Calidad jobs in El Congrés I Els Indians - Page 13Crear alertas

¡En Grupo IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Directiva Máquinas para ampliar nuestro equipo actual. Buscamos una persona que quiera dar un paso más allá. ¿Cuáles serán las funciones? Además de encargarse de la ejecución de servicios relacionados con la directiva de máquinas, así como de la supervisión, y dirección de los contratos, se encargará de la implementación y actualización de procedimientos y metodologías de realización de servicios. Se encargará, también, de la preparación de la definición del alcance técnico de los nuevos proyectos, ofertas especiales y grandes oportunidades. ¿Cuáles son los servicios que nos guastaría impulsar? Todo lo relativos a la Directiva de Máquinas; Evaluaciones de Conformidad, Asistencia Técnica y Certificación según R.D. 1215/97 de Seguridad en Máquinas. ¿Qué buscamos? • Un/a titulado en Grado en Ingeniería técnica o superior, en electromecánica o electricidad., • Que poseas experiencia en la realización de inspecciones de control de calidad de equipos mecánicos, en fabricación en taller y/o en montaje en obra., • Se valorará muy positivamente experiencia en desarrollo, venta y ejecución de servicios relacionados con la directiva de máquinas., • Disponibilidad geográfica para movimientos puntuales., • Nivel B2 de inglés imprescindible Si quieres ayudarnos a dejar huella y que construyamos juntos una sociedad más segura e inteligente, de la mano de un equipo unido y en una empresa referente, con clientes muy grandes donde podrás ver cosas diferentes y seguir aprendiendo... ¡INSCRIBETE AHORA! IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería para el desarrollo de producto. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Calidad para incorporarse al Departamento de Calidad de nuestro laboratorio de Electrical & Electronics. ¿Cómo será tu día a día? • Trabajar con las diferentes áreas de certificación a nivel internacional para asegurar el cumplimiento de los requisitos del Sistema de Calidad., • Dar soporte en el desarrollo e implementación de medidas, políticas y procedimientos de calidad., • Colaborar con los Responsables Técnicos en el desarrollo y mantenimiento de los planes de formación y capacitación., • Apoyar en la coordinación de los diferentes esquemas de certificación, tanto existentes como futuros, entre las distintas localizaciones., • Dar soporte en las auditorías internas operativas, enfocadas en la mejora continua. ¿Qué estamos buscando? • Formación técnica o universitaria: Grado Medio o Superior, o Grado universitario en áreas técnicas, científicas o de gestión (Ingeniería, Calidad, Organización Industrial o similar), con especialización o experiencia en sistemas de gestión de calidad., • Nivel de Inglés B2., • Se valorará experiencia en auditorías., • Conocimientos del paquete Office. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable., • Jornada completa., • 23 días de vacaciones + 3 días de libre disposición., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante). Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¡Hola! Desde Thexpeople, estamos buscando a UN/A TÉCNICO/A COMERCIAL para una importante empresa del sector facility services. Nuestro cliente es una empresa española en plena expansión, especializada en la gestión integral de servicios y ofrecen soluciones adaptadas a cada cliente, con un firme compromiso con la calidad, la eficiencia y la creación de entornos seguros y saludables. Responsabilidades: • Prospectar y captar nuevas cuentas en la zona asignada., • Gestionar todo el ciclo comercial: detección de oportunidades, presentación de propuestas, negociación y cierre., • Mantener relaciones a largo plazo con potenciales clientes., • Colaborar con el equipo interno para asegurar la correcta implantación de los servicios contratados., • Analizar el mercado y reportar actividad comercial y resultados a la dirección. Requisitos: • Experiencia de 2–3 años en ventas dentro del sector servicios, preferiblemente en roles de captación (perfil hunter) y en el ámbito de facility services., • Perfil dinámico, con buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza., • Alta orientación a resultados y autonomía en el trabajo., • Conocimiento de la zona de Barcelona (valorable)., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Qué ofrecemos: • Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento para garantizar tu éxito., • Retribución competitiva: salario fijo + variable por objetivos., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno laboral dinámico y orientado a la calidad del servicio.

Business Manager Akuaro · Barcelona (Híbrido) ¿Buscas un sitio donde tu impacto no se diluya en capas, comités ni jerarquías infinitas? En Akuaro llevamos más de una década haciendo selección de talento de forma distinta: boutique, cercana, especializada y honesta. No somos una multinacional, y eso —lejos de ser un límite— es lo que nos permite entregar calidad, ganar reputación y prestar -siempre- un buen servicio Ahora queremos incorporar a una persona con buen criterio, lectura de negocio y visión consultiva. Quiénes somos Akuaro nació en 2014 como agencia de selección boutique IT, obsesionada con ofrecer un trato humano al sector y conectar a profesionales con las mejores oportunidades profesionales, en cualquier lugar del mundo. Hoy seguimos siendo puntales y referentes en la industria de tecnología, sí, pero también: • Ingeniería industrial (4.0, iot, automatizacion..), • Pharma & Healthcare, • Sales & Marketing, • Finance, • Y sin lugar a dudas, trabajando también en proyectos de selección internacionales Somos un equipo pequeño (10-12 personas), pero eso si experto en el diseño y control de procesos de selección de alto nivel y veteranos. Y aunque nuestro proyecto ha crecido, seguimos siendo boutique por elección: No queremos ser los más grandes, sino los que mejor trabajan. Qué hacemos (y entregamos de verdad) • Permanent Placement de perfiles IT, Digital y Corporate, • RPO & Talent Squads, • Staffing & Outsourcing, • Hub Building para proyectos tech/data/product, • Benchmark & Market Intelligence, • Team Development & People Care - Programas de transición laboral (Outplacement) +500 clientes, +120.000 entrevistas, +2.200 incorporaciones, 6 hubs digitales. Tu rol como Business Manager Queremos a la persona que abra mercado y construya relaciones a largo plazo, no alguien que repita un pitch prefabricado. Queremos una persona que ha hecho el trabajo de consultor de selección, porque entendemos que es la única manera que podrá ofrecer un estilo de venta consultivo y dar valor a nuestra cartera de sercicios. Tu misión: • Abrir cuentas nuevas sin límites territoriales ni sectoriales y fidelizar las existentes., • Leer, de forma consultiva, el potencial negocio con un cliente y detectar necesidades en el ámbito de talento, consultoria tecnológica, outplacement..., • Ofrecer soluciones completas en materia de talento que tengan sentido para el cliente y nuestros partners., • Construir relaciones duraderas con empresas que valoran la calidad y velocidad, por encima de todo., • Ser el puente entre la estrategia con los clientes y partners y nuestro equipo de consultores, • Generar oportunidades sostenidas que impacten en el crecimiento de nuestra agencia Aquí no serás un intermediario. Eres la persona que marcará rumbo comercial. Qué buscamos en ti • +5 años en consultoría 360º y venta de servicios de talento: consultoria de selección, outsourcing... (valoramos especialmente la experiencia en el mercado Permanent Placement), • Experiencia real abriendo mercado, (no solo gestionando cuentas heredadas), • Capacidad consultiva, visión estratégica y lectura de negocio, • Autonomía, rigor y ambición sana, • Pasión por hacer las cosas bien y por construir relaciones., • Proactividad para ir más allá de un cierre y pensar en ciclo de vida de un cliente. Por qué un Business Manager debería elegir el proyecto de Akuaro ⭐ Aquí tu impacto es inmediato Si tú abres cuentas, Akuaro crece contigo. Sin burocracias. Sin capas que diluyen resultados. Tu estilo y tu forma de trabajar cuentan. ⭐ Tenemos portfolio fuerte, pero seguimos siendo boutique Puedes vender con tranquilidad: lo que prometemos, lo entregamos. Clientes contentos con buenas referencias y equipo senior detrás. ⭐ Libertad real Sectores, territorios, estrategia, estilo comercial. Tu libro de negocio es tuyo. No hay techos artificiales. ⭐ Cero microgestión Confianza, seniority y claridad. Si sabes lo que haces, tendrás espacio para hacerlo. ⭐ Equipo senior y founders a tu lado Nada de estructuras impersonales. Aquí trabajas codo a codo con todo el equipo. ¿Listo/a para tu siguiente capítulo? Si vienes del mundo permanent placement y buscas un sitio donde: • Tu trabajo tenga impacto, • La calidad importe, • Haya libertad, confianza y las políticas se adapten a situaciones meritocráticas y justas., • Se premie la visión consultiva y el resultado., • Y puedas construir un proyecto, no solo ejecutarlo... 👉 Entonces queremos conocerte.

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres formar parte de una compañía líder en plena transformación tecnológica? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en este rol? Como Specialist Employee Central, serás el referente técnico en la gestión de personal y administración laboral para nuestra estructura corporativa. Tu misión será garantizar procesos eficientes y aportar valor en proyectos estratégicos de RRHH. Tus principales responsabilidades: • Gestionar el ciclo completo del empleado: altas, bajas, contratos, incidencias y documentación laboral., • Elaborar contratos, documentación contractual y acuerdos laborales acordes a la legislación vigente., • Supervisar información crítica en SAP SuccessFactors y coordinar incidencias de nómina con el área de Payroll., • Elaborar reportes y controlar KPIs para asegurar la calidad y cumplimiento normativo., • Participar en proyectos de digitalización y mejora continua, colaborando con diferentes áreas corporativas., • Impulsar la estandarización de procesos y contribuir a una experiencia de empleado excelente., • Identificar oportunidades de automatización y aplicación de IA., • Preparar documentación y reportes para auditorías laborales y de cumplimiento normativo, • Coordinar con áreas legales y de compliance para garantizar trazabilidad en los procesos. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Experiencia consolidada en administración de personal o roles equivalentes en entornos corporativos., • Conocimiento sólido de normativa laboral española y procesos de nómina., • Manejo de herramientas tecnológicas avanzadas (SAP SFSF valorable)., • Perfil proactivo, resolutivo y con orientación al servicio. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder a nivel nacional, en crecimiento y transformación digital., • Rol estratégico dentro del área de Personas, con impacto directo en la estructura corporativa., • Entorno dinámico, colaborativo y profesional donde se valora la iniciativa., • Participación en proyectos innovadores que impulsan la modernización de RRHH. Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona Contrato: Indefinido Modalidad: Presencial / Híbrida ¿Te ves en este reto? ¡Queremos conocerte! Envía tu candidatura y únete a un equipo que apuesta por la innovación y el desarrollo profesional.

¿Tienes ganas de nuevos retos como técnico de Salud, Calidad y Medio Ambiente? En Volpe Solutions buscamos Técnicos/as de prevención o SCMA /HSEQ para una reconocida constructora con obras tanto civiles como de edificación en la zona de Barcelona y alrededores y oficinas en la zona del Vallés. Buscamos a alguien con visión técnica, compromiso y capacidad para impulsar la mejora continua en obra y entorno laboral. ¿Qué harás en el día a día? • Diseñar e implementar sistemas de seguridad para prevenir riesgos laborales., • Realizar auditorías internas en seguridad, calidad y medioambiente., • Garantizar el cumplimiento de normativas como ISO (calidad, medio ambiente y seguridad), • Detectar no conformidades y liderar acciones correctivas., • Promover buenas prácticas ambientales: gestión de residuos, uso eficiente de agua, energía, etc., • Colaborar en la mejora de procesos operativos desde un enfoque sostenible y seguro. ¿Qué valoramos? • Master tres modalidades de Prevención o equivalentes., • Experiencia como técnico/a de prevención., • Valorable experiencia previa en constructora, sector de la construcción o industrial., • Conocimiento de normativa vigente en seguridad, calidad y medioambiente., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con diferentes perfiles técnicos y operativos., • Carnet de conducir. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido y jornada completa., • Proyecto estable con posibilidad real de desarrollo profesional., • Trabajo en empresas sólidas y bien posicionadas en el sector., • Buen clima laboral y entorno de colaboración. Si buscas un reto técnico con proyección y te interesa contribuir a una construcción más segura, eficiente y responsable, ¡no dudes en enviarnos tu CV!

¡Comienza tu carrera con nosotros! Si eres estudiante de último año y quieres realizar prácticas en en Rödl, tendrás la oportunidad de construir tu carrera en un entorno internacional rodeado de un equipo especializado, que hará que saques la mejor versión de ti mismo. Podrás formar parte de un equipo de Auditoria "made in Germany", especializándote en un amplio catálogo de soluciones y tecnología que permite personalizar el enfoque de auditoría a los riesgos de nuestros clientes en tiempo real. ¡Únete a nosotros y construye una experiencia única! ¿Cuáles serán tus funciones? • Aprenderás los principios y procedimientos de la auditoría, así como con las normas contables y legales., • Darás apoyo al equipo en la recopilación, análisis y documentación de información relevante para el proceso de auditoría y en la en la ejecución de pruebas de auditoría. ¿Qué perfil buscamos? • Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. Se valorará la formación de posgrado en Finanzas y/o Auditoría de cuentas con posibilidad de firmar anexo de prácticas a través de su universidad, • Nivel avanzado de inglés, mínimo C1, • Alto grado de responsabilidad en un entorno dinámico, • Orientación a cliente, • Orientación a resultados, • Capacidad de planificación y organización: habilidad para gestionar proyectos con plazos ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una de las áreas centrales de la experiencia de Rödl. Con un marcado carácter internacional y más de 70 años de experiencia en el sector de la auditoría., • Crecer dentro de una empresa integrada internacionalmente, que goza de una posición ideal para prestar apoyo a sus clientes en todo el mundo con servicios de auditoría independiente de gran calidad., • Plan de carrera ambicioso, • Formación

Fundació Hospitalàries Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral de las personas que sufren enfermedades mentales. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social, integral y de calidad en el ámbito de la salud mental. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. TÉCNICO O TÉCNICA DE CAPTACIÓN DE FONDOS En dependència de l'àrea econòmica-financera i sota la coordinació de l’Àrea de Comunicació i RSC, la missió del lloc de treball és identificar, planificar i executar estratègies de fundraising així com fomentar relacions sòlides amb donants, empreses, institucions i la comunitat. FUNCIONES: • Participar y colaborar en la planificación estratégica de la captación de fondos con apoyo y coordi nación del Jefe del Área de Comunicación y RSC., • Colaboración en una propuesta el plan anual de fundraising del hospital con apoyo y coordinación del Jefe del Área de Comunicación y RSC., • Definir objetivos económicos, públicos estratégicos y vías de financiación., • Evaluar tendencias y oportunidades en captación de fondos en ámbito de la salud mental., • Gestión integral de campañas y proyectos de fundraising, • Diseño, implementación y seguimiento de campañas de donaciones corporativas, institucionales y/o de asociaciones., • Coordinación transversal con los equipos asistenciales para identificar necesidades financiables (equipamientos, infraestructuras, programas comunitarios, investigación, etc.). Identificación interna de necesidades mediante reuniones con profesionales sanitarios. Transformación de necesidades en propuestas financiables., • Ser un punto de contacto con empresas, fundaciones, donantes privados y socios estratégicos., • Participar en acontecimientos, ferias, jornadas del tercer sector... OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa., • Horario partido de 36,25 h/semanales de jornada., • Modalidad de trabajo híbrida., • Condiciones laborales competitivas (salario fijo más variable)., • Plan formativo de empresa y formación continuada., • Posibilidad de acceder en el programa de retribución flexible y descuentos exclusivos para profesionales. REQUISITOS: • Título universitario en áreas relacionadas preferentemente en comunicación, marketing, publicidad o bien en administración, ciencias sociales y/o similar., • Se valorará positivamente tener formación específica en fundraising (posgrado, curso...)., • Experiencia en campañas de búsqueda de fondos, patrocinios, subvenciones... y/o en gestión de proyectos; y en generación y mantenimiento de alianzas de valor, preferentemente en el sector de la salud o el ámbito social., • Conocimiento de las normativas, procedimientos, código de conducta y buenas prácticas relacionados con la obtención de fondos públicos y privados., • Manejo y habilidades con los sistemas de información, conocimiento de la red y buscadores., • Conocimiento, pericia y manejo de herramientas de diseño o maquetación, especialmente Canva., • Pericia en habilidades de comunicación eficaz y negociación colaborativa., • Manejo fluido de habilidades de atención y fidelización de las relaciones de alianza., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y coordinarse con equipos tanto internos como externos. Incorporación Inmediata Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo tanto esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación dentro del sector alimentación requiere incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos / Responsable de Producción, para su centro de producción ubicado en el Baix Llobregat. Sus principales funciones son: · Análisis y mejora de procesos. · Estandarización y diseño de nuevos procesos. · Control de calidad. · Dar apoyo técnico directo a producción para resolver incidencias. · Formar operarios en procedimientos y buenas prácticas. · Seguridad industrial y medio ambiente. · Identificar riesgos y proponer medidas preventivas. · Control de costes. · Liderar proyectos de mejora continua, ampliación de capacidad, nuevas instalaciones o equipos. · Coordinar recursos internos y externos. · Evaluar nuevas tecnologías, maquinaria o software que mejoren la eficiencia. Perfil: · Formación en Ingeniería química, mecánica, organización u otras relacionadas. · Imprescindible aportar experiencia mínima de 3-5 años como ingeniero/a de procesos en empresas de alimentación, colectividades o restauración organizada. · Deberá aportar experiencia gestionando equipos y en operaciones de volumen alto (comedores escolares, hospitales, catering…..) · Deberá aportar experiencia manejando ERP y Excel. Se ofrece: · Jornada Completa · Flexibilidad horaria, con posibilidades de conciliación · Desayuno y comida a cargo de la empresa · Entorno social, con personal de trato cercano y buen ambiente.

Compañía de fabricación de maquinaria industrial busca incorporar un/a Ingeniero/a mecánico/a para el departamento de oficina técnica. El perfil ideal es una persona con experiencia en el diseño de maquinaria con alta capacidad de análisis y desarrollo de sistemas mecánicos. Funciones principales: • Definir Lay-Out 2D de proyecto., • Estudiar nuevas estaciones 3D de proyectos en curso., • Realizar diseño 3D desde Lay-Out 2D., • Estudiar ciclos de máquina para el cumplimiento de los tiempos de ciclo y el buen dimensionado de los servoreductores de las máquinas., • Mantener la comunicación entre departamentos., • Conocer y cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas., • Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas., • Aplicar las instrucciones de gestión de residuos y de reducción de consumos de energías y materias., • Utilizar, conservar y mantener correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas. Requisitos: • Formación en ingeniería y/o formación profesional técnica., • Alto conocimiento y experiencia en el diseño de conjuntos y sistemas mecánicos con un alto grado de autonomía., • Capacidad para diseñar de manera autónoma., • Experiencia mínima de 5 años en el diseño de maquinaria., • Conocimientos de AutoCAD y SolidWorks. Se ofrece: • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento interno., • Flexibilidad horaria., • Salario competitivo según experiencia.

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto social y comunitario. ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales, está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscan idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el análisis para asegurar que se responde a las necesidades del cliente., • Definir soluciones ajustadas a las demandas de forma segura., • Elaborar y presentar diseños/modelos/informes y/o conclusiones., • Participar como nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo., • Fomentar el seguimiento del plan de calidad del proyecto. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar el equipo de analistas especializados en proyectos IT dentro del área de Servicios Sociales a lo largo de toda la geografía española (Galicia, Asturias, Barcelona, Islas Baleares, Madrid, Andalucía…). Buscamos perfiles con: • Al menos 4 años de experiencia en proyectos con la administración pública (especialmente en el ámbito de los Servicios Sociales)., • 4 años definiendo funcionalidades y realizando reportes al cliente., • Experiencia en gestión de equipos., • Valorable background técnico en proyectos de desarrollo Java. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más y ¡apúntate! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Walter Haus, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Formador/a para trabajar en el sector inmobiliario, que impulse el desarrollo profesional de nuestros asesores y contribuya a mantener la excelencia en nuestros procesos comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable de diseñar, impartir y actualizar el plan formativo de la empresa, asegurando que nuestros equipos estén siempre alineados con la estrategia y los valores corporativos. Entre tus principales funciones destacan: Formación sobre la empresa • Enseñar las funciones clave y los requisitos del rol de asesor/a inmobiliario., • Formación práctica en el uso del CRM., • Implementar el dossier comercial de la empresa., • Formar en la identificación, investigación y análisis de propiedades en el mercado., • Capacitar en el tratamiento de leads, atención telefónica y detección de necesidades., • Impartir sesiones mensuales de actualización sobre empresa, captación y venta., • Diseñar y ejecutar el calendario anual de formación, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía., • Experiencia demostrable en el sector inmobiliario (ventas, captación o formación)., • Habilidades comunicativas, pedagógicas y de liderazgo., • Conocimiento en metodologías de venta consultiva (SPIN Selling, Matriz de Valor, etc.)., • Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 14 y 16 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria)., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente laboral., • Formación continua., • Salario fijo + comisiones., • Otros beneficios. ¿Apasionado por el sector inmobiliario de lujo?, ¿con ganas de crecer de la mano de una empresa enfocada en la calidad y profesionalidad de sus servicios? ¡Esta es tu empresa!

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a HR Payroll Analyst & H&S para incorporarse a nuestro equipo de Labour Relations, Operations & H&S. Formando parte del equipo de Payroll, gestionarás la nómina y los procesos de administración de personal, garantizando la calidad de los datos en nuestros sistemas HRIS, además de brindar apoyo en funciones de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Tus principales funciones serán: • Gestión del proceso de nómina en colaboración con el partner externo: subida de variables y revisión de incidencias, comprobación de cálculo, generación de reporting asociado., • Gestión del ciclo de vida del empleado: contratación, liquidaciones, trámites con seguridad social., • Realización de las gestiones relacionadas con el cierre de nómina: liquidación IRPF, cotizaciones SS, enlace contable, etc., • Dar soporte en PRL, gestionando documentación, evaluaciones de riesgo, coordinación con SPA y seguimiento de accidentes laborales., • Proponer e implementar mejoras y automatización de procesos. ¿Qué necesitas? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar., • Al menos 3 años de experiencia en Administración de Personal y Nómina., • Conocimientos sólidos de SAP GV (imprescindible) y otros HRIS (preferiblemente SuccessFactors)., • Nivel alto de Excel y dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Teams)., • Se valorará especialmente aportar un inglés fluido, hablado y escrito., • Conocimientos generales de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en soluciones de ingeniería para el sector farmacéutico ? Ubicada en Cerdanyola del Vallès, colaboramos con una ingeniería que cuenta con más de 45 años de experiencia en el diseño e implementación de soluciones de ingeniería altamente especializadas. Se dedican al desarrollo de salas blancas y sistemas esenciales como climatización (HVAC), electricidad, vapor, captación de polvo, aire comprimido, agua fría y caliente, y protección contra incendios, entre otros. Tienen presencia internacional a través de 6 filiales en más de 20 países, Responsabilidades principales: • Verificación y prueba de todos los sistemas de control de salas blancas: sistemas de filtración, HVAC, presión diferencial, controles de acceso, etc., • Realización de pruebas de validación y certificación para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y normativas específicas. ¿Qué buscamos en ti? • Motivación para trabajar en entornos de alta exigencia técnica y compromiso con la calidad., • Nivel intermedio de inglés (valorable)., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente. Si estás interesado en formar parte de un equipo técnico altamente cualificado y con proyección internacional, ¡no dudes en postularte!

Director/a Técnico/a (Tiempo Parcial) 📍 Barcelona En Eurolabs, con presencia en más de 9 países en Latinoamérica y la región Ibérica, nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a Técnico/a (Tiempo parcial) que lidere el cumplimiento normativo y regulatorio de la compañía, asegurando la calidad, seguridad y eficacia de nuestros productos, en conformidad con la normativa sanitaria vigente, como parte de nuestro nuevo proyecto de expansión. Si eres un/a profesional al que le motivan los retos, con liderazgo transformacional y una sólida base técnica, esta oportunidad es para ti. Principales responsabilidades • Garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Almacenamiento y Distribución, así como del Sistema de Aseguramiento de la Calidad., • Asumir la responsabilidad de la cosmetovigilancia de los productos comercializados., • Velar por la calidad, seguridad y eficacia de los productos de la empresa., • Gestionar y atender los procesos de vigilancia y control sanitario realizados por la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS)., • Ejercer la representación técnica de la compañía ante la AEMPS., • Formación en Farmacia, Química, Biología o carreras afines., • Experiencia en regulación sanitaria, calidad y/o industria cosmética, farmacéutica o afín., • Conocimiento actualizado de la normativa española y europea aplicable., • Posición a tiempo parcial, ideal para profesionales con trayectoria en industria o regulación., • Participación activa en un proyecto de expansión internacional., • Entorno profesional dinámico y en crecimiento.

En K-Lagan nos encontramos en búsqueda activa de Ingenieros/as de Packaging para un importante partner de sector automoción ubicado en Barcelona y alrrededores. Su misión será dar seguimiento al diseño, desarrollo e industrialización de equipos y soluciones de packaging, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y aportando liderazgo técnico frente a los equipos de producción y desarrollo de producto. Soporte a proyectos y equipos multidisciplinares • Apoyar a MPM en decisiones técnicas para mejorar procesos y flujos., • Participar en el diseño de producto junto con EPM, MPM y equipos extendidos., • Guiar técnicamente al equipo de proyecto durante fases de diseño (RPM, design review) y asegurar la aplicación de reglas de Design for Manufacturing. Gestión de proveedores y validaciones • Realizar análisis técnicos y económicos de ofertas de proveedores en coordinación con Supply Chain., • Liderar estudios de packaging y ergonomía, así como la validación de soluciones propuestas., • Participar en fases de industrialización:, • Validación de mock-ups y prototipos en talleres de proveedores., • Ajuste fino y validación del embalaje de herramientas., • Transferencia a equipos de producción., • Validar especificaciones técnicas y estudios realizados por terceros., • Validar equipos de packaging en talleres de proveedores considerando el índice de complejidad. Documentación y soporte operativo • Garantizar la correcta elaboración y seguimiento de la documentación necesaria para cada solución de packaging., • Gestionar proyectos de sustitución de packaging (cajas de cartón u otras soluciones)., • Proporcionar soporte técnico ante incidencias en producción o introducción de nuevas tecnologías., • Analizar resultados de planes de acción, validaciones y planes de riesgos. Formación y experiencia • Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia previa en la industria de automoción., • Sólidos conocimientos en HSE y ergonomía., • Inglés ALTO imprescindible, • Disponibilidad para viajar., • Capacidad para trabajar como parte de un equipo internacional., • Enfoque analítico, orientación a resultados y capacidad de liderazgo técnico.

Sobre la firma Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importantes de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Sobre el puesto Buscamos un/a Fiscalista con 3–4 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Barcelona. Trabajarás con una cartera diversa de empresas y particulares, colaborando de cerca con otras áreas (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. Responsabilidades clave • Asesoramiento fiscal recurrente en IS, IRPF, IVA y retenciones, incluyendo preparación/revisión de modelos (200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349, etc.)., • Planificación y reorganizaciones (fusiones, escisiones, aportaciones, canje de valores) con soporte jurídico-mercantil., • Procedimiento tributario: atención de requerimientos, inspecciones, recursos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica)., • Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos., • Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo., • Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos. Requisitos • Grado en Derecho + Máster de Acceso y posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente) o Grado en Administración y Dirección de Empresas y Máster en Tributación., • 3–4 años en despacho/asesoría fiscal., • Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas., • Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales (A3, Excel avanzado, etc.)., • Comunicación escrita impecable, criterio jurídico y orientación a cliente., • Idiomas: español nativo; inglés [B2/C1] (valorable otro idioma). Se valorará • Fiscalidad internacional, precios de transferencia, expedientes BEPS/DAC6, SII y grupos de consolidación., • Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients)., • Participación en business development y generación de contenidos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua., • Esquema retributivo competitivo: fijo + bonus anual + programa de comisiones [si aplica]., • Modalidad: presencial con un día de teletrabajo a la semana., • Beneficios: acceso a retribución flexible., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo., • Ubicación: Barcelona., • Retribución: 37.000 – 41.000 euros brutos anuales + bonus. Compromiso EDI En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium te estamos esperando! 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. 🔗 Conoce más: ___ 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad laboral y conciliación., • Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Seguridad, Salud, Calidad y Medioambiente (HSEQ) para reforzar nuestro departamento de Prevención. Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta. 📌 Tu misión Velarás por la seguridad en nuestros entornos industriales, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva junto a los equipos operativos. 🎯 Principales responsabilidades • Gestión de las no conformidades, evaluación de riesgos laborales en entornos industriales y propuesta de medidas preventivas y correctoras, • Realización de inspecciones de obra, • Promover la gestión de la prevención y favorecer su integración en los procesos productivos, • Gestión y actualización del sistema de prevención y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), • Gestionar el sistema de calidad y medioambiente (seguimiento y mejora continua), • Impartición de formaciones internas en materia de seguridad y salud, • Investigación y análisis de accidentes e incidentes, así como la elaboración de informes, • Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas, • Asesoramiento técnico a mandos intermedios y a Gerentes de Negocio, • Participación activa en auditorías internas y externas, • Seguimiento de los indicadores de PRL y elaboración de KPIs e informes para Dirección (las 3 ramas), • Colaborar con loe equipos de ingeniería y proyectos para garantizar la calidad del diseño hasta la instalación final 👥 Perfil que buscamos • Formación universitaria de Licenciatura/Grado/Diplomatura/Ingeniería Superior o Técnica, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos 2 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología), • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar dentro del sector industrial, • Conocimiento de normativa PRL vigente y de sistemas de gestión (ISO 9001 e ISO 14001), • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE, • Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara y orientación a la mejora continua, • Valorable formación en medioambiente y sostenibilidad, • Nivel mínimo de inglés B2 y conocimiento de alemán será un plus, • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional 🌱 Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. 🔗 Más información: ___ #HealthAndSafety #IndustrialSafety #RiskPrevention #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #ActemiumBilbao #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #SustainableIndustry #EngineeringJobs

Nuestro cliente desarrolla soluciones innovadoras orientadas a la eficiencia y la calidad, integrando tecnología avanzada y un enfoque personalizado para cada proyecto. Responsabilidades • Validar requerimientos de diseño proporcionados por el cliente (piel exterior, chapas, estilo)., • Desarrollar conceptos y modelado 3D en CATIA V5 de piezas plásticas y subconjuntos metálicos., • Realizar estudios de materiales, tolerancias geométricas (GD&T) y puntos de control RPS., • Elaborar planos 2D, listas de materiales (BOM) y documentación técnica en colaboración con compras y calidad., • Coordinar revisiones con departamentos de industrialización, metrología y producción., • Formación técnica: CFGS o Grado en Ingeniería Mecánica o Diseño Industrial., • Perfil junior: experiencia mínima de 1 - 2 año en diseño de producto en sector automoción (o prácticas relevantes)., • Dominio avanzado de CATIA V5 (superficies, sólidos, ensamblajes, planos 2D)., • Conocimientos en materiales plásticos, metálicos y procesos de inyección., • Experiencia con sistemas PLM (Teamcenter / 3DEXPERIENCE)., • Capacidad para trabajar con clientes Tier 1 y OEM bajo normativas de calidad automoción., • Valorable: experiencia en Tier 1, conocimiento en Unigraphics NX o SolidWorks, validación de utillajes y piezas interiores, inglés técnico.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: En dependencia del Director Territorial, sus funciones incluirán, entre otras: • Atención, Tutela, Apoyo y Desarrollo de la red de Mediadores existente. Ámbito geográfico Cataluña., • Principalmente realizar nuevos nombramientos de Mediadores (captación-convencimiento, formación y tutela), • Formación a los Mediadores. Explotación de las carteras y cumplimiento de los programas y compromisos con los Mediadores., • Promoción de acuerdos y compromisos con Mediadores., • Responsabilizarse de elaboración y cumplimiento de los objetivos presupuestarios., • Generar Valor Añadido. Sobre tus habilidades: • Profesional con formación de Grado superior o Diplomatura/ Licenciatura en Economía, Empresa o Derecho., • Experiencia, contrastada y de éxito, de al menos 3 años, gestionando redes de Mediadores, profesionales del sector, Brokers de Seguros y Corredores en la plaza y realizando acciones comerciales con Colectivos, en ámbitos de negocio de vida, inversión y/o salud., • Nivel usuario de Office, especialmente Excel., • Necesario vehículo propio. Si te ha resultado de interés aplica en el siguiente enlace :)

🚀 ¿Quiénes somos? Quantion es una empresa de servicios de Transformación Digital fundada en 2015 y parte del grupo Astek, que opera en más de 25 países con más de 10.000 empleados en todo el mundo. Nuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocios, enfocado en crear soluciones innovadoras que impulsen resultados empresariales medibles. Combinamos nuestros equipos expertos en tecnologías de vanguardia y amplia experiencia digital con el ecosistema de innovación, para garantizar que podamos ofrecer la mejor solución para afrontar los desafíos empresariales, desde su concepto hasta su implementación. • Estrategia de transformación digital., • Innovation Scouting., • Asesoramiento tecnológico., • Diseño visual y Experiencia de Usuario., • Desarrollo completo de soluciones de negocio con squads especializados. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con ADN Digital, que contagie su pasión por la tecnología y la innovación a nuestros futuros clientes. La persona seleccionada formará parte del equipo de desarrollo de negocio y trabajará en estrecha colaboración con los diferentes equipos de trabajo. Buscamos a una persona con empatía y capacidad de generar vínculos con nuestros clientes. Una persona motivada y optimista que sea capaz de contagiar su entusiasmo al resto del equipo. Y que, sobretodo, ¡disfrute vendiendo! Funciones: • Identificar oportunidades comerciales., • Encontrar nuevos métodos de crecimiento para la empresa., • Contactar clientes potenciales y concertar reuniones., • Construir y mantener relaciones exitosas con clientes potenciales y los ya existentes., • Entender los retos y planteamientos de partida de nuestros clientes., • Participar en la elaboración de ofertas y propuestas de colaboración basadas en los requerimientos del cliente., • Negociar y cerrar condiciones con los diferentes departamentos de compras de nuestros clientes., • Participación en la preparación de demos y presentaciones a clientes., • Visitas conjuntas con el equipo de tecnología correspondiente para valorar la implantación de los proyectos y servicios desde un punto de vista técnico., • Construir relaciones a largo plazo con clientes nuevos y existentes., • Asistir a conferencias, reuniones y eventos de la industria. Requisitos indispensables: • Base y formación tecnológica, valorable título de Ingeniera/o técnico o superior o titulación informática, pero con vocación y espíritu comercial., • Experiencia previa de mínimo 2 años como business developer, sales executive o role similar., • Sólidas habilidades de negociación, comunicación y presentación., • Aportar cartera de clientes., • Trabajo en equipo., • Persona resolutiva y con ganas., • Nivel de inglés: alto Trabajamos en equipo y nos ayudamos mutuamente, intentamos resolver problemas y levantar la mano cuando necesitamos ayuda con un objetivo muy claro: dar un servicio fiable y de calidad a nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones. 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? • El objetivo principal de este profesional será desarrollar e implementar soluciones mecánicas dentro del marco de los procesos de Aritex, así como participar en el diseño y mejora de los productos y bienes que ofrece la empresa. Responsabilidades: • Diseñar máquinas y mecanismos con el nivel de madurez requerido por el EPL, asegurando que el diseño sea funcional, cumpla con las especificaciones del cliente y sea seguro., • Proporcionar soluciones mecánicas al EPL basadas en el alcance del trabajo, la experiencia y los comentarios del resto del equipo del proyecto., • Coordinarse con el equipo del proyecto para establecer una comunicación y colaboración efectivas., • Informar y justificar al EPL posibles desviaciones., • Entregar a tiempo y con calidad todos los entregables internos y externos asignados, necesarios para la fabricación, el montaje y la validación del equipo diseñado/comprado. Perfil requerido: • Título en Ingeniería o Formación Profesional relacionada., • Inglés escrito (otros idiomas serán valorados positivamente)., • Experiencia de 2 a 5 años en una posición similar., • Dominio del modelado en 3D y dibujo en 2D con CATIA V5., • Conocimientos de Ingeniería Mecánica: comprensión sólida de los principios básicos de la ingeniería mecánica. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos comunes en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo estos componentes interactúan entre sí., • Familiaridad con los principios de diseño orientado al coste (Design to Cost), para asegurar que los diseños puedan ser fabricados de forma eficiente y rentable. Se deben considerar factores como la selección de materiales, plazos de entrega, montaje y procesos., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas: capacidad para identificar y resolver desafíos de diseño. Desarrollo de habilidades para superar obstáculos, optimizar diseños y mejorar el rendimiento., • Comunicación y trabajo en equipo: habilidades de comunicación efectiva. Es frecuente la colaboración con ingenieros y técnicos, por lo que es esencial transmitir claramente las ideas de diseño y comprender los requisitos del resto del equipo para la correcta ejecución del proyecto., • Aprendizaje continuo: mantenerse actualizado con las últimas revisiones de normas internas y externas, así como con nuevos métodos y tecnologías. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Estamos buscando un/a Responsable de Marketing para incorporarse a una empresa líder en el diseño y fabricación de maquinaria industrial para cocina profesional, ubicada en Lleida. La compañía se distingue por su innovación, calidad y cercanía con los clientes, ofreciendo un entorno profesional estable y en crecimiento. La persona seleccionada dependerá directamente de la Dirección y será responsable de liderar proyectos de marketing y comunicación que refuercen la imagen de marca y el posicionamiento en el mercado, trabajando con autonomía, creatividad y enfoque estratégico. Funciones principales: • Planificación, ejecución y supervisión de acciones de marketing, comunicación y publicidad., • Desarrollo de estrategias de branding y análisis del posicionamiento de la empresa., • Identificación y participación en ferias y eventos estratégicos, tanto nacionales como internacionales., • Creación de call to actions (CTAs) y acciones para la captación de leads., • Gestión de relaciones con partners, embajadores de marca y negociación de contratos., • Coordinación con otros departamentos para la elaboración de materiales promocionales, presentaciones corporativas, catálogos, argumentarios de ventas y merchandising., • Liderazgo en proyectos de responsabilidad social corporativa (RSC)., • Mejora continua de la página web y adaptación o traducción de documentación técnica., • Planificación y dinamización del contenido en redes sociales corporativas., • Organización y seguimiento de campañas de marketing, coordinando agencias externas cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia previa en gestión de proyectos de marketing, preferiblemente en entornos industriales o B2B., • Conocimientos y experiencia en organización de eventos, ferias y acciones promocionales., • Habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad de redacción de contenidos y adaptación a distintos formatos., • Experiencia en creación de campañas, coordinación con agencias externas y generación de ideas innovadoras., • Conocimientos en branding, social media y marketing digital., • Capacidad de trabajo autónomo, organización y liderazgo de proyectos sin equipo directo., • Nivel alto francés (equivalente a C1) e inglés (equivalente a B2)., • Dominio de herramientas digitales de marketing y diseño: Office, CMS, redes sociales, y preferiblemente software de diseño. Qué ofrecemos: • Salario de 30k a 40k anuales brutos fijos, en función de experiencia aportada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida (1 día remoto) con horario de 8:00h a 17:00h y viernes intensivo., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento en el sector de maquinaria industrial para hostelería y restauración.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Head of Growth Marketing, para unirse al equipo de Marketing, reportando directamente a la CMO a en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona). 💼En tu día a día, te encargarás de… • Liderar y coordinar al equipo de Growth Managers., • Definir la visión y la estrategia del área de Growth end-to-end alineada con los objetivos globales de crecimiento de la empresa., • Impulsar y garantizar la consecución de objetivos (CAC y LTV), • Identificar oportunidades de optimización en todo el funnel y asegurar su implementación., • Impulsar estrategias de retención, fidelización y LTV., • Implementar metodologías y procesos de trabajo eficientes para asegurar la comunicación y alineación entre los diferentes stakeholders., • Traducir necesidades de negocio en planes de captación, tests y proyectos., • Priorizar iniciativas según el impacto esperado, esfuerzo requerido y recursos disponibles., • Diseñar un framework de experimentación continuo (A/B tests, personalización, CRO)., • Trabajar en conjunto con el resto de equipos de MKT (paid, producto, brand, redes, SEO…) y de la compañía (IT, ATC, Sales…) para garantizar la consecución de los proyectos, campañas, activaciones, etc. que se vayan a llevar a cabo., • Reporting semanal/mensual a la CMO y al equipo directivo., • Mantenerse actualizado en tendencias de paid, IA aplicada a performance y automatización., • Impulsar proyectos de mejora continua, herramientas avanzadas y nuevas tecnologías que puedan ayudar a mejorar el rendimiento del equipo. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Título Universitario en ADE, Marketing o similar. Muy valorable MBA o master en dirección., • Más de 5 años de experiencia en roles de Performance Marketing, Growth o similares., • Experiencia demostrada liderando equipos., • Experiencia demostrable escalando negocios DTC, e-commerce o suscripción., • Experiencia en apertura de mercados internacionales., • Background sólido en experimentación y análisis de datos., • Conocimiento de plataformas de paid media: Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, programática, afiliación., • Experiencia trabajando con herramientas de analítica: GA4, Power BI u otras., • Experiencia en CRO, A/B testing, segmentación, audiencias y análisis de cohortes., • Experiencia en plataformas de testing y de MKT Automation., • Entendimiento del funnel completo de usuario, LTV, CAC, y métricas de retención., • Idiomas: español bilingüe/nativo e inglés C1. Se valora positivamente italiano, francés y/o alemán. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Teletrabajo de dos días a la semana., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso y zonas lounge., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

En Thank You, compañía de referencia nacional en el sector de la hostelería y el ocio experiencial, nos encontramos en una fase de crecimiento y consolidación. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo de Marketing a un/a Social Media Manager con visión estratégica y sensibilidad estética. La persona seleccionada será la responsable de liderar la comunicación digital de una de nuestras marcas más exclusivas ubicada en la costa, un proyecto que combina gastronomía, música y lifestyle. ¿Cuál será tu reto? Tu misión principal será traducir la experiencia física de nuestro espacio al entorno digital, construyendo una comunidad sólida y elevando el valor de marca a través de contenidos de alta calidad. Buscamos a alguien capaz de equilibrar la creatividad visual con la estrategia de negocio. Principales responsabilidades: • Estrategia Digital: Definición, planificación y ejecución del calendario editorial en Instagram y TikTok, alineado con los objetivos comerciales del Grupo., • Creación de Contenido: Producción y edición de material audiovisual (Reels, fotografía y vídeo) con un alto criterio estético, capturando la esencia del servicio y la atmósfera del local., • Gestión de Comunidad: Moderación activa de los canales sociales, asegurando una atención al cliente excelente y fomentando la fidelización (Brand Reputation)., • Relaciones Públicas Digitales: Gestión de colaboraciones con influencers y creadores de contenido, coordinando sus visitas y asegurando el retorno de la inversión., • Paid Media & Análisis: Gestión de campañas en Meta Ads (Business Manager) y elaboración de informes mensuales de KPIs para la toma de decisiones. Perfil que buscamos: • Experiencia mínima de 3 años en gestión de redes sociales, valorándose muy positivamente la experiencia previa en hostelería, ocio , cultura o moda., • Dominio avanzado de herramientas de edición de vídeo y diseño (Adobe Creative Suite, CapCut, Canva)., • Excelentes habilidades de redacción (copywriting) y ortografía impecable., • Nivel alto de inglés (imprescindible para la interacción con nuestro público internacional)., • Disponibilidad y flexibilidad horaria ¿Qué ofrecemos en Thank You Group? • Estabilidad y Desarrollo: Integración en un grupo empresarial sólido con presencia nacional y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Proyecto de Impacto: Gestionarás la imagen de una marca con gran potencial visual y reputación en el sector., • Entorno Dinámico: Formarás parte de un equipo profesional, apasionado por la excelencia y el sector hospitality., • Remuneración Competitiva: Salario acorde a la valía y experiencia aportada., • Rango salarial: > 22.000 en función del perfil y experiencia.

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Buscamos un/a Affiliate Manager para nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès. El proyecto: Buscamos un/a profesional para liderar estratégicamente el canal de Affiliate Marketing de Sportium en LATAM, impulsando un crecimiento sostenible y rentable. Tu misión será atraer afiliados premium, optimizar el rendimiento con un enfoque avanzado en datos, y gestionar relaciones clave con partners estratégicos, asegurando en todo momento el cumplimiento normativo en el mercado español. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Definirás la estrategia global de afiliación, alineándola con los objetivos de negocio., • Priorizarás mercados, tipos de afiliado y modelos de colaboración para maximizar el impacto., • Gestionarás y harás crecer la red de afiliados, desde la captación hasta la fidelización., • Negociarás acuerdos estratégicos, incluyendo modelos de comisión (CPA, RevShare, híbridos) y condiciones especiales., • Analizarás el rendimiento con métricas clave: conversiones, ROI, LTV, churn y detección de fraude., • Optimizarás campañas y materiales promocionales junto al equipo de marketing., • Gestionarás y optimizarás el portfolio de afiliados estratégicos, asegurando relaciones sólidas y rentables., • Propondrás mejoras en procesos, herramientas y reporting, impulsando la eficiencia., • Colaborarás con dirección y marketing en decisiones de inversión para potenciar el crecimiento., • Elaborarás reportes y propuestas basadas en datos, orientadas a resultados., • Representarás a Sportium en eventos del sector iGaming, fortaleciendo el networking y la visibilidad de la marca. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Requisitos imprescindibles: • Experiencia de 3 a 5 años como Affiliate Manager en iGaming o apuestas deportivas., • Trayectoria sólida liderando programas de afiliación en mercados regulados., • Historial comprobado en crecimiento de ingresos y optimización del ROI., • Perfil analítico y orientado a resultados, capaz de transformar datos en decisiones estratégicas para maximizar el rendimiento del canal. Conocimientos técnicos: • Dominio avanzado de modelos de afiliación: CPA, Revenue Share, híbridos., • Manejo de KPIs clave: FTDs, CPA, ROI, ARPU, LTV, Retención, Churn y análisis de cohortes., • Experiencia con plataformas de afiliación: Income Access, Mexos, NetRefer, MyAffiliates, Everflow u otras similares., • Alta capacidad para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en métricas. Valorable: • Experiencia previa en casas de apuestas líderes o grupos internacionales., • Participación activa en eventos clave del sector: ICE, SBC, iGB, SIGMA., • Conocimiento profundo de afiliados de contenido y comparadores., • Experiencia gestionando presupuestos elevados en programas de afiliación. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

¿Tienes experiencia en Nóminas y trabajando con SAP? ¿Te gustaría trabajar en una de las mayores empresas biotecnológicas del mundo? Si tus respuestas son afirmativas, ¡sigue leyendo, esta oferta es para ti! Desde Adecco buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para una multinacional farmacéutica ubicada en Sant Cugat del Vallès. Garantizar la correcta gestión, revisión y validación de la nómina, asegurando la calidad y fiabilidad de los datos en los sistemas de RRHH, el cumplimiento de la legislación laboral española y la correcta aplicación de los conceptos retributivos, actuando como enlace entre el proveedor externo de nómina y la organización, y dando soporte administrativo al área de Recursos Humanos. ¿Qué harás en tu día a día? 1.Gestión y validación de nóminas Revisión y validación de nóminas calculadas por el proveedor externo. Comprobación de conceptos salariales: salario base, complementos, variables, pluses, pagas extra, etc. Revisión de retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social. Gestión de finiquitos, liquidaciones y regularizaciones. Detección y corrección de incidencias antes del cierre de nómina. 2. Gestión de incidencias de nómina Cálculo y revisión de incapacidades temporales (IT): tramos de pago (empresa, INSS, mutua), reparto de costes según tipo de contingencia (común, profesional), gestión de ausencias, bajas, permisos retribuidos y no retribuidos, control de horas extra, turnos y registros de jornada, soporte en incidencias relacionadas con vacaciones y absentismo. 3. Uso y mantenimiento de sistemas de nómina (SAP / Workday) Gestión de datos de empleados en SAP HR (altas, bajas, cambios contractuales, modificaciones salariales). Coordinación de información entre SAP y el proveedor de nómina. Asegurar la coherencia y calidad del dato en los sistemas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • 3 a 5 años de experiencia en el cálculo de conceptos salariales, finiquitos, liquidaciones, IRPF y seguros sociales., • Conocimiento profundo de la Legislación laboral Española., • Conocimiento de normativas sobre registro de jornada, control de absentismo, horas extras y gestión de turnos., • Excel Avanzado: Capacidad para realizar tablas dinámicas, buscarv/vlookup y fórmulas complejas para el reporte de datos y auditoría de nóminas, • Dominio de SAP HR, • Valorable conocimiento de Workday, • Valorable nivel alto de inglés ¿Qué se ofrece? Este puesto te va a permitir crecer y desarrollarte, obteniendo una valiosa experiencia en una de las mayores multinacionales biotecnológicas de todo el mundo. Se ofrece un contrato temporal de 1 año a través de Adecco. Trabajando a jornada completa, con un horario flexible de Lunes a Jueves, pudiendo organizar tu jornada de la manera que más se adapte a tus necesidades, y el Viernes podrás tener la oportunidad de realizar un horario intensivo. El salario se determinará en función de la experiencia aportada, con el beneficio de ticket restaurante. Si quieres seguir desarrollándote en el sector biotecnológico y te apetece formar parte de un equipo global en continuo crecimiento, aportando tu valor y experiencia ¿A qué esperas? ¡Inscríbete ahora!

Sobre la Empresa IATI es una empresa dedicada a ofrecer seguros de viaje, con un fuerte compromiso hacia la transparencia y la satisfacción del cliente. Nuestra misión es proporcionar tranquilidad a nuestros clientes a través de productos de seguros accesibles y de alta calidad, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de mejora continua. Sobre el Rol El propósito fundamental de este rol es garantizar la transparencia y exactitud de los flujos económicos relacionados con los colaboradores y las compañías aseguradoras. El Gestor Contable es responsable de recopilar, verificar y registrar toda la información administrativa-contable, así como de realizar la gestión, el seguimiento y el control de cobros de comisiones y pagos a colaboradores, asegurando el correcto registro de las transacciones empresariales. Responsabilidades • Gestión de Cuentas, • Actualizar las cuentas por cobrar y realizar la Gestión de los cobros de las comisiones de las compañías aseguradoras., • Actualizar las cuentas por pagar a colaboradores y realizar las conciliaciones correspondientes., • Contabilizar y procesar asientos de diario para garantizar que se registren todas las transacciones empresariales., • Elaborar y registrar la facturación emitida y recibida., • Control y Reporting Contable, • Realizar conciliaciones entre registros contables, extractos bancarios y apuntes de tesorería., • Generar informes contables periódicos sobre el estado de las cuentas de colaboradores y compañías para la Dirección., • Atender y resolver las dudas contables y administrativas generadas por parte de los colaboradores., • Mejora Continua y Normativa, • Proponer la mejora continua de los procesos para optimizar la calidad y eficiencia del registro contable., • Colaborar en la adaptación a cambios normativos contables y fiscales., • Colaborar activamente con todos los miembros del equipo de Administración y Finanzas. Experiencia • Mínimo de 3 años de experiencia en procedimientos contables y tramitación de facturas a proveedores. Conocimientos técnicos • Google Workspace, • Software Contable/ERP: Dominio de Sage 50 o 200, y sistemas de gestión de facturas como Ubyquo., • Plataformas de Gestión: Manejo de Murano y Backoffice IATI para la extracción de datos financieros., • Herramientas de Productividad: Excel avanzado (para conciliaciones y modelos)., • Conocimiento de la industria de los seguros o viajes (valorable). Habilidades Personales • Comunicación efectiva y empatía, • Espíritu Colaborativo y de Equipo, • Proactividad e Iniciativa para la mejora continua, • Orientación al Cliente (Interno y Externo), • Adaptabilidad, • Atención al Detalle, • Capacidad Analítica, • Compromiso y Autonomía, • Creatividad e Innovación, • Gestión de Proyectos y Gestión del Tiempo, • Liderazgo, • Negociación, • Pensamiento Estratégico, • Planificación Rango Salarial y Paquete de Compensación • Horario L-J 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00 y V 8:00 a 15:00, • Contrato indefinido, • Salario acorde a mercado y según experiencia aportada, • Retribución variable, • Viaje incentivos, • Formación continua Declaración de Igualdad de Oportunidades En IATI, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo. Valoramos a todos los candidatos y nos esforzamos por crear un ambiente donde todos se sientan bienvenidos y valorados.

Buscamos un/a Digital Media Specialist con 2–4 años de experiencia, preferiblemente en agencia, con conocimiento sólido en programmatic y herramientas de medición y trazabilidad. Es un perfil orientado al dato, al control de campañas y al análisis, con experiencia en entornos de paid media complejos y foco en performance y reporting. Herramientas con las que trabajarás -DSP´s como DV360, Amazon Ads, Ad studio, TTD • Medición con gA4 o Adobe analytics, • Google tag manager, Campaign Manager 360, • Looker studio, supermetrics Qué harás -Gestión, control y seguimiento diario de campañas programmatic (DV360, Amazon Ads, etc). • Configuración, activación y supervisión de campañas en DV360 y Campaign Manager 360., • Control de presupuestos, pacing y delivery por campaña, canal y periodo., • Monitorización diaria de KPIs de performance y calidad como impresiones, alcance, frecuencia, viewability, CTR, CPC, CPA y conversiones., • Análisis de resultados, detección de desviaciones e identificación de oportunidades de optimización., • Elaboración de dashboards y reportes en Looker Studio., • Apoyo en la implementación y validación de tracking mediante Google Tag Manager, píxeles y eventos., • Coordinación con equipos de performance, analytics y estrategia., • Apoyo en el control de medios y en la toma de decisiones basada en datos. Qué buscamos • 2–4 años de experiencia en digital media con experiencia real en programmatic., • Conocimiento y uso habitual de DV360, Campaign Manager 360., • Experiencia trabajando con Google Tag Manager, Looker Studio y GA4., • Experiencia en entorno de agencia., • Perfil analítico, ordenado y con fuerte orientación a resultados., • Capacidad para gestionar múltiples campañas y trabajar con datos de forma estructurada. Qué valoramos especialmente • Experiencia en control de medios y pacing presupuestario., • Experiencia con campañas de gran inversión o clientes grandes., • Conocimiento de métricas de calidad en programmatic como viewability, brand safety y fraude., • Capacidad para traducir datos en insights claros y accionables. Barcelona Modalidad híbrida (2 días presencial / 3 remoto)

En Actua, creemos en el poder transformador del aprendizaje y en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo profesional y personal. Buscamos para nuestro Learning Solutions Dream Team, un/a Learning Solutions Consultant apasionado/a, creativo/a y con visión estratégica para transformar entornos de aprendizaje corporativo. Si tienes al menos 5 años de experiencia en consultoría e implementación de plataformas LMS y gestión del talento para liderar proyectos con un enfoque consultivo, tecnológico y pedagógico, queremos conocerte. En este rol tendrás la oportunidad de conectar la tecnología con el desarrollo de personas, diseñando experiencias de aprendizaje que impacten positivamente a equipos y organizaciones. Queremos alguien muy tech-savvy, con un nivel avanzado de inglés, experiencia en gestión de proyectos y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con clientes nacionales e internacionales. ¿Qué harás? • Diseñar experiencias transformadoras: Traducir las necesidades de los clientes en soluciones innovadoras basadas en la Totara Talent Experience Platform, ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos de aprendizaje., • Inspirar y liderar proyectos estratégicos: Analizar y definir requerimientos, diseñar procesos funcionales y operativos, y guiar la implementación de soluciones con un enfoque colaborativo., • Facilitar la creatividad en equipo: Liderar talleres de Design Thinking para dinamizar la toma de decisiones y co-crear soluciones disruptivas con clientes y colegas., • Empoderar a los clientes: Ser el socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia el éxito, ayudándoles a maximizar el potencial de sus plataformas de aprendizaje., • Crear impacto tangible: Supervisar el alcance, calidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando que cada solución entregue valor real y medible., • Construir relaciones sólidas: Participar en las acciones de fidelización y preventa, fortaleciendo nuestra red de clientes y partners. Lo que buscamos en ti: • Visión estratégica y pasión por la tecnología: Capacidad para entender cómo las soluciones tecnológicas pueden transformar el aprendizaje en las organizaciones y en cómo utilizar nuestra tecnología para ello., • Habilidades de liderazgo y ownership real: Experiencia en gestión de proyectos y equipos, con la capacidad de motivar y dirigir hacia resultados excepcionales., • Mentalidad colaborativa: Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y facilitar sesiones participativas con clientes y stakeholders., • Enfoque consultivo: Experiencia en implementar plataformas LMS y una comprensión profunda de los entornos de formación corporativa y su impacto en negocio., • Comunicación excepcional: Fluidez en español e inglés, con la capacidad de articular ideas complejas de forma clara y convincente. Requisitos Imprescindibles: • Vivir en Barcelona es imprescindible (por favor no te apuntes si no vives en la ciudad o alrededores), • Licenciado/a, • Experiencia como Consultor y/o Project Manager gestionando proyectos de implementación de LMS en el sector corporativo (mínimo 3 años), • Conocimiento de Administración de LMS’s, • Experiencia en facilitar sesiones con Design Thinking, • Tech-savy: con muchas habilidades y pasión por la tecnología, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, • Liderazgo, facilitación, trabajo en equipo y comunicación, • Facilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías, • Orientación a resultados, • Hablar español nativo o bilingue., • Nivel de inglés MUY avanzado. Requisitos Deseados: • Experiencia en el ámbito de la consultoría., • Conocimientos AGILE ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con ofrecer soluciones de aprendizaje innovadoras en más de 1.000 organizaciones en España. Trabajamos en un entorno colaborativo y flexible, que fomenta la creatividad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos mueve la innovación, y por eso trabarás con las tecnologías más avanzadas y líderes del sector como Totara, Articulate 360 AI, Vyong Go, GoodHabitz y Zoom entre otras. Además: • Salario fijo, • Contrato indefinido, • Seguro de Salud Adeslas Integral, • 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa), • Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto), • Modelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección), • Viernes tarde libre, • Horario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30, • Horario flexible de entrada, • Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon), • Envío de Vermut Electronic mensual, • Todo el café ecológico que puedas beber, • Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller), • Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario, • Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito) *Recomendado, • Formación interna con las tecnologías líderes del sector, • Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias, • Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar, • Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas, • Unos compañeros increíbles, • Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, Google Chat, Bookker, Google Drive, TeamWork, Office. Nuestro Proceso: • Solicitud con currículum, • Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor, • Entrevista #1 a través de Zoom con People Team, • Entrevista #2 a través de Zoom con Learning Solutions Team, • Entrevista #3 presencial con Dirección, • Entrevista #4 presencial para presentar un caso de estudio, • Test de personalidad, • Oferta En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.

Desde Paul Marlex estamos buscando un/a Project Manager de I+D para una empresa líder en soluciones técnicas para arquitectura e interiorismo, ubicada en la zona de Vallès Occidental. Su objetivo será impulsar la innovación en productos y procesos, liderando proyectos estratégicos con impacto internacional. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Liderar y coordinar proyectos de I+D desde la idea hasta la industrialización., • Gestionar presupuesto, recursos y plazos, asegurando calidad y resultados., • Detectar oportunidades tecnológicas y tendencias del sector., • Colaborar con equipos multidisciplinares y con la central internacional., • Impulsar la mejora continua y la transferencia de conocimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua y participación en proyectos internacionales., • Retribución competitiva., • Posibilidad de crecimiento y proyección dentro de la empresa. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia sólida en gestión de proyectos (mínimo 5 años)., • Experiencia en entornos de I+D o desarrollo de producto (mínimo 5 años)., • Grado en Ingeniería, Ciencias o similar; valorable máster en gestión de proyectos o innovación., • Conocimiento en metodologías ágiles y herramientas de gestión (MS Project, Jira)., • Inglés alto para interacción internacional.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a PPC Specialist, para unirse al equipo de Paid Media en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona). 💼En tu día a día, te encargarás de… • Planificar, gestionar y optimizar campañas de paid media en distintos canales y países., • Hacer un seguimiento constante de los KPIs para asegurar un uso eficiente del presupuesto y maximizar resultados., • Trabajar en conjunto con los equipos de crecimiento, estrategia, creatividad y contenido para alinear las campañas con los objetivos de la marca., • Analizar los datos de rendimiento a diario para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar informes periódicos que muestren la evolución y los resultados de las campañas., • Explorar nuevas oportunidades de activación, como audiencias, formatos o canales diferentes., • Realizar tests A/B en copys, creatividades, audiencias y landings para aprender y optimizar continuamente. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Experiencia de 2 años en gestión de campañas PPC (Meta, TikTok y Google)., • Conocimiento profundo de las tácticas y plataformas de paid Marketing., • Enfocado 100% a resultados: CPC, CPL, CPA, etc., • Fuertes habilidades analíticas para interpretar y procesar datos a fin de evaluar el rendimiento de las campañas y optimizar estrategias., • Persona creativa, con capacidad para generar nuevas ideas y probar nuevos enfoques., • Con capacidad de autogestión, proactividad y grandes habilidades de comunicación y de trabajo en equipo. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Teletrabajo de un día a la semana., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso y zonas lounge., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

DELECTATECH es una startup ubicada en Barcelona y centrada en la investigación y desarrollo de aplicaciones SaaS basadas en Inteligencia Artificial (Natural Language Processing & Deep Learning) para el sector del FoodService. Nuestro producto Food Radar, es el primer Observatorio de datos del sector FoodService en formato SaaS en el que fabricantes, distribuidores y restaurantes pueden consultar qué está sucediendo en el sector HORECA a un alto nivel de detalle. Nuestros clientes son empresas líderes en la fabricación y distribución HORECA a nivel mundial. La empresa ha sido premiada en varias ocasiones por su innovación, entre ellas destacamos el premio PascualStartup a la mejor startup de Retail del 2017 (otorgado por CalidadPascual, IBM y Telefónica), así como incluida en varias ocasiones como una de las empresas de NLP con más potencial de Europa. Además, gracias a sus últimos avances en Inteligencia Artificial Generativa, la empresa está dentro de los programas mundiales de aceleración de Microsoft y Google. Buscamos a un/a Grant & Funding Specialist para liderar nuestra estrategia de financiación pública, gestionando de forma autónoma todo el ciclo de captación, redacción y justificación de ayudas públicas a nivel nacional e internacional (préstamos y subvenciones). Este rol part-time y flexible es perfecto para profesionales que buscan impacto real en el crecimiento tecnológico de una startup puntera, con plena libertad para organizar su trabajo por hitos. Hemos captado más de 1,3M€ en financiación pública nacional y europea, con un historial de éxito que queremos seguir ampliando contigo. ¿Qué tareas se realizarán en el día a día? Grant Strategy & Portfolio Management • Diseñar y liderar la estrategia de financiación pública de la compañía (nacional e internacional)., • Identificar, evaluar y priorizar oportunidades de financiación alineadas con nuestro roadmap de I+D., • Preparar y redactar propuestas del EIC Accelerator (short & full) en colaboración con la consultora especializada., • Desarrollar narrativas técnicas, financieras y de impacto con enfoque grant-storytelling pitch-ready., • Gestionar la documentación de justificación para organismos nacionales y europeos (hitos, informes, presupuestos, anexos)., • Coordinar el trabajo con la consultora especializada, aportando criterio técnico y de negocio., • Colaborar estrechamente con los equipos internos. Experiencia y conocimientos • Experiencia demostrable en redacción y liderazgo de propuestas de financiación pública, especialmente europeas., • Conocimiento del programa europeo EIC Accelerator (estructura short/long proposal, criterios evaluadores)., • Experiencia en justificación de ayudas, entregables y reporting a organismos., • Capacidad para comprender conceptos tecnológicos y traducirlos en narrativas claras., • Inglés profesional para redacción de documentación europea. Competencias clave • Atención al detalle y precisión quirúrgica., • Comunicación estructurada y excelente capacidad de síntesis., • Gestión del tiempo orientada a deadlines y milestones., • Mentalidad ownership y proactividad real., • Curiosidad analítica y gusto por entender productos complejos. ¿Qué puede ofrecerte Delectatech? • Contrato Part-Time: 20h/semana con un modelo flexible basado en hitos., • Salario: Incluirá un variable vinculado a subvenciones aprobadas., • Horario flexible y sistema híbrido (utilizamos metodologías basadas en hitos), así como posibilidad de escoger los días de vacaciones en cualquier período del año., • Trabajar en una startup muy innovadora, en pleno crecimiento y que ha sido premiada en múltiples ocasiones por su innovación en los campos de Natural Language Processing., • Crecimiento profesional constante y a corto plazo. Queremos impulsar tu carrera profesional y ser cada día mejores., • Entorno joven, dinámico, trabajador y con muy buen ambiente., • Beneficios complementarios de forma gratuita como café, fruta, snacks, etc.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? El objetivo principal de este profesional será el de definir, validar y optimizar procesos industriales en entornos virtuales como Process Simulate o Delmia, asegurando el cumplimiento de tiempos ciclo y la correcta coordinación entre disciplinas técnicas (diseño, neumática, layout, PLC y eléctrico). Generar programación offline de robots industriales (KUKA, Fanuc, ABB) conforme a los estándares de VASS e Integra, actuando como punto focal del proyecto para garantizar la calidad, la planificación y la elaboración de la documentación técnica. Responsabilidades: • Definir y validar la funcionalidad de los procesos en Process Simulate o Delmia en base un tiempo ciclo., • Optimización de procesos industriales, especialmente por lo que hace a secuencias y tiempos ciclo., • Soporte técnico al diseño de utillajes, definición de secuencias neumáticas, eléctricas y layout., • Generación de programación offline tanto a nivel trayectorias como señales con las principales marcas de robótica industrial: KUKA, Fanuc y ABB, con cumplimiento de los standards principales de VASS e Integra., • Focal point en colaboración entre las diferentes disciplinas internas para la consecución de los hitos del proyecto a nivel calidad y planning. Siendo su eje central, distribuyendo y asegurando que el resto de disciplinas van alineados con el proceso definido. Departamentos con los que se deberá colaborar: diseño, neumática, layout, PLC y eléctrico., • Documentación: Realizar entregables del proyecto. Perfil requerido: • Formación académica: Ingeniero/a Industrial, electrónico, mecatrónico o similar., • Experiencia: Experiencia contrastada de más de 5 años en Process Simulate y Delmia en proyectos de automoción., • Valorable conocimientos de entorno CATIA Dassault Systemes., • Valorable conocimiento de standard VASS e Integra. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

En Q-tech buscamos un/a Director/a de Auditoría Interna de IT para Banc Sabadell para liderar una función estratégica en un momento de profunda transformación tecnológica y regulatoria del sector financiero. Es una posición de alta visibilidad e impacto real, con interlocución directa con Dirección General, Subdirecciones, Comisión de Auditoría y supervisores, y capacidad de influencia sobre decisiones críticas en riesgos tecnológicos, ciberseguridad, resiliencia y gobierno del dato. Misión del puesto Definir y liderar la estrategia, planificación y ejecución de la Auditoría Interna de TI, asegurando una cobertura sólida y forward-looking de los riesgos tecnológicos, de ciberseguridad, transformación digital, outsourcing, resiliencia y gobierno del dato, en un entorno bancario altamente regulado y complejo. Funciones Definir la estrategia, objetivos y plan anual de Auditoría Interna de TI y Dato, alineados con el marco del Grupo y la regulación vigente. Liderar auditorías sobre: • Gobierno y gestión de riesgos TI, • Ciberseguridad, • Gestión del cambio y transformación tecnológica, • Outsourcing y terceros, • Resiliencia tecnológica Coordinar y dar soporte a equipos de auditoría de filiales internacionales. Liderar, desarrollar y hacer crecer un equipo de 5 a 10/11 profesionales. Comunicar con claridad, criterio y credibilidad a la alta dirección y órganos de gobierno. Preparar el reporting ejecutivo para Dirección y Comisión de Auditoría y Control. Asegurar el seguimiento efectivo de los planes de acción. Perfil requerido Profesional senior con más 10 años de experiencia, idealmente en banca o consultoría del sector financiero. Experiencia sólida en: • Auditoría Interna (3ª Línea de Defensa – 3LoD), • Riesgo tecnológico y ciberseguridad Liderazgo maduro, con visión estratégica y capacidad ejecutiva. Alta credibilidad, influencia a nivel directivo y excelente comunicación. Inglés alto, imprescindible. Formación y conocimientos Titulación universitaria en área técnica (Ingeniería, Informática o similar). Conocimiento sólido de marcos regulatorios: • EBA Guidelines, • BCBS 239, • DORA, • AI Act Certificaciones (muy valorables) CISA, CISM, CRISC, CGEIT, AAIA, ITIL, ISO 27001, certificaciones en Ciberseguridad. Se valorará CDMP (DAMA International). Qué ofrece Banc Sabadell • Rol estratégico y de alto impacto dentro de un grupo financiero de referencia., • Proyecto sólido, con autonomía, visibilidad y capacidad real de influencia., • Entorno profesional exigente, colaborativo y de alto nivel., • Ubicación: Sant Cugat (Barcelona)., • Paquete retributivo competitivo, alineado con la responsabilidad del rol., • Modelo hibrido de teletrabajo

Grupo de panaderías con degustación en plena expansión, con una propuesta basada en producto artesanal, ambiente cuidado y una experiencia de cliente diferencial, busca incorporar un/a Responsable de Marketing Misión Liderar la estrategia de marketing para impulsar el crecimiento de la empresa, conectando la marca con los clientes, aumentando las ventas y fortaleciendo la ventaja competitiva, a través de la integración de creatividad, tecnología, análisis de datos y una profunda comprensión del mercado y del consumidor para alinear las acciones de marketing con los objetivos de negocio. Responsabilidades clave • Diseñar y ejecutar el plan de marketing 360°: marca, campañas, digital, RRSS, email, SEO/SEM., • Liderar la estrategia de RRSS, INSTA Y TIK TOK, así como gestión de las plataformas y su contenido, • Consolidar el posicionamiento de la marca como referente de panadería de calidad (premium) con degustación., • Impulsar la fidelización y experiencia en tienda: gestión de la imagen del punto de venta, VM, experiencia cliente., • Velar por la coherencia entre punto de venta, web y RRSS, misma marca y mismo posicionamiento en todos los touch points., • Coordinar PR local, colaboración con influencers y medios gastronómicos., • Liderar al equipo de marketing y gestionar agencias externas si aplica., • Medir resultados: tráfico, ventas, CAC, conversión, engagement. Buscamos • Profesional que aporte +5 años de experiencia en posiciones de dirección de branding liderando la construcción de la identidad y la personalidad de marca., • Background F&B, retail premium o marcas con identidad fuerte., • Experiencia liderando/coordinando equipos tanto internos como externos., • Perfil creativo, con sensibilidad estética, obsesión por el detalle y pasión por el producto y con orientación a resultados., • Conocimiento avanzado de herramientas digitales, analítica y CRM., • Experiencia en comunicación: prensa, RRPP e influencer marketing,, • Experiencia en liderazgo y gestión de proyectos, • Perfil con mucha iniciativa y proactividad que vaya siempre un paso por delante y esté al día de las tendencias de mercado. Qué ofrecemos • Proyecto sólido en crecimiento con fuerte identidad local., • Alto nivel de autonomía y toma de decisiones., • Entorno creativo, joven y dinámico., • Retribución competitiva + variable según desempeño., • Formar parte del comité de dirección dependiendo del CEO.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Product Manager Hardware Europa para unirse a nuestro equipo de Product Management. La persona seleccionada será responsable de gestionar portafolio de soluciones de hardware dirigido al mercado europeo. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Este puesto es idóneo para alguien que quiera crecer profesionalmente, participar en proyectos innovadores con soluciones transformadoras, siempre en un entorno dinámico. Principales responsabilidades: • Realizar análisis estratégicos de negocio para anticipar el impacto de tendencias del sector y de innovaciones tecnológicas., • Llevar a cabo análisis competitivos para comprender el valor y la diferenciación de soluciones y productos de la competencia., • Definir y desarrollar la estrategia de sostenibilidad., • Elaborar y mantener un plan estratégico corporativo a 5 años para el negocio de hardware, asegurando su actualización y alineación con los objetivos de la compañía. Gestión del Portafolio de Productos (End-to-End): • Gestión integral del portafolio de productos., • Definición de la estrategia de la línea de productos y del roadmap, así como gestión de ciclos de vida (fase de introducción y retirada)., • Creación de nuevos SKUs y descripciones, y estandarización del portafolio., • Requisitos de calidad (productos adquiridos y fabricados), aprobaciones y supervisión de patentes., • Definición de precios (MSP y RSP) y estrategia comercial para todo el portafolio., • Trabajo en equipo para alinear el roadmap de Product Management con el grupo global de PM., • Colaboración con SCM en la planificación de demanda., • Coordinación con las fábricas y participación en los proyectos de reducción de costos. Soporte a Marketing: • Planificación del lanzamiento de productos, apoyando con la documentación técnica y participando en la definición de prioridades., • Definición, configuración y seguimiento de los lanzamientos. Soporte a I+D: • Participar juntamente con I+D en el desarrollo de nuevos productos. Soporte a Ventas y Clientes: • Definición de precios por país / análisis de precios de la competencia., • Soporte técnico mediante formación interna (canal directo o indirecto) y externa (clientes)., • Visitas y presentaciones a clientes clave., • Resolución de consultas técnicas diarias de distintos departamentos., • Soporte a ventas en la preparación de presentaciones comerciales para clientes clave. Formación y experiencia: • Mínimo cinco años de experiencia en un rol similar preferible en sector de Retail y/o RFID., • Grado en ingeniería en electrónica/electricidad o similar, • Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Conocimientos y competencias: • Experiencia en análisis de negocio y estrategia, preferiblemente en tecnología o hardware., • Capacidad para interpretar tendencias de mercado y generar recomendaciones estratégicas., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto internas como externas., • Visión a largo plazo y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo, contribuir con ideas y participar activamente., • Valoramos la empatía, el respeto y la escucha activa en entornos multidisciplinarios., • Sólidas habilidades analíticas, de planificación y organización. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Somos Banco Sabadell Más de 14.000 personas que trabajamos en equipo compartiendo nuestro esfuerzo para alcanzar una meta. Nos caracterizamos por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Somos una entidad que en su larga y exitosa trayectoria ha sabido combinar la tradición en la forma de hacer banca, la visión a largo plazo, el crecimiento y la innovación. Una marca fuerte y reconocida en el entorno, para más de 11 millones de clientes que valoran la calidad de nuestros productos y nuestra apuesta por gestionar “su experiencia” como cliente. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¿Conoces Sabadell Consulting? 🚀 ¿Quieres impulsar tu carrera en consultoría estratégica dentro de uno de los principales grupos bancarios de España? Conoce a Sabadell Consulting, la unidad de consultoría in‑house de Banco Sabadell. Sabadell Strategic Consulting, ha sido una pieza clave en el apoyo al crecimiento de la entidad en los últimos años, participando activamente en los principales procesos de transformación del Grupo. Sabadell Consulting fue creada en 2010 a partir de un equipo de profesionales procedentes de compañías consultoras de primer nivel. Sus principales objetivos son la contribución al planteamiento del marco estratégico de Grupo Banco Sabadell, la ejecución de proyectos de carácter estratégico y transversal, y la captación y desarrollo de talento para el Grupo. ¿Qué te ofrecemos? • Participar en proyectos estratégicos con impacto real y elevada visibilidad ejecutiva., • Trabajar en un equipo de alto rendimiento, muy cohesionado y con un gran ambiente de trabajo., • Plan de carrera personalizado, formación continua y oportunidades reales de crecimiento., • Posibilidad de incorporarte tanto en nuestras oficinas de Barcelona o Madrid. 👉 Si tienes formación en ADE, Económicas o Ingeniería (u otras disciplinas analíticas), experiencia en consultoría y dominio de inglés, ¡queremos conocerte! Únete a un equipo dinámico, formado por alumni de McKinsey, Monitor, PWC, Accenture, etc. #SabadellConsulting #Estrategia #Consultoría #InHouse #Banca #StrategyJobs #Barcelona #Madrid #WeAreHiring #CarreraProfesional #BancSabadell

El Responsable Comercial Private Label será el encargado de liderar el desarrollo y gestión del negocio de marcas de distribuidor (MDD) tanto en el mercado nacional como internacional. Su misión será identificar oportunidades, gestionar clientes clave, coordinar proyectos de desarrollo de productos y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, de margen y de crecimiento establecidos. Este rol requiere una combinación de capacidad comercial, gestión de proyectos y conocimiento del sector cosmético, con un enfoque estratégico hacia nuevos mercados y tendencias de consumo. Responsabilidades principales Gestión Comercial y Desarrollo de Clientes • Desarrollar y gestionar la cartera de clientes de private label en España y mercados internacionales., • Identificar nuevas oportunidades comerciales en retailers, distribuidores y cadenas especializadas., • Presentar propuestas comerciales, negociar condiciones y realizar seguimiento de ofertas., • Construir y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con las cuentas estratégicas. Gestión Integral de Proyectos Private Label • Coordinar con los departamentos de I+D, Calidad, Producción, Marketing y Supply Chain para asegurar la ejecución de los proyectos., • Gestionar el proceso completo desde el briefing inicial hasta la entrega final, asegurando plazos, costes y estándares de calidad., • Supervisar el desarrollo de packaging, formulaciones y los requisitos regulatorios específicos de cada mercado. Planificación y Estrategia • Elaborar planes comerciales y previsiones de ventas (forecast) por cliente y mercado., • Analizar tendencias, competencia y evolución del mercado de MDD a nivel nacional e internacional., • Identificar áreas de mejora y proponer iniciativas que aumenten la competitividad de la compañía. Gestión Administrativa y Reportes • Preparar informes de seguimiento para la dirección comercial., • Gestionar contratos, acuerdos comerciales y documentación vinculada., • Monitorizar precios, márgenes y rentabilidad de cada proyecto. Requisitos del puesto Formación • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o similar., • Se valorará formación complementaria en Gestión Comercial o MBA. Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en cosmética, cuidado personal, higiene, perfumería o FMCG., • Experiencia demostrable en gestión de clientes Private Label., • Valorada la experiencia en mercados internacionales. Competencias técnicas • Conocimiento de procesos de fabricación cosmética y requisitos regulatorios., • Manejo avanzado de herramientas de gestión comercial y MS Office., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas (francés, alemán). Competencias personales • Orientación a resultados, proactividad y habilidades de negociación., • Excelente capacidad de gestión de proyectos y trabajo interdepartamental., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Organización, autonomía y visión analítica.

Empresa alimentaria referente internacional en su sector en plena fase de expansión internacional Misión: Dirigir, coordinar y organizar la actividad productiva de su planta, asegurando el cumplimiento de la normativa y estándares internos, asegurando la adherencia productiva al planning productivo y necesidades de cliente en los plazos previstos y según el nivel de calidad exigido. Funciones y responsabilidades: • Aseguramiento de la normativa y sistemas de gestión implantados en relación a Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y sostenibilidad y Calidad aprobados por la Dirección, así como sus correspondientes certificaciones implantadas: Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad, Seguridad y Defensa Alimentaria, haciendo extensible estas premisas a todo personal a su cargo y operarios de planta. Inspeccionar y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de higiene en alimentación, por parte de todos sus colaboradores directos. Figura backup como Jefe de Emergencias ante ausencia del Gerente de Planta, y miembro del equipo HAPPCC del sistema de Calidad., • Coordinar y realizar el seguimiento diario de la evolución de la producción, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos: Controlar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones productivas y del personal bajo su responsabilidad., • Dirigir, gestionar y desarrollar a su equipo de colaboradores: Dimensionar y gestionar eficientemente los recursos humanos del departamento. de producción. Distribuir las cargas de trabajo entre las secciones y turnos, optimizando la dotación de recursos en cada sección acorde a los procesos productivos. Gestionar e impulsar el plan de formación y polivalencia de su área, contribuyendo a la motivación, acompañamiento y desarrollo continuo de sus equipos. Motivar, animar y colaborar en la formación de los equipos de trabajo y del personal implicado para la consecución de los objetivos de fabricación., • Asegurar una gestión óptima del flujo de documentación y reporting diario de producción., • Control y seguimiento presupuestario: asegurar el cumplimiento riguroso de costes directos en utilización de materiales y mano de obra directa según estándares escandallados en todos los productos y procesos., • Mejora continua: Proponer e implantar mejoras organizativas y de proceso para la optimización de los rendimientos, merma, y reducir paros, así como costes en recursos y medios destinados para la fabricación (mano de obra y materiales), así como mejora de la calidad y reducción de incidencias (externas e internas). Garantizar el funcionamiento del mapa de reuniones operativas de la planta y flujo de información efectivo de la planta, así como el análisis estructurado de posibles incidencias e implantación ágil de planes de acción derivados. Impulsar y asegurar mantenimiento de dinámicas Lean implantadas en la planta: 5S, talleres de mejora, sistemas de digitalización y control de proceso, etc Asegurar el cumplimiento regular del mantenimiento autónomo asignado al equipo de producción para colaborar junto con el departamento de mantenimiento para asegurar el óptimo estado de maquinaria, instalaciones y utillaje., • Participar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del sistema de Compliance establecido en la compañía., • Rol como Miembro del Equipo de HAPPCC y Food Defense., • Conocimiento de los procesos y equipos., • Conocimiento de los equipos e instalaciones., • Conocimiento de los productos. Se requiere: • Formación: Titulación Universitaria (Ingenierías...). Muy valorable formación adicional o máster en dirección de la producción u organización industrial. Conocimientos de técnicas de organización de la producción y costes industriales. Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales., • Idiomas: Inglés (medio-alto)., • IT: Office, ERP., • Experiencia: Mínima de 5-7 años el cargo o posición similar en plantas industriales de proceso continuo (alimentación, farma, FMCG...) con un mínimo de 150-200 personas., • Competencias: Capacidad de Liderazgo, capacidad de planificación, organización y gestión de equipos, capacidad de motivación y desarrollo de personas, habilidades en comunicación, capacidad de trabajo en equipo, orientación a calidad, servicio y mejora continua, capacidad de análisis y toma de decisiones, orientación a objetivos, flexibilidad y capacidad de desarrollar trabajo efectivo en escenarios de presión. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Retribución salarial acorde al perfil y experiencia aportada.

El Cocinero será responsable de preparar y presentar platos de alta calidad, siguiendo los estándares de lujo del hotel. Al menos 2 años de experiencia como cocinero en hoteles de alta categoría, restaurantes de lujo o entornos similares.

Las cifras de la edición anterior avalan el impacto del encuentro: -83 % de los asistentes encontró ofertas interesantes -Media de 7 entrevistas por candidato -92 % de los participantes recomendaría el evento -Valoración media de 8,5/10 en calidad de empresas y 8/10 en las charlas Áre

Program Manager (PMO / IT PMO) – Barcelona (Hybrid) En Norconsulting estamos buscando un/a Senior Program Manager con amplia experiencia para liderar y coordinar programas/proyectos de alto impacto y/o PMOs, garantizando el cumplimiento de objetivos, calidad, plazos y alineación con stakeholders de alto nivel. Responsabilidades • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de programas estratégicos., • Coordinar equipos multidisciplinares: negocio, tecnología, compliance y riesgo., • Establecer y mantener relaciones efectivas con stakeholders internos/externos, incluyendo dirección y áreas funcionales clave., • Supervisar la gestión de riesgos, cambios, calidad y recursos a nivel programa., • Impulsar la mejora continua en la gestión, promoviendo metodologías ágiles o híbridas según el contexto., • Preparar y presentar reportes ejecutivos al Comité de Dirección / Steering Committee., • Control de SLAs. Requisitos imprescindibles • +8 años liderando programas complejos., • Experiencia gestionando stakeholders senior y equipos distribuidos., • Conocimiento avanzado de metodologías: PMI, MSP, Agile, SAFe, etc., • Nivel alto de español, catalán e inglés (C1)., • Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida., • Certificación PMP o SAFe (obligatoria y en vigor). Se valorará adicionalmente • Certificaciones: PgMP, MSP, Scrum, ITIL, PMO-CP, • Experiencia en proyectos de transformación digital., • Herramientas: Jira, Confluence, MS Project, Clarity, etc.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como BIM Developer / BIM Técnico en una empresa líder, participando en un proyecto técnico de alto impacto en planta industrial, en un entorno colaborativo donde podrás coordinarte con ingeniería y aportar en la evolución del modelo BIM? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a BIM DEVELOPER/ BIM TÉCNICO para participar en un proyecto de creación y desarrollo de maqueta BIM de una planta industrial. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será crear y mantener la maqueta 3D BIM de la planta, incluyendo tanques y tuberías industriales, integrando disciplinas civiles y mecánicas, y generando la documentación técnica necesaria para el avance del proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Crear, desarrollar y mantener la maqueta 3D BIM de una planta industrial, incluyendo tanques y sistemas de tuberías., • Asumir la responsabilidad técnica del modelo BIM, garantizando su coherencia, calidad y correcta actualización., • Recibir, analizar e implementar los inputs de los equipos de ingeniería de las distintas disciplinas en el modelo BIM., • Realizar ajustes, modificaciones y mejoras continuas del modelo., • Generar planos y documentación técnica directamente a partir del modelo BIM., • Integrar y coordinar modelos Civil y Mecánico en Revit, asegurando una correcta coordinación multidisciplinar., • Colaborar estrechamente con otros perfiles BIM y equipos de ingeniería. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación técnica en Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o similar., • Al menos 3 años de experiencia en proyectos BIM, con fuerte enfoque en entornos industriales., • Muy valorable experiencia en plantas industriales, tanques, tuberías o instalaciones industriales complejas., • Español nativo e inglés deseable para documentación técnica., • Experiencia con Revit (Civil + Mecánico/MEP), • Experiencia con AutoCAD 3D, • Experiencia con Allplan, • Valorable experiencia con MicroStation., • Experiencia en generación de planos y documentación BIM, • Valorable experiencia en plantas industriales, almacenamiento de combustible o proyectos similares. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 30.000 - 35.000 euros brutos anuales)., • Jornada completa, • Modelo presencial., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de obra/Instalaciones para una empresa constructora/instaladora ubicada en Barcelona. Misión principal: Garantizar la correcta ejecución y rentabilidad de los proyectos de obra mediante una planificación eficiente, supervisión integral y control de recursos. Liderar equipos, asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y plazos, y optimizar costes para alcanzar los objetivos técnicos y financieros establecidos Funciones: • Planificación y organización de obra: Definir planes de trabajo, coordinar recursos y garantizar el cumplimiento de plazos y calidad., • Supervisión y control de ejecución: Dirigir equipos, controlar la calidad de los trabajos y asegurar el cumplimiento de normativas., • Gestión de equipos y liderazgo: Coordinar y motivar al personal, evaluando su desempeño y fomentando la colaboración., • Prevención y seguridad laboral: Implementar y supervisar medidas de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro., • Gestión de materiales y seguimiento del proyecto: Planificar el abastecimiento de materiales y realizar seguimiento continuo para resolver incidencias. Requisitos: • Formación en Ingeniería/Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos de instalaciones en construcción., • Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de proyectos, • Profesional con actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: • Salario acorde al perfil y responsabilidades, • Contrato indefinido directamente con el cliente, • Perspectiva de crecimiento, • Ubicación: Barcelona Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

🚀 En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un Product Designer (EXD) con +2 años de experiencia para sumarse a nuestro equipo. 💡 ¿Cómo sera tu dia a dia? Buscamos a alguien apasionado por crear y mejorar productos digitales (para tiendas, franquicias y colaboradores de las áreas de producto, logística, finanzas, etc.) Una persona que diseñe basándose en insights de personas y usuarios reales, y transforme esta información en soluciones que aceleren la transformación digital que nuestro cliente está realizando durante los últimos años, y que aporte nuevas ideas para reinventar el negocio y mejore el día a día de todos los colaboradores, tiendas, franquicias y en consecuencia clientes. 👀 ¿Cuáles eran las responsabilidades del rol? • Formar parte de un Squad y trabajar mano a mano con el Product Owner y con los desarrolladores., • Entender las necesidades del negocio y de las personas que trabajan en cliente para crear soluciones que mejoren los procesos de la compañía., • Diseñar soluciones técnicamente viables., • Fomentar, participar y facilitar sesión de ideación e investigar con usuarios usando metodologías de Product Discovery., • Defender las opciones de diseño utilizando la investigación, los datos, y los estándares de usabilidad., • Involucrarse en diferentes proyectos durante todas sus fases y garantizar que se lleven a cabo las soluciones previstas., • Definición de la arquitectura de la información, y flujos de navegación., • Creación de demos y prototipos., • Involucrarse en la definición y mantenimiento de Design Systems. 🔎 ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia de +2 años en diseño de producto UX/UI., • Dominio avanzado de Figma, y uso de herramientas de inteligencia artificial en el día a día para idear, validar y prototipar., • Conocimientos y experiencia en Product Discovery y técnicas de investigación., • Experiencia en entornos de trabajo con metodologías ágiles y altamente colaborativos. Con otros product designers, product owners, ingenieros de software y stakeholders., • Ser una persona organizada, responsable, exigente y comprometida con la calidad. Con muchas ganas de aprender y con cultura de feedback., • Tener agilidad para el prototipado. 📍 Ubicación: Barcelona. Modalidad Hibrida 2 dias en Oficinas. 👉 El Portafolio es obligatorio para mostrar todo el proceso de diseño, los retos resueltos y la colaboración con investigadores y diseñadores de contenido. 💜 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. 🔄, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • Acceso a Wellhub (Gympass). 🏋️ ♀️, • Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡___! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte!

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a QA/QC Manager de obra industrial para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia 📋Funciones: • Elaboración de Planes de Calidad, • Planes de ensayos, • Elaboración de PPI, • Control documental de la calidad del proyecto, revisión y aprobación de certificados de calidad, certificados de colada, declaraciones de prestaciones, DITE, ETA’s, • Seguimiento del plan de ensayos en coordinación con el laboratorio externa (planificación, organización y seguimiento), control de terraplenes, estructuras de hormigón armado, estructuras metálicas, estructuras prefabricadas de hormigón, asfaltado, estanqueidades., • Control de lotes de hormigón (criterios de aceptación), trazabilidad de hormigón, pernos y armaduras pasivas., • Control de tratamientos anticorrosivos e ignífugos de estructuras metálicas., • Control de los sistemas de protecciones pasivas contra incendios., • Elaboración de Dossier de Calidad, • Seguimiento de No Conformidades y desviaciones de obra., • Seguimiento de Plan de Vigilancia Ambiental y del Plan de gestión de residuos y la documentación derivada de estos (Contratos de tratamiento, Hojas de seguimiento, Documentos de Identificación, etc.). 🚦Requisitos: • Arquitectura Técnica/Ingeniería de la Edificación/ Ingeniería Civil / Ingeniería industrial con experiencia en construcción o CFGS de rama de construcción. ✅¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a Senior Project Manager altamente experimentado/a para liderar y coordinar proyectos y/o oficinas de proyectos. Esta persona será responsable de gestionar la oficina de proyectos (PMO). ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • +6 años de experiencia liderando programas complejos., • Experiencia gestionando stakeholders de alto nivel y equipos distribuidos., • Conocimiento avanzado de metodologías de gestión de proyectos y programas (PMI, MSP, Agile SAFE, etc.)., • Nivel alto de español, catalán e inglés (C1)., • Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida desde la zona. (Sant Cugat), • Certificación PMP o SAFE Mandatory (en vigor) Se valorará adicionalmente: • Certificaciones: PgMP, MSP, Scrum, ITIL, PMO-CP, • Experiencia en proyectos de transformación digital., • Familiaridad con herramientas como Jira, Confluence, MS Project, Clarity, etc. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos/programas de alto impacto, • Coordinar equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, compliance, riesgo)., • Establecer y mantener relaciones efectivas con stakeholders internos y externos, incluyendo directivos y áreas funcionales clave., • Supervisar la gestión de riesgos, cambios, calidad y recursos a nivel de programa., • Impulsar la mejora continua en la gestión de programas, promoviendo metodologías ágiles o híbridas según el contexto., • Preparar y presentar reportes ejecutivos al Comité de Dirección o Steering Committee., • Control de SLAs ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modalidad de trabajo híbrida en Sant Cugat (Barcelona), • Disfrute de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado, • Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria, • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.), • Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento