Asia jobs in Spain

Join TSL and Build the Future with Us At TSL Projects, we don’t just build buildings — we build the future. We are an international construction company specialised in industrial developments, delivering high-impact projects across key sectors such as Data Centres, Logistics, Pharmaceutical Facilities and Advanced Manufacturing. With a presence in Spain, the UK, Ireland, the Netherlands, North America and the Asia-Pacific (APAC) region, we have established ourselves as a trusted partner for leading companies driving global transformation. About the Role As part of our continued growth, we are looking to strengthen our teams in Spain by hiring an Electrical Lead to support the delivery of Data Centre and mission critical projects in Madrid. The role will play a key part in the execution and coordination of electrical works onsite, ensuring safe and efficient project delivery across fast-paced and technically demanding environments. We are looking for a hands-on profile with strong site presence, subcontractor management capability and experience coordinating electrical packages within mission critical environments. The position is heavily focused on: • Low Voltage electrical installations;, • onsite execution and coordination;, • subcontractor management;, • client coordination and reporting;, • and support during commissioning of redundant electrical systems. Key Responsibilities Site Execution & Coordination • Coordinate and supervise Low Voltage electrical installations on Data Centre projects, • Manage subcontractors and daily site activities, • Ensure works are delivered safely, efficiently and in line with project requirements, • Maintain strong onsite operational oversight throughout project delivery, • Coordinate with client teams, consultants and internal stakeholders Technical & Operational Management • Monitor progress, quality and compliance across electrical packages, • Support planning, sequencing and execution activities, • Identify and resolve technical and operational issues onsite, • Coordinate electrical works within critical and redundant environments without loss of service, • Ensure alignment between onsite execution, technical documentation and client requirements Commissioning & Critical Systems • Support commissioning activities, energisation and functional testing, • Assist during commissioning phases (L2-L5 experience desirable), • Support tie-ins and critical project sequences, • Coordinate activities associated with:, • LV installations, • HV systems, • BMS & Controls, • Fire Detection Systems, • Auxiliary systems Reporting & Project Coordination • Participate in technical and coordination meetings, • Support technical reporting and documentation management, • Track punch lists, snags and close-out activities, • Coordinate multiple subcontractors and MEP disciplines within fast-track environments Requirements: • Previous experience within Data Centre, mission critical or large-scale industrial projects, • Strong background in electrical site execution, Low Voltage installations, subcontractor coordination and commissioning support, • Experience working with redundant electrical systems within critical environments, • Strong understanding of site operations and fast-paced construction delivery, • Good coordination, communication and problem-solving skills, • Client-facing experience, • Fluent Spanish and English suitable for an international environment Why Join TSL? We are looking for passionate, committed and delivery-focused professionals who want to be part of projects that transform industries and communities. At TSL, you will find: • A collaborative and international environment, • Opportunities for professional growth and development, • Exposure to large-scale mission critical projects, • A dynamic culture focused on execution, innovation and project delivery Our projects combine innovation, technology, sustainability and construction excellence — and we want you to be part of it. Interested? If you identify with our vision, we would love to hear from you. Apply now and build your future with TSL.

Buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de siniestros para apoyar en la gestión de los expedientes de nuestra cartera de clientes del área de Empresas. En este puesto tendrás la oportunidad de participar en la tramitación de siniestros relacionados con pólizas de Daños Materiales, Todo Riesgo, Todo Riesgo Construcción y Responsabilidad Civil, entre otras. Tu principal función será analizar y gestionar los expedientes de forma ágil y eficiente, siempre con el objetivo de ofrecer el mejor servicio y lograr la máxima satisfacción del asegurado. Ubicación Madrid o Granada Principales Actividades y Responsabilidades • Tramitar las declaraciones de siniestros recibidas., • Evaluar las propuestas de indemnización de las compañías de seguros en base a las garantías y capitales contratados en póliza previo estudio de las condiciones generales., • Interactuar con varios interlocutores conjuntamente dentro de un mismo expediente (asegurados, proveedores, tramitadores de compañías, peritos …etc.)., • Negociar para alcanzar acuerdos tanto con tramitadores de compañías aseguradoras como con peritos asignados por estas., • Seguimiento de los expedientes hasta su resolución., • Reportar a los compañeros de emisión cuestiones de siniestros que puedan ser importante para la contratación de garantías por parte del asegurado con el fin de asegurarse el mantenimiento de la cartera., • Cumplimiento Normativo: Garantizar las regulaciones aplicables a la tramitación de siniestros. Habilidades Específicas • Titulación universitaria, preferiblemente ADE, Derecho, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia en un puesto similar., • Buen nivel de inglés y ofimática., • Capacidad para trabajar en equipo., • Buena capacidad organizativa y atención al cliente., • Ser una persona curiosa, con ganas de superación. ¿Qué te Ofrecemos? • Incorporación inmediata a un entorno laboral dinámico y motivador., • Contrato indefinido., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa multinacional., • Paquete retributivo competitivo., • Beneficios sociales, incluyendo seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones y retribución flexible., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar. Sobre BMS BMS es una correduría de seguros dinámica e independiente, fundada en 1980, que ofrece servicios especializados de asesoramiento en materia de seguros, reaseguros y mercados de capitales. Nuestra misión es ayudar a las personas, las empresas y las comunidades a desarrollarse y prosperar en un mundo de riesgo. Somos una marca global con oficinas ubicadas en Estados Unidos, Canadá, América Latina, Australia, Europa y Asia, con un fuerte enfoque local y comprensión de las necesidades del mercado. El hecho de ser independientes da a nuestros equipos la libertad de ofrecer las mejores soluciones y, junto con nuestro espíritu de colaboración, nuestra plataforma única en todo el mundo y nuestro reconocido servicio personal, somos la correduría independiente de referencia. A través de nuestra visión de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), nos comprometemos a construir una cultura de pertenencia para todos, valorando las diversas perspectivas y abrazando la autenticidad. Por ello, hemos creado nuestro programa "BMS Together", con formación específica, comités de colaboración y asociaciones internacionales. LOPDGDD 3/2018: BMS MEDIACIÓN IBERIA CORREDURÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.L.U. tratará los datos de carácter personal con la finalidad de incluirlo en procesos de selección presentes o futuros. Podrá acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como ejercitar otros derechos, tal como se explica en la información adicional que podrá solicitar enviando un correo electrónico a protecciondatos@bmsgroup.com

Join TSL and Build the Future with Us At TSL Projects, we don’t just build buildings — we build the future. We are an international construction company specialised in industrial developments, delivering high-impact projects across key sectors such as data centres, logistics, pharmaceutical facilities and advanced manufacturing. With a presence in Spain, the UK, Ireland, the Netherlands, North America and the Asia-Pacific (APAC) region, we have established ourselves as a trusted partner for leading companies driving global transformation. About the Role As part of our continued growth, we are looking to strengthen our teams in Spain by hiring a Lifting Appointed Person (AP) to support our construction projects, including Data Centres, Logistics Hubs, Advanced Manufacturing Facilities, Cold Storage Warehouses and Battery Plants. Key Responsibilities: Lift Planning Review contractor lifting plans, including critical lifts, and provide support where required to achieve approval Select appropriate lifting equipment (cranes, slings, accessories) Calculate loads, radii, weights and crane configurations Risk Assessment Review and, where required, assist in the development of Risk Assessments and Method Statements (RAMS) Identify potential hazards (power lines, structures, weather conditions, etc.) Operations Coordination Supervise lifting operations on site (crane operators, slingers, banksmen) Coordinate with construction, logistics and HSE teams Verify safe conditions prior to lifting operations Documentation Control Review and approve lifting plans Verify equipment and personnel certifications Ensure compliance with local regulations and client standards Site Supervision (Key Responsibility) Exercise authority to stop works in case of unsafe conditions Ensure procedures are properly implemented and followed on site Regulatory Compliance Apply relevant regulations (LOLER, PUWER or local equivalents) Ensure alignment with international and client-specific standards Requirements: Mandatory: CPCS A61 – Appointed Person (UK) or internationally recognised equivalent Training in: Lifting Operations & Lifting Equipment Regulations (LOLER) Safe Systems of Work / RAMS Desirable: NPORS Appointed Person certification Training in rigging and slinging Construction Health & Safety training (e.g. 60-hour PRL or equivalent) Lifting operations coordination training Working at height certification Advanced HSE training Why Join TSL? We are looking for passionate, innovative and committed professionals who want to be part of projects that transform industries and communities. At TSL, you will find: A collaborative and international environment Opportunities for professional growth and development The chance to work on cutting-edge, high-impact projects Our projects combine innovation, technology, sustainability and construction excellence — and we want you to be part of it. Interested? If you identify with our vision, we would love to hear from you. Apply now and build your future with TSL.

Who We Are: Sailun Group ( https://en.sailungroup.com/) is one of the world's leading tyre development and manufacturing companies with a mission to bring the best customer experience with our cutting-edge technology and high commitment to quality. Sailun, being one of the fastest globally growing tyre companies, has been progressing upward steadily every year in the global industry ranking. With the passion of making great tyres for the future and providing innovative solutions to our customers, the company continuously invests in tyre research and development, and intelligent production which evolves in the complete tyre ecosystem from upstream to downstream. A diversified portfolio of tyre products has now reached 150+ countries and regions in the Americas, Europe, Asia and Africa. With over 13,000 dedicated talents, we are heading to extend our operating footprints in the major markets to best serve the local customer needs, and aspiring to become the leader of local market. Position Overview: The Sales Manager will be responsible for driving national sales of the Off the Road (OTR) product line, leveraging technical and commercial expertise to acquire and retain clients. In addition, they will provide regional support for truck & bus and agricultural product lines, work closely with Marketing & Market Intelligence teams and the Quality Manager, and report directly to the Iberia Regional Director. Key Responsibilities: Sales Target Achievement Plan, execute, and oversee the commercial strategy for TBR, with quarterly and annual goals. Analyse KPIs and adjust tactics to maximise sales volume and profitability. Customer Portfolio Development Identify and prospect new distributors and transport fleets nationwide. Manage and strengthen relationships with existing customers; present new solutions and promotions. Regional Support for Commercial Products Provide technical advice to truck & bus and agricultural clients on tyre selection and use. Offer training and field support to distributors and end-users in various regions. Collaboration with Marketing & Market Intelligence Participate in the development of campaigns, trade shows, and product demonstrations. Contribute field information to market trend analysis and competitor monitoring. Quality Management Support Investigate and validate product claims, coordinating on-site inspections as needed. Work with the Quality Manager to implement corrective and preventive actions. End-User Loyalty Implement retention programs, preventive maintenance initiatives, and warranty policies. Gather technical and commercial feedback to support continuous product and service improvement. Reporting and Internal Coordination Report directly to the Iberia Regional Director. Coordinate actions with Sales, After-Sales, Logistics, and other internal teams. Requirements: Bachelor’s degree in Business, Engineering, Marketing, or related fields. At least 5 years in industrial or commercial tyre sales, preferably OTR. Strong understanding of mining, construction and agricultural tyres. Fluency in English and Spanish required. Proven experience managing national territories. Willingness to travel frequently within national and regional territories. Familiarity with inspection processes and claim management. Advanced negotiation and complex sales closing skills. Results-driven with strategic market vision. Excellent communication, influence, and presentation skills. Proactive, autonomous, and well-organised. Ability to work under pressure and manage multiple projects simultaneously. Strong customer focus and value generation mindset. Teamwork, leadership, and collaborative spirit. What We Can Offer: A platform to raise your innovative ideas and bring them into realization, make your mark in the tyre industry and beyond; Being part of a rapidly growing company which strives for further success worldwide; Being immersed in a people-oriented culture built on trust and respect; Being part of a diverse, fun, high-spirited and empowered team and interacting with counterparts from other regions internationally and colleagues from varied disciplines; A commitment to train and develop you continuously throughout your career; A career path that allows you to demonstrate your full potential; Competitive compensation and benefits package and non-financial recognition to reward your dedication and achievements. ! Kindly note that an English version of the CV is required!

About the Company: Zoomlion is one of the world’s leading manufacturers of construction machinery, operating in more than 100 countries. The company has subsidiaries and industrial facilities across Europe, Asia and the Americas and continues to expand its international presence. About the Role: As a Service Engineer for Mobile Cranes, you are responsible for delivering reliable after-sales technical support within your assigned region. Your objective is to ensure equipment performance, minimize downtime and maintain strong customer relationships. Responsibilities Perform commissioning, maintenance and repair of mobile crane equipment. Diagnose mechanical, hydraulic and electrical faults and carry out corrective actions. Provide on-site and remote technical support to customers. Ensure service work is completed safely and in accordance with company standards. Prepare service reports and maintain accurate documentation. Support spare parts and service activities by identifying customer needs during interventions. Execute additional assignments according to business requirements. Profile & Requirements Technical diploma in mechanical, electrical or related field Proven hands-on experience in the maintenance and repair of cranes or heavy construction equipment Strong troubleshooting skills and ability to manage issues independently from diagnosis to final repair Solid understanding of mechanical systems with practical knowledge of hydraulic and electrical components Ability to work autonomously on site while respecting safety and quality standards Organized, reliable and comfortable working in demanding field environments Professional communication skills with a customer-oriented mindset Willingness to travel as required Valid driver’s license Good command of English

Are you ready to join a world leader in the exciting and dynamic fields of the Pharmaceutical and Medical Device industries ? PQE Group has been at the forefront of these industries since 1998 , with 40 subsidiaries and more than 2000 employees in Europe, Asia and the Americas . Working in a consulting reality as PQE Group will give you the chance to work on projects for the most important national and international pharmaceutical companies . Due to a constant growth, PQE is looking for a Junior Pharmaceutical Consultant to support one of our clients in Madrid, Spain Responsibilities include, but are not limited, to the followings: Resolution of fundamental Computer System Validation compliance issues on assigned projects Drafting and review of main validation deliverables such as Validation Plan , User Requirement Specification , Functional Design Specification , Risk Analysis, Test Plans (FAT, SAT, DQ, IQ, OQ, PQ), Test & Validation Reports . Planning and coordinating measures to maintain GMP compliance . Ensure all project-related issues and deviations are recorded, approved and dispensed accordingly (including ensuring proper deviation report preparation and approval) Collaboration in project teams and close interaction with clients , team members and external stakeholders; Performing of risk assessments; About you: Bachelor’s Degree in Chemical engineering (preferred) or related to Life Science sector Fluent in Spanish and English (at least B2) Availability to travel Next Steps Upon receiving your application, if a match is found, the Recruiting department will contact you for an initial HR interview. If there's a positive match, a technical interview with the Hiring Manager will be arranged. In the case of a positive outcome coming from Hiring Manager interview, recruiter will contact you for further steps or to discuss our proposal. Alternatively, if the outcome is negative, we will contact you to halt the recruitment process. Working at PQE Group As a member of the PQE team, you will be part of a challenging, multicultural company that values collaboration and innovation. PQE Group gives you the opportunity to work on international projects, improve your skills and interact with colleagues from all corners of the world. If you are looking for a rewarding and exciting career, PQE Group is the perfect place for you. Apply now and take the first step towards an amazing future with us.

Buscamos un apasionado de la gestión de proyectos en el sector energético. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Funciones: Gestionar proyectos de Ingeniería Gestión de costes asociadas al proyecto. Gestión de riesgos. Control del presupuesto. Seguimiento de proveedores Coordinación de los diferentes departamentos implicados en el proyecto. Tu perfil: Graduado/licenciado en ingeniería industrial y/o relacionado con energía Experiencia de al menos 1 año en la gestión de proyectos en el sector de energías renovables Nivel de inglés (B2) Valorable el manejo de MS Project y Excel Dinamismo y optima comunicación para ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. Así que, si te identificas con la descripción, presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #ProjectManagement #EnergiasRenovables #IngenieriaIndustrial #GestionDeProyectos #RenewableEnergy

Are you ready to join a world leader in the exciting and dynamic fields of the Pharmaceutical and Medical Device industries? PQE Group has been at the forefront of these industries since 1998 , with 40 subsidiaries and more than 2000 employees in Europe, Asia and the Americas. We are currently seeking an experienced Commissioning, Qualification & Validation (CQV) Consultant in Barcelona. This role will focus on the qualification and validation of equipment and systems in biotechnological production facilities . Responsibilities include, but are not limited to: Execute commissioning, qualification, and validation activities for pharmaceutical/biotech equipment and systems . Prepare, review, and execute C&Q and validation documentation ( URS, DQ, IQ, OQ, PQ protocols , test scripts , and summary reports ). Collaborate with cross-functional teams ( Engineering, QA, Validation, Manufacturing ) to ensure compliance with GMP , regulatory guidelines , and project timelines . Review technical documentation , P&IDs , FAT/SAT protocols , and vendor manuals . Identify, troubleshoot , and document deviations , ensuring timely resolution . Ensure all activities meet GMP , FDA , EMA , and ICH requirements . Provide project updates and progress reports to stakeholders . Required Qualifications: Bachelor’s degree in Engineering, Life Sciences , or related field. At least 2 year of experience in IQ/OQ/PQ protocol development and execution and C&Q for pharmaceutical/biotech facilities, including construction of production plants Strong knowledge of GMP , FDA , and EU regulations . Excellent analytical , problem-solving , and communication skills . Ability to work independently and collaboratively in a project environment . Spanish native, English fluent (at least B2) Next Steps Upon receiving your application, if a match is found, the Recruiting department will contact you for an initial HR interview. If there's a positive match, a technical interview with the Hiring Manager will be arranged. In the case of a positive outcome coming from Hiring Manager interview, recruiter will contact you for further steps or to discuss our proposal. Alternatively, if the outcome is negative, we will contact you to halt the recruitment process. Working at PQE Group As a member of the PQE team, you will be part of a challenging, multicultural company that values collaboration and innovation . PQE Group gives you the opportunity to work on international projects, improve your skills and interact with colleagues from all corners of the world. If you are looking for a rewarding and exciting career, PQE Group is the perfect place for you. Apply now and take the first step towards an amazing future with us.

En Akkodis , combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, apostamos por la innovación, aprovechando la experiencia de nuestro equipo y la tecnología para transformar industrias y afrontar los retos más complejos. Actualmente, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Service Manager para incorporarse a un proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como Service Manager, desempeñarás un papel clave en la gestión integral de servicios y proyectos multidisciplinares, asegurando la calidad y el cumplimiento de los objetivos establecidos . Eres la persona ideal si cuentas con… ✅ Al menos 3 años de experiencia en gestión de servicios o proyectos (perfil junior o senior). ✅ Experiencia en gestión de proyectos multidisciplinares, preferiblemente en entornos de IoT y Big Data. ✅ Sólidas habilidades de organización, comunicación y liderazgo. ✅ Conocimientos en herramientas como Excel, PowerPoint, Jira y ServiceNow. ✅ Experiencia trabajando con metodologías ágiles. ✅ Nivel de inglés fluido para trabajar en entornos internacionales. Valorable: formación de postgrado en Big Data o IA y background técnico. ¿Cómo será tu día a día? Gestión y coordinación de proyectos multidisciplinares. Supervisión de tareas y control de la planificación. Elaboración de informes de seguimiento y análisis de resultados. Identificación, control y gestión de riesgos. Interlocución directa con cliente, garantizando la calidad del servicio. Gestión de recursos en función de prioridades y criticidad. Monitorización del cumplimiento de niveles de servicio (SLAs) y estándares de calidad. ¿Qué valoramos en tu perfil? ✔ Experiencia en empresas internacionales o entornos multinacionales. ✔ Perfil proactivo, orientado a soluciones y con capacidad analítica. ✔ Atención al detalle y buenas habilidades interpersonales. ✔ Conocimientos de español valorables. ¿Qué ofrecemos en Akkodis? Contrato indefinido. Formar parte de una multinacional líder en un sector en crecimiento. ✨ Plan de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, seguro de salud). Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. Descuentos exclusivos para empleados/as de Akkodis.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Material Planner para nuestras oficinas de Madrid. Misión: Garantizar el aprovisionamiento eficiente y continuo de materias primas y materiales de packaging a las plantas productivas, asegurando el cumplimiento del plan de producción en cantidad, calidad y plazo, al menor coste total posible. El Material Planner actúa como figura clave de coordinación entre plantas, proveedores y áreas internas, optimizando niveles de inventario, reduciendo obsolescencias y gestionando riesgos de suministro en entornos de alta variabilidad. Funciones: Planificación y Aprovisionamiento Ejecutar y dar seguimiento a las órdenes de compra de materias primas y packaging conforme al plan de producción y a las políticas de stock definidas. Control diario de inventarios, coberturas y niveles críticos, previniendo roturas de stock o sobreinventario. Ajustar tamaños de lote de compra alineándolos con los lotes de fabricación para optimizar inventario y costes logísticos. Gestionar aprovisionamientos para nuevos lanzamientos, promociones, rediseños de packaging y transferencias de producto. Gestión de Proveedores Actuar como punto de contacto principal con proveedores para materiales directos. Realizar el seguimiento de confirmaciones, entregas y cumplimiento de fechas, cantidades y calidad. Resolver incidencias de suministro, calidad o servicio, activando planes de contingencia cuando sea necesario. Construir y mantener relaciones sólidas y colaborativas con proveedores clave. Gestión de Inventarios y Obsolescencia Mantener las políticas de inventario y parámetros MRP (stocks de seguridad, lead times, MOQ). Analizar mensualmente materiales de baja rotación y obsoletos, definiendo y ejecutando planes de reducción. Identificar oportunidades de optimización y ahorro de costes (logística, stock, compras). Sistemas, Reporting y Mejora Continua Participar activamente en la implementación, mantenimiento y ajuste del MRP. Crear y dar seguimiento a KPIs del área (coberturas, inventario, servicio, obsolescencia). Elaborar reportes periódicos de situación de suministro, riesgos y oportunidades. Proponer e implementar mejoras técnicas y organizativas en los procesos de aprovisionamiento. Coordinar con Controlling la correcta actualización de fórmulas y listas de materiales (BOM). Trabajo Transversal Colaborar estrechamente con Supply Planning, Demand Planning, Compras, Operaciones, Logística, Marketing, Ventas y Finanzas. Comunicar de forma proactiva riesgos de suministro, desviaciones y necesidades de escalado. Visitar plantas productivas de forma puntual para comprender procesos y fortalecer la relación operativa. Requisitos: Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos). Experiencia con sistemas ERP / MRP (Oracle u otros). Valorable conocimiento de Power BI u otras herramientas de reporting. Competencias: Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión, gestión de múltiples prioridades y toma de decisiones. Alta orientación al servicio al cliente interno. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Proactividad en la identificación y resolución de problemas. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Supply Planner. Misión: Responsable de planificar las órdenes de producción diaria de Producto Terminado para las líneas asignadas buscando garantizar nivel de servicio y frescura pero también la máxima productividad de las líneas (CyL, eficacia, turnos...) Funciones: Programar diariamente las líneas de producción garantizado servicio y frescura Asegurar cumplir con las Políticas de Inventario establecidas para cada producto Coordinar eventualidades con Manufactura, Despachos, Transporte y equipo Comercial. Control de KPIs. Requisitos: Grado en Administración y Dirección de Empresas 1-3años de experiencia Conocimientos específicos: planificar líneas, aprovisionamientos, control de inventario, hojas de cálculo y métodos estadísticos. Buenas habilidades de Excel y Power BI u otras herramientas de programación. Competencias: Orientado/a a resultados Calidad de las decisiones Liderazgo Resiliencia “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Head of Supplier Audit & Due-Diligence Services. You will join STS, a recognized leader in delivering comprehensive inspection, testing, and auditing services tailored for renewable energy projects. With a commitment to maintaining the highest quality standards across the renewable energy sector, we collaborate with clients involved in solar, wind, and storage technologies to provide expert insights and data-driven solutions that empower sustainable progress operating across 16 countries in the Americas, Europe, and Asia. Our team members, like you, are driven by a passion for renewable energy, technology, innovation, quality, and sustainability, working together to make a meaningful, long-lasting impact on the world. Position Overview The Head of Supplier Audit & Due-Diligence Services is responsible for leading and developing a global service line focused on supplier audits, technical assessments, ESG evaluations, and due diligence services within the renewable energy and industrial sectors. This role requires a strategic and operational leader capable of driving service innovation, ensuring delivery excellence, managing technical teams, and supporting complex client engagements. The position involves overseeing supplier risk assessments across technical, operational, ESG, supply chain, and financial dimensions, while developing methodologies, improving operational performance, and contributing to business growth and client satisfaction. Key Responsibilities Strategy & Market Contribution: Define and execute the service line strategy aligned with business objectives and market needs. Portfolio & Service Development : Lead the development and enhancement of audit, ESG, traceability, and supplier due diligence services. Operations & Delivery Excellence: Ensure high-quality project delivery, operational performance, and continuous process improvement. Supplier Risk & Due Diligence : Develop supplier assessment methodologies covering technical, operational, ESG, supply chain, and financial risks. Client Engagement & Business Development: Support proposals, technical advisory activities, and key client engagements. Team Management & Capability Development: Build, lead, and develop a high-performing team of auditors and technical specialists. Risk Management & Compliance: Ensure compliance with applicable standards while managing operational and commercial risks. Reporting & Cross-Functional Alignment : Monitor service line performance, report results to leadership, and ensure alignment with business unit priorities Qualifications and Experience Master’s degree in Renewable Energy, Engineering, Business, Finance, or related field. Minimum 8 years of experience in renewables and/or technical advisory services. Strong background in supplier audits, manufacturing assessments, and due diligence. Knowledge of ESG, sustainability, supply chain traceability, and supplier risk assessment. Familiarity with financial analysis and supplier financial risk evaluation. Experience leading technical teams and managing service delivery. Strong analytical, problem-solving, and operational leadership skills. Service development, innovation mindset, and commercial awareness. Excellent client-facing communication and advisory capabilities. Advanced English proficiency (C1); additional European languages are a plus Terms and Conditions Location: Madrid, Spain Contract type: Full time Position Reports to: Chief Executive Officer. Why Join Us? Opportunity to lead and grow within a fast-growing industry. Competitive salary and performance-based incentives. Comprehensive benefits package, including health insurance, 401(k), and paid time off. Professional development and career advancement opportunities. Collaborative and innovative work environment. STS – At the Forefront of the Global Renewable Energy Industry At STS, we serve as technical advisors, auditors, and inspectors, empowering our clients - including major renewable energy project developers, owners, operators, and IPPs - to make sustainable decisions for every aspect of their projects. While we have been the pioneers and we remain leaders for inspection of solar modules globally, we have expanded our activities much beyond inspection to create exceptional value for our clients. Global, Diverse and Inclusive As a global employer, we offer a diverse and inclusive environment. We have proven that diversity drives innovation and fosters a diverse, inclusive, and supportive workplace. This is one of our core values that makes us truly special and a top choice for all who seek an employer that values and supports diversity and talent. Join Us Your journey to make a real impact starts here. Join our extraordinary global team and become a catalyst for growth in the renewable energy sector. Send us your CV. We cannot wait to meet you and discover how you can shape the future with us.

We are currently working with a leading private hospital group in Dubai on an exciting opportunity for a Consultant Obstetrician to join a modern, highly regarded hospital in the UAE. This is an excellent opportunity for a Consultant who enjoys high-quality Obstetric practice in a well-supported environment and is interested in relocating to one of the world’s most dynamic and international cities. The Role Pure Obstetrics-focused Consultant role Modern private hospital setting with excellent infrastructure and support 45-hour working week over 5 days Collaborative multidisciplinary environment Opportunity to build a busy private practice Consultants will be expected to demonstrate strong Obstetric experience with an accompanying procedural logbook We are specifically interested in speaking with Consultants who are happy to work primarily or exclusively in Obstetrics. Package Tax-free salary equivalent to approximately €16,500–€19,800 per month Additional commission on consultations, procedures, and surgeries performed Strong earning potential in a busy private healthcare setting Relocation support available Hospital will apply and pay for your Dubai license once you accept the job offer Family-friendly lifestyle with excellent international schools and amenities Requirements Specialist/Consultant qualification in Obstetrics & Gynaecology recognised for UAE licensing Strong recent Obstetrics experience Procedural logbook demonstrating Obstetric competency Excellent English communication skills Western-trained or internationally recognised training backgrounds preferred Why Dubai? Dubai offers: Tax-free income Exceptional quality of life Excellent international schools Year-round sunshine A large international medical community Outstanding travel connections to Europe, Asia, Africa, and Australia If you would be interested in a confidential discussion about this opportunity, please get in touch. We do not charge doctors any fees at any stage of the recruitment process.

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Planet Pharma is currently recruiting for a Director, Clinical Project Management (Global Outsourced Studies, Phases I–III). The Director of Clinical Project Management will serve as the strategic and operational leader for a portfolio of global outsourced clinical trials (Phases I–III) within a fast‑growing pharmaceutical organization. This role oversees end‑to‑end program delivery, with a strong emphasis on CRO governance , study strategy , risk management , and cross‑functional leadership . The Senior Director ensures that all programs meet quality, timeline, budget, and regulatory expectations while shaping the long‑term operational model for outsourced clinical development. Key Responsibilities Clinical Program Leadership — Provide strategic oversight for global clinical programs across Phases I–III, ensuring alignment with corporate development goals and regulatory pathways. CRO Governance — Lead the selection, negotiation, oversight, and performance management of CROs and key vendors; establish KPIs, quality metrics, escalation pathways, and governance structures. Study Strategy Development — Define operational strategies for each study, including country selection, enrollment modeling, risk mitigation, and budget planning. Cross‑Functional Leadership — Partner with Clinical Development, Regulatory, Biometrics, Pharmacovigilance, and Medical Affairs to ensure seamless program execution. Operational Excellence — Drive continuous improvement initiatives, operational frameworks, and process optimization for outsourced clinical execution. Risk & Issue Management — Anticipate operational risks, lead cross‑functional mitigation planning, and ensure timely resolution of issues impacting quality, timelines, or cost. Budget Oversight — Manage multimillion‑dollar study budgets, including forecasting, variance analysis, and vendor financial oversight. Team Leadership — Lead, mentor, and develop a team of Clinical Project Directors/Managers, fostering a culture of accountability, collaboration, and scientific rigor. Regulatory & Quality Compliance — Ensure all programs adhere to ICH‑GCP, global regulatory requirements, and internal quality standards. Required Qualifications Clinical Operations Expertise — Extensive experience in clinical project/program management within pharma or biotech, including leadership of global outsourced studies. CRO Management Experience — Demonstrated success managing CROs across multiple regions and therapeutic areas. Phase I–III Experience — Proven track record overseeing early‑ to late‑stage clinical trials with complex operational demands. Leadership Skills — Experience leading high‑performing teams and influencing senior stakeholders. Regulatory Knowledge — Deep understanding of global regulatory frameworks (FDA, EMA, MHRA, PMDA). Strategic Thinking — Ability to translate development goals into operational strategies and execution plans. Vendor Oversight — Strong contract negotiation, KPI development, and vendor performance management capabilities. Bachelor’s degree required; advanced degree (MS, MPH, PharmD, PhD) preferred Preferred Qualifications Global Trial Experience — Experience with multi‑regional clinical trials (MRCTs) across North America, EU, and Asia‑Pacific. Process Optimization — Background in operational excellence, Lean, or Six Sigma methodologies. Therapeutic Area Expertise — Experience in oncology, immunology, neurology, or rare disease preferred. Portfolio Management — Ability to oversee multiple programs simultaneously with competing priorities.

About the Company • Join us and our mission to promote and develop solar energy as a source of clean, renewable energy for all. Trina Solar is the world´s leading comprehensive solutions provider for Solar Energy internationally, with a growing presence throughout Asia, EMEA, LATAM and North America. TrinaTracker is Trina Solar division devoted to the design, manufacture, and supply of trackers. About the Role • We are seeking a Tracker Structural Engineer to join our team at our Madrid office, supporting our business and projects. Responsibilities • Development and integration of our products in photovoltaic projects. Projects structural calculations. Elaborate technical project documentation. Regulation codes interpretation (Eurocode, ASCE,…) Optimization analysis and problem solving. Layout and geotechnical analysis. Qualifications • Degree in Mechanical Engineer or similar. English level B2 or similar (for daily internal work and communications with customers). Valuable Chinese knowledge. Required Skills • Experience in using structural calculation software (Robot, Cype 3D, Consteel or similar). Experience in using technical 2d design software (Autocad, Autodesk Civil…). Valuable knowledge in foundation design. Valuable experience in using technical 3d design software (Solid Edge, Solid Works, …). Proficiency using office tools (Excel and Word mainly). Preferred Skills • Strong attention to detail with the ability to manage a high workload independently. Highly organized with excellent problem-solving skills and adaptability to dynamic environments. Demonstrated flexibility in managing shifting priorities and a collaborative approach to teamwork. Strong interpersonal and communication skills with a hands-on, proactive approach to tasks. Take initiative to help the department and company grow and improve. Equal Opportunity Statement • Include a statement on commitment to diversity and inclusivity. Company Benefits • Paid Leave: 23 labor days yearly. Lunch Voucher Private Health Insurance Internal company training Possibility of working remotely Flexible working hours and intensive working hours every Friday and you will have free time every afternoon in July and August. Good working environment.

Role Description This is a full-time, on-site role for a Senior International Logistics Specialist based in Madrid. The individual in this role will oversee international shipments, manage supply chain operations, coordinate with clients and vendors globally, and ensure compliance with export regulations. Given the global nature of our operations—particularly across Asia—this role requires close coordination with partners in China and Southeast Asia, including regular interaction across different time zones. Responsibilities also include analyzing logistical challenges, optimizing operational efficiency, and delivering exceptional customer service to meet client needs. Qualifications Proficient level of Mandarin (Chinese) (first or second language) is required. Availability to work in alignment with Asia-Pacific business hours (including China and Southeast Asia) Strong Communication and Customer Service skills, with the ability to foster relationships with clients and stakeholders Proficiency in Analytical Skills and problem-solving for supply chain optimization and logistical challenges Expertise in Supply Chain Management and Export processes, ensuring regulatory compliance and efficiency Must be available to travel often. Knowledge of global logistics and familiarity with renewable energy industry materials is a plus Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Business, or a related field preferred Ability to work collaboratively in a team and deliver in a dynamic, fast-paced environment Proficiency in relevant logistics and supply chain software tools. Company Description TransCargo Solutions is a (3PL) specializing in transportation and supply chain solutions specialized in the renewable energy sector. We provide customized freight brokerage, warehousing, and transloading services to ensure the timely and efficient delivery of critical equipment and materials for renewable energy projects.

Please note: Candidates without sales experience in the construction machinery industry will not be accepted! We only consider candidates with industry experience! Vacancy: Account Manager-Spain-Madrid Zoomlion has covered more than 100 countries and regions worldwide and has already made market arrangements to follow the Belt and Road initiative. Zoomlion products have been well sold to the markets in the Middle East, South America, Africa, Southeast Asia, Russia as well as many high-end markets in the USA, Europe and Australia. The company has subsidiaries in nearly 20 countries in East Asia, Southeast Asia and Europe, etc., also industrial and technological parks in Italy, Germany, India, Brazil and Belarus as well as more than 50 resident offices around the world. Zoomlion is ranked 4th globally in the machinery manufacturing industry. Responsibilities Visit end customers and companies, establish, maintain and update customer files in database system Responsible for public relationship development, build and keep reliable relationship with clients Spot business opportunities and follow up with the orders Collect project information and promote sales, analyze competitor information Develop sales plan and implementation plan together, complete sales targets Participate in commercial negotiations for key projects to ensure that regional business objectives are met Support financing and collection work Qualifications Familiar with local market, construction machinery knowledge on priority or Heavy machinery such as Excavator, Mobile Crane, Concrete, Tower Crane, Forklift, Foundation, Aerial Work Machinery, Mining etc. Diploma and Bachelor Degree or above in marketing, Engineer major mechanical, electrical, international business or other relate filed. Have skills for coordinate with leasing is preference Have the sense of responsibility and good communication skills Driving License: Driving license required Kindly email your CV to 00807354@zoomlion-zitc.com Subject: Application for Account Manager-Spain-Madrid vacancy. Please note: Candidates without sales experience in the construction machinery industry will not be accepted! We only consider candidates with industry experience!

¡Bienvenido a Fairwind! Fairwind es un proveedor líder a nivel mundial de soluciones para la instalación y el mantenimiento de aerogeneradores , brindando apoyo tanto a fabricantes como a operadores en todo el mundo. FairWind fue fundada en 2008 por solo ocho personas y un proyecto. Hoy, Fairwind cuenta con más de 2200 técnicos y empleados, así como con filiales y oficinas en Europa, África, Asia, Norteamérica, Australia y Sudamérica. La presencia y expansión internacional están profundamente arraigadas en nuestra cultura. Y ahora, puedes unirte a nuestro equipo como técnico de reparación de palas: ¿Cuales serán tus funciones? Realizar inspecciones, mantenimientos y reparaciones de palas de aerogeneradores conforme a los estándares técnicos y de seguridad establecidos, asegurando la integridad estructural de las palas, la calidad del trabajo y el cumplimiento de los plazos operativos. Tus responsabilidades serán: Realizar inspecciones visuales y técnicas de las palas según instrucciones de trabajo y directrices del fabricante. Ejecutar reparaciones en materiales compuestos siguiendo procedimientos técnicos establecidos y estándares de los O&M Preparar superficies mediante lijado, limpieza y aplicación de materiales de reparación para garantizar una correcta adhesión y acabado. Trabajar en altura utilizando sistemas de acceso por cuerdas de forma segura y conforme a los requisitos de seguridad vigentes. Colaborar con otros técnicos de palas, supervisores de sitio y equipos de soporte técnico para asegurar una ejecución eficiente de las tareas asignadas. Completar informes de reparación, listas de comprobación y documentación detallada de todas las intervenciones realizadas en la pala. Garantizar el cumplimiento estricto de los procedimientos de seguridad, estándares de calidad y políticas de la empresa. Mantener herramientas, materiales y equipos en óptimas condiciones ¿Que necesitas para este puesto? Experiencia en trabajos de mantenimiento o reparación de palas de aerogeneradores. Conocimiento de técnicas de reparación en materiales compuestos (fibra de vidrio, resinas, laminado) Capacidad para interpretar procedimientos técnicos, especificaciones de reparación y documentación de fabricante. Atención al detalle y precisión en la ejecución. Certificación en trabajos en altura y experiencia en acceso por cuerdas (IRATA/SPRAT) aplicada a tareas de reparación de palas. Formación en seguridad y cumplimiento estricto de normativas de prevención de riesgos en entornos industriales. Permiso de conducir en vigor.

¿Te apasiona la sostenibilidad y quieres que tu trabajo tenga impacto real en los negocios y en el planeta? Entonces sigue leyendo, porque puede que esto sea lo que estás buscando. ¿Qué es Kreab? Kreab es una consultora de Asuntos Públicos, Comunicación y Negocio Sostenible fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 170 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia, que cada día ayudamos a nuestros clientes a construir la legitimidad, la confianza y el impacto que toda organización necesita para hacer realidad sus objetivos. El equipo al que te unirías En el área de Negocio Sostenible e Impacto de KREAB ofrecemos servicios de consultoría estratégica para ayudar a empresas y asociaciones a entender, gestionar y anticipar sus impactos, riesgos y oportunidades en el ámbito ambiental, social y económico desde una perspectiva estratégica de sostenibilidad. Para ello contamos con un equipo multidisciplinar que combina rigor técnico con visión estratégica. Contamos con perfiles de ingeniería, derecho, economía, ADE y ciencias sociales. Trabajamos con grandes empresas españolas e internacionales de diferentes sectores (gran consumo, salud, farma, energía, retail, turismo, moda, industria), así como con asociaciones y ONGs. El equipo está repartido entre Madrid y Barcelona, y tú podrías incorporarte desde cualquiera de las dos ciudades. Además, tendrás la oportunidad de trabajar con y aprender de nuestro/as compañeros/as de Asuntos Públicos y Comunicación Corporativa. Algo que enriquecerá mucho tu desarrollo. ¿A quién estamos buscando? Buscamos a alguien con conocimiento técnico sólido, curiosidad genuina y ganas de crecer junto a un equipo que se toma en serio la sostenibilidad. Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa convertirlos en estrategia y en conversaciones relevantes con clientes. Ejecutarás y co-liderarás proyectos de capital natural como: Análisis de riesgos y oportunidades del cambio climático y del capital natural Análisis y cuantificación de impactos ambientales y sociales Medición de huella de carbono y huella hídrica Definición de estrategias de neutralidad de carbono Respuesta a analistas e inversores ESG Seguimiento y análisis de tendencias de sostenibilidad Análisis y estrategias de aplicación regulatoria europea: la Taxonomía, CSRD, CSDDD. ¿Qué necesitas aportar? Entre 2 y 4 años de experiencia laboral en consultoría de sostenibilidad o medioambiental. Si has trabajado cara a cara con los clientes, eso suma mucho, porque en tu día a día hablarás con los clientes. Formación en gestión ambiental, incluidos ingeniería energética, ciencias ambientales, química o titulaciones similares. Capacidad analítica de verdad. Excelentes dotes de análisis y resolución de problemas. Dominio de Microsoft: Excel, Power Point y Word. Dominio nativo o bilingüe del español y nivel avanzado de inglés (C1 o superior). El dominio de otras lenguas, sería un plus. Hasta el momento, hemos trabajado en catalán y en francés. Si además manejas R, Python, Stata, Power BI, SimaPro o GIS, nos alegrarás el día. ¿Qué competencias y habilidades consideramos clave para el puesto? Eres curioso/a, no te conformas con la primera respuesta. Disfrutas tanto del análisis como del contacto con personas. Sabes organizarte cuando tienes varios proyectos encima de la mesa, y no pierdes el detalle cuando el ritmo aprieta. Te interesa lo que pasa en el mundo (regulación, mercados, tendencias) y crees que la sostenibilidad es una conversación que vale la pena tener. Y si todo ello puesto en un checklist: Relaciones interpersonales Análisis de información cualitativa y cuantitativa Creatividad, pensamiento crítico y resolución de problemas Capacidad y disposición al aprendizaje Capacidad en la gestión de diferentes proyectos en simultáneo y trato con el cliente. Planificación y organización Atención al detalle Interés por la actualidad, las tendencias y novedades del sector ¿Qué encontrarás en Kreab? Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa) ️Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab. Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...) Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Fruta y café en la oficina Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab. Por ejemplo, podrás unirte (tú y 3 familiares) a Wellhub (Gympass) Oficina en el centro de Madrid o Barcelona Un equipo con muy buen ambiente, que se nota desde el primer día ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisamos todas las candidaturas con atención, porque sabemos que detrás de cada CV hay una persona que ha dedicado tiempo a escribirnos. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una primera llamada con Recursos Humanos y, si todo fluye, te propondremos una entrevista con la responsable del equipo. En esa llamada tendrás la oportunidad de conocer a otras personas del equipo. Que no te intimide ver a 2 o 3 personas en la llamada. Además, es probable que en la entrevista compartamos contigo un caso práctico real. Una vez activado el proceso, si en algún momento decidimos no continuar, te lo haremos saber por email o por teléfono. Puede que tardemos un poco más de lo que nos gustaría, pero siempre respondemos. Y si el silencio se alarga más de la cuenta, siéntete con total libertad de darnos un toque. No molesta, al contrario. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Tu nueva empresa Te incorporarás a una organización del sector farmacéutico con un fuerte enfoque en el cumplimiento normativo y la calidad. Formarás parte de un entorno técnico, multidisciplinar y colaborativo, donde la rigurosidad, la mejora continua y la actualización regulatoria son claves para garantizar la seguridad y la comercialización de los productos en diferentes mercados internacionales. Tu nuevo rol Como Regulatory Technician , serás responsable de asegurar que los productos farmacéuticos cumplen con todas las normativas locales e internacionales, gestionando de forma integral la documentación regulatoria y supervisando los procesos necesarios para obtener y mantener autorizaciones de comercialización. Tus principales responsabilidades incluirán: Gestión de documentación regulatoria Preparar, actualizar y mantener la documentación requerida para registros y autorizaciones en Europa y otros mercados internacionales (UK, Canadá, USA, LATAM, CIS, Balcanes, México, Asia, entre otros). Presentar solicitudes de registro, variaciones y revalidaciones dentro de los plazos establecidos. Coordinar la consolidación de expedientes con los distintos departamentos implicados y mantener bases de datos actualizadas. Informar a las áreas internas sobre cambios autorizados que afecten a los productos. Análisis normativo Realizar investigación regulatoria para garantizar el cumplimiento de normativas aplicables. Mantenerse al día en cambios legislativos e identificar su impacto en los productos. Realizar auditorías a dosieres internos y externos. Apoyo al desarrollo de productos Colaborar con los equipos de desarrollo para asegurar el cumplimiento regulatorio desde las primeras fases. Revisar y aprobar documentación relacionada con calidad, seguridad y eficacia. Interacción con autoridades regulatorias Gestionar comunicaciones y alegaciones con autoridades nacionales e internacionales. Coordinar inspecciones regulatorias y responder a solicitudes de información. Gestión de riesgos regulatorios Identificar riesgos normativos asociados a los productos y proponer estrategias de mitigación. Qué necesitas para encajar Formación: Licenciatura en Farmacia, Ciencias de la Salud, Ciencias Químicas o áreas afines. Experiencia: 4–5 años en Regulatory Affairs dentro del sector farmacéutico. Conocimientos técnicos: Regulación europea e internacional (FDA, EMA, mercados CIS, asiáticos, LATAM, etc.). Gestión de dosieres, registros, variaciones y revalidaciones. Idiomas: Español e inglés nivel alto (oral y escrito). Qué se ofrece Incorporación a un entorno técnico y altamente especializado dentro del ámbito regulatorio farmacéutico. Participación en proyectos internacionales con interacción con diferentes autoridades sanitarias. Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares: Calidad, I+D+i, Clínico, Producción, etc. Oportunidad de crecimiento profesional mediante mejora continua, intercambio de conocimiento y exposición a expedientes y normativas diversas. Un rol clave para la continuidad y expansión comercial de los productos, con impacto directo en la estrategia regulatoria global. Modelo de trabajo: PRESENCIAL Si buscas un cambio y cumples con los requisitos, aplica ahora!

Associate Client Legal Administrator | Abogado Junior Derecho Societario Lugar: Madrid, España (Híbrido) Algunas de tus responsabilidades serán: Derecho corporativo, y revisión de contratos. Secretaría de sociedades, Pactos de socios y Junta Directiva. Actualización y redacción de estatutos, aumentos y reducciones de capital, aportaciones de socios, constitución, enajenación, liquidación y disolución de sociedades, otorgamiento de poderes, formulación y aprobación de cuentas anuales, actualización y presentación de libros societarios. Trabajar con el equipo en una cartera designada de clientes asegurándose de que todas las consultas y solicitudes de los clientes se procesen de manera oportuna. Redactar y revisar en colaboración con el equipo, documentos legales en español e inglés sujetos a la ley española y documentos corporativos como reuniones de socios y resoluciones de junta directiva. Seguir cualquier cambio en la legislación española que pueda tener impacto en los servicios y en los clientes. Revisar con el equipo que los clientes cumplan con las leyes de PBC. Proporcionar apoyo a los puestos de RM y Senior RM colaborando estrechamente con ellos y compartiendo conocimientos y experiencia. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? Mínimo de 1 a 2 años de experiencia laboral en puesto similar. Licenciatura en Derecho. Gran dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B2/C1). Buenas habilidades de presentación. La atención al detalle y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales. Capacidad para gestionar de manera efectiva múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión. Un enfoque proactivo para las tareas diarias y una persona orientada al equipo. Un deseo de trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business® . Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: Oportunidades profesionales a nivel global Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto) Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita www.cscglobal.com/service/careers para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: Trabajo estimulante y con impacto real Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación Una comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

ACERCA DE Emeritus Emeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 50 universidades de primer nivel en Estados Unidos, Europa, América Latina, Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para ejecutivos senior de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y transformar sus vidas, así como las de sus empresas y organizaciones. Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y enseñanza práctica por parte de profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países. Fundada en 2015, Emeritus, parte de Eruditus Group, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Shanghái, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras su ronda de financiación Serie E de 650 millones de dólares en agosto de 2021, la compañía está valorada en 3.200 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, la Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India y Bertelsmann. Sobre la vacante: Buscamos un/a Associate – Multimedia (AV Specialist) para unirse al equipo de Multimedia de Global Alumni. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento técnico de los estudios de telepresencia inmersiva Global Bridge ubicados en Madrid, Barcelona, Boston y Chicago. El rol combina soporte técnico y orientación al servicio, participando en la ejecución de eventos híbridos en directo, la resolución de incidencias en tiempo real y el apoyo en tareas de producción y postproducción. Se trata de un puesto muy dinámico, ideal para perfiles que disfruten de entornos cambiantes, trabajo bajo presión y eventos internacionales en vivo. Responsabilidades principales Garantizar el correcto funcionamiento y disponibilidad de los estudios de telepresencia inmersiva Dar soporte técnico en directo durante sesiones híbridas (antes, durante y después del evento) Operar herramientas de producción en tiempo real (cambio de cámaras, control de audio, supervisión de streaming) Diagnosticar y resolver incidencias en sistemas AV (vídeo, audio, DSP, control, pantallas, etc.) Mantenimiento de equipos y sistemas (Windows, Apple, drivers, software) Documentación de incidencias y análisis de causa raíz Coordinación con proveedores para mantenimiento y soporte técnico Apoyo en grabaciones de vídeo y tareas de postproducción con Adobe Suite Comunicación con equipos internos y externos en inglés y español Requisitos Experiencia o conocimiento sólido en sistemas AV profesionales Conocimientos de audio, vídeo, streaming y flujos de señal Familiaridad con herramientas como Zoom, Teams, OBS o YouTube Conocimientos básicos de sistemas Windows y soporte IT Experiencia con Adobe Creative Cloud valorable Capacidad para trabajar bajo presión en entornos de eventos en directo Buen nivel de comunicación en inglés y español Requisitos valorables Certificaciones AVIXA CTS, Crestron o Extron Experiencia en producción audiovisual, eventos en directo o broadcasting Conocimientos de AV over IP y redes Perfil buscado Persona proactiva, resolutiva y orientada a soluciones Capacidad de trabajo en entornos dinámicos y bajo presión Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Enfoque en calidad, ejecución y fiabilidad operativa Condiciones laborales Ubicación en Madrid o Barcelona con viajes puntuales Modelo híbrido con trabajo remoto y presencial en estudios Flexibilidad horaria en función de eventos internacionales (Europa y América) Actividad física ligera relacionada con montaje y manejo de equipos Emeritus ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y candidatos, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. <> About the Job: Emeritus is committed to teaching the skills of the future by making high-quality education accessible and affordable to individuals, companies, and governments around the world. It does this by collaborating with more than 50 top-tier universities across the United States, Europe, Latin America, Southeast Asia, India and China. Emeritus’ short courses, degree programs, professional certificates, and senior executive programs help individuals learn new skills and transform their lives, companies and organizations. Its unique model of state-of-the-art technology, curriculum innovation, and hands-on instruction from senior faculty, mentors and coaches has educated more than 250,000 individuals across 80+ countries. Founded in 2015, Emeritus, part of Eruditus Group, has more than 2,000 employees globally and offices in Mumbai, New Delhi, Shanghai, Singapore, Palo Alto, Mexico City, New York, Boston, London, and Dubai. Following its $650 million Series E funding round in August 2021, the Company is valued at $3.2 billion, and is backed by Accel, SoftBank Vision Fund 2, the Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India, and Bertelsmann. About the Role The Associate - Multimedia - AV Specialist is part of the fast-paced Multimedia department and is responsible for the technical maintenance and performance of 4 Global Bridge immersive telepresence studios across Madrid, Barcelona, Boston and Chicago. The position is both technical and service oriented. Candidate will need to be comfortable with troubleshooting live AV signal flows & documenting maintenance, as well as supporting internal and external clients directly with clear communication and timely response. In between live sessions, your time may be spent editing, processing media, or attending video recording sessions. Key Responsibilities Ensure technical performance, availability and quality of the Global Bridge immersive telepresence rooms across all sites. Provide live support during Hybrid sessions, including pre-session checks, during session monitoring, and rapid incident response. Actively assist in real time event production and operation such as camera switching, audio adjusting, presenter support and stream supervision. Diagnose and resolve incidents across the AV signal path like video switchers, audio DSPs, control processors, displays, etc. Maintenance of workstations and supporting infrastructure like Windows PCs, Apple devices, drivers, software, etc… Documenting incidents, performing root cause analysis, and prescribing resolution steps in a timely manner. Coordinate with external vendors and clients for interventions, repairs, and scheduled maintenance. Communicate with internal stakeholders across departments using both English and Spanish, adjusting to different situations, channels, and technical knowledge. Support team on filming sessions, including setup & capture, and with postproduction using Adobe Suite. Required Skills & Profile AV Technical Knowledge Solid working knowledge of professional AV systems: Audio: signal flow, gain structure, microphones, DSP basics, common conference audio troubleshooting. Video: resolutions, frame rates, signal flow, formats. Connectivity and signal distribution. Control systems: understanding of control flow and logic. Networking: IP addressing, subnets, AV over IP concepts. Streaming: encoding, bitrates, RTMP/SRT using platform configurations like Zoom, YouTube, Teams, and OBS. USB concepts applied to AV. Wireless AV systems Basic knowledge of fiber optic systems presence in AV. AVIXA CTS, Crestron, Extron experience/certifications a plus. Basic working knowledge of production and post-production workflows: Experience in video and audio recording. Experience in video and audio editing using Adobe CC including After Effects. Infrastructure and operational knowledge Windows administration at basic technical level: installation, recovery, driver management, basic troubleshooting. Comfortable using Microsoft 365 platform (Outlook, Teams, SharePoint) workflows. Usage of remote desktop software including TeamViewer and Microsoft RDP. Soft Skills Ability to work under pressure, e.g. live events. Service mindset and clear communication skills with non-technical and technical partners. Proactive, methodical and practical use of knowledge to approach recurring and new issues at root cause and not only symptom level. Working level of both English and Spanish, written and spoken. Working Conditions Based in Madrid/Barcelona with occasional travel across the different studio sites. Standard working hours with flexibility required around live events, which may occur during outside working hours due to time zone differences between Europe and Americas. Mixed work environment meaning office visits in Madrid, remote support and coordination, including studios and on location event assistance. Light physical activity involved, such as cable management and equipment handling. About You A confident communicator and global collaborator Empathetic, adaptable, and proactive in managing priorities. Thrives in dynamic, fast-changing environments. Balances creative quality with operational efficiency. Brings a solutions-oriented mindset under pressure. Values professionalism, teamwork, and creative integrity.

AESC is a global leader in the development and manufacturing of advanced lithium-ion batteries for electric vehicles and energy storage systems. AESC has established a strong international presence across Europe, the US, and Asia, supporting some of the world’s leading automotive manufacturers in the transition to electrification. AESC Spain combines cutting-edge technology with a focus on safety, performance, and sustainability, playing a key role in enabling the shift toward zero-emission mobility. With significant investment in innovation and large-scale Gigafactory projects. Our work environment is dynamic, fast-paced, and highly innovative. We are looking for a Senior buyer to help with our construction phase of our project. Role & Responsibilities Help build the buying plan for construction services, engineering, and materials in alignment with the project's reverse construction schedule. Develop commercial strategies with cost targets and package-specific sourcing approaches (local vs. centralized). Implement and manage the procurement strategy throughout the project lifecycle. Lead tendering processes, vendor selection, and bidding procedures. Negotiate, formalize, and manage contracts with vendors, ensuring compliance and delivery tracking. Manage contractual change orders and project-related negotiations. Oversee vendor payments, financial follow-up, and final settlements. Coordinate systemic PO/PR generation aligned with procurement planning outputs. Proactively identify opportunities to reduce costs and contribute to the acceleration of industrial development. Requirements Engineering Master’s degree required. Minimum 5 years of experience in procurement and contract management for large-scale industrial construction projects (CAPEX > €100M), ideally within MEP, CSA, or general construction. Additional experience in project control or construction management preferred. Strategic Sourcing, Cost Analyses, and Contract Negotiations skills required. Excellent written and verbal communication in English (C1 minimum), and presentation skills are a must. Advanced skills in Microsoft Excel, Word, SAP Ability to work within a high-performance, cross-functional organization with challenging timelines and goals. Demonstrate a curious and open mindset towards exploring new ideas, with a strong commitment to continuous improvement. Ability to train and mentor colleagues on best practices for project management and execution.

¿Quiénes somos?GSE (Global Solutions & Engineering), líder europeo en diseño y construcción de inmuebles llave en mano para los sectores logístico, industrial, de aparcamientos y servicios. Una empresa que fomenta la innovación y le apoya en su desarrollo. Déjate sorprender por la "experiencia GSE". Construimos y desarrollamos nuestras actividades a través de una estrategia de desarrollo sostenible desplegada a todos los niveles del Grupo y en consonancia con las cuestiones sociales, éticas y medioambientales. Estamos orgullosos de nuestros logros, ¡tú también lo estarás! GSE, filial del grupo alemán GOLDBECK, en pocas cifras, es: - 45 años de experiencia en Francia, Europa y Asia (China) - 600 empleados, 17 nacionalidades - 950 M€ de volumen de negocio - 19 millones de m² de locales comerciales construidos - 15 implantaciones en Francia, 6 en Europa y 1 en Asia ¿Qué proponemos? Compañía multinacional para desarrollo de grandes proyectos industriales y logísticos, Data Centers, con clara orientación interna hacia las personas y en fase de expansión, solicita responsable de seguridad y salud. Entre sus funciones principales: Presentar los procedimientos de salud, seguridad y medio ambiente Ser la persona de contacto en materia de salud, seguridad y medio ambiente para el proyecto Prestar apoyo a los equipos de proyecto en la gestión administrativa de cuestiones relacionadas con la seguridad y el medio ambiente Impartir formación sobre seguridad y herramientas Comprobar la aplicación de los procedimientos en la obra Prevenir riesgos en la obra Elaborar métricas sobre riesgos y accidentes Garantizar una gestión adecuada de los residuos Notificar a la autoridad competente en caso de cualquier impacto negativo sobre el medio ambiente. Garantizar que la organización establecida en la obra sea la adecuada ¿Qué necesitamos? Licenciatura o máster en el ámbito de la seguridad Experiencia: Mínima de 7 años en el sector de la construcción Idiomas: se requiere un dominio fluido del inglés; se valorará el dominio fluido del francés ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario según valía del candidato 23 días de vacaciones Dietas + Km *Seguro médico

Job Responsibilities 1. Market Expansion & Sales Target Completion Take charge of market development and in-depth business cultivation of EV charging products including AC chargers, DC chargers, ultra-fast chargers and solar-energy-storage-charging integrated machines in designated overseas regions such as Europe, South America, Southeast Asia and the Middle East. Formulate regional sales plans and achieve annual and quarterly sales goals. Independently develop enterprise and government clients covering charging operators, new energy vehicle manufacturers, energy enterprises, commercial real estate developers, industrial parks, governmental institutions, agents and distributors, and establish a stable customer resource system. Proactively explore potential clients and acquire valid inquiries and business opportunities via international industry exhibitions, B2B platforms like Alibaba and Made-in-China, as well as channels such as LinkedIn and Google. 2. Full-cycle Customer Maintenance & Order Execution Explore customer demands and provide customized solutions. Confirm technical parameters, interface standards including OCPP, CCS and CHAdeMO, as well as certification requirements of CE, UL and TUV. Offer product selection services and integrated solar-storage-charging solutions tailored for public fast charging, residential and commercial application scenarios. Follow up the whole business process including quotation confirmation, technical communication, business negotiation, contract signing, production scheduling, delivery tracking and payment collection management to ensure efficient order fulfillment. Maintain good customer relations through regular return visits, technical training, policy interpretation and after-sales support. Improve customer satisfaction and repurchase rate, and promote bundled sales of EV chargers with energy storage and microgrid products. Coordinate after-sales work and cooperate with internal technical, engineering and after-sales teams to handle equipment installation & commissioning, operation & maintenance troubleshooting and customer complaints, so as to guarantee smooth project delivery and operation. 3. Market Research & Strategy Formulation Keep track of overseas market trends in real time, including local industrial subsidy policies, power grid access regulations, European and American industrial standards, as well as technological trends of ultra-fast charging, Vehicle-to-Grid (V2G) and intelligent connectivity. Research mainstream overseas competitors such as ABB, Siemens and Tesla, analyze their product pricing, technical routes, channel layout and marketing strategies, and formulate differentiated competitive strategies. Deliver regular market research reports covering customer profiling, industry demand pain points, business opportunity prediction and risk early warning, so as to provide solid decision-making basis for corporate product upgrading and overseas market layout. 4. Brand Promotion & Cross-departmental Collaboration Conduct overseas brand promotion by participating in exhibition arrangement, new product launches, online community operation and industry forum marketing to enhance the company’s global brand popularity and industrial influence. Collaborate closely with internal departments including R&D, product management, supply chain and finance to synchronize customer demands, coordinate delivery schedules and confirm payment terms, realizing closed-loop operation of the whole business process. Job Requirements Education Background : Bachelor degree or above, majored in International Trade, Marketing, Electrical Engineering, New Energy, English or other related disciplines. Candidates with college diploma must have no less than 3 years of relevant working experience in the industry. Language Proficiency (Core Mandatory Requirement) : Fluent oral English with CET-4 or above certificate. Capable of conducting business negotiations, online meetings and contract drafting in English with smooth communication. Candidates proficient in second languages such as German, French and Spanish are preferred; familiarity with European and South American markets is a plus. Work Experience (1) Possess 2-3 years or above experience in overseas sales and foreign trade. Experience in EV charging pile, energy storage, new energy auto parts or power electronics industry is highly preferred. (2) Be familiar with the whole foreign trade procedure including quotation, customs declaration, logistics, foreign exchange settlement and export tax rebate, and able to independently prepare various foreign trade documents. (3) Prior experience in overseas market development, overseas exhibition operation and overseas assignment is preferred. Knowledge of OCPP protocol and CE/UL product certification is an advantage. Core Competencies (1) Customer development capability: Self-motivated, good at tapping potential clients and capable of independent client expansion and business opportunity conversion. (2) Business negotiation capability: Logical thinking and efficient communication skills to accurately identify customer needs and drive the delivery of complex orders. (3) Market insight: Keep pace with industrial trends, respond swiftly to market changes and adjust sales strategies flexibly. (4) Stress resistance & execution: Result-oriented, able to work under high pressure, and accept regular overseas business trips (1-2 weeks per trip) and short-term overseas assignments. (5) Office skills: Proficient in office software, CRM systems, B2B platforms and overseas social media tools; basic knowledge of electrical engineering is preferred. Professional Attainment : Upright personality with strong sense of responsibility, good cross-cultural communication skills and team spirit. Passionate about the new energy industry, recognize corporate culture and values, and be willing to grow together with the company.

En MAIN PAPER , somos una empresa líder en la industria del papel , dedicada a ofrecer soluciones de papel y productos relacionados de alta calidad. Con nuestra creciente presencia internacional, buscamos incorporar en España a un/a Especialista en Entrega de Compras , que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y multicultural. Responsabilidades principales Gestionar el ciclo completo de las órdenes de compra: emisión, seguimiento y entrega. Coordinar con proveedores nacionales e internacionales, especialmente en países hispanohablantes y en Asia. Asegurar que los productos se entreguen a tiempo, con calidad y en la cantidad solicitada . Supervisar la recepción, inspección, transporte y almacenamiento, resolviendo incidencias cuando sea necesario. Colaborar con los equipos internos (ventas, logística) para garantizar la eficiencia de la cadena de suministro. Analizar datos de entrega y proponer mejoras en los procesos de compra. Requisitos Grado universitario en Administración, Comercio Internacional, Logística, Compras o áreas afines. 1–3 años de experiencia en compras, gestión de entregas o cadena de suministro (experiencia en papel o industria manufacturera será valorada). Dominio profesional español e inglés, tanto oral como escrito. Habilidades sólidas de comunicación, negociación y resolución de problemas. Manejo de Excel, ERP u otras herramientas de gestión de compras/logística. Qué ofrecemos Contrato estable y condiciones competitivas según experiencia. Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno internacional. Formación inicial y acompañamiento continuo. Formar parte de una empresa sólida en un sector con demanda constante.

Buscamos una persona con experiencia en logística y comercio internacional. Se encargará de gestionar la parte administrativa de los contratos y coordinar las operaciones logísticas de exportación, en contacto con transportistas, clientes y proveedores. Lugar de Trabajo: Mas Pujó, Santa Margarida i els Monjos Incorporación: Immediata DESCRIPCIÓN FUNCIONES: 1.BACK OFFICE Redacción de contratos y gestión de firmas Obtención de CDC firmados Introducción de facturas de contratos y cierre de los mismos para poder facturar Países: Principalmente con Europa pero también Asia y América del Norte 2.LOGíSTICA: Gestión de retiradas de contratos realizados: coordinación de transportista, comprador y vendedor, verificación de documentos, seguimiento de pagos, resolución rápida y eficaz de incidencias 1. OTROS: Asistir a Export Manager Gestión de viajes: compra de billetes avión, búsqueda hoteles, etc. Asistencia telefónica CARACTERÍSTICAS GENERALES: -Transporte: Necesario disponer de permiso de conducción y también de un medio de transporte propio puesto que no hay una conexión con red pública de transporte. -Disponibilidad para viajar puntualmente FORMACIÓN/CONOCIMIENTOS: Auxiliar Administrativo Asistente de dirección Comercio Internacional IDIOMAS: Francés: Nivel alto Alemán: Indispensable Nivel alto Inglés: Indispensable Nivel alto Español: Nivel alto Catalán: Nivel alto EXPERIENCIA LABORAL: Mínimo de 3 años de experiencia laboral en alguno/s de los siguientes equipos: • Departamento comercial • Departamento logístico • Empresa familiar Horarios / Jornada Entrada flexible de 8 a 9 y salida flexible entre 17 y 18 horas Se valorará persona: • Empática • Dinámica, ágil y proactiva, • Muy ordenada y organizada • Espíritu de superación y mejora • Profesionalidad

Grupo IAG7 Viajes, empresa líder en sector de los viajes corporativos, MICE y DMC, precisa incorporar para el desarrollo de sus negocios de “ DMC” (Destination Management Company), en España, Portugal y Marruecos: 1 perfil de dirección comercial para el desarrollo del negocio, ya consolidado, de la compañía en España, Portugal y Marruecos. El perfil requerido incluye: Al menos 5 años de experiencia comercial en departamentos de DMC y/o MICE, en España y Marruecos. Habilidades comerciales y conocimiento de los principales agentes emisores en Europa, África, América y Asia del segmento MICE y Grupos. Idioma, inglés, francés y español. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Disponibilidad para viajar y asistir a ferias profesionales. Nuestra oferta incluye: Contrato indefinido Salario competitivo Incentivos en base a objetivos Si te interesa la oportunidad, por favor, envíanos tu CV a talento@iag7viajes.com ¡Te esperamos!

About DC Advisory DC Advisory is an international investment bank committed to making a difference. As part of an established global business, we offer access to over 750 professionals in 24 locations throughout Asia, Europe, and the US. Across 11 industry-focused teams, we offer tailored, independent advice on M&A, debt raisings and restructurings, private capital markets, secondary advisory, and access to unrivaled Asia investment knowledge. For more information, visit https://www.dcadvisory.com/about-us/ *As part of Daiwa Securities Group Inc., DC Advisory benefits from a long-standing, committed investor to build a business dedicated to the needs of our global clients. Find out more > The Opportunity: Due to an increased deal flow, DC Advisory Spain are looking to further expand their team by hiring a high calibre VP. DC Advisory offers the opportunity to work in a challenging and demanding environment with both origination and execution responsibilities in M&A deals, working closely with seasoned senior bankers and leading a team of junior members. As well as being an established team with a consistently excellent track-record, the M&A Team offers great opportunities for upwards progression. DC Advisory’s corporate culture fosters cooperation and team-work and is based on respect for the individual. We stand out as a better place to work within a challenging industry. Main responsibilities: Lead day-to-day execution of M&A transactions, both buy-side and sell-side, including the coordination of the deal team, clients and other stakeholders and advisors. Lead, supervise and coordinate the drafting of marketing materials and other process documentation including pitchbooks, information memorandum and teasers. Assist in building and supervising the creation of complex financial models from scratch (including operating models, LBO, valuations and returns analysis). Support in the drafting of relevant legal transaction documents. Manage and lead a team of associates and analysts supporting you to carry out the above responsibilities and act as quality control on their work. Work closely with colleagues from other DC Advisory Teams and build relationships across the platform. Help to maintain a positive and supportive firm culture, focused on the effective delivery of world-class service to our clients and development of our team. Qualifications: 7 plus years of experience in a relevant investment bank or other advisory firm, or M&A Advisory function (corporate finance or corporate development), private equity firm, etc. Proven experience in the execution of M&A deals and ability to build complex financial models from scratch. Solid accounting and financial knowledge including different valuation methodologies (DCF, DDM, multiples, etc.). Strong analytical and quantitative skills. Ability to synthesise and interpret data, presenting it in a clear, concise and logical way. Experience in supervising and mentoring junior team members. Strong academic performance. Fluency in Spanish and English is essential (other languages are a plus). Proficiency in using Microsoft Office with strong focus on MS Excel (financial modelling) and MS PowerPoint. Knowledge of databases such as MergerMarket, Capital IQ, Bloomberg, etc. would be advantageous. In addition to the qualifications above, we are looking for: A team player with a hard-working, pro-active and can-do attitude that is able to effectively manage simultaneous projects. Excellent communication skills. The ability to support and develop a high performing team. Leadership potential is a must. If you are interested in applying, please send your CV to recruiting@dcadvisory.com

Buscamos un apasionado del mundo ferroviario con experiencia gestionando parte de proyectos en Madrid ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cuál será tu día día? Controlar presupuestos y costes. Estudiar y gestionar posibles riesgos. Hacer seguimientos del avance del proyecto. Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI Proporcionar soporte en la gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno. Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. ¿Quién eres? Estas graduado/licenciado en ingeniería Tienes mínimo 1 año en gestión de proyectos sector ferroviario Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) Manejo de alguna herramientas: SAP, Excel, MS Project, Power bi Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #SectorFerroviario #ProjectManagement #Ingenieria #GestionDeProyectos #RailwayIndustry

Location: Madrid Introduction: Ant International powers the future of global commerce with digital innovation for everyone and every business to thrive. In close collaboration with partners, we support merchants of all sizes worldwide to realize their growth aspirations through a comprehensive range of tech-driven digital payment and financial services solutions. Ant International strives to become the most trusted digital services connector to achieve sustainable growth of global commerce. With a focus on Travel, Trade, Technology, and Talent, Ant International is committed to enhancing the digital mindset and capacities of businesses worldwide. Through fostering collaborative efforts with partners, we are driving responsible innovation and increase market accessibility for global SMEs. We do so across our 4 key businesses: Alipay+, Antom, WorldFirst and ANEXT Bank. What you’ll do: As a Business Development Manager for Iberia market, you will drive merchant acquisition, store activation, and growth for Alipay+ in Spain and Portugal, with a strong focus on offline retail and key merchant accounts. Known as borderless payment, Alipay+ is accepted by global merchants online and in-store across over 55 countries and regions for convenient payment at home and abroad. It connects millions of global merchants with over 1 billion users of mobile payment app. Alipay+ takes away the hassle of individual mobile payment app integration - a single integration is all it takes. Created by one of the leading figures in the mobile payment industry, Alipay+ brings more global business opportunities through reliable and pioneering solutions. Our vision is to provide more inclusive and convenient payment and financial solutions for global cross-border consumers and sellers, you will be a key member of Ant International team to help achieve company’s global vision. Acquire and manage key merchant accounts, including retail chains, premium brands, and high-traffic tourist merchants. Own the end-to-end sales cycle for Alipay+ in-store payment and marketing solutions, from lead generation to go-live and post-launch performance. Work closely with acquiring partners, ISOs, and payment service providers to distribute Alipay+ to selected merchants. Plan, coordinate, and execute store activations, including: Store visits and merchant engagement POSM deployment and visibility checks Payment testing and staff training Drive merchant growth by supporting marketing campaigns, promotions, and daily operations, increasing transaction volume and user penetration. Build strong relationships with merchant decision-makers (owners, HQ teams, operations) and acquiring partners at both strategic and operational levels. Monitor merchant and acquirer performance, identify gaps, and propose concrete improvement actions. Coordinate with internal teams (marketing, operations, finance, legal, compliance, product & tech) across Europe and HQ to ensure smooth onboarding and execution. Support partnerships with brands, retailers, marketing partners, institutions, and trade associations, under the guidance of senior BD leadership. Contribute to local ecosystem visibility, including support for media, PR, and industry initiatives promoting Alipay+. What we’re looking for: We’re looking for a hands-on, commercially driven BD profile with a hunter mindset and strong execution capability. Proven experience in sales or business development, ideally in payments, fintech, retail, or digital platforms. Experience managing key account merchants and/or retail stores, including negotiation and relationship management. Solid understanding of offline and online payments, including card payments and alternative Payment Methods (wallets, QR payments, BNPL, A2A). Familiarity with merchant acquiring models, acquirers, ISOs, and payment ecosystems. Strong communication and persuasion skills, with a hunter mentality and result-oriented attitude. Comfortable working in a fast-paced, international environment, adapting quickly to strategic changes. Knowledge of mobile payments, digital marketing, and in-store activation is a strong plus. Well-connected with major European KeyAccounts and ecosystem players (e.g. major acquirers, payment platforms, digital and retail providers), with C-level and operational relationships with major global acquirers and key merchants. Understanding of Asian / Chinese consumer payment behaviors and cross-border shopping or travel retail is a plus. Team player with strong ownership, autonomy, and execution mindset. On-the-ground experience in or with retail industry is a plus. Experience & Languages: Solid and relevant experience in merchant development, sales, or BD (mid-level profile). Spanish: native or fluent English: fluent Other European or Asian languages (i.e. Portuguese, Mandarin Chinese) are a plus. Why Join Us Be part of a global fintech leader shaping the future of cross-border payments. Work at the intersection of payments, retail, and international commerce. High-impact role with direct ownership of merchant activation and growth in Spain and Portugal. Exposure to international teams across Europe and Asia, with strong learning and growth opportunities.

¿Te gustaría formar parte de proyectos clave dentro del desarrollo de hidrógeno verde y electrolizadores ? Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a de Compras y Contratos en Madrid para integrarse en un entorno técnico de alto nivel, colaborando en proyectos estratégicos. Se trata de una posición ideal para perfiles con experiencia en procurement dentro de entornos de proyecto , que quieran dar un paso más y participar en iniciativas con impacto directo en la transición energética . ¿Qué perfil buscamos? ✔️ Formación en Ingeniería (preferiblemente Industrial, aunque valoramos otras) ✔️ Experiencia previa en compras, procurement o gestión de contratos en proyectos ✔️ Nivel alto de inglés ✔️ Manejo de Excel (nivel medio) y entorno Office 365 ✔️ Muy valorable experiencia con SAP y/o ARIBA ¿Cuál será tu día a día? Formarás parte del equipo de proyecto dando soporte en la gestión integral de compras y contratos: Gestión y alta de proveedores (seguimiento completo en ARIBA) Apoyo en procesos de licitación: solicitudes de oferta, análisis y tabulación Coordinación en la emisión y seguimiento de pedidos y contratos Interlocución con áreas corporativas (legal, fiscal, seguros, etc.) Supervisión de compras realizadas por ingenierías externas Gestión documental y control de procesos de contratación Identificación de nuevos proveedores y apoyo en su calificación ¿Qué te ofrecemos en Akkodis? Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación a una compañía multinacional líder en plena expansión. ✨ Paquete de beneficios flexible (tickets restaurante, transporte, apoyo sanitario…). Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. Descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as Akkodis. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! ⚡ AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 60.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Automoción, Ferroviario, Energía, Industria, IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando!

About Group-IB: Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, citizens, and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centres (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! The role: As a Sales Operations Analyst, you will play a key role within the Business Operations team, serving as astrategic partner to senior leadership and the Sales organization. Your core responsibility will be to deliver actionable insights and data-driven reports to support informed decision-making by Management and Heads of Sales. You will be the go-to expert for building and analyzing reports, sales forecasts, and performance data. Tasks to solve: Develop, maintain, and deliver high-quality reports and dashboards for top management. Analyze sales data and forecasts to identify trends, opportunities, and areas for improvement. Collaborate with Sales Operations, Department Stakeholders, Management, and Sales Leaders to provide relevant insights and recommendations. Work closely with the Head of Business Operations and Sales Operations Lead, together with Head of Sales/Sales Team Leads, to gather reporting requirements and ensure data solutions align with business needs. Perform regular Salesforce data maintenance and ensure accuracy of reporting data. Qualifications: Proven experience working with Salesforce. Strong analytical mindset with the ability to work with complex data sets and derive meaningful insights. Advanced proficiency in Excel and PowerPoint. Excellent communication skills and fluency in English. Strong problem-solving skills and attention to detail. Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment. Why GROUP-IB? Your happiness is important to us: We want every single team member to be happy. Continuing professional development: At Group-IB, you can choose from various paths to growth: progress as an expert, advance to a management position, try your hand in another department, relocate abroad, or launch a new business area. A team with extensive international expertise: Do you have experience but are looking for exciting challenges? By choosing us, you will be choosing complex tasks and continuously improving your skills in a fast-growing international company . Globally recognized tec hnologies: Group-IB's members are located in 25 countries, and our products and services are sold in 60 countries. What’s more, Gartner, IDC, and Forrester have ranked our technologies among the best in their class. We work with over 450 international partners and about 500 clients . A culture created by each of us: Group-IB’s employees speak many different languages and understand one another. We respect each other's beliefs, share common values, and strive toward the happiness of every employee . Economic stability: Group-IB's sustainable growth helps rapidly develop careers that would take years to progress as far as most other companies. What else should you know: Flexible schedule: Group-IB does not have fixed working hours. You choose your schedule. We adhere to the principle advocated by Steve Jobs: “We have to work not 12 hours and head. Certificates and training courses : Group-IB specialists hold over 1,000 professional certificates, including CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE, BSI, as well as some rare ones that would be a source of pride for experts in forensics, penetration testing, and reverse engineering worldwide. We have an incentive program that helps employees achieve certifications at the company's expense. Challenges: A wide selection of GIB programs helps you improve soft skills, gain new competencies, and receive monetary rewards. The initiative is rewarded: At Group-IB, you can bring your most daring ideas to life. The company encourages technical blogging, writing articles, building sports teams, and other creative activities.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise). EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes. Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina. Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente. Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos. Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores. Elaborar documentación funcional y manuales de usuario. Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades. Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH. Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia. Experiencia en nómina española (PY-ES). Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging). Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos! Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

Virtual Science AI is empowering life science teams to improve patient outcomes. We are working with world-leading pharmaceutical organisations to help teams engage with healthcare stakeholders and to gain faster insights that support bringing the best solutions to patients. We have strong momentum with our next-generation, advisory panel and insight management platform solutions being adopted and utilised by most of the top pharmaceutical companies and numerous biotech’s. Headquartered in London and with operations in Europe, North America, Latin America, and Asia. Virtual Science AI creates cutting-edge software as a service (SaaS) and Artificial Intelligence (AI) solutions for the life science sector. This is a great opportunity to join a driven team that is passionate about driving satisfying client deliveries that make a meaningful difference to our life science clients' work and patient outcomes. Who are we looking for? As a Delivery Engineer, you will be responsible for delivering Virtual Science AI’s data processing/analysis tools. You will work closely with the Delivery Engineer Lead on delivering data processing pipeline on analytics features for products. There will be side projects alongside the assigned main projects. You are the right fit if you are: Highly driven to deliver tech platform deliveries Happy to work with non-technical teams and communicate Experience in data analysis/data processing Experience in working with SaaS and/or AI solutions Requirements: Good documentation writing skills Excellence in communication skills At least 1 year of experience in Python and JavaScript/TypeScript development. (Optional) Experience with cloud services such as AWS, Azure or GCP Computer science or a relevant bachelor’s degree preferred Previous working experience as a data engineer/data analytics/data scientist is a plus A master's or PhD degree is a plus Experience in BI tools, Docker, and NoSQL is a plus Relevant Certification is a plus

AXON Networks delivers a robust AI-driven, analytics-based orchestration platform and a wide portfolio of next-gen high-speed routers that leverage the newest Wi-Fi technologies. Together, these technologies give ISPs the ability to manage and troubleshoot their networks in real time, and to deliver an outstanding customer experience. AXON Networks is a trusted strategic partner for its customers, helping them evaluate their current technologies and business models, and creating and executing strategies that enable them to innovate faster, accelerate their digital transformations, and strengthen their relationships with consumers. AXON Networks is headquartered in Irvine, CA USA with Asia HQ in Singapore and also operating in Denmark, Spain and Vietnam. As a DevOps Engineer, you will play a critical role in bridging the gap between development and operations. You will be responsible for designing, implementing, and maintaining scalable CI/CD pipelines, automating infrastructure, and ensuring the reliability of Axon Networks' mission-critical systems. Key Responsibilities Design, build, and maintain CI/CD pipelines to support application and infrastructure deployments. Automate provisioning and configuration of cloud-based and on-premises environments. Monitor system performance and troubleshoot issues across networking, application, and database layers. Collaborate with development, QA, and operations teams to streamline software delivery processes. Implement and manage Infrastructure-as-Code (IaC) using tools like Terraform, Ansible, or equivalent. Enhance system observability through metrics, logging, and alerting using tools such as Prometheus, Grafana, or ELK Stack. Maintain high availability and reliability for critical networking systems by implementing failover mechanisms and disaster recovery strategies. Work closely with security teams to ensure compliance with industry standards and best practices. Participate in on-call rotations to address critical incidents and ensure rapid resolution. Qualifications Required: Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field (or equivalent experience). 1+ years of experience as a DevOps Engineer or similar role. Proficiency in scripting languages such as Python, Bash. Hands-on experience with CI/CD tools like Jenkins, GitLab CI/CD, CircleCI, or ArgoCD. Expertise in containerization technologies (e.g., Docker, Kubernetes). Familiarity with cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud. Strong understanding of networking concepts, including DNS, routing, and load balancing. Experience with version control systems like Git. Excellent problem-solving and communication skills. Preferred: Experience in the networking industry or managing networking-specific applications. Knowledge of TR-069 or similar networking protocols. Certifications in cloud platforms (AWS Certified DevOps Engineer, Azure DevOps Engineer Expert, etc.). Familiarity with Agile/Scrum methodologies. Benefits A competitive salary and incentive plan. Flexible schedule, including telecommuting. Free parking or transportation card (Pluxee transport pass). Meal card (Pluxee restaurant pass) Private medical insurance (for the whole family). The opportunity of working in an international environment. PTO for birthday Only applications submitted in English will be reviewed or considered for this position. Join AXON Networks! At AXON Networks, we promote equal opportunities in all our recruitment processes, ensuring non-discrimination on the basis of gender, age, origin, disability, or any other personal circumstances. We assess talent based on objective criteria and foster an inclusive and diverse working environment. axon-networks.com axon-networks.hire.trakstar.com

Our client is a global industrial technology and automation business providing highly engineered production, software, hygiene, and service solutions to customers operating in hygiene-sensitive and process-driven industries. The company delivers mission-critical equipment, aftermarket services, and automation systems through a combination of proprietary technology, engineering expertise, and long-standing customer relationships. Operating internationally across Europe, the Americas, and Asia, the business supports large industrial clients with productivity, traceability, compliance, and operational efficiency solutions. With continued expansion of their global presence, an opportunity has been created for a highly capable and qualified Compensation & Benefits Specialist to join the HR leadership team. It is a newly created role and there is considerable focus for the appointed individual to make a huge impact across the business. We are looking for a detail-driven and collaborative Compensation & Benefits (C&B) Specialist to support the day-to-day administration, analysis, and delivery of the total rewards programmes across the European locations. In this role, you will be the operational engine behind the compensation and benefits processes, maintaining data accuracy, supporting annual pay cycles, administering benefits schemes, and ensuring the reward practices are consistent, compliant, and aligned with market standards. This is a hands-on role ideal for an HR professional who enjoys working with data, managing processes, and contributing to a fair and transparent rewards experience for employees.

En Akkodis , combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, estamos comprometidos con la innovación, aprovechando la experiencia de nuestro equipo y la tecnología para transformar industrias y ofrecer soluciones de vanguardia a los desafíos más complejos del mundo. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas que desempeñará un papel clave en el diseño y definición de sistemas eléctricos avanzados, especialmente en el ámbito de baterías, generación y electrónica de potencia. Eres la persona ideal si cuentas con… ✅ Experiencia en diseño de sistemas eléctricos o electrónicos. ✅ Experiencia en diseño e integración de sistemas como baterías. ✅ Conocimiento en definición y gestión de requisitos técnicos. ✅ Experiencia en inglés para trabajar en un entorno internacional. ¿Cómo será tu día a día? Participarás en la definición de la arquitectura de sistemas eléctricos. Diseñarás y desarrollarás equipos como baterías. Definirás interfaces y señales de monitorización (temperatura, alimentación, control, etc.). Elaborarás especificaciones de rendimiento y planes de verificación. Liderarás actividades de integración, validación y testing de sistemas. Colaborarás en revisiones de diseño e interactuarás con equipos internos y proveedores. ¿Qué valoramos en tu perfil? ✔ Experiencia previa en Design Office de sistemas aeronáuticos. ✔ Perfil proactivo, orientado a soluciones, con capacidad analítica y atención al detalle. ✔ Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos en Akkodis? Contrato indefinido. Modelo híbrido (2 días de trabajo presencial por semana). Incorporación a una multinacional líder en un sector en crecimiento. ✨ Paquete de beneficios flexible (tickets restaurante, transporte, seguro médico). Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. Descuentos y ventajas exclusivas para empleados/as de Akkodis.

En Akkodis , combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América, estamos comprometidos con la innovación, poniendo el talento y la tecnología al servicio de la transformación de industrias y la resolución de los retos más complejos. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Product Owner / Business Analyst – Canales Asistidos para incorporarse a un proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional. En este rol, desempeñarás un papel clave en el análisis, definición y evolución de soluciones funcionales dentro de entornos financieros, alineando necesidades de negocio con productos globales. Eres la persona ideal si cuentas con… ✅ 3-4 años de experiencia como Business Analyst, Product Owner o Consultor/a funcional indispensable en el sector BANCARIO. ✅ Experiencia en análisis de negocio ( entender procesos + definir mejoras) dentro del SECTOR FINANCIERO , especialmente en banca transaccional (cuentas, depósitos, préstamos, transferencias bancarias, pagos online, móviles etc, tarjetas, movimiento de cuentas, cobros y pagos entre otros). ✅ Foco en transformación de procesos, customer journeys y canales asistidos (apps internas, sistemas de atención al cliente, flujos de procesos). ✅ Conocimiento de herramientas como JIRA, Confluence y metodologías ágiles (Scrum/Kanban). ✅ Capacidad para recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales de forma estructurada. ✅ Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares. ✅ Nivel alto de español e inglés (mínimo B2). ¿Cómo será tu día a día? Recopilarás y analizarás los requisitos de negocio relacionados con canales asistidos. Traducirás las necesidades locales en soluciones alineadas con el producto global. Facilitarás workshops y sesiones de trabajo con stakeholders de negocio y tecnología. Documentarás requisitos funcionales, flujos transaccionales y customer journeys end-to-end. Colaborarás en la priorización y refinamiento del backlog junto al Product Owner. Participarás en validaciones funcionales, testing y despliegue de nuevas funcionalidades. Trabajarás de forma coordinada con equipos locales y globales para asegurar la correcta ejecución de iniciativas. ¿Qué te ofrecemos en Akkodis? Contrato indefinido . Modelo de trabajo remoto. Incorporarte a una multinacional líder en un sector en crecimiento. ✨ Paquete de beneficios flexible (cheques comida, transporte, apoyo sanitario, entre otros). Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. Beneficios y descuentos exclusivos para personas de Akkodis.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando a un Ingeniero de Procesos para Madrid o Barcelona. Misión: Participar en la planificación, supervisión y ejecución de proyectos de ingeniería industrial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de coste, plazo, seguridad y calidad establecidos por la compañía. Coordinar la implantación de nuevas líneas de producción, modificaciones industriales y montajes de equipos, asegurando la correcta integración técnica y operativa de las instalaciones. Funciones: Supervisar y coordinar la ejecución de proyectos de ingeniería industrial, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y especificaciones técnicas. Participar en el diseño e implantación de nuevas líneas de producción, ampliaciones, modificaciones industriales y nuevas instalaciones fabriles. Gestionar la contratación de empresas externas para la ejecución de montajes industriales y coordinar las actividades de proveedores y suministradores. Elaborar especificaciones técnicas de maquinaria y equipos para la solicitud de ofertas a proveedores, analizando y comparando propuestas técnicas y económicas. Gestionar la compra de materiales y equipos necesarios para la ejecución de los proyectos. Supervisar la seguridad de personas e instalaciones durante la ejecución de montajes y trabajos industriales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Dar soporte técnico al área de mantenimiento y colaborar en la formación de los equipos de fábrica en operación y mantenimiento de maquinaria e instalaciones. Realizar el seguimiento y control de inversiones (CAPEX), asegurando la correcta ejecución presupuestaria. Velar por el cumplimiento de los requerimientos corporativos y legales aplicables a los proyectos industriales. Requisitos: Ingeniería Industrial (Electrónica, Eléctrica o Mecánica), Grado en Tecnologías Industriales, Ingeniería Mecánica o Ingeniería en Automática y Electrónica Industrial. Formación en automatización industrial y programación de PLCs. Mínimo 3 años de experiencia en puestos de responsabilidad similar dentro del entorno industrial. Experiencia en instalación y puesta en marcha de equipos y/o líneas de producción. Experiencia en mantenimiento industrial. Conocimientos en seguridad industrial, automatización industrial y requerimientos legales. Manejo de herramientas informáticas: Microsoft Office y AutoCAD. Nivel de inglés B2. Competencias: Capacidad analítica y de resolución de problemas. Planificación y organización. Capacidad de influencia y comunicación. Rigor, exigencia y compromiso. Capacidad de trabajo en equipo. Orientación al cliente, tanto interno como externo. Liderazgo de personas. Empleo de nuevas tecnologías de la información. Actitud positiva. Proactividad. Búsqueda de la excelencia. Creatividad. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

When you join GAR, you join something bigger. Big in scale, big in opportunities to grow, and big in impact. With over 100,000 employees across 14 countries, spanning Asia, Europe, North America, and South America, Golden Agri-Resources (GAR) is one of the largest agribusinesses in the world. We manage over half a million hectares of palm oil plantations, including smallholder farms, across Indonesia. But our size is only part of the story. Since 1997, we’ve put sustainability at the centre of how we grow, working hand-in-hand with farmers, communities, and partners to deliver food, fuel, and a better future. We’re a seed-to-shelf business rooted in palm oil, now expanding across other essential crops like sugar, soybean, sunflower, and coconut. Our people are our edge. We invest in them through global opportunities, cross-border exposure, and continuous learning, because growing a better business starts with growing our people. Here, your career feeds something meaningful for the planet, people, and generations to come. We’re looking for a dynamic IT professional with a passion for technology and diverse interests to help drive our expanding operations throughout Europe. Based in our Madrid office, you will be the primary IT support contact for our Spain and other assigned European offices, working closely with the Singapore and Central IT team to ensure seamless end-user support, system reliability, and IT compliance. Responsibilities Serve as the primary contact for troubleshooting hardware, software, and network issues for Spain and other European offices via remote support Manage IT managed service vendor for the Netherlands office Provide remote IT support for US and LATAM offices during the first half of US morning hours Collaborate with Singapore IT team on end-user support, IT infrastructure setup, system availability, security compliance, and standardization Manage and maintain IT infrastructure: hardware, software, networks, firewalls, Wi-Fi, VPN, NAS, video conferencing (Teams/Zoom), VOIP phones, printers, and scanners Provide training on new software, systems, and IT best practices; support onboarding with IT orientation Assist in IT projects, security policies, system guidelines, and compliance processes Participate in IT audits and help standardize setups and processes across offices Set up, install, configure, maintain, and upgrade IT equipment for new employees Log service requests and update tickets as required Maintain and update IT asset inventory and tagging of equipment Provide audio-visual support for Teams meetings and townhalls Escalate and report IT incidents to Singapore or Central IT teams as needed Manage physical card/facial door access and CCTV systems in the office Partner with business stakeholders and external vendors to implement IT policies, solutions, and service delivery Requirements Diploma or Degree in Information Technology or a related field 2+ years of experience in an IT end-user support role Experience with video conferencing systems (e.g., Logitech) is a plus Proficient in Microsoft Windows 10/11 OS, Office 365, Online SharePoint and Teams Ability to analyze technical issues, identify root causes, and implement effective solutions Strong troubleshooting skills for PC hardware/software and application support Knowledge of networking (firewalls, routers, switches, VPN and Wi-Fi) Familiarity with IT and cybersecurity best practices Experience with video conferencing systems (e.g., Logitech) is a plus Fluent in English, both written and spoken Fluent in Spanish, both written and spoken Proactive, independent, and solution oriented Comfortable working in a dynamic, fast-paced environment We Offer An entrepreneurial and international environment where developing opportunities for growth is valued A competitive compensation plan with pension contribution by the employee Flexibility on working hours Local and global training & development opportunities Company outings, Christmas dinner! Life Insurance Health Insurance Retirement Plan Transport Season Ticket/Parking Please note that we often incorporate an assessment and reference checks in our selection procedures. Golden Agri-Resources is an equal opportunity employer committed to building a diverse and inclusive workplace. We welcome all qualified candidates and consider applications fairly, regardless of age, race, gender, sexual orientation, disability, religion, or background.

Corus Consulting es una firma de consultoría con más de 15 años de experiencia colaborando con clientes a nivel global. Contamos con presencia en Europa, Estados Unidos, Asia y México. Actualmente estamos en búsqueda de tu talento para integrarte como: Programador C# (Disponibilidad Inmediata) OBJETIVO DEL PUESTO: Protagonizar la transformación del modelo de movilidad desde dentro de una gran compañía, contribuyendo con tu trabajo a garantizar el análisis, desarrollo, mantenimiento y soporte de las aplicaciones que la hacen realidad. ACTIVIDADES: Desarrolla, implanta, mantiene y repara las aplicaciones propias del Grupo relativas a Sistemas embarcados Gestiona la integración de los sistemas existentes con otros, entendiendo como tales sistemas de proveedores externos, sistemas presentes en compañías incorporadas o desarrollos encargados a terceros. Colabora en la revisión de código y prueba de sistemas desarrollados por terceros. Gestiona y resuelve incidencias en los sistemas del grupo, elevadas desde el primer nivel de atención interna, bien con recursos propios o coordinando con proveedores la resolución en software externo. Colabora en la formación de usuarios y otras tareas propias de la implantación o mejora de los sistemas PERFIL REQUERIDO: Al menos 2 años de experiencia Programación C# BBDD (SQL) y experiencia con sistemas dedicados basados en Linux Conocimientos de Java, J2EE Spring Boot, Hibernate, JPA, será un plus y se valorará en las entrevistas para toma de decisiones. FORMACIÓN ACADÉMICA: Profesional, Grado Informática o afín ESQUEMA Y HORARIO: Modalidad: Híbrida, asistencia 2 a 4 veces al mes o con mayor frecuencia a solicitud del cliente. Ubicación : Calle San Norberto 48–50, 28021, Madrid. ¿Listo para llevar tu experiencia al siguiente nivel? ¡Postúlate ahora y únete a un equipo!

About the Role: Envision is assessing a large number of deals across Europe, and particularly in Spain. We are looking for a Contract Manager (Spain & Portugal) to lead, as per their contract expertise, negotiation, commercial tracking, technical and legal risks assessment while maintaining business margins within a high competitive renewable energy market and supporting bid preparation for new projects. The incumbent will interact and negotiate directly with customers in their region. Responsibilities: Support the development of the bidding process and related improvements. Analyse and assess customer requests for proposal and tenders, considering critical key indicators for the customer and business. Work across the organization, demonstrate strong teamwork skills, lead virtual deal teams and coordinate the overall proposal development, with a focus on the commercial aspects of the project in close cooperation and partnership with the Solutions Engineer, Sales Manager and other functions such as Legal, Commercial Finance, Services and Project Management. Actively participate in the development of the commercial strategy for the deal; identify and capture value optimization opportunities. Develop the negotiation strategy with the extended team. Present the proposal to the customer and take responsibility for drafting and negotiating the equipment and services contracts with our customers, including all terms and conditions, and supporting documents, both in English and Spanish. Lead key negotiations with customers and external stakeholders, including third party consultants and legal advisors; drive the proposals to closure. Take informed decisions regarding the proposal; present proposal summaries including a commercial risk and mitigation plan to the risk review board and obtain management approval for all critical items of each transaction. Support the project execution team in post-contract related modifications related to notices, change/variation orders etc. Requirements: Bachelor's degree from an accredited college or university Fluent in Spanish and English in speaking and writing 10-15 years of experience in negotiating terms and conditions and driving deals to closure Strong process analysis, problem solving and strategy development skills Ability to take critical decisions in the face of limited or conflicting data and under time pressure Enthusiasm for working with customers Willingness and ability to travel and work intensively during negotiation periods Excellent communication skills and confidence with executive level presentations Cultural sensitivity to working across time zones and cultures across Europe and Asia Demonstrated teamwork skills and proven leadership skills in virtual project teams Expertise in project finance of renewable projects Ability to manage multiple complex activities simultaneously Dedicated to details while keeping the bigger picture in mind Any additional European languages (esp. Italian, German, French) and/or Chinese will be a plus

Join TSL and Build the Future with Us At TSL Projects, we don’t just build buildings — we build the future. We are an international construction company specialised in industrial developments, delivering high-impact projects across key sectors such as Data Centres, Logistics, Pharmaceutical Facilities and Advanced Manufacturing. With a presence in Spain, the UK, Ireland, the Netherlands, North America and the Asia-Pacific (APAC) region, we have established ourselves as a trusted partner for leading companies driving global transformation. About the Role As part of our continued growth, we are looking to strengthen our HR team in Spain by hiring a Talent Acquisition Specialist to support recruitment activities across our projects and corporate functions in Madrid. The role will play a key part in attracting, identifying and coordinating talent within dynamic and international environments, supporting both operational and strategic hiring needs across the business. We are looking for a proactive and organised profile with strong communication skills, strategic thinking and the ability to manage multiple recruitment processes within fast-paced environments. The position is heavily focused on: recruitment for site, engineering and corporate profiles; active sourcing and talent attraction; stakeholder coordination and candidate management; talent pipeline development; and support across recruitment and HR processes. Key Responsibilities Recruitment & Talent Acquisition Manage recruitment processes for site, engineering and corporate profiles Source candidates through LinkedIn Recruiter, job boards, networking and direct search Coordinate interviews and recruitment processes with hiring managers Screen and evaluate candidates aligned with technical and organisational requirements Build and maintain talent pipelines for future business needs Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process HR Support & Coordination Support onboarding and employee integration activities Maintain recruitment trackers, reporting and HR documentation updated Coordinate with project teams, managers and different business areas Support employer branding and recruitment visibility initiatives Assist with market benchmarking and salary analysis activities Requirements Previous experience within Talent Acquisition, Recruitment or HR support roles Strong capability for proactive sourcing using LinkedIn Recruiter, job boards and internal databases Good judgement identifying profiles aligned with technical, cultural and organisational needs Strong organisational skills and attention to detail Ability to manage multiple recruitment processes simultaneously Strategic mindset to build pipelines and anticipate future hiring needs Strong communication and stakeholder coordination skills Proactive, organised and solution-oriented profile Fluent Spanish and English suitable for an international environment Desirable Experience using Workday Good Excel and Microsoft Office skills Previous experience recruiting within construction, engineering or technical environments Experience within international or mission critical/Data Centre environments Exposure to onboarding or HR administration activities Why Join TSL? We are looking for passionate, committed and people-oriented professionals who want to be part of projects that transform industries and communities. At TSL, you will find: A collaborative and international environment Opportunities for professional growth and development Exposure to large-scale and high-impact projects A dynamic culture focused on people, growth and delivery Our projects combine innovation, technology, sustainability and construction excellence — and we want you to be part of it. Interested? If you identify with our vision, we would love to hear from you. Apply now and build your future with TSL.

Corus Consulting es una firma de consultoría con más de 15 años de experiencia colaborando con clientes a nivel global. Contamos con presencia en Europa, Estados Unidos, Asia y México. Actualmente estamos en búsqueda de tu talento para integrarte como: Desarrollador C# - Disponibilidad de Ingreso Inmediata OBJETIVO DEL PUESTO: Protagonizar la transformación del modelo de movilidad desde dentro de una gran compañía, contribuyendo con tu trabajo a garantizar el análisis, desarrollo, mantenimiento y soporte de las aplicaciones que la hacen realidad. ACTIVIDADES: Desarrolla, implanta, mantiene y repara las aplicaciones propias del Grupo relativas a Sistemas embarcados Gestiona la integración de los sistemas existentes con otros, entendiendo como tales sistemas de proveedores externos, sistemas presentes en compañías incorporadas o desarrollos encargados a terceros. Colabora en la revisión de código y prueba de sistemas desarrollados por terceros. Gestiona y resuelve incidencias en los sistemas del grupo, elevadas desde el primer nivel de atención interna, bien con recursos propios o coordinando con proveedores la resolución en software externo. Colabora en la formación de usuarios y otras tareas propias de la implantación o mejora de los sistemas PERFIL REQUERIDO: Al menos 2 años de experiencia Programación C# BBDD (SQL) y experiencia con sistemas dedicados basados en Linux Conocimientos de Java, J2EE Spring Boot, Hibernate, JPA, será un plus y se valorará en las entrevistas para toma de decisiones. FORMACIÓN ACADÉMICA: Profesional, Grado Informática o afín ESQUEMA Y HORARIO: Modalidad: Híbrida, asistencia 2 a 4 veces al mes o con mayor frecuencia a solicitud del cliente. Ubicación : Calle San Norberto 48–50, 28021, Madrid. ¿Listo para llevar tu experiencia al siguiente nivel? ¡Postúlate ahora y únete a un equipo!

COMPANY With offices across the Americas, Europe and Asia Pacific, Zavala Civitas (www.zavalacivitas.com) provides the extensive resources of major global executive search firms along with high-touch service, accelerated completion cycles and superior candidate access made possible by a mid-sized platform without external shareholders. Through our commitment to industry expertise, cultural knowledge and partner-led search execution, we deliver exceptional value to our clients. OVERVIEW We are looking for a highly motivated and versatile Finance and Administrative Specialist to join our growing team. Working in direct dependency of the Managing Partner and in close collaboration with the Partners, you will have a truly cross-functional impact on the organization. The ideal candidate has a hybrid profile: highly analytical and strategic, yet humble and agile enough to execute meticulous routine tasks with excellence. This position requires a professional of absolute trust, discretion, and a high level of confidentiality. KEY RESPONSIBILITIES Financial Control & Treasury Management Drive the company's financial planning, budget control, and forecasting processes. Manage cash flow, liquidity, and payment planning to ensure operational continuity. Oversee international invoicing, accounts receivable, and collections across our 3 operational regions. Coordinate with external accountants and tax advisors to ensure compliance and optimize international costs. Monitor corporate banking platforms, FX operations, and investment accounts (including stock market monitoring via IBKR). Prepare reliable financial reports, P&L statements, and strategic forecasts for shareholder and partner meetings. Participate and assist the investment committee in selecting stocks, bonds and ETFs. 2. Strategy & Process Optimization Support partners and team leaders from conception to execution on cross-departmental strategic initiatives. Analyze current workflows and implement automation tools to maximize operational efficiency and productivity. Improve data-driven decision-making by tracking company-wide KPIs and building advanced reporting dashboards. Coordinate the deployment, integration, and continuous improvement of internal digital tools. 3. HR Administration & Operational Support Supervise payroll management, administrative HR processes, contracts, and legal documentation through corporate platforms. Manage vendor relationships, procurement control, and alignment with approved budgets. Lead, mentor, and supervise 1 direct report within the department (Finance & Admin Intern). Support the tracking, preparation, and presentation of public grants and subsidy bidding processes. Provide high-level operational and governance support to regional partners during strategic alignments. REQUIREMENTS Experience: 2–3 years of experience in corporate finance, financial controlling, auditing (Big 4 background is highly valued), or business operations. Languages: Full professional proficiency / Bilingual in both Spanish and English (essential for international communication and client/subsidiary contact). Technical Skills & Tools: Advanced command of Microsoft Excel and financial reporting models. Proficiency with Cloud ERP & Invoicing systems ( Holded ). Experience with Applicant Tracking Systems / CRMs ( Recruit CRM ). Experience with HR & Payroll platforms ( Factorial ). Familiarity with Business Intelligence tools ( Power BI ) and investment platforms ( IBKR ). BENEFITS Total variable compensation will be around 20% of base compensation Non-compete clause. Flexible salary benefits (Cobee/Pluxee) + Health Insurance (after trial period) Subsidies and extra support when marrying or having children. Office Material will be covered by the firm. After 2 months onboarding: 3 days in office/ 2 days work from home.

ANDBANK Quiénes somos: Andbank forma parte del TOP 10 de banca privada y cuenta con más de 90 años de trayectoria, consolidándose como una entidad sólida e internacional con presencia en Europa, América y Asia. Actualmente buscamos incorporar un/a Analista con interés en los mercados financieros y vocación por desarrollarse en el ámbito de la banca privada y la gestión patrimonial. La persona seleccionada trabajará junto a profesionales senior, participando activamente en el análisis de mercados y en la elaboración de estrategias de inversión para clientes de alto patrimonio. Principales responsabilidades: Realizar análisis macroeconómico y financiero para apoyar la definición de estrategias de inversión en distintas clases de activos: renta variable, renta fija y divisas. Elaborar informes de mercado, presentaciones y materiales analíticos para comités internos y reuniones con clientes. Colaborar con asesores senior en la interpretación de escenarios económicos y su traducción en recomendaciones de inversión. Participar en el seguimiento de mercados y tendencias financieras, contribuyendo al proceso de toma de decisiones de inversión. Qué buscamos: Interés por los mercados financieros y la inversión. Experiencia en puesto similar alrededor de 2 o 3 años. Capacidad analítica y orientación al detalle. Buenas habilidades de comunicación y presentación. Proactividad, trabajo en equipo y ganas de desarrollarse en un entorno internacional y exigente. ¿Por qué Andbank? En Andbank apostamos por el talento y el desarrollo profesional de las personas. Tendrás la oportunidad de crecer junto a un equipo altamente cualificado, en una entidad internacional con una sólida trayectoria en banca privada. Únete a Andbank y forma parte de un proyecto en constante crecimiento. Proud to be Andbank