Centro jobs in El Prat De Llobregat - Page 10Create job alerts

🚀 BDR | Kabilio 🌟 ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado!, • Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave, • Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta, • 😃 Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren., • 🎯 Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B., • 📊 Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación., • 🤝 Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento., • 📈 Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! 🧩 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B., • Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío. Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad., • Comunicación brutal: Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva., • Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares., • Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados., • Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines., • Y sobre todo, actitud de startup: proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa 💥)., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total., • Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina!, • Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

🚀 BDR | Kabilio 🌟 ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado!, • Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave, • Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta, • 😃 Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren., • 🎯 Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B., • 📊 Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación., • 🤝 Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento., • 📈 Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! 🧩 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B., • Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío. Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad., • Comunicación brutal: Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva., • Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares., • Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados., • Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines., • Y sobre todo, actitud de startup: proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa 💥)., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total., • Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina!, • Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

Sobre Emocional En___ somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Descripción del puesto Buscamos psicólogos/as generales sanitarios para colaborar en un programa de ayuda dirigido a trabajadores. La función principal será prestar apoyo psicológico breve y orientación emocional a personas trabajadoras en modalidad online. El horario se divide en: • De 9:00 a 20:00, • De 20:01 a 8:59 La atención será en formato telefónico o videollamada, según cada caso. Se trata de estar pendiente del teléfono que proporcionaremos para el servicio, organizar las horas de guardia junto con otros profesionales y dar apoyo cuando sea necesario. Es compatible con cualquier otro proyecto en el que estés participando. Si en algún momento no puedes atender la llamada, no tendrías que colgarla ni gestionarla tú directamente, ya que habrá otro profesional de guardia que podrá asumirla. Se trata de un proyecto de guardia 24/7 y estamos buscando a profesionales con cierta disponibilidad. Funciones principales • Atención psicológica individual breve, • Intervención en crisis emocionales, • Orientación y derivación a recursos externos cuando proceda, • Participación en talleres y actividades de bienestar emocional, • Registro de intervenciones conforme al protocolo del servicio Requisitos mínimos • Licenciatura o Grado en Psicología, • Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario/a, • Colegiación profesional, • Experiencia valorable de 5 años en este ámbito( sin contar prácticas y que sea acreditable ) Se valorará • Formación en intervención en crisis, estrés laboral o burnout Cómo postular Envía CV + titulaciones, colegiación y certificados de experiencia y formación a , , y con asunto “Psicología Cataluña” .

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia, • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto), • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca, • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes, • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta, • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona, • Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación, • Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía, • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG, • Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar, • Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade, • Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores, • Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación, • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Imprescindible residir en Barcelona, • Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte? 🚙 Coche, teléfono y tablet de empresa ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

Frigorista – Data Center - Barcelona Buscamos un técnico de mantenimiento con experiencia en mantenimiento frigorífico / HVAC / clima, para un proyecto de largo plazo en un centro de datos en Barcelona. Únete a un proveedor líder de servicios de ingeniería reconocido entre los 100 mejores empleadores de España. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que da soporte a infraestructuras críticas en los operadores de centros de datos de toda España. Esta función se centra en garantizar el funcionamiento fluido, fiable y eficiente de un centro de datos de última generación. Se trata de un puesto práctico en el que combinarás tus conocimientos sobre sistemas eléctricos y de refrigeración para mantener el tiempo de actividad en un entorno técnico exigente. Recibirás formación especializada en operaciones de centros de datos y una trayectoria profesional clara a medida que adquieras experiencia en uno de los sectores de más rápido crecimiento de España. Presente su candidatura hoy. Envíame tu CV a Responsabilidades • Mantenimiento preventivo y correctivo: sistemas de refrigeración, enfriadoras, unidades CRAC/CRAH, fan coils, sistemas de expansión directa, free cooling y agua fría., • Realizar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y operativo de los sistemas clave del centro de datos: • Electricidad (baja tensión, media tensión, alta tensión, SAI, generadores, iluminación), • Refrigeración (enfriadores, bombas, UTA, CRAH, sistemas VRV), • Seguridad (detección/extinción de incendios, CCTV, control de acceso) • Supervisar las operaciones desde la sala de control y tomar las medidas necesarias para garantizar el rendimiento continuo del sistema, • Apoyar las normas de fiabilidad y seguridad mediante informes precisos y documentación de mantenimiento Habilidades y experiencia requeridas • FP Grado Medio o Superior en Frío Industrial, Climatización, Mantenimiento Electromecánico o similar, • Experiencia en el mantenimiento de instalaciones criticas, • Sólidos conocimientos técnicos sobre sistemas eléctricos y tecnologías de refrigeración., • Conocimientos sobre sistemas de detección y extinción de incendios y sistemas de seguridad (PCI, CCTV, CCAA)., • Permiso de conducir válido y acceso a vehículo propio., • Titulación profesional o técnica en electricidad, climatización o ingeniería de mantenimiento. El sueldo • Salario competitivo, • Contrato indefinido, • Formación de alta calidad sobre centros de datos proporcionada por la empresa, • Plan de desarrollo profesional estructurado basado en las habilidades y la experiencia, • Turnos rotativos (mañana, tarde y noche)., • 120 € semanales por turnos de guardia

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore coordinará los recursos necesarios ante las peticiones de enfermería a domicilio, de traslados hospitalarios de todo tipo y dar apoyo al área de Pharma mediante medios telemáticos siguiendo las directrices de las compañías y actuando de acuerdo a los estándares de excelencia marcados de Teladoc Health International. Qué harás en tu día a día: • Analizar e identificar la necesidad médica de la petición y derivarla si procede., • Contactar con el paciente y valorar la justificación médica de enfermería a domicilio., • Valorar la necesidad médica, a través de la documentación pertinente y del contacto directo con el paciente, para tomar decisiones sobre traslados no urgentes desde domicilio., • Valorar la necesidad médica, a través del contacto con el equipo médico solicitante y la documentación aportada, para tomar decisiones sobre traslados realizados de centro a centro., • Valorar y determinar la urgencia de cada caso., • Gestionar y optimizar los recursos disponibles., • Ordenar la activación del recurso al departamento de activación., • Atender y gestionar peticiones de afiliados, correspondiente a su mutua laboral. Requisitos: • Diplomatura o Grado de Enfermería, • Más de 3 años de experiencia hospitalaria, • Nivel usuario - paquete Office Qué ofrecemos: • Inicialmente contrato INDEFINIDO (con posiblidad de indefinido)directamente por empresa., • Jornada laboral de 37,5h semanales, en horario de mañana/tardes., • 1 fin de semana de guardia /mes, • Formación inicial y continuada., • Posibilidad de desarrollarte en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales.

¿ Quiénes somos? Solución innovadora orientada a escuelas concertadas y privadas, que ayuda a los centros educativos a abordar de forma estructural el bienestar, la salud mental y el liderazgo del profesorado. Acompañamos a los centros en la creación de entornos educativos más saludables, resilientes y sostenibles, con impacto directo en la calidad educativa y la retención del talento docente. ¿Qué buscamos, puedes ser tu? Buscamos una persona con perfil comercial-consultivo que se responsabilice de la venta de nuestra solución a escuelas concertadas y privadas. Su objetivo será abrir puertas, generar oportunidades y cerrar acuerdos, posicionando nuestro producto como una solución estratégica para la dirección de los centros, no como una formación más. Responsabilidades: · Prospección activa y desarrollo de negocio en escuelas concertadas y privadas. · Contacto directo con: • Direcciones de centro, • Titulares, • Equipos directivos · Gestión del ciclo completo de venta: • Primera toma de contacto, • Reuniones presenciales y/o online, • Presentación de la propuesta · Reporte de actividad comercial y pipeline de oportunidades. Requisitos · Experiencia previa como comercial B2B, idealmente en: • Educación, • Formación, • Servicios a centros educativos, • Editoriales educativas · Perfil claramente orientado a resultados, pero con sensibilidad humana y educativa. · Capacidad para mantener conversaciones de valor con perfiles directivos. · Habilidades de comunicación, escucha y argumentación. · Autonomía, organización y constancia comercial. · No es necesario perfil clínico ni formador, pero sí credibilidad en entornos educativos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con propósito y alto impacto social., • Solución diferencial, innovadora y alineada con una necesidad real del sector educativo., • Autonomía en la gestión comercial., • Apoyo del equipo en discurso, materiales y propuestas., • Fijo más variable muy competitivo

JEFE DE OBRA (Proyectos de Reforma). Área Metropolitana de Barcelona. Grup Arteco es una empresa constructora especializada en la ejecución de obras integrales. Enfocan su labor tanto a particulares y pymes como a grandes empresas, dando cobertura total a cualquier necesidad. Aportan una trayectoria sólida en Proyectos de Reforma sobre todo en el sector retail, hoteles y locales comerciales. También en viviendas de alto standing y oficinas. Las grandes marcas del sector restauración y retail confían en Grup Arteco, por el nivel de calidad de los proyectos ejecutados, su aportación técnica y dedicación hasta la entrega de la obra. Te recomendamos mirar la web (___) para ver el nivel de los clientes que han depositado su confianza en la empresa y los proyectos ejecutados. La base de la empresa está en Sant Boi de Llobregat y los proyectos habituales están en Barcelona y área metropolitana. Condiciones: • Dependencia: Dirección General, • Centro de trabajo: Sant Boi de Llobregat, • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, horario partido, viernes tarde libre, • Modalidad: Presencial en el centro de trabajo y/o en cada una de las obras asignadas, • Viajes: El trabajo habitual es en Barcelona / Area metropolitana, lo que permite una mejor conciliación laboral/personal al ser escasos los viajes., • Salario: Buenas condiciones salariales, muy competitivas, negociables según experiencia como Jefe de Obra /Reformas Singulares., • Equipo a cargo: El personal concreto asignado a cada obra más subcontratas e industriales ¿Qué ofrecemos?: Un proyecto con la garantía de un grupo que se ha hecho un nombre en el sector por su profesionalidad y compromiso, que ha sabido fidelizar a sus clientes, y que se compromete con sus empleados dando estabilidad, un buen salario, un buen ambiente laboral en sus nuevas oficinas y la participación en proyectos singulares en el área de Barcelona. Si eres Jefe de Obra, con experiencia en reformas, y aspiras a trabajar en un grupo que mire por la calidad y los detalles, este es tu proyecto! Responsabilidades y Funciones: El Jefe de Obra se responsabilizará de la dirección y ejecución de los proyectos, aportando criterios de gestión acordes a los estándares de la organización y planes establecidos. Trabajará principalmente en zona Barcelona y área metropolitana. Los proyectos serán habitualmente obras integrales de reforma, principalmente de retail. El jefe de obra será el responsable integral de ejecutar un proyecto, coordinando planificación, ejecución y control para cumplir plazos, costos y calidad, dirigiendo equipos, gestionando recursos, asegurando la seguridad y la documentación, y sirviendo de enlace entre la dirección y la obra física, desde los derribos hasta la entrega final. Funciones principales • Planificación y Programación: Definir el cronograma, organizar tareas y recursos (personal, materiales, maquinaria)., • Dirección y Coordinación: Liderar y supervisar equipos de trabajo, tanto propios como subcontratistas e industriales, asegurando la ejecución correcta de las labores., • Control de Costos y Plazos: Seguimiento de los presupuestos asignados a cada obra, controlar gastos, certificar trabajos y gestionar la contabilidad de la obra., • Gestión de Calidad y Seguridad: Garantizar el cumplimiento de normativas, estándares de calidad y planes de seguridad y salud., • Gestión de Recursos y Proveedores: Tramitar pedidos de materiales, gestionar el almacenamiento, y evaluar proveedores., • Documentación y Reportes: Controlar la documentación oficial, redactar actas y reportar avances y desviaciones a la Dirección Facultativa., • Resolución de Problemas: Tomar decisiones, solucionar imprevistos y mantener la cohesión y motivación del equipo. Requisitos • Formación: Arquitecto/a Técnico/a o Grado de Arquitectura. Es imprescindible esta formación universitaria. Para otras titulaciones o titulaciones foráneas, se estudiaría el caso según perfil del candidato/a., • Experiencia como Jefe de Obra de al menos 5 años en constructora realizando proyectos de retail y/o reforma de viviendas de alto standing (no obra nueva)., • Idiomas: Castellano. Catalán valorable. Inglés valorable., • Programas: Presto y Paquete Office. Competencias clave • Liderazgo: Ser el líder en cada proyecto del que es responsable, asegurando un ambiente de trabajo seguro y eficiente., • Negociación: Dotes y experiencia en la negociación con los diferentes agentes del proyecto., • Enlace: Conectar la visión del proyecto con la ejecución diaria, interactuando con clientes, técnicos y trabajadores., • Cumplimiento: Asegurar que el cumplimiento de a las especificaciones del proyecto arquitectónico y legal., • Resultados: Garantizar la obtención de resultados en cuanto a plazos de entrega, satisfacción del cliente, calidad de los trabajos y beneficio económico., • Dedicación y Compromiso, capacidad de análisis y resolución, conocimiento total del proyecto para ir por delante de la obra. Si te van los retos, el trabajo como Jefe de Obra, si te gusta el interiorismo y las obras singulares, si prefieres trabajar en Barcelona en lugar de estar viajando, … te estamos esperando… Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el Farmacéutico, Biotech y Ciencias de la salud, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ___ 🔎 ¿Qué buscamos? COMERCIAL NACIONAL E INTERNACIONAL La misión de la posición es que desarrolle y gestione las relaciones comerciales con los clientes internacionales y nacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas globales, la apertura de nuevos mercados y la fidelización de la cartera actual. Que actúe como nexo entre la empresa y los distintos mercados internacionales y nacionales, adaptando la estrategia comercial a cada contexto cultural, legal y económico. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: • Identificar, contactar y negociar con clientes potenciales en mercados internacionales y nacionales., • Participar en ferias, misiones comerciales y eventos de networking en el extranjero., • Gestionar procesos de exportación y coordinación logística junto al departamento correspondiente., • Elaborar ofertas comerciales, contratos y seguimiento de pedidos internacionales y nacionales., • Analizar tendencias del mercado, competencia y oportunidades de expansión., • Cumplir con objetivos de ventas y márgenes establecidos para cada zona geográfica., • Adaptar estrategias comerciales al marco legal y fiscal de cada país., • Coordinarse con equipos de marketing, producción y finanzas para asegurar la satisfacción del cliente. 🎯 Lo que buscamos en ti Formación requerida: Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Farmacia o similar Deseable poseer Máster en Comercio Exterior, Negociación Internacional, Dirección Comercial o MBA. Formación continua en tendencias del mercado global y técnicas de venta. Competencias: Experiencia comprobada en ventas internacionales y desarrollo de negocios globales (>5 años). Dominio del inglés (C1-C2); otros idiomas valorables (francés, alemán, portugués, etc.). Experiencia previa en negociación con distribuidores, grandes cuentas, canales internacionales, sectores como construcción, ingeniería, instalaciones, etc. Se valorará muy positivamente poseer experiencia técnica y/o comercial previa en mercados específicos (Europa, LATAM, Asia, …) en el sector Pharma. Conocimiento de comercio exterior, Incoterms, aduanas, normativa internacional. Manejo avanzado de CRM, ERPs comerciales (Salesforce, SAP, etc.). Capacidad de análisis de mercados internacionales y nacionales. Habilidades de negociación multiculturales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (>30%). Permiso de conducir. Habilidades: Alta orientación a resultados y cierre de ventas. Comunicación clara y persuasiva en entornos multiculturales. Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes. Capacidad de organización y autonomía. Empatía y construcción de relaciones a largo plazo. Pensamiento estratégico con visión global. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Tolerancia a la presión. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Centro de trabajo situado en Barcelona. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

Coach de Bienestar Emocional y Desarrollo Personal Emocional Technologies 22, S.L. - Cataluña (Remoto) Sobre Emocional En ___ somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto Buscamos profesionales certificados en coaching que, además, tengan formación universitaria en psicología para colaborar en un programa de ayuda dirigido a trabajadores. La función principal será prestar apoyo psicológico breve y orientación emocional a personas trabajadoras en modalidad online. El horario se divide en: • De 9:00 a 20:00, • De 20:01 a 8:59 La atención será en formato telefónico o videollamada, según cada caso. Se trata de estar pendiente del teléfono que proporcionaremos para el servicio, organizar las horas de guardia junto con otros profesionales y dar apoyo cuando sea necesario. Es compatible con cualquier otro proyecto en el que estés participando. Si en algún momento no puedes atender la llamada, no tendrías que colgarla ni gestionarla tú directamente, ya que habrá otro profesional de guardia que podrá asumirla. Se trata de un proyecto de guardia 24/7 y estamos buscando a profesionales con cierta disponibilidad. Funciones principales Intervención y actividades • Sesiones de coaching individual y grupal., • Desarrollo de habilidades personales y emocionales., • Programas de bienestar dirigidos al personal., • Mejora de las competencias personales y emocionales de los trabajadores., • Orientación en la gestión del estrés y el afrontamiento de situaciones conflictivas., • Fomento del autocuidado personal., • Apoyo en la resolución de problemas y la toma de decisiones. Requisitos mínimos • Licenciatura o Grado en Psicología con master sanitario o mencion clinica., • Certificación en coaching, • Colegiación profesional., • Experiencia valorable de 5 años en este ámbito (sin contar prácticas y que sea acreditable). Se valorará • Formación en intervención en crisis, estrés laboral o burnout Condiciones • Sesiones 45 minutos en plataforma virtual., • 30-35€ sesión., • Usuarios de un órgano público importante., • Contrato mercantil, • No se exige exclusividad pero si disponibilidad ante la demanda. Cómo postular Envía CV + titulaciones, colegiación y certificados de experiencia y formación a , , y con asunto “Coach-psico Cataluña”

Desde LHH Life Sciences buscamos incorporar perfil de Visitador/a Médico especializado en Oftalmología para formar parte de Multinacional Farmacéutica especializada en líneas innovadoras de oftalmología 🧪 DOS POSICIONES: 📍Zona BARCELONA y Zaragoza. 📍Zona BARCELONA y Mallorca. 🔎Buscamos un/a profesional orientado/a a construir relaciones sólidas con especialistas hospitalarios, impulsando la promoción, educación y posicionamiento de líneas innovadoras de productos oftalmológicos. Su misión será garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial en los hospitales asignados, fortaleciendo la presencia de la compañía y fomentando la adopción de sus soluciones en salud ocular. RESPONSABILIDADES: • Visitar a oftalmólogos, personal hospitalario y demás profesionales de la salud, promoviendo las soluciones de la compañía., • Ofrecer información científica y técnica actualizada sobre productos, tratamientos y servicios., • Construir y mantener relaciones duraderas con profesionales clave del ámbito hospitalario., • Identificar oportunidades de negocio y colaborar con el equipo comercial para maximizar resultados., • Realizar presentaciones y sesiones formativas para equipos médicos., • Participar y organizar eventos, jornadas y actividades médicas en hospitales y clínicas., • Asegurar la disponibilidad de los productos en los hospitales asignados y realizar su seguimiento., • Desarrollar estrategias de promoción adaptadas a cada centro o grupo de especialistas., • Cumplir con los objetivos de ventas, cuota de mercado y desarrollo establecidos., • Elaborar informes periódicos sobre la actividad y resultados obtenidos. REQUISITOS: • Valorable pero no descartable, titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Medicina, Farmacia, Biología, Enfermería o afines)., • Experiencia mínima de 2 años en visita médica, preferiblemente en oftalmología o entorno hospitalario. Imprescindible experiencia en Visita Médica zona Barcelona., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Marcada orientación al cliente y a resultados., • Manejo fluido de herramientas digitales y CRM., • Residencia en Barcelona, disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada (Barcelona- Zaragoza o Barcelona-Mallorca). OFRECEMOS: • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento, posición estable con proyección., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo: fijo +variable+ coche + tarjeta Solred y gastos + herramientas de trabajo ✨ Si eres una persona apasionada por la visita médica y deseas desarrollarte en el ámbito de la oftalmología, ¡queremos conocerte! 📩 Inscríbete en posición y comentamos.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? Trabajando directamente bajo la supervisión del servicio de prevención y del coordinador de ejecución de servicios. tu misión consistirá en la supervisión del desarrollo de los mantenimientos preventivos o correctivos, de las puestas en marcha, así como del desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos enfocado al cumplimiento de los estándares de trabajo y seguridad laboral de la compañía. Tu función no será común a un/a técnico/a de PRL, ya que estarás en campo con el equipo técnico de mantenimiento y puesta en marcha, por lo que tendrás que tener disponibilidad y flexibilidad de movilidad así como de viajar frecuentemente. Principales Responsabilidades y funciones · Soporte técnico y documental en la preparación de los trabajos en campo. · Desarrollo de procedimientos y/o evaluaciones específicas en la preparación de los trabajos en campo. · Soporte a la coordinación de las actividades en la preparación de los trabajos en campo. · Realizar formación técnica en los procesos enfocado a la seguridad. · Supervisión en campo para las actividades de servicios: o Implementación de estudios de protección y selectividad · Reporte sobre el seguimiento de las visitas al sitio. · Reporte de las oportunidades de mejora de los técnicos de campo y/o subcontratas · Cumplir y hacer cumplir las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. · Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE · Realizar la detección de oportunidades de negocio , incluida las oportunidades de seguridad. · Promoción y desarrollo de mejoras técnicas aplicadas a la seguridad. ¿A quién buscamos? Educación y Experiencia: Imprescindible Máster en Prevención de Riesgos Laborales Imprescinsible conocimientos y normativa riesgos eléctricos Muy valorable conocimientos eléctricos/electronica/MT/BT.... Conocimientos Fundamentales de Electromecánica: Experiencia como Health & Safety Technician en sector Eléctrico/Electrónico/Automatización Experiencia en campo como Health & Safety Technicin en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico. · Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT · Capacidad de Aprendizaje Rápido: · Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. · Orientación al Servicio al Cliente: · Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita · Trabajo en Equipo y Colaboración · Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. · Conocimientos en Transformadores y Protecciones: · Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización · Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. · Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. · Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia · Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. · Poseer de un permiso de conducir válido. · Conocimientos de aplicación de procedimientos de seguridad (LO-TO) y/o las 5 reglas de Oro. · Conocimientos de aplicación del Real Decreto 614/2001 sobre sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Somos un centro sanitario de psicología, psiquiatría, psicopedagogía y logopedia, ubicado en Esplugues de Llobregat. Buscamos un/a Psicólogo/a General Sanitario/a especializado en el ámbito de adultos para colaborar con nuestro equipo. El profesional que se incorpore a nuestro equipo realizará las siguientes tareas: · Evaluación, diagnóstico y tratamiento de los pacientes de forma presencial. · Realizar informes clínicos. · Participación en sesiones clínicas de seguimiento. Requisitos: · Máster en Psicología General Sanitária o habilitación sanitária. · Alta en régimen de autónomos. · Seguro de responsabilidad civil vigente. · Orientación cognitiva y conductual. . Se valorará a los candidatos que cuenten con experiencia en terapia infantil y que estén dispuestos a tratar algunos casos. · Disponibilidad por las mañanas. Además, se valorará positivamente tener alguna tarde disponible. · Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de tratamiento de adultos demostrable en otros centros. . Se requiere que el candidato resida en Barcelona o en sus alrededores. · Incorporación inmediata. Se ofrece: • Colaboración en horario de mañanas y alguna tarde., • Integración en un equipo multidisciplinar dinámico y profesional., • Posibilidad de participar en nuevos proyectos en el ámbito de adultos., • Asignación directa de pacientes acorde con tu especialidad y disponibilidad., • Atención presencial mediante agenda concertada en nuestro centro sanitario.

VISITADOR/A MÉDICO-FARMACÉUTICO (MIXTO) Zona de trabajo: Barcelona Zona 1, Lleida y Tarragona Número de vacantes: 1 Incorporación: Inmediata Descripción: Compañía del sector salud, especializada en el ámbito de la suplementación y la micronutrición, precisa incorporar un/a Visitador/a Médico-Farmacéutico (mixto) para la gestión y desarrollo comercial de la zona de Barcelona Centro, Lleida y Tarragona. La persona seleccionada se responsabilizará de mantener y desarrollar una cartera de clientes consolidada, así como de la apertura de nuevas cuentas en su área de influencia. Funciones: • Visita y gestión comercial a médicos y oficinas de farmacia., • Mantenimiento, fidelización y ampliación de la cartera de clientes., • Captación de nuevas oportunidades de negocio., • Presentación de productos y argumentación técnico-comercial., • Cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos., • Reporte periódico de actividad. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como Visitador/a Médico o Farmacéutico (imprescindible). • Experiencia comercial demostrable en el sector., • Se valorará positivamente formación universitaria en Biología, Farmacia, Nutrición o ADE., • Se valorarán conocimientos en suplementos alimenticios y micronutrición., • Residencia en la zona asignada, preferiblemente en Barcelona., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 20% de la jornada laboral., • Carnet de conducir en vigor., • Perfil con clara orientación a resultados, capacidad de negociación y habilidades comerciales. Se ofrece: • Incorporación a compañía en crecimiento., • Contrato estable., • Cartera de clientes activa., • Coche de empresa, dietas, iPad y teléfono móvil., • Retribución compuesta por fijo + variable, en función de la experiencia y valía aportadas. Si cumples los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado a:

A la FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA tenim com a propòsit acompanyar totes les persones de la nostra societat, especialment els col·lectius vulnerables, en la cerca d'una oportunitat laboral i, alhora, assessorar i donar suport a empreses i entitats en la incorporació i inclusió de talent dins dels seus equips, amb l'objectiu de fomentar una societat inclusiva i diversa. La FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA facilita aquesta intermediació laboral entre empreses i candidat/es. En aquesta ocasió, oferim l'oportunitat d'incorporar al projecte social i empresarial de GRUP OSGA una persona treballadora per exercir les funcions de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUNYA, amb una ampliació geografica posterior, GRUP OSGA té com a missió la prestació de serveis externs a clients públics i privats i, alhora, fomenta i promou la inserció i l'accés al mercat laboral de persones en situació de vulnerabilitat. El projecte en expansió de GRUP OSGA compta amb un capital humà de més de 5.000 persones i implantació a tot el territori nacional. GRUP OSGA és una organització compromesa amb LA DIVERSITAT, LA INCLUSIÓ I LA IGUALTAT DE TRACTE I D'OPORTUNITATS i en contra de qualsevol tipus de discriminació. Aquesta oferta està adreçada a qualsevol persona que, compartint els valors de l'organització, compleixi els requisits exigits, independentment de la seva condició. Si ets una persona amb visió comercial i una forta motivació per impulsar el creixement de la nostra empresa: ¡UNEIX-TE AL GRUP OSGA! SOM PERSONES QUE INTEGREN PERSONES. Busquem una persona amb ganes de formar part d'un projecte consolidat i en creixement continu i amb possibilitats reals de promoció dins dels equips de treball. La teva missió serà desenvolupar negoci a la zona de Catalunya, generant noves oportunitats comercials i consolidant relacions amb clients. Formaràs part d'un equip on comptaràs amb Direcció Comercial, gerents, caps, supervisors/es de servei i altres companys/es, on podràs desenvolupar-te. ¿QUINES SÓN LES FUNCIONS A DESENVOLUPAR? • Prospecció activa: Recerca de clients en sectors estratègics (logística, indústria, retail, oficines, etc.) mitjançant visites i networking., • Disseny de propostes: Identificació de necessitats i elaboració d'ofertes de valor en neteja, manteniment, auxiliars i altres serveis., • Negociació: Gestió de contractes i seguiment d'ofertes assegurant la rendibilitat., • Aliances: Desenvolupament d'acords amb partners, clústers i grups d'interès., • Fidelització: Manteniment de la cartera de clients i foment de la venda creuada., • Operacions: Col·laboració amb l'equip d'operacions per assegurar la qualitat del servei., • Anàlisi i CRM: Seguiment del mercat i gestió del flux comercial mitjançant eines digitals. ¿COM ÉS LA PERSONA QUE REUNEIX ELS REQUISITS PER A AQUEST LLOC? • Mínim 5 anys en un lloc similar en empreses de serveis, ETT o Outsourcing., • Permís de conduir (visites freqüents a clients i serveis)., • Formació Superior Universitària o Cicle Formatiu de Grau Superior., • Domini oral i escrit de la llengua catalana., • Domini de l'Office 365 (Outlook, Teams, Excel) i programes comercials (CRM, Canva)., • Comunicació efectiva, orientació a resultats, capacitat de negociació i resolució d'incidències., • Valorable estar en possessió del Certificat de Discapacitat igual o superior al 33%. ¿QUIN TIPUS DE CONTRACTE? Indefinit. ¿QUIN ÉS EL SALARI? Segons la vàlua del candidat/a. 14 pagues i pla de progressió retributiva. ¿ QUAN ÉS LA INCORPORACIÓ? El més aviat possible. ¿QUINA ÉS LA JORNADA I L'HORARI? Com bé saps, en l'àrea comercial l'horari s'ha d'adaptar als horaris i exigències dels serveis i clients. L'horari de l'oficina de la delegació és de dilluns a dijous de 8:00 a 17:30. Divendres de 8:00 a 14:30; juliol i agost, jornada intensiva de 8:00 a 14:30. ¿ON ÉS L'OFICINA, EL CENTRE DE TREBALL? A les nostres instal·lacions de Terrassa, Barcelona. En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUÑA, ampliando posteriormente a ARAGÓN Y LEVANTE. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona de Cataluña, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección Comercial, Gerent@s, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollarte. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? • Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking., • Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad., • Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas., • Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada., • Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio., • Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales., • Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing., • Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas., • Formación Superior Universitaria o Ciclo Forma􀀁vo de Grado Superior., • Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto., • Uso y manejo de programas vinculados a la ac􀀁vidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de ges􀀁ón de ventas...)., • Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades., • Comunicación efectiva y habilidades de comunicación., • Adaptación a diferente tipología de interlocutores., • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos., • Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos., • Predisposición afrontar nuevos retos., • Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Terrassa, Barcelona.

Técnico eléctrico - Barcelona Oportunidad de incorporarse al sector de los centros de datos. Buscamos un técnico eléctrico de mantenimiento con experiencia en alta tensión, media tensión y baja tensión, para un proyecto de largo plazo en un centro de datos en Barcelona.Únete a un proveedor líder de servicios de ingeniería reconocido entre los 100 mejores empleadores de España. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que da soporte a infraestructuras críticas en los operadores de centros de datos de toda España. Esta función se centra en garantizar el funcionamiento fluido, fiable y eficiente de un centro de datos de última generación. Se trata de un puesto práctico en el que combinarás tus conocimientos sobre sistemas eléctricos y de refrigeración para mantener el tiempo de actividad en un entorno técnico exigente. Recibirás formación especializada en operaciones de centros de datos y una trayectoria profesional clara a medida que adquieras experiencia en uno de los sectores de más rápido crecimiento de España. Presente su candidatura hoy. Envíame tu CV a Responsabilidades • Realizar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y operativo de los sistemas clave del centro de datos: • Electricidad (baja tensión, media tensión, alta tensión, SAI, generadores, iluminación), • Refrigeración (enfriadores, bombas, UTA, CRAH, sistemas VRV), • Seguridad (detección/extinción de incendios, CCTV, control de acceso) • Supervisar las operaciones desde la sala de control y tomar las medidas necesarias para garantizar el rendimiento continuo del sistema, • Apoyar las normas de fiabilidad y seguridad mediante informes precisos y documentación de mantenimiento Habilidades y experiencia requeridas • Experiencia en el mantenimiento de instalaciones criticas eléctricas, • Sólidos conocimientos técnicos sobre sistemas eléctricos y tecnologías de refrigeración., • Conocimientos sobre sistemas de detección y extinción de incendios y sistemas de seguridad (PCI, CCTV, CCAA)., • Permiso de conducir válido y acceso a vehículo propio., • Titulación profesional o técnica en electricidad, climatización o ingeniería de mantenimiento., • Formación relativa: Un grado superior en electricidad, un grado medio en electricidad El sueldo • Salario competitivo, • Contrato indefinido, • Formación de alta calidad sobre centros de datos proporcionada por la empresa, • Plan de desarrollo profesional estructurado basado en las habilidades y la experiencia, • Turnos rotativos (mañana, tarde y noche), • 120 € semanales por turnos de guardia

Ubicación: Barcelona, España Sobre Kintai En Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos mueve la idea de transformar la manera en que las empresas se financian en España: con tecnología que simplifica, procesos claros y un equipo que pone la colaboración en el centro. Somos un proyecto joven, ambicioso y en pleno crecimiento, con la ilusión de seguir escalando un modelo que está marcando la diferencia en el tejido empresarial español. Objetivo del rol En Kintai nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2027, así que necesitamos Account Executives ambiciosos y comprometidos para ayudarnos a llegar. Como Account Executive en Kintai, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes potenciales y existentes, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar operaciones de financiación B2B. Tu trabajo permitirá a las empresas acceder a soluciones de circulante flexibles y adaptadas a sus necesidades, contribuyendo directamente al crecimiento y éxito de Kintai. Responsabilidades principales • Gestionar los deals que llegan a través de los canales existentes (partners, inbound y referrals)., • Nutrir activamente el top of the funnel, asegurando un flujo constante de oportunidades que permita alcanzar los objetivos de ventas: identificar y establecer relaciones con nuevos partners, ejecutar campañas outbound, asistir a eventos y utilizar redes sociales para atraer clientes potenciales., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación., • Realizar reuniones de descubrimiento (discovery) efectivas, entendiendo las necesidades del cliente y presentando soluciones adecuadas., • Llevar a cabo reuniones de negociación para concretar condiciones y asegurar el cierre de las operaciones., • Coordinar con los equipos de operaciones y riesgos para asegurar que toda la documentación del cliente esté completa y correcta., • Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación., • Cumplir con los objetivos de ventas individuales y contribuir al éxito del equipo. Requisitos • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en fintech y vendiendo productos de financiación de circulante, o experiencia SaaS financiero/ERP tesorería., • Experiencia de 3 años y en sector pymes/mid-market., • Track record demostrable de cumplimiento de objetivos., • Se valorará experiencia previa en roles proactivos de captación de clientes (“hunter”), enfocados en generar nuevas oportunidades de negocio, más que en gestionar cuentas ya existentes (“farmer”)., • Excelente empatía para entender necesidades, objeciones y valores de los clientes, leyendo bien tanto a las personas como las situaciones., • Metódico: orientación al detalle y rigor operativo, asegurando la correcta gestión del CRM (información completa y campos actualizados), planificación de reuniones, registro de conclusiones y próximos pasos, y respuesta ágil a solicitudes., • Orientación a resultados y mentalidad resolutiva: alcanzar los objetivos es la norma, no la excepción, con resiliencia frente a los retos., • Participar en la definición y mejora de los procesos de ventas y herramientas internas para aumentar la eficiencia del equipo. Nice to have • Cartera de contactos y potenciales clientes de financiación de circulante., • Capacidad de análisis de datos de ventas y mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Capacidad de apoyar en la formación y mentoring de perfiles junior dentro del equipo de ventas., • Capacidad para colaborar con marketing para desarrollar materiales y estrategias de comunicación orientadas a la captación de leads., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimientos financieros o contables.

El mejor Centro de Psicoterapia de España está reclutando Psicólogo/a clínico/a con Máster General Sanitario o Acreditación/Habilitación (INDISPENSABLE) y, preferible, formación en Terapia Cognitivo-Conductual. Atenderás de manera presencial a pacientes adultos que acuden a nosotros para los temas clásicos de ansiedad, depresión, ataques de ansiedad, orientación vital, toma de decisiones... es decir, lo habitual en población adulta. Somos un Centro privado de alta calidad, con lo cuál nuestros/as pacientes son personas altamente motivadas por la Terapia, de un nivel cultural medio-alto y súper agradecidas y receptivas, todo lo cual crea un entorno de trabajo súper agradable y estimulante. Además de todo esto, desarrollamos frecuente y continuamente formación interna, lo cual lo convierte en una oportunidad de oro para mejorar y llegar a niveles de desempeño superiores. Requisitos: • Formación académica en Psicología y en posesión del Máster General Sanitario o Acreditación/Habilitación como tal., • Experiencia mínima de 10 años en el ámbito profesional (no es necesario que sea en Psicología clínica, se valorará experiencia en otros sectores diferentes a la Psicología). Funciones: • Terapia psicológica (80% del tiempo)., • Formación continua y supervisión (20% del tiempo). Ofrecemos: • Contratación por Cuenta Ajena., • Contrato indefinido., • Formación continua en las metodologías más modernas y avanzadas del sector., • Un ambiente de trabajo excepcional, con un equipo de profesionales altamente cualificados., • Jornada completa. Si eres un/a profesional que está buscando un entorno de trabajo dinámico y enormemente enriquecedor, ¡te estamos esperando! Requerimos envío de CV con fotografía.

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con un equipo de más de 7500 profesionales. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras para incorporar en nuestras oficinas de Barcelona. MISIÓN PRINCIPAL DE LA POSICIÓN: Garantizar el abastecimiento eficiente, seguro y estandarizado de las categorías de consumo recurrente del grupo (medical, limpieza, papelería, lencería e IT), asegurando la continuidad operativa de los centros, el cumplimiento de los contratos marco y la optimización permanente del coste total de adquisición (TCO). Actuar como referente técnico de sus categorías, combinando enfoque operativo, control presupuestario y mejora continua. RESPONSABILIDADES /FUNCIONES PRINCIPALES: El/la Técnico/a de Compras OPEX es responsable para sus categorías de: Continuidad operativa • Garantizar suministro sin rupturas., • Anticipar riesgos de abastecimiento. Estandarización y control • Reducir referencias innecesarias., • Asegurar cumplimiento de contratos marco., • Minimizar compras fuera de catálogo. Optimización económica • Negociación y revisión periódica de condiciones., • Búsqueda de alternativas técnicas más eficientes., • Seguimiento de evolución de precios. Soporte a la red • Interlocutor/a de referencia para los centros., • Formación y acompañamiento en uso de catálogos., • Resolución de incidencias proveedor-centro. Mejora continua • Análisis de datos de consumo., • Identificación de oportunidades de ahorro. Categorías bajo responsabilidad • Material médico y consumibles sanitarios, • Productos y consumibles de limpieza, • Papelería y material de oficina, • Lencería y textiles operativos, • Consumibles y pequeño material IT REQUISITOS: Titulación universitaria en Administración de Empresas o similar Formación complementaria en compras Buen dominio del inglés Experiencia mínima de 3 años en compras, preferiblemente en sector terciario Dominio de procesos de compras y gestión de contratos Habilidad en negociación y análisis de costes OFRECEMOS: Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Contrato indefinido Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo. Jornada intensiva de junio a septiembre Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Oportunidad de Fellowship en Cirugía de Columna | Barcelona Spine Institute (BSI) Descripción del puesto Barcelona Spine Institute busca incorporar un/a Fellow en Cirugía de Columna (especialista en Traumatología y Cirugía Ortopédica o Neurocirugía) para integrarse en un programa avanzado de formación clínica y quirúrgica en patología vertebral. El/la fellow participará activamente en la evaluación, planificación y tratamiento integral de pacientes con patología degenerativa, deformidad, trauma, tumores e infecciones de la columna vertebral, dentro de un entorno multidisciplinar de alto nivel. Objetivos del Fellowship • Formación avanzada en cirugía de columna abierta, mínimamente invasiva (MISS) y robótica., • Cirugía de las deformidades y patología compleja de la columna vertebral., • Desarrollo de competencias en técnicas de navegación, cirugía asistida por imagen y tecnologías de última generación (cirugía robótica con robot Mazor X)., • Participación en comités multidisciplinares y toma de decisiones clínicas complejas., • Impulso a la investigación clínica y producción científica. Responsabilidades principales • Valoración clínica y seguimiento de pacientes en consulta externa., • Seguimiento de pacientes en planta de hospitalización., • Participación en quirófano como primer o segundo cirujano según progresión formativa., • Planificación preoperatoria y discusión de casos complejos., • Cobertura de guardias localizables., • Participación en sesiones clínicas, comités de columna y actividades académicas., • Colaboración en proyectos de investigación, publicaciones y presentaciones en congresos. Requisitos • Título de especialista en Traumatología y Cirugía Ortopédica o Neurocirugía vía MIR., • Interés demostrado en cirugía de columna., • Experiencia quirúrgica básica en patología vertebral., • Nivel alto de español e inglés., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la excelencia clínica., • Se valorará experiencia previa en investigación o publicaciones científicas. Se ofrece • Programa estructurado de formación avanzada en cirugía de columna en equipo consolidado y de prestigio., • Alto volumen quirúrgico (+600 procedimientos quirúrgicos/año) y exposición a casos complejos., • Entorno multidisciplinar de prestigio internacional., • Participación en proyectos de innovación tecnológica., • Posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo dentro del instituto (según desempeño)., • Retribución competitiva y complementada con variable según actividad y performance. Duración Fellowship de 12 meses (renovable según desempeño y necesidades del centro). Candidaturas Enviar CV actualizado, carta de motivación y referencias profesionales a: 📧 Asunto: Fellow Cirugía de Columna Shape the Future of Spine Surgery — In One of Europe's Most Vibrant Medical Hubs The Barcelona Spine Institute (BSI) invites applications for its International Fellowship in Spine Surgery, designed for fully trained Orthopaedic Spine Surgeons (Traumatology) or Neurosurgeons seeking advanced subspecialty training in a high-volume, technology-driven, patient-centered environment. Located in Barcelona, Spain, BSI combines cutting-edge surgical innovation with a strong academic and research focus — all within one of Europe's most dynamic and liveable cities. What You Will Experience COMPREHENSIVE CLINICAL EXPOSURE • Degenerative spinal disorders, • Adult and pediatric deformity, • Revision and complex spine surgery ADVANCED SURGICAL TRAINING • Minimally Invasive Spine Surgery (MISS), • Motion preservation techniques, • Image-guided, navigation-assisted and robotic surgery (MAZOR X), • Complex instrumentation and deformity correction, • Multidisciplinary case planning Fellows will progressively assume surgical responsibility based on performance and skill development. ACADEMIC & RESEARCH INTEGRATION • Participation in multidisciplinary spine conferences, • Involvement in ongoing clinical research projects, • Opportunity to publish in peer-reviewed journals, • Presentation of cases and research at international meetings, • Mentorship by internationally active spine surgeons Ideal Candidate Profile • Board-certified (or equivalent in Spain) in Orthopaedic Surgery & Traumatology or Neurosurgery., • Demonstrated commitment to spine surgery., • Prior experience in basic spinal procedures., • Strong communication skills in English and Spanish., • Academic interest and motivation for high-level clinical practice. International applicants are welcome. What We Offer • Structured 12-month fellowship program., • High surgical volume with progressive hands-on exposure., • Close mentorship in a focused spine center., • Access to modern surgical technologies., • Dynamic international working environment., • Potential long-term collaboration opportunities., • Competitive retribution with a fix and variable salary. Why Barcelona? • World-class healthcare ecosystem, • International connectivity, • Exceptional quality of life, • Mediterranean climate and culture Application Process Please submit: • Updated CV, • Letter of motivation, • Professional references 📧 Subject line: International Spine Fellowship

Sales & Business Development Manager - Energy (Spain) COPA-DATA (___) es el único fabricante de software independiente que combina una dilatada experiencia en automatización con las nuevas posibilidades de la transformación digital, ofreciendo fiabilidad, orientación hacia el futuro y presencia a nivel mundial. Desarrollan software de automatización industrial y energética que hace más fácil la vida de sus clientes. COPA-DATA facilita a las empresas la tarea de implementar sus estrategias de digitalización. Generan información valiosa a partir de datos, lo que después se traduce en acciones automatizadas con un gran impacto, desde la planta de producción hasta la dirección ejecutiva, desde la producción de energía renovable hasta las redes inteligentes. Plataforma de software zenon: zenon es una plataforma de software que hace que la ingeniería y el funcionamiento automatizado de los equipos de producción e infraestructuras sean increíblemente sencillos. Condiciones: • Dependencia: Managing Director Iberia., • Centro de trabajo: La central está en Barcelona; el área de trabajo es España., • Jornada Completa (40h). Horario flexible. Modalidad híbrida., • Viajes: Si, aproximadamente del 20-25% del tiempo, • Equipo: No hay equipo directo a cargo, pero si apoyo del equipo de la central (back office y técnicos), • Zona de actuación: España, • Condiciones: Salario fijo + variable (negociable según experiencia aportada) + vehículo de empresa + ordenador + móvil + gastos de representación Misión: Como Responsable de Ventas y Desarrollo de Negocio para el sector energético en España, liderarás el crecimiento y la expansión del negocio de COPA-DATA en el mercado español. Tu misión es clara: identificar oportunidades, crear una cartera de clientes, cerrar acuerdos y aumentar la facturación a largo plazo con partners y clientes finales. Como responsable local de ventas de Energía, trabajarás en estrecha colaboración con integradores de sistemas, EPCs, OEMs y empresas de servicios públicos. Con tu mentalidad de cazador y tu profundo conocimiento del panorama energético, consolidarás nuestra plataforma de software zenon como una herramienta vital para la modernización de redes eléctricas, integración de energías renovables e infraestructura energética digital. Funciones, Responsabilidades y Tareas: • Dirigir y promover el crecimiento de las ventas y el desarrollo de la cartera de proyectos para el sector energético en España., • Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de venta con partners y clientes finales., • Gestionar y ampliar las relaciones con integradores de sistemas, EPCs, OEMs y empresas de servicios públicos., • Liderar y ejecutar el proceso completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos., • Desarrollar y ejecutar una estrategia local de comercialización y ventas que se ajuste a los objetivos energéticos globales., • Crear y habilitar un sólido ecosistema de partners para garantizar el éxito comercial de estos., • Realizar presentaciones y demostraciones a clientes, posicionando las soluciones con un enfoque de venta consultiva y orientado al valor., • Gestionar y monitorizar el pipeline, las previsiones y los principales KPIs comerciales, asegurando la transparencia y precisión de la información., • Supervisar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y los cambios normativos que afectan a las ventas., • Representar a COPA-DATA en eventos del sector, ferias comerciales y reuniones con clientes. Requisitos: • Residencia en España., • Formación: Ingeniería o similar, Ciencias Empresariales. Se considerarán también candidaturas sin esta formación si tienen una trayectoria demostrada en un puesto similar trabajando en España., • Experiencia demostrada en ventas o desarrollo empresarial, preferiblemente en los sectores del software, la automatización o la energía. Trayectoria profesional en España con éxitos probados en ventas de proyectos para clientes del sector energético en España., • Sólidos conocimientos del mercado energético en España, incluyendo servicios públicos, transmisión y distribución (T&D), energías renovables y almacenamiento de energía., • Experiencia trabajando con partners y modelos de ventas indirectas., • Capacidad para liderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y generación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos., • Experiencia financiera: Comprensión de los objetivos de ingresos por ventas, las estrategias de precios y la rentabilidad empresarial., • Hábitos en la utilización de CRM y de herramientas digitales: Experiencia en el uso de CRM para la gestión de datos de clientes, previsiones de ventas y elaboración de informes., • Disponibilidad para viajar dentro de España y, ocasionalmente, al extranjero., • Idiomas: Español e Inglés fluidos. Valorable Catalán y Portugués, • Carnet de conducir. Competencias: • Perfil técnico Comercial con capacidad de ejecutar estrategias de ventas personalizadas, generación de clientes potenciales y creación de demanda. Habilidad en la gestión de cuentas de clientes y la identificación de oportunidades de ventas adicionales y cruzadas., • Capacidad para abordar y discutir temas técnicos con clientes, traduciéndolos en valor de negocio., • Comunicador seguro y persuasivo con un enfoque de ventas consultivo., • Habilidades en establecer relaciones interpersonales. Con foco en las relaciones con los clientes. Buena capacidad de adaptación. Orientación a resultados. Persona proactiva y con iniciativa. Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech)., • Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. 🤝 Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. 🎯 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Barcelona) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Barcelona orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). 🛠️ Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 🧩 Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial., • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

🚀 Chief of Staff to Founder | Kabilio 🌟 ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Vienes de consultoría estratégica y sientes que es el momento de dar el salto a algo donde puedas construir, no solo recomendar? ¿Buscas un rol donde en 12 meses tengas más responsabilidad de la que tendrías en 5 años en una firma? Entonces sigue leyendo. Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque serás la mano derecha del Founder y tendrás visibilidad total sobre cada decisión estratégica del negocio., • Porque este no es un rol de "apoyo": es una rampa de lanzamiento. Tu proyección natural es liderar toda el área de revenue: Sales, Marketing, RevOps, Customer Success y Support., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado., • 🧠 Brazo derecho del Founder: Serás el sparring partner estratégico del CEO. Prepararás análisis, estructurarás decisiones clave y convertirás ideas en planes de acción concretos. Si el Founder piensa en voz alta, tú lo aterrizas., • 📊 Análisis estratégico: Vivirás en los datos. Construirás modelos, dashboards y análisis que guíen las decisiones del negocio: pricing, segmentación, go-to-market, unit economics, cohortes… Los números serán tu lenguaje natural., • 🎯 Proyectos transversales: Liderarás iniciativas estratégicas cross-funcionales que no encajan en ningún departamento concreto. Desde optimizar el funnel comercial hasta diseñar el proceso de onboarding de clientes o preparar la próxima ronda de financiación., • 📈 Growth & métricas: Trabajarás muy de cerca con los equipos comerciales para entender qué funciona, qué no, y cómo escalar lo que convierte. KPIs, playbooks, análisis de cohortes… pondrás orden y método donde haga falta., • 🤝 Preparación de reuniones e inversores: Prepararás board meetings, presentaciones para inversores y materiales estratégicos. Sabrás sintetizar información compleja en narrativas claras y convincentes., • 🔄 Ejecución & seguimiento: En una startup, la estrategia sin ejecución no vale nada. Harás seguimiento de OKRs, asegurarás que las cosas pasen, y no tendrás miedo de arremangarte cuando haga falta., • 3-5 años de experiencia en consultoría estratégica (McKinsey, BCG, Bain o similar) a nivel de Asociado a Project Manager., • Capacidad analítica excepcional: te sientes cómodo/a construyendo modelos financieros, analizando datos y sacando conclusiones accionables., • Mentalidad de ejecución: vienes de consultoría pero lo que te motiva es construir, no presentar slides. Quieres ver el impacto real de tu trabajo., • Orientación a growth/ventas: te interesa el lado comercial del negocio y quieres desarrollar tu carrera liderando equipos de revenue., • Comunicación impecable: sabes sintetizar lo complejo en mensajes claros, tanto para el equipo como para inversores., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente con orden y autonomía., • Te amaremos un poquito más si tienes experiencia previa en startups o en el sector de asesorías contables/fiscales., • Dominio de Castellano e Inglés, tanto hablado como escrito., • Residencia en Barcelona o alrededores (imprescindible)., • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo acorde a tu experiencia con posiblidad de phantom shares, • Proyección inmediata hacia posiciones de liderazgo y gestión de ingresos., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: 3 días en nuestra oficina en el centro de Barcelona para colaborar, brainstormear y crear juntos + 2 días remote para tener foco total., • Beneficios flexibles con Cobee: transporte, comida y más con ventajas fiscales.

Misión del puesto: Reportando a Dirección, la persona seleccionada asumirá la dirección integral de la delegación, combinando responsabilidades comerciales, operativas y de gestión de equipo, con el objetivo de garantizar la rentabilidad del negocio, el crecimiento comercial y la optimización de los procesos industriales y logísticos de la unidad. El rol tiene un fuerte componente de gestión de negocio y desarrollo comercial en entorno B2B, con foco en la venta de metales a clientes industriales. Principales responsabilidades Dirección de negocio • Gestión global de la delegación como unidad de negocio, asegurando la rentabilidad, control de márgenes y cumplimiento de objetivos., • Seguimiento de cuenta de resultados de la unidad: facturación, contribución, costes operativos y rentabilidad., • Participación activa en la ejecución del plan de desarrollo del negocio en Cataluña. Desarrollo comercial • Impulso del crecimiento comercial en mercado B2B industrial., • Captación de nuevas oportunidades de negocio y generación de leads., • Gestión y desarrollo de cartera de clientes industriales., • Apoyo estratégico al equipo comercial en negociaciones clave y proyectos relevantes. Gestión de operaciones • Supervisión del almacén y procesos industriales asociados., • Optimización de procesos operativos con foco en eficiencia y coste., • Coordinación logística y gestión de flota de reparto., • Planificación de turnos y organización de recursos operativos., • Liderazgo de un equipo de aproximadamente 30 personas., • Desarrollo del equipo y mejora de la coordinación entre las áreas comercial, operativa y logística., • Uso del ERP corporativo (Microsoft Dynamics) para el seguimiento de la actividad comercial y operativa., • Análisis de indicadores de negocio y elaboración de reportes para Dirección. Perfil buscado (H/M/D) Experiencia • Experiencia previa en dirección de unidad de negocio, delegación o centro operativo en entornos industriales o de distribución técnica., • Experiencia en gestión de equipos operativos y comerciales. Conocimientos • Conocimiento de operaciones logísticas y gestión de almacén industrial., • Capacidad de gestión económica: márgenes, costes, contribución., • Experiencia trabajando con ERP de gestión (Dynamics u otros). Competencias • Perfil marcadamente comercial con visión de negocio., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Liderazgo de equipos en entornos operativos., • Capacidad de gestión del cambio y mejora de dinámicas organizativas., • Autonomía y capacidad para gestionar una unidad con responsabilidad plena.

Buscamos a un/a diseñador/a gráfico senior para dar apoyo al equipo creativo cubrir una baja por maternidad durante 6 meses en nuestro departamento formado por 4 personas. Una persona que tenga un don creativo, técnico y metódico que sepa transmitir mensajes visual y gráficamente adaptándose al soporte para comunicar la identidad de marca, con un perfil enfocado al diseño de producto y material corporativo. Trabajará en nuestro departamento en estrecha colaboración con el departamento marketing y comercial, para dar soporte al diseño de producto, artes finales, simulaciones, asistencia a imprentas y comunicación visual a nuestros distribuidores. FUNCIONES: 1. DISEÑO DE MATERIAL CORPORATIVO INTERNO Y EXTERNO: • Actualización y creación de lanzamientos, hojas promocionales, presentación de empresa, flyers, postales… con la imagen de marca y producto adaptadas al tono de comunicación., • Actualización de soportes corporativos internos y merchandising con la imagen de marca: tarjetas, sobres, cajas. Y soportes corporativos digitales, mailings etc…, • Petición de presupuestos para los diferentes soportes a imprentas y gestión del proyecto hasta la entrega final., • Maquetación de presentaciones para lanzamientos de producto. 2. SOPORTE EN EL DISEÑO DE PRODUCTO • Adaptación de productos existentes a nuevos formatos., • Relooking de productos actuales y actualización según necesidades de regulación., • Soporte al departamento Calidad/regulatory en al creación de documentos de declaración para registro de los productos., • Creación de artes finales para imprenta, revisión de otros artes finales, pruebas de color y seguimiento de todo el proceso de creación del producto hasta la impresión final., • Actualización de simulaciones de producto para utilizar en todos los soportes necesarios., • Orden y clasificación de todos los documentos de producto en nuestro server. 3. SOPORTE PARA PETICIONES DE CLIENTES INTERNACIONALES: • Creación de visuales/carteles/publicaciones a medida., • Folletos/flyers/dípticos/trípticos etc…, • Catálogos., • Videos y presentaciones de la marca., • Simulaciones de implantación de producto en los lineales de los diferentes puntos de venta., • Seguimiento y archivo de todo el material. Con la supervisión del equipo. FORMACIÓN Y REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación en diseño gráfico: Diplomatura, ciclo superior o similar., • Dominio del entorno Mac., • Dominio del pack Adobe cc y versiones anteriores: indesign, illustrator, Photoshop., • Experiencia en el sector cosmético o similar., • Experiencia en creación de artes finales y diseño de producto. Adaptación a troqueles, maquetas y simulaciones., • Experiencia en retoque de fotografías de producto., • Experiencia en maquetación de documentos visuales y corporativos., • Idiomas: español, se valorará conocimientos de francés e inglés., • Persona muy creativa y con interés e inspiración constante en las nuevas tendencias. OTROS • Experiencia en diseño de stands., • Experiencia en diseño 3D., • Experiencia en montaje de video., • Se valorará la experiencia dentro del sector cosmético, cuidado personal o similar., • Acostumbrad@ al trabajo en equipo. OFRECEMOS: • Empresa con un equipo internacional joven y dinámico, • Excelente ubicación en pleno centro de Barcelona, • Tipo de contrato: de sustitución por baja maternidad., • Remuneración: entre 30K€-32K€ según experiencia., • Tarde libre el día de tu cumpleaños!, • Seguro médico privado (tramitación pasado el periodo de prueba), • Flexibilidad de entrada/salida a las oficinas (entre las 9h y las 9h30, salida a partir de las 18h), • Jornada intensiva los viernes y en agosto (de 9h a 15h/15h30), • Bono de productos BYPHASSE, para ti o quién tu quieras!

Sobre betahaus betahaus no es solo un edificio de 2.000 m² con seis plantas y terrazas en el centro de Gràcia. Es una comunidad activa de startups, equipos internacionales, freelancers y empresas que trabajan, conectan y crecen aquí cada día. Somos independientes, humanos y ambiciosos. Cuidamos el detalle, el ambiente y los números. Buscamos a la persona que lidere el día a día del espacio y lo haga funcionar con equilibrio entre comunidad y rentabilidad. Tu misión Ser responsable del funcionamiento integral del coworking. • Que el espacio esté lleno., • Que los miembros estén satisfechos., • Que el equipo funcione., • Que las operaciones sean sólidas. Y que todo eso tenga sentido económico. Responsabilidades 1. Ventas y ocupación (aprox. 40%) • Liderar tours y cierres, especialmente oficinas., • Gestionar el CRM y el funnel comercial., • Asegurar seguimiento disciplinado de leads., • Colaborar con marketing para optimizar adquisición., • Mantener una ocupación alta y estable., • Detectar oportunidades de upselling., • Debe gustarte vender y cerrar. No solo enseñar el espacio. 2. Comunidad y retención (20%) • Construir relaciones reales con los miembros., • Detectar señales tempranas de churn., • Realizar reuniones periódicas con empresas clave., • Diseñar y coordinar eventos con impacto real., • Cuidar la experiencia desde el primer día., • La comunidad no es decoración. Es estrategia. 3. Gestión del equipo y del espacio (25%) • Liderar Front Desk., • Coordinar mantenimiento y limpieza., • Supervisar protocolos operativos., • Realizar inspecciones periódicas del edificio., • Resolver incidencias con rapidez y criterio., • Mantener estándares altos de orden y calidad., • El espacio debe sentirse profesional, vivo y bien gestionado. 4. Cultura de números (15%) • La dirección financiera proporcionará información mensual, pero deberás entenderla., • Comprender margen por línea (oficinas, fixed, flex, salas)., • Detectar desviaciones operativas., • Proponer mejoras de eficiencia., • Entender cómo las decisiones del día a día impactan en rentabilidad., • No es contabilidad. Es mentalidad empresarial. Qué buscamos Experiencia 2–4 años en coworking, hospitality, ventas o gestión de espacios. Experiencia gestionando personas y clientes. Competencias Habilidades comerciales sólidas. Capacidad organizativa alta. Liderazgo cercano pero firme. Orientación a resultados. Buena lectura interpersonal. Tecnología Manejo fluido de CRM. Google Suite. ERP (valorado). Idiomas Español e inglés obligatorios. Catalán u otros idiomas valorados. Perfil personal Responsable. Autónomo. Con criterio. Con capacidad de priorizar. Que combine energía social con disciplina operativa. Condiciones Salario: 32.000€ – 36.000€ bruto/año + variables Variable ligado a ocupación y retención. Contrato indefinido. 90% presencial. Seguro médico privado. 23 días vacaciones + cumpleaños libre.

Travel Photobooks – Intern Somos una startup Travel-Tech ubicada en el corazón de Barcelona, apasionada por revolucionar la forma en que los viajeros conservan sus recuerdos. ⚠️ Importante: Esta es una posición de prácticas remuneradas y requiere la posibilidad de firmar un convenio oficial de prácticas con tu universidad (obligatorio). Tu rol principal será apoyar al equipo de producto y operaciones en la creación, gestión y mejora de álbumes digitales de viajes, aprendiendo procesos reales de una startup tecnológica y herramientas de gestión y producto. Travel Photobooks – Intern (Prácticas) En 51Trips, startup tecnológica del sector viajes, buscamos una persona en prácticas para apoyar al equipo en la creación y gestión de álbumes digitales de viajes para agencias y sus clientes. Esta posición está pensada como un rol formativo, ideal para alguien organizado, detallista y con interés en la edición visual y los productos digitales, que quiera aprender cómo funciona una startup desde dentro. ¿Qué harás? • Crear y editar álbumes digitales de viajes utilizando nuestra herramienta propia., • Elaborar álbumes de prueba para nuevas agencias y agencias VIP., • Revisar y cuidar la calidad visual y narrativa de cada álbum., • Organizar y gestionar el estado de cada proyecto (pendiente, en curso, entregado)., • Priorizar tareas y gestionar tu carga de trabajo de forma autónoma., • Aprender y utilizar herramientas digitales como ClickUp, Firebase, Postman y Pipedrive., • Detectar y reportar incidencias en la herramienta de creación de álbumes., • Apoyar al equipo en la gestión de mejoras y pruebas del producto. ¿A quién buscamos? • Estudiante con posibilidad de firmar un convenio de prácticas con su universidad (obligatorio)., • Persona organizada, detallista y con buen criterio visual., • Interés por viajar, descubrir nuevos lugares y crear experiencias digitales relacionadas con el viaje., • Buen manejo de herramientas digitales a nivel usuario., • Fluideza en castellano y en inglés (se valorará el catalán y otros idiomas) ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Posibilidad real de continuidad y crecimiento profesional con nosotros si existe un buen encaje mutuo., • Modelo de trabajo flexible: trabajamos 1–2 días por semana en remoto y ofrecemos alta flexibilidad. Además, puedes trabajar 100% en remoto fuera de España hasta 2 meses al año., • Oficina en ubicación privilegiada: estamos en el centro de Barcelona, en una zona vibrante, con un espacio amplio, luminoso y con vistas al Tibidabo., • Equipo joven, dinámico y apasionado por viajar., • Viajes en equipo: creemos que las mejores ideas nacen cuando viajamos juntos., • Aprendizaje real en producción digital y operaciones dentro de una startup tecnológica. 📌 Posición de prácticas (convenio obligatorio) 📍 Modelo híbrido – Barcelona ⏳ 6 meses 💰 Prácticas remuneradas 💡 ¿Te interesa? ¡Nos encantaría conocerte! Envíanos tu CV y cuéntanos brevemente por qué esta posición te motiva y por qué te gustaría empezar tu carrera profesional con nosotros 😊

Estamos buscando un/a Director/a de Administración para reputado despacho legal ubicado en Barcelona centro. Funciones: • Contabilidad : Es el responsable de la contabilidad oficial de las sociedades del despacho y las de los socios., • Tributación :Es el responsable de la presentación de todas las declaraciones fiscales a las que estén obligadas las anteriormente citadas sociedades., • Facturación : Emisión mensualmente de las facturas a los clientes., • Gestión de cobros y pagos del despacho., • Previsión de tesorería. • Pagos por cuenta del cliente a entidades públicas. Muy valorable experiencia con el programa de gestión A3. Ofrecemos estabilidad, buen ambiente y proyección de carrera en sólida empresa del sector legal. Salario: 40K - 45K Horario: 9h a 19h de lunes a jueves con hora y media para comer, viernes de 9h a 13h.

CNAG The Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG) is one of the largest Genome Sequencing Centers in Europe. CNAG researchers participate in major International Genomic Initiatives, as well as in several EU-funded projects. We are a team of 120 highly qualified people, organized into laboratory personnel, computer scientists, bioinformaticians and administration personnel, of whom more than 80% have PhD or Master studies. CNAG has become as one of the Spanish and European centers of reference in the sequencing and analysis of genomic data. Thanks to its powerful infrastructure, the Center contributes to significantly improve people's health and quality of life. 🧬The Role The area of People covers Personnel Administration & Labour Relations, Training & Development, Talent Attraction & Acquisition and Strategic HR Projects. We are looking for a talented “People Officer” who is willing to start the challenge of working in one of the most important Science Research Centres in Spain/Europe. Reporting to the Head of People and within the Aministration Unit, the newcomer will perform and execute activities related to personnel administration coordination, labour relations and reporting, and will participate in engagement projects within the HR Area. The People Officer is responsible for: 🧬Main DUTIES AND RESPONSIBILITIES Personnel Administration Coordination: • Act as an advisor/contact person regarding personnel issues, providing guidance and support to the team members and direct support to the Head of People., • Contract management: Execute new hiring, temporary contracts coordination (contract’s renewals/modifications) and terminations., • Manage the Onboarding process for new employees., • Monitor of the entire life cycle process from the hiring until the departure (including the exit offboarding process)., • Management of employee benefits (flexible remuneration), full support to related questions of employees and coordination of administrative tasks., • Coordination of administrative tasks such as benefits, sick leaves, absences, etc., • Working together with the HR team to ensure compliance along the employee lifecycle. Labour Relations: • Payroll Management: Control and manage the monthly payroll variables (salary variables, sick leaves, modifications, absenteeism, etc.) with external providers., • Tax completion/management of the personal income tax process (“IRPF”)., • Provide employees with guidance on the People Labour policies and procedures, regarding benefits, holidays, guidelines and other details of its interest., • Assist with the new policies implementation., • Stay up-to-date and comply with changes in labour legislation., • Reporting: Track and report on HR metrics, People KPI´s, etc., • This role will also participate in HR projects related to his/her area of expertise 🧬Whom would we like to hire? Education and qualifications: • University degree preferably in Labour Relations, Law or related field., • Postgraduate Studies in Labour Relations will be a plus. Experience and knowledge: Required • Minimum of 2-3 years’ experience in personnel administration and labour relations., • Knowledge of Spanish Labour Law., • Wide knowledge of Human Resources concepts and systems., • Experience working with HRIS., • Proficiency in written and verbal Spanish and English., • Experience in HR & Payroll Software (SAP, A3, Workday, etc), • Proficiency in MS Office tools such as Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams., • Excellent organisational, interpersonal and communication skills at all levels and the ability to effectively work with a variety of people and personalities., • Proactive and self-starter attitude. Flexible and adaptable to different dynamics and processes., • Detail/results-oriented., • Able to maintain a high level of confidentiality. Nice to have • Deep knowledge in labour law (and used to dealing with terminations, dismissals, grievances and labour complaints)., • Experience in a Research Insitutions, Centres, Universities or Biomedical Sector within a HR Area/Department., • Used to manage immigration procedures (knowledge of entry conditions, VISAS)., • Fluent in Catalan, • Master in Labour Relations, HR Management. 🧬The Offer • Contract duration: Full-time position (37,5h/week). Permanent Contract., • Estimated annual gross salary: Salary will be commensurate with qualifications and experience and consistent with our pay scales., • Target start date: as soon as the appropriate candidate is identified. We provide a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructures, and unique professional career development opportunities. We offer and promote a diverse and inclusive environment and welcome applicants regardless of age, disability, gender, nationality, race, religion or sexual orientation. We are committed to reconcile a work/family life balance for our employees and offer the opportunity to benefit from annual leave and flexible working hours. 🧬Application Procedure All applications must include: 1. A complete CV including contact details., 2. Contact details of two referees. All applications must be addressed to Deadline: Please submit your application by 28th February 2026.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. ✈️ ¿Te apasiona optimizar procesos usando datos, automatización e IA? Únete a un equipo que lidera la transformación digital y cognitiva en uno de los mayores grupos aeronáuticos del mundo 🌍 Buscamos un/a Continuous Improvement Lead con experiencia en Process Intelligence (Process & Task Mining) para identificar oportunidades de alto impacto y convertirlas en soluciones reales de automatización 🤖✨ 🛠️ Lo que buscamos ✅ +6 años en mejora continua, transformación digital o business analysis ✅ +3 años usando Process Mining / Task Mining ✅ Experiencia con RPA y exposición a IA generativa ✅ Capacidad demostrada para construir business cases ✅ Mentalidad end-to-end y orientación a valor ✅ Excelentes habilidades de comunicación y storytelling con datos 🎓 Muy valorable • Certificaciones en Process Mining o Lean Six Sigma, • Experiencia en aviación, travel, finanzas o procurement, • Experiencia en grandes organizaciones internacionales ➡️¿Qué te podemos aportar? • Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día., • Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional., • Incorporación inmediata., • Modelo de teletrabajo híbrido., • Excelente clima laboral., • Seguro médico privado (completo + dental)., • Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

Enley crece y buscamos talento junior Enley es una startup legaltech en plena expansión, con sede en Barcelona, cuya misión es revolucionar el sector legal a través de la digitalización y automatización de procesos jurídicos. Actualmente buscamos un/a estudiante de Relaciones Laborales o similar para dar soporte en nuestro departamento de Gestoría Laboral. Funciones principales que aprenderás • Apoyo en gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos, • Confección de nóminas y seguros sociales, • Altas, bajas y variación de datos en Seguridad Social, • Confección y registro de contratos, • Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos, • Control de cumplimiento de normativa laboral, • Asistencia en CMAC, • Escritos de despidos, • Contacto con el cliente Requisitos Imprescindibles • Estar cursando el grado de Relaciones Laborales o similar., • Ganas de aprender y desarrollarse en el área laboral., • Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Nivel nativo de castellano/catalán., • Valorable: inglés y conocimientos de ofimática. Qué ofrecemos • Convenio de prácticas con posibilidad de continuidad., • Horario de 9:00h a 14h., • Formación continua en un entorno innovador., • Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar., • Oficinas en el centro de Barcelona. En Enley creemos en el talento joven y en el desarrollo profesional. ¡Aquí el límite lo pones tú!

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE En CUATRECASAS buscamos a un/a estudiante con vocación por la auditoría para incorporarse al equipo de Organización del departamento de Compliance Inhouse de la firma. Su misión será dar soporte transversal a las áreas de Audit Compliance, contribuyendo a la consolidación de una cultura de integridad, control interno y mejora continua en toda la organización.. MISIÓN DEL PUESTO Apoyar la implementación, el mantenimiento y la mejora de las auditorías internas de cumplimiento normativo y de los procesos de la firma. COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Enfoque ADE, • Capacidad crítica y organizativa, • Interés por el mercado económico en general, • Alta motivación y espíritu de superación, • Buena comunicación y capacidad de adaptación, • Trabajo en equipo, • Responsabilidad y profesionalidad

Si eres proactivo/a, tienes conocimientos en tramitación hipotecaria y buena capacidad de comunicación puedes incorporarte a nuestro joven y dinámico equipo de trabajo como gestor hipotecario. Tu función consistirá en liderar la gestión de una cartera de operaciones hipotecarias durante todo el proceso del expediente hasta la aprobación bancaria. Para ello contarás con el apoyo de un equipo de trabajo de alto nivel y experiencia y las mejores herramientas de gestión. Es recomendable nivel alto de inglés y experiencia en trámite bancario de expedientes hipotecarios mediante plataforma digital. Te ofrecemos un puesto de trabajo estable con salario acorde a la posición. Nuestra compañía está el centro de Barcelona, tenemos consolidado sistema de teletrabajo y estamos en proceso de digitalización y crecimiento, con posibilidad de definir plan de carrera según la valía del candidato

Especialista Contable – iTravex | Barcelona 🌟 Sobre iTravex iTravex es una Destination Management Company (DMC) con más de 10 años de experiencia, presente en cinco países, y con una amplia red de hoteles a través de nuestro BedBank. Combinamos soluciones de reserva online y offline, garantizando altos estándares de calidad y atención totalmente personalizada. Nuestro equipo internacional destaca por su profundo conocimiento del sector turístico y compromiso con la excelencia. Por qué unirte a iTravex: • Empresa líder en su sector con presencia internacional, • Reconocida en FT 1000: Europe’s Fastest Growing Companies (2018 y 2019), • Colaboración con profesionales referentes del sector turístico, • Proyecto sólido, innovador y con visión de futuro, • Contabilización de facturas de clientes y proveedores (personas físicas y jurídicas), • Conciliación bancaria y cuadre de cuentas, • Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades) y cuentas anuales del grupo, • Cierres contables mensuales y trimestrales, • Preparación del Budget anual, • Gestión de notificaciones y trámites con la Agencia Tributaria, • Alta de clientes y proveedores en el sistema Formación y experiencia: • ADE, Empresariales o similar, • Mínimo 5 años en contabilidad general y fiscalidad, • Excel avanzado, • Software contable A3, • Conocimiento SII (Suministro Inmediato de Información), • Actualización constante en normativa fiscal y contable, • Castellano: imprescindible, • Proactivo/a, resolutivo/a y autónomo/a, • Orientación al detalle, • Capacidad de trabajo bajo presión, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Incorporación inmediata, • Horario: lun/vi 9:00 – 18:00, • Contrato indefinido, • Salario: a convenir según experiencia y conocimientos, • Oficinas en el centro de Barcelona, • Plan de retribución flexible, • Tarifas especiales para agencias de viajes Enviar CV indicando: • Experiencia profesional, • Conocimientos contables, • Idiomas

📍Location: Barcelona Office[Spain]. 📅Date of publication: 27/02/2026 The Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG) is one of the largest Genome Sequencing Centers in Europe. The CNAG is a scientific-technical infrastructure created in 2010 by the Spanish General State Governance and the Generalitat de Catalunya, with a unique capacity and experience in Spain in the field of genomics. At the end of 2014, it was incorporated into the map of Singular Scientific and Technical Infrastructures (ICTS), as a node of the Integrated Infrastructure of Omics Technologies (OmicsTech). We are a team of 120 highly qualified people, organized into laboratory personnel, computer scientists, bioinformaticians and administration personnel, of whom more than 80% have PhD or Master studies. CNAG has become one of the European centers of reference in the sequencing and analysis of genomic data. Thanks to its powerful infrastructure, the Center contributes to significantly improve people's health and quality of life. The Role We are looking for a talented “Head of People” who is willing to start the challenge of working in one of the most important Science Research Centres in Spain/Europe. The area of People covers Personnel Administration & Labour Relations, Training & Development, Talent Attraction and Strategic HR Projects. Reporting to the General Manager and within the Administration Unit, the newcomer will perform the role working across the board with research group leaders, teams, and researchers to create a work environment that allows people to develop their full potential in an international research context. Its mission is to promote people management policies and practices aligned with the institutional strategy, promoting one based on ethical, inclusive, motivating, and well-being-oriented work. Main DUTIES AND RESPONSIBILITIES • Lead the implementation of the People strategy, developing initiatives that drive organizational value and staff well-being., • Contribute to the development and continuous improvement of human resources policies and practices that ensure fairness, transparency, equal opportunities, and a supportive working environment for reseachers., • Foster a culture of open communication and participation. • Personnel Administration Coordination & Labour Relations: • Supervise the area's daily operations (contracting, payroll, recruitment, occupational health and safety, onboarding)., • Act as an advisor/contact person regarding personnel issues, providing guidance and support to the team members and researchers, and direct support to reseach group leaders and Top Management., • Monitor of the entire life cycle process from the hiring until the departure (including the exit offboarding process)., • Analyze HR data and metrics to inform management and support decision-making., • Provide employees with guidance on the People Labour policies and procedures, regarding benefits, holidays, guidelines and other details of their interest., • Act as a liaison with the Works Council., • Ensure compliance with labor and data protection regulations., • Ensure full compliance with the recruitment requirements of public grants and competitively funded projects, particularly regarding scientific personnel., • Optimize internal processes and ensure compliance with public sector policies., • Anticipate risks, resolve conflicts, and act as a point of contact for staff., • Negotiate collective agreements., • Draft HR policies and protocols. • Talent Attraction & Acquisition: • Design and execute recruitment procedure and special projects in talent and development., • Activate levers for attracting and retaining talent. • Training & Development • Desing and development of the annual training plan., • Drive key initiatives in research excellence, gender equality, diversity, and inclusion., • Lead professional development and performance evaluation systems. Whom would we like to hire? Education and qualifications: • University degree preferably in Human Resources, Business Administration, Labor Relations, Psychology, or a similar field, • Postgraduate Studies in Human Resoruces Management will be a plus. Experience and knowledge: Required • Minimum of 5 years’ experience in personnel administration or similar human resources management position, • Strong knowledge of Spanish labor law and related regulations., • Wide knowledge of Human Resources concepts and systems., • Experience in public, research, healthcare, academic, or related environments., • Experience working with HRIS and HR & Payroll Software (ERP: SAP, A3, Workday, etc), • Proficiency in written and verbal Spanish, Catalan and English., • Excellent organisational, interpersonal and communication skills at all levels and the ability to effectively work with a variety of people and personalities., • Proactive and self-starter attitude. Flexible and adaptable to different dynamics and processes., • Detail/results-oriented., • Able to maintain a high level of confidentiality and accustomed to working under pressure. Nice to have • Experience in a public research environment in health and life sciences, • Experience in implementing and supporting the HR Excellence in Research Award (HRS4R), • Deep knowledge in labour law (and used to dealing with terminations, dismissals, grievances and labour complaints)., • Used to manage immigration procedures (knowledge of entry conditions, VISAS)., • Master in Labour Relations, HR Management. The Offer • Contract duration: Full-time position (37,5h/week). Permanent Contract., • Estimated annual gross salary: Salary will be commensurate with qualifications and experience and consistent with our pay scales., • Target start date: as soon as the appropriate candidate is identified. We provide a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructures, and unique professional career development opportunities. We offer and promote a diverse and inclusive environment and welcome applicants regardless of age, disability, gender, nationality, race, religion or sexual orientation. We are committed to reconcile a work/family life balance for our employees and offer the opportunity to benefit from annual leave and flexible working hours. Application Procedure All applications must include: • A complete CV including contact details., • Contact details of two referees., • Motivation letter All applications must be addressed to Please include in the subject line: 2026-01 Head of People application Deadline: The applications will be reviewed on an ongoing basis, and the process will be closed once a suitable candidate is found. 🌐 ___ #sequencing for a better life

La empresa: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Formando parte del departamento de nuevos productos, buscamos un estudiante interesado en complementar su formación, acompañado de un proyectista que tutorizará tu proyecto: El candidato/a finalista se incorporará en las oficinas centrales en Gavà (Barcelona) apoyando en el desarrollo de nuevos productos, y realizando o ayudando a realizar: • Diseño de piezas en 3D, • Elaboracion de planos, • Homologacion de piezas, • Realizacion de despieces, • Introduccion de listas de materiales (BOM), • Introduccion de datos de producto en CRM, • Costes Perfil buscado (h/m): • Actualmente cursando grado de ingeniería mecánica o de diseño industrial. O bien, postgrado/ máster., • Disponibilidad para realizar convenio con la universidad o centro de estudios., • Actualmente residiendo en la provincia de Barcelona., • Inglés mínimo B2, valorable C1., • Conocimiento de Solid Edge y Paquete Office, • Se valorarán habilidades en herramientas como Luminotécnica, Electrónica, Leds., • Perfil resolutivo, dinámico y eficaz, • Capacidad de colaboración y trabajo en equipo Qué Ofrecemos Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo internacional, en una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento, y una cultura basada en la cercanía y con personalidad propia. Requisitos: • Posibilidad de realizar un convenio de prácticas mínimo de 6 meses con tu centro de estudiós., • Disponibilidad de 20h semanales, preferiblemente por las mañanas. ¡Únete al equipo Vibia!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un/a Business Analyst Senior – Digital Transformation con alrededor de cinco años de experiencia profesional para unirse a un proyecto estratégico. Híbrido en Barcelona, 3 días presenciales en las oficinas de Barcelona Centro Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Ubicación: Barcelona (3 días en oficina – 2 días remoto) Idioma principal: Inglés (Español y Francés son un plus) Experiencia preferida: Experiencia en operaciones, idealmente en seguros/asistencia, así como en el análisis, mapeo y optimización de customer journeys y flujos omnicanal. Habilidades técnicas requeridas: Dominio de metodologías de gestión de proyectos, experiencia en mapeo de procesos, redacción de documentos técnicos y funcionales, capacidad para estructurar análisis complejos, sólido conocimiento de entornos de telefonía y contact center. Fuerte orientación al cliente. Habilidades técnicas opcionales: Conocimientos en arquitecturas de red. Otras habilidades o capacidades deseadas: Orientación a resultados y cumplimiento de entregables. Habilidades interpersonales: Excelentes capacidades analíticas y de síntesis, facilidad para facilitar talleres con stakeholders exigentes, capacidad para cuestionar y desafiar constructivamente a los interlocutores, alta autonomía, comunicación clara en inglés. Formación y experiencia: Experiencia en asistencia/seguros – Contact Center, idealmente en despliegue de soluciones CCaaS. Descripción de la misión: En el marco del despliegue de una solución Contact Center as a Service (CCaaS), buscamos un/a Analista de Negocio con experiencia para liderar, como parte de la fase de definición de la solución, el análisis de la situación actual (as-is) dentro del alcance de telefonía y contact center. El objetivo es mapear con precisión la arquitectura, los flujos, los usos de negocio, los compromisos de negocio y las limitaciones técnicas, con el fin de asegurar la transición hacia la nueva plataforma CCaaS. Entregables solicitados: • Mapeo de flujos de llamadas, • Documentación de flujos de llamadas e IVR, • Inventario de números/VDN y habilidades (capacidades) de agentes, • Análisis de brechas (gap analysis) y puntos de atención en relación con el objetivo CCaaS, • Contribución al documento de especificaciones del modelo objetivo Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Rol Multifuncional y de Alto Impacto: Serás una figura clave que conecta la inversión con la gobernanza, el cumplimiento legal y normativo y la gestión de participadas. Tus responsabilidades incluirán: 1. Cierre de Operaciones y Compliance • Documentación Legal: Preparación y revisión de Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión, y toda la documentación societaria (actas de Junta, Consejo, modificaciones de Estatutos, etc.)., • Due Diligence: Participación activa en el Análisis Legal y la Due Diligence Financiera de las startups que evaluamos., • Compliance: realizar el análisis de blanqueo de capitales de cada inversión y preparar la documentación para el departamento de riesgos 2. Soporte a Participadas • Secretaría del Consejo: Organización y apoyo a la secretaría de los Consejos de Administración de nuestras participadas., • Monitorización: Seguimiento financiero y operativo de las empresas del portfolio y elaboración de informes de reporting a inversores. 3. Control Financiero y Reporting • Gestión y Cumplimiento: Mantenimiento de la contabilidad de la gestora y elaboración del reporting a la CNMV., • Auditoría y Fiscalidad: Seguimiento continuo e interlocución con la auditoría interna y externa, y gestión de la fiscalidad de la gestora. Esta posición es ideal para un/a candidato/a con una base académica y profesional que exige excelencia: • Formación: Doble Grado en ADE y Derecho (preferiblemente UPF o ESADE). Consultoría o Auditoría (Big 4). Experiencia directa en el ámbito del Venture Capital. • Rigor: Gran capacidad analítica, orientación al detalle y al cumplimiento normativo., • Idiomas: castellano, catalán e inglés, • Impacto: Contribuir directamente a la creación de puestos de trabajo y riqueza sostenible, apoyando el emprendimiento Deep Tech., • Entorno: Formar parte de un equipo vocacional, colaborativo y con una misión clara: hacer crecer personas y empresas. Trabajando en el centro de Barccelona., • Salario Competitivo. Sobre Grow Venture Partners: Somos una gestora de VC especializada en Deep Tech y Transferencia de Tecnología. Somos un equipo de emprendedores e ingenieros. Para nosotros nuestro trabajo es algo vocacional y una forma de devolver a la sociedad lo que hemos recibido. Nuestro nombre viene de nuestra vocación de ayudar a los fundadores a crecer personal y profesionalmente y con ellos a sus empresas. Nuestro propósito es forjar mejores emprendedores y con ellos crear puestos de trabajo y riqueza sostenibles. Por ello nos enfocamos en las fases más tempranas de inversión porque es donde podemos tener más impacto y también son las más alineadas con nuestro propósito. Invertimos en tres sectores: sostenibilidad, medtech y deep tech y lo hacemos con una clara vocación de servicio.

Buscamos un/a Finance Director para una correduría de seguros internacional, que atraviesa un momento decisivo tras un crecimiento muy rápido y se encuentra en plena consolidación societaria, reestructuración interna y estandarización de procesos financieros. Reportando al CFO, liderará el área financiera y contable en Iberia y será clave en la estabilización, integración y modernización de la función financiera del grupo. Principales funciones • Liderar el área de Contabilidad y Finanzas en Iberia, garantizando la integridad de los registros contables, la calidad del reporting y el cumplimiento normativo., • Supervisar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales; conciliaciones, provisiones y análisis de desviaciones., • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y regulatorias, y la correcta presentación de impuestos, cuentas anuales y reporting externo., • Gestionar la trazabilidad documental y garantizar el cumplimiento de auditorías y normativa local e internacional (incluyendo IFRS)., • Participar en la integración contable y consolidación de las distintas corredurías adquiridas, alineando criterios y procesos con el grupo., • Coordinar la previsión de cash flow junto con Tesorería y asegurar la correcta gestión de pagos y cobros., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de contabilidad y cobros, marcando objetivos claros y acompañando su evolución., • Impulsar e implementar mejoras en procesos contables, sistemas de gestión y ERPs, contribuyendo a la estandarización del grupo. Requisitos • Grado en ADE, Economía o similar., • +5 años en funciones financieras/contables y +2 liderando equipos., • Experiencia en corredurías de seguros (sector asegurador) y conocimiento de su normativa específica., • Conocimiento de IFRS y normativa contable local; experiencia en consolidación y reporting a grupo., • Office avanzado y experiencia con ERPs., • Español C1 e inglés B2 (en este caso, inglés fluido por alto volumen de reporting). Qué ofrece este proyecto • Rol estratégico en la profesionalización del área financiera en Iberia., • 2 días de teletrabajo por semana + horario flexible., • Oficinas en el centro de Barcelona

CONSULTOR/A DE FORMACIÓN (EMPRESAS) Buscamos una persona orientada a resultados cuya misión principal será relacionarse con empresas para identificar y dar respuesta a sus necesidades formativas, así como ofrecer y negociar propuestas de formación, especialmente en el ámbito técnico-industrial y de prevención de riesgos laborales. Responsabilidades clave: • Prospección y contacto con empresas., • Detección de necesidades formativas y elaboración de propuestas a medida., • Seguimiento de oportunidades hasta su cierre., • Coordinación interna de las acciones confirmadas y fidelización de clientes. Perfil requerido: • Titulación universitaria (valorables ámbitos relacionados con formación, especialidades técnicas o de prevención de Riesgos), • Catalán y castellano nivel alto., • Experiencia en captación de clientes o venta de servicios a empresas (valorable sector formación)., • Uso de CRM., • Carnet de conducir B. Actitudes necesarias: una persona con iniciativa, capacidad de negociación y clara orientación a objetivos. Condiciones laborales: salario fijo + variable según resultados, contrato indefinido, formación inicial y continua, incorporación inmediata y calendario propio de centro educativo. Posición enfocada a generación de negocio y desarrollo de cartera de empresas. Enviar currículum a:

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo 🧠💡 Estamos en búsqueda de perfiles JUNIOR para reforzar el área de contabilidad y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Profesional (FP) – Grado Medio o Superior en ámbito contable-administrativo, • También se valorará estar cursando último curso de ADE, siempre con orientación práctica a contabilidad y fiscalidad., • Buen manejo de Excel, • Ganas de aprender, orden y actitud proactiva, • Interés por la digitalización y la automatización ¿Qué harás? ✔ Introducción y revisión de asientos contables ✔ Conciliaciones bancarias ✔ Apoyo en cierres contables e impuestos periódicos (IVA, IRPF, IS) ✔ Gestión documental con herramientas OCR e IA ✔ Uso intensivo de Excel y herramientas contables ⭐ Se valorará – Experiencia en asesoría (aunque sea en prácticas) – Conocimientos de Suasor u otros programas contables – Familiaridad con OCR y procesos automatizados ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral., • Programas de formación continuada a cargo de la empresa., • Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto., • Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo., • Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada., • Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. ¿Por qué Laver? Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte! #empleo #contabilidad #fiscalidad #FP #administracionyfinanzas #junior #barcelona #digitalizacion #IA

Tenemos una nueva oportunidad para trabajar en un bufete de abogados internacional con sede en Barcelona, que colabora con clientes de todo el mundo. En este puesto de Asistente de Contabilidad y Administración con inglés y español, será un miembro clave de la organización, garantizando el buen funcionamiento diario del despacho y prestando apoyo al equipo y sus clientes en diversas tareas contables y administrativas. Es una excelente oportunidad para candidatos con un alto nivel de inglés y español, tanto hablado como escrito, que busquen incorporarse a un despacho dinámico con posibilidades de desarrollo personal y profesional. • Puesto: Asistente de Contabilidad y Administración con inglés y español, • Tipo de contrato: Indefinido, • Horario: Jornada completa, de lunes a viernes de 9:00 a 17:00, • Ubicación: Oficina en el centro de Barcelona, • Salario bruto: 28.000 € al año, • Incorporación inmediata, • Requisitos de experiencia: 2 años de experiencia en funciones relacionadas con contabilidad. Se valorará experiencia previa en el sector legal, pero no es imprescindible. Conocimientos de IVA, Excel/Sheets, Holded (preferible) o programas similares, reconciliaciones., • Idiomas: Inglés: nivel alto (la mayoría de la comunicación es en inglés), español: nivel alto, catalán: deseable pero no imprescindible, • Competencias informáticas: MS Office (Word, Excel, Outlook), Google Calendar, Google Meet, Zoom To apply, please send your CV in English and in Word format to Alvaro. If you have applied for any other languagematters vacancy there is no need to re-apply, as your CV will be considered for all vacancies that match your language skills and work experience.

Publication Date: 23/01/2026 Location: Barcelona Contract type: Full-time The Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG) is one of the largest genomic sequencing centers in Europe. CNAG is a non-profit public consortium formed by the General State Administration through the Ministry of Science, Research and Universities (MICIU) and the Government of Catalonia (CG). CNAG carries out genome sequencing and analysis projects in diverse areas such as human disease (cancer, rare diseases, immune-mediated diseases), microbial genomics, biodiversity, evolutionary studies, and the improvement of species of agricultural/livestock interest. Our organization contributes to strengthening the life sciences ecosystem at both national and international levels, participating in Catalan, Spanish, European and global initiatives aimed at breaking the barriers of current knowledge and building new solutions with international reach. We participate in major international genomic initiatives such as the Human Cell Atlas (HCA), the International Cancer Genome Consortium (ICGC), the International Human Epigenome Consortium (iHEC), the International Rare Diseases Research Consortium (IRDiRC), the European Reference Genome Atlas (ERGA), and the European Life Sciences Information Infrastructure (ELIXIR). CNAG´s annual turnover is more than 12 million Euros. The Role The Head of Finance will lead the responsibility for the management and coordination of the Consortium's economic and financial management, reporting directly to the General Manager. This position requires solid experience in institutional management, leadership of multidisciplinary teams, and administration of public resources. It is key to ensuring the efficient operation of the center to achieve the strategic financial objectives defined by the administration. Responsibilities • Management, planning and control of economic and financial management., • Preparation, execution and monitoring of the annual and multi-annual budget., • Supervision of public accounting and financial statements., • Control of cash flow and financial planning., • Coordination of audits, internal and external controls and supervisory bodies., • Ensuring compliance with applicable economic and budgetary regulations., • Preparation of economic and financial reports for governing bodies., • Management of the finance team., • Economic, accounting and budgetary management. Management of funds received, preparation of annual budgets and accounts, as well as preparation of annual financial reports and processing of justifications to the different institutions., • Administration and safeguarding of CNAG ́s assets (both financial and physical assets, including facilities and equipment)., • Design, update, and standardize internal management procedures., • Promote digitization, traceability, and operational efficiency in the area., • Regulatory Affairs: Ensure compliance with applicable legal regulation., • Collaborate closely with Management, Legal Counsel, Principal Investigators, and other key areas of the organization., • Lead technical and administrative teams, fostering a collaborative and ethical work environment. Requirements • Official university degree or bachelor's degree in Economics, Business Administration and Management, Law or equivalent qualifications., • Minimum of 5 years' professional experience in economic and financial management positions., • Proven knowledge of public accounting, budgeting and financial control in the public sector., • Experience in public scientific research institutions will be valued., • Proven experience in the use of SAP business management software., • Strong communication skills in Spanish, Catalan and English. Education: • Higher university degree (preferably in Business Administration, Law, Public Administration, Economics, or related fields)., • Postgraduate training in Public Management, Project Management, or Scientific Administration is desirable., • MBA or similar will be an advantage., • Alternatively, a University degree in Life Sciences/related discipline plus MBA. Experience: Applications will be assessed in accordance with the principles of objectivity and transparency, taking into account, among other things, the following merits and experience: • Management experience in public sector or institutional public sector entities., • Postgraduate training in public finance, public management, auditing or related areas., • Experience in preparing and managing public budgets., • Participation in auditing, financial control or oversight processes., • Knowledge of public procurement regulations and budgetary stability., • Leadership, strategic planning and team management skills. Knowledge: • In-depth knowledge of the administrative and accounting rules for Spanish and Catalan public institutions., • Experience with both the Spanish and Catalan public procurement regulations., • Budget management., • Proficiency in digital management tools., • High level of English, fluent spoken and written (especially technical and administrative); high level of Spanish and Catalan is highly desirable. Competencies: • Strategic vision., • Organizational skills and results orientation., • Technical rigor and regulatory compliance orientation., • Excellent communication and negotiation skills., • Collaborative work and interdepartmental coordination capacity., • Adaptability and proactivity. The Offer You would be joining a prestigious Research Institution and Public organization with job stability, professional development, as well as participation in high-impact scientific and social projects. Contract Duration: Permanent Estimated Gross Annual Salary: Competitive salary based on qualifications and consistent with public salary scales. Targeted Start Date: February/March 2026 We provide a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructures, and unique professional career development opportunities. We offer and promote a diverse and inclusive environment and welcomes applicants regardless of age, disability, gender, nationality, race, religion or sexual orientation. We are committed to reconcile work and family life for our employees and are offering the opportunity to benefit from annual leave and flexible working hours. Application Procedure All applications must include: • A complete CV with contact details., • Contact details of two referees. Applications should be sent via email, including the CV, to: Subject line: Head of Finance application Deadline: Please submit your application by 31/03/2026 Selection Process Pre-selection: The pre-selection process will be based on qualifications and expertise reflected on the candidates CVs. It will be merit-based. Interview: Pre-selected candidates will be invited to an in-person interview at CNAG. See all our job openings in the “Jobs” section of the CNAG website: #sequencing for a better life

Si tienes vocación de transformar la relación entre lo público y lo privado, si quieres promover la defensa transparente de los intereses legítimos de las empresas y de las organizaciones sociales, si te preocupa el interés general, VINCES es tu lugar. El candidato/a seleccionado se integrará dentro de un equipo que asesora diariamente a clientes en sus estrategias de public affairs. Su misión será apoyar al resto del equipo en el diseño e implementación del trabajo de consultoría para empresas que necesitan de socios estratégicos para navegar en la complejidad política, regulatoria y social actual. Se trata de una oportunidad para una persona que quiera adentrarse en el ámbito de los asuntos públicos, ya que le permitirá aprender una metodología de trabajo propia dentro del mundo de la consultoría. El candidato/a seleccionado tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte del equipo de Salud en nuestras oficinas en el centro de Barcelona. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación académica Doble grado en derecho (obligatorio) y ciencias políticas, relaciones internacionales, económicas o similares. Se valorará positivamente un máster en las mismas áreas. Experiencia profesional • Al menos 1 año de experiencia en asuntos públicos o en instituciones públicas. Otras experiencias laborales valorables., • Se valorará muy positivamente experiencia complementaria en Market Access o similar. Idiomas • Castellano e inglés bilingüe imprescindibles., • Se valorarán además otros idiomas como el italiano, portugués y/o francés. Habilidades • Capacidad de trabajo en equipo (compromiso con los valores de la compañía orientados a la profesionalidad, la orientación a objetivos, el respeto, la confianza, la colaboración, la actitud constructiva, alto grado de autoexigencia y el apoyo a los demás)., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Pro-actividad, rigor, diligencia, atención al detalle y orientación a resultados., • Curiosidad e inquietud intelectual hacia el mundo de la política, la regulación, los medios de comunicación y las redes sociales., • Inquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos., • Capacidad de análisis y síntesis de información de ámbito político, jurídico/regulatorio y social., • Dominio de MS Windows and Office. ¿QUÉ FUNCIONES IMPLICA ESTE PUESTO? • Apoyo en el desarrollo de estrategias integradas de public affairs para un conjunto de clientes de marcado perfil internacional en el sector salud., • Apoyo en el desarrollo de inteligencia política, regulatoria y social general y sectorial., • Apoyo en el desarrollo de herramientas de soporte argumental como parte de estrategias de public affairs., • Gestión administrativa y de seguimiento con clientes., • Seguimiento de iniciativas parlamentarias y de proyectos normativos y elaboración y seguimiento de calendarios normativos, • Soporte en las actividades de gestión administrativa del Departamento., • Soporte en gestión de contactos: mantenimiento y actualización de bases de datos, organización de agendas y eventos, contacto con clientes y proveedores. La información que se reciba se tratara de acuerdo con la política de privacidad de Vinces en su finalidad de captación de talento. • Datos tratados con esta finalidad: datos identificativos, de contacto y profesionales, tales como el nombre, apellido, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia laboral previa., • Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo que se pudiesen publicar en cada momento, así como gestionar la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, a efectos de poder estudiar los currículums y valorar nuevas incorporaciones al equipo de Vinces., • Base de legitimación: establecimiento de medidas precontractuales a petición del interesado, con intención de concluir un contrato, en el marco de los procesos de selección a los que concurra el remitente del currículum. Para más información: ___

PROJECT MANAGER /PRODUCT MANAGER (PACKAGING FLEXIBLE) 🔗 ¿Te apasiona el mundo del Packaging técnico y los proyectos de desarrollo? ¿Tienes experiencia liderando y coordinando proyectos? ¿Tienes experiencia /formación técnica en Packaging? Envía tu candidatura y únete al equipo de SILVALAC. Queremos conocerte. 🧩 Sobre SILVALAC S.A., SILVALAC S.A. (___), empresa del Grupo Armando Álvarez, son especialistas en soluciones de Packaging flexible de alta calidad. Su pasión por la innovación y el desarrollo sostenible les impulsa a seguir creciendo y mejorando cada día. Buscamos incorporar a un/a Responsable Técnico de Proyectos/Productos que comparta su visión y contribuya activamente al desarrollo de nuevos films técnicos para laminación. 🌍 Ubicación: Santa Margarida i els Monjos (Barcelona) 🚀 Qué ofrecemos • Incorporación en una empresa líder del sector con fuerte apuesta por la innovación., • Proyecto estable, con desarrollo profesional y plan de carrera, • Entorno técnico exigente, con alto nivel de autonomía y visibilidad., • Alto nivel de interlocución de la posición con Dirección de I+D, Producción, Calidad y Comercial y con sus equipos de trabajo, • Condiciones: Trabajo a Jornada completa en modalidad presencial en Sta. Margarida i els Monjos, Barcelona. Horario Partido de lunes jueves con flexibilidad horaria. Viernes intensivo. Contrato: Indefinido. Condiciones salariales competitivas negociables según trayectoria del candidato/a 🎯 Tu misión Como Manager, serás responsable de liderar proyectos técnicos y de desarrollo de producto, colaborando y coordinándote con las distintas áreas como I+D, producción, calidad y comercial, para garantizar la ejecución eficaz de los proyectos de laminación y conversión. 🧠 Requisitos Formación / Conocimientos: • Ingeniería técnica o superior (preferiblemente Ingeniería Química), o en su defecto, otras formaciones universitarias, pero con experiencia en sector Packaging., • Formación complementaria en gestión de proyectos/ producto. 2.Films técnicos para laminación, de todos los soportes, (PET, PA, PP, PE,…). 3.Extrusión Blow, así como el conocimiento en impresión, laminación y procesos de envasado con dichas estructuras Experiencia: • Ideal experiencia en el sector Packaging flexible o en su defecto Packaging general. Se podría valorar a candidatos de otros sectores siempre que procedan de sector industrial y que aporten un plus en su trayectoria profesional y formación., • Gestión de proyectos: Capacidad para planificación y seguimiento (conocer herramientas tipo Gantt, MS Project)., • Un profesional con experiencia como Responsable Técnico/a / Project Manager / Product Manager / I+D de laminadores, convertidores y/o que tenga experiencia en coordinar estos departamentos es el/la candidato/a ideal para esta posición. Idiomas: Español nivel nativo. Buen nivel inglés. Se valora francés. Otros requisitos muy importantes e imprescindibles: • Residencia /cercanía al puesto de trabajo: Solo se valorarán candidatos que residan a una distancia inferior a 30/40 km o 30/40 minutos en desplazamiento hasta el centro de trabajo (Sta. Margarida i els Monjos, Barcelona) o que estén dispuestos a un cambio de residencia que los sitúe a esta distancia. Podemos ayudarte en este tema y gozarás de una buena calidad de vida al salir del trabajo., • Adaptarte a las condiciones de trabajo presencial (necesaria dados los departamentos en los que estarás involucrado a nivel de coordinación), jornada completa en horario partido (con flexibilidad horaria) y jornada intensiva en periodo estival y todos los viernes del año., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional. 💡 Competencias personales • Persona proactiva, con capacidad de liderar equipos de distintos departamentos, que tenga una orientación a resultados (no sólo numéricos sino también proyectos, desarrollos, etc), flexible, adaptable y resolutiva., • Capacidad / experiencia de gestión de no conformidades., • Competencias /experiencia de gestión comercial: Comunicación con clientes: Saber traducir necesidades técnicas a soluciones viables, gestionar el día a día y construir/mantener relaciones a largo plazo. Capacidad de negociación: Acordar plazos, precios, condiciones técnica-, • Inteligencia Analítica: Competencias /Experiencia en analizar costes, • Empatía y escucha activa Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección, y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

Acerca del empleo 🚀 Técnico/a de Gestión Laboral Impulsa tu carrera en CIB Partners | Departamento de Compliance Laboral En CIB Partners seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro Departamento Laboral un/a Técnico/a de Gestión Laboral con 2–3 años de experiencia en gestión de nóminas, que busque consolidarse profesionalmente en un despacho boutique, especializado y con fuerte proyección. Si te motiva trabajar con autonomía, rigor técnico y contacto directo con clientes nacionales e internacionales, sigue leyendo 👇 🌍 ¿Quiénes somos? CIB Partners es un despacho boutique especializado, con un enfoque claro en la calidad técnica, el trato cercano y el acompañamiento continuo a nuestros clientes. Trabajamos con empresas en distintas fases de crecimiento —desde start-ups hasta grupos consolidados— y ofrecemos un entorno profesional donde el aprendizaje es constante, real y aplicado al día a día. Aquí no vienes a “pasar nóminas”: vienes a convertirte en un referente técnico en gestión laboral. 🎯 ¿Cuál será tu rol? En coordinación directa con el manager del área de Compliance Laboral, gestionarás una cartera de clientes propia, con autonomía y responsabilidad técnica. Tus principales funciones serán: • Gestión completa de nóminas y seguros sociales., • Altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social., • Confección, revisión y registro de contratos de trabajo., • Interpretación y correcta aplicación de Convenios Colectivos., • Control del cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Contacto directo y asesoramiento continuo a clientes., • Resolución de incidencias laborales del día a día con criterio técnico. Trabajarás con clientes de sectores diversos, lo que te permitirá ampliar rápidamente tu visión y experiencia profesional. 👤 ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil técnico, resolutivo y comprometido, con ganas de aportar y seguir creciendo. Requisitos clave: • 🎓 Grado en Relaciones Laborales o Derecho., • 🧾 Experiencia de 2 a 3 años en asesoría laboral o despacho profesional., • 💻 Dominio de A3Nom u otros programas de gestión laboral., • 🗣️ Buenas habilidades comunicativas (oral y escrita)., • 🌍 Idiomas: español, catalán e inglés., • 🧠 Capacidad analítica, orientación a soluciones y trabajo en equipo. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modelo híbrido: 3 días en oficina (Barcelona centro) + 2 días de teletrabajo., • Trabajo con compañías nacionales e internacionales., • Participación en proyectos laborales de empresas en todas sus fases (start-up, scale-up, crecimiento)., • Excelente ambiente de trabajo, joven y colaborativo., • Entorno profesional exigente pero cercano, donde se reconoce el trabajo bien hecho. 💡 ¿Por qué CIB Partners? Porque aquí tendrás: • Autonomía real en tu trabajo., • Contacto directo con el cliente., • Crecimiento técnico continuo., • Un equipo que confía en ti y te acompaña., • Un despacho en expansión donde tu papel importa. Si buscas estabilidad, aprendizaje y proyección en un entorno profesional de alto nivel… queremos conocerte.

En TAX trabajamos con empresas destacadas y reconocidas en sus respectivos sectores, gestionando los procesos con tecnologías avanzadas que nos permiten agilizar el trabajo. Entre otros, disponemos de un portal del clientes y un portal del empleado. Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión y asesoramiento laboral para nuestra oficina en el centro de Barcelona. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Flexibilidad horaria en las entradas y salidas, permitiendo adaptar el descanso del mediodía a tus necesidades e intereses., • Todos los viernes tarde libres., • Jornada intensiva parte del verano., • Retribución fija más variable de equipo, real, alcanzable y motivador., • Retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, formación, ticket transporte y ticket restaurante., • Formación continua y constante, según necesidades y solicitudes del momento y la plantilla. -Salario competitivo FUNCIONES: • Cálculo y confección de nóminas mensuales., • Asesoramiento y atención al cliente, gestionando la propia cartera de clientes., • Interpretación, análisis y aplicación de convenios., • Gestión del IRPF y revisión y presentación de impuestos. REQUISITOS: • Graduado/a en Relaciones Laborales o similar, • Experiencia previa en asesoría, gestoría o despacho de mínimo 4 años -Dominio de A3Nom. • Interés por crecer profesionalmente, orientación al cliente, trabajo en equipo y actitud positiva.

Importante Asesoría, ubicado en Barcelona Centro, precisa incorporar a su equipo de Gestión Laboral un/a: TÉCNICO/A DE NÓMINAS / ASESOR/A LABORAL Sus principales responsabilidades serán llevar a cabo todo el proceso de gestión de nóminas de las empresas que tenga asignadas. RESPONSABILIDADES: • Estudio, cálculo y confección de nóminas con aplicación del convenio colectivo que corresponda., • Elaboración y gestión de contratos de trabajo., • Asesoramiento sobre la normativa laboral y cumplimiento de obligaciones., • Gestión de altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social., • Tramitación de certificados y partes de accidente laboral., • Presentación de modelos fiscales relacionados con retenciones de IRPF. REQUISITOS: • Deseable formación en Relaciones Laborales, Graduado Social o afines., • Aportar experiencia gestionando ciclo completo de nóminas en un entorno de Asesoría/gestoría., • Se ofrece puesto de trabajo estable en una empresa consolidada y con posibilidades de desarrollo profesional.