Atención al cliente jobs in Hostafrancs - Page 19Create job alerts

Por ampliación del servicio, deseamos incorporar a nuestro equipo de consultores que presta soporte a las aplicaciones, sistemas e infraestructura tecnológica vinculados a la producción de una industria farmacéutica, un/a técnico/a de soporte. El servicio se presta presencialmente en tres turnos rotativos: mañana, tarde y noche. Las tareas de soporte son: • Resolución incidencias en interfaces entre sistemas., • Resolver las incidencias vinculadas a la infraestructura de hardware (equipos, periféricos, accesorios y telefonía móvil), software de base y terminales de telefonía móvil., • Gestionar el inventario de dispositivos operativos y en depósito., • Instalación y configuración de nuevos equipos y periféricos., • Gestión y seguimiento de las averías físicas en los equipos derivadas a los mantenedores., • Ejercer como soporte al equipo IT para temas relacionados con los sistemas informáticos, reportando propuestas de mejora para las aplicaciones., • Participación activa en proyectos tecnológicos., • Soporte y atención al usuario en el uso de las aplicaciones, • Implementación de soluciones técnicas, por ejemplo, desarrollo de scripts, • Elaboración de procedimientos y documentación., • Las tareas vinculadas a aplicaciones no incluyen desarrollos, ni mejoras en las aplicaciones Jornada y modalidad de trabajo: • Jornada de Lunes a Viernes en turnos rotativos presenciales de mañana, tarde y noche. El servicio nocturno es una semana cada dos meses., • La modalidad del servicio es presencial en las diversas ubicaciones que el cliente, tiene dentro de la provincia de Barcelona. Requisitos: • Mínima demostrable de 2 años en servicio similar (IMPRESCINDIBLE), • Vehículo propio (IMPRESCINDIBLE) Debido a los turnos horarios es necesario disponer de medio de transporte propio, para garantizar la llegada al puesto de trabajo y regreso al domicilio en horario sin transporte público., • Inglés nivel medio (IMPRESCINDIBLE), • La titulación mínima exigible serán Ciclo Formativo de Grado Medio (CFGM) o Sistemas Microinformáticos y Redes o titulación similar, dentro de la rama de la tecnología. Habilidades deseadas: • Persona dinámica y proactiva, • Alta capacidad de aprendizaje, • Metódico/a y disciplinado/a. Una vez finalizada la fase de formación se incorporará activamente al servicio, debiendo cumplir con los SLA’s establecidos. Qué ofrecemos: • Se incorporará a un equipo consolidado, gran conocedor de las aplicaciones y sistemas de nuestro cliente que se encargará de su formación, adaptación y acompañamiento., • Tendrà la oportunidad de formarse en las principales aplicaciones punteras del sector., • Amplias oportunidades de crecimiento profesional y personal., • Excelente ambiente de trabajo, entorno muy colaborativo.

Desde Hays, estamos colaborando con una compañía líder en maquinaria de automatización que se dedica a conectar la imaginación de las personas con el potencial de la tecnología para ampliar lo que es humanamente posible, haciendo el mundo más inteligente, más conectado y más productivo. En todo el mundo, nuestras marcas insignia Allen‑Bradley® y Rockwell Software® son reconocidas por su innovación y excelencia. Actualmente buscamos un/a SOC Analyst Junior para incorporarse al equipo y dar soporte a un cliente confidencial en el SOC. ¿Cuáles serán tus funciones? • Monitoreo continuo de eventos y alertas de seguridad., • Identificación y actuación ante actividad anómala en la red., • Realización de triage de alertas para detectar posibles incidentes, falsos positivos, compromisos o intentos de intrusión., • Análisis de registros provenientes de múltiples fuentes (firewalls, IDS/IPS, tráfico de red, antivirus, logs de hosts, etc.)., • Gestión del ciclo completo de vida de un ticket/caso, incluyendo la documentación adecuada., • Elaboración de análisis precisos, detallados y basados en prioridades sobre las alertas., • Escalado de alertas triadas con toda la información necesaria a los equipos de Nivel 2 y Nivel 3., • Atención de llamadas de clientes y provisión de soporte según sea necesario., • Revisión, clasificación y cierre de tickets conforme a los SLA definidos., • Mantenimiento de registros de turno y aseguramiento de una correcta transferencia entre turnos. ¿Cuáles son los requisitos indispensables? • Perfil junior SOC ciberseguridad., • Experiencia IDS/IPS., • Experiencia sistemas/Helpdesk con conocimientos en ciberseguridad., • Inglés intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable., • Turnos rotativos mañana, tarde y noche., • Modalidad remoto., • Ubicación: España.

¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos equipo para nuestro Dpto. de Transformación Digital! Concretamente en nuestras Oficinas Centrales ubicadas en el centro de Barcelona, incorporamos a un/a CONSULTOR/A DIGITAL. ¿Te apasiona transformar la experiencia digital de usuarios y clientes? ¿Te gustaría hacerlo con nosotrxs? ¿Disfrutas entendiendo cómo funcionan las plataformas digitales, detectando mejoras y dando soluciones prácticas? Si te defines como una persona tecnológica, orientada al cliente y a dar soluciones con vocación de servicio, metódica, organizada y comunicativa, ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! 📢¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Formarás parte de un entorno digital en crecimiento, colaborando con equipos técnicos y clientes para mejorar continuamente nuestras soluciones en servicios de RRHH. Tu trabajo tendrá impacto directo en la experiencia de usuarios y en la evolución de nuestras plataformas digitales. Aquí valoramos el seguimiento bien hecho, el orden, la calidad y la comunicación efectiva. No buscamos perfiles expertos en programación, sino personas que disfruten entendiendo, analizando, detectando y acompañando para brindar las mejores soluciones digitales. 🎯 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN EN EL PUESTO? Serás el nexo entre usuarios internos, clientes y equipo técnico digital, asegurando que nuestras herramientas digitales funcionen correctamente y evolucionen según las necesidades reales de la empresa. 🛠️ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? ✅Atención y soporte a usuarios: • Resolverás dudas relacionadas con herramientas internas, la app Synergie y desarrollos propios del equipo, tanto para el cliente interno como externo., • Darás soluciones ágiles y proactivas en colaboración con el equipo técnico de desarrollo., • Realizarás seguimiento de incidencias y peticiones, cuidando tiempos y prioridades. ✅Mejora continua de plataformas: • Detectarás posibles errores o áreas de mejora en nuestras soluciones digitales., • Propondrás mejoras basadas en el uso real de las plataformas y la experiencia de los usuarios. ✅Relación con clientes: • Gestionarás servicios de consultoría digital, resolviendo dudas con una comunicación clara, realista y cercana., • Mantendrás reuniones con el cliente interno y/o externo para explicar y acompañar el uso de nuestros servicios digitales., • Actuarás como punto de conexión entre cliente y departamentos internos. ✅Análisis y reporting: • Elaborarás reportes y análisis de datos para apoyar la toma de decisiones., • Crearás consultas SQL y trabajarás con herramientas de visualización como Power BI o similares., • Comprenderás el funcionamiento del software y el lenguaje técnico, sin necesidad de programar. 🔍 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI PARA TRIUNFAR EN EL PUESTO? 💡Conocimientos y experiencia: • Experiencia en consultoría digital, soporte funcional y/o roles similares., • Conocimientos en análisis de datos, SQL y herramientas de reporting (Power BI y similares)., • Capacidad para entender cómo funciona el software y comunicarte con perfiles técnicos de desarrollo., • Experiencia real en entornos de Inteligencia Artificial (sería un plus y muy valorable). 💡Habilidades y forma de trabajar: • Persona metódica, organizada y constante en la gestión de proyectos., • Gran capacidad de seguimiento de tareas y control de tiempos., • Perfil resolutivo, responsable y orientado a la calidad., • Buena capacidad comunicativa, tanto con cliente interno como externo., • Actitud proactiva y enfoque en la mejora continua. 🏠 Residir en Barcelona ciudad o cercanías, todos valoramos nuestro tiempo y la proximidad es importante. ¿QUIERES SABER QUÉ TE OFRECEMOS Y QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS? 👉 Un proyecto digital con impacto real en usuarios y clientes, colaboración estrecha con equipos técnicos y de negocio y en un entorno de estabilidad y desarrollo profesional en consultoría digital. 👉 Tendrás entre 27 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. 👉 El día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! 👉 Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. 👉 Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). 👉 Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. 👉 Contamos con un Plan de Igualdad que recoge una serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. 👉 Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! 👉 Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! 👉 Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan Formativo anual. Además, colaboramos con un centro formativo que nos pone a disposición un amplio abanico de cursos formativos online para realizar de forma voluntaria y totalmente autónoma de aquello que más nos interese. 👉 Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestrxs empleadxs y es por lo que todos nuestros proyectos, así como esta contratación, son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. ¡Queremos que crezcas con nosotros! 👉 Si eres una persona a la que le gusta trabajar en remoto, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. 👉 Trabajar en un entorno donde prevalezca el buen clima de trabajo entre compañerxs, la cooperación, profesionalidad, la cercanía y el dinamismo, es la base de nuestro día a día. 📩 ¿TE VES EN ESTE ROL? No te lo pienses más e inscríbete, ¡Queremos conocerte!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida, (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica, idealmente en empresas IT o integradores., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas., • Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software. -Conocimientos Técnicos Deseables: • Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares)., • RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.)., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID)., • Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave • Comunicación efectiva y capacidad para influir., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Trabajo en equipo, colaboración y energía positiva., • Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas., • Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud., • Elaborar documentación técnica y comercial, demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente., • Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas., • Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial., • Promover un enfoque shift-left, integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución., • Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks)., • Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Desde COS Global Services, empresa de servicios gestionados, buscamos un/a Técnico/a de Soporte VIP con Inglés alto, para proporcionar asistencia técnica presencial y remota a usuarios de alto nivel de importante cliente final (dirección, mandos intermedios y perfiles críticos del negocio) ¿Qué realizarías? -Atención y resolución de incidencias de nivel 2 relacionadas con hardware, software y dispositivos móviles. -Soporte en la Instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos (portátiles, periféricos, salas de reuniones, etc.). -Gestión de herramientas colaborativas (Microsoft 365, Teams, Outlook, SharePoint…). -Preparación y soporte en reuniones, videoconferencias y presentaciones. -Registro y seguimiento de tickets en la herramienta de gestión correspondiente. -Escalado de incidencias cuando sea necesario, asegurando una comunicación clara con el usuario. ¿Qué requerimos? -Formación técnica: FP Grado Medio o Superior en Informática o similar. -Experiencia previa como Técnico/a de Soporte VIP al menos 3 años. -Dominio de entornos Windows, Microsoft Office 365 y dispositivos móviles (iOS/Android). -Inglés nivel B2 o superior (se evaluará en entrevista). ¿Qué ofrecemos? -Contrato Indefinido. -Lugar de Trabajo: Barcelona. -Horarios de Lunes a Viernes de 8.00 a.m a 17:00 p.m.

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. Contrato temporal del 1/02 al 31/10 • Proporcionar un excelente servicio al cliente., • Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa., • Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.)., • Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias., • Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel., • Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente., • Gestionar las reservas del restaurante., • Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente., • Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario., • Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca., • Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito., • Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling., • Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes., • Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines., • Formación profesional en hostelería/F&B., • Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.)., • Orientación al servicio al cliente., • Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz., • Atención al detalle., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.

Operativo/a de Exportación Junior – Transporte Internacional En Cargojet , empresa con más de 35 años de trayectoria en el sector del transporte internacional, la logística y la gestión aduanera, estamos reforzando nuestros equipos operativos. Durante estas décadas nos hemos consolidado como un operador de referencia gracias a un servicio cercano, personalizado y orientado a que las operaciones salgan bien desde el inicio . Actualmente buscamos reforzar el área de Exportación , un departamento donde el oficio, el control operativo y la atención al detalle marcan la diferencia. El puesto La exportación exige criterio, seguimiento y capacidad de anticipación. Este puesto existe para que las exportaciones salgan bien a la primera , con información clara al cliente, coordinación firme con proveedores y control real de la operación de principio a fin. Funciones Gestión operativa integral de envíos de exportación. Coordinación de expediciones con proveedores y agentes internacionales. Seguimiento activo de los envíos hasta entrega final. Control de exportaciones con trámites aduaneros. Resolución de incidencias operativas. Comunicación directa y clara con clientes. Contacto continuo con transportistas, agentes y partners logísticos. Perfil que buscamos Experiencia Junior en tráfico de exportación ( Conocimiento real de la operativa internacional y procesos aduaneros. Inglés necesario para la operativa diaria (correo y contacto con proveedores). Persona ordenada, responsable y resolutiva. Con muchas ganas de aprender. Actitud profesional: aquí los problemas se gestionan y se resuelven , no se esquivan. Qué ofrecemos Horario flexible. Estabilidad en una empresa con recorrido y visión a largo plazo. Entorno cercano, sin estructuras pesadas ni burocracia innecesaria. Trabajo operativo real, con autonomía y responsabilidad. Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. Café y agua gratuitos en la oficina. Subvención de dietas . Posibilidad de formar parte de un departamento estratégico con un alto potencial de evolución .

En tekman education buscamos un/a docente de humanidades para el departamento editorial. Si tienes experiencia en el aula, te apasiona la educación y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti. ¿Qué es tekman Education? Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! Los valores que nos mueven: Haz que suceda, ¡y disfruta! Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá. Prioriza al cliente Acompañamos a los docentes para seguir creciendo. Juega en equipo ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una. Impacta sin dejar huella Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Formarás parte del equipo de producto editorial, y entre tus tareas destacan: Liderar y gestionar el equipo de autores, revisores y editores de los contenidos de filosofía y lenguas. Planificar y supervisar la creación de materiales educativos, asegurando calidad, rigor académico y adecuación pedagógica. Evaluar y seleccionar contenidos y recursos didácticos innovadores para su integración en el catálogo de la editorial. Gestionar los proyectos editoriales, estableciendo cronogramas, prioridades y control de presupuestos. Colaborar con otros departamentos ( marketing, ventas) para asegurar una presentación atractiva y adecuada de los materiales. ¿Cómo esperamos que sea? Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un perfil senior para el área de filosofía y letras, una persona con experiencia como docente de la ESO y le apasione la creación de contenido en el mundo editorial educativo ¿Te reconoces? Grado/Licenciatura en Filología Hispánica, Catalana o Inglesa. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en aula de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y/o Bachillerato en asignaturas de Humanidades. Se valorará experiencia en audiovisual Además, si te consideras que tus puntos fuertes son.. Liderazgo proactivo, con alta capacidad para aportar ideas y visión de futuro. Alta capacidad organizativa y de planificación. Rigor y atención al detalle en la gestión de contenidos. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y jornada completa. Inicio de contrato : A partir de julio 2026 Horario flexible • viernes tarde libre. Jornada intensiva en verano (de julio hasta la tercera semana de agosto). Oficinas modernas en Barcelona 22@, con cultura digital y ambiente joven. Plan de beneficios flexibles y programas de bienestar. Formar parte de una EdTech en pleno crecimiento internacional . ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!

Buscamos una persona joven, dinámica y orientada al cliente para gestionar y desarrollar el mercado español. La persona seleccionada realizará una formación presencial de 3 meses en nuestra sede en Italia (Turín) y posteriormente trabajará en modalidad remota desde España . ¿Cuáles serán tus funciones? Atención telefónica y gestión de clientes en español Elaboración y seguimiento de presupuestos Gestión e introducción de pedidos Atención al cliente pre y postventa Soporte al área comercial Tareas administrativas y de back office Perfil que buscamos Nivel nativo de español Se valorará positivamente conocimiento de catalán (bilingüismo catalán/español) y de italiano Recién graduada en Pedagogía, Educación o similares (valorable) Excelentes habilidades comunicativas Orientación al cliente y actitud comercial Autonomía y capacidad organizativa Disponibilidad para realizar formación inicial en Italia (3 meses) Ofrecemos Contrato estable con empresa española Formación en Italia Trabajo remoto desde España tras el período formativo Desarrollo profesional Posibilidades de crecimiento dentro del área comercial

En Mana Experience buscamos a una persona proactiva, cercana y orientada al cliente, con gran capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo, que disfrute ayudando a los demás y haciendo única experiencia en nuestro restaurante.Requisitos: nivel profesional de español, catalan e in

Las cifras de la edición anterior avalan el impacto del encuentro: -83 % de los asistentes encontró ofertas interesantes -Media de 7 entrevistas por candidato -92 % de los participantes recomendaría el evento -Valoración media de 8,5/10 en calidad de empresas y 8/10 en las charlas Áre

¿Te apasiona el mundo de las Motos? ¿Te sientes preparado para asesorar en el renting de cualquier tipo de moto? ¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión? ¡Esta es tu empresa! MundiMoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad! Tus funciones serán: - Venta de motos v.o. - Atención al cliente de manera presencial y telemática, garantizando la mejor experiencia de cliente del mercado. - Gestión de leads (clientes potenciales). - Venta de los distintos servicios, vehículos, financiación y/o garantías. ¿Qué ofrecemos? - Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta - Horario intensivo de 40 horas semanales rotativo. - Un producto sólido y convincente, altamente valorado por nuestros clientes y socios, con excelentes oportunidades de carrera en un entorno muy dinámico, motivado y emprendedor. ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? - Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena - Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos - Equipo: Juntos somos mejores - GAS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad - Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión Si crees que estás alineado con estos valores, ¡estamos deseando conocerte!

Nuestro cliente es una compañía del sector industrial , con presencia internacional y reconocida por su enfoque en la innovación, la calidad y la mejora continua. Actualmente se encuentran en fase de crecimiento y buscan reforzar su equipo comercial interno en Barcelona. Tu misión Como Inside Sales , tendrás un papel clave en el desarrollo comercial de la compañía. Tu principal responsabilidad será alimentar y actualizar SAP con nuevos leads , asegurando la calidad de la información y facilitando el trabajo del equipo de ventas externo. Además, participarás activamente en la generación, cualificación y seguimiento de oportunidades , contribuyendo al crecimiento del pipeline comercial. Responsabilidades principales Identificación, captación y registro de nuevos leads en SAP. Cualificación de oportunidades mediante contacto telefónico y digital. Actualización continua de la base de datos comercial, garantizando precisión y trazabilidad. Apoyo al equipo de ventas externo en la preparación de propuestas y seguimiento de clientes. Gestión de consultas entrantes y soporte al cliente en primera instancia. Colaboración con marketing en campañas de generación de demanda. Elaboración de reportes y análisis básicos de actividad comercial. Requisitos Experiencia previa en Inside Sales , telemarketing B2B, administración comercial o roles similares. Conocimiento o experiencia trabajando con SAP (muy valorable). Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. Perfil organizado, metódico y con atención al detalle. Proactividad y motivación por el desarrollo comercial. Nivel de inglés intermedio (valorable). Qué ofrece la empresa Proyecto estable con contrato indefinido. Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector industrial. Formación inicial y acompañamiento continuo. Salario fijo de 26.000€/brutos Bono de 3.000€

¡Conócenos! EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Nuestros valores En relación con las personas somos íntegros, respetuosos y escucha activamente En relación al trabajo: Nos adaptamos Somos emprendedores Somos objetivos Somos Independientes Somos competentes técnicamente ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, actividades de orientación, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? Buscamos reforzar el equipo de desarrollo de Negocio en Cataluña, incorporando a una persona con un perfil senior en el ámbito comercial dentro de una entidad de certificación. Con amplio conocimiento técnico en áreas de Investigación, Desarrollo e Innovación, Certificación de Sistemas, Cambio Climático y Responsabilidad Social Corporativa. Participarás de forma activa en el desarrollo de la estrategia comercial, identificando las principales oportunidades comerciales, desarrollando buenas relaciones con clientes potenciales, así como contribuyendo a la consecución del plan de acción comercial. Funciones: • Gestionar grandes cuentas (Atención clientes, Creación ofertas de servicio, gestión de las mismas). • Incrementar cartera de clientes, identificar nuevos productos y oportunidades. • Soporte a la gestión del negocio, equipo de ventas. • Contribuir activamente al desarrollo de negocio de la compañía con propuestas de alto valor diferencial a nuestros clientes. • Mantener y fidelizar a nuestros clientes Requisitos: • Enfoque a cliente y habilidades comerciales. Gestión comercial y negociación. • Tener conocimientos en normativas y estándares. • Experiencia en ventas de esquemas de certificación y verificación, preferentemente en el área de Sostenibilidad, RSC y Descarbonización. • Ofimática Windows (Word, Excel, PowerPoint) nivel alto usuario. • Nivel de Inglés Operativo profesional hablado y escrito, como valorable conocimiento de italiano o francés. • Persona orientada al cliente, capacidad de atención y comunicación con empresas. • Orientación a la mejora continua y calidad. • Debe ser una persona proactiva, dinámica y altamente resolutiva. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad Si te apasiona el mundo de las ventas y, al mismo tiempo, posees un sólido conocimiento técnico sobre los referenciales en el ámbito de la sostenibilidad, este es el puesto perfecto para ti.

Somos un grupo empresarial formado por tres empresas industriales desde 1995, con sede principal en la provincia de Barcelona y una empresa en Zaragoza. Esta posición es para TANDEM HSE , empresa de consultoría e ingeniería en seguridad industrial, sostenibilidad y medio ambiente. Buscamos una persona con vocación de continuidad y desarrollo profesional a largo plazo dentro del sector industrial. Como Técnico/a comercial B2B , será el punto de contacto inicial con clientes potenciales y existentes, generando y desarrollando oportunidades comerciales en entornos B2B industriales. El objetivo principal es detectar necesidades relacionadas con la seguridad industrial y el medio ambiente, cualificarlas técnicamente y transformarlas en propuestas de valor conjuntamente con el equipo de consultoría e ingeniería. Funciones principales: Identificar y cualificar leads industriales . Realizar reuniones para detectar necesidades en seguridad industrial. Preparar y hacer seguimiento de propuestas económicas . Coordinarse con el equipo técnico hasta el cierre de los proyectos. Tareas: Estudio y seguimiento de clientes. Atención de consultas web y envío de cuestionarios iniciales. Atención telefónica comercial. Preparación, envío y seguimiento de ofertas. Investigación y gestión de licitaciones públicas y privadas. Estudios comerciales y de mercado: cuadros de mando, previsiones e informes. Preparación de presentaciones y documentos comerciales junto con marketing. Soporte a promociones con marketing y Product Managers. Requisitos: Titulación universitaria obligatoria : Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería, Comunicación o campos relacionados. Experiencia mínima 3-5 años en posición similar y en venta de servicios B2B . Idiomas : Español e Inglés (mínimo B2) y Catalán valorable. Persona dinámica, proactiva y orientada a resultados , con buenas habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. Competencias técnicas: Ofimática, Excel avanzado , ERP. Competencias transversales: orientación al cliente, compromiso, proactividad, responsabilidad, humildad, empatía, gestión del tiempo y habilidades sociales. Valorables: carnet de conducir . Ofrecemos: Retribución competitiva con incentivos y objetivos comerciales. Contrato indefinido con período de prueba de 6 meses. Jornada presencial: lunes a jueves 8:30-9:30 a 17:30-18:30, viernes 08:00-14:00 h. Flexibilidad horaria , buen ambiente y conciliación laboral. Paquete de beneficios con retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería). Plan de carrera con posibilidad de promoción interna y formación interna/externa según necesidades. “Únete a TANDEM HSE y transforma oportunidades en éxitos comerciales, aportando valor a nuestros clientes y creciendo dentro de un equipo dinámico y apasionado por la seguridad y la sostenibilidad.”

Desde Retail Talent Group , consultora boutique especializada en Retail y Consumo, buscamos para LAIE , empresa B Corp referente en retail cultural con más de 35 tiendas a nivel nacional , un/a HRBP para incorporarse en el area de Desarrollo y Talento. La misión La persona que se incorpore tendrá un papel clave en el desarrollo del talento, la experiencia del empleado y la profesionalización de los procesos de RRHH , acompañando a la organización en su evolución y crecimiento, siempre desde una mirada humana, exigente e innovadora . Trabajará de forma muy cercana con la Dirección de RRHH , los distintos responsables de departamento y el Comité de Dirección , actuando como figura de referencia interna para personas, procesos y cultura. Responsabilidades Selección y Atracción de Talento Gestionar procesos de selección end to end . (plataforma Teamtailor): Análisis y descripción de los perfiles, búsqueda de canales, publicación de vacantes, screening, realización de entrevistas, coordinación con managers y seguimiento de candidatos. Diseñar, implementar y coordinar el proceso de onboarding, asegurando una experiencia de incorporación alineada con la cultura y los valores de la organización Desarrollo del Talento Liderar y dar seguimiento a proyectos de desarrollo de talento: mapa de talento, planes de carrera, liderazgo, promociones internas, planes de mejora, sucesión, mentoring, etc. Detectar necesidades de formación y desarrollo de la plantilla, diseñando e implementando planes de formación técnica y de soft skills. Experiencia del Empleado y Cultura Impulsar iniciativas de employee experience y compromiso. Trabajar activamente en la definición y vivencia de los valores y la cultura corporativa . Ser un punto de referencia confiable y cercano para el cliente interno de la empresa, en cuestiones relacionadas con su desarrollo profesional. Dar soporte a iniciativas de engagement, comunicaciones internas y programas de desarrollo de RRHH. Contribuir al establecimiento en la compañía de una cultura transparente, colaborativa y centrada en las personas. Trabajar de forma continuada la comunicación y plan de acción de los valores de la compañía Gestión y coordinación de eventos y teambuildings para potenciar el sentido de pertenencia y la conexión entre personas. Clima Laboral Evaluación, indicadores y análisis Dar soporte a los procesos de Evaluación del Rendimiento y establecimiento de objetivos profesionales, incluyendo el diseño de nuevas metodologías, análisis de resultados y planes de mejora. Acompañar en los procesos de feedback, reuniones de seguimiento y demás solicitudes de los managers, así como darles soporte para mejorar resultados individuales y de equipo. Incorporar herramientas digitales y IA aplicada a RRHH. Comunicación y relación transversal Participar en acciones de Comunicación Interna vinculadas a talento, cultura y desarrollo organizacional. Acompañar situaciones sensibles y gestión de conflictos. Actuar como referente relacional y de confianza para la organización. Participar en proyectos estratégicos del área de Personas. Perfil que buscamos Formación en Psicología, ADE o similar. Muy valorable máster o postgrado en Recursos Humanos o Desarrollo de Talento Experiencia previa en áreas de Talento y Desarrollo / People & Culture . Conocimiento actualizado de tendencias en RRHH , digitalización e IA. Conocimientos avanzados de Office (especialmente Excel) Idiomas: Imprescindible nivel alto o nativo tanto hablado como escrito de catalán y castellano Perfil muy humano, empático y cercano, con exigencia profesional. Autonomía, iniciativa y proactividad. Comunicación efectiva verbal y escrita para interactuar con colectivos diversos y a todos los niveles. Orientación al cliente interno Confidencialidad y ética. Atención al detalle y visión global. Habilidades en gestión del cambio. Capacidad organizativa Qué ofrece LAIE Salario fijo + % variable en función de objetivos Horario flexible y 1 día a la semana de teletrabajo (modelo híbrido) Oficinas del centro de Barcelona, con vistas espectaculares. Incorporación a un equipo estable, dinámico y colaborativo. Retribución flexible con opciones de restaurante, transporte, seguro médico, guardería y formación vinculada al puesto. Acceso a una app de bienestar integral (médicos, psicólogos, nutricionistas, entrenadores personales, asesores legales, veterinarios, etc.) de forma gratuita. Fruta, café, infusiones y chocolate ilimitados y gratuitos en la oficina. 30% de descuento en productos de sus tiendas y cafetería. Cursos y actividades culturales gratuitas dentro de su programación interna. Por qué este proyecto Una oportunidad ideal para profesionales de RRHH que buscan: Impactar de verdad en las personas Construir procesos y cultura Trabajar en un entorno ético y con propósito Colaborar estrechamente con dirección y negocio

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: Supervisar los últimos avances del sector. Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos. Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica. Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones. Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado. Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado. Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción. Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas. Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes Gran capacidad de resolución de problemas. Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas. Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción. Excelente capacidad de organización y atención al detalle Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil. Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En BIG GROUP estamos en búsqueda de una persona organizada, proactiva y orientada al detalle para incorporarse a nuestro equipo financiero como Digital Payments Specialist . Esta posición es clave para asegurar una correcta gestión de pagos, facturación y operaciones administrativas vinculadas al área académica y de ventas digitales. ¿Qué harás en este rol? Facturación y Ciclo de Ingresos: Ejecución integral del proceso de facturación, garantizando la emisión correcta y oportuna de comprobantes fiscales y comerciales. Administración de E-commerce y Pasarelas: Supervisión técnica de ventas en Shopify y monitoreo de transacciones a través de diversas pasarelas de pago (Stripe, PayPal, etc.). Conciliación Financiera: Realización de conciliaciones periódicas entre los ingresos reportados por las plataformas de pago y la facturación emitida, asegurando el cuadre total de caja. Control de Comisiones: Auditoría y cálculo de comisiones bancarias y de plataformas, optimizando los costes transaccionales. Mitigación de Riesgos y Fraude: Implementación de protocolos de detección de fraudes y gestión de chargebacks (contracargos) para proteger la salud financiera de la empresa. Gestión del Ciclo Order-to-Cash (O2C): Supervisión de la trazabilidad completa del pedido, desde la recepción de la orden hasta el recaudo final en cuenta bancaria. Atención al Cliente (JIRA): Gestión y resolución de tickets de soporte financiero para alumnos a través de JIRA , garantizando tiempos de respuesta óptimos (SLAs). Gestión de Cobranzas: Ejecución de estrategias de recuperación de impagos y análisis de tasas de abandono ( churn ) para mejorar la retención de clientes. ¿Qué perfil buscamos? Al menos 2 años de experiencia en áreas administrativas, atención al cliente, back office o similares. Conocimientos básicos de contabilidad y facturación electrónica . Residencia en Barcelona (modalidad 100% presencial con opción a 1 día de teletrabajo semanal). Alta capacidad de adaptación, aprendizaje ágil y autonomía en la resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación, trato interpersonal y organización. Atención al detalle y gestión eficiente del tiempo. Valoramos especialmente si cuentas con: Experiencia previa con ERP Holded . Conocimientos de Shopify , Jira y Google Workspace . Competencias avanzadas en Excel (imprescindible). Nivel medio-alto de inglés técnico (deseable). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido . Horario flexible : Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 Viernes: 9:00 a 16:00 Julio y agosto: jornada intensiva de 9:00 a 16:00 Beneficios : Seguro médico privado (Sanitas) Tarjeta de transporte y comida a través de Cobee 23 días laborables de vacaciones Día libre por tu cumpleaños 24 y 31 de diciembre libres Acceso a formación interna y a cursos de BIG School . Un entorno de trabajo dinámico, motivador y con visión de crecimiento profesional . ¿Quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación y el talento? ¡Esperamos tu candidatura!

¿Te gustaría dar un paso adelante en tu carrera y desarrollarte en una empresa sólida del sector financiero y asegurador? Estamos buscando personas con vocación comercial y ganas de aprender para incorporarse como Asesor/a Financiero/a, un rol clave para ayudar a clientes a organizar su ahorro, inversión y protección personal. Lo que ofrecemos ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Salario fijo 20.000€ + comisiones sin límite. Horario de L a V (Viernes Intensivo SIEMPRE) Plan de carrera estructurado, con formación continua y certificaciones oficiales (MIFID II y CNMV). Formación y acompañamiento especializado en colaboración con la Universidad Pompeu Fabra. Modelo retributivo con importante componente variable, vinculado a resultados. Tus funciones En este puesto acompañarás a personas en la toma de decisiones financieras importantes. Ofrecerás productos de ahorro, inversión y seguros adaptados a sus necesidades, construyendo y consolidando tu propia cartera de clientes con autonomía, pero siempre con apoyo detrás. Además, participarás en programas de formación continua para seguir creciendo dentro de la organización. Requisitos mínimos Titulación universitaria (u homologada si procede del extranjero). Se valorará experiencia en ventas, atención al cliente o asesoramiento. Interés real por formarse, actitud proactiva y buena capacidad para conectar con las personas. Residencia en la provincia del puesto. Si te motiva ayudar a otros a organizar su futuro y buscas una carrera profesional estable, estaremos encantados de conocerte. Envíanos tu candidatura y empieza a construir tu trayectoria con nosotros.

ÚNETE A GVC GAESCO COMO AGENTE DE CUSTOMER CARE ¿Estás listo/a para formar parte de una de las empresas líderes en servicios financieros? En GVC Gaesco , buscamos personas apasionadas por el trato al cliente y con ganas de marcar la diferencia en cada interacción. Como Agente de Customer Care , serás el corazón de la experiencia del cliente, asegurando que cada consulta, incidencia o solicitud sea resuelta con la excelencia que nos define. ✨ Tus responsabilidades principales Ofrecer atención personalizada a clientes a través de teléfono, correo y chat. Resolver dudas e incidencias relacionadas con productos y operaciones de inversión. Comercializar productos y servicios financieros de manera proactiva. Gestionar tareas administrativas, revisión y validación de documentación. Identificar y convertir clientes potenciales. Requisitos clave Formación: Grado universitario o Grado Superior en Economía, Empresa o similar. Idiomas: Dominio bilingüe de catalán y español. Habilidades técnicas: Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, CRM). Experiencia valorable: Atención al cliente en el sector financiero. Y lo más importante, tus habilidades personales Empatía y vocación de servicio. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar. Organización y habilidad para priorizar tareas. Ganas de aprender y mejorar continuamente. Responsabilidad e iniciativa para proponer mejoras. Lo que te ofrecemos Un entorno profesional y dinámico con un equipo comprometido. Formación continua para tu desarrollo en el sector financiero. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Beneficios exclusivos como parte de una empresa líder. Flexibilidad para favorecer la conciliación personal y profesional. ¿Te unes al reto? Si eres una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo que transforma cada interacción en una experiencia positiva, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a indicando en el asunto: Candidatura Agente Customer Care .

En Kiloutou, empresa de servicios líder en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a GESTOR/A SERVICIOS SAT para nuestra agencia en MONTCADA I REIXAC. MISIÓN: Es el primer punto de contacto para el cliente. Recoge los datos iniciales de la incidencia y filtra la llamada: si es una incidencia de neumáticos o externa gestionable, la resuelve integralmente con la subcontrata; si es una avería técnica mecánica, transfiere la gestión inmediatamente al Especialista de Diagnóstico. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con habilidad con herramientas informáticas (ERP, ofimática). Protocolos de atención telefónica. Además, buscamos una persona con organización, agilidad en la toma de datos, amabilidad, resistencia al estrés y disciplina en el cumplimiento de procedimientos. ¿QUÉ OFRECEMOS? – Contrato indefinido. – Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. – Beneficios sociales. – Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. – Salario acorde a responsabilidades del puesto. – Plan de formación acorde al puesto de trabajo. – Se valorará positivamente certificado de discapacidad. – Día de tu cumpleaños libre. Si crees que tu candidatura puede encajar… ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

¡Únete a Factor Energía! Técnico/a Departamento de Gas Natural – Comercialización de Gas Natural Barcelona | Jornada completa | Contrato indefinido En Factor Energía, una de las compañías líderes en el sector energético en España, seguimos creciendo. Nuestro propósito es claro: impulsar un modelo energético más eficiente, transparente y sostenible, y queremos hacerlo con personas que compartan nuestros valores. Si buscas un entorno donde aprender, aportar, crecer y sentirte parte de un proyecto con impacto, esta oportunidad es para ti. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con formación en: Ingeniería o ADE (Grado o Licenciatura) (Sin experiencia previa necesaria) Catalán y castellano nativo o avanzado Valoraremos muy positivamente si has tenido contacto con el sector gasista (transportista, distribuidora o comercializadora), pero lo que más nos importa es tu actitud: Mentalidad proactiva y orientada a resolver. Ganas de aprender y crecer profesionalmente. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otras áreas. Iniciativa, curiosidad y compromiso con la calidad del servicio. En Factor Energía creemos en las personas, en su talento y en darles espacio para desarrollarse. Si eres alguien con energía y ganas de aprender, aquí encontrarás tu sitio. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo técnico de Gas Natural, contribuyendo directamente a la correcta gestión y experiencia de nuestros clientes. Entre tus responsabilidades estarán: Dar soporte técnico y resolver consultas y reclamaciones relacionadas con gas natural. Revisar la facturación de clientes y proveedores. Gestionar los procesos de contratación con las distribuidoras. Colaborar estrechamente con el departamento de Atención al Cliente. Controlar y hacer seguimiento de los procesos internos de facturación. Elaborar reporting y análisis de KPIs para la mejora continua del servicio. Aprenderás sobre el sector energético en profundidad y trabajarás con equipos que te acompañarán en todo momento. ¿Por qué Factor Energía? Porque creemos en una cultura basada en: Cercanía y colaboración Equipos accesibles, comunicación abierta y apoyo continuo. Desarrollo profesional real Crecerás en una compañía en expansión, donde se reconoce el esfuerzo y el talento. Innovación con propósito Trabajamos para transformar el sector energético desde la eficiencia, la sostenibilidad y la transparencia. Buen ambiente y estabilidad Contrato indefinido, jornada completa y horario de L-J: 9:00–14:00 / 15:00–18:30. V: 09:00-15:00 Número de vacantes 1 posición disponible Salario A concretar según perfil y experiencia

Somos la empresa líder del sector de la automoción de ocasión y requerimos incorporar a nuestro equipo a un/a asesor/a de taller y servicio postventa de automoción. Requisitos: • Experiencia previa en un puesto similar (recepción de taller, postventa, recambista, mecánico/a o atención al cliente en automoción). - Conocimientos técnicos básicos del automóvil. - Manejo fluido de herramientas informáticas (CRM, excel, etc.). - Valorable formación en automoción o similar. - Excelentes habilidades comunicativas y comerciales, capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. - Carné de conducir B. Las principales tareas son: • Atención y asesoramiento al cliente en recepción de taller. - Gestión de citas previas y coordinación con el equipo técnico. - Gestión y pedido de recambios. - Explicación de presupuestos y seguimiento de reparaciones. - Control de tiempos, calidad y entrega de vehículos. - Facturación y cobro de servicios. - Apoyo en tareas administrativas del área de postventa. Ofrecemos: • Salario en 14 pagas, según valoración. - Variables trimestrales por alcance de objetivos. - Contrato indefinido. - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 19:00 horas, con 2 horas de descanso.

Empresa nacional referente el sector del packaging en plena fase de expansión Misión: Fidelización de clientes y búsqueda activa de nuevos clientes. Captación y fidelización de clientes (atención al cliente, telemárketing, correos). Soporte en la gestión de clientes: acompañamiento a clientes nacionales e internacionales, seguimiento de proyectos y objetivos. Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. Apoyo en las tareas del departamento. Soporte 360 para garantizar el cumplimiento de los objetivos marcados. Registro y gestión de información en CRM y ERP. Formación: Administración y finanzas, ADE, Comercio Internacional, etc. Idiomas: Castellano-catalán (dominio). Inglés y/o francés (altos). IT: Office, ERP, CRM. Muy valorable experiencia en gestión de RRSS y conocimiento de WordPress. Experiencia: Administración comercial, comercial interno/externo, telemárketing, etc. Contrato indefinido. Horario de lunes a jueves de 8h a 17:15h; viernes jornada intensiva de 8h a 15h. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.

Buscamos un/a Customer Service Representative para incorporarse a una empresa internacional, dando soporte al área de servicio técnico y gestionando las actividades internas relacionadas con almacén, proveedores y satisfacción del cliente. Coordinar y dar soporte a todas las actividades del negocio de Servicio (excepto las tareas técnicas de calibración y reparación), asegurando una gestión eficiente del almacén, el apoyo al equipo técnico y una excelente experiencia para el cliente. ¿Gestión del almacén: control de entradas y salidas de equipos, emisión de albaranes y actualización de sistemas de seguimiento ✔ Introducción y actualización de datos de equipos en el sistema de gestión ✔ Contacto directo con clientes para el envío de presupuestos y seguimiento de su satisfacción ✔ Soporte al cliente en coordinación con el servicio técnico ✔ Apoyo en la organización de servicios in situ y comunicación con clientes ✔ Planificación y seguimiento de actividades de calibración, control de calidad y satisfacción ✔ Gestión de equipos demo: inspección, mantenimiento y calibración periódica ✔ Seguimiento de KPI y previsiones de carga de trabajo para optimizar la capacidad operativa Experiencia en logística o empresas de distribución (valorable) &##Bilingüe en español y catalán, Inglés fluido (B2, C1) &##Persona resolutiva, organizada y con atención al detalle ✨ Perfil proactivo, autónomo y con iniciativa ✨ Capacidad para trabajar en equipo Contrato temporal: sustitución de una baja. &##Salario acorde a experiencia

¿Eres ambicioso y te gusta trabajar por objetivos? ¿Quieres superarte en tu día a día? Nuestro cliente, es una Multinacional de Gran Consumo que busca TALENTO COMERCIAL con incorporación en plantilla (CONTRATO INDEFINIDO) Como Embajador de Marca, serás responsable de la venta de productos con la implementación correcta del mismo, el precio, control de stock garantizando el mantenimiento de los mismos y el posicionamiento de la firma. Todo ello a través de una atención personalizada y premium dentro del punto de venta. Tendrás un salario fijo de 23000 €b/a y también un VARIABLE por Comisiones ILIMITADO en base a las ventas realizadas y Tickets Restaurant, seguro médico y plan de pensiones. ¿Te unes a esta oportunidad? Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

Su principal misión será la coordinación con otros Departamentos y el apoyo al equipo de ventas, asegurando que los procesos comerciales y administrativos funcionen correctamente, procurando organizar las correspondientes gestiones internas que permita garantizar la eficacia y satisfacción de los clientes. FUNCIONES PRINCIPALES 1. CLIENTES Revisión, mantenimiento y actualización de las condiciones de clientes Mantenimiento de la web de Promofarma Elaboración de informes de ventas para la red comercial. Actualización de las condiciones de clientes. Atender posibles reclamaciones de clientes (cuando el resto del equipo no puede solucionar). Envío a clientes de información que soliciten: tarifas, material técnico, etc... Gestión de cuentas clave, informando de novedades, ofertes, promociones, etc... Mantenimiento de la base de datos de clientes., 2. ACCIONES COMERCIALES Preparación y envío de las campañas mensuales al equipo comercial y distribuidores. Valoración de los resultados de las ventas de las acciones comerciales y al final de las campañas. Coordinar el envío del material de Marketing. Gestión de las ofertas y envío al Equipo Comercial y Distribuidores. Preparación y asistencia a Ferias y Convenciones (puntualmente); apoyo en el transcurso en la organización y la logística., 3. ATENCIÓN AL EQUIPO COMERCIAL Envío del material para las campañas, de las novedades y de las ofertas correspondientes a cada mes. Envío de listados actualizados de clientes a la red comercial, con ventas, rotaciones, incentivos, comisiones. Revisión de los rapports., 4. GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE VENTAS Mantenimiento del CRM (SAGE) y los distintos listados vinculados (EXCEL) y actualización de las Tarifas Contacto con las agencies de transporte para tratar incidencias, cambio de condiciones, etc.., 5. ANÁLISIS Y REPORTING COMERCIAL Asistencia a la Dirección en la preparación el cuadro de mando mensual de la actividad Comercial SE REQUIERE ✅ Experiencia Experiencia previa mínima de 3 años en función similar, valorable haya tratado directamente con clientes (Distribuidores, Grupos de Compra, Clientes finales) y con redes comerciales (Vendedores/Comerciales, comisionistas, etc…) Experiencia coordinando equipos administrativos o comerciales. ✅ Formación Formación en Administración y Dirección de Empresas, Comercio o Marketing (valorable, formación universitaria en ADE, Empresariales, etc..), Gestión Comercial o relacionadas con la función. Valorable estudios de Máster o Posgrado en Dirección Comercial o Gestión Empresarial, así como Cursos especializados en gestión comercial, atención al cliente o CRM. ✅ Conocimientos Usuario avanzado de ERP (valorable SAGE) Ofimática avanzada, especialmente Microsoft Excel. Conocimientos de análisis de datos comerciales. Conocimiento de KPIs comerciales y reporting de ventas. ✅ Habilidades y competencias clave Capacidad de organización y planificación Liderazgo y gestión de equipos Orientación al cliente Comunicación efectiva con el equipo de ventas Capacidad analítica Resolución de problemas Habituado a trabajar de manera rigurosa y estructurada

¡Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestro centro de formación Number 16 Ercilla un Sales and Customer Service Specialist. Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen: Asesoramiento sobre los diferentes servicios que ofrece Number 16 a alumnos y potenciales alumnos. Proporcionar un servicio de calidad a los alumnos del centro y sus familias. Seguimiento de los alumnos ya existentes. Comunicación constante y directa con nuestros alumnos, con el fin de ayudarles a alcanzar sus objetivos académicos. Coordinación y trabajo en común con el Departamento Académico. Requisitos: Titulación académica o profesional: Grado Medio o Superior/ Formación Universitaria. Nivel medio de inglés. Habilidades de atención al público y ventas Ser una persona flexible y con ganas de afrontar nuevos retos! Jornada partida de tardes (Entre las 11 y las 20,30) de L a V y un sábado al mes de 9,00 a 14,00. Paquete Retributivo; Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia del candidato (20,000-26,000€ Brutos/año entre sueldo fijo y variable, dependiendo de la cantidad de horas semanales. ¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gratuitas para todos nuestros empleados! Descuentos en formación en inglés para familiares! Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional! Descuentos adicionales en diferentes entidades. Plan de carrera: A medida que vayas creciendo se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. ¡No hay límites! Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, creativa, con alto compromiso profesional, te gustan las ventas y la atención al cliente, this is the place for you! #TheUniqueEnglishCentre

Con más de 20 años de trayectoria, BCN Advisors es una firma de referencia en el sector inmobiliario residencial premium de Barcelona. Trabajamos con una clientela nacional e internacional que valora la excelencia, la discreción y el asesoramiento experto. Nuestra filosofía combina una estructura corporativa sólida con una cultura cercana, transparente y profesional. Apostamos por relaciones a largo plazo, procesos impecables y un servicio altamente personalizado. Buscamos un/a Sales Agent con experiencia en la venta de inmuebles residenciales de alto valor en Barcelona. Una persona orientada a resultados, con sensibilidad comercial, criterio, profesionalidad y capacidad para representar una marca consolidada en el sector premium. Dispondrás de una cartera activa de propiedades exclusivas y clientes cualificados, así como el soporte integral de todo el equipo, para que puedas centrarte en lo esencial: generar oportunidades, asesorar con excelencia y cerrar operaciones. Administrar y potenciar un portafolio de inmuebles de alto standing. Realizar valoraciones precisas y análisis de mercado. Asesorar desde la captación hasta la firma de cada operación. Negociación y formalización de mandatos de venta. Atención al cliente premium (enfoque Personal Shopper) Realizar búsquedas personalizadas de inmuebles tanto dentro de la cartera propia como mediante colaboradores externos y otras inmobiliarias. Seleccionar y filtrar propiedades según criterios específicos del cliente. Acompañar y asesorar a lo largo de todo el proceso de compra, garantizando un servicio altamente personalizado y una experiencia impecable. 2–4 años de experiencia en ventas residenciales en Barcelona. Dominio de castellano e inglés (C1). Conocimiento de zonas premium y uso de CRM (ideal Salesforce). Profesionalidad, negociación y trato con clientes de alto nivel. Plus: Catalan y otros idiomas, experiencia con clientes internacionales, valoraciones, fiscalidad básica, networking y vehículo propio. Contrato indefinido, sueldo fijo + comisiones + bonus, soporte comercial, marketing, legal y CRM avanzado. Formación continua, mentoring senior y un entorno profesional orientado a la excelencia. Asunto: Sales Agent – Barcelona

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. El proyecto que te espera. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio , la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. ¿Qué vas a encontrar aquí? El departamento está formado por un equipo joven y dinámico, en un espacio pensado para atención cercana y personalizada. El equipo combina experiencia y nuevas incorporaciones, creando un ambiente dinámico y equilibrado. Como responsable, liderarás a cuatro personas en un proyecto orientado a innovación y crecimiento en una provincia con gran potencial. La colaboración, motivación y compromiso son claves para lograr resultados y ofrecer un servicio excelente. Funciones principales y requisitos. Serás la persona encargada de coordinar la actividad comercial, garantizar la calidad en cada proceso y acompañar a tu equipo en su desarrollo profesional. Este departamento combina experiencia y talento joven, lo que lo convierte en un espacio dinámico y lleno de oportunidades para innovar y mejorar. Además, tendrás la misión de impulsar la delegación en una provincia con gran potencial, asegurando que cada iniciativa esté alineada con nuestros valores y objetivos. Requisitos indispensables: Orientación a resultados, asegurando que cada acción contribuya al crecimiento de la delegación. Liderazgo cercano y motivador, capaz de inspirar y acompañar a un equipo diverso. Proactividad y autonomía, para gestionar un entorno nuevo y lleno de oportunidades. Habilidades de comunicación, imprescindibles para coordinar y transmitir objetivos con claridad. Compromiso con la calidad y las personas, poniendo el foco en la excelencia y en el desarrollo del equipo. Valoraremos especialmente : Experiencia en entornos comerciales, preferiblemente en gestión o dinamización de equipos. Conocimiento de procesos de venta y seguimiento, orientados a la mejora continua. Capacidad de planificación y organización, para coordinar horarios y actividades en una delegación con amplio horario comercial. Adaptabilidad, para integrarse en un proyecto nuevo dentro de una territorial en crecimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato laboral indefinido Sueldo fijo + Atractivas comisiones Disfruta de las ventajas para empleados: Descuentos exclusivos en El Corte Inglés

¿Te apasiona el retail y liderar equipos? En System Action buscamos un/a AREA MANAGER (con base en Cataluña). Ubicación: Cataluña Tipo de contrato: Indefinido Departamento: Retail Reportando a: Retail & Department Store Director En System Action, marca de moda femenina con identidad propia y valores sostenibles, buscamos un/a profesional con experiencia en retail para liderar y potenciar nuestras tiendas en la zona norte de España. Tus funciones clave serán: • Supervisar y coordinar varias tiendas para maximizar resultados aplicando la estrategia comercial. • Apoyar y formar a los equipos en la gestión del punto de venta: imagen, producto, operativa y atención al cliente. • Realizar seguimiento y desarrollo de equipos: selección, formación, coaching, organización de horarios. • Implantar una metodología de trabajo alineada con los valores de marca. • Diseñar planes de acción y objetivos para cada tienda: ventas, conversión, ticket medio, UPT, etc. • Coordinarse con central: producto, diseño y otras áreas. • Desplazarse habitualmente a los puntos de venta asignados. ¿Qué buscamos? • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. • Alineación con los valores de marca y sensibilidad por la sostenibilidad. • Residencia en Cataluña. Experiencia previa como Area Manager en retail, idealmente en moda. • ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una marca con propósito y en crecimiento. • Rol clave dentro del equipo de retail. • Posibilidades de desarrollo profesional. ¿Eres tú quien liderará el siguiente capítulo de nuestra historia? Aplica directamente por LinkedIn

Buscamos un/a Customer Service Representative para incorporarse a una empresa internacional, dando soporte al área de servicio técnico y gestionando las actividades internas relacionadas con almacén, proveedores y satisfacción del cliente. Coordinar y dar soporte a todas las actividades del negocio de Servicio (excepto las tareas técnicas de calibración y reparación), asegurando una gestión eficiente del almacén, el apoyo al equipo técnico y una excelente experiencia para el cliente. ¿Gestión del almacén: control de entradas y salidas de equipos, emisión de albaranes y actualización de sistemas de seguimiento ✔ Introducción y actualización de datos de equipos en el sistema de gestión ✔ Contacto directo con clientes para el envío de presupuestos y seguimiento de su satisfacción ✔ Soporte al cliente en coordinación con el servicio técnico ✔ Apoyo en la organización de servicios in situ y comunicación con clientes ✔ Planificación y seguimiento de actividades de calibración, control de calidad y satisfacción ✔ Gestión de equipos demo: inspección, mantenimiento y calibración periódica ✔ Seguimiento de KPI y previsiones de carga de trabajo para optimizar la capacidad operativa Experiencia en logística o empresas de distribución (valorable) &##Bilingüe en español y catalán, Inglés fluido (B2, C1) &##Persona resolutiva, organizada y con atención al detalle ✨ Perfil proactivo, autónomo y con iniciativa ✨ Capacidad para trabajar en equipo Contrato temporal: sustitución de una baja. &##Salario acorde a experiencia

Buscamos un/a Customer Service Representative para incorporarse a una empresa internacional, dando soporte al área de servicio técnico y gestionando las actividades internas relacionadas con almacén, proveedores y satisfacción del cliente. Coordinar y dar soporte a todas las actividades del negocio de Servicio (excepto las tareas técnicas de calibración y reparación), asegurando una gestión eficiente del almacén, el apoyo al equipo técnico y una excelente experiencia para el cliente. ¿Gestión del almacén: control de entradas y salidas de equipos, emisión de albaranes y actualización de sistemas de seguimiento ✔ Introducción y actualización de datos de equipos en el sistema de gestión ✔ Contacto directo con clientes para el envío de presupuestos y seguimiento de su satisfacción ✔ Soporte al cliente en coordinación con el servicio técnico ✔ Apoyo en la organización de servicios in situ y comunicación con clientes ✔ Planificación y seguimiento de actividades de calibración, control de calidad y satisfacción ✔ Gestión de equipos demo: inspección, mantenimiento y calibración periódica ✔ Seguimiento de KPI y previsiones de carga de trabajo para optimizar la capacidad operativa Experiencia en logística o empresas de distribución (valorable) &##Bilingüe en español y catalán, Inglés fluido (B2, C1) &##Persona resolutiva, organizada y con atención al detalle ✨ Perfil proactivo, autónomo y con iniciativa ✨ Capacidad para trabajar en equipo Contrato temporal: sustitución de una baja. &##Salario acorde a experiencia

ADMINISTRATIVO – ATENCION AL CLIENTE En MUY MUCHO buscamos un perfil dinámico en atención al cliente, que disfrute contribuyendo en la resolución de las incidencias de los clientes, con ganas de hacer equipo y agregar valor al departamento. Experiencia previa en la posición. Trabajarás en concordancia con el departamento Comercial, Supply y Logístico. Su misión será dar soporte a los Áreas Managers, franquiciados y tiendas propias. Reportarás al Responsable de ATC. FUNCIONES PRINCIPALES: Mantendrás una comunicación fluida con franquiciados, tiendas propias, cliente final y Área Managers, atendiendo llamadas telefónicas y mediante email. (Máxima prioridad). Trabajarás con un software propio. (Formación previa). Realizarás tareas administrativas: Listados de precios. Catálogo de productos. Comunicaciones vía email a toda la cadena. Comunicación directo con operador logístico Entrada de pedidos. Preparación de reportes semanales. Gestión de incidencias. Gestión de clientes e incidencias del canal E-commerce. Gestión polivalente de tareas administrativas nuevas. REQUISITOS: Francés con nivel alto, profesional, C1. (Se hará prueba de nivel) Inglés será un plus. Perfil resolutivo. Comunicación asertiva. Capacidad de escucha. Excelente atención telefónica. Experiencia mínima de 3 años. Excel: avanzado (con tablas dinámicas) Gestión eficiente de las prioridades. BENEFICIOS: Contrato: Indefinido con un mes de prueba. Horario: de lunes a jueves de 9h a 18h (total 8h/d) y viernes de 8h a 14h. 40h semanales. Teletrabajo: posibilidad de un día semanal una vez superado el periodo de onboarding, previa validación con el-la manager, puntualmente. Ambiente laboral serio y divertido donde podrás crecer laboralmente. ¿Te interesa el proyecto? ¿Quieres saber más él? Mándame tu CV explicando tu experiencia en ATC a , y nos cuentas cuál es tu expectativa salarial.

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a Técnico en Herramientas y Procesos de Posventa, con experiencia dentro del sector automoción para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es formar para asegurar que los equipos dominen los procesos operativos y el uso de herramientas digitales corporativas, para garantizar la eficiencia y la calidad en la atención al cliente y en la gestión de las operaciones. Así como tener homogeneidad en la red y estar actualizados de las novedades de las herramientas. Entre las funciones del puesto: Diseñar, planificar e impartir formaciones sobre procesos internos y procedimientos de negocio. Facilitar la comprensión y aplicación de los procesos para mejorar eficiencia y resultados. Detectar nuevas necesidades de formación para la red y proponer acciones de mejora continua. Colaborar con equipos de negocio para identificar áreas críticas y optimizar procedimientos. Coordinar y gestionar materiales formativos, asegurando su calidad y actualización. Implementar metodologías de aprendizaje dinámicas que refuercen la retención y aplicación del conocimiento. Evaluar la efectividad de la formación y proponer mejoras. Desarrollar programas de crecimiento personal y nuevas dinámicas pedagógicas. Participar en eventos vinculados al desarrollo del servicio. Qué esperamos de ti: Formación: Grado Medio en Automoción o similar. Experiencia mínima de 2 años como formador/a en el sector automoción. Valorable Inglés B2. Experiencia en gestión de proyectos y desarrollo de materiales formativos. Buenas habilidades comunicativas y pedagógicas. Conocimiento y manejo de herramientas para formación presencial, virtual y online. Manejo de Microsoft Office 365 y programas de diseño (Adobe, Evolution3 u otras plataformas de e-learning). Qué podemos ofrecerte: Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo. Hasta el 60% de teletrabajo

¿Quiénes somos? LOCA BARCELONA es una empresa inmobiliaria ubicada en el corazón de Barcelona, especializada en el alquiler y la compraventa de apartamentos, tanto de larga estancia como de temporada. Nos distinguimos por la calidad de nuestro servicio al cliente y por un acompañamiento personalizado en cada etapa del proyecto inmobiliario. Inquilinos, propietarios y socios confían en nosotros por nuestro enfoque humano, profesional y orientado a resultados. Hoy buscamos un/a Comercial Inmobiliario/a para reforzar nuestro equipo y participar activamente en el desarrollo de nuestra actividad en el departamento de alquileres ! Tus responsabilidades Como Comercial Inmobiliario/a, serás responsable de: Gestionar los leads entrantes (web, CRM y solicitudes directas) Responder a las solicitudes de clientes y analizar los perfiles Realizar el seguimiento comercial de los prospectos hasta el cierre de la reserva Gestionar los pagos relacionados con la formalización de reservas y los importes pendientes antes de la entrada Ofrecer una atención personalizada, acompañando al cliente desde el primer contacto hasta la entrada en el apartamento Organizar y realizar visitas a los inmuebles Presentar los apartamentos y poner en valor la oferta inmobiliaria Participar activamente en el desarrollo y la fidelización de la clientela A quién buscamos ? Experiencia mínima de 2 años en un puesto comercial similar, idealmente en inmobiliaria Excelentes habilidades comerciales y de comunicación Persona implicada, determinada y orientada a resultados Perfil organizado, proactivo y con capacidad de autonomía Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo Idiomas: español e inglés imprescindibles. Otros idiomas son un plus (francés, italiano, etc.)

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¿Te apasiona el retail y liderar equipos? En System Action buscamos un/a AREA MANAGER (con base en Cataluña). Ubicación: Cataluña Tipo de contrato: Indefinido Departamento: Retail Reportando a: Retail & Department Store Director En System Action, marca de moda femenina con identidad propia y valores sostenibles, buscamos un/a profesional con experiencia en retail para liderar y potenciar nuestras tiendas en la zona norte de España. Tus funciones clave serán: • Supervisar y coordinar varias tiendas para maximizar resultados aplicando la estrategia comercial. • Apoyar y formar a los equipos en la gestión del punto de venta: imagen, producto, operativa y atención al cliente. • Realizar seguimiento y desarrollo de equipos: selección, formación, coaching, organización de horarios. • Implantar una metodología de trabajo alineada con los valores de marca. • Diseñar planes de acción y objetivos para cada tienda: ventas, conversión, ticket medio, UPT, etc. • Coordinarse con central: producto, diseño y otras áreas. • Desplazarse habitualmente a los puntos de venta asignados. ¿Qué buscamos? • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. • Alineación con los valores de marca y sensibilidad por la sostenibilidad. • Residencia en Cataluña. Experiencia previa como Area Manager en retail, idealmente en moda. • ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una marca con propósito y en crecimiento. • Rol clave dentro del equipo de retail. • Posibilidades de desarrollo profesional. ¿Eres tú quien liderará el siguiente capítulo de nuestra historia? Aplica directamente por LinkedIn

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Café de Finca es una marca de café de especialidad con filosofía propia: calidad sin concesiones, tueste propio, trazabilidad total y una atención al cliente que marca la diferencia. Nuestras tiendas son un punto de encuentro para quienes valoran el buen café, la hospitalidad y una experiencia cuidada de principio a fin. Actualmente, seguimos creciendo, y estamos buscando un/a Manager de Coffee Shops que lidere y acompañe la operación de todas nuestras tiendas propias. Actualmente gestionamos 3 coffee shops pero en temporada altra disponemos de 5 Coffee Shops y subirá a 7 final de 2026 Tu misión Como Manager de Coffee Shops, serás responsable de la gestión integral de todas nuestras tiendas: personas, operativa, ventas y experiencia de cliente. Trabajarás junto al equipo de dirección para implementar estándares, optimizar procesos y asegurar que cada tienda respira los valores de Café de Finca. Responsabilidades: Supervisión y liderazgo de los equipos de tienda (reclutamiento, formación, seguimiento). Asegurar una operación eficiente, rentable y alineada con nuestros estándares de calidad. Implantación de procedimientos y mejora continua en la experiencia de cliente. Coordinación con áreas de B2B, Marketing, Administración y RRHH. Análisis de KPIs, seguimiento de ventas y propuesta de planes de acción. Participación activa en la apertura de nuevas tiendas. Requisitos: Experiencia previa gestionando varios puntos de venta (hostelería, retail, QSR o similares). Capacidad para liderar equipos y transmitir cultura de servicio. Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. Conocimiento de herramientas de gestión (ERP, TPV, hojas de control, etc.). Sensibilidad por el producto y el detalle. El café de especialidad será un plus. Ubicación: Puesto con base en Castelldefels , con disponibilidad para visitar los distintos locales. ¿Qué ofrecemos? Proyecto en crecimiento real, con oportunidades de desarrollo. Autonomía, confianza y participación en decisiones estratégicas. Formar parte de una marca con propósito y valores claros. Condiciones competitivas y buen ambiente de equipo. Si te ilusiona formar parte de una empresa que pone el producto y las personas en el centro, y quieres liderar el crecimiento de nuestras coffee shops, nos encantará conocerte.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección en Barcelona, para incorporar a un/a tramitador/a de siniestros de daños materiales del ramo Auto , con experiencia en trámite convencional y convenio SDM . FUNCIONES Validación y completado de información del expediente tras la declaración y apertura o recepción de reclamación (obtención de información y documentación necesaria) Contacto inicial, de seguimiento e informativo con el cliente asegurado (telefónico y escrito) y perjudicados. Formalización de las comunicaciones y resoluciones Tramitación convencional con parte contraria (aseguradoras, perjudicado/s) Gestión de diálogos y aplicación de criterios acuerdo SDM (Modular y No Modular ) Realización y seguimiento de encargos a profesionales (peritos, gestores externos, abogados). Aplicación normativa y regulación legal aplicable ( LCS, LRCCVM, 21/2007, 01/2025, 05/2025 , 4ª y 5ª Directiva CE, etc .) así como normativa sectorial (SDM, reglamento de mensajes y manual de criterios) Ajuste periódico de las reservas o provisiones en función de la evolución de la gestión del expediente. Revisión y validación de documentación económica (pagos indemnizatorios, honorarios de profesionales y gastos de gestión). Conocimiento de los Códigos Buenas Prácticas (DGSFP-Unespa) y su aplicación Coordinación de la gestión con el resto de los tramitadores, especialidades o profesionales intervinientes en el expediente de siniestro (daños, lesiones, proveedores)

Por eso, las empresas líderes de los sectores químico, farmacéutico, alimentario y energético utilizan nuestras juntas para sus intercambiadores de calor con plena satisfacción. Responsable de realizar tareas de instalación, mantenimiento y reparación de equipos ICPs de las instalaciones de los clientes o en diversas ubicaciones externas. Este puesto requiere una sólida comprensión técnica de los productos y servicios, habilidades para resolver problemas y atención al detalle, así como la capacidad para interactuar con clientes de manera profesional. Reparacion de ICPs: Reparar, configurar y poner en marcha equipos o sistemas en el sitio del cliente de acuerdo con los procedimientos estándar. Realizar pruebas para garantizar que los ICP funcionen correctamente tras la instalación. Mantenimiento y Reparación: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los ICP^S en campo. Soporte Técnico al Cliente: Brindar soporte y asistencia técnica a los clientes en el uso y funcionamiento de los ICP instalados. Responder a consultas técnicas, resolver problemas y proporcionar formación básica al cliente. Documentación y Reportes: Completar y mantener registros precisos de todas las actividades y reparaciones realizadas. Garantizar que todas las intervenciones sean realizadas bajo los estándares de calidad y seguridad definidos por la empresa. Gestión de Inventario: Gestionar el inventario de herramientas y repuestos necesarios para las reparaciones y mantenimientos. Participar en formaciones o capacitaciones relacionadas con los productos y tecnologías que se manejan. Formación: Formación de tipo medio ó superior en áreas vinculadas a la mecánica industrial. Experiencia: Experiencia previa en soporte técnico, instalación o mantenimiento de ICPs o sistemas similares. La persona que se incorpore al equipo de SAT aportará conocimiento técnico en la instalación, reparación y mantenimiento de equipos. En el plano personal, buscamos un/a profesional con la capacidad para ser un gran jugador de equipo, y de mantener una comunicación fluida y efectiva con clientes y colegas. El trabajo requerirá disponibilidad para viajar a diferentes ubicaciones, en ocasiones con trabajo fuera del horario habitual, y permiso de conducir (en caso de que sea necesario desplazarse con vehículos de empresa).

Por eso, las empresas líderes de los sectores químico, farmacéutico, alimentario y energético utilizan nuestras juntas para sus intercambiadores de calor con plena satisfacción. Responsable de realizar tareas de instalación, mantenimiento y reparación de equipos ICPs de las instalaciones de los clientes o en diversas ubicaciones externas. Este puesto requiere una sólida comprensión técnica de los productos y servicios, habilidades para resolver problemas y atención al detalle, así como la capacidad para interactuar con clientes de manera profesional. Reparacion de ICPs: Reparar, configurar y poner en marcha equipos o sistemas en el sitio del cliente de acuerdo con los procedimientos estándar. Realizar pruebas para garantizar que los ICP funcionen correctamente tras la instalación. Mantenimiento y Reparación: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los ICP^S en campo. Soporte Técnico al Cliente: Brindar soporte y asistencia técnica a los clientes en el uso y funcionamiento de los ICP instalados. Responder a consultas técnicas, resolver problemas y proporcionar formación básica al cliente. Documentación y Reportes: Completar y mantener registros precisos de todas las actividades y reparaciones realizadas. Garantizar que todas las intervenciones sean realizadas bajo los estándares de calidad y seguridad definidos por la empresa. Gestión de Inventario: Gestionar el inventario de herramientas y repuestos necesarios para las reparaciones y mantenimientos. Participar en formaciones o capacitaciones relacionadas con los productos y tecnologías que se manejan. Formación: Formación de tipo medio ó superior en áreas vinculadas a la mecánica industrial. Experiencia: Experiencia previa en soporte técnico, instalación o mantenimiento de ICPs o sistemas similares. La persona que se incorpore al equipo de SAT aportará conocimiento técnico en la instalación, reparación y mantenimiento de equipos. En el plano personal, buscamos un/a profesional con la capacidad para ser un gran jugador de equipo, y de mantener una comunicación fluida y efectiva con clientes y colegas. El trabajo requerirá disponibilidad para viajar a diferentes ubicaciones, en ocasiones con trabajo fuera del horario habitual, y permiso de conducir (en caso de que sea necesario desplazarse con vehículos de empresa).

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de No Vida que participará en el diseño e implementación del seguimiento del margen técnico de todos los productos de la compañía (excepto decesos), elaborar cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones de negocio y propuestas de acción en base a los seguimientos. También participación en los procesos de cierre con el cálculo y validación de las provisiones técnicas de no vida bajo normativa local, IFRS17 y SII FUNCIONES Análisis y monitorización continua del negocio de Salud, Hogar, autos, multirriesgos, Responsabilidad civil, etc, Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando que permitan identificar desviaciones y tendencias de negocio, ayudando a la toma de decisiones relativas a negocio. Participar en el proceso de cierre con el cálculo y/o validación de las distintas provisiones técnicas.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Desde Gi Group, buscamos un/a Customer Service Coordinator para formar parte de una reconocida empresa multinacional del sector alimentación y gran consumo, ubicada en Sant Cugat del Vallès. Supervisar y resolver incidencias relacionadas con los pedidos y el transporte, interactuando con los departamentos de comercial, planificación, facturación, transporte y calidad. Ser responsable de la formación continua del equipo en la gestión de pedidos y la resolución de incidencias. Supervisar el cumplimiento de objetivos de servicio y venta dentro del equipo, con el fin de asegurar la correcta ejecución de los pedidos y la satisfacción del cliente. Participar en reuniones periódicas con el equipo y con los clientes, según sea necesario, para abordar problemas o mejorar el servicio. Mantener un contacto principalmente por correo electrónico (90%) y ocasionalmente por teléfono (10%) con los clientes y con los diferentes departamentos de la compañía. Experiencia previa como Customer Service/Atención cliente/Back Office o similar. Haber gestionado equipo de trabajo. Experiencia en trato con clientes B2B. Nivel intermedio o avanzado de inglés (mínimo B2). Experiencia gestionando el mercado nacional. Integración en un grupo multinacional líder en su sector. Contrato indefinido. Jornada completa 40h semanales.

El proyecto Desde GHC , buscamos para uno de nuestros clientes un/a Operations Manager - Interim para incorporarse a un proyecto de evolución y consolidación del área de Servicios y Operaciones , en un entorno técnico y de alta exigencia operativa. La posición combina liderazgo operativo y visión de negocio , con foco en ordenar la operativa, alinear equipos y asegurar una ejecución sólida del servicio en un momento relevante para la compañía. La incorporación se plantea inicialmente con un enfoque interim , valorándose la posibilidad de transición hacia una posición estable con recorrido . Responsabilidades Liderar el área de Servicios / Operaciones , asegurando la correcta ejecución del día a día. Ordenar, priorizar y optimizar procesos operativos en entornos de alta carga. Alinear equipos técnicos, mandos intermedios y áreas de soporte con objetivos claros. Impulsar mejoras en procesos de servicios, recambios y atención al cliente. Trabajar de forma transversal con áreas comerciales, back office y dirección. Definir y hacer seguimiento de indicadores operativos y de servicio . Actuar como interlocutor clave entre la estrategia y la operación . Reportar avances y necesidades a Dirección General. Perfil que buscamos Experiencia consolidada en dirección de operaciones, servicios o entornos técnicos complejos . Trayectoria liderando equipos operativos y/o de campo . Experiencia en contextos de crecimiento, transformación o reorganización . Muy valorable experiencia en distribución, servicios técnicos, industrial o sectores afines . Formación en Ingeniería, ADE o similar. Nivel de inglés funcional. Competencias clave Perfil práctico y orientado a ejecución . Capacidad para priorizar y tomar decisiones en contextos exigentes. Liderazgo cercano, con criterio y foco en resultados. Visión de negocio aplicada a la operación. Comunicación clara y capacidad de alineación transversal. Se ofrece Proyecto con impacto real en la organización . Autonomía y visibilidad en la toma de decisiones. Condiciones acordes a la experiencia y al momento profesional del perfil.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Desde Gi Group, buscamos un/a Customer Service Coordinator para formar parte de una reconocida empresa multinacional del sector alimentación y gran consumo, ubicada en Sant Cugat del Vallès. Supervisar y resolver incidencias relacionadas con los pedidos y el transporte, interactuando con los departamentos de comercial, planificación, facturación, transporte y calidad. Ser responsable de la formación continua del equipo en la gestión de pedidos y la resolución de incidencias. Supervisar el cumplimiento de objetivos de servicio y venta dentro del equipo, con el fin de asegurar la correcta ejecución de los pedidos y la satisfacción del cliente. Participar en reuniones periódicas con el equipo y con los clientes, según sea necesario, para abordar problemas o mejorar el servicio. Mantener un contacto principalmente por correo electrónico (90%) y ocasionalmente por teléfono (10%) con los clientes y con los diferentes departamentos de la compañía. Experiencia previa como Customer Service/Atención cliente/Back Office o similar. Haber gestionado equipo de trabajo. Experiencia en trato con clientes B2B. Nivel intermedio o avanzado de inglés (mínimo B2). Experiencia gestionando el mercado nacional. Integración en un grupo multinacional líder en su sector. Contrato indefinido. Jornada completa 40h semanales.

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