Catalunya jobs in Sant Joan Despí - Page 4Create job alerts

POSITION SUMMARY Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Necesitamos incorporar una ayudante de cocina y dependienta para forn de pa ubicado muy ceca de la parada linea 5 Collblanch Debe tener experiencia en cocina en Plancha Freidora Cuarto frio Emplatado como dependienta debe tener experiencia atendiendo al cliente sirviendo cafes y vendiendo los productos del Forn Se ofrece turno seguido de 9,20 a 16,20 Salario bruto mensual de 1525 euros (aproximados 1400 netos) + propinas , horas extras y pago de día festivo trabajado incorporación inmediata Dia y medio de descanso seguido a la semana imprescindible tener permiso de trabajo y residencia legal vigente

JOB SUMMARY Assists the Director of Welcome in administering front office functions and supervising staff on a daily basis. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Position directs and works with managers and employees to carry out procedures ensuring an efficient check in and check out process. Ensures guest and employee satisfaction and maximizes the financial performance of the department. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 3-5 years' experience in the guest services, front desk, or related professional area. Including Management and supervisory experience. Must be fluent in both Spanish and English. CORE WORK ACTIVITIES Maintaining Guest Services and Front Desk Goals • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Ensures that regular on-going communication is happening with employees to create awareness of business objectives and communicate expectations, recognizes performance, and produces desired results. • Understands the impact of department’s operations on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed goals. Supporting Management of Front Desk Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and building mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Supervises all areas of the Front Office in the absence of the Front Office or Assistant Front Office Manager. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Sets a positive example for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. • Interacts with customers to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Ensures employees understand customer service expectations and parameters. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Managing Projects and Policies • Implements the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. • Trains staff and monitors adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates. • Supervises same day selling procedures to maximize room revenue and control property occupancy. • Supervises daily Front Desk shift operations and ensures compliance with all policies, standards and procedures. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. Supporting Human Resource Activities • Supports the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Solicits employee feedback, utilizes an “open door” policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Brings issues concerning employee satisfaction to the attention of the department manager and Human Resources. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills. • Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Participates in employee progressive discipline procedures. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Performs all duties at the Front Desk as necessary. • Runs Front Desk shifts whenever necessary. • Participates in departmental meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the Front Desk goals to produce desired results. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

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Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a masajista o terapeuta corporal con experiencia y formación en técnicas de masaje orientadas principalmente al bienestar físico y la estética corporal. Buscamos una persona con conocimientos y experiencia en: • Drenaje linfático, • Masajes reductores y modeladores, • Masajes descontracturantes, • Masajes relajantes, • Técnicas de moldeado y trabajo corporal, • Masajes enfocados en mejorar la circulación, aliviar tensiones y favorecer el bienestar corporal, • Se valorará especialmente formación en osteopatía, terapia manual u otras disciplinas relacionadas Nos interesa un perfil con un enfoque práctico, corporal y técnico, que entienda el masaje como una herramienta para trabajar sobre el cuerpo y sus necesidades, especialmente dentro del ámbito de la estética corporal y el bienestar. Buscamos una persona profesional, responsable, cuidadosa y con buen trato al cliente, capaz de adaptar cada sesión a las necesidades y objetivos de cada persona. Se valorará: • Formación específica y certificaciones, • Experiencia previa en estética corporal, centros de bienestar, fisioterapia, osteopatía o similares, • Conocimiento de diferentes técnicas de masaje, • Capacidad para realizar una valoración inicial y adaptar el tratamiento Si te apasiona el trabajo corporal y querés formar parte de un espacio donde se prioriza la calidad del servicio y la atención personalizada, nos gustaría conocerte.

Upscale, 5 star hotel in Barcelona, Port Olimpic, being in the city centre, but only a few metres from the beach. With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our dedication and commitment are centered on meeting the needs of our guests, ensuring they have an exceptional and fulfilling stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most vibrant and innovative destinations in the country. It is no surprise that major technological events, such as the Mobile World Congress, are hosted here. However, beyond its forward-thinking spirit, Barcelona is deeply rooted in culture and history, essential to understanding its unique character. Sofitel Barcelona Skipper enjoys a privileged location, right across from Barceloneta, the city's most iconic beach. Just a short walk away, guests can explore the enchanting Gothic Quarter, one of Barcelona’s most renowned cultural and historical landmarks. Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors. Audit all daily income that has been received and ensure all relevant revenues such as rooms, food and beverage and other revenues, are correctly and completely recognized and recorded in the accounting system. Support the income audit process and initiate improvements. Support the cash process and initiate improvements. Reconcile revenues and payments registered in the PMS with receivables on the bank account. Initiate improvement projects based on your findings. Review and verify incoming invoices. Handling supplier emails and telephone calls. Support the team with the month end process. Assist in the reconciliation of balance sheet accounts. Filing and scanning of documents. Retrieving of information for audit.

Marca de Cosméticos de Lujo con Resveratrol, se encuentra en la búsqueda de Esteticien con experiencia comprobable.. Con orientación comercial y experiencia en venta en cabina.

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Coordinador/a de Grupos para nuestro Hotel 5* Eurostars Grand Marina ubicado en Barcelona. ¿De qué serás responsable? Cotizar, confirmar y gestionar la organización de los eventos y grupos del hotel, asegurando el cumplimiento de los acuerdos comerciales. Coordinar todos los aspectos operativos del evento con los departamentos implicados (Recepción, F&B, Operaciones). Realizar el seguimiento del evento de antes y durante su ejecucióon para garantizar un servicio de calidad. Gestionar el seguimiento postventa, asegurando la satisfacción del cliente y detectando oportunidades de fidelización. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en Coordinación de Grupos y Eventos en hotel. Conocimiento de la operativa hotelera y organización de eventos. Capacidad para cotizar, gestionar reservas y realizar seguimiento de eventos. Alta organización, atención al detalle y orientación al cliente. Habilidades de coordinación interdepartamental. Nivel alto de Inglés. Se valorará el conocimiento en otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Se busca una persona resolutiva para cubrir un puesto de viernes a domingo, con una jornada de 25 horas semanales. Se requiere experiencia como cocinero/a o ayudante de cocina avanzado, capacidad para trabajar en un restaurante especializado en carnes y acostumbrado/a a un alto volumen de trabajo. Se valorará la disposición para aprender y trabajar en equipo. Es imprescindible contar con la documentación en regla para trabajar.

At Emerald Stay, our Centralized Operations Team, based in sunny Barcelona, is the engine that keeps everything running smoothly behind the scenes for our guests. We’re looking for a sharp, curious, and proactive intern to join us for a 6-month adventure. To describe our workplace culture in a nutshell: we’re demanding and caring. As an intern, expect to be challenged, empowered and to grow through this professional experience. RESPONSIBILITIES You’ll be part of a small (but mighty!) team of 8, helping deliver top-tier hospitality from our head office. Think of it like running a hotel. Here’s a taste of what you’ll get involved in: FRONT & BACK OFFICE Managing communication with guests before, during and after their stay, via phone, chat or email. Managing our mailbox; your goal is Inbox Zero Liaising with guests so they complete their online check-in prior to arrival Handling check-ins and check-outs from our central office and coordinating with our on-the-ground staff Upselling and cross-selling Closing and sending the invoice to our guests at the end of their stay; collecting extra money if needed, liaising with them in case of damages Collecting feedback from guests to keep improving our services RESERVATIONS Controlling and managing reservations booked instantly in our Property Management System Preparing proposals for individuals and groups Closing and managing direct reservations CONCIERGE Arranging some extra services for our guests, such as airport transfers and at-home massages Coordinate and organize extra services with our partners and on-the-ground staff Handling the invoices for such extra services HOUSEKEEPING & MAINTENANCE Organize and coordinate cleaning with our different providers Communicate and coordinate maintenance issues with our on-the-ground staff Depending on the seasonality as well as your bandwidth, skills and interest, you may be involved with other aspects of our operations. KEY INFORMATION The application journey has 4 key steps: Step 1: screening call for selected candidates Step 2: case study Step 3: video interview with our Operations Supervisor Step 4: reference check

Dependienta/e de pastelería y cafetería – 30 h/semana Pastelería Sant Jaume · Rambla de Catalunya, 50 · Barcelona En Pastelería Sant Jaume, pastelería artesana de tradición en el corazón de Barcelona, buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de atención al cliente. Somos una pastelería con una larga tradición, especializada en repostería clásica y productos artesanos elaborados diariamente. Nuestro establecimiento combina la venta de pastelería con servicio de cafetería, por lo que buscamos una persona que disfrute del trato con el público y quiera formar parte de un equipo profesional. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona responsable, dinámica, amable y orientada al cliente, con experiencia previa en pastelería, cafetería, panadería o comercio. Requisitos: • Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente, cafetería, pastelería o similar., • Experiencia y soltura en la preparación de cafés y bebidas., • Castellano y catalán: buen nivel para atender al público., • Inglés: capacidad para atender y comunicarse con clientes., • Buena presencia y actitud profesional., • Persona organizada, rápida y cuidadosa con los detalles., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener un buen ritmo de trabajo en momentos de mayor afluencia., • Orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Disponibilidad y flexibilidad horaria. Horario rotativo y finde semana. ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención y asesoramiento al cliente., • Venta y presentación de productos de pastelería y bollería., • Preparación de cafés, infusiones y otras bebidas., • Preparación y servicio de pedidos para consumir en el establecimiento o para llevar., • Manejo de caja y cobros., • Reposición y correcta presentación del producto., • Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo., • Control básico del producto y apoyo en las tareas habituales del establecimiento., • Ofrecer una atención cercana y cuidada, especialmente a clientes internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 30 horas semanales., • Salario según convenio., • Incorporación a un establecimiento de pastelería tradicional y reconocido en el centro de Barcelona., • Trabajo en un entorno profesional y dinámico., • Formar parte de un equipo estable., • Posibilidad de aprender y desarrollar experiencia en el sector de pastelería y cafetería., • Un puesto con contacto directo con producto artesano y atención a clientes tanto locales como internacionales. 📍 Lugar de trabajo: Rambla de Catalunya, 50 – 08007 Barcelona. Si eres una persona atenta, responsable, con experiencia en atención al cliente y te gusta el mundo de la pastelería y la cafetería, nos encantará conocerte. ¡Te estamos esperando!

At Emerald Stay, our Centralized Operations Team, based in sunny Barcelona, is the engine that keeps everything running smoothly behind the scenes for our guests. We’re looking for a sharp, curious, and proactive intern to join us for a 6-month adventure. To describe our workplace culture in a nutshell: we’re demanding and caring. As an intern, expect to be challenged, empowered and to grow through this professional experience. RESPONSIBILITIES You’ll be part of a small (but mighty!) team of 8, helping deliver top-tier hospitality from our head office. Think of it like running a hotel. Here’s a taste of what you’ll get involved in: FRONT & BACK OFFICE Managing communication with guests before, during and after their stay, via phone, chat or email. Managing our mailbox; your goal is Inbox Zero Liaising with guests so they complete their online check-in prior to arrival Handling check-ins and check-outs from our central office and coordinating with our on-the-ground staff Upselling and cross-selling Closing and sending the invoice to our guests at the end of their stay; collecting extra money if needed, liaising with them in case of damages Collecting feedback from guests to keep improving our services RESERVATIONS Controlling and managing reservations booked instantly in our Property Management System Preparing proposals for individuals and groups Closing and managing direct reservations CONCIERGE Arranging some extra services for our guests, such as airport transfers and at-home massages Coordinate and organize extra services with our partners and on-the-ground staff Handling the invoices for such extra services HOUSEKEEPING & MAINTENANCE Organize and coordinate cleaning with our different providers Communicate and coordinate maintenance issues with our on-the-ground staff Depending on the seasonality as well as your bandwidth, skills and interest, you may be involved with other aspects of our operations. KEY INFORMATION The application journey has 4 key steps: Step 1: screening call for selected candidates Step 2: case study Step 3: video interview with our Operations Manager Step 4: reference check

Buscamos una Asesora de Ventas con sólida experiencia en retail para incorporarse a nuestro equipo de Barcelona. Buscamos un perfil con pasión por la atención al cliente, sensibilidad por la moda y orientación a la excelencia en el servicio, capaz de ofrecer una experiencia de compra cuidada y personalizada. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en retail., • Inglés imprescindible., • Se valorarán muy positivamente otros idiomas., • Excelente capacidad de comunicación y don de gentes., • Perfil orientado al asesoramiento personalizado y fidelización de clientes., • Buena presencia, actitud proactiva y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. Funciones • Atención y asesoramiento personalizado al cliente., • Venta y fidelización., • Gestión y mantenimiento del espacio de venta., • Apoyo en visual merchandising y organización de producto., • Seguimiento de estándares de imagen y atención al cliente. Se ofrece • Incorporación a un proyecto consolidado y dinámico., • Excelente ambiente de trabajo., • Condiciones según experiencia y perfil aportado.

As a Sports Partnerships, you will work at the heart of our sports marketing strategy and contribute directly to the activation of major international partnerships. RESPONSIBILITIES Strategic & Partnerships Management Contribute to the strategic thinking for the 2027-2028 sports partnerships across the Group’s 3 brands Manage sports partnerships and coordinate the delivery of all marketing rights in close collaboration with rights holders, including, in particular: o UCI Mountain Bike World Series o Marmotte Granfondo Alpes o Marathon du Mont-Blanc o Megève International Jumping o Golf clubs Partnership Activation Support the definition and execution of the 2027 activation plan: brand image, visibility, hospitality programs, content creation, social media and business-driven activations Help bring partnerships to life through innovative, fan-centric and premium experiences Performance & ROI Track and analyze partnership performance Prepare ROI evaluations and post-event reports Social Media & Influence Support and deploy athlete and influencer marketing activations Coordinate social media operations linked to sports partnerships Events & Content Support the organization of a premium golf event: Emerald Stay Golf Cup (Costa Brava) Lead the coordination of a brand video project: “Eterniti x Sports Partnerships” Update and optimize the Eterniti x Sports Partnerships presentation deck Market Intelligence & Business Development Conduct benchmarking and trend monitoring in sports partnerships within hospitality, tourism and luxury travel Support business development initiatives: identify sports industry partners to distribute Eterniti’s property portfolio + preparing accommodation proposals for event organizers, teams, or athletes with specific accommodation requirements. KEY INFORMATION The application journey has 3 key steps: Step 1: screening call for selected candidates (15 min) Step 2: video interview with our Sports Partnerships Manager (1h) Step 3: reference check Starting date : January 2027

📢 BUSCAMOS AZAFATAS/OS – BARCELONA Seleccionamos azafatas/os para una campaña en estancos de Barcelona capital y provincia. 📅 Fechas: del 28 de septiembre al 30 de octubre ⏰ Horario: 4 horas por la mañana, de lunes a viernes 💶 Salario: 40 € netos al día + kilometraje + parking 💳 Los gastos de kilometraje y parking se abonan semanalmente. Requisitos imprescindibles: • Disponibilidad durante todos los días de la campaña., • Experiencia en promociones de venta., • Vehículo propio., • Persona responsable, dinámica y con buenas habilidades comerciales. Si estás interesada/o, envíanos tu currículum y fotografías recientes, indicando en el asunto: Campaña Estancos Barcelona.

We are looking for a talented part-time People Director (50-60%) to join our dynamic team, at our Barcelona office. In this role, you will be exposed to an international group spanning various business units, where your ability to protect and nurture our culture and to excel at recruitment will be absolutely key to your success. RESPONSIBILITIES Strategic HR & business partnering Act as HR Business Partner for all companies in the group. Ensure HR monitoring and compliance. Be accountable for the OKRs process, together with our Chief of Staff. Run the annual employee survey and propose an annual HR plan based on the results. Own, monitor and act on the people dashboards to steer performance across destinations. Prepare the people slides for our board meetings. Culture, communication & engagement Be the guardian of our group's culture. Lead HR and internal communication projects (internal newsletters, AI trainings, Learning & Development, etc.). Organise and host our annual offsite for the Eterniti and Emerald Stay team. Talent acquisition & development Oversee recruitment and training. Participate in team members' onboardings and offboardings. Deliver individual training sessions (e.g. presentation or communication skills). Help managers develop their coaching and mentoring skills. Team management, entities & tools Manage two HR team members. Complete the HR integration with the Jewels (acquired companies). Handle key individual HR matters and HR situations that escalate. Be accountable for our HR tools: JazzHR and Skello. Depending on priorities as well as your bandwidth, skills and interest, you may be involved in other projects, in line with your qualifications. KEY INFORMATION Employment start: as soon as possible. Reporting to the CEO (Maxime Friess) and COO (Laurent Lacourt). Position based in Barcelona. Occasional travel across our entities and destinations, as needed Permanent contract (indefinite Spanish contract) Part-time position: 20 to 24 hours / week (i.e 50%-60%). Workdays will be Tuesdays and Wednesdays (at the office), plus another half-day or weekday to be confirmed (home office possible). The application journey has 5 key steps: Step 1: screening call for selected candidates. Step 2: case study. Step 3: video interview with our Chief People Officer and our HR Manager. Step 4: video interview with our COO. Step 5: video interview with our CEO. Step 6: references check.

RegenElit Clinic es una clínica de medicina regenerativa, estética médica y longevidad situada en Rambla de Catalunya, Barcelona. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a ASESOR/A COMERCIAL Y ATENCIÓN AL PACIENTE con experiencia comercial en el sector sanitario o médico-estético. FUNCIONES PRINCIPALES • Atender y realizar seguimiento de pacientes y contactos recibidos a través de la web, redes sociales, teléfono y WhatsApp., • Identificar las necesidades de cada paciente y explicar los servicios, protocolos y precios de la clínica., • Concertar citas de valoración con el equipo médico., • Presentar y realizar seguimiento de presupuestos indicados tras la valoración médica., • Acompañar al paciente durante el proceso de decisión y gestionar las reservas de tratamientos., • Realizar seguimiento comercial y recuperar oportunidades pendientes., • Registrar llamadas, citas, conversaciones y resultados en el CRM., • Coordinarse con el equipo médico para garantizar una atención profesional y personalizada. REQUISITOS • Experiencia previa en atención comercial o venta consultiva, preferiblemente en clínicas de medicina estética o sector sanitario., • Castellano fluido, hablado y escrito., • Se valorará un buen nivel de inglés., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y orientación al paciente., • Capacidad de organización, seguimiento comercial y trabajo por objetivos., • Manejo de CRM, WhatsApp y herramientas digitales., • Actitud proactiva, profesional y resolutiva. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial de 40 horas semanales, de lunes a viernes., • Salario fijo según convenio colectivo aplicable, más comisiones variables por ventas y cumplimiento de objetivos comerciales., • Formación inicial y continuada sobre los servicios y protocolos de la clínica., • Trabajo directo con un equipo médico especializado., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Incorporación inmediata. Lugar de trabajo: Rambla de Catalunya, Barcelona. Buscamos una persona con capacidad comercial, sensibilidad hacia el paciente y compromiso con una venta ética. El diagnóstico y la indicación de los tratamientos corresponden exclusivamente al equipo médico.

Your Mission, Should You Choose to Accept It Membership is all about people. Finding the right ones, starting conversations and making sure they see the value of being part of the TSH community. As our Membership Growth Intern, you’ll support the team in growing our Membership in Barcelona. You’ll research local companies, communities and interesting profiles, help keep our CRM and pipeline up to date, and support outreach and Membership activations. You’ll get involved in different parts of the Growth process and work closely with the Membership team to find new opportunities and bring more people into the community. In Case You Don’t Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You’ll Do Research companies, communities and interesting profiles across Barcelona Help build and update our Membership prospect list Keep our CRM and pipeline organised and up to date Track outreach, follow-ups, prospect status and next steps Support outreach to potential members and partners Help organise Membership events, activations and experiences Follow up with prospects and participants after activations Help the Membership team identify new opportunities to grow the community What You’ll Have You are currently enrolled at a university within the EU You are studying Hospitality, Business, Marketing, Sales or a related field You bring a positive, hands-on attitude and enjoy meeting new people You are organized and comfortable juggling different tasks throughout the day You enjoy both teamwork and taking initiative when needed You are fluent in Spanish and English. Extra languages are always a plus You are available for a full-time internship of 40 hours per week for 6 months You’re comfortable switching between tasks and figuring things out on the go What We Offer The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future. The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like and the to create meaningful change The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth. Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff. Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

Se necesita personal: Camareros/as, Interesad@s pueden escribirnos y les contactaremos. Rambla de Cataluña, 40, 08007, Barcelona (THE GREEN TAVERN)

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Buscamos un/a estudiante en prácticas para incorporarse al equipo de Customer Care como primer nivel de soporte (L1) y primer filtro operativo de las consultas de clientes. Formará parte de un equipo senior y colaborativo, con impacto real desde el primer día. Funciones principales • Triaje y categorización de tickets de atención al cliente. • Limpieza de duplicados, spam y seguimiento básico de cierres. • Resolución de consultas recurrentes (FAQs) mediante respuestas documentadas. • Contacto con clientes para solicitar información pendiente antes de escalar casos. • Apoyo en la actualización de datos en CRM. Perfil requerido • Estudiante de Turismo, ADE, Comunicación, Marketing o similares. • Castellano excelente (redacción) e inglés mínimo B2. • Persona organizada, metódica y orientada al cliente. • Valorable interés por el sector hotelero y herramientas de ticketing/CRM. Qué ofrecemos • Formación directa con perfiles senior. • Aprendizaje real en operativa de Customer Care y gestión de tickets. • Horario flexible según plan de estudios ◦ 6 h/día (L–V) o 4 h/día. • Prácticas remuneradas

Estamos en búsqueda de un/a administrativo/a para un grupo empresarial de hostelería y retail. Funciones: • Cuadre de caja de las distintas unidades de negocio., • Emitir facturas a clientes por productos o servicios., • Registrar facturas en el sistema contable o ERP., • Coordinarse con ventas, logística o atención al cliente para validar pedidos y entregas., • Controlar vencimientos y saldos pendientes., • Hacer seguimiento de pagos recibidos., • Reclamar cobros atrasados mediante correo, llamadas o cartas., • Conciliar pagos con facturas emitidas., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas fiscales., • Apoyar auditorías internas y externas., • Mejorar procesos de cobro y automatización. Se requiere: • Documentación en regla., • Experiencia en puesto similar., • Se valorará positivamente experiencia en departamento de administración. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible de 8-9 a 16-17h., • Salario bruto anual: 23.000€, • Trabajo presencial en el centro de Barcelona., • Un día de teletrabajo a la semana, rotativo., • Seguro médico privado.

Desde Catalonia Hotels & Resorts estamos en búsqueda de un/a BOTONES para incorporarse en nuestro hotel ubicado en BARCELONA FUNCIONES: • Acompañar al cliente a la habitación, llevándole el equipaje. • Custodia de las maletas. • Montaje de salas. • Solicitud de taxis para los clientes. • Reposición del botiquín. • Montar camas adicionales (plegatines). • Hacer los recados. REQUISITOS: • Experiencia en posición similar. • Inglés alto + Otros idiomas valorables. • Clara vocación hacia el cliente. CONDICIONES: • Jornada de 40h semanales en turnos rotativos • Crecimiento profesional. • Formar parte de una compañía en plena expansión

HOTEL CASA SAGNIER Buscamos incorporar al equipo del restaurante cocineros con experiencia. Principales tareas y responsabilidades: • Realizar las preparaciones culinarias conforme a las recetas indicadas por nuestro Chef, • Interpretación y ejecución de fichas técnicas, • Organización de la mice en place Requisitos: • Imprescindible experiencia, • Capacidad de organización, • Flexibilidad horaria, turnos partidos, • Muchas ganas de trabajar y aprender Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa, salario según convenio y trabajo en turnos de mañana, tarde y partido.

Estamos buscando un dependiente/a de tienda para unirse a nuestro equipo en Pasarela Roja. Nuestra tienda de moda masculina está ubicada en los principales centros comerciales de Catalunya, y nos apasiona la moda y ofrecer un excelente servicio al cliente. BUSCAMOS PERSONAL DISPONIBLE PARA TRABAJAR 36H SEMANALES. Responsabilidades: • Proporcionar atención personalizada a nuestros clientes, asegurando una experiencia de compra satisfactoria., • Recibir, reponer y organizar la mercancía en el almacén y en la tienda., • Gestionar el inventario y asegurar que la tienda esté siempre bien surtida., • Realizar transacciones en caja de manera precisa y eficiente. Requisitos: • Persona con habilidades interpersonales, responsable y capaz de trabajar en equipo., • Pasión por la moda y el trato con el público. Únete a Pasarela Roja y trabaja en un entorno donde se valora la actitud y el compromiso. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico en el sector de la moda urbana y streetwear.

Grup Kibuka busca incorporar una persona para trabajar como camarero/a en uno de sus restaurantes del barrio de Gràcia. La jornada será de entre 20 y 30 horas semanales. Salario inicial según el convenio de Hostelería de Catalunya.

Se necesita una persona con experiencia en cocina mediterránea Funciones Autogestión para completar check list y mise & place segun fichas técnicas Sacar el servicio y las comandas Limpieza y conocimiento de las buenas prácticas de higiene alimentaria Flexibilidad horaria en cuanto a turnos partidos y seguidos

Buscamos una persona con experiencia como jefe/a de cocina, capacidad de liderazgo y pasión por la gastronomía para incorporarse a nuestro equipo de restauración. Funciones • Organizar la producción y coordinar los servicios de cocina., • Dirigir, motivar y supervisar al equipo., • Garantizar la calidad, presentación y correcta elaboración de los platos., • Supervisar pedidos, existencias, escandallos y control de mermas., • Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Trabajar en coordinación con el equipo de sala para ofrecer un servicio excelente. Requisitos • Experiencia demostrable de al menos 3 años en un puesto similar., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Documentación en vigor que habilite para trabajar en España., • Capacidad de liderazgo, organización, resolución de problemas y trabajo en equipo. Ofrecemos • Sueldo competitivo, acorde con la experiencia y las responsabilidades., • Dos días consecutivos de descanso a la semana., • Formación continua., • Incorporación a un grupo de restauración consolidado.

Se busca Profesor/a de Derecho Inmobiliario para unirse al equipo docente de ISET Business School en Barcelona. Sobre el puesto • Horario: 40 horas semanales, de lunes a viernes (de 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00)., • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Barcelona - Barrio Sagrada Família, • Entidad: Escuela de Negocios homologada por la Secretaria de l'Habitatge de la Generalitat de Catalunya y el Col·lectiu Aicat Barcelona. Responsabilidades principales • Planificar, impartir y evaluar clases de Derecho orientadas a programas inmobiliarios y empresariales., • Diseñar materiales didácticos, casos prácticos y actividades que conecten la teoría jurídica con la operativa real del sector., • Realizar el seguimiento académico del alumnado y tutorías especializadas., • Investigar y actualizar los contenidos formativos conforme a las modificaciones normativas y las tendencias del mercado., • Coordinarse con el equipo docente para garantizar la coherencia y calidad de los programas académicos. Requisitos • Titulación: Grado o Licenciatura en Derecho (se valorará positivamente contar con máster o especialización en el ámbito inmobiliario o empresarial)., • Experiencia: Sólida trayectoria en la aplicación práctica del derecho en contextos empresariales e inmobiliarios, así como experiencia previa en docencia y uso de metodologías participativas., • Conocimientos específicos: Dominio del derecho constitucional, marco regulatorio público del sector y derecho penal económico/empresarial., • Competencias: Capacidad de investigación jurídica, excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, orientación al aprendizaje del estudiante y facilidad para trabajar en equipo. Si reúnes los requisitos y te apasiona la formación especializada en el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte! Inscríbete en la oferta o envíanos tu perfil para formar parte de nuestro proyecto educativo.

Necesitamos cocineros y auxiliares de cocina para cocinas de colegios. Gestionamos varios centros en toda Catalunya (Barcelona, Molins de Rei, Begues, Vilafranca del Penedès, Reus y Blanes)

Se busca una persona con amplia experiencia trabajando en restaurantes de gran volumen y dominio de los diferentes puntos de cocción de la carne. También se elaboran smash burgers, por lo que se valorará experiencia en este tipo de preparación. La jornada se organiza en 3 días seguidos de trabajo, 2 días con turno partido y 2 días consecutivos de descanso 40h semanales Imprescindible contar con la documentación en regla para trabajar.

Empresa de cosmética de lujo busca una persona comercial para la captación de clientes en tienda. • Se requiere experiencia en ventas y captación de clientes., • Se valorará la experiencia trabajando con objetivos diarios y mensuales., • Buscamos una persona proactiva y orientada a resultados., • Se ofrece salario base más comisiones por ventas, bonus e incentivos, buen clima laboral y formación continua.

Buscamos incorporar una persona comercial, dinámica y con don de gentes para nuestro centro de detailing premium en el centro de Barcelona. Funciones: • Captación de nuevos clientes., • Atención y asesoramiento al cliente., • Venta de servicios de detailing, incluyendo tratamientos premium de hasta 2.000 €., • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Venta adicional de servicios y productos., • Gestión de reservas y agenda., • Recepción y entrega de vehículos., • Seguimiento y fidelización de clientes., • Contacto con clientes antiguos para generar nuevas reservas., • Búsqueda de colaboraciones con hoteles, parkings, concesionarios y empresas relacionadas con el automóvil. Buscamos una persona: • Comercial y orientada a resultados., • Con buena presencia y facilidad para tratar con clientes., • Organizada, responsable y proactiva., • Con capacidad para vender servicios de alto valor., • Con ganas de crecer dentro del proyecto. Ofrecemos: sueldo fijo + comisiones por ventas y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

ofrecemos un puesto de trabajo de 20h semanales, según la necesidades de la empresa con 2 días libres, buscamos una persona educada y que tenga experiencia y papeles en regla, para cubrir suplencia por ahora

LA COMET, marca de moda femenina nacida en Barcelona en 2017, busca incorporar una dependienta para su tienda en Barcelona. Con más de 10 tiendas y un 95% de equipo femenino, la empresa se caracteriza por sus prendas románticas, atemporales y confeccionadas en Europa con tejidos naturales. Funciones principales: • Atención personalizada a clientas, brindando asesoramiento en moda., • Preparación y empaquetado de productos con el cuidado distintivo de la marca., • Organización y mantenimiento de la tienda, incluyendo reposición, etiquetado y presentación visual de productos., • Conocimiento actualizado de las colecciones para ofrecer una atención informada. Requisitos: • Experiencia en ventas en moda., • Idiomas, español, inglés valorable catalán., • Habilidad en venta cruzada y asesoramiento en estilo., • Proactividad, organización y atención al detalle. Condiciones: • Horario de fines de semana., • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Salario fijo más comisiones atractivas., • Ambiente dinámico y oportunidad de crecimiento en una marca ética y en expansión. Si te apasiona la moda y quieres formar parte de una comunidad comprometida con el estilo mediterráneo, esta es tu oportunidad.

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN Gestión de altas, modificaciones y anulaciones de inscripciones a las escuelas de tenis y campus de verano a través de Aura (programa inscripciones). Gestión de cobros y devoluciones a través de Aura y Sage (programa contabilidad). Reclamación y gestión de deudores e impagos. Gestión de cobros y devoluciones de clases particulares. Cierre contable diario de TPV de administración y caja tenis. Atención al socio (sección de tenis) telefónica y presencial. Gestión del correo electrónico y oficina de atención al socio. Elaboración y gestión de la lista de espera de la Escuela de Tenis. Registro de facturas de las compras de la sección y emisión de números de pedido para control contable. Recepción de paquetería de la sección. Gestión de inscripciones a interclubs / viajes / salidas extraordinarias de las escuelas de tenis. Solicitud, control y justificación de gastos de subvenciones a actividades deportivas del Ajuntament de Barcelona y Generalitat de Catalunya. Solicitud y gestión del trámite de alta de la licencia de espectáculos públicos y actividades recreativas (certificado anual atracciones inflables) al Ajuntament de Barcelona. COMPETICIÓN COMPETICIÓN POR EQUIPOS Gestión de inscripciones a campeonatos de España, Cataluña, Lliga Catalana, Clubes Centenarios. Seguimiento de la participación de los equipos en dichas competiciones: o Comunicación semanal con los capitanes o Envío de calendarios/plazos de inscripción/listados de equipos/documentación campeonatos o Cambios de fechas/horarios o Reservas en restaurante o Reserva de pistas o Comunicación con juez árbitro Publicación y validación de actas. Elaboración del documento de programación y resultados de cada fin de semana. Gestión de altas y bajas de licencias federativas: o Escuelas o Equipos o Competiciones internas (Social + Americana) Gestión de desplazamientos deportivos en los Campeonatos de España y Cataluña. COMPETICIÓN INDIVIDUAL Colaboración en la organización y gestión de las competiciones sociales de la sección: Social Open, Social Sénior +0 y +5, Torneo a la Americana. Colaboración en el proyecto de digitalización de los torneos y la gestión de resultados. Organización de la ceremonia de entrega de premios de la temporada durante la cena del tenis. COMUNICACIÓN SECCIÓN Creación, redacción y gestión de contenidos de la página web de la Sección de Tenis (dentro del dominio www.rcpolo.com). Publicación de noticias relacionadas con la sección de tenis en la página web de la sección (frecuencia semanal). Creación, redacción y gestión de contenidos de las pantallas digitales de la Sección de Tenis (dentro del dominio www.rcpolo.com). Actualización de la agenda digital de eventos relacionados con la sección de tenis en la página web de la sección. Publicación en la página web del club del documento de programación y resultados de las competiciones de tenis por equipos de cada fin de semana. Comunicación de noticias relevantes de la sección de tenis a la Sección de Comunicación del club para su difusión en redes sociales, Polo Agenda, etc. Creación de dossiers y portafolios de la sección y/o los eventos deportivos de tenis para captación de sponsors y colaboradores. DISEÑO Y MAQUETACIÓN Diseño de material gráfico de diferente tipología para la promoción y difusión de actividades relacionadas con la sección: Póster y díptico de inscripción Campeonato Social Sénior +0 y +5 Póster y díptico de inscripción Campeonato Social Open Póster y díptico de inscripción Torneo a la Americana Póster Mini Cup Póster y ticketing cena de gala de la sección de tenis Flyer inscripción Kids/Master/Supreme League (Escuela de Tenis) Diseño y adaptación de material gráfico de diferente tipología a los formatos web, newsletter, RRSS, agenda digital club, pantallas, noticias web…

Centro de bienestar busca profesional independiente en régimen de Autónomos para colaboración estable. Funciones a realizar: • Tratamientos Faciales: Higienes, hidratación y cuidado avanzado., • Masajes Corporales: Relajantes, descontracturantes y drenajes., • Atención Premium: Cuidado excelente a los clientes en cabina. Requisitos: • Formación oficial y mínimo 1 año de experiencia., • Imprescindible saber hablar inglés (atención a clientes internacionales)., • Residencia en la zona o cercanías., • Se valoran masajes del mundo (piedras calientes, tailandés, envolturas). Ofrecemos: • Contrato mercantil de colaboración., • Cabina equipada y cartera de clientes activa., • Ingresos por porcentaje de servicios.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Buscamos Cocineros/as apasionados/as por la comida saludable para incorporarse a Honest Greens en Barcelona. El contrato es de 40 horas semanales con turnos rotativos. Formarás parte de un equipo cercano, en un ambiente moderno y saludable, donde cada día es una nueva oportunidad para ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes. Responsabilidades • Preparar platos frescos y sabrosos siguiendo nuestros estándares de calidad y recetas., • Participar en la mise en place y elaboración diaria, asegurando consistencia y eficiencia., • Colaborar con el resto del equipo de cocina para mantener un entorno limpio, seguro y dinámico., • Ayudar a mantener nuestros estándares de higiene, APPCC y buenas prácticas en cocina., • Apoyar en la recepción y control de productos, cuidando cada ingrediente. Qué buscamos • Deseable experiencia previa como cocinero/a en restaurantes, preferiblemente en cocina saludable o con ingredientes naturales., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, 40 horas semanales (incluidos fines de semana y festivos). Posibilidad de realizar como máximo 2 turnos partidos por semana., • Actitud proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo., • Pasión por la alimentación saludable, sostenible y de calidad. Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Jornada: 40h semanales, • Turnos: rotativos con 2 días de descanso seguidos, • Salario: 1.934€ brutos/mensuales, • Extras: festivos, nocturnidades y horas extra Beneficios: • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Crédito diario de 16,60€ para comer en el restaurante durante tu turno., • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continua

Quienes somos: Somos una empresa dedicada a la gestión de equipos comerciales y actualmente nos encontramos en búsqueda activa de un gestor/a de punto de venta para Barcelona. Responsabilidades: • Responsabilizarse de la mejora de la visibilidad en las tiendas asignadas, realizando una óptima gestión integral del punto de venta. Construir y mantener una sólida relación con las tiendas y sus responsables, mejorando el canal de comunicación y colaboración. Controlar que en cada punto de venta se mantenga el surtido establecido, asegurar y supervisar las acciones pactadas con central como promociones, descuentos, etc. Reportar las actividades llevadas a cabo y la situación de la tienda. Requisitos: • Gran comunicador/a y con capacidad de transmitir la pasión por sus productos al personal en tienda y al cliente final. Perfil de ventas y marketing, capaz de entender la situación de cada tienda. Experiencia comercial en Tecnología (móvil, informática) de al menos 2 años y en negociación en retail. Conocimiento de técnicas de venta, visibilidad y formación. Disponibilidad para viajar, por realización de rutas de trabajo. Carnet de conducir. Disponibilidad e Incorporación a principios de Junio. Se valorará nivel de conversación en inglés. Se ofrece: • Contrato: Indefinido., • Fechas de inicio: desde el 21 de Septiembre en adelante, • Horario: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas.

BUSCAMOS ENCARGADO/A – SEGUNDO/A DE SALA Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con experiencia en sala, capacidad de liderazgo y orientación al cliente, que pueda asumir funciones de Encargado/a – Segundo/a de Sala. Queremos una persona responsable, organizada y resolutiva, acostumbrada a trabajar en restauración y capaz de coordinar el servicio junto al responsable del establecimiento. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Gestión y organización de reservas., • Recepción, atención y seguimiento de la experiencia del cliente., • Gestión y resolución de incidencias durante el servicio., • Organización del equipo y asignación de posiciones y rangos de sala., • Coordinación de la operativa antes, durante y después del servicio., • Supervisión de apertura y cierre del restaurante., • Organización y seguimiento de los planes de limpieza de sala, barra y zonas comunes., • Supervisión del correcto estado, orden e imagen del establecimiento., • Liderazgo, coordinación y motivación del equipo., • Formación y acompañamiento de nuevas incorporaciones., • Control del cumplimiento de los procedimientos y estándares de servicio., • Coordinación y comunicación con el equipo de cocina., • Control de tiempos de servicio y atención a las necesidades de cada mesa., • Gestión de caja, arqueos y cierre de caja., • Control básico de stock, reposición y necesidades de sala y barra., • Capacidad para anticiparse a problemas y tomar decisiones durante el servicio., • Apoyo al responsable del establecimiento en la planificación diaria del equipo. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Una persona con experiencia previa en restauración y puestos de responsabilidad en sala, con capacidad para liderar desde el ejemplo. Valoraremos especialmente: • Capacidad de organización y planificación., • Liderazgo y buena gestión de personas., • Actitud positiva y resolutiva., • Buen trato y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Iniciativa y autonomía., • Compromiso, puntualidad y responsabilidad., • Buena comunicación con sala y cocina., • Preferiblemente residente en Cornellà de Llobregat o alrededores. ¿QUÉ OFRECEMOS? Jornada: 30 horas semanales. Horario: principalmente noches y fines de semana. Salario: según Convenio de Hostelería de Catalunya + incentivos + propinas. Formarás parte de un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente de trabajo, en un proyecto donde buscamos personas que quieran implicarse, aportar ideas y crecer profesionalmente con nosotros. Si tienes experiencia en sala, te gusta liderar equipos y disfrutas haciendo que cada servicio funcione, queremos conocerte.

Se busca cocinero/a o ayudante de cocina avanzado con experiencia en plancha y otras partidas. Se requiere capacidad para trabajar con alto volumen de trabajo y rapidez en producción. Ofrecemos: • Buen horario seguido de mañanas, • Dos días de fiesta consecutivos, • Sueldo según convenio Imprescindible tener la documentación en regla.

Estamos buscando personas emprendedoras y con ganas de empezar un reto y descubrir esta profesión. ¿Tienes Fortaleza y capacidad de negociación y asesoramiento? ¡Puede ser que podamos formar un futuro profesional! Te ofrecemos: Programa formativo y continuado Amplia gama de servicios a tu disposición: fotógrafos especializados en interiorismo, arquitectos, departamento legal Herramientas de Marketing personalizadas Posibilidad de crecimiento laboral Contrato indefinido Salario Fijo de 1400€/netos + Atractivo Variable Altas comisiones por ventas y primas económicas por objetivos mensuales y anuales. Crecimiento dentro de la empresa mediante la apertura de un delegación y tu como futuro socio. Importante: Tener documentación en regla.

Oferta de feina: Vetllador/a de suport per a infants amb NEE (Menjador escolar) Descripció del lloc de feina: Busquem un/a vetllador/a (auxiliar d'educació especial) compromès/a, empàtic/a i amb sensibilitat social per incorporar-se al nostre equip del temps de migdia. La funció principal és oferir un acompanyament personalitzat a infants amb necessitats educatives especials (NEE), garantint la seva inclusió real, seguretat i benestar durant l'estona del menjador i l'esbarjo. Funcions principals: • Suport a l'autonomia: Facilitar i estimular l'autonomia de l'infant en les rutines del dinar i d'higiene., • Inclusió i participació: Dissenyar i aplicar adaptacions en les activitats de lleure perquè l'infant pugui participar de forma activa amb el seu grup d'iguals., • Regulació emocional i conductual: Acompanyar l'infant en la gestió de les seves emocions i de la conducta segons les pautes establertes., • Seguretat i benestar: Vetllar pel benestar físic i emocional de l'infant, assegurant la prevenció de situacions de risc., • Coordinació: Comunicar i valorar de forma continuada l'evolució de l'infant amb la coordinació de menjador i l'equip docent. Requisits: • Títol de Monitor/a de Lleure i formació específica en Necessitats Educatives Especials (Educació Especial, Vetllador/a, Integració Social, Psicologia, Pedagogia o cicles formatius similars)., • Experiència prèvia demostrable en l'acompanyament d'infants amb NEE., • Certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual vigent., • Perfil proactiu, amb alta capacitat de resolució, paciència, estabilitat emocional i treball en equip. Què oferim: • Horari: De dilluns a divendres de 12:30 h a 15:00 h (12,5 hores setmanals)., • Contracte: Fix-discontinu (vinculat al calendari escolar)., • Salari: Segons les taules salarials vigents del Conveni col·lectiu del sector del lleure educatiu i sociocultural de Catalunya (categoria de monitor/a o vetllador/a de suport segons l'estructura de l'empresa/entitat).

En ILERWORK estamos gestionando un proceso de selección para una empresa referente en el sector de servicios integrales de instalaciones y mantenimiento para entornos terciarios e industriales, con una sólida trayectoria y proyectos de alto nivel. Su objetivo es ofrecer soluciones técnicas eficientes, garantizando calidad, fiabilidad y excelencia operativa. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Instalaciones y Mantenimiento para incorporarse en Cornellà de Llobregat. La persona seleccionada será responsable de la gestión y supervisión de instalaciones técnicas y contratos de mantenimiento, coordinando equipos y asegurando el correcto funcionamiento de los servicios en entornos terciarios e industriales. Entre sus funciones principales se encuentran la planificación y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo, la supervisión de instalaciones (eléctricas, climatización, PCI, etc.), la coordinación de proveedores y subcontratas, el control de costes y el cumplimiento de la normativa vigente. Se ofrece la oportunidad de formar parte de una organización dinámica, con autonomía, responsabilidad y proyección profesional dentro de una empresa en constante crecimiento. Requisitos • Formación en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar)., • Experiencia previa en instalaciones y mantenimiento en entornos terciarios e industriales, mínimo 2 años., • Conocimientos sólidos en electricidad y climatización., • Capacidad de organización y autonomía., • Valorable experiencia en gestión de equipos y trato con cliente., • Manejo de software de mantenimiento (GMAO) Funciones principales • Supervisión y gestión de instalaciones eléctricas y de climatización (HVAC)., • Planificación y control de mantenimientos preventivos y correctivos., • Coordinación de equipos técnicos propios y subcontratas., • Resolución de incidencias técnicas., • Control de costes y optimización de recursos., • Interlocución directa con clientes y elaboración de informes técnicos. Ventajas • Incorporación a empresa consolidada en crecimiento., • Proyecto estable con proyección profesional., • Salario según experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo y autonomía técnica. En Ilerwork apostamos por procesos de selección inclusivos, basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra condición personal o social. Asimismo, garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección. Si crees que este apasionante proyecto puede encajar con tu experiencia, no dudes en aplicar a esta oferta, ¡Mucha suerte!

Busquem monitors i monitores de menjador escolar compromesos i dinàmics per incorporar-se a un equip educatiu. La funció principal serà garantir el benestar dels infants durant el temps de migdia i convertir aquest espai en un entorn educatiu, segur i lúdic. Funcions principals: • Acompanyar i dinamitzar els infants durant el dinar i l’esbarjo., • Dissenyar i planificar activitats i tallers de lleure., • Implementar les activitats programades, adaptant-les a cada franja d’edat., • Avaluar el desenvolupament de les activitats i l’evolució del grup., • Fomentar hàbits alimentaris saludables, d’higiene i de convivència. Requisits: • Títol de monitor/a de lleure. Es valorarà la formació en l’àmbit educatiu o social., • Certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual vigent., • Capacitat de treball en equip, empatia, iniciativa i habilitats comunicatives amb infants. Condicions: • Horari de dilluns a divendres, de 12:30 h a 15:00 h, amb una jornada de 12,5 hores setmanals., • Contracte fix-discontinu, vinculat al calendari escolar., • Salari segons les taules salarials vigents del Conveni col·lectiu del sector del lleure educatiu i sociocultural de Catalunya.

AYUDANTE COCINA Se busca persona responsable, con experiencia , restaurante de gran volumen de trabajo IMPRESCINDIBLE PAPELES EN REGLA

🍷 ¡Buscamos camareros/as para nuestro equipo! Restaurante ubicado cerca de Plaza Catalunya, con un ambiente único y flamenco en vivo, busca incorporar: 👨‍🍳 Camarero/a de sala 🍸 Camarero/a de barra Requisitos: • Experiencia previa en sala o barra., • Persona dinámica, responsable y con buena actitud., • Orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo., • Se valorará inglés y otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en horario de tarde-noche. 🕐 Horario del restaurante: de 17:00 h a 02:00 h. ✨ Si te apasiona la hostelería, el trato con el público y quieres formar parte de un restaurante con un ambiente especial y música flamenca en directo, ¡queremos conocerte!

Se precisa COCINERO/A Horario de Miércoles a Domingo Restaurante con gran volumen de trabajo Se requiere experiencia , se busca persona responsable y buena actitud hacia sus compañeros Imprescindible documentación en regla