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En Wamos Air estamos buscando a un Ingeniero/a CAMO. Si crees que tu perfil encaja con la descripción del empleo, no dudes en aplicar y formar parte de nuestro gran equipo profesional y humano. Las funciones del puesto serán: Gestión técnica de la flota: Análisis de documentación aeronáutica, evaluación de directivas de aeronavegabilidad (ADs), boletines de servicio (SBs), y actualización de la MEL y del programa de mantenimiento. Control de mantenimiento mayor: Supervisión técnica en revisiones mayores de aeronaves, motores, APU y trenes de aterrizaje, incluyendo revisión de documentación, elaboración de workscope y control de costes y materiales. Fiabilidad, motores y componentes: Seguimiento del estado y ciclos de vida de componentes y motores, desarrollo de informes de fiabilidad, análisis de tendencias y propuestas de mejora operacional. Ingeniería de proyectos: Gestión y seguimiento de proyectos técnicos internos y externos relacionados con el mantenimiento y la mejora continua. Seguridad operacional: Participación activa en el sistema de gestión de la seguridad (SMS), colaborando con el sistema de reporte interno. Intercambiabilidad de componentes: Investigación de alternativas de P/Ns para mejorar la disponibilidad de materiales. Requisitos Ingeniero/a Aeronáutico/a. Nivel de Inglés Alto (Se realizará prueba de nivel) Conocimientos de Informática a Nivel Alto Disponibilidad para viajar Se valorarán conocimientos de normativa Parte M y EASA. Se valorarán cursos de aeronaves, FFHH y normativa EASA. ¿Qué te ofrecemos? Horario Flexible Acceso al programa vuelos ZED Ambiente dinámico y colaborativo con un equipo comprometido con la excelencia Ubicación: Madrid Formación continúa Jornada intensiva meses de verano Seguro de Vida Día de cumpleaños libre Plan de Bienestar Ayuda económica escolar y por nacimiento Compromiso con la igualdad En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si estás listo para asumir un rol desafiante en un entorno de alto crecimiento, ¡aplica ahora y forma parte de la familia Wamos Air!

Actualmente, buscamos seleccionar un/a Chemical Process Engineer para incorporarse a nuestro equpio y trabajar en proyectos del sector químico en Barcelona. Realización de la documentación. Cálculos para el dimensionamiento de sistemas y equipos. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: Experiencia mínima de 5 años en un sector similar. Experiencia en cálculos con programas como Aspen, Hysys y/o Excel Capacidad para trabajar en un entorno de trabajo ágil y en equipo. Estás abierto a nuevos retos y seguir aprendiendo día a día Buen nivel de inglés, mínimo B2. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico Tendrás contratación indefinida Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. Horario flexible. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector farmacéutico y participar en el diseño de maquinaria industrial de alto nivel? Si tienes experiencia en diseño mecánico y buscas un nuevo reto profesional que te permita seguir creciendo, esta oportunidad puede ser para ti. En Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a Proyectista de Diseño Mecánico con experiencia en máquinas industriales para unirse a nuestro equipo en Granollers. Trabajarás con profesionales altamente cualificados, aportando soluciones técnicas y contribuyendo tanto al desarrollo de nuevos equipos como a la mejora de maquinaria existente. ¿Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo. Plan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería. Participación en proyectos del sector pharma con impacto real. Estudio, cálculo y diseño de maquinaria en 3D. Desarrollo de modelos 3D a partir de Lay-Out 2D. Reuniones de seguimiento con la Oficina Técnica. Gestión y organización de la documentación y planos del proyecto. Formación en Ingeniería Mecánica. Experiencia mínima de 3 años en diseño de maquinaria industrial. Alto conocimiento y autonomía en diseño de conjuntos y sistemas mecánicos Valorable dominio de herramientas de diseño mecánico 3D (SolidWorks, CREO Parametric/PTC Creo, valorable Catia, Inventor, SolidEdge, etc.) Si te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, ¡nos encantará conocerte!. Arghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo de Analítica Avanzada! En SegurCaixa Adeslas buscamos un/a Data Engineer con pasión por los datos y ganas de impulsar iniciativas estratégicas desde nuestro Centro de Excelencia de Advanced Analytics . Tu misión : acompañar y potenciar los proyectos clave de la compañía, garantizando la calidad del dato, la automatización y la puesta en producción de soluciones de Machine Learning. ¿Qué harás? • Evolución y mantenimiento de pipelines en cloud (Azure / Databricks) • Procesos ETL/ELT end-to-end • Integración de modelos en producción (MLOps) • Trabajo con PySpark, Python, SQL y Delta Lake Requisitos clave • 2–3 años de experiencia en Data Engineering / Analytics / BI • Experiencia en diseño de ETLs y modelado de datos • Cloud (Azure Databricks), Git, TDD • Mentalidad orientada a automatización, calidad y escalabilidad Valoramos también SAS, MLflow, POO, sector asegurador, cuadros de mando, MLOps avanzado. Si te apasiona transformar datos complejos en decisiones de negocio y quieres crecer en un entorno de alto impacto… ¡te estamos buscando! Envíame un mensaje o aplica directamente. ¿Eres la persona que buscamos? En @SegurCaixaAdeslas te estamos esperando ¡¡Únete a nosotros/as!!

Business Process Solutions es uno de los principales negocios de Deloitte en España, líder en la prestación de servicios profesionales. Acompañamos a nuestros clientes en la transformación y gestión de sus procesos financieros, administrativo-contables, proporcionándoles la visibilidad, la flexibilidad y los conocimientos necesarios para alcanzar la máxima optimización y eficiencia de las operaciones. ¿Qué funciones desarrollarás? Como profesional participarás en proyectos realizando funciones como: - Gestión de área contable y financiera - Tax Compliance nacional e internacional - Administración de compras - Consultoría de procesos y procedimientos financieros - Gestión de cuentas a pagar y cuentas a cobrar - Reporting y control de gestión - Centros de Servicios Compartidos ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales con experiencia de 2 a 5 años en diseño, gestión y revisión de procesos económicos, contables - financieros y de negocio. Se valorarán candidaturas con experiencia tanto en presentación de servicios profesionales como también en departamento financieros de otras compañías. Es importante contar con un nivel de inglés alto y también se valorarán habilidades en gestión de equipos. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros, área fiscal, ofimática) como en Soft Skills. - Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios. - Contarás con revisiones salariales periódicas y un plan de carrera adaptado a ti. - Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal). - Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal. - Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional. - Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposicióngenética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

Actualmente, buscamos seleccionar un/a Chemical Process Engineer para incorporarse a nuestro equpio y trabajar en proyectos del sector químico en Barcelona. Realización de la documentación. Cálculos para el dimensionamiento de sistemas y equipos. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: Experiencia mínima de 5 años en un sector similar. Experiencia en cálculos con programas como Aspen, Hysys y/o Excel Capacidad para trabajar en un entorno de trabajo ágil y en equipo. Estás abierto a nuevos retos y seguir aprendiendo día a día Buen nivel de inglés, mínimo B2. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico Tendrás contratación indefinida Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. Horario flexible. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Agap2 estamos ampliando nuestro equipo de selección y buscamos incorporar a una persona para unirse a nuestras oficinas de Sant Cugat . Te integrarás en un equipo con un gran ambiente de trabajo, donde podrás aportar tu expertise, asumir nuevas responsabilidades y seguir creciendo profesionalmente junto a perfiles con una sólida trayectoria en el sector. Llevarás a cabo la búsqueda activa y el contacto con perfiles técnicos a través de diversas plataformas. Realizarás entrevistas a perfiles IT. Enviarás y harás seguimiento de pruebas técnicas según el perfil requerido. Llevarás a cabo entrevistas de integración con las nuevas incorporaciones, asegurando una correcta acogida y seguimiento. Colaborarás en la promoción de la marca empleadora de Agap2. Tendrás la posibilidad de participar en otras áreas de Recursos Humanos (formación, clima, procesos internos…). Sobre ti: Graduado en psicología, relaciones laborales o similares. Valoramos experiencia en selección de perfiles técnicos, especialmente de IT. Eres una persona curiosa y dinámica, llena de energía. Te gusta trabajar en equipo y colabor.ar para alcanzar metas comunes Tienes un nivel de Español fluido Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de ticket restaurant, seguro médico y dental, así como retribución flexible. Trabajarás en un entorno de trabajo dinámico, joven y lleno de energía. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Si estás buscando un cambio, quieres nuevos retos y tienes experiencia previa como consultor SAP PM Funcional... ¡Sigue leyendo porque esta es la oferta que estabas esperando! Estamos buscando un consultor SAP PM para trabajar en una posición estable en uno de nuestros principales clientes. Sobre tu experiencia: Experiencia mínima de 6 años como consultor SAP PM. Elaboración del análisis funcional de la solución. Gestión del proyecto des de su recepción hasta la implementación. Haber participado en implementaciones, rollouts y mantenimientos. Haber trabajado tanto en ECC como S4 HANA Experiencia en : Análisis, mapeo, gestión y monitorización del módulo PM. Negociación y gestión con distintos stakeholders. Coordinación con los distintos equipos IT. Sobre ti: - Buscamos una persona con iniciativa y proactividad en la toma de decisiones. - Capacidad de análisis y de organización. - Capacidad para la resolución de problemas técnicos. - Buenas habilidades de comunicación interpersonal y trabajo en equipo. -Inglés Alto. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de ticket restaurante, seguro médico y formaciones, entre otros beneficios. Tendrás posibilidad de trabajar en un formato híbrido en Madrid. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Buscamos incorporar una Hostess de Lujo / Client Experience Assistant para la flagship de Patek Philippe, cuya misión será garantizar una experiencia de acogida, hospitalidad y atención al cliente excepcional, acorde con los más altos estándares de la Alta Relojería Suiza. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. La posición está orientada a la recepción del cliente, el cuidado de su bienestar durante la estancia en boutique y el mantenimiento constante de una atmósfera exclusiva, sofisticada y alineada con la identidad de la marca, atendiendo a una clientela tanto nacional como internacional. Responsabilidades principales: • Recepción y bienvenida personalizada de los clientes, asegurando una primera impresión impecable., • Gestión integral de la experiencia de hospitalidad premium en boutique (ofrecimiento de bebidas, atención al confort y bienestar del cliente)., • Coordinación fluida con el equipo de ventas para garantizar una experiencia coherente, elegante y sin fricciones., • Cuidado de la presentación, orden y atmósfera de la boutique, asegurando el cumplimiento de los estándares de imagen y excelencia de la marca., • Experiencia previa de 2 años en posiciones similares de hostelería o atención al cliente en entornos de lujo (hoteles 5*, restauración premium, retail de lujo, aviación privada, etc.)., • Excelente presencia, habilidades interpersonales y marcada orientación al detalle y al servicio., • Nivel de inglés alto (B2–C1) imprescindible; se valorarán otros idiomas., • Alta sensibilidad por el lujo, la hospitalidad y la excelencia en el trato al cliente. xohynlm, • Actitud proactiva, discreción y capacidad para trabajar en entornos altamente exigentes.

En AGAP2 , firma internacional de consultoría e ingeniería, buscamos incorporar un/a Especialista RAMS para reforzar nuestro equipo de Rail Systems , participando en proyectos ferroviarios de alto valor tecnológico a nivel nacional e internacional. Análisis de seguridad funcional y de interfaces Revisión de Especificaciones de Pruebas Soporte en documentación As-Built (AsBo) Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o titulación equivalente, vinculada a las funciones del puesto y al ámbito de la ingeniería ferroviaria. Experiencia profesional mínima de tres años en ingeniería RAMS aplicada al sector ferroviario, incluyendo actividades de inspección ferroviaria, análisis RAMS e integración de requisitos de seguridad e interoperabilidad en proyectos. Experiencia en la aplicación del Reglamento (UE) nº 402/2013 (Métodos Comunes de Seguridad), incluyendo procesos de gestión de riesgos, elaboración de documentación técnica y participación en evaluaciones de seguridad. Conocimientos en interoperabilidad ferroviaria y en la aplicación de las Especificaciones Técnicas de Interoperabilidad (TSI) en proyectos ferroviarios. Capacidad para trabajar con normativa técnica y regulatoria, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y de seguridad, así como la correcta gestión y trazabilidad de la documentación técnica. Nivel de inglés fluido, oral y escrito, equivalente a B2/C1, para la comunicación técnica y la gestión de documentación en entornos internacionales. Se valorará la experiencia en el sector ferroviario y en proyectos con actividades RAMS, así como un perfil proactivo, organizado, metódico y orientado a la calidad técnica y al cumplimiento normativo. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Contrato indefinido desde el primer momento. Participación en proyectos ferroviarios de gran envergadura Desarrollo profesional en un entorno técnico y multidisciplinar Posibilidad de realizar un día de teletrabajo a la semana. Flexibilidad de ubicación: Bilbao, Madrid o Barcelona Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH) Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Conocimiento de perfiles IT (valorable) Buen nivel de inglés - C1. Catalán C1. Licencia de conducir. ¿Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) ~ Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. ~ Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. ~ Eventos de verano y Navidad ~ Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

En Agap2 seguimos creciendo y buscamos un Technical Lead de Angular para incorporarse a un proyecto de gran envergadura en el sector tecnológico. Buscamos un perfil con una sólida base técnica, capacidad de liderazgo y visión estratégica para guiar al equipo en el desarrollo de soluciones innovadoras. Funciones principales: Liderar el diseño y desarrollo técnico de aplicaciones web basadas en Angular y. NET. Participar activamente en la programación (al menos un 30% del tiempo). Coordinar y supervisar las actividades del equipo técnico. Definir e implementar buenas prácticas de arquitectura, desarrollo y despliegue. Garantizar la calidad técnica y el cumplimiento de los plazos y objetivos del proyecto. Colaborar con las distintas áreas para alinear las soluciones técnicas con las necesidades del negocio. Requisitos mínimos: Máster o estudios equivalentes en Informática o áreas relacionadas. Al menos 5 años de experiencia en roles técnicos de liderazgo. Conocimiento y experiencia demostrable en: Microsoft. NET y C# Angular Framework REST, Java Script y SQL Microservicios y entornos de hosting Capacidad para realizar diseños y tareas de ingeniería de software complejas y gestionar múltiples actividades simultáneamente. Habilidades para dirigir y coordinar equipos técnicos y programas de desarrollo. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa y modalidad de trabajo híbrido en Madrid. Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. "Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica."

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH) Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Conocimiento de perfiles IT (valorable) Buen nivel de inglés - C1. Catalán C1. Licencia de conducir. ¿Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) ~ Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. ~ Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. ~ Eventos de verano y Navidad ~ Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿Cuál será tu rol? En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Tus principales funciones serán: Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH) Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Habilidades comunicativas y de negociación. Conocimiento de perfiles IT (valorable) Buen nivel de inglés - C1. Catalán C1. Licencia de conducir. ¿Por qué unirte a nosotros? Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! Información adicional: 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) Retribución flexible a través de Flexoh Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. Kickoff anual de grupo Eventos de verano y Navidad Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

Actualmente, buscamos seleccionar un/a Chemical Process Engineer para incorporarse a nuestro equpio y trabajar en proyectos del sector químico en Barcelona. Realización de la documentación. Cálculos para el dimensionamiento de sistemas y equipos. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: Experiencia mínima de 5 años en un sector similar. Experiencia en cálculos con programas como Aspen, Hysys y/o Excel Capacidad para trabajar en un entorno de trabajo ágil y en equipo. Estás abierto a nuevos retos y seguir aprendiendo día a día Buen nivel de inglés, mínimo B2. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico Tendrás contratación indefinida Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. Horario flexible. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Si estás buscando un cambio, quieres nuevos retos y tienes experiencia previa como consultor SAP QM Funcional... ¡Sigue leyendo porque esta es la oferta que estabas esperando! Estamos buscando un consultor SAP QM para trabajar en una posición estable en uno de nuestros principales clientes. Sobre tu experiencia: Experiencia mínima de 6 años como consultor SAP QM. Elaboración del análisis funcional de la solución. Gestión del proyecto des de su recepción hasta la implementación. Haber participado en implementaciones, rollouts y mantenimientos. Haber trabajado tanto en ECC como S4 HANA Experiencia en : Análisis, mapeo, gestión y monitorización del módulo PM. Negociación y gestión con distintos stakeholders. Coordinación con los distintos equipos IT. Sobre ti: - Buscamos una persona con iniciativa y proactividad en la toma de decisiones. - Capacidad de análisis y de organización. - Capacidad para la resolución de problemas técnicos. - Buenas habilidades de comunicación interpersonal y trabajo en equipo. -Inglés Alto. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de ticket restaurante, seguro médico y formaciones, entre otros beneficios. Tendrás posibilidad de trabajar en un formato híbrido en Madrid. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector farmacéutico y participar en el diseño de maquinaria industrial de alto nivel? Si tienes experiencia en diseño mecánico y buscas un nuevo reto profesional que te permita seguir creciendo, esta oportunidad puede ser para ti. En Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a Proyectista de Diseño Mecánico con experiencia en máquinas industriales para unirse a nuestro equipo en Granollers. Trabajarás con profesionales altamente cualificados, aportando soluciones técnicas y contribuyendo tanto al desarrollo de nuevos equipos como a la mejora de maquinaria existente. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo. 1 año (aproximadamente) trabajando a través de Arghos y posteriormente incorporación directamente en plantilla. Plan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería. Entorno técnico motivador y colaborativo. Participación en proyectos del sector pharma con impacto real. Funciones principales: Estudio, cálculo y diseño de maquinaria en 3D. Desarrollo de modelos 3D a partir de Lay-Out 2D. Colaboración con distintos departamentos técnicos para identificar y aplicar las mejores soluciones. Reuniones de seguimiento con la Oficina Técnica. Gestión y organización de la documentación y planos del proyecto. Requisitos: Formación en Ingeniería Mecánica. Experiencia mínima de 3 años en diseño de maquinaria industrial. Alto conocimiento y autonomía en diseño de conjuntos y sistemas mecánicos Valorable dominio de herramientas de diseño mecánico 3D (SolidWorks, CREO Parametric/PTC Creo, valorable Catia, Inventor, SolidEdge, etc.) Si te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, ¡nos encantará conocerte!. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Arghos. Arghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En Agap2 estamos ampliando nuestro equipo de selección y buscamos incorporar a una persona para unirse a nuestras oficinas de Sant Cugat . Te integrarás en un equipo con un gran ambiente de trabajo, donde podrás aportar tu expertise, asumir nuevas responsabilidades y seguir creciendo profesionalmente junto a perfiles con una sólida trayectoria en el sector. Llevarás a cabo la búsqueda activa y el contacto con perfiles técnicos a través de diversas plataformas. Realizarás entrevistas a perfiles IT. Enviarás y harás seguimiento de pruebas técnicas según el perfil requerido. Llevarás a cabo entrevistas de integración con las nuevas incorporaciones, asegurando una correcta acogida y seguimiento. Colaborarás en la promoción de la marca empleadora de Agap2. Tendrás la posibilidad de participar en otras áreas de Recursos Humanos (formación, clima, procesos internos…). Sobre ti: Graduado en psicología, relaciones laborales o similares. Valoramos experiencia en selección de perfiles técnicos, especialmente de IT. Eres una persona curiosa y dinámica, llena de energía. Te gusta trabajar en equipo y colabor.ar para alcanzar metas comunes Tienes un nivel de Español fluido Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de ticket restaurant, seguro médico y dental, así como retribución flexible. Trabajarás en un entorno de trabajo dinámico, joven y lleno de energía. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Sobre Agap2. Somos una consultora tecnológica internacional que trabaja con clientes líderes y proyectos innovadores, apostando por el desarrollo continuo y el talento. Actualmente, buscamos un/a Data Architect con experiencia en Azure y Databricks para diseñar, gestionar y optimizar arquitecturas de datos cloud, garantizando calidad, seguridad y disponibilidad del dato. Funciones Diseñar y mantener la arquitectura de datos corporativa. Gestionar gobierno y automatización en Databricks (Unity Catalog). Administrar Azure Data Lake, Synapse y Microsoft Fabric. Desarrollar pipelines ETL y procesos distribuidos. Integrar prácticas Data Ops/Dev Ops y monitorizar la calidad del dato. Requisitos +3 años en arquitectura de datos cloud. Experiencia con Azure, Databricks, Py Spark/T-SQL/Scala, Unity Catalog. Conocimientos en Data Lake, Synapse, Fabric y Power BI. Experiencia con CI/CD y Azure Dev Ops. Inglés B2. Trabajar con nosotros te aportará: Contratación indefinida desde el primer momento. Retribución en función de los conocimientos y experiencia aportados. Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Jornada completa y modalidad de trabajo remota. Flexibilidad horaria. Formación contínua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En AGAP2 , firma internacional de consultoría e ingeniería, buscamos incorporar un/a Especialista RAMS para reforzar nuestro equipo de Rail Systems , participando en proyectos ferroviarios de alto valor tecnológico a nivel nacional e internacional. Análisis de seguridad funcional y de interfaces Revisión de Especificaciones de Pruebas Soporte en documentación As-Built (AsBo) Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o titulación equivalente, vinculada a las funciones del puesto y al ámbito de la ingeniería ferroviaria. Experiencia profesional mínima de tres años en ingeniería RAMS aplicada al sector ferroviario, incluyendo actividades de inspección ferroviaria, análisis RAMS e integración de requisitos de seguridad e interoperabilidad en proyectos. Experiencia en la aplicación del Reglamento (UE) nº 402/2013 (Métodos Comunes de Seguridad), incluyendo procesos de gestión de riesgos, elaboración de documentación técnica y participación en evaluaciones de seguridad. Conocimientos en interoperabilidad ferroviaria y en la aplicación de las Especificaciones Técnicas de Interoperabilidad (TSI) en proyectos ferroviarios. Capacidad para trabajar con normativa técnica y regulatoria, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y de seguridad, así como la correcta gestión y trazabilidad de la documentación técnica. Nivel de inglés fluido, oral y escrito, equivalente a B2/C1, para la comunicación técnica y la gestión de documentación en entornos internacionales. Se valorará la experiencia en el sector ferroviario y en proyectos con actividades RAMS, así como un perfil proactivo, organizado, metódico y orientado a la calidad técnica y al cumplimiento normativo. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Contrato indefinido desde el primer momento. Participación en proyectos ferroviarios de gran envergadura Desarrollo profesional en un entorno técnico y multidisciplinar Posibilidad de realizar un día de teletrabajo a la semana. Flexibilidad de ubicación: Bilbao, Madrid o Barcelona Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a o similar, como Product Manager, para el liderazgo, planificación y control integral de producto durante todo su ciclo de vida, en proyecto para un cliente perteneciente a la industria de energía renovables. Tareas principales: Planificación y control financiero. Gestión de Configuración y Costes. Gestión de equipos y recursos. Coordinación interdepartamental. Gobierno de producto (liderazgo de comités de cambio y aseguramiento de control del producto). Soporte y resolución de incidencias provenientes de Producción, Comercial, Proyectos y Postventa. KPI's Ofrecemos: Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos: Ingeniero. Experiencia mínima de 2 años como responsable de producto. Entendimiento del ciclo de vida de desarrollo de producto. Certificación PMP o similar. Deseable conocimientos en Lean, Six Sigma y procesos de certificación de producto. Experiencia en MS Project o similar y herramientas de Timesheet. Manejo de 3D Experience, SAP y Sharepoint Deseable experiencia en JIRA o similar. Inglés: B2 Ubicación: Presencial en Lugo. ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Business Process Solutions es uno de los principales negocios de Deloitte en España, líder en la prestación de servicios profesionales. Acompañamos a nuestros clientes en la transformación y gestión de sus procesos financieros, administrativo-contables, proporcionándoles la visibilidad, la flexibilidad y los conocimientos necesarios para alcanzar la máxima optimización y eficiencia de las operaciones. ¿Qué funciones desarrollarás? Como profesional participarás en proyectos realizando funciones como: - Gestión de área contable y financiera - Tax Compliance nacional e internacional - Administración de compras - Consultoría de procesos y procedimientos financieros - Gestión de cuentas a pagar y cuentas a cobrar - Reporting y control de gestión - Centros de Servicios Compartidos ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales con experiencia de 2 a 5 años en diseño, gestión y revisión de procesos económicos, contables - financieros y de negocio. Se valorarán candidaturas con experiencia tanto en presentación de servicios profesionales como también en departamento financieros de otras compañías. Es importante contar con un nivel de inglés alto y también se valorarán habilidades en gestión de equipos. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros, área fiscal, ofimática) como en Soft Skills. - Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios. - Contarás con revisiones salariales periódicas y un plan de carrera adaptado a ti. - Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal). - Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal. - Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional. - Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposicióngenética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

Desde 1871, Hellmann Worldwide Logistics, S.A. , se ha convertido en uno de los mayores proveedores internacionales de logística . Con amplia línea de productos de alto rendimiento: Seafreight , Airfreight , Road & Rail y Contract Logistics .Siempre ofrecemos la solución adecuada para cualquier tipo de requisito de nuestros clientes , por complejo que pueda parecer. Somos más de 10.000 Personas empleadas, 263 oficinas propias repartidas por todo el mundo . ¿Qué tipo de contrato? Contrato Indefinido. ¿Qué Buscamos? Persona trabajadora, con iniciativa, autónoma , organizada, , con capacidad de aprendizaje y orientada a resultados , para trabajar como Road Dispatcher (Full truck Load). Funciones Recepcion de ordenes de transporte y su posterior gestión Customer service Gestión con corresponsales Conformar facturas disposición camiones en función de volúmenes y rutas Funciones de archivo Confeccionar y asesorar a clientes en precio de transporte Contratación de transportes a nuestros diversos proveedores Requisitos Formación en Grado Superior de Comercio Internacional o similar. Nivel alto de inglés. Imprescindible conocimientos avanzados ofimática (xls, ppt, Word, etc…) ¿Qué ofrecemos? Felixibilad Horaria Modelo híbrido Trabaja uniéndote a un departamento en crecimiento y a una compañía reconocida como uno de los mayores proveedores logísticos internacionales, con oficinas propias en más de 56 países En Hellmann Worldwide Logistics, S.A. garantizamos que los procesos de selección están libres de prejuicios e igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de origen , genero , discapacidad o edad en todas las candidaturas durante el proceso de selección y que serán evaluadas de acuerdo con los requisitos de la oferta laboral con total transparencia . Si te interesa, envía tu CV a: o

Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector farmacéutico y participar en el diseño de maquinaria industrial de alto nivel? Si tienes experiencia en diseño mecánico y buscas un nuevo reto profesional que te permita seguir creciendo, esta oportunidad puede ser para ti. En Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a Proyectista de Diseño Mecánico con experiencia en máquinas industriales para unirse a nuestro equipo en Granollers. Trabajarás con profesionales altamente cualificados, aportando soluciones técnicas y contribuyendo tanto al desarrollo de nuevos equipos como a la mejora de maquinaria existente. ¿Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo. Plan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería. Participación en proyectos del sector pharma con impacto real. Estudio, cálculo y diseño de maquinaria en 3D. Desarrollo de modelos 3D a partir de Lay-Out 2D. Reuniones de seguimiento con la Oficina Técnica. Gestión y organización de la documentación y planos del proyecto. Formación en Ingeniería Mecánica. Experiencia mínima de 3 años en diseño de maquinaria industrial. Alto conocimiento y autonomía en diseño de conjuntos y sistemas mecánicos Valorable dominio de herramientas de diseño mecánico 3D (SolidWorks, CREO Parametric/PTC Creo, valorable Catia, Inventor, SolidEdge, etc.) Si te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, ¡nos encantará conocerte!. Arghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH) Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Conocimiento de perfiles IT (valorable) Buen nivel de inglés - C1. Catalán C1. Licencia de conducir. ¿Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) ~ Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. ~ Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. ~ Eventos de verano y Navidad ~ Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

¿QUÉ BUSCAMOS?El perfil de Customer Service Export que buscamos va a ser el responsable de ejecutar diferentes tareas dentro del departamento de Customer Service, incluyendo funciones de atención al cliente y administrativas. El rol incluye el alta del cliente en la herramienta de la compañía, grabación de datos la ejecución de todos los pedidos, seguimiento de los mismos y tramitación de la documentación correspondiente para asegurar el éxito final de las exportaciones.Es una posición clave dentro del departamento comercial ya que es el soporte esencial para el equipo de Export Sales Manager, así como para la consecución de los objetivos de ventas y crecimiento de la compañía. Además, actúa de nexo de conexión y comunicación entre el departamento de ventas y Operaciones, Logística, Calidad/Regulatory y Finanzas.PRINCIPALES FUNCIONESGestión y mantenimiento del contacto diario con clientes internacionales, asegurando una comunicación fluida y orientada al servicio.Soporte continuo a la red comercial, colaborando en la preparación y seguimiento de operaciones y necesidades del cliente.Recepción, registro y tramitación de pedidos a través del sistema ERP, garantizando la correcta introducción y seguimiento de los mismos.Coordinación con operadores logísticos y transportistas,Seguimiento integral de los pedidos, desde su recepción hasta la entrega final en destino.Preparación y gestión de la documentación necesaria para operaciones de exportación.Facturación.Gestión y resolución de incidencias, tales como retrasos en entregas, reclamaciones de facturas u otras incidencias operativas.Soporte logístico.Gestión administrativa y archivo de toda la documentación.REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:Formación superior (a valorar).Experiencia previa en posición similar.Nivel fluido de inglés.Nivel muy alto de Alemán.Requisitos valorables:Muy valorable conocimientos de ERP (SAP).Conocimientos de documentación de Exportación.PERFIL DEL CANDIDATO:Perfil proactivo, resolutivo con iniciativa y capacidad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y de cierta presión.Adaptabilidad al cambio.Vocación por el sector del comercio internacional, ganas de aprender y aportar valor.Team player, persona acostumbrada a trabajar en equipo.Buena comunicación, tanto oral como escrita, en los idiomas requeridos.¿QUÉ OFRECEMOS?Contrato indefinido.Salario según experiencia aportada.Horario flexible.Modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo.Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico.Plan de formación.Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción.En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid. ¿Cuál sería tu misión principal siendo un/a Improviano/a? Como Consultor/a Senior de Operaciones tendrás como misión principal mejorar los procesos del Área de Operaciones de nuestros clientes (logística, compras, cadena de suministro, producción,...). Requisitos: FORMACIÓN: Graduado/a en Ingeniería industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Organizacional Industrial o grados similares + Máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o que esté relacionado con las operaciones industriales (logística, supply chain, producción...). EXPERIENCIA: + de 6 años ocupando algún puesto de responsabilidad de algún área de Operaciones. Preferentemente contar con experiencia en consultoría. SKILLS: persona comprometida con su desarrollo profesional, autoexigentes y con un firme propósito de mejorar el mundo que les rodea. Pasión, Honestidad, Compañerismo y Esfuerzo son valores imprescindibles en Improven. IMPRESCINDIBLE: disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional y nivel avanzado de Excel. No aceptaremos candidaturas que no cumplan con los requisitos anteriormente descritos. Nuestra propuesta de valor: Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial. Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a. Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro...) y distintos tipos de empresa. Contrato indefinido y 24 días de vacaciones. Salario fijo + variable por objetivos. Abono de dietas diarias (máximo 15 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas. Seguro médico y póliza dental. Plan de Formación anual adaptado. Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar. Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida.

En Agap2 estamos ampliando nuestro equipo de selección y buscamos incorporar a una persona para unirse a nuestras oficinas de Sant Cugat . Te integrarás en un equipo con un gran ambiente de trabajo, donde podrás aportar tu expertise, asumir nuevas responsabilidades y seguir creciendo profesionalmente junto a perfiles con una sólida trayectoria en el sector. Llevarás a cabo la búsqueda activa y el contacto con perfiles técnicos a través de diversas plataformas. Realizarás entrevistas a perfiles IT. Enviarás y harás seguimiento de pruebas técnicas según el perfil requerido. Llevarás a cabo entrevistas de integración con las nuevas incorporaciones, asegurando una correcta acogida y seguimiento. Colaborarás en la promoción de la marca empleadora de Agap2. Tendrás la posibilidad de participar en otras áreas de Recursos Humanos (formación, clima, procesos internos…). Sobre ti: Graduado en psicología, relaciones laborales o similares. Valoramos experiencia en selección de perfiles técnicos, especialmente de IT. Eres una persona curiosa y dinámica, llena de energía. Te gusta trabajar en equipo y colabor.ar para alcanzar metas comunes Tienes un nivel de Español fluido Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de ticket restaurant, seguro médico y dental, así como retribución flexible. Trabajarás en un entorno de trabajo dinámico, joven y lleno de energía. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Estamos buscando incorporar a un/a M echanical Engineer para trabajar en nuestro equipo, en proyectos del sector energético en Bilbao. Definir criterios de diseño y elaborar hojas de datos para equipos mecánicos (estáticos y rotativos). Revisar PFDs y P&IDs para garantizar la correcta integración de equipos en el diseño. Coordinar con proveedores, revisar documentación técnica y validar cálculos y planos. Asegurar la calidad, gestionar documentación técnica y coordinar con otras disciplinas (procesos, piping, eléctrico, etc.). Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: Tienes una titulación en Ingeniería Mecánica. Experiencia mínima de 3 años en una posición similar. Experiencia en proyectos del sector Oil&Gas. Conocimientos avanzados de Excel. Conocimiento de herramientas de modelado 3D como Autocad plant 3D o Smartplant 3D. Nivel avanzado de inglés. Capacidad para trabajar en un entorno de trabajo ágil y en equipo. Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posibilidad de un modelo híbrido de teletrabajo. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

CELSA GROUP™ Somos la compañía líder de Europa en producción de acero circular y de bajas emisiones y uno de los fabricantes más diversificado e integrado verticalmente del sector. En estos momentos estamos buscando un Eléctrico/a industrial para nuestras instalaciones de Castellbisbal (Barcelona). ¿Qué funciones realizarás? • Realizar mantenimiento correctivo (averías) - Realizar mantenimiento preventivo (según hojas mantenimiento) - Reparar máquinas, conjuntos,.... - Realizar trabajos de cambio (preparación de línea) - Comunicar novedades en el relevo cambio de turno y/o superior ¿Qué requerimos? • Titulación en CFGM - Valorable experiencia en sector industrial - Disponibilidad para rotar a turnos En CELSA nos comprometemos con la igualdad de oportunidades durante nuestros procesos de selección: todas las candidaturas se consideran igual en función de las capacidades, logros y experiencia de las personas independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación estable en nuestro equipo en cliente en Madrid (Las Rozas de Madrid) o Barcelona (Sant Cugat), a un/a Consultor/a Copilot O365. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? Conocimientos de Copilot O365, IA generativa en general, para liderar y facilitar la adopción de herramientas de productividad basadas en Microsoft Copilot dentro de organizaciones de diversos sectores. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? Diseñar estrategias de adopción personalizada para clientes, alineadas con sus objetivos de negocio. Formación y seminarios: Liderar talleres y sesiones de capacitación con equipos de todos los niveles. Actuar como enlace entre equipos técnicos y de negocio para asegurar una implementación fluida. Identificar y resolver desafíos culturales y operativos relacionados con la adopción de nuevas herramientas. Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de adopción, proponiendo mejoras continuas. Gestionar equipos junior y coordinar las tareas del proyecto relacionadas con la adopción de Copilot. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida en Madrid o Barcelona Disfrute de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria Seguimiento del bienestar del emplead@desde el Departamento de Culture& People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Desde ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Industrial AERNNOVA, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos para uno de nuestros principales clientes del sector Oil & Gas en Madrid ️ La modalidad de trabajo es presencial, y la duración estimada del proyecto es de 6 meses, con posibilidad de continuación dependiendo de la confirmación de proyectos a futuro. ¿Qué harás en tu día a día? Elaboración de P& IDs Especificación de equipos e instrumentos Cálculos hidráulicos y balances de materia y energía Diseño de equipos de proceso Eres la persona que buscamos si: Tienes Grado en Ingeniería Química Aportas +5 años de experiencia en oficina técnica de ingeniería (Valorable experiencia en planta química) Tienes nivel avanzado (B2+) de Castellano e Inglés Imprescindibles conocimientos y experiencia en el uso de Aspen HYSYS. Son valorables conocimientos en PRO II, HTRI, EDR, Flarenet (no imprescindibles) ¿Qué ofrecemos? Participar en proyectos técnicos de alto valor en una empresa internacional y referente en su sector Flexibilidad horaria de entradas y salidas Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, cheque guardería y seguro médico ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En Agap2 estamos buscando un Data Engineer para incorporarse a nuestro equipo global y participar en proyectos clave dentro de un entorno dinámico y colaborativo. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener procesos robustos de ETL/ELT y pipelines de datos. Integrar datos procedentes de múltiples fuentes: bases de datos internas, APIs de terceros y datasets externos. Colaborar con data scientists, analistas y otros stakeholders para entregar conjuntos de datos de alta calidad y correctamente documentados. Garantizar la calidad, integridad, seguridad y cumplimiento normativo de las soluciones de datos. Optimizar el rendimiento de bases de datos, almacenamiento y ejecución de consultas. Participar en la arquitectura e implementación de data warehouses y data lakes. Monitorizar y resolver incidencias en los sistemas de datos para asegurar su fiabilidad y rendimiento. Automatizar procesos y flujos de trabajo de datos siempre que sea posible. Perfil y experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en roles relacionados con data engineering, machine learning, desarrollo de software o áreas afines. Programación avanzada en Python. Amplia experiencia con SQL y bases de datos relacionales (Postgre SQL, My SQL, SQL Server). Conocimiento práctico de la plataforma Azure. Familiaridad con tecnologías Big Data (Spark, Databricks). Experiencia con herramientas ETL y orquestación de pipelines (Airflow, Azure Synapse). Conocimientos de modelado de datos, estructuras de datos y principios de gobernanza del dato. Experiencia en containerización (Docker, Kubernetes). Familiaridad con CI/CD y control de versiones (Git). Inglés: Alto B2 Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Agap2 estamos buscando a un Ingeniero en Ciberseguridad PKI. Si tienes experiencia en ámbitos de cybersecurity y estás buscando un nuevo reto profesional para especializarte en el área de seguridad IT, nos encantaría presentarte esta oportunidad: ¿Qué harás? Dirigir y gestionar un proyecto de análisis de la infraestructura PKI del cliente. Realizar el inventariado completo de certificados digitales existentes. Analizar el ciclo de vida de los certificados, incluyendo procesos de emisión, renovación, revocación y expiración. Evaluar los roles, responsables y herramientas involucradas en la gestión de la PKI. Analizar el estado de preparación y madurez de la infraestructura PKI actual. Identificar carencias, riesgos y áreas de mejora en la gestión de certificados y claves. Proponer una arquitectura PKI objetivo alineada con buenas prácticas y estándares de seguridad. Definir y presentar un plan de transición que cubra las principales deficiencias detectadas durante la fase de análisis. Coordinarse con equipos técnicos y de negocio del cliente, actuando como referente en materia de PKI. Requisitos Imprescindibles: Al menos 4-5 años de experiencia realizando funciones similares. Infraestructuras PKI PQC (Post-Quantum Cryptography) Criptoagilidad Gestión del ciclo de vida de certificados Gestión de claves criptográficas Conocimiento de estándares de seguridad, especialmente la familia ISO 27000. Experiencia en jefatura o gestión de proyectos, preferiblemente en entornos de ciberseguridad. Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación para interactuar con distintos stakeholders. Ofrecemos: Contratación indefinida desde el primer momento. Retribución en función de los conocimientos y experiencia aportados. Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Jornada completa y modalidad de trabajo híbrido en Madrid. Horario de 8 a 17h de lunes a viernes. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Revisiones periódicas del desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a o similar, como Product Manager, para el liderazgo, planificación y control integral de producto durante todo su ciclo de vida, en proyecto para un cliente perteneciente a la industria de energía renovables. Tareas principales: Planificación y control financiero. Gestión de Configuración y Costes. Gestión de equipos y recursos. Coordinación interdepartamental. Gobierno de producto (liderazgo de comités de cambio y aseguramiento de control del producto). Soporte y resolución de incidencias provenientes de Producción, Comercial, Proyectos y Postventa. KPI's Ofrecemos: Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos: Ingeniero. Experiencia mínima de 2 años como responsable de producto. Entendimiento del ciclo de vida de desarrollo de producto. Certificación PMP o similar. Deseable conocimientos en Lean, Six Sigma y procesos de certificación de producto. Experiencia en MS Project o similar y herramientas de Timesheet. Manejo de 3 D Experience, SAP y Sharepoint Deseable experiencia en JIRA o similar. Inglés: B2 Ubicación: Presencial en Lugo. ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector farmacéutico y participar en el diseño de maquinaria industrial de alto nivel? Si tienes experiencia en diseño mecánico y buscas un nuevo reto profesional que te permita seguir creciendo, esta oportunidad puede ser para ti. En Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a Proyectista de Diseño Mecánico con experiencia en máquinas industriales para unirse a nuestro equipo en Granollers. Trabajarás con profesionales altamente cualificados, aportando soluciones técnicas y contribuyendo tanto al desarrollo de nuevos equipos como a la mejora de maquinaria existente. ¿Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo. Plan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería. Participación en proyectos del sector pharma con impacto real. Estudio, cálculo y diseño de maquinaria en 3D. Desarrollo de modelos 3D a partir de Lay-Out 2D. Reuniones de seguimiento con la Oficina Técnica. Gestión y organización de la documentación y planos del proyecto. Formación en Ingeniería Mecánica. Experiencia mínima de 3 años en diseño de maquinaria industrial. Alto conocimiento y autonomía en diseño de conjuntos y sistemas mecánicos Valorable dominio de herramientas de diseño mecánico 3D (SolidWorks, CREO Parametric/PTC Creo, valorable Catia, Inventor, SolidEdge, etc.) Si te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, ¡nos encantará conocerte!. Arghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Actualmente, buscamos seleccionar un/a Chemical Process Engineer para incorporarse a nuestro equpio y trabajar en proyectos del sector químico en Barcelona. Tus principales funciones serán: Definición de las bases del diseño de proyecto. Realización de la documentación. Elaboración de esquemas de proceoss (PFD y P&ID) Simulaciones de procesos con HYSYS. Cálculos para el dimensionamiento de sistemas y equipos. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: Experiencia mínima de 5 años en un sector similar. Experiencia en cálculos con programas como Aspen, Hysys y/o Excel Capacidad para trabajar en un entorno de trabajo ágil y en equipo. Estás abierto a nuevos retos y seguir aprendiendo día a día Buen nivel de inglés, mínimo B2. Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico Tendrás contratación indefinida Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. Horario flexible. Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para el equipo de Arquitectura del Dato a un/a Data Engineer. Entre tus responsabilidades: Responsable de la monitorización del Batch y la gestión de retrasos e incidencias. Responsable de la planificación de los procesos ETL. Definir la arquitectura del datamart, incluyendo el modelo de datos dimensional y las métricas clave. Construir el datamart, desde la extracción y transformación de los datos hasta la carga en el almacén de datos. Integrar el datamart con las herramientas de BI y analítica de la compañía. Participación en proyectos estratégicos. Requisitos principales: Formación universitaria en ingeniería o similar. Experiencia 3-5 años como Data Engineer realizando funciones similares. Conocimiento avanzado de SAS o SQL. Experiencia con herramientas ETL. Idiomas: Francés valorable. Competencias personales: persona metódica, estructurada, alta capacidad analítica, atención al detalle, precisión y rigurosidad en el dato. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Senior Regulatory Affairs Technician (Pozuelo, Madrid) ¿Tienes experiencia en Regulatory Affairs en medical devices, cosmética o farma? ¿Buscas un nuevo reto en un entorno altamente regulado y en plena transformación? En Laboratorios Indas buscamos un/a Senior Regulatory Affairs Technician para nuestro equipo en Pozuelo (Madrid). La persona seleccionada convivirá durante 6 meses con el/la actual responsable, asegurando una transición de conocimiento eficaz. Responsabilidades principales: Garantizar el cumplimiento de la normativa nacional y europea en productos sanitarios y cosméticos. Obtener y mantener licencias de fabricación e importación de medical devices y productos cosméticos. Preparar y actualizar expedientes técnicos, análisis de riesgos, declaraciones de conformidad y documentación post-comercialización. Evaluar la documentación regulatoria de proveedores y coordinar procedimientos de autorización con autoridades (AEMPS, ISO 13485). Apoyar auditorías y equipos transversales, así como la implementación de etiquetado y claims de marketing. Mantener la documentación y procesos conforme a los estándares de certificación (AENOR, ISO 13485). Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en Regulatory Affairs en medical devices, cosmética o farma. Muy valorable experiencia previa en la Agencia Española del Medicamento (AEMPS) y conocimiento de legislación cosmética y análisis de riesgo sanitario. Formación en Farmacia, Biología o similar. Se valorará máster en Investigación Clínica o áreas afines. Experiencia en gestión de autorizaciones y documentación técnica para productos sanitarios y cosméticos. Capacidad para trabajar en entornos transversales y comunicar temas regulatorios a equipos no expertos. Ofrecemos: Proyecto estable y de alto impacto en una empresa líder del sector. Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano. Programa de retribución flexible: tickets restaurante, ticket guardería, seguro médico, etc. Plan de convivencia con la persona que se jubila para facilitar la transición. Ambiente colaborativo y multidisciplinar. ¿Te interesa? Envía tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional. En Laboratorios Indas apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, orientación sexual, identidad LGTBI, origen, edad o cualquier otra condición.

En Petit Forestier continuamos creciendo!! esta vez nuestro equipo de recursos humanos se amplia!! Buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos de selección, el seguimiento de candidaturas y la coordinación de programas de becarios a nivel nacional, especialmente para perfiles técnicos. Funciones principales Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento. Criba curricular y realización de entrevistas (telefónicas y presenciales). Seguimiento de candidaturas durante todo el proceso de selección. Preparación y gestión de la documentación de ingreso de nuevas incorporaciones. Control y seguimiento de becarios/as (altas, bajas, documentación y evolución). Búsqueda y contacto con escuelas y centros de formación a nivel nacional. Establecimiento de acuerdos de colaboración con centros formativos. Asegurar un flujo continuo de becarios/as para perfiles técnicos a nivel nacional. Gestión y control documental de expedientes de personal. Requisitos Titulación universitaria en Psicología, ADE o similar. Valorable especialización o formación en Recursos Humanos . x meses de experiencia previa en selección de personal, Muy valorable experiencia en ETT (Empresa de Trabajo Temporal) . Buen manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo. Capacidad organizativa, autonomía y habilidades comunicativas. Se ofrece Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Puesto estable con desarrollo profesional. 1 día de teletrabajo a la semana, viernes jornada intensiva Dia de cumpleaños libre 22 días de vacaciones Lugar de trabajo Mercabarna! Si te gustan los ambientes de trabajo dinámicos y donde aprender, no dudes en enviarnos tu CV

¿Tienes experiencia como Python Developer (3 años aprox.) y te interesa un nuevo reto? Desde Agap2 buscamos un perfil para participar en un proyecto de migración de aplicaciones en PHP (Laravel) a Python/Django , con continuidad en otros proyectos posteriores dentro de un cliente del sector turístico en Palma de Mallorca. Requisitos: Formación técnica (FP, grado o similar). Al menos 3 años de experiencia en desarrollo con Python y Django . Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL/MySQL). Conocimientos básicos de frontend (HTML, CSS, JS) valorables. Experiencia con Git y metodologías ágiles (Scrum). Se ofrece: Posición estable con contrato indefinido. Participación en proyectos de continuidad tras la migración. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial. Retribución en función de experiencia + beneficios sociales (seguro médico, seguro bucodental, ticket restaurante y plan de formación). Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Estamos buscando incorporar a un/a M echanical Engineer para trabajar en nuestro equipo, en proyectos del sector energético en Bilbao. Definir criterios de diseño y elaborar hojas de datos para equipos mecánicos (estáticos y rotativos). Revisar PFDs y P&IDs para garantizar la correcta integración de equipos en el diseño. Coordinar con proveedores, revisar documentación técnica y validar cálculos y planos. Asegurar la calidad, gestionar documentación técnica y coordinar con otras disciplinas (procesos, piping, eléctrico, etc.). Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: Tienes una titulación en Ingeniería Mecánica. Experiencia mínima de 3 años en una posición similar. Experiencia en proyectos del sector Oil&Gas. Conocimientos avanzados de Excel. Conocimiento de herramientas de modelado 3D como Autocad plant 3D o Smartplant 3D. Nivel avanzado de inglés. Capacidad para trabajar en un entorno de trabajo ágil y en equipo. Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posibilidad de un modelo híbrido de teletrabajo. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH) Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Conocimiento de perfiles IT (valorable) Buen nivel de inglés - C1. Catalán C1. Licencia de conducir. ¿Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) ~ Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. ~ Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. ~ Eventos de verano y Navidad ~ Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

LIQUI MOLY, referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, refuerza su estructura comercial en España y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para el canal de Gran Distribución y Retail Especializado. El objetivo del puesto es impulsar el crecimiento sostenible de la marca en cuentas estratégicas, distribución moderna y socios clave, consolidando la presencia de LIQUI MOLY en el canal de gran volumen. Zona de Actuacion Galicia Sobre el puesto Como Delegado Comercial, desempeñarás un papel estratégico en la expansión y consolidación de la marca en el canal de gran distribución y retail especializado. La función combina desarrollo de negocio, gestión de clientes estratégicos, negociación comercial y ejecución en punto de venta, con un enfoque claro en crecimiento rentable, posicionamiento de marca y relaciones comerciales sostenibles a largo plazo. Responsabilidades Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con grandes retailers, grupos de compra y clientes estratégicos del canal moderno Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones comerciales Supervisar la ejecución en punto de venta, asegurando visibilidad, rotación y correcta implantación de producto Participar en ferias, eventos sectoriales y reuniones estratégicas para fortalecer alianzas clave Requisitos Experiencia sólida (mínimo 3 años) en ventas Aftermarket B2B Espanol fluido (obligatorio) Inglés fluido (preferencial) Experiencia preferente en el sector automoción o gran distribución Alta capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales Autonomía, iniciativa y orientación a resultados Capacidad para desarrollar estrategias comerciales a medio y largo plazo Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas Dominio de herramientas informáticas (CRM, Excel, reporting comercial) Residencia en Madrid o alrededores Ofrecemos Contrato a tiempo completo Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable Formación técnica y comercial Estructura profesional de soporte y crecimiento Proyecto profesional estable y de largo plazo Integración en un equipo comercial altamente cualificado ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no dispone de la experiencia y competencias indicadas, le agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Postúlate directamente a través de LinkedIn enviando tu CV en inglés. Liqui Moly Iberia Team

En Agap2 estamos ampliando nuestro equipo de selección y buscamos incorporar a una persona para unirse a nuestras oficinas de Sant Cugat . Te integrarás en un equipo con un gran ambiente de trabajo, donde podrás aportar tu expertise, asumir nuevas responsabilidades y seguir creciendo profesionalmente junto a perfiles con una sólida trayectoria en el sector. Llevarás a cabo la búsqueda activa y el contacto con perfiles técnicos a través de diversas plataformas. Realizarás entrevistas a perfiles IT. Enviarás y harás seguimiento de pruebas técnicas según el perfil requerido. Llevarás a cabo entrevistas de integración con las nuevas incorporaciones, asegurando una correcta acogida y seguimiento. Colaborarás en la promoción de la marca empleadora de Agap2. Tendrás la posibilidad de participar en otras áreas de Recursos Humanos (formación, clima, procesos internos…). Sobre ti: Graduado en psicología, relaciones laborales o similares. Valoramos experiencia en selección de perfiles técnicos, especialmente de IT. Eres una persona curiosa y dinámica, llena de energía. Te gusta trabajar en equipo y colabor.ar para alcanzar metas comunes Tienes un nivel de Español fluido Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de ticket restaurant, seguro médico y dental, así como retribución flexible. Trabajarás en un entorno de trabajo dinámico, joven y lleno de energía. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo de Analítica Avanzada! En SegurCaixa Adeslas buscamos un/a Data Engineer con pasión por los datos y ganas de impulsar iniciativas estratégicas desde nuestro Centro de Excelencia de Advanced Analytics . Tu misión : acompañar y potenciar los proyectos clave de la compañía, garantizando la calidad del dato, la automatización y la puesta en producción de soluciones de Machine Learning. ¿Qué harás? • Evolución y mantenimiento de pipelines en cloud (Azure / Databricks) • Procesos ETL/ELT end-to-end • Integración de modelos en producción (MLOps) • Trabajo con PySpark, Python, SQL y Delta Lake Requisitos clave • 2–3 años de experiencia en Data Engineering / Analytics / BI • Experiencia en diseño de ETLs y modelado de datos • Cloud (Azure Databricks), Git, TDD • Mentalidad orientada a automatización, calidad y escalabilidad Valoramos también SAS, MLflow, POO, sector asegurador, cuadros de mando, MLOps avanzado. Si te apasiona transformar datos complejos en decisiones de negocio y quieres crecer en un entorno de alto impacto… ¡te estamos buscando! Envíame un mensaje o aplica directamente. ¿Eres la persona que buscamos? En @SegurCaixaAdeslas te estamos esperando ¡¡Únete a nosotros/as!!

Desde 1871, Hellmann Worldwide Logistics, S.A. , se ha convertido en uno de los mayores proveedores internacionales de logística . Con amplia línea de productos de alto rendimiento: Seafreight , Airfreight , Road & Rail y Contract Logistics .Siempre ofrecemos la solución adecuada para cualquier tipo de requisito de nuestros clientes , por complejo que pueda parecer. Somos más de 10.000 Personas empleadas, 263 oficinas propias repartidas por todo el mundo . ¿Qué tipo de contrato? Contrato Indefinido. ¿Qué Buscamos? Persona trabajadora, con iniciativa, autónoma , organizada, , con capacidad de aprendizaje y orientada a resultados , para trabajar como Road Dispatcher (Full truck Load). Funciones Recepcion de ordenes de transporte y su posterior gestión Customer service Gestión con corresponsales Conformar facturas disposición camiones en función de volúmenes y rutas Funciones de archivo Confeccionar y asesorar a clientes en precio de transporte Contratación de transportes a nuestros diversos proveedores Requisitos Formación en Grado Superior de Comercio Internacional o similar. Nivel alto de inglés. Imprescindible conocimientos avanzados ofimática (xls, ppt, Word, etc…) ¿Qué ofrecemos? Felixibilad Horaria Modelo híbrido Trabaja uniéndote a un departamento en crecimiento y a una compañía reconocida como uno de los mayores proveedores logísticos internacionales, con oficinas propias en más de 56 países En Hellmann Worldwide Logistics, S.A. garantizamos que los procesos de selección están libres de prejuicios e igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de origen , genero , discapacidad o edad en todas las candidaturas durante el proceso de selección y que serán evaluadas de acuerdo con los requisitos de la oferta laboral con total transparencia . Si te interesa, envía tu CV a: o

Business Development Manager – North & West Africa Base: Leganés (Madrid) Contrato indefinido Empresa: Radiotrans Sobre Radiotrans ¿Te gustaría trabajar en una empresa internacional, estable y con proyectos reales que duran años (no meses)? Radiotrans es una empresa internacional de ingeniería y soluciones de radiocomunicaciones profesionales , con 34 años de trayectoria , delegaciones en 10 países de 3 continentes , y posicionada en el Top 5 del sector a nivel mundial. Trabajamos con infraestructuras críticas, grandes operadores y administraciones públicas. Somos primer proveedor de Motorola Solutions , contamos con financiación propia y una estructura sólida que permite crecer día a día de forma sostenida. El reto Si te gusta negociar , construir relaciones a largo plazo y moverte en entornos internacionales donde cada día es distinto, esto te interesa: Buscamos un/a Business Development Manager para desarrollar negocio en África del Norte y África Occidental. Aprenderás de mercados internacionales y trabajarás con clientes estratégicos. Es un puesto dinámico , con autonomía, contacto constante con clientes y coordinación directa con proveedores. Este rol combina estrategia, relación, negociación y visión a largo plazo . ️ ¿Qué harás? Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para la región asignada. Identificar nuevas oportunidades, proyectos y clientes. Gestionar y fidelizar cuentas clave. Preparar y negociar ofertas, contratos y acuerdos. Analizar mercados, competencia y tendencias. Coordinarte con equipos técnicos y operativos internos. Representar a la empresa en ferias y reuniones internacionales. ️ Idiomas (muy importante) ¿Hablas español, francés e inglés ? ¿Pero hablar de verdad? Este puesto requiere que te sientas realmente cómodo/a comunicando, conectando y negociando en los tres idiomas: Francés con clientes Inglés con proveedores y partners Español en el día a día interno ✅ Lo que buscamos Interés por trabajar con mercados internacionales (África será tu foco). Experiencia previa en desarrollo de negocio, ventas o roles comerciales. Buenas habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones. Perfil autónomo, proactivo y con visión a medio/largo plazo. Disponibilidad para viajar de forma puntual. Valoraremos positivamente : Experiencia en entornos B2B o sectores técnicos, industriales o telecomunicaciones. Haber trabajado con grandes cuentas o proyectos complejos internacionales. Capacidad de moverse con diplomacia y carisma en entornos multiculturales. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Incorporación a una empresa sólida, internacional y estable . Autonomía real y responsabilidad sobre tu región. Salario competitivo: fijo + variable alcanzable y cobrado . Revisión salarial anual. 30 minutos de flexibilidad horaria . Horario intensivo de verano . Plan de formación y aprendizaje continuo. Jornada estructurada y respeto por la desconexión . Acompañamiento cercano durante la incorporación. Posibilidad de disfrutar de un trabajo estable y de largo recorrido . Si te motiva la oportunidad y sientes que cumples los requisitos ¡Inscríbete! Revisaremos todas las candidaturas y contactaremos por teléfono con los perfiles que mejor encajen para una primera conversación breve . Te recomendamos estar atento/a a tu correo y a tu móvil.