Buen manejo excel jobs in Las Palmas De Gran CanariaCreate job alerts

Funciones principales Administración y facturación • Emisión y gestión de facturas de clientes., • Registro y control de facturas de proveedores., • Seguimiento de cobros y pagos., • Gestión de pedidos y relación con proveedores., • Elaboración de presupuestos y albaranes., • Organización de documentación administrativa. Contabilidad • Registro de asientos contables., • Conciliaciones bancarias., • Control de cuentas de clientes y proveedores., • Mantenimiento de la contabilidad al día., • Preparación de documentación fiscal y coordinación con la asesoría. Atención al cliente • Atención telefónica y por correo electrónico., • Recepción y registro de incidencias informáticas., • Coordinación de avisos con el equipo técnico., • Seguimiento de incidencias y comunicación con clientes., • Organización y seguimiento de los servicios técnicos pendientes. Requisitos • Experiencia previa al menos + 2 años en administración, facturación y contabilidad., • Manejo de programas de facturación y contabilidad con FACTUSOL y CONTASOL, • Conocimientos de Excel, Word y correo electrónico., • Experiencia en atención telefónica., • Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo., • Buena comunicación y trato profesional con los clientes. Condiciones laborales • Contrato temporal de sustitución., • Duración prevista de 6-9 meses aproximadamente, vinculada a la ausencia de la persona sustituida., • Jornada de Lunes a Viernes en horario de mañana, • 37,5 horas semanales -Salario bruto anual entre 16.000-17.000€

📍 Las Palmas de Gran Canaria – Oficina Central 🕓 Jornada completa – 2 días libres según convenio 💶 Salario según valía: entre 23.000 y 24.000 € brutos/año en 12 pagas, según valía. Contrato de sustitución - incorporación inmediata En 200 Gramos Burger, marca canaria consolidada y en crecimiento con 11 años de trayectoria, buscamos un/a Técnico/a Laboral a nuestro equipo de oficinas centrales para cubrir una ausencia temporal. Buscamos una persona organizada, resolutiva, y con experiencia en administración laboral y gestión de personal, capaz de asumir con autonomía el seguimiento y control de procesos laborales de nuestros establecimientos. ⸻ Trabajarás en coordinación directa con el departamento de Operaciones, Administración y nuestra asesoría laboral externa. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? 1. Gestión y administración laboral • Coordinar con la asesoría laboral altas, bajas, contratos y modificaciones contractuales., • Preparar y revisar las incidencias mensuales de nómina: variables, complementos, ausencias y otros conceptos salariales., • Gestionar y realizar seguimiento de bajas médicas, accidentes laborales, permisos y otras incidencias., • Mantener actualizados los expedientes y la documentación laboral de los trabajadores., • Controlar vencimientos contractuales y obligaciones administrativas. 1. Control horario, vacaciones y planificación • Supervisar los registros de jornada y fichajes de los distintos establecimientos., • Detectar y gestionar incidencias de fichajes, horas trabajadas y descansos., • Controlar vacaciones, festivos, permisos y ausencias., • Revisar los cuadrantes elaborados por los responsables de los locales, en coordinación con Operaciones., • Mantener actualizada la información de jornadas y calendarios laborales. 1. Selección y contratación de personal • Publicar ofertas de empleo y gestionar candidaturas., • Realizar cribas curriculares y primeras entrevistas., • Coordinar entrevistas con encargados y responsables de Operaciones, quienes tomarán las decisiones finales de selección., • Gestionar la documentación y los trámites de las nuevas incorporaciones., • Mantener actualizada una base de datos de candidatos. 1. Relaciones laborales y soporte al personal • Atender consultas administrativas y laborales de trabajadores y responsables de establecimientos., • Preparar documentación relacionada con comunicaciones laborales y procedimientos disciplinarios, en coordinación con la asesoría., • Realizar seguimiento de la documentación obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales., • Colaborar en la aplicación y seguimiento de los procedimientos internos de personal. 1. Organización y control • Elaborar informes de absentismo, rotación, incidencias y costes laborales., • Mantener actualizadas las herramientas de gestión de personal., • Detectar desviaciones e incidencias administrativas., • Proponer mejoras para simplificar y optimizar los procesos laborales. ⸻ 🧩 Requisitos mínimos Experiencia mínima de 2 años en administración laboral, departamento de personal o asesoría laboral. Conocimientos prácticos de legislación laboral, contratación, nóminas y Seguridad Social. Experiencia en control de horario, vacaciones, permisos e incidencias de personal. Buen manejo de Excel y herramientas digitales de gestión. Persona organizada, autónoma, resolutiva y con atención al detalle. • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con distintos equipos. Valoraremos especialmente: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Recursos Humanos o similar., • Experiencia en hostelería, restauración o empresas con varios centros de trabajo., • Conocimiento del convenio de hostelería de Las Palmas., • Experiencia en procesos de selección de personal operativo., • Experiencia trabajando con asesorías laborales externas. ⸻ ⭐ Qué ofrecemos • Contrato temporal de sustitución durante la ausencia de la persona titular del puesto., • Jornada completa, principalmente en horario de oficina., • Salario de 23.000 a 24.000 € brutos anuales en 12 pagas según experiencia y valía., • Formación inicial y continua., • Incorporación a una marca canaria consolidada y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y comunicación directa con los responsables de área., • Autonomía en la gestión y organización de los procesos laborales., • Posibilidad de continuidad profesional según futuras necesidades de la compañía. Si tienes experiencia en gestión laboral, te gusta trabajar de forma organizada y buscas un entorno dinámico donde aportar tus conocimientos, queremos conocerte.

Estamos buscando INTERNATIONAL PROJECT & OPERATIONS MANAGER – HOSPITALITY CONTRACT 📍 Las Palmas de Gran Canaria 🌍 Proyectos nacionales e internacionales En Veltora Group estamos ampliando nuestro equipo y buscamos una persona que se convierta en una pieza clave en la gestión y seguimiento de nuestros proyectos de mobiliario, equipamiento y FF&E para hoteles. Trabajamos con proyectos hoteleros y una red internacional de fabricantes y proveedores en España, Europa, China, Indonesia, Turquía, Marruecos y otros mercados. Buscamos un perfil organizado, analítico y, sobre todo, muy resolutivo. Una persona que no se limite a detectar o comunicar un problema, sino que sea capaz de buscar alternativas y llegar con propuestas: “Tenemos esta incidencia, estas son las consecuencias y estas son las opciones que propongo, con sus costes y plazos.” ¿QUÉ HARÁS? * Seguimiento integral de los proyectos desde la adjudicación hasta la entrega. * Coordinación con clientes, proveedores, fábricas, logística y equipo interno. * Solicitud y comparación de presupuestos. * Búsqueda de nuevos proveedores, productos y alternativas de fabricación. * Seguimiento de pedidos, muestras, producción, plazos y entregas. * Control de costes y cronogramas. * Identificación anticipada de posibles retrasos, desviaciones o incidencias. * Búsqueda de soluciones y alternativas ante contingencias de producción, producto, materiales o logística. * Seguimiento de planos, fichas técnicas, acabados y especificaciones. * Preparación de informes de situación de cada proyecto para dirección. ¿QUÉ BUSCAMOS? * Inglés profesional alto, hablado y escrito. Imprescindible. * Experiencia laboral previa en gestión de proyectos, operaciones, compras, mobiliario, construcción, interiorismo, FF&E, contract o sectores relacionados. * Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes proyectos y proveedores. * Buen manejo de Excel y herramientas de gestión. * Capacidad analítica y orientación a costes, plazos y resultados. * Autonomía, iniciativa y capacidad para tomar decisiones y proponer soluciones. VALORAREMOS ESPECIALMENTE Formación en Ingeniería, Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores, Organización Industrial o disciplinas similares. También será especialmente valorable la experiencia trabajando con proveedores internacionales, fabricación de mobiliario, proyectos hoteleros o procesos de importación. ¿QUÉ OFRECEMOS? La oportunidad de incorporarse a un proyecto empresarial en crecimiento y con una clara vocación internacional, trabajando directamente con dirección y participando en proyectos hoteleros desde su fase inicial hasta la entrega. No buscamos únicamente una persona que haga seguimiento. Buscamos a alguien que progresivamente pueda convertirse en el punto de control operativo de nuestros proyectos internacionales. Si crees que tu perfil encaja, nos encantará conocerte.