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En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Consultor/a – Arquitecto/a de Soluciones en Transformación y Modernización (Sector Seguros). Resumen del rol La persona será responsable de analizar, definir y diseñar soluciones de transformación y modernización de aplicaciones y procesos, combinando competencias consultivas con una sólida base en arquitectura de soluciones. Sin ser un PURO arquitecto técnico. Trabajará estrechamente con clientes para entender su negocio, evaluar escenarios as is, diseñar modelos to be y proponer soluciones tecnológicas viables, alineadas con los objetivos estratégicos. Además, acompañará la ejecución end‑to‑end de los proyectos, velando por la calidad técnica, funcional y de negocio. Una persona con visión global, capaz de comprender el estado actual del ecosistema de aplicaciones y de plantear soluciones modernas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio/cliente. Este rol tendrá una alta interacción tanto con el equipo interno como con interlocutores del cliente, por lo que son esenciales las habilidades de comunicación, presentación y orientación comercial. Responsabilidades Principales 1. Análisis y Consultoría • Evaluar el estado actual (as-is) de aplicaciones, procesos y arquitectura del cliente., • Identificar ineficiencias, riesgos técnicos, deuda tecnológica y oportunidades de modernización., • Conducir sesiones de descubrimiento y workshops con negocio y TI., • Elaborar documentación funcional y de requerimientos., • Priorizar escenarios de modernización según impacto en negocio y viabilidad técnica., • Identificar quick wins y casos de uso alineados con necesidades del cliente. 2. Arquitectura de Soluciones (Solution Architecture) • Diseñar arquitecturas funcionales y técnicas que soporten la modernización de aplicaciones y procesos., • Definir patrones de modernización (rehost, refactor, replatform, rearchitect)., • Diseñar soluciones basadas en cloud (Azure/AWS/GCP), microservicios, integración, API management y automatización., • Elaborar diagramas de arquitectura, flujos de integración, modelos de datos y componentes clave., • Asegurar coherencia entre la solución diseñada, los requisitos de negocio y las capacidades técnicas del cliente., • Evaluar soluciones tecnológicas y seleccionar componentes y plataformas adecuadas., • Participar en la elaboración de estimaciones técnicas, análisis de esfuerzo y roadmaps de implementación., • Alinearse con las capacidades del equipo interno y las necesidades específicas del entorno asegurador., • Aportar visión comercial para posicionar propuesta de valor y retorno de inversión al cliente. 3. Diseño de Transformación y Roadmap • Definir escenarios to be claros y realizables., • Diseñar estrategias de modernización de aplicaciones legacy o procesos críticos., • Crear hojas de ruta (roadmaps) progresivas basadas en valor y viabilidad técnica., • Preparar propuestas detalladas, incluyendo arquitectura, alcance, riesgos y beneficios., • Preparar la presentación de propuestas a cliente 4. Gestión con Cliente y Stakeholders • Ser un interlocutor técnico–funcional con cliente., • Facilitar la toma de decisiones basada en datos y análisis., • Gestionar expectativas, prioridades y criterios de aceptación., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas claras y comprensibles., • Liderar conversaciones técnicas y funcionales con interlocutores del mundo del seguro., • Presentar soluciones con claridad, tanto en reuniones ejecutivas como en sesiones técnicas. 5. Acompañamiento en la Ejecución (Se mantiene flexible dependiendo del proyecto) • Supervisar la implementación técnica alineada con el diseño definido., • Asegurar cumplimiento de estándares de arquitectura, seguridad y calidad., • Coordinar equipos de desarrollo, arquitectura, UX, QA y operaciones., • Gestionar riesgos, dependencias y cambios técnicos durante el proyecto., • Validar entregables y participar en revisiones de diseño y código cuando sea necesario., • El nivel de participación (supervisión directa o soporte experto) podrá adaptarse según el alcance del proyecto y la interacción con el cliente. Matices: • Visión estratégica para transformación aplicativa en el ámbito de infraestructura de seguros, • Visión de desarrollo de negocio (con soporte por mi lado si hace falta de visión del mundo asegurador) que sea capaz de identificar propuestas de transformación y modernizaciones enfocadas a nivel arquitectural o a nivel de proceso., • Que tenga capacidad para entender las tendencias del mercado en cuanto a la modernización del mapa de arquitectura de sistemas entendiendo el proceso y el negocio para plantear potenciales TO BE, estimaciones, estrategias, convivencias..., • Que sea capaz de hacer levantamientos con las áreas de negocio de las necesidades y que entienda el impacto directo en el mapa de sistemas y en la infraestructura, • Tiene bastante background en arquitectura, • Es un perfil con experiencia/señority MODALIDAD: Trabajo híbrido desde Barcelona (3 presencial y 2 teletrabajo) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función experiencia Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

Buscamos un/a Desarrollador/a Web Fullstack con fuerte foco en frontend para incorporarse al equipo 🧩 ¿Qué harás en el día a día? • Desarrollo y mantenimiento de interfaces gráficas de usuario para aplicaciones web críticas., • Evolución y migración de aplicaciones en AngularJS (1.6)., • Desarrollo backend en Node.js, interactuando con base de datos (PostgreSQL como plus)., • Trabajo en entornos Linux., • Análisis y comprensión de documentación funcional y técnica del producto. Imprescindible • AngularJS (1.6), • Node.js, • JavaScript, HTML5, CSS3, • PostgreSQL, • Experiencia previa en migración de aplicaciones web, • +3 años de experiencia como Desarrollador/a Web Fullstack., • Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad de adaptarse a código existente., • Mucho peso en frontend (el backend no es lo principal)., • . Modelo híbrido: 3 días presenciales en oficina / 2 días remoto. Flexibilidad horaria: entrada entre 7:00 y 10:00. Ubicación: oficinas en el área metropolitana de Barcelona (zona bien comunicada).

Desde EPC Global Solutions, filial de CSI Leasing, buscamos a un/a profesional autónomo/a y competente para desarrollarse como Contable en nuestra organización con base en las oficinas ubicadas en el centro de Barcelona. La persona candidata ideal será capaz de asumir la responsabilidad de las operaciones contables, asegurando la integridad de los registros financieros y cumpliendo con las obligaciones fiscales y normativas. Responsabilidades principales: • Contabilidad Integral: Encargarse de todas las funciones contables, desde la entrada de datos hasta la preparación de informes financieros, (registro facturas, cobros, pagos e Impuesto) asegurando la precisión y consistencia de la información., • Preparación de Informes Financieros: Generar informes financieros periódicos para la dirección y partes interesadas, proporcionando análisis detallados de la situación financiera de la empresa., • Cumplimiento Normativo: Mantener actualizados los procedimientos contables de acuerdo con las normativas fiscales y contables locales, asegurando el cumplimiento de todas las obligaciones legales., • Presupuesto: Colaborar en la elaboración y seguimiento de presupuestos., • Auditoría: Coordinar y participar en auditorías internas y externas, facilitando la revisión de los estados financieros y la implementación de recomendaciones., • Análisis Financiero: Realizar análisis detallados de cuentas y proporcionar información relevante para la toma de decisiones estratégicas., • Gestión Independiente: Trabajar de manera autónoma en un entorno de oficina con responsabilidades contables únicas, asegurando la eficiencia operativa del departamento financiero. Requisitos del Puesto: • Título universitario en campo Contabilidad, Finanzas o campo relacionado., • Experiencia comprobada en roles contables, preferiblemente con al menos 3 años de experiencia., • Nivel C1 inglés., • Conocimiento profundo de los principios contables y normativas fiscales locales., • Habilidades avanzadas en el uso de software contable (SAP) y herramientas de Microsoft Office., • Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar responsabilidades de manera eficiente., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con otras áreas de la empresa.

NTT Data Business Consulting es una división que se enfoca en proyectos estratégicos y de transformación, tales como la planificación estratégica, la mejora de procesos y digitalización, ayudando a mejorar la experiencia de cliente, afrontar los cambios organizativos y la gestión del talento. Actualmente estamos buscando Consultores Senior para la división de Strategy & Business Transformation FS (Financial Services) en Madrid y Barcelona. ¿Qué buscamos? • Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en consultoría de negocio, preferiblemente en el sector financiero y/o en proyectos digitales, • Se requiere tener capacidad analítica y de resolución de problemas, capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo., • Se valorará conocimiento de herramientas y tecnologías digitales, análisis de datos y KPIs basados en objetivos de negocio, • Se valorará experiencia previa en consultoría. ¿Cuál será tú rol?: • Participar como actor clave en proyectos estratégicos, desde el desarrollo de actividades de entendimiento del negocio como en la extracción de conclusiones que sirvan de base para la toma de decisiones., • Asistir en la creación e implementación de estrategias de negocio., • Definición de indicadores clave y elaboración de cuadros de mando para identificar potenciales oportunidades de mejora., • Colaboración en la definición y mejora de la propuesta de valor en coordinación con las áreas de negocio y de transformación de la compañía., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del sector., • Colaboración junto al resto del equipo en la priorización y preparación de los planes de comercialización., • Mantenerte actualizado con tendencias y avances de la banca a nivel local y global identificando oportunidades de mejora en la oferta de valor. ¿Qué esperamos de ti?: • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea y adaptación al cambio, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos?: Formarás parte de la práctica Strategy & Business Transformation Banca en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI), buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y/o catenaria) en la zona de Barcelona. Funciones principales • Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra., • Elaboración, implantación y actualización de los planes de seguridad y salud., • Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva., • Gestión de la documentación asociada a la Prevención de Riesgos Laborales, a través de las diferentes plataformas., • Coordinación y gestión de acciones formativas en materia de PRL. Requisitos • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible)., • Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, construcción o similares., • Carnet de conducir en vigor. Se ofrece • Contratación estable., • Flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Vehículo de empresa. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia.

Programador/a de Dispositivos IoT ¿Te apasiona la tecnología, los dispositivos inteligentes y quieres ver cómo tu trabajo cobra vida en el mundo real? En esta posición podrás crear soluciones IoT completas, desde programar el dispositivo hasta verlo conectado y enviando datos a una plataforma real usada por clientes industriales. ¿Qué harás? Serás parte de un equipo que diseña y desarrolla hardware inteligente. Tus tareas incluirán: • Programar dispositivos IoT como Arduino o Raspberry Pi., • Crear interfaces sencillas para esos dispositivos (pantallas, dashboards)., • Colaborar con compañeros para integrar hardware, software y plataforma IoT. ¿Qué buscamos? Una persona curiosa, con ganas de aprender y con buena base de programación. Si te gustan los dispositivos, sensores, protocolos y además te atreves con algo de front‑end, este es tu puesto. Lo Ideal • Conocimientos en C/C++, Python o similares., • Experiencia (o ganas de aprender) con Arduino, Raspberry Pi o Linux., • Interés por el IoT y las comunicaciones (LoRa, MQTT, NB‑IoT…)., • Conocimientos básicos de HTML/CSS/JavaScript. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable en una empresa líder del sector industrial a nivel mundial., • Salario competitivo., • Formación, acompañamiento y plan de crecimiento profesional., • Un ambiente dinámico, colaborativo y con mentalidad de start‑up, pero dentro de una compañía sólida.

¿Abierto a un nuevo reto? En Palatin trabajamos para una compañía industrial tecnológica de alcance internacional, con producto propio y fuerte apuesta por I+D. Buscamos un Ingeniero/a de Software para su equipo de ingeniería en Barcelona (Baix Llobregat). El objetivo del rol es participar en el desarrollo de software avanzado en tiempo real, aplicado a la optimización de soluciones industriales complejas. Trabajarás en un entorno donde confluyen ingeniería de software, computación de alto rendimiento, optimización matemática y ciencia de datos, transformando investigación en soluciones reales y escalables. Tu impacto en el proyecto: • Desarrollo de software en tiempo real orientado a sistemas industriales de alto rendimiento., • Definición y evolución de arquitecturas software robustas, escalables y eficientes., • Implementación de servicios cloud que soportan procesos de cálculo intensivo., • Aplicación de técnicas de HPC y algoritmos de optimización para resolver problemas complejos., • Uso de modelos matemáticos y análisis de datos para mejorar la toma de decisiones técnicas., • Trabajo conjunto con perfiles de ingeniería, datos y arquitectura en un entorno colaborativo. Lo que buscamos: • Formación en Ingeniería de software, Matemáticas, Telecomunicaciones o disciplinas afines., • Dominio de programación orientada a objetos, patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo., • Sólida base en algoritmos y estructuras de datos, • Alto nivel de C++ y Python, junto con librerías científicas; Linux, Windows y control de versiones (Git)., • Español fluido e inglés técnico (inglés documentación y entorno técnico; comunicación en español). Qué encontrarás: • Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad horaria (2 días de teletrabajo)., • Salario competitivo, acorde a experiencia y nivel técnico, con retribución flexible., • Proyectos tecnológicos de alta complejidad e impacto real, lejos del desarrollo rutinario., • Equipos técnicos especializados y cultura de ingeniería sólida., • Entorno estable, con visión de largo plazo y foco en calidad técnica. Si te motiva trabajar en retos donde software, matemáticas e industria se cruzan a diario, este es un entorno donde tu criterio técnico marca la diferencia. No dudes en inscribirte, queremos conocerte.

📍Ubicación: Oficina en Barcelona [España]. 📅Fecha de publicación: 28/01/2026 El Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG)es uno de los mayores centros de secuenciación del genoma de Europa. El Consorcio CNAG tiene como objetivo realizar proyectos a gran escala en análisis de ADN/ARN para la mejora de la calidad de vida en colaboración con la comunidad investigadora española, europea e internacional. El CNAG cuenta con más de 100 profesionales, estructurados en diferentes unidades como Bioinformática, Secuenciación, Unicelular, Investigación y Gestión Corporativa. EL ROL • Buscamos un/a responsable de contabilidad altamente organizado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de Administración como Accounting Manager. En este puesto, será responsable de realizar tareas relacionadas con la contabilidad, la facturación, el seguimiento de clientes, elaboración de cuentas anuales y la gestión de impuestos. Desempeñará un papel clave en el mantenimiento de la precisión y la eficiencia de nuestros procesos contables y administrativos. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Contabilidad • Mantener registros contables precisos y actualizados., • Realizar conciliaciones bancarias y gestionar transacciones., • Elaborar y revisar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Preparar estados financieros e informes económico-financieros para órganos de control internos y externos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa contable del sector público., • Coordinar auditorías internas y externas, así como atender requerimientos de organismos de control., • Apoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y en el control de ejecución presupuestaria., • Proponer mejoras en los procedimientos contables y en los sistemas de control interno. Facturación • Generar facturas para los clientes y garantizar un seguimiento adecuado., • Verificar la información de facturación y garantizar su precisión., • Colaborar con el equipo de ventas para resolver problemas de facturación. Seguimiento del cliente • Gestionar la base de datos de clientes y mantenerla actualizada., • Realizar un seguimiento proactivo de los pagos y resolver cualquier discrepancia., • Colaborar con el equipo administrativo en tareas diarias y proyectos especiales., • Mantener y organizar registros y documentación., • Ayudar en la preparación de informes y presentaciones. Impuestos • Preparación y presentación de declaraciones de impuestos., • Monitorear los requerimientos tributarios y cumplir con las obligaciones tributarias., • Mantenerse actualizado sobre la normativa fiscal vigente. REQUISITOS PRINCIPALES • Licenciatura en Economía, Administración de Empresas o equivalente., • Mínimo 5–7 años de experiencia en funciones contables, preferiblemente en instituciones públicas u organismos del sector público., • Sólidos conocimientos de contabilidad, principios tributarios y facturación electrónica., • Experiencia en reporting de la Administración Pública., • Experiencia demostrable en cierre contable, elaboración de estados financieros y auditoría. Conocimientos técnicos • Normativa contable del sector público y/o normas nacionales y autonómicas., • Legislación presupuestaria y financiera aplicable al sector público., • Manejo avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión contable. Competencias • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Planificación, organización y cumplimiento de plazos., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación clara., • Integridad, confidencialidad y compromiso con el servicio público., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente., • Buen dominio del inglés, hablado y escrito. DESEABLE PERO NO REQUERIDO • Master o postgrado en contabilidad., • Experiencia en el uso de software de gestión empresarial SAP, • Experiencia en centros de investigación científica públicos LA OFERTA • Duración del contrato: Indefinido., • Salario bruto anual estimado: El salario es acorde a las calificaciones y consistente con nuestras escalas salariales., • Fecha de inicio prevista: tan pronto como se identifique al candidato adecuado. Ofrecemos un entorno altamente estimulante con infraestructuras de última generación y oportunidades únicas de desarrollo profesional. Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual. Nos comprometemos a conciliar la vida laboral y familiar de nuestros empleados y ofrecemos la oportunidad de beneficiarse de permisos retribuidos y horarios de trabajo flexibles. PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD Todas las solicitudes deben incluir: • Un CV completo incluyendo datos de contacto., • Datos de contacto de dos contatos de referencia. Enviar correo electrónico a: Fecha límite: envíe su solicitud antes del 28 de febrero de 2026. 🌐Consulte el sitio de de nuestras ofertas de empleo del CNAG en nuestro sitio web: ___ #sequencing for a better life

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Como Ingeniero/a Senior de Software en nuestro equipo global de I+D, tendrás un rol clave en el diseño y la implementación de aplicaciones de vigilancia electrónica de artículos (EAS), destinadas a clientes del sector retail a nivel mundial. Este puesto requiere sólidas competencias en desarrollo de software embebido, y está orientado a respaldar el diseño y la optimización de nuestras soluciones innovadoras de hardware. Formarás parte de nuestro equipo de firmware/software con sede en Terrassa, colaborando en la entrega de sistemas embebidos, robustos, eficientes y escalables. Objetivos y principales responsabilidades: • Contribuir al desarrollo del concepto y al diseño de sistemas de hardware e interfaces para todos los proyectos relacionados con EAS. Las tareas pueden asignarse a nivel individual, en equipo o una combinación de ambos., • Definir y gestionar la estrategia de DevOps de extremo a extremo, incluyendo la arquitectura de flujos de lanzamiento robustos., • Mantener y optimizar los pipelines de CI/CD en GitHub Actions para automatizar la generación de versiones., • Garantizar la calidad del código mediante pruebas unitarias automatizadas en Pull Requests e integración en el ciclo formal de lanzamientos., • Actuar como experto en Ciberseguridad, asegurando el cumplimiento de las normativas EN18031 y CRA., • Gestionar todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), desde la toma de requisitos y evaluación de riesgos hasta el mantenimiento a largo plazo., • Liderar la investigación y resolución de problemas complejos de campo (Nivel 2), realizando análisis de causa raíz., • Participar en el equipo de innovación para investigar nuevas tecnologías y proporcionar orientación estratégica para su entrada al mercado, • Crear y mantener documentación de código completa (diagramas de arquitectura, diagramas de secuencia, especificaciones de API). Formación y experiencia: • Ingeniería informática o similar., • Experiencia demostrable en roles similares con plena competencia en software embebido., • Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Conocimientos técnicos (Must have): • Dominio de Programación: Excelencia en C#, C++ (DCOM/COM) y lenguajes de script como Python, Perl, Bash y PowerShell., • Desarrollo Embebido en Linux: Sólida experiencia con Armbian (Ubuntu/Debian), actualizaciones de Kernel/U-boot, servicios de sistema (systemd, firewalld, NetworkManager) y microservicios., • DevOps: Experiencia con GitHub Actions, Docker y DockerHub., • Ciberseguridad: Sólidos conocimientos en protocolos SSL/SSH/GPG, Azure AD y OAuth2/OpenID Connect. Conocimientos valorables (Nice to have): • Interfaz de Hardware: Experiencia práctica con UART, I2C, SPI y GPIO., • Web y Bases de Datos: Competencia en HTML/CSS, JavaScript (React) y SQL., • Plataformas Cloud: Experiencia en Azure Cloud Services (IoT Hub, IoT Edge, Máquinas Virtuales y Almacenamiento)., • Gestión de Vulnerabilidades: Capacidad en escaneo de vulnerabilidades, mitigación de amenazas y parches de seguridad., • Frameworks de Testing: Experiencia en pruebas unitarias e integración usando pytest, Test::More, Test::Mojo o React Testing Library., • Buenas Prácticas: Sólida base en patrones de diseño (MVC, MVVM, Factory) y compromiso con el código limpio y mantenible. Competencias: • Habilidades para resolver problemas: capacidad para abordar problemas complejos de manera metódica y con pensamiento crítico., • Habilidades de comunicación: capacidad para comunicar conceptos técnicos claramente tanto a miembros técnicos como no técnicos., • Colaboración: experiencia trabajando en equipo y utilizando herramientas como Microsoft Teams, GitHub y Jira., • Adaptabilidad: disposición y capacidad para aprender nuevas herramientas y adaptarse a tecnologías en constante cambio., • Gestión del tiempo: capacidad para manejar múltiples proyectos y cumplir con los plazos de manera eficiente. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas., • Trabajo en modalidad home office dos días a la semana. Residencia en la zona de Barcelona. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a . Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

¿Te interesa el mundo del Business Intelligence? 👀 🚀 Unirte a Innova, es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te interesa el mundo de la consultoría y proyectos innovadores, creemos que este es tu lugar. En Innova-tsn buscamos profesionales con más de 4 años de experiencia en análisis avanzado de datos, valorable positivamente conocimiento de SAS, para apoyar la toma de decisiones en áreas como Marketing, Ventas o Compras, entre otros, dentro de sectores como Banca o Seguros. 📌 ¿Qué buscamos? • Experiencia de SQL,, • Se valorará positivamente el conocimientos en plataforma SAS (Base y/o Guide)., • Capacidad para extraer conclusiones basadas en análisis exploratorios de los datos aplicables al negocio., • Formación grado universitario. 📈 ¿Qué valoramos? • Interés en el análisis avanzado de datos para apoyar la toma de decisiones en diferentes áreas de negocio., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y realizar análisis exploratorios., • Habilidad para comunicar insights basados en datos con impacto en el negocio., • Grado universitario con background técnico., • Experiencia en el sector Bancario. 👋 ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Contrato indefinido., • Planes de carrera personalizados basados en evaluaciones de desempeño anuales., • Beneficios sociales: seguro médico., • Retribución flexible: ticket guardería y ticket restaurant., • Política de teletrabajo., • Formación y certificaciones oficiales a cargo de la empresa., • Formar parte de un equipo de consultoría especializado. En Innova, fomentamos mucho el desarrollo del talento, la creatividad y el trabajo en equipo. Invertimos en espacios, tecnologías y herramientas para que los empleados de nuestra compañía profundicen en sus habilidades, exploren nuevas áreas y se sientan una pieza fundamental 🙂 Si estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, únete a nosotros y sé parte de este equipo innovador 😃

Misiones principales • Garantizar que el diseño y la arquitectura del producto cumplan con las especificaciones del cliente y los requisitos de calidad, fabricación PO, costes y plazos definidos durante el desarrollo del producto., • Gestionar funcionalmente los recursos CAD para cumplir con el diseño., • Asegurar la implementación de los estándares de diseño PO (PODS y soluciones técnicas). Funciones principales (síntesis) • Trabajar conforme a los requisitos HSE y comprender las especificaciones técnicas del cliente aplicables al diseño (prestaciones, seguridad, gap & flush, calidad, secuencia de montaje, piezas adyacentes, etc.)., • Proponer soluciones y alternativas técnicas al EPM para la toma de decisiones del proyecto, alineadas con los estándares de diseño PO (PODS), lecciones aprendidas y benchmarks internos., • Realizar y pilotar el diseño de piezas y productos, analizando su viabilidad técnica y de fabricación (superficies de estilo, inyección, desmoldeo, pintura, montaje, embalaje, calidad percibida y reciclaje) según los requisitos funcionales del cliente., • Gestionar el flujo técnico diario con la oficina CAD y proveedores Tier 2, asegurando la calidad, coherencia y actualización de los datos CAD (3D, 2D y atributos) en la base de datos PO (TDM)., • Verificar, definir y actualizar los sistemas de referencia, así como construir y mantener el archivo geométrico con tolerancias y apilamientos, garantizando su validación por el Ingeniero de Geometría durante todo el ciclo del proyecto., • Colaborar con el fabricante de moldes, junto al Ingeniero de Inyección y Utillaje, para optimizar el diseño según la viabilidad del molde, definiendo previamente las zonas de ajuste antes del kick-off de herramienta., • Proporcionar datos 3D, requisitos funcionales y de gap & flush., • Analizar la planificación del proveedor y su compatibilidad con el proyecto., • Participar en la validación de esquemas de referencia, tolerancias y puntos de medición., • Proporcionar datos 3D, especificaciones funcionales y requisitos de gap & flush., • Actualizar datos CAD cuando sea necesario., • Proponer, liderar y hacer seguimiento de las Design Reviews, ejecutando y actualizando los planes de acción., • Gestionar cambios de perímetro tras validación escrita del EPM y los intercambios de archivos CAD con el cliente según estándares internos., • Validar planos del proveedor, participar en pruebas de moldes y apoyar la fabricación de muestras y la validación del proceso., • Participar en eventos de cubing con el cliente., • Reportar al EPM el estado de las Design Reviews, planes de acción y planificación de datos CAD., • Capitalizar y formalizar las lecciones aprendidas durante todo el ciclo de vida del proyecto. Requisitos de competencias Formación / experiencia • Trabajo en equipos multiculturales., • Resistencia al estrés., • Mentalidad proactiva y positiva., • Construcción CAD nativa., • Análisis de datos CAD con visor 3D., • Gestión de datos CAD de la BOM., • Especificaciones técnicas de diseño de producto., • Cálculo de apilamiento de tolerancias., • Planos 2D / 3D con PMI según especificaciones OEM / PO, respetando normas GD&T., • Principios de diseño de producto orientados a utillaje de inyección., • Diseño de producto para fabricación., • Fijación, montaje y localización., • Evaluación y optimización de producto.

⚠️ Ingeniero/a – Eficiencia Energética y Monitorización (Barcelona) ⚠️ Buscamos un/a Ingeniero/a para incorporarse a un equipo técnico especializado en instalaciones, participando en proyectos vinculados a la gestión energética, monitorización y optimización del consumo. ¿Qué buscamos? • Grado o Máster en Ingeniería (Industrial, Energía, Eléctrica o similar)., • Más de 3 años de experiencia profesional en el ámbito de la eficiencia energética. Conocimientos técnicos • Sistemas de control y automatización de edificios (BMS)., • Sistemas de monitorización energética., • Análisis y definición de líneas base energéticas (baseline)., • Conocimiento de protocolos de comunicación en edificios: o BACnet o Modbus o Otros sistemas de gestión técnica. Competencias • Capacidad analítica y orientación al dato., • Perfil técnico, metódico y organizado., • Autonomía en la gestión de tareas., • Capacidad de trabajo en equipo., • Comunicación clara con equipos técnicos y agentes implicados. Herramientas • Plataformas BMS., • Sistemas de monitorización energética., • Paquete Office (especialmente Excel para análisis energético)., • Herramientas de análisis y reporting. ¿Qué funciones tendrás? • Seguimiento y análisis del consumo energético en infraestructuras públicas., • Definición y actualización de líneas base energéticas., • Análisis de desviaciones y oportunidades de mejora., • Supervisión y explotación de datos procedentes de sistemas BMS., • Interpretación de datos de monitorización energética., • Elaboración de informes técnicos y energéticos., • Apoyo técnico en proyectos de optimización energética. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Modalidad presencial., • Ubicación: Barcelona y alrededores, • SBA: 36K – 40K (según experiencia y perfil)., • Participación en proyectos vinculados a infraestructura pública., • Integración en un equipo técnico especializado., • Estabilidad y desarrollo profesional.

¿Quieres iniciar tu carrera profesional en el mundo de la selección de personal en un entorno dinámico? ¿Te consideras una persona con habilidades comunicativas, iniciativa, motivación y ganas de aprender? Si es así, ¡este puesto es para ti! Buscamos a un/a Becario/a que quiera crecer profesionalmente y comerse el mundo laboral. Timup es una empresa de reclutamiento diferente. Somos partners de Inveready Venture Capital (uno de los fondos de inversión más importantes de España). Nuestra cartera de clientes está formada por empresas de diferentes sectores y tamaños. Trabajamos con muchas de las startups participadas de Inveready pero también con empresas nacionales e internacionales de fuera del grupo. ¿Qué harás aquí? Darás apoyo a: Actividades de búsqueda, entrevista y selección de diversos perfiles Llamadas y videollamadas con candidatos y clientes Seguimiento de los procesos hasta el cierre. Gestión de la base de datos. LinkedIn Los “must have” para este puesto son: Posibilidad de realizar unas prácticas de JORNADA COMPLETA. (40H SEMANALES) Posibilidad de continuación al finalizar las prácticas (queremos a alguien que crezca con nosotros y nos haga crecer) Motivación! Se trata de un proyecto de equipo retador. ¡Inglés! necesario para hablar con clientes y candidatos internacionales Abierto/a trabajar de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Pedralbes. Perfil responsable, proactivo y organizado. Con buenas habilidades comunicativas y comerciales. inicio de las prácticas: Enero Nos encanta disfrutar del camino y cuidar el ambiente de trabajo. Si cumples con los requisitos que pedimos, no lo dudes, ¡Tenemos ganas de conocerte!

¡Hola! En Prodigioso Volcán nos gusta contar historias. Creamos contenidos claros, visualmente atractivos y fáciles de comprender. Lo hacemos en cualquier formato, para todos los dispositivos y en múltiples temáticas. Buscamos un perfil que a través de una beca dé apoyo al equipo de Creación de contenidos para uno de nuestros principales clientes. ¿Qué buscamos? Estudiante de Periodismo o Comunicación. Excelente nivel de expresión escrita, agilidad de ejecución y capacidad de escribir para cualquier formato y temática. Ganas de aprender sobre redes sociales y redacción de contenidos digitales. Se valorará conocimientos en editores CMS y monitorización de redes sociales, manejo de herramientas de diseño (paquete Adobe o similar). Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo. Persona resolutiva, metódica y organizada, habituada a definir y optimizar procesos. Idiomas: Catalán nivel bilingüe Imprescindible poder firmar convenio de colaboración con universidad . ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Redacción de contenidos digitales. Apoyo en la planificación editorial. Apoyo en la selección y jerarquización de contenidos Aportar ideas de contenidos, formatos y narrativas. Aportar una visión global y nuevas ideas que ayuden a mejorar. Producción de materiales de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo prodigioso. Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas. Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). Teletrabajo y flexibilidad. Bolsa de ayuda al estudio. Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Sé tú . Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en:

Buscamos Senior Frontend Engineer para desarrollar y escalar una plataforma web Angular de alto rendimiento, centrada en visualización avanzada de datos y mapas en tiempo real. Se trata de un proyecto freelance con la siguientes características: Requisitos : - Contar con 5 o más años de experiencia con Angular y TypeScript en producción - Sólida base en frontend architecture, performance y sistemas en tiempo real - Disponibilidad para acudir a oficina 3 días (Barcelona) - Nivel de inglés muy alto (entorno internacional) Responsabilidades : - Desarrollo de features avanzadas en Angular/TypeScript - Arquitectura UI basada en componentes, escalable y reutilizable - Visualización de datos complejos (SVG, Canvas, WebGL, mapas) - Optimización de performance y flujos de datos en tiempo real - Colaboración con diseño, producto y expertos de dominio - Buenas prácticas de testing, calidad y mentoring técnico

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Buscamos un/a Comprador/a con experiencia demostrada en hostelería , que nos ayude a gestionar la compra de materiales (FF&E/OS&E) y la contratación de empresas para las reformas de nuestros establecimientos. Si te gusta negociar, conoces a empresas del sector y te apasiona el mundo hotelero y quieres participar en proyectos reales de mejora y renovación, ¡esta oportunidad es para ti! Responsabilidades: Gestionar el proceso completo de compra de materiales para obra (selección, negociación y seguimiento). Analizar necesidades de aprovisionamiento en coordinación con el equipo de obra. Solicitar y comparar ofertas de proveedores, asegurando las mejores condiciones de precio, calidad y plazo. Negociar contratos y acuerdos marco con proveedores estratégicos. Controlar el cumplimiento de plazos de entrega y resolver incidencias. Mantener actualizada la base de datos de proveedores y materiales. Colaborar en la optimización de costes y mejora continua del proceso de compras. Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería, Arquitectura Técnica, o similar. Experiencia en compras técnicas en el sector construcción y hostelero. Conocimientos sólidos de materiales de obra y normativa aplicable. Manejo de herramientas informáticas (ERP, Excel, etc.). Habilidades de negociación y orientación a resultados. Nivel alto de castellano, catalán e inglés. Valorable conocimientos SAP. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada de trabajo completa. Jornada intensiva los viernes. Trabajarás en una de las Top 10 cadenas hoteleras españolas. Formarás parte de un equipo en crecimiento. Oficinas centrales ubicadas en el centro de Barcelona. Paquete de beneficios para el empleado (entre ellos descuentos para nuestros hoteles y restaurantes).

Freelance – Gestor/a de Proyectos Microsoft 365 & Azure (4 meses, posible extensión) Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Modalidad híbrida – 2 días/semana en oficina ️ Enero – Abril (incluye KT de entrada y salida) Estamos buscando un/a Gestor/a de Proyectos Senior especializado/a en Microsoft 365, Azure Cloud e Identidad para una colaboración freelance de aproximadamente 4 meses , con posibilidad de extensión. Sobre la oportunidad La persona seleccionada realizará una sustitución temporal de un miembro clave del equipo, participando en la gestión de proyectos estratégicos basados en Microsoft 365, Azure y soluciones de identidad. La colaboración incluye: 2 semanas de Knowledge Transfer (KT) de entrada 2 semanas de KT de salida Participación activa durante todo el periodo en curso (aprox. enero–abril) Este rol no requiere intervención técnica hands-on , pero sí un sólido background técnico que permita analizar escenarios, liderar discusiones, proponer soluciones y coordinar equipos técnicos. Responsabilidades Liderar y coordinar proyectos basados en Microsoft 365 , Azure Cloud y soluciones de gestión de identidad . Realizar análisis funcionales y técnicos de las necesidades del cliente. Elaborar propuestas de solución y roadmap de implementación. Asegurar el cumplimiento de plazos, entregables y estándares de calidad. Colaborar estrechamente con equipos técnicos y stakeholders internos. Gestionar riesgos, dependencias y comunicación continua del estado de los proyectos. Requisitos Experiencia demostrable (senior) en gestión de proyectos IT , idealmente en entornos corporativos. Conocimiento sólido de Microsoft 365 , Azure Cloud y Identity Management (Azure AD / Entra ID). Capacidad de análisis y de propuesta, con base técnica sólida. Experiencia en gestión con proveedores, stakeholders y equipos multidisciplinares. Excelentes habilidades de comunicación, planificación y reporting. Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Sant Cugat (2 días/semana presencial) . Modalidad contractual: freelance / autónomo . Qué ofrecemos Colaboración de 4 meses , con posibilidad de extender según necesidades del proyecto. Participación en iniciativas cloud de gran impacto. Integración en un equipo experto y colaborativo. Flexibilidad combinada con trabajo presencial en oficinas modernas en Sant Cugat . ¿Interesado/a? Si te motiva formar parte de un entorno dinámico orientado a proyectos cloud, estaremos encantados de conocerte. ¡Envíanos tu CV para iniciar la conversación! NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Director/a Comercial y Marketing – Vetformación Barcelona | Jornada completa | Presencial ¿Te apasiona el crecimiento empresarial y la educación? Únete a Vetformación, la empresa líder en formación de auxiliares de veterinaria en la Península Ibérica, galardonada con el Premio a la Excelencia Educativa 2024. Formamos a los futuros profesionales del sector veterinario, con una combinación sólida de rigor académico y práctica real. Nuestra metodología se basa en la colaboración con veterinarios y especialistas reconocidos, con un propósito claro: impulsar una nueva generación de profesionales altamente cualificados en el cuidado y la salud de los animales. La oportunidad Buscamos un/a Director/a Comercial y Marketing que lidere nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, impulsando la eficiencia comercial, la digitalización y el posicionamiento de marca. Reportarás directamente a la Dirección General, con la misión de acelerar los ingresos y duplicar las ventas en 18-24 meses. Tu misión Definir e implementar la estrategia comercial y de marketing integrada. Liderar un equipo de 5-7 personas (ventas y marketing) en España y Portugal. Optimizar procesos, CRM y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a ventas y marketing. Desarrollar campañas multicanal, fortalecer la marca y crear alianzas estratégicas. Analizar resultados y mejorar el rendimiento con base en datos y KPIs. Tu perfil +8 años de experiencia comercial y +5 en liderazgo de equipo (ventas o marketing). Experiencia en educación, salud o servicios profesionales. Capacidad para aportar estructura en una organización en pleno desarrollo, disfrutando de un entorno que sigue construyéndose y evolucionando Experiencia demostrable con CRM, marketing digital y gran agilidad en el uso de herramientas de IA para optimizar contenido y decisiones. Mentalidad “builder”: iniciativa, pragmatismo y orientación a resultados. Español fluido; catalán valorado; inglés profesional. Por qué unirte a Vetformación Impacto real: transformar la educación veterinaria en Europa. Rol estratégico y visible dentro del equipo directivo. Empresa en pleno crecimiento (+25% anual) con fuerte propósito. Autonomía, desarrollo profesional y expansión internacional. Salario según experiencia y aportación demostrable. ¿Listo/a para construir, liderar e impulsar el futuro de Vetformación? Únete a nuestro equipo y contribuye a nuestra transformación

¡Únete a nuestro equipazo y forma parte del crecimiento de una compañía líder en el sector dental! En Dental Company, contamos con más de 120 centros en toda España y seguimos creciendo con nuevas aperturas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Captación y Desarrollo del Talento para nuestra área de Selección. Si tienes experiencia comercial en captación del talento y quieres seguir creciendo en una empresa dinámica y en expansión, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? - Búsqueda activa de profesionales. - Gestión y captación del talento. - Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo. - Crear red de contactos con centros de formación y colegios profesionales. - Conocer el sector en la zona de trabajo. - Gestión integral de los procesos de selección para las clínicas de las zonas asignadas. - Coordinación de procesos de selección con el departamento de operaciones. - Gestión, mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos/as. - Reporting. - Tareas administrativas propias del departamento. ¿Qué buscamos? - Formación universitaria en Psicología, Pedagogía o similar. - Experiencia mínima de 3 años en consultoría o en captación del talento para perfiles técnicos. - Experiencia en negociación y cierre comercial. - Se valorará muy positivamente experiencia en el sector odontológico o en la selección de perfiles sanitarios. - Disponibilidad para viajar. - Persona comprometida, responsable, organizada, proactiva y con orientación al trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y puesto estable en una empresa en crecimiento. - Formación inicial y continua para tu desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo joven, colaborativo y dinámico. - Beneficios sociales y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. ¿Te unes a nuestro equipazo? Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con visión de futuro y un gran equipo humano, ¡esperamos tu candidatura!

TALEO Consulting, consultoría líder en la industria financiera, busca incorporar un Junior Business Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Este puesto ofrece una oportunidad de contribuir a nuestro desarrollo de negocios mientras se adquiere experiencia en la industria de consultoría y en varios sectores, principalmente en el sector financiero. Descripción del Puesto Como Junior Business Manager, desempeñarás un papel importante en el desarrollo de negocio. Tu enfoque principal será identificar y prospectar clientes potenciales, crear una red de contactos en tus cuentas, gestionar nuestra base de datos de talentos y asistir en diversas tareas administrativas. Qué Ofrecemos Experiencia práctica en un entorno de consultoría financiera de crecimiento rápido Oportunidad de construir una red profesional en la industria financiera y sectores claves Mentoría de profesionales experimentados en desarrollo de negocios Actividades que desarrollará el Junior Business Manager 1. Prospección Identificar y prospectar clientes potenciales en el sector financiero, así como en otros sectores clave. Contactar proactivamente a empresas para presentar los servicios de TALEO Calificar leads basándose en criterios predefinidos y programar citas para el equipo de Compromiso con Empleadores, 2. Gestión de Datos Actualizar y mantener datos dentro de plataformas CRM y otras bases de datos relevantes Realizar investigaciones en línea para identificar leads potenciales en industrias y mercados objetivo Construir y mantener una base de datos precisa de leads y contactos Hacer seguimiento con los Talent managers sobre las oportunidades de trabajo publicadas para rastrear el estado de las ofertas Mantener y actualizar nuestra base de datos interna de talentos, 3. Gestión de Talento Realizar búsqueda de candidatos en BBDD internas o plataformas externas Entrevistar y calificar candidatos para cada oportunidad Presentar los perfiles de candidatos seleccionados a clientes y gestionar el proceso de entrevistas Gestionar el proceso de contratación y on boarding de los consultores Habilidades y perfil buscado Fuerte interés en ventas y desarrollo de negocios dentro del sector financiero Habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva Habilidades de investigación y análisis

En Monday estamos buscando Inside Sales- BDR para unirse a nuestro equipo en Barcelona Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo ¿De qué va el puesto? Como Inside Sales en Monday, tu misión principal será identificar y generar nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección activa del mercado. Serás la primera línea de contacto con potenciales clientes, trabajando para llenar el embudo de ventas y asegurar que Monday siga siendo la opción principal para empresas y profesionales que buscan espacios de trabajo flexibles . ¿Qué perfil buscamos? Experiencia previa de 2 años en puestos similares o prospección comercial como SDR, BDR, ODR. Orientación a resultados y acostumbrado/a a trabajar con objetivos de llamadas y generación de leads. Habilidades de comunicación sobresalientes, tanto habladas como escritas. Experiencia con herramientas de CRM y gestión de clientes (Pipedrive u otros similares). Proactividad y capacidad para manejar volúmenes altos de llamadas diarias (cold calling) Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés. Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines Vale y… ¿Qué haré yo? Cold Calling: Realizar un volumen elevado de llamadas diarias para identificar y calificar posibles leads. Prospección activa: Buscar nuevas oportunidades de negocio, contactando a empresas y profesionales que necesiten los servicios de Monday. Gestión de leads: Mantener actualizada la base de datos en el CRM y realizar un seguimiento regular de las oportunidades generadas. Colaboración: Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas y Key Account Managers para asegurar un flujo continuo de leads calificados. Reporting: Analizar los resultados de las actividades de prospección, proporcionando información valiosa para optimizar las estrategias. ¿Y qué ofrecemos? Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). Paquete de beneficios: Ticket restaurant de 110 € al mes Retribución flexible (transporte y seguro médico privado) Día libre por tu cumpleaños Programa de referidos Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas ️ Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios, grandes terrazas y vistas al mar ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un Desarrollador/a .NET , para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes con modalidad híbrida en Barcelona! Forma parte de un proyecto dinámico e internacional. ❇️Funciones : Desarrollar y aplicar soluciones basadas en software COTS (Commercial Off-The-Shelf) adaptadas a las necesidades del cliente Proponer e implementar soluciones técnicas de integración entre sistemas y complementos del software COTS existente Desarrollar componentes de software backend para garantizar la funcionalidad, escalabilidad y rendimiento de las aplicaciones Crear interfaces de usuario frontend intuitivas y responsivas que mejoren la experiencia del usuario final ❇️Requisitos: 2 años de solida experiencia como desarrollador como desarrollador/a .NET backend con experiencia en el frontend. Tecnologias: . NET (C#), JavaScript, Entity Framework , MS Visual Studio y Azure DevOps. Base de datos: Oracle, PostgreSQL, SQL. Valorables conocimientos con herramientas GIS: ArcGIS, ESRI, QGIS Idiomas: Español (Nativo) e Inglés (B2) Buscamos una persona proactiva , resolutiva y con gran capacidad de comunicación . ¿Qué ofrecemos? Modalidad: 50% híbrida en Barcelona (2-3 días remoto) Horquilla salarial flexible en función de la experiencia. Retribución flexible (Ticket restaurante, seguro médico...) Acceso a formación/certificaciones a través de Recodme ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En Mail Boxes Etc. Somos miembro del grupo de empresas Fortidia . Creemos firmemente que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito. Para nuestras oficinas de España buscamos un/a Coordinador/a de Ventas para la zona de Barcelona, con movilidad geográfica a Granollers y El Prat de Llobregat. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de contratación inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres ajustes durante el proceso de selección, por favor háznoslo saber. Principales tareas y responsabilidades: Ventas: Definir objetivos de Venta nueva. Estrategia comercial: Diseño del plan anual de ventas alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. Gestión del presupuesto del área comercial. Identificación de áreas/zonas geográficas prioritarias y nuevas oportunidades de expansión de rutas, en base a análisis de datos de mercado, prospección propia y potencial de crecimiento. Actualización y mejora de los recursos comerciales (guías/catálogos/ presentaciones, etc.). Implementar estrategias de crecimiento según Investigación de Mercado y Competencia. Gestión de equipo: Gestión de estructura del equipo: coordinar los procesos de selección y de onboarding. Liderar y proponer reorganización del equipo y de las tareas en caso de ser necesario: asignar distribución de zonas, reparto de prospectos y definición de funciones. Definición de objetivos individuales de ventas y grupales basados en análisis de histórico, potencial y KPIs clave (visitas, ratios de conversión, valor de ventas). Establecer un plan de acción (cuantificar y poner plazos a las actividades individuales) para lograr los objetivos con KPIs registrándolos en el pipeline. Reuniones de supervisión de la actividad y del desempeño: asegurar la medición y el seguimiento regular de la actividad, del plan de acción marcado y el desempeño de los objetivos del equipo mediante reuniones individuales. Planificar programas de acompañamiento a las visitas del equipo, ofreciendo soporte en la presentación de propuestas de valor y cierre de negociaciones estratégicas. Planificar programas de visitas conjuntas/cruzadas entre comerciales. Colaboración con otros departamentos (Marketing, Atención al cliente, Operaciones...): Alinear intereses y operativa entre departamentos. Presentar informes en reuniones periódicas, proporcionando insights relevantes de la situación del equipo, además de recomendaciones estratégicas. Gestión y coordinación de informe de ventas para HQ. Asistir a visitas/negociaciones con proveedores de transporte y couriers. Representación en reuniones estratégicas. Gestión operativa: Creación y validación de tarifas y ofertas clave del equipo. Resolución de consultas del equipo del día a día. Habilidades y experiencia requeridas Título de grado universitario. Experiencia mínima de 3 años en el área de ventas con funciones similares. Conocimiento de logística y transporte es un plus. Experiencia en sector de franquicias es un plus. Conocimientos de Excel y CRM. Pensamiento estratégico y crítico. Habilidades comerciales y de rápida resolución de conflictos. Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente en un entorno multicultural con una gran actitud de trabajo en equipo. Espíritu colaborativo y que valora las perspectivas diversas. Mentalidad audaz, apasionada, tenaz y curiosa; sin miedo a explorar nuevas ideas y a desafiar el statu quo en busca de mejores soluciones. Qué ofrecemos Un entorno internacional vibrante en una empresa en continuo crecimiento, con múltiples oportunidades de desarrollo profesional y personal. Seguro médico. Salario competitivo. Plataforma de aprendizaje online y amplias oportunidades de formación y desarrollo dentro del grupo. Una estructura organizativa y un equipo multicultural. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), World Options, PostNet, PACK & SEND, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

RETAIL CONSULTANT CONSULTOR LOCALES COMERCIALES BUSQUETS GALVEZ , busca CONSULTOR SENIOR con experiencia para su departamento de LOCALES COMERCIALES de Barcelona. Lugar de trabajo: Barcelona Centro, centro de la ciudad y alrededores. Condiciones: Contrato laboral estable. Salario fijo más incentivos por operaciones realizadas. Jornada: 40 horas semanales Horario: De lunes a jueves de 9:30 a 14 hs y de 15 a 18:30 hs. Viernes 9:30 a 15 hs. FUNCIONES Se relacionará con clientes nacionales e internacionales de todo tipo de actividades (moda, restauración, hogar…) para detectar sus necesidades de implantación de locales comerciales y asesorarlos en sus planes de expansión. Gestión del portfolio de locales comerciales focalizado zonas prime de la ciudad. Gestión y asesoramiento de ventas, alquileres y trasmisiones/cesión de licencias de actividad. Negociación de contratos, condiciones económicas y cierre de operaciones. Seguimiento y captación de cuentas, marcas y propiedades. Trabajo con base de datos de clientes (actualización y control de cuentas). Llamadas de seguimiento y de fidelización de clientes. Valoraciones de mercado para determinar el valor de las propiedades. Atención presencial y telefónica a clientes mediante reuniones y/o visitas Elaboración de propuestas para adjudicación de proyectos, de gestión y comercialización de activos retail. Requisitos Formación universitaria (ADE, marketing , derecho, arquitectura… ),. Castellano y català habaldo y escrito. Inglés hablado y escrito (intermediate – Advanced, nativo), capacidad de mantener reuniones, llamadas telefónicas y negociaciones con fluidez. Imprescindible experiencia en ventas

¡Únete a Huspy como Sales Team Leader! ¿Te apasionan las ventas , el liderazgo de equipos comerciales y los entornos de alto crecimiento ? En Huspy , proptech internacional en plena expansión, estamos transformando el sector inmobiliario a través de tecnología y una propuesta de valor diferencial para los agentes. Buscamos Sales Team Leaders para liderar, desarrollar y escalar equipos comerciales en Barcelona, Valencia, Málaga y Sevilla . ¿Cuál será tu misión? Liderar el equipo de Sales Account Executives de tu oficina, impulsando resultados a través de datos, coaching y mejora continua. ️ ¿Qué harás en tu día a día? ✔️ Liderar y gestionar el equipo comercial ✔️ Acompañar al equipo en todo el ciclo de ventas: captación, cierre, onboarding y seguimiento ✔️ Realizar coaching continuo, feedback y acompañamiento individual ✔️ Definir, analizar y optimizar KPIs (captación, conversión, activación y productividad) ✔️ Tomar decisiones basadas en datos y proponer mejoras de procesos ✔️ Colaborar con otros Team Leaders y con Dirección para alinear objetivos ✔️ Participar en eventos del sector, networking y acciones de generación de leads ✔️ Asegurar el correcto uso del CRM y la calidad de los datos ¿Qué buscamos? ✅ Base sólida en ventas ✅ +4 años de experiencia en gestión o coordinación de equipos comerciales ✅ Perfil muy orientado a resultados, métricas y mejora continua ✅ Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones ✅ Capacidad para desarrollar talento y gestionar distintos niveles de performance ✅ Experiencia con CRM (HubSpot, Zapier o similares) Sumará puntos si además tienes… ➕ Background en startups o entornos en rápido crecimiento ➕ Creatividad para proponer nuevas estrategias comerciales ➕ Experiencia en eventos sectoriales y generación de oportunidades ¿Qué te espera en Huspy? Salario competitivo + variable + beneficios sociales Contrato estable Proyección profesional hacia roles de mayor responsabilidad Entorno internacional, dinámico e innovador Formación continua en liderazgo, negocio y producto Nuestro ADN Huspy Ownership & accountability Liderazgo cercano y basado en datos Mentalidad de crecimiento Orientación a impacto Trabajo en equipo ¿Te ves liderando el crecimiento de Huspy? ¡Queremos conocerte!

Somos una empresa del sector IT especializada en la búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. Trabajamos con clientes innovadores y en constante crecimiento, y creemos firmemente en el desarrollo del talento junior dentro del mundo del recruitment tecnológico . ¿Qué harás en tu día a día? Como IT Sourcer en prácticas , colaborarás con el equipo de Talent Acquisition en: Búsqueda activa de perfiles IT (developers, data, cloud, QA, etc.) en LinkedIn y otras plataformas. Identificación y mapeo de talento tecnológico. Primer contacto con candidatos (mensajes de atracción). Apoyo en la gestión de bases de datos de candidatos. Aprendizaje de herramientas de recruiting y técnicas de sourcing. ¿Qué buscamos? Estudiantes en RRHH, Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Ingeniería, o similares . Interés por el mundo IT y la selección de talento . Buenas habilidades de comunicación Proactividad, curiosidad y ganas de aprender. Nivel medio de inglés (valorable). ¿Qué ofrecemos? Formación práctica y real en reclutamiento IT . Mentoring y acompañamiento continuo. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. Certificado de prácticas y/o convenio con centro de estudios. Posibilidad de incorporación futura según desempeño y necesidades del equipo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque aprenderás cómo funciona el recruiting tecnológico desde dentro , trabajando con perfiles muy demandados y adquiriendo una base sólida para tu carrera en RRHH o Talent Tech.

Acerca del puesto TU ROL Como International Controller , formarás parte del equipo de Controlling Internacional de la zona Europa de ALTEN, con base en Barcelona, España . Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes equipos y stakeholders internacionales, con un foco especial en la región del Benelux . En este rol, contribuirás al seguimiento del rendimiento financiero del Grupo mediante la elaboración de análisis financieros fiables, indicadores operativos y el soporte en el despliegue del modelo core de controlling de ALTEN , dentro de un entorno internacional y multicultural. TUS RESPONSABILIDADES Analizar y elaborar reportes financieros y operativos de las entidades asignadas, asegurando su envío a Headquarters con precisión y en plazo. Ser responsable del ciclo completo de reporting de las compañías bajo tu perímetro, garantizando la coherencia, calidad y fiabilidad de la información financiera. Contribuir al seguimiento de indicadores estratégicos del Grupo (headcount, time reporting y KPIs operativos), velando por la consistencia y calidad de los datos. Supervisar y garantizar la calidad y coherencia de los costes Generales y Administrativos (G&A). Realizar el seguimiento y control de los costes de IT y Marketing de las entidades asignadas (budget tracking, análisis de desviaciones y plan de acción). Participar activamente en la preparación y coordinación de los procesos de forecast y budget. Aportar soporte y expertise a los equipos de controlling locales, asegurando la correcta implementación y mejora continua del core model del Grupo. Colaborar estrechamente con equipos internacionales y stakeholders en un entorno transversal y multicultural. TU PERFIL Requisitos imprescindibles ✔ Máster en Finanzas, Contabilidad o formación equivalente (finalizado o en curso) ✔ Experiencia o especialización en control de gestión, controlling, análisis financiero o análisis de datos ✔ Nivel avanzado de Microsoft Excel ✔ Inglés fluido ✔ Perfil analítico, detallista y orientado al trabajo en equipo ✔ Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Se valorará positivamente ➕ Experiencia en entornos internacionales o multiculturales ➕ Conocimientos en gestión y análisis de datos ➕ Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos INFORMACIÓN PRÁCTICA Ubicación: Barcelona, España ⏳ Duración de la misión: 12 meses (renovable) Idiomas requeridos: Francés (principal), Inglés (nivel fluido) Número de vacantes: 1 SOBRE ALTEN Desde hace más de 20 años, ALTEN desarrolla las competencias de sus empleados en ámbitos estratégicos, ofreciendo servicios de consultoría en ingeniería y tecnología de alto valor añadido. ALTEN acompaña a grandes clientes de sectores como Energía, Telecomunicaciones, Automoción, Defensa y Aeroespacial , cubriendo todo el ciclo de desarrollo del producto y apoyando sus estrategias de innovación, I+D y sistemas de información. Con una fuerte cultura de ingeniería y presencia internacional, ALTEN ofrece un entorno estimulante donde convergen la experiencia, la innovación y las personas. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Unirte a ALTEN significa formar parte de una empresa moderna e internacional , con una mentalidad abierta y colaborativa. El Grupo promueve un modelo de gestión horizontal , el trabajo multicultural y un fuerte espíritu emprendedor. Como International Controller , tendrás la oportunidad de: Trabajar en un entorno dinámico e internacional Participar en proyectos financieros y operativos de alto valor añadido Colaborar estrechamente con equipos de controlling europeos Beneficiarte de un acompañamiento profesional y oportunidades de desarrollo personalizadas La ambición de ALTEN es clara: permitir que cada empleado desempeñe su labor en las mejores condiciones posibles mientras desarrolla su carrera profesional dentro del Grupo.

¡Desde el RACC te estamos esperando! Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno, donde el compromiso, la colaboración, innovación e impacto positivo , son nuestros principales valores. Integrado/a en el área de Control de Gestión de la Dirección Financiera, buscamos un/a analista de control de gestión ,que lleve a cabo el seguimiento de actividad de los diferentes productos, de los costes del departamento de ventas y el de marketing , así como la realización de los informes de gestión de ambos departamentos. ¿Cuáles serán tus funciones? Análisis de Datos y Reporting Estratégico: Realizarás el análisis avanzado de bases de datos complejas, elaborará informes periódicos y desarrollarás dashboards interactivos para el seguimiento de los principales indicadores de actividad. Planificación Presupuestaria y Control de Desviaciones: Elaborarás el presupuesto anual de las áreas Comercial y Marketing y llevarás a cabo el seguimiento continuo de las desviaciones, proponiendo acciones correctivas para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Cierre Mensual y Cuenta de Resultados Analítica: Colaborarás en el cierre contable mensual, asegurando la integridad de la información, y prepararás análisis detallados de la cuenta de resultados por línea de negocio. Control de Costes, Márgenes y Rentabilidad: Realizarás el seguimiento de costes directos e indirectos, analizarás márgenes y rentabilidad por producto y canal. Gestión de Retribución Variable: Calcularás periódicamente la retribución variable de las redes comerciales conforme a las políticas internas. Análisis de Campañas Comerciales y de Marketing: Evaluarás los resultados de las campañas de captación y fidelización mediante indicadores clave. ¿Qué necesitamos? Será necesaria una formación universitaria, preferiblemente en Finanzas, Administración de Empresas o Economía , que aporte una base sólida para comprender y analizar la información. Es importante contar con experiencia previa de 2 a 3 años en puestos relacionados con análisis de datos y tratamiento de bases de datos complejas, idealmente en el ámbito de productos aseguradores. Valoramos mucho la capacidad analítica y de síntesis, así como la habilidad para trabajar de manera autónoma, con atención al detalle y una buena organización. Que seas una persona pragmática, orientado/a a objetivos, flexible y comprometido , que sepa adaptarse a diferentes situaciones sin perder el foco. La comunicación será clave: buscamos a alguien que sepa transmitir ideas con claridad y compartir conocimientos con el equipo. Además, será necesario tener un buen manejo de herramientas informáticas para el tratamiento de datos, como Excel, MicroStrategy o Power BI, y para la presentación de informes, como PowerPoint. Si además tienes conocimientos de SAP, será un plus muy valorado. ¿Por qué trabajar en RACC? En el RACC no solo te ofrecemos un trabajo, sino una experiencia profesional completa, pensada para que crezcas, disfrutes y dejes huella. • Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y lo celebramos con iniciativas como nuestros afterworks, actividades de teambuilding y celebraciones compartidas. -Apostamos por tu desarrollo profesional: Creemos en tu potencial. Por eso te acompañamos desde el inicio con un onboarding inmersivo y formación continua a través de programas como RACC Evolution , RACC Experts y RACC Discovery , donde podrás seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. – Estabilidad y reconocimiento✨: Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu talento, se apuesta por tu crecimiento y se reconoce tu compromiso. • Conciliación y flexibilidad️: Tendrás un horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes y durante tres semanas en julio, todo agosto y Navidad. Además, los miércoles podrás trabajar desde casa, para que puedas organizarte mejor y conciliar tu vida personal y profesional. • ¡Amplia gama de beneficios a tu alcance!: Serás socio/a del RACC desde el primer día , con descuentos en productos y servicios. Acceso al programa FlexiRACC : guardería, transporte, seguro de salud, formación y más. Queremos garantizar el bienestar integral de nuestro Yellowteam, por ello tendrás acceso a diferentes actividades durante el año. ¡Únete a nuestro #YellowTeam , donde empieza la carrera de tu vida!

Operamos en Video, Display y Connected TV, desarrollando un ecosistema abierto y escalable que fortalece tanto a anunciantes como a editores. Nuestro enfoque es “IA-first desde el primer día”: combinamos la toma de decisiones estratégica con algoritmos avanzados para ofrecer resultados predecibles y medibles. Con sede en España y en expansión global, nos definimos por la innovación, la transparencia y el rendimiento. Nuestros equipos amplían los límites de la compra programática, la optimización de la oferta y la activación cross-channel. Buscamos un Junior Account Manager para apoyar a nuestros equipos de Programmatic y Demand Operations, gestionando alianzas con DSPs, monitorizando el rendimiento entre canales y garantizando un alineamiento técnico eficiente con nuestra infraestructura SSP y de exchanges. El día a día: Gestionar una cartera de más de 20 cuentas DSP. Supervisar y completar el proceso de integración para nuevos socios DSP y lanzar su actividad. Revisar y monitorizar continuamente los KPIs del rendimiento de tus clientes. Asegurar que todas las fuentes de inventario disponibles estén correctamente conectadas a tus DSPs. Verificar que la segmentación del tráfico esté alineada con los requisitos de demanda del DSP. Mantener comunicación constante con los clientes para resolver incidencias y asegurar operaciones fluidas. Crear un plan estratégico mensual para cada cuenta con puntos de acción claros. Gestionar y actualizar whitelists en colaboración con el equipo. Negociar acuerdos especiales y asegurar incrementos de tráfico cuando sea posible. Analizar los segmentos de mejor rendimiento para optimizar resultados. Preparar y entregar los informes necesarios para clientes y dirección. Identificar oportunidades de crecimiento e implementar nuevas estrategias para escalar la actividad. Buscamos: 1 año o menos de experiencia en Marketing de afiliación. Comprensión básica de la publicidad digital y programática. Nivel C1 de inglés (otros idiomas son un plus). Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar de forma transversal. Interés y conocimientos básicos en análisis de datos. Persona curiosa, con fuerte motivación y pasión por aprender. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo rápido. No tener miedo a asumir nuevos retos. Entusiasmo genuino por la tecnología. Gran atención al detalle. Ofrecemos Con base en Barcelona, con disponibilidad para asistir a la oficina dos veces por semana. Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Espacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas. Contrato a jornada completa con incorporación inmediata. Si quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando! Franja salarial según experiencia entorno a 25k

Desde Q-tech estamos colaborando con una compañía de servicios, en pleno crecimiento. Necesitan ampliar el equipo y actualmente estamos en búsqueda de un/a DevOps Specialist / DevOps Engineer. Se trata de una posición de nueva creación. Responsabilidades •Supervisar el estado actual de la infraestructura existente en AWS. Plantear recomendaciones y mejoras de utilización •Automatizar y actualizar la infraestructura mediante código / configuración (IaC) •Monitorizar los recursos clave de infraestructura, detectando cuellos de botella y recomendando acciones a tomar, tanto proactiva como reactivamente •Realizar estudio de la situación actual desde el punto de vista de seguridad de la infraestructura y realizar un plan para integrar la seguridad desde el inicio del ciclo de vida de desarrollo del software (filosofía “DevSecOps”) •Promover un plan adecuado de gestión de métricas y logs en una cultura de arquitectura con énfasis en servicios distribuidos (microservicios). •Participar, junto al resto del equipo, en los procesos ágiles (SCRUM / Kanban) que implementan los miembros del equipo de desarrollo. Requisitos •Aportar un mínimo de 3 o 4 años de experiencia en DevOps, en un puesto de similares características con dominio en las siguientes tecnologías (o la mayor parte de ellas): Imprescindible •Experiencia en AWS: Servicios core como EC2, S3, WAF, RDS, VPC, ECS, Lambda, RDS, Elasticache, IAM, CloudWatch, etc. •Automatizar y CI/CD: Experiencia en la configuración de pipelines con Jenkins y/o AWS CodeBuild. Experiencia en el uso de AWS CLI para adaptar scripts de CI/CD a la infraestructura de AWS. •Experiencia en configuración y creación de infraestructura con herramientas de IaC, como Terraform o CloudFormation. Recomendable •Realizar la gestión de contenedores: Experiencia en creación de contenedores con Docker. Uso de herramientas de gestión de aplicaciones con contenedores, especialmente AWS ECS. (Recomendable alto) •Base de datos y caché: Experiencia en configuración y/o administración de bases de datos relacionales en AWS con RDS (Aurora) y en particular, MySQL. Experiencia en configuración y/o administración de sistemas de caché de datos (AWS Elasticache) con Redis. •Realizar la monitorización y Logging. CloudWatch, ELK stack, Prometheus, Grafana. •Networking y Seguridad: Seguridad en AWS: IAM, WAF, Security Groups, ACLs, Secrets Manager, etc. Organización de los servicios en las diferentes subredes minimizando la posibilidad de ataques: subredes públicas, privadas, Bastion Hosts, etc. Conocimientos de buenas prácticas de seguridad, como el principio del menor privilegio y seguimiento de AWS Well-Architected Framework Beneficios •Contratación estable •Modelo de trabajo híbrido (oficina + teletrabajo) •Salario 45-55k

TÉCNICO/A MARKETING GENERALISTA - TEMPORAL POR SUSTITUCIÓN En IED buscamos un/a Técnico/a de Marketing Generalista dinámico/a y orientado/a a resultados, que combine visión estratégica y capacidad operativa para impulsar la presencia de marca tanto en el entorno físico como digital. La persona seleccionada participará activamente en la prospección y desarrollo del mercado nacional, generación de alianzas estratégicas, asistencia a ferias y eventos, gestión de redes sociales y colaboración transversal con los equipos de Ventas y Comunicación. Será clave en la captación y seguimiento de leads, análisis de competencia, desarrollo de materiales comerciales y fortalecimiento del posicionamiento de marca. Si te apasiona el marketing 360°, el contacto directo con el público y la construcción de relaciones estratégicas, queremos conocerte. FUNCIONES: Field Marketing Prospección del mercado español ferias, colegios que visitar, posibles nichos de mercado para el IED. Generar alianzas y convenios con distintas instituciones para obtener un mayor número de lead del mercado nacional. Generación de una red de contactos de donde se pueda obtener Leads para el IED. Visitas a distintos centros donde puedan existir potenciales alumnos del IED. Viaje por el territorio nacional para expandir la marca del IED. Informar a los potenciales clientes de la oferta formativa del IED y guiarles dentro de la oferta formativa del IED. Ir a ferias, eventos, conferencias, miniferias, para captar posibles alumnos y aclarar dudas. Hacer fichas, entregar folletos, etc. [Eventos: Unitour (ferias por España que implican desplazamiento y organizar el material que se va a llevar), Aula, Opendays] Registrar colegios, orientadores, alumnos interesados en las bases de datos (para luego contactar con ellos), y hacer un seguimiento de los mismos (rellamarles, pedir documentación) Product Marketing Aprender y actualizarse continuamente sobre el contenido del producto, metodologías de enseñanza, enseñanza IED personal, y la construcción de redes con empresas y la creación de nuevas oportunidades profesionales Apoyar al equipo en la edición del catálogo de productos IED después de interactuar con todas las oficinas y con las diversas funciones involucradas en el proceso Trabajar en estrecha colaboración con la función de Ventas para capacitar al equipo en productos y servicios; Contribuir a la producción de materiales de comunicación y ventas monitorear constantemente la Competencia y realizar análisis de segmento/producto bajo la supervisión de Insights función Analizar y definir el escenario competitivo de la Educación Superior Gestión de RRSS Gestión integral de las redes sociales de IED Barcelona, incluyendo Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, Pinterest y otras plataformas relevantes. Responder y gestionar las solicitudes recibidas a través de las redes sociales, colaborando estrechamente con otros departamentos para una atención eficiente. Mantener actualizados los perfiles en las RRSS, ajustando fotos de perfil, portada e información general según las campañas en curso. Gestión con el Departamento de Marketing: Mantenerse actualizado sobre la oferta formativa de IED y colaborar en la actualización de contenidos en las webs. Programar contenido de calidad para las redes sociales en coordinación con el equipo de marketing. Contribuir en el diseño de estrategias de comunicación que involucren las RRSS. Crear contenido para campañas de marketing en redes sociales y realizar seguimiento de concursos creados por el departamento de Comunicación y Marketing. Desarrollo e Innovación: Proponer y desarrollar nuevas estrategias para promover la interacción con el público. Identificar nuevas redes sociales o adaptar la comunicación en las existentes según sea necesario. Responsabilidades adicionales: Cumplir con los objetivos establecidos para el posicionamiento de la marca en el entorno digital. Monitorizar la imagen de la marca en Internet y ser su voz en las redes sociales. Establecer comunicación activa con la comunidad, responder comentarios y atender solicitudes para incrementar la base de seguidores y clientes. Analizar el comportamiento de la comunidad y el tráfico de contenido de los principales competidores en el entorno digital. Establecer relaciones con influencers y personalidades relevantes para aportar valor a la marca. Realizar estadísticas e informes sobre el desempeño digital de IED, utilizando diversos indicadores de marketing. REQUISITOS: Formación en Marketing, Comunicación, ADE o similar (valorable especialización en Marketing Digital) Conocimientos sólidos en estrategias de marketing offline y online. Experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenidos. Capacidad para analizar mercado, competencia y segmentos estratégicos. Experiencia mínima de 1 año en un puesto de marketing generalista o funciones similares. Nivel de inglés C1. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Perfil proactivo, organizado y con atención al detalle. Orientación a resultados y habilidades para el trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar a nivel nacional para asistencia a ferias y eventos. CONDICIONES: Jornada completa de lunes a viernes Horario de 09:00 a 18:00 Contrato por sustitución aprox. 3 meses. Presencial. La posición puede desarrollarse en Madrid o Barcelona, según residencia del/la candidato/a. Contamos con sedes en ambas ciudades: Madrid. Calle Flor Alta nº8, C.P.: 28004, Madrid Avenida Pedro Díez nº3, C.P.: 28019, Madrid Barcelona. Carrer de Biada nº 11, C.P.: 08012, Barcelona. Carrer de Sant Salvador ,nº 70, 72, C.P.: 08024, Barcelona. ¿QUÉ HACEMOS EN IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

¡Únete a nuestro equipo! Geprom, Part of Telefónica Tech , somos una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento especializados en la Industria 4.0. Descripción: Buscamos un Arquitecto de Redes OT para formar parte del departamento de Automatización Industrial. Requisitos del Puesto: Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Automatización o similar. Experiencia mínima de 4 años en entornos industriales diseñando o gestionando redes OT. Conocimiento de protocolos industriales (Modbus TCP, OPC UA, PROFINET, Ethernet/IP…). Dominio de switches y firewalls industriales (Cisco, Hirschmann, Fortinet, Moxa, etc.). Experiencia en entornos híbridos IT/OT y modelos de referencia como ISA-95 y Purdue. Experiencia en configuración de servidores (Windows Server, Linux, virtualización, servicios de red). Nivel alto de español e inglés (mínimo B2). Responsabilidades: Diseñar arquitecturas de red OT para entornos industriales (IEC 62443, Purdue Model, etc.). Liderar la definición de topologías, segmentaciones VLAN, firewalls industriales y comunicaciones seguras entre IT y OT. Coordinarse con el equipo de digitalización en la integración de sistemas como SCADA, MES, SGA, GMAO… Participar en auditorías técnicas y evaluaciones de ciberseguridad OT. Establecer buenas prácticas y políticas de red en entornos de automatización y control. Realizar estudios de red en planta y elaborar documentación técnica (planos de red, configuraciones, informes). Apoyar en la redacción de ofertas técnicas y documentación asociada para proyectos de digitalización industrial. Gestionar proyectos relacionados con infraestructuras de red OT, asegurando la correcta planificación, ejecución y entrega. Vacante: Arquitecto de Redes OT Ofrecemos: Horario flexible y opciones de teletrabajo. Oportunidades de desarrollo profesional. Proyectos con clientes TOP del sector industrial. Formación especializada en industria 4.0. Desarrollo de nuevos productos y funcionalidades en las tecnologías más avanzadas de la industria 4.0. Ambiente joven y dinámico. Retribución flexible. - Salario según valía. Sobre Geprom En Geprom tenemos oportunidades de desarrollo profesional en un entorno donde tú eres quién pone el límite a tu crecimiento. Te ofrecemos el reto de asumir nuevas responsabilidades y participar en proyectos de gran trascendencia, mediante el desarrollo e integración de las tecnologías más avanzadas en el ámbito de la industria 4.0 y de la automatización industrial. En Geprom, entendemos que cada empresa, sea del tamaño que sea, pone en marcha su revolución digital de un modo único, integrando en sus modelos de negocio a personas, datos, máquinas y procesos. Sobre esta base, acompañamos a nuestros clientes ofreciendo soluciones, servicios, y productos de forma integral para hacer realidad la transformación digital y superar juntos las barreras de la cuarta revolución industrial

¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/una Data Analyst en metodologías de provisiones y garantías en nuestra sede de San Cugat del Valles , con experiencia mínima de 2-3 años en puestos similares o en proyectos de consultoría y asesoramiento sobre modelos informacionales de datos (CIRBE, Anacredit) a clientes del sector financiero, particularmente sobre el tratamiento y gestión de información de garantías. Tu misión principal consistirá en ser responsable del soporte y mantenimiento del proceso corporativo de asignación de garantías a riesgos, gestionando tanto la capa BAU como la función de proyecto y evolutivo. Hablemos del proyecto... Como Data Analyst en Metodologías de Provisiones y Garantías, te responsabilizarás de: Soporte diario a la resolución de consultas e incidencias relacionadas con la asignación y cobertura de garantías a riesgos con los departamentos usuarios de la información (Análisis y Previsiones de Insolvencias, Capital Regulatorio, Reporting Financiero, etc.) Supervisión y seguimiento junto a las áreas de tecnología de la correcta ejecución del proceso corporativo: control y validación de los aprovisionamientos (garantías, usos contables), ajuste de la parametría necesaria del proceso, seguimiento de las métricas relevantes del proceso (segmentación, cobertura, LTV, etc.) Dinamizar la evolución, seguimiento y ejecutar las líneas de actuación de los proyectos de asignación de garantías: Despliegue del nuevo modelo de asignación de garantías. Soporte a planes de remedición y calidad de datos de garantías. Análisis de impacto cuantitativo en procesos dependientes (capital y provisiones). Diseño del cuadro de mandos de asignación de garantías. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Posees Grado Licenciatura en Matemáticas, Ingeniería Industrial, Informática, de Telecomunicaciones, o similar. Tienes conocimiento del sector bancario, familiarizado con la cartera de productos y servicios bancarios a nivel operativo. Tienes conocimientos de los procesos de gestión de riesgo de crédito: admisión, control, seguimiento y recuperación, especialmente en la gestión del ciclo de vida de garantías y colaterales. Tienes conocimiento funcional de las distintas tipologías de garantías típicamente admisibles como colateral: inmobiliarias, mobiliarias, pignoraticias, personales, arrendamientos, etc., particularmente en la visión jerárquica y organizacional de los modelos de datos informacionales que los soportan (garante, beneficiario, valoración, tasación, etc.). Se valorará experiencia en proyectos previos relacionados con el tratamiento de información de garantías, con especial énfasis, en la calidad y el uso funcional de la información. Posees nivel avanzado de SAS Base, SAS Enterprise Guide y Oracle. Se valorará experiencia en PL/SQL y Python. Cuentas con dominio avanzado de Microsoft Office (Excel y Powerpoint). Tu nivel de inglés es B2 o equivalente. Información adicional Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

En Affidea España , y para uno de nuestros centros médicos de Radiodiagnóstico sito en Tibidabo, necesita incorporar a su plantilla un Responsable de centro que cuente al menos con 4 años de experiencia realizando las funciones propias de su actividad y cuyos objetivos principales sean los que se detallan a continuación: Dirigir y gestionar un centro médico. Definir los objetivos, el presupuesto y las normas de funcionamiento del centro y la comunicación con el personal. Utilizar el conocimiento de las políticas de organización, procedimientos y sistemas. Trabajar eficazmente con los médicos, el personal, pacientes, público y organismos externos. Reunir e interpretar datos en un entorno de centro médico, definir e implementar mejoras en base a esto. Buscamos a un profesional con experiencia en esta materia , con pasión por su carrera profesional, proactivo/a, con gran capacidad de gestión y trabajo en equipo y, sobre todo, con interés en el sector sanitario. En cuanto a los requisitos: Disponible para incorporación lo más inmediata posible Interés en contrato indefinido. Experiencia como responsable de centro médico al menos 3 años. Liderazgo y gestión de equipos. Orientado siempre al paciente Habilidades de organización, resolución de problemas. Trabajo en equipo y comunicación. Visión estratégica y de mejora constante Si eres una persona comprometida, si te apasiona el sector, si cuentas con experiencia, pero sobre todo tienes vocación por y para los pacientes, no lo dudes, inscribete, Te estamos esperando!

Como Generalista de Recursos Humanos , eres responsable de ejecutar y coordinar los procesos esenciales del área de RR. HH., brindando soporte integral a la organización en temas de reclutamiento, capacitación, desarrollo, compensaciones, relaciones laborales y administración de personal. Tu rol es clave para garantizar el cumplimiento de políticas internas, legislación laboral y promover un clima organizacional positivo. Este puesto está ubicada en nuestra planta en Gavà, Barcelona. Responsabilidades principales Administración de personal: gestión de contratos, expedientes, actualización de base de datos de empleados y control de asistencia. Relaciones laborales: atención de consultas de empleados, resolución de conflictos y apoyo en procesos disciplinarios. Cumplimiento normativo: asegurar el apego a políticas internas y legislación laboral vigente. Reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtrado de CV, entrevistas y coordinación del proceso de incorporación (onboarding). Capacitación y desarrollo: detección de necesidades, coordinación de cursos y seguimiento de programas de formación. Compensación y beneficios: apoyo en la administración de nómina, beneficios, licencias, vacaciones y prestaciones. Clima y cultura organizacional: apoyo en encuestas, actividades de integración y acciones para mejorar la satisfacción laboral. Reportes y métricas: elaboración de informes de indicadores de RR. HH. (rotación, ausentismo, tiempos de reclutamiento, etc.). Requisitos 3 a 5 años en funciones generalistas o áreas similares en empresas industriales. Licenciatura en Derecho. Nivel inglés B2. Conocimiento de legislación laboral. Habilidad para trabajar con confidencialidad y criterio profesional. Manejo de herramientas tecnológicas y software de RR. HH. (idealmente A3nom, Kelio, Sage) Orientación al cliente interno y excelentes habilidades de comunicación. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido Sueldo competitivo, ajustado a tu experiencia y desempeño Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno multinacional Ubicación: Barcelona Gavá Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional

Comercial Recambios Automoción Barcelona (4 marcas + un salario fijo, + 5 comisiones + 8 primas + 1 prima trimestral + beneficios y vehículo de empresa) ¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? Aditivos y productos químicos para el mantenimiento automotriz e industrial: Mercado con un crecimiento anual del 15%. Fabricante Internacional con 3 productos de liderazgo mundial: Comisiones más altas. Productos consumibles, sin Servicio Posventa ni problemas de garantía. Gestión operativa realizada por personas con experiencia de campo. Progresión salarial: Gracias a nuestro departamento de I+D, creamos 7 nuevos productos/año que garantizan un aumento directo de su remuneración. Progresión profesional: Posible evolución gracias a la promoción interna. Su Misión Usted será responsable de su propia cartera de clientes B2B, en exclusiva, en cuatro gamas de productos. Un rol donde se mezclan técnica, relación y rendimiento: Adquisición y fidelización de clientes. Análisis de necesidades y propuesta de soluciones de alto rendimiento. Realización de demostraciones técnicas y cierre de ventas inmediatas. Formación y acompañamiento a los clientes. Venta de productos de consumo, de alta rotación, en circuito corto. Su Perfil Buscamos un/a verdadero/a vendedor/a enérgico/a y orientado/a a resultados: Experiencia en venta B2B: Prospección puerta a puerta, venta en circuito corto y desarrollo de una base de datos de clientes profesionales. Capacidad para aprender y transmitir conocimientos técnicos. Lo que Ofrecemos Contrato indefinido. Formación continua: Gracias a nuestra Escuela de Ventas Interna, ofrecemos formación en mecánica y técnicas de venta en campo , específica y adaptada a principiantes. Remuneración competitiva: 1 salario fijo + VARIABLE SIN TECHO, 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales. Herramientas profesionales: Coche de 5 plazas de última generación (uso personal incluido), teléfono, tablet y cobertura de gastos (dietas, desplazamientos, pernoctas). ⚡ ¿Listo/a para acelerar su carrera? Si tiene la ambición de construir una carrera estable a largo plazo, evolucionar dentro de un equipo de alto rendimiento para convertirse en una referencia en ventas y un pilar de la empresa, Amosan Petrochemicals le espera. Contacto Envíe su CV a través de LinkedIn a la atención del servicio de Recursos Humanos Amosan Petrochemicals a la siguiente dirección:

¡Nueva Vacante de Delegados/as de Visita Médica y Farmacias en Barcelona! ¿Te apasiona la Industria Farmacéutica, tienes experiencia y buscas impulsar tu carrera profesional de la mano de un Laboratorio de Referencia en la Industria y proyecto en plena expansión? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ✔¿Qué harás?: Visitar a Farmacias en Barcelona, Tarragona y Girona Planificar y ejecutar rutas de trabajo. Reportar visitas y elaborar informes. ¿Qué buscamos: Experiencia comercial en visita de farmacias previa de al menos 3 años. Experiencia valorable en ámbito comercial. Formación universitaria en Ciencias de la Salud (preferible). Sólidas habilidades de comunicación e interpersonal para establecer relaciones duraderas con clientes. Capacidad de negociación y persuasión para alcanzar objetivos comerciales. Excelentes habilidades de organización y planificación para gestionar rutas de trabajo y cumplir con deadlines. Conocimiento de informática (Office, herramientas de gestión de ventas). Carnet de conducir en vigor. ⭐¿Qué ofrecemos?: Contrato indefinido y estable con Laboratorio Farmacéutico. Remuneración anual de 24.000€ de salario base fijo + 6.000 incentivos. Vehículo de empresa, herramientas IT, dietas y gastos para facilitar tu trabajo. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión. Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y motivador. ¿Te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar? ¡No dejes pasar esta oportunidad para avanzar en tu carrera y aplica ahora! Inizio Engage es un partner estratégico del sector Health & Life Sciences. Nuestro equipo global aumenta la experiencia local y la mezcla diversa de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de compromiso a medida que ayudan a nuestros clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, personas y proveedores para mejorar sus resultados. Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes para mejorar vidas ayudando a los profesionales sanitarios y a los pacientes a obtener los medicamentos, los conocimientos y el apoyo que necesitan. Creemos en nuestros valores: Capacitamos a todos/Aceptamos el reto/Trabajamos unidos/Preguntamos qué pasaría si/Hacemos lo correcto, y te preguntaremos cómo se alinean tus valores personales con ellos. Para saber más sobre nosotros, visítanos en: Nuestra Web En Inizio Engage nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales. En Inizio, nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos. Agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo y trabajaremos en considerar a aquellos candidatos que cumplan con los criterios de selección establecidos.

Vincle es una empresa especializada en el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores del Gran Consumo y Pharma con proyectos a nivel internacional. ¿Quieres conocer más? Entra en nuestra web: Queremos ampliar nuestro equipo PMO con un/a Consultor/ Analista Técnico-Funcional de Implementación CRM que haya tenido experiencia previa. ¿Qué esperamos de ti? Formación Superior en áreas relacionadas con IT/ informática (Ingenieria, Informática, Ciclos formativos de Informática y/o programación, ...) +5 años de experiencia en análisis y puesta en marcha de proyectos de Appications (CRM, ERP, BI, etc.). Inglés y Español fluidos. Mínimo C1 en ambos. Capacidad Analítica, de trabajo en detalle y resolución de problemas, así como y buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Funciones y responsabilidades: Reunirse con los socios comerciales y técnicos de nuestros clientes para tomar los requisitos de sus necesidades. Analizar y evaluar los procesos de negocio actuales que tiene una empresa e identificar áreas de mejora. Realizar el análisis funcional, técnico y orgánico en los nuevos proyectos en los que participes. Elaborar documentación técnica para los equipos de desarrollo de nuestra Fábrica de Software. Creación de iniciativas en función de los requerimientos y necesidades del negocio. Desarrollo de proyectos y seguimiento del rendimiento de los proyectos. Desarrollar documentación de datos de uso y prueba del sistema para verificar la calidad de los desarrollos. Proponer soluciones óptimas a cualquier problema de funcionamiento que surja y sugerir el desarrollo de nuevas aplicaciones o funcionalidades. Determinar los métodos más adecuados para implementar y probar las soluciones desarrolladas. Proporcionar soporte técnico a nuestro Departamento de Atención al Cliente N2 con la base de clientes actual. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido oficina (3 días/semana)-remoto (2 días/semana). - Oficinas en Barcelona ciudad (Zona Les Corts). Flexibilidad horaria de entrada y salida. Contrato indefinido. Jornada intensiva Viernes y verano (1/2 Julio y Agosto). 23 días laborables de vacaciones. Formación activa dentro de la empresa. A partir de los 6 meses retribución flexible de plan de seguro médico. ¡Ven a un equipo donde se transmite el buen rollo y no nos asusta ningún reto! ¿A qué estás esperando para unirte?

En esta ocasión trabajamos para empresa referente en el sector de la Belleza y Salud, en la búsqueda de un/a Webmaster / Digital Platform Specialist En nuestro cliente la posición de Webmaster/ Digital Platform Specialist es un perfil técnico que se responsabiliza del mantenimiento y evolución de la nueva web, así como de la integración y gestión de un CRM orientado a campañas (más cercano a una plataforma tipo Shopify que a un CRM técnico tradicional). Cómo Webmaster/Digital Platform Specialist serás responsable de: Mantenimiento técnico y operativo de la web. Integración y gestión del CRM para campañas digitales. Ejecución y seguimiento de campañas dentro del CRM. Gestión de una base de datos sencilla, con conocimientos básicos de SQL. Soporte en pagos digitales (Google, Meta). Optimización SEO técnico y de contenidos. Coordinación con marketing. ¿Qué vamos a tener en cuenta cuando analicemos candidaturas? Técnico, preferiblemente Ingeniero Informático o formación similar. Con experiencia en gestión de plataformas web y herramientas tipo Shopify. Con conocimientos prácticos de CRM, campañas digitales, SEO y pago online. Valoramos nivel de inglés medio/alto. Ofrecemos Incorporación a proyecto en crecimiento. Planes de Expansión a largo plazo. Oficinas en Barcelona Centro Orientación Salarial en torno a los 35.000€, en función de experiencia. De 8 a 14 y de 15 a 17:30, flexible en una hora en cuanto hora de entrada/salida Teletrabajo dos días a la semana una vez pasado el periodo de adaptación

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Administrador de Sistemas Linux para uno de nuestros clientes del sector energético Ubicación: Barcelona. 100% presencial Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Jornada completa (40 hs): Lunes a Jueves de 9 a 18:30h (100% presencial) Viernes intensivo de 9 a 15h Idiomas: Español: Nivel avanzado (oral y escrito). Experiencia Profesional: Sistemas operativos Linux CentOS, Debian, Redhat, Ubuntu. Virtualización de servidores VMWare Servidores web, nginx, apache, tomcat, HAproxy. Base de datos MYSQL, PostgresSQL, ElastickSearch, Percona, Wazuh Server Experiencia en Vagrant, Terraform, Packer. Monitorización: Zabbix Server. Otras tecnologías: Docker, Kubernetes. Conocimientos de Python Lo que ofrecemos: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Sobre la Empresa En IATI Seguros no solo somos referentes en seguros de viaje online; somos una comunidad de mentes inquietas que no deja de crecer. Con más de un siglo de historia y un espíritu joven y tecnológico, lideramos el mercado gracias a nuestra capacidad de innovación y nuestra obsesión por el bienestar del viajero. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Crecimiento imparable: Estamos en plena expansión. Aquí no vienes a mantener procesos, vienes a crearlos y a evolucionar con nosotros. Equipos dinámicos y vibrantes: Trabajamos en un entorno ágil y creativo, rodeados de talento que disfruta colaborando y compartiendo ideas. Pasión real por el cliente: No gestionamos expedientes, cuidamos personas. Nuestra vocación de servicio es lo que nos hace únicos. ADN Viajero: Entendemos el mundo porque nos encanta explorarlo. Sobre el Rol El objetivo principal de este rol es responder a las preguntas de los clientes de forma rápida y efectiva, resolviendo problemas con empatía y cuidado para asegurar la mejor experiencia posible, desde la compra del seguro hasta el regreso del viaje. El Técnico/a debe documentar al equipo interno las preocupaciones para mejorar la calidad y adaptarse a las necesidades del cliente para identificar oportunidades de venta, fomentando la lealtad y mejorando la credibilidad de la marca. A continuación se presentan las responsabilidades clave del rol. Responsabilidades Gestión Multicanal y Resolución Atender al cliente y resolver sus dudas a través de teléfono, correo electrónico y chat. Gestionar y solucionar quejas y tramitar anulaciones de pólizas y devoluciones. Realizar el seguimiento en el caso de que la consulta quede abierta. Venta y proactividad comercial Proporcionar la información adecuada para facilitar la venta. Adaptarse a las necesidades del cliente para identificar las oportunidades de venta (up-selling o cross-selling). Mantener el contacto directo con clientes por diferentes canales. Gestión de datos y calidad Modificar datos personales o fechas para mantener la Base de Datos (BBDD) actualizada. Detectar errores técnicos o incongruencias en los condicionados y registrar y reportar las incidencias. Ejecutar acciones de fidelidad Tareas secundarias Sustituir al personal en periodos de ausencia para asegurar la continuidad del servicio. Colaborar con otros miembros del equipo. Asistir en eventos puntuales y ofrecer atención presencial a clientes. Calificaciones Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en puesto similar o en atención al cliente. Experiencia en venta telefónica o puerta fría o en call center. Formación requerida Estudios de Bachillerato. Ciclo de grado superior o medio de administración o ventas. Grados en Relaciones públicas, Turismo o de otras especialidades. Conocimientos deseables Conceptos aseguradores y Ley del contrato del Seguro. Cursos de asertividad e Inteligencia emocional. Idiomas Portugués nativo o profesional Español nativo o profesional Inglés valorable Herramientas Plataformas de Gestión: Uso del Back office interno para la gestión de pólizas. Productividad: Dominio de Google Workspace. Competencias personales Comunicación efectiva y empatía Espíritu Colaborativo y de Equipo Proactividad e Iniciativa para la mejora continua Orientación al Cliente (Interno y Externo) Adaptabilidad Atención al Detalle Capacidad Analítica Compromiso y Autonomía Creatividad e Innovación Gestión de Proyectos y Gestión del Tiempo Liderazgo Negociación Pensamiento Estratégico Planificación Ofrecemos Horario L-J 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00 y V 8:00 a 15:00 Contrato indefinido Paquete retributivo competitivo acorde mercado salarial y variable según objetivos Otros beneficios internos Trabajo remoto Formación interna Declaración de Igualdad de Oportunidades Nuestro Compromiso con tu Talento En IATI Seguros , estamos convencidos de que el talento no tiene etiquetas. Nos esforzamos por crear un entorno donde puedas alcanzar tu máximo potencial bajo principios de equidad y respeto . Igualdad Real: Contamos con un Plan de Igualdad dinámico que garantiza que cada paso en tu carrera se base exclusivamente en tus capacidades y méritos. Mejora Continua: No nos detenemos; auditamos y evolucionamos constantemente nuestras políticas para asegurar prácticas de crecimiento profesional igualitarias. Cultura Inclusiva: Promovemos un espacio de trabajo diverso donde la conciliación y el bienestar son la base de nuestra excelencia. Si buscas un proyecto donde tu desarrollo no tenga límites y se valore tu autenticidad, IATI es tu lugar .

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Derecho Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Entre otras, darás soporte al equipo de mercantil en funciones las siguientes áreas: Participación en procesos de Due Diligence Negociación colectiva Procedimientos laborales Reestructuraciones empresariales Contratación laboral Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil? : Especialidad en derecho laboral Nivel alto de inglés, oral y escrito (C1 en adelante) Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Experiencia previa de 5-7 años. ¿Cuentas con las siguientes competencias? : Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

En BIG School estamos buscando un/a Desarrollador/a WordPress Backend Sr + Automatizaciones e Integraciones con IA para liderar la evolución tecnológica de nuestro campus educativo. Si eres un experto en las "tripas" de WordPress, te obsesiona la calidad del código y te apasiona conectar sistemas complejos con Inteligencia Artificial, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en este rol? Desarrollo sobre LMS: Crearás funcionalidades a medida sobre la base del plugin LearnDash LMS, extendiendo sus capacidades para adaptarlas a nuestras necesidades de negocio. Integridad del sistema: Implementarás nuevas features asegurando la máxima estabilidad . La calidad y el testeo son innegociables. Automatización avanzada: Diseñarás y ejecutarás automatizaciones complejas e integraciones del campus con nuestro ecosistema de herramientas (Active Campaign, Zoho) utilizando plataformas como Make y n8n. Integración con IA: Liderarás la conexión de nuestra plataforma con APIs de Inteligencia Artificial (OpenAI) para crear nuevas experiencias educativas y operativas. Mantenimiento Backend: Gestionarás el mantenimiento y optimización de la base de datos y darás soporte técnico general de alto nivel. Arquitectura de soluciones: Traducirás necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables y eficientes. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia sólida: Mínimo 5 años trabajando específicamente en Backend (PHP avanzado, MySQL). Dominio de WordPress: Conocimiento profundo de la arquitectura de WP (Hooks, Filters, REST API, creación de plugins a medida). Nota: No buscamos perfiles centrados en maquetación o uso de builders visuales. Experiencia en LMS: (muy valorable) Experiencia previa trabajando con LearnDash o sistemas LMS similares a nivel de código. APIs y Automatización: Experiencia demostrable integrando servicios de terceros (APIs) y orquestando flujos de datos con Make o n8n. Conocimientos de IA: Experiencia integrando modelos de OpenAI u otras IAs en entornos de producción. Residir en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana). Valoramos especialmente tus soft skills: Ownership y Responsabilidad: Te adueñas de tus tareas de principio a fin y garantizas la calidad de tu entrega. Visión de Negocio: Entiendes los flujos operativos y diseñas soluciones técnicas que resuelven problemas reales. Atención al detalle y capacidad analítica: Eres meticuloso/a para evitar regresiones y errores en producción. Proactividad y trabajo en equipo: Tienes experiencia con metodologías ágiles y actitud positiva para colaborar. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario según experiencia y perfil. Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h Viernes de 8:00 a 15:00h Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00h Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo a la semana. Seguro médico privado con Sanitas. Tarjeta de transporte y comida (Cobee). Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. Un ambiente de trabajo positivo, motivador y con visión de crecimiento. Proceso de selección Test inicial Entrevista con RRHH Entrevista final técnica

Desde Shakers estamos trabajando con una empresa tecnológica del sector health & care , con base en Barcelona, que desarrolla soluciones digitales para mejorar la calidad de vida de las personas y optimizar la gestión de servicios asistenciales. La compañía se encuentra en un momento clave de crecimiento tras haber cerrado recientemente una ronda Serie B , y ha activado un ambicioso plan de hiring para reforzar su equipo técnico. La colaboración puede comenzar en modalidad freelance durante unos meses, con posibilidad real de incorporación in-house a medio plazo. Stack principal: React / Next.js / Tailwind / State Management Tu rol Como Frontend Developer , serás responsable de construir interfaces modernas, mantenibles y performantes, trabajando sobre una base sólida de componentes, estado global y manejo eficiente de datos asíncronos. Trabajarás muy de cerca con backend, team lead y otros perfiles técnicos, participando activamente en decisiones de arquitectura y evolución del producto. ️ Responsabilidades Desarrollo de interfaces con React y Next.js Implementación de layouts y estilos con Tailwind CSS Gestión de estado global con Zustand o Redux Manejo de datos asíncronos con React Query o TanStack Query Consumo de APIs REST Escritura de componentes reutilizables y bien estructurados Participación activa en code reviews Colaborar con backend y team leader en decisiones técnicas Stack tecnológico React Next.js Tailwind CSS Zustand o Redux React Query / TanStack Query Git ¿Tengo que ir a la oficina? No, el proyecto es 100% remoto , aunque sí nos gusta vernos las caras de vez en cuando, así que contamos con alguna visita puntual a las oficinas de Barcelona . Foco en Calidad de código Buenas prácticas Trabajo en equipo Mentalidad de producto Criterio técnico y participación activa en decisiones técnicas El proyecto se apoya en una arquitectura moderna , basada en APIs REST, procesos asíncronos y una interfaz web performante, escalable y bien diseñada. Lo que te espera Equipo pequeño de alto rendimiento + tecnología avanzada + impacto real + crecimiento profesional Si te encaja o quieres saber más, ¡Aplica!

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la gestión técnica de las obras, reformas y expedientes de mantenimiento, encargándose de la recopilación, ordenación, análisis y actualización de información técnica de los edificios patrimoniales, contribuyendo a una base documental sólida para la gestión operativa. Funciones: Creación y gestión de inventarios técnicos. Toma de datos de los assets (activos) patrimoniales distribuidos por toda Barcelona. Revisión, creación y control de documentación técnica y planos CAD. Solicitud y contrastado de datos técnicos con proveedores. Volcado y revisión periódica de datos técnicos, documentación e inventarios al software de gestión patrimonial. Apoyo en la puesta en marcha de medidas correctoras. Elaboración de reportes y análisis técnico de instalaciones (antigüedad, obsolescencia, riesgo y priorización). Apoyo en la gestión documental operativa del área. Solicitud y análisis de ofertas y servicios. Soporte al responsable a Facility Manager. Requisitos: Formación: Mínimo Grado Superior en Instalaciones, Mantenimiento o Proyectos de Edificación. Experiencia: Mínimo 1-3 años en entorno técnico, inventarios o mantenimiento. Conocimientos técnicos: GMAO Idiomas : Catalán y castellano. Ofimática : Paquete Office y AutoCAD. Capacidad analítica y de organización. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Testo Industrial Services es uno de los proveedores líderes de servicios GxP en Europa. Entre ellas se incluyen la calibración, la cualificación, la validación, la garantía de calidad, formación GxP y asesoramiento normativo. Como filial de Testo SE & Co KGaA, tenemos más de 60 años de experiencia en el campo de los servicios a industria farmacéutica. Actualmente seleccionamos un técnico Técnico/a Senior en #Calibraciones / #CualificacionesTérmicas para unirse a nuestro equipo en Barcelona y realizar servicios especializados en las instalaciones de un importante cliente del sector farmacéutico en la zona del Vallés Oriental. Responsabilidades Ejecución de calibraciones multivariable en equipos de medida térmicos, eléctricos y de presión, (Multivariable) Revisión y liberación interna de instrumentos de medición conforme a normativa vigente. Coordinación de trabajos en planta con nuestros clientes. Gestión de datos en la base Testo y control de incidencias. Gestión de equipos de trabajo (Patrones de medición) Elaboración precisa de certificados y documentación técnica. Se Ofrece: Contrato indefinido desde el inicio Paquete retributivo acorde a la experiencia Paquete retributivo acorde a la experiencia Horario jornada completa con horarios estables, en sistema de cuarto turno (se trabajara un fin de semana cada mes) Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades Excelente ambiente de trabajo en un equipo multidisciplinar. Beneficios como Ticket Restaurant. Se Requiere: Formación técnica: Ingeniería Técnica o FP en electricidad/electrónica o similar. Experiencia mínima de 3 años en calibraciones dentro de entornos de calidad. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, gestión de bases de datos). Carnet de conducir Se valorará : Experiencia en entornos #GMP y con clientes del sector farmacéutico. Nivel medio de inglés técnico (lectura e interpretación de documentación). Capacidad de trabajo autónomo, orientación al cliente y habilidades interpersonales. En Testo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Diversidad, Igualdad e inclusión se viven activamente. Tenemos un sentimiento único de "nosotros" en la empresa. Los objetivos y los retos se dominan juntos. Cada empleado contribuye al éxito de la empresa con su individualidad, la actitud adecuada y el corazón en el lugar correcto. Si te sientes identificado con estos valores y quieres dejar huella en un sector altamente regulado y tecnológico, ¡esperamos tu candidatura, esta es tu oportunidad!! Escríbenos.

Desde Shakers estamos trabajando con una empresa tecnológica del sector health & care , con base en Barcelona, que desarrolla soluciones digitales para mejorar la calidad de vida de las personas y optimizar la gestión de servicios asistenciales. La compañía se encuentra en un momento clave de crecimiento tras haber cerrado recientemente una ronda Serie B , y ha activado un ambicioso plan de hiring para reforzar su equipo técnico. La colaboración puede comenzar en modalidad freelance durante unos meses, con posibilidad real de incorporación in-house a medio plazo. Stack principal: Python · Django · Django REST Framework · Celery Tu rol Como Backend Developer serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener APIs robustas y escalables , así como de implementar la lógica de negocio y los procesos asíncronos que soportan el producto. Trabajarás muy de cerca con frontend, team lead y otros perfiles técnicos, participando activamente en decisiones de arquitectura y evolución del producto. ️ Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de APIs REST con Django REST Framework Diseño de modelos de datos y lógica de negocio Implementación de tareas asíncronas con Celery Integración con bases de datos relacionales Escritura de código limpio, testeable y bien documentado Participación activa en code reviews Colaboración en decisiones de arquitectura y mejoras de performance Asegurar buenas prácticas de seguridad y escalabilidad Stack tecnológico Python Django Django REST Framework Celery Redis / RabbitMQ (deseable) PostgreSQL (o similar) Git (flujo colaborativo) ¿Tengo que ir a la oficina? No, el proyecto es 100% remoto , aunque sí nos gusta vernos las caras de vez en cuando, así que contamos con alguna visita puntual a las oficinas de Barcelona . Foco en Calidad de código Buenas prácticas Trabajo en equipo Mentalidad de producto Criterio técnico y participación activa en decisiones técnicas El proyecto se apoya en una arquitectura moderna , basada en APIs REST, procesos asíncronos y una interfaz web performante, escalable y bien diseñada. Lo que te espera Equipo pequeño de alto rendimiento + tecnología avanzada + impacto real + crecimiento profesional Si te encaja o quieres saber más, ¡Aplica!

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Televentas joven, proactivo/a, empático/a y orientado/a a resultados, que quiera crecer en los Centros de Adelgazamiento Carla Nogués, empresa en plena expansión y líder en el sector de la estética avanzada, para formar parte del equipo comercial. Será responsable de la gestión completa de los leads : desde su descarga y contacto inicial, hasta el seguimiento, agendamiento de citas y en ocasiones cierre de ventas telefónicas de tratamientos y promociones. Responsabilidades principales Descargar y organizar diariamente los leads provenientes de las campañas digitales y otras fuentes. Contactar telefónicamente a potenciales clientes interesados en los tratamientos y servicios de los centros. Realizar seguimiento constante a los leads que no responden o no concretan la primera llamada. Agendar primeras visitas en los centros, asegurando una experiencia fluida y profesional para el cliente. Presentar y vender tratamientos, planes y promociones por teléfono, de acuerdo con los protocolos y objetivos comerciales establecidos. Registrar y actualizar la información de cada contacto en la base de datos . Colaborar con los equipos de marketing y de atención en los centros para optimizar la conversión de clientes. Cumplir con los objetivos de ventas y agendamientos semanales y mensuales. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas, call center o telemarketing , idealmente en la industria de salud, belleza o bienestar. Habilidad demostrada para convertir leads en clientes . Excelentes habilidades de comunicación y persuasión . Capacidad para manejar objeciones y cerrar ventas con empatía y profesionalismo. Buen manejo de herramientas digitales, CRM, hojas de cálculo y plataformas de comunicación online (Dropbox, Google Sheets, Google Docs, etc) Orientación a resultados, compromiso y actitud positiva. Indispensable Catalán. Se valorará Experiencia previa en centros de estética, nutrición o adelgazamiento . Conocimiento básico de marketing digital o gestión de leads. Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial , según necesidades del equipo. Ofrecemos Incorporación a una marca líder en el sector de adelgazamiento y estética integral . Capacitación inicial y continua en técnicas de venta, productos y servicios. Excelente ambiente laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Sueldo fijo (16.000 brutos/año) con progresión salarial ligada al desempeño, la consecución de objetivos y la evolución dentro de la empresa. Si quieres formar parte de una empresa y crecer como uno de los pilares fundamentales de su área comercial, este es tu momento ¡Te esperamos!