplicaciones residenciales y comerciales. Con sede en Sitges, Barcelona (España), MTSP cuenta con un equipo nacional de ventas, marketing y gestión. MTSP es una empresa en rápido crecimiento que ha adoptado una estrategia de “Go to Market” para capitalizar sus éxitos pasados y lograr una importante cuota de mercado. Para apoyar su continuo crecimiento, Maytronics Spain busca un Comercial de Campo B2B. Reportando al Business Manager de España y Portugal, serás responsable de desarrollar la facturación y ampliar la cartera de clientes mediante la prospección activa en tu área geográfica asignada (Catalunya) . Tras una formación técnica sobre nuestra gama de productos (robots limpiafondos, cubiertas y alarmas), tus principales responsabilidades incluirán: Realizar actividades de prospección y presentaciones de la empresa para impulsar el crecimiento del negocio y alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos. Analizar las necesidades de los clientes, recomendar los productos más adecuados y fomentar sólidas relaciones B2B de beneficio mutuo. Presentar la gama de productos, destacando sus características técnicas y ofreciendo asesoramiento personalizado a los clientes. Planificar, organizar y ejecutar visitas comerciales. Gestionar ciclos de venta cortos y la toma de pedidos. Liderar negociaciones comerciales de acuerdo con las políticas de ventas de la empresa. Identificar y establecer asociaciones que apoyen el desarrollo comercial. Garantizar la coherencia comercial entre los distintos canales (red profesional, gran distribución, etc.). Gestionar disputas comerciales y solicitudes de servicio postventa (SAT). Fidelizar a los clientes mediante un seguimiento regular. Asegurar un correcto reporte de ventas y la gestión administrativa de tu actividad. Participar en ferias, eventos y encuentros del sector de la piscina. Colaborar estrechamente con los departamentos internos: equipos de ventas y atención al cliente, soporte postventa, marketing, logística, etc. Recibirás un proceso de incorporación estructurado y principalmente formación en el terreno para alcanzar rápidamente autonomía en tu territorio y apoyar eficazmente a los clientes en sus proyectos. Para ayudarte a tener éxito, contarás con el apoyo del equipo local de marketing, herramientas digitales avanzadas de ventas y el respaldo total del equipo comercial. Requisitos del puesto Con formación en comercio o ventas (mínimo 2 años de estudios superiores), cuentas con al menos 3 años de experiencia en ventas B2B de productos, soluciones técnicas o servicios dirigidos a profesionales. Eres un verdadero/a comercial de campo, motivado/a por los retos y el desarrollo de nuevos mercados. Con fuertes habilidades de escucha y asesoramiento, eres organizado/a - especialmente para gestionar de forma eficaz tu agenda en el terreno y cumplir con tus responsabilidades administrativas, incluidos los informes de actividad y de gastos -, autónomo/a y posees excelentes capacidades interpersonales y de comunicación. Eres orientado/a al cliente, ambicioso/a, orientado/a a resultados y preparado/a para crecer en una empresa en plena expansión. Un buen nivel de inglés es un plus, aunque no imprescindible, dado el entorno internacional de la compañía. Nuestro paquete retributivo reflejará tu experiencia y perfil, e incluirá un salario fijo, una parte variable vinculada al rendimiento y un coche de empresa, además de teléfono móvil y ordenador portátil. Prestamos especial atención a la calidad del entorno laboral y a las condiciones medioambientales. Se requiere residencia en la zona asignada, con desplazamientos diarios por el territorio, incluyendo viajes regulares de varios días fuera de casa y desplazamientos ocasionales a la sede de la empresa en Sitges, España. El puesto requiere permiso de conducir válido y un buen historial de conducción. ¡Únete a Nosotros! En Maytronics, la colaboración, el espíritu de equipo, la cercanía, la excelencia, la innovación, la orientación al cliente, la integridad y la equidad son valores fundamentales que nuestro equipo vive cada día. Te ofrecemos la oportunidad de disfrutar de una experiencia gratificante y de crecer profesionalmente en un mercado en auge dentro de una empresa reconocida, orientada al negocio y a sus partners.

ALTING, somos un Grupo Inmobiliario patrimonialista con más de 45 años y una consolidada trayectoria en la Inversión y Gestión de Activos Inmobiliarios Prime, en Barcelona y Madrid. Expertos en crear valor inmobiliario a través de nuestras 3 líneas de negocio: Adquirimos, transformamos y gestionamos inmuebles maximizando su valor. Promociones Desarrollamos seleccionadas promociones y proyectos de rehabilitación y transformación. Consultoría Inmobiliaria . Gestionamos patrimonios inmobiliarios de nuestros clientes y comercializamos en alquiler y venta viviendas de lujo, edificios, oficinas y locales comerciales. Como posición staff, dará soporte administrativo al equipo de Dirección, contribuyendo así a mejorar los procesos de trabajo y a la consecución de los objetivos de la Compañía. Ser parte proactiva del engranaje necesario para conseguir alcanzar los objetivos de las distintas áreas implicadas en la gestión de Grupo. ·Favorecer en su trabajo la coordinación de las distintas áreas que dan soporte a la Dirección la Dirección General del Grupo. Será responsable de la creación y mantenimiento del archivo electrónico y físico del producto del grupo (tasaciones, mediciones, notas registro...). Será responsable de que todos los archivos de los activos tengan toda la documentación que se requiere. Colaborar en la preparación de cartas, escritos, presentaciones, estudios y documentación requerida. Crear, actualizar y organizar el archivo de Dirección General. Confeccionar los contratos de arrendamiento del Grupo en coordinación con el área jurídica. Gestión de la agenda del equipo de Dirección, cuando se precise. Sustitución de la recepción y centralita telefónica cuando sea necesario. Formación FP grado medio o superior en Secretariado, Gestión Administrativa, o similar Buen dominio paquete Office: Word, Excel y Outlook Nivel de Catalán, Castellano e Inglés alto Experiencia en el puesto 3-4 años Orientación al cliente Capacidad de trabajo en equipo

¿Por qué unirte a 3D Seguridad? En 3D Seguridad estamos en plena expansión, con una marca potente y un portfolio diferencial que nos posiciona como una de las empresas más innovadoras en soluciones de seguridad. Buscamos un perfil KAM (Key Account Manager) para liderar el canal indirecto en Cataluña , con el objetivo de acelerar nuestra presencia y capturar cuota de mercado. Un reto de alto impacto con visión de crecimiento. Tu misión Construir el mejor canal indirecto de partners en Cataluña: Captar nuevos distribuidores Activarlos y llevarlos al máximo rendimiento Desarrollar relaciones rentables y duraderas Lo que harás — Enfoque hunter Construir el mejor canal indirecto en tu territorio: mapeo de mercado, “white spots” y verticales prioritarios (Canales presenciales, Retail, Telcos, inmobiliarias, Asesores Energéticos, etc...). Prospección intensiva (hunter): outbound multicanal, agenda semanal de nuevas reuniones. Reclutamiento y homologación : acuerdos y encaje con el Programa de Partners. Onboarding ágil : playbook para lograr primer pedido en ≤10 días. Generación de demanda con MDF : mini-planes de 90 días, demos, roadshows y webinars por vertical. Co-venta y cierres con Preventa/Operaciones para acelerar time-to-revenue. Gobernanza de canal: segmentación (Recruit/Activate/Grow), reglas de compromiso, rebates y condiciones. Inteligencia competitiva local y forecast mensual/trimestral por partner y línea. ¿A quién buscamos? Experiencia : 5–8 años en canal indirecto B2B (distribuidores, VARs, integradores). Sectores afines : seguridad, telco, energía, tecnología... Conocimiento del tejido empresarial catalán. Dominio de técnicas de reclutamiento y onboarding. Habituado a trabajar con CRM , reporting riguroso y orientación a resultados. Alta disponibilidad para viajar por Cataluña (50–70%). Formación: Grado en ADE, Ingeniería o Telecomunicaciones. Posgrado comercial/marketing, muy valorable. Carné de conducir (B) Qué ofrecemos Proyecto de alto impacto para construir el mejor canal indirecto. Paquete retributivo atractivo: fijo + variable por objetivos. Soporte de preventa y marketing , materiales y kits demo. Herramientas para el éxito: portátil, móvil, coche de empresa, dietas. Cultura comercial ágil, colaborativa y con visión de crecimiento. ¿Te apasiona construir relaciones comerciales y dejar huella en el mercado? Este es tu momento. Envíanos tu CV y únete a la expansión de 3D Seguridad en Cataluña.

Prestigioso Despacho de Abogados, con gran trayectoria en el sector, precisa incorporar:.Gestión de agenda de los Abogados.Atención telefónica / correo / presencial.Usar el programa interno del despacho para las diferentes gestiones administrativas, etc.Apoyo administrativo a los departamentos de

Crecimiento y desarrollo continuo: Valoramos el potencial de nuestros empleados, ofreciendo proyectos y oportunidades que fortalecen sus habilidades y fomentan el desarrollo en cada etapa de su carrera. Compromiso con la sostenibilidad: Actuamos en favor de la Agenda 2030, promoviendo el desarrollo

Trabajo en tienda de carpintería de aluminio que requiere calcular presupuestos utilizando el programa Gesfacil.La posición implica la interacción directa con clientes, brindando atención personalizada y resolviendo sus consultas.Además, se requiere la gestión eficiente de la agenda, coordinan

Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas con nociones de contabilidad. Mantener actualizada la agenda y programar citas según las necesidades del equipo.