Offres app à BadalonaCréer des alertes d'emploi

Responsabilidades del trabajo: • Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales., • Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas., • Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa., • Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades., • Ayudar a servir la mesa., • Implantar la APP., • Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres., • Actuar de manera equitativa con todo el alumnado., • Seguimiento y evaluación del trabajo realizado., • Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor., • Trabajar en equipo., • Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva., • Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales., • Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas., • Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo., • Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente., • Utilizar un trato y un vocabulario acorde., • Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro. Cualificaciones La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica. Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida. Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo Valorable disponer del carnet de monitor/a. Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo. Informatica a Nivel usuario.

‼️NO ES NECESARIA EXPERIENCIA‼️ ¿Qué ofrecemos ? Contrato indefinido 📝 Salario fijo + incentivos 💶 ⁠Terminal móvil📲 ⁠Formación individualizada y especializada para cada puesto, con posibilidad real de crecimiento 📊 Titulación como Agente Inmobiliario ( a cargo de la empresa📑 Aplicativo móvil (APP) y CRM donde acceder a tus clientes y propiedades 🏦 Herramientas de marketing⚙️ Excelente ambiente laboral, eventos mensuales por cumplir los objetivos y trimestrales por área. REQUISITOS*: 👩‍💼🧑‍💼Buscamos personas acostumbradas a trabajar por objetivos que quieran desarrollar su carrera profesional de la mano de una marca prestigiosa, consolidada y reconocida a nivel mundial. Imprescindible buena presencia y trato exquisito con los clientes.

REF: NTG - COSU Buscamos incorporar de forma inmediata con experiencia en Sushi para su restaurante ubicado en el centro de Barcelona, Ofrecemos estabilidad, un ambiente profesional y beneficios atractivos para que puedas desarrollar tu talento en la cocina japonesa. Tus funciones • Preparación y elaboración de sushi ., • Cocción y aderezo del arroz y vegetales., • Control de frescura, calidad y stock de ingredientes., • Montaje y presentación de platos según estándares del restaurante., • Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria., • Propuesta de nuevas recetas y combinaciones. Requisitos • Experiencia previa como Sushiman, puede ser un sushiman junior con al menos dos años de experiencia o en cocina japonesa., • Formación en cocina o manipulación de alimentos (valorado)., • Disponibilidad horaria y capacidad de trabajo en equipo. Lo que ofrecemos • Salario neto: entre 1.600 € y 1.700 €/mes + propinas aprox. 100–200 €/mes., • Turno mixto: 3 días partidos de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 24:00. 2 días seguidos de 16:00 a 24:00., • 2 días de descanso consecutivos a la semana., • Pago de recargo por nocturnidad, • Pago de invernales Beneficios adicionales: • Seguro médico gratuito., • Auxilio de guardería para hijos pequeños., • Posibilidad de adelanto de salario a través de la app Pay Flow., • 20 % de descuento en todos los restaurantes del grupo en España., • Salario flexible según categoría y valía profesional, • Incorporación inmediata.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total, lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos es una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. Misión del puesto: Ofrecer un servicio de calidad, desde la recepción del cliente hasta la finalización de su servicio. Reporta a: Director/a de F&B o Jefe/a de Sala Funciones: - Preparación de las mesas, de su organización, de la correcta disposición de las sillas y la preparación de todo el servicio de mesa - Asegurarse de que la vajilla, la cristalería, la cubertería y la mantelería estén en estado óptimo y preparadas antes y después de cada servicio. - Recibir a los clientes y atender sus peticiones recogiendo el pedido y tramitándolo al servicio de barra o a la cocina. - Asesorar e informar a los clientes sobre la carta y resolver las posibles dudas que puedan tener sobre la oferta gastronómica. Es muy importante conocer bien la oferta. - Proporcionar el servicio, distribuyendo las bebidas y los alimentos encargados por los clientes. - Encargado del cobro al cliente y de entregar el cambio y el recibo correspondiente. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato fijo - discontinuo, • Jornada 40 horas semanales., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

Buscamos camarero/a 20 para fines de semana con disponibilidad de hacer horas extras entre semana para eventos del restaurante en el servicio de cenas. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años trabajando como camarero/a en restaurantes., • Disponibilidad inmediata., • Flexibilidad horaria para trabajar en turnos mixtos fines de semana, noche entre semana., • Experiencia en manejo de bandeja, gestión de rangos de mesas y uso de comanderos electrónicos., • Se valorará residir cerca del hotel o contar con medio de transporte propio (vehículo, bicicleta o patinete)., • Nivel avanzado de español e inglés (imprescindible para realizar entrevistas en ambos idiomas)., • Documentación en regla: permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidatos extranjeros). Condiciones: • Contrato a tiempo parcial entre 20H, • Salario competitivo ajustado a las horas contratadas, según convenio: Por 20 horas semanales serán 750€ a 780€ Netos/mes, • Recargo por nocturnidad a partir de las 22:00., • Propinas adicionales: estimadas en 100 € al mes aprox, • Dos días de descanso consecutivos y rotativos por semana. Beneficios adicionales: • Seguro médico gratuito., • Auxilio de guardería para hijos pequeños., • Posibilidad de adelanto de salario a través de la app Paint Flow., • 20 % de descuento en todos los restaurantes del grupo en España., • Salario flexible según categoría y valía profesional, • Incorporación inmediata.

Journey With Us! Combine your career goals and sense of adventure by joining our ambitious team of Sales Development Managers, on a 9-12 months' contract. About Us Royal Caribbean Group is the world's largest cruise line, and it couldn't be a more exciting time to join a global business that is blazing a trail in the travel industry right now. We are at the forefront of the industry. The work that we do is exciting, challenging, and innovative. You will get to work both independently and as part of a collaborative and dynamic sales team. We are passionate, we are innovative, and we are unstoppable! Job Summary This field-based role is responsible for managing sales development, account management, trade engagement and brand activation for a geographical territory in the UK. Ensuring the strategy for the territory is flawlessly executed and that performance is maximised through excellent communication, brand representation and follow up. Spending up to 4 days "on the road" to support and engage a portfolio of trade customers, this role requires excellent interpersonal and communication skills and the ability to work with a large number of stakeholders. Occasional evening and weekend working will be required. This role covers the South West and South Wales, therefore you must be located within the territory, ideally near Bristol or Cardiff. Essential Duties and Responsibilities Customer Engagement & Commitment • Act as an ambassador for Royal Caribbean and demonstrate an exceptional level of product / sector knowledge ensuring the brand has an extremely high profile across travel retail and homeworking, • Develop and nurture relationships with retail and homeworking contacts and business influencers, with the goal of gaining greater share of voice and to build positive partnerships, • Develop a deep understanding of regional account mix, challenges and opportunities so that communication, activity and interactions are relevant and productive, • Set clear SMART objectives for all visits and meetings to ensure effective use of time, • Own regional relationships across Trade Partner organisation (such as Regional Cruise Experts) to ensure brand engagement, education, sales plan implementation and awareness, • Drive participation in the corporate trade incentive programme 'Upper Deck', identifying and following up on minimum engagement targets, • Develop a training plan alongside Training Manager EMEA for accounts that recognises specific business needs, identifying and following up on minimum engagement levels, • Work with the Senior Strategic Sales Manager to prepare and host successful customer educational events/trips i.e seminar at sea, ship launches/visits, conferences, cruise shows, etc. as required, with targeted sales performance post the event to ensure return on investment, • Leverage social media to maximise engagement with trade agents Commercial & Operational Planning • Arrange and attend monthly/quarterly sales meetings with stakeholder relevant to the account mix (i.e Regional Sales Managers/Key homeworkers/consortia members) to plan targeted activity including engagement and training opportunities, • Develop and implement annual, quarterly and monthly sales plans, ensuring the plan will drive achievement of all key metrics across the territory, • Analyse weekly, monthly and quarterly account activity and performance, spotting opportunities to improve performance and put in place tangible, measurable action plans that drive results, • Develop effective Coop marketing plans with regional accounts that will drive mutual return on investment, • Monitor and report all holiday competitor activity, pricing and marketing relevant to account mix, • Provide store visit reports and follow up consistently on the actions set using the CRM app Flawless Execution • Spend up to 80% of time interacting with retail stores, homeworkers and regional accounts face to face and 20% of time building plans, course correcting and following up on opportunities, • Ensure that agreed sales and marketing activity is implemented, tracked through the toolkit to ensure full compliance to brand guidelines, and the success of all activity is tracked and monitored to assess ROI, • Work with trade marketing to ensure that Royal Caribbean International are truly represented in all sales activity, • Effectively represent the Royal Caribbean brand by developing relevant training content that is delivered in an engaging, motivational and inspiring way, • Submit a rolling three-month training and engagement plan to be agreed by the SSSM, • Structure workload effectively to ensure maximum time with accounts and all administration and support activities are completed effectively and to time Qualifications & Experience Required • Minimum of 18 months experience in a sales role, preferably with field sales experience, • Proven track record in driving tangible sales results, • Knowledge of cruise or travel industry preferred, • Outstanding communication and presentation skills, • Ability to spend up to 4 days a week "on the road" as required, visiting trade partners/stores (may require overnight hotel stays), • Must be located within the South West or South Wales, ideally near Bristol or Cardiff, • Clean current driving license, • Must be available for face-to-face interview in Cardiff on 1st April 2026 Traits To Excel In This Role • Analytical - understands category trends, dynamics and opportunities for growth, • Excellent negotiator, persistent and optimistic, • Understands the importance of monitoring performance against plans and course correcting to achieve/exceed goals, • A natural drive for results and seeks to improve performance, • Influencing and Selling - has an interest in convincing or influencing others to purchase a product or service, • Warmth/Empathy - can invite others to participate in or join an effort, • Enthusiastic and takes initiative - demonstrates passion and enthusiasm toward own goals It is the policy of the Company to ensure equal employment and promotion opportunity to qualified candidates without discrimination or harassment on the basis of race, colour, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, sexuality, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by law. RCL and each of its subsidiaries prohibit and will not tolerate discrimination or harassment. We know there's a lot to consider. As you go through the application process, our recruiters will be glad to provide guidance, and more relevant details to answer any additional questions. Thank you again for your interest in Royal Caribbean Group. We'll hope to see you onboard soon

Precisamos incorporar un/a Gestor/a de Punto de Venta. Trabajamos para una empresa líder en el sector de alimentación y bebidas realizando rutas diarias en la provincia de Barcelona y alrededores. Para ello se requiere ser una persona organizada y proactiva. Tus principales tareas diarias: 1. Recogida de materiales en el almacén., 2. Visitar los clientes asignados a una ruta activando materiales de merchandising (vinilos, PLV, stoppers, regalos de valor añadido...), 3. Mejora de la visibilidad y posicionamiento de la marca en el punto de venta., 4. Reportar las activaciones realizadas tras la visita en la app de Coca Cola., 5. Requisitos indispensables:, 6. Residencia en Barcelona, 8. Horario:, 9. Jornada completa., 10. Condiciones:, 11. Facilitado vehículo de empresa + tarjeta de gasolina o pago de kilometraje si coche propio., 12. Si estas interesado, adjunta directamente tu cv al chat!!!

📢 ¡Únete al equipo de Oppizi como repartidor de folletos en Barcelona! ¿Buscas un trabajo flexible y dinámico? 🚀 ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando personas proactivas y sociables para realizar campañas de marketing UberEats en (Barcelona y alrededores). Este trabajo es perfecto para autónomos que desean compaginarlo con otros empleos o nuevos autónomos que quieran emprender con nosotros. Una vez activado en nuestra app, ¡puedes reservar misiones durante todo el año y formar parte de la familia Oppizi! ✅ Que ofrecemos? ✔️Horarios flexibles, trabaja cuando mejor te convenga ✔️Organiza tu propia agenda dependiendo de tu disponibilidad ✔️Oportunidades de crecimiento y bonos por rendimiento ✔️Turnos asegurados todo el año 🔎 A quién buscamos? ✔️ Autónomos ✔️ Personas responsables y puntuales ✔️ Actitud positiva y trato amable ✔️ ️ Mayores de 18 años. 💰 Condiciones ✔️10€/hora + incentivos variables ✔️Gana hasta 1700 €/mes ✔️Una misión = 30€ + 1€ por cada conversión (FTEs) ✔️Formación y material de trabajo 📲 ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda estarlo? 🎯 ¡Empieza a ganar dinero con total flexibilidad y únete a Oppizi hoy mismo! 💼✨

🔥 ¡Buscamos Cocinero/a con Experiencia! – Contrato Fijo – 30h – Incorporación Inmediata 📍 Restaurante Bravo D Mar Si tienes experiencia en cocina mediterránea y buscas estabilidad laboral en un equipo profesional, esta es tu oportunidad. 🔹 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato fijo desde el inicio ✅ 30 horas semanales ✅ Buen ambiente y equipo consolidado ✅ Posibilidad de crecimiento ✅ Incorporación inmediata 🔹 ¿Qué buscamos? ✔️ Mínimo 2 años de experiencia en cocina mediterránea ✔️ Persona rápida, organizada y limpia ✔️ Responsable y con actitud positiva ✔️ Que sepa trabajar en equipo y bajo ritmo de servicio 💬 Valoramos mucho la actitud y las ganas de formar parte de un proyecto estable. 📩 Postúlate ahora por la app. Respuesta rápida.

Salón Fun Station, ubicado en calle Industria 119 en Barcelona, zona Sagrada Familia. Buscamos Oficial de Primera, estilista/colorista con ganas de trabajar en equipo. Somos un salon orgánico y trabajamos con Secretos del Agua por lo tanto el color lo trabajamos con barros y óleos. IMPORTANTE sólo profesionales con experiencia en peluquería con +3 años. Para seleccionarte es necesario que subas a la app tu currículum. Incorporación Inmediata, contrato indefinido.

Company: YOGABODY International Location: Barcelona, Spain Work Arrangement: Hybrid (2 days in office, 3 days remote) Eligibility: Applicants must be based in Barcelona YOGABODY International is seeking a Junior Videographer / Video Editor to support ongoing content production for our fitness education platforms. This role combines video editing, basic videography, and light production coordination within a structured, fast-moving environment. The position is well suited to an early-career professional who is technically competent, highly organized, and interested in producing clear, high-quality educational video content. Key Responsibilities • Edit short-form educational fitness videos for mobile and web platforms, • Assist with in-house video shoots and basic videography tasks, • Support weekly production of approximately:, • 10 short videos for our fitness app, • An additional 3–15 videos depending on the production schedule, • Improve video quality through clean edits, pacing, audio balance, and basic color correction, • Collaborate with Barcelona-based staff and remote team members, • 1–3 years of relevant experience in video editing and/or videography, • Business-level English (spoken and written), • Proficiency with Adobe Creative Suite (Premiere Pro required; After Effects a plus), • Strong organizational skills and ability to meet regular deadlines, • Ability to work independently and within a team environment, • Must be legally able to work in Spain and based in Barcelona What We Offer • Hybrid work structure with a consistent weekly schedule, • Access to extensive in-house production equipment and resources, • Direct collaboration with an experienced international fitness education team, • Stable, ongoing content production in a well-defined role Application Process To apply, please submit: 1. A short cover letter introducing yourself and your relevant experience, 2. Links to recent video work samples, 3. Contact details for two professional references

EN FASE DE ENTREVISTAS (NO MAS CANDIDATOS): Somos una nueva web app dirigida exclusivamente a agentes inmobiliarios. Se busca a una persona proactiva y responsable que ayude a captar a los primeros agentes, hacer que creen su cuenta y suban sus propiedades a la plataforma. Es un proyecto ideal para alguien a quien le guste el contacto directo, la captación de usuarios y formar parte del crecimiento de un producto innovador. Responsabilidades • Identificar y contactar agentes inmobiliarios directamente (llamadas, WhatsApp, email o presencial si aplica), • Explicar claramente el valor de la app a los agentes, • Convencerlos de crear una cuenta en la aplicación, • Acompañarlos en el proceso de registro y subida de sus inmuebles, • Recoger feedback de los usuarios y compartirlo, • Actuar como enlace entre los agentes y el producto Perfil que buscamos • Buenas habilidades de comunicación (trato profesional con agentes inmobiliarios), • Experiencia en ventas, captación de clientes o outreach (no excluyente), • Persona organizada, autónoma y orientada a resultados, • Mentalidad práctica: lo importante es usuarios activos y propiedades subidas Valorable (no obligatorio): • Experiencia en el sector inmobiliario, • Experiencia en startups o proyectos digitales, • Red de contactos de agentes inmobiliarios Compensación • Pago fijo (400/mes) + incentivos por resultados Por qué este puesto es interesante • Impacto directo en el éxito de una app nueva, • Posibilidad de continuidad y crecimiento si los resultados son buenos, • Trabajo flexible, remoto y sin burocracia corporativa ¿Cómo aplicar? Por favor, indica brevemente: 1. Tu experiencia en captación, ventas u outreach, 2. Cómo contactarías a agentes inmobiliarios para este proyecto, 3. Por qué te interesa este puesto

Estamos buscando personal para uno de nuestros locales en Cerdanyola del Vallés. TE OFRECEMOS: • Jornada parcial 33h/semanales, • Descansos semanales rotativos. (Se descansan 3 días consecutivos cuando es entre semana y 4 días seguidos en fin de semana.), • Pago de días festivos trabajados, • Disfrutar de un buen ambiente de trabajo, profesional y dentro de un grupo consolidado REQUISITOS: • Experiencia de al menos 2 años como Ayudante de cocina:, • Mise & place de la partida de freidoras/plancha, • Realización de los pases de comida, • Elaboración y producción de la carta, • Mantenimiento y limpieza de la cocina Si crees que puedes encajar, no dudes en INSCRIBIRTE.