Trabajos claros en Madrid - Page 3Crear alertas

¡Impulsa tu carrera en Gestión de Mantenimiento con GENERA FACILITY SERVICES! ¿Eres un/a ingeniero/a técnico/a industrial con pasión por la gestión de proyectos y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente? En GENERA FACILITY SERVICES, empresa líder en servicios de facility y parte del prestigioso GRUPO GIMENO, estamos buscando un/a Gestor/a de Servicio de Mantenimiento Junior para nuestra delegación en Madrid. Si te consideras una persona proactiva, organizada y con ganas de asumir nuevos desafíos, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento! ¿Qué harás en tu día a día? Como Gestor/a de Servicio de Mantenimiento Junior, tus responsabilidades serán clave para el éxito de nuestros proyectos. Te encargarás de: • La gestión integral de contratos de mantenimiento e instalaciones, asegurando su correcta ejecución., • Supervisar el control de obras, garantizando los plazos y la calidad., • Organizar y planificar los mantenimientos preventivos y correctivos, optimizando los recursos., • Elaborar informes técnicos y de seguimiento, presentando resultados claros y concisos., • Mantener actualizados los planos de instalaciones, garantizando la precisión de la información., • Coordinar eficientemente los equipos de trabajo, tanto fijos como itinerantes., • Gestionar y controlar las ventas y costes asociados a los contratos, contribuyendo a la rentabilidad., • Utilizar y optimizar sistemas de Gestión de Mantenimiento Asistida por Ordenador (GMAO). ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería Técnica Industrial o titulación similar., • Capacidad de coordinación y comunicación fluida con clientes y personal de operaciones. ¿Qué ofrecemos? • 🏢Jornada completa de lunes a jueves; intensiva los viernes. Horario intensivo en verano., • 📚Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • 💰Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • 💵Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • 🧑 ⚕️Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • 📈Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Quienes somos? Ravenloop es una empresa líder en ciberseguridad que presta servicios al gobierno español, a las empresas españolas más grandes, a las nuevas empresas de alta tecnología, y en ocasiones a empresas internacionales. Protegemos a nuestros clientes encontrando vulnerabilidades y construyendo defensas antes de que los atacantes puedan entrar en sus sistemas, por lo que buscamos personas que quieran exprimir su talento y que nos ayuden a asegurar el software y tecnologías más complejos del mundo. Nos caracterizamos por: • Entrega rápida de soluciones integrales para validar ideas y producir productos de calidad., • Pensamiento global., • Trabajo en equipo. ¿Qué buscamos? Buscamos a un Product Owner para unirse a nuestro equipo de desarrollo de soluciones en el ámbito de la ciberinteligencia. En este rol, serás responsable de liderar la visión y evolución de nuestras soluciones tecnológicas, asegurando que el desarrollo de soluciones está alineado con la estrategia del producto y los objetivos del negocio. Como Product Owner, trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura, infraestructura y negocio para diseñar soluciones robustas, escalables y sostenibles. Serás el nexo entre la visión del producto y su implementación técnica, asegurando la coherencia técnica y la viabilidad de nuestras iniciativas. Somos una empresa enfocada en el equipo humano donde fomentamos que haya un espacio adecuado para la comunicación, generando un ambiente de trabajo colaborativo y transparente para todas las personas. Responsabilidades • Definir y priorizar el backlog de producto asegurando el alineamiento con la estrategia global de producto., • Actuar como enlace clave entre negocio y equipo técnico, garantizando que la visión funcional se traduzca en soluciones técnicas viables y de alto valor., • Traducir requerimientos de negocio en historias de usuario y criterios de aceptación claros, considerando implicaciones técnicas, redactando épicas e historias de usuario claras, completas y orientadas a valor., • Interactuar de forma proactiva con clientes y stakeholders para la toma de requisitos y definición de necesidades., • Ownership y proactividad sobre el producto., • Construir la visión de producto consolidada con los usuarios y stakeholders., • Definir métricas de producto y asegurar el impacto de las mismas., • Alinear los intereses de los usuarios, la tecnología, las operaciones y la compañía., • Definir y velar por el roadmap y la priorización., • Actuar como puente entre stakeholders técnicos y de negocio, facilitando la toma de decisiones informadas y equilibradas., • Garantizar el ciclo de retroalimentación continua., • Participar en la planificación de releases y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos., • Utilizar herramientas tipo Jira para el seguimiento y documentación del producto., • Participar activamente en las ceremonias ágiles del equipo. Si eres una persona comprometida, que tiene aspiraciones de mejorar cada día y se esfuerza en que el trabajo quede bien hecho... somos todo oídos. Requisitos mínimos • 3-5 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares con alta exposición a decisiones técnicas., • Experiencia trabajando en entornos de software complejos, distribuidos o de alta disponibilidad., • Capacidad para comprender y comunicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos y viceversa., • Experiencia gestionando prioridades técnicas (refactorings, deuda técnica, escalabilidad) junto con funcionalidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y toma de decisiones., • Indispensable cumplir con los requisitos para la obtención de la HPS (en trámite o en vigor). Requisitos adicionales • Experiencia previa como arquitecto de soluciones, desarrollador senior o tech lead., • Conocimiento de frameworks ágiles (Scrum, SAFe, Kanban)., • Familiaridad con herramientas como Jira., • Conocimientos en CI/CD, DevOps y prácticas de integración continua., • Sensibilidad por la experiencia de usuario y colaboración con equipos de diseño. ¿Qué ofrecemos? 📜Tipo de contrato: indefinido 🕙️Horario flexible y política de teletrabajo híbrido. • 24 días laborables de vacaciones. 📚️Plan de formación profesional: cursos, idiomas etc. 👥Excelente ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar y diverso. ☕️Oficina equipada con snacks, bebidas y zonas de descanso. 💸Bonus por objetivos. 🏥 Seguro médico privado. Si te sientes identificado/a con esta propuesta o tienes alguna duda no dudes en ponerte en contacto con nosotros, te esperamos! Contacto: rrhh[at]ravenloop.io

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. Para cubrir nuestra necesidad de crecimiento deseamos incorporar un/a estudiante para el departamento de auditoría en nuestra oficina de Madrid. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?🦾 El candidato/a seleccionado se responsabilizará de: • Soporte al equipo de auditoría., • Participación en el análisis de datos., • Desarrollo de plantillas de trabajo., • Entendimiento de la empresa y su entorno., • Obtener un conocimiento completo de los objetivos del encargo., • Obtener un conocimiento general del negocio del cliente y de sus sistemas contables., • Conocer el enfoque de auditoría en el encargo., • Soporte en la realización de las pruebas de cumplimiento y sustantivas que le sean encomendadas entendiendo los objetivos de la prueba y preparando unos papeles de trabajo limpios y claros, que sustenten las conclusiones a las que ha llegado., • Administrar de forma eficiente el tiempo disponible., • Sugerir mejoras en los métodos de trabajo., • Evidenciar profesionalidad en sus actitudes, conducta y buena presencia., • Esforzarse en tener buenas relaciones con el resto de los miembros de la Firma que, con independencia de su categoría, son compañeros de trabajo., • Ocuparse de su desarrollo profesional y personal a través de la autoformación, la participación en cursos internos o externos y el trabajo diario. Te contamos qué perfil estamos buscando🕵️‍♀️ • Estudiante de Grado Economía, ADE o similares., • Valorable buen nivel de inglés (B2), • Dominio del Paquete Office, especialmente Excel., • Valorable experiencia con herramientas de auditoría., • Estudiante con proactividad, actitud y colaborativo/a. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? • Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: 🏆🚀, • Formación continuada: 📚✨, • Buen ambiente laboral: 😃🤝, • Ambiente internacional: 🌍🌐, • Ubicación: Madrid🏙️

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades clave • Definir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio., • Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA)., • Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos., • Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto., • Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto., • Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica., • Formación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado., • Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas., • Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación., • Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos., • Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector., • Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores., • Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia., • Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

Sercom Soluciones, perteneciente al Grupo Vodafone, es la responsable exclusiva de la producción, distribución y comercialización de productos de telefonía prepago en toda la geografía española. Nos encontramos en una etapa de profunda evolución de nuestro negocio con la incorporación de nuevos productos y la digitalización del portfolio, con un objetivo de crecimiento ambicioso y sostenible. ¿Te apuntas? Actualmente buscamos una figura de gestión comercial de cuentas clave, con las siguientes responsabilidades: Captación y desarrollo de negocio • Identificar nuevos clientes corporativos para la distribución de los productos de Vodafone Prepago., • Apertura de nuevas oportunidades y canales de venta (Hoteles, rent a car, vending, retail,…) donde podamos comercializar nuestros productos de prepago (con autoactivación) Gestión y fidelización de cartera • Mantenimiento de las cuentas actuales, medianas y grandes cuentas y además de colaboradores clave., • Preparación de informes de actividad, calidad y reporing del seguimiento del rendimiento de esas cuentas., • Asegurar altos niveles de satisfacción y calidad en el servicio. Coordinación comercial y marketing • Identificar las necesidades de comunicación de las cuentas y gestionar con el equipo de trade Marketing las piezas necesarias para mejorar la actividad de las tiendas., • Asegurarnos de que la comunicación en el canal se adapta al target al que os dirigimos. Presentación de producto y acciones promocionales • Comunicar lanzamientos, actualizaciones y acciones comerciales a los canales de venta., • Ejecutar iniciativas para dinamizar las ventas y posicionar nuevos productos. Seguimiento y análisis del canal • Monitorizar el rendimiento de los canales de venta y seguimiento de kpi´s comerciales., • Identificar nuevas oportunidades mediante prospección constante. Inteligencia de mercado • Analizar el mercado y la competencia para ajustar estrategias de captación y retención de canales., • Desarrollar propuestas comerciales personalizadas que maximicen el valor para nuevos y actuales distribuidores ¿Qué necesitamos? • De 3 a 5 años de experiencia como ejecutivo de cuentas de empresa con foco en Telecomunicaciones o Tecnología, • Profundo conocimiento de producto (preferentemente telefonía prepago), • Grado o Licenciatura en ADE, Economía, Márketing, valorable Máster, • Nivel de inglés alto ¿Qué te ofrecemos? • Condiciones competitivas y objetivos comerciales claros y sensatos., • Contrato indefinido, • Oportunidades de crecimiento en una compañía en evolución constante, • Modalidad de trabajo: Presencial

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Calidad (QA/QC) con experiencia en el rol de al menos 3 años, para trabajar junto a uno de nuestros principales clientes dedicado al sector energía. • Oficinas: Madrid., • Modalidad: Híbrido. Cuáles serán tus funciones: • Realizar actividades de QA y QC para el proyecto asignado., • Verifica la conformidad con los requisitos contractuales durante la ejecución de las actividades de construcción, montaje e instalación en términos de plan de ejecución y/o fecha de entrega y/o calidad de fabricación., • Gestionar y actualizar los entregables QA QC MS en las herramientas informáticas aplicables (por ejemplo, EasyPlant, GAIA)., • Analizar la información proporcionada por los contratistas de construcción y supervisar la evolución de los KPIs., • Preparar la Documentación de Calidad (Plan de Control de Calidad de la Obra, Plan de Calidad de la Obra, CSF + QCPs, y otra documentación de apoyo)., • Identificar e informar de desviaciones en el área de calidad., • Coordinar la definición de las acciones de recuperación y realizar el seguimiento de su implementación hasta su resolución., • Contribuir en la evaluación técnica de ofertas (relacionadas con el SOW de Construcción), • Contribuir en la preparación de las evaluaciones de desempeño de Contratistas de Construcción y Agencias de Inspección., • Conocimiento de códigos, estándares y normas internacionales. Incluidas directivas europeas: Marcado CE, Equipos a Presión, Máquinas, Atex, Baja Tensión, etc., • Actividades de coordinación con el equipo de VPM, el equipo in situ, ingeniería, etc., • Revisar y comentar todas las ofertas de subcontratación., • Asistir a las reuniones de aclaración con los licitadores (si procede)., • Asistir al KOM., • Revisar los entregables del CC (certificados de materiales, WPS, PQR, WPQ, procedimientos de construcción, registros, etc.), • Verificar la trazabilidad y producción de la soldadura., • Proporcionar apoyo técnico en las cualificaciones técnicas relacionadas con QAQC., • Apoyar en la apertura, gestión y cierre de no conformidades abiertas en obra., • Informar sobre el cumplimiento de las normas., • Proporcionar informes claros, precisos y exactos indicando el cumplimiento de los requisitos del código de construcción aplicable y/o las especificaciones del proyecto. Qué perfil buscamos: • Diplomatura técnica o licenciatura en ingeniería., • Al menos 3 años de experiencia en construcción preferiblemente como Responsable de Calidad (QA/QC)., • Nivel de inglés mínimo de C1., • Capacidad para redactar procedimientos y manejar normativa., • Excelente capacidad de comunicación., • Experiencia en proyectos de ingeniería enfocados en el sectores industriales complejos (petroquímica, energía, oil & gas, o similares)., • Deseable: Experiencia en gestión de proveedores y certificaciones IWE (o similar) y/o Frosio nivel II. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ...¡y mucho más!

Buscamos un Ingeniero Eléctrico altamente cualificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Especialista en Equipos de Alta Tensión en Subestaciones Eléctricas de 220KV o niveles superiores. El candidato ideal será una pieza fundamental en nuestro equipo de ingeniería, asumiendo la responsabilidad integral del ciclo de vida de los equipos principales de alta tensión. Esta responsabilidad abarca desde la concepción inicial y el diseño conceptual, hasta la ingeniería de detalle, la elaboración de especificaciones técnicas para la compra de equipos, supervisión de montaje y puesta en marcha en campo. Ubicación: Madrid, hybrid. Responsabilidades Principales: • Diseño e Ingeniería:, • Desarrollar y revisar diseños de ingeniería básica y detalle de subestaciones de alta tensión, con un enfoque específico en los equipos primarios (interruptores, seccionadores, transformadores de potencia, transformadores de medida, pararrayos, reactancias, GIS, etc.)., • Realizar y/o supervisar cálculos eléctricos relevantes, como dimensionamiento de equipos, estudios de cortocircuito, coordinación de aislamiento, estudios de puesta a tierra, y selección de cables de potencia., • Elaborar y/o revisión especificaciones técnicas detalladas para la compra de equipos primarios, asegurando el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales (IEC, IEEE, etc.) y los requisitos específicos del proyecto., • Realizar la tabulación técnica y económica de ofertas de proveedores de equipos primarios., • Supervisar y coordinar las fases de fabricación, pruebas en fábrica (FAT), transporte e instalación de los equipos primarios., • Gestionar la interfaz técnica con proveedores, contratistas y otros departamentos involucrados en el proyecto., • Supervisar en campo el montaje y la instalación de los equipos primarios, garantizando la correcta ejecución según los planos y especificaciones., • Liderar o participar activamente en las pruebas de aceptación en sitio (SAT) y en la puesta en marcha de los equipos primarios y sistemas asociados., • Resolver problemas técnicos que surjan durante la instalación y la puesta en servicio., • Colaborar en la elaboración de planes y procedimientos de operación y mantenimiento preventivo y correctivo para los equipos primarios., • Asegurar que todos los diseños, equipos y procedimientos cumplan con las normativas de seguridad eléctrica y medioambiental aplicables. Cualificaciones y Experiencia: • Formación: Título Universitario en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia:, • Mínimo de 7 años de experiencia demostrable en diseño, especificación, instalación y/o mantenimiento de equipos primarios en subestaciones eléctricas de alta tensión (preferentemente 220kV o superior, tanto AIS como GIS)., • Experiencia en la interpretación de planos eléctricos y esquemas de control., • Se valorará experiencia en supervisión de obras y puesta en marcha de subestaciones., • Conocimientos Técnicos:, • Amplio conocimiento de los principios de funcionamiento, diseño, construcción y pruebas de equipos primarios de subestaciones., • Familiaridad con normativas técnicas internacionales (IEC, IEEE)., • Conocimiento de software de diseño y simulación eléctrica (por ejemplo, ETAP, DigSILENT PowerFactory, AutoCAD Electrical)., • Habilidades:, • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas técnicos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo multidisciplinar., • Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para elaborar informes técnicos claros y precisos., • Capacidad de gestión de proyectos y organización., • Atención al detalle y compromiso con la calidad y la seguridad., • Ingles B2-C1. El idioma habitual de trabajo será Inglés., • Disponibilidad para viajar al extranjero en función de las exigencias del proyecto.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Comunicación y Seguridad para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará a gestionar la comunicación interna y externa de la organización asegurándose que los mensajes dentro y fuera de la organización sean claros, efectivos y alineados con las políticas de seguridad así como de proteger la información, implementar políticas de ciberseguridad, gestionar riesgos y coordinar respuestas ante incidentes o emergencias. REQUISITOS • Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información., • Experiencia de 2 a 5 años en las siguientes tecnologías:, • F5: Administración BIG-IP y Configuración LTM., • Administración y entrenamiento del Firewall WAF, • Fortinet: NSE 4 Network Security Professional., • PaloAlto Network, • Forcepoint: NGFW Administrator Forcepoint. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Manager con ubicación en Madrid con la misión de: Conseguir la máxima eficiencia en la comercialización de los activos inmobiliarios incluidos en su ámbito de actuación y la consecución de los objetivos fijados. Será la persona encargada de gestionar los perímetros de subasta y cesiones de remate. Asimismo, participará en la venta de préstamos ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar los perímetros de Subastas y Cesiones de Remate (CdRs): a. Moviendo el Stock entre Intermediarios/ APIs/ inversores b. Filtrando los leads. c. Revisando los precios autorizados, coordinando la información respeto de las posiciones con nuestros Field /Red Api. d. Negociando las autorizaciones con el cliente. e. Revisión de las publicaciones en el Web f. Objetivos claros de conversión de stock en Cash. • Participar en Ventas de Prestamos., • Captación de clientes., • Seguimiento de las operaciones, de inicio a fin., • Gestión telefónica constante. ¿Qué persona buscamos? Conocimientos y Experiencia • Conocimiento del sector inmobiliario., • Experiencia en gestión de venta de inmuebles entre 1 y 3 años., • Se valorará conocimiento de NPL Habilidades • Orientación a resultados y perfil comercial, • Persona metódica y organizada, • Comunicación/coordinación interna y externa, • Facilitador, • Capacidad de tener visión global de Compañía

Descripción del puesto: El Business Analyst es responsable de evaluar los requerimientos del cliente y proponer soluciones a las necesidades del negocio. Sus deberes incluyen analizar los procesos de seguros, producir documentación de alta calidad, configurar los productos y reglas de INSIS. Sus principales responsabilidades son: 1. Escribir requerimientos/documentos de negocio claros y bien estructurados., 2. Analizar los procesos de negocio y recomendar soluciones., 3. Comunicar y validar los requisitos con las partes interesadas pertinentes., 4. Configurar productos y reglas en la suite de INSIS., 5. Apoyar las actividades de pruebas de calidad., 6. Dirigir o apoyar talleres para el cliente, dentro del alcance de los proyectos de INSIS. Requisitos de selección: Indispensable: 1. Experiencia profesional de mínimo 5 años en áreas de técnicas, de negocio o tecnología en empresas de seguros o empresas consultoras especializadas en seguros. Deseable: 2. Experiencia profesional en el relevamiento y elaboración de requerimientos funcionales para proyectos de tecnología., 3. Conocimiento de los conceptos fundamentales de gestión de proyectos., 4. Manejo de programación o consultas en lenguaje PL/SQL., 5. Manejo del idioma inglés a nivel intermedio-alto, oral y escrito.

Abogado/a laboralista con 6-8 años de experiencia Para cliente español, con presencia tanto en Madrid como en otras ciudades, SSQ busca abogado/a laboralista con entre seis y ocho años de experiencia. El candidato deberá poder ser capaz de trabajar íntegramente en inglés y aportar sólida experiencia litigadora. Reportará directamente al/ a la socio/a y en el momento de recibir la oferta podrá examinar su plan de carrera, detalladamente diseñado, con claros KPIs a través de los cuales avanzará en su recorrido profesional en el despacho. El paquete retributivo estará compuesto de parte fija, variable y beneficios.

Perfil híbrido: marca + data + experiencia cliente 📍Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido TomBlack Somos una marca en plena evolución, combinando sastrería a medida, tecnología, y branding con propósito. Ahora, buscamos a una persona que nos ayude a escalar nuestra presencia de marca y potenciar todo nuestro ecosistema digital. Perfil profesional Buscamos a un/a profesional con visión estratégica, sensibilidad de marca y mentalidad digital. Alguien que sepa traducir el dato en acción, y que entienda cómo una marca premium construye relaciones duraderas con sus clientes. Un perfil híbrido: creativo pero analítico, orientado a resultados pero con enfoque relacional, capaz de trabajar tanto el branding como la conversión. Responsabilidades clave 1. Activación de marca y comunicación 360° • Definir la narrativa y posicionamiento de Tom Black., • Liderar el plan de comunicación anual (contenido, campañas, PR, canales)., • Coordinar y supervisar agencias de PR, contenido, paid media y comunicación. 2. Activación digital basada en datos • Diseñar junto a tech/agencias la estrategia de CRM y automatizaciones., • Optimizar los ciclos de vida del cliente: lead → compra → fidelización., • Diseñar journeys y campañas basadas en comportamiento y audiencias reales. 3. Eventos, PR y comunidad • Organizar eventos de marca con foco en prensa, clientes e influencers., • Impulsar colaboraciones con embajadores y comunidades afines., • Establecer KPIs claros (awareness, conversión, engagement, ROI)., • Interpretar datos y transformar en decisiones o mejoras accionables., • Reportar insights y oportunidades al equipo directivo. Requisitos • Área y Requisito, • Branding & Comunicación: Experiencia en marcas premium, lujo o lifestyle. Capacidad narrativa., • Digital & Data: Dominio de CRM (Dynamics, HubSpot, etc), customer journeys y automatización., • Cultura analítica: Acostumbrado/a a trabajar con KPIs, dashboards, y audiencias., • Omnicanalidad: Conexión coherente entre online y offline., • Gestión de partners: Coordinación de agencias de contenido, eventos, PR, performance, etc. Soft skills que valoramos • Capacidad de visión + ejecución, • Mentalidad orientada a resultado (pero no cortoplacista), • Influencia transversal (liderazgo sin jerarquía directa), • Gusto y pasión por el producto, la estética y el detalle Experiencia • Dirección de Marketing en marcas DTC o retail digital., • Departamentos de Comunicación en marcas de lujo, moda o lifestyle., • Agencias con clientes premium, donde hayas liderado proyectos complejos y data-driven. Ofrecemos • Proyecto en expansión, con gran potencial de impacto real., • Cultura de marca fuerte, cercana y enfocada en la excelencia., • Libertad creativa y autonomía real para construir., • Equipo multidisciplinario, motivado y con visión de futuro.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando perfiles de Sales Manager, para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en Madrid. MISIÓN Trabajará para conseguir la máxima eficiencia en la comercialización de los activos inmobiliarios incluidos en su ámbito de actuación y la consecución de los objetivos fijados. Será la persona encargada de gestionar los perímetros de subasta y cesiones de remate. Asimismo, participará en la venta de préstamos. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO -Filtrando los leads. -Revisando los precios autorizados, coordinando la información respeto de las posiciones con nuestros Field /Red Api. -Negociando las autorizaciones con el cliente. -Revisión de las publicaciones en el Web -Objetivos claros de conversión de stock en Cash. • Participar en Ventas de Prestamos., • Captación de clientes., • Seguimiento de las operaciones, de inicio a fin., • Gestión telefónica constante. PERFIL PROFESIONAL Formación y conocimientos: • Conocimiento del sector inmobiliario. Experiencia en gestión de venta de inmuebles., • Se valorará conocimiento de NPL. Experiencia: • Entre 1 y 3 años Actitudes y habilidades: • Orientación a resultados y perfil comercial, • Persona metódica y organizada, • Comunicación/coordinación interna y externa, • Facilitador, • Capacidad de tener visión global de Compañía Ofrecemos: • Jornada flexible, • Contrato indefinido directamente con cliente, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Salario fijo más variable trimestral, • 25 días de vacaciones anuales, • Jornada intensiva en agosto y algunas semanas del año, • Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad, • Posibilidades de carrera profesional, • Ticket restaurante y Seguro médico privado

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Architecture es la línea dentro de NTT DATA enfocada a proporcionar la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación digital de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. Buscamos arquitectos y arquitectas de aplicaciones backend con experiencia dentro en el diseño e implementación, así como: • Experiencia con tecnologías backend: Java, Spring, Spring Boot, etc., • Conocimiento de los principales patrones de diseño como (CQRS, SAGA, etc.)., • Experiencia con tecnologías y herramientas como Docker, Kubernetes, API Gateways., • Manejo d metodologías ágiles, conocimiento de CI/CD y herramientas de integración continua (Gitlab, Github, etc.)., • Valorable experiencia con arquitecturas de microservicios, eventos y/o serverless., • También se valorará positivamente la experiencia en plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP). ¿Cuáles serán tus funciones? • Definición de arquitecturas de sistemas complejos, garantizando el cumplimiento de los requisitos funcionales y sistémicos., • Desarrollo de aplicaciones escalables, reutilizables, seguras, mantenibles y robustas, con la utilización de patrones de diseños y principios claros., • Asegurar de que todo el código, incluidas las pruebas unitarias, cumplan con sus pautas de codificación y las reglas de análisis de código seleccionado., • Identificar los riesgos y errores de la implementación, analizar el impacto potencial y en el logro de los objetivos programados. ¿Qué te ofrecemos?

Jefe/a de Obrador Pan Artesanal Ubicación: Madrid, España Inicio previsto: Septiembre 2025 Sobre la Empresa Nuestro cliente es una reconocida marca francesa de panaderías, restaurantes y salones de té, actualmente en expansión en España. Con una fuerte identidad basada en la tradición artesanal francesa, la marca busca incorporar un/a Jefe/a de Obrador para liderar la producción de pan artesanal en su nuevo establecimiento en Madrid. Misión del Puesto La persona seleccionada será responsable de liderar la producción de pan y productos de panadería, garantizando la calidad, frescura y autenticidad artesanal de cada elaboración. Además, supervisará al equipo de panaderos y será un referente técnico y operativo en el obrador, asegurando el cumplimiento de los estándares de la marca y los objetivos de producción. Responsabilidades Principales Producción y Calidad Elaborar y supervisar la producción de toda la gama de productos siguiendo las recetas y técnicas tradicionales francesas. Asegurar el cumplimiento del plan de producción diario y la correcta rotación de ingredientes. Controlar los procesos de mezclado, fermentación, división, moldeado y horneado, garantizando la calidad final del producto. Gestión de Obrador Organizar y coordinar las operaciones diarias del obrador, incluyendo apertura, cierre, limpieza y mantenimiento de equipos. Supervisar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y salud laboral. Garantizar la correcta recepción, almacenamiento y uso de materias primas. Liderazgo y Formación Liderar, formar y motivar al equipo de panaderos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Asegurar la integración y desarrollo de nuevos miembros del equipo. Establecer objetivos claros y realizar seguimiento del desempeño individual y colectivo. Calidad y Marca Ser embajador/a de los valores de la marca: Calidad, Frescura, Servicio y Limpieza . Asegurar la coherencia del producto con la identidad visual y sensorial de la marca. Colaborar con la dirección para identificar oportunidades de mejora en procesos y productos. Requisitos del Perfil Experiencia mínima de 3 años liderando obradores de panadería artesanal . Conocimiento profundo de técnicas tradicionales de panificación (amasado manual, fermentación, horneado). Experiencia en gestión de equipos y formación de panaderos. Dominio de normativas de seguridad alimentaria y buenas prácticas de higiene. Pasión por el producto, atención al detalle y compromiso con la excelencia. Nivel alto de español; se valorará conocimiento de inglés.

🚨 Factura $3,000–$5,000/mes como closer con un sistema validado 🚨 Oportunidad exclusiva para closers avanzados Autopublicación está en pleno crecimiento y buscamos 3 closers de alto nivel que quieran sumarse a un equipo con resultados demostrables, un producto sólido y un sistema de ventas ya validado. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de comisiones competitivo: 10 % + bono de $250 por cada $5,000 de cash collected., • 6 llamadas diarias agendadas, de lunes a viernes. Leads calientes, calificados y con intención real de compra., • Un programa validado, con más de 200 clientes activos, decenas de testimonios y resultados tangibles., • Un sistema de ventas probado, con +$40K facturados mensualmente. Procesos claros, equipo sólido, estructura lista., • Tickets promedio entre $2,000 y $8,000 → potencial de ingresos muy por encima del mercado. ¿Cuánto puedes ganar? Estimación conservadora basada en resultados reales del equipo: • Mes 1: $1,500 – $2,500, • Mes 2: $1,500 – $3,000, • Mes 3: $2,500 – $3,500, • Mes 4 en adelante: +$4,000 Estas cifras no son promesas: son resultados actuales. El sistema funciona. Solo falta que tú lo ejecutes con consistencia. ¿Cuáles serán las condiciones? • 100% remoto y con flexibilidad horaria., • Acompañamiento diario: roleplays + seguimiento directo de nuestra directora de ventas (ofertas +$400K/mes)., • Todas las herramientas necesarias (Fireflies, CRM, Automatizaciones…), • Cultura enfocada en resultados y mejora continua, dentro de un equipo comprometido. ¿Cuáles son los requisitos? • Mínimo 1 año de experiencia como closer en ventas high ticket ($1K–$20K)., • Haber generado al menos $100,000 en cash collected en tu carrera., • Excelente comunicación, presencia profesional, y capacidad para generar confianza., • Sólido manejo de objeciones, sin presión ni scripts agresivos., • Mentalidad de crecimiento y enfoque total en resultados. ¿Te interesa aplicar? 👉 Postula directamente aquí:

🔹 Oportunidad en Capitole – Lead UX Researcher 🔹 Descripción del puesto Buscamos un/a Lead UX Researcher para liderar investigaciones estratégicas y aplicadas que guíen el diseño de soluciones cloud en payroll, HR, tax y benefits. Trabajarás con equipos globales, aplicando distintos métodos de research para entender necesidades humanas, mapear ecosistemas complejos y aportar insights de alto impacto. Responsabilidades 🔹 Liderar discovery research en entornos B2B complejos 🔹 Mapear journeys, procesos y ecosistemas de servicio 🔹 Facilitar workshops con stakeholders 🔹 Analizar y sintetizar insights en reportes claros Must Have 🔹 +7 años en UX Research (software/web/mobile) 🔹 Experiencia en service design research y procesos complejos 🔹 Herramientas: Figma, Miro, Maze, Qualtrics, UserTesting 🔹 Inglés fluido 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

¿Te apasiona optimizar operaciones y transformar la atención médica? En Docline, estamos construyendo el futuro de la salud digital, conectando pacientes con una red de profesionales médicos a través de nuestra plataforma de telemedicina de marca blanca que se integra con aseguradoras y otras corporaciones. Nuestro modelo ya es un éxito en España y buscamos a una persona de alto rendimiento que nos ayude a escalarlo, automatizarlo y prepararlo para consolidar el mercado español y conquistar nuevos mercados. Tu reto Serás el/la arquitecto/a clave para maximizar la eficiencia, fiabilidad y adaptabilidad de nuestro marketplace B2B, impulsando la automatización y el uso estratégico de datos. Queremos un marketplace que no sólo funcione, sino que brille por su autonomía y escalabilidad. ¿Qué harás en el día a día? • Optimización del Marketplace Español: Impulsar el crecimiento del volumen de consultas a través de un “matching” óptimo de oferta (slots de médicos) y demanda (pacientes a través de aseguradoras), mejorar los “unit economics” del negocio y superar los acuerdos de servicio, todo ello sin aumentar la plantilla. Buscamos resultados con eficiencia., • Activación y Retención de Usuarios: Diseñar y ejecutar campañas (email, SMS, app, comunicaciones corporativas) para atraer, activar y fidelizar a nuestros pacientes, especialmente en los proyectos de beneficios para empleados, • Automatización Total de Procesos: Colaborar estrechamente con los equipos de Producto e Ingeniería para transformar el registro, las citas, la facturación y el control de calidad en procesos totalmente automatizados y sin fricciones., • Integración de Inteligencia Artificial: Trabajar codo con codo con el COO y el CTO en la prototipación y lanzamiento de modelos de IA para la previsión de demanda, la asignación de citas, el triaje inicial, las notificaciones personalizadas y los controles de calidad, llevando la innovación a la práctica., • Modelo Operativo Eficiente: Crear y mantener dashboards, establecer límites claros y desarrollar guías que permitan a un equipo reducido supervisar y gestionar un marketplace de alto volumen con una precisión impecable., • Preparación para la Expansión Global: Documentar los procesos operativos escalables y los puntos de adaptación necesarios para nuevos mercados, asesorando a la dirección en las decisiones estratégicas de expansión., • Socio Estratégico: Reportar directamente al COO, colaborar con los equipos de Producto, Médico y Ventas, y transformar los datos del marketplace en insights accionables para la directiva de la compañía. ¿Cómo mediremos tu éxito? • El marketplace operará con mayor volumen de consultas, mejor rendimiento y mínima intervención manual., • Veremos un aumento significativo en la activación y retención de pacientes, fruto de tu enfoque en la experimentación y mejora continua., • Los procesos clave (registro, citas, facturación, control de calidad) funcionarán automáticamente y serán monitorizados en tiempo real., • Nuestros procesos de IA estarán en funcionamiento, mejorando la eficiencia y la calidad de nuestras operaciones., • Contaremos con una guía de operaciones modular y bien documentada, lista para ser replicada y adaptada a nuevos países., • Fomentarás una cultura de operaciones basada en la experimentación rápida y el aprendizaje continuo. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia Demostrada en Marketplaces: Al menos 5 años en startups o scale-ups de alto crecimiento, con un historial probado en la optimización de redes de oferta y demanda., • Especialista en Activación y Crecimiento: Experiencia relevante en programas de CRM o marketing que hayan mejorado la activación y retención de usuarios, idealmente en entornos B2B2C., • Mentalidad STEM y Orientación a Datos: Titulación en Ingeniería, Matemáticas, Física o similar. Dominio de SQL/Superset (o herramientas de BI equivalentes) y capacidad para modelar sistemas complejos y transformar datos en narrativas claras., • Foco en la automatización: Un historial sólido en la conversión de procesos manuales en soluciones automatizadas, con habilidad para redactar PRDs (Documentos de Requisitos de Producto) y colaborar eficazmente con ingenieros., • Curiosidad por la IA: Familiaridad con las herramientas modernas de Machine Learning/Large Language Models (ML/LLM) y un enfoque práctico para convertir los desafíos de negocio en prototipos funcionales rápidos., • Influencia y Proactividad: Capacidad para impulsar el cambio y colaborar con otros equipos sin necesidad de aumentar la plantilla, mostrando siempre iniciativa para crear MVPs (Productos Mínimos Viables)., • Conocimiento Regulatorio (Valorado): Experiencia en los sectores de salud, seguros u otros sectores regulados será un plus., • Idiomas: Dominio fluido de inglés y español es imprescindible. Otros idiomas son bienvenidos pensando en futuras expansiones. ¿Por qué Docline? • Impacto Real: Contribuirás directamente a hacer que la atención médica sea más accesible para cualquier persona, en cualquier momento y lugar., • Equipo de alto rendimiento: trabajarás con un equipo de alta rendimiento que ha conseguido escalar los ingresos de la compañía y captar financiación para seguir creciendo., • Base Sólida y Potencial Ilimitado: Únete a un marketplace que ya funciona y ayuda a diseñar su expansión y adaptación internacional., • Cultura de Ingeniería y Datos: Trabajarás codo a codo con un equipo fundador con mentalidad técnica que valora la innovación operativa como un producto en sí mismo., • Paquete Competitivo: Salario de mercado y beneficios sociales completos., • Cultura de ownership: tomar la iniciativa, asumir la responsabilidad por los resultados y buscar proactivamente soluciones a los retos que se plantean. Nuestro proceso de selección • Primera Toma de Contacto (30 min): Conversación inicial con los equipos de Talento y Operaciones., • Entrevista en Profundidad (60 min): Con el Chief Operating Officer (COO)., • Caso Práctico "Take-Home": "Escalar y optimizar un marketplace español existente para la preparación internacional" (máximo 3 horas de dedicación)., • Entrevista Panel: Con stakeholders clave de Producto, Ingeniería y Médico., • Verificación de Referencias y Oferta.

¡Buscamos Técnico de Topografia! ¿Te apasiona la topografía ? ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu talento al siguiente nivel! 🌟 Qué harás: 🚁 Mediciones y Replanteos en la ejecución de obras. 📏 Cálculos y diseños en CAD. 🗺 Transformar información en mapas y modelos digitales. 📊 Crear reportes claros y útiles para proyectos. Lo que buscamos: ✨ Experiencia en topografía y/o drones. La experiencia es importante pero no necesaria. 💻 Conocimiento en software software geoespacial 🤝 Ganas de aprender y trabajar en equipo. Qué ofrecemos: 🌟 Ambiente dinámico y divertido 🚀 Oportunidades de crecimiento profesional 💰 Salario competitivo (a partir de 30K € brutos) Formación: Teniendo una formación básica de un modulo de FP, Bachiller o alguna titulación universitaria con la cual tengas algún conocimiento en programa CAD, GIS, o paquete Office es mas que suficiente. La empresa te formara con cursos, practicas y trabajo supervisado por Jefes de Topografia. La retribución económica es desde el primer momento, incluso en periodos de formación. Movilidad Geográfica: La movilidad geográfica es a nivel de Nacional, fundamentalmente en la zona Centro y Sur de España. Si te apasiona la tecnología, la topografía y los retos, ¡este es tu lugar! #Topografía #Drones #LaserScanner #Ingeniería #Geomática #TrabajoEnEquipo #OportunidadLaboral #CarreraProfesional #Innovación #Talento

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para expandir nuestro impacto en el mercado holandés. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. ¿Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM. Responsabilidades principales • Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en holandés. ¿Qué buscamos en ti? • Idiomas: Español C1 y holandés nativo., • Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados., • Habilidades técnicas:, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias clave: Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros., • Pasión: Vocación por las ventas y un interés genuino en la educación y las experiencias culturales internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento., • Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión., • Incentivos atractivos basados en el cumplimiento de objetivos. ¿Cómo aplicar? Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación a con el asunto: Closer de Ventas – Mercado Holandés. ¡En Dencanto Community, estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!

¿Te apasiona liderar equipos de ventas y abrir mercado a nivel global? 🚀 En Fastrack, estamos en búsqueda de un/a SDR Manager para nuestro cliente, compañía SaaS en pleno crecimiento, para guiar al equipo internacional hacia el siguiente nivel. 💼 Tu misión • Liderarás un equipo de 10–12 SDRs lleno de talento, motivándolos a superar objetivos y crecer profesionalmente., • Participarás en todo el proceso de desarrollo de los SDR, desde el onboarding al seguimiento semanal (one to one, role plays, sesiones de equipo, reporte de resultados...)., • Participarás en la estrategia de prospección internacional en mercados clave: España, Italia, Francia, Alemania y Portugal., • Impulsarás procesos innovadores, KPIs claros y mejores prácticas que aceleren el pipeline., • Serás el puente entre Ventas y Marketing, asegurando que las oportunidades fluyan y se conviertan en clientes. 🔑 Lo que buscamos en ti • Experiencia previa liderando equipos de SDR/Inside Sales en entornos SaaS o B2B Tech., • Gestión de equipos de al menos 6-10 personas., • Conocimiento y experiencia en mercados internacionales (idealmente en Europa del Sur y Central)., • Español e inglés fluidos (requisito indispensable); se valoran otros idiomas europeos., • Liderazgo inspirador, mentalidad de crecimiento y orientación a resultados. 🌟 Lo que ofrecemos • La oportunidad de liderar un equipo internacional en plena expansión., • Entorno dinámico, innovador y con mucha autonomía., • Paquete retributivo competitivo + variable atractivo., • Retribución flexible., • Trabajo presencial en un entorno TOP., • Un proyecto donde tus decisiones tendrán un impacto directo en el crecimiento global. 👉 Si buscas un reto internacional, quieres liderar un gran equipo y marcar la diferencia en una SaaS en plena expansión, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu candidatura! ✨

Betancourt selecciona: Director Comercial, sector Hotelero La empresa Grupo hotelero solvente y consolidado con presencia en la Costa del Sol busca un Director Comercial para su Hotel de categoría superior en Málaga. El puesto/la misión El Director Comercial será responsable de liderar y gestionar todas las actividades comerciales del hotel, incluyendo marketing, ventas, reservas, eventos y estrategias de precios, asegurando la máxima rentabilidad y un servicio al cliente de primer nivel. Las responsabilidades • Dirigir la comercialización del hotel, incluidas las áreas de contratación, reservas, revenue, MICE, eventos y marketing., • Gestionar y liderar un equipo de 6 a 10 personas, estableciendo objetivos claros y delegando responsabilidades eficazmente., • Desarrollar estrategias comerciales que maximicen los ingresos y la rentabilidad del hotel., • Analizar y evaluar mercados para identificar oportunidades de negocio y desafíos., • Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente en todas las interacciones comerciales. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a prestigioso grupo hotelero con presencia en Marbella, con gran reputación en el mercado y posición plenamente consolidada en el sector., • Oferta económica competitiva acorde al perfil y bagaje profesional aportado. Lo que buscamos • Grado/Postgrado en Turismo, ADE, Marketing o similar., • Amplio conocimiento en marketing digital, publicidad, revenue management, gestión de canales y CRM., • Al menos 5-10 años de experiencia en dirección comercial en Hoteles de categorías superiores., • Inglés nivel alto, • Conocimiento profundo del mercado turístico, • Competencias: Liderazgo, habilidades de gestión y ventas, orientación estratégica, excelente comunicación, orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión.

S21sec by Thales selecciona para su departamento de Ciberseguridad Industrial un Ingeniero de OT para diseño, despliegue y soporte y administración de soluciones de monitorización OT. Responsabilidades puesto trabajo: • Diseño y Consultoría técnica de herramientas de análisis de entorno OT, • Implantación y despliegue de herramientas de análisis de entorno OT, uso de herramientas del entorno OT (Nozomi, Tenable, Claroty, Armis,…), • Revisiones técnicas del entorno OT (descubrimiento de vulnerabilidades, análisis de tráfico, escaneos pasivos, desarrollo de script para el entorno OT) Requerimientos puesto trabajo: • Conocimiento y experiencia en el despliegue, gestión y soporte de herramientas del entorno OT tales como Nozomi,Tenable OT, Claroty,.., • Conocimientos de IEC 62443, NIST 800-82, o cualquier otro marco de control, • Conocimientos de lenguaje scripting, • Conocimiento en vulnerabilidades del entorno OT, • Protocolos y Dispositivos OT/ICS., • Ingeniero Industrial/ Ingeniero Telecomunicaciones/Ingeniero Informático Certificaciones especializadas en entorno OT de ámbito general o especificas de los productos mencionados (Nozomi,Tenable OT, Claroty, etc.) En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?, • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

¿Eres un líder técnico apasionado por el diseño de soluciones resilientes y escalables? En BCNC Group estamos incorporando un Technical Lead con sólida experiencia en Kafka y arquitecturas de microservicios. Lo que ofrecemos: • Proyecto 100% remoto , con un equipo multicultural y multidisciplinar., • Contrato indefinido desde el primer día., • Ambiente colaborativo y de mejora continua, con foco en el crecimiento profesional., • Participación en proyectos de alto impacto, escalables y de alta concurrencia. Tu papel en el equipo: • Liderar técnicamente un equipo de desarrollo garantizando estándares de calidad y buenas prácticas., • Diseñar e implementar soluciones resilientes en arquitecturas distribuidas y entornos de microservicios., • Participar activamente en el diseño y desarrollo de APIs escalables y de alto rendimiento., • Colaborar de cerca con el equipo de producto, transformando el roadmap en entregables claros y de valor. Requisitos imprescindibles: • ✅ Experiencia sólida trabajando con Kafka (gestión de eventos, colas, streaming)., • ✅ Experiencia demostrable en microservicios, DDD, arquitectura hexagonal ., • ✅ Dominio de Java (8-21) , Spring Framework , gRPC/protobuf ., • ✅ Experiencia en entornos CI/CD (Jenkins, Docker, Kubernetes)., • ✅ Experiencia liderando equipos técnicos en entornos ágiles (Scrum). Se valorará además: • Experiencia con cloud (AWS, Azure o GCP)., • Conocimiento de CQRS y patrones avanzados de arquitectura. ¿Por qué unirte a BCNC? • Participarás en proyectos de alto impacto global con tecnologías de vanguardia., • Disfrutarás de un entorno colaborativo y dinámico que fomenta el desarrollo profesional y la formación continua., • Beneficios como contrato indefinido, estabilidad laboral, retribución flexible (guardería, restaurante, seguro médico), flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes, julio y agosto., • Modalidad de trabajo 100% remoto. #Kafka#Microservicios#TechnicalLead#JavaDeveloper#TrabajoRemoto BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Colaboramos con multinacionales líderes en Europa, ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. ¿Estás listo/a para liderar el cambio tecnológico? ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!

Oferta de empleo: Technical Lead | Banca – Infraestructuras Comerciales (Taller de Documentos) Descripción del puesto Buscamos un/a Technical Lead con experiencia en el ámbito de gestión documental , para incorporarse a un proyecto en el sector Banca dentro del área de Infraestructuras Comerciales – Taller de Documentos . La persona seleccionada tendrá un rol clave en el aterrizaje de diseños funcionales y en la definición de diseños técnicos , contribuyendo a la correcta implementación de soluciones en el ecosistema documental. Responsabilidades • Aterrizar diseños funcionales en soluciones técnicas viables ., • Definir y supervisar diseños técnicos en el ámbito de gestión documental., • Participar en proyectos relacionados con impresos, comunicados y ecosistema documental ., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para asegurar la calidad y la alineación con las necesidades del negocio. Requisitos • Experiencia como Technical Lead en proyectos de gestión documental., • Conocimientos en herramientas CCM (Custom Communications Manager) y/o CXM (Customer Experience Manager) ., • Conocimientos funcionales en ecosistema documental, impresos y comunicados ., • Capacidad para transformar análisis funcionales en diseños técnicos claros y ejecutables., • Experiencia previa en entornos del sector Banca (valorable). Condiciones • Sector: Banca, • Ubicación: 100 % remoto en España, • Contrato: Estable, • Salario: hasta 38.000 € brutos anuales , según experiencia

Nuestra Comunidad Tecnológica Agile no para de crecer y necesitamos incorporar un perfil de Product Owner con experiencia en proyectos de IA generativa y Machine Learning . El trabajo es 100% remoto. Responsabilidades: • Conocer y comprender la profundidad del producto/servicio y cómo funciona y su papel en el negocio., • Encontrar soluciones para las necesidades de los usuarios teniendo en cuenta el alcance y tiempo., • Crear y mantener roadmap de producto alineándose con las iniciativas del área., • Mantener y priorizar el backlog del producto., • Colaborar con diseño como parte del equipo y definición del producto., • Escalar al Vertical Lead correspondiente los asuntos que se necesite resolver y los conflictos de visión del producto con los stakeholders., • Incorporar a los stakeholders/usuarios en los loop de feedback y recopilar su feedback sobre el producto/servicio., • Trasmitir necesidades que contemplen criterios de aceptación claros a nivel funcional, visual, técnicos y de calidad., • Tener visibilidad continua de la inversión que se realiza en el producto que lidera., • Validar que los entregables del equipo son los esperados., • Priorizar y gestionar iteraciones en función de coste-valor., • Involucrar al equipo en el conocimiento del producto., • Descubrimiento continuo de necesidades de stakeholders., • Definir y monitorizar los métricas de producto/servicio y tomar decisiones en base a ellas, • Asegurar de que cada iteración de producto cumpla con las políticas y estándares de calidad de la empresa en términos de diseño, documentación, seguridad, rendimiento y facilidad de uso., • Aportar feedback respecto a las necesidades de las personas y posibilidades de desarrollo profesional de los integrantes de sus equipos Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Perfil con experiencia mínimo un par de años trabajando con IA generativa., • Experiencia en proyectos de Machine Learning., • Experiencia trabajando como PO en equipos de desarrollo acostumbrado al análisis funcional y detección de necesidades con los clientes., • Perfil creativo, que aporte ideas de mejora o diferentes posibilidades para implantar nuevos proyectos en las diferentes experiencias de empleados del grupo., • Muy valorable buen nivel de inglés. ¿Qué ofececemos? • Paquete retributivo atractivo., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Tendrás grandes oportunidades de promoción y desarrollo profesional con nuestro mapa de carreras Te unirás a lo que llevamos recorrido en estos 30 años, y serás parte de todo lo que estamos construyendo en esta etapa de plena expansión y crecimiento internacional. Le sacarás jugo a todas las opciones de formación que tenemos: plan anual de formación, licencias Udemy, meetups, bootcamps internos, certificaciones y eventos. Te lo vas a pasar genial con el resto de compañeros/as disfrutando de los Team Building y en las actividades de Quokka Te vas a sentir acompañado y mimado por nuestro equipo de People, somos una compañía People Centric. Celebrarás tus momentos especiales con nosotros Te convertirás en Embajador kmm y serás recompensado por el talento que recomiendes para nuestros equipos • ...¡entre otras muchas cosas!

¿Quiénes somos? En Common MS, ahora parte de Globant ( somos un equipo de valientes. Si te van las emociones fuertes y quieres ser parte de un nuevo capítulo lleno de oportunidades, ¿a qué esperas? ¡Únete a nosotros! Estamos en pleno proceso de integración con Globant, una de las compañías tecnológicas más innovadoras del mundo, considerada líder en el sector IT y cotizada en la Bolsa de Nueva York. Esta unión significa más retos, más crecimiento y más impacto. Descubre más sobre el viaje Glober. Nuestra filosofía sigue firme: formación, integración, conciliación, flexibilidad, innovación, sostenibilidad y cercanía. Si eres pasional, inconformista, creativo, inquieto y disfrutas en un entorno colaborativo y humano… no sigas buscando. Has llegado a tu sitio. Buscamos un/a Senior Analyst para sumarse a nuestro equipo de Cash Management dentro del dominio de Global Transaction Banking (GTB) . Esta persona será responsable de la actualización de documentación de implementación , incluyendo la elaboración de manuales de usuario , trabajando con productos técnicos y financieros. Responsabilidades: • Actualizar y mantener la documentación funcional y técnica en el repositorio correspondiente., • Crear manuales de usuario claros y estructurados en inglés y español., • Perfil junior alto / senior bajo , con enfoque estructurado y organizado., • Excelente redacción en inglés y español (excluyente)., • Experiencia previa en elaboración de manuales de usuario ., • Conocimientos funcionales en productos de cash management: extractos bancarios y medios de pago ., • Dominio avanzado de Excel ., • Conocimiento intermedio en formatos SWIFT MT101 y XML ., • Familiaridad con extractos: MT940/942, BAI2, Camt.053/052 ., • Conocimientos del proceso de conciliación bancaria ., • Deseable: experiencia en banca electrónica . Si te interesa esta oportunidad, no dudes en postularte o enviarnos tu CV por mensaje directo. ¡Nos encantaría conocerte! #Hiring #CashManagement #Analyst #Documentación #GTB #TrabajoRemoto #Banca #SWIFT #XML #BAI2 #MT940 #ConciliaciónBancaria #Excel

S21sec by Thales selecciona para su departamento de Ciberseguridad Industrial un Consultor OT para hacer evaluaciones de framework de ciberseguridad OT. Las funciones principales son las siguientes: • Análisis de nuevas normativas, estándar y framework de buenas prácticas., • Auditorías de cumplimiento de framework de seguridad IT/OT ., • Asesoría y apoyo en desarrollo de framework de seguridad., • Definición de métricas de evolución y seguimiento de las prácticas de seguridad., • Desarrollo de informes ejecutivos., • Gestión del cliente. Requisitos: • Ingeniero Industrial/ Ingeniero Telecomunicaciones/Ingeniero Informático, • Conocimientos de IEC 62443, NIST 800-82, ISO 27001 o cualquier otro marco de control. • Conocimientos en ciberseguridad en entornos industriales. Se ofrece: En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?, • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community , una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para el mercado de UK/Irlanda que sea dinámico, orientado a resultados y que comparta nuestra misión de crear experiencias educativas internacionales únicas. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y LATAM. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes individuales que buscan una experiencia enriquecedora. Sobre el puesto Como Closer de Ventas, serás responsable de atender a clientes individuales del mercado UK/Irlanda, diseñando programas personalizados de aprendizaje del español en España y LATAM. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes de Reino Unido e Irlanda a vivir una experiencia educativa y cultural en España. Tus principales responsabilidades • Atender y gestionar solicitudes de clientes individuales interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Convertir oportunidades en ventas cerradas, asegurando una experiencia excepcional desde el primer contacto., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de italiano a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en inglés. ¿Qué estamos buscando en ti? • Idiomas : Español C1 e inglés nativo., • Formación : Licenciatura en Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia : Mínimo 1 año en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo, turístico o cultural., • Habilidades técnicas :, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias: Orientación al cliente, habilidades de persuasión y negociación, y capacidad para trabajar de manera independiente y con objetivos claros., • Pasión : Una vocación clara por las ventas y el sector educativo-cultural. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno dinámico y multicultural donde podrás marcar la diferencia., • Flexibilidad laboral con posibilidad de trabajo remoto., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup en crecimiento., • Sueldo: 18.000 a 20.000 €, según perfil más variables por objetivos., • Incentivos basados en objetivos alcanzados y negociados previamente. Cómo aplicar Si te apasiona la educación internacional y crees que eres el perfil que buscamos, aplica en esta oferta y envíanos una breve carta de presentación destacando por qué eres el/la candidato/a ideal a con el asunto: Closer Ventas – Mercado UK/Irlanda . ¡Únete a Dencanto Community y sé parte de nuestro propósito de conectar culturas a través del aprendizaje!

Oferta de empleo: Engineer | Data Microservicios – Core Personas Descripción del puesto Buscamos un/a Technical Lead / Data Engineer con experiencia en migración y convivencia de datos para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito Core Personas dentro del sector financiero. La persona seleccionada será responsable de aterrizar análisis funcionales y transformarlos en diseños técnicos claros y viables , participando en la definición y ejecución de soluciones orientadas a datos. Responsabilidades • Liderar y participar en proyectos de migración y convivencia de datos ., • Transformar análisis funcionales en diseños técnicos ., • Diseñar procesos batch y flujos de datos en entornos con microservicios (valorable)., • Colaborar con equipos técnicos y funcionales para asegurar calidad y cumplimiento de normativas., • Dar soporte a proyectos dentro del ámbito Core Personas . Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en migración y convivencia de datos ., • Capacidad demostrada en análisis funcional y diseño técnico ., • Valorable conocimiento en microservicios para procesos batch ., • Se valorará experiencia en el ámbito funcional de Personas y en cumplimiento normativo ., • Perfil con visión técnica, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. Condiciones • Ubicación: 100 % remoto en España., • Contrato: Estable., • Salario: hasta 38.000 € brutos anuales , según experiencia.

En EGA Consultores seleccionamos para uno de nuestros clientes, empresa enfocada a proyectos de innovación y transformación digital en la industria, para su centro de desarrollo en Vigo, un/a: Project Manager Si te motiva liderar proyectos innovadores, coordinar equipos y marcar la diferencia en entornos tecnológicos, esta posición puede ser para ti. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos vinculados a espacios de datos, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, alcance y presupuesto, así como la correcta coordinación con todos los interlocutores implicados. Tus principales funciones serán: • Planificar, coordinar y supervisar proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos de alcance, tiempos y costes., • Definir y hacer seguimiento de KPIs de proyecto, evaluando avances y riesgos., • Moderar y dinamizar reuniones de trabajo, garantizando una comunicación fluida y productiva entre las partes., • Gestionar la relación con diferentes interlocutores (empresas, entidades públicas, consorcios, partners tecnológicos)., • Redactar informes técnicos y de seguimiento claros, estructurados y orientados a la toma de decisiones., • Identificar, evaluar y gestionar riesgos de proyecto, proponiendo planes de contingencia., • Asegurar que el marco de trabajo se alinee con los principios de soberanía, interoperabilidad y cumplimiento normativo en el intercambio de datos. ¿Qué necesitas aportar? • Formación universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial u otras afines), ADE, Economía o similar., • Valorable Máster o especialización en gestión de proyectos, Big Data o AI., • Experiencia previa en gestión de proyectos tecnológicos o de innovación, especialmente en ámbitos como interoperabilidad, integración de datos o plataformas colaborativas., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Habilidades destacadas para comunicar, dinamizar equipos y coordinar interlocutores en entornos complejos., • Conocimiento del ámbito de los espacios de datos (aunque no sea necesaria la ejecución técnica)., • Indispensable residir en Vigo o alrededores. Lo que ofrecemos: • Incorporación a un proyecto innovador en el sector tecnológico, respaldado por importantes compañías del tejido empresarial gallego., • Entorno dinámico, colaborativo y con impacto real en la transformación digital., • Posición estable y con recorrido profesional.

Eres una persona persuasiva, organizada y disfrutas asesorando a las personas y cerrando ventas con procesos claros?.Entonces te estamos buscando! 🎯.Nuestro match es con una persona resolutiva, con gran capacidad de comunicación, que sepa gestionar un proceso de consultoría eficiente y de calid

Buscamos un / a Director / a Financiero / a para un importante club deportivo en la zona de Barcelona. Esta es una oportunidad única para un / a profesional con sólida trayectoria en el área financiera, que quiera asumir un rol de liderazgo ejecutivo en una organización dinámica vinculada al deporte profesional y la organización de eventos. Responsabilidades : Dirección económica y financiera integral del grupo : supervisar áreas de contabilidad, control de gestión, tesorería, presupuestos, forecast, reporting y consolidación. Definición y actualización del Business Plan consolidado : liderar el análisis de escenarios y las decisiones de inversión o ajuste operativo para la sostenibilidad económica. Toma de decisiones operativas, comerciales y organizativas : asegurar que las decisiones sean alineadas con los objetivos estratégicos del club y su sostenibilidad financiera. Estrategia económica de unidades de negocio : diseñar, implementar y controlar la estrategia económica para todas las áreas, incluyendo la actividad deportiva profesional y académica, marketing, comunicación, eventos, patrocinios y explotación del recinto. Revisión de contratos y análisis de rentabilidad : liderar procesos de negociación y planificación estratégica a largo plazo, incluyendo análisis de nuevas líneas de negocio. Control de ingresos y gastos : supervisar activamente los ingresos (patrocinios, eventos deportivos y no deportivos) y controlar los gastos operativos y de estructura. Presupuesto y forecast : dirigir el proceso presupuestario anual y los forecasts mensuales, estableciendo KPIs y objetivos claros para todas las áreas. Interlocución con stakeholders clave : gestionar relaciones con socios estratégicos y otros actores relevantes. Gestión de equipos multidisciplinares : reorganizar funciones y procesos para mejorar la eficiencia organizativa y fomentar la mejora continua. Coordinación de sistemas ERP y herramientas de control interno : asegurar una toma de decisiones ágil y basada en datos mediante un control adecuado de la información financiera. Dirección del personal : supervisar y dirigir al personal de la empresa, excluyendo al personal deportivo, asegurando la correcta administración de recursos financieros y materiales. Cumplimiento de normativas : garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. preferible) con enfoque en gestión empresarial o dirección general. Experiencia mínima de 8 años en posiciones de dirección económica y general, con experiencia en la toma de decisiones ejecutivas y gestión directa de negocio. Conocimiento del entorno deportivo o de eventos : se valorará positivamente la experiencia en sectores relacionados con el deporte profesional, entretenimiento o eventos. Perfil ejecutivo, autónomo y resolutivo , con visión estratégica de crecimiento sostenible. Habilidades de liderazgo, negociación y capacidad para ejecutar estrategias operativas a nivel alto. Qué ofrecemos : Contratación indefinida con estabilidad laboral. Salario competitivo , compuesto por un más un componente ligado al desempeño de la entidad. Oportunidad de trabajar en un proyecto de alto nivel en el ámbito deportivo y de eventos. Si estás interesado / a en formar parte de un proyecto ambicioso y en crecimiento, ¡esperamos recibir tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Tomblack es una empresa especializada en el sector de moda de línea masculina. Desde hace 12 años nos hemos centrado en aconsejar y diseñar junto a cada uno de nuestros clientes su armario perfecto, diseñando y confeccionando prendas únicas y exclusivas que se adaptan a los diferentes momentos del día. Nuestro objetivo es ayudar a cada persona a encontrar y potenciar su estilo personal. Responsabilidades clave 1. Activación de marca y comunicación 360° • Definir la narrativa y posicionamiento de Tom Black., • Liderar el plan de comunicación anual (contenido, campañas, PR, canales)., • Coordinar y supervisar agencias de PR, contenido, paid media y comunicación. 2. Activación digital basada en datos, • Diseñar junto a tech/agencias la estrategia de CRM y automatizaciones., • Optimizar los ciclos de vida del cliente: lead → compra → fidelización., • Diseñar journeys y campañas basadas en comportamiento y audiencias reales. 3. Eventos, PR y comunidad, • Organizar eventos de marca con foco en prensa, clientes e influencers., • Impulsar colaboraciones con embajadores y comunidades afines., • Generar acciones que conecten online + offline de forma coherente. Medición y mejora continua, • Establecer KPIs claros (awareness, conversión, engagement, ROI)., • Interpretar datos y transformar en decisiones o mejoras accionables., • Proyecto en expansión, con gran potencial de impacto real., • Cultura de marca fuerte, cercana y enfocada en la excelencia., • Libertad creativa y autonomía real para construir., • Capacidad de visión + ejecución, • Mentalidad orientada a resultado (pero no cortoplacista), • Influencia transversal (liderazgo sin jerarquía directa), • Dirección de Marketing en marcas DTC o retail digital., • Departamentos de Comunicación en marcas de lujo, moda o lifestyle., • Agencias con clientes premium, donde hayas liderado proyectos complejos y data-driven. #J-18808-Ljbffr

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Product Owner (España). Forma parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de 800M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. Desempeña un papel esencial en la toma de decisiones estratégicas y en la ejecución de proyectos relacionados con estos sectores. Únete a Amaris Consulting, donde podrás desarrollar tu potencial y marcar la diferencia dentro de la empresa. Requisitos del Puesto • 5 años de experiencia, • 2 años de experiencia en roles de Product Owner - Project Manager, • Conocimiento de procesos bancarios o seguros (cuentas, pagos, tarjetas, contabilidad, préstamos, depósitos, Contact center, wealth, onboarding, seguros), • Conocimiento de APIs, • Español avanzado, • Definir la visión y estrategia del producto, identificar oportunidades de mejora y establecer prioridades en función de las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa., • Comprender y analizar aspectos técnicos relacionados con productos bancarios o de seguros, como sistemas, aplicaciones, bases de datos y tecnologías utilizadas en el sector., • Colaborar con equipos de desarrollo para comprender e integrar APIs y tecnologías relevantes en el diseño y desarrollo de productos financieros o de seguros., • Colaborar con partes interesadas internas y externas, como equipos de desarrollo, reguladores, clientes y socios comerciales, para garantizar la alineación de los productos con las expectativas y requerimientos., • Definir y documentar los requisitos del producto, asegurando que sean claros, completos y comprensibles para el equipo de desarrollo., • Liderar proyectos de principio a fin, desde la concepción hasta la entrega del producto, coordinando todas las fases del ciclo de vida del proyecto., • Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias, competidores y oportunidades que puedan influir en la estrategia del producto., • Establecer métricas clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el éxito del producto y tomar decisiones basadas en datos. Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo de nuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare, que brinda apoyo a los empleados en situaciones críticas. Libera todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting es una firma independiente de asesoría tecnológica que ofrece servicios de orientación y soluciones para las empresas. Reúne a más de 7.500 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. Con más de 1.000 clientes en todo el mundo, hemos implementado soluciones en proyectos importantes durante más de una década. Nuestros especialistas cubren sectores que abarcan desde servicios financieros y transporte hasta atención sanitaria y tecnología. Amaris es su ‘stepping stone’ para atravesar ríos de cambio, afrontar retos y realizar todos sus proyectos con éxito. #J-18808-Ljbffr

ALAIN AFFLELOU es una compañía dinámica, innovadora y comprometida con sus colaboradores. Sabemos que el éxito de las empresas lo dan las personas que trabajan en ellas. Nuestro foco es su desarrollo y apostamos por la formación como la clave de nuestro éxito. Contamos con una innovadora Afflelou Academy y elementos de gamificación, que han contribuido a crear sinergias y colaboraciones entre nuestros profesionales, creando una auténtica comunidad de aprendizaje. Somos una compañía que trabaja día a día para impactar positivamente en la sociedad y generar un mundo más responsable. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son nuestro motivo para conseguirlo y, junto a ti, ¡lo lograremos! Crea con nosotros un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien. Quieres trabajar con nosotros? ¿te interesa el mundo del retail? Será el responsable de liderar y ejecutar estrategias de marketing integrales para impulsar el reconocimiento de marca, la generación de demanda y el crecimiento de ingresos en toda España. El rol implica desarrollar un plan de marketing adaptado al mercado español, colaborar con el equipo global de marketing, los equipos de operaciones de retail en España, gestionar presupuestos y aprovechar análisis basados en datos para optimizar el rendimiento del marketing y la conexión con los clientes. Sus principales funciones serán : Estrategia y Planificación de Marca : • Desarrollar y ejecutar una estrategia de marca regional, • Colaborar con equipos internos y socios externos para asegurar estrategias de marketing cohesionadas y de alto impacto., • Supervisar la dirección creativa y la ejecución de campañas que reflejen la propuesta de marca, trabajando estrechamente con el equipo de marketing de marca y comunicaciones., • Liderar la creación y ejecución de campañas de marketing integradas adaptadas a España, aprovechando los temas y herramientas proporcionados por la sede central., • Crear y gestionar un calendario de campañas alineado con las oportunidades estacionales y los hitos de la marca., • Comunicaciones 360° / Activos Distintivos de Marca : Ser responsable de la estrategia de comunicación de principio a fin, supervisando el desarrollo y despliegue de activos distintivos de marca y materiales de activación en todos los medios (ATL, Digital, Social, PR, Eventos, Patrocinios) y canales comerciales (Retail físico, Online) para garantizar una ejecución sincronizada del plan en el mercado español., • Asegurar que el contenido y los mensajes regionales conecten con las audiencias locales, utilizando un enfoque multicanal que incluya marketing digital, eventos, campañas de email y redes sociales., • Colaborar con el equipo de marketing digital para perfeccionar los esfuerzos regionales en SEO, SEM, redes sociales y marketing de contenidos., • Colaborar estrechamente con la dirección de Operaciones para asegurar que las estrategias de marketing generen leads, citas y conversión a ventas., • Proporcionar a los equipos de formación en retail herramientas y contenidos localizados para una interacción efectiva con prospectos y clientes., • Establecer KPIs y métricas para evaluar el rendimiento de la estrategia de marca y las campañas, asegurando su impacto en la equidad de marca y el crecimiento del negocio., • Impulsar la innovación continua en las estrategias de marketing orientadas a mercados en crecimiento, a través del Project manager de marketing e innovación., • Inspirar, liderar, mentorizar y desarrollar un equipo de alto rendimiento, fomentando la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua., • Establecer objetivos de rendimiento claros y apoyar el desarrollo profesional., • Ser responsable de la efectividad del marketing de marca, la gestión presupuestaria y la relación con agencias, asegurando un sólido retorno de inversión (ROI)., • Desarrollar, gestionar y optimizar el presupuesto regional de marketing, asegurando una asignación eficiente de recursos para maximizar el ROI., • Proporcionar informes periódicos sobre el uso del presupuesto y la efectividad de las campañas., • Mínimo de 8 años de experiencia progresiva en roles de marketing, con al menos 3-5 años en una posición de liderazgo dentro de los sectores de salud, retail o industrias relacionadas., • Historial comprobado en el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing regionales exitosas, tanto desde la generación de demanda como del marketing orientado al ciclo de vida del cliente., • Experiencia en la gestión y mentoría de equipos de marketing y agencias externas., • Deseable conocimiento del sector de óptica y audiología, salud y / o retail, incluyendo tendencias, desafíos y oportunidades, • Sólida experiencia en marketing digital., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales., • Pensamiento estratégico con capacidad para traducir los insights del mercado en planes accionables., • Capacidad demostrada para colaborar con equipos transversales y desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo acelerado, • Dominio de análisis de marketing y toma de decisiones basada en datos., • Salario fijo y variable #J-18808-Ljbffr

Somos LIDR.Co, la escuela de negocios nº1 de Inteligencia Artificial y desde 2020 hemos formado a +500 profesionales del sector tech en España y LATAM. Ayudamos a Desarrolladores de Software y Managers en Tech a convertirse en profesionales de alto rendimiento a través de nuestros Masters de Inteligencia Artificial y Liderazgo en tecnología. Después de un comienzo vibrante en 2020, hemos logrado crear una marca educativa reconocida en Hispanoamérica, consiguiendo que grandes compañías tech como Rappi, Mercadolibre, Seat : Code, Typeform o Factorial hayan confiado en nosotros el crecimiento de sus profesionales clave. Actualmente estamos en búsqueda de un nuevo rol de Chief Marketing Officer que nos ayude a llevar a LIDR al siguiente nivel de escalabilidad, velocidad y crecimiento. Buscamos un perfil que quiera convertirse en partner estratégico del CEO y del equipo de liderazgo para lograr una meta concreta : multiplicar x5 nuestro impacto. Vamos a sumergirnos en los detalles Tu misión Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing y crecimiento que convierta a LIDR en la referencia global de formación en IA para el sector digital y tecnológico, multiplicando x5 nuestro impacto en los próximos 24 meses. Tus responsabilidades serán : • Diseñar, planificar y coordinar la estrategia de marketing omnicanal para alcanzar los objetivos de crecimiento de LIDR., • Tener ownership total sobre la gestión del funnel de captación y optimizar el funnel de conversión , con foco en reducir el CAC, mejorar el LTV y maximizar la eficiencia del modelo de negocio., • Construir, posicionar y fortalecer la marca LIDR como líder en educación en IA y liderazgo tech , asegurando coherencia y relevancia en todos los puntos de contacto con la audiencia, tanto a nivel producto como institucional., • Impulsar una cultura de experimentación continua , ejecutando ciclos rápidos de test → learn → scale para validar ideas de programas e iterar rápidamente., • Establecer un sistema de reporting robusto y ágil dirigido al C-Level, facilitando decisiones estratégicas rápidas y fundamentadas., • Definir y ejecutar estrategias de growth + go-to-market para el lanzamiento de nuevos productos en diferentes verticales y mercados internacionales., • Desarrollar y liderar estrategias de expansión y consolidación para productos actuales, maximizando su impacto y penetración en mercados y canales existentes y nuevos., • Liderar, gestionar y escalar al equipo de marketing , combinando talento interno y freelancers para lograr máxima productividad., • Impulsar iniciativas de revenue marketing , incluyendo sales enablement y campañas para equipos comerciales inbound / outbound., • Más de 7 años de experiencia como CMO o VP de Marketing en EdTech o e-Learning , con resultados medibles y demostrables., • Mentalidad profundamente data-driven y experimental , orientada a maximizar el aprendizaje ágil y generar resultados rápidos y sostenibles., • Experiencia en entornos tech-first o developer-first (haber trabajado vendiendo a perfiles técnicos es un gran plus)., • Experiencia demostrable liderando equipos de marketing 360º a escala internacional., • Experiencia sólida y demostrable en la creación, planificación y ejecución de estrategias de alto impacto en canales orgánicos y de pago ., • Fluidez nativa en español y nivel C1 en inglés ., • Historial demostrable reduciendo CAC y mejorando LTV en modelos high-ticket B2C / B2B ., • Gestionar y optimizar el funnel actual de captación y conversión., • Lanzar 2 experimentos para el lanzamiento de nuevos productos y / o verticales, • Establecer un sistema de reporting, basado en unit economics, robusto y funcional para la toma ágil de decisiones., • Ejecutar estrategias de brand awareness., • Paquete de compensación con phantom shares . Si gana LIDR, ganamos todxs., • Bono anual por cumplimiento de OKRs, • Horarios de trabajo MUY flexibles para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal según tus preferencias. Y son MUY flexibles porque tenemos muy pocas reuniones, y son realmente productivas , además de dar autonomía . Así conseguimos maximizar nuestro tiempo de foco., • Plan de desarrollo y formación profesional con un foco mixto en IA y Liderazgo, con el objetivo de fomentar la mejora continua en tu rol para que crezcas al mismo ritmo que lo hace la empresa. También podrás hacer cualquier pregunta durante la entrevista y te enseñaremos las tripas de nuestra maquinaria (cultura, procesos, documentación, reuniones…). 100% transparente, ya lo hacemos en nuestros cursos y es parte de nuestro manifiesto en video. LIDR es una empresa diferente para personas diferentes que : • Piensan por sí mismos / as, toman la iniciativa y siempre actúan en nombre de la empresa, su empresa, • Cuestionan todo y desafían el status quo. ¿Por qué las cosas tienen que hacerse de esta manera? ¿No hay nada que pueda mejorar la situación actual? No se puede innovar y mejorar sin hacer este tipo de preguntas, • Quieren aprender y mejorar continuamente, • Promueven el esfuerzo y el amor por el trabajo bien hecho, • Son creativos / as, curiosos / as y apasionados / as por lo que hacen, • Son directos / as, claros / as y aman la sencillez Nos encantaría conocerte! Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

Somos LIDR.co, la escuela de negocios nº1 de Inteligencia Artificial y desde 2020 hemos formado a +500 profesionales del sector tech en España y LATAM. Ayudamos a Desarrolladores de Software y Managers en Tech a convertirse en profesionales de alto rendimiento a través de nuestros Masters de Inteligencia Artificial y Liderazgo en tecnología. Después de un comienzo vibrante en 2020, hemos logrado crear una marca educativa reconocida en Hispanoamérica, consiguiendo que grandes compañías tech como Rappi, Mercadolibre, Seat : Code, Typeform o Factorial hayan confiado en nosotros el crecimiento de sus profesionales clave. Actualmente estamos en búsqueda de un nuevo rol de Chief Marketing Officer que nos ayude a llevar a LIDR al siguiente nivel de escalabilidad, velocidad y crecimiento. Buscamos un perfil que quiera convertirse en partner estratégico del CEO y del equipo de liderazgo para lograr una meta concreta : multiplicar x5 nuestro impacto. Vamos a sumergirnos en los detalles Tu misión Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing y crecimiento que convierta a LIDR en la referencia global de formación en IA para el sector digital y tecnológico, multiplicando x5 nuestro impacto en los próximos 24 meses. Tus responsabilidades serán : • Diseñar, planificar y coordinar la estrategia de marketing omnicanal para alcanzar los objetivos de crecimiento de LIDR., • Tener ownership total sobre la gestión del funnelde captación y optimizar el funnel de conversión , con foco en reducir el CAC, mejorar el LTV y maximizar la eficiencia del modelo de negocio., • Construir, posicionar y fortalecer la marca LIDR como líder en educación en IA y liderazgo tech , asegurando coherencia y relevancia en todos los puntos de contacto con la audiencia, tanto a nivel producto como institucional., • Impulsar una cultura de experimentación continua , ejecutando ciclos rápidos de test → learn → scale para validar ideas de programas e iterar rápidamente., • Establecer un sistema de reporting robusto y ágil dirigido al C-Level, facilitando decisiones estratégicas rápidas y fundamentadas., • Definir y ejecutar estrategias de growth + go-to-market para el lanzamiento de nuevos productos en diferentes verticales y mercados internacionales., • Desarrollar y liderar estrategias de expansión y consolidación para productos actuales, maximizando su impacto y penetración en mercados y canales existentes y nuevos., • Liderar, gestionar y escalar al equipo de marketing , combinando talento interno y freelancers para lograr máxima productividad., • Impulsar iniciativas de revenue marketing , incluyendo sales enablement y campañas para equipos comerciales inbound / outbound., • Más de 7 años de experiencia como CMO o VP de Marketing en EdTech o e-Learning , con resultados medibles y demostrables., • Mentalidad profundamente data-driven y experimental , orientada a maximizar el aprendizaje ágil y generar resultados rápidos y sostenibles., • Experiencia en entornos tech-first o developer-first (haber trabajado vendiendo a perfiles técnicos es un gran plus)., • Experiencia demostrable liderando equipos de marketing 360º a escala internacional., • Experiencia sólida y demostrable en la creación, planificación y ejecución de estrategias de alto impacto en canales orgánicos y de pago ., • Fluidez nativa en español y nivel C1 en inglés ., • Historial demostrable reduciendo CAC y mejorando LTV en modelos high-ticket B2C / B2B ., • Gestionar y optimizar el funnel actual de captación y conversión., • Lanzar 2 experimentos para el lanzamiento de nuevos productos y / o verticales, • Establecer un sistema de reporting, basado en unit economics, robusto y funcional para la toma ágil de decisiones., • Ejecutar estrategias de brand awareness., • Trabajo 100% en remoto : Horario core 10 horas, resto autonomía total., • Paquete de compensación con phantom shares . Si gana LIDR, ganamos todxs., • Bono anual por cumplimiento de OKRs, • Horarios de trabajo MUY flexibles para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal según tus preferencias. Y son MUY flexibles porque tenemos muy pocas reuniones, y son realmente productivas , además de dar autonomía . Así conseguimos maximizar nuestro tiempo de foco., • Plan de desarrollo y formación profesional con un foco mixto en IA y Liderazgo, con el objetivo de fomentar la mejora continua en tu rol para que crezcas al mismo ritmo que lo hace la empresa. También podrás hacer cualquier pregunta durante la entrevista y te enseñaremos las tripas de nuestra maquinaria (cultura, procesos, documentación, reuniones…). 100% transparente, ya lo hacemos en nuestros cursos y es parte de nuestro manifiesto en video. LIDR es una empresa diferente para personas diferentes que : • Piensan por sí mismos / as, toman la iniciativa y siempre actúan en nombre de la empresa, su empresa, • Cuestionan todo y desafían el status quo. ¿Por qué las cosas tienen que hacerse de esta manera? ¿No hay nada que pueda mejorar la situación actual? No se puede innovar y mejorar sin hacer este tipo de preguntas, • Quieren aprender y mejorar continuamente, • Promueven el esfuerzo y el amor por el trabajo bien hecho, • Son creativos / as, curiosos / as y apasionados / as por lo que hacen, • Son directos / as, claros / as y aman la sencillez Nos encantaría conocerte! Las Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, Spain 1 month ago Logroño, Autonomía de La Rioja, Spain 1 month ago Murcia, Región de Murcia, Spain 1 month ago Chief Marketing Officer • torrejón de ardoz, España #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de S eguridad y Control de accesos . Con una fuerte apuesta por la innovación , la excelencia técnica y el diseño de producto , buscamos incorporar un / a Director / a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Definir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio. Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA). Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos. Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto. Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto. Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica. Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Perfil deseado Formación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado. Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas . Conocimiento profundo en áreas clave : electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación. Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos. Nivel alto de inglés. Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector. Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores. Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia. Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional. J-18808-Ljbffr Required Skill Profession Gestión De Productos El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: w-410 - director de tecnología y desarrollo de producto Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: w-410 - director de tecnología y desarrollo de producto #J-18808-Ljbffr

En BRØ, el nuevo concepto nocturno que ha llegado a Málaga, buscamos un perfil con mentalidad analítica, experiencia sólida y pasión por las finanzas para liderar nuestro departamento financiero. Este puesto es 100% presencial en Málaga. BRØ es un venue que reúne restaurante, terraza y el club de ocio nocturno más grande de la ciudad. Somos una empresa joven con ADN creativo, respaldada por una sólida trayectoria formando parte de proyectos como Amnesia Ibiza, Cova Santa, Makanan, Toy Room, Pastrami o 404. • Gestionar la contabilidad interna y fiscal de la empresa., • Elaborar y presentar modelos tributarios., • Realizar conciliaciones bancarias y controlar flujos de caja., • Coordinar y validar nóminas, seguros sociales y obligaciones laborales., • Desarrollar informes financieros analíticos para la toma de decisiones estratégicas., • Controlar y optimizar presupuestos y previsiones económicas., • Realizar el seguimiento de KPIs financieros y operativos., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Málaga., • Formación en ADE, Economía o similar. Se valorará formación de posgrado., • Más de 4 años de experiencia en dirección financiera o posiciones de controller., • Dominio de a3 ERP o SAGE Contaplus., • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y fiscalidad., • Capacidad analítica para elaborar informes financieros claros y útiles., • Perfil proactivo, resolutivo y con visión estratégica., • Se valorará buen nivel de inglés., • Horario: 10:00 – 18:00 h., • Salario: 36.000 – 40.000 € anuales., • Bonificaciones variables ligadas al cumplimiento de KPIs., • Contrato indefinido., • 30 días naturales de vacaciones., • Flexibilidad horaria y autonomía en tu trabajo. #J-18808-Ljbffr

Diriges un equipo de ventas en la creación y puesta en marcha de estrategias comerciales que propicien el desarrollo de nuevos negocios. Lideras y motiva a tu equipo para alcanzar objetivos claros, coordinando los esfuerzos de todos. Descripción del Puesto Fundamentos del Puesto : • Desarrolla e implementa estrategias comerciales efectivas que generen ingresos y crezcan el negocio., • Lidera y dirige al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales., • Colega con departamentos clave como marketing y producto para desarrollar ofertas de valor adaptadas a necesidades del cliente., • Supervisa y gestiona informes periódicos para proporcionar información precisa a la dirección. Se requiere experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en ventas, habilidades demostradas en gestión de equipos, negociación y cierre de acuerdos comerciales, capacidad analítica y orientación a resultados, dominio de herramientas CRM y análisis de datos, nivel alto de inglés. Beneficios Pone tus habilidades a prueba en una posición con gran proyección, incorporándote a una plataforma líder en el mercado europeo. Experimenta trabajo colaborativo dinámico, desarrollo profesional, ayuda alimentaria, acceso a planes de beneficio flexible, descuentos en productos, gimnasio o acuerdo con Gympass, entre otros beneficios. Otros A diferencia de otras oportunidades, este puesto ofrece un ambiente completo y humano donde aprenderás mucho sobre cómo impulsar ganancias y beneficiar a tu comunidad a través de la comercialización exitosa. Aquí tienes excelentes oportunidades de ascenso. ¡Inscríbete ahora y encuentra nuevas maneras de avanzar en tu carrera! #J-18808-Ljbffr

En Iwantic, estamos buscando un / a Director / a de Marketing Digital para una startup en pleno crecimiento con presencia internacional. La persona seleccionada será responsable de la estrategia y ejecución del marketing digital, liderando todas las áreas de marketing y reportando directamente al CEO. El candidato ideal debe ser un / a experto / a en marketing digital, con pasión por el comercio electrónico y la analítica, capaz de diseñar estrategias impactantes que impulsen las ventas. • Implementar y ejecutar la estrategia de marketing, gestionando el presupuesto para todas las líneas de negocio., • Desarrollar y liderar la estrategia de lanzamiento de nuevos productos y características., • Establecer objetivos claros, investigar y definir el público objetivo, y evaluar los resultados de las campañas., • Responsable de los resultados de las campañas, alcanzando objetivos agresivos de ingresos y beneficios en canales digitales., • Medir y reportar el rendimiento de campañas, evaluando ROI y KPI., • Seguir y mejorar métricas clave del comercio electrónico como CAC, LTV, Churn, Payback Period., • Diseñar campañas de marketing integradas, desde la creatividad hasta la experiencia de compra., • Analizar datos, desarrollar campañas efectivas y realizar informes continuos., • Gestionar la estrategia de segmentación y modelos de atribución inteligente., • Impulsar el posicionamiento digital, incluyendo SEO y SEM., • Gestionar y ampliar un equipo de marketing de alto rendimiento., • Identificar necesidades de talento, contratar y liderar el equipo., • 8+ años en marketing digital de rendimiento en empresas de alto crecimiento, preferiblemente en comercio electrónico., • Inglés muy alto (mínimo C1, hablado y escrito)., • Conocimiento profundo en marketing de resultados y programas de afiliación., • Experiencia en gestión de presupuestos en Google/Bing Ads y campañas de display., • Práctica con herramientas SEM como Google Analytics, SEM Rush, Google Ads, Facebook Ads., • Persona emprendedora, organizada, motivada, con capacidad de priorizar y definir objetivos., • Visionario, analítico, estratégico, creativo y práctico., • Orientado al retorno de inversión, con atención al detalle., • Capacidad para analizar informes y datos para decisiones estratégicas., • Actitud práctica y centrada en resultados., • Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y presentación. #J-18808-Ljbffr

Desde 2009 nuestra misión ha sido, es y será ayudar a los equipos de tecnología, marketing y producto a diseñar, construir, medir, evolucionar y optimizar sus Apps. Si te gustan las Apps, ARKANA es tu sitio. Te gustan las Apps? Trabajemos juntos. Te apasiona la tecnología y el análisis de datos dentro de un ecosistema digital web / app? ¿Te motiva la idea de participar en proyectos innovadores en martech y digital data? Nuestra vacante de Digital Analytics Expert te encantará! Beneficios • Entorno centrado en las personas : Valoramos a nuestra gente, su bienestar y el equilibrio entre lo personal y lo profesional., • Cercanía y transparencia en la dirección : Somos una empresa descentralizada, pero eso no nos impide estar unidos. Todos los lunes, nuestro director se reúne con todo el equipo para compartir la estrategia, resultados y escuchar tus ideas., • Accesibilidad y apoyo constante : Siempre tendrás a alguien disponible para apoyarte, sea cual sea tu rol. Aquí, la jerarquía no es un obstáculo para la comunicación., • Sin burocracia y altamente digitalizados : Somos ágiles y usamos herramientas digitales avanzadas para hacer tu trabajo más fácil y eficiente, sin trámites innecesarios., • Formación personalizada : Invertimos en ti. Contamos con un plan de formación enfocado en tus necesidades para que sigas creciendo., • Retribución flexible : Disfruta de ventajas como comida, transporte y seguro médico, adaptando tu salario a tus necesidades y cuidando tu bienestar., • Trabajo híbrido : Disfruta de la flexibilidad de trabajar 2 días a la semana desde casa (dependiendo del proyecto, incluso puede ser full remote)., • Vacaciones y días especiales : Además de 22 días de vacaciones, tendrás libre el 24 y 31 de diciembre, ¡y tu cumpleaños es tu día especial para celebrarlo como prefieras!, • Viernes por la tarde libres y jornada intensiva en verano : Todo el año, disfruta de tu viernes por la tarde. Y en julio y agosto, te regalamos más tiempo con nuestra jornada intensiva., • Día de coworking mensual : Una vez al mes, nos reunimos en un espacio inspirador para fortalecer lazos y fomentar la colaboración., • Titulación universitaria en ingeniería técnica, estadística, empresa y tecnología o campos afines, o bien máster / especialización en marketing o data analytics., • Experiencia demostrable trabajando con Adobe Analytics, Google Analytics, Salesforce Marketing Cloud o similares., • Conocimiento avanzado de las métricas principales del marketing digital (ecosistemas web y / o app), y de la analítica relacionada., • Se valorarán los conocimientos de conceptos sobre etiquetados (herramienta Tag Manager o similares)., • Se valorarán los conocimientos de las principales normativas de protección de datos y privacidad como GDPR o CCPA., • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Rally, Trello o Notion. Serás el motor detrás de la transformación de datos en información útil, asegurando la precisión y utilidad de los datos. Serás la clave para ofrecer insights que optimicen las estrategias en las distintas etapas del funnel y el éxito de las campañas. Descubrirás patrones y tendencias a través de análisis descriptivos, predictivos y prescriptivos, proporcionando valor real a la empresa. Convertirás esos datos en dashboards claros que guiarán decisiones clave. Aportarás información clara y accionable a equipos directivos, marketing, finanzas y otros stakeholders. Tu capacidad de comunicar resultados será fundamental. Además, colaborarás con equipos de IT para garantizar infraestructuras seguras y eficientes que soporten las necesidades analíticas de la organización. Listo para el desafío? Si disfrutas explorando datos y transformándolos en insights estratégicos, ¡queremos conocerte! Únete a nuestra división de Consultoría y sé parte de un equipo que impulsa el futuro con análisis y visión. Aplica ahora y comienza tu próxima aventura profesional con nosotros. #J-18808-Ljbffr

En Tessera Human Capital, conectamos el mejor talento con empresas que están redefiniendo el mercado. Ahora buscamos un Consultor Junior – Cuentas a Pagar para un cliente TOP: una Agencia Internacional de Publicidad con un impacto global. Si te apasionan los números, el orden y los desafíos de una empresa en constante movimiento, sigue leyendo. • Serás el guardián de la facturación de proveedores, asegurando que todo esté en orden y al día., • Resolverás el enigma de las conciliaciones de órdenes de compra vs. facturas., • Te anticiparás con provisiones y ajustes contables al cierre de mes., • Participarás en el gran baile del cierre contable mensual de Cuentas a Pagar., • Formarás parte del equipo que mueve los hilos en la ejecución de pagos., • Serás el primer punto de contacto para consultas de front office (por email y teléfono)., • Trabajarás con objetivos claros, siguiendo KPIs y SLAs para marcar la diferencia., • Te aventurarás en proyectos de expansión a nuevos mercados e iniciativas internas., • Aportarás ideas frescas para la automatización y optimización de procesos., • Grado en Administración de Empresas, Finanzas o un campo similar (o una gran pasión por los números)., • Experiencia entre 1 y 3 años en contabilidad o gestión financiera., • Dominio del inglés y el español (otros idiomas suman puntos extra)., • Superpoder en hojas de cálculo y Excel., • Ojo de halcón para los detalles y mente organizativa., • Capacidad para surfear entre prioridades y multitareas sin perder el equilibrio., • Actitud proactiva, ganas de aprender y aportar ideas innovadoras., • Mentalidad global y ganas de formar parte de un equipo multicultural., • Crecimiento y proyección: formar parte de una agencia con impacto global y oportunidades de desarrollo., • Flexibilidad real: trabajo híbrido desde la oficina, casa o donde más te inspires., • Aprendizaje continuo: acceso a formaciones especializadas y plataformas de desarrollo profesional., • Cultura de equipo: un entorno colaborativo, inclusivo y con eventos para que disfrutes del camino. #J-18808-Ljbffr

ALAIN AFFLELOU es una compañía dinámica, innovadora y comprometida con sus colaboradores. Sabemos que el éxito de las empresas lo dan las personas que trabajan en ellas. Nuestro foco es su desarrollo y apostamos por la formación como la clave de nuestro éxito. Contamos con una innovadora Afflelou Academy y elementos de gamificación, que han contribuido a crear sinergias y colaboraciones entre nuestros profesionales, creando una auténtica comunidad de aprendizaje. Somos una compañía que trabaja día a día para impactar positivamente en la sociedad y generar un mundo más responsable. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son nuestro motivo para conseguirlo y, junto a ti, ¡lo lograremos! Crea con nosotros un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien. ¿Quieres trabajar con nosotros? ¿te interesa el mundo del retail? Buscamos un DIRECTOR/A DE ESTRATEGIA DE MARKETING: Será el responsable de liderar y ejecutar estrategias de marketing integrales para impulsar el reconocimiento de marca, la generación de demanda y el crecimiento de ingresos en toda España. El rol implica desarrollar un plan de marketing adaptado al mercado español, colaborar con el equipo global de marketing, los equipos de operaciones de retail en España, gestionar presupuestos y aprovechar análisis basados en datos para optimizar el rendimiento del marketing y la conexión con los clientes. Sus principales funciones serán: Estrategia y Planificación de Marca: • Desarrollar y ejecutar una estrategia de marca regional, • Colaborar con equipos internos y socios externos para asegurar estrategias de marketing cohesionadas y de alto impacto., • Definir y supervisar la ejecución de planes de marketing para España, centrados en la generación de demanda y la penetración de mercado. Dirección Creativa y Supervisión de Campañas: • Supervisar la dirección creativa y la ejecución de campañas que reflejen la propuesta de marca, trabajando estrechamente con el equipo de marketing de marca y comunicaciones., • Garantizar la coherencia en todos los puntos de contacto de comunicación de la marca, incluidos tiendas, digital, impresos, eventos, medios pagados y relaciones públicas. Desarrollo y Activación de Campañas: • Liderar la creación y ejecución de campañas de marketing integradas adaptadas a España, aprovechando los temas y herramientas proporcionados por la sede central., • Crear y gestionar un calendario de campañas alineado con las oportunidades estacionales y los hitos de la marca., • Comunicaciones 360° / Activos Distintivos de Marca: Ser responsable de la estrategia de comunicación de principio a fin, supervisando el desarrollo y despliegue de activos distintivos de marca y materiales de activación en todos los medios (ATL, Digital, Social, PR, Eventos, Patrocinios) y canales comerciales (Retail físico, Online) para garantizar una ejecución sincronizada del plan en el mercado español., • Asegurar que el contenido y los mensajes regionales conecten con las audiencias locales, utilizando un enfoque multicanal que incluya marketing digital, eventos, campañas de email y redes sociales., • Colaborar con el equipo de marketing digital para perfeccionar los esfuerzos regionales en SEO, SEM, redes sociales y marketing de contenidos., • Supervisar y optimizar el rendimiento de las campañas para maximizar su alcance, nivel de compromiso y contribución al pipeline. Alineación entre Retail y Marketing: • Colaborar estrechamente con la dirección de Operaciones para asegurar que las estrategias de marketing generen leads, citas y conversión a ventas., • Proporcionar a los equipos de formación en retail herramientas y contenidos localizados para una interacción efectiva con prospectos y clientes., • Asegurar la aplicación coherente de las directrices de marca en todos los materiales de marketing regionales. Equidad de Marca y Seguimiento del Rendimiento: • Establecer KPIs y métricas para evaluar el rendimiento de la estrategia de marca y las campañas, asegurando su impacto en la equidad de marca y el crecimiento del negocio., • Liderar la preparación de informes sobre el rendimiento de campañas, tendencias del mercado y ROI para la alta dirección. Defensa del Cliente y Liderazgo de Pensamiento: • Colaborar con el responsable de clientes en los recorridos de CRM y el programa de fidelización, aprovechando casos de éxito de clientes para reforzar la lealtad a la marca. Innovación y Mejores Prácticas: • Impulsar la innovación continua en las estrategias de marketing orientadas a mercados en crecimiento, a través del Project manager de marketing e innovación., • Compartir insights y tácticas exitosas con los equipos globales de marketing. Liderazgo de Equipo y Colaboración: • Inspirar, liderar, mentorizar y desarrollar un equipo de alto rendimiento, fomentando la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua., • Establecer objetivos de rendimiento claros y apoyar el desarrollo profesional., • Ser responsable de la efectividad del marketing de marca, la gestión presupuestaria y la relación con agencias, asegurando un sólido retorno de inversión (ROI)., • Trabajar de forma transversal con los equipos comercial, de producto y operaciones para alinear las iniciativas de marca con los objetivos del negocio. Gestión Presupuestaria: • Desarrollar, gestionar y optimizar el presupuesto regional de marketing, asegurando una asignación eficiente de recursos para maximizar el ROI., • Proporcionar informes periódicos sobre el uso del presupuesto y la efectividad de las campañas. ¿Qué buscamos? • Mínimo de 8 años de experiencia progresiva en roles de marketing, con al menos 3-5 años en una posición de liderazgo dentro de los sectores de salud, retail o industrias relacionadas., • Historial comprobado en el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing regionales exitosas, tanto desde la generación de demanda como del marketing orientado al ciclo de vida del cliente., • Experiencia en la gestión y mentoría de equipos de marketing y agencias externas., • Deseable conocimiento del sector de óptica y audiología, salud y/o retail, incluyendo tendencias, desafíos y oportunidades, • Sólida experiencia en marketing digital., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales., • Pensamiento estratégico con capacidad para traducir los insights del mercado en planes accionables., • Capacidad demostrada para colaborar con equipos transversales y desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo acelerado, • Contrato indefinido a jornada completa, • Formato hibrido, • Salario fijo y variable, • Formación continua #J-18808-Ljbffr

acceso es la compañía líder en seguimiento e inteligencia de medios . Gracias a la combinación de nuestra tecnología propia impulsada por IA y al expertise de nuestro equipo , ayudamos a nuestros clientes a conseguir sus objetivos potenciando su presencia mediática a través de la medición y la optimización de su comunicación. Reportando al Country Manager de acceso, tu misión será incrementar los ingresos a través del desarrollo de la estrategia de captación, mantenimiento y upselling de clientes, siguiendo siempre los objetivos de ingresos y margen establecidos para cada ejercicio. Trabajando en acceso : • Comunicación y feedback : Fomentamos la comunicación abierta y el intercambio de ideas. Utiliza tu canal favorito para compartir encuestas, newsletters, all hands, etc., • Flexibilidad : Desde antes de 2020 ya practicábamos teletrabajo. Ahora somos un modelo híbrido que valora la conciliación y el compartir espacios., • Desarrollo profesional : Invertimos en tu crecimiento con planes personalizados de desarrollo, formaciones y asistencia a eventos., • Aprendizaje continuo : Ofrecemos formaciones corporativas, de empresa y recursos on demand para mantenerte actualizado., • Desarrollar e implementar la estrategia comercial y supervisar que los equipos tengan claros los objetivos y KPIs., • Comprender en detalle el negocio de los clientes para diseñar soluciones relevantes y medibles, posicionando a acceso como un partner estratégico., • Colaborar con otros managers para satisfacer las necesidades de los clientes de manera personalizada., • Liderar la elaboración de propuestas, presupuestos y negociaciones., • Identificar oportunidades de crecimiento en clientes existentes y nuevos mercados., • Supervisar la correcta activación de proyectos en plazo y calidad., • Experiencia como Sales Director en sectores similares, agencias de comunicación o empresas tecnológicas de comunicación., • Gestión de clientes de diversos sectores, Grandes Cuentas y desarrollo de negocio., • Amplios conocimientos en estrategia comercial, comunicación corporativa y social listening. Quieres saber más de nosotros? Esta oferta no se ajusta a lo que buscas? Conéctate con nosotros para futuras oportunidades. Director Madrid • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Buscamos un DIRECTOR COMERCIAL apasionado por el comercio electrónico y la innovación de Blockchain! Estamos buscando una persona excepcional para ocupar el puesto de Director Comercial dentro de nuestra dinámica empresa. Esta posición fundamental requiere un candidato con experiencia probada, un profundo conocimiento del comercio electrónico, el marketing digital, la creación de embudos de ventas y el liderazgo del equipo comercial. Si eres un experto en tecnología Blockchain y posees un alto nivel de dominio del inglés, ¡te queremos en nuestro equipo! • Desarrollar e implementar estrategias comerciales integrales., • Liderar al equipo comercial hacia el éxito estableciendo objetivos y KPIs claros., • Impulsar nuestros esfuerzos de marketing digital, centrándonos en estrategias de SEO, PPC, marketing por correo electrónico y redes sociales., • Utilizar su experiencia en Blockchain para innovar y mantener nuestra ventaja competitiva en el mercado., • Supervisar la creación y optimización de embudos de ventas para garantizar a los clientes una experiencia sin problemas., • Experiencia demostrable en la dirección de estrategias comerciales y en el impulso del crecimiento empresarial., • Conocimiento experto de las plataformas de comercio electrónico y las tendencias de marketing digital., • Experto en la creación y optimización de embudos de ventas para maximizar los ingresos., • Hábil en la gestión y dirección de un equipo comercial hacia el logro de los objetivos marcados., • Conocimiento profundo de la tecnología Blockchain y sus aplicaciones en el mercado digital., • Dominio del inglés, con excelentes habilidades de comunicación y negociación., • La oportunidad de formar parte de una empresa con visión de futuro a la vanguardia de la innovación tecnológica., • Un ambiente de trabajo colaborativo donde se valoran tus ideas y aportaciones., • Salario competitivo y remuneración sobre beneficios., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si cumples con los criterios anteriores y estás ansioso por contribuir al éxito de nuestra empresa, nos encantaría saber de ti. Envíanos a nuestro departamento de recursos humanos tu CV y una carta de presentación explicando por qué eres el candidato ideal para este puesto. ¡Esperamos descubrir cómo puedes establecer la diferencia en nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Zubi Group es un grupo de empresas orientado al triple impacto: ambiental, social y económico. Tienes background emprendedor con experiencia lanzando y escalando Startup? ¿Te interesa la innovación, la formación y el empleo? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading! Bajo la premisa “Creating companies for a better future” en Zubi Labs creamos y escalamos compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. Como IMPACT VENTURE BUILDER queremos crear empresas que aúnen innovación, tecnología y sostenibilidad. A día de hoy, hemos puesto el foco en desarrollar iniciativas como la gestión circular de los residuos (CoCircular), construcción industrializada (Woodea), sistemas de climatización con aerotermia (Nido), producción de hidrógeno verde (Matteco), medición de eficiencia energética (Greenest AI), monitorización y optimización de la red IT (ZeroNet IT), academia de sostenibilidad y acción climática (Skills4Impact), tecnología para medir y reducir la huella de carbono (Devera) o la formación y empleo (Kämpe). Nuestros proyectos ya están moviendo el mundo, lo que nos motiva a seguir identificando retos para dar nuevas soluciones. Kämpe no es sólo formación… Kämpe es una empresa innovadora que está transformando la manera de aprender y trabajar. Estamos lanzando una nueva categoría, la Profesión Formacional, en la que ofrecemos un enfoque revolucionario que combina empleo y formación práctica. Nuestro objetivo es cerrar la brecha entre la falta de mano de obra cualificada y las necesidades del mercado laboral. A través de nuestros programas, los aprendices no solo obtienen una formación adaptada a las demandas actuales, sino que también ganan un salario desde el primer día, convirtiéndose en profesionales valiosos para industrias en crecimiento, como la economía verde. Suena bien? ¡Te estamos buscando! Para unirse al equipo de Kämpe, buscamos Chief Executive Officer con experiencia en Startups vinculadas al ecosistema educativo, empleabilidad y/o tecnológico. Serás responsable de liderar el crecimiento y consolidación de Kämpe, impulsando la visión estratégica, el desarrollo del equipo, la escalabilidad tecnológica y la sostenibilidad financiera, manteniendo siempre el enfoque en el impacto social y la transformación del modelo educativo-laboral. Cuáles serán tus retos como CEO de Kämpe? • Liderazgo Estratégico: Definir, ejecutar y comunicar una estrategia general audaz para Kämpe, alineando nuestra misión de transformación social a través de la Profesión Formacional con un modelo de crecimiento sostenible y escalable., • Expansión Territorial y Sectorial: Dirigir la expansión de Kämpe a nuevas regiones geográficas y sectores económicos clave, abriendo nuevos mercados y líneas de formación innovadoras, con un enfoque prioritario en la economía verde., • Innovación y desarrollo del producto: Supervisar el desarrollo continuo de nuestra propuesta de valor y la implementación de tecnologías disruptivas como la inteligencia artificial para escalar nuestro modelo de Profesión Formacional., • Liderazgo de Equipo y Cultura de Alto Impacto: Liderar, inspirar y desarrollar un equipo de alto rendimiento, atrayendo y reteniendo talento clave apasionado por la misión de Kämpe. Fortalecer una cultura organizacional centrada en el impacto social, la diversidad, la inclusión y el aprendizaje continuo., • Relación Estratégica con Stakeholders Clave: Representar a Kämpe ante inversores, instituciones públicas (a nivel nacional e internacional), medios de comunicación y otros stakeholders relevantes, construyendo relaciones sólidas y estratégicas que impulsen el crecimiento y la visibilidad de la empresa., • Fundraising: Impulsar activamente la captación de financiación pública (como ENISA y CDTI) y privada (venture capital de impacto y otros inversores), comunicando de manera convincente el potencial de crecimiento y el impacto social de Kämpe., • Cuentas con background emprendedor, liderando startups y/o scale-ups en el sector educación, empleabilidad o tecnología, y te motiva la misión de inclusión juvenil y transformación educativa., • Tienes capacidad de crear y gestionar equipos, con un enfoque claro en el crecimiento estratégico, la alineación del equipo y la optimización del rendimiento. Buscamos un/a líder que sepa cómo motivar y lograr el máximo desempeño de su equipo., • Tienes experiencia en fundraising y conocimiento de métricas de negocio (MRR, CAC, LTV, modelos de subscripción). Podrás participar en la creación de una compañía para generar un impacto positivo, trabajando junto a un equipo experimentado con un gran historial en crear, gestionar y escalar negocios. Te unirás al equipo fundador de Kämpe, una nueva compañía creada bajo el paraguas de Zubi Labs Impact, cuyo modelo de negocio ha sido previamente testado y validado su viabilidad. Puedes conocer más sobre nuestro proceso de creación de empresas aquí. Disfrutarás de flexibilidad, autonomía, buen ambiente y la posibilidad de unirte a un ecosistema donde las personas cuentan. Tendrás la posibilidad de trabajar en remoto desde cualquier lugar de España o desde las oficinas de Valencia, Barcelona y Madrid, a tu demanda. Tendrás posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo a través de cursos y talleres formativos totalmente sufragados por la empresa, así como acceso a las Impact learning session, unos talleres internos de formación con muchas temáticas innovadoras en sostenibilidad e impacto. Además de un salario fijo, recibirás un % de equity desde el primer día. Necesitas más información para decidirte? Bien, permítenos que te contemos quién está detrás de Kämpe. Kämpe nace en el 2023 con la misión de ser la solución ante la brecha que existe entre la demanda de talento cualificado y la oferta de empleo de oficios. La visión del equipo de founders (Fernando Marzal, Irina Mani, Alex Rodríguez y Pablo Penadés) y el impulso y financiación de Zubi Labs (Impact Venture Builder de Zubi Group) da lugar a una nueva categoría de formación y aceleración profesional que combina empleo, mentoría y formación, mejorando el enfoque tradicional del aprendizaje para construir una carrera profesional y hacer frente a la escasez de profesionales cualificados. ¡Bienvenidos a la PROFESIÓN FORMACIONAL! A día de hoy, Kämpe lo formamos más de 12 profesionales trabajando por un mundo mejor. ¿Te únes a nuestra aventura? Trabajarás en una startup con impacto positivo, dónde además, nos preocupamos genuinamente por las personas. Únete a Kämpe donde formamos aprendices con ambición para empresas con visión, dedicando tu talento y energía a crear soluciones innovadoras que nos ayuden con nuestra misión y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo. Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Kämpe, ¡inscríbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad, ya sabes, compartir es vivir. Mientras tanto, si quieres conocer cómo es el día a día en Kämpe y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales, te animamos a que nos sigas en Linkedin, Facebook, Instagram y TicToc. En Kämpe, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. #J-18808-Ljbffr