Trabajos canal digital en en MálagaCrear alertas

pHarper Neyer es la marca de hombre en España con crecimiento rápido. Buscamos un Head of Digital Brand para liderar la estrategia digital y de marca, impulsar el canal online y asegurar el posicionamiento de la marca. /ppDefinirá la estrategia en Online, Retail y Wholesale, supervisará CRM y contenidos, y coordinará campañas de paid media y branding. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Málaga. /p #J-18808-Ljbffr

ppHarperNeyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. /ppEmpezamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. /ppComo bHead of Digital Brand /b, liderarás la estrategia digital y de marca de HarperNeyer. Tendrás la responsabilidad de hacer crecer el canal online y, al mismo tiempo, garantizar el posicionamiento de la marca. /ph3Tareas /h3ulliDefinir y ejecutar la estrategia digital y de marca de HarperNeyer, alineada con los objetivos de negocio y en los canales Online, Retail y Wholesale. /liliSupervisar performance, CRM, catálogo y contenido. /liliDecidir sobre pricing, promociones y el calendario comercial digital. /liliAprobar y coordinar campañas de paid media, CRM y branding. /liliAlinear Digital y Marca con Producto, Logística, Marketing, Retail y People. /liliControlar los KPIs clave: conversión, ROAS, revenue, margen, LTV y devoluciones. /liliNegociar con partners, plataformas, agencias y proveedores. /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 5 años de experiencia en roles de dirección digital y de marca en el sector de la moda o retail. /liliDominio de herramientas de E-commerce, analítica digital y CRM. /liliCapacidad para liderar un equipo de 8 personas y tomar decisiones con impacto en ventas y margen. /liliPosibilidad de trabajar presencialmente en el Parque Tecnológico de Málaga de lunes a viernes. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSerás miembro del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales. /liliRetribución variable atractiva vinculada a resultados de negocio. /liliPlaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa.Flexibilidad horaria a la entrada y salida. /liliLos viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. /liliAcceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. /liliFormaciones especializadas en IA y herramientas digitales.Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. /liliTrabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. /liliAsistencia a nuestros FashionShows, FamilyFriends y eventos de marca.Actividades de Teambuilding.Fruta fresca todas las semanas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido.Empezamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal.Como Head of Digital & Brand, liderarás la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer. Tendrás la responsabilidad de hacer crecer el canal online y, al mismo tiempo, garantizar el posicionamiento de la marca.Tareas- Definir y ejecutar la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer, alineada con los objetivos de negocio y en los canales Online, Retail y Wholesale.- Supervisar performance, CRM, catálogo y contenido.- Decidir sobre pricing, promociones y el calendario comercial digital.- Aprobar y coordinar campañas de paid media, CRM y branding.- Alinear Digital y Marca con Producto, Logística, Marketing, Retail y People.- Controlar los KPIs clave: conversión, ROAS, revenue, margen, LTV y devoluciones.- Negociar con partners, plataformas, agencias y proveedores.Requisitos- Al menos 5 años de experiencia en roles de dirección digital y de marca en el sector de la moda o retail.- Dominio de herramientas de E-commerce, analítica digital y CRM.- Capacidad para liderar un equipo de 8 personas y tomar decisiones con impacto en ventas y margen.- Posibilidad de trabajar presencialmente en el Parque Tecnológico de Málaga de lunes a viernes.Beneficios- Serás miembro del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales.- Retribución variable atractiva vinculada a resultados de negocio.- Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa.Flexibilidad horaria a la entrada y salida.- Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00.- Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados.- Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper.- Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga.- Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.Actividades de Teambuilding.Fruta fresca todas las semanas.#J-18808-Ljbffr

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Empezamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Head of Digital & Brand, liderarás la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer. Tendrás la responsabilidad de hacer crecer el canal online y, al mismo tiempo, garantizar el posicionamiento de la marca. Tareas • Definir y ejecutar la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer, alineada con los objetivos de negocio y en los canales Online, Retail y Wholesale., • Supervisar performance, CRM, catálogo y contenido., • Decidir sobre pricing, promociones y el calendario comercial digital., • Aprobar y coordinar campañas de paid media, CRM y branding., • Alinear Digital y Marca con Producto, Logística, Marketing, Retail y People., • Controlar los KPIs clave: conversión, ROAS, revenue, margen, LTV y devoluciones., • Negociar con partners, plataformas, agencias y proveedores.Requisitos, • Al menos 5 años de experiencia en roles de dirección digital y de marca en el sector de la moda o retail., • Dominio de herramientas de E-commerce, analítica digital y CRM., • Capacidad para liderar un equipo de 8 personas y tomar decisiones con impacto en ventas y margen., • Posibilidad de trabajar presencialmente en el Parque Tecnológico de Málaga de lunes a viernes.Beneficios, • Serás miembro del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales., • Retribución variable atractiva vinculada a resultados de negocio., • Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa.Flexibilidad horaria a la entrada y salida., • Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00., • Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados., • Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper., • Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga., • Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.Actividades de Teambuilding. xcskxlj Fruta fresca todas las semanas. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a de Comunicación ✍??para importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. ? ¿Cuál será tu misión? Crear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, garantizando una comunicación persuasiva, alineada con la identidad de marca y enfocada en atraer, conectar y convertir clientes potenciales en clientes reales. ? Responsabilidades: ✨ Creación y redacción de contenidos: ✅ Redacción de contenidos para campañas de captación y comunicación en diferentes canales: - ? Copy publicitario para campañas de Display, SEM y Paid Social. - ? Desarrollo de piezas creativas junto al equipo de Diseño. - ? Creación de newsletters, campañas promocionales y flujos automatizados de email marketing. - ? Redacción de landing pages, formularios y lead magnets orientados a la conversión. - ? Optimización de asuntos, llamadas a la acción (CTA) y textos para mejorar aperturas, clics y conversiones. - ? Creación de textos para promociones, sorteos y acciones especiales. ✅ Corrección y edición de contenidos a nivel ortográfico, gramatical y de estilo. ✅ Adaptación de mensajes según el canal, formato y público objetivo. ✅ Adaptación cultural y contextual de los contenidos para diferentes mercados. ? Desarrollo de la estrategia de contenidos: - ? Desarrollo de contenidos alineados con la estrategia y calendario de campañas. - ? Diseño de mensajes para cada fase del embudo de conversión: captación, consideración y conversión. - ? Investigación de tendencias, palabras clave y análisis de la competencia. - ? Realización de pruebas A/B y optimización del copy según resultados y métricas. ? Coordinación con otros equipos: - Colaboración estrecha con los departamentos de Marketing y Atención al Cliente. - Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas. - Asesoramiento a otros equipos sobre redacción, mensajes y mejora de la conversión. ⚙? Procedimientos internos: - ? Elaboración de informes de seguimiento. - ✅ Aplicación de procesos internos y estándares de calidad. - ? Propuesta de mejoras orientadas a aumentar la eficiencia de la organización. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Aportar al menos 3 años de experiencia en redacción de contenidos para marketing digital, campañas de captación, generación de leads o email marketing. -Valorable experiencia en agencias de publicidad, comunicación o departamentos de marketing. -Grado Universitario en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o áreas afines. ? Conocimientos específicos valorables: ✍? Copywriting persuasivo orientado a conversión. ? Corrección de textos, gramática, estilo y SEO. ? Email Marketing, Marketing Automation y Lead Nurturing. ? Analítica digital y optimización de conversión (CRO). ? Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para la generación de contenidos. ? Herramientas de automatización y email marketing (Mailchimp, HubSpot o similares). ? Plataformas publicitarias (Google Ads y Meta Ads). ? Google Analytics 4 (GA4). ?? Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint). Muy valorable nivel B2 de inglés. ¿Qué ofrecemos? ? Contrato indefinido. ? Retribución adaptada a candidato/a. ? Horario de entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De lunes a jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. ☀? Jornada intensiva meses verano. ? Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. ? Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a, etc.).

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a de Comunicación para importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. ¿Cuál será tu misión? Crear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, garantizando una comunicación persuasiva, alineada con la identidad de marca y enfocada en atraer, conectar y convertir clientes potenciales en clientes reales. Responsabilidades: -Creación y redacción de contenidos: -Redacción de contenidos para campañas de captación y comunicación en diferentes canales: Copy publicitario/a para campañas de Display, SEM y Paid Social. Desarrollo de piezas creativas junto al equipo de Diseño. Creación de newsletters, campañas promocionales y flujos automatizados de email marketing. Redacción de landing pages, formularios y lead magnets orientados a la conversión. Optimización de asuntos, llamadas a la acción (CTA) y textos para mejorar aperturas, clics y conversiones. Creación de textos para promociones, sorteos y acciones especiales. -Corrección y edición de contenidos a nivel ortográfico, gramatical y de estilo. -Adaptación de mensajes según el canal, formato y público objetivo. -Adaptación cultural y contextual de los contenidos para diferentes mercados.-Desarrollo de la estrategia de contenidos:Desarrollo de contenidos alineados con la estrategia y calendario de campañas. Diseño de mensajes para cada fase del embudo de conversión: captación, consideración y conversión. Investigación de tendencias, palabras clave y análisis de la competencia. Realización de pruebas A/B y optimización del copy según resultados y métricas. -Coordinación con otros equipos:Colaboración estrecha con los departamentos de Marketing y Atención al Cliente. Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas. Asesoramiento a otros equipos sobre redacción, mensajes y mejora de la conversión. -Procedimientos internos:Elaboración de informes de seguimiento. Aplicación de procesos internos y estándares de calidad. Propuesta de mejoras orientadas a aumentar la eficiencia de la organización. Requisitos - Contrato indefinido. - Retribución adaptada a candidato/a. - Horario de entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De lunes a jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. - Jornada intensiva meses verano. - Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a, etc.). ¿Qué ofrecemos? - Aportar al menos 3 años de experiencia en redacción de contenidos para marketing digital, campañas de captación, generación de leads o email marketing. -Valorable experiencia en agencias de publicidad, comunicación o departamentos de marketing. -Grado Universitario en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o áreas afines. -Conocimientos específicos valorables: -Copywriting persuasivo orientado a conversión. -Corrección de textos, gramático/a, estilo y SEO. -Email Marketing, Marketing Automation y Lead Nurturing. -Analítica digital y optimización de conversión (CRO). -Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para la generación de contenidos. -Herramientas de automatización y email marketing (Mailchimp, HubSpot o similares). - Plataformas publicitarios/as (Google Ads y Meta Ads). - Google Analytics 4 (GA4). - Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint). - Muy valorable nivel B2 de inglés.

ppEn bMartin's Brands /b somos una empresa importadora de vinos y espirituosos internacionales en España, especializada en el desarrollo y posicionamiento de marcas premium dentro del canal HORECA y retail especializado. /p pCreemos firmemente que el crecimiento sostenible solo es posible con un equipo comprometido, profesional y con mentalidad de negocio. Por ello, buscamos incorporar un/a bKey Account Manager Andalucía /b, con experiencia sólida en el sector bebidas y capacidad real de desarrollo de mercado. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liDesarrollar y consolidar la presencia de nuestras marcas en el canal HORECA en Andalucía. /li liGestionar cuentas clave y negociar acuerdos comerciales. /li liDetectar nuevas oportunidades de negocio y aperturas estratégicas. /li liIntroducir nuevas referencias y optimizar el portfolio en clientes activos. /li liDiseñar planes de acción comerciales en coordinación con Dirección Comercial. /li liSeguimiento de objetivos, promociones y activaciones en punto de venta. /li liReporte y análisis de ventas, competencia y evolución de mercado. /li /ul pNo buscamos solo visitas. Buscamos estrategia y crecimiento sostenible. /p ul liResidencia en Andalucía. /li liExperiencia mínima de 3-5 años en el sector bebidas (destilados y/o vinos). /li liExperiencia demostrable en gestión de cuentas clave o desarrollo de zona. /li liRed de contactos activa en el canal HORECA. /li liPerfil negociador, orientado a resultados y con visión estratégica. /li liAlta capacidad de organización y autonomía. /li liDisponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. /li liSalario fijo competitivo (a definir según experiencia). /li liHerramientas de trabajo (móvil, portátil). /li liDietas y gastos derivados de la actividad comercial. /li liProyecto en plena expansión nacional. /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional. /li /ul pSi quieres formar parte de un proyecto sólido, con marcas internacionales y ambición de crecimiento real en el mercado español, queremos conocerte. /p pEnvía tu CV a indicando en el asunto: bKAM Andalucía /b /p h3Sobre Martin’s Brands /h3 pFormamos parte del bGrupo Miró /b, compañía familiar con sede en Ibiza y con una sólida trayectoria en la distribución de bebidas. A lo largo de los años, el Grupo Miró se ha consolidado como referente en el sector, destacando por su capacidad de lanzamiento, construcción y crecimiento de marcas tanto en entornos offline como en el canal digital. /p pGracias a esta experiencia y a nuestra posición estratégica en el mercado, en Martin’s Brands hemos construido un portfolio exclusivo con marcas internacionales de gran prestigio, desarrollando su presencia en España con una visión a largo plazo y una clara apuesta por la calidad, la diferenciación y la creación de valor para nuestros clientes. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Farup Digital gestionamos la venta digital de varios clientes de moda. Nuestra misión es potenciar el éxito de nuestros clientes, permitiéndoles alcanzar sus objetivos más ambiciosos. Nos especializamos en la gestión integral del canal online. /p pActualmente estamos formando un equipo joven y lleno de energía. Buscamos un/a ESPECIALISTA DE PRODUCTO DIGITAL Y MARKETPLACEScon al menos1 U 2 años de experiencia . /p h3Responsabilidades /h3 ul liIntegración de catálogos y manejo de productos en campañas y venta diaria en marketplaces: Amazon, Privalia, Veepe, Miravia, Decatlhon (Nacional- internacional ) /li liColaboración con equipos internos y externos para asegurar la coherencia y efectividad de las campañas. /li liPreparación de masterfiles de colecciones pertinentes a las campañas previstas , seguimiento y creación de nuevos productos en el integrador Shopingfeed. /li liResolución de Incidencias: Detectar y solucionar errores de sincronización, bloqueos de productos o rechazos en las plataformas. /li liOperaciones de Catálogo en Shopify b: /b Subir nuevos productos, optimizar títulos, descripciones, atributos y asegurar la coherencia del stock y precios . /li liAnálisis y Reporting b: /b Monitorizar KPIs clave (ventas, ROAS, conversión, errores de feed) y generar informes de rendimiento . /li liMantener continuo contacto con los Key Accountde cada marketplace acordando los calendarios de campaña asi como los ficherosy requisitos necesarios según canal . /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o un campo relacionado. /li liValoraremos conocimientos en mapeo de atributos asi como gestión de errores . /li liFamiliaridad con la plataforma Shopify y la gestión de comercio electrónico. /li liExcelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. /li liCapacidad analítica , orientación a resultados y motivación por los retos. /li liSe valorará experiencia sector retail . /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Compañía líder del sector retail y ecommerce, con una sólida presencia nacional y un fuerte crecimiento en el canal digital.Actualmente se encuentra inmersa en un ambicioso proceso de transformación orientado a potenciar sus capacidades de analítica avanzada, experiencia digital, fidelización

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Empezamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Head of Digital & Brand, liderarás la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer. Tendrás la responsabilidad de hacer crecer el canal online y, al mismo tiempo, garantizar el posicionamiento de la marca. Tareas - Definir y ejecutar la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer, alineada con los objetivos de negocio y en los canales Online, Retail y Wholesale. - Supervisar performance, CRM, catálogo y contenido. - Decidir sobre pricing, promociones y el calendario comercial digital. - Aprobar y coordinar campañas de paid media, CRM y branding. - Alinear Digital y Marca con Producto, Logística, Marketing, Retail y People. - Controlar los KPIs clave: conversión, ROAS, revenue, margen, LTV y devoluciones. - Negociar con partners, plataformas, agencias y proveedores. Requisitos - Al menos 5 años de experiencia en roles de dirección digital y de marca en el sector de la moda o retail. - Dominio de herramientas de E-commerce, analítica digital y CRM. - Capacidad para liderar un equipo de 8 personas y tomar decisiones con impacto en ventas y margen. - Posibilidad de trabajar presencialmente en el Parque Tecnológico de Málaga de lunes a viernes. Beneficios - Serás miembro del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales. - Retribución variable atractiva vinculada a resultados de negocio. - Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa.Flexibilidad horaria a la entrada y salida. - Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.Actividades de Teambuilding.Fruta fresca todas las semanas.

ppbNo buscamos cubrir una posición. Buscamos a alguien que quiera crecer en un proyecto que está transformando la fisioterapia. /b /p pPRIM PHYSIO, división de Grupo PRIM, forma parte de una compañía con más de 150 años de historia, con presencia internacional y un posicionamiento sólido en el sector salud. /p h3Hoy estamos en un momento clave: /h3 ul liExpansión internacional. /li liImpulso del canal digital y eCommerce. /li /ul pUn proyecto que está evolucionando y necesita talento que evolucione con él. /p h3¿Cuál será tu impacto? /h3 pFormarás parte activa del crecimiento del negocio en tu zona, acompañando a clínicas y profesionales en la incorporación de altas soluciones tecnológicas que mejoran su práctica y la vida de los pacientes. /p ul liAsesoramiento técnico-comercial. /li liDesarrollo y fidelización de cartera. /li liIdentificación de oportunidades en el mercado. /li liVisitas a centros especializados. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liImpacto real en el desarrollo de tu zona. /li liAprendizaje continuo vinculado a proyectos reales. /li liEntorno en crecimiento, sin estructuras rígidas. /li liImpacto directo en clientes y negocio. /li /ul pAquí no vienes a seguir un camino marcado. Vienes a construir el tuyo. /p pSi buscas evolucionar profesionalmente en un proyecto ambicioso, bqueremos conocerte. /b /p pEn el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc. /p h3Requisitos: /h3 ul liFormación en Fisioterapia o Ciencias de la Salud. /li liPasión por el entorno comercial y tecnológico. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a cliente. /li liCapacidad de construir relaciones y detectar oportunidades. /li liDisponibilidad para desplazamientos y viaje. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNo buscamos cubrir una posición. Buscamos a alguien que quiera crecer en un proyecto que está transformando la fisioterapia. /p pPRIM PHYSIO, división de Grupo PRIM, forma parte de una compañía con más de 150 años de historia, con presencia internacional y un posicionamiento sólido en el sector salud. /p pHoy estamos en un momento clave: /p ul liExpansión internacional. /li liImpulso del canal digital y eCommerce. /li /ul pUn proyecto que está evolucionando y necesita talento que evolucione con él. /p h3¿Cuál será tu impacto? /h3 pFormarás parte activa del crecimiento del negocio en tu zona, acompañando a clínicas y profesionales en la incorporación de altas soluciones tecnológicas que mejoran su práctica y la vida de los pacientes. /p ul liAsesoramiento técnico-comercial. /li liDesarrollo y fidelización de cartera. /li liIdentificación de oportunidades en el mercado. /li liVisitas a centros especializados. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liImpacto real en el desarrollo de tu zona. /li liAprendizaje continuo vinculado a proyectos reales. /li liEntorno en crecimiento, sin estructuras rígidas. /li liImpacto directo en clientes y negocio. /li /ul pAquí no vienes a seguir un camino marcado. Vienes a construir el tuyo. /p pSi buscas evolucionar profesionalmente en un proyecto ambicioso, queremos conocerte. /p pEn el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc. /p h3Requisitos /h3 p¿Qué buscamos? /p ul liFormación en Fisioterapia o Ciencias de la Salud. /li liPasión por el entorno comercial y tecnológico. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a cliente. /li liCapacidad de construir relaciones y detectar oportunidades. /li liDisponibilidad para desplazamientos y viaje. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr