Offres carreras tecnicas en à GetafeCréer des alertes d'emploi

Movistar Prosegur Alarmas, la compañía líder en seguridad residencial, te invita a formar parte de su equipo. Somos el resultado de la alianza entre Telefónica y Prosegur, reconocidos por Forbes y posicionados entre las 10 mayores empresas de alarmas a nivel mundial. Con más de 600.000 clientes, nuestro crecimiento es constante y buscamos ampliar nuestro equipo en España. Si te apasionan las ventas, te motiva la superación y buscas estabilidad, ¡esta es tu oportunidad! ¿Por qué trabajar con nosotros? • Reconocidos por Forbes como una de las mejores compañías para trabajar., • Contamos con la confianza de más de 600.000 clientes., • Estamos en continua expansión, figurando en el Top 10 mundial del sector., • Fomentamos una cultura de transparencia, innovación y confianza en las personas. Tus responsabilidades incluirán: • Captación de clientes mediante la estrategia de puerta fría., • Promoción y presentación de sistemas de alarmas., • Realización de visitas comerciales y asesoramiento personalizado., • Gestión integral del proceso de venta., • Cumplimiento de objetivos de venta., • Representación de la marca y garantía de una excelente experiencia al cliente. Requisitos: • Capacidad de comunicación efectiva., • Deseo de formación, crecimiento y desarrollo profesional., • Afán de superación y orientación a resultados. Ofrecemos: • Vehículo de empresa y tarjeta de combustible desde el primer día., • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo de 1.471,43 € brutos/mes durante el primer año, con incremento a 1.574,12 € brutos/mes a partir del segundo año, según convenio., • Atractivas comisiones por venta, con una media real de 1.500-2.000 € mensuales, sin límite máximo., • Herramientas digitales de vanguardia para facilitar tu trabajo., • Formación completa en productos, técnicas de venta y soluciones de seguridad., • Un claro plan de carrera y oportunidades de desarrollo en una empresa en fuerte expansión.

¿Estás en búsqueda activa de empleo? ¿Tienes experiencia en el sector industrial? Si la respuesta es afirmativa esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa sólida, donde cada día supone un nuevo reto y una oportunidad de crecimiento. Funciones principales Dependiendo del jefe/a de planta, será responsable de dar soporte al correcto funcionamiento de la planta: • Cumplimiento de normas de seguridad corporativas, • Operación y regulación del proceso productivo mediante sistemas de control en continuo, • Análisis de variables del proceso y resolución de incidencias en campo y sala de control, • Arranque y parada de plantas, • Control diario del proceso para optimización de la producción, • Medición y toma de datos de parámetros de operación, • Reparaciones básicas de mantenimiento industrial, • Colaboración con el equipo de mantenimiento, • Supervisión de operaciones de carga y descarga de producto Ofrecemos: Condiciones: • Centro de Trabajo: Villaverde, • Salario:12,33 € brutos/ hora + plus de comida de 11€ y plus asistencia de 4,13€ (2.275,4 € b/m aprox ), • Incorporación: Inmediata, • Duración: contrato inicial de un mes, • Horario: de lunes a viernes de 6:00 a 14:00/ de 14:00 a 22:00 o de 7:00 a 15:00/de 15:00 a 23:00, según las necesidades del cliente, se trabajan a turnos. Requisitos • FP2 Técnico en Electricidad, Electrónica, Química, Mecánica, Mantenimiento Industrial (o similar), • Disponibilidad para trabajo a turnos, • Vehículo propio (no accesible en transporte público) Competencias valoradas • Iniciativa, • Autonomía, • Trabajo en equipo ¡Da el siguiente paso en tu carrera! Si te apasiona el entorno industrial, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo dinámico, no dejes pasar esta oportunidad. Inscríbete ahora y comienza a construir tu futuro con nosotros.

Serunion , reconocida empresa con una destacada trayectoria en el sector, está buscando ampliar su equipo de c ocina en uno de nuestros centros de Sanidad Social en Parla. ¿Qué estamos buscando? • Cumpliendo con las normas de seguridad alimentaria y de higiene y manteniendo un ambiente de trabajo agradable y productivo., • Revisión de stock del centro y oferta gastronómica para comensales. ¿Qué ofrecemos? • Una jornada laboral de 40 horas semanales, de lunes a domingo (turnos rotativos) e incorporación inmediata, • Horarios de mañana y/o tarde, según cuadrante., • Contrato inicial eventual, con posibilidad de paso a indefinido., • La oportunidad de formar parte de un equipo apasionado y comprometido que se esfuerza por alcanzar la excelencia en cada detalle. Por ello, si tienes certificado de discapacidad, no dudes en postularte. Tu candidatura será valorada con el mismo rigor que todas las demás, y te brindaremos el apoyo necesario para que puedas desempeñarte en tu trabajo de manera satisfactoria. • Experiencia demostrable en restauración colectiva o similar de 1 - 2 años en adelante., • Formación en Hostelería: Técnico Superior en Restauración. Técnico en Cocina o similar., • Buenas habilidades comunicativas, flexibilidad y adaptabilidad.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Oficial de Peluquería Marca de salones de peluquería con amplio recorrido en la zona sur de Madrid, Pepa Romero Hair Studio selecciona a estilistas que busquen desarrollar su carrera profesional dentro de una compañía en continuo crecimiento. Si te gusta el sector Imagen y trabajar en equipo, haznos llegar tu candidatura inscribiéndote en la oferta. Requisitos: Puntualidad: Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo y cumplir con los horarios programados. Amabilidad: Excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de brindar una experiencia de servicio excepcional a los clientes. Amplio conocimiento demostrable en Color y tinte del cabello: Dominio de técnicas de coloración del cabello para lograr resultados impecables. Tratamientos: Conocimiento experto en el cuidado y tratamiento del cabello. Peinado: Destreza en estilos de peinado, tanto para clientes masculinos como femeninos. Corte de cabellos: Habilidad para realizar cortes de cabello precisos . Se valorará Experiencia en el cuidado y el estilismo del cabello masculino.. ¡Únete a nuestro equipo y brinda a nuestros clientes una experiencia de peluquería inigualable! Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete salarial competitivo. Si crees que tienes las habilidades y la pasión necesarias, no dudes en postularte. Salario Bruto año de 19.000 € a 21.000 € Más Comisiones, Premios e incentivos. Diferentes turnos a 30 y 40 horas semanales .

Requisitos mínimos: Formación en Grado Superior o Formación profesional relacionada con el sector eléctrico. Imprescindible experiencia en el sector. Experiencia o conocimiento técnico en lo siguientes campos: • Montaje y mecanizado de cuadros., • Preparación de cables, • Montaje cableado de todos los equipos., • Esquemas unifilares y multifilares. Descripción: Empresa líder en el sector industrial con más de 25 años de trayectoria, ofrece vacante estable como Oficial de Primera con excelentes condiciones: jornada hasta las 15:15, contrato indefinido, salario máximo en función de experiencia 27.500 € SAB y ubicación en la planta industrial de Pinto. Si quieres formar parte de un equipo humano con gran ambiente profesional y planes de carrera reales.

¿Tienes experiencia en la reparación de carrocerías? ¿Te apasiona el mundo de la automoción y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollando tu carrera? ¿Quieres formar parte de un equipo profesional dentro de un grupo sólido y en constante crecimiento? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Grupo Gamboa, referente en el sector automoción, seleccionamos Chapistas de Vehículos para incorporarse a nuestros talleres en Madrid. Buscamos profesionales con experiencia, atención al detalle y ganas de sumarse a un equipo experto y comprometido con la calidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Reparar golpes, abolladuras y deformaciones en carrocerías de vehículos., • Realizar ajustes, alineaciones y montaje de piezas de carrocería., • Utilizar herramientas y maquinaria de chapistería (martillos, equipos de soldadura, lijadoras, etc.)., • Desmontar y montar partes del vehículo en función de la reparación., • Aplicar técnicas de enderezado, corte y soldadura en diferentes materiales., • Colaborar con pintores y mecánicos para asegurar una reparación integral y de alta calidad., • Cumplir con las normas de seguridad y con los estándares establecidos por el taller. Requisitos mínimos • Experiencia previa como chapista de vehículos (mínimo 3 años en categoría oficial de 1ª)., • Conocimiento en el uso de herramientas y equipos propios de chapistería., • Capacidad para interpretar manuales técnicos y esquemas de carrocería., • Atención al detalle y compromiso con la calidad., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Preferiblemente, carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral en un grupo con amplia trayectoria., • Proyecto a largo plazo con posibilidades de desarrollo profesional., • Incorporación a un entorno de trabajo profesional y especializado., • Jornada de lunes a viernes, facilitando la conciliación., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Si te motiva ofrecer un servicio excepcional y quieres formar parte de un equipo experto en automoción… ¡Nos encantará conocerte!¡Únete a Grupo Gamboa!