Trabajos claros en Madrid - Page 4Crear alertas

GERENTE GENERAL – Growth, Ventas y Rentabilidad (Coliving / Inmobiliario) Ubicación : Madrid (presencial con cierta flexibilidad) Empresa : Tripath.es – Gestión de habitaciones en coliving Operamos más de 200 habitaciones en Madrid y Alicante Tripath.es es una empresa en expansión, especializada en la gestión de alquileres por habitaciones bajo el modelo de coliving. Combinamos eficiencia operativa, automatización y orientación al cliente para maximizar la rentabilidad de los propietarios y ofrecer experiencias de calidad a los inquilinos. Nuestro próximo gran paso : consolidar el negocio y escalar . Buscamos un perfil gerencial y comercial que lidere ese proceso. Tu misión Como Gerente General , serás el responsable de hacer crecer los ingresos de la empresa , mejorar la ocupación y rentabilidad de cada inmueble , controlar los costes y márgenes , y liderar la estrategia comercial y financiera de Tripath. Tu objetivo es claro : más ingresos, más eficiencia, más rentabilidad . • Definir e implementar una estrategia de pricing dinámico ., • Supervisar la publicación y gestión de anuncios en portales como Spotahome, Uniplaces, HousingAnywhere , etc., • Diseñar y ejecutar el plan de expansión comercial ., • Establecer KPIs de crecimiento y rentabilidad., • Desarrollar e implementar automatizaciones de marketing y ventas (CRM, funnels, retargeting...)., • Consolidar la marca Tripath como referente en gestión de coliving en España., • Supervisar ingresos, costes, presupuestos y márgenes por ciudad e inmueble., • Optimizar gastos de mantenimiento, limpieza, marketing y comisiones., • Colaborar con el equipo contable en Holded para el control de resultados mensuales., • Establecer previsiones y objetivos financieros claros y realistas., • Coordinar al equipo comercial, de atención al cliente, operaciones y mantenimiento., • Contratar, formar y liderar talento a medida que escalamos., • Establecer procesos eficientes y sistemas de reporte claros., • ERPs inmobiliarios para la gestión de propiedades y ocupación., • Holded para contabilidad y control financiero., • n8n, Zapier y CRM propio para automatización de procesos., • Experiencia mínima de 5 años en dirección o gerencia en el sector inmobiliario, coliving o similar ., • Perfil comercial y estratégico , con capacidad para generar ingresos y controlar gastos., • Conocimiento profundo de portales inmobiliarios, pricing, ventas B2C y B2B ., • Sólidos conocimientos de contabilidad operativa y control financiero ., • Experiencia previa liderando equipos., • Español nativo. Inglés medio-alto., • Haber trabajado en empresas como , Uniplaces, Kanso Coliving, DoveVivo o Spotahome ., • Conocimiento de automatización (n8n, Zapier, Make)., • Contrato indefinido con salario competitivo fijo + variable por resultados. Entre (30.000€ y 50.000€), • Trabajo Híbrido, Oficina en Bravo Murillo (Madrid) y desplazamientos ocasionales a Alicante. Adjunta tu CV o LinkedIn y cuéntanos por qué tú puedes hacer crecer Tripath. Leasing Residential Real Estate Director de Ejecución NAVES INDUSTRIALES ALIMENTARIA Director / a Técnico / a de Metrología Legal y / o Calibración Industrial Director / a de Ingeniería para Proyectos de Energía San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Gerente General • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

• Coordinador / a de Operaciones, • Únete a Nuestro Equipo en 42 Madrid como Coordinador / a de Operaciones!, • Planificación y Gestión de Operaciones y Apoyo a Dirección Desde cero, metodología colaborativa (peer to peer), presencial y gamificada. Y gratis. Sin requisitos previos y abierto a todas las personas dispuestas a cambiar su vida y hacer carrera en el sector digital. Sí, has leído bien. Un nuevo modelo de aprendizaje único y revolucionario que rompe los moldes del paradigma de la educación superior en España. Su nombre es 42 y pronto habrá unos 54 campus en todo el mundo. Cuatro de ellos están en España, impulsados por Fundación Telefónica, en Barcelona, Madrid, Urduliz y Málaga. El campus de 42 Madrid se encuentra en la sede de Telefónica en el barrio madrileño de las Tablas, en un espacio moderno e innovador, abierto 24 horas y con una capacidad de 1200 estudiantes. Si crees que encajas con el perfil que describimos a continuación, tienes entusiasmo, actitud y puedes aportar más cosas a este proyecto disruptivo, ¡lánzate! Entrarás a formar parte de un equipo de 10 personas en Barcelona, en coordinación con toda la red de 42. 42 es una comunidad de Talento Digital en la cual el estudiante está en el centro y las empresas, administraciones e instituciones se implican para ofrecer oportunidades y aportar en el desarrollo de ese talento, que hoy en día es el más buscado del mercado laboral. Serás el / la maestro / a orquesta de nuestro campus, asegurando que cada día sea mejor que el anterior. • ¿Cuáles son tus desafíos?, • Orquestar nuestro tiempo: diseñar y afinar un sistema que haga que cada segundo en 42 Madrid cuente., • Ser el / la anfitrión / a perfecto / a: desde organizar eventos hasta recibir visitantes, harás que todos se sientan como en casa., • La logística es tu Juego: asegurar que tenemos todo lo necesario para que el campus funcione sin contratiempos, siempre al mejor precio., • Mantenernos en sintonía: serás la voz que nos mantenga a todos alineados, informados y listos para actuar., • ¿Qué buscamos en ti?, • Experiencia previa en hacer que las cosas sucedan, idealmente en entornos educativos o tecnológicos., • Un / a maestro / a de la organización y de la planificación., • Capacidad para adaptarte al ritmo de un entorno dinámico, manejando múltiples tareas al mismo tiempo., • Un / a líder nato / a, capaz de inspirar y ayudar a que el equipo tenga claros sus objetivos dentro del proyecto., • Habilidades en el uso de herramientas de software para gestión de tareas y calendarios., • Fluidez en español e inglés, tanto hablado como escrito. Un plus si sabes francés., • ¿Qué te ofrecemos?, • La oportunidad de dejar tu huella en una organización que está redefiniendo la educación a nivel nacional e internacional. #J-18808-Ljbffr

Bookish&Lé es una startup del sector editorial nacida en 2017 como una box literaria. Tras 3 años construyendo una marca, un producto y una comunidad alrededor de las mejores recomendaciones literarias mensuales, en 2020 empezó a ampliar sus activos. Actualmente Bookish, además ser una suscripción, cuenta con tres librerías , un ecommerce y una aplicación, y tiene como propósito convertirse en uno de los canales líderes en ventas y prestigio del mundo del libro. Tu misión como director/a de la librería LÉ Lidera un equipo de libreros/as y deben ser apasionado/a por ofrecer un servicio al cliente excepcional. Tienes un gran conocimiento de los libros y pueden demostrar un talento para la venta y el visual de la librería. No solo debes cumplir con las responsabilidades de uno/a mismo y dar el ejemplo, sino que también debes ser excelente en coordinar y apoyar a tu equipo para que hagan lo mismo. Estableces estándares claros y fomentas que tu equipo sea innovador y desafiante. La misión de la nueva dirección de Lé será convertirla una de las grandes librerías de referencia, líder en ventas y en prestigio, a través de potenciar sus activos únicos (equipo, ubicación, tamaño, etc), de vincularse a su esencia y activar puros básicos de retail. Igualmente, la dirección participará de crear un modelo de cadena de librerías independientes, y hacer participar de este modelo y de la visión a todos los equipos. Funciones principales: o Impulsar acciones de venta, animación comercial y fidelización del cliente, asegurando una experiencia de compra excelente y garantizando los objetivos de venta, margen y rentabilidad de la librería. o Supervisar y garantizar la correcta exposición, rotación y disponibilidad del fondo editorial, manteniendo la calidad y profundidad. o Mantener un fondo editorial vivo, comercial, adaptado al cliente y culturalmente relevante. o Desarrollar e implementar las estrategias comerciales y operativas definidas por la empresa, adaptándolas a la realidad del entorno local. o Capacidad para impulsar los resultados financieros y la consecución de objetivos de ventas. o Analizar indicadores de negocio, tomar decisiones fundamentadas en estos y proponer acciones correctivas cuando sea necesario. o Liderar, motivar y desarrollar al equipo, generando compromiso, participación y orgullo tanto por el trabajo bien hecho como por la pertenencia un grupo. Necesidades del puesto: o Pasión auténtica por los libros. o Habilidad para desenvolverse en entornos dinámicos y asumir retos complejos. o Iniciativa, ambición, espíritu constructivo y liderazgo o Alta capacidad de organización y ejecución o Alguna experiencia en coordinación de equipos. o Excelentes habilidades interpersonales. o Buen nivel de castellano y catalán. ¿Qué ofrecemos en BOOKISH & LÉ? • Trabajar con un equipo apasionado y en un entorno creativo. La vida es mejor con libros, dedica tu talento y tu energía a un propósito, • Salario bruto: salario competitivo, • Variable: Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivos medibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio., • Librería Lé en Av. de Alberto de Alcocer, 8, Chamartín, 28036 Madrid., • Acceso a descuento en productos del grupo, vete haciendo hueco en casa para lo que tenemos para ti. #J-18808-Ljbffr

Buscar un Notario para el Matrimonio Estamos buscando a una persona capacitada y responsable que nos ayude en este momento crucial de nuestras vidas. Cualidades esperadas : • Tener conocimientos claros sobre los procedimientos legales involucrados en el matrimonio., • Comunicación abierta y honesta., • Flexibilidad para adaptarse a las necesidades únicas de cada pareja. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando incorporar a un/a nuevo/a miembro a nuestro equipo de marketing en una empresa líder dentro del sector alimentario. Si eres una persona apasionada por los datos, la publicidad digital y los resultados medibles, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades: • Dirigirás campañas publicitarias en plataformas como Google Ads, Meta, TikTok, YouTube Ads y Afiliación, con el fin de lograr un rendimiento óptimo en todas las acciones., • Serás responsable de analizar los resultados de cada campaña, presentando informes claros que sirvan para tomar decisiones basadas en datos., • Colaborarás estrechamente con el equipo para diseñar y ajustar estrategias, buscando siempre la mejora continua en las campañas y la optimización de los recursos., • Gestionarás el presupuesto asignado, asegurándote de que las inversiones publicitarias sean eficientes y estén alineadas con los objetivos., • Que seas una persona autónoma, resolutiva, con un enfoque analítico y con gran capacidad para adaptarte a un entorno de trabajo acelerado y en constante cambio., • Más de dos años de experiencia trabajando con campañas de paid media, ya sea en una agencia o en un entorno cliente., • Que tengas un buen dominio de herramientas como Google Analytics 4 y Excel para optimizar y gestionar campañas., • Formación universitaria en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines., • Un ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y lleno de oportunidades para crecer., • Flexibilidad para trabajar de manera remota, con la opción de acudir a la oficina si resides en Madrid., • Retribución flexible y horarios flexibles, con jornada intensiva los viernes.

Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Especialista en Contenido para ocupar el puesto de redactora principal. Será responsable de la creación y coordinación de contenido para todos los canales y soportes de la empresa, desde campañas de marca hasta acciones de producto o comunicación institucional. Tu Día a Día: • Diseño y desarrollo de contenido estratégico, • Redactar y adaptar contenido para diferentes canales: campañas de marca, producto y comunicación, presentaciones comerciales y formativas, materiales físicos (folletos, carteles, roll-ups, etc.), • Traducir conceptos estratégicos en mensajes claros y atractivos, • Adaptar los mensajes según canal, segmento de cliente o mercado, • Supervisar el contenido orgánico publicado en redes sociales, alineado con el tono de la marca, • Gestionar interacciones y dinamización de comunidad en colaboración con agencias o equipos internos, • Activar y supervisar colaboraciones con perfiles UGC o influencers, garantizando la calidad del contenido, • Implementar sorteos y acciones de cobranding que generen notoriedad y refuercen el posicionamiento, coordinándose con socios y departamentos pertinentes, • Crear contenido y guiones para campañas 360, sorteos, entrevistas o eventos, • Colaborar con agencias creativas y proveedores para garantizar la calidad de los materiales generados, • Asegurar la coherencia verbal y visual de todos los contenidos, • Mantener una visión transversal del contenido generado en Marketing, garantizando su alineación con los objetivos y el posicionamiento de la empresa

Diriges un equipo de ventas en la creación y puesta en marcha de estrategias comerciales que propicien el desarrollo de nuevos negocios. Lideras y motiva a tu equipo para alcanzar objetivos claros, coordinando los esfuerzos de todos. Descripción del Puesto Fundamentos del Puesto : • Desarrolla e implementa estrategias comerciales efectivas que generen ingresos y crezcan el negocio., • Lidera y dirige al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales., • Colega con departamentos clave como marketing y producto para desarrollar ofertas de valor adaptadas a necesidades del cliente., • Supervisa y gestiona informes periódicos para proporcionar información precisa a la dirección. Se requiere experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en ventas, habilidades demostradas en gestión de equipos, negociación y cierre de acuerdos comerciales, capacidad analítica y orientación a resultados, dominio de herramientas CRM y análisis de datos, nivel alto de inglés. Beneficios Pone tus habilidades a prueba en una posición con gran proyección, incorporándote a una plataforma líder en el mercado europeo. Experimenta trabajo colaborativo dinámico, desarrollo profesional, ayuda alimentaria, acceso a planes de beneficio flexible, descuentos en productos, gimnasio o acuerdo con Gympass, entre otros beneficios. Otros A diferencia de otras oportunidades, este puesto ofrece un ambiente completo y humano donde aprenderás mucho sobre cómo impulsar ganancias y beneficiar a tu comunidad a través de la comercialización exitosa. Aquí tienes excelentes oportunidades de ascenso. ¡Inscríbete ahora y encuentra nuevas maneras de avanzar en tu carrera! #J-18808-Ljbffr

ALAIN AFFLELOU es una compañía dinámica, innovadora y comprometida con sus colaboradores. Sabemos que el éxito de las empresas lo dan las personas que trabajan en ellas. Nuestro foco es su desarrollo y apostamos por la formación como la clave de nuestro éxito. Contamos con una innovadora Afflelou Academy y elementos de gamificación, que han contribuido a crear sinergias y colaboraciones entre nuestros profesionales, creando una auténtica comunidad de aprendizaje. Somos una compañía que trabaja día a día para impactar positivamente en la sociedad y generar un mundo más responsable. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son nuestro motivo para conseguirlo y, junto a ti, ¡lo lograremos! Crea con nosotros un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien. ¿Quieres trabajar con nosotros? ¿te interesa el mundo del retail? Buscamos un DIRECTOR/A DE ESTRATEGIA DE MARKETING: Será el responsable de liderar y ejecutar estrategias de marketing integrales para impulsar el reconocimiento de marca, la generación de demanda y el crecimiento de ingresos en toda España. El rol implica desarrollar un plan de marketing adaptado al mercado español, colaborar con el equipo global de marketing, los equipos de operaciones de retail en España, gestionar presupuestos y aprovechar análisis basados en datos para optimizar el rendimiento del marketing y la conexión con los clientes. Sus principales funciones serán: Estrategia y Planificación de Marca: • Desarrollar y ejecutar una estrategia de marca regional, • Colaborar con equipos internos y socios externos para asegurar estrategias de marketing cohesionadas y de alto impacto., • Definir y supervisar la ejecución de planes de marketing para España, centrados en la generación de demanda y la penetración de mercado. Dirección Creativa y Supervisión de Campañas: • Supervisar la dirección creativa y la ejecución de campañas que reflejen la propuesta de marca, trabajando estrechamente con el equipo de marketing de marca y comunicaciones., • Garantizar la coherencia en todos los puntos de contacto de comunicación de la marca, incluidos tiendas, digital, impresos, eventos, medios pagados y relaciones públicas. Desarrollo y Activación de Campañas: • Liderar la creación y ejecución de campañas de marketing integradas adaptadas a España, aprovechando los temas y herramientas proporcionados por la sede central., • Crear y gestionar un calendario de campañas alineado con las oportunidades estacionales y los hitos de la marca., • Comunicaciones 360° / Activos Distintivos de Marca: Ser responsable de la estrategia de comunicación de principio a fin, supervisando el desarrollo y despliegue de activos distintivos de marca y materiales de activación en todos los medios (ATL, Digital, Social, PR, Eventos, Patrocinios) y canales comerciales (Retail físico, Online) para garantizar una ejecución sincronizada del plan en el mercado español., • Asegurar que el contenido y los mensajes regionales conecten con las audiencias locales, utilizando un enfoque multicanal que incluya marketing digital, eventos, campañas de email y redes sociales., • Colaborar con el equipo de marketing digital para perfeccionar los esfuerzos regionales en SEO, SEM, redes sociales y marketing de contenidos., • Supervisar y optimizar el rendimiento de las campañas para maximizar su alcance, nivel de compromiso y contribución al pipeline. Alineación entre Retail y Marketing: • Colaborar estrechamente con la dirección de Operaciones para asegurar que las estrategias de marketing generen leads, citas y conversión a ventas., • Proporcionar a los equipos de formación en retail herramientas y contenidos localizados para una interacción efectiva con prospectos y clientes., • Asegurar la aplicación coherente de las directrices de marca en todos los materiales de marketing regionales. Equidad de Marca y Seguimiento del Rendimiento: • Establecer KPIs y métricas para evaluar el rendimiento de la estrategia de marca y las campañas, asegurando su impacto en la equidad de marca y el crecimiento del negocio., • Liderar la preparación de informes sobre el rendimiento de campañas, tendencias del mercado y ROI para la alta dirección. Defensa del Cliente y Liderazgo de Pensamiento: • Colaborar con el responsable de clientes en los recorridos de CRM y el programa de fidelización, aprovechando casos de éxito de clientes para reforzar la lealtad a la marca. Innovación y Mejores Prácticas: • Impulsar la innovación continua en las estrategias de marketing orientadas a mercados en crecimiento, a través del Project manager de marketing e innovación., • Compartir insights y tácticas exitosas con los equipos globales de marketing. Liderazgo de Equipo y Colaboración: • Inspirar, liderar, mentorizar y desarrollar un equipo de alto rendimiento, fomentando la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua., • Establecer objetivos de rendimiento claros y apoyar el desarrollo profesional., • Ser responsable de la efectividad del marketing de marca, la gestión presupuestaria y la relación con agencias, asegurando un sólido retorno de inversión (ROI)., • Trabajar de forma transversal con los equipos comercial, de producto y operaciones para alinear las iniciativas de marca con los objetivos del negocio. Gestión Presupuestaria: • Desarrollar, gestionar y optimizar el presupuesto regional de marketing, asegurando una asignación eficiente de recursos para maximizar el ROI., • Proporcionar informes periódicos sobre el uso del presupuesto y la efectividad de las campañas. ¿Qué buscamos? • Mínimo de 8 años de experiencia progresiva en roles de marketing, con al menos 3-5 años en una posición de liderazgo dentro de los sectores de salud, retail o industrias relacionadas., • Historial comprobado en el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing regionales exitosas, tanto desde la generación de demanda como del marketing orientado al ciclo de vida del cliente., • Experiencia en la gestión y mentoría de equipos de marketing y agencias externas., • Deseable conocimiento del sector de óptica y audiología, salud y/o retail, incluyendo tendencias, desafíos y oportunidades, • Sólida experiencia en marketing digital., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales., • Pensamiento estratégico con capacidad para traducir los insights del mercado en planes accionables., • Capacidad demostrada para colaborar con equipos transversales y desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo acelerado, • Contrato indefinido a jornada completa, • Formato hibrido, • Salario fijo y variable, • Formación continua #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de S eguridad y Control de accesos . Con una fuerte apuesta por la innovación , la excelencia técnica y el diseño de producto , buscamos incorporar un / a Director / a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Definir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio. Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA). Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos. Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto. Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto. Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica. Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Perfil deseado Formación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado. Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas . Conocimiento profundo en áreas clave : electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación. Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos. Nivel alto de inglés. Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector. Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores. Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia. Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional. J-18808-Ljbffr Required Skill Profession Gestión De Productos El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: w-410 - director de tecnología y desarrollo de producto Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: w-410 - director de tecnología y desarrollo de producto #J-18808-Ljbffr

Tomblack es una empresa especializada en el sector de moda de línea masculina. Desde hace 12 años nos hemos centrado en aconsejar y diseñar junto a cada uno de nuestros clientes su armario perfecto, diseñando y confeccionando prendas únicas y exclusivas que se adaptan a los diferentes momentos del día. Nuestro objetivo es ayudar a cada persona a encontrar y potenciar su estilo personal. Responsabilidades clave 1. Activación de marca y comunicación 360° • Definir la narrativa y posicionamiento de Tom Black., • Liderar el plan de comunicación anual (contenido, campañas, PR, canales)., • Coordinar y supervisar agencias de PR, contenido, paid media y comunicación. 2. Activación digital basada en datos, • Diseñar junto a tech/agencias la estrategia de CRM y automatizaciones., • Optimizar los ciclos de vida del cliente: lead → compra → fidelización., • Diseñar journeys y campañas basadas en comportamiento y audiencias reales. 3. Eventos, PR y comunidad, • Organizar eventos de marca con foco en prensa, clientes e influencers., • Impulsar colaboraciones con embajadores y comunidades afines., • Generar acciones que conecten online + offline de forma coherente. Medición y mejora continua, • Establecer KPIs claros (awareness, conversión, engagement, ROI)., • Interpretar datos y transformar en decisiones o mejoras accionables., • Proyecto en expansión, con gran potencial de impacto real., • Cultura de marca fuerte, cercana y enfocada en la excelencia., • Libertad creativa y autonomía real para construir., • Capacidad de visión + ejecución, • Mentalidad orientada a resultado (pero no cortoplacista), • Influencia transversal (liderazgo sin jerarquía directa), • Dirección de Marketing en marcas DTC o retail digital., • Departamentos de Comunicación en marcas de lujo, moda o lifestyle., • Agencias con clientes premium, donde hayas liderado proyectos complejos y data-driven. #J-18808-Ljbffr

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Product Owner (España). Forma parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de 800M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. Desempeña un papel esencial en la toma de decisiones estratégicas y en la ejecución de proyectos relacionados con estos sectores. Únete a Amaris Consulting, donde podrás desarrollar tu potencial y marcar la diferencia dentro de la empresa. Requisitos del Puesto • 5 años de experiencia, • 2 años de experiencia en roles de Product Owner - Project Manager, • Conocimiento de procesos bancarios o seguros (cuentas, pagos, tarjetas, contabilidad, préstamos, depósitos, Contact center, wealth, onboarding, seguros), • Conocimiento de APIs, • Español avanzado, • Definir la visión y estrategia del producto, identificar oportunidades de mejora y establecer prioridades en función de las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa., • Comprender y analizar aspectos técnicos relacionados con productos bancarios o de seguros, como sistemas, aplicaciones, bases de datos y tecnologías utilizadas en el sector., • Colaborar con equipos de desarrollo para comprender e integrar APIs y tecnologías relevantes en el diseño y desarrollo de productos financieros o de seguros., • Colaborar con partes interesadas internas y externas, como equipos de desarrollo, reguladores, clientes y socios comerciales, para garantizar la alineación de los productos con las expectativas y requerimientos., • Definir y documentar los requisitos del producto, asegurando que sean claros, completos y comprensibles para el equipo de desarrollo., • Liderar proyectos de principio a fin, desde la concepción hasta la entrega del producto, coordinando todas las fases del ciclo de vida del proyecto., • Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias, competidores y oportunidades que puedan influir en la estrategia del producto., • Establecer métricas clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el éxito del producto y tomar decisiones basadas en datos. Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo de nuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare, que brinda apoyo a los empleados en situaciones críticas. Libera todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting es una firma independiente de asesoría tecnológica que ofrece servicios de orientación y soluciones para las empresas. Reúne a más de 7.500 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. Con más de 1.000 clientes en todo el mundo, hemos implementado soluciones en proyectos importantes durante más de una década. Nuestros especialistas cubren sectores que abarcan desde servicios financieros y transporte hasta atención sanitaria y tecnología. Amaris es su ‘stepping stone’ para atravesar ríos de cambio, afrontar retos y realizar todos sus proyectos con éxito. #J-18808-Ljbffr

ALAIN AFFLELOU es una compañía dinámica, innovadora y comprometida con sus colaboradores. Sabemos que el éxito de las empresas lo dan las personas que trabajan en ellas. Nuestro foco es su desarrollo y apostamos por la formación como la clave de nuestro éxito. Contamos con una innovadora Afflelou Academy y elementos de gamificación, que han contribuido a crear sinergias y colaboraciones entre nuestros profesionales, creando una auténtica comunidad de aprendizaje. Somos una compañía que trabaja día a día para impactar positivamente en la sociedad y generar un mundo más responsable. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son nuestro motivo para conseguirlo y, junto a ti, ¡lo lograremos! Crea con nosotros un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien. Quieres trabajar con nosotros? ¿te interesa el mundo del retail? Será el responsable de liderar y ejecutar estrategias de marketing integrales para impulsar el reconocimiento de marca, la generación de demanda y el crecimiento de ingresos en toda España. El rol implica desarrollar un plan de marketing adaptado al mercado español, colaborar con el equipo global de marketing, los equipos de operaciones de retail en España, gestionar presupuestos y aprovechar análisis basados en datos para optimizar el rendimiento del marketing y la conexión con los clientes. Sus principales funciones serán : Estrategia y Planificación de Marca : • Desarrollar y ejecutar una estrategia de marca regional, • Colaborar con equipos internos y socios externos para asegurar estrategias de marketing cohesionadas y de alto impacto., • Supervisar la dirección creativa y la ejecución de campañas que reflejen la propuesta de marca, trabajando estrechamente con el equipo de marketing de marca y comunicaciones., • Liderar la creación y ejecución de campañas de marketing integradas adaptadas a España, aprovechando los temas y herramientas proporcionados por la sede central., • Crear y gestionar un calendario de campañas alineado con las oportunidades estacionales y los hitos de la marca., • Comunicaciones 360° / Activos Distintivos de Marca : Ser responsable de la estrategia de comunicación de principio a fin, supervisando el desarrollo y despliegue de activos distintivos de marca y materiales de activación en todos los medios (ATL, Digital, Social, PR, Eventos, Patrocinios) y canales comerciales (Retail físico, Online) para garantizar una ejecución sincronizada del plan en el mercado español., • Asegurar que el contenido y los mensajes regionales conecten con las audiencias locales, utilizando un enfoque multicanal que incluya marketing digital, eventos, campañas de email y redes sociales., • Colaborar con el equipo de marketing digital para perfeccionar los esfuerzos regionales en SEO, SEM, redes sociales y marketing de contenidos., • Colaborar estrechamente con la dirección de Operaciones para asegurar que las estrategias de marketing generen leads, citas y conversión a ventas., • Proporcionar a los equipos de formación en retail herramientas y contenidos localizados para una interacción efectiva con prospectos y clientes., • Establecer KPIs y métricas para evaluar el rendimiento de la estrategia de marca y las campañas, asegurando su impacto en la equidad de marca y el crecimiento del negocio., • Impulsar la innovación continua en las estrategias de marketing orientadas a mercados en crecimiento, a través del Project manager de marketing e innovación., • Inspirar, liderar, mentorizar y desarrollar un equipo de alto rendimiento, fomentando la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua., • Establecer objetivos de rendimiento claros y apoyar el desarrollo profesional., • Ser responsable de la efectividad del marketing de marca, la gestión presupuestaria y la relación con agencias, asegurando un sólido retorno de inversión (ROI)., • Desarrollar, gestionar y optimizar el presupuesto regional de marketing, asegurando una asignación eficiente de recursos para maximizar el ROI., • Proporcionar informes periódicos sobre el uso del presupuesto y la efectividad de las campañas., • Mínimo de 8 años de experiencia progresiva en roles de marketing, con al menos 3-5 años en una posición de liderazgo dentro de los sectores de salud, retail o industrias relacionadas., • Historial comprobado en el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing regionales exitosas, tanto desde la generación de demanda como del marketing orientado al ciclo de vida del cliente., • Experiencia en la gestión y mentoría de equipos de marketing y agencias externas., • Deseable conocimiento del sector de óptica y audiología, salud y / o retail, incluyendo tendencias, desafíos y oportunidades, • Sólida experiencia en marketing digital., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales., • Pensamiento estratégico con capacidad para traducir los insights del mercado en planes accionables., • Capacidad demostrada para colaborar con equipos transversales y desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo acelerado, • Dominio de análisis de marketing y toma de decisiones basada en datos., • Salario fijo y variable #J-18808-Ljbffr

Empresa multinacional dedicada a gestiones especializadas de procesos principalmente a la infraestructura del segmento de Telecomunicaciones, contamos con personal altamente certificado y con más de 15 años de experiencia en la industria operando diversas acciones a todos los niveles, generando así una clara ventaja competitiva en el conocimiento del mercado y las necesidades de los clientes. Hoy contamos con un despliegue internacional con presencia en México, Colombia, Argentina, Chile y España. Precisamos incorporar el siguiente perfil para continuar nuestra expansión nacional. • Mínimo 10 años de experiencia en el sector de telecomunicaciones (comprobable)., • Capacidad de teletrabajo (responsables, comprometidos, disciplinados)., • Experiencia sólida en liderazgo de equipos multidisciplinarios y manejo de proyectos., • Capacidad para gestionar relaciones con clientes, manteniendo altos niveles de satisfacción., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto en español como en inglés (si fuera necesario)., • Alta capacidad de trabajo bajo presión y toma de decisiones estratégicas., • Liderar y gestionar el ciclo completo de los proyectos., • Coordinar al equipo para el correcto desarrollo de cada proyecto., • Supervisar el cumplimiento de plazos, presupuestos y calidad en todas las fases del proyecto., • Dirigir, motivar y guiar a los miembros del equipo en la ejecución de tareas y proyectos., • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, asegurando la productividad y el bienestar del equipo., • Identificar las necesidades de formación y desarrollo profesional de los miembros del equipo, ofreciendo oportunidades de capacitación., • Establecer objetivos claros y medibles para cada miembro del equipo y asegurarse de que estos se cumplan., • Actuar como el principal punto de contacto con los clientes, manteniendo una comunicación fluida y efectiva., • Gestionar expectativas de los clientes, garantizando la entrega de soluciones a tiempo y de alta calidad., • Resolver problemas y conflictos de manera proactiva, asegurando la satisfacción continua de los clientes., • Tomar decisiones clave relacionadas con los proyectos y el equipo, asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos de la empresa., • Analizar el impacto de las decisiones tomadas y ajustar el curso de acción cuando sea necesario., • Proponer y liderar iniciativas para la mejora de procesos internos y la implementación de nuevas tecnologías., • Gestionar proyectos de manera efectiva bajo condiciones de presión, asegurando que los plazos se cumplan sin comprometer la calidad., • Priorizar tareas y recursos de acuerdo con la urgencia y la importancia de los proyectos., • Realizar seguimiento continuo del progreso de los proyectos, reportando de manera clara y regular a los directivos y clientes., • Buena comunicación oral y escrita, • Facilidad para negociar con los clientes, • Capacidad para adaptarse, • Estructura y organización, • Buena atención y relación con el cliente, • Facilidad de palabra, • Aceptación de retos, • Empatía, • Responsable Beneficios: • Salario competitivo, • Eventos de la empresa, • Programa de formación, • Teletrabajo, • De lunes a viernes, • Telecomunicaciones : 10 años (mínimo), • Experiencia en adquisición de emplazamientos (Preferente), • Gestión de tareas administrativas, • Project manager Sueldo: 2.700,00€-3.700,00€ al mes Fecha de inicio prevista: 01/05/2025 #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de S eguridad y Control de accesos . Con una fuerte apuesta por la innovación , la excelencia técnica y el diseño de producto , buscamos incorporar un / a Director / a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. • Definir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio., • Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA)., • Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos., • Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto., • Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto., • Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica., • Formación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado., • Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas ., • Conocimiento profundo en áreas clave : electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación., • Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos., • Nivel alto de inglés., • Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector., • Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores., • Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia., • Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Tco./a Senior Gestión de Vulnerabilidades y Auditorías Tus principales responsabilidades serán: • Dirigir y coordinar los servicios de pentesting, red team y gestión de vulnerabilidades de la compañía., • El candidato tendrá como labor principal la gestión total de las vulnerabilidades de la compañía, desde el reporte de Zero Days hasta el reporte y seguimiento de la corrección de cualesquiera vulnerabilidades se encuentren en la infraestructura., • En cuanto a los servicios de pentesting y redteam se deberán realizar las gestiones internas con las áreas a auditar y con los analistas y servicios externos para asegurar una comunicación fluida., • Gestionar internamente los accesos y permisos para que los pentesters puedan realizar pruebas en aplicaciones y sistemas., • Actuar como enlace con el equipo de Red Team para monitorizar el progreso de sus ataques y ejercicios., • Coordinar el ciclo completo de gestión de vulnerabilidades, integrando datos de múltiples fuentes (scanners de red, aplicaciones, endpoints, pentests, etc.)., • Administrar y supervisar el servicio encargado de ingestar, clasificar y priorizar vulnerabilidades., • Elaborar y presentar cuadros de mando y reportes para la dirección, facilitando la toma de decisiones., • Mejorar continuamente los procesos de gestión de vulnerabilidades y acceso para optimizar la seguridad y eficiencia del equipo., • Definir una estrategia de evolución del área bajo su gestión., • Conocimientos básicos en pentesting, herramientas de escaneo y gestión de vulnerabilidades Familiaridad con metodologías y procesos de Red Team y gestión de vulnerabilidades., • •Conocimientos en gestión de servicios relacionados con vulnerabilidades, pentesting o redteam., • Conocimientos en sistemas operativos Windows y Linux, redes y seguridad informática., • Capacidad para manejar herramientas de reporting y cuadros de mando (Power BI, Powerpoint, Excel avanzado o similares)., • Formación continua y crecimiento profesional en el campo de la ciberseguridad. ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Zubi Group es un grupo de empresas orientado al triple impacto: ambiental, social y económico. Tienes background emprendedor con experiencia lanzando y escalando Startup? ¿Te interesa la innovación, la formación y el empleo? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading! Bajo la premisa “Creating companies for a better future” en Zubi Labs creamos y escalamos compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. Como IMPACT VENTURE BUILDER queremos crear empresas que aúnen innovación, tecnología y sostenibilidad. A día de hoy, hemos puesto el foco en desarrollar iniciativas como la gestión circular de los residuos (CoCircular), construcción industrializada (Woodea), sistemas de climatización con aerotermia (Nido), producción de hidrógeno verde (Matteco), medición de eficiencia energética (Greenest AI), monitorización y optimización de la red IT (ZeroNet IT), academia de sostenibilidad y acción climática (Skills4Impact), tecnología para medir y reducir la huella de carbono (Devera) o la formación y empleo (Kämpe). Nuestros proyectos ya están moviendo el mundo, lo que nos motiva a seguir identificando retos para dar nuevas soluciones. Kämpe no es sólo formación… Kämpe es una empresa innovadora que está transformando la manera de aprender y trabajar. Estamos lanzando una nueva categoría, la Profesión Formacional, en la que ofrecemos un enfoque revolucionario que combina empleo y formación práctica. Nuestro objetivo es cerrar la brecha entre la falta de mano de obra cualificada y las necesidades del mercado laboral. A través de nuestros programas, los aprendices no solo obtienen una formación adaptada a las demandas actuales, sino que también ganan un salario desde el primer día, convirtiéndose en profesionales valiosos para industrias en crecimiento, como la economía verde. Suena bien? ¡Te estamos buscando! Para unirse al equipo de Kämpe, buscamos Chief Executive Officer con experiencia en Startups vinculadas al ecosistema educativo, empleabilidad y/o tecnológico. Serás responsable de liderar el crecimiento y consolidación de Kämpe, impulsando la visión estratégica, el desarrollo del equipo, la escalabilidad tecnológica y la sostenibilidad financiera, manteniendo siempre el enfoque en el impacto social y la transformación del modelo educativo-laboral. Cuáles serán tus retos como CEO de Kämpe? • Liderazgo Estratégico: Definir, ejecutar y comunicar una estrategia general audaz para Kämpe, alineando nuestra misión de transformación social a través de la Profesión Formacional con un modelo de crecimiento sostenible y escalable., • Expansión Territorial y Sectorial: Dirigir la expansión de Kämpe a nuevas regiones geográficas y sectores económicos clave, abriendo nuevos mercados y líneas de formación innovadoras, con un enfoque prioritario en la economía verde., • Innovación y desarrollo del producto: Supervisar el desarrollo continuo de nuestra propuesta de valor y la implementación de tecnologías disruptivas como la inteligencia artificial para escalar nuestro modelo de Profesión Formacional., • Liderazgo de Equipo y Cultura de Alto Impacto: Liderar, inspirar y desarrollar un equipo de alto rendimiento, atrayendo y reteniendo talento clave apasionado por la misión de Kämpe. Fortalecer una cultura organizacional centrada en el impacto social, la diversidad, la inclusión y el aprendizaje continuo., • Relación Estratégica con Stakeholders Clave: Representar a Kämpe ante inversores, instituciones públicas (a nivel nacional e internacional), medios de comunicación y otros stakeholders relevantes, construyendo relaciones sólidas y estratégicas que impulsen el crecimiento y la visibilidad de la empresa., • Fundraising: Impulsar activamente la captación de financiación pública (como ENISA y CDTI) y privada (venture capital de impacto y otros inversores), comunicando de manera convincente el potencial de crecimiento y el impacto social de Kämpe., • Cuentas con background emprendedor, liderando startups y/o scale-ups en el sector educación, empleabilidad o tecnología, y te motiva la misión de inclusión juvenil y transformación educativa., • Tienes capacidad de crear y gestionar equipos, con un enfoque claro en el crecimiento estratégico, la alineación del equipo y la optimización del rendimiento. Buscamos un/a líder que sepa cómo motivar y lograr el máximo desempeño de su equipo., • Tienes experiencia en fundraising y conocimiento de métricas de negocio (MRR, CAC, LTV, modelos de subscripción). Podrás participar en la creación de una compañía para generar un impacto positivo, trabajando junto a un equipo experimentado con un gran historial en crear, gestionar y escalar negocios. Te unirás al equipo fundador de Kämpe, una nueva compañía creada bajo el paraguas de Zubi Labs Impact, cuyo modelo de negocio ha sido previamente testado y validado su viabilidad. Puedes conocer más sobre nuestro proceso de creación de empresas aquí. Disfrutarás de flexibilidad, autonomía, buen ambiente y la posibilidad de unirte a un ecosistema donde las personas cuentan. Tendrás la posibilidad de trabajar en remoto desde cualquier lugar de España o desde las oficinas de Valencia, Barcelona y Madrid, a tu demanda. Tendrás posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo a través de cursos y talleres formativos totalmente sufragados por la empresa, así como acceso a las Impact learning session, unos talleres internos de formación con muchas temáticas innovadoras en sostenibilidad e impacto. Además de un salario fijo, recibirás un % de equity desde el primer día. Necesitas más información para decidirte? Bien, permítenos que te contemos quién está detrás de Kämpe. Kämpe nace en el 2023 con la misión de ser la solución ante la brecha que existe entre la demanda de talento cualificado y la oferta de empleo de oficios. La visión del equipo de founders (Fernando Marzal, Irina Mani, Alex Rodríguez y Pablo Penadés) y el impulso y financiación de Zubi Labs (Impact Venture Builder de Zubi Group) da lugar a una nueva categoría de formación y aceleración profesional que combina empleo, mentoría y formación, mejorando el enfoque tradicional del aprendizaje para construir una carrera profesional y hacer frente a la escasez de profesionales cualificados. ¡Bienvenidos a la PROFESIÓN FORMACIONAL! A día de hoy, Kämpe lo formamos más de 12 profesionales trabajando por un mundo mejor. ¿Te únes a nuestra aventura? Trabajarás en una startup con impacto positivo, dónde además, nos preocupamos genuinamente por las personas. Únete a Kämpe donde formamos aprendices con ambición para empresas con visión, dedicando tu talento y energía a crear soluciones innovadoras que nos ayuden con nuestra misión y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo. Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Kämpe, ¡inscríbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad, ya sabes, compartir es vivir. Mientras tanto, si quieres conocer cómo es el día a día en Kämpe y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales, te animamos a que nos sigas en Linkedin, Facebook, Instagram y TicToc. En Kämpe, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un DIRECTOR COMERCIAL apasionado por el comercio electrónico y la innovación de Blockchain! Estamos buscando una persona excepcional para ocupar el puesto de Director Comercial dentro de nuestra dinámica empresa. Esta posición fundamental requiere un candidato con experiencia probada, un profundo conocimiento del comercio electrónico, el marketing digital, la creación de embudos de ventas y el liderazgo del equipo comercial. Si eres un experto en tecnología Blockchain y posees un alto nivel de dominio del inglés, ¡te queremos en nuestro equipo! • Desarrollar e implementar estrategias comerciales integrales., • Liderar al equipo comercial hacia el éxito estableciendo objetivos y KPIs claros., • Impulsar nuestros esfuerzos de marketing digital, centrándonos en estrategias de SEO, PPC, marketing por correo electrónico y redes sociales., • Utilizar su experiencia en Blockchain para innovar y mantener nuestra ventaja competitiva en el mercado., • Supervisar la creación y optimización de embudos de ventas para garantizar a los clientes una experiencia sin problemas., • Experiencia demostrable en la dirección de estrategias comerciales y en el impulso del crecimiento empresarial., • Conocimiento experto de las plataformas de comercio electrónico y las tendencias de marketing digital., • Experto en la creación y optimización de embudos de ventas para maximizar los ingresos., • Hábil en la gestión y dirección de un equipo comercial hacia el logro de los objetivos marcados., • Conocimiento profundo de la tecnología Blockchain y sus aplicaciones en el mercado digital., • Dominio del inglés, con excelentes habilidades de comunicación y negociación., • La oportunidad de formar parte de una empresa con visión de futuro a la vanguardia de la innovación tecnológica., • Un ambiente de trabajo colaborativo donde se valoran tus ideas y aportaciones., • Salario competitivo y remuneración sobre beneficios., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si cumples con los criterios anteriores y estás ansioso por contribuir al éxito de nuestra empresa, nos encantaría saber de ti. Envíanos a nuestro departamento de recursos humanos tu CV y una carta de presentación explicando por qué eres el candidato ideal para este puesto. ¡Esperamos descubrir cómo puedes establecer la diferencia en nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ingeniería y trabajar en un entorno internacional? En Alfarben, buscamos personas dinámicas y con visión técnica para formar parte de un equipo que lleva nuestras innovaciones en procesos, productos y servicios a empresas de todo el mundo. • Colaborarás con clientes para implementar innovaciones técnicas, adaptándolas a sus condiciones industriales: instalaciones, tipo de empresa y equipo humano., • Participarás en todo el ciclo del proyecto, desde las pruebas iniciales en laboratorio, pasando por nuestra planta piloto con maquinaria industrial, hasta la implementación final en las instalaciones del cliente., • Negociarás aspectos clave como condiciones de servicio, diseño y gestión de stocks, asegurando un impacto positivo en el cliente., • Titulados/as en ingeniería, con una base técnica sólida., • Buen nivel de inglés y/o francés para desenvolverte en un entorno global., • Pasión por aprender, colaborar y aportar valor a los proyectos., • Formación continua para desarrollar tus habilidades en el ámbito de la calidad y la innovación., • Participación en proyectos internacionales en una empresa dinámica y líder en su sector., • Oportunidades reales de crecimiento profesional. Nota: La oferta de empleo puede estar expirada o activa; no se detectan indicios claros en la descripción proporcionada. #J-18808-Ljbffr

Departamento: Comercial & Desarrollo de Negocio Resumen del Puesto: CDMO especializada en el desarrollo y fabricación de formas farmacéuticas líquidas, buscamos un Director Comercial que lidere la estrategia de crecimiento comercial nacional e internacional. La persona seleccionada será responsable de consolidar y expandir la cartera de clientes, identificar nuevas oportunidades de colaboración y posicionar la compañía como socio estratégico de referencia en el sector farmacéutico. • Diseñar y ejecutar el plan comercial de la compañía alineado con los objetivos estratégicos., • Detectar, captar y fidelizar nuevos clientes del sector farmacéutico a nivel europeo e internacional, especialmente en el ámbito de la fabricación en monodosis y cápsulas., • Liderar las negociaciones de contratos de desarrollo y fabricación con laboratorios, distribuidores y empresas farmacéuticas., • Coordinar con los departamentos de proyectos, calidad, regulatory y producción para garantizar la viabilidad técnica y operativa de los acuerdos comerciales., • Participar activamente en ferias internacionales (CPHI, Vitafoods, etc.) y eventos del sector como representante., • Gestionar el equipo comercial (si aplica), establecer KPIs y asegurar su cumplimiento., • Analizar el mercado, identificar nuevas tendencias, necesidades del cliente y proponer mejoras o nuevas líneas de servicio., • Reportar periódicamente a Dirección General sobre el estado del pipeline comercial y forecast de ventas., • Elaboración y seguimiento del cumplimiento del presupuesto anual de ventas., • Establecer objetivos claros, medibles y alcanzables a los KAM, haciendo que el equipo lleve a cabo las acciones necesarias para asegurar la máxima efectividad en la consecución de dichos objetivos., • Velar por la correcta detección de causas que impactan al plan presupuestado, así como la puesta en marcha de las acciones correctoras adecuadas., • Titulación universitaria en Farmacia, Química, Ciencias de la Salud, Ingeniería o similar. Se valorará formación en gestión empresarial o MBA., • Experiencia consolidada (mínimo7 años) en posiciones de desarrollo de negocio o dirección comercial en empresas CDMO o farmacéuticas con servicio a terceros., • Sólido conocimiento técnico y comercial del proceso de fabricación farmacéutica, preferentemente en formas líquidas., • Experiencia demostrable en negociación de acuerdos B2B a nivel nacional e internacional., • Capacidad de liderazgo, orientación a resultados, proactividad y visión estratégica., • Pensamiento analítico y capacidad para la resolución de problemas #J-18808-Ljbffr