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El Ayuntamiento de Parres se compromete a ofrecer un ambiente de aprendizaje estimulante y enriquecedor, donde cada participante podrá desarrollar su potencial al máximo, adquiriendo competencias transferibles y una valiosa experiencia que potenciará su futura carrera. El Ayuntamiento de Parres o

El Ayuntamiento de Caso busca incorporar dos peones forestales dedicados al desarrollo de trabajos esenciales en el ámbito forestal, alineados con el plan de obras establecido y la convocatoria de subvenciones vigente. Los candidatos seleccionados serán responsables de ejecutar las tareas forestal

El Ayuntamiento de Siero apuesta por la formación y el desarrollo de jóvenes profesionales, ofreciendo un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de aprendizaje supervisado. El Ayuntamiento de Siero se complace en anunciar una emocionante oportunidad de desarrollo profesional para un Téc

Esta iniciativa formativa busca potenciar el desarrollo de habilidades técnicas y profesionales, ofreciendo un entorno de trabajo estimulante y la posibilidad de crecer dentro de la administración local. El Ayuntamiento de Siero abre las puertas a jóvenes talentos con la oferta de un contrato for

El Ayuntamiento de Siero, comprometido con el desarrollo del talento joven y la formación práctica en el ámbito jurídico, anuncia la apertura de dos puestos de trabajo destinados a recién graduados en Derecho. Durante el periodo del contrato, los participantes recibirán una formación tutoriza

El Ayuntamiento de Siero, comprometido con el desarrollo del talento y la formación de jóvenes profesionales, abre un proceso de selección para incorporar a dos Arquitectos/as Técnicos/as mediante un contrato formativo. Los candidatos seleccionados desempeñarán funciones intrínsecamente ligad

El Ayuntamiento de Siero abre un proceso de selección para incorporar a su equipo un/a Arquitecto/a a través de un contrato formativo, diseñado específicamente para impulsar el desarrollo profesional de jóvenes talentos. El Ayuntamiento de Siero se compromete a ofrecer un entorno de trabajo est

Además, se requerirá la organización y digitalización de archivos relacionados con los titulares y arrendatarios de panteones y nichos, así como la creación y mantenimiento de una base de datos que integre la información de la propiedad con el plano actual del cementerio, incluyendo el regist

El Ayuntamiento de Riosa se complace en anunciar la apertura de dos vacantes para el puesto de Peón dentro de su Plan de Empleo para el periodo 2025/2026. Buscamos personas proactivas, con ganas de trabajar y con un fuerte sentido de la responsabilidad, capaces de desempeñar las funciones asignada

Este programa de empleo no solo busca cubrir necesidades operativas del ayuntamiento, sino también ofrecer una oportunidad de reinserción laboral y desarrollo profesional a colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo. Las responsabilidades principales del puesto abarcan

El Ayuntamiento de Gozón busca un Peón de Limpieza de Espacios Abiertos para unirse a su equipo a través del Plan de Empleo 2025-2026. El Ayuntamiento de Gozón se compromete a ofrecer un ambiente laboral respetuoso y un contrato temporal de un año a jornada completa, con un salario y condicione

Las responsabilidades principales del puesto incluyen la actualización rigurosa del material promocional del Área de Turismo para el bienio 2025-2026, asegurando que la información sea actual, atractiva y refleje la riqueza de Castrillón. El Ayuntamiento de Castrillón, dentro de su Plan de Empl

Se trata de una excelente ocasión para adquirir experiencia profesional valiosa y demostrar capacidades en el ámbito de la gestión administrativa dentro de un consistorio. El Ayuntamiento de Yernes y Tameza abre una oportunidad para un Auxiliar Administrativo, enmarcado dentro del Plan Local de E

Este puesto, con una duración máxima de 12 meses, ofrece la posibilidad de contribuir activamente al desarrollo de actividades deportivas y recreativas en la comunidad, fomentando un estilo de vida saludable entre los residentes. La posesión de un curso de Monitor Deportivo de al menos 250 horas

El programa está diseñado para ser una experiencia enriquecedora, permitiendo a los participantes aplicar y expandir sus habilidades en un contexto práctico y relevante, al tiempo que se benefician del respaldo del Servicio Público de Empleo para mejorar sus competencias. El Ayuntamiento de Ibia

El Ayuntamiento de Ibias se complace en anunciar una oportunidad de empleo temporal para un Peón de Jardinería, enmarcada dentro de su Plan de Empleo. El candidato seleccionado desempeñará un papel crucial en la ejecución de las tareas de jardinería y mantenimiento de áreas verdes, siguiendo

Sus responsabilidades incluirán la evaluación de situaciones sociales, el diseño e implementación de planes de intervención individualizados, y el asesoramiento a personas y familias en riesgo de exclusión social, dependencia o cualquier otra situación de vulnerabilidad. El/la profesional sel

El Ayuntamiento se compromete a ofrecer un entorno de trabajo dinámico y de apoyo, donde se valorará la iniciativa y el compromiso del/la empleado/a. Buscamos a una persona proactiva, organizada y con gran capacidad de aprendizaje para desempeñar funciones administrativas esenciales dentro de nue