Asesor comercial jobs in Pozuelo De Alarcón - Page 2Create job alerts

Objetivo del puesto: ¿Te apasiona el mundo comercial y quieres seguir desarrollando tu carrera gestionando y haciendo crecer una cartera de clientes? Buscamos una persona que se encargue de la gestión y desarrollo de una cartera de pequeñas y medianas cuentas, trabajando con el amplio portfolio de soluciones de TD SYNNEX. Tu objetivo será construir relaciones sólidas con los clientes, detectar nuevas oportunidades de negocio y maximizar su potencial, convirtiéndote en un partner de confianza y ayudándoles a encontrar las soluciones que mejor respondan a sus necesidades. Responsabilidades: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes de pequeña y mediana dimensión, identificando oportunidades de crecimiento y elaborando planes de cuenta. Detectar nuevas oportunidades comerciales y trabajar para incrementar el negocio y la inversión de los clientes. Mantener un contacto cercano con los clientes a través de diferentes canales digitales, entendiendo sus necesidades y presentándoles las soluciones más adecuadas del portfolio de TD SYNNEX. Realizar reuniones virtuales con clientes y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo, posicionándote como un asesor de confianza. Analizar las necesidades de cada cliente para diseñar un enfoque comercial efectivo y aprovechar nuevas oportunidades de negocio. Trabajar de forma coordinada con los equipos de Internal Sales, Sales Operations y Sales Management para impulsar tanto nuevas oportunidades como el crecimiento de las cuentas existentes. Dar soporte al equipo de Internal Sales en clientes que puedan encontrarse en situación de riesgo. Contribuir a mantener y mejorar los niveles de servicio ofrecidos a los clientes. Preparar ofertas comerciales de forma precisa y ágil, realizar su seguimiento y colaborar con el equipo de Internal Sales hasta su conversión en pedidos. Mantener actualizada la información comercial y el seguimiento de la actividad en las herramientas internas, incluido el CRM. Conocer en profundidad la propuesta de valor y los objetivos de TD SYNNEX para generar un mayor impacto en cada interacción con el cliente. ¿Qué buscamos? Entre 1 y 3 años de experiencia profesional relevante, idealmente en un entorno comercial, de gestión de clientes o similar. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para transmitir ideas de forma clara. Orientación comercial y facilidad para construir relaciones profesionales sólidas. Capacidad para trabajar de manera autónoma y, al mismo tiempo, colaborar eficazmente con diferentes equipos. Comodidad trabajando con datos, realizando cálculos básicos y gestionando información con precisión. Capacidad para preparar y realizar presentaciones profesionales. Manejo a nivel intermedio de herramientas informáticas y aplicaciones de negocio. What's in it for you? Modelo de trabajo híbrido: combina la flexibilidad del teletrabajo con los beneficios de la colaboración presencial (3 días en oficina y 2 desde casa). Seguro de vida: cobertura completa para ofrecer mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: póliza de salud financiada al 100% por la compañía para todos los empleados. Programa de retribución flexible: acceso a tickets restaurante, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal: apoyo de TaxDown para la declaración de la renta, consultas fiscales y gestiones administrativas relacionadas. Aprendizaje continuo: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado enfocado en desarrollo profesional, bienestar personal y salud mental. Beneficios financieros: condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas en hipotecas y productos bancarios. Wellhub (Gympass): acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 €/mes. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con ofertas y descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Empresa certificada Great Place to Work®: reconocimiento obtenido de forma consecutiva desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo inclusivo, positivo y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional: fomentamos el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What’s In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. #J-18808-Ljbffr

Se busca asesor comercial técnico con experiencia en ventas B2B en el sector HVAC. El puesto implica gestionar clientes, generar negocio, identificar oportunidades y alcanzar objetivos comerciales. Se ofrece salario competitivo, comisiones y vehículo de empresa.

Se busca asesor comercial técnico con experiencia en ventas B2B en el sector HVAC. El puesto implica gestionar clientes, generar negocio, identificar oportunidades y alcanzar objetivos comerciales. Se ofrece salario competitivo, comisiones y vehículo de empresa.

Se buscan comerciales con experiencia en venta consultiva para formar parte de una empresa de formación online en psicología, coaching y bienestar.

Eres una persona apasionada por el mundo del automóvil y te mueves con naturalidad en el proceso de venta? En Grupo Gamboa, buscamos un/a Asesor/a Comercial de Vehículo Nuevo para reforzar nuestro equipo de ventas.

Asesorar a futuros estudiantes sobre formación en audiovisual, animación, videojuegos y diseño digital, gestionando el proceso de admisión y matriculación en un modelo híbrido en Madrid.

Buscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (¡el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer!). Si buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes). Gestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa). Actuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses). Colaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español. Conocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA. Capacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos. Residencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (clave para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas. Inglés fluido (deseable). ¿Qué ofrecemos? Salario Fijo: €30,000 - €40,000 (según valía). Variable AGRESIVO SIN TECHO (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales). Vehículo de empresa. Viernes tarde libre, jornada intensiva de verano y formación continua en tecnologías de vanguardia.#J-18808-Ljbffr

Asesor comercial con propósito para el sector sociosanitario, enfocado en escuchar, entender necesidades y acompañar a familias para encontrar el mejor servicio.

Buscamos un representante de ventas HVAC con experiencia en B2B y iniciativa comercial para gestionar clientes, desarrollar nuevo negocio y proponer soluciones de valor.

Asesor Comercial para HS Portugal Empresa: Henry Schein Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, España Tipo de empleo: Tiempo completo Nivel de seniority: Entrada Función: Ventas y Gestión Industria: Manufactura de Equipos Médicos Funciones principales Asesoramiento técnico-comercial a

Buscamos un Asesor Comercial Técnico con experiencia en el sector industrial para desarrollar negocio, asesorar sobre maquinaria y recambios, y gestionar clientes. Se valorará experiencia en reciclaje.

Asesorar y vender vehículos de ocasión por teléfono, realizando ventas cruzadas de financiación y garantías, y coordinando el proceso de venta. Se requiere experiencia en televenta y orientación a resultados.

Se buscan asesores comerciales para empresa lider del sector de seguros, buscamos ampliar personal en nuestra agencia de Villaverde. Sueldo: 14.652,00€-43.752,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: La Rioja¿Qué harás?Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo.Participar en la formación de los asesores de seguros bajo tu ámbito.Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos.Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes.Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector.¿Qué requisitos mínimos debes cumplir?Titulación universitaria de Economía, ADE o similar.Experiencia de al menos 2 años en la dirección de equipos comerciales.Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos.Perfil digital.Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante.¿Qué requisitos te darán un plus?Certificación EFPA.Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador.Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas.Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca.Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación.Hablar inglés, alemán o francés.¿Qué te ofrecemos?Un paquete retributivo con un fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias y del equipo.Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales.Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación.Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión.Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO?Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano. Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental. Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo.Vente al equipo rojo Generali.Porque contigo seremos mejores.CONTIGO, TODO.#J-18808-Ljbffr

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Caceres.¿Qué harás?Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo.Participar en la formación de los asesores de seguros bajo tu ámbito.Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos.Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes.Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector.¿Qué requisitos mínimos debes cumplir?Titulación universitaria de Economía, ADE o similar.Experiencia de al menos 2 años en la dirección de equipos comerciales.Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos.Perfil digital.Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante.¿Qué requisitos te darán un plus?Certificación EFPA.Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador.Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas.Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca.Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación.Hablar inglés, alemán o francés.¿Qué te ofrecemos?Un paquete retributivo con un fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias y del equipo.Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales.Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación.Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión.Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO?Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano. Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental. Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo. Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. CONTIGO, TODO.#J-18808-Ljbffr

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asume la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Lleida¿Qué harás?Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo.Participar en la formación de los asesores de seguros bajo tu ámbito.Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos.Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes.Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector.¿Qué requisitos mínimos debes cumplir?Titulación universitaria de Economía, ADE o similar.Experiencia de al menos 2 años en la dirección de equipos comerciales.Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos.Perfil digital.Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante.¿Qué requisitos te darán un plus?Certificación EFPA.Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador.Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas.Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca.Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación.Hablar inglés, alemán o francés.¿Qué te ofrecemos?Un paquete retributivo con un fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias y del equipo.Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales.Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación.Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión.Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO?Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano. Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental. Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo. Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. CONTIGO, TODO.#J-18808-Ljbffr

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asume la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Jaen¿Qué harás?Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo.Participar en la formación de los asesores de seguros bajo tu ámbito.Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos.Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes.Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector.¿Qué requisitos mínimos debes cumplir?Titulación universitaria de Economía, ADE o similar.Experiencia de al menos 2 años en la dirección de equipos comerciales.Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos.Perfil digital.Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante.¿Qué requisitos te darán un plus?Certificación EFPA.Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador.Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas.Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca.Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación.Hablar inglés, alemán o francés.¿Qué te ofrecemos?Un paquete retributivo con un fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias y del equipo.Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales.Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación.Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión.Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO?Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano.Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental.Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio.En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo.Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. CONTIGO, TODO.#J-18808-Ljbffr

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Zaragoza¿Qué harás?Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo.Participar en la formación de los asesores de seguros bajo tu ámbito.Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos.Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes.Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector.¿Qué requisitos mínimos debes cumplir?Titulación universitaria de Economía, ADE o similar.Experiencia de al menos 2 años en la dirección de equipos comerciales.Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos.Perfil digital.Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante.¿Qué requisitos te darán un plus?Certificación EFPA.Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador.Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas.Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca.Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación.Hablar inglés, alemán o francés.¿Qué te ofrecemos?Un paquete retributivo con un fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias y del equipo.Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales.Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación.Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión.Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO?Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano. Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental. Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo. Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. CONTIGO, TODO.#J-18808-Ljbffr

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Asturias¿Qué harás?Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo.Participar en la formación de los asesores de seguros bajo tu ámbito.Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos.Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes.Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector.¿Qué requisitos mínimos debes cumplir?Titulación universitaria de Economía, ADE o similar.Experiencia de al menos 2 años en la dirección de equipos comerciales.Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos.Perfil digital.Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante.¿Qué requisitos te darán un plus?Certificación EFPA.Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador.Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas.Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca.Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación.Hablar inglés, alemán o francés.¿Qué te ofrecemos?Un paquete retributivo con un fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias y del equipo.Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales.Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación.Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión.Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO?Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano. Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental. Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo. Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. CONTIGO, TODO.#J-18808-Ljbffr

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: A Coruna¿Qué harás?Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo.Participar en la formación de los asesores de seguros bajo tu ámbito.Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos.Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes.Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector.¿Qué requisitos mínimos debes cumplir?Titulación universitaria de Economía, ADE o similar.Experiencia de al menos 2 años en la dirección de equipos comerciales.Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos.Perfil digital.Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante.¿Qué requisitos te darán un plus?Certificación EFPA.Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador.Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas.Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca.Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación.Hablar inglés, alemán o francés.¿Qué te ofrecemos?Un paquete retributivo con un fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias y del equipo.Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales.Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación.Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión.Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO?Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano. Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental. Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo. Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. CONTIGO, TODO.#J-18808-Ljbffr

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Barcelona ¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria de Economía, ADE o similar. Experiencia de al menos 2 años en la dirección de equipos comerciales. Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? Un paquete retributivo con un fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias y del equipo. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano. Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental. Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo. Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. CONTIGO, TODO. #J-18808-Ljbffr

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Leon¿Qué harás?Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo.Participar en la formación de los asesores de seguros bajo tu ámbito.Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos.Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes.Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector.¿Qué requisitos mínimos debes cumplir?Titulación universitaria de Economía, ADE o similar.Experiencia de al menos 2 años en la dirección de equipos comerciales.Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos.Perfil digital.Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante.¿Qué requisitos te darán un plus?Certificación EFPA.Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador.Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas.Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca.Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación.Hablar inglés, alemán o francés.¿Qué te ofrecemos?Un paquete retributivo con un fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias y del equipo.Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales.Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación.Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión.Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO?Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano. Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental. Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo. Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. CONTIGO, TODO.#J-18808-Ljbffr

Berner busca un Asesor/a Comercial de Grandes Cuentas con visión de futuro para impulsar la innovación y llevar la empresa a nuevas cotas. Únete para gestionar ventas regionales, cerrar acuerdos y mantener una orientación omnicanal.El candidato ideal debe ser dinámico y con experiencia, capaz de planificar visitas, gestionar objeciones y contribuir al crecimiento de Berner como marca líder en productos químicos y asesor comercial de confianza.#J-18808-Ljbffr

En Highlander, estamos buscando un/a comercial para unirse a un grupo asegurador en España. Como asesor/a comercial, tus funciones serán gestionar una cartera de clientes que ya forman parte de la compañia. ¿Qué te ofrecemos? Unas condiciones laborales únicas en el sector: - Contrato indefinido desde el día de incorporación con alta en SS. - Salario fijo de 20400 € + un importante sistema de incentivos comerciales. - Cartera de clientes asignada desde el primer momento. - Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:30h - Seguro de vida. - Pago en kilometraje. ¿Qué vas a hacer? Gestión de cartera de clientes asignada por la compañía con objetivos de vinculación e incremento de negocio en la misma Asesorar en materia de seguros de protección y ahorro Captación de nuevos clientes asegurados para la cartera de clientes Cumplimiento de objetivos comerciales de la cartera Gestión de agenda comercial con CRM ¿Dónde trabajarás? Te incorporarás a la oficina de Madrid con otros compañeros y compañeras en un excelente ambiente de trabajo. La compañía tiene presencia en todas las provincias del territorio nacional, con lo que encontrarás oportunidades de desarrollar tu carrera profesional. ¿Qué requisitos son necesarios? Experiencia en el sector asegurador / financiero.Capacidad de asesoramiento personalizado Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM Capacidad de interlocución con perfil de clientes medio-alto Estabilidad laboral Si tienes experiencia en el sector asegurador/financiero no dudes en inscribirte, ¡Te estamos esperando!. Requisitos mínimos: Experiencia en el sector asegurador / financiero. Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM.

Desde la división de Sales & Marketing de W Executive, estamos buscando unSales Director Public Sectorpara una de las principales compañías globales de outsourcing y transformación digital.La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la expansión del negocio dentro del sector público en España, liderando la captación de nuevas oportunidades y actuando como asesor de confianza para clientes institucionales y stakeholders del sector.Buscamos un perfil senior, con expertise desarrollando negocio en Administraciones Públicas con sólida experiencia en desarrollo de negocio en entornos complejos y regulados, y con una clara orientación a resultados y construcción de relaciones estratégicas a largo plazo.Responsabilidades del puesto:Impulsar, liderar y ejecutar la estrategia de crecimiento de Public Services (PS) en España, con un fuerte foco en generación de nuevo negocio, diseño estratégico de soluciones y crecimiento de ingresos dentro del mercado público español.Identificar, cualificar, desarrollar y convertir oportunidades estratégicas del sector público en organismos nacionales, regionales y locales, construyendo un pipeline sólido y sostenible de oportunidades transformacionales de outsourcing.Liderar análisis de mercado, posicionamiento competitivo y estrategias de penetración de cuentas para ampliar la presencia y cuota de mercado dentro del sector público español.Desarrollar y ejecutar la estrategia GTM (Go-To-Market) de PS para España.Construir y fortalecer las capacidades de PS en España involucrando y alineando a los equipos de liderazgo locales, incluyendo CEO, CCO, Operaciones, Finanzas, RRHH y otras funciones de soporte.Colaborar con stakeholders globales de PS y unidades especializadas de negocio para desarrollar soluciones integradas, diferenciadas y comercialmente atractivas para oportunidades complejas del sector público.Liderar el ciclo completo de las oportunidades comerciales, incluyendo: identificación y cualificación de oportunidades, desarrollo de estrategia de cuentas, creación de estrategias, diseño de soluciones y estructuración comercial, liderazgo y gobernanza de ofertas, revisión y presentación de propuestas, negociaciones y soporte en adjudicación de contratosActuar como líder estratégico de soluciones, transformando retos de negocio, requerimientos operativos y aspectos regulatorios en soluciones escalables de outsourcing y transformación alineadas con las prioridades del sector público.Construir y mantener relaciones con stakeholders clave del sector público, asesores sectoriales, lobbies, asociaciones, analistas, responsables de procurement y partners del ecosistema en España.Desarrollar y aprovechar una sólida red profesional dentro del ecosistema público español para identificar tendencias emergentes, oportunidades de financiación, cambios regulatorios e iniciativas estratégicas relevantes para PS.Utilizar inteligencia de mercado, insights de clientes y análisis competitivo para desarrollar propuestas de valor sólidas y soluciones diferenciadas para el mercado público español.Impulsar mejores prácticas, gobernanza, estándares de calidad y mejora continua en todas las oportunidades y proyectos de PS en España.Liderar la innovación y evolución del enfoque de diseño de soluciones de PS en España, asegurando alineación con expectativas del cliente, excelencia operativa, requerimientos regulatorios y tendencias de mercado.Más de 8 años de experiencia demostrable en desarrollo de negocio para sector público, outsourcing, BPO, CX o entornos de servicios transformacionales.Nivel muy alto de inglés y español (oral y escrito). Mínimo C1.Perfil Hunter. Sólida trayectoria en generación de nuevo negocio, incluyendo identificación proactiva, desarrollo y conversión de oportunidades estratégicas en el sector público.Experiencia demostrada construyendo y gestionando pipelines cualificados, abriendo nuevas cuentas, expandiendo relaciones existentes y cerrando acuerdos complejos y de alto valor en entornos regulados.Capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar estrategias de penetración y crecimiento de cuentas, con una mentalidad altamente comercial y orientada a oportunidades.Experiencia demostrable originando, estructurando y ganando oportunidades complejas y estratégicas en el sector público.Conocimiento sólido del ecosistema del sector público español, procesos de procurement, frameworks y entorno regulatorio.Experiencia liderando o apoyando licitaciones complejas del sector público, concursos competitivos y proyectos de outsourcing a gran escala.Alta capacidad comercial con experiencia desarrollando estrategias de crecimiento, impulsando generación de ingresos y posicionando soluciones diferenciadas de outsourcing en mercados competitivos.Capacidad demostrada para transformar retos de negocio de clientes en soluciones convincentes de outsourcing y transformación.Sólidas capacidades de networking y construcción de relaciones dentro del ecosistema público, incluyendo experiencia trabajando con lobbies, asesores, asociaciones sectoriales, responsables de procurement e influenciadores políticos.Red consolidada de contactos dentro del entorno público español y europeo.Capacidad para influir, involucrar y generar credibilidad con stakeholders senior tanto internos como externos, incluyendo ejecutivos C-Level, autoridades de procurement y responsables gubernamentales.Excelentes habilidades de comunicación, presentación, negociación y gestión de stakeholders.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la publicación: Project Manager Risk and Insurance Due Diligence Ayuda a inversores y empresas a tomar decisiones estratégicas mientras desarrollas una carrera internacional en un entorno exigente, dinámico y lleno de oportunidades. Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Conoce al equipo Formarás parte del equipo de Transaction Solutions de Aon, una práctica especializada que asesora a fondos de private equity, corporates, bancos e inversores en algunas de las operaciones de M&A y financiación más relevantes del mercado. Participarás en proyectos nacionales e internacionales, colaborando con expertos de distintas disciplinas y geografías, y trabajando directamente con clientes y asesores de primer nivel en un entorno dinámico, exigente y con gran exposición al negocio. ¿Te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera profesional dentro del ámbito de M&A, real estate, energía o infraestructuras, formando parte de un equipo asesor líder en el mercado? El equipo de Aon Mergers, Acquisitions & Transaction Solutions (AMATS) busca incorporar un Project Manager a nuestro equipo de Due Diligence de Seguros en Iberia. Cómo será el día - Participación en proyectos internacionales coordinando recursos de distintas oficinas de Aon en EMEA, APAC y América. - Gestión integral de proyectos, incluyendo planificación, coordinación de recursos, seguimiento de plazos y control de entregables. - Coordinación simultánea de múltiples transacciones en diferentes sectores e industrias. - Preparación de propuesta de servicios de consultoría y/o respuesta a RFP. Coordinación de equipos multidisciplinares de seguros, cyber, capital humano, ESG y soluciones transaccionales. - Elaboración de la Due Diligence incluyendo la revisión de la información facilitada por el cliente (generalmente en data room virtuales), el análisis de los programas de seguros (y otras documentacion relacionada con el programa de seguros y/o la transacción) y el diseño del nuevo programa de seguros cuando así lo requiera la transacción. - Coordinación interna a través de las diferentes oficinas y áreas de especialización para obtener el asesoramiento técnico del programa de seguros. - Interacción con los diferentes asesores de una transacción como pueden ser Bancos de Inversión, Boutiques de M&A, Big 4 y bancos financiadores - Seguimiento de las oportunidades de negocio recurente tras la ejecucion de la Due Diligence para coordinar la colocación de los programas de seguros tras el cierre de la transacción. ¿En qué se diferencia esta oportunidad? Como Project Manager Junior, desempeñarás un papel clave en la gestión y coordinación de proyectos de Insurance Due Diligence en el contexto de operaciones corporativas y transaccionales. Aprendera a liderar proyectos de principio a fin en colaboración con miembros mas seniors del equipo, coordinando equipos multidisciplinares, interactuando con clientes y asesores, y analizando cómo los riesgos y programas de seguros pueden impactar en una transacción. El puesto combina capacidades de gestión de proyectos, análisis, relación con clientes y coordinación internacional, ofreciendo una oportunidad única para desarrollar una visión transversal de los riesgos empresariales y del mercado de M&A. Tu trabajo contribuirá directamente a la toma de decisiones estratégicas de inversores y compañías, participando en operaciones complejas y de alto impacto en distintos sectores. Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito - Preferibles conocimientos técnicos en seguros de daños materiales y RC (generalista), si bien el análisis se lleva a cabo con el respaldo de los equipos técnicos de Aon. Experiencia de 3 años como mínimo en el sector seguros. - Capacidades analíticas y atención al detalle. Este trabajo requiere mucha revisión de documentos de todo tipo. La atención a detalle es clave para este puesto. - Capacidad para sintetizar información compleja y elaborar informes ejecutivos. - Orientación al cliente - Orientación a resultados - Capacidad de interrelación con las diferentes áreas de Aon - Capacidad de trabajo en equipo, liderando y coordinando diferentes equipos - Gestion del estrés y gran capacidad de organización y de trabajo - Habilidad de comunicación - Nivel alto de inglés tanto hablado como escrito. Competencias Personales: - Proactividad e iniciativa. - Curiosidad intelectual. - Capacidad para trabajar con autonomía. - Mentalidad comercial. - Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes.

Comercial de Promoción Inmobiliaria (Obra Nueva) Tipo de contrato: Indefinido Tipo trabajo: Presencial Sobre la empresa Somos una promotora inmobiliaria especializada en el desarrollo y comercialización de viviendas de obra nueva, comprometida con la calidad, la innovación y la satisfacción de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Comercial Inmobiliario para reforzar nuestro equipo de ventas y acompañar el crecimiento de nuestras promociones residenciales. Funciones principales Comercialización y venta de viviendas. Atención y asesoramiento personalizado a clientes potenciales durante todo el proceso de compra. Gestión y seguimiento de leads procedentes de diferentes canales de captación. Realización de visitas comerciales en oficina de ventas, piso piloto y promociones. Elaboración y presentación de propuestas comerciales. Negociación y cierre de operaciones. Seguimiento de reservas, contratos y documentación comercial. Actualización de la información de clientes en CRM. Coordinación con el departamento de marketing y comunicación, y dirección comercial. Seguimiento de post-venta y coordinación con el departamento técnico. Coordinación de entrega de vivienda con bancos. Notarías, clientes y departamento financiero. Participación en eventos, ferias inmobiliarias y jornadas de puertas abiertas. Experiencia mínima de 5 años en venta de viviendas de obra nueva o sector inmobiliario. Excelentes habilidades comerciales, de negociación y orientación al cliente. Capacidad para gestionar procesos de venta consultiva de importe elevado. Manejo de herramientas CRM, paquete Office. Alta capacidad organizativa y orientación a resultados. Permiso de conducir y vehículo propio. Se valorará especialmente Experiencia previa en promotoras inmobiliarias. Conocimiento del mercado residencial local. Nivel alto de inglés. Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento. Salario fijo competitivo + sistema de comisiones por ventas. Formación continua sobre producto y técnicas comerciales. Excelente ambiente de trabajo y desarrollo profesional. Herramientas tecnológicas y apoyo comercial para maximizar resultados. Perfil buscado Buscamos una persona dinámica, proactiva y orientada al cliente, con pasión por las ventas y capacidad para generar confianza durante una de las decisiones más importantes en la vida de nuestros compradores: la compra de su vivienda. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un asesor comercial B2B proactivo y ambicioso con experiencia en ventas HVAC para identificar oportunidades, gestionar el pipeline y construir relaciones a largo plazo. Se requiere iniciativa, orientación a resultados y habilidades de negociación.

Comercial autónomo para vender soluciones de humedades en Madrid. Gestionará clientes y cerrará ventas con un sistema de comisiones.

Sobre Inmobiliarias Encuentro En Inmobiliarias Encuentro, nos gusta pensar que hay una manera diferente de vender, alquilar y comprar pisos. Apostamos por la empatía, la innovación y las ganas de mejorar para seguir ganando clientes, lo que nos permite continuar creciendo en el mercado y ampliando nuestra red comercial con muy buenas perspectivas de futuro en Madrid. Tu rol como Asesor Financiero Gestionarás operaciones financieras y ofrecerás asesoramiento personalizado a nuestros clientes durante todo el proceso de compra, venta y alquiler de inmuebles, colaborando directamente con el equipo comercial en nuestras oficinas de Madrid. Lo que buscamos - Capacidad analítica y habilidades de comunicación para la atención al cliente. - Disponibilidad para trabajar a jornada completa de 40 horas semanales en modalidad presencial. - Actitud orientada a resultados y trabajo en equipo. Tus primeros meses en Inmobiliarias Encuentro Te familiarizarás con nuestros métodos de trabajo y cartera de clientes, tomando el relevo en la gestión de expedientes financieros y consolidando tu posición en la empresa durante el periodo de prueba de dos meses. Si cumples con la mayoría de los requisitos pero aún estás afinando alguna habilidad, te animamos a presentar tu candidatura igualmente. Beneficios - Dispondrás de programas de formación profesional continua. - Contarás con un teléfono móvil de empresa para tu actividad diaria. - Se te asignará un ordenador portátil de empresa. - Disfrutarás de 23 días de vacaciones al año, además de un contrato indefinido desde el primer día. Compensación La retribución para este puesto se sitúa en la banda salarial de EUR 1,500–2,800 per month.

Comercialización deSelenne ERP, mediante Venta Consultiva Full Cycle.Descripción del puestoBuscamos un/a profesional especializado/a en venta consultiva de software corporativo tipo ERP, responsable de la captación, cualificación, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio paraSelenne ERP, con capacidades de posicionarse como asesor experto ante dirección general, financiera, y tecnológica del cliente.Responsabilidades-Prospección activa y generación de leads propios (outbound).-Identificación de oportunidades en sectores objetivos.-Gestión de agenda comercial.-Networking y desarrollo de relaciones estratégicas.-Diagnóstico y catalogación del lead según criterios de aceptación ya definidos por la empresa.-Coordinación con preventa y equipo técnico cuando sea necesario.-Negociación y cierre de contratos.-Cumplimiento de objetivos trimestrales y anuales.-Reporte de actividad en CRM y forecast comercial.Recursos disponibles aportados por la empresa-Departamento de marketing activo (SEO+SEM+Campañas Digitales)-Leads inbound generados por campañas.-Material técnico-comercial completo (dossiers, presentaciones, casos de éxito, videos demo)-Imagen digital completa y profesional.-Marca posicionada en el mercado.-CRM corporativo y herramientas comerciales.-Formación inicial en productos y metodología de venta ya asentada.Condiciones-Fijo anual bruto (22.000 – 24.000 €)-Variable por cierre 10% - 20% sobre importe captado, según escalado según volumen de negocio.-Bonus por cumplimiento anual.-Sin techo comisiones.-Contrato laboral, jornada completa, régimen de teletrabajo 100%.-Periodo de prueba de 3 meses.-Posibilidad de promoción hacia puesto de Dirección Comercial de la compañía.Perfil y competencias-Experiencia previa demostrable en venta consultiva de software corporativo.-Experiencia gestionando ciclos de venta largos (3-6 meses).-Capacidad analítica y consultiva.-Habilidades de negociación, cierre, y gestión de relaciones.-Orientación a resultados.-Gestión estructurada del pipeline.Criterios de evaluación-Número de leads captados.-Relación entre leads gestionados y leads convertidos.-Captación trimestral y anual.

TURNO DE TARDES · 15:00 A 21:00 H Descripción de la oferta FORMACIÓN UNIVERSITARIA amplía su equipo comercial con la puesta en marcha de su nuevo Call Center Comercial en Jerez de la Frontera. Somos una institución académica de referencia en el sector de la formación a distancia, con más de 25 años de trayectoria, más de 300.000 alumnos formados y una amplia oferta de programas formativos orientados a la cualificación profesional y la empleabilidad. Buscamos incorporar ASESORES/AS COMERCIALES con experiencia en venta telefónica, talento comercial y ambición por desarrollarse profesionalmente en una empresa consolidada y en crecimiento. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Formarás parte de nuestro nuevo equipo comercial, asesorando telefónicamente a personas interesadas en mejorar su futuro profesional a través de nuestros programas formativos. Tu objetivo será identificar sus necesidades, presentar las soluciones formativas más adecuadas y gestionar el proceso comercial hasta formalizar su matrícula. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? - Experiencia demostrable en venta telefónica, telemarketing o asesoramiento comercial. - Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. - Capacidad para gestionar objeciones y cerrar ventas. - Orientación a objetivos y resultados comerciales. - Actitud positiva, energía, compromiso y ambición profesional. - Buen manejo de herramientas informáticas y CRM. - Disponibilidad para trabajar presencialmente en Jerez de la Frontera, en horario de tardes. Valoraremos especialmente la experiencia comercial en el sector de la formación, seguros, servicios, telecomunicaciones o venta consultiva. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Incorporación a una institución académica con más de 25 años de experiencia. - Participación en el desarrollo de un nuevo Call Center Comercial. - Jornada de 30 horas semanales, de 15:00 a 21:00 h, de lunes a viernes. - Retribución fija más incentivos comerciales por resultados. - Formación inicial y acompañamiento continuo. - Herramientas comerciales, tecnología y apoyo de un equipo especializado. - Entorno de trabajo profesional, dinámico y orientado al desarrollo del talento. - Oportunidades de crecimiento profesional. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO? No buscamos únicamente experiencia. Buscamos personas que disfruten vendiendo, que sepan conectar con los clientes y que quieran crecer profesional y económicamente. Si tienes talento comercial, orientación a resultados y ganas de formar parte de un nuevo proyecto, queremos conocerte. Ubicación: Jerez de la Frontera (Cádiz) Modalidad: Presencial Horario: Lunes a viernes, de 15:00 a 21:00 h Jornada: 30 horas semanales FORMACIÓN UNIVERSITARIA Más de 25 años impulsando el futuro profesional de nuestros alumnos.

Buscamos un asesor comercial para ventas telefónicas en el sector automotriz, con experiencia previa en ventas y manejo de CRM. Se ofrece salario competitivo, incentivos y ambiente flexible.

Sobre Grupo Fire Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 32 empresas, con presencia en más de 8 sociedades y 10 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Qué buscamos? Buscamos un Asesor Comercial para impulsar el crecimiento en Madrid. Serás clave para identificar y satisfacer las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo soluciones personalizadas en sistemas y equipos de seguridad contra incendios. Tu rol será esencial para generar nuevas oportunidades de negocio, fidelizar a nuestros clientes y alcanzar los objetivos de ventas, asegurando siempre el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad. El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos: -Captación de nuevos clientes: Enfocado en PYMES como naves industriales, cadenas de hoteles y restaurantes. -Captación de clientes residencial: Enfocado a Administradores de fincas y clientes finales. -Experiencia en el sector: Conocimiento en PCI o sectores similares (climatización, servicios de seguridad). -Gestión de cartera: Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes existentes. -Análisis y soluciones: Evaluar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas. -Propuestas comerciales: Elaborar ofertas competitivas cumpliendo con los estándares de calidad y normativas. -Colaboración técnica: Trabajar con equipos técnicos para asegurar la correcta implementación de productos y servicios. -Objetivos de ventas: Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas. -Actualización constante: Mantenerse al día con productos, servicios, normativas y tendencias del sector. -Promoción de marca: Participar en ferias, eventos y capacitaciones para promover nuestras soluciones. -Soft Skills: Dinamismo, autogestión , compromiso con el cliente , respuesta rápida y ambición. ¿Qué ofrecemos?. -Salario competitivo: Basado en tu experiencia, con compensación variable por resultados. -Equipo de calidad: Colaborarás con profesionales de alto nivel técnico. -Beneficios adicionales: Formación continua y retribución flexible. -Ambiente dinámico: Un entorno joven y profesional. -Desarrollo profesional: Un grupo que crece y que está lleno de oportunidades. Tanto a nivel de tamaño de clientes o responsabilidades dentro de la empresa. Si tu deseo es crecer, tenemos oportunidades en todos nuestros departamentos. Condiciones -Horario: Jornada completa -Contrato indefinido -Lugar de trabajo: Casas de Miravete, Madrid. -Disponibilidad para viajar por Madrid y Guadalajara para visitar clientes o nuestras diferentes sedes operativas

Misión del puestoDesarrollar, gestionar y maximizar el negocio con clientes del segmento relacionado con la energía en el territorio asignado (Islas Baleares), combinando unaapproach técnico-comercialpara ofrecer soluciones adaptadas y garantizar la satisfacción del cliente, contribuyendo directamente al crecimiento en ventas así como en rentabilidad de las operaciones alcanzadas.Responsabilidades principalesGestionar y desarrollar una cartera de clientes formada principalmente porinstaladores, contractors e integradores de sistemas .Identificar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, proyectos y clientes potenciales dentro de la zona asignada.Actuar como asesor técnico-comercial, entendiendo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas a su actividad.Promover el portfolio completo de Schneider Electric, incluyendo productos, soluciones, servicios y ecosistema digital.Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento comercial y acompañar al cliente hasta el cierre y posterior desarrollo de la cuenta.Gestionar el pipeline de oportunidades y previsiones comerciales a través de CRM.Colaborar estrechamente con equipos internos como Marketing, Soporte Técnico, Supply Chain y otras áreas de negocio.Participar en eventos, formaciones y acciones de promoción para reforzar la presencia de la compañía en la zona.Construir relaciones de confianza con clientes y partners, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio.Perfil buscadoBuscamos una persona con una combinación equilibrada deconocimientos técnicos y orientación comercial, capaz de desenvolverse de forma autónoma en un entorno de proximidad con el cliente.Conocimientos técnicosConocimiento de material eléctrico deBaja Tensión (BT) .Familiaridad con instalaciones eléctricas residenciales y terciarias.Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y especificaciones técnicas.Valorable experiencia previa en el sector eléctrico, energético o industrial.Experiencia comercialExperiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocio.Capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y detectar oportunidades de crecimiento.Conocimiento del canal de instaladores, distribución eléctrica y contractors (muy valorado).Experiencia en venta consultiva y negociación.HerramientasManejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial.Experiencia con herramientas de configuración y elaboración de ofertas.IdiomasInglés nivel básico/intermedio.Competencias claveOrientación al cliente y vocación comercial.Capacidad de influencia y negociación.Habilidades de comunicación y gestión de relaciones.Autonomía, organización y gestión eficiente de prioridades.Orientación a resultados y enfoque en el crecimiento del negocio.Mentalidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio.Capacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa.Impacto del rolEsta posición tiene una contribución directa en los resultados de negocio de Schneider Electric en Baleares, siendo una figura clave para:Impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad de la zona.Desarrollar y fortalecer el canal de instaladores y contractors.Incrementar la penetración y saturación del portfolio de Schneider Electric en los clientes.Reforzar la presencia de la compañía en un mercado estratégico mediante una gestión cercana, ágil y orientada al cliente.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here. Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.#J-18808-Ljbffr

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Badajoz¿Qué harás?Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo.Participar en la formación de los asesores de seguros bajo tu ámbito.Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos.Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes.Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector.¿Qué requisitos mínimos debes cumplir?Titulación universitaria de Economía, ADE o similar.Experiencia de al menos 2 años en la dirección de equipos comerciales.Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos.Perfil digital.Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante.¿Qué requisitos te darán un plus?Certificación EFPA.Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador.Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas.Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca.Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación.Hablar inglés, alemán o francés.¿Qué te ofrecemos?Un paquete retributivo con un fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias y del equipo.Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales.Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación.Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión.Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO?Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano. Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental. Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo. Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. CONTIGO, TODO.#J-18808-Ljbffr

AUTO1 Group busca Asesor Comercial Telefónico en el sector automoción para gestionar ventas telefónicas de vehículos de ocasión desde la plataforma líder en Europa.¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.Requiere experiencia en emisión de llamadas, venta y atención al cliente, con enfoque en resultados. xqbhyrx La posición implica emisión de llamadas para asesorar y vender, venta cruzada de productos financieros y garantías, y coordinación con otros departamentos para cerrar ventas exitosas.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: ToledoResponsabilidadesBuscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo.Participar en la formación de los asesores de seguros bajo tu ámbito.Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos.Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes.Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector.Requisitos mínimosTitulación universitaria de Economía, ADE o similar.Experiencia de al menos 2 años en la dirección de equipos comerciales.Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos.Perfil digital.Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante.Requisitos que dan un plusCertificación EFPA.Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador.Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas.Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca.Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación.Hablar inglés, alemán o francés.Qué te ofrecemosUn paquete retributivo con un fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias y del equipo.Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales.Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación.Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión.Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.Por qué unirte a nuestro equipoPorque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano.Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental.Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio.En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Pontevedra¿Qué harás?Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo.Participar en la formación de los asesores de seguros bajo tu ámbito.Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos.Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes.Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector.¿Qué requisitos mínimos debes cumplir?Titulación universitaria de Economía, ADE o similar.Experiencia de al menos 2 años en la dirección de equipos comerciales.Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos.Perfil digital.Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante.¿Qué requisitos te darán un plus?Certificación EFPA.Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador.Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas.Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca.Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación.Hablar inglés, alemán o francés.¿Qué te ofrecemos?Un paquete retributivo con un fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias y del equipo.Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales.Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación.Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión.Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO?Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano. Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental. Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo. Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. CONTIGO, TODO.#J-18808-Ljbffr

Que buscamos? Asesor comercial para cubrir una vacante en nuestro centro de Fuenlabrada. Sus funciones principales serán: - Captación de nuevos alumnos y asesoramiento sobre los cursos - Atención al estudiante - Gestión de leads y seguimiento de potenciales clientes - Participación en event

Desde Adecco estamos seleccionando perfiles a nivel nacional con orientación comercial para desarrollarse como Consultor/a Financiero/a en una de las compañías aseguradoras más importantes del país. Buscamos personas con iniciativa, habilidades de comunicación y vocación de servicio que quieran desarrollar una carrera profesional sólida dentro del sector financiero y asegurador. Las funciones consistirán en ayudar a clientes a planificar su ahorro, inversión y protección personal mediante un asesoramiento cercano y personalizado. Si buscas un proyecto estable, formación continua, desarrollo profesional y un entorno donde crecer, esta oportunidad es para ti. Ubicaciones disponibles: Cataluña (Barcelona), País Vasco (Bilbao, Donostia-San Sebastián y Vitoria-Gasteiz), Galicia (A Coruña y Vigo), Comunidad Valenciana (Alicante y Valencia), Andalucía (Málaga y Sevilla), Comunidad de Madrid (Madrid), Aragón (Zaragoza), Principado de Asturias (Oviedo) y Comunidad Foral de Navarra (Pamplona). En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos mínimos ¿Qué necesitamos de ti? - Titulación universitaria finalizada (homologada en caso de estudios extranjeros). - Valorable experiencia en ventas, atención al cliente o asesoramiento comercial. - Habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Capacidad de aprendizaje e interés por el sector financiero. - Residencia en alguna de las provincias donde se encuentra la vacante. Requisitos valorables: - Experiencia comercial previa. - Experiencia en seguros, banca, servicios financieros o atención al cliente. - Orientación a resultados y capacidad de organización. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer día. - Jornada completa (40 horas semanales). - Salario entre 21.000 € y 30.000 € brutos anuales. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. - Certificaciones oficiales en el ámbito financiero (MiFID II y CNMV). - Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento profesional. - Acompañamiento y apoyo continuo durante todo el proceso de desarrollo. ¿Qué harás? - Acompañarás a personas en la toma de decisiones financieras importantes para su futuro. - Asesorarás sobre soluciones de ahorro, inversión y protección. - Gestionarás y desarrollarás tu propia cartera de clientes. - Generarás relaciones de confianza a largo plazo. - Participarás en un programa formativo continuo para potenciar tu desarrollo profesional.

Ayuda a inversores y empresas a tomar decisiones estratégicas mientras desarrollas una carrera internacional en un entorno exigente, dinámico y lleno de oportunidades. Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Formarás parte del equipo de Transaction Solutions de Aon, una práctica especializada que asesora a fondos de private equity, corporates, bancos e inversores en algunas de las operaciones de M&A y financiación más relevantes del mercado. Participarás en proyectos nacionales e internacionales, colaborando con expertos de distintas disciplinas y geografías, y trabajando directamente con clientes y asesores de primer nivel en un entorno dinámico, exigente y con gran exposición al negocio. ¿Te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera profesional dentro del ámbito de M&A, real estate, energía o infraestructuras, formando parte de un equipo asesor líder en el mercado? El equipo de Aon Mergers, Acquisitions & Transaction Solutions (AMATS) busca incorporar un Project Manager a nuestro equipo de Due Diligence de Seguros en Iberia. • Participación en proyectos internacionales coordinando recursos de distintas oficinas de Aon en EMEA, APAC y América., • Gestión integral de proyectos, incluyendo planificación, coordinación de recursos, seguimiento de plazos y control de entregables., • Coordinación simultánea de múltiples transacciones en diferentes sectores e industrias., • Preparación de propuesta de servicios de consultoría y/o respuesta a RFP. Coordinación de equipos multidisciplinares de seguros, cyber, capital humano, ESG y soluciones transaccionales., • Elaboración de la Due Diligence incluyendo la revisión de la información facilitada por el cliente (generalmente en data room virtuales), el análisis de los programas de seguros (y otras documentacion relacionada con el programa de seguros y/o la transacción) y el diseño del nuevo programa de seguros cuando así lo requiera la transacción., • Coordinación interna a través de las diferentes oficinas y áreas de especialización para obtener el asesoramiento técnico del programa de seguros., • Interacción con los diferentes asesores de una transacción como pueden ser Bancos de Inversión, Boutiques de M&A, Big 4 y bancos financiadores, • Seguimiento de las oportunidades de negocio recurente tras la ejecucion de la Due Diligence para coordinar la colocación de los programas de seguros tras el cierre de la transacción. Como Project Manager Junior, desempeñarás un papel clave en la gestión y coordinación de proyectos de Insurance Due Diligence en el contexto de operaciones corporativas y transaccionales. Aprendera a liderar proyectos de principio a fin en colaboración con miembros mas seniors del equipo, coordinando equipos multidisciplinares, interactuando con clientes y asesores, y analizando cómo los riesgos y programas de seguros pueden impactar en una transacción. El puesto combina capacidades de gestión de proyectos, análisis, relación con clientes y coordinación internacional, ofreciendo una oportunidad única para desarrollar una visión transversal de los riesgos empresariales y del mercado de M&A. Tu trabajo contribuirá directamente a la toma de decisiones estratégicas de inversores y compañías, participando en operaciones complejas y de alto impacto en distintos sectores. • Preferibles conocimientos técnicos enseguros de daños materiales y RC(generalista), si bien el análisis se lleva a cabo con el respaldo de los equipos técnicos de Aon. Experiencia de 3 años como mínimo en el sector seguros., • Capacidades analíticas y atención al detalle. Este trabajo requiere mucha revisión de documentos de todo tipo. La atención a detalle es clave para este puesto., • Capacidad para sintetizar información compleja y elaborar informes ejecutivos., • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Capacidad de interrelación con las diferentes áreas de Aon, • Capacidad de trabajo en equipo,liderando y coordinando diferentes equipos, • Gestion del estrés y gran capacidad de organización y de trabajo, • Habilidad de comunicación, • Nivel alto de inglés tanto hablado como escrito., • Proactividad e iniciativa., • Curiosidad intelectual., • Capacidad para trabajar con autonomía., • Mentalidad comercial., • Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. #J-18808-Ljbffr

BERNER PUSHING THE LIMITS – para aquellos que se atreven a másTomar una decisión sobre tu carrera y tu empleador es una elección sobre tu futuro, un futuro en el que invertirás tu pasión y una gran parte de tu tiempo, energía y capacidad¿Es usted un/a Asesor/a Comercial de Grandes Cuentas con visión de futuro preparado para impulsar la innovación y llevar a nuestra empresa a nuevas cotas?Buscamos un profesional dinámico y con experiencia para unirse a nuestro equipo y tener un impacto significativo.Únase a nuestro equipo y contribuya a nuestro éxito.RESPONSABILIDADES INDIVIDUALESGestionar el canal de ventas regional de Grandes Cuentas en estrecha colaboración con los responsables de KA para grandes clientes y de forma independiente para pequeñas KA.Impulsar las ventas, cerrar acuerdos - tomar medidas para todos los temas relacionados con las ventas en el territorio KAMFomentar la dirección de ventas omnicanal - distribuir activamente contactos a canales alternativos; centrarse en clientes de alto potencial para visitas individualesPreparar, planificar y finalizar las visitas a los clientes; promover y centrarse enla venta basada en aplicaciones; posicionar a Berner como marca de primera calidad, líder en productos químicos y asesor comercial fiableGestionar las objeciones/reclamaciones de entrega/calidad, negociar los términos y condiciones, gestionar activamente el margen.Garantizar la calidad de los datos en los sistemas (tarjeta de cliente, informes de interacción, etc.)Gestionar y cumplir el plan de visitas/contacto.Analizar e impulsar todos los KPI relacionados con el área de ventas, especialmente las ventas y el margen neto para sus clientes en todos los canales; informar regularmente al superior, alinear los planes de acción y asegurarse de cumplir los objetivos/presupuestos de ventas.RESPONSABILIDADES COMPARTIDASImplantación de conceptos de precios, impacto en los márgenes, posicionamiento de la marcaPlanificar anualmente y alinear los objetivos operativos anuales y los planes de ventas (en coordinación con el responsable de zona).Apoyar al equipo de ventas (representantes de ventas; canales alternativos) para lograr el máximo desempeñoCompartir información sobre los clientesAlinear las prioridades de los clientes en todos los canalesTrabajar codo con codo con los equipos de ventasEl Grupo BERNER, como empleador, se atreve a diferenciarnos y a ofrecer a cada empleado la oportunidad de atreverse a ser más. Juntos, superamos nuestros propios límites y contribuimos a moldear un mejor mañana.#J-18808-Ljbffr

Job Description¿Te apasiona el mundo ecuestre y te gustaría desarrollar tu carrera combinando tus conocimientos técnicos con el contacto directo con clientes? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial para el sector equino que contribuya al crecimiento del negocio, ofreciendo asesoramiento especializado en alimentación y nutrición equina y desarrollando relaciones de confianza a largo plazo con nuestros clientes.ResponsabilidadesAsesorar técnicamente a clientes sobre nutrición, alimentación y soluciones para caballos, identificando sus necesidades y proponiendo las soluciones más adecuadas.Gestionar, mantener y fidelizar la cartera de clientes asignada.Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos clientes en la zona.Realizar visitas comerciales a clientes, explotaciones, centros ecuestres y otros profesionales del sector.Hacer seguimiento de las ventas y del desarrollo comercial de la zona.Participar en ferias, concursos, eventos y encuentros profesionales del sector equino, un canal especialmente relevante para generar relaciones y oportunidades comerciales.Trabajar en coordinación con los equipos técnicos y comerciales para ofrecer un servicio de alto valor añadido al cliente.Cualificaciones y requisitosFormación en Veterinaria, Ingeniería Agrónoma, Ciencia Animal o titulaciones relacionadas.Conocimientos sólidos de nutrición y alimentación equina.Experiencia comercial y/o de asesoramiento técnico, preferiblemente dentro del sector equino, nutrición animal, alimentación animal o productos veterinarios.Buen conocimiento del sector ecuestre y facilidad para relacionarse con propietarios, profesionales y clientes.Perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para transformar conocimientos técnicos en recomendaciones prácticas para el cliente.Disponibilidad para viajar aproximadamente el 80% del tiempo dentro de la zona asignada: Castilla y León, Castilla La Mancha y Comunidad de Madrid.Carnet de conducir.Preferiblemente residir en Madrid, Toledo, Guadalajara o Valladolid.Condiciones de contrataciónContrato indefinidoSalario atractivo + bonus comercialBeneficiosIncorporación a una compañía internacional líder en nutrición animal.Formación y desarrollo profesional dentro de la compañía.Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.Seguro médicoPlan de pensionesInformación de la empresaNutreco is a global leader in animal nutrition and fish feed. Our advanced nutritional solutions are at the origin of food for millions of consumers worldwide. Quality, innovation and sustainability are guiding principles, embedded in the Nutreco culture from research and raw material procurement to products and services for agriculture and aquaculture. Experience across 100 years brings Nutreco a rich heritage of knowledge and experience for building its future.Equal Opportunity Employer: Nutreco is an equal opportunity employer; applicants are considered for all roles without regard to race, color, religious creed, sex, national origin, citizenship status, age, physical or mental disability, sexual orientation, marital, parental, military status or any other status protected by applicable local law. Please advise us at any point during the recruitment and selection process if you require accommodation. Nutreco is committed to compliance with all applicable legislation, including providing accommodation for applicants with disabilities.Nutreco is a global leader in animal nutrition and aquafeed. Our advanced nutritional solutions are at the origin of food for millions of consumers worldwide. Its two global company brands Skretting (aqua feed) and Trouw Nutrition (animal nutrition) have sales in over 90 countries.Our purpose Feeding the Future captures a big challenge: feeding 9 billion people in 2050. Our responsibility is twofold: we need to make a significant contribution to meeting the rapid increase in worldwide demand for food; on the other hand, we need to find the right balance in order that we can realize growth while making also responsible choices for people and planet.To know more about us, please visit our website https://www.Nutreco.Com.#J-18808-Ljbffr

En Grupo Huertas tenemos una sólida trayectoria de 125 años en el sector de la automoción. Actualmente contamos de más de 1.200 profesionales y presencia en Murcia, Alicante, Almería y Granada, ofreciendo soluciones integrales que abarcan desde la venta de vehículos nuevos y de ocasión, hasta servicios de financiación, renting y posventa.Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a asesor/a comercial para una de nuestras concesiones ubicada en San Javier (Murcia).¿Cuál será tu misión?Detectar las necesidades del cliente y ofrecerle una asesoría personalizada de los productos y servicios, para lograr la consecución del objetivo comercial establecido y garantizar una excelente experiencia al cliente.Entre otras, realizarás las siguientes tareas: Atender a clientes en exposición, detectar sus necesidades, y ofrecer una asesoría personalizada de los productos y servicios de V. N.Negociación y cierre de operaciones garantizando una excelente experiencia del cliente y logrando la consecución del objetivo comercial.Gestionar los leads. Atender llamadas y correos de clientes.Seguimiento periódico de clientes para verificar su satisfacción y conseguir su fidelización. ¿Cuáles son los requisitos para el puesto? Grado Medio o Bachillerato (Acreditable).Nivel medio/alto de inglés.Experiencia previa en ventas y conocimientos en automoción.Fluidez en entornos digitales (CRM).Orientación al cliente y consecución de objetivos. #J-18808-Ljbffr

Misión del puestoDesarrollar, gestionar y maximizar el negocio con clientes del segmento relacionado con la energía en el territorio asignado (Cataluña), combinando unaapproach técnico-comercialpara ofrecer soluciones adaptadas y garantizar la satisfacción del cliente, contribuyendo directamente al crecimiento en ventas así como en rentabilidad de las operaciones alcanzadas.Responsabilidades principalesGestionar y desarrollar una cartera de clientes formada principalmente por instaladores, contractors e integradores de sistemas.Identificar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, proyectos y clientes potenciales dentro de la zona asignada.Actuar como asesor técnico-comercial, entendiendo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas a su actividad.Promover el portfolio completo de Schneider Electric, incluyendo productos, soluciones, servicios y ecosistema digital.Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento comercial y acompañar al cliente hasta el cierre y posterior desarrollo de la cuenta.Gestionar el pipeline de oportunidades y previsiones comerciales a través de CRM.Colaborar estrechamente con equipos internos como Marketing, Soporte Técnico, Supply Chain y otras áreas de negocio.Participar en eventos, formaciones y acciones de promoción para reforzar la presencia de la compañía en la zona.Construir relaciones de confianza con clientes y partners, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio.Perfil buscadoBuscamos una persona con una combinación equilibrada deconocimientos técnicos y orientación comercial, capaz de desenvolverse de forma autónoma en un entorno de proximidad con el cliente.Conocimientos técnicosConocimiento de material eléctrico de Baja Tensión (BT).Familiaridad con instalaciones eléctricas residenciales y terciarias.Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y especificaciones técnicas.Valorable experiencia previa en el sector eléctrico, energético o industrial.Experiencia comercialExperiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocio.Capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y detectar oportunidades de crecimiento.Conocimiento del canal de instaladores, distribución eléctrica y contractors (muy valorado).Experiencia en venta consultiva y negociación.HerramientasManejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial.Experiencia con herramientas de configuración y elaboración de ofertas.IdiomasInglés nivel básico/intermedio.Competencias claveOrientación al cliente y vocación comercial.Capacidad de influencia y negociación.Habilidades de comunicación y gestión de relaciones.Autonomía, organización y gestión eficiente de prioridades.Orientación a resultados y enfoque en el crecimiento del negocio.Mentalidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio.Capacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa.Impacto del rolEsta posición tiene una contribución directa en los resultados de negocio de Schneider Electric en Cataluña, siendo una figura clave para:Impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad de la zona.Desarrollar y fortalecer el canal de instaladores y contractors.Incrementar la penetración y saturación del portfolio de Schneider Electric en los clientes.Reforzar la presencia de la compañía en un mercado estratégico mediante una gestión cercana, ágil y orientada al cliente.We Adapt to You!Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades.Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar.Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites.¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales.Tienes tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada.¡Nos Importas!Con acceso a la plataforma de salud y bienestarWellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más.Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración conWellhubte da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti.Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites.Impulsamos Tu Desarrollo!ConCareer Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo.Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro éxito a través del programa de participación accionarial para empleados.Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección.Ofrecemos unPlan de Retribución Flexibleque te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más.Como parte de nuestra comunidad#SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales.A través deClub Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos.Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor.¿Por qué Schneider Electric?Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad.AvisoBuscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesThis position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.#J-18808-Ljbffr

En Zenova ayudamos a hogares a entender su factura de la luz y a dejar de pagar de más. Buscamos asesores/as comerciales que contacten con clientes particulares, les expliquen de forma sencilla cómo pueden ahorrar y les acompañen hasta la contratación. Si vienes de la venta telefónica, te gusta trabajar con objetivos y quieres crecer en el sector energético, queremos conocerte. Qué harás - Llamar a clientes particulares, entender su situación y proponerles la opción que mejor les encaja. - Acompañarles durante la contratación y hacer seguimiento hasta el cierre. - Registrar tu actividad en el CRM (te enseñamos a usarlo). - Trabajar con objetivos diarios y mensuales de contactos y contratos. Qué buscamos - Experiencia en venta telefónica, captación B2C o atención al cliente con objetivos. - Buena comunicación: saber escuchar, generar confianza y cerrar sin presionar. - Constancia y tolerancia a la frustración - Suma si has vendido luz, gas, telefonía o seguros por teléfono. Qué ofrecemos - Salario fijo de 17.000–18.000 € brutos/año + comisiones por contrato cerrado - Horario: 10:00 a 19:00 - Contrato: temporal - Modalidad híbrida, oficina junto al metro Cuzco (Madrid). - Formación inicial, con acompañamiento las primeras semanas. - Equipo cercano y buen ambiente. Proceso de selección 1. Charla con People (20 min) para conocernos y contarte el puesto. 2. Breve role-play telefónico con el equipo comercial. Madrid

Berner Group busca un Asesor Comercial de Grandes Cuentas para impulsar ventas y gestionar cuentas regionales en Andalucía. El/la candidato/a trabajará de forma independiente para KA y colaborará con responsables para grandes clientes, priorizando contactos y visitas personalizadas.Se requiere experiencia en ventas B2B y gestión de cuentas, así como habilidades para negociar términos y mantener datos de clientes precisos en CRM.#J-18808-Ljbffr