Trabajos amigos en el en España - Page 2

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un perfil de Arquitecto Cloud Junior con base técnica sólida en entornos AWS y/o Azure, que haya participado en el diseño e implementación de arquitecturas cloud bajo la supervisión de perfiles más senior. El candidato debe contar con experiencia en entornos reales de producción y haber intervenido en decisiones técnicas relacionadas con infraestructura, seguridad y despliegue en la nube. No se trata de un perfil puramente operativo, sino de alguien en evolución hacia la arquitectura, con criterio técnico y capacidad para entender dependencias, escalabilidad y buenas prácticas cloud. Funciones a desempeñar: Para dar soporte a la oficina de gobernanza de arquitectura del CTTI, se busca arquitecto/a cloud que realizará las siguientes tareas y funciones: Validar diseños de arquitecturas cloud asegurando su alineación con estándares corporativos y su interoperabilidad con sistemas existentes. Analizar y realizar reporting sobre datos y métricas de servicios cloud. – Supervisar despliegues de nuevos servicios cloud y garantizar su correcta configuración y seguridad. Preparar contenidos para difundir estándares y buenas prácticas en arquitecturas cloud.. Skills principales del puesto: Experiencia mínima de 5 años en proyectos informáticos de desarrollo, administración de sistemas, comunicaciones o integración de sistemas y soluciones de aplicaciones y/o puesto de trabajo (sector público o privado). Experiencia mínima de 3 años en tareas específicas de gestión de arquitectura en entornos cloud. Experiencia acreditada en proyectos de soporte a la gobernanza de arquitectura en los últimos 3 años, incluyendo arquitecturas basadas en nube pública (AWS, Azure, GCP). Conocimientos sólidos en modernización de arquitecturas cloud y difusión de estándares. Capacidad para validar diseños de arquitecturas cloud con alta volumetría y alto coste de implementación Obligatorio: Alguna certificación en los siguientes hiperescalares: Google Cloud Platform, Azure, Amazon Web Services. Diseño básico de arquitecturas en AWS y/o Azure (VPC/VNet, IAM, networking, servicios gestionados). Participación en definición de entornos multi-cuenta o landing zones (aunque no las haya liderado). Infraestructura como código (Terraform, CloudFormation o similares). Conceptos de alta disponibilidad, backup y disaster recovery. Seguridad en cloud (modelos de identidad, mínimo privilegio, buenas prácticas). Conocimiento de contenedores y Kubernetes (nivel conceptual suficiente para integrarlo en arquitectura). Capacidad de documentar y justificar decisiones técnicas. Técnico con mentalidad arquitectónica. Experiencia participando en definición de soluciones, no solo en ejecución. Capacidad de interlocución técnica. Orientación a estándares y buenas prácticas. Experiencia en mejores prácticas para uso de servicios cloud adaptados a requerimientos arquitectónicos. Experiencia en gestión del ciclo de vida de versiones de software y estandarización de procesos en entornos cloud Experiencia en supervisión de operación y entrega de servicios TIC También Certificación SCRUM master o SCRUM fundamentals Nivel de catalán medio Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo hibrido Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional. Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos! Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Buscamos SDR en Alicante (híbrido, nada de remoto 100%) Ey en bcount vamos en la nube de Son Goku. Acabamos de cerrar ronda, crecemos 4x y somos uno de los líderes en constitución de SL en España. No somos una asesoría tradicional. Somos una gestoría automatizada con tecnología propia potente. Y estamos escalando equipo desde Alicante. Abrimos 1 plaza de SDR. Qué harás Inbound B2 B. Teléfono. Llamar, volver a llamar y cerrar. Cualificar bien. Gestionar objeciones. Trabajar Pipedrive con disciplina. Aquí se mide todo. Aquí se mejora cada semana. Aquí se rinde. Si el teléfono te da alergia, mejor seguimos siendo amigos. Qué buscamos Hambre. Mentalidad competitiva. Disciplina diaria. Ambición por variable sin techo. Ganas de escalar en una empresa que está escalando de verdad. Aquí el que rinde crece. El que empuja, avanza. Somos 4 SDRs. Se compite fuerte. Se aprende rápido. Y se empuja en equipo. Suma puntos si tienes experiencia en gestoría, software contable o Saa S inbound (no es obligatorio). Nada de síndrome Stratton Oakmont sin números que lo respalden Aquí se habla con datos. Qué ofrecemos Fijo + variable sin techo real. Crecimiento interno si rindes. Responsabilidad desde el día uno. Oficina en Alicante. Modelo híbrido (NO remote) Si eres de Alicante y estás en Madrid, BCN o VLC porque pensabas que fuera estaban las oportunidades interesantes, quizá toca mirar de nuevo. Aquí están pasando cosas. Cómo aplicar Mandar CV es el mínimo. Si quieres esta plaza, demuéstrame que sabes generar atención y convertir interés en conversación. No me sirve: – Un email genérico. – Un mensaje copia y pega. – Una llamada escrapeada e improvisada sin contexto. – Lo mismo que enviarías a 20 empresas más. Investiga. Piensa. Ejecuta. Si me sorprendes, hablamos. Solo hay una plaza. — Óscar, Head of Sales

Somos FAMA y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Lo primero de todo, nos presentamos: FAMA es una plataforma para la gestión integral de activos, infraestructuras, medioambiente y actividad empresarial. Ayudamos a empresas y administraciones públicas a tomar mejores decisiones sobre sus activos, optimizando recursos y procesos. Formamos parte del universo Cuatroochenta, un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth, reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). ¿Cuál será tu misión? Como Front-End Developer participarás en el desarrollo, mantenimiento y evolución de interfaces web, trabajando con tecnologías como Java Script, Ext JS y CSS. Colaborarás de forma estrecha con el equipo de backend y diseño para definir nuevas funcionalidades y construir experiencias claras, usables y consistentes para el usuario. Además, podrás integrarte en desarrollos vinculados a servicios REST, uso de Ajax y mejoras continuas del producto, aportando criterio y visión desde el front-end. Te animaremos a hacerte escuchar, a tomar decisiones y a proponer iniciativas porque cualquier idea que nos ayude a trabajar mejor y más organizados siempre será bienvenida. Lo que necesitamos para esta misión Experiencia previa de +3 años desarrollando tareas como Front-End Developer. Dominio de Java Script, HTML5 y CSS3. Experiencia sólida trabajando con Ext JS (idealmente versión 6.x). Conocimiento y uso de Ajax y JQuery. Experiencia en consumo e integración de APIs REST. Conocimientos en principios UX/UI, con sensibilidad hacia la experiencia de usuario. Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha. Se valorará también Experiencia en Flutter (Dart). Conocimientos en Autodesk Forge (Viewer, Model Derivative, etc.). Experiencia con Leaflet (mapas interactivos). Conocimientos en React o Angular. Experiencia con herramientas de diseño como Figma. Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año seleccionada entre las Best Workplaces Tech España. Horario flexible. Modalidad de trabajo híbrido, oficinas de Castellón. 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños. Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación). Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building). Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn). Acceso al Club de descuentos "Por ser Cuatroochenter" para el trabajador y 5 familiares y/o amigos. Acceso a las 480coins. Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia. Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio.

Cocopool es la plataforma líder en España de alquiler de piscinas y espacios privados por horas. Nacimos como “el Airbnb de las piscinas” y hoy ayudamos a propietarios a rentabilizar sus jardines, terrazas y espacios conectándolos con familias, grupos de amigos y empresas que quieren celebrar la vida: cumpleaños, barbacoas, team buildings… y mucho más. Más de 50.000 usuarios ya han vivido experiencias únicas en Cocopool y estamos expandiéndonos a nivel nacional como startup Si te interesan las ventas, el trato con personas y el mundo startup, sigue leyendo. (prácticas presenciales en Mataro, horario tardes) La posición Buscamos un/a Sales Intern para unirse al equipo de Ventas y ayudarnos a captar nuevos anfitriones (propietarios de piscinas y espacios privados). Serás una pieza clave en la expansión de Cocopool, hablando directamente con propietarios, ayudándoles a publicar su espacio y acompañándolos en sus primeros pasos dentro de la plataforma. Es un rol muy práctico, perfecto para aprender ventas de verdad, con impacto real desde el primer día. Qué harás Contactar y llamar a propietarios interesados en Cocopool (leads). Explicar de forma clara cómo pueden generar ingresos alquilando su espacio. Cualificar leads: detectar interés, potencial y encaje con la plataforma. Utilizar distintos canales: teléfono, WhatsApp, CRM de ventas y email Resolver dudas sobre el modelo de negocio y la gestión de reservas. Ayudar a crear anuncios atractivos (fotos, descripción y precios). Hacer seguimiento y cerrar altas en la plataforma. Colaborar con los equipos de Operaciones y Marketing para mejorar procesos y tomar decisiones sobre expansión geográfica Qué buscamos Ambición, motivación y ganas de aprender Poder hacer convenio de prácticas con la escuela Buenas habilidades de comunicación y persuasión. No te da miedo hablar por teléfono: sabes que las ventas se cierran hablando. Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo Actitud proactiva, perseverante y con ganas de aprender rápido. Te motiva trabajar por objetivos y ver el impacto directo de tu trabajo. Si tienes experiencia en ventas mejor... pero no la necesitas: te formamos desde dentro. Qué ofrecemos Prácticas remuneradas media jornada 15:00-19:00 (TARDES) 400€ fijos / mes Bonus final por objetivos al finalizar el periodo de prácticas Posibilidad de ampliar a jornada completa en verano. Aprendizaje real en ventas dentro de una startup en pleno crecimiento. Acompañamiento, feedback continuo y posibilidad de crecer dentro del equipo Un entorno donde cada idea cuenta y tu trabajo tiene impacto real. Equipo joven y motivado, teambuildings y afterworks