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🏗️ VACANTE: JEFE/A DE OBRA – MÁLAGA 📍 Málaga 🏥 Construcción / Edificación ⏱️ Jornada completa 🌍 ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar una importante actuación de edificación en Málaga, formando parte de un equipo altamente cualificado y de un proyecto estratégico para la compañía. 🎯Misión del puesto Planificar, dirigir y supervisar la ejecución integral de la obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, calidad, seguridad y rentabilidad establecidos. Será responsable de coordinar los recursos humanos y materiales del proyecto, optimizar los procesos constructivos y asegurar una comunicación fluida con el cliente, la dirección facultativa y el resto de agentes implicados, contribuyendo al éxito del proyecto y a la consecución de los resultados previstos. 🔧 Funciones principales • Planificación, organización y supervisión de la ejecución de la obra., • Control económico: seguimiento de costes, producción y resultados., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Seguimiento de plazos, calidad y cumplimiento de normativa (PRL, medioambiente, etc.)., • Interlocución con Dirección Facultativa, cliente y resto de stakeholders. 👤 Requisitos • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 10 años como Jefe/a de Obra., • Experiencia en proyectos de gran envergadura., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Conocimiento de herramientas de gestión de obra. ⭐ Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Participación en un proyecto de referencia a nivel nacional., • Estabilidad profesional y desarrollo de carrera. 🌱Compromiso con la igualdad En Grupo Sando apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Valoramos especialmente candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y perfiles menos representados, impulsando entornos de trabajo inclusivos y medidas de conciliación.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Ingeniero/a de Energía IAQ para incorporarse a una compañía especializada en el desarrollo de sistemas inteligentes de control de climatización y soluciones de automatización. La persona seleccionada se incorporará al área de Energía, participando en proyectos relacionados con eficiencia energética, calidad de aire interior (IAQ), sistemas HVAC, normativa y certificación técnica de producto. Funciones: • Participar en el desarrollo de productos junto al departamento de I+D, definiendo requisitos relacionados con control HVAC y calidad de aire interior., • Elaborar informes técnicos, documentación justificativa y estudios relacionados con el comportamiento energético de productos y sistemas., • Realizar pruebas funcionales y validaciones técnicas de producto., • Participar en ensayos energéticos y en la evaluación del rendimiento de sistemas, algoritmos y soluciones de control., • Analizar normativa y certificaciones energéticas nacionales e internacionales aplicables al producto., • Colaborar con universidades, laboratorios externos y organismos especializados en proyectos de investigación y certificación., • Investigar nuevas tendencias, necesidades de mercado y requisitos regulatorios relacionados con eficiencia energética y calidad del aire interior., • Apoyar actividades de formación técnica interna en materia de energía, normativa y herramientas de calificación energética. Requisitos imprescindibles: • Grado en Ingeniería de la Energía o Ingeniería en Tecnologías Industriales., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones relacionadas con energía, HVAC, eficiencia energética, calidad de aire interior o áreas similares., • Experiencia en elaboración de documentación e informes técnicos., • Interés por la investigación técnica, la normativa y el desarrollo de producto. Se valorará especialmente: • Formación en simulación energética., • Conocimientos de ensayos fluidomecánicos., • Experiencia en entornos de I+D., • Experiencia relacionada con certificaciones energéticas, calidad del aire interior o automatización de edificios. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Retribución acorde a experiencia y conocimientos aportados., • Horario flexible de entrada entre las 7:30 h y las 9:00 h., • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurante, etc.)., • Proyecto estable con desarrollo profesional. Importante: Esta posición es 100% presencial en Málaga (PTA). No existe opción de teletrabajo ni modalidad híbrida. No se valorarán candidaturas que no cumplan los requisitos formativos ni la experiencia mínima requerida en el ámbito energético/HVAC.

Perfil: Coordinador/a de Instalaciones - Málaga 🧭 Misión del puesto Coordinar, supervisar y garantizar la correcta ejecución de las instalaciones técnicas (eléctricas, mecánicas, hidráulicas, climatización, PCI, telecomunicaciones, etc.) en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto, calidad y normativa vigente. 🎯 Funciones principales • Coordinar la ejecución de instalaciones en obra con jefatura de obra y dirección facultativa., • Supervisar subcontratas y proveedores de instalaciones., • Revisar y validar proyectos técnicos y planos de instalaciones., • Detectar interferencias entre disciplinas (estructura, arquitectura e instalaciones)., • Controlar costes, mediciones y certificaciones de instalaciones., • Gestionar pedidos de materiales y seguimiento de suministros., • Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad., • Participar en reuniones de seguimiento con cliente y dirección técnica., • Supervisar pruebas de puesta en marcha y legalización de instalaciones., • Elaborar informes de avance y reportes de estado., • Brindar soporte técnico en la revisión, análisis y preparación de propuestas para procesos de licitación en el área de instalaciones de construcción (análisis del proyecto a nivel de instalaciones, valoración económica de los capítulos de instalaciones, definición de optimizaciones de estos capítulos y gestión de los colaboradores de instalaciones durante la fase de estudios). 🛠️ Conocimientos técnicos • Instalaciones eléctricas BT/MT., • Climatización y ventilación (HVAC)., • Fontanería y saneamiento., • Protección contra incendios (PCI)., • Telecomunicaciones., • Normativa técnica y reglamentos vigentes (RITE, REBT, CTE, etc.)., • Interpretación de planos y proyectos técnicos., • Manejo de software técnico: AutoCAD, Revit (valorado), Presto, MS Project o similar. 🎓 Formación requerida • Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar., • Valorable formación en BIM., • Formación en PRL (Prevención de Riesgos Laborales). 📈 Experiencia • 10 años en coordinación o supervisión de instalaciones en obra., • Experiencia en proyectos de edificación singular., • Gestión de subcontratas y control económico de partidas. 💼 Competencias clave • Capacidad de planificación y organización., • Orientación a resultados., • Resolución de problemas técnicos., • Habilidades de coordinación y liderazgo., • Comunicación efectiva., • Capacidad de trabajo bajo presión. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

En Grupo Sando seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Oficina Técnica para un proyecto de infraestructura urbana de gran envergadura en Málaga. Si cuentas con experiencia en grandes proyectos de obra civil en entorno urbano y te motiva participar en actuaciones de alto impacto, ¡queremos conocerte! 🧩 ¿Qué harás? • Gestión técnica del proyecto: revisión de proyectos, resolución de interferencias y modificaciones del contrato., • Planificación y seguimiento: elaboración y control del cronograma (Primavera P6 / MS Project)., • Control económico: mediciones, certificaciones, precios contradictorios y seguimiento presupuestario., • Coordinación con obra: apoyo al jefe/a de obra, análisis de rendimientos y optimización de procedimientos constructivos., • Relación con el cliente y gestión con compañías de servicios afectados. 🎯 ¿Qué estamos buscando? • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia mínima de 10 años en obras similares, muy valorable en entorno urbano., • Incorporación inmediata., • Manejo avanzado de herramientas técnicas:, • CAD/BIM: AutoCAD, Revit, Civil 3D., • Planificación: Primavera P6, MS Project., • Gestión documental: Aconex, Thinkproject, etc., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares de oficina técnica. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector de la construcción., • Participación en un proyecto estratégico de gran envergadura., • Estabilidad y desarrollo profesional. Compromiso con la igualdad Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y aquellos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo?. El reto: liderar el proceso comercial de punta a punta desde la oportunidad cualificada — diagnosticar el sistema de captación/ventas del prospecto, presentar propuestas estratégicas en vivo y cerrar acuerdos de alto valor (ticket medio 10.000 €), manteniendo una tasa de conversión del 40–50%. ⚠️ Requisitos excluyentes: • Experiencia +3 años, demostrable en venta consultiva B2B de alto valor y defensa de márgenes/precios., • Dominio en diagnóstico de funnels, captación de leads, CRM y conversión., • Tu misión será convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes., • Saber diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial., • Saber manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”., • Dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial., • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión., • Español profesional impecable y persuasivo. Deseables: • Background en agencias de consultoría, growth, performance o captación B2B., • Buen manejo de storytelling comercial., • Rigor en CRM GHL y ciclos de venta de 20–30 días., • Setup profesional y entorno de trabajo optimizado., • Ingles medio /alto. 💸 Compensación y potencial anual: Meses 1 a 3 (ramp-up): 2.300 €/mes fijos. A partir del mes 3: 1.800 € base/mes (transición a variable: se reduce 0,40 € de base por cada 1 € comisionado, hasta quedar 100% variable). Variables desde el mes 3: • 7% de cada venta cerrada (~600–700 € por venta sobre tickets de 10.000 €)., • +3% extra en ventas reactivadas (+90 días inactivas)., • +5% extra en ventas generadas por contactos propios., • 15% sobre ventas cerradas delegadas a partners., • 25 € por reseña / 50 € por testimonio en video., • Bonus mensual: 800 € superando 75.000 € en setups / 1.000 € superando 100.000 €. Proyección anual orientativa: • Ramp-up / desempeño inicial: 35.000 € – 50.000 €., • AE consolidado: 55.000 € – 80.000 €. 🌍 Libertad y entorno: • Trabajo remoto con libertad geográfica 100%., • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española L A V., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. ¿Cómo postularte?: Haz click en aplicar y te estaremos contactando para enviar el enlace al formulario oficial de postulación para que cargues tu experiencia, métricas recientes y datos de contacto. Nota: No evaluamos candidaturas sin el formulario completado; el envío del mensaje directo es el paso previo indispensable para recibir tu acceso. Esperamos tu candidatura!.

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Buscamos incorporar a un/a 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐒𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐭 para uno de los principales players internacionales del 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐦𝐨𝐝𝐚 𝐲 𝐫𝐞𝐭𝐚𝐢𝐥, con el objetivo de reforzar su equipo de 𝐚𝐧𝐚𝐥í𝐭𝐢𝐜𝐚 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐳𝐚𝐝𝐚 y seguir impulsando la personalización y la eficiencia de sus canales online a través de modelos predictivos y sistemas de recomendación. 📢 ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? 📍 𝐌𝐨𝐝𝐚𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝: Remoto 𝐈𝐝𝐢𝐨𝐦𝐚𝐬: Español conversacional fluido Inglés (B2) 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐜𝐢𝐧𝐝𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬: • Al menos 𝟕 𝐚ñ𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 como 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐒𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐭, idealmente en el 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐦𝐨𝐝𝐚 𝐲 𝐫𝐞𝐭𝐚𝐢𝐥., • Programación en 𝐏𝐲𝐭𝐡𝐨𝐧 𝐲 𝐑., • 𝐀𝐧á𝐥𝐢𝐬𝐢𝐬 𝐩𝐫𝐞𝐝𝐢𝐜𝐭𝐢𝐯𝐨 de tendencias y comportamiento del consumidor., • Diseño e implementación de 𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐦𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐦𝐞𝐧𝐝𝐚𝐜𝐢ó𝐧., • Modelos de aprendizaje automático con 𝐓𝐞𝐧𝐬𝐨𝐫𝐅𝐥𝐨𝐰., • Manejo de grandes volúmenes de datos y herramientas de análisis estadístico., • Capacidad para traducir resultados de modelos en insights de negocio para áreas comerciales y de producto., • Certificación en Machine Learning (valorable: Stanford University u otras instituciones de referencia). 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬: • Desarrollar modelos predictivos sobre tendencias de moda y comportamiento del consumidor., • Diseñar, implementar y mantener 𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐦𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐦𝐞𝐧𝐝𝐚𝐜𝐢ó𝐧 para canales online., • Construir y entrenar modelos de aprendizaje automático en 𝐓𝐞𝐧𝐬𝐨𝐫𝐅𝐥𝐨𝐰., • Analizar el impacto de los modelos en ventas online y gestión de inventario, proponiendo mejoras continuas., • Colaborar con equipos de producto, marketing y negocio para trasladar hallazgos de datos a decisiones estratégicas., • Documentar y comunicar resultados de forma clara a stakeholders técnicos y no técnicos., • Coordinarse con equipos internacionales en proyectos de analítica avanzada. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Senior de Automática, Algoritmia e Integración IoT para unirse a nuestro equipo, participando en proyectos tecnológicos dentro del sector energético y de optimización de activos energéticos. Buscamos un perfil técnico con experiencia en automática, algoritmos de optimización, IoT industrial y sistemas de control, capaz de combinar el desarrollo de soluciones de optimización con la integración de hardware y plataformas digitales en entornos industriales. Responsabilidades principales: • Diseño y desarrollo de algoritmos de optimización y control aplicados a sistemas energéticos., • Desarrollo de soluciones para la monitorización, análisis y optimización de activos como instalaciones fotovoltaicas, baterías, edificios, sistemas de refrigeración industrial y dispositivos IoT., • Diseño e integración de arquitecturas IoT industriales, desde los dispositivos y sensores de campo hasta las plataformas centrales de datos., • Configuración e integración de gateways industriales, controladores, módems y otros dispositivos de campo., • Implementación y gestión de comunicaciones mediante protocolos industriales como MQTT, OPC-UA, BACnet, Modbus o Sparkplug., • Definición de qué procesos y cálculos deben ejecutarse en dispositivos edge y cuáles deben realizarse en la nube, garantizando la sincronización y consistencia entre ambas capas., • Integración con plataformas SCADA, historian y sistemas de gestión energética., • Participación en proyectos de I+D y desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas aplicadas al sector energético., • Participación en la definición de arquitecturas de sistemas distribuidos y soluciones edge-cloud. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Automática, Electrónica, Informática o similar, con especialización en automática, control o sistemas., • Mínimo 4 años de experiencia en entornos industriales con experiencia real en control, automatización u optimización energética., • Experiencia práctica con al menos dos protocolos industriales como MQTT, OPC-UA, BACnet, Modbus o Sparkplug., • Experiencia trabajando con hardware de campo, gateways industriales, módems 4G/5G y configuración de redes., • Nivel de inglés mínimo B2, tanto hablado como escrito. Se valorará positivamente: • Experiencia en el sector energético, especialmente en fotovoltaica, eficiencia energética, refrigeración industrial o gestión de demanda., • Experiencia con Ignition SCADA, OSIsoft PI, N3uron, WonderWare, Desigo o plataformas similares., • Conocimientos de plataformas como Powerfactors, Bazefield u otras soluciones de historian/SCADA., • Experiencia con arquitecturas edge-cloud y computación distribuida., • Conocimientos de VPN/IPSec, certificados y seguridad aplicada a dispositivos IoT industriales., • Experiencia con metodologías de validación de eficiencia energética como IPMVP. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos tecnológicos de alto nivel dentro del sector energético y de la optimización de activos., • Trabajar con tecnologías relacionadas con IoT industrial, automatización, inteligencia aplicada a la energía y computación edge-cloud., • Posibilidad de trabajar 100% en remoto., • Contratación indefinida., • Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

🚧 Técnico/a Auxiliar COEX | Conservación de Carreteras | La Gomera 🌍¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. 🎯¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con formación técnica relacionada con la obra civil, ingeniería o infraestructuras que ocupe la posición de Técnico/a Auxiliar COEX para el contrato de Conservación de Carreteras de La Gomera. Esta persona, en dependencia del Jefe/a COEX, asumirá principalmente las siguientes funciones: • Apoyo técnico en las labores de conservación y mantenimiento de carreteras., • Seguimiento de los trabajos de conservación ordinaria y atención de incidencias., • Toma de datos en campo y elaboración de informes técnicos., • Apoyo en el control y seguimiento de la maquinaria y los medios materiales adscritos al contrato., • Colaboración en la planificación y coordinación de los equipos de trabajo., • Apoyo en el seguimiento del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y gestión medioambiental. ✅ Requisitos mínimos: · Titulación técnica relacionada con la obra civil (FP Obra Civil, Topografía, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar). · Valorable experiencia previa en conservación de carreteras, mantenimiento de infraestructuras u obra civil. · Manejo de herramientas informáticas de oficina. · Carnet de conducir B. 🎁¿Qué ofrecemos? · Posición estable con contratación indefinida. · Incorporación inmediata. · Retribución flexible. · Formación continua. 🤝 Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo?. El reto: liderar el proceso comercial de punta a punta desde la oportunidad cualificada — diagnosticar el sistema de captación/ventas del prospecto, presentar propuestas estratégicas en vivo y cerrar acuerdos de alto valor (ticket medio 10.000 €), manteniendo una tasa de conversión del 40–50%. ⚠️ Requisitos excluyentes: • Experiencia +3 años, demostrable en venta consultiva B2B de alto valor y defensa de márgenes/precios., • Dominio en diagnóstico de funnels, captación de leads, CRM y conversión., • Tu misión será convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes., • Saber diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial., • Saber manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”., • Dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial., • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión., • Español profesional impecable y persuasivo. Deseables: • Background en agencias de consultoría, growth, performance o captación B2B., • Buen manejo de storytelling comercial., • Rigor en CRM GHL y ciclos de venta de 20–30 días., • Setup profesional y entorno de trabajo optimizado., • Ingles medio /alto. 💸 Compensación y potencial anual: Meses 1 a 3 (ramp-up): 2.300 €/mes fijos. A partir del mes 3: 1.800 € base/mes (transición a variable: se reduce 0,40 € de base por cada 1 € comisionado, hasta quedar 100% variable). Variables desde el mes 3: • 7% de cada venta cerrada (~600–700 € por venta sobre tickets de 10.000 €)., • +3% extra en ventas reactivadas (+90 días inactivas)., • +5% extra en ventas generadas por contactos propios., • 15% sobre ventas cerradas delegadas a partners., • 25 € por reseña / 50 € por testimonio en video., • Bonus mensual: 800 € superando 75.000 € en setups / 1.000 € superando 100.000 €. Proyección anual orientativa: • Ramp-up / desempeño inicial: 35.000 € – 50.000 €., • AE consolidado: 55.000 € – 80.000 €. 🌍 Libertad y entorno: • Trabajo remoto con libertad geográfica 100%., • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española L A V., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. ¿Cómo postularte?: Haz click en aplicar y te estaremos contactando para enviar el enlace al formulario oficial de postulación para que cargues tu experiencia, métricas recientes y datos de contacto. Nota: No evaluamos candidaturas sin el formulario completado; el envío del mensaje directo es el paso previo indispensable para recibir tu acceso. Esperamos tu candidatura!.

¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo?. El reto: liderar el proceso comercial de punta a punta desde la oportunidad cualificada — diagnosticar el sistema de captación/ventas del prospecto, presentar propuestas estratégicas en vivo y cerrar acuerdos de alto valor (ticket medio 10.000 €), manteniendo una tasa de conversión del 40–50%. ⚠️ Requisitos excluyentes: • Experiencia +3 años, demostrable en venta consultiva B2B de alto valor y defensa de márgenes/precios., • Dominio en diagnóstico de funnels, captación de leads, CRM y conversión., • Tu misión será convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes., • Saber diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial., • Saber manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”., • Dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial., • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión., • Español profesional impecable y persuasivo. Deseables: • Background en agencias de consultoría, growth, performance o captación B2B., • Buen manejo de storytelling comercial., • Rigor en CRM GHL y ciclos de venta de 20–30 días., • Setup profesional y entorno de trabajo optimizado., • Ingles medio /alto. 💸 Compensación y potencial anual: Meses 1 a 3 (ramp-up): 2.300 €/mes fijos. A partir del mes 3: 1.800 € base/mes (transición a variable: se reduce 0,40 € de base por cada 1 € comisionado, hasta quedar 100% variable). Variables desde el mes 3: • 7% de cada venta cerrada (~600–700 € por venta sobre tickets de 10.000 €)., • +3% extra en ventas reactivadas (+90 días inactivas)., • +5% extra en ventas generadas por contactos propios., • 15% sobre ventas cerradas delegadas a partners., • 25 € por reseña / 50 € por testimonio en video., • Bonus mensual: 800 € superando 75.000 € en setups / 1.000 € superando 100.000 €. Proyección anual orientativa: • Ramp-up / desempeño inicial: 35.000 € – 50.000 €., • AE consolidado: 55.000 € – 80.000 €. 🌍 Libertad y entorno: • Trabajo remoto con libertad geográfica 100%., • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española L A V., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. ¿Cómo postularte?: Haz click en aplicar y te estaremos contactando para enviar el enlace al formulario oficial de postulación para que cargues tu experiencia, métricas recientes y datos de contacto. Nota: No evaluamos candidaturas sin el formulario completado; el envío del mensaje directo es el paso previo indispensable para recibir tu acceso. Esperamos tu candidatura!.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Ingeniero/a de Energía IAQ para incorporarse a una compañía especializada en el desarrollo de sistemas inteligentes de control de climatización y soluciones de automatización. La persona seleccionada se incorporará al área de Energía, participando en proyectos relacionados con eficiencia energética, calidad de aire interior (IAQ), sistemas HVAC, normativa y certificación técnica de producto. Funciones: • Participar en el desarrollo de productos junto al departamento de I+D, definiendo requisitos relacionados con control HVAC y calidad de aire interior., • Elaborar informes técnicos, documentación justificativa y estudios relacionados con el comportamiento energético de productos y sistemas., • Realizar pruebas funcionales y validaciones técnicas de producto., • Participar en ensayos energéticos y en la evaluación del rendimiento de sistemas, algoritmos y soluciones de control., • Analizar normativa y certificaciones energéticas nacionales e internacionales aplicables al producto., • Colaborar con universidades, laboratorios externos y organismos especializados en proyectos de investigación y certificación., • Investigar nuevas tendencias, necesidades de mercado y requisitos regulatorios relacionados con eficiencia energética y calidad del aire interior., • Apoyar actividades de formación técnica interna en materia de energía, normativa y herramientas de calificación energética. Requisitos imprescindibles: • Grado en Ingeniería de la Energía o Ingeniería en Tecnologías Industriales., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones relacionadas con energía, HVAC, eficiencia energética, calidad de aire interior o áreas similares., • Experiencia en elaboración de documentación e informes técnicos., • Interés por la investigación técnica, la normativa y el desarrollo de producto. Se valorará especialmente: • Formación en simulación energética., • Conocimientos de ensayos fluidomecánicos., • Experiencia en entornos de I+D., • Experiencia relacionada con certificaciones energéticas, calidad del aire interior o automatización de edificios. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Retribución acorde a experiencia y conocimientos aportados., • Horario flexible de entrada entre las 7:30 h y las 9:00 h., • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurante, etc.)., • Proyecto estable con desarrollo profesional. Importante: Esta posición es 100% presencial en Málaga (PTA). No existe opción de teletrabajo ni modalidad híbrida. No se valorarán candidaturas que no cumplan los requisitos formativos ni la experiencia mínima requerida en el ámbito energético/HVAC.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Consultor/a SAP MM/IM especializado en logística, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en un proyecto internacional de assessment y transformación hacia SAP S/4HANA Clean Core / RISE with SAP. Buscamos un/a profesional freelance/autónomo, proyecto con una duración de 2 meses (septiembre-noviembre, posibilidad de ampliación a 2-3 años) ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 5-6 años de experiencia en consultoría SAP MM/IM en logística, siendo valorable experiencia adicional en Service Management (SM)., • Experiencia demostrable en proyectos de SAP S/4HANA, especialmente en assessments Fit-to-Standard, Clean Core, migraciones o implementaciones Brownfield/Greenfield., • Sólidos conocimientos de SAP S/4HANA Best Practices y de los principales cambios y simplificaciones que afectan a MM/IM., • Experiencia liderando workshops de procesos de negocio con Product Owners, SMEs y stakeholders senior, así como en la elaboración de análisis Fit-Gap., • Experiencia en proyectos de carácter advisory/assessment, realizando revisión AS-IS, análisis de gaps y definición de procesos TO-BE, más allá de la configuración funcional., • Conocimientos de SAP Signavio Process Insights, SAP Readiness Check, SAP Activate y/o RISE with SAP. 📢 Funciones: • Liderar workshops de análisis AS-IS y definición TO-BE para los procesos de Procurement, Inventory & Warehouse Management y Service Management., • Realizar el Fit-to-Standard / Fit-Gap Analysis, identificando pain points, gaps y oportunidades de estandarización frente a las mejores prácticas de SAP S/4HANA., • Analizar el impacto funcional de desarrollos ABAP custom (Z-programs, User-Exits, BAdIs) sobre los procesos MM/IM/SM, colaborando con el equipo de arquitectura técnica., • Elaborar la documentación funcional del assessment, incluyendo Fit/Gap Report, Future-State Process Definition, Target Architecture Pack y roadmap de transformación., • Colaborar con los equipos de Manufacturing (PP) y Finance para definir y asegurar los principales puntos de integración entre procesos. 📢 Idiomas: • Inglés (C1 o superior)., • Español 📢 Modalidad: • Remota desde España (preferencia por residencia en Barcelona). ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

🚧 Técnico/a Auxiliar COEX | Conservación de Carreteras | La Gomera 🌍¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. 🎯¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con formación técnica relacionada con la obra civil, ingeniería o infraestructuras que ocupe la posición de Técnico/a Auxiliar COEX para el contrato de Conservación de Carreteras de La Gomera. Esta persona, en dependencia del Jefe/a COEX, asumirá principalmente las siguientes funciones: • Apoyo técnico en las labores de conservación y mantenimiento de carreteras., • Seguimiento de los trabajos de conservación ordinaria y atención de incidencias., • Toma de datos en campo y elaboración de informes técnicos., • Apoyo en el control y seguimiento de la maquinaria y los medios materiales adscritos al contrato., • Colaboración en la planificación y coordinación de los equipos de trabajo., • Apoyo en el seguimiento del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y gestión medioambiental. ✅ Requisitos mínimos: · Titulación técnica relacionada con la obra civil (FP Obra Civil, Topografía, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar). · Valorable experiencia previa en conservación de carreteras, mantenimiento de infraestructuras u obra civil. · Manejo de herramientas informáticas de oficina. · Carnet de conducir B. 🎁¿Qué ofrecemos? · Posición estable con contratación indefinida. · Incorporación inmediata. · Retribución flexible. · Formación continua. 🤝 Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

🚧 Técnico/a Auxiliar COEX | Conservación de Carreteras | La Gomera 🌍¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. 🎯¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con formación técnica relacionada con la obra civil, ingeniería o infraestructuras que ocupe la posición de Técnico/a Auxiliar COEX para el contrato de Conservación de Carreteras de La Gomera. Esta persona, en dependencia del Jefe/a COEX, asumirá principalmente las siguientes funciones: • Apoyo técnico en las labores de conservación y mantenimiento de carreteras., • Seguimiento de los trabajos de conservación ordinaria y atención de incidencias., • Toma de datos en campo y elaboración de informes técnicos., • Apoyo en el control y seguimiento de la maquinaria y los medios materiales adscritos al contrato., • Colaboración en la planificación y coordinación de los equipos de trabajo., • Apoyo en el seguimiento del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y gestión medioambiental. ✅ Requisitos mínimos: · Titulación técnica relacionada con la obra civil (FP Obra Civil, Topografía, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar). · Valorable experiencia previa en conservación de carreteras, mantenimiento de infraestructuras u obra civil. · Manejo de herramientas informáticas de oficina. · Carnet de conducir B. 🎁¿Qué ofrecemos? · Posición estable con contratación indefinida. · Incorporación inmediata. · Retribución flexible. · Formación continua. 🤝 Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Nuestro compromiso con las personasEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres Médico/a y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral?¿Qué encontrarás en Valora?Contrato de interinidad a jornada completa desde el inicio.Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.Salario competitivo ajustado a tu valía.Formación continua para que sigas creciendo.Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.¿Qué harás con nosotros?Reconocimientos médicos: electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones.Valoración de salud según riesgos laborales.Seguimiento de personal especialmente sensible.Formación en vigilancia de la salud.Gestión administrativa: exámenes, material sanitario y seguimientoDiplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a.Se valorará: tener la especialidad de Medicina del Trabajo.Carnet de conducir y vehículo propio.Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.#J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Producción – Acuerdo Marco (Sevilla) | SANDO Sevilla Construcción e Infraestructuras Jornada completa Incorporación prevista: septiembre de 2026 ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para un acuerdo marco en la provincia de Sevilla, con participación en distintos proyectos dentro de la zona ¿Cuál será tu misión? En dependencia del/la Jefe/a de Obra, tendrás un papel clave en la planificación, ejecución y control de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo de los proyectos. Funciones principales - Apoyo a la jefatura de obra en la planificación y organización de los trabajos. - Control de la producción, rendimientos y costes de obra. - Supervisión de la ejecución y coordinación de los equipos y subcontratas. - Seguimiento de la planificación y cumplimiento de plazos de ejecución. - Análisis de procesos constructivos y propuesta de mejoras técnicas. - Participación en la elaboración de certificaciones y cierres mensuales. - Apoyo en la gestión de compras: solicitudes de ofertas, comparativos y negociación con proveedores. Requisitos - Titulación técnica: - Arquitectura Técnica o similar. - Experiencia mínima de 2-5 años como Jefe/a de Producción o en puestos similares. - Experiencia en obras de construcción, conservación o mantenimiento (valorable en acuerdos marco). - Conocimientos en control de costes, planificación y ejecución de obra. - Capacidad de organización, proactividad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento. - Participación en proyectos relevantes dentro de un acuerdo marco en Sevilla. - Estabilidad laboral y desarrollo profesional. - Excelente ambiente de trabajo y equipo técnico cualificado. Compromiso con la igualdad Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En este momento, buscamos un/a Videógrafo/a – Editor/a de vídeo con experiencia en entornos corporativos. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares., • Grabación de vídeo con distintos dispositivos: iPhone y cámara réflex (se valorará experiencia con videocámara)., • Experiencia en grabaciones en entornos corporativos, eventos y experiencias de engagement., • Edición de vídeo y fotografía., • Dominio de herramientas de edición: Adobe Suite (Premiere, After Effects), Final Cut Pro, DaVinci Resolve, u otras similares., • Conocimientos de Motion Graphics., • Nivel de inglés avanzado (C1). Se valorará • Experiencia en producciones en directo., • Participación en proyectos de posproducción., • Creación de gráficos en movimiento y piezas audiovisuales avanzadas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato por baja de maternidad., • Modalidad de trabajo: híbrido Málaga (3 días presenciales a la semana)., • Horario intensivo los meses de julio, agosto y hasta el 15 de septiembre, también todos los viernes del año, • Acceso a formación, • Salario a negociar según experiencia aportada (26-29k SBA). Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! xqziphu ¡Queremos conocerte! • Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

Jefe/a de Producción – Edificación Singular (Reformas Hospitalarias) Córdoba SANDO Sobre el puesto En SANDO, empresa de referencia en construcción e infraestructuras, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para proyectos de edificación singular, especializado/a en reformas hospitalarias en Córdoba. La persona seleccionada participará activamente en la planificación, ejecución y control de obras en entornos sanitarios en funcionamiento, donde la precisión, coordinación y sensibilidad operativa son fundamentales. Funciones principales - Planificación y seguimiento de la producción en obra. - Control de ejecución, costes, plazos y calidad. - Coordinación de subcontratas, proveedores y equipos de obra. - Apoyo directo al/la Jefe/a de Obra en la gestión integral del proyecto. - Control de certificaciones y mediciones. - Supervisión del cumplimiento de normativa, especialmente en entornos hospitalarios. - Gestión de incidencias en obras en funcionamiento (minimizando afecciones a la actividad sanitaria). Requisitos - Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. - Experiencia mínima de 3-5 años como Jefe/a de Producción en edificación. - Muy valorable experiencia en reformas hospitalarias o edificios en uso. - Conocimientos en control de costes, planificación y procesos constructivos. - Capacidad organizativa, liderazgo y orientación a resultados. - Manejo de herramientas como Presto, MS Project, AutoCAD y Excel. Se valorará - Conocimientos en BIM (Revit). - Formación en PRL. - Experiencia en proyectos de alta complejidad técnica. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. - Participación en proyectos de edificación singular de alto impacto. - Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional. - Formación continua. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

📢 Buscamos ingenieros e ingenieras de instalaciones En Powerland queremos incorporar profesionales para el puesto de Ingeniería de Diseño de Instalaciones en proyectos de edificación y urbanización. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Ingeniería Eléctrica. • Experiencia mínima de un año en diseño de instalaciones. Principales áreas de trabajo: • Abastecimiento de agua. • Saneamiento y pluviales. • Instalaciones eléctricas. • Climatización y ventilación. • Instalaciones fotovoltaicas. • Proyectos de actividad para la tramitación de licencias de actividad y apertura de negocios. También valoraremos conocimientos de Revit y entornos BIM, así como el manejo de programas de diseño y cálculo como CYPE y TeKton3D. ¿Te interesa formar parte del equipo? Accede a la sección de empleos de nuestro perfil de LinkedIn y presenta allí tu candidatura: 🔗 https://www.linkedin.com/company/powerland-development/ Las candidaturas se gestionarán exclusivamente a través de LinkedIn. #Powerland #OfertaDeEmpleo #Ingeniería #IngenieríaDeInstalaciones #BIM #Revit #CYPE

¡Nanobytes sigue creciendo y buscamos Project Manager / Implantador/a Funcional Odoo! ¿Te apasiona la digitalización de procesos empresariales y quieres liderar proyectos que transforman la operativa de empresas reales? En Nanobytes, Partner Gold no1 de Odoo en España, con más de 20 años de trayectoria, 450 proyectos completados y un 94% de renovación anual de nuestros clientes, buscamos incorporar talento a nuestro equipo de implantación. EL PUESTO Project Manager mid-senior con perfil de implantador/a funcional de Odoo, encargado/a de liderar proyectos de digitalización end-to-end, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando el éxito de la implantación para nuestros clientes. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES - Mínimo 2 años de experiencia como implantador/a funcional de Odoo - Experiencia gestionando varios proyectos de implantación simultáneamente y buena gestión del tiempo - Experiencia trabajando con diferentes versiones de Odoo Enterprise (especialmente V18 y V19) - Dominio funcional de los módulos de Contabilidad e Inventario en Odoo - Experiencia redactando documentación técnica/funcional para personalizaciones - Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad o similar - Inglés nivel B2 (Cambridge) SE VALORARÁ - Certificación oficial de Odoo - Experiencia trabajando con metodologías Agile o Scrum QUÉ BUSCAMOS EN TI Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos, gestión del estrés en el trato con clientes, organización, dinamismo y muchas ganas de aportar en proyectos de digitalización de flujos empresariales. QUÉ OFRECEMOS - Contrato indefinido - Salario fijo de 20.000€ a 25.000€ anuales, según experiencia + incentivos mensuales - Reporte directo a la Dirección de Implantación - Nuestra sede está en Granada: la modalidad de trabajo (presencial, híbrida o remota) se acordará según la ubicación de la persona seleccionada - Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa - Formar parte de un equipo referente en el ecosistema Odoo en España PROCESO DE SELECCIÓN Primera entrevista con RRHH Prueba técnica Segunda entrevista con la Dirección del departamento En Nanobytes creemos en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de su cualificación y mérito, con independencia de sexo, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal o social. ¿Te ves formando parte de nuestro equipo? ¡Aplica ahora e impulsa tu carrera con nosotros! #Odoo #ProjectManager #ERP #Empleo #OfertaDeEmpleo #Implantación #Contabilidad #TalentoIT

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. ¿Cuentas con experiencia como IT Account Manager? ¿te especializas en la administración pública? Tenemos esta vacante para ti: serás el responsable de la consolidación y crecimiento del negocio de Econocom Servicios en una cartera de clientes y prospects asignada. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. Funciones - La función principal es la venta del portfolio de Econocom en los dominios de Workplace e Infraestructura, tanto en servicios gestionados como en la venta de proyectos de transformación. - Definición de la estrategia comercial para la cartera asignada, liderazgo en ofertas al cliente y en la definición y ejecución de los planes de cuenta. - Gestión comercial y del ciclo de vida de las oportunidades y cierre. Tanto en clientes existentes como en la consecución de nuevos clientes - Relación y venta conjunta con los principales fabricantes (Cómputo, almacenamiento, virtualización, networking, seguridad, dispositivos , etc). - Colaboración y trabajo en equipo con el resto de los departamentos de la compañía (unidades de negocio, preventa, etc) durante el ciclo de venta. - Gestión de la satisfacción del cliente - Utilización de las herramientas comerciales (CRM) para la gestión del pipeline Experiencia necesaria Experiencia en la venta y relación con clientes de administración pública en Andalucía (nivel autonómico y local) Experiencia previa en ventas de +7 años en el sector TI en un integrador de sistemas demostrado crecimiento en su perímetro de actuación Experiencia en la venta en las áreas de Workplace, infraestructura y Cloud Experiencia en gestión de cuentas estratégicas Relación con partners en los dominios de Infraestructura y Workplace. Presentación y negociación con decisores en el ciclo de compra En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

En Benefit Cosmetics, la marca líder mundial en cejas y orgullosa de formar parte del reconocido Grupo LVMH, estamos buscando Beauty Consultants con experiencia y pasión por el retail beauty para unirse a nuestro equipo.D esde 1976 hemos revolucionado la industria de las cejas y el maquillaje con una actitud atrevida, divertida y auténtica, poniendo siempre a las personas en el centro de todo lo que hacemos.Si buscas una carrera donde la excelencia técnica, la visión de negocio y la diversión vayan de la mano, queremos conocerte!Conviértete en especialista en cejas y maquillaje: las cejas son nuestro sello de identidad. Recibirás formación avanzada y certificaciones anuales para desarrollar una auténtica experiencia profesional en Brow Services.Aprende a gestionar un negocio 360º: desarrolla conocimientos comerciales, analiza KPIs e implementa planes de acción.Crece dentro de LVMH: tendrás oportunidades de desarrollo y movilidad dentro de Benefit y del grupo LVMH.Forma parte de un Great Place to Work®: llevamos 3 años consecutivos certificados como una gran empresa para trabajar, donde celebramos la diversidad, la autenticidad, el compañerismo y el trabajo en equipo.Un paquete de beneficios diseñado para cuidar de ti dentro y fuera del trabajo:- 30 días naturales de vacaciones anuales + 10 días adicionales de descanso de belleza.- Seguro médico con aportación empresarial.- Seguro de vida tras 6 meses en la empresa.- Agencia de servicios de conciliación de la vida profesional y personal.- Importe anual destinado a la compra de productos.- Ayuda al vestuario.- Plan de retribución flexible.- 30% de descuento en productos Benefit.- Primas por antigüedad.- Ofrecer una experiencia de cliente excepcional, construyendo relaciones duraderas y maximizando la fidelización.- Transmitir la pasión y el ADN de Benefit en cada interacción.- Gestionar el Brow Bar de forma integral: Alcanzar los objetivos comerciales, experiencia cliente, stock, imagen,merchandising.- Realizar servicios de maquillaje y cejas (depilación, tinte y laminado) siguiendo los estándares de excelencia de la marca.- Colaborar estrechamente con el equipo Benefit y la Dirección de Sephora para garantizar el éxito del punto de venta.- Mantenerte al día de las tendencias del sector y novedades de la competencia.- Formación en Estética, Maquillaje o Imagen Personal.- Experiencia mínima de un año en venta de cosméticos, perfumería oretailespecializado. Se valorará experiencia realizando depilación de cejas con cera.- Nivel medio de inglés.- Disponibilidad para jornada de 20 horas semanales.- Orientación al cliente y a resultados, atención al detalle, habilidades de comunicación, autonomía, iniciativa y proactividad.LVMH Beauty Iberia cree en el talento único de las personas y celebra todas las singularidades. Por ello, fomentamos la diversidad y la inclusión desde nuestro proceso de selección y promovemos la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo integrador. Como parte de este compromiso, valoramos las candidaturas que estén en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.#J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución? Buscamos a un/a profesional especializado/a en Gobierno de Identidades y Accesos (IAM) para incorporarse a un proyecto interno de larga duración, participando en tareas de auditoría, control y cumplimiento sobre procesos de identidad y accesos. Funciones principales Ejecución de auditorías sobre procesos IAM relacionados con: Certificación y revisión de accesos Segregation of Duties (SoD) Cumplimiento de procedimientos de seguridad y gobierno de identidades Gestión y soporte a solicitudes de distintas áreas de la organización relacionadas con: Gobierno de identidades Revisión de cuentas privilegiadas y no personales Incidencias funcionales Procesos y herramientas IAM Gestionar alertas y controles asociados al gobierno de accesos Elaboración de informes de auditoría, identificación de riesgos y propuesta de medidas correctivas o mitigaciones. Documentación y mantenimiento de procedimientos, procesos y controles relacionados con IAM. Requisitos Más de 2 años de experiencia en proyectos de gestión de identidades y accesos (IAM). Experiencia en definición y ejecución de procedimientos de control y cumplimiento. Conocimiento sólido de conceptos y fundamentos de Identity & Access Management. Experiencia o participación en auditorías y controles SOX o similares. Nivel alto de inglés oral y escrito (mínimo C1). Experiencia con herramientas IAM como: SailPoint, OpenIAM ó One Identity Condiciones Modalidad: 100% teletrabajo. Horario de 9:00 a 18:00, flexibilidad de entrada y salida Se valorarán especialmente candidaturas ubicadas en Galicia, País Vasco o Cataluña, aunque el puesto es completamente remoto. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año €36.000 - €44.000 (12 pagas) Ventajas Ioon: formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte).

Importante grupo empresarial del sector industrial, con delegación central en Sevilla y diferentes centros productivos, incorpora a su estructura un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Buscamos un/a profesional con formación y experiencia en PRL que, integrado/a en la estructura central de la compañía, participe activamente en la implantación, seguimiento y mejora de la política preventiva del Grupo, trabajando de manera cercana con los responsables y equipos de sus distintos centros productivos. Principales responsabilidades: - Visitar periódicamente los diferentes centros productivos del Grupo, realizando el seguimiento de la actividad preventiva. - Colaborar en la definición e implantación de los procedimientos y criterios corporativos en materia de PRL. - Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos y planes de acción preventiva. - Identificar situaciones de riesgo y proponer medidas preventivas y correctoras. - Realizar el seguimiento del cumplimiento de la normativa y de los procedimientos internos de seguridad. - Participar en la investigación y análisis de accidentes e incidentes laborales. - Coordinar y realizar el seguimiento de las acciones derivadas de las evaluaciones de riesgos. - Colaborar en la formación, información y sensibilización de los trabajadores en materia preventiva. - Participar en la coordinación de actividades empresariales (CAE). - Mantener una relación directa y fluida con responsables de centros, producción y resto de áreas implicadas. - Impulsar una cultura preventiva homogénea en los diferentes centros del Grupo, combinando el trabajo técnico y documental con una importante presencia sobre el terreno. Perfil requerido: - Formación universitaria, preferentemente vinculada al ámbito técnico, industrial o de prevención. - Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. - Experiencia mínima aproximada de 2-3 años en funciones de PRL (serán valoradas también candidaturas procedentes de Servicios de Prevención Ajenos) - Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales y/o productivos. - También especialmente aquellas acostumbradas a trabajar con diferentes centros y realidades productivas. - Disponibilidad para viajar y desplazarse regularmente a los diferentes centros del Grupo. - Carnet de conducir. Buscamos una persona práctica, cercana al terreno y con capacidad de interlocución, que entienda la prevención no únicamente desde el punto de vista documental, sino como una función estrechamente vinculada al día a día de las operaciones. La posición ofrece la oportunidad de incorporarse a un grupo industrial consolidado, asumir una visión global de la prevención en diferentes centros y continuar desarrollándose profesionalmente dentro de una estructura con recorrido. Desarrollo profesional en gran grupo industrial

Vacante: Encargado/a de Instalaciones – Sevilla Sevilla Construcción / Edificación Jornada completa ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta ejecución de las instalaciones eléctricas y mecánicas de las obras asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, plazo y coste definidos para cada proyecto. Será responsable de coordinar y supervisar los trabajos de instalaciones en obra, gestionar los recursos materiales y humanos asociados, controlar las certificaciones y aprovisionamientos, y colaborar estrechamente con el equipo técnico para asegurar el correcto desarrollo y puesta en marcha de las instalaciones. Actualmente, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Instalaciones para participar en distintos proyectos de construcción y edificación en Andalucía Occidental. Funciones principales - Colaborar en la elaboración de certificaciones de proveedores. - Recepcionar, verificar y controlar los materiales, asegurando su correcto almacenamiento y la gestión de albaranes. - Supervisar y colaborar en la puesta en marcha de las instalaciones. - Recibir y gestionar la documentación técnica necesaria para la ejecución de los trabajos. - Garantizar el cumplimiento del planning de obra en plazo, coste, calidad y seguridad. - Realizar el seguimiento y control del personal propio y subcontratado. - Coordinar los aprovisionamientos necesarios para la correcta ejecución de las instalaciones. - Supervisar la ejecución de las instalaciones eléctricas y mecánicas. - Velar por el cumplimiento de las normas de PRL, calidad y medioambiente. Requisitos - Experiencia mínima de 3 años en gestión de mantenimiento o instalaciones. - Formación técnica (FP, Ingeniería Técnica o similar). - Conocimientos en electricidad, climatización, fontanería o instalaciones generales. - Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. - Manejo de herramientas informáticas y software de gestión (GMAO). - Carné de conducir B. Se valorará - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Instalaciones Eléctricas o similar. - Certificaciones específicas (RITE, PRL, electricidad, etc.). - Experiencia mínima de 5 años en ejecución de instalaciones integrales en obras. - Conocimientos en instalaciones eléctricas y mecánicas: climatización, electricidad, PCI, comunicaciones, BMS y fontanería. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía sólida y en continuo crecimiento. - Participación en proyectos de construcción de referencia. - Excelente ambiente de trabajo y colaboración con equipos altamente cualificados. Compromiso con la igualdad En Grupo Sando apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Valoramos especialmente candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y perfiles menos representados, impulsando entornos de trabajo inclusivos y medidas de conciliación.

SD Worx es un proveedor europeo líder en servicios de nóminas y recursos humanos con presencia internacional en Europa y Mauricio. ¿Nuestro objetivo? impulsar soluciones para las personas y transformar los RR. HH. en una fuente de valor para nuestros clientes y sus empleados.Nuestras soluciones para las personas abarcan todo el recorrido profesional del empleado, desde el pago del salario hasta la captación, la retribución y el desarrollo del talento. ¿Estás listo para unirte a nosotros?Formarás parte de un equipo internacional ofreciendo consultoría funcional e implementación SAP, con foco en HCM Payroll.Tu trabajo diario:- El objetivo será prestar servicios de consultoría funcional y de implementación a clientes y usuarios.- Colaborar con los clientes para comprender sus necesidades empresariales y transformarlas en soluciones SAP HCM eficaces para la implementación de la gestión de nóminas.- Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos técnicos y de negocio para garantizar la integración eficaz de los sistemas SAP HCM.- Participar activamente en todas las fases del proyecto: especificaciones, análisis, parametrización, desarrollo y testing.Qué buscamos:- Buscamos a alguien con sólidos conocimientos de SAP HCM Payroll y experiencia demostrable en nóminas: un mínimo de 5 años.- Debes conocer y haber trabajado con el sistema de nóminas de ES.- Además, se valorará positivamente la experiencia específica en EC, ECP y PCC, así como la posesión de certificaciones de SAP HCM.- Nivel upper-intermediate o mas de Inglés es obligatorioQué ofrecemos:Horario de trabajo flexibleSeguro médico privado cubierto al 100 % por SD Worx25 días de vacaciones18 horas para asuntos propiosHorario reducido en verano: 36 horas en lugar de 40 a la semana, durante 4 semanas (a elegir entre julio y agosto)Opciones de retribución flexibles: bonos de comida, bonos de transporte, etc.Portátil y equipo proporcionadosWorkation: posibilidad de trabajar desde cualquier sede de SD Worx (4 semanas al año)Oportunidades de formación: cursos de idiomas (según disponibilidad), bonificación por formación individual, un plan de desarrollo individual y formación profesionalCrecimiento profesional: tanto si quieres convertirte en un experto en tu campo como si deseas ampliar tus conocimientos de forma más transversal, siempre hay espacio para crecer dentro de SD Worx!Desde muchos lugares, trabajamos como uno solo, avanzando juntos de lo mejor a lo superior.SD Worx fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. La diversidad aporta inspiración e innovación a nuestra empresa. Valoramos especialmente las candidaturas de personas cualificadas, independientemente de su origen, nacionalidad, género, color de piel, origen étnico y social, religión, edad, discapacidad, orientación sexual o etapa de la vida.La información sobre el rango salarial se comunicará a los candidatos durante la primera entrevista con el equipo de selección de personal.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo editorial y tienes experiencia desarrollando relaciones comerciales en el mercado de consumo?¡Queremos conocerte!En nuestra área de Comercial de Productos y Servicios Educativos, buscamos un/a Asesor/a Comercial, ubicado/a en Málaga, que impulse el crecimiento de nuestras ventas.Funciones principales:- Promocionar y vender todos los productos y servicios de la compañía en los clientes asignados dentro del marco comercial establecido.- Planificar y ejecutar la actividad diaria en los clientes según lo establecido en el plan de ventas y plan de acción comercial.- Detectar y comunicar las necesidades específicas de los clientes, con el objetivo de adaptarnos de manera más cercana a sus necesidades.- Registro de la actividad a través de los sistemas establecidos en la compañía y actualizar la información de mercado de la zona asignada.- Ser el/la interlocutor/a válido/a de la compañía en cada uno de los clientes, actuando de manera coherente según los valores e imagen de la compañía y poniendo en valor la formación adecuada en mercado y productos.Requisitos:- Experiencia comercial.- Manejo de nuevas tecnologías y sistemas.Competencias:- Profesional resolutivo/a con liderazgo e iniciativa.- Proactividad comercial, organización y planificación.- Excelentes habilidades comunicativas y de negociación, capacidad para detectar necesidades y escucha activa.- Orientación a objetivos y al trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos?:- Contrato Indefinido.- Incorporación inmediata.- Formación continua.- Gastos a cargo de la empresa.- Retribución competitiva (fijo + variable).En Grupo Anaya estamos firmemente comprometidos con la diversidad de nuestros equipos y con la creación de un entorno inclusivo donde todas las personas puedan prosperar y desarrollarse. Aspiramos a formar equipos que reflejen la pluralidad de los mercados a los que damos servicio y fomentamos la presentación de candidaturas de cualquier persona, sea cual sea su origen o trayectoria.

MálagaConfiARTE selecciona para importante compañía industrial especializada en soluciones de acero para la construcción un/a Encargado/a de Obra con experiencia contrastada en ferralla, montaje de acero corrugado y coordinación de equipos en obra.Buscamos una persona con oficio, liderazgo en campo y capacidad para asegurar la correcta ejecución de los trabajos, coordinando equipos propios, subcontratas, cliente, oficina técnica y producción, siempre bajo criterios de seguridad, calidad, plazo, coste y productividad.Se trata de una posición estable, dentro de una compañía sólida, con presencia nacional y proyectos relevantes en el sector construcción.La compañía ofrece un paquete especialmente competitivo para profesionales acostumbrados a la movilidad en obra: salario fijo competitivo, bonus, vehículo de empresa, tarjeta de gasolina y cobertura de gastos de alojamiento o vivienda cuando el proyecto lo requiera. Una oportunidad sólida para perfiles con experiencia real en ferralla que quieran estabilidad, medios y respaldo para trabajar con garantías.TareasFunciones principalesLa persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos de ferralla en las obras asignadas, asegurando la planificación, la calidad del montaje y el cumplimiento de los plazos.Entre sus funciones estarán:- Organizar y supervisar los trabajos de montaje de ferralla en obra.- Coordinar equipos de trabajo, subcontratas y empresas contratistas.- Revisar planos, documentación técnica y necesidades de montaje junto con oficina técnica.- Planificar entregas de material y controlar su correcta recepción y uso en obra.- Realizar mediciones, certificaciones y seguimiento de rendimientos.- Controlar costes, detectar desviaciones y proponer medidas correctoras.- Garantizar el cumplimiento de los planes de seguridad y salud.- Coordinarse con jefes de montaje, talleres, logística, prevención, clientes y proveedores.- Reportar incidencias, avances y necesidades de obra.El puesto requiere desplazamientos a diferentes proyectos de construcción dentro de la zona asignada, tal como recoge la descripción funcional del puesto de Encargado de Obras, con responsabilidad sobre varios proyectos, equipos, contratistas y toneladas de producción/montaje.RequisitosRequisitos- Experiencia previa como encargado/a de obra, jefe/a de equipo o responsable de montaje en ferralla.- Conocimiento real del sector de ferralla, edificación u obra civil.- Capacidad para interpretar planos de montaje.- Experiencia en coordinación de equipos y subcontratas.- Conocimientos en seguridad, prevención y coordinación de actividades empresariales.- Manejo básico de herramientas informáticas.- Se valorará experiencia con sistemas de gestión, mediciones, certificaciones o plataformas tipo SAP, PREINFA, Armaplus o similares.- Persona resolutiva, organizada, con autoridad natural en obra y orientación a resultados.BeneficiosSe ofrece- Incorporación a compañía líder en el sector industrial y construcción.- Proyecto estable y con recorrido profesional.- Zona de actuación: Málaga.- Salario fijo: 35.000 € – 45.000 € brutos/año.- Variable aproximado: 15 % bonus.- Se valorarán candidaturas con expectativas superiores si aportan una experiencia especialmente sólida y contrastada en ferralla.- Contrato estable.- Entorno técnico, exigente y profesional.Se ofrece- Incorporación a compañía líder en el sector industrial y construcción.- Proyecto estable y con recorrido profesional.- Zona de actuación: Andalucía, principalmente Málaga y Sevilla.- Salario fijo: 35.000 € – 45.000 € brutos/año.- Variable aproximado: 15 % bonus.- Se valorarán candidaturas con expectativas superiores si aportan una experiencia especialmente sólida y contrastada en ferralla.- Contrato estable.- La compañía ofrece un paquete especialmente competitivo para profesionales acostumbrados a la movilidad en obra: salario fijo competitivo, bonus, vehículo de empresa, tarjeta de gasolina y cobertura de gastos de alojamiento o vivienda cuando el proyecto lo requiera. Una oportunidad sólida para perfiles con experiencia real en ferralla que quieran estabilidad, medios y respaldo para trabajar con garantías.#J-18808-Ljbffr

Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en Málaga un/a Ingeniero/a Jefe/a de Obra con formación técnica y experiencia en la supervisión y coordinación de obras de instalaciones principalmente de climatización. Sus principales responsabilidades serán: • Realizar las especificaciones técnicas de materiales y maquinarias necesarias para la ejecución de las obras, así como el planning de ejecución de la obra., • Supervisar y analizar los planos de ejecución., • Formalizar los certificados y manuales de instrucciones de funcionamiento de las instalaciones., • Planificar las necesidades de medios tanto materiales como humanos., • Gestionar la cartera de obras asignada y proporcionar el mejor servicio a los clientes ejerciendo de asesor técnico., • Gestionar los pedidos de material relacionados con la explotación de su obra y seguimiento de las Subcontratas., • Verificar la calidad de los trabajos ejecutados, tanto los realizados por personal propio como aquellos que hayan sido subcontratados., • Ejercer el control y supervisión de las subcontratas presentes en los centros de trabajo bajo su responsabilidad., • Asegurar la implantación de las medidas suficientes y necesarias relativas a PRL en su ámbito de competencia. Ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Salario competente acorde a experiencia. Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí! En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. Requisitos imprescindibles: • Formación en ingeniería industrial eléctrica/mecánica o similar., • Conocimientos actualizados en normativas y tecnologías del sector., • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas. Titulación valorable: • Título de Prevención de Riesgos Laborales de la construcción de 60H. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las ventas y cuentas con experiencia como Promotor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Desarrollador/a de Mercado para la zona de Granada y alrededores. Tu misión... Maximizar el crecimiento de la marca mediante la ejecución de nuevas oportunidades de negocio, la prospección activa de clientes y el fortalecimiento de la relación con los clientes actuales. Como Desarrollador/a de Mercado en Hijos de Rivera, ¿qué harás...? Captación y Desarrollo: Prospección constante para expandir la cartera de clientes y aumentar la cuota de mercado en la zona asignada (Granada, y puntualmente Almería y Jaén). - Prospección Activa: Identificar aperturas de nuevos locales o cambios de gerencia frente a la competencia. Mapeo de zonas y uso de bases de datos. - Negociación: Recogida de información para posterior propuesta y cierre de los gestores comerciales. - Venta Cruzada: Analizar el comportamiento del cliente para introducir nuevas categorías del portafolio, así como nuevos lanzamientos de productos en clientes existentes o nuevos clientes - Recuperación de Clientes: Diagnosticar las causas de pérdida de clientes y presentar planes de rescate personalizados para reactivar el consumo. Gestión del Punto de Venta: Ejecutar planes de visibilidad, asegurar la correcta exhibición de productos y coordinar actividades promocionales. - Formación al Personal de Sala: Realizar breves capacitaciones para los camareros sobre cómo servir el producto, uso de la cristalería o maridajes Negociación Comercial: Acordar volúmenes de venta, rappels, promociones Análisis y Reporte: Realizar seguimiento de indicadores (KPIs), analizar la actividad de la competencia e informar sobre tendencias del sector. Soporte a Distribución: Coordinación con los distribuidores locales para garantizar el suministro y la calidad del servicio. Participación en "micro" comandos y comandos de la zona asiganada Ejecución de los planes comerciales y acciones tácticas definidas por la Dirección Regional en coordinación con los delegados de zona y gestores comerciales Estamos buscando a una persona con gran orientación al cliente y a resultados, y alto nivel de negociación, impacto e influencia, y además... ¿Qué esperamos de ti? - Formación: Formación Superior o Grado Universitario. - Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. - Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel), y manejo habitual de CRM o SAP. - Experiencia mínima de 2-5 años en ventas para el canal HORECA o consumo masivo (alimentación y bebidas). - Se valorará conocimiento del sector de bebidas. - Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. - Residencia: Granada y/o alrededores. . Disponibilidad de desplazamiento. ¿Te ves formando parte de este reto? Entonces queremos conocerte. En Hijos de Rivera creemos que las personas son las que hacen que las cosas pasen. Nuestro éxito nace del talento, la diversidad, la pasión y la forma única en la que cada persona aporta al equipo. Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Valoramos todas las candidaturas cualificadas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica personal o de diversidad. Si este puesto encaja contigo, estaremos encantados de recibir tu candidatura

Tu talento es nuestra mayor seguridad¡Trabaja en una empresa líder que pone a las personas primero!¿Por qué elegirnos?- Estabilidad y liderazgo: Más de 30 años de experiencia en Europa.- Cultura certificada: 9 años consecutivos como Great Place to Work.- Tu bienestar importa: Ambiente humano, colaborativo y con un acompañamiento real en tu desarrollo.Forma parte de un equipo humano e inclusivo. Únete a nuestra sede central de Malaga como Team Leader de Retención y Fidelización de clientes y crece en un entorno donde tu bienestar siempre es lo primero.¿Cuáles serán tus responsabilidades principales?- Realizar el seguimiento del performance del equipo- Proporcionar feedback a los agentes, además de desarrollar y hacer seguimiento de los planes de acción- Realizar auditorías de calidad de llamadas mediante la escucha activa de las mismas- Resolver dudas operativas y velar por el cumplimiento de los procesos y la operativa establecida- Elaborar material formativo para el desarrollo y reciclaje de equipo- Elaborar el speech y los argumentarios de cara a los clientes- Reunión diaria con el manager para establecer objetivos y realizar el seguimiento conjunto del equipo- Elaboración y seguimiento de KPI's¿Qué estamos buscando?- Conocimiento de gestión de CRM- Experiencia previa contrastada en la gestión y el desarrollo de personas- Nivel avanzado en paquete office: Excel, Power BI y Power Point- Valorable nivel alto de inglés.¿Cómo será para ti trabajar en Sector Alarm?- Contrato indefinido con una jornada laboral de 40 horas semanales- Atractivo paquete salarial con salario fijo y variable- Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en España (Great Place to Work)- Participar en eventos y actividades a nivel nacional e internacional junto al equipo- Trabajar en un ambiente internacional con posibilidades reales de crecimientoCuando eliges trabajar para nosotros, te prometemos que trabajaremos para ti. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para asegurarnos de que aprendas nuevas habilidades y desarrolles todo aquello en lo que ya eres bueno. Te enfrentarás a desafíos que te pondrán a prueba y algunos que te harán superarte. Con la voluntad de mejorar y el deseo de triunfar, aparecerán oportunidades que no esperabas.Trabajamos sin descanso para fortalecer nuestra cultura laboral, donde nos cuidamos y nos apoyamos mutuamente, donde somos abiertos y honestos y donde celebramos nuestros éxitos comunes.En línea con nuestros valores de inclusión, priorizamos las candidaturas con un grado de discapacidad certificado igual o superior al 33%.Sin duda, contribuirás a crear hogares y vidas más seguras, ¿te unes a nuestra aventura?#J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en soluciones de telecomunicaciones y comunicaciones empresariales para organizaciones de todos los tamaños precisa incorporar un/a Comercial Senior para desarrollar y consolidar negocio en la provincia de Málaga. Buscamos un/a profesional con experiencia en venta a empresas, capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y habilidades para establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas. Tareas Funciones • Prospección y captación de nuevos clientes. • Desarrollo de negocio en la zona asignada. • Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. • Identificación de necesidades y presentación de propuestas adaptadas. • Negociación y cierre de acuerdos comerciales. • Fidelización y desarrollo de clientes. • Coordinación con las distintas áreas de la empresa para garantizar un servicio de calidad. Requisitos Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B. • Experiencia en captación y desarrollo de negocio. • Capacidad de negociación y orientación a resultados. • Autonomía en la gestión de la actividad comercial. • Buen nivel de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza. • Manejo habitual de herramientas informáticas. Se valorará • Experiencia en sectores tecnológicos, telecomunicaciones, software, servicios empresariales o consultoría. • Conocimiento del tejido empresarial de la provincia. • Experiencia en venta consultiva. Imprescindible • Carnet de conducir B. • Vehículo propio. • Residencia en la provincia de Málaga o alrededores. Beneficios Se ofrece • Incorporación estable. • Proyecto profesional con recorrido. • Entorno de trabajo dinámico y profesional. • Formación y apoyo continuo. • Modalidad de trabajo híbrida, combinando actividad presencial y teletrabajo. Horario Lunes a jueves: 09:00 a 14:00 horas. 15:30 a 19:00 horas. Viernes: 09:00 a 15:00 horas. Teletrabajo entre dos y tres días por semana. Si cuenta con experiencia comercial en entornos B2B y desea incorporarse a un proyecto estable, con autonomía profesional y posibilidades de desarrollo, le invitamos a presentar su candidatura. Valoraremos especialmente aquellas trayectorias profesionales orientadas al desarrollo de negocio, la gestión de clientes y la generación de relaciones comerciales a largo plazo. Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Actualmente seleccionamos a un/a Responsable de Inteligencia Artificial. Buscamos un perfil con experiencia en Machine Learning, LLMs, MLOps y evaluación de modelos en producción. Con interés en la IA generativa, la gobernanza de modelos y el desarrollo de soluciones responsables. Requisitos Educación: Ph D o MSc en Informática, Matemáticas, Física, Ingeniería o campo cuantitativo relacionado. Experiencia demostrada: Impacto en soluciones de IA en producción o publicaciones en conferencias top (Neur IPS, ICML, KDD, CVPR, ACL). Stack técnico: Programación sólida en Python (o similar) y conocimiento profundo de frameworks como Py Torch, Tensor Flow, Scikit-learn o Hugging Face Transformers. Experiencia en ciclo completo: Desarrollo de modelos end-to-end, experimentación, despliegue, producción y monitorización continua. IA responsable: Conocimiento teórico y práctico de métricas de evaluación, mitigación de sesgos, explicabilidad y equidad. IA generativa: Experiencia práctica con modelos generativos, incluyendo LLMs o modelos de difusión en producción. Esto implica implementación, entrenamiento, fine-tuning o alineamiento (RLHF, DPO), no solo uso de APIs. Responsabilidades clave Investigar, diseñar e implementar algoritmos avanzados de IA (ML, DL, NLP y más) para resolver problemas complejos. Traducir retos de negocio en problemas científicos y construir prototipos y modelos de IA que aporten valor. Trabajar con datos estructurados y no estructurados a gran escala para desarrollar modelos precisos, justos y sostenibles. Colaborar con Data Engineers, MLOps, Product Owners y stakeholders de negocio para desplegar soluciones en producción. Contribuir a las mejores prácticas de IA, gobernanza de modelos e IA responsable. Mantenerse actualizado con la investigación más reciente e integrar herramientas de vanguardia. Comunicar resultados, trade-offs técnicos y hallazgos de forma clara a públicos técnicos y no técnicos. Colaborar con la academia y la comunidad global de IA para incorporar investigación avanzada. 🤝 ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio) Salario negociable, según experiencia y conocimientos aportados. Modalidad 100% remota desde España. Jornada completa,. Disfrute de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡anímate y envíanos tu CV! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Actualmente seleccionamos a un/a Responsable de Inteligencia Artificial. Buscamos un perfil con experiencia en Machine Learning, LLMs, MLOps y evaluación de modelos en producción. Con interés en la IA generativa, la gobernanza de modelos y el desarrollo de soluciones responsables. Requisitos • Educación: PhD o MSc en Informática, Matemáticas, Física, Ingeniería o campo cuantitativo relacionado., • Experiencia demostrada: Impacto en soluciones de IA en producción o publicaciones en conferencias top (NeurIPS, ICML, KDD, CVPR, ACL)., • Stack técnico: Programación sólida en Python (o similar) y conocimiento profundo de frameworks como PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn o Hugging Face Transformers., • Experiencia en ciclo completo: Desarrollo de modelos end-to-end, experimentación, despliegue, producción y monitorización continua., • IA responsable: Conocimiento teórico y práctico de métricas de evaluación, mitigación de sesgos, explicabilidad y equidad., • IA generativa: Experiencia práctica con modelos generativos, incluyendo LLMs o modelos de difusión en producción. Esto implica implementación, entrenamiento, fine-tuning o alineamiento (RLHF, DPO), no solo uso de APIs. Responsabilidades clave • Investigar, diseñar e implementar algoritmos avanzados de IA (ML, DL, NLP y más) para resolver problemas complejos., • Traducir retos de negocio en problemas científicos y construir prototipos y modelos de IA que aporten valor., • Trabajar con datos estructurados y no estructurados a gran escala para desarrollar modelos precisos, justos y sostenibles., • Colaborar con Data Engineers, MLOps, Product Owners y stakeholders de negocio para desplegar soluciones en producción., • Contribuir a las mejores prácticas de IA, gobernanza de modelos e IA responsable., • Mantenerse actualizado con la investigación más reciente e integrar herramientas de vanguardia., • Comunicar resultados, trade-offs técnicos y hallazgos de forma clara a públicos técnicos y no técnicos., • Colaborar con la academia y la comunidad global de IA para incorporar investigación avanzada. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio), • Salario negociable, según experiencia y conocimientos aportados., • Modalidad 100% remota desde España., • Jornada completa, ., • Disfrute de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado, • Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡anímate y envíanos tu CV! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xqziphu Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

VACANTE: JEFE/A DE OBRA – SEVILLA Sevilla Conservación (alumbrado público) Jornada completa ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente buscamos incorporar en el área de Conservación y Energía a un/a Jefe/a de Obra para un nuevo proyecto energético ubicado en la provincia de Sevilla, formando parte de un equipo altamente cualificado. Misión del puesto Planificar, dirigir y supervisar la ejecución integral de los trabajos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, calidad, seguridad y rentabilidad establecidos. Será responsable de coordinar los recursos humanos y materiales del proyecto, optimizar los procesos y asegurar una comunicación fluida con el cliente y el resto de los agentes implicados, contribuyendo al éxito del proyecto y a la consecución de los resultados previstos. Funciones principales - Planificación, organización y supervisión de los trabajos a ejecutar. - Control económico del contrato. - Coordinación de equipos propios y subcontratas. - Seguimiento de plazos, calidad y cumplimiento de normativa (PRL, medioambiente, etc.). - Interlocución con Dirección Facultativa, cliente y resto de stakeholders. Requisitos - Titulación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. - Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra. - Valorable experiencia previa en proyectos de alumbrado público. - Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. - Conocimiento de herramientas de gestión de obra. Qué ofrecemos - Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. - Estabilidad profesional y desarrollo de carrera. Compromiso con la igualdad En Grupo Sando apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Valoramos especialmente candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y perfiles menos representados, impulsando entornos de trabajo inclusivos y medidas de conciliación.

En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos.Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar una importante actuación de edificación en Málaga, formando parte de un equipo altamente cualificado y de un proyecto estratégico para la compañía.Misión del puestoPlanificar, dirigir y supervisar la ejecución integral de la obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, calidad, seguridad y rentabilidad establecidos. Será responsable de coordinar los recursos humanos y materiales del proyecto, optimizar los procesos constructivos y asegurar una comunicación fluida con el cliente, la dirección facultativa y el resto de agentes implicados, contribuyendo al éxito del proyecto y a la consecución de los resultados previstos.Funciones principales- Planificación, organización y supervisión de la ejecución de la obra.- Control económico: seguimiento de costes, producción y resultados.- Coordinación de equipos propios y subcontratas.- Seguimiento de plazos, calidad y cumplimiento de normativa (PRL, medioambiente, etc.).- Interlocución con Dirección Facultativa, cliente y resto de stakeholders.- Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similar.- Experiencia mínima de 10 años como Jefe/a de Obra.- Experiencia en proyectos de gran envergadura.- Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.- Conocimiento de herramientas de gestión de obra.- Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento.- Participación en un proyecto de referencia a nivel nacional.- Estabilidad profesional y desarrollo de carrera.Compromiso con la igualdadEn Grupo Sando apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Valoramos especialmente candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y perfiles menos representados, impulsando entornos de trabajo inclusivos y medidas de conciliación.#J-18808-Ljbffr

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Actualmente seleccionamos un/a Technical Lead/ Arquitectura (. NET Microservices Cloud AI-Assisted Development) enfocado en arquitectura moderna, microservicios y el uso estratégico de IA en el desarrollo de software. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? Experiencia en diseño e implementación de microservicios utilizando. NET Core. Capacidad para definir arquitecturas orientadas a dominios siguiendo principios de Domain-Driven Design (DDD). Dominio de patrones de desarrollo como CQRS, Clean Architecture y Event-Driven Architecture. Uso avanzado de Entity Framework Core para gestión eficiente de datos y modelado de entidades. Experiencia con brokers de mensajería como Service Bus o Rabbit MQ. Conocimiento en implementación de patrones distribuidos: Pub/Sub, Saga, Outbox y Eventual Consistency, garantizando sistemas escalables. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? Liderar técnicamente el diseño y evolución de soluciones basadas en Domain-Driven Design (DDD) y microservicios, asegurando escalabilidad y resiliencia. Definir y mantener arquitecturas en Kubernetes (AKS), asegurando despliegues consistentes y seguros. Implementar y supervisar pipelines de CI/CD utilizando Jenkins y Git Hub Actions. Establecer despliegue en Azure. Gestionar y asegurar la gobernanza de repositorios en plataformas como Git Hub y Bitbucket, promoviendo buenas prácticas. Impulsar la adopción estratégica de IA en el ciclo de desarrollo, aprovechando herramientas como Copilot y/o Claude. ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. 🏡 Modalidad de trabajo: remoto. 📚 Formación. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

¿Te apasiona la gestión del talento y el desarrollo de las personas? Desde Adecco estamos colaborando con una importante compañía del sector distribución busca incorporar un/a Técnico/a de Selección y Formación para reforzar su equipo de Recursos Humanos en Málaga capital. Buscamos una persona dinámica, organizada y con interés por participar tanto en procesos de selección como en proyectos formativos y de desarrollo del talento. Funciones - Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidaturas. - Coordinación de la documentación necesaria para la contratación y las incorporaciones. - Apoyo en la organización y ejecución de planes de formación. - Seguimiento y control de acciones formativas. - Impartición de formaciones internas cuando sea necesario. - Gestión de plataforma de aprendizaje corporativa a nivel usuario. - Colaboración en acciones de employer branding, ferias de empleo y programas de captación de talento. - Participación en proyectos transversales de Recursos Humanos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia previa en selección de personal y/o formación. Capacidad organizativa y orientación a las personas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Manejo habitual de herramientas informáticas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector. Contrato estable. Jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 horas y viernes de 08:00 a 15:00 horas. Salario de 19.219,39 € brutos anuales. Posibilidad de teletrabajo hasta 2 días al mes. Beneficios sociales y descuentos para empleados/as. Incorporación prevista para septiembre de 2026. Centro de trabajo ubicado en Málaga capital.

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición de Paid Media Specialist Junior (IT) en el departamento de Marketing & Customer para contratación temporal en nuestras oficinas de MÁLAGA. Las principales responsabilidades son: - Definición, diseño e implementación, junto al responsable directo, de la estrategia en medios pagados de las diferentes marcas de la compañía en España y Portugal. - Gestión y optimización de las campañas de SEM y Paid Social - Proponer acciones para impulsar mejoras en los canales de pago y hacer crecer el negocio, estando al día de los cambios que se producen en las diversas plataformas publicitarias y el entorno digital - Monitorización de las campañas y evolución de KPIs, analizando y proponiendo acciones que permitan eficientar la inversión publicitaria digital. - Comunicación y coordinación con los diferentes stakeholders internos y externos para asegurar el correcto desarrollo de la actividad. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: - Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. - Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina! - Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica. - Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida. - Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. - Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. Sector: Ventas Función: Marketing / Relaciones públicas Tipo de empleo: Empleo temporal Requisitos: - Al menos 2 años gestionando campañas SEM y Paid Social orientadas a performance. Muy valorable si esa experiencia ha sido en ecommerce. - Manejo y control de Google Analytics, GTM, Data Studio y Microsoft Excel - Residencia en Málaga ¿Qué otras habilidades esperamos encontrar en esta persona? - Vocación y foco en el cliente. - Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia. - Capacidad para aportar soluciones y colaborar en equipo. - Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Si te apasiona trabajar en un entorno diverso y dinámico, ¡queremos conocerte!

Desde el equipo de Backoffice de Málaga, buscamos un/a SAP FI-CO S4HANA Consultant. • Identificar los requisitos de negocio creando la oportuna documentación funcional., • Trabajar en forma integrada con otros equipos técnicos (MM, SD, OMS, CAR)., • Interactuar en forma directa y autónoma con los usuarios finales., • Diseñar soluciones en SAP FI-CO creando las especificaciones para los equipos de desarrollo., • Realizar las User Acceptance Tests (UAT) con las áreas de negocio y validar los desarrollos., • Supervisar las implantaciones de desarrollos y realizar el seguimiento post-implantación de los mismos., • Ejecución de peticiones y tareas que provienen del equipo de negocio de FI., • Un gran alineamiento con nuestra cultura. Esto es lo más importante., • Autonomía y proactividad, responsabilidad., • Excelente trabajo en equipo y comunicación. Experiencia en entornos multidisciplinares., • Atención al detalle., • Habilidad para lograr objetivos en un ambiente desafiante., • Fuertes habilidades para resolver problemas de mediana y gran escala., • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, y capacidad de trabajar en múltiples proyectos al mismo tiempo., • Experiencia mínima de 3 años en SAP FI/CO. (Valorable tener la certificación en SAP FI/CO)., • Habilidades técnicas y experiencia en entornos de integración con otros sistemas, así como conocimientos en BBDD-SQL., • Experiencia en servicios de soporte y mantenimiento SAP, así como conocimiento de herramientas de ticketing (Jira, Service Now, etc.)., • Valorable experiencia en otros módulos SAP (MM, SD, DT)., • Valorable experiencia con otras apps de SAP (SAC, RPA, BCM)., • Deseable experiencia en Fiori., • Inglés o Francés valorables., • Contrato Indefinido y posición a tiempo completo en la provincia de Málaga., • Horario flexible., • Sistema de trabajo híbrido: teletrabaja el 50% de la jornada., • Retribución flexible., • Entorno Petfriendly: ¡Tráete tu mascota a la oficina!, • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados, trabajando en un ambiente agradable, emprendedor y flexible., • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos., • Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto., • Programa de ayuda al empleado/a con el que podrás recibir atención psicológica sobre temas profesionales y personales., • Plan de carrera dentro de una empresa en pleno crecimiento., • Descuentos de empleados., • Plan de formación Tecnológica y de idiomas con diferentes niveles., • Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Desde el equipo de Backoffice de Málaga, buscamos un/a SAP FI-CO S4HANA Consultant.Responsabilidades ClaveIdentificar los requisitos de negocio creando la oportuna documentación funcional.Trabajar en forma integrada con otros equipos técnicos (MM, SD, OMS, CAR).Interactuar en forma directa y autónoma con los usuarios finales.Diseñar soluciones en SAP FI-CO creando las especificaciones para los equipos de desarrollo.Realizar las User Acceptance Tests (UAT) con las áreas de negocio y validar los desarrollos.Supervisar las implantaciones de desarrollos y realizar el seguimiento post-implantación de los mismos.Ejecución de peticiones y tareas que provienen del equipo de negocio de FI.Requisitos MínimosUn gran alineamiento con nuestra cultura. Esto es lo más importante.Autonomía y proactividad, responsabilidad.Excelente trabajo en equipo y comunicación. Experiencia en entornos multidisciplinares.Atención al detalle.Habilidad para lograr objetivos en un ambiente desafiante.Fuertes habilidades para resolver problemas de mediana y gran escala.Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, y capacidad de trabajar en múltiples proyectos al mismo tiempo.Experiencia mínima de 3 años en SAP FI/CO. (Valorable tener la certificación en SAP FI/CO).Habilidades técnicas y experiencia en entornos de integración con otros sistemas, así como conocimientos en BBDD-SQL.Experiencia en servicios de soporte y mantenimiento SAP, así como conocimiento de herramientas de ticketing (Jira, Service Now, etc.).Valorable experiencia en otros módulos SAP (MM, SD, DT).Valorable experiencia con otras apps de SAP (SAC, RPA, BCM).Deseable experiencia en Fiori.Inglés o Francés valorables.¿Qué tenemos para ofrecerte?Contrato Indefinido y posición a tiempo completo en la provincia de Málaga.Horario flexible.Sistema de trabajo híbrido: teletrabaja el 50% de la jornada.Retribución flexible.Entorno Petfriendly: ¡Tráete tu mascota a la oficina!Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto.Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados, trabajando en un ambiente agradable, emprendedor y flexible.Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos.Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto.Programa de ayuda al empleado/a con el que podrás recibir atención psicológica sobre temas profesionales y personales.Plan de carrera dentro de una empresa en pleno crecimiento.Descuentos de empleados.Plan de formación Tecnológica y de idiomas con diferentes niveles.Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesi�

Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: “To care for animals and make life better”. Actualmente buscamos una persona para la posición de Financial Controller en el departamento de Finance, para el área de FP&A and Reporting, en nuestras oficinas de MÁLAGA. • Reporting mensual de resultados. Análisis de desviaciones vs Budget y año anterior. Colaboración en la presentación de resultados para el Comité de Dirección., • Apoyo a la unidad de negocio en el seguimiento de desviaciones y otros análisis Ad hoc., • Elaboración de todo tipo de planes de negocio: planes de viabilidad para empresas en dificultades, planes estratégicos para grupos en crecimiento, proyecciones financieras para compañías en fase de arranque y desarrollo, valoración de todo tipo de iniciativas empresariales, etc., • Elaboración de proyecciones financieras (cuentas de resultados, balances y flujos de caja); así como de las valoraciones que resulten de dichas proyecciones., • Realizar análisis de información cuantitativa y cualitativa, de la elaboración de presentaciones a clientes, de cuadernos de venta de empresas y de la redacción de informes., • Confección de presupuestos y proyección actualizada del mismo, durante el año. Sector: Ventas. Función: Contabilidad / Banca / Finanzas. Tipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido. Nivel de educación: Diplomatura, Licenciatura, Grado Universitario. • Formación de Grado o Licenciatura en ADE, Economia o similares., • Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar., • Manejo paquete Office, Excel nivel avanzado., • Alta capacidad analítica. Perfil con experiencia en entornos dinámicos, con volumen grande de datos., • Manejo de herramientas PowerBI, a nivel usuario. Valorable experiencia en creación de Dashboards., • Máster en Finanzas., • Experiencia en consultoría., • Inglés nivel avanzado., • Conocimiento en SAP., • Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como:, • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que haces. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. • Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Senior de Automática, Algoritmia e Integración IoT para unirse a nuestro equipo, participando en proyectos tecnológicos dentro del sector energético y de optimización de activos energéticos. Buscamos un perfil técnico con experiencia en automática, algoritmos de optimización, IoT industrial y sistemas de control, capaz de combinar el desarrollo de soluciones de optimización con la integración de hardware y plataformas digitales en entornos industriales. Responsabilidades principales: • Diseño y desarrollo de algoritmos de optimización y control aplicados a sistemas energéticos., • Desarrollo de soluciones para la monitorización, análisis y optimización de activos como instalaciones fotovoltaicas, baterías, edificios, sistemas de refrigeración industrial y dispositivos IoT., • Diseño e integración de arquitecturas IoT industriales, desde los dispositivos y sensores de campo hasta las plataformas centrales de datos., • Configuración e integración de gateways industriales, controladores, módems y otros dispositivos de campo., • Implementación y gestión de comunicaciones mediante protocolos industriales como MQTT, OPC-UA, BACnet, Modbus o Sparkplug., • Definición de qué procesos y cálculos deben ejecutarse en dispositivos edge y cuáles deben realizarse en la nube, garantizando la sincronización y consistencia entre ambas capas., • Integración con plataformas SCADA, historian y sistemas de gestión energética., • Participación en proyectos de I+D y desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas aplicadas al sector energético., • Participación en la definición de arquitecturas de sistemas distribuidos y soluciones edge-cloud. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Automática, Electrónica, Informática o similar, con especialización en automática, control o sistemas., • Mínimo 4 años de experiencia en entornos industriales con experiencia real en control, automatización u optimización energética., • Experiencia práctica con al menos dos protocolos industriales como MQTT, OPC-UA, BACnet, Modbus o Sparkplug., • Experiencia trabajando con hardware de campo, gateways industriales, módems 4G/5G y configuración de redes., • Nivel de inglés mínimo B2, tanto hablado como escrito. Se valorará positivamente: • Experiencia en el sector energético, especialmente en fotovoltaica, eficiencia energética, refrigeración industrial o gestión de demanda., • Experiencia con Ignition SCADA, OSIsoft PI, N3uron, WonderWare, Desigo o plataformas similares., • Conocimientos de plataformas como Powerfactors, Bazefield u otras soluciones de historian/SCADA., • Experiencia con arquitecturas edge-cloud y computación distribuida., • Conocimientos de VPN/IPSec, certificados y seguridad aplicada a dispositivos IoT industriales., • Experiencia con metodologías de validación de eficiencia energética como IPMVP. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos tecnológicos de alto nivel dentro del sector energético y de la optimización de activos., • Trabajar con tecnologías relacionadas con IoT industrial, automatización, inteligencia aplicada a la energía y computación edge-cloud., • Posibilidad de trabajar 100% en remoto., • Contratación indefinida., • Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

SD Worx es un proveedor europeo líder en servicios de nóminas y recursos humanos con presencia internacional en Europa y Mauricio. ¿Nuestro objetivo? impulsar soluciones para las personas y transformar los RR. HH. en una fuente de valor para nuestros clientes y sus empleados. Nuestras soluciones para las personas abarcan todo el recorrido profesional del empleado, desde el pago del salario hasta la captación, la retribución y el desarrollo del talento. ¿Estás listo para unirte a nosotros? Formarás parte de un equipo internacional ofreciendo consultoría funcional e implementación SAP, con foco en HCM Payroll. El objetivo será prestar servicios de consultoría funcional y de implementación a clientes y usuarios. Colaborar con los clientes para comprender sus necesidades empresariales y transformarlas en soluciones SAP HCM eficaces para la implementación de la gestión de nóminas. Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos técnicos y de negocio para garantizar la integración eficaz de los sistemas SAP HCM. Participar activamente en todas las fases del proyecto: especificaciones, análisis, parametrización, desarrollo y testing. Buscamos a alguien con sólidos conocimientos de SAP HCM Payroll y experiencia demostrable en nóminas: un mínimo de 5 años. Debes conocer y haber trabajado con el sistema de nóminas de ES. Además, se valorará positivamente la experiencia específica en EC, ECP y PCC, así como la posesión de certificaciones de SAP HCM. Nivel upper-intermediate o mas de Inglés es obligatorio Horario de trabajo flexible Seguro médico privado cubierto al 100 % por SD Worx 25 días de vacaciones 18 horas para asuntos propios Horario reducido en verano: 36 horas en lugar de 40 a la semana, durante 4 semanas (a elegir entre julio y agosto) Opciones de retribución flexibles: bonos de comida, bonos de transporte, etc. Portátil y equipo proporcionados Workation: posibilidad de trabajar desde cualquier sede de SD Worx (4 semanas al año) Oportunidades de formación: cursos de idiomas (según disponibilidad), bonificación por formación individual, un plan de desarrollo individual y formación profesional Crecimiento profesional: tanto si quieres convertirte en un experto en tu campo como si deseas ampliar tus conocimientos de forma más transversal, siempre hay espacio para crecer dentro de SD Worx! Desde muchos lugares, trabajamos como uno solo, avanzando juntos de lo mejor a lo superior. SD Worx fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. La diversidad aporta inspiración e innovación a nuestra empresa. Valoramos especialmente las candidaturas de personas cualificadas, independientemente de su origen, nacionalidad, género, color de piel, origen étnico y social, religión, edad, discapacidad, orientación sexual o etapa de la vida. La información sobre el rango salarial se comunicará a los candidatos durante la primera entrevista con el equipo de selección de personal. #J-18808-Ljbffr

Grupo MT en Málaga capital busca incorporar a un docente para impartir actividades de inglés en Educación Infantil y/o Primaria en un colegio concertado.Se trabajará en un entorno dinámico y se valorarán candidaturas con perfil entusiasta y pasión por la educación.Se ofrece contrato fijo dis

Contrato de colaboración (dependiendo del Régimen de colaboración de la persona Docente: Alta en SS o Autónomo). FONTANERÍA EN REDES DE DISTRIBUCIÓN DE AGUAS. FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS : 17 de septiembre 2026.

Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesi�