Back office jobs in Ciudad Lineal - Page 4Create job alerts

• RENTA 4 BANCO es una entidad que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Es un Banco especializado en Servicios de Inversión y ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Dentro del grupo de empresas de Renta 4 se encuentra la empresa Renta 4 Gestora, entre los cuales se encuentra un equipo especializado en Capital Riesgo., • Los valores que definen a RENTA 4 son la Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo. DESCRIPCION OFERTA Busca incorporar a un Técnico en el departamento de Back Office de Renta 4 Gestora S.G.I.I.C., S.A., con el siguiente perfil: • Entusiasta, • Ganas de aprender, • Capacidad de trabajo, • Dotes para liderar equipos Las principales funciones a desarrollar serán: • Cálculo de los valores liquidativos de las diferentes IICS (FI, SICAV, FCR, SCR, FIL, etc.), • Valoración y validación de carteras (conciliaciones, ajustes, revisión contable), • Carga Posiciones Entidades externas, • Envío diario de las operaciones y valoraciones a externos, • Envío y proceso MAB diario, • Gestión eventos plataformas entidades externas, • Control de órdenes y carteras, • Control de valoraciones diarias y periódicas, • Conciliaciones mensuales de deposititos, carteras y tesorería, • Resolución y seguimiento de incidencias valoración, • Control y tratamiento de ficheros de operaciones, • Revisión de operaciones de Renta Fija, • Transferencias y pagos a Bancos Externos, • Liquidación operaciones de activo PERFIL DEL CANDIDATO – Requisitos y competencias Deberá ser un profesional que pueda acreditar: • Experiencia mínima de 1-2 años en un puesto similar., • Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar., • Ofimática: Office nivel avanzado., • Se valorará positivamente contar con conocimientos en:, • Conocimiento de impuestos, • Conocimiento de aplicaciones de información financiera, • Conocimiento de EERR, • Mercados financieros PERFIL DEL CANDIDATO – Requisitos y competencias • Puesto de trabajo Madrid: Sede Central de Renta 4., • Contrato Laboral Indefinido jornada completa., • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato.

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Una división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como INGENIERO PREVENTA cuyo trabajo estaría principalmente enfocado en la participación de propuestas comerciales para la adjudicación de nuevas contrataciones. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? 1. Análisis de Requerimientos del Cliente\Pliego: identificarás los problemas a resolver, entender el contexto del negocio y los objetivos estratégicos del cliente, 2. Diseño a alto nivel de la solución Técnica en base a nuestro stack de Productos: diseñarás una arquitectura de alto nivel que cubra las necesidades del cliente, considerando tanto los productos existentes como las posibilidades de personalización., 3. Cálculo de presupuestos: estimarás los costos de licencias de software, infraestructura, servicios profesionales, y otros elementos necesarios para la implementación de la solución propuesta, 4. Presentaciones técnicas y demostraciones: realizarás a través de presentaciones técnicas, sesiones de demostración y talleres prácticos que ilustran cómo la solución se ajusta a sus necesidades, 5. Elaboración de la documentación técnica: prepararás la documentación técnica que acompaña a la propuesta, la cual puede incluir diagramas, flujos de trabajo, descripciones de productos y soluciones personalizadas, especificaciones técnicas y demás información relevante, 6. Colaboración con otros equipos (Sistemas, Producto, Ciberseguridad, BI, etc.), 7. Colaborar en el Roadmap de Producto: participarás en la evolución del producto, ayudando a definir el roadmap de desarrollo REQUISITOS REQUERIDOS: 1. Experiencia previa en actividades de Pre-venta con un mínimo de 3 años de experiencia, 2. Experiencia en elaboración de ofertas internacionales de grandes sistemas de gestión., 3. Conocimientos funcionales de sistemas de gestión (back office) para operadores de ticketing y/o autopistas de peaje o sistemas similares., 4. Experiencia en elaboración y realización de defensas, conferencias, ponencias., 5. Experiencia en elaboración de presupuestos., 6. Conocimientos de gestión de proyectos de implantación de sistemas., 7. Alto nivel de inglés., 8. Disponibilidad para viajar., 9. Alta capacidad de análisis y de síntesis., 10. Habilidades de comunicación., 11. Conocimientos técnicos SW e infraestructura TI a alto nivel, 12. Experiencia en elaboración de planes de proyecto y conocimiento de sus fases QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

About TELUS Digital TELUS Digital focuses on the value of human connection to design, build and deliver high-tech, high-touch customer experiences powered by next-gen digital solutions. With over 70,000 team members and supporting 50+ languages in thirty-two (32) Countries across North and Central America, Europe and Asia, TELUS Digital empowers customer experience innovation through digital enablement, spirited teamwork, agile thinking and a caring culture that puts customers first. The company's solutions cover customer experience, digital transformation, IT lifecycle, advisory and digital consulting, risk and back-office support. Fueling any stage of company growth, TELUS Digital partners with some of the world’s most disruptive brands from fast-growing tech, financial services, fintech, gaming, travel & hospitality and healthcare industries. Learn more at: telusdigital.com. Position Overview The Talent Acquisition Manager is responsible for leading the recruitment strategies and processes to attract and hire top talent for our programs. This role requires a dynamic individual who can build strong relationships with clients, understand their hiring needs, and deliver exceptional recruitment solutions. The ideal candidate will have a proven track record in talent acquisition, client management, and team leadership. Key Responsibilities: Client Relationship Management: • Serve as the primary point of contact for clients regarding talent acquisition matters., • Develop and maintain strong relationships with clients to understand their hiring needs and business objectives., • Provide regular updates to clients on recruitment progress and metrics. Talent Acquisition Strategy: • Design and implement effective recruitment strategies tailored to client requirements., • Utilize various sourcing methods to attract a diverse pool of qualified candidates., • Stay updated on industry trends and best practices in talent acquisition. Team Leadership: • Lead and mentor a team of recruiters to ensure high performance and achievement of recruitment goals., • Provide training and development opportunities for team members., • Foster a collaborative and positive team environment. Process Improvement: • Continuously evaluate and improve recruitment processes to enhance efficiency and candidate experience., • Implement innovative recruitment technologies and tools. Compliance and Reporting: • Ensure compliance with all relevant employment laws and regulations., • Prepare and present recruitment reports and analytics to clients and senior management. Delivery Responsibilities: • Ensure timely and accurate delivery of recruitment services to clients., • Manage the end-to-end recruitment process, from job requisition to candidate onboarding., • Address and resolve any issues or challenges that may arise during the recruitment process. Delivering on Objectives: • Set clear recruitment objectives and key performance indicators (KPIs) for the team., • Monitor and track the achievement of recruitment goals and objectives., • Implement strategies to meet or exceed client expectations and deliver on agreed-upon objectives. Accountability: • Take ownership and accountability for the overall success of the talent acquisition function., • Hold team members accountable for their performance and deliverables., • Ensure transparency and accountability in all recruitment activities and decisions. Qualifications: • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field., • Minimum of 10 years of experience in talent acquisition, with at least 2 years in a client-facing role., • Proven experience in managing and leading a recruitment team., • Strong understanding of recruitment best practices and sourcing techniques., • Excellent communication and interpersonal skills., • Ability to build and maintain strong client relationships., • Strong analytical and problem-solving skills., • Proficiency in using recruitment software and tools., • Ability to work in a fast-paced and dynamic environment.

Gi BPO es la compañía de Gi Group especializada en BPO (Business Process Outsourcing) y BTO (Business Transformation Outsourcing). Ofrecemos servicios de outsourcing avanzados y soluciones personalizadas que permiten al cliente incrementar la productividad y la generación de valor añadido. Contamos con 4 divisiones especializadas a nivel internacional: Back Office & Multichannel Solutions, Logistical & industrial Solutions, Commercial & Field Marketing Solutions y Horeca Solutions. Acerca del Rol Desde nuestra división de Field Marketing, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Electrónica para cliente del sector aeronáutico situado en San Fernando de Henares. Para ello las funciones principales del puesto serán: • Producción y montaje de componentes electrónicos y cableado asociado., • Fabricación de cableado aeronáutico y militar, • Crimpado de terminales, • Consulta documentación técnica, • Lectura de planos electrónicos, • Positivamente conocimientos en soldadura SMD, • Apoyo en tareas operativas de almacén (recepción y envío de materiales, inventario, control de stock, etc.) Requisitos: • Experiencia de al menos 2 años como técnico/a electrónico/a, valorable el sector aeronáutico., • Valorable inglés B1 para comprensión de especificaciones técnicas, • Capacidad para trabajar en equipo Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario 23.000€ - 24.000€ brutos anuales, • Horario flexible de 07.00-15.00h / 08.00-16.00h, • Incorporación inmediata En Gi BPO, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Ponemos el foco en la igualdad de oportunidades para todas las personas en el ámbito laboral. Nuestra decisión de contratación siempre estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y capacidad.

About FOSSA Systems FOSSA Systems is a leading space engineering and telecommunications company with +30 employees, specializing in developing and deploying IoT satellite solutions for remote asset management. Leveraging advanced miniaturization and mass production techniques, FOSSA has launched 20 satellites and is actively deploying a groundbreaking satellite constellation to deliver cost-effective, cutting-edge connectivity solutions. With headquarters in Madrid and an R&D center in Lisbon, FOSSA Systems is at the forefront of innovation in satellite manufacturing, operations, and IoT connectivity. Who are we looking for? We are actively looking for a Fullstack Developer to support the activities at the Madrid office. At FOSSA we develop, manufacture and validate multitude of full-stack tools. From tools to test hardware to operational tools for ground control of the satellites, among others. You will be able to participate in the different steps of the development cycle for all our internal and external tools in ground, space and user segments. Responsibilities: • Design and develop efficient, scalable, and user-friendly end-to-end solutions for both front-end and back-end systems., • Develop web applications using JavaScript, React, and other relevant technologies., • Design, implement, and maintain REST APIs., • Program Python scripts for various tasks and functionalities., • Manage Linux-based systems and environments., • Handle database management and data processing. Profile: • Computer science or telecommunications degree., • 3 years of minimum related experience., • Knowledge in programming languages such as JavaScript and Python., • Solid understanding of REST API design and implementation., • Knowledge of web technologies, including HTML, CSS, and JavaScript., • Knowledge of React., • Experience with both relational (e.g., MySQL) and non-relational databases (e.g., MongoDB)., • Strong problem-solving skills and attention to detail., • Ability to work collaboratively in a team environment while also being capable of working independently and taking initiative when necessary., • Full professional proficiency in English. Preferably: • Experience with Linux, Docker, GitHub, and automation/deployment in server environments., • Familiarity with IoT protocols and communication standards., • Demonstrable interest in the space sector., • Experience with personal or self-initiated development projects. Why FOSSA? • Be part of a pioneering company transforming the satellite IoT connectivity landscape., • Work with cutting-edge technology in a fast-paced, innovative environment., • Flexible working arrangements with a strong focus on work-life balance. FOSSA is a fast growing, revolutionary and dynamic company that works every day to find the latest technology on the market and make wonderful and functional things with it. We trust each and every one of our employees and give them the space to contribute ideas, to grow, to investigate, to try and learn from their mistakes. We are a company that believes in equal opportunities; all applications will be considered, and no discrimination for any reason will be tolerated. Location: Madrid, Metropolitan area. Full Time, Indefinite contract.

Full Stack Engineer – Early-Stage Tech Startup (€50k-€65k) - Hybrid (min 3 days onsite). We’re partnering with a pre-seed venture-backed startup on a mission to reinvent the back-office for millions of small businesses. They combine cutting-edge AI with human expertise to simplify accounting, payroll, and finance. They’re looking for a Full Stack Engineer to join as one of the earliest tech hires. This is a rare chance to shape the product foundations, build core systems from scratch, and have a direct impact from day one. What you’ll do: • Build dashboards, tools and client-facing experiences that bring clarity to complex workflows, • Develop backend systems in Python (FastAPI, Pydantic) and frontend interfaces in ReactJS (or similar), • Automate workflows that handle documents, emails and APIs using tools like Langchain, n8n and OCR, • Contribute to deployment and monitoring (currently Railway) ensuring security and scalability, • Write clean, fast, maintainable code and ship quickly, • Collaborate on ML pipelines and intelligent systems (MLOps/ML experience is a plus) What we’re looking for: • Experience shipping full stack features end-to-end, • Strong skills in Python (FastAPI, Pandas) and JavaScript frameworks (ReactJS or similar), • Knowledge of deployment pipelines, infrastructure and data security, • Interest in experimenting with AI-powered developer tools (Cursor, Windsurf, CrewAI etc.), • Pragmatic, impact-driven mindset with a bias for action This is the kind of role where your code and decisions will shape both the product and the company. If you’re excited by the idea of being an early builder in a fast-moving startup, we’d love to hear from you. Diversity matters. Our client is committed to building an inclusive, supportive team where different perspectives thrive.

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. Our Client and Omnichannel department is looking for an intern to join us and support the team. If you are a fan of LOEWE, this is a great opportunity to gain experience with a leading luxury fashion house. About your role: • Take ownership for analyzing vast amounts of data from a variety of sources and for ensuring the accuracy and reliability of the customer’s database., • Management of data within the customer database, ensuring data is accurate, normalized and cleansed for reporting and analysis, • Perform regular data tests to the current dashboards and reports to identify process improvements., • Take ownership of the different analytical tools of the area, including maintenance and evolution., • Undertake ad hoc analytical needs that support wider business decision-making., • Define and follow-up KPIs so that business performance and client behaviour can be assessed and compared over periods of time and between different markets, collections..., • Collaborate in the preparation of reports and presentations for different stakeholders to share client insights and trends, using relevant client data., • Provide support to regional teams and stakeholders in understanding and utilizing client data tools effectively Internships at LOEWE: • You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university, • If you are from de UE you must have a student NIE. If you are from outside the UE, you need a working permit., • Our internships run for 6-12 months and the hours will generally be 9am to 6.30pm Mondays to Thursdays and 9am to 3pm on Fridays, • Interest in the manipulation/treatment of large amount of data coming from different data sources., • Comfortable learning the usage of new tools., • Knoweledge in PowerBI and SQL is definitively a plus., • Great attention to detail, pride in the quality of your work., • High level of both Spanish and English with excellent communication and presentation skills., • Interest in fashion & culture and considering a career in Client Data Analysis, • Comfortable with all Microsoft Office programs About us: Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

About Us: As part of Alibaba Group, one of the world’s most influential e-commerce and technology companies, we are shaping the future of online shopping. With Alibaba’s global reach and innovation at our core, you will be joining an ecosystem that connects millions of buyers and sellers worldwide. In Spain, you will be working for Miravia, Alibaba’s new e-commerce platform that is changing the way people discover and enjoy shopping. Based in Madrid, Miravia combines the agility of a start-up with the strength of a global leader. Here, your ideas can grow fast, your impact will be visible, and your career can reach new horizons. Your Role: We're looking for a Full-stack Software Engineer to join our growing technology hub in Madrid. You'll play a key role in developing robust and scalable solutions that enable our partners, brands, and third-party providers to integrate seamlessly into our e-commerce ecosystem. Key Responsibilities: • Design and implement software solutions that integrate external systems into our e-commerce platform., • Collaborate closely with internal product teams and external partners to translate business requirements into technical solutions., • Develop and maintain high-quality back-end and front-end components using modern frameworks and tools., • Design, expose, and consume RESTful APIs to support business workflows and third-party integrations., • Provide technical guidance and support to external partners during integration and development., • Contribute to system architecture, promote best practices, and drive engineering excellence across the team. Requirements: • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field., • 3+ years of hands-on experience as a Back-end Software Engineer., • Strong back-end development skills in Java and commercial experience with PHP., • Proficiency in front-end technologies such as JavaScript, TypeScript, and React., • Experience designing and developing RESTful APIs and integrating with back-end services., • Solid understanding of software engineering principles, including SOLID and clean architecture patterns., • Familiarity with modern development practices: version control (Git), CI/CD, unit testing, and agile methodologies., • Strong communication skills in English, both written and verbal., • Nice to have: Background working in international or cross-functional team. What We Offer • Competitivesalary+performance-based bonus + other benefits., • Opportunity to work on AI-powered testing initiatives in a global tech environment., • Stable, goal-oriented culture within a globally recognized tech leader. Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América 😃 (Madrid). Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

Tradition is the interdealer broking arm of Compagnie Financière Tradition and one of the world's largest interdealer brokers in over-the-counter financial and commodity related products. CFT is represented in over 28 countries, employing over 2,500 people. Tradition’s goal is to provide superior client services. It believes its business success is a direct reflection of its employees and recruits. As such, teamwork, creativity, reliability and integrity are components of a work ethic taken very seriously since the company was founded in 1959. Tradition is currently seeking to appoint a Software Developer to be based within the Madrid office. Main responsibilities within the Software Developer position include: • Develop server side applications in Java and/or C#., • Manage various projects to integrate Tradition’s trading and back-office systems with exchanges, clients and other 3rd parties., • Continual enhancement and evolution of core services and the platform’s service oriented architecture., • Ensure security, compliance, and optimal performance., • Collaborate with cross-functional teams in various countries and troubleshoot backend issues., • Develop with a test-driven approach, employing established design and architecture principles., • Strong involvement with performance and failure testing. Key skills, experience and competencies required in this role: • Minimum 3 years server-side software development in Java Spring Boot., • Working knowledge of PL/SQL., • Experience in writing unit test and automated testing. Desirable skills: • Financial markets., • JSON / REST., • SOA / Micro-services., • Docker and Kubernetes., • Git version control. Tradition do not accept agency CV’s. Please do not forward CV’s to our employees or Talent team. Tradition are not accountable for any fees related to unsolicited resumes. The Talent team will reach out to trusted agents when required. Please note, due to the large volume of applications for this position, only suitable candidates will be contacted. If you have not heard from us within 14 days, unfortunately, your application has been unsuccessful. Tradition welcome all suitable applications and are an equal opportunity employer who value diversity. All employment is decided on the basis of qualifications and merit. By applying for this role, you agree that we may retain your details on our system for a period of 6 months and may contact you for any future vacancies that may arise within the Tradition Group.

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. We are looking for an intern for our Supply Chain area to support business as usual tasks and be part of a team with increasing scope and responsibilities over the business. This role is a great opportunity to join a cross-functional strategic team and learn about supply chain and the business in a challenging and unique moment that the brand is living. If you are passionate about LOEWE, this is great opportunity to gain experience with a leading luxury fashion house. Your role will be: • Update and build KPIs & BI reports, • Support in the implementation of Power BI reports for the team, • Demand planning, • Weekly offer & demand report, • Support in preparing monthly S&OP managerial meeting that provides an end-to-end vision of the S&OP status cross-function What you need for the role: • Analytical capabilities and numeric aptitude are a must, • Good level of Microsoft office programs (mainly Power Point and Excel) is mandatory. Power BI will be a plus, • Great attention to detail, • Willingness to learn from others and high motivation towards facing new challenges, • Highly collaborative working style and empathy, • Well-organized, comfortable in working in fast paced environments, • High level of English is mandatory, other languages (French and Spanish) will definitively be a plus, • Entry-Level experience (including internships) in Sales/ Demand Planning or Business Analyst in Luxury fashion and/or luxury will be definitively a plus About us: Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Since 2013, under LOEWE’s creative director, Jonathan Anderson, the brand has started a new chapter, presenting itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world.

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. Our HR department is looking for an intern to join us and support the team. If you are a fan of LOEWE, this is great opportunity to gain experience with a leading luxury fashion house. About your role: • Training Logistics: Managing materials and resources, including venue booking and online session scheduling for programs like DE&I and Discovering LOEWE - Madrid., • Content Development: Assisting in creating and updating training materials, presentations, and other learning resources to ensure they remain current and effective., • Tracking and Budgeting: Tracking training activities, invoices, and purchase orders, helping to manage the budget and streamline financial processes., • Project Support: Supporting various projects to promote a learning and D&I culture, including content updates on the Loop L&D Community and 360L registrations. Internships at LOEWE: • You must be able to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university, • If you are from de UE you must have a student NIE. If you are from outside the UE, you need a working permit., • Our internships run for 6-12 months and the hours will generally be 9am to 6.30pm Mondays to Thursdays and 9am to 3pm on Fridays, • Interest in fashion & culture and considering a career in Human Resources, • Great attention to detail, pride in the quality of your work, • High level of both Spanish and English, any other languages definitely a plus, • Comfortable with all Microsoft Office programs About us: Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

¿Quiénes somos? En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🔗 Visita nuestra web:

En Discesur llevamos más de 30 años ayudando a crear hogares únicos. Somos distribuidores oficiales de cocinas SANTOS, una marca referente en diseño, calidad y funcionalidad, dirigida a un cliente que busca algo más que una cocina: busca un espacio donde vivir, compartir y disfrutar. Si estás buscando formar parte de un proyecto sólido, con un producto que marca la diferencia y quieres llevar tu carrera comercial al siguiente nivel, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Un/a vendedor/a nato, que tenga pasión real por la venta y el trato con el cliente., • Especialista en el área de Cocinas y que sepa combinar la sensibilidad estética con la orientación al detalle., • Experiencia comercial, preferiblemente en cocinas, mobiliario o productos de ticket medio/alto., • Capacidad de diseño y creatividad (se valora experiencia con programas de diseño de cocinas)., • Ambición, proactividad y muchas ganas de comerte el mercado., • Super importante trabajo en equipo, organización y compromiso, detrás de cada venta hay un equipo trabajando para que todo salga perfecto. ¿Qué harás en tu día a día? • Asesorar a clientes en el showroom de forma personalizada, identificando sus necesidades y deseos., • Diseñar proyectos de cocina a medida y adaptados a cada necesidad, utilizando en nuestro caso el programa de diseño winner., • Realizar presupuestos, propuestas y seguimiento comercial hasta el cierre de la venta, con total autonomía y libertad., • Seguimiento de clientes y coordinación de pedidos/instalaciones junto al resto equipo de back office., • Representar los valores de Discesur: calidad, compromiso, atención y excelencia. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa en venta de cocinas o mobiliario de alta gama (seria ideal con marcas como SANTOS, o similar)., • Capacidad de diseño y creatividad. Se valorará experiencia con software de diseño de cocinas., • Valorable experiencia previa en gestión de obra nueva., • Vocación comercial y de servicio al cliente, orientado/a a la excelencia., • Imprescindible uso y manejo de Excel., • Proactividad, organización y trabajo en equipo., • Residencia en zona sur Madrid o disponibilidad para trabajar en esa zona. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable: contratación indefinida para formar parte de nuestro departamento de cocinas., • Un producto top: cocinas Santos, referencia en diseño, innovación y calidad., • Salario fijo + plan de comisiones atractivo., • Formación continua y apoyo real: te acompañamos para que crezcas desde el primer día. Envía tu candidatura para conocer mas detalles y acompáñanos a crear espacios que inspiran.

BFF Bank spa is a banking institution with a presence in the market for approximately 40 years, listed on the Italian Stock Exchange, and continuously growing and expanding. It is the largest specialized finance operator in Italy, as well as a leader in Europe in managing and disposing of non-performing commercial credit claims against Public Administrations. The Group also leads in Italy in Securities Services and banking payment services. Por encorporarse en la oficina de Madrid, Gestión integral de la sucursal BFF Bank en España para particulares (Cuenta Facto), especializada en la comercialización de depósitos bancarios a personas físicas. Main duties and responsabilities: • Análisis de documentación, atención al cliente, gestión SEPA, incidencias informáticas, gestión de contrataciones, cuentas, gestión IPF, certificaciones, modificación de tipos nacional e internacional, incidencias con Core Bancario (SIGPE/REMEDY), etc., • Dashboard: Reportes financieros y comerciales al Banco Central Italiano de las operaciones realizadas en España, Alemania, Irlanda y Holanda., • Compliance, AML & KYC: funciones de primer nivel (análisis de documentación fiscal y financiera, control de operaciones, TGSS, extranjería, solicitud de documentación, etc.)., • Reportes no financieros a Banco de España, • Competition Analysis: Anállisis competencial de bancos españoles e internacionales en materia de depósitos., • Administración presupuestario de la sucursal y control de facturación: Servicios de Back Office, Legal, plataforma Raisin (contratación internacional), etc., • Gestión de juzgados (investigaciones, requerimientos, colaboración con AEB, etc.)., • Apoyo en auditorías internas y externas., • Gestión de comunicaciones (publicitarias e informativas)., • Gestión de testamentarías, • Excel e IRIS-RSI/NUMA (Terminal Financiero). Qualifications (Education & Experience required) • Bachelors' or Master's Degree in Law/Business Administration, management, • at least 2/3 years’ of experience in banking, financial servicies and credit intermediation companies (Back office, deposit account), • Experience in Factoring or Financial Services Public Administration nice to have Languages • Native Spanish, • B2 Level of English Personal competences • Proactivity, • Initiative, • Oriented to execution, • Interpersonal relationship skills What BFF Bank Group can offer: • A stimulating and challenging work environment with high growth potential and a strong learning culture., • Permanent employment contract., • Hybrid work possibilities., • Meal vouchers are provided both in-office and during remote work., • Rewarding system. Workplace: Madrid, Paseo de la Castellana 81

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en MAPFRE en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos MAPFRE. 📍 Ubicación: Majadahonda , Madrid 💼 Departamento: MAPFRE Asset Management – Riesgos Financieros y Extrafinancieros 🚀 ¿Qué realizarás en esta posición? En esta posición, encontrarás un aprendizaje continuo y una visión global del negocio de gestión de activos, con la involucración en el crecimiento de este y la continua evolución de la función de riesgos. Además, formarás parte de la implementación transversal de la herramienta front to back. • Ayudarás a establecer, aplicar y mantener procedimientos adecuados de gestión del riesgo, tanto de la SGIIC como de las IICs, Fondos de Pensiones, así como de las carteras de gestión discrecional bajo la responsabilidad de la primera (SGIIC)., • Seguimiento de los riesgos financiero de los productos que se gestionan en la SGIIC., • Desarrollo, actualización e implantación de modelos y metodologías de riesgos., • Implementación de la nueva herramienta de Riesgos., • Modelización de riesgo de crédito., • Evaluación y contraste de los métodos de valoración., • Análisis de performance attribution., • Realización de Due Diligences de IIC´s., • Automatización de procesos y uso eficiente de las bases de datos para el análisis y generación de los informes., • Contribuir en la elaboración de los informes para los distintos comités, comisiones de control, Consejo de Administración u otros. 👉 ¿Qué necesitamos que sepas? • Estudios: Licenciatura de Ciencias Económicas, Empresariales, Matemáticas, Física o Ingeniería Superior., • Conocimientos requeridos: Herramientas de riesgos, valoración de activos y modelización de riesgos (Risk Metrics, Liquidity Metrics, Aladdin Risk). Valoraremos que cuentes con RFM., • Experiencia: Al menos 8 años de experiencia en una sociedad gestora de instituciones de Inversión Colectiva, trabajando en mercados de valores, gestión de riesgos financieros o en consultoría de riesgos. Valoraremos positivamente que tengas conocimientos y experiencia en sostenibilidad y normativas aplicables., • Herramientas: Se requiere manejo avanzado de Microsoft Office y VBA (Visual Basic for Applications). Valoraremos positivamente que tengas conocimiento en Aladdin, SQL y Python., • Nivel de inglés: C1 (Avanzado). Valoraremos que tengas conocimientos en un idioma adicional. Pero, sobre todo, estamos en búsqueda de una persona proactiva, analítica, comprometida, con alto sentido de responsabilidad, orientada al cliente y a la resolución de problemas, que disfrute de trabajar en equipo, que se atreva a innovar y que tenga iniciativa. 🎉 ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades., • Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Acceso a un plan de pensiones atractivo., • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Jornada intensiva de verano., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa reconocida por Top Employer. 🌈 ¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

About Us Looking for your next challenge? Allfunds (AMS:ALLFG) is a fast-paced, dynamic, Wealthtech leader with 16 offices around the globe and our employees are the best at what they do. We have a relentless passion for quality and a drive to keep ahead of the competition. We have a strong business foundation built by experts over 20 + years, with the flexibility and agility of start-up. If this sounds like the place where you can excel, then Allfunds is for you! Listed on Euronext Amsterdam in April 2021, Allfunds has over €1.4 trillion assets under administration. We are one of the leading B2B Wealthtech platforms for the funds industry, offering fully integrated solutions for both Fund Houses and Distributors. We built and continue to evolve an ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data and analytics tools, Regtech, ESG screening, and portfolio monitoring. Allfunds remains the sole fully integrated one-stop-shop in the industry. Founded in Madrid in 2000, we have operations in more than 60 countries, work with over 2,000 fund groups and facilitate access to 1,500 distributors. *Brazil, Chile, Colombia, France, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Miami, Poland, Singapore, Spain (Madrid/Valencia), Sweden, Switzerland, United Arab Emirates and United Kingdom. At Allfunds we give you the tools, you blaze your trail! Our mission To transform the wealthtech world. We want to create value for our clients by providing the necessary tools to help investors gain the freedom to choose from the world’s best investment managers. We support this mission by linking fund houses and distributors of mutual funds at the operational and technological levels, providing them with a range of operational, analytical, and information services to ensure transactions are always executed efficiently and effectively. Join our team and grow in a diverse and technology-driven environment with one of the leading companies in the wealthtech world. Sounds interesting? Please take a closer look… About the Role **The position can be based in either Madrid or Valencia. Primary Goal: To help define the best solution by connecting the needs and requirements of all stakeholders. Environmental Analysis: Responsible for analyzing the environment, including reviewing, creating, or eliminating internal processes. Project Backlog Management: Accountable for maintaining and overseeing the project backlog throughout its lifecycle. • Coordination with the Product Owner (PO): Oversee the functional software analysis activity in collaboration with the PO., • Stakeholder Identification: Identify the stakeholders who need to participate in gathering information, requirements, and validating functional documents., • Third-Party Vendor Coordination: Identify external vendors involved in the software development process and meet with them when necessary to incorporate information into functional documents., • Requirements Gathering Planning: Plan the requirements gathering process with the client, schedule, and lead sessions., • Functional analysis and technical documentation, including specifications and key deliverables., • Collect and incorporate feedback from various stakeholders into the analysis., • Report creation and project progress tracking., • Organization and facilitation of meetings or workshops with clients and teams. About you • 5-6 years of experience in projects in the financial sector (Financial products, market operations and processes, MIFID 2, Portfolio valuation), technology implementation, or digital transformation., • Proven experience as a Business Analyst in wealth management platforms (especially strong understanding of advisory process Governance)., • Deep understanding of financial advisory processes, portfolio management, scenario simulations and regulatory compliance., • Technical Knowledge at All Levels: Architecture, security, back-end, front-end, without the need to be an expert in any particular area., • A degree in finance, economics, business administration or a related field., • Good level of English and Spanish. Frech will be a plus., • Experience with Agile methodologies (Scrum, Kanban) and tools such as Jira., • Client and Quality Orientation. You may expect: • A competitive pay and attractive benefits package., • On-going development opportunities in a multinational environment that will inspire you to grow professionally and personally., • Wide variety of projects and tasks, ambitious goals, and independence in achieving them., • Flexible working conditions, • Modern office in a convenient location. What you will find when working at Allfunds: We believe in: All for Excellence All of our experience and expertise, along with the passion we put in everything we do. So, our clients, employees, and partners can count on us for the best services. All for Accountability We always looking to make a difference through our transparent and responsible attitude towards people and society. All for Empowerment We work to continuously enhance our tools and services to make them accessible to our clients. All for Inspiration People are our driving force and helping them to reach their goals is our biggest motivator. That is why we aim to adapt to their needs and wants, accompany them on their journey, and inspire them to reach their dreams. If you believe you match these values, we look forward to meeting you

GRUPO BNP PARIBAS El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. PERSONAL FINANCE BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes. SOBRE EL PUESTO MISIÓN La misión principal del UX/UI Designer es crear experiencias intuitivas, eficientes y atractivas que satisfagan tanto las necesidades de los usuarios como los objetivos del negocio. Esto implica diseñar interfaces que sean fáciles de usar y visualmente, acorde al sistema de diseño de la compañía; asegurando que los productos y servicios digitales de la entidad sean accesibles, comprensibles y generen confianza. Este rol juega un papel fundamental en la simplificación de procesos complejos y en la construcción de relaciones sólidas con los clientes a través de interacciones digitales excepcionales. RESPONSABILIDADES • Crear flujos de usuario, mapas de sitio y arquitecturas de información que optimicen la navegación y la interacción, tanto en frontales web como app, • Desarrollar wireframes y prototipos Lo-Hi Fidelity para conceptualizar y probar distintas soluciones., • Realizar pruebas de usabilidad para identificar problemas y validar soluciones de diseño., • Diseñar interfaces de usuario atractivas y coherentes que con el sistema de diseño (Web y App), • Asegurar la accesibilidad y también adaptabilidad del diseño, teninedo "mobile first" como filosofía., • Investigación de Usuarios: Realizar estudios de mercado, encuestas, entrevistas y pruebas de usabilidad para comprender las necesidades, comportamientos y puntos de dolor de los usuarios, • Colaboración Interdisciplinar: Trabajar estrechamente dentro de un marco de trabajo principalmente Agile, con equipos de negocio, IT desarrollo, marketing, y otras áreas transversales para garantizar la viabilidad técnica y el cumplimiento de las normativas. REQUISITOS Estudios: poseer alguna o varias de estas titulaciones: • Grados superiores, • Diseño gráfico / Diseño Multimedia / Bellas Artes / Marketing Digital, • Masters o postgrados:, • Master en Diseño UX/UI / Diseño de Interacción / Experiencia Usuario, • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en el diseño de productos digitales (web / app), participando en todas las fases del ciclo de diseño (investigación, ideación, prototipado/diseño, pruebas e implementación) y se haya trabajado de forma integrada en un marco de trabajo Agile (squads, tribus...), • Imprescindible tener un portafolio propio donde poder mostrar trabajos de diseño anteriores. COMPETENCIAS Técnicas • Herramientas de Diseño y Prototipado como Figma (siendo esta la herramienta principal de trabajo) / Overflow, y de investigación y para pruebas de usabilidad remotas (Usertesting, Maze,….)., • Herramientas para análisis de comportamiento de usuarios, mapas de calor, grabaciones (Hotjar / Constentsquare,…), • Conocimiento en herramientas de analítica digital y personalización (Adobe Analitycs, Adobe target…), • Herramientas de Comunicación y Gestión de Proyectos como Jira, • Deseable conocimiento de desarrollo front-end y back-end de aplicaciones web (HTML, CSS, Javascript), • Nivel usuario Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Word) Transversales & Comportamentales • Pensamiento crítico y análisis de problemas: capacidad para analizar información compleja, identificar causas raíz de problems de usuarios y plantear soluciones eficaces., • Comunicación efectiva con diferentes stakeholders y jerarquías para trasladar y explicar las soluciones propuestas., • Colaboración y trabajo en equipo, de manera estrecha con equipos multidisciplinares (negocio, IT, analítica, voz cliente, operaciones, legal...). Integración en squads y tribus dentro de marco Agile. BENEFICIOS • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países., • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)., • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado., • Plan de retribución flexible., • Modelo de teletrabajo híbrido (50%)., • 31 días de vacaciones. Compromiso de diversidad e inclusión BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

Position Summary: The selected candidate will be working in the Client Services website localization division. Our team focuses on website, online stores, global marketing and multimedia services, offering online localization technology such as GlobalLink that allows for a more automated translation process. The intern will be assisting with various tasks associated with management of accounts for big brands from industries such as fashion, retail, travel and hospitality, and others. Our clients are some of the biggest and most exciting Italian, Spanish, French, UK and US global brands. It is a great opportunity to learn about strategic account management from Senior AMs and to be exposed to the latest development in localization technology as well as varied services offered by Translations.com. The intern would be assigned with simple tasks at first and depending on their learning capacity with more responsibilities over time. Our team is young and diverse with people from all over the world, passionate about helping our clients grow globally. Position responsibilities: • Work alongside our dynamic Client Services Team managing different type of accounts, • Provide support related to account management, • Help to oversee the smooth-running of the projects in close collaboration with other departments involved in the production process, • Perform administrative, back office related tasks, • Shadow the team on the calls with clients, internal teams, etc., • Assisting with quote and offer preparation for clients (analysis of scope of client requests, defining project workflow, timeframes, etc.), • Assist with billing process and related tasks Essential skills and experience required: • Excellent written and verbal English communication skills, • Native level of French or Italian, • Be able to sign an internship agreement with your University for 6 months, • Experience in using MS Office including and especially Excel and PowerPoint, • Excellent problem solving and analytical skills, • Strong interpersonal skills, • Effective time management and organizational skills with the ability to multitask and adapt to changing priorities, • Proactive, can-do attitude Desired skills and experience: • Studies related to translation/localization/marketing, • Experience using Translation Technology and/or Business Intelligence tools, • Experience in client-facing roles, • Fluency in additional languages

AllPeople. inicia una nueva búsqueda para un/a "Técnico/a Back Office de Exportación", dentro una empresa vinculada a la producción y comercialización alimentaria. Trabajando de manera colaborativa con el equipo Comercial y a su vez pivotando información / necesidades con el resto de departamentos de la empresa, te responsabilizarás de: • Llevar a cabo la gestión comercial: verificación de especificaciones de pedidos, seguimiento de stocks, producciones y peticiones vinculadas a calidad., • Traslado de toda la información al ERP, incluyendo condiciones comerciales, precios, configuración de cargas y planificación por contenedor., • Crear y enviar documentación relativa a la carga en base a requisitos de cliente internacional (proformas, albaranes, certificados de captura, CMR, documentación aduanera, etc.)., • Envío de informes, comunicación fluida y seguimiento continuo con el cliente., • Gestionar contratos y coordinar con equipos logísticos y frigoríficos los requerimientos técnicos para asegurar las condiciones pactadas de entrega., • Intermediar entre cliente y equipo de Calidad para revisar etiquetas, homologaciones y cuestionarios técnicos., • Estudiar y aplicar la normativa vigente en exportación e importación, según país de destino., • Coordinar y velar por el cumplimiento de plazos de entrega, estándares de calidad y nivel de servicio comprometido. Los requisitos esenciales identificados para esta posición: • Encaje transversal desde diferentes titulaciones académicas (Administración, Comercio Internacional, Logística...)., • Experiencia mínima de 3 años en equipos de Back Office Comercial o Exportación en empresas industriales o del sector alimentario., • Conocimientos sólidos de operativa logística nacional e internacional., • Experiencia previa en gestión documental de exportación y normativa aduanera., • Manejo fluido de ERP (idealmente LIBRA)., • Dominio de la suite Office 365, especialmente Excel., • Nivel alto de inglés (condició imprescindible). Entre los diversos beneficios que nuestro partner ofrece a la personas del equipo: • Oficinas en el centro de Vigo con todas las comodidades., • Viernes de teletrabajo y flexibilidad horaria de lunes a jueves., • Jornada intensiva desde la segunda quincena de junio y hasta el inicio de septiembre., • Plan de retribución flexible., • Plan de Formación anual individualizado y formación en idiomas., • Descuentos en productos de la empresa. Se persigue una incorporación en el corto plazo. ¿Es tu momento para afrontar el siguiente paso en tu carrera? #MindYourTalent #AllP.

¿Quiénes somos? En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores , ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles , apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible ., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de negocio independiente , con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo , con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua , con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria , sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas , marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil , adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar . Visita nuestra web:

EZVIZ, a global smart home brand founded in 2012, has grown rapidly and currently markets its products in more than 80 countries all over the globe. Since 2016, EZVIZ has been creating a strong base in the European market and is committed to developing its market share across the continent in Benelux, France, Germany, Greece, Italy, Poland, Portugal, Slovakia and Spain. Its European division is headquartered in Hoofddorp, Netherlands, and has adopted a pro-active growth strategy through its dedicated sales teams. Job Description : For our Iberia branch, we are looking for a Marketing Intern (m/f) for 40h / week to support EZVIZ Marketing team in various tasks. Location : Tres Cantos (Madrid) or Cornellà de Llobregat (Barcelona) Duration : 6 months During your time at EZVIZ you will : · Learn the dynamics of a growing multi-national company, with daily international team relations · Support of marketing department with daily routine, coordinating different projects · Help to develop B2C and B2B communication plans · Learn how to manage Social media presence and communities in Iberia · Support localization of marketing materials in Portuguese and Spanish languages To succeed in this role, you should be : · Native of Portugal with great command of Spanish and English · Graduate in Marketing, Communication or other similar field · Tech enthusiast with good digital skills · Knowledge of Adobe Creative Cloud programs (Photoshop, Illustrator) is an advantage · Good knowledge of MS Office programs · Self-organized and good team player, ready to take responsibility with a "hands-on" mentality · Supportive, result-oriented, good handler of deadlines · Creative mind that does not hold back with its ideas If this announce meets your expectations, don't hesitate to apply!

Gi BPO es la compañía de Gi Group especializada en BPO (Business Process Outsourcing) y BTO (Business Transformation Outsourcing). Ofrecemos servicios de outsourcing avanzados y soluciones personalizadas que permiten al cliente incrementar la productividad y la generación de valor añadido. Contamos con 4 divisiones especializadas a nivel internacional: Back Office & Multichannel Solutions, Logistical & industrial Solutions, Commercial & Field Marketing Solutions y Horeca Solutions. Acerca del Rol Desde nuestra división de Field Marketing, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Electrónica para cliente del sector aeronáutico situado en San Fernando de Henares . Para ello las funciones principales del puesto serán: • Producción y montaje de componentes electrónicos y cableado asociado., • Fabricación de cableado aeronáutico y militar, • Crimpado de terminales, • Consulta documentación técnica, • Lectura de planos electrónicos, • Positivamente conocimientos en soldadura SMD, • Apoyo en tareas operativas de almacén (recepción y envío de materiales, inventario, control de stock, etc.) Requisitos: • Experiencia de al menos 2 años como técnico/a electrónico/a, valorable el sector aeronáutico., • Valorable inglés B1 para comprensión de especificaciones técnicas, • Capacidad para trabajar en equipo Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario 23.000€ - 24.000€ brutos anuales, • Horario flexible de 07.00-15.00h / 08.00-16.00h, • Incorporación inmediata En Gi BPO, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Ponemos el foco en la igualdad de oportunidades para todas las personas en el ámbito laboral. Nuestra decisión de contratación siempre estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y capacidad.

About Us: HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. HBX Group comprises four best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. Job Description The Technical Account Manager is responsible for B2B integrations with hospitality services suppliers (chains, bedbanks, platforms, etc) as well as managing their business-as-usual connectivity projects at technical level. In addition to proactive supplier and relationship management, you will serve as an escalation point for issues that impact the supplier success by effectively fielding and working closely with the engineering and commercial teams to resolve cases or proactively identify improvements, optimizing their feeds. The role combines technical background with analytics and business implications, working on implementing new solutions / defining technical requirements / improvements along to IT / Product Management / Commercial teams / Suppliers. Main Responsibilities: • Monitor and report key performance metrics that reflect supplier operational status and turnover, • Investigate and propose to the Product Team potential improvements or upgrades in the supplier connectivity, gathering requirements and supporting the business case/tests definition, • Manage & Optimize each account assigned tunning the technical setups, allowing to distribute the right product reaching highest possible accuracy, • Keep continuous contact with providers (conference calls, visits…) to understand their inputs and propose solutions that benefit both parties, • Keep technical information about supplier connectivities well documented/up to date. Required Skills • Advanced understanding of technical logic, component of any supplier integrations, • Ability to use monitoring tools and ease of learning multiple tools to support daily work, • Strong analytical skills with a data driven mindset, • Strong ability to understand business plans (commercial area) and their technical implications, • Good communication skills / interpersonal skills (exposure to a vast pool of stakeholders including top management) / Proactive attitude and social skills. Experience handling partnerships Experience • Previous experience in technical account management, preferably at least 2y / in the travel industry, • Experience with defining product / technical requirements based on business inputs, • Experience monitoring/interpreting metrics, step back, connect the dots and proactively take actions upon, • Experience analysing big data and extracting conclusions and actions from it, • Experience using microsoft office suite (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…) Qualifications • Technical background / degree - computing science, or related, • Knowledge about RESTful APIs. Previous experience supporting API based software development products, • Familiarity interpreting data/logs from XML/JSON/YAML formats and working with SQL databases, • English professional proficiency. Strong written and verbal communication skills, and the ability to convey complex technical situations to end users of all technical abilities, including the ability to produce usable, maintainable documentation and excellent presentation, • Project management skills are desirable Key Challenges • Technical reference and leadership abilities, • Strong technical, logical, analytical and problem-solving skills, • Team player with an agile mind-set, • Combine a tech and business view, in a good common sense, • Manage priorities to perform highest impact actions first, • Ability to multi tasking, working under pressure and in highly changing environments You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un/a Analista de Back Office para incorporarse en proyectos de una multinacional líder en el sector bancario. La posición está orientada a reforzar equipos de KYC Onboarding (corporativos y fondos) y de Conciliaciones Financieras de Tesorería , por lo que buscamos perfiles con capacidad de adaptación y experiencia en alguna de estas áreas. ¿Qué buscamos? • Grado en ADE, Finanzas, Economía, Derecho o carreras afines., • Mínimo 2 años de experiencia en alguna de las siguientes áreas: • KYC/AML Compliance (corporates o fondos) : validación documental, screening y normativas regulatorias (MiFID, EMIR, FATCA, AML…)., • Risk Operations / Back Office Tesorería : conciliaciones P&L y FX, productos financieros (derivados OTC, bonos, divisas). • Inglés avanzado (escrito y hablado)., • Dominio de Excel avanzado; se valorará SQL y herramientas KYC/AML., • Orientación al detalle, capacidad analítica y gestión de altos volúmenes de información. ¿Cuales serán tus principales responsabilidades? (según el área de asignación): En KYC Onboarding – Corporate Clients • Validación y verificación documental de clientes corporativos., • Recopilación y validación de documentación para clientes de fondos., • Aplicación de normativas regulatorias específicas (MiFID, EMIR, FATCA, DFA)., • Conciliaciones diarias de resultados y posiciones de cambio., • Cobertura de productos de Tesorería: derivados OTC, bonos y FX., • Coordinación con equipos internacionales en Nueva York y Londres. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con interés y motivación por las mejoras en servicios referentes a RPA en el sector Bancario. Tus funciones serán: • Levantamiento de mejoras en servicios referentes a RPA, reingeniería de procesos, macros..., • Realizar diseño funcional., • Diseñar pruebas unitarias de las soluciones propuestas., • Recoger requerimientos operativos., • Realizar pruebas unitarias una vez se haya hecho el desarrollo técnico., • Realiza tareas de apoyo a la ejecución del proyecto., • Reportar avances de sus tareas., • Desarrollar la totalidad de su trabajo en base a la metodología adoptada por el proyecto., • Seguir el plan de calidad establecido en el proyecto/servicio., • Trabajar acorde con las necesidades del proyecto, • Utilizar las herramientas de mejora de productividad al servicio del proyecto y analiza cómo poder maximizar su uso. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales y 2 de teletrabajo., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Superiores., • Dominio paquete Office., • Conocimientos en RPA y automatizaciones., • Capacidad de trabajo en equipo., • Orientación a resultados. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Join us on our Business Transformation Journey within risk management and business consulting to banks and large corporates. Our services aim to enhance business growth and revenue through an enriched service portfolio, emphasizing derivatives, market, structural and treasury risk consulting. We are seeking a highly qualified Senior ALM, Structural and Treasury Risk Consultant (ALM / IRRBB & Liquidity & FX) to join our specialized business risk & CIB team. This role involves working with Global Teams to transform business units, adapt to new regulatory and industry trends, and develop new offerings that align with our clients' priorities, such as regulatory strategy and a better management. Key Responsibilities: • Participate in consulting projects on asset-liabilitiy management (ALM), banking book market and liquidity risk, from quantitative and business perspectives, including front-to-back product cycle, risk management and validation. Deep practical knowledge and understanding of the main metrics (EVE, NIM, repricing gap, maturity gap, earnings at risk, LCR, NSFR, VaR/ES, etc.), • Modelling of balance sheet products and behavioural risk factors (prepayments, non-maturing accounts, defaulting items, etc.), • Develop statistical and econometric models to assess on stressed scenarios and financial projections, • Assess on ALM and structural risk vendor capabilities, including user testing, development of new features to cover balance sheet risk factors, etc., • Work with large amounts of reference, market and client data to optimize and structure data sets for modelling and metric calculation purposes, • Develop new solutions on FTP and treasury risk monitoring and management, • Desirable: include ML and AI tools to enhance our solutions portfolio What are we looking for? Specific requirements include: • University degree in Engineering, Finance, Economics or Business Administration with quantitative background., • Desirable master's degree in Quantitative Finance or Risk Management, • FRM, CFA, CQF is a plus., • Detailed knowledge of regulatory frameworks (IRRBB, CSRBB, ICAAP, etc.) and EBA guidelines wrt structural risks., • Professional experience in Business Consulting and/or Financial Services. Experience could be in 1st, 2nd or 3th line of defense., • Previous experience and/or extensive knowledge in ALM, balance sheet management, market risk, investment products, and regulatory strategy is essential., • Experience in Global Markets and Risk Management transformation initiatives within the banking sector., • Advanced business English and Spanish; additional languages are advantageous., • Proficiency in Microsoft Office, with advanced skills in Excel and ALM and market risk software such as FIS, QRM, MAT, Murex, Bloomberg, Reuters, etc.,, • Desirable: SQL, Python, R Skills and Competencies: • High-quality performance orientation, • Strong teamwork and communication skills, • Analytical and critical thinking abilities, • Problem-solving aptitude, • Results-oriented mindset, • Flexibility and capacity to handle challenging situations effectively This opportunity will be evaluated based on experience, and we are excited to welcome new talent to our CIB team. If you have a passion for ALM and market risk, investment and banking product management and regulatory strategy, we encourage you to apply and become a part of our dynamic and innovative environment.

En Claire Joster estamos buscando un/a Business & Financial Controller para uno de nuestros clientes, empresa multinacional TOP del sector tecnológico, especializada en ofrecer soluciones de valor añadido para diferentes industrias. Sobre Claire Joster: Claire Joster está especializada en la búsqueda de ejecutivos y selección de mandos intermedios. Forma parte del Grupo Eurofirms, la empresa de Recursos Humanos número 1 de origen español, con un enfoque de liderazgo basado en valores. En Claire Joster creemos que una relación duradera entre una persona y una empresa solo puede establecerse cuando ambas comparten la misma visión: los valores. Por eso, nuestra selección de ejecutivos va mucho más allá de encajar con una descripción de puesto. Nuestro cliente: Nuestro cliente es una empresa multinacional TOP del sector tecnológico con más de 5.000 empleados a nivel mundial, especializada en ofrecer soluciones de valor añadido para diferentes industrias. Misión El rol está orientado a la presentación de informes financieros y su cumplimiento normativo, así como en la correcta elaboración de los estados financieros y respaldo al performance de los proyectos mediante la elaboración de presupuestos y análisis. También es una posición orientada la mejora de los procesos internos en el área y colaboración con otros stakeholders internos. Responsabilidades: • Dirigir y coordinar los procesos de cierre financiero mensual, trimestral y anual., • Garantizar la preparación de los informes de gestión y estados financieros., • Proporcionar información financiera adecuada y soporte para el seguimiento del rendimiento de los proyectos., • Soporte en la elaboración de presupuestos, previsiones y análisis de variaciones de los proyectos., • Justificar los resultados financieros e identificar áreas de mejora en colaboración con los responsables de los proyectos., • Coordinar las declaraciones y los pagos de impuestos de la empresa., • Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal local e internacional., • Apoyar en los procesos de auditoría y dar soporte en auditorías externas., • Dirigir e implementar iniciativas para optimizar, estandarizar y automatizar los flujos de trabajo y procesos financieros., • Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia dentro de la función financiera., • Gestionar y ejecutar proyectos de mejora, desde la planificación hasta la ejecución. Apoyo comercial y estratégico • Colaborar con otros stakeholders identificar oportunidades de ahorro de costes en la ejecución de proyectos., • Proporcionar información financiera para apoyar la toma de decisiones estratégicas y el crecimiento del negocio., • Evaluar los contratos comerciales y apoyar el análisis de precios o márgenes según sea necesario., • Mantener controles internos sólidos y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos financieros., • Supervisar las operaciones financieras diarias para garantizar su exactitud y conformidad. Liderazgo y desarrollo del equipo • Guiar, supervisar y orientar al equipo financiero de back-office., • Realizar conciliaciones entre empresas y garantizar la exactitud de las posiciones del balance. Qué se ofrece: • Salario competitivo, • Incorporación a empresa líder del sector, • Plan de formación y desarrollo, • Otros beneficios, • Trabajo híbrido Perfil que buscamos: Formación: • Grado en Economía, Contabilidad, Administración de Empresas o similar. Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia específica en Informes financieros y contabilidad, presupuestos y previsiones, análisis financiero, impuestos y cumplimiento normativo, controles internos y operaciones, • Excelentes sof skills Idiomas: • Inglés fluido. Conocimientos informáticos: • Dominio de MS Office, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alta capacidad de organización, multitarea y priorización., • Gran capacidad analítica y atención al detalle., • Flexibilidad para trabajar en un entorno cambiante.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente buscamos un/a Front Office para nuestra sede en El Plantío, Majadahonda. Si eres un perfil dinámico y con ganas de crecer en una empresa de carácter internacional: ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención al cliente., • Recepción de llamadas., • Gestión de leads., • Tareas de Back Office., • Base de datos de clientes., • Resolución de incidencias., • Relación con agentes, clientes y proveedores., • Mantenimiento y orden de las oficinas., • Gestión de stock., • Apoyo a otros departamentos. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué esperamos de ti? • Persona dinámica, proactiva y versátil., • Orientación al cliente, vocación de servicio, don de gentes y simpatía., • Formación: Diplomatura/ Licenciatura o Grado., • Capacidad organizativa., • Idiomas: Inglés: necesario / Otros idiomas: valorable., • Valorable experiencia como administrativo-comercial y/o atención al cliente., • Buen nivel de ofimática., • Buena presencia., • Disponibilidad de incorporación inmediata.

ADEPA GLOBAL SERVICES SOLUTIONS FOR IDEAS IN A GLOBAL FINANCIAL WORLD Since 1980 our group is proud to provide with outstanding support to asset managers, banks, investors, private equity and real estate promoters, family offices and independent financial advisors operating around the world. We deliver tailor-made solutions to professionals operating globally in the field of asset management and banking. Adepa is currently present in Luxembourg (Headquarters), Italy, Spain and Chile. Back Office Global Services (fund administration services) In the context of our growing Services Department, we are hiring staff in Madrid office for a position with a multi-jurisdiction reach. MAIN RESPONSABILITIES • Maintain the shareholder register of the investment funds, import, export files., • Management of communications with distributors and depositaries., • Generate reporting to investors., • Taxes AEAT related to investors., • Cash reconciliation., • Support clients. Qualifications and experience • Experience in Fund Administration., • Knowledge of alternative and private equity funds would be an advantage • Understand knowledge of the CNMV, INVERCO regulations, • You have verbal and written communication skills, • You are a team player willing to contribute with your knowledge • You are well organized and able to work with a high-quality standard Social skills • Team player, ability to work under pressure, while maintaining close attention to details., • Self-organized, positive, dynamic, • Constant focus on quality and client service, • Fluent in written and spoken English. Want to join a growing Entrepreneurial, Intercultural, International and Independent Global Asset Servicing Company? You identify yourself in this description? We are waiting for your application! Please send you CV and motivation letter to

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Una división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como INGENIERO PREVENTA cuyo trabajo estaría principalmente enfocado en la participación de propuestas comerciales para la adjudicación de nuevas contrataciones. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? 1. Análisis de Requerimientos del Cliente\Pliego : identificarás los problemas a resolver, entender el contexto del negocio y los objetivos estratégicos del cliente, 2. Diseño a alto nivel de la solución Técnica en base a nuestro stack de Productos: diseñarás una arquitectura de alto nivel que cubra las necesidades del cliente, considerando tanto los productos existentes como las posibilidades de personalización., 3. Cálculo de presupuestos: estimarás los costos de licencias de software, infraestructura, servicios profesionales, y otros elementos necesarios para la implementación de la solución propuesta, 4. Presentaciones técnicas y demostraciones: realizarás a través de presentaciones técnicas, sesiones de demostración y talleres prácticos que ilustran cómo la solución se ajusta a sus necesidades, 5. Elaboración de la documentación técnica: prepararás la documentación técnica que acompaña a la propuesta, la cual puede incluir diagramas, flujos de trabajo, descripciones de productos y soluciones personalizadas, especificaciones técnicas y demás información relevante, 6. Colaboración con otros equipos (Sistemas, Producto, Ciberseguridad, BI, etc.), 7. Colaborar en el Roadmap de Producto: participarás en la evolución del producto, ayudando a definir el roadmap de desarrollo REQUISITOS REQUERIDOS: 1. Experiencia previa en actividades de Pre-venta con un mínimo de 3 años de experiencia, 2. Experiencia en elaboración de ofertas internacionales de grandes sistemas de gestión., 3. Conocimientos funcionales de sistemas de gestión (back office) para operadores de ticketing y/o autopistas de peaje o sistemas similares., 4. Experiencia en elaboración y realización de defensas, conferencias, ponencias., 5. Experiencia en elaboración de presupuestos., 6. Conocimientos de gestión de proyectos de implantación de sistemas., 7. Alto nivel de inglés., 8. Disponibilidad para viajar., 9. Alta capacidad de análisis y de síntesis., 10. Habilidades de comunicación., 11. Conocimientos técnicos SW e infraestructura TI a alto nivel, 12. Experiencia en elaboración de planes de proyecto y conocimiento de sus fases QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Flexibilidad y Autonomía : Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores : Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo : Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional : Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro : Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global : Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional : Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua : Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

• RENTA 4 BANCO es una entidad que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Es un Banco especializado en Servicios de Inversión y ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Dentro del grupo de empresas de Renta 4 se encuentra la empresa Renta 4 Gestora, entre los cuales se encuentra un equipo especializado en Capital Riesgo., • Los valores que definen a RENTA 4 son la Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo. DESCRIPCION OFERTA Busca incorporar a un Técnico en el departamento de Back Office de Renta 4 Gestora S.G.I.I.C., S.A., con el siguiente perfil: • Entusiasta, • Ganas de aprender, • Capacidad de trabajo, • Dotes para liderar equipos Las principales funciones a desarrollar serán: • Cálculo de los valores liquidativos de las diferentes IICS (FI, SICAV, FCR, SCR, FIL, etc.), • Valoración y validación de carteras (conciliaciones, ajustes, revisión contable), • Carga Posiciones Entidades externas, • Envío diario de las operaciones y valoraciones a externos, • Envío y proceso MAB diario, • Gestión eventos plataformas entidades externas, • Control de órdenes y carteras, • Control de valoraciones diarias y periódicas, • Conciliaciones mensuales de deposititos, carteras y tesorería, • Resolución y seguimiento de incidencias valoración, • Control y tratamiento de ficheros de operaciones, • Revisión de operaciones de Renta Fija, • Transferencias y pagos a Bancos Externos, • Liquidación operaciones de activo PERFIL DEL CANDIDATO – Requisitos y competencias Deberá ser un profesional que pueda acreditar: • Experiencia mínima de 1-2 años en un puesto similar., • Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar., • Ofimática: Office nivel avanzado., • Se valorará positivamente contar con conocimientos en:, • Conocimiento de impuestos, • Conocimiento de aplicaciones de información financiera, • Conocimiento de EERR, • Mercados financieros PERFIL DEL CANDIDATO – Requisitos y competencias • Puesto de trabajo Madrid: Sede Central de Renta 4., • Contrato Laboral Indefinido jornada completa., • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato.

About TELUS Digital TELUS Digital focuses on the value of human connection to design, build and deliver high-tech, high-touch customer experiences powered by next-gen digital solutions. With over 70,000 team members and supporting 50+ languages in thirty-two (32) Countries across North and Central America, Europe and Asia, TELUS Digital empowers customer experience innovation through digital enablement, spirited teamwork, agile thinking and a caring culture that puts customers first. The company's solutions cover customer experience, digital transformation, IT lifecycle, advisory and digital consulting, risk and back-office support. Fueling any stage of company growth, TELUS Digital partners with some of the world’s most disruptive brands from fast-growing tech, financial services, fintech, gaming, travel & hospitality and healthcare industries. Learn more at: telusdigital.com. Position Overview The Talent Acquisition Manager is responsible for leading the recruitment strategies and processes to attract and hire top talent for our programs. This role requires a dynamic individual who can build strong relationships with clients, understand their hiring needs, and deliver exceptional recruitment solutions. The ideal candidate will have a proven track record in talent acquisition, client management, and team leadership. Key Responsibilities: Client Relationship Management : • Serve as the primary point of contact for clients regarding talent acquisition matters., • Develop and maintain strong relationships with clients to understand their hiring needs and business objectives., • Provide regular updates to clients on recruitment progress and metrics. Talent Acquisition Strategy: • Design and implement effective recruitment strategies tailored to client requirements., • Utilize various sourcing methods to attract a diverse pool of qualified candidates., • Stay updated on industry trends and best practices in talent acquisition. Team Leadership: • Lead and mentor a team of recruiters to ensure high performance and achievement of recruitment goals., • Provide training and development opportunities for team members., • Foster a collaborative and positive team environment. Process Improvement: • Continuously evaluate and improve recruitment processes to enhance efficiency and candidate experience., • Implement innovative recruitment technologies and tools. Compliance and Reporting: • Ensure compliance with all relevant employment laws and regulations., • Prepare and present recruitment reports and analytics to clients and senior management. Delivery Responsibilities: • Ensure timely and accurate delivery of recruitment services to clients., • Manage the end-to-end recruitment process, from job requisition to candidate onboarding., • Address and resolve any issues or challenges that may arise during the recruitment process. Delivering on Objectives: • Set clear recruitment objectives and key performance indicators (KPIs) for the team., • Monitor and track the achievement of recruitment goals and objectives., • Implement strategies to meet or exceed client expectations and deliver on agreed-upon objectives. Accountability: • Take ownership and accountability for the overall success of the talent acquisition function., • Hold team members accountable for their performance and deliverables., • Ensure transparency and accountability in all recruitment activities and decisions. Qualifications: • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field., • Minimum of 10 years of experience in talent acquisition, with at least 2 years in a client-facing role., • Proven experience in managing and leading a recruitment team., • Strong understanding of recruitment best practices and sourcing techniques., • Excellent communication and interpersonal skills., • Ability to build and maintain strong client relationships., • Strong analytical and problem-solving skills., • Proficiency in using recruitment software and tools., • Ability to work in a fast-paced and dynamic environment.

About ENGIE ENGIE’s purpose is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. With more than 100,000 employees worldwide, our Group relies on 4 Global Business Units (Renewable and Flexible Power, Networks, Local Energy Infrastructures and Supply & Energy Management) to offer competitive low-carbon solutions to our customers. About Supply & Energy Management (S&EM) With 15,000 employees and a global footprint, ENGIE S&EM delivers yearly 450TWh of low carbon energy to 200,000 B2B and over 20 million B2C customers. S&EM is also #1 player in Green Corporate PPAs, with a global portfolio of 14GW (+4.3GW in 2024). Going forward, S&EM ambitions to take a leading role in the nascent 24/7 carbon free energy market, leveraging ENGIE extensive renewables and flexible asset base (102 GW installed capacity), and S&EM unmatched energy management platform and client’s franchise. About S&EM Iberia Supply & Energy Management Iberia (“S&EM Iberia”) is a local Business Platform (BP) of ENGIE S&EM Global Business Unit. The Business Platform is active across Energy Management (Asset Optimization and Trading) and Client’s businesses (Wholesale and B2B), with presence in Spain (mature footprint) and Portugal (under development). The entity is composed of 90 highly skilled energy professionals from 12 nationalities, with a solid expertise in Iberian power and gas markets. In 2024, S&EM Iberia provided integrated Energy Management services (short to long term) for ENGIE’s 7.7GW renewables and low-carbon generation asset base in the region (hydro, wind, solar, CCGTs). About the team (SPM, Supply Portfolio Management): The Supply Portfolio Management (SPM) team plays a key role in managing the Supply in Spain, covering a wide range of activities and closely collaborating with other areas within the organization. We are currently in full expansion, with an ambitious strategic project to boost the growth and robustness of the supply activity. This involves expanding the team, optimizing systems, and attracting new clients. The main responsibilities of the team include: • Demand forecasting (client portfolio), ensuring accurate estimates to minimize deviation costs., • Contract structuring and pricing, in coordination with Sales to develop competitive offers tailored to market needs., • Cost evaluation, analyzing its impact on profitability and strategic decision-making., • Contract and portfolio management and representation, in collaboration with Legal to ensure their solidity and regulatory compliance., • P&L tracking, working alongside Finance to optimize financial control and business profitability., • Exposure risk management, optimizing positions and hedges through constant interaction with Trading., • Coordination with Back Office (billing), ensuring the correct operational execution of contracts. An ambitious “acceleration plan” has been defined for the B2B Supply activity in Iberia. This plan aligns with S&EM’s ambition to grow its Supply business (B2B + B2C) to 300 TWh of energy sales by 2030 (+40% vs. 2024). In this context, we are looking for someone with experience in a similar role, who will mainly handle electricity demand forecasting, contract and portfolio management and representation, and risk management.A versatile and adaptable professional who thrives in a constantly evolving environment. Someone eager to be part of a dynamic and expanding team and ready to take on a role with significant opportunities for development and professional growth. As we are undergoing a digital transformation and adopting a data-driven approach, we need a candidate with strong data skills, capable of analyzing information and extracting insights to support decision-making. The key skills and competencies we expect you to bring include: • Degree in Engineering, Mathematics, Physics, Economics, or similar., • Experience in the energy supply business (“Comercializadora”)., • Knowledge of energy markets, pricing mechanisms, and risk management, with a strong focus on the electricity market (knowledge of gas is also desirable)., • Understanding of Spanish regulations related to energy retail activities., • Strong analytical skills. Experience with data analysis and visualization tools (Power BI, Dataiku), databases, and/or Python., • Strong attention to detail and numerical precision, ensuring data accuracy and consistency., • Proactivity and autonomy, with the ability to identify priorities and move forward independently., • Teamwork and a humble attitude, willing to collaborate and add value, prioritizing the team’s interests over individual ones., • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively and positively with multiple stakeholders., • Professional proficiency in Spanish and English.

¿Quiénes somos? A&G Banca Privada es un grupo independiente especializado en servicios exclusivos de asesoramiento y gestión global de grandes patrimonios a familias e instituciones desde 1987. Con más de 15.571 millones de euros en activos bajo gestión a 30 de junio de 2025 , el Grupo A&G y su red de agentes cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Logroño, León, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid, Pamplona, A Coruña y Luxemburgo. ¿Qué estamos buscando? Para nuestras oficinas de Madrid estamos buscando una persona que se incorpore a tiempo completo en el departamento de Middle Office - Intermediación como Técnico de Middle Office. ¿Qué funciones realizarás? • Tramitación órdenes asesoramiento y sólo ejecución., • Contratación de distintos instrumentos financieros (Renta Variable, Renta Fija, Derivados Listados, Divisa, Productos Estructurados, Fondos de Inversión, Hedge Funds) para las tres licencias de la casa., • Control y monitorización de todo el flujo de tramitación y contratación de órdenes., • Contratación Private Equity. ¿Qué perfil buscamos? • Estudios : Graduado en Economía y/o Administración y Dirección de Empresas; o formación superior equivalente., • Competencias necesarias: Que esté familiarizado con la operativa de Back Office de un Departamento de Operaciones; La contratación y liquidación de los distintos instrumentos financieros (renta variable, renta fija, IICS, derivados listados, OTCs, private equity); así como los distintos tipos de cuentas / vehículos inversores (cuentas retail, fondos de inversión (España y Lux), SICAV, SIF, Unit Link)., • Experiencia previa: Mínima de dos años en departamento de Back-Office. Se valorarán conocimientos de RD-Fronton., • Competencias Tecnológicas: Dominio Paquete Office (nivel alto de Excel)., • Idiomas: Inglés hablado y escrito (B2). ¿Qué estamos ofreciendo? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Modalidad: Presencial., • Incorporación: Inmediata., • Ubicación: Madrid. Información básica privacidad y protección de datos • Responsable: Asesores y Gestores Financieros, S.A. (en adelante, “A&G”), matriz de la sociedad A&G Banco, S.A.U., • Finalidad: Incluir en la base de datos de candidatos de “A&G”, la información facilitada a través del formulario y currículo, para utilizarlos en el proceso de selección., • Legitimación: Consentimiento del usuario., • Destinatarios: Los datos personales facilitados podrán ser cedidos a alguna de las entidades del Grupo A&G, que puede consultar en ayg.es/la-entidad/, siempre manteniendo las finalidades descritas anteriormente. No se comunicarán tus datos a terceros salvo obligación legal., • Derechos: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y supresión, así como otros cuyo detalle se incluye en la información adicional.Información adicional: Puede consultar información adicional y detallada en

About FOSSA Systems FOSSA Systems is a leading space engineering and telecommunications company with +30 employees, specializing in developing and deploying IoT satellite solutions for remote asset management. Leveraging advanced miniaturization and mass production techniques, FOSSA has launched 20 satellites and is actively deploying a groundbreaking satellite constellation to deliver cost-effective, cutting-edge connectivity solutions. With headquarters in Madrid and an R&D center in Lisbon, FOSSA Systems is at the forefront of innovation in satellite manufacturing, operations, and IoT connectivity. Who are we looking for? We are actively looking for a Fullstack Developer to support the activities at the Madrid office. At FOSSA we develop, manufacture and validate multitude of full-stack tools. From tools to test hardware to operational tools for ground control of the satellites, among others. You will be able to participate in the different steps of the development cycle for all our internal and external tools in ground, space and user segments. Responsibilities: • Design and develop efficient, scalable, and user-friendly end-to-end solutions for both front-end and back-end systems., • Develop web applications using JavaScript, React, and other relevant technologies., • Design, implement, and maintain REST APIs., • Program Python scripts for various tasks and functionalities., • Manage Linux-based systems and environments., • Handle database management and data processing. Profile: • Computer science or telecommunications degree., • 3 years of minimum related experience., • Knowledge in programming languages such as JavaScript and Python., • Solid understanding of REST API design and implementation., • Knowledge of web technologies, including HTML, CSS, and JavaScript., • Knowledge of React., • Experience with both relational (e.g., MySQL) and non-relational databases (e.g., MongoDB)., • Strong problem-solving skills and attention to detail., • Ability to work collaboratively in a team environment while also being capable of working independently and taking initiative when necessary., • Full professional proficiency in English. Preferably: • Experience with Linux, Docker, GitHub, and automation/deployment in server environments., • Familiarity with IoT protocols and communication standards., • Demonstrable interest in the space sector., • Experience with personal or self-initiated development projects. Why FOSSA? • Be part of a pioneering company transforming the satellite IoT connectivity landscape., • Work with cutting-edge technology in a fast-paced, innovative environment., • Flexible working arrangements with a strong focus on work-life balance. FOSSA is a fast growing, revolutionary and dynamic company that works every day to find the latest technology on the market and make wonderful and functional things with it. We trust each and every one of our employees and give them the space to contribute ideas, to grow, to investigate, to try and learn from their mistakes. We are a company that believes in equal opportunities; all applications will be considered, and no discrimination for any reason will be tolerated. Location: Madrid, Metropolitan area. Full Time, Indefinite contract.

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. Our Client and Omnichannel department is looking for an intern to join us and support the team. If you are a fan of LOEWE, this is a great opportunity to gain experience with a leading luxury fashion house. About your role: • Take ownership for analyzing vast amounts of data from a variety of sources and for ensuring the accuracy and reliability of the customer’s database., • Management of data within the customer database, ensuring data is accurate, normalized and cleansed for reporting and analysis, • Perform regular data tests to the current dashboards and reports to identify process improvements., • Take ownership of the different analytical tools of the area, including maintenance and evolution., • Undertake ad hoc analytical needs that support wider business decision-making., • Define and follow-up KPIs so that business performance and client behaviour can be assessed and compared over periods of time and between different markets, collections..., • Collaborate in the preparation of reports and presentations for different stakeholders to share client insights and trends, using relevant client data., • Provide support to regional teams and stakeholders in understanding and utilizing client data tools effectively Internships at LOEWE: • You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university, • If you are from de UE you must have a student NIE. If you are from outside the UE, you need a working permit., • Our internships run for 6-12 months and the hours will generally be 9am to 6.30pm Mondays to Thursdays and 9am to 3pm on Fridays, • Interest in the manipulation/treatment of large amount of data coming from different data sources., • Comfortable learning the usage of new tools., • Knoweledge in PowerBI and SQL is definitively a plus., • Great attention to detail, pride in the quality of your work., • High level of both Spanish and English with excellent communication and presentation skills., • Interest in fashion & culture and considering a career in Client Data Analysis, • Comfortable with all Microsoft Office programs About us: Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

BFF Bank spa is a banking institution with a presence in the market for approximately 40 years, listed on the Italian Stock Exchange, and continuously growing and expanding. It is the largest specialized finance operator in Italy, as well as a leader in Europe in managing and disposing of non-performing commercial credit claims against Public Administrations. The Group also leads in Italy in Securities Services and banking payment services. Por encorporarse en la oficina de Madrid, Gestión integral de la sucursal BFF Bank en España para particulares (Cuenta Facto), especializada en la comercialización de depósitos bancarios a personas físicas. Main duties and responsabilities: • Análisis de documentación, atención al cliente, gestión SEPA, incidencias informáticas, gestión de contrataciones, cuentas, gestión IPF, certificaciones, modificación de tipos nacional e internacional, incidencias con Core Bancario (SIGPE/REMEDY), etc., • Dashboard: Reportes financieros y comerciales al Banco Central Italiano de las operaciones realizadas en España, Alemania, Irlanda y Holanda., • Compliance, AML & KYC: funciones de primer nivel (análisis de documentación fiscal y financiera, control de operaciones, TGSS, extranjería, solicitud de documentación, etc.)., • Reportes no financieros a Banco de España, • Competition Analysis: Anállisis competencial de bancos españoles e internacionales en materia de depósitos., • Administración presupuestario de la sucursal y control de facturación: Servicios de Back Office, Legal, plataforma Raisin (contratación internacional), etc., • Gestión de juzgados (investigaciones, requerimientos, colaboración con AEB, etc.)., • Apoyo en auditorías internas y externas., • Gestión de comunicaciones (publicitarias e informativas)., • Gestión de testamentarías, • Excel e IRIS-RSI/NUMA (Terminal Financiero). Qualifications (Education & Experience required) • Bachelors' or Master's Degree in Law/Business Administration, management, • at least 2/3 years’ of experience in banking, financial servicies and credit intermediation companies (Back office, deposit account), • Experience in Factoring or Financial Services Public Administration nice to have Languages • Native Spanish, • B2 Level of English Personal competences • Proactivity, • Initiative, • Oriented to execution, • Interpersonal relationship skills What BFF Bank Group can offer: • A stimulating and challenging work environment with high growth potential and a strong learning culture., • Permanent employment contract., • Hybrid work possibilities., • Meal vouchers are provided both in-office and during remote work., • Rewarding system. Workplace: Madrid, Paseo de la Castellana 81

En Discesur llevamos más de 30 años ayudando a crear hogares únicos. Somos distribuidores oficiales de cocinas SANTOS , una marca referente en diseño, calidad y funcionalidad, dirigida a un cliente que busca algo más que una cocina: busca un espacio donde vivir, compartir y disfrutar. Si estás buscando formar parte de un proyecto sólido, con un producto que marca la diferencia y quieres llevar tu carrera comercial al siguiente nivel, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Un/a vendedor/a nato, que tenga pasión real por la venta y el trato con el cliente., • Especialista en el área de Cocinas y que sepa combinar la sensibilidad estética con la orientación al detalle., • Experiencia comercial, preferiblemente en cocinas, mobiliario o productos de ticket medio/alto., • Capacidad de diseño y creatividad (se valora experiencia con programas de diseño de cocinas)., • Ambición, proactividad y muchas ganas de comerte el mercado., • Super importante trabajo en equipo, organización y compromiso, detrás de cada venta hay un equipo trabajando para que todo salga perfecto. ¿Qué harás en tu día a día? • Asesorar a clientes en el showroom de forma personalizada, identificando sus necesidades y deseos., • Diseñar proyectos de cocina a medida y adaptados a cada necesidad, utilizando en nuestro caso el programa de diseño winner., • Realizar presupuestos, propuestas y seguimiento comercial hasta el cierre de la venta, con total autonomía y libertad., • Seguimiento de clientes y coordinación de pedidos/instalaciones junto al resto equipo de back office., • Representar los valores de Discesur: calidad, compromiso, atención y excelencia. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa en venta de cocinas o mobiliario de alta gama (seria ideal con marcas como SANTOS, o similar)., • Capacidad de diseño y creatividad. Se valorará experiencia con software de diseño de cocinas., • Valorable experiencia previa en gestión de obra nueva., • Vocación comercial y de servicio al cliente, orientado/a a la excelencia., • Imprescindible uso y manejo de Excel., • Proactividad, organización y trabajo en equipo., • Residencia en zona sur Madrid o disponibilidad para trabajar en esa zona. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable: contratación indefinida para formar parte de nuestro departamento de cocinas., • Un producto top: cocinas Santos, referencia en diseño, innovación y calidad., • Salario fijo + plan de comisiones atractivo., • Formación continua y apoyo real: te acompañamos para que crezcas desde el primer día. Envía tu candidatura para conocer mas detalles y acompáñanos a crear espacios que inspiran.

About Us Looking for your next challenge? Allfunds (AMS:ALLFG) is a fast-paced, dynamic, Wealthtech leader with 16 offices around the globe and our employees are the best at what they do. We have a relentless passion for quality and a drive to keep ahead of the competition. We have a strong business foundation built by experts over 20 + years, with the flexibility and agility of start-up. If this sounds like the place where you can excel, then Allfunds is for you! Listed on Euronext Amsterdam in April 2021, Allfunds has over €1.4 trillion assets under administration. We are one of the leading B2B Wealthtech platforms for the funds industry, offering fully integrated solutions for both Fund Houses and Distributors. We built and continue to evolve an ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data and analytics tools, Regtech, ESG screening, and portfolio monitoring. Allfunds remains the sole fully integrated one-stop-shop in the industry. Founded in Madrid in 2000, we have operations in more than 60 countries, work with over 2,000 fund groups and facilitate access to 1,500 distributors. *Brazil, Chile, Colombia, France, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Miami, Poland, Singapore, Spain (Madrid/Valencia), Sweden, Switzerland, United Arab Emirates and United Kingdom. At Allfunds we give you the tools, you blaze your trail! Our mission To transform the wealthtech world. We want to create value for our clients by providing the necessary tools to help investors gain the freedom to choose from the world’s best investment managers. We support this mission by linking fund houses and distributors of mutual funds at the operational and technological levels, providing them with a range of operational, analytical, and information services to ensure transactions are always executed efficiently and effectively. Join our team and grow in a diverse and technology-driven environment with one of the leading companies in the wealthtech world. Sounds interesting? Please take a closer look… About the Role **The position can be based in either Madrid or Valencia. Primary Goal : To help define the best solution by connecting the needs and requirements of all stakeholders. Environmental Analysis: Responsible for analyzing the environment, including reviewing, creating, or eliminating internal processes. Project Backlog Management : Accountable for maintaining and overseeing the project backlog throughout its lifecycle. • Coordination with the Product Owner (PO): Oversee the functional software analysis activity in collaboration with the PO., • Stakeholder Identification: Identify the stakeholders who need to participate in gathering information, requirements, and validating functional documents., • Third-Party Vendor Coordination: Identify external vendors involved in the software development process and meet with them when necessary to incorporate information into functional documents., • Requirements Gathering Planning: Plan the requirements gathering process with the client, schedule, and lead sessions., • Functional analysis and technical documentation, including specifications and key deliverables., • Collect and incorporate feedback from various stakeholders into the analysis., • Report creation and project progress tracking., • Organization and facilitation of meetings or workshops with clients and teams. About you • 5-6 years of experience in projects in the financial sector (Financial products, market operations and processes, MIFID 2, Portfolio valuation), technology implementation, or digital transformation., • Proven experience as a Business Analyst in wealth management platforms (especially strong understanding of advisory process Governance)., • Deep understanding of financial advisory processes, portfolio management, scenario simulations and regulatory compliance., • Technical Knowledge at All Levels: Architecture, security, back-end, front-end, without the need to be an expert in any particular area., • A degree in finance, economics, business administration or a related field., • Good level of English and Spanish. Frech will be a plus., • Experience with Agile methodologies (Scrum, Kanban) and tools such as Jira., • Client and Quality Orientation. You may expect: • A competitive pay and attractive benefits package., • On-going development opportunities in a multinational environment that will inspire you to grow professionally and personally., • Wide variety of projects and tasks, ambitious goals, and independence in achieving them., • Flexible working conditions, • Modern office in a convenient location. What you will find when working at Allfunds: We believe in: All for Excellence All of our experience and expertise, along with the passion we put in everything we do. So, our clients, employees, and partners can count on us for the best services. All for Accountability We always looking to make a difference through our transparent and responsible attitude towards people and society. All for Empowerment We work to continuously enhance our tools and services to make them accessible to our clients. All for Inspiration People are our driving force and helping them to reach their goals is our biggest motivator. That is why we aim to adapt to their needs and wants, accompany them on their journey, and inspire them to reach their dreams. If you believe you match these values, we look forward to meeting you

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. Our HR department is looking for an intern to join us and support the team. If you are a fan of LOEWE, this is great opportunity to gain experience with a leading luxury fashion house. About your role: • Training Logistics: Managing materials and resources, including venue booking and online session scheduling for programs like DE&I and Discovering LOEWE - Madrid., • Content Development: Assisting in creating and updating training materials, presentations, and other learning resources to ensure they remain current and effective., • Tracking and Budgeting: Tracking training activities, invoices, and purchase orders, helping to manage the budget and streamline financial processes., • Project Support: Supporting various projects to promote a learning and D&I culture, including content updates on the Loop L&D Community and 360L registrations. Internships at LOEWE: • You must be able to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university, • If you are from de UE you must have a student NIE. If you are from outside the UE, you need a working permit., • Our internships run for 6-12 months and the hours will generally be 9am to 6.30pm Mondays to Thursdays and 9am to 3pm on Fridays, • Interest in fashion & culture and considering a career in Human Resources, • Great attention to detail, pride in the quality of your work, • High level of both Spanish and English, any other languages definitely a plus, • Comfortable with all Microsoft Office programs About us: Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

GRUPO BNP PARIBAS El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. PERSONAL FINANCE BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes. SOBRE EL PUESTO MISIÓN La misión principal del UX/UI Designer es crear experiencias intuitivas, eficientes y atractivas que satisfagan tanto las necesidades de los usuarios como los objetivos del negocio. Esto implica diseñar interfaces que sean fáciles de usar y visualmente, acorde al sistema de diseño de la compañía; asegurando que los productos y servicios digitales de la entidad sean accesibles, comprensibles y generen confianza. Este rol juega un papel fundamental en la simplificación de procesos complejos y en la construcción de relaciones sólidas con los clientes a través de interacciones digitales excepcionales. RESPONSABILIDADES • Crear flujos de usuario, mapas de sitio y arquitecturas de información que optimicen la navegación y la interacción, tanto en frontales web como app, • Desarrollar wireframes y prototipos Lo-Hi Fidelity para conceptualizar y probar distintas soluciones., • Realizar pruebas de usabilidad para identificar problemas y validar soluciones de diseño., • Diseñar interfaces de usuario atractivas y coherentes que con el sistema de diseño (Web y App), • Asegurar la accesibilidad y también adaptabilidad del diseño, teninedo "mobile first" como filosofía., • Investigación de Usuarios: Realizar estudios de mercado, encuestas, entrevistas y pruebas de usabilidad para comprender las necesidades, comportamientos y puntos de dolor de los usuarios Estudios: poseer alguna o varias de estas titulaciones: • Grados superiores, • Diseño gráfico / Diseño Multimedia / Bellas Artes / Marketing Digital, • Masters o postgrados:, • Master en Diseño UX/UI / Diseño de Interacción / Experiencia Usuario, • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en el diseño de productos digitales (web / app), participando en todas las fases del ciclo de diseño (investigación, ideación, prototipado/diseño, pruebas e implementación) y se haya trabajado de forma integrada en un marco de trabajo Agile (squads, tribus...) Técnicas • Herramientas de Diseño y Prototipado como Figma (siendo esta la herramienta principal de trabajo) / Overflow, y de investigación y para pruebas de usabilidad remotas (Usertesting, Maze,….)., • Herramientas para análisis de comportamiento de usuarios, mapas de calor, grabaciones (Hotjar / Constentsquare,…), • Conocimiento en herramientas de analítica digital y personalización (Adobe Analitycs, Adobe target…), • Herramientas de Comunicación y Gestión de Proyectos como Jira, • Deseable conocimiento de desarrollo front-end y back-end de aplicaciones web (HTML, CSS, Javascript), • Nivel usuario Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Word) Transversales & Comportamentales • Pensamiento crítico y análisis de problemas: capacidad para analizar información compleja, identificar causas raíz de problems de usuarios y plantear soluciones eficaces., • Comunicación efectiva con diferentes stakeholders y jerarquías para trasladar y explicar las soluciones propuestas., • Colaboración y trabajo en equipo, de manera estrecha con equipos multidisciplinares (negocio, IT, analítica, voz cliente, operaciones, legal...). Integración en squads y tribus dentro de marco Agile. BENEFICIOS • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países., • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)., • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado., • Plan de retribución flexible., • Modelo de teletrabajo híbrido (50%)., • 31 días de vacaciones. Compromiso de diversidad e inclusión BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 3 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. If you are passionate about LOEWE, this is great opportunity to gain experience with a leading luxury fashion house. You will be supporting the After Sales team in the physical analysis of the defective items, following up lead time KPIs and proposing ideas to improve both flows. Your role will be: • Making faster and more fluid the logistic flow of the pieces to repair in the internal repair centre., • Support the repair center section leader in the technical analysis of the defective pieces that comes from the european stores., • Create and run report to measure the lead time of the operations., • Making faster and more fluid the logistic flow of the spare part production and central spare part stock., • Forecast and produce a regional safety stock of spare parts for the regions (Spare part safety stock project). What you need for the role: • Currently enrolled in a master’s degree program, engineering school, business school, university, etc., • Good interpersonal skills and your ability to react quickly., • Comfortable with figures and analysis., • Organisational, analytical, and rigorous skills., • Team player., • Good knowledge of the Office package, particularly Excel and power point, • Fluent in English and (at least) conversational Spanish. About us: Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Since 2013, under LOEWE’s creative director, Jonathan Anderson, the brand has started a new chapter, presenting itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world.

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. We are looking for an intern for our Supply Chain area to support business as usual tasks and be part of a team with increasing scope and responsibilities over the business. This role is a great opportunity to join a cross-functional strategic team and learn about supply chain and the business in a challenging and unique moment that the brand is living. If you are passionate about LOEWE, this is great opportunity to gain experience with a leading luxury fashion house. Your role will be: • Update and build KPIs & BI reports, • Support in the implementation of Power BI reports for the team, • Demand planning, • Weekly offer & demand report, • Support in preparing monthly S&OP managerial meeting that provides an end-to-end vision of the S&OP status cross-function What you need for the role: • Analytical capabilities and numeric aptitude are a must, • Good level of Microsoft office programs (mainly Power Point and Excel) is mandatory. Power BI will be a plus, • Great attention to detail, • Willingness to learn from others and high motivation towards facing new challenges, • Highly collaborative working style and empathy, • Well-organized, comfortable in working in fast paced environments, • High level of English is mandatory, other languages (French and Spanish) will definitively be a plus, • Entry-Level experience (including internships) in Sales/ Demand Planning or Business Analyst in Luxury fashion and/or luxury will be definitively a plus About us: Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Since 2013, under LOEWE’s creative director, Jonathan Anderson, the brand has started a new chapter, presenting itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world.

Project description • An excellent opportunity for personal development in a dynamic environment., • You will join a highly skilled and dynamic team supporting Murex applications in the UK and our global practice focused on Application installation support around the world., • We are one of the largest Murex partners and offer a wide range of opportunities in the region., • There are good opportunities to develop in different areas. The team is highly skilled and will provide a great opportunity to expand your knowledge. Responsibilities • Act as the subject matter expert for back office and integration for the integration of Murex with EDM/Market for credit data and equities, • Technical Analysis of changes, solution design, development/configuration and unit testing of MxML workflows and back office, • Analysis & Documentation of user requirements and transpose into Functional Specifications, • Define the systems and data requirements and validate the systems design and processes from functional and technical aspects, • End to end ownership of tasks in cooperation with Business Analysts and Testing team., • Contribute to the User Training activities, through one-to-one discussion, preparation of user training guides & presentations, • Follow up with vendor support as and when necessary to resolve bugs/issues, • Ensure technical and functional hand over of the project and changes to the relevant teams Skills Must have • Advanced MxML workflow and formulae development, • Knowledge of the following, • Trade lifecycle / workflows, • 4+ years of Murex Development experience, • Experience working in the financial industry with relevant experience in business analysis and project implementation., • Experience in managing and delivery of trading platforms for Treasury products on a global scale, integrated within the organizations treasury product systems., • Strong team player with excellent communication & inter-personal skills., • Strong problem solver who can question and understand proposed solutions and business drivers., • Strong understanding of treasury products and experience in back office projects., • Good knowledge of the different post-trade interactions between the various actors of capital markets including service providers, • Good general financial market understanding, • Unix Languages English: C2 Proficient Seniority Regular

* Notes: Please share CV in English language / Hybrid: Able to go to the office 2/3 days a week. * Project Description: The client is a leading financial institution with a strong presence in the Corporate and Investment Banking sector. They are committed to innovation, excellence, and delivering high-quality financial services to their clients. The organization values collaboration, integrity, and continuous improvement. the role requieres 3/5 days from the office. The client is looking a Calypso Business Analyst to complement a Calypso team already in place to implement new products and workflows. Responsibilities: • Main responsibilities include., • Accounting set up for Collateral clients., • set up of accounting rules, message and transfer workflows., • Setting up reconciliation and revaluation reporting., • Accounting balance Sheet reporting to include ALM, LCR, NSFR., • UAT Support. Mandatory Skills Description: • Calypso Treasury Back Office, Collateral management module, Accounting and finance background., • Calypso: Calypso Treasury Back Office., • Business Analysis., • Systems: Calypso V16- V18, • UAT and testing. Nice-to-Have Skills Description: • Other systems like Murex or Kondor hands on experience., • FO exposure. Languages: English: B2 Upper Intermediate Spanish: B2 Upper Intermediate

Full Stack Engineer – Early-Stage Tech Startup (€50k-€65k) - Hybrid (min 3 days onsite). We’re partnering with a pre-seed venture-backed startup on a mission to reinvent the back-office for millions of small businesses. They combine cutting-edge AI with human expertise to simplify accounting, payroll, and finance. They’re looking for a Full Stack Engineer to join as one of the earliest tech hires. This is a rare chance to shape the product foundations, build core systems from scratch, and have a direct impact from day one. What you’ll do: • Build dashboards, tools and client-facing experiences that bring clarity to complex workflows, • Develop backend systems in Python (FastAPI, Pydantic) and frontend interfaces in ReactJS (or similar), • Automate workflows that handle documents, emails and APIs using tools like Langchain, n8n and OCR, • Contribute to deployment and monitoring (currently Railway) ensuring security and scalability, • Write clean, fast, maintainable code and ship quickly, • Collaborate on ML pipelines and intelligent systems (MLOps/ML experience is a plus) What we’re looking for: • Experience shipping full stack features end-to-end, • Strong skills in Python (FastAPI, Pandas) and JavaScript frameworks (ReactJS or similar), • Knowledge of deployment pipelines, infrastructure and data security, • Interest in experimenting with AI-powered developer tools (Cursor, Windsurf, CrewAI etc.), • Pragmatic, impact-driven mindset with a bias for action This is the kind of role where your code and decisions will shape both the product and the company. If you’re excited by the idea of being an early builder in a fast-moving startup, we’d love to hear from you. Diversity matters. Our client is committed to building an inclusive, supportive team where different perspectives thrive.

Para nuestras oficinas de Madrid estamos buscando una persona que se incorpore a tiempo completo en el departamento de Middle Office - Intermediación como Técnico de Middle Office. Dominio Paquete Office (nivel alto de Excel). Que esté familiarizado con la operativa de Back Office de un Departame