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Si programar en PHP-LARAVEL es lo tuyo, aprovecha esta oportunidad única de formar parte del equipo de soluciones web para el sector editorial de Trevenque Group. Responsabilidades: Implementación de proyectos de comercio electrónico B2C y B2B basados en nuestros productos de desarrollo a medida. · Desarrollo de nuevas funcionalidades y mantenimiento de proyectos. · Participación y apoyo con equipos de desarrollo, UX/UI, soporte, marketing online, ventas y sistemas. Requisitos Mínimos: Titulación Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web. Experiencia mínima de al menos 4 a 5 años en desarrollo con tecnologías PHP, MySQL/MariaDB, JavaScript, HTML. Conocimientos avanzados en framework Laravel con experiencia de 4 a 5 años en su manejo. · Experiencia con herramientas de control de versiones como GIT. · Conocimientos en sistemas Linux. Proactividad, trabajo en equipo y orientación a resultados. Valorable: Experiencia en grandes proyectos y volúmenes de datos. · Conocimiento de otras tecnologías, especialmente: Symphony, Python, ReactJS, Conocimiento en administración de sistemas y gestión de Base de Datos. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato laboral indefinido con periodo de prueba de 6 meses. Jornada completa. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Formación continua y desarrollo profesional. Seguro médico privado. Seguro de vida. Salario fijo entre 27.000€ y 29.000€ brutos anuales (según adecuación al perfil).

Buscamos un Teleoperador/a gestor telefónico con húngaro/ checo/ eslovaco/ griego (nativo) para una empresa situada en 📍Madrid 🖥️🖥️TAREAS: -Seguimiento de pedidos y envíos, gestión de incidencias y promoción de nuevos clientes en el Call Center. -Atención al cliente, venta/ captación y post- venta para el clientes Hungaro, Checo o eslovaco, griego y español. -Gestión de pedidos -Incidencias, reclamaciones, • validación de fichas de clientes, • cobros -Llamadas de calidad, encuestas. -Base de datos Siebel. 🚨🚨REQUISITOS: -Experiencia minima 1 año como teleoperador/a -Idiomas imprescindibles (checo, húngaro, eslovaco y griego) -Manejo intermedio o avanzado con ordenadores 💼⏱️SE OFRECE PUESTO EN CALIDAD DE TELETRABAJO: Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 y 9:00 viernes Salario: 24209,45€ brutos/ año teletrabajo 100 % ( aunque sean de Madrid) se les proporcionara un portátil por lo que hay que asegurarse el correcto desempeño del candidato

Helping ideas grow En FI Group ayudamos a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus ideas innovadoras a través de la obtención de incentivos fiscales y ayudas a nivel nacional e internacional. Apostamos por la I+D+i como base para la creación de compañías más competitivas que aporten soluciones para cambiar el presente y mejorar el futuro de nuestra sociedad. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestro mayor valor son las personas que conforman FI Group. Simpatía, profesionalidad y honestidad son las señas de identidad de nuestro equipo humano. El esfuerzo, el entusiasmo, la pasión y la capacidad de innovar que nos caracterizan, nos llevan a emprender proyectos motivadores que convierten nuestro día a día en un reto. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio, formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? • Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución, • Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender., • Nivel alto de catalán. Si te sientes identificado/a con el puesto, no dejes de enviarnos tu candidatura y cuéntanos por qué eres el candidato idóneo para formar parte de nuestra empresa. ¿Qué te ofrecemos? • Posición estable., • Tendrás jornada flexible cada día, además los viernes y en verano harás jornada intensiva., • El buen ambiente es muy importante para todas las personas de FI, así que podrás disfrutar con tus compañeros de diferentes actividades (Solidarias, deportivas, etc). ¡Te esperamos con los brazos abiertos! ¿Te apuntas? F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U. le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche: Política de privacidad | FI Group España

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de la ejecución de inspecciones relacionadas con: o Utilización de lodos de depuración en el sector agrario o Admisión de residuos en instalaciones de tratamiento/valorización • Clasificación de residuos peligrosos/no peligrosos. Asignación del código LER. Formando parte de un equipo auditor, el experto/a evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades antes indicadas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar., • Profundo conocimiento de la legislación y normativa en materia de residuos (ley 7/2022, RD 646/2020, UNE-EN14899:2007, etc.) *Admisión de residuos en vertedero *Eliminación y gestión de PCBs y PCTs *Utilización de lodos de depuración en sector agrario *Admisión de residuos en instalaciones de tratamiento/valorización -Clasificación de residuos peligrosos/no peligrosos. Asignación de código LER. • Capacidad para evaluar actividades como: planificación de la inspección/muestreo, toma de muestras, comprobación cumplimiento requisitos frente a autorización/legislación de aplicación., • Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

🔎 Estamos buscando a nuestro próximo/a DTC Head ¿Quieres liderar la excelencia operativa de una red de tiendas en plena expansión y ser el puente entre el HQ y los equipos en campo? Esta es tu oportunidad. ✨ Tu misión Como DTC Head, serás la persona clave para garantizar que cada tienda funcione con la máxima eficiencia, cuidando tanto del equipo como de la experiencia del cliente. Estarás en el terreno, acompañando a los equipos, impulsando resultados y asegurando que cada proceso sume al éxito comercial. 🎯 Lo que harás • Asegurar la excelencia operativa diaria en toda la red de tiendas de España., • Acompañar, formar y motivar a los equipos para alcanzar su máximo rendimiento., • Detectar ineficiencias y proponer mejoras continuas., • Impulsar ventas desde la base operativa, alineando procesos con objetivos comerciales., • Ser el nexo entre HQ y tiendas, garantizando comunicación clara y ejecución impecable. 💡 Lo que buscamos en ti • Liderazgo cercano y motivador, desde la inspiración, no desde la jerarquía., • Organización y rigor operativo: el detalle es tu fuerte., • Capacidad de reacción ante imprevistos y mentalidad de mejora continua., • Experiencia en gestión de equipos, inventarios y protocolos operativos., • Alta disponibilidad para moverte entre tiendas (la movilidad es clave en este rol). 🚀 Lo que te ofrecemos • Paquete salarial competitivo (fijo + variable)., • Un rol estratégico y de impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Flexibilidad horaria adaptada a la operativa real de las tiendas., • La oportunidad de ser protagonista en la mejora continua y la excelencia del retail., • Un equipo dinámico y en constante desarrollo. 📍 Tu lugar de trabajo: las tiendas. Ahí es donde ocurre la magia, y donde tu liderazgo marcará la diferencia. 👉 Si buscas un desafío que combine liderazgo, operaciones y pasión por el retail, ¡queremos conocerte!

¿Por qué trabajar en SHA? Porque formarás parte de una marca líder en pleno proceso de expansión, en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta. Objetivo del Puesto de Trabajo: Eres una pieza clave en SHA ya que serás responsable, junto con tus supervisores, de mantener los más altos niveles de calidad y profesionalidad en todos los aspectos operativos. Además, te asegurarás de que todos los tratamientos se lleven a cabo de acuerdo con los estándares de calidad establecidos en cuanto a ejecución, higiene y rendimiento. Tus funciones serán: -Mantener un excelente nivel de servicio y desempeño, realizando los cortes de pelo solicitados por los clientes. -Atención al cliente en base a las necesidades y expectativas del mismo. -Realizar funciones con atención al detalle, rapidez y precisión. -Mantener la confidencialidad de la información de los clientes y la base de datos del hotel. -Revisar, cuidar y velar por todas las herramientas de trabajo, productos, reposición, limpieza e higiene de las áreas de tratamiento. -Seguir las normas establecidas para los procedimientos de masaje y/o tratamiento. -Mantener un nivel adecuado de stock de productos y hacer un uso eficiente de los mismos, utilizando únicamente las cantidades recomendadas. Qué buscamos en ti? -Titulación: Formación profesional de peluquería, formación profesional en color y tinte de cabello, formación en retoque de barbas, manicura y pedicura. -Muy valorable: Formación en estética, Grado Medio o Grado Superior. -Al menos 3 años en posición similar. -Español e Inglés alto. Muy valorable: árabe, alemán y/o francés. ¿Qué te ofrecemos? ¡El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera! -Cuidamos de tu salud y bienestar a través de WeCare, un programa pensado para nuestros talentos, consultas médicas y nutricionales gratuitas, sesiones de fitness y meditación. -Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua a través de una estrategia de desarrollo de talento que impulsará tu desarrollo profesional, se parte de ¡SHAcademy! ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

Objetivo: Eres una pieza fundamental en SHA ya que serás responsable, junto a tus supervisores, del mantenimiento de los más altos niveles de calidad y profesionalidad en todos los aspectos operacionales. Además de asegurarte de que todos los tratamientos que se realizan tengan los niveles de ejecución, higiene y de rendimiento de acuerdo y cumpliendo estándares de calidad establecidos. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Realización de masajes, tratamientos faciales y corporales (peelings, envolturas, etc.) siguiendo el protocolo de SHA, en base a nuestra carta de tratamientos., • Cumplir con los estándares de SHA Wellness Clinic., • Realizar funciones de trabajo con atención al detalle, a la velocidad y a la precisión., • Trabajar coherentemente con los compañeros de trabajo como parte de un equipo., • Mantener la confidencialidad de la información de los clientes y de los datos pertinentes del hotel., • Revisar, cuidar y velar todos los materiales y maquinarias de trabajo, productos, reponer existencias, limpieza e higiene de las zonas de tratamiento., • Mantener un nivel adecuado de existencias de productos y hacer un uso eficiente de estos, utilizando únicamente las cantidades recomendadas., • Estar presente en eventos y formaciones cuando sea necesario., • Mantener un alto nivel de cuidado y de higiene personal., • Responsable del suministro de almacenamientos necesarios en las cabinas de tratamiento (aceites y todos los productos, consumibles y materiales utilizados por los terapeutas durante la realización de sus tratamientos)., • Aplicar permanentemente las normas establecidas en los protocolos de servicios., • Cumplir las normas en cuanto a la preparación, decoración y higiene de cabinas de tratamiento., • Verificar comunicados médicos de huéspedes con condiciones médicas aplicables., • Introducir información médica relevante de huéspedes en la base de datos de NAVISION., • Atender cualquier inquietud o solicitud de los huéspedes en relación a los tratamientos., • Recolectar feedbacks de huéspedes sobre las terapias y comunicarlas a sus superiores. ¿Qué debes aportar? • Formación en Estética Integral y Bienestar, Quiromasaje, Imagen personal, etc., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, específicamente en tratamientos de tejido profundo., • Idiomas: imprescindible un nivel alto de inglés (se realizará prueba técnica)., • Estar a la vanguardia de los últimos tratamientos del mercado y saber trabajar con maquinaria como Indiba., • Alta orientación al huésped, detallista, amable. ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera • Formarás parte de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe!, • Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades, • Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy, • Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

Job Title: Account Manager Location: Spain, Madrid - Hybrid Salary: €40,000 - €60,000 + Bonus + Benefits Role Responsibilities: Relationships: • Manage and develop relationships with key stakeholders in the buyer organisations, • Support the buying organisations (more than one, mid-tier accounts) to increase penetration in these organisations, including helping buyers that do not actively use the platform, • Be a customer advocate and drive buyer engagement, • Track and ensure resolution of any service problems or issues highlighted by the customer, • Resolve issues escalated by Inside Sales Executives, • Support Key Account Managers to coordinate local relationships Revenue: • Cross-sell and upsell additional products which could add additional value to the customer, • Leverage relationships to support growth broadening and deepening of account penetration in other geographies and sectors across geographies and products, • Create and maintain detailed account plans and deliver against them, • Work with community managers to ensure growth of community revenue base as well as with key account managers for large satellite offices for the key accounts Retention: • Ensure that capabilities, products, and services are being leveraged to best effect to provide value to the customer (leverage analytics where relevant), • Manage proactively the Buyer renewal process including supporting negotiations and contracting, • Ensure reasons for deciding not to renew are understood, mitigated if possible and fed back to relevant stakeholders Campaigns: • Deliver and support buyer sponsored campaigns, • Initiate kick-off workshops and track & report progress, working in partnership with the customer to resolve escalations, • Co-ordinate internal teams to achieve desired customer outcomes Drive & Motivation: • Addresses multiple demands without losing focus or energy, • Increases efforts in the face of difficulties or obstacles and recovers quickly after setbacks, • Remains calm and focused during stressful or challenging situations; concentrates only things they can control or influence, • Encourages others during challenging times with their positive, can-do attitude Influencing: • Have a firm grasp of organisational politics within customers’ organisations and manages these effectively to gain positive results, • Successfully employs more than one influencing strategy or tactic when trying to persuade others, • Effectively employs bold, unusual or dramatic steps to persuade and convince others, • Rehearses or role-plays conversations or presentations to get feedback on their intended approach, • Anticipates the effect of their approach on others, • Overcomes objections and resistance by demonstrating their case Customer Focus: • Shows a clear understanding of the different customers and their needs, • Works collaboratively with customers to establish expectations and needs and agree service delivery levels, • Treats all customers as individuals and take pride in delivering a personalised, high-quality service, • Brings people together from different teams to address barriers to excellent customer service, • Use communication styles that are appropriate to the needs and interests of customers and stakeholders Achieving Results: • Delivers results and meet or exceed targets, all within agreed deadlines, • Is accountable for own area, • Engages in the team planning process by proactively setting personal (and/or team) objectives, • Identifies opportunities to improve the way work is organised and flows within the team, • Creates systems or processes by which help the team work more efficiently and cost effectively, • Spots opportunities to reduce or manage costs more effectively within their area, • Takes account of stakeholders needs and translates goals into practical, efficient and effective operational plans Supporting Colleagues: • Actively participates in knowledge sharing and cross-functional networking groups, • Sets up systems and processes by which useful information or intelligence can be shared, • Makes appropriate information and knowledge available promptly to those who have a need, • Recognises and capitalises on the opportunities and knowledge presented by the diversity across different teams Ideal Experience: • Consultative selling preferred but not required, • Formal account management practises, eg. stakeholder mapping, account planning, forecasting preferred but not required, • Negotiation skills preferred but not required, • Fluent in at Spanish and English, • Additional languages beneficial

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

🌍 Want to work with a team spread across Europe, without the airport queues? ✈️ 🚀 Are you ready to join a dynamic, fast-growing company where your contribution truly matters? 🏡 We offer a great work-life balance, no commuting, and YES: Work from anywhere! (almost) 💻✨ Foneday is on a mission to revolutionize the smartphone repair parts industry by building strong, lasting relationships with our customers. We're looking for an energetic and results-driven Telephone Account Manager B2B - Spain [Remote] to join our team, focusing on the local market. This is a remote role, offering the flexibility to work from anywhere in this market or elsewhere in the world within the same time zone. About Foneday At Foneday, we believe that success comes from building more than just customer transactions, we build sustainable partnerships. Our core values revolve around exceptional service, growth, and collaboration. As a leading provider of smartphone and tablet parts for repair shops across Europe, we go above and beyond to ensure our customers receive the best solutions and support. What You’ll Be Doing: • Drive Growth: Spearhead the development and expansion of our customer base in your market by establishing strong relationships. As the pioneer in this market, your primary objective in the initial months will be to proactively reach out to potential customers, establishing a strong foundation for growth., • Be the Customer’s First Point of Contact: Build and nurture lasting relationships with the customers, ensuring their needs are met and their experience with Foneday is seamless., • Deliver Outstanding Service: Provide solutions, resolve issues, and proactively engage with customers to ensure satisfaction. What We’re Looking For: • Customer-Focused: You are passionate about delivering excellent service and building meaningful relationships with customers. You make sure customer needs are fully met on time, • Sales and Persuasion Skills: You have a natural ability to engage customers on calls, pitch our potential partnership effectively, and guide them toward making decisions, all while maintaining a positive relationship., • Tech-Savvy: You should be comfortable using CRM tools, Google Suite, Google Meet, and phone systems. You’re quick to learn new software, can troubleshoot basic tech issues, and adapt to new digital tools easily., • Strong Communicator: You are a strong communicator with excellent command of English., • Self-Motivated: You have worked and thrived in a remote environment, managing your own time and staying organized., • Problem-Solving and Adaptability: You can think on your feet, adjust to changing customer needs, and find solutions quickly., • Reliability and Accountability: You take ownership of your tasks, ensuring deadlines are met and goals are achieved consistently. What We Offer: • Freedom: Work remotely from anywhere, with the flexibility to create your ideal work environment., • Competitive Salary: Earn between €1,800 and €2,300 gross per month, depending on experience, plus performance-based incentives and an additional compensation for independent contractors, • Flexible Working Hours: Enjoy the flexibility to balance your professional and personal life, with 25 annual holidays (full-time) and national holidays off., • Growth Opportunities: Be a key part of our expansion in your market and seize long-term career development prospects., • Great Remote Benefits: Receive a monthly allowance for coworking spaces and gym memberships to enhance your work-life balance., • Dynamic Culture: Join a collaborative, fast-paced environment where your ideas and contributions are highly valued., • Supportive Team Environment: Be part of a Remote, dynamic team where we help, challenge and inspire each other to grow, both personally and professionally. Important Note: As we do not have a legal entity in this market, this role will be offered as an independent contractor position. You will receive an extra compensation for this. If you’re passionate about technology, customer success, and want to make an impact at Foneday, we’d love to hear from you! Apply now and start your journey with us. Learn more about us at:foneday.shop

En IATI, buscamos una persona junior que sea proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo como Asistente de marketing para dar soporte a nuestros Afiliados. ¿Qué harás en IATI? Como Soporte a Afiliados, tu misión principal será asegurar el buen funcionamiento y crecimiento de nuestro programa de afiliación en España, Portugal, Italia y LATAM. Te encargarás de atender a los afiliados en 3 idiomas: portugués, italiano y español. • Atender y resolver consultas e incidencias básicas de nuestros afiliados a través de email y teléfono, garantizando una respuesta ágil y eficaz., • Revisar y gestionar las altas de nuevos afiliados, asegurando que cumplan con los criterios del programa y formalizando los acuerdos de colaboración., • Coordinar con otros departamentos internos la implementación de mejoras en las herramientas y procesos de afiliación., • Mantener actualizados los materiales de comunicación para nuestros colaboradores. Experiencia y formación: • Experiencia mínima de 1-2 años en puestos de atención al cliente, soporte o gestión de cuentas., • Formación en Administración, Atención al Cliente o campos similares., • Imprescindible idiomas fluidos : Castellano, portugués e Italiano (se descartarán las candidaturas que no tengan los 3 idiomas), • Manejo avanzado de Hojas de cálculo., • Comunicación clara y efectiva: Capacidad para transmitir información de manera concisa y comprensible., • Empatía y Orientación al cliente: Habilidad para comprender las necesidades de los afiliados y ofrecer soluciones., • Compromiso: Dedicación y responsabilidad en el cumplimiento de las tareas., • Gestión del tiempo: Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera eficiente., • Proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer soluciones., • Organización: Metodología para mantener el orden y control en las tareas. En IATI, además de las competencias mencionadas, apreciamos especialmente: • Pasión por los viajes y el sector asegurador: Un interés genuino en nuestros productos y el ámbito en el que operamos., • Habilidad para el trabajo en equipo y colaboración: Fomentamos un ambiente donde la cooperación es clave para el éxito., • Flexibilidad y adaptabilidad al cambio: El entorno digital es dinámico, y buscamos personas que se adapten con facilidad a nuevas situaciones y herramientas., • Ganas de aprender y mejorar continuamente: Valoramos la curiosidad y el deseo de adquirir nuevos conocimientos y habilidades.

Esta oportunidad es para ti. Buscamos un perfil con base sólida en Java moderno y experiencia en el desarrollo backend con Spring Boot. Lo que buscamos en ti: • +3 años de experiencia desarrollando aplicaciones backend con Java (>=11, preferiblemente 17 o 21) ., • Experiencia en microservicios y familiaridad con arquitectura hexagonal ., • Conocimientos en bases de datos NoSQL (MongoDB) ., • Buen manejo de testing unitario (JUnit, Mockito o similares) ., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles y con buenas prácticas de desarrollo., • Permiso de trabajo válido en España. ✨ Además, valoramos si tienes experiencia en: • Kotlin (coroutines, integración con Java o backend con Ktor/Spring Boot)., • Desarrollo en entornos de trading o financieros., • Docker y herramientas de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins). Tus responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend robustos en Java., • Implementar microservicios escalables aplicando buenas prácticas de arquitectura., • Modelar y optimizar soluciones de datos con MongoDB ., • Realizar testing unitario y de integración asegurando la calidad del código., • Colaborar con otros equipos técnicos para implementar nuevas funcionalidades en el boot de trading . Ubicación: Madrid (cerca de Metro Diego de León). Modalidad: Híbrida (2-3 días oficina / resto remoto). Horario: 9h – 18h (flexible). ¿Quieres dar un paso más en tu carrera como Java Developer y crecer en un entorno técnico sólido?

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed

En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como Consultor SAP PP-QM (H/M/X) con inglés alto. Remoto con viajes. Requisitos: • Perfil Senior: Consultor SAP PP-QM, • Disponibilidad viajar Europa, • Experiencia en S/4HANA, • Experiencia en Data Migration (migración de datos en proyectos de conversión), • Nivel alto de inglés Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote : • Proyectos y servicios con tecnologías punteras., • Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades., • Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills…)., • Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño., • Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo., • Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados…). Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Desarrollador/a Mendix, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota . Proyecto temporal hasta enero 2026, con alta probabilidad de renovación. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • Experiencia demostrable en Mendix (indispensable)., • Conocimiento en modelado de datos, • Experiencia con bases de datos relacionales integradas a Mendix (buena base en SQL)., • Conocimiento en lenguajes de programación backend (Java, Python, C#...), • Buen manejo de Git y colaboración en entornos ágiles (Scrum/Jira). Funciones: • Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Mendix Studio y Mendix Studio Pro., • Implementar funcionalidades basadas en historias de usuario, requisitos y documentación de diseño., • Desarrollo de soluciones técnicas en base a FDD (Functional Design Document) yTDD (Technical Design Document) Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1, entorno internacional de trabajo) Modalidad: • Remota (se puede trabajar desde cualquier parte del mundo atendiendo al huso horario de España) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol/ CONSULTOR/A SENIOR SAP BW/4HANA Requisitos: • 3 días a la semana presencial en las oficinas del Banco en la zona de SOL (Madrid)., • Inglés FLUIDO. Se trata de un equipo de trabajo con sede en Madrid que da soporte a un banco suizo en el desarrollo de sus proyectos en el ámbito SAP BW/4HANA, • FORMACIÓN: Deseable Titulación universitaria en economía, administración de empresas o similar, • Experiencia de más de 5 años en implantaciones de SAP BW/4HANA de modelos financieros en Banca., • Modelado de objetos BW/4HANA como transformaciones ADSO, etc.;, • Desarrollo de procedimientos de base de datos gestionados ABAP (AMDP) con funciones de tabla, • Creación de vistas de cálculo de SAP HANA (incluidas las basadas en SQL), • Diseño de vistas de ABAP Core Data Services (CDS), • Experiencia en todo el ciclo de vida del desarrollo (incluidas las pruebas y la documentación) Valorable experiencia en SAP FSDM y SAP PaPM. ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año €38.000 - 44.000. Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua:

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 50+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. We’re looking for an Italian-speaking Acquiring Products Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of innovative, e-commerce focused payment solutions. You’ll bring your product expertise to close complex sales opportunities, working independently to cross-sell to our existing base of businesses. If you you're a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, let's get in touch. What you’ll be doing • Working independently to build and close a pipeline of customers by directly prospecting and reaching out to our existing base of Revolut Business customers, • Communicating our value proposition to prospective customers using a solution-based approach to identify issues with their current payment providers, • Building confidence and expertise in payments across your team by sharing knowledge to maximise prospects in the pipeline, • Meeting and exceeding sales targets and KPIs, • Contacting prospective customers from a defined territory/vertical to discuss Revolut’s payment features What you'll need • Native Italian language skills and fluency in English, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • 1+ year of experience in the full sales cycle, • Demonstrable commercial experience, particularly in payment products, • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Nice to have • Experience in the Payments sector Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

Se busca un Vendedor de Sistema de Gestión Hotelera (SaaS). La función principal del puesto consiste en la venta y comercialización de nuestro software de gestión hotelera basado en la nube. Vender no es fácil pero el sistema es el mejor y más completo en su categoría (la implantación a nivel nacional es extensa). Los requisitos principales: • Fuerte motivación por incentivos económicos: salario base 1800€/mes (requisito uno minimo al mes)+ 300€/venta , no hay tope superior)., • Fuerte tolerancia al rechazo., • Alta capacidad de comunicación y escucha., • Disciplina en la realización de las tareas señaladas. De forma complementaria, pero con objeto en la formación del uso del sistema de gestión hotelera, para facilitar ventas es necesario realizar algún trabajo como soporte y atención al cliente del sistema de gestión. Un ratio aproximado (y siempre sujeto a cambio según las necesidades de la empresa) de la división del trabajo en horas a lo largo de una jornada completa sería 5hVenta/1hSoporteChat/1hAtenciónCliente (tlfn o videollamda online). Vacantes 4 Salario • 21.000€ - 40.000€ Bruto/año

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Engineer en un multinacional alemana, líder en el sector retail, utilizando tecnología puntera , dentro de un equipo de profesionales de primer nivel y en un entorno colaborativo donde proponer ideas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a BIG DATA ENGINEER para formar parte del equipo de Big Data de la compañía, ubicada en Barcelona, España . ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Colaborar con otros equipos y crear servicios de datos para la ingesta, el procesamiento y la visualización de información sobre productos de datos., • Integrar proveedores de nube y herramientas de terceros para proporcionar a los equipos una visión global de sus costes de nube, la calidad del código y la seguridad del software., • Proporcionar servicios esenciales para la plataforma , como la ingesta de datos de facturación, la configuración de los portales de gestión y configuración de datos de los usuarios finales., • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de integración de datos que admitan integraciones por lotes/ETL y API que aporten un valor empresarial tangible., • Evaluar de forma proactiva el estado actual de la tecnología e identificar las deficiencias y solapamientos ., • Desarrollar políticas en torno a la calidad, la seguridad, la retención y la gestión de los datos, e identificar y apoyar de forma proactiva el impacto de los proyectos., • Actúa como recurso técnico experto en múltiples iniciativas., • Colabora estrechamente con sus compañeros, ofreciendo orientación y fomentando un entorno de intercambio de conocimientos., • Supervisar el rendimiento del flujo de datos, resolver problemas e implementar optimizaciones para mejorar la eficiencia. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • +3 años de experiencia en Big Data Frameworks, • Experiencia indispensable en Airflow., • Lenguaje Python, SQL., • Big Data Platforms: Databricks y Snowflake., • Data Base: relacionales (SQL Server)., • Nivel de inglés: Alto., • Experiencia en grandes volúmenes de datos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo de trabajo 100% en remoto., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de Desarrolladores/as Appian para unirse a un gran proyecto en remoto Se requiere experiencia en • Control sobre vistas,, • procedimientos,, • creación de base de datos, tanto MYSQL como Oracle DB, • process model - buenas prácticas tipo nombres en nodos, control de errores, gestión de memoria, optimización de nodos.. Te unirás a un equipo de más de 3.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida+salario a convenir+teletrabajo Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol/ CONSULTOR/A SENIOR SAP BW/4HANA Requisitos: • 3 días a la semana presencial en las oficinas del Banco en la zona de SOL (Madrid)., • Inglés FLUIDO. Se trata de un equipo de trabajo con sede en Madrid que da soporte a un banco suizo en el desarrollo de sus proyectos en el ámbito SAP BW/4HANA, • FORMACIÓN: Deseable Titulación universitaria en economía, administración de empresas o similar, • Experiencia de más de 5 años en implantaciones de SAP BW/4HANA de modelos financieros en Banca., • Modelado de objetos BW/4HANA como transformaciones ADSO, etc.;, • Desarrollo de procedimientos de base de datos gestionados ABAP (AMDP) con funciones de tabla, • Creación de vistas de cálculo de SAP HANA (incluidas las basadas en SQL), • Diseño de vistas de ABAP Core Data Services (CDS), • Experiencia en todo el ciclo de vida del desarrollo (incluidas las pruebas y la documentación) Valorable experiencia en SAP FSDM y SAP PaPM. ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año €38.000 - 44.000. Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua:

¿Quiénes somos? Somos un equipo de jóvenes que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 2 años hemos crecido de 1 a 30 en el equipo, con una facturación superior a los 5 millones de euros y más de 1.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup o empresa emergente. En Japonal creemos en un ambiente de trabajo flexible, positivo y colaborativo. Un sitio donde intercambiar ideas, crecer y disfrutar mientras enseñamos el Japón que conocemos de nuestras aventuras por esas tierras. El año pasado tuvimos sesiones de team building, fam trips, cenas o hasta una gala virtual de Navidad. Y esto es solo el principio. Queremos cambiar la forma en que se trabaja y en la que se ayudan a los clientes. ¿Y ahora? Ahora queremos pasar al siguiente nivel, queremos ir un paso más allá y revolucionar el sector turismo a Japón expandiendo a nuevos mercados más allá de España y Latinoamérica. Pero para eso necesitamos estructurar mejor la empresa, atraer talento y crecer desde una base sólida que permita la escalabilidad y expansión. ¿Te apuntas? ¿Qué harás aquí? • Definirás KPIs, embudos y dashboards que ayuden al equipo a crecer., • Crearás el playbook de ventas desde cero: procesos, rutinas, pitch, cierres,..., • Liderarás a 10 agentes de ventas (pronto 15) con un enfoque humano pero firme., • Diagnosticarás puntos de mejora en el funnel y propondrás acciones para mejorar tasa de conversión y ticket medio., • Diseñarás un onboarding que acelere el aprendizaje de los nuevos agentes., • Escalarás herramientas (Hubspot, automatizaciones, rutinas de seguimiento) para que el sistema funcione con 11 o con 50 personas., • Colaborarás con marketing, reservas, finanzas y dirección para alinear el crecimiento de forma transversal. Este rol es para ti si… • Tienes experiencia con Hubspot y ventas B2C., • Has trabajado en entornos startup o scale-up, con mentalidad de prueba y mejora continua., • Te sientes cómodo tanto definiendo una estrategia como metiéndote en el barro para formar al equipo si hace falta., • Lideras con empatía, firmeza y sentido común. Te gusta formar, motivar y ayudar a otros a mejorar, sin necesidad de controlar., • Te interesa la cultura japonesa o coreana, o te atrae formar parte de un proyecto que conecta viajes, tecnología y experiencia personalizada. Importante: no buscamos únicamente un perfil operativo, sino también estratégico, con capacidad de trabajar de forma autónoma, tomar decisiones y liderar para poder pasar a ese siguiente nivel y expansión internacional. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto, con libertad para diseñar y escalar el área de ventas a tu manera., • Un reto de verdad. No queremos a alguien que mantenga lo que ya hay, sino que nos ayude a crecer de forma inteligente y estructurada., • Bonos/incentivos por rendimiento y crecimiento. Si Japonal crece, tú creces con nosotros., • Un trabajo diferente: Aquí no encontrarás jerarquías rígidas ni ideas limitadas; solo gente con ganas de crecer y crear algo único., • Y mucho más: Retribución variable y flexible, team buildings, fam trips, formación, eventos, ferias, y la posibilidad de crecer en un proyecto único. Si esto resuena contigo, escríbenos al siguiente enlace para entrar al proceso de selección:

En Minsait , creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Administrador/a de Bases de datos y sé parte de la transformación tecnológica que está redefiniendo la forma en que las organizaciones aprenden, actúan y se adaptan. Sobre el equipo y su impacto Forma parte de nuestro equipo de expertos en BBDD , donde diseñamos y desarrollamos soluciones avanzadas, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad y privacidad. Nuestro compromiso es construir sistemas inteligentes y responsables que respeten los datos y generen valor sostenible. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #MINSAITER: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: ✨Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. ¿Qué harás con nosotros? • Administrarás bases de datos en entornos de alta disponibilidad, utilizando tecnologías como Oracle, SQL Server, PostgreSQL o MongoDB., • Optimizarás consultas complejas y participarás activamente en la mejora del rendimiento de las bases de datos., • Colaborarás estrechamente con equipos de desarrollo, infraestructura y seguridad para garantizar una gestión eficiente de los datos. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en administración de base de datos (Oracle, SQL, PostgreSQL, MongoDB, o DB2) en entornos de alta disponibilidad., • Experiencia en optimización de consultas y rendimiento de BBDD., • Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo., • Nivel de inglés al menos B2. Madrid. Hibrido MINSAIT, TECHNOLOGY FOR A MORE HUMAN FUTURE! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Eres administrativo/a y tienes experiencia en el sector de la construcción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa TOP en Alicante, con un excelente ambiente laboral, estabilidad y una variedad de proyectos donde puedas demostrar tu talento? Si buscas sentirte valorado/a como profesional, ¡Opera Severitas es tu lugar! ¿Qué te pedimos? • Residencia en San Juan, o alrededores, • Formación relacionada con administración y finanzas, o similares, • Excelentes habilidades de comunicación con clientes y trabajadores., • Experiencia probada en puesto de administración mínimo 3 años., • Pasión por las cosas bien hechas, organizadas., • Que seas buena persona y excelente profesional, con capacidad de esfuerzo, sacrificio y compromiso ¿Cómo será tu día a día? • Te encargarás del control documental de las diferentes obras de la zona., • Soporte administrativo a producción(facturas, albaranes,.), • Gestión diaria con los subcontratistas, • Control de los partes de personal ¿Qué te ofrecemos? • Reconocimiento y celebración de tus logros., • Un ambiente de trabajo cercano y respetuoso., • La experiencia que tengas será valorada y en base a ella calcularemos tu banda salarial. Si quieres

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. ☀️ ¡Únete a nuestro equipo de Planificación y Control de Costes en Villena! Buscamos a alguien con experiencia previa en obras fotovoltaicas , que quiera aportar su conocimiento en seguimiento económico y planificación de proyectos . No es necesario ser ingeniero, lo importante es haber estado ya en entornos de obra. Lo que harás: • Apoyar en la planificación de proyectos fotovoltaicos ., • Controlar desviaciones de costes y elaborar reportes semanales., • Participar en el seguimiento económico y operativo del proyecto. Lo que buscamos: • Experiencia previa en obras fotovoltaicas ., • Residencia en Villena o alrededores y carné de conducir ., • Manejo de Microsoft Office ; experiencia en Microsoft Project muy valorada. Contrato indefinido Qué te gustará de Boslan: • Un paquete retributivo que va más allá del sueldo : con una retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Una empresa donde desarrollarte : con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción., • Formar parte de Accenture , una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X., • Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

Estamos buscando un/a DBA Oracle para trabajar en un proyecto estable en Sevilla, con contrato indefinido y modalidad híbrida (1 día de oficina a la semana). Requisitos imprescindibles • Formación Profesional Grado Superior (Familia de Informática y Comunicaciones) o Titulación superior: ingeniería en informática o telecomunicación., • Al menos 3 años de experiencia administrando bases de datos Oracle (19c, 11.2, 10.2)., • Conocimientos avanzados en Oracle Grid Infrastructure, Clusterware y ASM., • Gestión y resolución de incidencias relacionadas con el rendimiento y la estabilidad de la base de datos., • Habilidad para detectar y resolver problemas de rendimiento en bases de datos., • Conocimientos en gestión de planes de ejecución, índices y optimización de consultas., • Experiencia con gestión de copias de seguridad y recuperación de bases de datos (RMAN, Data Pump)., • Capacidad de automatización de tareas mediante scripting (SQLPlus, Shell, Python, Ansible)., • Documentación de procedimientos y mejores prácticas., • Experiencia en Data Guard (Physical Standby / Snapshot Standby) , configuración y mantenimiento de replicación de datos., • Conocimientos en Oracle RAC (Real Application Clusters)., • Certificaciones oficiales en Oracle Database (OCP)., • Conocimientos en seguridad y auditoría de bases de datos., • Teletrabajo 4 días a la semana., • SBA: 33.500

OTSUKA PHARMACEUTICAL S.A. Madrid y alrededores Otsuka somos una multinacional farmacéutica japonesa con 100 años de historia y más de 34.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, nuestro equipo médico está en crecimiento y buscamos un/a: Medical Science Liason – Enfermedades Raras y Psiquiatría Reportando a la Medical Manager del área, el/la Medical Science Liason es el experto científico en el territorio, que gestiona intercambios estratégicos con los profesionales sanitarios y KOLs del área terapéutica asignada. Con , establece una relación de partner y aporta soluciones en el uso apropiado de los fármacos, para una mejora de la salud de los pacientes. Se responsabilizará de un tercio del territorio nacional y su base será en Madrid. • Zona Sur (Castilla La Mancha, Andalucía, Extremadura, Canarias) y la mitad de Madrid. Requisitos: ·Licenciatura en Medicina o Ciencias de la Salud, valorándose muy positivamente especialización en Enfermedades Raras o Psiquiatría, así como también será valorable la formación de posgrado en asuntos médicos en la industria farmacéutica. ·Experiencia de 2 años en el rol de Medical Science Liason, CRA o similar. ·Competencias: comunicación e influencia, orientación al cliente, autonomía, iniciativa y trabajo en equipo. ·Idiomas: Inglés muy alto Alta disponibilidad para viajar el 80% de su tiempo Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando! Información sobre Protección de Datos Personales: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avenida Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

About Us: HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. HBX Group comprises four best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. Job Description The Technical Account Manager is responsible for B2B integrations with hospitality services suppliers (chains, bedbanks, platforms, etc) as well as managing their business-as-usual connectivity projects at technical level. In addition to proactive supplier and relationship management, you will serve as an escalation point for issues that impact the supplier success by effectively fielding and working closely with the engineering and commercial teams to resolve cases or proactively identify improvements, optimizing their feeds. The role combines technical background with analytics and business implications, working on implementing new solutions / defining technical requirements / improvements along to IT / Product Management / Commercial teams / Suppliers. Main Responsibilities: • Monitor and report key performance metrics that reflect supplier operational status and turnover, • Investigate and propose to the Product Team potential improvements or upgrades in the supplier connectivity, gathering requirements and supporting the business case/tests definition, • Manage & Optimize each account assigned tunning the technical setups, allowing to distribute the right product reaching highest possible accuracy, • Keep continuous contact with providers (conference calls, visits…) to understand their inputs and propose solutions that benefit both parties, • Keep technical information about supplier connectivities well documented/up to date. Required Skills • Advanced understanding of technical logic, component of any supplier integrations, • Ability to use monitoring tools and ease of learning multiple tools to support daily work, • Strong analytical skills with a data driven mindset, • Strong ability to understand business plans (commercial area) and their technical implications, • Good communication skills / interpersonal skills (exposure to a vast pool of stakeholders including top management) / Proactive attitude and social skills. Experience handling partnerships Experience • Previous experience in technical account management, preferably at least 2y / in the travel industry, • Experience with defining product / technical requirements based on business inputs, • Experience monitoring/interpreting metrics, step back, connect the dots and proactively take actions upon, • Experience analysing big data and extracting conclusions and actions from it, • Experience using microsoft office suite (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…) Qualifications • Technical background / degree - computing science, or related, • Knowledge about RESTful APIs. Previous experience supporting API based software development products, • Familiarity interpreting data/logs from XML/JSON/YAML formats and working with SQL databases, • English professional proficiency. Strong written and verbal communication skills, and the ability to convey complex technical situations to end users of all technical abilities, including the ability to produce usable, maintainable documentation and excellent presentation, • Project management skills are desirable Key Challenges • Technical reference and leadership abilities, • Strong technical, logical, analytical and problem-solving skills, • Team player with an agile mind-set, • Combine a tech and business view, in a good common sense, • Manage priorities to perform highest impact actions first, • Ability to multi tasking, working under pressure and in highly changing environments You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data & BI Specialist en una empresa líder dedicada a al desarrollo tecnológico en equipo de primer nivel ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Data & BI Specialist para participar en un proyecto 100% remoto de análisis e interpretación de datos para empresa ubicada en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseño, planificación y gestión de todas las necesidades de BI en la empresa., • Diseño e implementación de los procesos de generación de informes., • Colaborar con equipos interfuncionales para comprender los requisitos empresariales y traducirlos en soluciones analíticas. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Estudios en ingeniería en telecomunicaciones, industrial, matemáticas o similares., • Residencia en España (Trabajarás 100% remoto desde España), • Más de 3 años de experiencia en implementación de procesos ETL (Pentaho, Kettle o similar), • Al menos 2 años de experiencia con QlinkView o Sense o similares., • Conocimiento en base datos (SQL MySQL y PostgreSQL), • Español nativo o avanzado e inglés conversacional ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent, • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 45.000 brutos anuales), • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modalidad 100% en Remoto ., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado ., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Front end Team Lead (Hands on) – Low-Code SaaS (Remote | NL, UK, ES) Compensation: €100–120k base + personal bonus + team bonus (up to €180k OTE) + stock options + unlimited vacation + fully remote + flexible hours We are a world-class SaaS company in the top 1% globally , building one of the most advanced low-code platforms in the market. Our product is trusted by enterprise customers worldwide and is known for its complexity, scale, and technical excellence . We’re looking for a Tech Lead to join our elite engineering team and help shape the future of our platform. This is an opportunity to work in a high-impact role , leading a small, talented team while still being hands-on with cutting-edge technology.

OTSUKA PHARMACEUTICAL S.A. Madrid y alrededores Otsuka somos una multinacional farmacéutica japonesa con 100 años de historia y más de 34.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, nuestro equipo médico está en crecimiento y buscamos un/a: Medical Science Liason – Enfermedades Raras y Psiquiatría Reportando a la Medical Manager del área, el/la Medical Science Liason es el experto científico en el territorio, que gestiona intercambios estratégicos con los profesionales sanitarios y KOLs del área terapéutica asignada. Con , establece una relación de partner y aporta soluciones en el uso apropiado de los fármacos, para una mejora de la salud de los pacientes. Se responsabilizará de un tercio del territorio nacional y su base será en Madrid. • Zona Sur (Castilla La Mancha, Andalucía, Extremadura, Canarias) y la mitad de Madrid. Requisitos: ·Licenciatura en Medicina o Ciencias de la Salud, valorándose muy positivamente especialización en Enfermedades Raras o Psiquiatría, así como también será valorable la formación de posgrado en asuntos médicos en la industria farmacéutica. ·Experiencia de 2 años en el rol de Medical Science Liason, CRA o similar. ·Competencias: comunicación e influencia, orientación al cliente, autonomía, iniciativa y trabajo en equipo. ·Idiomas: Inglés muy alto Alta disponibilidad para viajar el 80% de su tiempo Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando! Información sobre Protección de Datos Personales: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avenida Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

Are you a natural closer with a passion for building new markets? Do you want to join a fast-growing international company where your efforts directly impact revenue and growth? If you are a native German speaker with a strong background in SaaS sales , this could be your next big opportunity! Key languages • Native level of German, • Full Proficency in English Main responsibilities • Build and expand the company’s presence in the DACH market ., • Generate leads through outbound calls, emails, and LinkedIn outreach ., • Conduct product demos and manage the full sales cycle through deal closing., • Represent the company at industry events and trade fairs (approx. 1 trip/month, mainly Jan–Apr)., • Collaborate with the marketing and sales team to identify new opportunities., • Hand over signed contracts to the Customer Success team for client management., • Work towards monthly recurring revenue targets, with progressive ramp-up. Core skills/experience • Native German speaker with full professional proficiency in English ., • 4–5 years of experience in B2B sales , ideally in SaaS ., • Previous exposure to Hotel Tech is a plus, but SaaS sales experience is essential., • Proven track record in prospecting, cold calling, and closing deals ., • Strong communication, autonomy, and ownership ., • Growth-oriented, collaborative mindset, motivated by achieving (and surpassing) revenue goals. What's on offer • Base salary : €50K + uncapped commissions (OTE €70K–€80K)., • Monthly bonus payouts ., • Health insurance and flexible perks allowance (tech, fitness, etc.)., • Work-from-home flexibility + coworking space in Barcelona., • Friday afternoons off (from 1 pm, all year)., • Flexibility to manage your day (gym breaks, adapted schedules for different markets)., • Regular team gatherings and events across Europe., • Growth opportunities into new markets and bigger deal sizes. Our recruitment process? • Step 1: Interview with Babel Profiles' recruiter, • Step 2 : HR interview (20 min), • Step 3: Sales challenge & review with Head of Sales, • Step 4: Interview with the CEO

Ads and More is a user-acquisition agency focused on promoting apps. We are a fast-growing start-up , and we are looking for someone to join our remote international team as a Business Development Manager as we are looking to grow even more into new markets and expand our client base very fast. If you like the Mobile Industry and have experience in sales, negotiations and successfully closing deals, here is the perfect place for you! If you are positive and a true team player, eager to learn – let’s talk! PLEASE DO NOT APPLY IF YOU DON'T HAVE EXPERIENCE! Responsibilities • Own and grow our existing Performance Demand partnerships by identifying new opportunities, responding to requests, and coming up with impressive solutions to onboard new media buyers, • Gain an in-depth understanding of our business model and KPIs of advertiser’s initiatives to pitch strategies for creating incremental value for partners, • Closely monitor market and industry innovations to proactively develop new opportunities, • Increase and scale the current partnerships, • Track and analyse metrics and proactively take steps to improve user acquisition efforts by collaborating with Account Managers, • Work closely with the Account Management team as well as Tech and Legal teams to ensure addressing clients’ needs and help them for their businesses, • Turn data into information, information into insights, insights into business decision, • Interact cross-functionally with other team members to ensure smooth Data integrations and account configuration, • Upsell with the current accounts and keep a good communication with Account Managers and intervene where is necessary, • Cooperation with AM team and Head of Business Development with a strategic and tactical business development initiatives related to mobile publishers and mobile apps, • 2–4 years of media buying or Account Management experience, • Experience in sales/account management, publisher/app or mobile agency is mandatory, • Knowledge of the mobile industry, • Organization, attention to detail, and self-motivation with a deep interest and proven success in hunting for, developing and closing new business, • Ability to research and analyse data, • Consistent record of achievement in goals and being revenue driven, • Skill in crafting sales pitches and presenting tailor made strategies to potential clients, • Self-starter with a hunger for new business, positive and I-can-do attitude, energetic with a sense of humour, • Comfortable working in a rapidly changing environment and driving actionable next steps, • Understanding of both the strategic and tactical implications for mobile advertising

Do you have Sales Talent? Make History in Real Estate with Coldwell Banker Aqua. Be part of the world's leading network in luxury properties and build an exciting career where your skills shine. At Coldwell Banker Aqua, we are looking for the best: passionate, ambitious people with a hunger for success, ready to dominate the real estate world. What are we looking for in you? Experience and ambition: More than 1 year in property acquisition with proven results. Curiosity and fast learning: Passionate about real estate and always wanting to learn more. Personal magnetism: Being a reliable, charismatic person who knows how to connect with clients. Winning mentality: Mastery in sales, negotiation and market analysis with advanced tools. Global vision: MS Office proficiency, fluent English and adapted to an international environment. What do you gain with us? Commissions that will make you dream big: High fees. International clients at your fingertips: Work with a solid base of high-level buyers. Continuous training and specialization: Grow and become a Coldwell Banker consultant. Powerful marketing: Locally and internationally, so that your operations are a guaranteed success. If you are looking for an opportunity to stand out in a big way and make your mark in the real estate sector, this is your place. Send us your CV and a cover letter today. We want to know how you can make a difference.

¡Es tu oportunidad! Ecointegral Ingeniería, integrante del Grupo IDP, conformado por profesionales comprometidos en ofrecer servicios de ingeniería de alta calidad en diversos campos para los sectores de energía, telecomunicaciones, medio ambiente y arquitectura, te brinda la oportunidad que estabas esperando. Buscamos un/a técnico/a de control documental. ¡Seguimos creciendo y te estamos buscando! En Ecointegral abrimos nuestras puertas a profesionales con experiencia ⚡. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión documental y digitalización, • Revisión y clasificación de documentación, • Actualización de base de datos ¿Qué ofrecemos / tenemos para ti? • Contrato indefinido a jornada completa en un equipo joven y multidisciplinario compuesto por técnicos altamente cualificados., • Tarde libre en tu cumpleaños para que lo disfrutes como mereces., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, así como en Semana Santa, verano, Navidad y vísperas de festivo., • Desayuno saludable los miércoles en nuestras oficinas., • Retribución flexible a medida (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.)., • Seguro médico privado después de 3 años con nosotros., • Plan de Carrera y Formación adaptado a tus necesidades. ¿Qué valoramos? • Formación ciclo medio o superior de administración o similares, • Experiencia en office 365, • Valorable nivel avanzado de Inglés. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros en Ecointegral Ingeniería! Si cumples con estos requisitos, ¡Anímate a dar el salto! Ecointegral aboga por los valores de igualdad de oportunidades, no discriminación y trato equitativo entre todas las personas, independientemente de su género.

OTSUKA PHARMACEUTICAL S.A. Madrid y alrededores Otsuka somos una multinacional farmacéutica japonesa con 100 años de historia y más de 34.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, nuestro equipo médico está en crecimiento y buscamos un/a: Medical Science Liason – Enfermedades Raras y Psiquiatría Reportando a la Medical Manager del área, el/la Medical Science Liason es el experto científico en el territorio, que gestiona intercambios estratégicos con los profesionales sanitarios y KOLs del área terapéutica asignada. Con , establece una relación de partner y aporta soluciones en el uso apropiado de los fármacos, para una mejora de la salud de los pacientes. Se responsabilizará de un tercio del territorio nacional y su base será en Madrid. • Zona Norte (Galicia, Castilla León, Asturias, Cantabria, País Vasco, La Rioja, Navarra) y la mitad de Madrid Requisitos: ·Licenciatura en Medicina o Ciencias de la Salud, valorándose muy positivamente especialización en Enfermedades Raras o Psiquiatría, así como también será valorable la formación de posgrado en asuntos médicos en la industria farmacéutica. ·Experiencia de 2 años en el rol de Medical Science Liason, CRA o similar. ·Competencias: comunicación e influencia, orientación al cliente, autonomía, iniciativa y trabajo en equipo. ·Idiomas: Inglés muy alto Alta disponibilidad para viajar el 80% de su tiempo Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando! Información sobre Protección de Datos Personales: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avenida Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

Esta oportunidad es para ti. Buscamos un perfil con base sólida en Java moderno y experiencia en el desarrollo backend con Spring Boot. Lo que buscamos en ti: • +3 años de experiencia desarrollando aplicaciones backend con Java (>=11, preferiblemente 17 o 21) ., • Experiencia en microservicios y familiaridad con arquitectura hexagonal ., • Conocimientos en bases de datos NoSQL (MongoDB) ., • Buen manejo de testing unitario (JUnit, Mockito o similares) ., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles y con buenas prácticas de desarrollo., • Permiso de trabajo válido en España. ✨ Además, valoramos si tienes experiencia en: • Kotlin (coroutines, integración con Java o backend con Ktor/Spring Boot)., • Desarrollo en entornos de trading o financieros., • Docker y herramientas de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins). Tus responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend robustos en Java., • Implementar microservicios escalables aplicando buenas prácticas de arquitectura., • Modelar y optimizar soluciones de datos con MongoDB ., • Realizar testing unitario y de integración asegurando la calidad del código., • Colaborar con otros equipos técnicos para implementar nuevas funcionalidades en el boot de trading . Ubicación: Madrid (cerca de Metro Diego de León). Modalidad: Híbrida (2-3 días oficina / resto remoto). Horario: 9h – 18h (flexible). ¿Quieres dar un paso más en tu carrera como Java Developer y crecer en un entorno técnico sólido?

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Ingeniería estamos buscando un/a Ingeniero/a de automatización en nuestra sede Picanya, Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis de las especificaciones del cliente., • Diseño de la solución idónea del equipo de almacenaje., • Proyección de la solución., • Gestión de las fases de los proyectos., • Valoración de los proyectos., • Análisis e identificación de potenciales riesgos., • Documentación de los progresos de los proyectos., • Documentación de memorias de cálculo., • Especificaciones técnicas., • Control de cumplimiento de los requisitos de tiempo y presupuesto., • Propuestas de mejora de las soluciones y productos en base a las particularidades de cada proyecto., • Presentación y defensa de los proyectos con clientes. Requisitos mínimos: • Dominio de SolidWorks o aplicaciones similares de diseño 3D., • Dominio de AutoCAD 2D, • Conocimiento avanzado de Excel y Word. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

OTSUKA PHARMACEUTICAL S.A. Madrid y alrededores Otsuka somos una multinacional farmacéutica japonesa con 100 años de historia y más de 34.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, nuestro equipo médico está en crecimiento y buscamos un/a: Medical Science Liason – Enfermedades Raras y Psiquiatría Reportando a la Medical Manager del área, el/la Medical Science Liason es el experto científico en el territorio, que gestiona intercambios estratégicos con los profesionales sanitarios y KOLs del área terapéutica asignada. Con , establece una relación de partner y aporta soluciones en el uso apropiado de los fármacos, para una mejora de la salud de los pacientes. Se responsabilizará de un tercio del territorio nacional y su base será en Madrid. • Zona Norte (Galicia, Castilla León, Asturias, Cantabria, País Vasco, La Rioja, Navarra) y la mitad de Madrid Requisitos: ·Licenciatura en Medicina o Ciencias de la Salud, valorándose muy positivamente especialización en Enfermedades Raras o Psiquiatría, así como también será valorable la formación de posgrado en asuntos médicos en la industria farmacéutica. ·Experiencia de 2 años en el rol de Medical Science Liason, CRA o similar. ·Competencias: comunicación e influencia, orientación al cliente, autonomía, iniciativa y trabajo en equipo. ·Idiomas: Inglés muy alto Alta disponibilidad para viajar el 80% de su tiempo Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando! Información sobre Protección de Datos Personales: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avenida Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

The Regional Quality Systems & Project Manager main responsibility is to provide support on monitoring, controlling and reporting BQ EMEA () and Bimbo EMEA bakeries producing for QSR. Key Job Responsibilities: • KPI’s governance & reporting: Consolidates, reports and analyzes Quality & Food Safety KPI’s to check against Business Plan objectives and identify top priorities for the bakeries and the region. Monitors progress and close-out of critical action plans from Recall/Withdraw, Top complaints or Internal incidents, Major audits findings., • Compliance monitoring: Monitors and communicates on compliance to Customers, Legal as well as Internal BQ-GB Quality & Food Safety requirements and supports on new or updated standards/requirements communication and implementation, as well as investigation of Quality System’s deviation., • Systems Management & Training: Provides technical support and on-boarding/refresh training on Customers platforms (McD SIM, OnPoint & Amabis, RBI SPEQ, KFC TraceOne, etc.) or BQ Quality systems (Freshability, Power BI, SPC, etc.) and suggestions for continuous improvement., • Projects Management: Manages execution of Customer projects and/or BQ strategic initiatives in accordance with Organization’s Project Management Methodology and tools, • CAPEX monitoring: Follows Food Safety & Quality CAPEX / Investment execution against Plan and justification for delays/cancellation., • Document Management: Manages Quality & Food Safety Document Control & Management System., • Assist in special data request, organization and presentation of that information. • Assist in internal review, preparing meetings or training materials., • Other duties as assigned. Key competencies and skills: • Excellent verbal/written communication skills, and excellent planning / time management / organizational skills. Ability to listen and communicate effectively., • Ability to read and process written information with a high degree of accuracy. Attention to detail., • Ability to work closely in a team-based environment with all associates / functions, • Computer skills-proficiency with Microsoft Office required (Word, Excel, PowerPoint, MS Teams, Co-Pilot)., • Data Management and Analysis: Firm understanding of how to capture, aggregate, analyze, and present data that effectively shows key metrics, performance, and identifies potential issues. Experience in Excel Pivot tables and/or Business Intelligence Tools (Power BI), • Experience in Project Management: Familiar with Project Management Tools (Gandt chart, MS TEAMS Planner, MS Smartsheet or other)., • Other Key Competencies: People Oriented Leadership; Learning & Adopting Best practices; Autonomous and taking initiatives; Results Achiever; Change Leadership. Education and Work History: • 4+ years’ experience in the Food Manufacturing Industry, ideally in Bakeries., • Knowledge of GMP and Quality & Food Safety Standards., • Past experience dealing with QSR customers (McDonald’s, RBI, KFC) is a “plus”., • Language: Proficiency level in written and spoken English (> B2), Basic Spanish understanding., • Training/Other: GMP, HACCP & Prerequisites (advanced level quite desirable), GFSI certification schemes (FSSC 22000, IFS), Food Manufacturing Processes (Baking desirable), QSR Customers Standards and Platforms. The base for this position can be anywhere in Continental Europe where BQ or Bimbo has a bakery.

As a leading consulting company for SAP software, especially for SAP S/4HANA transformations and SAP Cloud solutions, CNT Management Consulting has been one of the top international consultancies for 25 years. With 450 business process experts and SAP consultants in seven European countries as well as in the USA, we successfully support the digital transformation of corporations, mid-sized companies and public organizations. CNT Management Consulting offers method and consulting expertise for all SAP products. What we offer: • Flexible working model: 100% flexible working time and location model, home office can be individually arranged., • Variety of training opportunities: Active promotion of internal and external training, certifications, competence teams, and much more., • International and inspiring working environment: Locations throughout Europe and in the USA, international projects and colleagues., • Activities to support health and well-being: Offers that support health, sport, well-being (e.g. yoga, private supplementary insurance, and much more)., • Attractive compensation package: Financial security through high base salary, performance-related bonus, company car, subsidized public transport, nursery school and restaurant tickets., • Employee participation and bonus systems: Various bonuses (e.g. headhunter bonus, sales bonus, new client bonus)., • Employee benefits: Variety of discounts on products or services from partner companies., • Active participation and events: Contribution of your own ideas (My-Idea), numerous events (e.g. team events, Christmas party, sports events, etc.). These are your tasks: • Participate in the design, planning, and execution of data harmonization, consolidation and migration strategies, support cutover, go-live, and post-migration activities., • Collaborate with functional teams and business stakeholders to understand data objects, legacy sources, and target SAP structures., • Plan and manage end-to-end data migration activities, including data extraction, transformation, and loading (ETL) from legacy systems to SAP S/4HANA, • Ensure Data Quality and Compliance during data validation, cleansing and reconciliation, precise documentation of data mapping and transformation rules., • Design and implement ABAP programs, BAPIs, BDCs, LSMW, and other custom tools to support complex data load scenarios, troubleshoot issues, and optimize migration., • Support knowledge

¿Quieres formar parte por fin de un proyecto estratégico y motivador? Estamos buscando un maquetador web en alguna de nuestras delegaciones: Madrid, Gijón, Barcelona, Benidorm, Palma de Mallorca o Zaragoza. Mirai, ¿quiénes somos? En Mirai llevamos más de 25 años trabajando en exclusiva para los hoteles con el objetivo de llevar a su máximo potencial la venta directa, su independencia comercial y la reducción de costes de distribución. Ofrecemos tecnología, marketing digital y consultoría en distribución. Nos encontramos en fase de expansión internacional. Actualmente, tenemos oficinas en España, Francia, México, Portugal, USA y Vietnam. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que forme parte del departamento de maquetación con experiencia en Wordpress y Elementor para trabajar codo a codo con el resto del equipo de producto web, UX, Contenidos, Marketing, y Projects Managers. Tenemos un nuevo gran proyecto en marcha y buscamos montar un buen equipo de trabajo. Buscamos profesionales que se identifiquen con nuestra cultura y nuestros valores. Si eres una persona con motivación, dinámica, proactiva, resolutiva, detallista, pero igualmente flexible, sigue leyendo… ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Maquetación de las páginas webs en Wordpress usando Elementor siguiendo las líneas marcadas por UX y Contenidos., • Dar soporte a las páginas webs de nuestros clientes e insertar nuestros propios desarrollos en webs de terceros: Joomla, Wordpress, Drupal, etc., • Colaborar con los desarrolladores de Wordpress, UX y PM para mejorar el producto web., • Aprender, tenemos un equipo proactivo y con gran capacidad de innovación, esperamos que puedas aportar tu granito de arena y subirte al carro pronto. Aptitudes y conocimientos: • Al menos 2 años de experiencia maquetando web., • Manejo de Wordpress y Elementor., • Dominio de los estándares HTML5, CSS3., • Experiencia maquetando con el framework de Bootstrap., • Conocimientos de jQuery y Javascript. ¿Qué ofrecemos? • Trabajamos en un entorno distendido, esforzándonos por ser profesionales, y fomentando la responsabilidad individual., • Puesto estable a jornada completa., • 23 días de vacaciones laborables, • Tiempo de vacaciones flexible (sin días bloqueados en tu calendario), • Viernes por la tarde libre (¡jornada de 7 horas!), • Modelo híbrido en horario flexible., • Actividades de trabajo en equipo., • Café, galletas y fruta fresca en nuestras oficinas., • Conciliación familiar REAL: Nuestra empresa, con una plantilla joven, pero de gran experiencia, siempre ha estado muy concienciada con las necesidades de conciliación familiar de sus empleados, permitiendo trabajar en remoto y ofreciendo cierta flexibilidad horaria., • Ambiente muy cordial: nuestro ambiente de trabajo es cercano y familiar, tanto a nivel interno como en el trato a nuestros clientes. Las oficinas, ubicadas en el centro de las ciudades, y todas ellas diáfanas, disponen de todo lo necesario para hacer que tu día sea más agradable. Trabajamos para vivir y no al contrario., • Equipo de trabajo joven y experimentado, • Participación en proyecto estratégico y de nuevo desarrollo, • Remuneración salarial a negociar Visita nuestra web ¡TE ESPERAMOS! “En cumplimiento del art. 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD), le informamos de que MIRAI ESPAÑA S.L. tratará sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal, en base al art. 6.1 b) RGPD. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra política de privacidad en

Estamos buscando a nuestro próximo/a DTC Head ¿Quieres liderar la excelencia operativa de una red de tiendas en plena expansión y ser el puente entre el HQ y los equipos en campo? Esta es tu oportunidad. ✨ Tu misión Como DTC Head , serás la persona clave para garantizar que cada tienda funcione con la máxima eficiencia, cuidando tanto del equipo como de la experiencia del cliente. Estarás en el terreno, acompañando a los equipos, impulsando resultados y asegurando que cada proceso sume al éxito comercial. Lo que harás • Asegurar la excelencia operativa diaria en toda la red de tiendas de España., • Acompañar, formar y motivar a los equipos para alcanzar su máximo rendimiento., • Detectar ineficiencias y proponer mejoras continuas., • Impulsar ventas desde la base operativa, alineando procesos con objetivos comerciales., • Ser el nexo entre HQ y tiendas, garantizando comunicación clara y ejecución impecable. Lo que buscamos en ti • Liderazgo cercano y motivador, desde la inspiración, no desde la jerarquía., • Organización y rigor operativo: el detalle es tu fuerte., • Capacidad de reacción ante imprevistos y mentalidad de mejora continua., • Experiencia en gestión de equipos, inventarios y protocolos operativos., • Alta disponibilidad para moverte entre tiendas (la movilidad es clave en este rol).

Descripción de la empresa/puesto: Grupo tecnológico de servicios digitales especializado en: • desarrollo de producto a través de tecnología propia y soluciones innovadoras y,, • en estrategias digitales para la captación y conversión de clientes Busca un/a Digital Sales Manager (hunter) para Madrid , con experiencia en prospección y captación de grandes cuentas de negocio digital , basado en venta de plataformas/servicios tecnológicos de tipo Saas con modelo de suscripción. Se responsabilizará de la prospección en mercado y captación de grandes cuentas, siendo el nexo entre el cliente y la empresa/equipo técnico. Buscamos rodearnos de personas con talento comercial , a las que les motive el desarrollo de negocio tecnológico/digital . Un perfil profesional con: • Habilidades en ventas consultivas : Capacidad para entender los problemas del cliente y ofrecer soluciones personalizadas con impacto medible., • Experiencia en marketing digital: Amplio conocimiento en modelos de adquisición de leads, customer journey y optimización de conversiones., • Mentalidad analítica y estratégica : Capacidad para interpretar datos y métricas de ventas para la toma de decisiones., • Habilidades de negociación y comunicación : Dominio en la gestión de procesos de venta complejos y trato con decision-makers., • Proactividad y autonomía : Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de autoorganización y toma de decisiones. Si te apasionan las nuevas tecnologías y los productos innovadores, se trata de una excelente oportunidad laboral para integrarse en un equipo multidisciplinar enfocado al desarrollo de producto tecnológico y digital. ¿Qué valor diferencial tienen nuestros productos/servicios/soluciones? Contamos con un amplio porfolio de soluciones tecnológicas + estrategias digitales ad hoc ideales para grandes cuentas que quieran mejorar su proceso de venta online y/o captar leads en diferentes verticales digitales (telcos, formación, energéticas, viajes, aseguradoras, etc), utilizando producto propio (servicios, sistemas, tecnologías web de alto rendimiento/alta disponibilidad, IA, machine learning, etc.), así como gestión de grandes volúmenes de datos con Big Data. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: oportunidad de crecimiento profesional y estabilidad. Posibilidades reales de liderar el área, gestionar y ampliar equipo., • Plan de formación continua y anual. Cada trabajador propone formación adaptada., • 22 días laborables de vacaciones + jornada intensiva en julio y agosto +flexibilidad horaria necesaria., • Rango salarial fijo + variable, en función de experiencia acreditada y cartera de clientes., • Beneficios : clases de inglés, ofertas corporativas preferentes (seguro médico + parking)., • Trabajo colaborativo: demos semanales, teambuilding anual, etc ¿Qué vas a necesitar de inicio? 1. Para nosotros el candidato/a ideal debería tener formación de base tecnológica (ingenierías como las de Informática, Telecomunicaciones, Industrial, FP de desarrollo de aplicaciones web, etc), ó formación en áreas de marketing o publicidad valorando especialmente postgrado o especialización de Marketing digital posterior., 2. Imprescindible conocimientos digitales y/o marketing digital y potente discurso comercial venta de productos digitales de base tech tales como click to call o lead management, datos (analítica web) y procesos trasversales de venta digital, productos o servicios Saas con base en tecnologías como IA, ML, Big Data., 3. Mínimo 5 años de experiencia en venta digital de base tech, B2B en sectores de tecnología, SaaS, marketing digital o consultoría realizando tanto captación como fidelización en grandes empresas digitales/tecnológicas o en áreas de incubación técnica de éstas últimas o startups., 4. Capacidad de Intimacy en cliente gran cuenta que permita escalar y conocer en el organigrama del cliente conociendo los órganos decisores en cada momento. Se valorará red de contactos generalista con preferencia en los sectores de telecomunicaciones, banca, retail, seguros, energéticas, etc., 5. Disponibilidad para vivir/trabajar en Madrid con dedicación exclusiva y viajar en ocasiones puntuales. Soft Skills: Persona orientada a la Planificación y Organización /Capacidad de aprendizaje /Orientación a resultados / Visión de Negocio / Orientación a cliente /Toma de decisiones / Liderazgo colaborativo y compromiso. Se valorará: • Experiencia en la venta de productos SaaS con modelo de suscripción., • Conocimiento en herramientas de CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)., • Red de contactos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, seguros o retail., • Pasión por la tecnología, el reto técnico y las ventas., • Inglés profesional. ¿Qué harás cuando estés con nosotros? • Gestión de todo el ciclo de venta: Prospección y captación de nuevo negocio en las verticales estratégicas identificadas, a partir de un target definido y/o de contactos propios, hasta el cierre, incluyendo negociación de contratos., • Desarrollo comercial: Realizar visitas comerciales y presentaciones de los servicios de la compañía a grandes cuentas potenciales., • Identificar y desarrollar las necesidades del cliente y recomendar posibles soluciones., • Colaboración interna : Colaborarás con los responsables de Desarrollo de Negocio de las diferentes áreas para buscar clientes potenciales y crear estrategias de contacto., • Gestión de cuentas estratégicas : Preparar, presentar y negociar las propuestas con alto valor añadido según las características concretas de cada cliente y efectuar el seguimiento de las mismas hasta el cierre de la operación., • Posicionar la propuesta de valor que suponen los productos y servicios tecnológicos de nuestra compañía, • Colaborar en la gestión de las cuentas comercializadas, para lo que interactuarás de forma permanente con otras áreas de la compañía (producto, sistemas, financiero, etc)., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Cumplimiento de los objetivos comerciales marcados y trabajo en equipo con las unidades internas de producto con el objetivo de aumentar la cifra de negocios y consolidación de nuestros productos en el mercado, • Orientación a clientes proponiendo soluciones que aporten valor a sus negocios.

We are looking for SAP IS-U FICA Consultant for one of our international IT Consulting client base d in Spain or Portugal. Project Details : • Job Title : SAP IS-U FICA Consultant, • Location : Spain OR Portugal based, • Type : Contract, • Duration : 6+ months, • 100% Remote opportunity, • Language : Fluent English Job Description : • Must have : Min 5 years of experience in IS-U FICA Functional (mainly in design and test), • Knowledge in Utilities, • Analysing, designing, coding and testing multiple components of application code, • Proficiency in Application Design, • Proficiency in Test Execution Let's connect for further on call, please reach out to me on or apply on the job post with the most updated CV.

Estamos buscando Backend Developers proactivos para unirse al equipo de desarrollo de canales digitales de uno de nuestros clientes. Si tienes pasión por el desarrollo, experiencia sólida en backend y quieres formar parte de un equipo ágil e innovador... ¡sigue leyendo! ¿Qué harás? Formarás parte del Departamento de Operaciones Web , un equipo clave dentro del área de Nuevos Desarrollos. Participarás en proyectos estratégicos, tanto internos como externos, con impacto directo en las plataformas digitales de la compañía. Trabajarás en células de 4-5 personas con metodología ágil, rotando en diferentes iniciativas según tus conocimientos y potencial. ¿Qué buscamos? Perfiles backend con al menos 4-5 años de experiencia , con alto nivel técnico y autonomía. Valoramos especialmente candidaturas procedentes de entornos exigentes y de gran ritmo. ✅ Requisitos imprescindibles • Diseño de soluciones técnicas e integraciones., • Experiencia con Golang (o potencial de aprendizaje alto con base sólida en Java, C, C++...), • Sistemas de mensajería: Kafka, PubSub, RabbitMQ, • BBDD relacionales (mayor peso) y documentales, • Integración mediante REST APIs, • Arquitectura basada en microservicios, • Testing unitario: JUnit, Mockito..., • Buenas prácticas de desarrollo y Clean Code, • Control de versiones: GitLab, Bitbucket, etc. ✨ Deseable (no excluyente): • Node.js, Vue 3, HTML, • Apache Spark, Beam, • Seguridad e identidad: OAuth, SAML2, • Docker, Kubernetes, • Automatización de pruebas: Selenium, RestAssured, Mountebank..., • Patrones de diseño, • Experiencia en entornos cloud (GCP , etc.) Modalidad híbrida Presencial 1 día a la semana, alternando entre nuestras oficinas en Las Rozas y Núñez de Balboa . Lo que ofrecemos: • Formar parte de un equipo innovador, dinámico y con enfoque técnico real., • Proyectos variados, adaptados a tus capacidades y evolución profesional., • Estabilidad, proyección y buen ambiente de trabajo.

Estamos buscando a nuestro próximo/a DTC Head ¿Quieres liderar la excelencia operativa de una red de tiendas en plena expansión y ser el puente entre el HQ y los equipos en campo? Esta es tu oportunidad. ✨ Tu misión Como DTC Head , serás la persona clave para garantizar que cada tienda funcione con la máxima eficiencia, cuidando tanto del equipo como de la experiencia del cliente. Estarás en el terreno, acompañando a los equipos, impulsando resultados y asegurando que cada proceso sume al éxito comercial. Lo que harás • Asegurar la excelencia operativa diaria en toda la red de tiendas de España., • Acompañar, formar y motivar a los equipos para alcanzar su máximo rendimiento., • Detectar ineficiencias y proponer mejoras continuas., • Impulsar ventas desde la base operativa, alineando procesos con objetivos comerciales., • Ser el nexo entre HQ y tiendas, garantizando comunicación clara y ejecución impecable. Lo que buscamos en ti • Liderazgo cercano y motivador, desde la inspiración, no desde la jerarquía., • Organización y rigor operativo: el detalle es tu fuerte., • Capacidad de reacción ante imprevistos y mentalidad de mejora continua., • Experiencia en gestión de equipos, inventarios y protocolos operativos., • Alta disponibilidad para moverte entre tiendas (la movilidad es clave en este rol).

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 50+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. We’re looking for a Spanish-speaking Acquiring Products Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of innovative, e-commerce focused payment solutions. You’ll bring your product expertise to close complex sales opportunities, working independently to cross-sell to our existing base of businesses. If you're a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, let's get in touch. What you’ll be doing • Working independently to build and close a pipeline of customers by directly prospecting and reaching out to our existing base of Revolut Business customers, • Communicating our value proposition to prospective customers using a solution-based approach to identify issues with their current payment providers, • Building confidence and expertise in payments across your team by sharing knowledge to maximise prospects in the pipeline, • Meeting and exceeding sales targets and KPIs, • Contacting prospective customers from a defined territory/vertical to discuss Revolut’s payment features What you'll need • Fluency in Spanish and English, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • 1+ year of experience in the full sales cycle, • Demonstrable commercial experience, particularly in payment products, • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Nice to have • An understanding of the payments and fintech industries, • The ability and willingness to network and meet with payments experts and other senior stakeholders to cultivate relationships and drive deals Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.