Auxiliar Administrativo Subestaciones (h/m)
hace 3 días
Las Palmas de Gran Canaria
En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Auxiliar Administrativo Subestaciones (h/m) Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria Funciones: • Gestión Documental y CAE: Control y subida de documentación de prevención (PRL) tanto de personal propio como de subcontratas a las plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (ej. Dokify, CTAIMA, e-coordina)., • Control de Accesos: Gestión de permisos de entrada y autorizaciones específicas para el acceso a las subestaciones eléctricas de los diferentes clientes/distribuidoras., • Soporte a Compras: Gestión y seguimiento de pedidos de materiales, control de albaranes y cotejo con facturas de proveedores., • Control de Tiempos: Gestión de partes de trabajo, control de horas del personal de obra y archivo general del proyecto., • Atención y Reporte: Apoyo directo al Jefe de Obra/Servicio en la redacción de informes y tareas administrativas diarias de la delegación. Requisitos: • Formación: FP o Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa (o similar)., • Experiencia: mínimo de 1 a 2 años en puestos administrativos, valorándose muy positivamente la experiencia previa en empresas de la construcción, sector eléctrico, instalaciones industriales o ingeniería., • Herramientas: Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y soltura en el uso de plataformas web de gestión documental (CAE)., • Competencias: Persona proactiva, resolutiva, organizada y con gran atención al detalle para el manejo de documentación oficial y técnica., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato, según experiencia y capacitación técnica/preventiva., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.