Atención al cliente jobs in Salamanca - Page 19Create job alerts

En Prestigio Viajes, somos una agencia boutique especializada en viajes a medida y destinos de ensueño, con 30 años de experiencia en el mercado. Buscamos incorporar un/a agente de viajes con experiencia en Oceanía y el Pacífico (Polinesia Francesa, Australia, Nueva Zelanda, Islas Cook, Fiyi, etc.) para unirse a nuestro equipo en Madrid. Qué harás: Diseñar itinerarios a medida por el Pacífico, combinando creatividad y conocimiento de producto. Asesorar a los clientes de forma personalizada, cuidando cada detalle de su viaje. Gestionar reservas con receptivos, aerolíneas y hoteles. Elaborar cotizaciones, seguimiento de expedientes y atención postventa. Mantenerte al día de novedades, hoteles y experiencias del destino. Qué buscamos: Experiencia previa mínima de 3 años en agencia de viajes o turoperador especializado en viajes a medida al Pacífico. Conocimiento real de destinos del Pacífico y relaciones con proveedores locales. Inglés fluido (oral y escrito); se valorará conocimiento de otros idiomas. Pasión por los viajes, atención al detalle y orientación al cliente. Actitud proactiva, organizada y resolutiva. Manejo habitual de Amadeus y/o plataformas de reservas online (valorable) Ofrecemos: Incorporación a un equipo pequeño, dinámico y amante de los viajes. Formación continua en destinos, producto y herramientas digitales. Entorno de trabajo inspirador, donde se valora la creatividad y la iniciativa. Jornada completa presencial en nuestra oficina de Madrid. Participación en fam trips y acciones con oficinas de turismo y partners internacionales. Sueldo e incentivos a negociar según experiencia.

¿Te apasiona el trato con clientes y la coordinación de procesos? En este rol de Customer Service Specialist/Soporte Comercial serás el punto clave para que todo funcione sin fricciones. Tu objetivo será dar soporte técnico-comercial al área de Filtración Molecular, asegurando que nuestros clientes reciban un servicio excelente y que los pedidos, ofertas e incidencias se gestionen de forma ágil y eficiente. ¡Serás el nexo entre clientes, equipo comercial y áreas internas!Responsabilidades:Atender a clientes nacionales e internacionales en español e inglés, ofreciendo un servicio cercano y profesional.Gestionar pedidos desde su recepción hasta la engrega.Preparar, enviar y hacer seguimiento de ofertas técnico-comerciales.Coordinar con logística, producción y calidad para garantizar plazos y envíos correctos.Realizar seguimiento de entregas, controlar documentación y dar soporte postventa.Resolver incidencias comerciales y técnicas con rapidez y eficacia.Mantener actualizados los datos en ERP/CRM.Apoyar al equipo comercial y colaborar estrechamente con Customer Service.RequisitosFormación en Administración, Comercio, Logística o áreas técnicas relacionadas (¡si tienes experiencia, mejor!).Experiencia previa en soporte comercial, customer service o back office en entornos técnicos o industriales.Español nativo y nivel alto de inglés.Conocimientos de logística y gestión de pedidos; se valora la experiencia con ERP (SAP) y CRM (Microsoft Dynamics).Habilidades clave: orientación al cliente, organización, comunicación efectiva, resolución de incidencias, trabajo en equipo, proactividad y atención al detalle.¿Qué ofrecemos?Incorporación a un área técnica especializada en Filtración Molecular.Estabilidad laboral y desarrollo profesional en una compañía internacional en expansión.Formación continua en productos y procesos.Un equipo en crecimiento y un excelente ambiente de trabajo.¿Te interesa?¡No lo dudes! Envía tu CV y únete a nuestro equipo para seguir creciendo juntos.

Únete al equipo AniCura! Abrimos proceso de selección para incorporar a un Veterinario Generalista para el Servicio de Urgencias en nuestro Hospital Veterinario AniCura Velázquez. Posición con contrato indefinido a jornada completa. ¿Licenciado o graduado (con título homologado) en veterinaria. Experiencia de al menos 2 años en servicio de urgencias y hospitalización Capacidad para realizar pruebas de imagen y establecer diagnósticos de urgencias Disponibilidad para trabajar turnos rotativos Orientación al cliente, al paciente y al equipo. Interés en el aprendizaje y formación continua. ¿Contrato indefinido. Seguro Salud privado con Sanitas Turno continuado. Trabajo dentro de un gran equipo de profesionales multidisciplinar y con gran motivación. Acceso a la plataforma de formación de Mars Veterinary Center of Excellence, con infinidad de cursos disponibles. AniCura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. La visión de AniCura es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. AniCura en Iberia cuenta actualmente con 65 centros y un total de más de 1.700 personas que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas.

Buscamos Profesional de Atención al Cliente en Francés (Media Jornada) En Promocyl , agencia de publicidad y productora audiovisual, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a profesional con nivel nativo de francés para gestionar la comunicación con nuestros clientes de Francia. Si te gusta el trato con el cliente, eres organizado/a y te interesa el mundo audiovisual, esta oportunidad puede encajar contigo. Qué ofrecemos Contrato de media jornada . Trabajo estable en un entorno creativo y dinámico. Formación inicial sobre nuestros procesos y productos. Participación directa en proyectos de alto impacto: spots para cine , campañas audiovisuales y piezas creativas. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico altamente cualificado. Qué buscamos Nivel nativo de francés (imprescindible). Buenas habilidades de comunicación telefónica. Capacidad para transmitir información de forma clara y profesional. Organización, responsabilidad y atención al detalle. Se valorarán conocimientos o experiencia en el sector audiovisual. Valorable experiencia previa en atención al cliente o gestión de proyectos. Tu misión Contactar y atender a clientes de Francia por teléfono. Recoger sus necesidades y trasladarlas al equipo técnico de la empresa. Hacer de intermediario/a entre el cliente y nuestro equipo creativo durante el proceso de creación del spot para cine. Asegurar que la comunicación fluya y que el cliente se sienta acompañado en todo momento. ¿Te interesa formar parte del equipo? Envíanos tu CV a o tu perfil de LinkedIn. Nos encantará conocerte y valorar tu candidatura.

Te apasiona la moda para el hogar y quieres crear colecciones que marquen tendencia? Únete a nuestro equipo y lidera la categoría de Hogar - Decoración en una compañía referente en gran distribución Comprador/a de Textil Hogar/Decoración ¿Te imaginas diseñando un surtido que combine estética, calidad y rentabilidad? Como Comprador/a de Textil Hogar, serás responsable de construir y gestionar la colección de productos para el hogar, asegurando que cada temporada sea un éxito comercial y alineado con nuestra estrategia. ¿Analizarás mercado, tendencias, colores y formatos, estudiando la competencia para tomar decisiones basadas en datos. Construirás y gestionarás el surtido, definiendo gamas, fijando precios objetivo y asegurando coherencia con la estrategia. Buscarás, seleccionarás y negociarás con proveedores, comparando calidades, márgenes y plazos, solicitando muestras y cerrando condiciones óptimas. Gestionarás documentación y codificación en ERP (SAP), creando fichas técnicas, cargando promociones y asegurando consistencia entre tienda física y online. Harás seguimiento de compras y planificación, controlando pedidos, stock y forecast por campaña, ajustando reposiciones según rotación. Coordinarás con áreas internas como Visual Merchandising, Marketing, Logística y Tiendas para garantizar que la estrategia se refleje en el punto de venta. Analizarás ventas y performance, revisando KPIs (rotación, margen, ventas), identificando top sellers y proponiendo acciones correctivas. Gestionarás campañas clave, ajustando surtido y precios para fechas como Black Friday o Navidad. ¿Buscamos una persona con formación en ADE o similar, experiencia en compras en retail, idealmente en categorías de hogar. Debes manejar Excel avanzado y SAP, tener nivel de inglés B2+ para interlocución internacional y demostrar habilidades como organización, atención al detalle, sensibilidad estética, capacidad analítica y negociación. Valoramos perfiles dinámicos, orientados a resultados y con capacidad para trabajar en equipo en entornos flexibles y con picos estacionales. ¿Un proyecto estratégico en una compañía líder en gran distribución, con impacto directo en la experiencia del cliente. Oportunidad de crecimiento profesional, trabajando con equipos multidisciplinares y proveedores internacionales. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. ¿Aplica ahora y crea colecciones que transforman el hogar de nuestros clientes

Te apasiona la moda para el hogar y quieres crear colecciones que marquen tendencia? Únete a nuestro equipo y lidera la categoría de Hogar - Decoración en una compañía referente en gran distribución Comprador/a de Textil Hogar/Decoración ¿Te imaginas diseñando un surtido que combine estética, calidad y rentabilidad? Como Comprador/a de Textil Hogar, serás responsable de construir y gestionar la colección de productos para el hogar, asegurando que cada temporada sea un éxito comercial y alineado con nuestra estrategia. ¿Analizarás mercado, tendencias, colores y formatos, estudiando la competencia para tomar decisiones basadas en datos. Construirás y gestionarás el surtido, definiendo gamas, fijando precios objetivo y asegurando coherencia con la estrategia. Buscarás, seleccionarás y negociarás con proveedores, comparando calidades, márgenes y plazos, solicitando muestras y cerrando condiciones óptimas. Gestionarás documentación y codificación en ERP (SAP), creando fichas técnicas, cargando promociones y asegurando consistencia entre tienda física y online. Harás seguimiento de compras y planificación, controlando pedidos, stock y forecast por campaña, ajustando reposiciones según rotación. Coordinarás con áreas internas como Visual Merchandising, Marketing, Logística y Tiendas para garantizar que la estrategia se refleje en el punto de venta. Analizarás ventas y performance, revisando KPIs (rotación, margen, ventas), identificando top sellers y proponiendo acciones correctivas. Gestionarás campañas clave, ajustando surtido y precios para fechas como Black Friday o Navidad. ¿Buscamos una persona con formación en ADE o similar, experiencia en compras en retail, idealmente en categorías de hogar. Debes manejar Excel avanzado y SAP, tener nivel de inglés B2+ para interlocución internacional y demostrar habilidades como organización, atención al detalle, sensibilidad estética, capacidad analítica y negociación. Valoramos perfiles dinámicos, orientados a resultados y con capacidad para trabajar en equipo en entornos flexibles y con picos estacionales. ¿Un proyecto estratégico en una compañía líder en gran distribución, con impacto directo en la experiencia del cliente. Oportunidad de crecimiento profesional, trabajando con equipos multidisciplinares y proveedores internacionales. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. ¿Aplica ahora y crea colecciones que transforman el hogar de nuestros clientes

Recambista – Administrativo Técnico de Repuestos Buscamos un perfil administrativo–técnico encargado de gestionar pedidos de repuestos, mantener la interlocución con proveedores y asegurar la correcta disponibilidad de materiales para los equipos de mecánica y mantenimiento. El rol se centra en procesos, documentación, precisión técnica y coordinación interna. Funciones Principales Gestión de órdenes de pedido: creación, seguimiento y control documental (albaranes, facturas). Identificación de repuestos y uso de catálogos técnicos y referencias. Interlocución con proveedores locales (y ocasionalmente internacionales). Tramitación y resolución de incidencias relacionadas con pedidos, retrasos o errores. Seguimiento de entregas y coordinación con taller y otros departamentos. Apoyo en la apertura y evaluación de nuevos proveedores. Horario y Disponibilidad La empresa opera 24 horas. El horario del puesto no es rotativo en sentido estricto, sino que se asigna según el proyecto. Dependiendo del proyecto asignado, la persona podrá tener horario de mañana, tarde o noche. Por tanto, se requiere disponibilidad para trabajar en cualquiera de esas franjas horarias según lo exija el proyecto. Trabajo 100% presencial en Algete. Requisitos Formación: FP de Automoción o similar (Grado Superior recomendado). Experiencia previa como recambista o en gestión de repuestos en sector automoción/maquinaria. Conocimiento de mecánica, referencias y catálogos técnicos. Inglés nivel B2–C1 (obligatorio) — Francés B2–C1 (deseable). Manejo de Microsoft Office; experiencia con ERP de compras será valorada. Permiso de conducir y vehículo propio. Competencias Valoradas Organización y atención al detalle. Capacidad para seguir procedimientos y gestionar documentación. Comunicación eficaz con proveedores y compañeros. Resolución de incidencias y toma de decisiones operativas rápidas. Adaptabilidad y trabajo en equipo dentro de un departamento estructurado. Retribución Salario fijo según tablas internas de la compañía. Sistema de bonus ligado a la antigüedad en la empresa.

Desde Gómez-Acebo & Pombo buscamos Administrativo/a de PBC para incorporarse en nuestra oficina de Madrid en el departamento de Compliance. Recopilar y verificar la documentación necesaria para la incorporación de nuevos clientes (personas físicas y jurídicas). Validar la identidad de los clientes y sus representantes legales, así como identificar al titular real. Completar formularios de KYC y mantener actualizados los expedientes conforme a los procedimientos internos. Realizar búsquedas en listas de sanciones, PRPs y otras bases de datos de riesgo. Escalar incidencias o casos con señales de alerta al equipo de Compliance. Colaborar con el equipo legal en la interpretación básica de documentos societarios (escrituras, poderes, certificados). Apoyar en la actualización periódica de expedientes conforme a los ciclos de revisión establecidos. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo (Ley 10/2010 y normativa europea aplicable). Formación mínima: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior. Formación complementaria: Curso o certificación en Prevención de Blanqueo de Capitales (AML/KYC) o Cumplimiento. Experiencia previa: Valorable experiencia de al menos 6 meses a 1 año en funciones administrativas, atención al cliente o gestión documental, de preferencia en entornos legales, financieros o de consultoría. Se valorará experiencia previa en procesos de onboarding o verificación de clientes. Incorporación a un despacho sólido, uno de los líderes del mercado. Contratación indefinida. Formar parte de una Firma con una gran experiencia y competencia.

Recambista – Administrativo Técnico de Repuestos Buscamos un perfil administrativo–técnico encargado de gestionar pedidos de repuestos, mantener la interlocución con proveedores y asegurar la correcta disponibilidad de materiales para los equipos de mecánica y mantenimiento. El rol se centra en procesos, documentación, precisión técnica y coordinación interna. Funciones Principales Gestión de órdenes de pedido: creación, seguimiento y control documental (albaranes, facturas). Identificación de repuestos y uso de catálogos técnicos y referencias. Interlocución con proveedores locales (y ocasionalmente internacionales). Tramitación y resolución de incidencias relacionadas con pedidos, retrasos o errores. Seguimiento de entregas y coordinación con taller y otros departamentos. Apoyo en la apertura y evaluación de nuevos proveedores. Horario y Disponibilidad La empresa opera 24 horas. El horario del puesto no es rotativo en sentido estricto, sino que se asigna según el proyecto. Dependiendo del proyecto asignado, la persona podrá tener horario de mañana, tarde o noche. Por tanto, se requiere disponibilidad para trabajar en cualquiera de esas franjas horarias según lo exija el proyecto. Trabajo 100% presencial en Algete. Requisitos Formación: FP de Automoción o similar (Grado Superior recomendado). Experiencia previa como recambista o en gestión de repuestos en sector automoción/maquinaria. Conocimiento de mecánica, referencias y catálogos técnicos. Inglés nivel B2–C1 (obligatorio) — Francés B2–C1 (deseable). Manejo de Microsoft Office; experiencia con ERP de compras será valorada. Permiso de conducir y vehículo propio. Competencias Valoradas Organización y atención al detalle. Capacidad para seguir procedimientos y gestionar documentación. Comunicación eficaz con proveedores y compañeros. Resolución de incidencias y toma de decisiones operativas rápidas. Adaptabilidad y trabajo en equipo dentro de un departamento estructurado. Retribución Salario fijo según tablas internas de la compañía. Sistema de bonus ligado a la antigüedad en la empresa.

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporar a nuestro círculo de Negocio cuya misión será la de contribuir a los objetivos de ventas del círculo de negocio mediante la identificación, cualificación y desarrollo de clientes/as potenciales, determinando si sería valioso traspasar los/as clientes/as potenciales cualificados/as al equipo de BDM (Business Developemnt Manager). Se encarga de los esfuerzos de prospección entrante y generación de una cartera de clientes/as potenciales que se convertirán en oportunidades de calidad para Netex. Adicionalmente, el/la SDR será el primer punto de contacto de los/as inbound leads que cumplan con los criterios de calificación inicial por el CRM Executive, asegurándose de entregar a los BDMs leads altamente calificados. ¿Cuáles serán tus funciones como SDR? Acercarse de forma proactiva y persistente a los/as clientes/as potenciales. Posicionar las marcas y productos de Netex en nuevas oportunidades de negocio. Comprender a qué retos se enfrentan los/as clientes/as potenciales y cómo podemos ayudarles a resolverlos. Alimentar a los/as clientes/as potenciales y destacar con fuerza nuestra propuesta de valor y establecer relaciones con los/as responsables de la toma de decisiones y las partes interesadas. Profundizar en cada proceso de generación de leads (inbound/outbound) y apoyar los esfuerzos de marketing con los conocimientos y la experiencia del SDR. Construir relaciones con prospectos para entender las oportunidades a corto y largo plazo y generar nuevas oportunidades de negocio a partir de actividades de captación de clientes/as potenciales (teléfono, correo electrónico, webinars, eventos, etc.). Mantener el CRM/base de datos actualizada y ordenada. Asignar cuentas a equipos comerciales de reuniones cerradas con nuevas oportunidades de negocio y hacer la actualización correspondiente en el CRM. Compartir buenas prácticas y oportunidades de mejora de cara al proceso de prospección y herramientas utilizadas por el equipo SDR. Creación de mensajes incluyendo novedades de nuestros productos, casos de éxito, estudios de mercado, benchmarking, etc. Todo con el propósito de incrementar el engagement con prospectos. Es imprescindible tener: Experiencia contactando en frío. Experiencia en la creación de contenidos. Experiencia gestionando un CRM, Sales Navigator y herramientas de prospección. Experiencia trabajando en un entorno de e-learning, formación y ventas B2B y en atención al/la cliente/a en ventas de catálogos e-learning, ventas de software o ventas de formación. Conocimiento de técnicas de captación y conversión. Marketing de negocio. Nivel de inglés medio (B2). Buscamos una persona proactiva y perseverante, que esté acostumbrada a trabajar bajo una orientación a cliente/a y resultados, con buenas habilidades de comunicación y persuasión, que sea planificada y organizada. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa en pleno crecimiento. Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora. Sistema de retribución flexible. Un contrato indefinido con un periodo de prueba. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

En TRADEANDO.NET , empresa líder de e-learning en España y Latinoamérica con más de 60.000 alumnos , estamos en búsqueda de un/a Setter / SDR para incorporarse a nuestro equipo comercial. Serás la primera línea de contacto con personas que se han registrado en nuestra web y han mostrado interés real en nuestros programas formativos. No es venta fría. Tu objetivo será calificar al lead y agendar una reunión para nuestro equipo de asesores. Modalidad: 100% remoto. Jornada: Completa (40h semanales) Ubicación: Cualquier parte de España. Responsabilidades principales Realizar 60-80 llamadas diarias a leads que ya han mostrado interés (no se trata de prospección en frío). Seguir un guion preestablecido para evaluar la necesidad del cliente y confirmar su interés. Mantener una duración promedio por llamada de 3–4 minutos , asegurando eficiencia y buena experiencia del usuario. Registrar cada interacción en un CRM y dar seguimiento adecuado a cada lead. Colaborar con el equipo de ventas para asegurar el buen flujo de oportunidades. Salario y beneficios Salario fijo: 1.500 € mensuales. Variable aproximado: hasta 1.500 € adicionales según resultados. ➡️ Total mensual aproximado: entre 1.500 € y 3.000 € , en función del rendimiento. ¿Qué buscamos? Personas comunicativas, dinámicas y con energía. Capacidad para seguir procesos y scripts marcados. Organización y constancia en el registro de datos. Experiencia previa como Setter, SDR o atención telefónica. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te motiva el contacto con personas, el ritmo dinámico y un entorno con posibilidades reales de crecimiento, ¡te estamos esperando!

¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión? En HR Motor contamos con 32 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades. Con más de 26 años de experiencia en el sector y en pleno proceso de expansión, buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra marca. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para nuestra delegación en Bilbao. Responsabilidades: Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda. Ayudar al cliente en la selección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades. Gestionar la atención telefónica y leads conforme a los estándares de calidad de la empresa. Realizar el seguimiento y fidelización de clientes . Brindar asesoramiento sobre las opciones de financiación disponibles . Gestionar todo el proceso de venta , desde la reserva hasta la entrega del vehículo. Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones . ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + atractivas comisiones variables , con un salario medio mensual aproximado de 2.900 € brutos/mes, pudiendo alcanzar hasta 11.800 € brutos/mes en función de objetivos. Jornada completa de Lunes a Sábado , con dos sábados libres al mes en horario partido a concretar. Un entorno de trabajo dinámico y profesional . Oportunidades reales de crecimiento (Jefe/a de Tienda y/o Área Manager). Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector , en pleno proceso de expansión. Si te apasiona la venta, el trato con el cliente y quieres crecer en una empresa en expansión dentro del sector automoción, ¡nos encantará recibir tu candidatura para HR Motor en Zaragoza!

En Grupo Gamboa Automóviles, buscamos un Asesor Comercial de VN con experiencia para una de nuestras marcas, concretamente Nissan. Funciones principales: Atención a clientes que llegan al concesionario y gestión comercial completa de ventas de vehículos nuevos. Identificación de necesidades de clientes y asesoramiento sobre financiación, seguros, mantenimiento y accesorios. Gestión y seguimiento de leads (contactos obtenidos online y presenciales). Coordinación con el departamento de vehículos de ocasión para tasaciones. Cumplimiento de objetivos mensuales de ventas. Requisitos: Habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para gestionar CRM y herramientas digitales. Orientación a resultados y negociación. Ofrecen: Formación continua. Salario fijo + variable por objetivos . Oportunidades de crecimiento profesional. Ubicación: Madrid Centro

En Iman Temporing buscamos incorporar un/a posición de Dirección en el área de logística y planificación con experiencia en entornos industriales y cadenas de suministro complejas.Visión global del negocio y capacidad para liderar planificación, aprovisionamiento y atención al cliente, aline

Senior Backend Developer (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Senior Spring Boot Developer para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! &##127775; &##Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. &##Ofrecer soluciones backend robustas, seguras y escalables, contribuyendo al crecimiento técnico del equipo y asegurando que el producto final responda a los objetivos de negocio y a las necesidades de los usuarios y usuarias. &##Desarrollar la aplicación ajustándose a los requerimientos de la aplicación. Cuidar y asegurar la calidad del código. Desplegar la aplicación en cualquiera de los entornos. Monitorizar el correcto funcionamiento de la aplicación. Mentorizar a perfiles más junior en tareas técnicamente complejas. Ayudar a definir estándares y metodologías y sobre todo a implantarlas sin error. ✅ Un mínimo de 6 años de experiencia en desarrollo backend usando Spring y Spring Boot. Formación en Informática, Ingeniería de Software, Grado Superior o campo relacionado. Experiencia en arquitectura de microservicios de alto rendimiento, con arquitecturas orientadas a eventos. Destreza en el uso de bases de datos SQL y NoSQL (sobre todo MongoDB, CouchBase, Redis) y arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, JMS). Familiaridad con CI/CD, pipelines y branching, control de versiones con Git y herramientas de observabilidad (Grafana, Zipkin, Datadog). Experiencia en QA y testing: JUnit, mocks, Wiremock, Testcontainers. ⭐ Conocimientos en programación reactiva (Project Reactor, Spring WebFlux). Conocimientos en bases de datos no relacionales. Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados. Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía. Que esperamos de ti? Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle. Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma. Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. &##Contrato indefinido. Trabajo 100% remoto desde España. Flexibilidad horaria. Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente. Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT. Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa. Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real. Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. &##Por qué unirte a Virtual Cave? Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. &##Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas.

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras. Relación/Negociación con el cliente final. Búsqueda, contratación y negociación con proveedores. Coordinación entre los diferentes gremios de la obra. Análisis del contrato y pliego técnico de las obras. Informes técnico/económicos de la evolución de la obra. Requisitos: Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable). Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables. Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto). Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet. Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Rango salarial estimado: 40.000 a 55.000 € brutos anuales. Estabilidad laboral. Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! Buscamos B2C Manager Objetivo: Responsable de liderar y desarrollar el área B2C de Finaer como una unidad estratégica, siendo dueño/a end-to-end de la experiencia del cliente final. Su misión es diseñar y ejecutar procesos, equipos y métricas orientadas a datos que impulsen la captación, conversión y renovación de garantías, asegurando una experiencia eficiente, escalable y de alto impacto. Responsabilidades Principales Liderar y desarrollar el área B2C como una unidad estratégica, definiendo su estructura, procesos y estándares operativos. Diseñar y liderar los equipos de ventas, soporte, renovaciones y retención, adaptando la organización al crecimiento y volumen del negocio. Ser owner end-to-end del funnel B2C: desde la captación del lead hasta la renovación, garantizando una experiencia de cliente excelente. Definir y asegurar SLAs de atención y calidad, así como la estandarización de comunicaciones y playbooks comerciales. Gestionar y optimizar la performance del equipo mediante KPIs clave (conversión, velocidad de contacto, productividad, altas, bajas y renovaciones). Construir y supervisar dashboards e informes en CRM, en colaboración con sistemas, para la toma de decisiones basada en datos. Reportar resultados, insights y propuestas de mejora continua a dirección. Competencias Clave Perfil constructor, con capacidad de construir y gestionar lo ya existente. Toma de decisiones basadas en datos. Capacidad operativa. Liderazgo y gestión de equipos. Gestión del tiempo y priorización del pipeline. Conocimiento del producto y dominio del discurso de valor. Requisitos +5 años liderando equipos comerciales y/o de atención al cliente en entornos B2C Experiencia demostrable construyendo departamentos, procesos o equipos desde cero Capacidad para trabajar con objetivos y KPIs Background en servicios financieros, seguros, insurtech, proptech o SaaS B2C Manejo de herramientas CRM (HubSpot, Salesforce u otros). Experiencia gestionando funnels de venta y métricas de conversión Capacidad de comunicación clara, estructurada y orientada a cliente. Valorable experiencia en sector: Inmobiliario, Cobros, Seguros, etc. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L–V). Horario: 10:00 a 19:00 h. Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo. Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. ⭐ ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. ️ Si quieres comenzar tu carrera en contabilidad y formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

Sobre nosotros SuperReal es la unidad experta en inteligencia artificial generativa dentro de MIO Group. Ayudamos a las compañías a integrar la IA en sus procesos reales de marketing y comunicación, de forma práctica, responsable y orientada a resultados. Sobre el rol Como parte del equipo de Consulting , participarás activamente tanto en el desarrollo de nuestras soluciones tecnológicas como en proyectos reales con clientes. Cubrirás todo el ciclo: Estrategia Diseño Implementación Activación en mercado Trabajarás mano a mano con equipos multidisciplinares de negocio, diseño, desarrollo y marketing para crear soluciones innovadoras en el ámbito de la IA Generativa aplicada al marketing . Este rol combina pensamiento estratégico, ejecución operativa y mentalidad tecnológica. Qué harás en tu día a día Management & Reporting Preparar reportes, presentaciones y entregables. Participar en sesiones de discovery y reuniones con clientes. Realizar research de mercado, benchmarking y análisis comparativos. Strategic Consulting Analizar procesos actuales de marketing. Detectar oportunidades donde la IA Generativa pueda aportar valor (contenido, personalización, automatización). Traducir capacidades tecnológicas en propuestas accionables para negocio. Innovation Project Management Coordinar la implementación de nuevas herramientas tecnológicas. Actuar como puente entre equipos técnicos y equipos de negocio/marketing. Asegurar la correcta ejecución de proyectos. Operations & MarTech Optimization Diseñar workflows eficientes para campañas y generación de contenido. Identificar mejoras en procesos operativos apoyados en AI. Risk & Quality Management Identificar y anticipar riesgos en proyectos. Garantizar calidad y coherencia de entregables antes de presentación a cliente. Data Storytelling Utilizar datos para respaldar recomendaciones estratégicas. Traducir análisis en insights claros y persuasivos. Trend Research Mantenerse actualizado en tendencias de IA. Convertir conceptos complejos en casos de uso claros para stakeholders. Qué buscamos Perfil híbrido Formación en Business / Management / Marketing / Ingeniería. Interés demostrable en tecnología aplicada. Pasión por Marketing & AI Curiosidad real por herramientas como ChatGPT, Midjourney, n8n y plataformas de automatización. Interés en cómo la IA está transformando los procesos de marketing. Comunicación Capacidad para presentar ideas con claridad. Experiencia creando presentaciones tipo “pitch deck”. Habilidad para persuadir y estructurar narrativa estratégica. Dominio de idiomas: Español (nativo) e inglés (alto). Problem Solving Enfoque analítico y estructurado. Capacidad de descomponer problemas complejos en soluciones accionables. Atención al detalle Alto estándar de calidad. Compromiso con plazos y entregables. Muy valorado (no obligatorio) Conocimientos en herramientas de diseño (Figma, Adobe, Miro). Familiaridad con Python, SQL o herramientas de visualización (Power BI, Tableau). Capacidad para interpretar modelos de datos o análisis predictivo. Certificaciones relacionadas con Azure, Analytics o tecnologías AI. Qué ofrecemos Retribución adaptada a experiencia + revisión anual por objetivos. Participar en la transformación de grandes marcas a través de IA generativa. Entorno dinámico y experimental. Exposición directa a proyectos reales con grandes marcas. Crecimiento acelerado en consultoría estratégica + IA aplicada. ¡¡TE ESPERAMOS!!

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Descripción del Puesto: Principales Funciones: Gestión de la base de datos: Aprenderás a gestionar de manera fiable y precisa la base de datos de inversores y el libro de partícipes, asegurando la integridad y actualización constante de la información. Onboarding de inversores: Participarás en el proceso de incorporación de inversores a los Fondos, apoyando en la gestión de la documentación necesaria y en procesos de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT). Atención al cliente: Utilizarás diversos canales de comunicación para atender y resolver las solicitudes de los clientes, ofreciendo un servicio de alta calidad y personalizado. Comunicación con bancos y entidades colocadoras: Mantendrás una comunicación fluida con bancos depositarios y agentes colocadores, facilitando la gestión y ejecución de operaciones financieras. Seguimiento financiero de cashflows: Realizarás el seguimiento de cobros y pagos de los diferentes fondos de inversión y apoyarás en el cuadre de caja. Colaboración con otros equipos: Trabajarás con el Departamento de Operaciones y Relación con Inversores, contribuyendo al logro de los objetivos comunes de la empresa. Perfil del Candidato/a: Actualmente cursando estudios universitarios o haber finalizado recientemente una carrera en el ámbito financiero, económico o legal. Habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Lo que ofrecemos: Oportunidad de desarrollo. Exposición internacional. Entorno dinámico. Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV y expediente académico a con el asunto “INTERN – Administración de Partícipes» En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

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¿Te gustaría trabajar en un proyecto que impacta directamente en la mejora de la atención sanitaria a nivel nacional? Si tienes experiencia en SAP ISH-MED y buscas un nuevo reto donde puedas liderar soluciones funcionales reales, este puede ser tu próximo paso. Beneficios: ✅ Proyecto con impacto real en el sector salud Trabajarás en un entorno donde la tecnología se pone al servicio de hospitales y pacientes. ✅ Ambiente colaborativo y profesional Formarás parte de un equipo experto, comprometido con la excelencia funcional. ✅ Posibilidad de liderazgo funcional Si tienes experiencia liderando, tendrás espacio para guiar el proyecto y evolucionar a un rol de mayor responsabilidad. Tu misión: Tu trabajo contribuirá a transformar la experiencia asistencial del sistema sanitario, configurando procesos que afectan directamente a la atención médica y a la vida de miles de pacientes. Analizarás y adaptarás los flujos asistenciales a las necesidades reales del centro sanitario. Serás el puente entre el equipo médico y el equipo técnico, aportando visión funcional y enfoque clínico. Liderarás la parametrización y optimización del módulo ISH-MED, especialmente en Órdenes clínicas y Citaciones. Qué te hará tener éxito en esta posición: ✨ Experiencia sólida en ISH-MED Con más de 7 años de recorrido, te moverás con seguridad entre sus flujos asistenciales y su integración con otros módulos. ✨ Dominio funcional de órdenes clínicas y citaciones Estos procesos serán clave para el éxito del proyecto, y tú los conocerás al detalle. ✨ Capacidad de gestión de proyecto Si sabes coordinar tareas, priorizar y liderar interlocución con cliente, aquí tendrás la oportunidad de hacerlo. Modalidad teletrabajo. Salario: 50.000 - 60.000 en función de la experiencia aportada. Si quieres formar parte de un proyecto con propósito, visibilidad y futuro, inscríbete y te contamos todos los detalles. ¡Podrías ser clave en la transformación digital de la salud!

En Krimda estamos buscando incorporar un/a Técnico de Soporte CAU para incorporarse al equipo de soporte de uno de nuestros clientes. Se trata de un rol operativo y esencial, centrado en la atención a usuarios, la gestión de equipos y la participación en un proyecto de migración de Windows 10 a Windows 11 mediante SCCM. ¿Qué esperamos de ti? &##128640; Buscamos un/a profesional con actitud proactiva, orientado/a al servicio y con experiencia en soporte a usuarios y gestión de equipos. Esperamos que puedas trabajar de forma organizada, resolviendo incidencias de primer y segundo nivel, colaborando con el equipo CAU del cliente y participando en tareas de plataformado, enrolamiento y migración de dispositivos. Queremos a alguien con buena comunicación, capacidad para priorizar y ganas de aprender. Valoramos especialmente la responsabilidad, el trato al usuario y la capacidad para desenvolverse en entornos corporativos con procedimientos establecidos. Requisitos: IMPRESCINDIBLE: Formación Profesional o superior Experiencia previa en soporte a usuarios y soporte CAU. Conocimientos en plataformado y enrolamiento de equipos . Experiencia en entornos Windows, especialmente W10 y W11 . Experiencia o familiaridad con SCCM para despliegues o migraciones. Conocimientos básicos de redes, hardware y herramientas corporativas. Capacidad para trabajar de forma presencial y orientada al usuario. Valorables: Experiencia previa en proyectos de migración de sistemas operativos. Conocimientos en herramientas de ticketing. Certificaciones básicas (Microsoft, ITIL, etc.). Buen nivel de comunicación y trato al usuario. ¿Qué funciones tendrás? &##128640; Funciones y responsabilidades Soporte a usuarios en incidencias de hardware, software y herramientas corporativas. Atención y resolución de tickets dentro del CAU. Plataformado de equipos siguiendo los estándares del cliente. Enrolamiento de equipos en los sistemas corporativos. Apoyo al equipo CAU del cliente en tareas de preparación y configuración de PCs. Participación en el proyecto de migración de Windows 10 a Windows 11 mediante SCCM . Instalación, configuración y mantenimiento de equipos de usuario. Registro, seguimiento y cierre de incidencias en las herramientas de ticketing. Escalado de incidencias complejas a niveles superiores cuando sea necesario. Documentación de procedimientos, tareas y configuraciones realizadas. ¡Sigue leyendo! ofrecemos.. &##129299; Contrato indefinido . Modalidad presencial (Zona Simancas / Julián Camarillo) Proyecto estable y con continuidad. Entorno corporativo con procedimientos claros y equipo de soporte consolidado. Si eres un a persona dinámica, te gustan los desafíos y tienes ganas de poder aportar valor, este es tu sitio, no dudes en inscribirte, ¡Estamos deseando conocerte!

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Contable Senior | Corporate Clients Ubicación: Madrid, España Horario: Lunes a Viernes, 40 horas semanales Modelo de trabajo híbrido Como Contable Senior, serás parte de un equipo local y colaborativo, trabajando bajo la supervisión del Gerente de Unidad de Negocio. experiencia en el ciclo completo de contabilidad gestión de un portafolio de clientes . Serás responsable de la contabilidad integral de las empresas de tu portafolio asignado, enfocándote en un sector específico, y supervisarás los roles junior dentro del equipo. Contabilidad, informes y emisión de facturas. Conciliaciones bancarias, presentación de declaraciones fiscales y SII. Preparación y revisión de cuentas anuales, estados financieros y flujos de efectivo. Gestión de auditorías y administración financiera de clientes. Conversión de estados financieros a GAAP español (SP GAAP). Gestión de caja, incluyendo administración de cuentas bancarias y pagos. Revisión de declaraciones fiscales y preparación de informes regulatorios. Supervisión del equipo y formación. 6 años de experiencia en un rol similar, preferentemente en empresas multi-cliente. ~ Título en Contabilidad o Administración de Empresas. ~ Inglés fluido (nivel B2/C1). ~ Buenas habilidades de presentación y atención al detalle. ~ Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico y trabajar en equipo. ~ CSC es una empresa global de servicios legales, financieros y comerciales con sede en Wilmington, Delaware, EE. Con más de 8,000 colaboradores en más de 140 jurisdicciones, brindamos soluciones basadas en el conocimiento a clientes en todo el mundo. Nos comprometemos a fomentar un ambiente diverso y orientado al crecimiento, donde cada persona es valorada. Ofrecemos oportunidades de carrera globales y excelentes beneficios.

Contable Senior | Corporate Clients Ubicación: Madrid, España Horario: Lunes a Viernes, 40 horas semanales Modelo de trabajo híbrido Como Contable Senior, serás parte de un equipo local y colaborativo, trabajando bajo la supervisión del Gerente de Unidad de Negocio. experiencia en el ciclo completo de contabilidad gestión de un portafolio de clientes . Serás responsable de la contabilidad integral de las empresas de tu portafolio asignado, enfocándote en un sector específico, y supervisarás los roles junior dentro del equipo. Contabilidad, informes y emisión de facturas. Conciliaciones bancarias, presentación de declaraciones fiscales y SII. Preparación y revisión de cuentas anuales, estados financieros y flujos de efectivo. Gestión de auditorías y administración financiera de clientes. Conversión de estados financieros a GAAP español (SP GAAP). Gestión de caja, incluyendo administración de cuentas bancarias y pagos. Revisión de declaraciones fiscales y preparación de informes regulatorios. Supervisión del equipo y formación. 6 años de experiencia en un rol similar, preferentemente en empresas multi-cliente. ~ Título en Contabilidad o Administración de Empresas. ~ Inglés fluido (nivel B2/C1). ~ Buenas habilidades de presentación y atención al detalle. ~ Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico y trabajar en equipo. ~ CSC es una empresa global de servicios legales, financieros y comerciales con sede en Wilmington, Delaware, EE. Con más de 8,000 colaboradores en más de 140 jurisdicciones, brindamos soluciones basadas en el conocimiento a clientes en todo el mundo. Nos comprometemos a fomentar un ambiente diverso y orientado al crecimiento, donde cada persona es valorada. Ofrecemos oportunidades de carrera globales y excelentes beneficios.

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras. Relación/Negociación con el cliente final. Búsqueda, contratación y negociación con proveedores. Coordinación entre los diferentes gremios de la obra. Análisis del contrato y pliego técnico de las obras. Informes técnico/económicos de la evolución de la obra. Requisitos: Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable). Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables. Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto). Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet. Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Rango salarial estimado: 40.000 a 55.000 € brutos anuales. Estabilidad laboral. Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Contable Senior | Corporate Clients Ubicación: Madrid, España Horario: Lunes a Viernes, 40 horas semanales Modelo de trabajo híbrido Como Contable Senior, serás parte de un equipo local y colaborativo, trabajando bajo la supervisión del Gerente de Unidad de Negocio. experiencia en el ciclo completo de contabilidad gestión de un portafolio de clientes . Serás responsable de la contabilidad integral de las empresas de tu portafolio asignado, enfocándote en un sector específico, y supervisarás los roles junior dentro del equipo. Contabilidad, informes y emisión de facturas. Conciliaciones bancarias, presentación de declaraciones fiscales y SII. Preparación y revisión de cuentas anuales, estados financieros y flujos de efectivo. Gestión de auditorías y administración financiera de clientes. Conversión de estados financieros a GAAP español (SP GAAP). Gestión de caja, incluyendo administración de cuentas bancarias y pagos. Revisión de declaraciones fiscales y preparación de informes regulatorios. Supervisión del equipo y formación. 6 años de experiencia en un rol similar, preferentemente en empresas multi-cliente. ~ Título en Contabilidad o Administración de Empresas. ~ Inglés fluido (nivel B2/C1). ~ Buenas habilidades de presentación y atención al detalle. ~ Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico y trabajar en equipo. ~ CSC es una empresa global de servicios legales, financieros y comerciales con sede en Wilmington, Delaware, EE. Con más de 8,000 colaboradores en más de 140 jurisdicciones, brindamos soluciones basadas en el conocimiento a clientes en todo el mundo. Nos comprometemos a fomentar un ambiente diverso y orientado al crecimiento, donde cada persona es valorada. Ofrecemos oportunidades de carrera globales y excelentes beneficios.

Senior Backend Developer (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Senior Spring Boot Developer para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! &##127775; &##Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. &##Ofrecer soluciones backend robustas, seguras y escalables, contribuyendo al crecimiento técnico del equipo y asegurando que el producto final responda a los objetivos de negocio y a las necesidades de los usuarios y usuarias. &##Desarrollar la aplicación ajustándose a los requerimientos de la aplicación. Cuidar y asegurar la calidad del código. Desplegar la aplicación en cualquiera de los entornos. Monitorizar el correcto funcionamiento de la aplicación. Mentorizar a perfiles más junior en tareas técnicamente complejas. Ayudar a definir estándares y metodologías y sobre todo a implantarlas sin error. ✅ Un mínimo de 6 años de experiencia en desarrollo backend usando Spring y Spring Boot. Formación en Informática, Ingeniería de Software, Grado Superior o campo relacionado. Experiencia en arquitectura de microservicios de alto rendimiento, con arquitecturas orientadas a eventos. Destreza en el uso de bases de datos SQL y NoSQL (sobre todo MongoDB, CouchBase, Redis) y arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, JMS). Familiaridad con CI/CD, pipelines y branching, control de versiones con Git y herramientas de observabilidad (Grafana, Zipkin, Datadog). Experiencia en QA y testing: JUnit, mocks, Wiremock, Testcontainers. ⭐ Conocimientos en programación reactiva (Project Reactor, Spring WebFlux). Conocimientos en bases de datos no relacionales. Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados. Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía. Que esperamos de ti? Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle. Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma. Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. &##Contrato indefinido. Trabajo 100% remoto desde España. Flexibilidad horaria. Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente. Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT. Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa. Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real. Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. &##Por qué unirte a Virtual Cave? Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. &##Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas.

En Krimda estamos buscando incorporar un/a Técnico de Soporte CAU para incorporarse al equipo de soporte de uno de nuestros clientes. Se trata de un rol operativo y esencial, centrado en la atención a usuarios, la gestión de equipos y la participación en un proyecto de migración de Windows 10 a Windows 11 mediante SCCM. ¿Qué esperamos de ti? &##128640; Buscamos un/a profesional con actitud proactiva, orientado/a al servicio y con experiencia en soporte a usuarios y gestión de equipos. Esperamos que puedas trabajar de forma organizada, resolviendo incidencias de primer y segundo nivel, colaborando con el equipo CAU del cliente y participando en tareas de plataformado, enrolamiento y migración de dispositivos. Queremos a alguien con buena comunicación, capacidad para priorizar y ganas de aprender. Valoramos especialmente la responsabilidad, el trato al usuario y la capacidad para desenvolverse en entornos corporativos con procedimientos establecidos. Requisitos: IMPRESCINDIBLE: Formación Profesional o superior Experiencia previa en soporte a usuarios y soporte CAU. Conocimientos en plataformado y enrolamiento de equipos . Experiencia en entornos Windows, especialmente W10 y W11 . Experiencia o familiaridad con SCCM para despliegues o migraciones. Conocimientos básicos de redes, hardware y herramientas corporativas. Capacidad para trabajar de forma presencial y orientada al usuario. Valorables: Experiencia previa en proyectos de migración de sistemas operativos. Conocimientos en herramientas de ticketing. Certificaciones básicas (Microsoft, ITIL, etc.). Buen nivel de comunicación y trato al usuario. ¿Qué funciones tendrás? &##128640; Funciones y responsabilidades Soporte a usuarios en incidencias de hardware, software y herramientas corporativas. Atención y resolución de tickets dentro del CAU. Plataformado de equipos siguiendo los estándares del cliente. Enrolamiento de equipos en los sistemas corporativos. Apoyo al equipo CAU del cliente en tareas de preparación y configuración de PCs. Participación en el proyecto de migración de Windows 10 a Windows 11 mediante SCCM . Instalación, configuración y mantenimiento de equipos de usuario. Registro, seguimiento y cierre de incidencias en las herramientas de ticketing. Escalado de incidencias complejas a niveles superiores cuando sea necesario. Documentación de procedimientos, tareas y configuraciones realizadas. ¡Sigue leyendo! ofrecemos.. &##129299; Contrato indefinido . Modalidad presencial (Zona Simancas / Julián Camarillo) Proyecto estable y con continuidad. Entorno corporativo con procedimientos claros y equipo de soporte consolidado. Si eres un a persona dinámica, te gustan los desafíos y tienes ganas de poder aportar valor, este es tu sitio, no dudes en inscribirte, ¡Estamos deseando conocerte!

Operations Specialist Intern Altavista Finance · Remoto Sobre Altavista Finance Altavista Finance es una firma boutique de financiación y estructuración de deuda inmobiliaria en España. Ayudamos a clientes nacionales e internacionales a acceder a soluciones de financiación sofisticadas, diseñando estructuras a medida que optimizan liquidez, fiscalidad y necesidades del cliente. La compañía nace a finales de 2024 y está creciendo con fuerza: cerramos unas 5 operaciones al mes, gestionamos transacciones complejas para clientes HNWI y estamos construyendo un equipo de alto rendimiento. Nuestro crecimiento se basa en excelencia técnica, atención al detalle, visión emprendedora y un servicio diferencial. Fundada por Federico Muñoz (MBA por London Business School; trayectoria internacional en consultoría estratégica, start-ups y dirección de compañías de más de 100 personas), Altavista combina rigor técnico y mentalidad emprendedora para ofrecer una experiencia única en el mercado. Instagram: LinkedIn: Sobre el rol Estamos buscando un perfil joven, con hambre, curiosidad y ambición, que quiera aprender cómo se construye una empresa desde cero, trabajando directamente mano a mano con el CEO. Es una pasantía multifuncional, pensada para alguien que quiere desarrollar habilidades principalmente en las siguientes áreas: operaciones, procesos, tech, automatizaciones. Además, tendrá la oportunidad de explorar las siguientes áreas según performance e intereses: ventas, legales, finanzas, partnerships… un rol 360° diseñado para hacer de todo. Si quieres trabajar muy de cerca con un fundador, ver cómo se toman decisiones y evolucionar rápidamente en tu carrera, este es el lugar. Solo necesitas ganas de aprender y trabajar en un entorno exigente. Procesos, Sistemas y Tecnología Mantener y mejorar el CRM y el tech-stack de la compañía. Crear pequeñas automatizaciones (Zapier, Airtable, IA, etc.). Apoyar en el desarrollo, testeo y creación de agentes de IA que usamos internamente. Operaciones y Gestión Interna Preparar documentación interna, dashboards y estructuras de trabajo. Coordinar tareas administrativas esenciales: pagos, facturación, contratos, etc. Legal & Corporate Ayudar en la elaboración de contratos, acuerdos de partners y documentos internos. Investigar y preparar documentación para constitución de sociedades y trámites administrativos. Ventas y Partners Preparar materiales comerciales, presentaciones y campañas de outreach . Coordinar con partners internacionales para expandir la red de Altavista. Qué buscamos en ti 0 a 2 año de experiencia profesional . Background en ADE, Ingeniería, Finanzas, Economía, Derecho, International Business o similares (otros perfiles con mente estructurada también bienvenidos). Inglés fluido (C1) ; otros idiomas son un plus. Capacidad analítica sólida y gusto por resolver problemas. Actitud emprendedora, proactiva, flexible y con ganas de aprender. Interés por tecnología, sistemas y/o IA (no obligatorio, pero muy valorado). Madurez, precisión y ganas de asumir responsabilidad real desde el primer día. Lo que ofrecemos Mentoría directa con el fundador (MBA LBS, experiencia internacional en más de 10 países, trayectoria en consultoría estratégica y start-ups). Oportunidad de aprender de primera mano y de forma acelerada cómo se construye un negocio desde sus bases. Evolución de carrera : este puesto está diseñado para crecer hacia roles de Operaciones, Chief of Staff o Ventas. Amplio campo de acción: Exposición a todas las áreas de un negocio en etapa de crecimiento. Modelo híbrido : trabajo remoto, con posibilidad de reuniones presenciales en Madrid. Compensación competitiva : Salario base (700€/mes) + Bonus discrecional según desempeño. ¿Te interesa crecer rápido y aprenderlo todo? Envíanos tu CV y una breve explicación de por qué quieres trabajar con nosotros.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, consultora de selección especializada, buscamos un/a Técnico/a de Postventa para incorporarse a una empresa constructora sólida y en crecimiento, con proyectos de edificación de calidad y vocación de permanencia. Misión del puesto: La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la postventa, actuando como nexo entre cliente, obra y subcontratas, garantizando una correcta resolución de incidencias y un alto nivel de satisfacción del cliente final. Funciones principales: - Gestión y seguimiento de incidencias postventa en promociones de edificación. - Análisis de patologías constructivas y propuesta de soluciones técnicas. - Coordinación con subcontratas, proveedores y equipos de obra para la resolución de incidencias. - Supervisión de trabajos de reparación y comprobación de su correcta ejecución. - Atención y comunicación directa con clientes finales. - Elaboración de informes técnicos y seguimiento de actuaciones. - Apoyo técnico a los equipos de obra en fase final y cierre de proyecto. Requisitos para ser Técnico/a de Postventa: - Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Aparejador/a o similar. - Experiencia mínima de 3 años en funciones de postventa en edificación. - Conocimientos sólidos de procesos constructivos y acabados. - Capacidad de análisis, organización y resolución de problemas. - Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). ¿ Qué se ofrece ? - Incorporación a una empresa consolidada y estable. - Proyecto con continuidad y desarrollo profesional. - Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. - Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía del perfil. - Condiciones atractivas dentro de un entorno profesional y estructurado.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: Supervisar los últimos avances del sector. Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos. Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica. Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones. Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado. Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado. Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción. Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas. Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes Gran capacidad de resolución de problemas. Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas. Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción. Excelente capacidad de organización y atención al detalle Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil. Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Realizar los trabajos de asesoramiento en materia de riesgos, captación de clientes y de mantenimiento de carteras de acuerdo con los modelos de ventas existentes en nuestra compañía, cumpliendo con los sistemas internos de trabajo establecidos para así cumplir con los objetivos comerciales que le hayan sido asignados. Servicio de gestión continua y atención recurrente a las necesidades que surjan en la cartera de clientes. Captación de nuevos clientes Diseño de nuevos productos, penetración de clientes y auditoría y mejora de condiciones existentes Llevar a cabo el análisis y colocación de cuentas Analizar y diseñar soluciones aseguradoras y coordinar con el resto de las áreas de la correduría las posibles nuevas oportunidades de negocio, incentivando el trabajo en equipo Mejora continua de las condiciones de interlocución tanto con clientes como con compañías aseguradoras Formación universitaria superior Nivel de Inglés C1 Persona orientada al servicio al cliente. Acostumbrada al trabajo en equipo Experiencia de al menos 5 años en bróker de seguros Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana

Si te apasiona el mundo de los viajes y deseas formar parte de una empresa en continua evolución, no lo dudes, estamos buscando un perfil para incorporarse como Junior en Dirección General en nuestras oficinas corporativas de Barcelona. El objetivo principal de la posición es dar apoyo a Dirección General con la presupuestación y otras áreas de gestión de los hoteles, así como apoyar en cualquier tema que pueda surgir. Tendrás una visión global y transversal de los principales retos de la compañía y estarás en contacto directo con el Director General de Catalonia Hotels & Resorts. Tareas Principales: Elaboración y control presupuestario. Preparación de informes de resultados, así como análisis de desviaciones con respecto a la previsión y corrección de estos. Creación de materiales y presentaciones para el Comité de Dirección sobre temas ad-hoc de interés. Ejecución de informes de gestión y análisis empresarial recurrentes y ad hoc, para facilitar y orientar a la toma de decisiones. Seguimiento de proyectos clave para la compañía. Coordinación con otros departamentos corporativos y con los hoteles de la cadena contribuyendo al nivel de prestación de servicio, calidad y atención al cliente en todos los centros hoteleros. Requisitos: Grado en Economía/ADE/Derecho. Experiencia previa entre 1 y 3 años en departamentos de gestión empresarial. Nivel alto de inglés. Habilidades y conocimientos: Excelentes habilidades escritas y verbales. Buen uso de las aplicaciones de Microsoft – Excel, Outlook y Power Point. Iniciativa, curiosidad y orientación a la búsqueda de soluciones. Sólida capacidad analítica. Proactividad. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Trabajarás en una de las Top 10 cadenas hoteleras españolas. Oficina en el centro de Barcelona. Paquete de beneficios para el empleado (Ej.: Descuento empleado en nuestros hoteles y restaurantes de la cadena).

Te gustaría desarrollar tu carrera en una empresa sólida, referente en el sector asegurador y con grandes oportunidades de crecimiento? Desde Adecco , iniciamos un proceso de selección de Gestores/as Comerciales para las oficinas que MAPFRE tiene ubicadas en Madrid . &##Atención telefónica a clientes y potenciales clientes. Captación y fidelización de nuevos asegurados. Acciones de venta cruzada. Funciones propias de atención al cliente. &##Contrato indefinido directamente con MAPFRE . Turno de tarde (entrada entre las 14:00 y 14:30 según planificación), jornada completa de 7,5 h/día. Jornada de lunes a viernes , con disponibilidad para sábados o domingos si fuera necesario. Ubicación: Calle María Tubau (Madrid). &##Formación: Bachillerato, FP Superior o Estudios Universitarios (imprescindible acreditación). Valorable experiencia previa en puestos comerciales. Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. Enfoque a resultados y capacidad para trabajar en equipo. Si te motiva asumir nuevos retos en una compañía líder y buscas estabilidad y proyección… &##

En NTT DATA Strategic Value acompañamos a nuestros clientes en proyectos estratégicos y de transformación con impacto real en el negocio. Trabajamos en iniciativas de planificación estratégica, mejora del rendimiento, transformación de procesos, experiencia de cliente, innovación, digitalización, business analytics y gestión del talento . Actualmente buscamos Consulting Managers para incorporarse a nuestro equipo de Strategy & Business Transformation , en el área de Financial Services , con base en Madrid. ¿Cuál será tu rol? Liderar la planificación y ejecución de proyectos estratégicos, definiendo plazos, recursos, tareas y planes de acción, asegurando el cumplimiento de objetivos y tiempos. Gestionar equipos multidisciplinares, coordinando cargas de trabajo, alcance, roles y entregables, y supervisando el desarrollo de perfiles junior. Dirigir diagnósticos y análisis complejos, garantizando la calidad y coherencia de los entregables con las necesidades del cliente. Gestionar simultáneamente distintas líneas de trabajo en entornos de alta exigencia y crecimiento, manteniendo foco en resultados y atención al detalle. Desarrollar un conocimiento profundo del sector financiero y del negocio del cliente para diseñar soluciones adaptadas y de alto impacto. Liderar y participar activamente en la preparación de propuestas comerciales dentro de tu ámbito de responsabilidad. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias Políticas o similar . Máster o formación de posgrado (valorable). Más de 5 años de experiencia en entornos de alta exigencia (consultoría de gestión, banca de inversión u organizaciones similares). Nivel alto de español e inglés ; otros idiomas serán un plus. Dominio de Microsoft Office (Excel y PowerPoint especialmente). Ubicación: Madrid y Barcelona

POSICIÓN: En Soler & Palau, empresa líder en el sector de soluciones de ventilación, estamos buscando un/a Técnico/a Comercial altamente motivado/a y apasionado/a para unirse a la Delegación de Catalunya. Como técnico/a comercial, serás responsable de identificar oportunidades de venta, establecer relaciones con clientes y promover nuestros productos y soluciones de ventilación. RESPONSABILIDADES: - Elaborar y presentar propuestas comerciales competitivas y personalizadas para satisfacer las necesidades de los clientes. - Mantener y fortalecer las relaciones comerciales existentes con los clientes, brindando un servicio de atención al cliente excepcional. - Realizar seguimiento de las oportunidades de venta, preparar y presentar cotizaciones y propuestas comerciales. - Participar en ferias y eventos del sector para promover nuestra marca y generar nuevos contactos comerciales. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector de ventilación para poder brindar asesoramiento técnico y soluciones personalizadas a los clientes. REQUISITOS: Ingeniero Técnico o Grado Ingeniería Mecánico, Eléctrico o Electrónico. Deseable contar con experiencia comprobada como Técnico Comercial en el sector de la ventilación o industrias relacionadas. Habilidades de comunicación excepcionales, tanto escritas como verbales, con capacidad para presentar información técnica de manera clara y convincente. Fuertes habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación al logro de objetivos y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Dispondrá de coche de empresa, teléfono móvil, flexibilidad horaria y salario fijo + variable por objetivos. SECTOR: Fabricación de electrodomésticos y productos eléctricos y electrónicos TIPO DE EMPLEO: Jornada completa

¡Únete a nuestro equipo! En BM2 health estamos buscando a un profesional para la posición de Delegado/a Comercial para zona centro (Madrid y alrededores). En dependencia de Dirección Comercial , tu objetivo será asegurar la consecución de los objetivos comerciales fijados por la empresa y conocer el entorno comercial de tu zona para así identificar nuevas oportunidades y nichos de mercado, garantizando una atención de calidad a nuestros Clientes RESPOSABILIDADES CLAVE: Alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos del presupuesto asignado en la zona y elaborado conjuntamente en el Plan de Gestión anual Promover las Soluciones Globales siguiendo la estrategia marcada por la compañía y centrando las acciones comerciales en la venta de valor Desarrollar el proceso de venta en todas sus fases: negociación y técnica Asegurar la capacitación de los clientes y mantenerlos actualizados en las nuevas técnicas y productos Colaborar en la gestión de la oferta económica y técnica junto con la dirección comercial y el departamento de marketing Gestionar activamente CRM: # Mantener actualizado el análisis de mercado de la zona asignada (competidores, nivel de precios de mercado, políticas de compras, concursos, ..) # Analizar y dar seguimiento de resultados de las oportunidades definida REQUISITOS PARA EL PUESTO: Grado o Licenciatura en Negocios o Ciencias de la Salud o similar. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia dentro de un área de ventas en el sector hospitalario Disponibilidad para viajar Carnet de conducir Se valorará nivel de Inglés alto ¿DÓNDE TE NECESITAMOS? ~ En la zona de Madrid y alrededores Si eres una persona organizada, con orientación al cliente y proactiva, no lo dudes, ¡envíanos tu cv!

¡Únete a nuestro equipo! En BM2 health estamos buscando a un profesional para la posición de Delegado/a Comercial para zona centro (Madrid y alrededores). En dependencia de Dirección Comercial , tu objetivo será asegurar la consecución de los objetivos comerciales fijados por la empresa y conocer el entorno comercial de tu zona para así identificar nuevas oportunidades y nichos de mercado, garantizando una atención de calidad a nuestros Clientes RESPOSABILIDADES CLAVE: Alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos del presupuesto asignado en la zona y elaborado conjuntamente en el Plan de Gestión anual Promover las Soluciones Globales siguiendo la estrategia marcada por la compañía y centrando las acciones comerciales en la venta de valor Desarrollar el proceso de venta en todas sus fases: negociación y técnica Asegurar la capacitación de los clientes y mantenerlos actualizados en las nuevas técnicas y productos Colaborar en la gestión de la oferta económica y técnica junto con la dirección comercial y el departamento de marketing Gestionar activamente CRM: # Mantener actualizado el análisis de mercado de la zona asignada (competidores, nivel de precios de mercado, políticas de compras, concursos, ..) # Analizar y dar seguimiento de resultados de las oportunidades definida REQUISITOS PARA EL PUESTO: Grado o Licenciatura en Negocios o Ciencias de la Salud o similar. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia dentro de un área de ventas en el sector hospitalario Disponibilidad para viajar Carnet de conducir Se valorará nivel de Inglés alto ¿DÓNDE TE NECESITAMOS? ~ En la zona de Madrid y alrededores Si eres una persona organizada, con orientación al cliente y proactiva, no lo dudes, ¡envíanos tu cv!

Te gustaría desarrollar tu carrera en una empresa sólida, referente en el sector asegurador y con grandes oportunidades de crecimiento? Desde Adecco , iniciamos un proceso de selección de Gestores/as Comerciales para las oficinas que MAPFRE tiene ubicadas en Madrid . &##Atención telefónica a clientes y potenciales clientes. Captación y fidelización de nuevos asegurados. Acciones de venta cruzada. Funciones propias de atención al cliente. &##Contrato indefinido directamente con MAPFRE . Turno de tarde (entrada entre las 14:00 y 14:30 según planificación), jornada completa de 7,5 h/día. Jornada de lunes a viernes , con disponibilidad para sábados o domingos si fuera necesario. Ubicación: Calle María Tubau (Madrid). &##Formación: Bachillerato, FP Superior o Estudios Universitarios (imprescindible acreditación). Valorable experiencia previa en puestos comerciales. Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. Enfoque a resultados y capacidad para trabajar en equipo. Si te motiva asumir nuevos retos en una compañía líder y buscas estabilidad y proyección… &##

Descripción del puesto Como Broker Hipotecario en Mancha House, te encargarás de asesorar y gestionar financiación para clientes interesados en adquirir propiedades inmobiliarias. Esto incluye analizar las necesidades financieras de los clientes, negociar con entidades bancarias y asegurar las condiciones más favorables para el cliente. Este puesto es totalmente remoto, permitiendo flexibilidad y autonomía. Requisitos Experiencia en la gestión de financiamientos hipotecarios y relaciones con instituciones financieras. Conocimientos en planificación financiera y capacidad para realizar cálculos de hipotecas. Competencias en negociación, comunicación efectiva y atención al cliente. Se valorará experiencia en el sector inmobiliario y habilidades digitales, como uso de plataformas CRM. Ser broker independiente

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Ingeniero de Datps Palantir Foundry y Habilitación de AIP -Experiencia más de 5 años en ciencia de datos, analítica avanzada o aprendizaje automático aplicado. - Experiencia práctica en análisis exploratorio de datos, modelado estadístico y análisis de causa raíz. - Dominio de Python y SQL. -Experiencia con bibliotecas de aprendizaje automático como Scikit-learn, XGBoost, TensorFlow o PyTorch. -*Sólidos conocimientos de estadística, probabilidad y diseño experimental. -Experiencia trabajando con conjuntos de datos a gran escala de nivel empresarial. -Experiencia práctica con Palantir Foundry; se valora la experiencia con Palantir AIP. -Experiencia en trabajar en entornos de atención al cliente, consultoría, etc. -Sólidas habilidades de comunicación con la capacidad de explicar conceptos analíticos complejos, -Nivel Alto de Inglés hablado y escrito ¿Qué harás como Palantir Foundry y Habilitación de AIP? • Utilizar Palantir Foundry para integrar, gestionar y modelar datos empresariales estructurados y no estructurados -Operacionalizar soluciones de ciencia de datos y ML utilizando pipelines, ontología y aplicaciones de Foundry -Aprovechar Palantir AIP para respaldar casos de uso habilitados para IA, como herramientas de apoyo a la toma de decisiones, copilotos o Flujos de trabajo asistidos por LLM -Implementar patrones de Recuperación-Generación Aumentada (RAG) cuando corresponda a los resultados de IA de base en datos empresariales. -Colaborar con los equipos de plataforma e ingeniería para implementar soluciones con los controles adecuados de gobernanza, seguridad y cumplimiento. -Realizar análisis de causa raíz (RCA) sobre problemas de calidad de datos, comportamiento de modelos y resultados de flujo de trabajo dentro del ecosistema Foundry/AIP. -Apoyar la adopción explicando la lógica analítica, las suposiciones y las limitaciones en términos comerciales. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Sabías que la gran mayoría de CEOs y fundadores de empresas exitosas empezaron su carrera en roles de negocio y ventas? Aprender a comunicar una visión, entender los problemas de un cliente y abrir mercados es la "universidad real" para cualquier líder. En Zepo no buscamos que seas un experto en ciberseguridad desde el primer día; buscamos hambre, curiosidad y talento para crecer en el sector más dinámico del momento: tecnología, IA y ciberseguridad . Tu rol: primer contacto con grandes empresas internacionales Investigar y detectar : Identificar empresas que necesitan nuestra protección. Conectar : Abrir conversaciones con directivos vía LinkedIn, email o llamadas estratégicas. Aprender la metodología : Dominarás metodologías avanzadas de negocio y herramientas de vanguardia. Colaborar : Trabajar con Marketing y Ventas para escalar Zepo globalmente. Tu "Level Up": proyección real de carrera Este no es un puesto estático. Es tu lanzadera . En 12-24 meses, según tus intereses, podrás evolucionar hacia: Account Executive (AE) : Estrategia de negociación y cierre de grandes acuerdos. Customer Success Manager (CSM) : Gestionar relaciones a largo plazo y ayudar al cliente a brillar con nuestra tecnología. Expansion & Strategy : Abrir nuevos países y mercados. ✅ ¿Eres tú? Buscamos perfiles de último año de carrera, máster o recién graduados (ADE, Marketing, Relaciones Internacionales, etc.) con jornada completa y: Don de gentes : Experiencia en atención al cliente, hostelería, ventas… ya tienes lo más difícil: saber tratar con personas y gestionar el “no”. Inglés avanzado (C1/C2) : Hablarás con gente de todo el mundo. Mentalidad emprendedora : Te motiva el ecosistema startup y no te asusta el ritmo ágil. Residencia en Madrid : Para disfrutar de nuestro modelo híbrido. Por qué Zepo es el lugar donde quieres estar Ecosistema de élite : Respaldados por Google for Startups, NVIDIA y AWS. Mentoría directa : Aprenderás de un equipo que acaba de levantar 15M$ y está redefiniendo la ciberseguridad con IA. Impacto real : No eres un número; tus ideas se escuchan y tus éxitos se celebran. Flexibilidad laboral : Trabajo híbrido desde Madrid, con acceso a oficinas para eventos y networking. Cultura meritocrática : Valoramos la iniciativa, ownership y ambición. Más sobre Zepo Somos un equipo de más de 40 personas , con reciente ronda de inversión de 15M$ , seleccionados por Google for Startups . Nuestra misión: redefinir la protección digital de empresas mediante IA y tecnología propia . ¡Únete a Zepo y sé parte del motor que está transformando la ciberseguridad! ✨ Nota legal Los datos personales facilitados en su solicitud y durante el proceso de selección serán tratados por Zepo Intelligence, S.L. (“Zepo”), actuando como Responsable del Tratamiento. Al enviarnos su CV, consiente el tratamiento de sus datos personales con la finalidad de evaluarle y seleccionarle como candidato al puesto. Sus datos personales serán tratados de forma confidencial y únicamente serán utilizados para el proceso de selección de la oferta de empleo seleccionada. En relación al plazo de conservación de sus datos personales, estos serán eliminados transcurridos tres meses de inactividad en cumplimiento del RGPD y la legislación sobre protección de datos personales. Si desea ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad u oposición en relación con sus datos personales, puede hacerlo a través del con sujeción al RGPD. Para más información, visite Al enviar su solicitud, confirma que ha leído y comprendido esta cláusula y que está de acuerdo con el tratamiento de sus datos personales según lo descrito.

Desde Trentia Consulting buscamos tu talento. Somos una compañía de Tecnología con más de 15 años de experiencia en el mercado IT, especializados en desarrollo de Software trabajando para cliente final. Contamos con un equipo único, multidisplicinar, en permanente aprendizaje y con una amplia experiencia en las diferentes áreas. Estamos buscando un IT Project Manager Responsabilidades: Actuar como gerente técnico de proyectos y productos en nombre del equipo de Entrega. Comprender y analizar las necesidades de infraestructura de las aplicaciones empresariales. Colaborar con el equipo interno de arquitectos para diseñar la solución cuando no exista una solución estándar que se ajuste a las necesidades. Coordinar con el proveedor de servicios gestionados para la entrega del proyecto. Asegurar que el proyecto se entregue a tiempo y dentro del presupuesto aprobado. Coordinar con los proveedores externos de infraestructura que puedan participar en el proyecto. Coordinar y validar la aceptación de los proyectos de aplicaciones empresariales. Garantizar la transición de la operación. Generar informes de estado de servicios y proyectos. Hacer seguimiento si la prestación del servicio no cumple con las expectativas. Trabajar con el cliente y los equipos de Operaciones y Gestión de Procesos para identificar actividades de mejora del servicio. Garantizar la excelencia en Salud y Seguridad (SST) mediante un liderazgo visible e impulsando la ejecución de los fundamentos del modelo operativo de SST y el cumplimiento de las normas y políticas de SST del Grupo. Gestión de productos Coordinar con los propietarios de productos y los equipos de aplicaciones dentro del marco de gobernanza adecuado. Realizar seguimiento periódico con los equipos de productos para revisar la seguridad, las finanzas, la arquitectura y otros temas relacionados con el soporte del producto. Informar periódicamente sobre el estado de cada producto. Apoyar a los propietarios de productos y a los equipos de aplicaciones ante nuevas solicitudes o demandas. Requisitos: Licenciatura en Tecnologías de la Información o disciplina afín. Certificación en Gestión de Proyectos. Principal: PMP Secundario: SCRUM. Certificación ITIL v3. Experiencia laboral específica: Experiencia trabajando con organizaciones de externalización offshore. Experiencia en gestión de despliegues globales. Al menos 5 años de experiencia en el sector (Gestión de Proyectos). Habilidades técnicas/funcionales: Conocimiento del rol y las limitaciones de Operaciones en una organización de TI global y externalizada. Amplio conocimiento de Servicios en la Nube (AWS, Azure y otros son una ventaja). Amplio conocimiento de ITIL, ITSM y las mejores prácticas del sector. Amplio conocimiento de la gestión de proyectos de Infraestructura en Cascada e implementación con metodologías ágiles. Capacidad para comprender y prestar servicios de infraestructura de forma ininterrumpida. Excelentes habilidades de documentación y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Amplia gama de conocimientos de Google Workspace (correo, calendario, unidad, documentos, etc.). Competencias comportamentales: Mentalidad abierta, colaborador y un buen compañero de equipo. Capacidad para trabajar en equipos multiculturales y con múltiples ubicaciones. Impulsado por el éxito y aspirando a una cultura de excelencia en el servicio, priorizando siempre al cliente, a nuestro equipo y a nuestra empresa en todo lo que hace. Capacidad para gestionar la ambigüedad. Capacidad para comunicarse abierta y eficazmente con diversas partes interesadas, así como con proveedores y auditores externos. Capacidad para trabajar de forma proactiva y bajo presión, considerando la criticidad necesaria para garantizar la calidad del servicio para la empresa. Gran autonomía. Habilidades de liderazgo y gestión: Sólidas habilidades de gestión de proyectos. Capacidad demostrada para establecer contactos en una estructura organizativa matricial compleja. Capacidad para establecer buenas relaciones laborales con los proveedores. ○Sólidas habilidades de influencia y capacidad para obtener el compromiso de las partes interesadas clave. Habilidades lingüísticas: Dominio del inglés, tanto oral como escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas locales. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo, REMOTO Contrato indefinido. Salario en función de tu aportación tecnológica. En Trentia Consulting buscamos tu Talento. Porque eres único. Porque eres única. Porque te apasiona la Tecnología. Sin duda alguna, Tecnología y Talento logran cosas extraordinarias.