Trabajos campañas de verano en Pozuelo De Alarcón - Page 2Crear alertas

¿Tienes experiencia como Trafficker digital y programática y quieres incorporarte a nuestro equipo de BI Planificación y Operaciones en una editorial multinacional? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia como Trafficker Digital y Programática siendo el/la encargado/a de gestionar y optimizar las campañas publicitarias en todas las redes de Hearst. El trafficker tendrá que ejecutar todo el ciclo de la campaña, desde la relación con la agencia/cliente, recepción de materiales, implementación, seguimiento, optimización de la campaña y envío de informes, siempre teniendo en cuenta el rendimiento comprometido con el cliente. La gestión del inventario de Hearst incluye tanto campañas directas como campañas programáticas se requiere conocimiento de creación de audiencias vía data y análisis de su funcionamiento ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Business Intelligence – Planificación y Operaciones, llevando a cabo: • Como Traffiker digital y Programática deberá gestionar las campañas nacionales, internacionales y programáticas, hacer seguimiento, optimización y reporting de las mismas., • Entre sus funciones se encuentra, análisis de inventario y precios, seguimientos de los acuerdos con partners, establecer líneas de precios óptimos para mayor rentabilidad del inventario, así como asesoramiento del equipo comercial, y reuniones con clientes para captación de nuevas campañas publicitarias tanto directas como programática., • Semanalmente se encargará de realizar previsiones de publicidad programática y proponer medidas para mejorar los resultados., • Además, deberá coordinar las acciones de coo-branded)/Native advertising junto con los departamentos de marketing, contenidos y comercial., • Coordinarse con el departamento de diseño digital para el diseño de formatos adhocs ( hero , miniscroller, mega hero..) a través de Celtra., • Asegurar el mantenimiento de la calidad y el estricto cumplimiento de la normativa legal en la gestión de los datos personales., • Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst. ¿Qué competencias buscamos en ti? • Orientación a resultados., • Trabajo en equipo., • Comunicación., • Capacidad de trabajar bajo presión y con atención al detalle., • Iniciativa y proactividad, • Visión analítica., • Habilidades de venta comercial e interlocución con agencias y anunciantes. ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? • Más de 2 años de experiencia en medios digitales y/o agencias, con experiencia directa en gestión de campañas directas y programáticas, gestión de inventario, rendimiento y análisis de datos., • Habilidades de venta comercial e interlocución con agencias y anunciantes., • Gestion de ad-manager y crm., • Se valorará experiencia comercial de publicidad programática y aplicación de data. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado superior en Publicidad, Marketing y Comunicación, marketing digital o similares., • Herramientas: Google Ad Manager, Celtra, Stack Programático (TAM, Prebid, Open Bidding) y DMP Permutives., • Nivel Inglés nivel intermedio/alta (B2/C1). ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato Indefinido, • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico privado, • Horario flexible, • Trabajo a distancia: 4 días oficina y 1 teletrabajo, • Jornada intensiva de verano 2 meses y medio, • Tickets de comida, • 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

Hola! 👋 En Nautalia Viajes sabemos que nuestro mayor tesoro son las personas. Por eso, nos encontramos en búsqueda de un un/a Responsable de PRL que lidere con energía y compromiso. Si te gusta impulsar cambios, trabajar en equipo y ser protagonista de la seguridad en el trabajo, ¡¡Queremos conocerte!! 🙂 A continuación te dejamos las claves de lo que será tu día a día ⤵️ ✅ Gestión y coordinación de la prevención de riesgos: • Gestion y coordinación integral del Servicio de prevención propio, • Elaborar, implementar y actualizar la política preventiva de la empresa adaptado a los distintos espacios y actividades del negocio., • Identificar riesgos específicos según la tipología de evento o instalación y proponer medidas correctivas o preventivas., • Coordinacion acción preventiva ✅ Evaluación y control de riesgos: • Realizar evaluaciones periódicas de riesgos laborales conforme a la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y normativa complementaria (RD 39/1997, RD 486/1997, etc.)., • Elaborar informes de auditoría interna sobre la gestión de riesgos y seguimiento de medidas correctivas., • Coordinar inspecciones y auditorías externas de seguridad y salud laboral., • Coordinación con la representación legal de los trabajadores. ✅ Formación y sensibilización: • Diseñar y ejecutar programas de formación en PRL dirigidos a empleados, colaboradores y subcontratistas., • Promover campañas de concienciación sobre seguridad y salud laboral adaptadas al contexto turístico y cultural (manipulación de cargas, evacuación en caso de emergencia, riesgos eléctricos, trabajo en altura, etc.). ✅ Gestión de accidentes y emergencias: • Investigar accidentes laborales, incidentes y situaciones de riesgo, elaborando informes y propuestas de mejora., • Coordinar simulacros y protocolos de evacuación, primeros auxilios y atención de emergencias durante eventos y actividades hoteleras o culturales. ✅ Cumplimiento normativo y coordinación con RRHH: • Mantener actualizados los registros de PRL y cumplir con los requisitos legales y regulatorios., • Asesorar a RRHH en la integración de la PRL en políticas de contratación, gestión de personal y subcontratación de servicios., • Participar en la selección y evaluación de proveedores y empresas colaboradoras asegurando el cumplimiento de normas de seguridad. ✅ Mejora continua: • Proponer e implementar mejoras en sistemas de gestión de seguridad y salud laboral., • Colaborar en la elaboración de indicadores de desempeño en PRL y reportar periódicamente a RRHH y dirección. ¿Que nos gustaría de ti? ⤵️ 📚 Formación técnica en PRL (al menos con las 3 especialidades --> Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología) 📆 Experiencia mínima de 5 años en posición similar (Preferentemente siendo Responsable de PRL ), principalmente en entornos multicentro o con equipos dispersos (muy valorable en turismo, eventos o retail). 🌐 Visión transversal, capacidad de comunicación y habilidades para liderar procesos y proyectos ©️ Conocimiento de la normativa vigente y pasión por construir entornos de trabajo más seguros 🔊 En Grupo Travel Live apostamos por el desarrollo del talento y el crecimiento de las personas, por eso ponemos a tu disposición un paquete de beneficios diseñado para cuidar de ti: ✨ Modalidad de trabajo híbrida: 2 días en remoto y 3 días en la oficina ✨ Horario Flexible de letrada y salida ✨ Jornada intensiva en verano y viernes tarde libre ✨ Plan de bienestar y seguro de vida desde el primer día. ✨ Descuentos exclusivos en viajes para ti y tus familiares directos. ✨ Acceso al Club Travel Live, nuestro club de beneficios para empleados. ✨ Semana extra de permiso por maternidad o paternidad, a cargo de la empresa y ayuda económica por nacimiento de hijo/a: 250 €. ✨ Política de Promoción Interna: crece profesionalmente dentro del grupo. ✨ Seguro de salud a través de un Plan de Retribución Flexible. ✨ Día libre en tu cumpleaños, si coincide con un día laborable ⚧️ Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc...

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Nos encontramos en búsqueda de un Técnico de marketing y comunicación para nuestro departamento de Marketing. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Responsabilidades principales: Marketing: • Organización de eventos., • Elaboración de materiales de marketing (folletos, trípticos, catálogos, videos…) en colaboración con el equipo de diseño y video., • Gestión del merchandising corporativo: producción, control de stock, preparación y envío de material a ferias y/o eventos, etc., • Redacción de contenidos corporativos: artículos, notas de prensa, presentaciones, etc. Requisitos: • Titulado en Marketing, Publicidad, Comunicación, Periodismo o estudios afines., • Buen nivel de inglés (C1), • Valorable: diseño gráfico y web., • Carnet de conducir y coche propio Valorable: • Persona resolutiva, organizada, con iniciativa y proactividad., • Excelentes habilidades de redacción y don de gentes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Más de 22 días de vacaciones, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. xcskxlj Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Te apasiona el Martech y quieres formar parte de un equipo dinámico, estratégico y en constante innovación? En el área de Experience Optimization (ExO) buscamos un/a profesional con talento y ganas de crecer para trabajar con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales. Si tienes experiencia gestionando campañas de Marketing Automation, trabajas con grandes bases de datos, dominas la segmentación de audiencias y te defines como una persona curiosa y meticulosa… ¡esta es tu oportunidad! Implementación de journeys y campañas en herramientas de Marketing Automation. Segmentación avanzada de audiencias, incluyendo extracción y tratamiento de datos mediante SQL. Configuración y preparación de plantillas de comunicación (email, SMS, push), con nociones básicas de HTML para ajustes y personalización. Coordinación con equipos internos (marketing, tecnología, analítica) para garantizar el correcto despliegue de las campañas y el cumplimiento de requisitos. Monitorización, análisis y presentación de resultados de los journeys y campañas. Elaboración de reports y seguimiento de KPIs, proponiendo acciones de optimización basadas en datos. Extracción de información en BBDD para soportar análisis, segmentación y decisiones tácticas. Creación, mantenimiento y gobierno de segmentos de usuarios, alineados con la estrategia del cliente. Aseguramiento de la calidad (QA) en campañas, journeys, integraciones y datos antes de cada lanzamiento. Experiencia demostrable (4–5 años) en un puesto similar en entornos de Marketing Automation. Manejo de herramientas como Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud u Oracle Responsys (al menos una de ellas). Conocimientos sólidos de SQL. Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diversas áreas. Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos un/a responsable comercial para nuestras oficinas de Alicante, que tendrá como misión liderar la sección comercial del transporte discrecional de viajeros, a través de una visión estratégica y clave de compañía. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para los servicios discrecionales de transporte, identificando nuevas oportunidades de negocio. Liderar la relación con clientes, agencias de turismo y operadores de viajes, asegurando la satisfacción, fidelización y expansión de cartera. Supervisar y coordinar el ciclo completo de ventas: prospección, elaboración de propuestas, negociación de contratos y seguimiento de resultados. Elaborar informes de desempeño comercial, previsiones de mercado y análisis de tendencias, proponiendo acciones de mejora. Colaborar con marketing y comunicación para diseñar campañas y promociones orientadas a turismo y clientes corporativos. Coordinar y supervisar el departamento comercial, promoviendo buenas prácticas, formación y motivación. Grado en Turismo y Relaciones Públicas, Transporte, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares gestionando clientes estratégicos, negociación de contratos y planificación comercial. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Valorable otros idiomas como francés y alemán. Valorable experiencia en el sector de transporte. Contrato indefinido. Jornada completa. Oportunidades reales de desarrollo profesional y entorno dinámica de transporte y turismo en una ciudad turística clave. Horario de Lunes a Jueves de 8h a 17:30h con una hora para comer, y todos los viernes del año de 8h a 15h. Jornada intensiva en periodo de verano. Salario competitivo según perfil y experiencia.

Saitec busca un ingeniero/a industrial para nuestra sede central en Leioa, en el departamento de Industria y energía: Funciones principales: Elaboración integral de proyectos de instalaciones y Planes de Autoprotección (PAU), garantizando el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Supervisión y control de obra para instalaciones mecánicas (PCI, ventilación, redes hidráulicas, etc.) en infraestructuras críticas, incluyendo entornos ferroviarios y viarios. Aplicación y actualización constante de la normativa técnica vigente para asegurar la viabilidad legal de los proyectos. Participación activa en el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha y recepción de obra. Ingeniero Industrial Técnico o Superior. Experiencia mínima de 3 años en redacción de Proyectos de instalaciones o Dirección de Obra relacionada con las instalaciones mecánicas (Protección contra incendios, ventilación, etc..) en diferentes infraestructuras (ferroviarias, viarias, hidráulicas, etc..). Capacidad de producir los documentos del proyecto. Dominio de software específico: Autocad, Presto, Revit, etc. Valorable experiencia en planes de autoprotección, acreditación como técnico competente y/o conocimiento de normativa en materia de autoprotección y emergencias. Nivel de inglés mínimo B2. Contrato indefinido. Jornada completa. Retribución fija acorde a tu experiencia y valía. Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional: Apostamos por la flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Trabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internaciones de gran envergadura. (innovación). En un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales. Nos comprometemos con un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Aquí celebramos la diversidad, garantizando un espacio de respeto y de igualdad real de oportunidades, para todo el personal. Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral. Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas. Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal. Buena comunicación en transporte público y aparcamiento. Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Product marketer (She/He/They), con alto nivel de ingles. ¿Qué esperamos de ti? El/La Product Marketer será responsable de cómo los productos de Syntphony son posicionados, comunicados y percibidos en los mercados globales. Actuará como enlace entre Product Owners , Ventas y equipos regionales GTM , asegurando que cada producto cuente con una narrativa sólida, coherente y comercialmente atractiva. El candidato ideal combina visión estratégica, conocimiento del negocio y creatividad para transformar capacidades técnicas en valor tangible para el cliente. Responsabilidades clave Diseñar y ejecutar estrategias de lanzamiento y marketing ( GTM ) para productos Syntphony. Definir posicionamiento, mensajes clave y buyer personas junto con los Product Owners . Crear y coordinar el Sales Kit (Sales Deck, Onepager, Brochure, Casos de Éxito). Colaborar con equipos de Ventas , Demand Gen y Awareness para alinear campañas y mensajes. Realizar análisis competitivo y de mercado para soportar diferenciación y pricing. Coordinar con equipos de diseño y redacción para garantizar entregables. Participar en actividades internas de capacitación (ej. What’s News , sesiones de lanzamiento). Medir el rendimiento de materiales y visibilidad global del producto. Requisitos obligatorios Inglés nivel experto (C1-C2) : indispensable para comunicación global. Más de 5 años de experiencia en Product Marketing , estrategia GTM o marketing B2B. Experiencia comprobada en lanzamientos, posicionamiento y desarrollo de materiales de ventas. Conocimiento del entorno tecnológico (software, nube, IA, empresarial). Habilidades analíticas, de presentación y capacidad para trabajar con stakeholders senior. Experiencia coordinando equipos multinacionales o multifuncionales. Requisitos preferibles Experiencia con productos SaaS en entornos corporativos. Preferiblemente no provenir de startups ; buscamos perfiles con experiencia en empresas consolidadas. Idiomas adicionales (alemán y/o italiano altamente valorados). Conocimiento de herramientas de automatización (HubSpot, Marketo) o CRM (Salesforce). Familiaridad con Highspot, Figma o Adobe Creative Suite. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y organizaciones globales. Competencias y ajuste cultural Mentalidad estratégica y enfoque práctico. Excelentes habilidades de colaboración y comunicación transversal. Perspectiva global y comprensión de diferencias regionales. Pasión por la innovación, el storytelling y la generación de impacto medible. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Product marketer (She/He/They), con alto nivel de ingles. ¿Qué esperamos de ti? El/La Product Marketer será responsable de cómo los productos de Syntphony son posicionados, comunicados y percibidos en los mercados globales. Actuará como enlace entre Product Owners , Ventas y equipos regionales GTM , asegurando que cada producto cuente con una narrativa sólida, coherente y comercialmente atractiva. El candidato ideal combina visión estratégica, conocimiento del negocio y creatividad para transformar capacidades técnicas en valor tangible para el cliente. Responsabilidades clave Diseñar y ejecutar estrategias de lanzamiento y marketing ( GTM ) para productos Syntphony. Definir posicionamiento, mensajes clave y buyer personas junto con los Product Owners . Crear y coordinar el Sales Kit (Sales Deck, Onepager, Brochure, Casos de Éxito). Colaborar con equipos de Ventas , Demand Gen y Awareness para alinear campañas y mensajes. Realizar análisis competitivo y de mercado para soportar diferenciación y pricing. Coordinar con equipos de diseño y redacción para garantizar entregables. Participar en actividades internas de capacitación (ej. What's News , sesiones de lanzamiento). Medir el rendimiento de materiales y visibilidad global del producto. Requisitos obligatorios Inglés nivel experto (C1-C2) : indispensable para comunicación global. Más de 5 años de experiencia en Product Marketing , estrategia GTM o marketing B2B. Experiencia comprobada en lanzamientos, posicionamiento y desarrollo de materiales de ventas. Conocimiento del entorno tecnológico (software, nube, IA, empresarial). Habilidades analíticas, de presentación y capacidad para trabajar con stakeholders senior. Experiencia coordinando equipos multinacionales o multifuncionales. Requisitos preferibles Experiencia con productos SaaS en entornos corporativos. Preferiblemente no provenir de startups ; buscamos perfiles con experiencia en empresas consolidadas. Idiomas adicionales (alemán y/o italiano altamente valorados). Conocimiento de herramientas de automatización (HubSpot, Marketo) o CRM (Salesforce). Familiaridad con Highspot, Figma o Adobe Creative Suite. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y organizaciones globales. Competencias y ajuste cultural Mentalidad estratégica y enfoque práctico. Excelentes habilidades de colaboración y comunicación transversal. Perspectiva global y comprensión de diferencias regionales. Pasión por la innovación, el storytelling y la generación de impacto medible. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10o año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. xcskxlj Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¿Quiénes somos? En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo . Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona . Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza . Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación , impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua . Aquí, tu voz cuenta , tus ideas tienen espacio, y tu crecimiento importa. ¡Estamos buscando un/a Ejecutivo de venta programática junior! El objetivo principal de esta posición será gestionar la cartera de agencias digitales independientes a nivel nacional que necesitan de nuestro soporte para realizar una compra de inventario digital por el canal programático. Asimismo, detectará las necesidades de comunicación con cada agencia para ofrecer la mejor solución que permita cumplir los objetivos comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? Realizarás el Plan estratégico de agencia: a quién voy a visitar, cuándo, que le voy a ofrecer, cuánta inversión puedo conseguir… También harás presentaciones del producto e innovación continua a agencias de medios y trading desk. Negociarás y realizarás el seguimiento de campañas. Harás la Previsión y Forecast de ventas semanal. Velarás por la captación de NB. Formarás parte de proyectos transversales a nivel nacional o internacional. Gestionarás solicitudes de activación. Supervisarás el proceso de activación y seguimiento de campañas para la detección de posibles incidencias o desviaciones. Lo que buscamos en ti : Conocimientos del sector de Publicidad, Marketing Digital y Programática. Conocimientos y habilidades de Negociación y análisis de mercado. Orientación a objetivos. Capacidad de organización y planificación. Capacidad constante de aprendizaje y fácil adaptación al cambio. Capacidad de anticipación y resolución de incidencias. Buena capacidad para las relaciones sociales. Inglés nivel medio B2. ¿Qué te ofrecemos? 25 días laborables de vacaciones al año – Porque descansar también es parte del rendimiento. Paquete de retribución flexible – Transporte, comida, guardería… tú eliges cómo optimizarlo. Jornada intensiva los viernes – Para empezar el finde un poco antes. ☀️ Jornada intensiva de verano – Porque el sol también motiva. ⏰ Flexibilidad horaria de entrada y salida – Nos importa el resultado, no el minuto exacto. 6 días de teletrabajo al mes – Para encontrar tu mejor versión, estés donde estés. Formación continua y desarrollo profesional – Queremos crecer contigo. Un equipo con ganas de innovar y dejar huella – Aquí, las buenas ideas siempre tienen cabida.

Sobre nosotros En Cleverals estamos redefiniendo cómo las empresas eligen su tecnología. Operamos un comparador neutral B2B que conecta compradores con proveedores de software, generando leads cualificados a escala en España y otros países. Hemos crecido un 720% en 4 años. Si buscas un entorno donde tengas visión estratégica del negocio, tu criterio importe y el impacto de tu trabajo se vea rápido, sigue leyendo. Descripción del puesto Buscamos una persona con una mentalidad de datos y negocio. Tu trabajo consistirá en: Detectar dónde el negocio pierde eficiencia antes de que otros lo vean y proponer soluciones respaldadas con datos Construir los dashboards y procesos que permitan a cada equipo tomar decisiones basadas en datos de forma autónoma. Reportarás directamente al CEO, tendrás una visión completa del funnel de ventas y convertirás los datos en decisiones de negocio reales. Colaborarás con desarrollo para construir la infraestructura necesaria y serás el referencie analítico para marketing y ventas. Tus responsabilidades Análisis y diagnóstico de negocio Identificar problemas de rentabilidad, volumen y calidad de leads analizando campañas, canales y verticales. Detectar anomalías, tendencias y oportunidades antes de que se conviertan en problemas. Proponer soluciones concretas a los problemas detectados Participar en la toma de decisiones estratégicas en todos los departamentos Generar forecasting de volúmenes de leads, costes y resultados esperables por vertical y canal Reporting operativo Construir y mantener dashboards analíticos para que cada equipo pueda realizar su seguimiento de forma autónoma Definir KPIs, monitorizarlos y activar alertas cuando no se llegue al objetivo Generar informes de rendimiento con insights accionables Tu perfil Al menos 2 años de experiencia en roles de analítica Background en ingeniería / estadística / análisis de datos / business intelligence Capacidad de traducir datos en decisiones de negocio Capacidad de identificar oportunidades y riesgos antes de que escalen Habilidad de resolver problemas con lógica Experiencia con Excel, SQL, Python o R Saber comunicarse con perfiles técnicos y no técnicos Idioma: español e Inglés nivel B2. Residencia en Barcelona. Habilidades valorables Experiencia en marketing o ventas: optimización de funnels, de campañas SEM… Conocimiento de herramientas de automatización (Make, Zapier…) ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata Contrato de trabajo a tiempo indefinido. Banda salarial: 40 - 43 mil euros brutos anuales + gratificación por objetivos Bonus trimestrales: Sujeto al cumplimiento de objetivos empresariales. Lugar de trabajo: Eixample, Barcelona. Nuestros beneficios Trabajo en remoto los viernes. Tres semanas de remoto al año. Jornada laboral de 37,5 horas semanales. Horario de entrada y salida flexible (una hora). Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). Kit de bienvenida. Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas. Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. Día libre la semana del cumpleaños. Día festivo Cleverals: 25 enero. Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. Revisión salarial periódica. Desayuno gratis todos los lunes. Café gratis. Nuestros valores: Get it done : Nos comprometemos y somos resolutivos. Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo. Be positive : El buen rollo es imprescindible durante todo el día. Team players win : Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

¿Quiénes somos? Azurally es la evolución natural de más de 15 años de trayectoria como ROI UP GROUP: nacimos en performance, y hoy somos una compañía internacional de innovación martech. Conectamos estrategia, datos, creatividad y tecnología para ayudar a marcas que quieren crecer, transformarse y anticiparse. No ofrecemos servicios cerrados: diseñamos soluciones a medida con impacto real. Contamos con presencia en España, Portugal, México, Colombia, Argentina, Perú, Chile, Brasil y trabajamos con más de 100 clientes en todo el mundo. Nuestro ADN En Azurally creemos en la innovación que se concreta: hacemos que las cosas ocurran. Partimos siempre de una necesidad real: escuchamos, analizamos y diseñamos la mejor solución, conectando innovación y ejecución para generar resultados sostenibles. Trabajamos desde una mentalidad "ally": para nosotros los clientes no son cuentas, son aliados estratégicos. Actuamos de forma colaborativa, construyendo junto a empresas, partners y el ecosistema para impulsar transformación real. ¿Que necesitamos por tu parte? Tener 4 años de experiencia en canales de publicidad digital, con foco en programática (DSPs, compra de audiencias, segmentación avanzada), además de experiencia general en search, social, display y afiliación. Experiencia end-to-end en campañas: definición de estrategia, configuración, ejecución, optimización, reporting y gestión de campañas orientadas a performance (ventas y generación de leads). Manejo de diferentes formatos y tipologías dentro de programática: display, video, audio, DOOH, native, con estrategias de optimización por audiencias y objetivos de conversión. Conocimiento y uso de plataformas DSP (DV360, The Trade Desk, Amazon DSP u otros) y Ad Servers, con experiencia en Floodlights, etiquetado, tráfico de creatividades y seguimiento de conversiones. Familiaridad con campañas en search y social a nivel general (Google Ads, Microsoft Advertising, Meta Ads, Linked In Ads, Tik Tok, Pinterest), incluyendo objetivos de performance. Manejo de diferentes formatos de anuncios en social: carruseles, stories, colecciones, imágenes estáticas, video, Lead Ads, catálogos y configuración de píxeles/eventos (FB Pixel, CAPI). Experiencia en la activación de campañas de afiliación y gestión de feeds/productos (Merchant Center, catálogos). Habilidades Inglés alto (mínimo C1) y alta capacidad de comunicación. Visión analítica, organización, atención al detalle y manejo de GA4 (informes personalizados, conversiones asistidas y modelos de atribución). Capacidad para trabajar con deadlines cortos y múltiples tareas sin perder la sonrisa. Residencia en Madrid o Alicante ¿Por qué nosotros? Porque... Formarás parte de un entorno dinámico e internacional, con un equipo que combina estrategia, creatividad, datos y tecnología para hacer que las cosas ocurran. Trabajarás en proyectos donde no hay "recetas": diseñamos soluciones a medida, con foco en impacto real en negocio y en innovación aplicada. Te rodearás de personas con mentalidad colaborativa, orientadas a construir con clientes y partners como aliados estratégicos. Tendrás un espacio para aprender y crecer: retos constantes, autonomía y mejora continua en un entorno que impulsa el desarrollo profesional. Ofrecemos compensación flexible con Cobee (restaurantes, transporte, guardería...) y seguro de salud integral con Alan (médicos, psicólogos, nutricionistas). Contarás con formación continua y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional. ¡Viernes de jornada intensiva hasta las 3:00 p.m.! 22 días de vacaciones al año, más días libres para disfrutar de Noche Buena y Noche Vieja. Además, en verano (julio y agosto) terminamos temprano para aprovechar las tardes. ¿Cumples años? Tarde libre para celebrarlo. ¿Código de vestimenta? Viste como quieras. Trabajamos en formato híbrido, combinando casa y oficina, ¡en un ambiente increíble! ¡Te estamos esperando!

Impulsa la nueva generación de la red comercial Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Tienes mentalidad comercial, actitud imparable y ganas de crecer en una compañía líder? E n Mapfr e buscamos talento con ambición para unirse a l Proyecto de Renovación de la Red Comerci al y marcar la diferencia desde el primer día. Localizació n: Comunidad Valenc ia (diferentes ubicaciones) Tu Rol Serás protagonista en la transformación de la red comercial: Captación y desarrollo de mediadores (corredores, administradores de fincas, concesionarios, gestorías…). Seguimiento del negocio: actividad, objetivos y evolución comercial. Impulso de campañas y sistemáticas comerciales. Soporte técnico-comercial en productos, coberturas y herramientas. Coordinación con el área técnica en la valoración de riesgos . Buscamos personas como tú si tienes… Estudios en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP relacionada. Entre 8 y 18 meses de experiencia en ventas o actividad comercial. Inglés B2. Perfil digital, colaborativo y orientado a datos. Habilidades de negociación, influencia y orientación al logro. Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte. Actitud proactiva y compromiso . Lo que te ofr ecemos Contrato indefinido desde el primer día. Flexibilidad horaria + jornada intensiva de verano. Plan de desarrollo profesional real en un entorno global. Beneficios: seguro médico y de vida, plan de pensiones, cheques guardería, ayudas para comida y vehículo. Ambiente joven, retos constantes y un proyecto de alt o impacto. ¿Quieres formar parte del cambio? Únete al proyecto que está transformando la red comercial más potent e del país. Inscríbete ahora y da el salto con Mapfre . Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la person a candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, fí sica o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de da RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. xiphteb Para conocer más ofertas de empleo te invitamo s a que accedas a Trabajar en Mapfre y te des de alta en nuestro portal de empleo.

¿Quieres aprender de los mejores profesionales en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis, una de las mayores empresas en expansión del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Somos un gran equipo de personas que atiende a personas, unido por el propósito de dispensar la mejor atención de calidad a quienes nos confiaron su cuidado. ¿Qué buscamos? Un/a compañero/a en prácticas para nuestro Departamento de Compliance que, dará soporte en las siguientes acciones: Apoyar a la Función de Compliance y Control Interno de España y Portugal. Soporte en auditorías y revisiones internas. Seguimiento documental de proyectos y tareas en materia de compliance y control interno. Elaboración de KPIs y reportes periódicos relacionados con la función. Colaborar en formaciones internas y actividades de comunicación y concienciación. Realización de evaluaciones a terceros en materia de compliance. Soporte en las campañas de control interno y en la implementación de planes de acción. Colaborar en la identificación, análisis y evaluación de riesgos de compliance. ¿Qué solicitamos? Grado en Derecho. Valorable formación específica, certificaciones o máster en Compliance, PBC o Auditoría. Manejo de herramientas de Microsoft Office (especialmente Excel y Power Point). Nivel de inglés B2 Nivel de portugués B2 ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas de 6 meses (prorrogables a otros 6), con 900€ al mes de ayuda al estudio para la jornada completa. Horario a jornada completa o parcial con flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva de verano, también siendo intensivos todos los viernes del año y la semana de Navidad. Incorporación inmediata. Prácticas presenciales en nuestras Oficinas Centrales, situadas cerca de las paradas de metro: Rubén Darío, Gregorio Marañón e Iglesia. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

This is Odd arranca el 2026 con muchas ganas de comerse el mundo. Y aunque el mundo es muy grande, Madrid es un muy buen lugar para empezar. Buscamos a mentes brillantes, con un hambre insaciable y con muchísimas ganas para que nos ayuden a hacernos un hueco en la capital y a consolidar el crecimiento de la agencia. QUIÉNES SOMOS Somos una agencia social-first que construye marcas desde el entorno digital. Empezamos hace 7 años, pero entre COVID y vaivenes de la vida, hace solo 3 o 4 que pisamos fuerte. Creamos contenido y estrategias ganadoras que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y content para las marcas más top del momento como WALLAPOP, MANGO, OPPO, HENKEL... LA OPORTUNIDAD ¡Abrimos oficina en Madrid! Somos de Barcelona donde tenemos nuestro HQ y a 25 maravillosas personas. Buscamos poner un pie en la capital contigo y 5 perfilazos más para crecer como la espuma en los próximos meses y años. ¿Nos ayudas? Uno de nuestros principales clientes está en Madrid y vamos a crear la estructura en la ciudad para darle servicio. En paralelo vamos a buscar nuevas oportunidades para crecer. JOB DESCRIPTION Necesitamos a un/a líder. Si somos completamente sinceros, no tenemos superclaro el perfil. O más bien, estamos superabiertos a valorar perfiles diferentes con backgrounds diferentes. En especial nos llamarán la atención personas que... ...tengan un fuerte background en dirección de cuentas ...tengan un perfil comercial con experiencia en el sector de la publicidad ...sean directores creativos/estrategia ...sean head of marketing, CMO, head of social, etc. de alguna marca top. Además de un background potentorro en alguna de estas áreas, necesitamos que gestiones equipo y cliente como los dioses. Si las cosas van como nos gustaría será un equipo que crecerá rápido y necesitamos que su líder lo gestione con todo el power que se necesita. TUS RESPONSABILIDADES Comercial: abrir mercado en Madrid. Supervisión estratégica y creativa: supervisar ideas y propuestas generadas por el equipo para asegurar que sea relevante, coherente con la estrategia y de alta calidad. Client relations: enamoramiento total de todos nuestros clientes. Procesos: Implementación de procesos y asegurar la continuidad de nuestro modelo de gestión. Pitching: participar en concursos REQUISITOS Experiencia contrastada en agencia o cliente. No nos gusta hablar de años pero esta es una posición senior. Liderazgo de equipos: necesitamos que hayas liderado equipos antes y que puedas demostrar que has sido un role model para ellos. Inglés. Mucho y muy bien. Actitud, actitud, actitud: buscamos gente con espíritu líder y mucha proactividad y un buenrrollo increíble. Sobre ese último punto: VA EN SERIO. Buscamos gente asertiva, paciente, con ganas de aprender y también de enseñar. Si eres lo más en todo pero desprendes onda negativa no te consideraremos para formar parte del equipo. La genialidad de nuestro trabajo depende en gran medida del buenrrollo que hay en el equipo, así que lo protegemos a capa y espada. Referencias impecables de clientes y de anteriores empleos. Trabajar en equipo: es cliché pero es importante, queremos que sepas delegar y que puedas generar un ambiente de trabajo eficiente y buenrrollero con tus juniors y seniors. Si la gente está living cuando trabaja contigo, ¡nos interesas!. LOS RETOS Si lo que lees te interesa, nos gustaría que le des una vuelta a alguno de los retos que tenemos y nos cuentes cómo enfocarías resolverlos: Comercial: empezar y liderar nuevas relaciones comerciales en Madrid. Operaciones: cómo gestionar la interrelación entre las dos oficinas y asegurar independencia a la vez que trabajamos como uno. Gestión de equipo: gestionar un equipo que dependen de ti a la vez que reciben feedback de los directores (creatividad, estrategia, contenido...) en Barcelona. Cultura: cómo asegurar que nuestra cultura permea en la nueva oficina y se traspasa a las nuevas contrataciones. QUÉ OFRECEMOS Emprender una nueva aventura abriendo camino en Madrid, con todo el excitement que conllevan los new beginnings. Una cultura trabajada desde la cooperación y el compañerismo para que se genere una magia única. Queremos que vayas feliz al trabajo. Flexibilidad: 2 días de teletrabajo (pueden ser lunes y viernes, sí), vacaciones flexibles, día de tu cumple de fiesta, jornada intensiva en verano... CÓMO APLICAR Abre el mail Actualiza tu CV y adjúntalo Explícanos en un par de lineas por qué eres la persona que estamos buscando. No nos metas un rollo aburrido porfa. Tus top 3 restaurantes de la ciudad. SEND a jobs(arroba)thisisodd.es Ganas de conocerte!!!!

En Product Hackers estamos construyendo el mejor equipo de Growth del mundo . Personas altamente creativas, inteligentes e ingeniosas pero con mente científica y absoluta obsesión por los productos digitales. Queremos ser el Space X del Growth, por eso buscamos a los mejores humanos, con las mejores capacidades para convertirlos en astronautas. Si quieres sumergirte en el universo de los productos digitales, visitar los planetas de nuestros clientes (sus productos digitales) y terraformarlos para que puedan albergar vida (usuarios y clientes) este es el lugar ideal para pasar de ser un mísero humano a un astronauta del producto digital. Sí, también somos muy frikis del espacioX y esas cosas. Además, en Product Hackers encontrarás un equipo que aprende y comparte constantemente, que busca que las ideas se experimenten, se prueben y se implementen sin miedo, porque aquí compartimos aprendizajes, crecemos juntos gracias a esta pasión por el Growth Somos remote-first y contamos con grandes profesionales de diferentes puntos del mundo. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como Growth Acquisition Specialist Senior, diseñarás, liderarás y optimizarás estrategias completas de adquisición con un foco total en el impacto de negocio. Tu rol irá más allá de la gestión táctica: dominarás Meta, Google Ads y TikTok Ads desde una mentalidad de sistemas, no solo de campañas, sintiéndote cómodo al tomar decisiones estratégicas sobre inversión, estructura y prioridades. Te integrarás en un área de Adquisición en plena evolución, donde ayudarás a escalar su impacto, reforzar su liderazgo y posicionarla como referente en España. Trabajarás en un entorno donde la experimentación es sistemática y los datos guían cada paso, asumiendo el reto de llevar los resultados —y al equipo— al siguiente nivel. ¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES? Estrategia de adquisición Diseñar estrategias de adquisición desde cero , alineando los canales de adquisición con negocio y producto. Definir canales, audiencias, inversión, mensajes y objetivos por etapa del funnel. Traducir la estrategia en planes operativos claros , priorizados por impacto. Evaluar riesgos y adaptar la estrategia según resultados y contexto. Aportar visión consultiva al cliente, alineando objetivos de negocio con decisiones tácticas. Optimización y toma de decisiones Revisar campañas con visión estratégica y de negocio. Priorizar optimizaciones según impacto potencial en los objetivos globales del cliente. Realizar ajustes estructurales : redistribución de presupuestos, redefinición de audiencias y objetivos. Evaluar dónde escalar , optimizar o desinvertir en función del rendimiento real. Experimentación Diseñar y liderar la estrategia de experimentación en adquisición de los clientes definidos. Priorizar hipótesis y diseñar tests complejos (multicanal, multi-funnel). Analizar resultados para extraer aprendizajes y escalar lo que funciona. Gestión de canales y cliente Liderar la gestión avanzada de los canales de adquisición. (Implementación, seguimiento y optimización de campañas). Seguimiento proactivo del rendimiento y propuesta de optimizaciones con base en resultados. Aplicación de buenas prácticas en estructura de campañas, audiencias, testing creativo y segmentación. Relación directa con los clientes, liderando reuniones estratégicas y presentaciones de resultados. Comunicación fluida, cercana y orientada a generar confianza y valor continuo. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS?Hard Skills +5 años de experiencia en adquisición / Paid Media multicanal. Experiencia previa en agencia, gestionando múltiples clientes y contextos. Dominio avanzado de plataformas de adquisición (Meta Ads, Google Ads y TikTok Ads). Conocimientos prácticos de SEO y GEO aplicados a adquisición y generación de demanda. Conocimientos prácticos en plataformas como Amazon Ads, Criteo, DV360. Uso de herramientas de IA aplicadas en análisis, creatividad, automatización u optimización de campañas. Capacidad analítica para tomar decisiones basadas en datos. Tener experiencia demostrable en la gestión de presupuestos publicitarios por encima de los 100K/mes. Inglés nivel Medio Alto (mínimo B2). Soft Skills Pensamiento estratégico y orientación a impacto. Autonomía en la toma de decisiones complejas. Capacidad de priorización y criterio de negocio. Comunicación clara y segura con clientes y equipos. ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ... Tienes experiencia en análisis y visualización de datos , creando dashboards accionables en herramientas como Google Looker Studio. Has trabajado de forma cercana con equipos creativos o en la definición de assets y mensajes utilizados en campañas de adquisición. Has gestionado estrategias y campañas de captación de leads B2B, entendiendo sus particularidades de funnel, medición y toma de decisiones. Puedes incorporarte en un corto plazo y asumir responsabilidades desde el inicio. TE OFRECEMOS Full remoto + flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo) ⏰ Salario en función de expertise Retribución flexible Festivos de tu CCAA y locales ✌ 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre) Jornada reducida en los meses de verano (julio y agosto) ️ Acceso a nuestra plataforma de formación PH School ! Valorado en en +3000€/año ‍ 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro). Clases en pareja para mejorar tu inglés todas las semanas y conocer a tus compis Eventos de Product Hackers y teambuilding Incentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers Bonus de un porcentaje de lo facturado si nos traes a un cliente Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos ❤️ ¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN? 1era fase: Entrevista de background y valores con HR ‍ 2da fase: Caso práctico 3era fase: Entrevista con el platform Manager‍ 4ta fase: Prueba de inglés y referencias 5ta fase: Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura! ‍

¿Te apasiona el Martech y quieres formar parte de un equipo dinámico, estratégico y en constante innovación? En el área de Experience Optimization (ExO) buscamos un/a profesional con talento y ganas de crecer para trabajar con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales. Nuestro objetivo es ayudarles a entender y optimizar sus canales digitales, impulsando la conversión y el engagement en un entorno plenamente omnicanal. Si tienes experiencia gestionando campañas de Marketing Automation, trabajas con grandes bases de datos, dominas la segmentación de audiencias y te defines como una persona curiosa y meticulosa… ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades principales Diseño, definición y optimización de journeys digitales: ideación, revisión, propuestas de mejora y evaluación continua de su rendimiento. Implementación de journeys y campañas en herramientas de Marketing Automation. Segmentación avanzada de audiencias, incluyendo extracción y tratamiento de datos mediante SQL. Configuración y preparación de plantillas de comunicación (email, SMS, push), con nociones básicas de HTML para ajustes y personalización. Coordinación con equipos internos (marketing, tecnología, analítica) para garantizar el correcto despliegue de las campañas y el cumplimiento de requisitos. Monitorización, análisis y presentación de resultados de los journeys y campañas. Elaboración de reports y seguimiento de KPIs, proponiendo acciones de optimización basadas en datos. Extracción de información en BBDD para soportar análisis, segmentación y decisiones tácticas. Creación, mantenimiento y gobierno de segmentos de usuarios, alineados con la estrategia del cliente. Aseguramiento de la calidad (QA) en campañas, journeys, integraciones y datos antes de cada lanzamiento. Requisitos indispensables Experiencia demostrable (4–5 años) en un puesto similar en entornos de Marketing Automation. Manejo de herramientas como Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud u Oracle Responsys (al menos una de ellas). Conocimientos sólidos de SQL. Comprensión del ecosistema Martech y de la orquestación omnicanal. Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diversas áreas. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

ÚNETE A ZABALA INNOVATION COMO COMERCIAL TÉCNICO/A EN CAEs Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. ¿Quieres formar parte del desarrollo de uno de los instrumentos clave de la transición energética en España? ¿Te motiva combinar conocimiento técnico, relación con clientes y generación de negocio en el ámbito de la eficiencia energética? En Zabala Innovation buscamos un/a Comercial Técnico/a especializado/a en Certificados de Ahorro Energético (CAEs) para incorporarse a nuestro Departamento de Energía y Sostenibilidad , con el objetivo de impulsar la captación y desarrollo de proyectos de ahorro energético. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, cooperación, innovación, integridad, compromiso, libertad y responsabilidad . Creemos que la innovación y la sostenibilidad son palancas clave para transformar la economía y la sociedad. En Zabala Innovation trabajamos para convertirlas en ventajas competitivas reales para nuestros clientes. Somos una consultora internacional con más de 600 profesionales , presencia en 13 sedes y una sólida trayectoria en financiación pública, energía, sostenibilidad e innovación. Acompañamos a empresas y entidades públicas en proyectos de alto impacto, desde la estrategia hasta la ejecución. Dentro del área de Energía y Sostenibilidad , desarrollamos proyectos de: • Eficiencia energética, • Descarbonización, • Energías renovables, • Sistemas de Certificados de Ahorro Energético (CAEs), • Formarás parte del equipo responsable del desarrollo de negocio y captación de proyectos CAEs ., • Identificarás y contactarás con empresas potencialmente generadoras de ahorros energéticos (industria, servicios, terciario, etc.)., • Participarás en campañas comerciales específicas vinculadas al sistema CAEs y a oportunidades del mercado energético., • Gestionarás la planificación comercial , prospección, contacto previo y organización de reuniones., • Realizarás visitas comerciales y presentarás los servicios de Zabala Innovation en el ámbito de CAEs y eficiencia energética., • Colaborarás con el equipo técnico en la definición de soluciones CAEs y en la preparación de propuestas técnico-económicas personalizadas ., • Harás el seguimiento de ofertas , negociación y cierre con clientes., • Te mantendrás actualizado/a sobre la regulación CAEs , fichas técnicas, sujetos obligados y evolución del mercado., • Actualizarás el CRM y reportarás la actividad comercial., • Formación : Ingeniería (energía, industrial, técnica o similar), Ciencias Ambientales, ADE con especialización energética o similar., • Experiencia mínima de 1 año en:, • Comercialización de servicios energéticos, eficiencia energética o CAEs, • Consultoría energética o técnica con componente comercial, • Conocimiento del sector energético y sensibilidad por la sostenibilidad., • Residencia en Madrid o alrededores ., • Perfil comercial con base técnica o técnica con clara orientación a negocio., • Habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes ., • Capacidad de autogestión, organización y trabajo por objetivos ., • Actitud proactiva, ganas de aprender y asumir responsabilidades., • Tienes experiencia previa específica en CAEs o en sistemas de incentivos energéticos., • Cuentas con una red propia de contactos en el ámbito industrial, energético o ESCO., • Has trabajado en proyectos de eficiencia energética, auditorías o descarbonización ., • Incorporarte a una consultora líder en innovación, energía y sostenibilidad , con una apuesta real por las personas., • Formar parte de un equipo especializado, multidisciplinar e internacional ., • Horario flexible y viernes con jornada continua., • Jornada intensiva de verano entre junio y septiembre., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo + oficina). ¡ No dudes en inscribirte, estamos deseando conocerte!

Desde Rol Talent estamos buscando un/a TÉCNICO/A VENTAS JÚNIOR para empresa con más de 30 años de experiencia en consultoría informática para PYMES en Sabadell. MISIÓN La persona seleccionada tendrá un papel activo en la prospección de nuevos clientes, la generación de leads, la presentación de soluciones de software de gestión y el seguimiento de oportunidades comerciales, participando progresivamente en todo el ciclo de venta: desde la detección de necesidades hasta el cierre de operaciones. PRINCIPALES FUNCIONES Prospección y captación de nuevos clientes mediante contacto telefónico, correo electrónico y otros canales digitales, identificando oportunidades de negocio y concertando visitas comerciales. Presentación y demostración de soluciones de software de gestión, adaptando el discurso a las necesidades de cada cliente. Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales y presupuestos, gestionando las oportunidades hasta el cierre de la venta. Gestión y seguimiento de clientes, resolviendo consultas, detectando nuevas oportunidades de venta y fomentando relaciones comerciales a largo plazo. Gestión del CRM y soporte a acciones comerciales y de marketing, incluyendo la segmentación de bases de datos y la participación en campañas comerciales. Apoyo administrativo comercial, gestionando documentación, pedidos, licencias y coordinándose con otros departamentos para el correcto seguimiento de las ventas. PERFIL PERSONAL Y PROFESIONAL Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Comercio, Marketing o áreas afines. Se valorará la actitud comercial, la capacidad de comunicación y las ganas de aprender. Mínimo 1 año de experiencia en funciones comerciales, telemarketing o apoyo a ventas. Se valorará experiencia en venta d software de gestión o soluciones tecnológicas B2B (ERP, CRM, facturación, TPV, etc.) Experiencia en uso de herramientas CRM y gestión de leads comerciales será un plus. Conocimiento del circuito administrativo de una empresa: pedidos, presupuestos, facturas, ventas y stocks. Se valorarán conocimientos básicos de contabilidad. Dominio de Microsoft 365 (Excel, Outlook, Teams, OneDrive). Valorable conocimiento de Canva u otras herramientas de diseño por apoyo comercial. Nivel alto de catalán y castellano (oral y escrito). Carné de conducir (vehículos de empresa disponibles por visitas comerciales). Valoramos: Clara orientación comercial y a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Proactividad para generar nuevas oportunidades de negocio. Capacidad para organizar el trabajo comercial y hacer seguimiento de oportunidades. Mentalidad resolutiva, con iniciativa y orientación al cliente. Interés por la tecnología y facilidad para aprender nuevos productos digitales. SE OFRECE: Contrato indefinido a jornada completa. Modelo híbrido: 3 días presenciales a Sabadell y 2 días de teletrabajo. Horario laboral: Lunes a jueves: 8:15 h a 18:00 h Viernes: 8:15 h a 14:00 h Horario de verano (julio y agosto): 8:00 h a 15:00 h BANDA SALARIAL En función de la formación y experiencia que aporte el candidato/a.

Con más de 850 hoteles, B& B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el "Juntos somos mejores", el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente En B& B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Desde B& B HOTELS España y Portugal estamos buscando un OTA Specialist, el cual, gestionará y optimizará la presencia de la cadena hotelera en las principales OTAs, maximizando la visibilidad, conversión y rentabilidad del canal online intermediado. El objetivo es asegurar la correcta distribución de tarifas, disponibilidad y contenido, garantizando la coherencia con la estrategia global de ventas y revenue management. Qué harás en tu día a día Administrar y actualizar el contenido, tarifas, restricciones y disponibilidad en los canales OTA Garantizar la coherencia de información (descripciones, fotos, políticas, servicios) en todos los canales. Implementar estrategias de promoción y paquetes especiales en OTAs según la estrategia comercial y de revenue. Monitorear y analizar el rendimiento de cada canal: ocupación, ADR, Rev PAR, cancelaciones, conversión, etc. Detectar y corregir disparidades de tarifas (rate parity) entre canales. Establecer y mantener relaciones con account managers de las diferentes OTAs. Coordinar con el equipo de revenue, marketing y operaciones para implementar campañas conjuntas. Proponer mejoras basadas en tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor. Supervisar y optimizar la inversión en programas preferentes (Genius, Accelerator, etc.). Generar reportes semanales y mensuales de KPIs relevantes para la toma de decisiones. Qué buscamos. 2 años de experiencia en venta directa y/o distribución electrónica en el sector hotelero en posiciones similares en compañías relevantes en el sector Turismo (Aerolineas, Rent-a-car, etc.). Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1). Disponibilidad para viajar. Qué te hará destacar. Excelentes habilidades de negociación, comunicación, análisis y liderazgo. Demostrar una mentalidad de servicio al cliente, hospitalidad, extroversión y un excelente trabajo en equipo. Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, tanto en inglés como en francés. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar el tiempo eficazmente. Excelentes habilidades organizativas e interpersonales. Aprendizaje rápido y capacidad de adaptación. Buena organización y experiencia trabajando con plazos ajustados. Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía. Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. Por qué trabajar con nosotros. En B& B HOTELS encontrarás: Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano. Dos dias a la semana de teletrabajo. 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B& B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Product marketer (She/He/They), con alto nivel de ingles. ¿Qué esperamos de ti? El/La Product Marketer será responsable de cómo los productos de Syntphony son posicionados, comunicados y percibidos en los mercados globales. Actuará como enlace entre Product Owners , Ventas y equipos regionales GTM , asegurando que cada producto cuente con una narrativa sólida, coherente y comercialmente atractiva. El candidato ideal combina visión estratégica, conocimiento del negocio y creatividad para transformar capacidades técnicas en valor tangible para el cliente. Responsabilidades clave Diseñar y ejecutar estrategias de lanzamiento y marketing ( GTM ) para productos Syntphony. Definir posicionamiento, mensajes clave y buyer personas junto con los Product Owners . Crear y coordinar el Sales Kit (Sales Deck, Onepager, Brochure, Casos de Éxito). Colaborar con equipos de Ventas , Demand Gen y Awareness para alinear campañas y mensajes. Realizar análisis competitivo y de mercado para soportar diferenciación y pricing. Coordinar con equipos de diseño y redacción para garantizar entregables. Participar en actividades internas de capacitación (ej. What’s News , sesiones de lanzamiento). Medir el rendimiento de materiales y visibilidad global del producto. Requisitos obligatorios Inglés nivel experto (C1-C2) : indispensable para comunicación global. Más de 5 años de experiencia en Product Marketing , estrategia GTM o marketing B2B. Experiencia comprobada en lanzamientos, posicionamiento y desarrollo de materiales de ventas. Conocimiento del entorno tecnológico (software, nube, IA, empresarial). Habilidades analíticas, de presentación y capacidad para trabajar con stakeholders senior. Experiencia coordinando equipos multinacionales o multifuncionales. Requisitos preferibles Experiencia con productos SaaS en entornos corporativos. Preferiblemente no provenir de startups ; buscamos perfiles con experiencia en empresas consolidadas. Idiomas adicionales (alemán y/o italiano altamente valorados). Conocimiento de herramientas de automatización (HubSpot, Marketo) o CRM (Salesforce). Familiaridad con Highspot, Figma o Adobe Creative Suite. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y organizaciones globales. Competencias y ajuste cultural Mentalidad estratégica y enfoque práctico. Excelentes habilidades de colaboración y comunicación transversal. Perspectiva global y comprensión de diferencias regionales. Pasión por la innovación, el storytelling y la generación de impacto medible. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestión de las zonas: Huesca, Zaragoza y Teruel Prospección de mercado y captación de nuevos clientes en la zona asignada Gestión de la cartera de clientes (gestión de incidencias, tareas administrativas..) Supervisar e implementar la política comercial en el PDV y asegurar la visibilidad y accesibilidad del producto Reporte de visitas en CRM Gestión de la relación comercial con los distribuidores para garantizar la consecución de objetivos Campañas y colaboraciones para la expansión de la marca Requisitos: Formación de FP o Grado en Comercio, ventas y/o similar. Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar Habilidades sociales y de comunicación Nivel medio de Excel Carnet de conducir en vigor Valorable: nivel B2 de inglés Disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos? : Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! Tarde de cumpleaños libre. xiphteb Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Geotécnico Senior para incorporase en el área de Ingeniería del Terreno en nuestras oficinas de MADRID en la modalidad de híbrida ! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Interpretación de resultados de ensayos de campo y laboratorio Supervisión de campañas y trabajos de campo Capacidad de síntesis para la estimación y propuesta de parámetros geotécnicos Análisis de cimentaciones y definición de recomendaciones de cimentación Análisis de elementos de contención Análisis de túneles y excavaciones, estabilidad de taludes, elaboración de propuestas de tratamiento del terreno y redacción de memorias de cálculo e informes. ¿Qué buscamos? Titulación; Master en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos/ Ingeniería Geotécnica o de Minas. Con más de 8 años de experiencia como Ingeniero Geotécnico. Experiencia en diferentes tipos de proyectos geotécnicos que van desde carreteras, ferrocarril, cimentaciones para diversos proyectos, excavaciones, muros de contención y túneles. Experiencia en manejo de software PLAXIS 2D/3D, AutoCAD, RocScience y otros. Nivel Inglés y español : mínimo B2. Disponibilidad para viajar Necesario tener experiencia en proyectos internacionales Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ~¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. ~ Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. ~ Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! ~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ~¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos un/a responsable comercial para nuestras oficinas de Alicante, que tendrá como misión liderar la sección comercial del transporte discrecional de viajeros, a través de una visión estratégica y clave de compañía. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para los servicios discrecionales de transporte, identificando nuevas oportunidades de negocio. Liderar la relación con clientes, agencias de turismo y operadores de viajes, asegurando la satisfacción, fidelización y expansión de cartera. Supervisar y coordinar el ciclo completo de ventas: prospección, elaboración de propuestas, negociación de contratos y seguimiento de resultados. Elaborar informes de desempeño comercial, previsiones de mercado y análisis de tendencias, proponiendo acciones de mejora. Colaborar con marketing y comunicación para diseñar campañas y promociones orientadas a turismo y clientes corporativos. Coordinar y supervisar el departamento comercial, promoviendo buenas prácticas, formación y motivación. Grado en Turismo y Relaciones Públicas, Transporte, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares gestionando clientes estratégicos, negociación de contratos y planificación comercial. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Valorable otros idiomas como francés y alemán. Valorable experiencia en el sector de transporte. Contrato indefinido. Jornada completa. Oportunidades reales de desarrollo profesional y entorno dinámica de transporte y turismo en una ciudad turística clave. Horario de Lunes a Jueves de 8h a 17:30h con una hora para comer, y todos los viernes del año de 8h a 15h. Jornada intensiva en periodo de verano. Salario competitivo según perfil y experiencia.

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Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos un/a responsable comercial para nuestras oficinas de Alicante, que tendrá como misión liderar la sección comercial del transporte discrecional de viajeros, a través de una visión estratégica y clave de compañía. Tus principales funciones serán: Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para los servicios discrecionales de transporte, identificando nuevas oportunidades de negocio. Liderar la relación con clientes, agencias de turismo y operadores de viajes, asegurando la satisfacción, fidelización y expansión de cartera. Supervisar y coordinar el ciclo completo de ventas: prospección, elaboración de propuestas, negociación de contratos y seguimiento de resultados. Elaborar informes de desempeño comercial, previsiones de mercado y análisis de tendencias, proponiendo acciones de mejora. Colaborar con marketing y comunicación para diseñar campañas y promociones orientadas a turismo y clientes corporativos. Coordinar y supervisar el departamento comercial, promoviendo buenas prácticas, formación y motivación. Requisitos : Grado en Turismo y Relaciones Públicas, Transporte, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares gestionando clientes estratégicos, negociación de contratos y planificación comercial. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Valorable otros idiomas como francés y alemán. Valorable experiencia en el sector de transporte. Competencias requeridas: Visión estratégica Orientación a resultados. Liderazgo. Capacidad de negociación. Capacidad analítica. Capacidad de resolución de problemas. Habilidades de comunicación ¿Qué ofrecemos ? Contrato indefinido. Jornada completa. Oportunidades reales de desarrollo profesional y entorno dinámica de transporte y turismo en una ciudad turística clave. Horario de Lunes a Jueves de 8h a 17:30h con una hora para comer, y todos los viernes del año de 8h a 15h. Jornada intensiva en periodo de verano. Salario competitivo según perfil y experiencia. Si crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

¿ Quiénes somos? En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo . Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona . Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza . Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación , impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua . Aquí, tu voz cuenta , tus ideas tienen espacio, y tu crecimiento importa. ¡ Estamos buscando un/a Ejecutivo de venta programática junior! El objetivo principal de esta posición será gestionar la cartera de agencias digitales independientes a nivel nacional que necesitan de nuestro soporte para realizar una compra de inventario digital por el canal programático. Asimismo, detectará las necesidades de comunicación con cada agencia para ofrecer la mejor solución que permita cumplir los objetivos comerciales. ¿ Qué harás en tu día a día? Realizarás el Plan estratégico de agencia: a quién voy a visitar, cuándo, que le voy a ofrecer, cuánta inversión puedo conseguir… También harás presentaciones del producto e innovación continua a agencias de medios y trading desk. Negociarás y realizarás el seguimiento de campañas. Harás la Previsión y Forecast de ventas semanal. Velarás por la captación de NB. Formarás parte de proyectos transversales a nivel nacional o internacional. Gestionarás solicitudes de activación. Supervisarás el proceso de activación y seguimiento de campañas para la detección de posibles incidencias o desviaciones. Lo que buscamos en ti : Conocimientos del sector de Publicidad, Marketing Digital y Programática. Conocimientos y habilidades de Negociación y análisis de mercado. Orientación a objetivos. Capacidad de organización y planificación. Capacidad constante de aprendizaje y fácil adaptación al cambio. Capacidad de anticipación y resolución de incidencias. Buena capacidad para las relaciones sociales. Inglés nivel medio B2. ¿ Qué te ofrecemos? 25 días laborables de vacaciones al año – Porque descansar también es parte del rendimiento. Paquete de retribución flexible – Transporte, comida, guardería… tú eliges cómo optimizarlo. Jornada intensiva los viernes – Para empezar el finde un poco antes. ☀️ Jornada intensiva de verano – Porque el sol también motiva. ⏰ Flexibilidad horaria de entrada y salida – Nos importa el resultado, no el minuto exacto. 6 días de teletrabajo al mes – Para encontrar tu mejor versión, estés donde estés. Formación continua y desarrollo profesional – Queremos crecer contigo. Un equipo con ganas de innovar y dejar huella – Aquí, las buenas ideas siempre tienen cabida.

Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Técnico/a de Marketing para mercado francés. Nuestro cliente es un importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. Esta persona será responsable de analizar, implementar y supervisar la ejecución de los planes de marketing en relación con los mercados profesionales y de desarrollo corporativo en mercado internacional. Además, deberá coordinarse estrechamente con el departamento de comunicación para asegurar una estrategia integral. Las responsabilidades de la posición serán: • Identificar las necesidades de los clientes internos y externos para respaldar las decisiones de marketing y comunicación. - Investigar tendencias, posicionamiento de productos y servicios, así como la presencia de la competencia. - Realizar encuestas de satisfacción para mejorar el conocimiento del mercado y proponer mejoras en la estrategia de comunicación. - Organizar y coordinar la participación en ferias, incluida la gestión de presupuestos y la creación de una base de datos de contactos. - Coordinar campañas de comunicación y lanzamientos de catálogos. - Mantener relaciones con agencias de publicidad y comunicación para aumentar la notoriedad de la empresa. - Supervisar el ciclo de necesidades y soluciones hacia los clientes, buscando su satisfacción y la calidad en el proceso ejecutado. Requisitos: • Aportar experiencias en posiciones de marketing. - Grado en Marketing e Investigación de Mercado o afines. - Nivel bilingüe/nativo de Francés. - Persona creativa, entusiasta y a la que le apasione el trabajo en equipo. - Alta capacidad de organización y de resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. - Horario entrada flexible, de 7:30 h a 9:00 horas, 8,5 horas de Lunes a Jueves y Viernes 6 horas. - Jornada intensiva meses verano. - Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a,..). - Lugar trabajo: Parque Tecnológico. - Posición 100% presencial.

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos un/a responsable comercial para nuestras oficinas de Alicante, que tendrá como misión liderar la sección comercial del transporte discrecional de viajeros, a través de una visión estratégica y clave de compañía. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para los servicios discrecionales de transporte, identificando nuevas oportunidades de negocio. Liderar la relación con clientes, agencias de turismo y operadores de viajes, asegurando la satisfacción, fidelización y expansión de cartera. Supervisar y coordinar el ciclo completo de ventas: prospección, elaboración de propuestas, negociación de contratos y seguimiento de resultados. Elaborar informes de desempeño comercial, previsiones de mercado y análisis de tendencias, proponiendo acciones de mejora. Colaborar con marketing y comunicación para diseñar campañas y promociones orientadas a turismo y clientes corporativos. Coordinar y supervisar el departamento comercial, promoviendo buenas prácticas, formación y motivación. Grado en Turismo y Relaciones Públicas, Transporte, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares gestionando clientes estratégicos, negociación de contratos y planificación comercial. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Valorable otros idiomas como francés y alemán. Valorable experiencia en el sector de transporte. Contrato indefinido. Jornada completa. Oportunidades reales de desarrollo profesional y entorno dinámica de transporte y turismo en una ciudad turística clave. Horario de Lunes a Jueves de 8h a 17:30h con una hora para comer, y todos los viernes del año de 8h a 15h. Jornada intensiva en periodo de verano. Salario competitivo según perfil y experiencia.

¡/ ! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que dará apoyo en el departamento de producción en nuestro centro de Córdoba en Montalbán. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar y mantener actualizadas las evaluaciones de riesgos en los distintos puestos de trabajo, procesos e instalaciones, identificando peligros y proponiendo medidas preventivas y correctoras. Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales, así como de los procedimientos internos y requisitos legales aplicables. Participar en la implantación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme a la norma ISO 45001. Detectar oportunidades de mejora en equipos, instalaciones y procesos, proponiendo soluciones técnicas que reduzcan riesgos y mejoren la ergonomía y seguridad. Verificar que los trabajadores utilizan los Equipos de Protección Individual (EPI) adecuados y que estos cumplen con la normativa vigente y los estándares de seguridad. Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en el diseño, planificación e impartición de acciones formativas en materia preventiva, así como en campañas de sensibilización. Realizar el seguimiento y análisis de los principales indicadores de PRL (Índice de incidencia, índice de gravedad, frecuencia, etc.), proponiendo acciones de mejora. Participar en auditorías internas y externas del sistema de gestión de PRL, así como en inspecciones periódicas de seguridad en los centros de trabajo. Colaborar con el departamento de Recursos Humanos y Asesoría Jurídica en la investigación de incidentes y accidentes laborales, asegurando su correcta notificación, análisis de causas y definición de medidas correctoras. Garantizar la presencia y correcta actuación de los recursos preventivos en actividades que lo requieran, conforme a la normativa y planificación preventiva. Velar por la correcta gestión ambiental de las actividades de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la minimización del impacto ambiental y la mejora continua del desempeño ambiental, con el objetivo de garantizar que los procesos productivos o de servicio se desarrollen de forma respetuosa con el entorno natural. Velar por la correcta gestión de la calidad en la empresa. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniera Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (tres especialidades) Experiencia necesaria: Deseable pero no excluyente. Mínimo un año. Idiomas requeridos: Castellano avanzado. Conocimientos informáticos: Conocimientos avanzados de Excel y Paquete Office. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa de lunes a viernes con horario flexible. Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad. Jornada intensiva en verano. Incorporación en un equipo dinámico. Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Quieres participar en el crecimiento de una de las empresas de referencia en la gestión de proyectos de I+D+i a nivel nacional y europeo? ¿Tienes habilidades comerciales y quieres desarrollar tu carrera profesional en el área de Desarrollo de Negocio de una empresa de más de 600 empleados que ha conseguido para los proyectos de innovación de sus clientes más de 3.500 M€ en ayudas públicas los últimos años? ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea. ¿Quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core : desde la estrategia a la gestión. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Además de la gestión de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i, contamos con un equipo de consultoría enfocado en diversos ámbitos de innovación y gestión del cambio: estrategia de innovación, transformación digital, sostenibilidad, innovación social, compra pública de innovación, estudios y servicios para las AAPP… Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… Formarás parte del equipo encargado de llevar a cabo la labor comercial de cara a ampliar la cartera actual de clientes de la empresa. Participarás en campañas comerciales específicas en base a distintas oportunidades de ayudas públicas en el ámbito de la financiación pública y de la fiscalidad de la I+D+i. Gestionarás la planificación comercial, contacto previo y organización de reuniones. Realizarás visitas comerciales y presentación de los servicios de la compañía. Apoyarás en la preparación de ofertas personalizadas a medida según las necesidades de cada caso. Seguimiento de éstas y negociación con clientes. Te mantendrás al día de las nuevas convocatorias de financiación pública y demás actividades de I+D+i según campañas comerciales. Recibirás formación continua en base a campañas junto a consultores expertos en los distintos ámbitos objetivo. Prepararás expedientes de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i. Actualizarás el sistema CRM y carga de datos. ¿Qué consideramos necesario? Formación: Ingeniería o administración o dirección de empresas o similar. Experiencia previa de al menos 1 año en el sector Nivel alto de inglés Residencia habitual en Bilbao o alrededores Carnet de conducir Qué esperamos de ti: Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y comerciales y de negociación y capacidad de autogestión. Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… Dispones de capacidad comercial soportado con una red propia de contactos profesionales en este ámbito y entorno. Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector. Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a Banca Personal tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Este puesto es fundamental para ofrecer servicios financieros personalizados y de alta calidad a clientes con patrimonios elevados ya que contarás con una cartera premium. Serás parte del equipo que impulsa decisiones estratégicas que transforman vidas y negocios, generando relaciones de largo plazo basadas en la confianza. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: -Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización. -Atracción, gestión y mantenimiento de nuevos clientes y vías de negocio. -Gestión de campañas comerciales establecidas en la entidad. -Gestión, soporte y venta de productos financieros -Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. -Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Requisitos: Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar. Formación universitaria en ADE, Economía y/o Derecho. Certificación en Asesoramiento Financiero / MIFID II Valorable título en mediador de seguros y/o LCCI. Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.

Queremos ampliar nuestro equipo en el departamento de Influencer Mk , con un/a Talent Manager Senior. ¿Te motivan los retos? ¡Te estamos buscando! Somos una compañía líder en marketing, comunicación y eventos. Somos especialistas en conectar a las marcas con su objetivo a través de contenidos de valor, experiencias únicas, eventos y estrategias de Comunicación y MK, enfocadas a acompañar a nuestros clientes en la consecución de sus objetivos. En Madison MK buscamos incorporar un/a Talent Manager con más de 5 años de experiencia en influencer marketing para liderar la gestión estratégica de perfiles digitales y el desarrollo de oportunidades comerciales con marcas. Buscamos una persona con visión estratégica del sector, capacidad de negociación con marcas y experiencia gestionando talento digital con foco en crecimiento, posicionamiento y monetización. Responsabilidades del puesto Gestión estratégica de talento: desarrollo, posicionamiento y crecimiento de perfiles de creadores de contenido e influencers dentro del mercado. Búsqueda proactiva de oportunidades comerciales: identificación activa de marcas, campañas y proyectos alineados con el posicionamiento de cada perfil. Desarrollo comercial: generación de nuevas oportunidades de colaboración, negociación de campañas y cierre de acuerdos con marcas y agencias. Relación con marcas y agencias: interlocución directa con clientes para proponer activaciones creativas alineadas con los objetivos de marca. Planificación y seguimiento de campañas: coordinación de colaboraciones entre creadores y marcas asegurando la correcta ejecución y cumplimiento de objetivos. Estrategia de crecimiento de perfiles: análisis de posicionamiento, definición de líneas de contenido y expansión del talento en nuevas categorías o formatos. Gestión de presupuestos y rentabilidad de los perfiles gestionados. Análisis de resultados y reporting de campañas (alcance, engagement, conversión y retorno de inversión). Identificación de tendencias dentro del ecosistema digital y del marketing de influencia. Coordinación interna con equipos de estrategia, producción y cuentas. Requisitos Más de 4 años de experiencia en influencer marketing, preferiblemente en agencia o management. Experiencia gestionando carteras de talento o creadores de contenido. Alta capacidad de generación de oportunidades comerciales y negociación con marcas. Conocimiento profundo del ecosistema digital: Instagram, TikTok, YouTube, branded content y campañas paid. Perfil estratégico con orientación a resultados comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, gestión de clientes y networking en el sector. Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Inglés profesional valorable. Qué ofrecemos Incorporación a una agencia líder en influencer marketing. Participación en proyectos con marcas nacionales e internacionales. Entorno dinámico y creativo con alto contacto con la industria digital. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía. Modelo de trabajo flexible / híbrido. Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido 2 dias presencial + 3 dias remoto. Horario de Lunes a Jueves entre las 8 y las 18 pra realizar 8,5 horas de forma flexible , Viernes y Verano jornada intensiva de mañana . No se valorarán perfiles sin más de 4 años de experiencia. Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra polí tica de privacidad en

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Coordinar colaboraciones con influencers y acciones de contenido UGC. Crear, planificar y publicar contenidos en redes sociales. Preparar briefings para campañas de newsletter, gestionando también su ejecución, envío y seguimiento. Elaborar briefings para la selección de productos y creatividades para banners. Actualizar banners, homepage, productos más vendidos y categorías destacadas. Gestionar y actualizar los contenidos de la web de Portugal. Detectar oportunidades de venta, campañas y acciones promocionales. Identificar mejoras en la web con foco en conversión, visibilidad y rendimiento comercial. Dar soporte en la gestión de incidencias relacionadas con problemas detectados por clientes. Colaborar con equipos internos como marketing, diseño, e-commerce y atención al cliente. Requisitos: Grado medio y/o superior en marketing digital o similar. Mínimo 1 año de experiencia en las funciones descritas. Experiencia demostrable en RRSS, captación y gestión de influencers, coordinación de acciones de UGC y creación de contenido. Nivel alto de portugués y español, tanto escrito como hablado. Nivel medio del Paquete Office. Manejo de Photoshop. ¿Qué te ofrecemos?: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. xiphteb ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

Contrato Fijo Discontinuo a Tiempo Parcial – ¡Estás a un paso de trabajar en el cine!. Trabajarás en las campañas de verano (10 junio‑10 septiembre) y navidad (diciembre‑enero), con contrato Fijo Discontinuo a Tiempo Parcial (15 H). Tu papel fijo en la película Contrato fijo discontinuo a