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Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Ingeniero de Datos Palantir Foundry y Habilitación de AIP -Experiencia más de 5 años en ciencia de datos, analítica avanzada o aprendizaje automático aplicado. • Experiencia práctica en análisis exploratorio de datos, modelado estadístico y análisis de causa raíz., • Dominio de Python y SQL. -Experiencia con bibliotecas de aprendizaje automático como Scikit-learn, XGBoost, TensorFlow o PyTorch. -*Sólidos conocimientos de estadística, probabilidad y diseño experimental. -Experiencia trabajando con conjuntos de datos a gran escala de nivel empresarial. -Experiencia práctica con Palantir Foundry; se valora la experiencia con Palantir AIP. -Experiencia en trabajar en entornos de atención al cliente, consultoría, etc. -Sólidas habilidades de comunicación con la capacidad de explicar conceptos analíticos complejos, -Nivel Alto de Inglés y/o italiano hablado y escrito ¿Qué harás como Palantir Foundry y Habilitación de AIP? • Utilizar Palantir Foundry para integrar, gestionar y modelar datos empresariales estructurados y no estructurados -Operacionalizar soluciones de ciencia de datos y ML utilizando pipelines, ontología y aplicaciones de Foundry -Aprovechar Palantir AIP para respaldar casos de uso habilitados para IA, como herramientas de apoyo a la toma de decisiones, copilotos o Flujos de trabajo asistidos por LLM -Implementar patrones de Recuperación-Generación Aumentada (RAG) cuando corresponda a los resultados de IA de base en datos empresariales. -Colaborar con los equipos de plataforma e ingeniería para implementar soluciones con los controles adecuados de gobernanza, seguridad y cumplimiento. -Realizar análisis de causa raíz (RCA) sobre problemas de calidad de datos, comportamiento de modelos y resultados de flujo de trabajo dentro del ecosistema Foundry/AIP. -Apoyar la adopción explicando la lógica analítica, las suposiciones y las limitaciones en términos comerciales. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Buscamos un ARQUITECTO/A OUTSYSTEMS (ODC) En pleno crecimiento, queremos incorporar un/a Arquitecto/a OutSystems con visión técnica y capacidad para liderar soluciones robustas en entornos corporativos. Requisitos imprescindibles • Certificación OutSystems Architecture Specialist (ODC), • Experiencia demostrable en proyectos de construcción y mantenimiento de sistemas de información, • Experiencia como arquitecto/a principal en proyectos de gran complejidad, • Participación en proyectos para Administración Pública, • Conocimientos en arquitecturas cloud, alta disponibilidad y escalabilidad Si te interesa el reto o quieres más información, escríbeme por privado o comparte con alguien a quien pueda encajarle. #OutSystems #Arquitectura #ITJobs #TransformaciónDigital #OfertaIT

Desde ISG estamos buscando un Sr. AI Engineer – Generative AI para incorporarse a un proyecto estratégico en entorno cloud. Posición 100% remota, con fuerte foco en AWS, seguridad y diseño de arquitecturas escalables para soluciones de IA generativa en producción. Qué harás: • Diseñar arquitecturas cloud-native en Azure y/o AWS, • Orquestar LLMs e implementar soluciones RAG y sistemas agentic, • Desarrollar asistentes y copilots en entornos productivos, • Evaluar calidad, robustez y rendimiento de modelos, • Experiencia sólida en GenAI en producción, • Arquitecturas RAG (vector databases, embeddings, retrieval), • Experiencia en Azure y/o AWS (IAM, networking, seguridad, monitoring), • Programación avanzada en Python, • Mentalidad orientada a impacto en negocio AWS Control Tower, IAM Identity Center, VPC / Transit Gateway, KMS, AWS Config, Security Hub, GuardDuty, CloudWatch, EC2, S3, RDS, Lambda, Grafana y Prometheus. Condiciones: • Modalidad: remoto, • Idioma: inglés B2, • Salario: Según experiencia

PRESCRIPTOR PROYECTOS (zona Centro-Sur) Sector Construcción EUROPERFIL, S.A., empresa que pertenece al grupo ARCELORMITTAL, es un fabricante de perfiles y lamas metálicas para Cubiertas y fachadas, paneles sándwich de alta calidad y diseño para cerramientos metálicos, precisa incorporar en MADRID un/a: Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de la Edificación, o similar. Su misión será la prescripción de los productos y soluciones constructivas de la empresa orientadas a fachadas arquitectónicas de todo tipo de edificios especialmente, naves industriales y logísticas, centros comerciales, equipamientos, residencial, hospitales, oficinas... El objetivo es potenciar las soluciones desarrolladas por nuestra compañía adaptadas a los nuevos retos de sostenibilidad e industrialización de la construcción. Las principales funciones que desarrollará serán: • Recepción de leads y establecimiento de contacto con potenciales clientes prescriptores., • Atender y gestionar las consultas de arquitecturas e ingenierías de forma ágil con el fin de dar el mejor servicio al prescriptor., • Asesoramiento técnico en base a las características del proyecto (industrial, residencial, etc.) de nuestro portfolio de soluciones técnicas buscando aportar valor, • Seguimiento de los proyectos prescritos., • Formación Técnica especializada relacionada con la construcción: Grado en Ingeniería o Arquitectura (Técnica, Edificación), CFGS en Edificación y Obra Civil, CFGS en Construcción, CFGS en Proyectos de Edificación, etc.), • Experiencia en sector construcción, construcción industrializada, materiales de construcción., • Agilidad, comunicación y actitud positiva en relación con los objetivos del equipo., • Colaborativo y que quiera de verdad trabajar en equipo, • Ordenado y autónomo para organizar el trabajo quincenal o semanalmente, • Con disponibilidad para viajar y carnet de conducir., • Con residencia en Madrid o alrededores, • Incorporación a una compañía consolidada en crecimiento y puntera en su sector que pertenece a un grupo multinacional donde llevar a cabo un interesante desarrollo profesional., • Integrarse en un equipo de trabajo con buen ambiente laboral, entusiasmado por desarrollar el proyecto empresarial del que formarías parte.

¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo de la IA y el BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Matica, trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric, donde ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos un Administrador/a de Sistemas con 1 a 1,5 años de experiencia en infraestructura, cloud y administración de sistemas. Comenzará brindando soporte en proyectos de infraestructura interna y cloud corporativo y, progresivamente, evolucionará hacia la participación en proyectos para clientes, contribuyendo a mejorar los estándares de calidad, rendimiento y buenas prácticas en la infraestructura tecnológica. ¿Qué buscamos? • Conocimientos en Redes (VPN, subredes, firewall), Linux y/o Windows y entorno cloud (Azure o AWS)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Valoramos experiencia previa en proyectos técnicos., • Plan de formación estructurado (18–24 meses)., • Certificaciones oficiales pagadas por la empresa., • Mentoring técnico continuo en todas las tareas. · Configuración de equipos Windows y Mac: serás acompañado en el soporte técnico a los usuarios internos en problemas relacionados con hardware, software y conectividad de manera presencial y remota. · Gestión de dispositivos mediante Intune: asegurararás con el equipo el cumplimiento de las políticas de seguridad y de gobierno de dispositivos y aplicaciones de la organización, manteniendo el orden en los activos. · Gestión de usuarios, accesos y permisos en Microsoft 365 y Microsoft Entra ID. · Administración básica de firewalls y redes internas. · Mantendrás la infraestructura en Azure y AWS e instaurarás buenas prácticas de seguridad y despliegue de aplicaciones cloud y web. · Gestionarás redes virtuales, subredes, mantenimiento de las VPNs corporativas, creación de VPNs dedicadas con cliente (site-to-site, acceso seguro) y seguridad básica. · Darás apoyo en control de costes y optimización de recursos, así como documentación de arquitectura y procedimientos. · Darás soporte a los equipos de desarrollo en proyectos de infraestructura. · Automatizarás tareas, podrás proponer mejoras técnicas y estandarizarás la mejora de la infraestructura base de los proyectos de Mática. · Darás soporte en la evolución hacia infraestructuras de proyectos, introduciéndote progresivamente en infraestructura como código (IAAS). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario competitivo, en este caso entre los 24.000 y 30.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). Plan de formación estructurado, con mentoring continuo y certificaciones pagadas por la empresa. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Grupo Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud y un divertido welcome kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

En Muse Scene Lab desarrollamos productos de aprendizaje y ensayos musicales inmersivos basados en VR/AR e IA para que músicos y estudiantes practiquen e interactúen en tiempo real. Buscamos un/a Product Manager para liderar la evolución de nuestros productos hacia experiencias vendibles y adoptables, asegurando la ejecución de NEOTEC con sus entregables y acelerando el Product Market Fit mediante una propuesta clara, validada con usuarios expertos. MISIÓN Tu misión será convertir nuestra tecnología en experiencias de práctica y ensayo inmersivo claras, progresivas y útiles para distintos perfiles de usuario, coordinando los hitos de producto con el equipo de desarrollo y operando un sistema continuo de validación con usuarios expertos, asegurando que los entregables de NEOTEC se traduzcan en mejoras reales del producto y en argumentos sólidos para la adopción. OBJETIVOS GENERALES • Acelerar el Product Market Fit y la adopción, haciendo que el valor del producto sea entendible, usable y defendible en distintos canales y segmentos., • Asegurar la ejecución de NEOTEC con trazabilidad, criterios de calidad y validación externa, garantizando avance en sus hitos principales., • Maximizar el enganche (engagement): reducir fricción, aumentar uso recurrente y mejorar la finalización del recorrido., • Ejecutar una progresión por niveles (level progression) entendida como niveles de dificultad, objetivos claros y ampliación gradual de características, con foco en enganche y finalización., • Red de gestos (IA / red neuronal): Definir ejercicios para la captura/recopilación de datos con los que modelar los gestos que se entrenarán en la red neuronal, validarlos con usuarios expertos y convertir el resultado en criterios de implementación evaluables para el equipo técnico., • Red de errores (entrenamiento auditivo con orquesta virtual): Definir ejercicios de identificación y corrección de errores en la reproducción de la orquesta virtual (MIDI), con progresión por niveles y criterios de éxito; validarlos con expertos para convertir el método en la base de un sistema inteligente de generación aleatoria de ejercicios., • Mejora del sonido: Definir criterios de calidad percibida y procedimientos de validación con músicos para asegurar realismo, estabilidad y respuesta., • Convertir estructuras de producto (niveles, retos, ejercicios) en entregables listos para desarrollar: estructura, pasos, criterios de éxito y validación., • Coordinar pruebas con usuarios expertos, organizar sesiones/grabaciones y cerrar ciclos de iteración hasta lograr mejoras medibles., • Traducir feedback cualitativo (musical y de uso) a requisitos de producto claros para el equipo de desarrollo., • Diseñar y medir enganche (engagement) y uso/aprendizaje: activación, repetición, finalización por nivel y retorno., • Integrar VR/AR en experiencias coherentes para entornos reales (labs, aulas, casa) con requisitos de compatibilidad definidos., • Experiencia aportando en la creación y evolución de productos digitales complejos, idealmente relacionados con práctica/ensayo, aprendizaje, entrenamiento o experiencias inmersivas e interactivas., • Experiencia en adopción institucional (pilotos, despliegues, coordinación con centros/organizaciones o implementación en entornos reales)., • Experiencia liderando producto con equipos de desarrollo: priorización, backlog, releases, QA y comunicación clara., • Capacidad para estructurar pruebas con usuarios expertos y convertir feedback en decisiones de producto. Familiaridad con XR (VR/AR), proyectos con IA aplicada y proyectos interactivos. Experiencia en audio interactivo, MIDI o herramientas relacionadas con práctica musical. CONDICIONES LABORALES • Horario flexible Envíanos: LinkedIn/CV + por qué te interesa este proyecto #Hiring #PhD #AI #Robotics #RT #ControlSystems #Physics #Maths #MachineLearning #XR #AR #VR #MusicTech #EdTech #DeepTech

Consultor/a GRC - Ciberseguridad Descripción del puesto: Buscamos profesionales con sólida base técnica en Ciberseguridad y procesos de cumplimiento para integrarse en nuestra Unidad de GRC. Participarás activamente en el seguimiento de planes de mejora continua y el mantenimiento de estándares internacionales de seguridad. Responsabilidades clave: • Apoyo técnico en el seguimiento de hitos de cumplimiento., • Actualización de documentación técnica y operativa de seguridad., • Participación en la mejora continua asociada a marcos de ciberseguridad., • Formación: Ingeniería Técnica/Superior o Grado en Telecomunicaciones, Informática, Industrial o Aeronáutica., • Experiencia Profesional Total: Mínimo 5 años de trayectoria profesional., • Especialización GRC: Al menos 2 años de experiencia en proyectos de gestión de riesgos y servicios de GRC., • Normativa ISO: Mínimo 1 años de experiencia en implantación o seguimiento de la norma ISO 27001., • Cumplimiento ENS: Al menos 1 años de experiencia trabajando con el Esquema Nacional de Seguridad (ENS).

Desde Hays estamos buscando un /a Comercial especializado en Digitalización (ERP & Business Intelligence) para un cliente nuestro en Lleida. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Si cuentas con un perfil hunter B2B, enfoque consultivo y un claro interés en acompañar a las organizaciones en su transformación digital, esta oportunidad puede ser para ti. Como Comercial de Soluciones de Digitalización (ERP & BI), serás una figura clave en el desarrollo del negocio, impulsando proyectos estratégicos en empresas que buscan evolucionar su infraestructura digital. Responsabilidades principales • Prospección activa de nuevos clientes, actuando con un marcado perfil hunter., • Identificación de oportunidades dentro de la base de clientes existente, favoreciendo la venta cruzada., • Participación en ferias, eventos y entornos sectoriales para generar oportunidades cualificadas., • Gestión completa del ciclo de venta: detección de necesidades, cualificación, demostración, propuesta, negociación y cierre., • Elaboración de propuestas técnicas y económicas basadas en plantillas corporativas., • Coordinación con los responsables de área para definir alcance, recursos y esfuerzo en proyectos complejos., • Experiencia previa en ventas B2B en tecnología, preferiblemente en soluciones ERP, Business Intelligence o integraciones de datos., • Conocimiento valorable de entornos ERP., • Experiencia vendiendo tanto servicios/proyectos (consultoría, integraciones, desarrollos a medida) como productos software, con un enfoque consultivo., • Capacidad demostrable para gestionar el ciclo completo de venta., • Catalán y castellano nativos o fluidos; inglés nivel alto., • Contrato indefinido en modalidad presencial., • Salario competitivo acorde a la experiencia + atractivo sistema de incentivos., • Horario intensivo los viernes y durante los meses de verano., • Seguro de salud, revisiones médicas y retribución flexible (guardería, comida, transporte, formación).

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia., • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna., • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre., • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio., • Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria., • Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos., • Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica., • Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería., • Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo., • Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS., • Tienes experiencia en la automatización de pruebas y en herramientas como Jest o Vitest para asegurar la calidad del código.

Account Executive - Travel Tech - Spain Hospitality | Full-Cycle Outbound | Strategic Accounts Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. About Chekin is the leading software company in check-in automation, covering the entire guest journey from booking confirmation to check-out. We help hospitality businesses automate operations, improve guest experience, and stay compliant through innovative technology. As we continue scaling across Europe, we are expanding our commercial team with high-impact senior sales profiles. Role Overview We are looking for a Senior Account Executive – Spain to drive revenue growth by targeting the largest and highest-potential hospitality accounts in the Spanish market. This is a senior outbound full-cycle role. You will generate your own pipeline, manage complex sales processes, and close strategic accounts within Hotels and Vacation Rentals. This position combines strong execution capability with strategic thinking and market development mindset. Key Responsibilities • Proactively build pipeline through outbound prospecting (calls, email, LinkedIn, events)., • Identify and prioritize high-value hospitality accounts (hotels, chains, property managers, vacation rentals)., • Manage the full sales cycle: prospecting, qualification, demo, negotiation, and closing., • Lead consultative sales conversations with decision-makers., • Maintain high standards of CRM hygiene, forecasting, and reporting., • Collaborate with Marketing and Product to refine messaging and positioning., • Contribute ideas and insights to accelerate growth in Spain. Requirements Must Have • Spanish speaker + professional English., • 4+ years of B2B outbound sales experience., • Proven full-cycle ownership (prospecting to close)., • Experience targeting mid-market or enterprise accounts., • Strong written and verbal communication skills., • Comfortable using digital sales tools (CRM, LinkedIn Sales Navigator, sequencing tools)., • High autonomy and results-driven mindset., • Experience working in fast-growing, performance-oriented environments., • Experience in the Hospitality sector (Hotels, Chains, Vacation Rentals, Property Managers)., • Understanding of PMS or hospitality technology landscape. What Success Looks Like • Pipeline generated autonomously within the first weeks., • Consistent contribution to revenue targets., • Strategic positioning in high-potential accounts., • Active contribution to Spain’s market growth strategy. Benefits • Competitive base salary + performance-based commissions., • Strategic role with direct impact on market expansion., • Fully remote., • Career growth within a fast-scaling international SaaS company., • Collaborative and ambitious team culture. This Role Is Not For You If • You rely primarily on inbound leads., • You prefer transactional sales over strategic accounts., • You are uncomfortable with outbound prospecting., • You need highly structured environments with low ambiguity. xcskxlj Join Chekin and help shape the future of check-in automation in the Spanish market!

GRUPO R2 HOTELES selecciona para Canarias y Baleares DIRECTOR/A CORPORATIVO Nexo selecciona para el Grupo Hotelero R2, Director/a Corporativo con base en Fuerteventura. Como representante de la propiedad en España, será el enlace estratégico entre R2 Group / Schauinsland Reisen y la gestora Summum Hotel Group . El objetivo es maximizar la rentabilidad, asegurar la gobernanza y potenciar el valor de la cartera de 12 hoteles. Ejercerá la máxima autoridad sobre los activos desde una perspectiva de Asset Management, sin intervenir en la operativa diaria. Sus funciones principales serán: • Representación de la propiedad y gobernanza, • Supervisión del rendimiento de los activos y la cartera., • Supervisar el rendimiento de todos los activos frente a los presupuestos aprobados, planes de negocio, previsiones (forecasts) y Kpis., • Revisar y auditar los informes financieros y operativos presentados por la gestora., • Identificar riesgos, bajo rendimiento y oportunidades de creación de valor., • Proponer medidas correctivas u optimizaciones al operador y reportar resultados a la propiedad., • Responsabilidad financieray capex., • Supervisión contractual y cumplimiento., • Monitorizar el cumplimiento total del Contrato de Gestión Hotelera (HMA)., • Supervisar las obligaciones contractuales, estándares de rendimiento y requisitos de reporte., • Coordinar revisiones, enmiendas, renovaciones o renegociaciones de contratos según sea necesario., • Coordinarse con asesores legales, financieros, técnicos y fiscales en nombre del propietario., • Expansión, desarrollo y crecimiento estratégico en colaboración con Summun., • Asesorar a la propiedad en: oportunidades de expansión, nuevas adquisiciones, desinversiones, desarrollo o proyectos de reposicionamiento., • Participar en estudios de viabilidad, procesos de due diligence y análisis de inversión., • Contribuir e impulsar iniciativas relacionadas con proyectos y apoyar la estrategia de crecimiento a largo plazo en España, • Representación Institucional, • Actuar como la cara institucional de R2 Group en España., • Mantener relaciones con autoridades públicas, instituciones financieras, socios estratégicos y asesores., • Proteger y mejorar la reputación del propietario en el mercado hotelero español. Formación: Titulación Universitaria, se valorará máster de posgrado en escuelas reconocidas. Experiencia de, al menos, diez años, en: • Gestión de activos hoteleros (Asset Management), como Director General de Clúster o en estructuras hoteleras del lado de la propiedad., • Trayectoria demostrada trabajando con operadores hoteleros externos (terceros)., • Sólido conocimiento de cuentas de resultados (P&L), balances, KPIs y métricas de inversión., • Conocimiento profundo del mercado hotelero español. Habilidades y Competencias • Fuertes capacidades financieras, analíticas y estratégicas., • Alta capacidad de gestión de interlocutores (stakeholders) y de negociación., • Capacidad para representar los intereses de la propiedad con autoridad y diplomacia., • Mentalidad independiente, estructurada y orientada a resultados Idiomas • Inglés: Fluido, • Español: Fluido, • Alemán: Se valorará positivamente Buscamos a un profesional con una sólida trayectoria, con ganas de establecerse en un proyecto con continuidad y desarrollo. La posición cuenta con una compensación económica altamente competitiva, fijo y variable en función de resultados, vivienda y transporte. Nexo garantiza el trato individualizado y confidencial.

En Década somos una agencia especializada en marketplaces, retail media y publicidad digital. Trabajamos con marcas relevantes ayudándolas a crecer en Amazon y otros marketplaces mediante una combinación de estrategia, datos y ejecución de alto nivel. Somos Amazon Ads Advanced Partner, Amazon Marketing Cloud Service Provider, Amazon Marketplace EU Agency Gold Partner, Amazon Prefered Partner y TikTok Shop Partner, con un enfoque muy práctico y orientado a resultados. Buscamos incorporar un Eretail Account Manager con experiencia real en Amazon y ganas de seguir creciendo en un entorno exigente, colaborativo y con proyección. Tu rol en Década Formarás parte del equipo de marketplaces y participarás activamente en la gestión y evolución de cuentas de marcas relevantes en Amazon y otros marketplaces. Trabajarás de manera cercana con perfiles senior del equipo, asumiendo responsabilidades reales en la operativa diaria, la optimización de cuentas y la ejecución de estrategias, con margen para aprender, proponer y evolucionar progresivamente en el rol. Responsabilidades principales • Participar en la gestión de cuentas marketplace, especialmente en Amazon Seller y/o Vendor., • Ejecutar y optimizar campañas de Amazon Ads (Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display), siguiendo objetivos y buenas prácticas., • Colaborar en la optimización de listings, estructura de catálogo y posicionamiento orgánico (SEO en Amazon)., • Analizar el rendimiento de las cuentas, detectar oportunidades de mejora y apoyar en la elaboración de insights y propuestas., • Coordinarse con el resto del equipo para asegurar una correcta ejecución de las acciones definidas., • Acompañar la evolución de las cuentas y del catálogo, entendiendo el impacto de cada acción en el negocio., • Tenga experiencia práctica en la gestión de cuentas de Amazon (Seller y/o Vendor)., • Haya trabajado de forma directa con Amazon Ads y se sienta cómodo ejecutando y optimizando campañas., • Tenga una base sólida en marketplaces, con interés por seguir desarrollándose en este ámbito., • Sea organizado, proactivo y con buena capacidad de aprendizaje., • Se sienta cómodo trabajando en equipo y recibiendo feedback., • Tenga nivel alto de inglés para un entorno profesional., • Trabaje con datos y métricas como parte habitual de su día a día., • Buscas un rol exclusivamente estratégico sin implicación en la ejecución., • No te interesa trabajar de forma práctica con Amazon Ads y cuentas reales., • Prefieres tareas muy acotadas sin evolución ni aprendizaje continuo., • Incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento., • Aprendizaje continuo en marketplaces y retail media., • Acompañamiento por parte de perfiles senior del equipo., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Entorno profesional cercano, exigente y colaborativo., • Plan de crecimiento y evolución dentro de la empresa., • 22 días de vacaciones + 3 días adicionales., • Jornada flexible (37,5 h/semana y 35 h en verano)., • Si te interesa desarrollar tu carrera en marketplaces, trabajar con marcas reales y crecer en un entorno especializado, queremos conocerte.

Oportunidad profesional — Comercial de Área B2B | Canal Food Service ¿Te apasiona el mundo de la alimentación profesional y el desarrollo de negocio? Buscamos un/a Comercial de Área para el canal Food Service (B2B) que quiera asumir un rol estratégico, con autonomía y alto impacto, dentro de una empresa multinacional sólida y en crecimiento. Zona de trabajo: Norte de España Base: Santander o Bilbao Contrato: Indefinido · Jornada completa Incorporación: A convenir Sobre el puesto Serás responsable del crecimiento del negocio en la zona norte, gestionando clientes existentes y generando nuevas oportunidades comerciales en el canal profesional (hostelería, restauración organizada, colectividades y distribuidores). Trabajarás con un portafolio clave dentro del sector: Aceites para freír Salsas Margarinas Natas vegetales Funciones principales Gestión y desarrollo de la cartera de clientes Food Service Captación de nuevos clientes y apertura de mercado Asesoramiento técnico-comercial especializado Elaboración, seguimiento y cierre de ofertas Negociación de acuerdos comerciales a medio y largo plazo Análisis de mercado y competencia Reporte de actividad y cumplimiento de objetivos Coordinación con equipos internos (marketing, logística, administración) ¿Qué perfil buscamos? Mínimo 5 años de experiencia comercial en Food Service (B2B) Conocimiento del mercado de alimentación profesional en la zona norte Valorable experiencia en aceites de fritura, salsas, margarinas o natas vegetales Perfil orientado a resultados, con fuerte vocación comercial Excelentes habilidades de negociación y relación con clientes Alta autonomía, organización y planificación Manejo de herramientas ofimáticas y CRM Carnet de conducir y disponibilidad para viajar Se valorará adicionalmente: Inglés (no imprescindible) Cartera activa de clientes Food Service Formación en ventas, alimentación u hostelería ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en empresa multinacional consolidada Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional Salario fijo + variable competitivo Formación inicial y continua Herramientas de trabajo (coche, móvil, portátil, etc.) Alta autonomía y capacidad de impacto real en el negocio Si encajas con este perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaré encantada de conversar en privado. Si estás interesado/a, por favor envía tu currículum a:

Más de 3 años de experiencia como analista/programador ABAP/IV Conocimientos en R3 con base de datos Oracle Experiencia en integraciones con sistemas de despacho, desplazamientos, portabilidad Capacidad de trabajo en equipo Contratación directa por parte del cliente. Desde nuestra división de

Buscamos Experto/a en Ciberseguridad – Gestión y Gobierno de Accesos Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Buscamos incorporar un/a Experto/a en Ciberseguridad especializado/a en plataforma

Requisitos Obligatorios: Administración de Bases de Datos SQL Server: Tener finalizada una Ingenieria Middle Senior.

Tu objetivo principal será aumentar las ventas, expandir la base de clientes y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Habilidades de negociación y capacidad para cerrar ventas.

Se requiere Licenciatura o Grado Universitario, además de experiencia en ciencia de datos y conocimiento en programación con Python y R. Una entidad pública andaluza busca un/a Técnico/a de extracción de datos para realizar consultas y trabajos de depuración en la Base Poblacional en Salud. Es

Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE). Licenciatura o Grado Universitario, o cu

Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Granada. Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinám

Es importante tener una buena base contable y saber manejar Microsoft Excel. También se realizarán conciliaciones bancarias y se dará apoyo en los cierres contables.

Buscamos una persona para realizar repartos en rutas establecidas por la zona de Sevilla.El contrato es indefinido y la jornada completa, ofreciendo un salario anual bruto de 1650 €.Las condiciones económicas incluyen un salario base según el convenio vigente, además de una dieta diaria de 10 �