Trabajos base en Bormujos - Page 2Crear alertas

At BIT Technologies, we're building a smarter way for businesses to manage their operations. We’re looking for a driven and curious Business Development Representative (BDR) to help us grow our customer base and open doors in new markets. Responsibilities • Generate appointments by means of proactive outbound prospecting, • Work directly with sales and marketing to discover opportunities from leads, • Demonstrate and teach strong selling and influencing skills, • Identify and qualify inbound and outbound leads through research, outreach (email, LinkedIn, cold calls), and discovery., • Build relationships with prospects and understand their needs and challenges., • Schedule meetings and demos for our Account Executives and Sales Engineers., • Use tools like HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, and other prospecting platforms., • 1–3 years of experience in a sales or business development role, preferably in B2B SaaS., • Strong communication skills (written and spoken)., • Self-starter with a positive attitude and hunger to learn., • Comfortable with outreach and rejection – persistence is key., • Competitive base salary + performance-based bonus, • Clear career path into Account Executive or Growth roles, • Flexible working hours and remote-first culture

🎯 Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y buscamos a un Functional Consultant de D365 F&O con experiencia, actitud y muchas ganas de dejar huella. Si navegas por los módulos de D365 F&O como por tu casa y detectas gaps funcionales al vuelo..., ¡Axazure es para ti! Lo que harás 🚧 • Atender y resolver incidencias funcionales en los módulos de Finanzas, Compras, Proyectos o Supply Chain, según experiencia del candidato., • Acompañar a los usuarios clave del negocio en su operativa diaria, brindando soporte funcional y ayudando en cierres contables, conciliaciones, gestión de pedidos y más., • Participar en evolutivos funcionales, desde la toma de requerimientos hasta las pruebas y la documentación., • Colaborar con el equipo técnico para el análisis y resolución de errores complejos., • Validar procesos y configuraciones funcionales en entornos de prueba y producción., • Documentar soluciones, FAQs y guías de usuario, contribuyendo a la base de conocimiento compartida., • Proponer mejoras funcionales que optimicen la experiencia de usuario y reduzcan incidencias recurrentes. Lo que buscamos 🔍 • Más de 3 años de experiencia técnica con D365 F&O., • Conocimiento de procesos financieros, logísticos o de compras., • Experiencia en soporte funcional o servicios gestionados (nivel 2/3), • Capacidad de análisis de incidencias funcionales y propuestas de solución., • Capacidad para documentar procesos, pruebas y soluciones., • Nivel alto de español (C1/C2) y nivel medio de inglés (mínimo B1). Suma puntos si tienes… 🛠️ • Certificación MB-300 y MB-310 / MB-330, • Experiencia en proyectos multinacionales o con despliegues por país., • Familiaridad con Power Platform (Power Apps, Power Automate)., • Conocimiento básico de LCS y Azure DevOps. ¿Qué te ofrecemos? 🎁 • Formación continua, visibilidad y proyectos que molan., • Seguro médico, clases de inglés y asistencia a eventos., • Jornada intensiva en verano y flexibilidad real., • Un equipo de cracks con el que da gusto trabajar., • Salario variable para celebrar los éxitos con euros 💰. Nosotros hemos venido a dejar huella, ¿y tú? 💥🤘

QA Lead – Nuitée (Barcelona, Dublin, London or Casablanca or Remote EU) About Nuitée Nuitée is building the API infrastructure of the global travel industry — a scalable platform that enables OTAs, fintechs, banks, and super-apps to access hotel inventory in real time, with better pricing and coverage. We’re trusted by major players like Google, Uber, Hopper, and Expedia, and backed by leaders from Airbnb, Meta, Hotelbeds, and Sabre. As we scale rapidly, we’re looking for a QA Lead to own and evolve our quality assurance strategy across the product and engineering org. Your Mission As QA Lead, you will be the first dedicated QA owner at Nuitée. This role is perfect for someone who thrives as a hands-on individual contributor (IC) and wants to lay the foundations for a best-in-class QA culture. You’ll define the strategy, build automation, and ensure the reliability of our core platform. Over the mid-term, you’ll take on team management responsibilities as we grow our QA function — mentoring, hiring, and leading QA engineers across squads. Key Responsibilities • Define and lead the QA strategy across our API platform and partner integrations., • Design and implement automated test frameworks (API, regression, load testing, etc.)., • Own and execute test plans, cases, and documentation for product releases and deployments., • Collaborate closely with engineering, product, and DevOps to embed quality into every stage of development., • Monitor, report, and troubleshoot bugs and performance issues., • Establish and maintain CI/CD pipelines with automated test coverage (e.g., GitHub Actions, Jenkins)., • Act as an IC in the short term, but contribute to the growth of the QA function and build a team over time., • 5+ years of experience in QA or test engineering, with a strong hands-on mindset., • Proven experience in automated testing of APIs and backend systems., • Familiarity with tools like Postman, Cypress, Selenium, Playwright, REST Assured, etc., • Proficiency in test scripting languages (JavaScript, Python, etc.)., • Experience with CI/CD pipelines and Git-based workflows., • Solid understanding of agile development, SDLC, and QA best practices., • Excellent communication and collaboration skills., • Bonus: Familiarity with travel tech, B2B platforms, or real-time integrations., • Be the first QA lead at a fast-growing, global travel tech company., • Work on systems trusted by brands like Google, Hopper, Uber, and Expedia., • Collaborate with a world-class team from Airbnb, Meta, Hotelbeds, and Sabre., • Take ownership, move fast, and scale a function from scratch., • Flexible remote work across EU time zones, with HQs in Casablanca, Dublin and Barcelona Apply now and help us raise the bar at every level.

Tu misión Definirás y liderarás la estrategia de social media e influencer marketing para nuestros clientes y proyectos internos, asegurando coherencia con las estrategias globales de marca y contribuyendo a los objetivos de negocio. Coordinarás la producción de contenido, la selección de influencers y la curaduría de materiales, trabajando de la mano de creativos, paid media y cuentas para maximizar el impacto en cada canal digital. Responsabilidades principales · Diseñar estrategias de social media alineadas con las estrategias globales del cliente y con los objetivos definidos. · Planificar y supervisar calendarios de contenido en coordinación con el equipo de cuentas y creatividad. · Establecer dinámicas de curaduría de contenidos para reforzar la coherencia y la calidad del output publicado. · Coordinar con el equipo creativo la producción de assets (copys, visuales, vídeo, reels, stories, etc.). · Detectar tendencias y oportunidades en redes sociales que aporten valor a la estrategia. · Realizar análisis y reporting de KPIs clave de social media, elaborando informes mensuales y trimestrales con insights accionables. · Manejar herramientas de monitorización y programación de contenido como Gain, Planable, Metricool, así como métricas de Google Analytics. · Colaborar con paid media para trasladar aprendizajes de social a campañas de rendimiento. · Gestión de influencer marketing, que incluye: Selección de perfiles en base a la estrategia de contenidos de cada marca. Elaboración de briefs con los mandatories del cliente y lineamientos de campaña. Coordinación y recepción del contenido generado por los influencers para su validación y programación. · Proponer nuevas iniciativas estratégicas para reforzar la notoriedad y relevancia de las marcas. Requisitos clave · Experiencia mínima de 3-4 años en gestión estratégica de social media. · Conocimiento avanzado de plataformas sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, Pinterest, X...). · Experiencia en gestión integral de campañas de influencer marketing (selección, briefing y control de entregables). · Dominio de herramientas de monitorización y reporting (Gain, Planable, Metricool, Google Analytics). · Capacidad de análisis y reporting de KPIs con orientación a la mejora continua. · Experiencia coordinando con equipos creativos y de cuentas. · Mentalidad estratégica, visión global y orientación a resultados. Plus que valoramos mucho · Experiencia en proyectos con marcas de lifestyle, moda, salud o consumo. · Conocimiento de herramientas adicionales de social listening y gestión (Sprout, Hootsuite, Talkwalker, etc.). · Experiencia en coordinación de campañas con micro y macro creadores, desde la selección hasta la programación del contenido. · Se valorará muy positivamente el dominio de catalán, castellano e inglés.

En Lantania, hacemos realidad grandes infraestructuras de agua, energía y transporte para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de infraestructuras, agua y energía. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Planificación para gestionar el seguimiento y control de los plazos de los proyectos, reportando al Director de Proyecto y al Responsable de Control de Proyectos. Funciones principales Desarrollar la línea base del proyecto a nivel L3 en todas sus fases: ingeniería, compras, construcción y puesta en marcha. Actualizar mensualmente la planificación con datos reales y evaluar sus efectos en los plazos del proyecto. Identificar actividades prioritarias y desviaciones en los plazos del proyecto para definir acciones correctivas. Asistir a las distintas disciplinas del proyecto en la definición de actividades prioritarias y en la gestión de riesgos. Garantizar la coherencia e integración de los planes de las distintas disciplinas, identificando desviaciones y solicitando las acciones correctivas necesarias. Elaborar informes de seguimiento de la planificación tanto internos como para el cliente. Generar el informe de cierre de la planificación del proyecto. Asegurar el cumplimiento de la metodología establecida, comunicando las desviaciones y proponiendo mejoras para optimizar la planificación. Requisitos mínimos Mínimo 3 años de experiencia en planificación de proyectos industriales EPC (preferiblemente no fotovoltaicos). Se valorará experiencia en desalación. Dominio de herramientas como Excel, MS Project y Primavera P6. Nivel alto de inglés. Se valora disponibilidad para estar varias semanas en obra durante la definición de la línea base del proyecto a nivel L3. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa de referencia en el sector. Retribución competitiva y condiciones laborales flexibles. Oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Quieres aportar tu energía al área de compras del Grupo Arteche? En Arteche buscamos dos ingenieros/as de compras, una vacante para el negocio de relés auxiliares y la otra vacante para equipos electrónicos. En esta posición, serás clave para conseguir las mejores condiciones de compra cumpliendo las necesidades y requisitos de los stakeholders en cuanto a coste, calidad, suministro a tiempo, capital invertido e innovación. El Sourcing Technician dependerá del Global Commodity Manager dentro del área de Compras. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: • Realizar licitaciones y negociar precios para optimización de coste y circulante: Global Sourcing., • Identificar y desarrollar acciones de mejora (costes, reducción de circulante, calidad...) en materiales, procesos y servicios., • Formar parte del desarrollo de nuevos proyectos, interactuando con nuevas tecnologías, materiales y cadenas de suministro, colaborando en la búsqueda de soluciones innovadoras y eficientes., • Desarrollar base de suministro mediante la búsqueda, homologación y evaluación del desempeño de los proveedores., • Monitorizar situación de suministradores y cadena de suministro para identificar posibles riesgos y desarrollar acciones correctivas, que garanticen el flujo adecuado de entregas por parte de los proveedores., • Ingeniería Superior y/o técnica., • Conocimiento de tecnologías de fabricación y procesos. Se valorará la experiencia en electrónica y en lean manufacturing., • Manejo de SAP., • Dominio de inglés y deseable otros idiomas., • Trabajo en equipo y colaboración., • Habilidades de negociación y comunicación efectiva., • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua.

CORTIZO selecciona Técnico·a Comercial de Sistemas de Arquitectura con base en Almería para incorporarse en su delegación de Murcia. Requisitos : Residencia en Almería o alrededores; Valorable formación en áreas técnicas; Conocimientos del sector de la construcción; Disponibilidad pa

¿Quieres tener la oportunidad de trabajar en la empresa más rompedora del sector Hipotech? TRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una estrategia de crecimiento agresiva para este año, abrimos vacantes para el equipo tecnológico de IT que nos ayuden a gestionar el viaje hipotecario sacando del mercado a los clientes y fidelizándolos hasta tal punto de no dejarles ninguna duda de que TRIOTECA es la mejor y única solución para ellos. ¡Buscamos un@ Desarrollador/a fullstack - CRM! - responsable de desarrollar e implementar soluciones CRM que impulsen nuestros procesos, mejorando la eficiencia y la experiencia de nuestro usuario interno. En TRIOTECA, estamos comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que simplifiquen la experiencia hipotecaria de nuestros usuarios. Creemos que un CRM robusto y eficiente puede transformar la manera en que gestionamos nuestras relaciones con los clientes y optimizamos nuestras operaciones internas. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener soluciones CRM a medida que aborden los diversos requerimientos que tengamos en TRIOTECA., • Implementar funcionalidades que soporten la gestión de relaciones con clientes y procesos internos., • Desarrollar APIs y servicios backend que soporten la integración con el CRM., • Optimizar el sistema CRM existente y asegurar su escalabilidad y eficiencia., • Colaborar con los equipos del Centro Hipotecario para entender necesidades y definir requisitos técnicos., • Participación activa en el equipo de Producto y Tecnología, involucrándote en las decisiones clave que dan forma a nuestro producto., • Investigación y definición de las características del producto, evaluando su viabilidad técnica. Esto incluye considerar aspectos críticos como el testing, performance y la calidad del código., • Investigar y aplicar nuevas técnicas para mantener la ventaja competitiva de TRIOTECA, • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software, preferentemente en desarrollo de CRM., • Mínimo 3 años de experiencia en PHP y Laravel Nova., • Ideal haber automatizado procesos en CRM, • Valorable experiencia con Vue.js., • Sólida comprensión de algoritmos y estructuras de datos., • Conocimientos en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, etc.)., • Experiencia con desarrollo y consumo de APIs RESTful., • Familiaridad con herramientas de control de versiones, preferentemente Git., • Familiaridad con entornos de desarrollo ágil., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Formato 100% en remoto (deseable 2 visitas puntuales a la oficina al mes), • Contrato indefinido y SBA en base al perfil., • Horario de lunes a viernes, de 8:00h a 15:00h., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno joven, dinámico e innovador., • Posibilidad de desarrollar el espíritu emprendedor, promoviendo la creatividad, la iniciativa y el intercambio de ideas.

¿Estás buscando prácticas? ¡En Fundación Universia estamos buscando talento! Gestionamos todo tipo de ofertas de prácticas y trabajamos con distintas empresas líderes, acercando oportunidades laborales para para estudiantes o recién graduados con discapacidad. Estamos buscando una persona motivada con una pasión por la accesibilidad digital y la comunicación para unirse a nuestro equipo como intern de Accesibilidad Digital. Esta oportunidad le proporcionará experiencia práctica en accesibilidad digital, trabajando junto a profesionales experimentados para garantizar que nuestros productos de TI sean inclusivos y accesibles para todos los usuarios. Responsabilidades clave: • Crear comunicaciones visualmente atractivas y atractivas para promover la accesibilidad digital., • Ayudar en el desarrollo de material de capacitación para educar a los usuarios sobre la importancia de la accesibilidad digital., • Promover la accesibilidad digital y fomentar un entorno de apoyo., • Cree presentaciones atractivas e informativas para mostrar los beneficios de la accesibilidad digital en nuestros productos., • Proporcionar apoyo en las actividades de gestión comunitaria, incluida la respuesta a las preguntas y la facilitación de debates, fomentar el intercambio de conocimientos., • Mejore la accesibilidad digital del sitio de SharePoint recopilando materiales relevantes y actualizados, refinando el contenido existente y mejorando la organización y responsabilidad en general. ¿Qué hará que seas el candidato ideal? • Estar en posesión de un certificado de discapacidad, • Fuertes habilidades de creación de contenido, con la capacidad de crear materiales visualmente atractivos y atractivos., • Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como verbales, para transmitir eficazmente los beneficios de la accesibilidad digital., • Experiencia o interés en la gestión de la comunidad, con la capacidad de involucrarse y conectarse con diversas audiencias., • Entusiasmo y pasión por la accesibilidad digital y el diseño para todos, con el deseo de tener un impacto positivo., • Interés y buena base en los principios de diseño UX, • Comprensión básica de los estándares de accesibilidad web (WCAG), • La experiencia con SharePoint es una ventaja

Hola 👋 En Prodigioso Volcán somos pioneros en España en el diseño y ejecución de proyectos de Comunicación Clara. Todas las personas tenemos derecho a entender y podemos exigirlo desde los distintos roles que asumimos en la sociedad. Por eso, desde hace 12 años ayudamos a administraciones y empresas a transmitir de forma fácil, directa, transparente, simple y eficaz información relevante para la ciudadanía. Queremos incorporar un nuevo perfil de redacción especializado en Comunicación y Lenguaje Claro. ¿Qué buscamos?: • Titulación universitaria en Filología Hispánica y/o lingüística, Lengua y literatura modernas, o Traducción e interpretación., • Formación específica en comunicación y lenguaje claro., • Experiencia demostrada de al menos dos años en proyectos de comunicación y lenguaje claro., • Excelentes habilidades y nivel de expresión escrita, agilidad de ejecución y capacidad de escribir para cualquier formato y temática., • Persona curiosa, con mente analítica y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo., • Persona resolutiva, metódica y organizada. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: Trabajarás con un equipo multidisciplinar en el: • Análisis de procesos y documentos desde la perspectiva de la Comunicación Clara., • Reconceptualización de procesos y servicios., • Redacción y clarificación de textos especializados en Comunicación Clara. ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte de un equipo prodigioso., • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo y flexibilidad., • Salario competitivo según el perfil., • Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú. Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en:

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: • Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos., • Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio., • La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá., • Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. ¿Qué necesitamos? Potenciar nuestra división de Negocio de NWorld: • NFQ Business Necesitamos generar Talento desde la base: • Experiencia de 0 a 2 años Reforzando nuestras diferentes geografías: • Sevilla Personas con conocimiento y visiones base: • Visión Tecnológica: Formación en ingeniería del software (Ing. Informática o similar), • Visión Financiera: Formación en economía y finanzas, • Visión Numérica: Formación en tratamiento de datos (Matemáticas, Física o similar), • Visión Organizacional: Formación en organización industrial y estructuras (Ing. Industrial, Telecomunicaciones o similar), • Visión Internacional: Formación avanzada en Inglés. Alineadas con nuestros Principios y Valores: • Necesitamos Talento NWorld ¿A qué Retos nos enfrentamos? Como Consultores, El Camino hacia nuestra meta es el Reto principal al que te enfrentarás. Avanzar, aprender, compartir son algunas de las experiencias que vivimos en nuestro día a día. Trabajamos en diferentes modalidades: • Proyectos: Estrategia, Eficiencia, proyectos End to End., • Soluciones: Soluciones Consultoras, Plataformas de Mercado., • Servicios: Operaciones, Tecnología, Conocimiento. Fomentando, además del crecimiento profesional, el Crecimiento Personal basado en los principios y valores del Talento que buscamos: • Principios: Cercanía y Humildad, Exigencia, Pasión, Valentía, Ejemplo, Crecemos Juntos., • Valores: Especialización, Inconformismo, Franqueza, Compromiso, la Persona en el centro. ¿Qué te encontrarás? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST Fundación Nfq: Queremos devolver a la sociedad parte de lo que nos da, con especial foco en infancia, la juventud y el conocimiento

🧭 Sobre Fynkus En Fynkus estamos construyendo el futuro de la administración de fincas. Somos una empresa española que desarrolla una solución SaaS especializada en la gestión de comunidades de propietarios. Nuestro software está diseñado para administradores de fincas profesionales y ya incluye funcionalidades avanzadas como contabilidad integrada, comunicación directa con propietarios, gestión documental y automatización de procesos clave. Después de varios años de evolución, nos encontramos en una fase de madurez tecnológica y fuerte crecimiento. Estamos abordando una reestructuración profunda de varias áreas críticas de la plataforma con un objetivo claro: elevar su calidad, escalabilidad y rendimiento a otro nivel. Las áreas en la que queremos avanzar están muy relacionadas con las funcionalidades propias de un CRM (comunicaciones, gestión de tareas) y siempre buscando un enfoque orientado a sacar provecho de la IA, que es lo que nuestros clientes están solicitando. Buscamos un desarrollador senior que quiera dejar huella en un producto real, con impacto directo en miles de usuarios, y que disfrute enfrentándose a desafíos técnicos de verdad: arquitectura moderna, rendimiento, mantenibilidad y diseño orientado al producto. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% en remoto. Puedes trabajar desde donde quieras., • Horario flexible, con una franja común de 09:00 a 14:00 (hora peninsular) de lunes a viernes para facilitar la colaboración., • Puedes elegir entre el calendario laboral de tu lugar de residencia o el de Valencia (sede de la empresa)., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones + Nochebuena + Fin de Año., • Salario entre 40K y 55K, según tu experiencia y nivel de responsabilidad. 💻 ¿Qué harás? Buscamos a un compañero que se sume a nuestro equipo para aportar su experiencia y crecer con nosotros. En Fynkus, el impacto es compartido y las decisiones se toman en equipo. Formarás parte de nuestro equipo de Producto, desarrollando las nuevas funcionalidades de la mano del Product Owner para definir el alcance de las nuevas funcionalidades y del Tech Lead para asegurar la excelencia técnica, siendo tu rol fundamental para ayudarnos a evolucionar el producto. Tus responsabilidades • Diseño y desarrollo en equipo: Colaborarás estrechamente con el Product Owner y el resto del equipo en el diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades. Trabajarás en un entorno ágil, aportando tu visión para entregar código de calidad y fácil de mantener., • Resolución de retos técnicos complejos: Aportarás tu experiencia para resolver problemas técnicos exigentes. Esperamos que compartas tus conocimientos y ayudes al equipo a evaluar las mejores soluciones técnicas para cada caso., • Fomento de la calidad y las buenas prácticas: Contribuirás activamente a nuestra cultura de calidad, participando en la promoción de TDD, clean code y otras buenas prácticas. Tu voz será importante en las revisiones de código y en las discusiones técnicas que nos ayuden a mejorar como equipo., • Autonomía y gestión de tus tareas: Te desenvolverás con un alto grado de autonomía para organizar tus responsabilidades y llevar las tareas a término, siempre en comunicación constante con el resto del equipo., • Mejora continua del código: Identificarás y propondrás mejoras en nuestra base de código, participando activamente en las tareas de refactorización que nos permiten mantener una plataforma escalable y robusta a largo plazo., • Curiosidad por la IA como herramienta: esperamos que te apoyes en las herramientas de IA a tu alcance para agilizar el desarrollo y elevar la calidad de tu código. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Sólida experiencia con Symfony, PHP, HTML5, CSS3, VueJS y TypeScript., • Buen manejo de bases de datos relacionales (idealmente MariaDB)., • Conocimientos de testing (PHPUnit, Jest, etc.)., • Conocimiento básico o interés en herramientas de infraestructura como Terraform, Ansible o Docker., • Actitud proactiva: Si ves un problema o algo que se puede mejorar, lo señalas, propones una solución y te implicas., • Autonomía: No necesitas que te digan cada paso, sabes priorizar y organizarte., • Comunicación clara y directa: Sin miedo ni vergüenza a decir lo que piensas, siempre desde el respeto., • Capacidad para resolver problemas con criterio técnico y sentido común., • Nivel de inglés básico, especialmente en lectura y escritura. 🧰 Nuestro stack Creemos firmemente que un stack tecnológico no define a un buen programador, sino su habilidad para aplicar principios sólidos de desarrollo y resolver problemas de forma eficaz. Por eso, aunque tenemos nuestras herramientas preferidas, valoramos más tu criterio técnico y tu capacidad de adaptación. Fomentamos una cultura de mejora continua y no entendemos el software escalable sin una base sólida de testing (TDD) y refactoring constante. Nuestro proceso se apoya en la entrega continua (CD), con despliegues frecuentes y seguros gracias a una estrategia similar a scaled trunk based development con feature flags. De la misma forma, creemos que la IA es un aliado clave del desarrollador, por lo que te animaremos a que uses herramientas de asistencia (como GitHub Copilot o similares) para potenciar tu productividad y la calidad de tus propuestas. Nuestro ecosistema tecnológico actual incluye: • Backend: Principalmente PHP 8+ tipado con Symfony y MariaDB., • Frontend: VueJS+TypeScript para las partes más modernas de la aplicación., • El legacy que cuidamos: Mantenemos partes con Bootstrap y jQuery, que estamos migrando progresivamente., • Entorno de desarrollo: Usamos Docker para asegurar la consistencia y agilidad en nuestros entornos locales. Si vienes de un stack similar y no te asusta adaptarte mientras aportas tu conocimiento, ¡queremos hablar contigo! Buscamos gente con una base sólida, con ganas de construir software de calidad, más allá de una tecnología concreta. Nuestro proceso de selección Queremos que el proceso de selección sea bidireccional: tanto nosotros como tú debemos asegurarnos de que hay un buen encaje en cuanto a intereses, cultura y capacidades. Por eso lo hemos estructurado en tres fases: 1. Primera reunión (conocimiento mutuo) El primer contacto es una conversación en la que nos conocemos. Nos interesa que nos cuentes tu trayectoria de los últimos años, qué te motiva y qué buscas en tu próximo reto. A su vez, te explicaremos en detalle el estado actual de nuestro producto, cómo trabajamos por dentro y nuestro estilo de gestión. De esta reunión sacamos unas primeras conclusiones sobre el encaje en el equipo, tanto a nivel de actitud y personalidad como de tecnología. 2. Evaluación técnica Si tras la primera reunión vemos interés mutuo, pasamos a una fase de evaluación técnica más completa. Te plantearemos una prueba práctica que podrás resolver en un plazo de 2-3 días y subir a un repositorio con una breve documentación. Posteriormente tendremos una reunión para que nos presentes tu solución, defiendas tus decisiones y conversemos sobre lo que hayamos visto. El objetivo es comprobar tus conocimientos técnicos y cómo se alinean con nuestras necesidades. 3. Reunión final En la última fase mantenemos una conversación enfocada en concretar las condiciones de la incorporación y formalizar los aspectos contractuales. También aprovechamos para resolver cualquier duda pendiente y asegurarnos de que ambas partes estén alineadas antes de dar el paso final. 📝 ¿Te interesa? Escríbenos contándonos qué has hecho, qué te motiva y cómo crees que puedes aportar al equipo. No hace falta una carta de presentación larga: lo que queremos es conocerte un poco antes de charlar.

¿Quieres formar parte de una empresa joven y en pleno crecimiento? ¿Buscas desarrollar tu talento y crecer profesionalmente como desarrollador de Salesforce? ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! En Soluciona Mi Deuda buscamos a una persona activa, motivada y con interés por desarrollarse profesionalmente dentro de nuestro Departamento de IT, como Desarrollador Senior de Salesforce. ¿Qué harás? • Diseñar y construir soluciones escalables haciendo uso de buenas prácticas., • Gestionar los despliegues de releases, supervisando el software para que cumpla con los estándares de calidad requeridos., • Asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas y revisar desarrollos realizados por otros miembros del equipo., • Redactar documentación técnica de los desarrollos implementados., • Colaborar con la asignación de tareas y con el seguimiento de la evolución del backlog de incidencias y/o proyectos., • Elaborar planes de pruebas específicos para garantizar el correcto funcionamiento de las nuevas funcionalidades., • Identificar GAPS y capacidad para resolver problemas de manera proactiva. Requisitos: • Experiencia mínima de 2-3 años en desarrollo Salesforce, con dominio de Apex, Visualforce, LWCs..., • Conocimiento sólido en Salesforce Sales Cloud y comprensión del ecosistema Salesforce, incluyendo flows, profiles, recordtypes, sharing settings..., • Deseable conocimiento con Agentforce y las nubes de Comunidades y Marketing Cloud., • Estar familiarizado con el uso de Microsoft Visual Studio y GIT para el desarrollo de aplicaciones, implementación y gestión de versiones., • Experiencia en la implementación y mantenimiento de servicios REST y SOAP., • Deseables certificaciones de Salesforce Developer I, Salesforce Developer II, Salesforce JavaScript Developer., • Experiencia en análisis e implementación de soluciones técnicas., • Experiencia analizando técnicamente incidencias., • Experiencia liderando desarrollos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa: L-J de 9:00 a 18:30h y V de 9:00 a 15:00h., • Buen ambiente y plan de carrera., • Trabajo presencial. Oficinas en Sevilla (C/ Albert Einstein nº10, La Cartuja)., • Retribución Flexible ., • Planes de formación. Si te interesa el sector financiero-legal, estas dispuesta a asumir nuevos desafíos y quieres crecer profesionalmente como desarrollador de Salesforce, este es tu lugar. ¡Únete a nuestro equipo! Los datos personales de los interesados/as serán tratados por la entidad The Fintech Laboratory S.L. (Soluciona Mi Deuda), con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. La base legal es su consentimiento, el cual pone de manifiesto de modo expreso al enviarnos su solicitud. Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, a limitar u oponerse al tratamiento, y a retirar el consentimiento prestado, dirigiéndose a , donde también pude solicitar toda la información relativa al tratamiento.

¿Quieres formar parte de una empresa joven y en pleno crecimiento? ¿Buscas desarrollar tu talento y crecer profesionalmente como desarrollador de Salesforce? ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! En Soluciona Mi Deuda buscamos a una persona activa, motivada y con interés por desarrollarse profesionalmente dentro de nuestro Departamento de IT, como Desarrollador Junior de Salesforce. ¿Qué harás? • Implementar soluciones escalables haciendo uso de buenas prácticas., • Gestionar los despliegues de releases, asegurando que el software cumpla con los estándares de calidad establecidos., • Redactar documentación técnica de los desarrollos implementados., • Elaborar planes de pruebas específicos para garantizar el correcto funcionamiento de las nuevas funcionalidades., • Identificación de GAPS y resolver incidencias. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en desarrolla Salesforce, con dominio de Apex, Visualforce, LWCs..., • Conocimiento sólido en Salesforce Sales Cloud y comprensión del ecosistema Salesforce, incluyendo flows, profiles, recordtypes, sharing settings..., • Deseable conocimiento con Agentforce y las nubes de Comunidades y Marketing Cloud., • Conocimiento de Microsoft Visual Studio y GIT para el desarrollo de aplicaciones, implementación y gestión de versiones., • Experiencia en la implementación y mantenimiento de servicios REST y SOAP., • Deseables certificaciones de Salesforce Developer I, Salesforce Developer II, Salesforce JavaScript Developer. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa: L-J de 9:00 a 18:30h y V de 9:00 a 15:00h., • Buen ambiente y plan de carrera., • Trabajo presencial. Oficinas en Sevilla (C/ Albert Einstein nº10, La Cartuja)., • Retribución Flexible ., • Planes de formación. Si te interesa el sector financiero-legal, estas dispuesta a asumir nuevos desafíos y quieres crecer profesionalmente como desarrollador de Salesforce, este es tu lugar. ¡Únete a nuestro equipo! Los datos personales de los interesados/as serán tratados por la entidad The Fintech Laboratory S.L. (Soluciona Mi Deuda), con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. La base legal es su consentimiento, el cual pone de manifiesto de modo expreso al enviarnos su solicitud. Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, a limitar u oponerse al tratamiento, y a retirar el consentimiento prestado, dirigiéndose a , donde también pude solicitar toda la información relativa al tratamiento.

Desde Hays estamos colaborando con una empresa especializada en ofrecer soluciones tecnológicas avanzadas en automatización, robótica, máquina herramienta e impresión 3D con más de 50 años de experiencia en el ámbito de la ingeniería industrial, caracterizada por su enfoque claro en la innovación, la calidad y la productividad. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico, para incorporarse a su equipo. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación en Ingeniería Mecánica o similar, • Experiencia previa en entornos industriales con maquinaria automatizada, especialmente en sistemas robóticos y tornos., • Experiencia con SolidWorks o Solid Edge., • Conocimientos de maquinaria robótica y tornos. ¿Cuáles son las funciones? • Diseño técnico: El candidato será responsable de plasmar gráficamente las ideas del proyecto, generando planos y modelos que sirvan como base para la fabricación y montaje., • Soporte a ingeniería: Colaborará estrechamente con otro ingeniero, aportando apoyo en el desarrollo técnico y en la ejecución de tareas relacionadas con el diseño y la documentación., • Desarrollo de planos: Elaboración de planos de fabricación, montaje y esquemas eléctricos/mecánicos según las necesidades del proyecto., • Apoyo en el montaje: Participación activa en el proceso de montaje de los sistemas diseñados, asegurando la correcta interpretación de los planos y la viabilidad técnica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Proyecto estable e innovador., • Formación continua y desarrollo profesional., • Modalidad presencial, • Ubicación: Zumaia, Guipuzkua, • Horario de 8:00 – 16:00, • Salario por convenio Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Somos referentes en nuestro nicho en España. Hemos creado un "pequeño" equipo de personas que quieren lo mismo: • Comprometido (lo damos todo mientras estamos trabajando. Luego cerramos el ordenador y nos vamos a VIVIR)., • Libre (para ser nosotr@s mism@s. Aquí aceptamos las debilidades y valoramos las fortalezas. No luchamos por cambiar a los demás)., • En crecimiento personal y profesional constante., • Participar activamente en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas propias y para la Administración Pública, • Desarrollar e implementar frameworks robustos en Java/Spring para entornos complejos., • Liderar técnicamente módulos clave: visores, conectores con LEXNET, plataformas base, sistemas de archivo, etc., • Diseñar e integrar interfaces móviles (AngularJS, Ionic, Cordova, React, etc.)., • Prototipar nuevas funcionalidades y colaborar estrechamente con equipos funcionales y técnicos., • Que cuando marquemos un objetivo, vayas por él a muerte., • Que se te dé bien liderar personas y trabajar en equipo., • Que seas capaz de analizar datos y sacar conclusiones prácticas., • Que disfrutes comunicándote: claro, honesto/a, empático/a y persuasivo/a., • Que seas metódico/a, ordenado/a y resolutivo/a., • Que tengas hambre de evolución personal y profesional., • Experiencia sólida como Analista Programador (mín. 5 años)., • Dominio de Java, J2EE, Spring (MVC, Security, Webflow)., • Experiencia con AngularJS, ReactJS, Ionic Framework, Cordova y otras tecnologías frontend modernas., • Buen manejo de herramientas como Eclipse, Maven, Jenkins, Sonar, Artifactory., • Conocimientos en C/C++, C#, Swift, Objective-C y Ruby son un plus., • Experiencia trabajando en entornos del sector público es muy valorada., • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico., • Modelo de trabajo Remoto/Teletrabajo, • Horario flexible., • Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos, • Evolución y desarrollo profesional, • Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos., • Incorporación Inmediata proyecto Sector Público., • Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza..., • Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones., • Clases de inglés a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones, • Salario Competitivo. Negociable, en función de experiencia, • 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia., • Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía!

• Descripción, • El candidato y/o la candidata ideal se relacionará con empresarios de empresas familiares con el fin de proporcionales el asesoramiento adecuado sobre el actual estado de su empresa y de sus operaciones., • Analizará la organización de la compañía y la rentabilidad de cada una de sus áreas de actividad., • Identificará y gestionará las oportunidades operacionales, financieras y tecnológicas para mejorar su negocio., • Realizará un análisis en profundidad, definirá la magnitud de las necesidades y desarrollará en consecuencia los planes de acción y propuestas estratégicas oportunas para ayudar al empresario a llegar a sus objetivos., • Propondrá y negociará la intervención de nuestro departamento de consultoría basándose en sus conclusiones analíticas., • Estudios mínimos Grado Experiencia mínima Más de 5 años • Conocimientos necesarios Administración y dirección de empresas Análisis financiero y de coste-beneficio Elaboración y revisión de balances contables Gestión y liderazgo empresarial Estrategias de management y negocios • Requisitos mínimos · Experiencia de más de 5 años en posiciones de toma de decisiones empresariales. · Asertividad, curiosidad, empatía, con sentido común y buen nivel de cultura general. · Habilidades demostrables y experiencia en relacionarse cara a cara con decisivos con alto poder de decisión. Alto nivel de negociación y empatía en ambientes diversos · Capacidad de trabajar con autonomía, así como en equipo. · Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional. El trabajo requiere de 3 o 4 días desplazado cada semana. · Nivel experto de manejo de herramientas de Office y acostumbrado a trabajar con softwares de gestión. • Ofrecemos: · Contrato indefinido a jornada completa. · Salario fijo + variable competitivos + gastos. En torno a los 80.000€/año, fácilmente superables. · Formación constante. · Oportunidades de promoción dentro de una empresa en crecimiento. Se podrá valorar candidatos freelance. CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a . En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

En decide4AI buscamos incorporar a nuestro equipo a un Senior Data Engineer especializado en la definición, diseño e implementación de arquitecturas de datos en entornos Cloud. La persona seleccionada trabajará en proyectos innovadores relacionados con ciencia de datos y optimización matemática, abordando retos técnicos complejos y proponiendo soluciones robustas y escalables. ¿En que nos gustaría que nos ayudases? • Liderar el desarrollo técnico en proyectos de ingeniería de datos (ETL/ELT, automatización, gestión de datos)., • Definir arquitecturas de datos escalables y eficientes (Data lakehouse y Data warehouse)., • Desarrollar soluciones con Python y PySpark, valorándose experiencia adicional con Scala y otros lenguajes de programación orientados a la ingeniería de software., • Anticipar y resolver retos técnicos y de optimización de manera proactiva., • Formación universitaria completada en Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o afines., • Experiencia profesional demostrable de al menos 4 años como Data Engineer., • Dominio en la implementación de arquitecturas en entornos Cloud (utilizando IaC y CI/CD), con amplia experiencia en Databricks y conocimientos sólidos en Snowflake o BigQuery, preferiblemente respaldado por certificaciones específicas., • Conocimiento y experiencia en entornos Cloud (Azure, AWS, GCP, IBM Cloud), aplicado en proyectos Big Data, valorándose la posesión de certificaciones relevantes., • Amplia experiencia programando en Python, manejo experto de PySpark y conocimiento adicional valorable en Scala., • Fuerte competencia en consultas SQL y optimización. Experiencia en trabajo con motores de base de datos relacionales y NoSQL., • Capacidad de comunicación efectiva y orientación clara hacia la satisfacción de las necesidades del cliente., • Habilidades avanzadas en gestión del tiempo y capacidad de autogestión para cumplir plazos exigentes. ¿Por qué te quedarás con nosotros? • En decide4AI te ofrecemos un proyecto a medida donde queremos que aportes, que seas capaz de coger responsabilidades y seguir aprendiendo., • Encontrarás el ambiente perfecto en el que tus intereses tecnológicos pueden ser llevados a cabo., • Ofrecemos flexibilidad en el trabajo y full remote., • Adicional a tu sueldo, decide4AI te ofrece un seguro médico y dental a cargo de la empresa., • Te encantará disfrutar de dos meses de jornada intensiva en verano y de las tardes de los viernes. En Decide4AI pretendemos ser un referente en talento y calidad humana. Para ello, nos hemos marcado el objetivo de crear un equipo diverso y brindar igualdad de oportunidades a toda la plantilla y personas solicitantes de empleo sin distinción de raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado parental, origen nacional, edad, estatus socioeconómico, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica. En Decide4AI nos basamos únicamente en el mérito y el valor de una persona.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España.A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un MODELADOR MEP para trabajar con uno de nuestros clientes en Sevilla. Principales funciones: Modelado de Revit MEP en entorno industrial. Modelado de instalaciones eléctricas, HVAC, PCI. Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado. Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto. Requisitos: Modelador con al menos 3 años de experiencia en proyectos con metodología BIM . Experiencia de 2 años trabajando en el modelado de Instalaciones con Revit MEP. Dominio experto de Revit. Experiencia modelando con nube de puntos y en base a planos, importante tener la capacidad de interpretar los planos y conciliar con la nube de puntos (que en ocasiones no se ve del todo bien). Experiencia trabajando en entorno colaborativo. Experiencia modelando instalaciones en proyectos de gran envergadura. Valorable conocimientos de Revit ARC y STR. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Jornada completa. Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

¿Te gusta combinar estructura con dinamismo y convertir problemas en oportunidades? En Lean Best buscamos personas con iniciativa, curiosidad y ganas de transformar procesos. Si te apasiona entender cómo funcionan las cosas (y cómo podrían funcionar mejor), te gusta el trato con clientes y llevar varios proyectos a la vez ¡éste es tu sitio! ¿Cómo es trabajar en Lean Best? Son dinámicos y multidisciplinares , el buen rollo es su máxima y todos los viernes acuden a la sede central en Zafra para trabajar juntos en dinámicas de equipo, formaciones, casos de éxito (y compartir un rato juntos con un desayuno grupal). Cada viernes alterno, también trabajan el cuerpo y la mente , con clases en el gym y sesiones de fisioterapia. Formato híbrido de trabajo , donde tus jornadas se dividirán en un trato al cliente en remoto, y presencial ¡el tiempo te lo organizas tú! ¿He dicho formaciones los viernes? a parte de éstas, contarás con formación en herramientas propias desde el día 1. Igualmente y junto a tu Plan de Desarrollo, iremos abordando tu crecimiento y brindándote apoyo en las áreas que definamos conjuntamente. ¿Te ves dentro? Te cuento cuáles serían tus funciones... Entender e identificar las necesidades estratégicas del cliente, comenzando con el diagnóstico inicial. Elaborar el plan de acción en base a objetivos, aportando indicadores y midiendo el impacto de los resultados. Planificar, mejorar y transformar los distintos procesos, eliminando así el "No Valor Añadido". Liderar y dinamizar talleres de mejora. Todo ello junto a tu Responsable de Área y tus compañeros de equipo , quienes te acompañarán a entender la metodología y aplicar las mejores soluciones a tus proyectos. Es para ti esta posición si... Tienes pasión por la mejora de procesos y la innovación en entornos industriales. Te gusta trabajar con autonomí a, aplicando tu creatividad y generando ideas de valor. Tu f ormación es una Ingeniería Industrial o similares , sobre todo nos importa que entiendas y comprendas el sentir de las fábricas (para poder ayudarles en su mejora). Tengas al menos 2-3 años de experiencia realizando este tipo de funciones. Te sientas cómodo trabajando con herramientas digitales (AutoCAD, Excel, Project...)

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Administrador de bases de datos (Oracle y PostgreSQL), nos comprometemos a satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serán tus funciones? Migrar bases de datos a gran escala de Oracle a AWS RDS PostgreSQL. Colaborar con los desarrolladores para analizar y mejorar el rendimiento de las consultas y la base de datos. Identificar e implementar mejoras en la estructura de la base de datos para lograr eficiencia y escalabilidad. Optimizar las estrategias de acceso a los datos para minimizar la cantidad de consultas ejecutadas por la aplicación. Resolver problemas de rendimiento relacionados con Hibernate y frameworks ORM. ¿Qué buscamos? Al menos 7 años de experiencia con PostgreSQL y Oracle. Experiencia con migraciones, backup y recuperación de BBDD. Altos conocimientos de SQL y optimización de query. Experiencia con Hibernate , Liquibase y Flyway. Familiaridad con AWS RDS y entornos cloud . Nivel alto de inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? Retribución competitiva. Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Modalidad híbrida: Málaga. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Planificación y administración del sistema de calidad: Diseñar, implementar y mantener un SGC basado en normas internacionales y estándares específicos del sector. Asegurar que los procesos operativos cumplan con los requisitos de calidad en todas las fases Establecer indicadores clave de desempeño (KPIs) Implementar software de gestión de calidad Coordinación de proyectos y procesos: Supervisar proyectos críticos Verificar que los materiales cumplan con los estándares de calidad antes de su uso en la etapa de fabricación Apoyar al responsable de aseguramiento de producto en la definición y seguimiento de los criterios base de calidad para cada proyecto. Garantizar la adecuada implementación de los planes de calidad específicos para cada proyecto Colaborar en evaluaciones técnicas y de calidad con clientes y entidades certificadoras: Revisar y aprobar documentación técnica y de calida Evaluar el impacto de los cambios en la documentación de calidad y aseguramiento del producto, asegurando la trazabilidad y el archivo adecuado de los registros Asegurar la gestión integral de la configuración de los documentos del proyecto y las líneas base de hardware/software, conforme a lo establecido Dirección del equipo y asignación de recursos: Dirigir y garantizar la formación y desarrollo del equipo de calidad Organizar y asignar los recursos humanos y tecnológicos indispensables para alcanzar las metas de calidad establecidas. Fomentar un entorno de optimización constante, investigación de causas fundamentales y búsqueda de la excelencia en las operaciones. Interacción con clientes y proveedores: Servir como el principal punto de contacto en temas de calidad ante clientes, organizaciones y/o entidades reguladoras Auditorias y homologaciones externas. Garantizar que los materiales y componentes adquiridos cumplan con las especificaciones técnicas y los requisitos de trazabilidad

En Geesol buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a para confeccionar estudios y ofertas para el sector comercial e industrial (1 vacante). Tu misión principal será analizar las necesidades de nuestros clientes empresariales y diseñar soluciones fotovoltaicas a medida, elaborando ofertas técnicas y económicas precisas y competitivas. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo comercial para garantizar que nuestras propuestas no solo sean viables, sino también la mejor opción del mercado. El éxito en este rol requiere un perfil analítico con una sólida base técnica en energía fotovoltaica. Necesitarás una gran atención al detalle para elaborar presupuestos precisos y la capacidad de comunicar conceptos técnicos complejos de forma clara y profesional a clientes y compañeros. La habilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos de manera organizada será fundamental para prosperar en nuestro entorno dinámico. La persona seleccionada se encargará de: Analizar las necesidades energéticas de clientes del sector comercial e industrial para definir los requisitos del proyecto. Diseñar y dimensionar instalaciones fotovoltaicas, seleccionando los equipos y componentes más adecuados para cada caso. Redactar y presentar propuestas técnico-económicas completas, claras y persuasivas. Colaborar estrechamente con el departamento comercial , ofreciendo soporte técnico durante el proceso de preventa y en las negociaciones con clientes. Experiencia: Se requiere una experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, realizando estudios y ofertas para instalaciones fotovoltaicas, preferiblemente en el sector industrial. Conocimientos técnicos: Sólida formación técnica (Ingeniería, FP Grado Superior en Energías Renovables o similar) y conocimiento profundo del sector fotovoltaico. Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y experiencia demostrable en el trato con clientes en fases de preventa. Capacidad para trabajar en equipo. Aptitudes: Persona organizada, metódica y con una alta capacidad de análisis. Carné de conducir: Permiso de conducir tipo B. ¿Contratación estable: Contrato laboral indefinido desde el primer día. 000 € brutos anuales , a negociar en función de la experiencia y valía del candidato. Conciliación y bienestar: Un horario excepcional para conciliar tu vida personal y profesional: Lunes: de 8:00 a 18:00 h (con 1 hora para comer). Martes, Miércoles y Jueves: de 7:00 a 15:00 h (jornada intensiva). Viernes: de 7:00 a 14:00 h (jornada intensiva). Plan de carrera: Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía líder y en plena expansión. Formación continua: Acceso a formación para mantenerte actualizado/a en las últimas tecnologías y tendencias del sector.

Fox Racing es el líder global en equipamiento y ropa para motocross y ciclismo de montaña. Vestimos a los mejores atletas y entusiastas del mundo con productos que combinan innovación y estilo, arraigados en el espíritu competitivo original del motocross de la marca. Desde equipamiento de moto hasta ropa y prendas exteriores, todo lo que hacemos está desarrollado pensando en el rider. Fox Head Europe se asocia con nuestros clientes - desde una tienda de motocross cerca de la pista MX hasta una tienda de bicicletas de montaña en los Alpes - para ofrecer productos, espacios visibles en tienda e historias de marca que convierten a Fox Racing en la marca premium en el punto de venta. Tomamos ventaja con el mejor equipo de ventas de la industria: el equipo de ventas comprende a nuestros ciclistas, la cultura del ciclismo y los productos de Fox Racing. Nuestra competencia en ventas y mentalidad orientada al cliente impulsan y mantienen un enfoque en información, aspiración y relaciones para acelerar el crecimiento de Fox Racing. Revelyst está buscando un Representante de Ventas MTB para la región de Andalucía . Los representantes de ventas impulsan la categoría y el negocio de los clientes utilizando sus habilidades de ventas y construyendo relaciones sólidas basadas en la experiencia en productos y categorías para crear el mercado de bicicletas de montaña y estilo de vida del mañana para Fox Racing. TAREAS Y RESPONSABILIDADES CLAVE: GESTIÓN DE VENTAS Establecer a Fox como el partner principal en el territorio de Andalucía, tanto cultivando las cuentas existentes como buscando la representación de nuestros productos MTB y Lifestyle en tiendas especializadas de bicicletas de montaña y en tiendas casual/moda. Optimizar las ventas y el servicio a las cuentas de Fox MTB/LFS-SG a través de ventas constantes, impulsando el crecimiento de ingresos y maximizando las ganancias para Fox y el cliente. Maximizar las ventas de todos los productos Fox con una búsqueda constante de alcanzar los objetivos de ventas en las geografías asignadas. Ser responsable de las ventas a la base de clientes a través de “Pre-Book” (campaña de programación), “Re-order” (reposición) y “Clearance” (liquidación) mediante visitas a clientes, correos electrónicos y llamadas telefónicas. Informar sobre oportunidades, posibles problemas y necesidades de apoyo, así como trabajar con el Country Manager para resolverlos. Desarrollar habilidades de ventas mediante la comunicación con clientes, equipos de productos y gestión de ventas. Participar activamente en reuniones de ventas y proporcionar feedback al Country Manager GESTIÓN DE DISTRIBUIDORES Actuar como enlace con los clientes en iniciativas relevantes de Fox, desarrollando capacidades en colaboración y mejorando la conexión de los clientes de Fox con el consumidor. Aumentar las ventas entrantes y salientes preparando, planificando y entregando una presentación de merchandising clara y completa de manera estacional. Gestionar el estado de pedidos de todos los clientes, resolviendo cualquier problema relacionado con entregas, estado de pedidos, pagos, gestión de stock y ventas. Ejecutar campañas estacionales con iniciativas, catálogos, cronogramas de pedidos y oportunidades en temporada, así como sesiones de formación y pruebas de producto para los clientes. Identificar y perseguir claramente oportunidades de shop-in-shop (espacios personalizados) en la base de cuentas asignada y trabajar con marketing en el flujo de merchandising, reposición y visual merchandising del espacio SiS/CS. Realizar visitas regulares y planificadas a los clientes para impulsar ingresos y la adopción de campañas de ventas vigentes, así como identificar oportunidades de apoyo a las ventas de distribuidores y eventos clave. GESTIÓN DE MERCADO Ser el representante de Fox y el mejor embajador de la marca en el territorio asignado, participando activamente en carreras y eventos de ciclismo de montaña. Comprender a los competidores de las cuentas y el mercado; utilizar evaluaciones, conocimientos y un enfoque de gestión de marca para ajustar e impulsar las ventas a través de las cuentas. Aprender y mantenerse curioso sobre los cambios en productos y tendencias de productos en todas las divisiones de Fox, identificando oportunidades de productos para cuentas basadas en inventario y necesidades regionales. Establecer y mantener relaciones externas e internas oportunas, consistentes y receptivas. REQUISITOS MÍNIMOS Y EXPERIENCIA: 2 años de experiencia relevante como Representante de Ventas. Experiencia en brindar un alto nivel de servicio al cliente y presentaciones. Experiencia en el trato con tiendas de bicicletas independientes y grandes cadenas de tiendas. Nivel mínimo de inglés B1 , ya que el candidato trabajará estrechamente con la sede de la UE. Competencia técnica en aplicaciones de MS (Excel, Word y Powerpoint). Control y uso de herramientas básicas de Salesforce. Disponibilidad para viajar hasta un 80% del tiempo. Licencia de conducir completa. COMPETENCIAS PERSONALES: Capacidad demostrada para negociar e influir en los resultados. Orientación a resultados y enfoque en objetivos. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar a todos los niveles. Capacidad para trabajar con una amplia gama de clientes en diferentes proyectos. Capacidad para comprender problemas comerciales y sugerir soluciones creativas e innovadoras. Competencia en el trabajo bajo plazos ajustados. Capacidad para gestionar múltiples proyectos de manera autónoma. Capacidad para comprender y utilizar datos financieros para tomar decisiones e influir en los resultados. Capacidad para prospectar nuevos distribuidores en diferentes categorías. EXPERIENCIA PREFERIDA: Experiencia en retail y ventas. Experiencia en la industria de deportes de acción y familiaridad con sus tendencias y mercado. ÚNETE A NOSOTROS Revelyst es una empresa en continuo crecimiento que sigue superando límites, desafiando fronteras y buscando innovación continua. Ofrecemos un atractivo paquete de compensación, un ambiente de trabajo informal, una cultura diversa e inclusiva y una atmósfera de “amplia apertura” para el desarrollo profesional. No importa la ubicación o el rol, cada empleado de Fox comparte el objetivo de hacer que cada viaje sea increíble. ¡Si esto suena como tú, te invitamos a unirte a nuestro equipo!

¿Eres un ingenier@ apasionad@ por las energías renovables y la innovación tecnológica? En Quantica Renovables, ( Hanwha Energy) , estamos buscando Ingenier@s de Proyectos B2B para unirse a nuestros equipo de Sevilla, Málaga y Madrid. Si tienes formación en ingeniería, conocimientos en software especializado y te entusiasma la optimización de plantas fotovoltaicas, ¡te invitamos a postularte! Te dejamos más detalles: Formación y conocimientos: Formación Técnica Superior y/o Grado en Ingeniería. Valorable conocimiento en softwares como Excel, PVsyst, Heliscope, Autocad, o similar. Valorable experiencia anterior en puesto similar. Funciones principales a desempeñar: Supervisión de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas de autoconsumo en suelo y cubierta. Optimización de los diseños para mejora del capex. Seguimiento y control documental de los entregables. Defensa técnica de la solución adoptada. Cronogramas. Mediciones. Especificaciones técnicas equipos principales: módulos, inversores, estructuras. Especificaciones técnicas de centros de transformación y líneas de evacuación. Relación técnico-comercial con proveedores. Comparativos de precio. Procedimientos de cálculo de rendimiento y garantías de producción. Apoyo técnico y coordinación con el equipo de ejecución. Apoyo técnico y coordinación al equipo comercial. Análisis de riesgos técnicos, contractuales y comerciales. Contratos EPC. Contratos O&M. Contratos PPA. Requisitos: Capacidad de autogestión. Experiencia de al menos 2 años desempeñando funciones similares. Autonomía. Capacidad de organización y planificación. Trabajo en equipo. Conocimientos informáticos. Desde Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. De conformidad con lo establecido en la normativa vigente en Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que sus datos serán incorporados al sistema de tratamiento titularidad de QUANTUM ENERGIA VERDE S.L. con CIF B90304015 y domicilio social sito en PA. Bollullos de la Mitación, Núm. 7 , y que a continuación se relacionan sus respectivas finalidades, plazos de conservación y bases legitimadoras. FINALIDAD: registro y tratamiento de datos de candidatos para finalidades de selección de personal referentes a puestos de trabajo vacantes de las entidades colaboradoras. PLAZO DE CONSERVACIÓN: mientras perdure el consentimiento prestado. BASE LEGÍTIMA: el consentimiento del interesado.

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