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Desarrollar tus habilidades técnicas en la preparación, cocción y uso de utensilios de cocina. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquie

Energizando un nuevo mundo con Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y promoviendo un futuro más limpio. La cultura y estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 centros de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División Automotive de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todos los conceptos de tren motriz, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de iones de litio para vehículos ligeros y comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Servimos tanto a fabricantes (OEMs) como al mercado de repuestos (Aftermarket) con nuestras marcas y las de nuestros clientes. Sobre el puesto: Para nuestra creciente división Automotive en Sant Just Desvern (España), buscamos incorporar lo antes posible un/a: Representante de Ventas Reportando al Manager de Ventas para Cataluña y Mediterráneo, tu misión será: de representar a Exide Technologies (TUDOR) en el mercado y en los clientes del área asignada. ¿Cuáles serán tus responsabilidades diarias en este rol? • Gestionar la cartera de clientes en Cataluña y zona Mediterránea., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de captación., • Presentar productos y negociar condiciones comerciales., • Elaborar propuestas comerciales y cerrar acuerdos de venta., • Colaborar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar una experiencia fluida., • Analizar el mercado y la competencia para ajustar la estrategia comercial., • Reportar periódicamente resultados y previsiones de ventas., • Respetar los acuerdos contractuales de Exide con los clientes., • Respetar los plazos de pago., • Seguimiento y resolución de las reclamaciones en Garantía., • Reducir el coste de garantías., • Mejorar la cifra de ventas., • Mantener la información relativa a clientes. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 10 años en ventas B2B, preferentemente en el sector automotriz o industrial., • Conocimiento técnico de productos relacionados con baterías o componentes automotrices (valorable)., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Nivel alto de español y catalán; inglés valorable., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Disponibilidad para viajar hasta un 30% del tiempo. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un trabajo desafiante, responsable y variado en una división moderna y en crecimiento dentro de una corporación internacional. Puedes esperar un entorno laboral altamente colaborativo con un margen razonable para la acción y la toma de decisiones. Te beneficiarás de emocionantes oportunidades de desarrollo personal y profesional, iniciativas corporativas de bienestar y varios beneficios clave, incluyendo: • La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia en una gran empresa internacional., • Una perspectiva real de trabajar en un entorno dinámico., • Plan de pensiones financiado por el empleador., • Oferta de seguro médico en condiciones preferentes., • Revisión salarial anual, • Plan de formación anual, • Comedor gratuito., • 2 días de homeoffice Trabajar con nosotros significa estar comprometido y ser ágil. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crea un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera. No dudes en postularte si crees que cumples con los requisitos. Nuestra energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y fomentando un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizando un nuevo mundo

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a estudiante que desee realizar sus prácticas en el departamento de ESG que cuenta con formación relacionada con Environmental, Social, and Governance FUNCIONES -Gestionar la cumplimentación de cuestionarios enviados por los clientes, asegurando la recopilación de datos y el envío de la información requerida en tiempo y forma. -Coordinar con los distintos departamentos de la empresa para la recopilación de información y datos relevantes de sus áreas, promoviendo la colaboración y el cumplimiento efectivo de los requerimientos -Apoyar en la preparación de la información relativa a sostenibilidad y en los trabajos preliminares de rendición de cuentas en coordinación con los demás departamentos de la empresa. -Participar en la elaboración de memorias de sostenibilidad e informes integrados, proporcionando soporte al equipo en las diferentes fases del proceso hasta su aprobación por el órgano competente. -Brindar soporte en el seguimiento de los planes, objetivos y programas en materia de sostenibilidad y gobernanza de riesgos no financieros, incluyendo la recopilación y análisis de métricas alineadas con las normas y estándares vigentes. -Facilitar la colaboración y el diálogo con los grupos de interés internos y externos en materias relacionadas con sostenibilidad, bajo la supervisión del equipo integrado de la firma. REQUISITOS: • Formacion en sostenibilidad / ESG -Nivel de inglés avanzado. COMPETENCIAS Y HABILIDADES: ·Empatía, versatilidad y trabajo en equipo. ·Organización, planificación y enfoque analítico y estratégico. ·Proactividad. ·Habilidades de comunicación eficaz tanto oral como escrita. ·Asertividad y capacidad de persuasión. ·Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Comprador Técnico siendo el responsable de las actividades de adquisición y abastecimiento dentro del departamento de Compras, abarcando tanto productos hechos a medida como productos estándar. Este rol implica la gestión de aspectos tanto administrativos como técnicos del proceso de compras, asegurando la alineación con las necesidades operativas de la empresa. Responsabilidades: • Emitir y monitorear órdenes de compra (POs) de acuerdo con la demanda y los plazos de entrega., • Garantizar la entrega oportuna de los materiales, resolviendo cualquier desviación o retraso en la entrega., • Colaborar con departamentos como Ingeniería, Gestión de Proyectos, Control de Calidad y Logística para alinear las actividades de compras con las necesidades del negocio., • Actualizar el sistema ERP con fechas de entrega precisas y el estado de las órdenes. Apoyar la introducción de nuevos materiales o cambios en las listas de materiales o en los cronogramas de entrega., • Escalar los riesgos de suministro a la gerencia cuando sea necesario., • Gestionar la documentación: órdenes de compra, notas de entrega, certificaciones, seguimiento de envíos, y brindar soporte administrativo al departamento de compras. Perfil requerido: • Se requiere una experiencia mínima de 2 años en funciones de compras, planificación de materiales o gestión de la cadena de suministro, preferiblemente en entornos industriales o de manufactura., • Formación universitaria en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Compras, Logística o áreas afines (no excluyente)., • Experiencia demostrable en el uso de sistemas ERP, valorándose especialmente conocimientos en Microsoft Dynamics NAV., • Dominio de Microsoft Excel, con capacidad para trabajar con datos y realizar análisis relacionados con compras y planificación., • Nivel mínimo B2 de inglés, tanto hablado como escrito., • Nivel mínimo B2 de español y/o catalán, tanto hablado como escrito., • Permiso de conducir válido y vehículo propio. Deseable: • Capacidad para interpretar planos de fabricación de piezas metálicas, incluyendo conjuntos soldados y componentes mecanizados., • Familiaridad con tecnologías de fabricación de piezas metálicas. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

About RateGain RateGain Travel Technologies Limited is a global provider of AI-powered SaaS solutions for travel and hospitality that works with 3,200+ customers and 700+ partners in 100+ countries helping them accelerate revenue generation through acquisition, retention, and wallet share expansion. RateGain today is one of the world’s largest processors of electronic transactions, price points, and travel intent data helping revenue management, distribution and marketing teams across hotels, airlines, meta-search companies, package providers, car rentals, travel management companies, cruises and ferries drive better outcomes for their business. Founded in 2004 and headquartered in India, today RateGain works with 26 of the Top 30 Hotel Chains, 25 of the Top 30 Online Travel Agents, 4 of the Top 5 Airlines, and all the top car rentals, including 16 Global Fortune 500 companies in unlocking new revenue every day. Product Overview RateGain is a global leader in Travel and Hospitality technology solutions, offering a comprehensive suite of products that help businesses maximize revenue, optimize digital presence, and enhance customer experiences. Key products include • UNO: AI-powered revenue maximization platform., • Distribution: Seamless inventory and pricing management across channels., • Demand Booster: MarTech solution for driving traffic to hotel websites., • DAAS: Real-time data and insights for informed decision-making. Exploring the role The Associate Partner - Sales will be a dynamic salesperson who drives data and metric based decisions while pushing both speed and volume. The role is focused on business development efforts to maximize revenue potential of RateGain’s portfolio of SAAS based products. The role also demands generation and development of new business opportunities and delivering an integrated approach to business development framework. How your day will look like/Job responsibility • Define and drive the go – to market strategy for Benelux market., • Focus on selling to individual hotels or small hotel groups, • Generating leads through daily cold calls, social media, industry contacts and other online platforms., • Build a healthy sales pipeline and constantly feed it., • Generate, develop, and close sales opportunities of RateGain SaaS based solutions to B2B customers in hospitality vertical (focus on the digital marketing offering)., • Achieve the assigned sales target., • Research accounts, identify key players and generate interest ensuring optimal coverage of all territories at all times., • Perform market analysis and research on prospecting new clients., • Enter contact information into contact management systems., • Market visits for Face-to-Face meetings and product demonstrations, participation in events & fairs., • Strong coordination within different departments for smooth handover & onboarding of new customers signed., • Assist the market head in marketing efforts – B2B marketing, webinars, trade show participation and lead generation. Education & Work Experience • 3+ years of experience in sales, including cold calling and new customer acquisition., • Graduation / post-graduation in related fields with excellent communication skills., • Proficient in Microsoft Excel & Microsoft PowerPoint. Knowledge • Understanding of product offerings., • Experience in selling Software as a Service (SaaS) solutions., • The ideal candidate would already have an existing portfolio of contacts (hotels)., • Demonstrated experience in delivering professional services and projects to clients., • Knowledge of industry trends and market dynamics., • History of over quota performance against assigned company goals., • Deep understanding of value drivers in recurring revenue business models., • Proficiency in identifying and prioritizing leads, and efficiently navigating them through the sales pipeline. Skills • Experience managing new business, add-on, and renewal sales channels., • Must have strong Tech Sales background with experience in SaaS Travel Industry., • Good understanding of the Benelux Hotelier market., • Selling digital advertising solutions in hospitality/travel industry would be an added advantage., • Proficient in lead generation and management techniques., • Must have an affinity for technology sales - being able to convey business value from technical solutions., • Proactively reach out to new customers via email, calls, leads and in-person meetings., • Fluent in Dutch OR English (any additional language is a plus)., • Demonstrated ability to influence stakeholders & customers effectively., • Deep commitment to delivering exceptional customer experiences., • Strong listening skills to understand customer needs and preferences. Attitude • Analytical mindset with a focus on identifying and solving problems., • Strong empathy/obsession for customers and passion for revenue and growth., • Ability to work in a fast paced, high-transaction type sales environment., • Ability to work as key member of sales management team and leadership teams., • Self-motivated, independent thinker, hard worker, thought leader, high integrity. Equal Opportunity Employer We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

About the job Professionals at Ackcent Cybersecurity have a common goal: to improve the security of our customers, protect their assets from cyber threats, and provide high-quality services through communication and care. In this position, you will collaborate closely with our security specialists, analysts, and consultants, playing a key role in our Service Delivery Team to ensure the successful delivery of high-quality cybersecurity services. Key Responsibilities • Onboarding, • Kick off: Participate in the meeting to get to know the stakeholders from the customer side., • Telemetry planning: Update the information regarding the digital assets in the database, also monitoring the ingestion size after each log source integration., • Enablement sessions: Share and clarify the lists of alerts covered in the service and their criticality, also sharing the communication protocol. 2.Reviews • Monthly follow ups: Dive into alert trends, false positives, detection tuning and reviewing all the pending actions from previous meetings., • Quarterly business review: Share MITRE coverage and technical improvements., • Annual planning: Support in preparing the annual plan, sharing technical details to land the proposed actions properly. 3.Customer Support • Orchestrate answers for customer’s requests: Coordinate with Managers and evaluate the criticality of each task to prioritize., • Coordinate troubleshooting and escalation, • SLA: Discuss everything related to this matter with the client., • Advisory sessions: Lead the interviews/workshops with the customer to gather information., • Incident response: Participate in the checkpoint meetings to support the customer with whatever is needed. 4.Contract Management • Monitor account “P&L”, • Monitor service quality Requirements • Bachelor’s degree in engineering or a related field., • Technical background, • Good communication & presentation skills., • Ability to establish strong relationships., • Problem-solving mindset, with strong analytical skills and attention to detail., • Ability to manage priorities, deadlines, and service improvements proactively., • Proactive and results-driven, with strong follow-up and commitment to service excellence. What We Offer • Competitive salary, • Medical insurance, • Hybrid model, • Birthday day off, • Flexible working hours, • A dynamic work environment where innovation and collaboration are at the core At Ackcent, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all our employees. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity or expression, age, marital status, disability status, or any other condition protected or not by the laws or regulations of the places where we operate. Ackcent does not tolerate any form of discrimination or harassment.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. NACEX es la compañía de mensajería urgente de paquetería y documentación de Logista, líder en su segmento de actividad en España y Portugal. Nacex cuenta con una flota de más de 1.600 vehículos y más de 3.000 colaboradores, así como con una red de 31 plataformas y más de 300 franquicias en España, Portugal y Andorra. Tu misión Te integrarás en el departamento de Proyectos y daras soporte en las diferentes áreas Tu rol y funciones: • Gestión y seguimiento de plazos de proyectos., • Pharma: investigación de las incidencias en el servicio y planificar acciones correctivas. -Seguimiento de kpi's de servicio. -Formar a los equipos en las herramientas y procedimientos. Requisitos: • Ciclo Formativo o Grado, preferiblemente en especialidad técnica., • Valorable formación en Gestión de Proyectos., • Disponibilidad para viajar un 60% a nivel nacional e internacional., • Se requiere un nivel avanzado de francés (equivalente a C1 o superior), • Mínimo FCE. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios., • Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. Te ofrecemos: • Estabilidad laboral., • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria... Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista -Your partner along the way, all the way- • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Noize Jeans is a renowned global fashion design and textile manufacturing supplier. We partner with the biggest names in the fashion industry, blending innovation, sustainable production, and style to set trends and deliver exceptional quality across product categories. Our commitment to sustainable manufacturing and high-quality craftsmanship has made us a leader in the global fashion supply chain. Position: Multi-Product Fashion Designer Location: Barcelona, Spain Type: Full-Time About the Role We are looking for a Multi-Product Fashion Designer to join our growing team in Barcelona. This is an exciting opportunity to work with major global brands, designing across categories such as denim, wovens, knits, outerwear, and more. You'll contribute to the creative process from concept to production, with a focus on trend research, design development, and sustainable practices. Key Responsibilities Design Development: Create innovative and trend-forward designs across multiple product categories, including denim and non-denim apparel. Trend & Market Research: Analyze fashion trends, color palettes, and emerging styles to inspire new collections. Tech Pack Creation: Develop detailed technical drawings, specs, and tech packs for development and production. Collaboration: Work closely with our design, production, and sourcing teams to ensure design integrity from concept to final product. Sustainable Focus: Support the company’s sustainable mission by incorporating responsible materials and processes into your designs. Requirements Bachelor’s degree in Fashion Design or related field. Minimum 2 years of experience as a fashion designer, preferably working with international or fast fashion brands. Strong multi-product portfolio showcasing denim and non-denim garments (e.g., jackets, tops, bottoms, dresses). Proficiency in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) and other relevant design tools. Creative mindset with a strong sense of commercial awareness. Excellent communication and organizational skills. Ability to thrive in a fast-paced, deadline-driven environment. What We Offer Work with top-tier global fashion brands. A creative, inclusive, and collaborative work environment. Opportunity to grow your career with a focus on sustainable fashion Be part of a company committed to innovation and responsible production. How to Apply If you're a passionate designer ready to make an impact in global fashion, please send the following to Your CV highlighting relevant experience. A portfolio showcasing a range of multi-product fashion design work. Your availability and preferred start date. Join us at Noize Jeans and help shape the future of fast fashion ethically, creatively, and sustainably.

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! Estamos buscando Home Office Construction Engineer, quien tendrá como principales responsabilidades: • Preparar la declaración de método general relacionada con las condiciones generales del sitio, para trabajos de montaje mecánico y la lista de precios relevante, y contribuir a la definición y diseño de las instalaciones temporales de construcción y campamento (si aplica). Como base para los talleres de constructabilidad., • Coordinar y evaluar la evaluación modular y la extensión modular para el sitio de construcción., • Preparar la base para la secuencia de trabajos y realizar el seguimiento del ajuste fino del cronograma de construcción en coordinación con el Departamento de Planificación., • Liderar los talleres de constructabilidad y el seguimiento de la lista de acciones acordadas, para asegurar que todas las partes interesadas estén tomando las acciones correspondientes., • Proporcionar el enlace físico entre el Gerente de Construcción del Proyecto y los diferentes Líderes de Equipos del Proyecto y/o departamentos de Ingeniería para producir los entregables a tiempo y completos, con todos los datos específicos del Proyecto, los requisitos relevantes de ejecución de la construcción y las condiciones ambientales., • Brindar apoyo al departamento de estimación según sea necesario, especialmente en relación con los costos de movilización de mano de obra y las instalaciones temporales de construcción y campamento (si aplica)., • Preparar la Solicitud de Oferta (Paquete Maestro de Licitaciones) en coordinación con el departamento de Subcontratación (para todos los aspectos contractuales)., • Dar seguimiento a las Solicitudes de Oferta y las respuestas relevantes, manteniendo un registro de los boletines de licitación y preparando la recomendación para las negociaciones/ adjudicaciones finales durante la fase de licitación, en coordinación con la sección de Subcontratación (para los aspectos contractuales)., • Dar seguimiento a los entregables de los proveedores para asegurar que el diseño general esté de acuerdo con las estrategias de constructabilidad., • Preparar y gestionar los entregables de construcción del Proyecto en coordinación con el Gerente de Construcción del Proyecto., • Apoyar la planificación del Proyecto en todas las actividades relacionadas con los entregables de construcción., • Incorporar (en los métodos de trabajo) todos los comentarios y lecciones aprendidas de los Sitios de Construcción y del feedback de proveedores/subcontratistas. Requisitos: • Título universitario en Ingeniería (Civil, Mecánica, Química, Industrial o afines)., • 10 años de experiencia en energía, petróleo y gas, o proyectos relacionados., • Dominio de software de ingeniería relevante (AutoCAD, Primavera, Cranimax, E3D, etc.)., • Fuertes habilidades de comunicación en inglés y español., • Familiaridad con herramientas de colaboración en línea (Teams, SharePoint)., • Autónomo, organizado y capaz de trabajar de manera independiente Información adicional: • Incorporación inmediata en una ingeniería sólida y consolidada en el sector industrial., • Posibilidad de desarrollo profesional en la empresa., • Horario flexible y dos días de teletrabajo por semana., • Se valorarán candidatos con certificado de discapacidad., • Salario según las cualificaciones y experiencia del candidato., • Ofrecemos incorporación inmediata en una empresa internacional y sólida de ingeniería. "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la de mejorar la programación PLC y HMI, incluyendo la definición y documentación de procesos, supervisión de programación offline y soporte en la puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: • Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad., • Definición de arquitectura hardware., • Definición de arquitectura software., • Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…)., • Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias., • Simulación de programa PLC y pantallas HMI., • Creación de especificaciones técnicas de software., • Comunicación con cliente., • Seguimiento técnico de proveedores de programación., • Verificación y validación de sistemas de automatización., • Generación de documentación de proyecto., • Disponibilidad para viajar 20%. Perfil requerido: • Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial., • De 4 a 5 años de experiencia laboral relevante., • Dominio entorno SIEMENS TIA Portal., • Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout., • Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA., • Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos., • Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra., • Conocimiento de concepto de seguridad de máquinas, normativa UNE-EN ISO 13849-1:2016., • Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio., • Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder., • Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces., • Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION., • Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos. Responsabilidades: • Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica., • Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto., • Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo., • Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto., • Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto., • Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación., • A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería., • Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados., • Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente., • Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto). Perfil requerido: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente., • Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito., • Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes., • Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5., • Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias., • Conocimientos en cálculos estructurales., • Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos., • Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general., • Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso., • Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

We are Dr Smile by Impress and we believe everyone deserves a smile they’ll love 😃🦷 Our business model, a true combination of medical expertise and digitalisation has been recognised in the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! 🚀 In just 3 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 9 countries and over 100 locations and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. We're growing and continue to increase our global reach! For this we are looking for an enthusiastic Inside Sales Agent with Bilingual/Native level of German who will be part of our amazing Sales Team in Barcelona. What you will do 💻 : • Management and conversion of deals into sales, • Outbound (phone, Emails, and WhatsApp) contacts potential patients, • Support of Clinics sales representatives in closing sales, • Direct communication with financial institutions to provide the patients with the best payment options, • Collection management and recovery, • Recaption of older leads to transform into new sales, • Work with your teammates to create a positive,high-energy atmosphere., • Your hard work and drive to succeed will deliver nothing less than Impressive results. What do you need to be successful 💡: • Native or Bilingual level of German, Any other language will be a plus;, • Experience in Sales;, • Excellent interpersonal skills;, • Experience in working in a changeling environment with tight deadlines. What we offer? 🙋‍♀️🙋‍♂️ • Opportunity to grow in an innovative company and a top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Beyondsoft (listed by the Shenzhen Stock Exchange, stock code 002649) is a global provider of IT consulting, product and solution services. Relying on strong R&D and innovation capabilities, the company widely adopts emerging technologies based on big data and mobile internet, including big data management platform, enterprise risk warning and public opinion monitoring system, AI-based intelligent operation and maintenance service, and intelligent automated test products. And a wide range of products and solutions, including internationally authoritative software testing qualification training, for a wide range of services in the fields of high technology, internet, finance, retail, logistics, energy, manufacturing and medical. We are seeking a Junior Test Technician to join our team and work full-time and on-site in Sant Cugat del Vallès with a leading multinational client in the printing industry. Candidates without professional experience are welcome to apply. Salary: €19,000 gross per year Role Responsibilities: • Support the Test Engineer in carrying out all testing and debugging activities related to printers and printing components., • Perform hands-on assembly and disassembly of printers, printheads, and related testing equipment, ensuring activities follow established work instructions, test procedures, and schedules., • Review and clarify test requirements for new printing devices, features, and consumables., • Execute test cases covering hardware, firmware, and software elements of printing systems., • Conduct exploratory testing to identify potential improvements and refine test procedures when necessary., • Troubleshoot issues, identify root causes, and accurately report defects in collaboration with engineering teams., • Record, document, and communicate test results to ensure product reliability and compliance with quality standards. Requirements: • Diploma or equivalent qualification in a technical field (Engineering, Computer Science, Electronics, or related studies)., • Previous experience in software, device, or prototype testing is a plus but not mandatory., • Strong interest in prototype and software testing, with the motivation to develop a career in this area., • Willingness to learn — full training and development opportunities will be provided to support career growth., • Intermediate level of English We offer: • Full-time position (40 hours per week)., • Permanent contract with Beyondsoft., • 25 days of paid annual leave., • Office-based role in Sant Cugat del Vallès, Barcelona (next to FGC Sant Joan station)., • An excellent opportunity to build and develop your career in testing within a global company. “Beyondsoft is committed to being an equal opportunity employer and provides equal employment opportunities to all employees and applicants. We strive to cultivate a workplace that celebrates diversity and inclusion, where individuals of all backgrounds—regardless of nationality, ethnicity, religion, age, gender identity, sexual orientation, or any other distinguishing trait—can succeed and thrive. We prohibit discrimination and harassment of any type with regard to race, color, religion, age, national origin, disability status, genetics, sexual orientation, gender identity, or expression. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, and the entire employee lifecycle. We are focused on creating an environment where everyone can reach their full potential. Employment offers from Beyondsoft are contingent upon the successful completion of any required pre-employment processes, in line with applicable laws and regulations. Beyondsoft does not ask for any recruitment fees, nor does it request any unauthorized payments from candidates as part of the hiring process.”

¿Quieres pasar a formar parte de una de las mayores empresas de distribución y transporte de Europa? Si te apasionan los retos y un entorno dinámico e innovador, ¡éste es tu lugar! Logista facilita el mejor y más rápido acceso de productos y servicios al mercado, distribuyéndolos desde los fabricantes hasta el consumidor final a través de una red capilar de puntos de venta. Así, Logista se convierte en el mejor socio para fabricantes y puntos de venta. Distribuimos productos de conveniencia, recargas electrónicas, tabaco, farmacéuticos, alimentación, libros, publicaciones y loterías, entre otros, a unos 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia y Portugal. También distribuimos productos a mayoristas en Polonia y liderando el servicio de entregas express con origen y/o destino en Bélgica y Países Bajos. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. NACEX es la compañía de mensajería urgente de paquetería y documentación de Logista, líder en su segmento de actividad en España y Portugal. Nacex cuenta con una flota de más de 1.600 vehículos y más de 3.000 colaboradores, así como con una red de 31 plataformas y más de 300 franquicias en España, Portugal y Andorra. En NACEX estamos buscando un/a Director/a Técnico/a Farmacéutico/a, tu misión consistirá en definir y asegurar que el Sistema de Calidad garantice el cumplimiento de la legislación vigente en materia de GDP Y los requisitos de nuestros clientes en España, Portugal, Andorra y Benelux. Para ello algunas de sus funciones seran: • Acción comercial a clientes del sector farmacéutico., • Interlocución con los Departamentos de Calidad de los Laboratorios y Administraciones para temas relacionas con el cumplimiento GDP., • Revisión y firma de Acuerdos Técnicos., • Realizar auditorías internas GDP., • Asistencia a las auditorías de los clientes., • Responsable de actualización y aprobación de la documentación necesaria para el sistema de calidad GDP. Requisitos: • GRADO/LICENCIATURA en FARMACIA., • Máster en Industria Farmacéutica y Parafarmacia (recomendable)., • Imprencindible Ingles: C1. Valorable conocimiento de Francés y Neerdandes., • Mínimo 5 años de experiencia en tareas similares., • Se valorará experiencia en el sector logístico, transporte o similar., • Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional. ¿POR QUÉ LOGISTA? Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. Te ofrecemos: • Estabilidad laboral., • Jornada Lunes a Viernes, • Salario competitivo., • Formación y desarrollo profesional. Si eres una persona resolutiva, responsable, comprometida y con ganas de desarrollar tu carrera profesional en el sector Transporte y distribución, ¡Inscríbete a la oferta! Logista -Your partner along the way, all the way- -Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. -Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? El objetivo principal de este profesional será desarrollar e implementar soluciones mecánicas dentro del marco de los procesos de Aritex, así como participar en el diseño y mejora de los productos y bienes que ofrece la empresa. Responsabilidades: • Diseñar máquinas y mecanismos con el nivel de madurez requerido por el EPL, asegurando que el diseño sea funcional, cumpla con las especificaciones del cliente y sea seguro., • Proporcionar soluciones mecánicas al EPL basadas en el alcance del trabajo, la experiencia y los comentarios del resto del equipo del proyecto., • Coordinarse con el equipo del proyecto para establecer una comunicación y colaboración efectivas., • Informar y justificar al EPL posibles desviaciones., • Entregar a tiempo y con calidad todos los entregables internos y externos asignados, necesarios para la fabricación, el montaje y la validación del equipo diseñado/comprado. Perfil requerido: • Título en Ingeniería o Formación Profesional relacionada., • Inglés escrito (otros idiomas serán valorados positivamente)., • Experiencia de 2 a 5 años en una posición similar., • Dominio del modelado en 3D y dibujo en 2D con CATIA V5., • Conocimientos de Ingeniería Mecánica: comprensión sólida de los principios básicos de la ingeniería mecánica. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos comunes en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo estos componentes interactúan entre sí., • Familiaridad con los principios de diseño orientado al coste (Design to Cost), para asegurar que los diseños puedan ser fabricados de forma eficiente y rentable. Se deben considerar factores como la selección de materiales, plazos de entrega, montaje y procesos., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas: capacidad para identificar y resolver desafíos de diseño. Desarrollo de habilidades para superar obstáculos, optimizar diseños y mejorar el rendimiento., • Comunicación y trabajo en equipo: habilidades de comunicación efectiva. Es frecuente la colaboración con ingenieros y técnicos, por lo que es esencial transmitir claramente las ideas de diseño y comprender los requisitos del resto del equipo para la correcta ejecución del proyecto., • Aprendizaje continuo: mantenerse actualizado con las últimas revisiones de normas internas y externas, así como con nuevos métodos y tecnologías. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Buscamos una persona apasionada por la corrección lingüística y con gran sensibilidad hacia los detalles en la comunicación escrita y visual. Es imprescindible que pueda formalizar un convenio de prácticas con su centro de estudios o universidad. Queremos a alguien que disfrute revisando piezas de marketing (emails, landings, banners…) y asegurando que cada palabra, cada imagen y cada detalle transmitan el mensaje de forma impecable. Una persona con dominio excelente del catalán y el castellano, capaz de detectar hasta el más mínimo error ortográfico, gramatical o de estilo, y que también valide la coherencia visual y funcional de las piezas en diferentes soportes. Valoramos especialmente estudios relacionados con la corrección y revisión de textos, filología, traducción o comunicación, así como interés en herramientas de apoyo a la revisión, incluyendo el uso de inteligencia artificial aplicada a la verificación lingüística y de contenidos. Nuestro equipo combina perfiles creativos, técnicos y estratégicos, pero necesitamos a alguien que sea la “última mirada” antes de que una campaña salga a producción: la persona que garantice que los textos y las piezas visuales son claros, correctos y coherentes con la marca. Tus funciones: • Revisar ortografía, gramática y estilo en piezas de marketing digital (emails, landings, banners, etc.) en catalán y castellano., • Validar que los textos mantengan coherencia de tono y consistencia con la identidad de marca., • Comprobar la coherencia visual de las piezas y su correcta visualización en distintos dispositivos., • Detectar y reportar errores o mejoras tanto lingüísticas como de presentación., • Colaborar con el equipo creativo para proponer alternativas de redacción o mejoras de estilo., • Apoyarte en herramientas de IA y de checking de textos para maximizar la precisión en las revisiones. Lo que nos aportas: • Poder formalizar convenio de prácticas con tu centro de estudios o universidad (requisito imprescindible)., • Estar cursando o haber finalizado estudios en Corrección y Revisión de Textos, Filología, Traducción, Comunicación, Marketing o disciplinas afines., • Nivel nativo o C2 en catalán y castellano, con dominio impecable de ortografía, gramática y estilo., • Atención al detalle, rigor y sensibilidad lingüística y estética., • Interés por las herramientas digitales e inteligencia artificial aplicada a la revisión de contenidos., • Valorable: nociones de marketing digital o email marketing. Lo que te aportaremos: • Convenio de prácticas remuneradas con duración de [6 meses]., • Modelo híbrido o full remote desde España., • Horario compatible con estudios., • Formación en procesos de revisión de marketing digital y uso de herramientas de IA aplicadas a la corrección de textos., • Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y dinámico., • La oportunidad de desarrollarte revisando campañas reales de marcas de distintos sectores. En nuestra agencia promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Creemos que las mejores ideas surgen en un entorno inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de su raza, color, edad, género, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal.

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Responsable comercial del City Center (Showroom) para unirse a nuestro centro ubicado en Barcelona. Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas • Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona., • Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc., • Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre., • Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca., • Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación., • Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.)., • Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones., • Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia., • Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales., • Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc., • Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc., • Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras)., • Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino., • Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center., • Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L)., • Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad., • Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico., • Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores., • Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc., • Conocimiento del ciclo de ventas en el sector., • Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales., • Conocimiento del sector de la construcción., • Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas., • Orientación a la generación de ventas rentables., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización., • Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores., • Capacidad para cerrar ventas., • Capacidad para interpretar estados financieros., • Inspirador, creativo, con visión de tendencias., • Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos en una ciudad que adoramos por nuestro vínculo con ella y nuestra gran relación profesional Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Accenture Song accelerates growth and value for our clients through sustained customer relevance. Our capabilities span ideation to execution: growth, product and experience design;technology and experience platforms; creative, media and marketing strategy; and campaign, content and channel orchestration. With strong client relationships and deep industry expertise, we help our clients operate at the speed of life through the unlimited potential of imagination, technology and intelligence. Visit us at: ___ Visit us at: Come and work at the heart of change THE WORK: Shape the future of technology architecture! • Design and deliver comprehensive technology architecture for platforms and products., • Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment and integration of architectural solutions., • Engage in the sales and solutioning process to shape technology architecture effectively. #LI-EU Here’s what you need: • Minimum 5 years of end-to-end experience in omnichannel commerce platforms and digital transformations - analysis, solution definition, platform selection, implementation, evolution - either in specific platforms (Magento, SAP Hybris, Salesforce Commerce Cloud, Commerce Tools, etc.) or custom developments., • Functional understanding of a commerce ecosystem, capture of functional and business requirements, and translation into technical deliverables., • Understanding and definition of commerce architectures and their integration with legacies., • Project and internal team management, as well as client and platform vendor management., • Interest in the technology side of a digital commerce business and in the evolution of the various existing platforms and tools., • Experience with scrum and waterfall methodology, • Functional and technical experience in other parts of the ecosystem, such as PIM, OMS, PoS, etc. will be an asset. What’s in it for you: • Expert position within the area of digital transformations in the commerce world, both physical, digital and omnichannel., • Performing strategic consulting projects and technical analysis of commerce platforms, identifying improvement points and using your knowledge and experience to define a to-be scenario and a digital transformation roadmap., • Leading the technical areas required in commerce implementation projects. What do we offer: • Competitive salary and other benefits (medical insurance, Employee Shares Purchase Program, etc.), • Career growth in a constantly learning environment Choose Accenture Song for a challenging and rewarding career where the variety of opportunities and projects allows you to develop your potential and grow professionally every day. The only place where you can learn from our unrivalled experience, working alongside talented colleagues. Time for change. Make your move – Apply now! About Accenture We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at ___ Igualdad de Oportunidades en el Empleo Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por las leyes federales, estatales o locales.

About Us We are Ackcent, a cybersecurity company based in Barcelona, Spain. We specialize exclusively in providing cybersecurity services and solutions. Our mission is to effectively protect the digital assets of our clients. Our solutions are tailored to the specific cybersecurity needs of each client, ensuring quality and success in every project. Job Summary We are seeking professionals passionate about cybersecurity, eager to tackle challenges using their knowledge and creativity. We are looking for someone to manage projects, ensuring their success and collaborating with other Ackcent departments to provide excellent service to our clients while ensuring their satisfaction throughout project development. Job Responsibilities • Assist in developing project plans, schedules, and budgets, ensuring alignment with organizational goals., • Coordinate project activities, including scheduling meetings, preparing agendas, and documenting minutes and actionable items., • Monitor project progress, identify potential risks or issues, and proactively propose corrective actions., • Facilitate project success by leading and managing communication among teams, clients, and vendors., • Promote communication and collaboration among stakeholders, ensuring clear and timely information exchange., • Conduct post-project evaluations to identify lessons learned and areas for improvement, contributing to the continuous enhancement of processes., • Work closely with team leaders to assess resource needs for current and future projects., • Continuously monitor team capacity, identify potential bottlenecks or resource gaps, and propose proactive solutions., • Provide regular reports and analysis to management on team capacity, resource utilization, and improvement recommendations. Requirements • Bachelor's degree in a related field (e.g., Business Administration, Project Management) or equivalent practical experience., • Proven experience in project operations management or a similar role., • Knowledge of project management methodologies (e.g., Agile, Waterfall) and best practices., • Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and meet deadlines., • Outstanding analytical skills, with the ability to make data-driven decisions., • Strong interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate effectively with various stakeholders., • Analytical mindset and problem-solving skills., • Attention to detail and commitment to quality., • Ability to adapt to changing priorities and work in a dynamic environment., • Strong team-working skills., • Fluent in Spanish and English. What We Offer • Hybrid work environment., • Competitive salary, • Shortened work hours on Fridays., • Flexible schedule. At Ackcent, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all our employees. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity or expression, age, marital status, disability status, or any other condition protected or not by the laws or regulations of the places where we operate. Ackcent does not tolerate any form of discrimination or harassment

About Our Organization: Dow Jones is a global provider of news and business information, delivering content to consumers and organizations around the world across multiple formats, including print, digital, mobile and live events. Dow Jones has produced unrivaled quality content for more than 130 years and today has one of the world's largest news-gathering operations globally. It is home to leading publications and products including the flagship Wall Street Journal, America's largest newspaper by paid circulation; Barron's, MarketWatch, Mansion Global, Financial News, Investor's Business Daily, Factiva, Dow Jones Risk & Compliance, Dow Jones Newswires, OPIS and Chemical Market Analytics. Dow Jones is a division of News Corp (Nasdaq: NWS, NWSA; ASX: NWS, NWSLV). You will: As a Senior Backend Software Developer, you will be instrumental in the development and delivery of our enterprise SaaS solutions. Leveraging your expertise in backend technologies and cloud infrastructure, you will contribute to the design, implementation, and continuous improvement of our platform. • Design, develop, and maintain robust and scalable backend services and APIs utilizing Spring Boot and Docker., • Knowledge of developing enterprise SaaS solutions and the principles of continuous delivery on AWS infrastructure, • Actively participate in the analysis and design phases of projects, collaborating closely with the architect to ensure alignment with technical strategy and best practices for our backend systems., • Utilize strong knowledge of design patterns and best practices in combination of current backend technologies., • Have a proactive approach to adopting new tools and methodologies., • Exhibit a driven, passionate, and detail-oriented approach to software development, ensuring the delivery of high-quality and reliable backend solutions. You have: • Master’s Degree in computer science or a related technical field., • 3-5 years of hands-on backend development experience., • Java experience is a must for this role., • Strong knowledge of Spring Boot, and REST/GraphQL API development., • Strong knowledge of relational database engines (SQL Server or PostgreSQL)., • Knowledge of AWS or deployments in similar Cloud infrastructures., • Used IntelliJ or similar IDE for development and issue tracking systems (Jira). We’d also love to hear about your experiences with any of the following: • Degrees, Certifications, and/or awards/recognition that you have achieved, • Knowledge of SDLC, Agile methodology and/or SCRUM, • Experience working with code under source control (Git/TFVC/Mercurial/Svn/etc), • Experience being part of a continuous integration and deployment process Our benefits: • Comprehensive Healthcare Plans for you and your family (paid by Dow Jones), • Extra paid Time Off (30 days of holidays/year), • Possibility to work remotely for 3 months/year (desplazamiento program) or one week of remote work per quarter, • Meal benefit with Pluxee (171€/month on top of your salary), • Retirement Plans (Dow Jones will pay 2% of a members Pensionable Salary and match employee contribution up to a maximum of 3 %)., • Comprehensive Insurance Plans, • Well-being Resources (200 USD allowance per quarter, Classpass, etc.), • Family Care Benefits & Caregiving Support, • Subscription Discounts, • Employee Referral Program #LI-hybrid This is a hybrid remote/in-office role, based in Barcelona. Reasonable accommodation: Dow Jones, Making Careers Newsworthy - We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. EEO/Disabled/Vets. We strongly encourage applications from all qualified individuals, including women, people with disabilities, and those from underrepresented groups. Dow Jones is committed to providing reasonable accommodation for qualified individuals with disabilities, in our job application and/or interview process. If you need assistance or accommodation in completing your application, due to a disability, email us at . Please put "Reasonable Accommodation" in the subject line and provide a brief description of the type of assistance you need. This inbox will not be monitored for application status updates.

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO En Cuatrecasas buscamos un/a Compliance Specialist con 2 años de experiencia en desarrollo de programas de complimiento para nuestra oficina de Barcelona La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo de Compliance Interno de la firma, colaborando en todo tipo de asuntos de implementacion y mantenimiento de nuestros programas de cumplimiento. Se valorará positivamente que la persona sea apasionada por la ética corporativa, el cumplimiento y la sostenibilidad. FUNCIONES • Participar en la implementación y mantenimiento de programas de compliance., • Participar en la actualización del mapa de riesgos y de la matriz de riesgos y controles., • Elaborar, revisar y actualizar políticas y procedimientos internos para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente., • Participar en la formación y sensibilización del personal en temas de cumplimiento y ética., • Realizar monitorizaciones periódicas para identificar riesgos de incumplimiento y las posibles deficiencias en el diseño y ejecución de los controles internos., • Elaborar informes y documentos relacionada con el cumplimiento normativo., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la integridad y transparencia en todas las operaciones., • Realizar el mantenimiento de nuestras bases de datos y registros de cumplimiento. REQUISITOS • Grado en Derecho, Administración de Empresas, Economía o campo relacionado., • Preferible formación específica en Compliance, y/o certificación CESCOM o similar, y/o perito en Compliance., • Experiencia profesional mínima de 2 años en un puesto similar., • Nivel de inglés avanzado. COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Empatía, positividad, versatilidad y trabajo en equipo., • Objetividad, integridad y compromiso con el cumplimiento., • Organización, planificación y enfoque analítico y estratégico., • Proactividad y espíritu de mejora continua., • Habilidades de comunicación eficaz tanto oral como escrita. Asertividad y capacidad de persuasión., • Adaptabilidad a entornos cambiantes y flexibles.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional responsable de garantizar el cumplimiento de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 171/2004 sobre Coordinación de Actividades Empresariales, asegurando la correcta coordinación entre las empresas concurrentes en un mismo centro de trabajo. Su función principal será velar por la seguridad y salud de todos los trabajadores, supervisando el cumplimiento de las obligaciones preventivas, gestionando la documentación requerida, identificando posibles riesgos derivados de la interacción de actividades y fomentando una cultura de prevención compartida entre todas las partes implicadas. Responsabilidades: Gestión Documental y Cumplimiento Legal • Elaborar, actualizar, validar y custodiar documentos CAE (Evaluación de Riesgos, formación de los trabajadores, contratos, procedimientos, declaraciones de conformidad, certificados, cumplimiento económicos legales, etc.) de los trabajadores de Aritex y proveedores solicitados por nuestros clientes, así como de proveedores que realizan trabajos o servicios en las instalaciones de Aritex., • Gestionar la comunicación entre empresas (titular del centro de trabajo, contrata principal, contratistas y subcontratistas)., • Gestionar la comunicación interdepartamental para obtener la información necesario de los trabajadores, para gestionar su acceso a las instalaciones de clientes, según sus requisitos legales y específicos., • Uso apropiado y responsable de diferentes plataformas para la gestión documental CAE, dispuestas por nuestros clientes. Coordinación Operativa • Acordar con el Responsable del Dpto. QHSE, todos los requisitos internos como de clientes para cumplir con la Normativa de SST y CAE., • Acordar y verificar la documentación de SST en los proyectos, como parte de la documentación CAE, • Informar a Project Managers de Proyectos de la coordinación previa al inicio de trabajos. Registro y Seguimiento • Mantener un registro actualizado de empresas concurrentes, sus actividades y riesgos asociados., • Notificar incumplimientos y proponer medidas correctoras., • Colaborar en la solución a incidentes imprevistos en los accesos de personal a las instalaciones de Aritex y en las de Clientes. Formación y Sensibilización • Asegurar que se lleva a cabo la correcta coordinación de la información de SST a las empresas que coinciden en una actividad., • Coordinar formación básica en PRL u otra especifica, si es parte de los requisitos de clientes para el CAE. Perfil requerido: • FP en Prevención de Riesgos Laborales (SST) o similar. Deseable: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Formación específica en CAE (cursos homologados según RD 171/2004)., • Conocimientos en normativa laboral española (Ley 31/1995, RD 171/2004)., • Uso o conocimiento de las Plataformas CAE: e-Coordina, Meta-Contrata, CTAIMA, • Mínimo 1–2 años en puestos administrativos con contacto a CAE, SST o gestión de proveedores., • Experiencia en sectores con alta concurrencia de empresas (construcción, industria, logística)., • Organización y rigor en gestión documental., • Habilidades comunicativas (para interactuar con múltiples partes)., • Conocimiento de herramientas ofimáticas (Excel, gestores documentales, Plataformas CAE)., • Capacidad para trabajar bajo plazos legales estrictos. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Sobre Bitron España Bitron España es la filial española del grupo Bitron, una empresa multinacional especializada en la fabricación de componentes mecatrónicos para el sector automoción. Colaboramos con fabricantes internacionales en el desarrollo y diseño de nuevos productos. Misión Nos encontramos en búsqueda de un/una profesional sénior para el departamento de administración en dependencia del Director Financiero. Trabajando en Barcelona deberás asegurar que se cumplan los objetivos financieros y operativos de la planta de producción, mediante la planificación, el análisis, el control y la optimización de los recursos. Esto incluye la gestión de costes, la elaboración de presupuestos y la implementación de acciones correctivas para mejorar la rentabilidad y eficiencia de la planta. Tareas y responsabilidades • Se ocupará de:, • Elaboración y análisis del cierre mensual de planta. Colaboración en la confección del Budget anual, stratregic plan (visión a 5 años)., • Análisis ventas mensuales y estudio de desviaciones., • Cálculo de costes del proceso productivo, análisis de estructuras y estudio de variaciones., • Control scrap, nivel stock de almacenes, análisis de los inventarios, control de obsoletos., • Proyectos de reducción de costes y mejora continua. Seguimiento de indicadores KPI, productividades, ..., • Efectuar análisis sobre problemas puntuales de eficacia y eficiencia. Formación • Buenos conocimientos de Office, en especial dominio de Excel avanzado y presentaciones en PowerPoint., • inglés y/o italiano. Experiencia Mínimo 5 años en puesto similar. Persona resolutiva y práctica Organizado y orientado a objetivos Meticulosidad Buena capacidad de comunicación y análisis -Se valorará • Elaborar, emitir y presentar cualquier informe con claridad y coherencia, • Saber buscar, identificar, analizar y sintetizar información de diversas fuentes y emitir juicios razonados, • Saber integrarse en cualquier área funcional de una empresa, • Capacidad para trabajar en equipo. Nuestra Oferta: • 🎓 Desarrollo profesional y formaciones., • 🏠 Trabajar en un sector apasionante., • 💰 Remuneración acorde a la valía., • Formar parte de un equipo dinámico con un gran ambiente de trabajo., • Cantina con precios subvencionados. -Cómo tener éxito en el puesto y en Bitron: Siempre estamos buscando personas ambiciosas que compartan nuestros valores y estén dispuestas a aceptar nuevos retos con un objetivo en mente: construir el mundo del mañana. Si estás listo para el siguiente capítulo en tu carrera, únete a nosotros en Bitron y prepárate para liberar todo tu potencial. Estamos encantados de darle la bienvenida a nuestro equipo. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, condición y motivo de discapacidad o cualquier otra característica personal.

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! Estamos buscando Accounting Analyst para incorporarse en la compañía, quien tendrá las siguientes responsabilidades: • Supervisar y coordinar las actividades contables diarias, asegurando el cumplimiento de las normativas locales (PGC) e internacionales (IFRS)., • Realizar análisis financieros y contables para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Preparar y revisar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Actuar como punto de contacto clave durante auditorías internas y externas., • Garantizar la correcta implementación de políticas y procedimientos contables., • Colaborar con el equipo de Finanzas en la optimización de procesos y sistemas ERP (SAP)., • Liderar y desarrollar a los miembros del equipo, promoviendo un entorno de aprendizaje continuo., • Actuar como backup del Gerente del Área, asumiendo responsabilidades adicionales en su ausencia. Requisitos: • Formación: Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar., • Experiencia: Mínimo 4-5 años en un rol similar en España, preferiblemente en empresas multinacionales o del sector industrial, y con 2-3 años supervisando equipos de trabajo., • Dominio de las normativas contables españolas (PGC) e internacionales (IFRS)., • Experiencia con sistemas ERP, preferiblemente SAP., • Excel avanzado., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1), imprescindible para trabajar en un entorno internacional., • Habilidades: • Capacidad analítica y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión Información adicional: • Disponibilidad inmediata, • Contrato Indefinido con la empresa, • Horario flexible, • Dos días de teletrabajo a elegir por el trabajador, • 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos particulares, • Programa de retribución flexible personalizada, • Posibilidades de crecimiento dentro del departamento "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

📍 Location : Lyon, Barcelona, Milan or London 📅 Start date : ASAP 🔹Contract : Permanent Come Make the World With Us It takes great people to achieve greatness. People with a sense of purpose and integrity. People with a relentless pursuit of excellence. People who care about making things better For Those Who Make The World™. Sound like you? Join our top-notch team of 53,000+ professionals in 60 countries who are making their mark on some of the world’s most beloved brands, including DEWALT, FACOM, STANLEY, BLACK+DECKER and more. Job Overview As the Amazon EU Retail Media Activation Manager at Stanley Black&Decker, you’ll be part of EMEA-ANZ eCommerce team located across the region, reporting directly to the Marketing Director. You’ll be responsible for both building the media strategy and executing advertising campaigns in collaboration with the media agency to drive sales and increase brand visibility on Amazon’s retail platform. You will work closely with internal teams and external partners to optimize advertising spend, manage budgets, oversee campaign planning and execution, analyze campaign performance and success, and identify opportunities for growth. This role requires a deep understanding of Amazon’s advertising ecosystem, strong analytical skills, and the ability to thrive in a fast-paced environment. What You’ll Do • Owning and fully managing with total autonomy the relationship with the media agency and Amazon Ads, become the main Stanley Black&Decker Point of Contact., • Defining the key media strategic pillars and objectives for each brand and market., • Developing and executing the paid media strategy: in collaboration with the media agency, Amazon Ads and the local e-trade marketing team, develop and execute the paid media strategies at brand & market levels, as well as for the strategic levers (Sponsor Ads and DSP – Demand-Side-Platform) for each brand., • Defining the media budget: work on the overall budget allocation (brand, market, strategic levers), allocate the right resources at the right place depending on future growth and to ensure maximum Return On Investment (Ads spends vs. Ads sales), and campaign improvements., • Implementing comprehensive advertising strategies to promote our products and brands on Amazon’s retail platform., • Collaborating with the etrade Marketing Managers to ensure that the EU media strategy is implemented correctly and effectively in local markets. Ensuring our products and offers are effectively brought to life. Who You Are • Hold a university degree (Bachelor or Master’s) in marketing, advertising, business, or related field., • Experience in Digital Marketing, Analytics, Campaign Management with a focus on digital innovation., • Understanding of the media marketplace dynamics, especially within Amazon, and a background in Search, Display, Programmatic and Social advertising., • Proficiency in advertising analytics tools (e.g. : Amazon Advertising Console, Excel) and experience with data visualization tools (e.g. : Power BI) preferred., • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with internal and external stakeholders., • Excel in collaborative and cross-functional work within a global organization., • Fluent in business English. What You’ll Receive • A fixed salary between €40,000 and €55,000 plus profit-sharing,, • Health and retirement insurance, Employee savings plan, Works Council (CSE), Meal plan,, • A personalized onboarding program with a welcome video and product and professional training,, • A flexible and constantly evolving work environment where opportunities to grow are frequent. How You’ll Feel We want our company to be a place you’ll want to be – and stay. Being part of our team means you’ll get to: • Grow: Be part of our global company with 20+ brands, allowing you to grow and develop your skills along multiple career paths., • Learn: Access a wealth of learning resources, including full access to the LinkedIn Learning platform., • Belong: Experience an awesome place to work, where we have mutual respect and a great appreciation for diversity, equity, and inclusion., • Give Back: Help us continue to make positive changes locally and globally through volunteerism, giving back, and sustainable business practices. Additionally, you’ll experience the pride that comes from empowering makers, doers, protectors, and everyday heroes all over the world. We’re more than just the #1 tools and storage company; we also have a leading presence in engineered fastening. We’re visionaries and industry 4.0 innovators. As successful as we’ve been in the past, we recognize that we have much further to go. That’s where you come in. Join us! All qualified applicants to Stanley Black & Decker are considered for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran’s status or any other protected characteristic.

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing Health-Tech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 8 countries and more than 100 locations, and we are expanding fast! We aim to improve people’s health and quality of life globally. We are looking for an Junior Accounts Receivable join our HQ Finance Team. If you are looking for a dynamic, international and diverse team as well as opportunities to grow, you are in the right place. Your Responsibilities: • Monitor accounts to identify outstanding debts., • Investigate historical data for each debt or bill., • Find and contact clients to ask about their overdue payments., • Take actions to encourage timely debt payments., • Process payments and refunds., • Resolve billing and customer credit issues., • Update account status records and collection efforts., • Report on collection activity and accounts receivable status. What you need to be successful: • Proven experience as an Account Receivable/Collection Specialist or similar role., • English Fluency. Knowledge of other European languages (French or Spanish) will be considered a plus., • Knowledge of billing procedures and collection techniques., • Familiarity with laws related to debt collection. What we offer: • Opportunity to grow in an innovative company and a top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Flexible Shifts policy., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams. Please note that unfortunately we cannot provide visa sponsorship, and to be considered for this role, candidates must be able to provide proof of their eligibility to work in Spain. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a estudiante que desee realizar sus prácticas en el departamento de ESG que cuenta con formación relacionada con Environmental, Social, and Governance FUNCIONES -Gestionar la cumplimentación de cuestionarios enviados por los clientes, asegurando la recopilación de datos y el envío de la información requerida en tiempo y forma. -Coordinar con los distintos departamentos de la empresa para la recopilación de información y datos relevantes de sus áreas, promoviendo la colaboración y el cumplimiento efectivo de los requerimientos -Apoyar en la preparación de la información relativa a sostenibilidad y en los trabajos preliminares de rendición de cuentas en coordinación con los demás departamentos de la empresa. -Participar en la elaboración de memorias de sostenibilidad e informes integrados, proporcionando soporte al equipo en las diferentes fases del proceso hasta su aprobación por el órgano competente. -Brindar soporte en el seguimiento de los planes, objetivos y programas en materia de sostenibilidad y gobernanza de riesgos no financieros, incluyendo la recopilación y análisis de métricas alineadas con las normas y estándares vigentes. -Facilitar la colaboración y el diálogo con los grupos de interés internos y externos en materias relacionadas con sostenibilidad, bajo la supervisión del equipo integrado de la firma. REQUISITOS: • Formacion en sostenibilidad / ESG -Nivel de inglés avanzado. COMPETENCIAS Y HABILIDADES: ·Empatía, versatilidad y trabajo en equipo. ·Organización, planificación y enfoque analítico y estratégico. ·Proactividad. ·Habilidades de comunicación eficaz tanto oral como escrita. ·Asertividad y capacidad de persuasión. ·Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

About RateGain RateGain Travel Technologies Limited is a global provider of AI-powered SaaS solutions for travel and hospitality that works with 3,200+ customers and 700+ partners in 100+ countries helping them accelerate revenue generation through acquisition, retention, and wallet share expansion. RateGain today is one of the world’s largest processors of electronic transactions, price points, and travel intent data helping revenue management, distribution and marketing teams across hotels, airlines, meta-search companies, package providers, car rentals, travel management companies, cruises and ferries drive better outcomes for their business. Founded in 2004 and headquartered in India, today RateGain works with 26 of the Top 30 Hotel Chains, 25 of the Top 30 Online Travel Agents, 4 of the Top 5 Airlines, and all the top car rentals, including 16 Global Fortune 500 companies in unlocking new revenue every day. Product Overview RateGain is a global leader in Travel and Hospitality technology solutions, offering a comprehensive suite of products that help businesses maximize revenue, optimize digital presence, and enhance customer experiences. Key products include • UNO: AI-powered revenue maximization platform., • Distribution: Seamless inventory and pricing management across channels., • Demand Booster: MarTech solution for driving traffic to hotel websites., • DAAS: Real-time data and insights for informed decision-making. Exploring the role The Associate Partner - Sales will be a dynamic salesperson who drives data and metric based decisions while pushing both speed and volume. The role is focused on business development efforts to maximize revenue potential of RateGain’s portfolio of SAAS based products. The role also demands generation and development of new business opportunities and delivering an integrated approach to business development framework. How your day will look like/Job responsibility • Define and drive the go – to market strategy for UK market., • Focus on selling to individual hotels or small hotel groups, • Generating leads through daily cold calls, social media, industry contacts and other online platforms., • Build a healthy sales pipeline and constantly feed it., • Generate, develop, and close sales opportunities of RateGain SaaS based solutions to B2B customers in hospitality vertical (focus on the digital marketing offering)., • Achieve the assigned sales target., • Research accounts, identify key players and generate interest ensuring optimal coverage of all territories at all times., • Perform market analysis and research on prospecting new clients., • Enter contact information into contact management systems., • Market visits for Face-to-Face meetings and product demonstrations, participation in events & fairs., • Strong coordination within different departments for smooth handover & onboarding of new customers signed., • Assist the market head in marketing efforts – B2B marketing, webinars, trade show participation and lead generation. Education & Work Experience • 3+ years of experience in sales, including cold calling and new customer acquisition., • Graduation / post-graduation in related fields with excellent communication skills., • Proficient in Microsoft Excel & Microsoft PowerPoint. Knowledge • Understanding of product offerings., • Experience in selling Software as a Service (SaaS) solutions., • The ideal candidate would already have an existing portfolio of contacts (hotels)., • Demonstrated experience in delivering professional services and projects to clients., • Knowledge of industry trends and market dynamics., • History of over quota performance against assigned company goals., • Deep understanding of value drivers in recurring revenue business models., • Proficiency in identifying and prioritizing leads, and efficiently navigating them through the sales pipeline. Skills • Experience managing new business, add-on, and renewal sales channels., • Must have strong Tech Sales background with experience in SaaS Travel Industry., • Good understanding of the Benelux Hotelier market., • Selling digital advertising solutions in hospitality/travel industry would be an added advantage., • Proficient in lead generation and management techniques., • Must have an affinity for technology sales - being able to convey business value from technical solutions., • Proactively reach out to new customers via email, calls, leads and in-person meetings., • Fluent in English (any additional language is a plus)., • Demonstrated ability to influence stakeholders & customers effectively., • Deep commitment to delivering exceptional customer experiences., • Strong listening skills to understand customer needs and preferences. Attitude • Analytical mindset with a focus on identifying and solving problems., • Strong empathy/obsession for customers and passion for revenue and growth., • Ability to work in a fast paced, high-transaction type sales environment., • Ability to work as key member of sales management team and leadership teams., • Self-motivated, independent thinker, hard worker, thought leader, high integrity. Equal Opportunity Employer We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

Senior Illustrator & Art Director Location: Esplugues de Llobregat (Barcelona, Spain) At Coordonné Brands , we are looking for a Senior Illustrator & Art Director to lead our most creative and rebellious brand: Tres Tintas . We are seeking a multidisciplinary creative with strong professional experience in illustration (analog & digital), expertise in rapport design and a solid understanding of interior design trends. You will bring fresh ideas to life by developing unique collections and leading collaborations with other illustrators. What you will do: • Create original illustrations across diverse graphic styles., • Develop rapports (Straights & Offsets) with precision., • Manage color separation in digital files, layer masks & channels., • Oversee photo retouching and ensure high-quality results., • Lead the creative direction of collections: from trend research and concept creation to guiding illustrators and managing budgets., • Ensure excellence in detail and organization while handling a high volume of pieces. What we’re looking for: • Proven experience as an illustrator (analog & digital)., • Strong expertise in rapport creation and interior design knowledge., • Skills in Photoshop (PSB files, color separation, masks, channels)., • Experience in art direction, budget management, and team coordination., • Advanced C1 level of English (required)., • Bonus: experience in editorial graphic design & typography. What we offer: • The chance to lead creative projects in an internationally recognized design brand., • A collaborative and inclusive environment where diversity is valued., • Work from our new offices in Esplugues de Llobregat (Barcelona area). If this sounds like you, we’d love to see your CV & portfolio !

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing Health-Tech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 8 countries and more than 100 locations, and we are expanding fast! We aim to improve people’s health and quality of life globally. We are looking for an Accounts Receivable Specialist join our HQ Finance Team. If you are looking for a dynamic, international and diverse team as well as opportunities to grow, you are in the right place. Your Responsibilities: • Monitor accounts to identify outstanding debts., • Investigate historical data for each debt or bill., • Find and contact clients to ask about their overdue payments., • Take actions to encourage timely debt payments., • Process payments and refunds., • Resolve billing and customer credit issues., • Update account status records and collection efforts., • Report on collection activity and accounts receivable status. What you need to be successful: • Proven experience as an Account Receivable/Collection Specialist or similar role., • Spanish and English Fluency. Knowledge of other European languages (Italian, German, French) will be considered a plus., • Knowledge of billing procedures and collection techniques., • Familiarity with laws related to debt collection. What we offer: • Permanent contract., • Opportunity to grow in an innovative company and a top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Flexible Shifts policy., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams. Please note that unfortunately we cannot provide visa sponsorship, and to be considered for this role, candidates must be able to provide proof of their eligibility to work in Spain. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Guesty is the all-in-one platform helping hospitality businesses around the world automate, optimize, and scale their operations. We’re a fast-growing global startup that’s transforming how the industry works — from guest experience to business growth. With a powerful suite of features and integrations with 150+ industry partners — including Airbnb, Vrbo, Booking.com, Expedia, Google Travel, and many more — Guesty empowers property managers to deliver top-tier guest experiences while running more efficient, data-driven operations. We’re proud to have over 900+ team members across 16 countries worldwide, all working together to build the future of hospitality technology. If you’re looking to grow your career in a dynamic, global, and impact-driven environment, we’d love to hear from you. We are looking for a Lead Domain Specialist (Enterprise Support Specialist) to join our team! The Lead Domain Specialist acts as a focal person to streamline product knowledge and domain-related projects in different features throughout the software. They maintain a high level of technical and communication skills while delivering our users with solutions by working on tickets that come in via emails, chats and calls. Please note, this role is for the later shift, so work hours will be 12pm - 9pm CET. Responsibilities: • Deliver outstanding customer service by swiftly resolving complex queries via primarily chat and ticket, as well as some phone, • Demonstrate strong troubleshooting skills to diagnose and solve technical issues efficiently, • Guide users through product features and functionality with patience and clarity, • Manage a high-volume ticket queue, prioritizing based on urgency and SLAs, • Contribute to and maintain our knowledge base, constantly improving our support resources, • Collaborate closely with developers and technical teams to ensure customer satisfaction, • Adapt quickly to changing priorities and new product updates, • Identify and communicate patterns in customer issues to help improve our products and processes, • Act as a customer advocate—ensuring their voices are heard and their needs are met. Requirements: • Please note, this role is for the later shift, so work hours will be 12pm - 9pm CET, • 1+ years of relevant experience, • Native English/Near-native speaker (or mother tongue), • Tech-savvy - strong computer skills - a must., • Familiarity with website domain concepts and building, • Analytical thinking and great attention to detail, • Strong verbal and written communication skills, • Ability to adapt to a fast-paced, changing environment, • Customer orientation and the ability to go the extra mile to engage customers, • Empathetic, helpful, and positive attitude, • Experience using technical tools - a plus! Guesty is proud to be an Equal Opportunity Employer. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants regardless of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, pregnancy, sexual orientation, or any other characteristic protected by law.

Únete a nuestro equipo como Técnico de Digitalización y ayuda a transformar documentos en papel en registros digitales de alta calidad. Este puesto es ideal para profesionales con gran atención al detalle y experiencia práctica en escaneo, OCR y gestión de metadatos. Si disfrutas trabajando con tecnología y organizando información para un acceso fácil, ¡esta es tu oportunidad! Tu rol en nuestra misión • Escanear y optimizar documentos en papel para crear imágenes digitales claras y de alta resolución (mínimo 300 dpi, color de 24 bits)., • Eliminar márgenes negros y mejorar la legibilidad para obtener copias digitales impecables., • Aplicar OCR para que los documentos sean buscables y fáciles de navegar., • Capturar e integrar con precisión los metadatos para asegurar que cada archivo esté correctamente documentado., • Mantener registros detallados de todos los procesos de digitalización para garantizar altos estándares de calidad., • Colaborar con el equipo para mejorar los flujos de trabajo y cumplir con los plazos de los proyectos. Habilidades y experiencia valoradas • Varios años de experiencia en digitalización o procesamiento de documentos, respaldados por certificaciones o contratos verificables., • Amplia experiencia en digitalización, archivística o gestión documental., • Dominio de escáneres, optimización de imágenes y software de OCR., • Excelente atención al detalle y sólidas habilidades organizativas., • Capacidad para seguir flujos de trabajo estructurados mientras entrega resultados precisos y de alta calidad., • Conocimientos en captura de metadatos, compresión de archivos y procesos de archivo digital. Descubre lo que ofrecemos • Posibilidades infinitas: Embárcate en un emocionante viaje con Iron Mountain, una organización global que apuesta por la transformación y la innovación., • Inclusión empoderadora: Únete a un entorno de apoyo donde todas las voces son escuchadas, las opiniones valoradas y el feedback fomentado, creando un ambiente de inclusión y pertenencia., • Conexión global: Conéctate con más de 26.000 personas talentosas de 59 países, abriendo puertas a culturas diversas y promoviendo oportunidades de aprendizaje global., • Celebramos la individualidad: Sé parte de un equipo ganador que valora la diversidad y fomenta las diferencias individuales para impulsar la excelencia., • Recompensas competitivas: Apoyamos tu carrera en Iron Mountain, tu familia, bienestar personal y calidad de vida. (Los beneficios locales pueden variar según las políticas específicas de cada país)., • Flexibilidad: Disfruta de la libertad del trabajo remoto/híbrido, logrando un equilibrio armonioso entre la vida personal y laboral (dependiendo del puesto)., • Desarrollo continuo: Accede a abundantes oportunidades de crecimiento personal y profesional, preparándote para un futuro digitalizado., • Valoramos cada contribución: Únete a un lugar de trabajo que apoya y reconoce todos los talentos, destacando el impacto único de cada persona., • Sostenibilidad pionera: Contribuye a nuestra visión de fomentar una fuerza laboral sostenible y próspera, dejando un legado duradero para las futuras generaciones.

Overview: TransPerfect´s Premium Support team offer a paid service to customers who request Premium Service & Support within shortened SLA windows. It is an elevated support team of the Trial Interactive Service Desk with coverage in US and Europe. They utilize a Hybrid Support Model where urgency and escalation for faster resolution of client issues. The team drives resolution via direct engagements with Customer, Project Managers, and Solutions Engineers. Clients have one support group to contact for any Trial Interactive Application issue: eTMF, SSU, Site Collaborate, eFeasibility, Global Learn, CMS and MyTI. Role summary: The Premium Support Product Specialist is a Subject Matter Expert (SME) responsible for providing advanced technical support to customers with premium support agreements. They work to resolve complex technical issues and ensure high levels of customer satisfaction. The Premium Support Product Specialist will provide application support to end-users (Client/Internal) by performing requested tasks and analyzing issues while guiding customers through step-by-step solutions. Solutions may include, but are not limited to resolving access issues, setting up the study work space, configuration validation, and various issues relating to email, browser, system infrastructure, application's infrastructure, archives, navigation around application features, menus, and functional queries. Support will be provided by clearly communicating solutions in a user-friendly, professional manner. Position responsibilities: • Work with dedicated Premium/Hyper care clients to provide a high level of white glove servicing meeting the SLA and OLA associated with the tickets, • Develop business relationships with the customer's technical and management staff and support the customer by gaining first-hand knowledge of the TI system, configuration and business needs, • Use this familiarity to accelerate response time to requests and ensure that solutions are tailored to meet customer expectations, • Listen to the needs of their customer for opportunity discovery and forward to the appropriate internal team (Sales, Services) for further development, • Deliver exceptional service and support to end-users using an online Manage Engine ticketing system, • Organize ideas and communicate oral messages appropriate to listeners and situations, • Stay current with system information, validate process changes, client updates and share with team, ensuring standard processes and procedures and followed across floor and report observed errors and gaps, • Develop thorough understanding on the range of products supported, service levels and ITSM ticketing tool, • Serve as a liaison between Solutions Engineering Team and clients and various internal teams to drive tickets to closure, • Ensure zero SLA breaches, timely progress on all requests, equal work division and that the set processes are being followed without errors, • Create knowledge base articles, • Participate in all required UAT testing, • Complete all assigned training in a timely manner, • Capture processes and submit for Knowledge Base, • Complete all other tasks that are deemed appropriate for the role and assigned by the manager/supervisor Essential skills and experience required: • Minimum Bachelor’s Degree or its equivalent in (Computer Science or a similar field is desirable), • Strong Computer fundamentals with basic knowledge about Internet, Browsers and MS Office Suite, • 3+ years of phone and email support experience in IT Service Desk\Product Support, • Ability to drive Severity 1 and Severity 2 scenarios, including escalations, • Ability to work both independently as well as in collaboration with others in a team environment, • Able to influence both internal and external stakeholders, • Strong written and spoken English communication skills, • Strong analytical and problem-solving skills, • Multi-tasking capabilities and the ability to work well under pressure and meet tight deadlines, • Flexibility and capacity to work across a variety of activities within a matrix and virtual organizational framework, • Knowledge of customer service principles and practices Desirable skills and experience: • Strong interpersonal communication skills, internally and externally, especially with customers and sales-force, • Strong presentation, analytical, and logical skills (both verbal and written), • Basic knowledge in MSSQL and TSQL, • Experience working in SSO systems TransPerfect provides equal employment opportunities to all individuals regardless of their race, color, creed, religion, gender, age, sexual orientation, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by local law. We celebrate diversity as one of our core values and we have a clear goal: to be an inclusive workplace where a diverse mix of talented people want to come, stay and do their best work. Together with passionate, creative and collaborative colleagues, we are working to ensure accessibility is for everyone. By applying I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy:

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido., • Vehículo de trabajo y móvil. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

What do you need to fulfill this job? Role Objective: Productize AI models, automate processes, and build data platforms for Machine Learning using Python and Spark. Technical Requirements • Python: Advanced level (for internal libraries and productization)., • PySpark: Strong knowledge (for large-scale data processing)., • Pandas: Proficient in data manipulation., • SQL: Intermediate level for Oracle queries., • Databases: Oracle., • CI/CD: Experience with Azure DevOps for pipeline creation., • Automation: Familiarity with Ansible (playbook usage)., • Environment: Comfortable working in Linux command line., • Version Control: Daily use of Git. Valuable Additional Knowledge • Apache Airflow: Data flow orchestration., • DBT: Data transformation and modeling., • Apache Iceberg: Table formats for data lakes., • Apache Spark: Internal architecture for process optimization. Other Skills • Proactive in solving problems independently., • Strong communication skills for cross-team collaboration. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing Health-Tech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 10 countries and more than 100 locations, and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. We are looking for an Junior Accounts Payable to join our Finance Team. If you are looking for a dynamic, international and diverse team as well as opportunities to grow, you are in the right place. Your Responsibilities: • Enter supplier invoices accurately on our system (currently Odoo) as required, • Ensure the AP ledger in maintained and reconciled accurately, • Send invoices to manager or department head for approval, • Assist with month-end close and annual audit, • Cost center accounting. Accounting records, • Other ad hoc tasks What we expect from you: • Experience of at least 6 months in accounts payable or similar., • Demonstrable competence in accounting and business management software, Odoo or similar (Oracle, Sap, etc.), • In-depth knowledge of accounting rules and regulations., • Excellent collaboration and communication skills., • Advanced level of Excel., • Full Professional Proficiency in English., • Right to work in Spain. What we offer: • Opportunity to grow in an innovative company and a top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Flexible Shifts policy., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams., • Coffee and fresh fruit every morning. Please note that unfortunately we cannot provide visa sponsorship, and to be considered for this role, candidates must be able to provide proof of their eligibility to work in Spain. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Summary: The intern will form part of our Vendor Management department and will support and assist our Production teams with their vendor capacity needs. This department is responsible for all vendor management, engagement and certification processes. They manage TransPerfect´s freelance community comprised of thousands of specialists (translators, proofreaders, DTP specialists, copywriters, subject matter experts and more) providing services to our company to assist with the successful delivery of our projects. The intern will be able to learn and develop different skills through a valuable experience in a multicultural and dynamic environment and have the opportunity to see how a translation company works. They will be involved principally in the recruitment and onboarding of new specialists, rate negotiation and maintaining lasting relationships with our vendors. Position responsibilities: • Search for new vendors (translators, proofreaders, medical writers, regulatory consultants, etc.): run searches in specific platforms, post jobs, contact candidates, analyze candidates’ CVs, etc., • Negotiate rates with vendors according to services provided., • Set up new vendors in the Vendor Management systems: screen candidates’ applications, organize paperwork and document signature collection, add vendors to our company’s systems and platforms, update systems and platforms, store vendors’ documentation and test files., • Assist candidates with the certification process: offer certification tests to candidates, schedule certification tests with candidates, create certification tests in our company’s platform, schedule certification tests review, work with Vendor Managers within the team in tests review results analysis and records, keep track of vendors training records, create and maintain dashboards., • Ensure vendor information is up to date at all times on our Vendor platform. Essential skills and experience required: • Be able to sign an internship with the educational institution you are enrolled in or have recently graduated from (legal requirement), • Excellent written and verbal English communication skills, other languages would be an asset, • Demonstrate good knowledge of MS Office plus ability to learn and maintain different platforms, • Show strong organizational skills with ability to adhere to schedules and deadlines, prioritizing when needed to accomplish requests effectively and efficiently, • Strong attention to detail, able to process vast amounts of information accurately, • Strong interpersonal skills with a proactive, can-do attitude Don’t miss out on your chance to join our diverse team of professionals in the industry’s leading company. We are offering you: • A dynamic and multicultural working environment that fosters teamwork and limitless learning, • Contemporary offices in the heart of the city, • Financial compensation towards internship-related expenses and additional benefits, • A start date as soon as possible, • Team outings and fundraising events TransPerfect provides equal employment opportunities to all individuals regardless of their race, color, creed, religion, gender, age, sexual orientation, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by state, federal, or local law. We celebrate diversity and have a clear vision: to be an inclusive workplace where a diverse mix of talented people want to come, stay and do their best work. Together with passionate, creative and collaborative colleagues, we are working to ensure accessibility is for everyone. By applying I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy:

At Verra Mobility we provide technology-enabled solutions that help the world move safely and easily. We are growing quickly in Europe, and we are currently hiring a seasoned Test Lead to work with a multi-disciplinary team of software developers, subject matter experts and solutions architects to deliver cloud-based mobility solutions for our customers. If you also have 5+ years of experience in software testing and enjoy contributing with a team of diverse engineers spread across remote locations, we will be pleased to know about you. What you'll do: · Guide and mentor QA team members, providing guidance on testing methodologies, tools and techniques, fostering a culture of continuous learning and improvement. · Expertise in one or more software testing methodologies. · Provide expert advice on any aspect of test planning and execution. · Perform comprehensive regression testing when resolving bugs. · Support and guide test case creation through detailed technical analysis of functional and non-functional specifications. · Define test policy and manage related support processes. · Take responsibility for managing testing activities. · Create detailed and comprehensive test cases, reviewed and approved together with product owners. · Plan - Align with product roadmap and backlogs, planning necessary throughput, and capacity. · Execute – with the team to deliver the committed projects, on time within budget with quality, help manage changes/disruptions to the team, partner with other managers/teams adhering to best practices, process and audit constraints. · Communicate – keep both stakeholders and team informed on status, issues and risks. · Ensure internal company policies are followed on time and accurately. What we’re looking for: · English: C1 · Masters or Ph.D. in Computer Science, or related discipline. · 5+ years of experience in software testing. · Hands on knowledge on Playwright testing framework. · Proven ability to effectively deal with cross-functional software development teams. · Practical experience in agile methodologies We'd be particularly excited if you have: · Practical knowledge of relational databases such as Oracle, MySQL, and SQLServer. · Handson experience on other automated testing tools. · Previous experience leading and managing QA teams. · Proven experience in setting up and operating in scaled and distributed environments. · Good communication skills. Used to interact with client and application end-users. · Spanish: B2 or upper. Verra Mobility is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status.

UPL Limited is a global provider of sustainable agriculture products and solutions, with annual revenue exceeding $6bn. We are a purpose-led company. Through OpenAg®, UPL is focused on accelerating progress for the food system. We are building a network that is reimagining sustainability, redefining the way an entire industry thinks and works – open to fresh ideas, innovation, and new answers as we strive towards our mission to make every single food product more sustainable. As one of the largest agriculture solutions companies worldwide, our robust portfolio consists of biologicals and traditional crop protection solutions with more than 14,000 registrations. We are present in more than 130 countries, represented by more than 10,000 colleagues globally. Job Purpose: UPL is looking for a motivated and hands-on European Indirect Tax Analyst with 4 years of experience, that will play a key role in the overall Tax function, partnering closely with the European Tax Manager (Line Manager). He/She will be in charge of VAT determination, compliance and reporting, ensuring alignment with key stakeholders and contributing to improve the overall European Indirect Tax process towards consistency and standardization. Job Description: • Timely and accurate filings of all VAT returns and payment’s due dates, • Necessary SAP data for VAT compliance and carefully reviewing and analyzing it, • Monthly VAT health-checks/reconciliations to ensure consistency and quality in data shared with third party tax advisors, • Monitor the indirect tax compliance process for all the European entities, • In tax audits and Tax Admin. requirements - compiling and preparing requested information, • Day-to-day business indirect tax queries (closely interact and provide support to different stakeholders on VAT issues), • Improving indirect tax processes and automation Qualifications and Skills: • 4 years minimum of experience in a similar role or in a Big4/Law firm (Indirect Taxes), • Degree in Business Administration, Economics, Finance or Law, • Post-Graduate/Master’s degree in taxation is a definite plus, • Knowledge of European indirect taxes and regulations, • Advanced English, French would be a plus, • SAP experience is highly preferred, • High organizational capability, • Ability to take ownership and work independently, • Strong problem-solving skills, motivation, action oriented, driven for results, agility and proactiveness UPL offers: A dynamic and pleasant work environment, with lots of variation in your day-to-day activities. Besides a good salary you will observe excellent secondary benefits. You have the freedom to re-define the framework of your job description as you prove your value to the organization as you go. Notice to Recruiters and Staffing Agencies: UPL and its affiliates and subsidiaries ("UPL") have an internal recruiting department. UPL may supplement that internal capability from time to time with assistance from temporary staffing agencies, placement services, and professional recruiters ("Agency"). Agencies should only contact UPL’s Human resources department (hereafter referred to as HR department) for staffing requirements at UPL which would present all candidates internally. Agency must obtain written approval from UPL's HR department before submitting resumes, and then only in conjunction with a valid fully executed contract for service and in response to a specific job opening will UPL pay the agreed upon service fees. UPL will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement in place. Diversity&Inclusion at UPL: UPL is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Somos Impress, la cadena de clínicas dentales especializada en ortodoncia invisible líder en Europa. Con más de 360 clínicas y presencia en 10 países, seguimos creciendo y mejorando las sonrisas alrededor del mundo :) Debido al gran crecimiento que estamos experimentando, estamos buscando incorporar ortodoncistas para varias de nuestras clínicas. ¿Te unes a nosotros para crecer y ayudarnos a seguir creciendo? ¿Qué perfil buscamos? • Título universitario de Odontología válido para ejercer en España, preferiblemente con especialización en Ortodoncia y con colegiación., • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle, orientación a la excelencia en ofrecer la mejor experiencia a lxs pacientes, capacidad de adaptación y de uso de tecnologías punteras en el mercado., • Y lo más importante, nuestros valores: Humildad, trabajo en equipo, calidad en los procesos, orientación a la excelencia en el trato clínico y personal a nuestros pacientes y sobre todo: ¡Ganas de formar parte de una organización puntera en el sector odontológico! ¿Cuáles serán tus funciones? • Ofrecer una excelente experiencia a nuestrxs pacientes., • Realizar diagnósticos integrales y seguimiento de los tratamientos con alineadores., • Elaborar historias clínicas, realizar escaneos 3D o impresiones dentales de lxs pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Definir el plan de tratamiento y explicarlo a lxs pacientes, revisar los planes de tratamiento y reportar diariamente la información de seguimiento., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Contribuir al control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos., • Dar soporte al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. ¿Qué ofrecemos? • Clínicas insignia ubicadas en zonas céntricas, actualizadas con la última tecnología y diseño., • Descuentos y beneficios especiales en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales del sector altamente especializados de 10 países., • Trabajar en una empresa dinámica y única con un impresionante sistema de crecimiento y desarrollo profesional. En Impress promovemos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida ¡Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados!

¿Quiénes somos? Tailored Perfumes se presenta como un referente en la industria de la perfumería y belleza. Con sede en España, contamos con una red de distribución global, vendiendo en más de 100 países y alcanzando más de 30.000 puntos de venta, donde presentamos nuestro portafolio de marcas globales. Nos distinguimos por desarrollar una nueva generación de productos destinados a desafiar la industria de la belleza. Un enfoque que ha resultado en un rendimiento de ventas excepcional en numerosos países y obteniendo varios premios de diseño y belleza. ¿Qué hacemos? En Tailored Perfumes gestionamos de forma integral, empezando por la conceptualización, diseño, ingeniería, fabricación y distribución global. Combinamos el arte de las fragancias y nuestra atención por los detalles. Cuando el savoir-faire se une a la creatividad, el resultado no tiene límites. ¿Estás preparado para redefinir el futuro de la belleza? Nuestro objetivo es ser una extensión de las marcas en el mercado de la belleza, integrando el ADN de la marca con las tendencias del sector. Nos comprometemos a dar un paso más para dejar un mundo mejor a las generaciones futuras. En Tailored Perfumes, tenemos cuidado cada aspecto del proceso: nos preocupamos por cómo obtenemos los recursos, por la calidad de estos, por las emisiones de nuestras instalaciones y por el bienestar de nuestro equipo. Con compromisos conscientes, esperamos generar un impacto positivo y duradero 🌟 Descripción del rol: Como Supply Chain Specialist en el equipo de Tailored Perfumes, desarrollarás conocimientos sobre la cadena de suministro de inicio a fin. Trabajarás en convertir la previsión de la demanda global en un plan de producción y abastecimiento óptimo, en proyectos de nuevos lanzamientos de producto al mercado y en las operaciones diarias. Nos ayudarás a generar y analizar datos de la cadena de suministro, participarás en varios proyectos de optimización y tendrás una oportunidad de aprender y ser parte de los procesos de la cadena de suministro a nivel global. Responsabilidades - ¿cuál será tu día a día? • Definir y parametrizar en el ERP las directivas de inventario de producto terminado y materiales de producción de acuerdo con las políticas de lotes de fabricación y de los proveedores., • Desarrollar el Plan Maestro de Producción (MPS), propio y de terceros, de acuerdo con la previsión de demanda, la directiva de inventario de producto terminado y las políticas de fabricación y aprovisionamiento., • Desarrollar el Plan de Requerimientos de Materiales (MRP), de acuerdo con el plan de producción (MPS) y las políticas de aprovisionamiento de los proveedores., • Evaluar alternativas y establecer planes de contingencia para garantizar la disponibilidad de producto terminado y materiales clave., • Mantener el volumen de inventario de producto terminado y materiales dentro de los objetivos marcados. Tanto en ubicaciones propias de Tailored, como en terceros., • Reducir stocks de producto terminado y materiales de producción obsoletos o de baja rotación, analizándolos y proponiendo alternativas de reutilización en coordinación con los equipos Comercial y Marketing., • Integrar los nuevos desarrollos en la cadena de suministro, analizar condiciones y participar en la toma de decisión de proveedor junto con el equipo de Desarrollo y Marketing., • Desarrollar una relación de confianza con los proveedores, optimizar costes y tiempos de entrega. Requisitos - ¿qué estamos buscando? • Formación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Química; ADE o Economía., • Experiencia con herramientas como Microsoft Dynamics, SAP o similares; así como Microsoft Excel (formulación básica y tablas dinámicas)., • Perfil profesional proactivo, curioso, orientado a resultados y con alta capacidad comunicativa., • Nivel de inglés B2. Valoraremos - ¿qué consideramos un plus? • Valorable Máster en Supply Chain. Condiciones - ¿qué ofrecemos?: • Horario: de 9 a 18h (flexible)., • Presencial: oficinas ubicadas en Passeig de Gràcia., • Contrato: indefinido, • Desarrollo profesional. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Screening telefónico con el equipo de People para resolver dudas iniciales y alinear expectativas., • Primera entrevista con el equipo de People: para conocernos y entender tus motivaciones., • Entrevista técnica con el responsable del área para valorar tu experiencia y forma de trabajar., • Case Study (opcional): según el rol, te proponemos un reto para que nos muestres cómo enfocas situaciones reales., • Feedback y propuesta final — siempre tendrás una respuesta por nuestra parte, independientemente del resultado. En Tailored Perfumes nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, estado civil, edad u otra característica protegida por la ley en nuestras decisiones de empleo. Fomentamos un ambiente inclusivo donde todas las personas sean tratadas con respeto y consideración.

We are Dr Smile by Impress and we believe everyone deserves a smile they’ll love 😃🦷 Our business model, a true combination of medical expertise and digitalisation has been recognised in the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! 🚀 In just 3 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 9 countries and over 100 locations and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. We're growing and continue to increase our global reach! For this we are looking for an enthusiastic Inside Sales Agent with Bilingual/Native level of German who will be part of our amazing Sales Team in Barcelona. What you will do 💻 : • Management and conversion of deals into sales, • Outbound (phone, Emails, and WhatsApp) contacts potential patients, • Support of Clinics sales representatives in closing sales, • Direct communication with financial institutions to provide the patients with the best payment options, • Collection management and recovery, • Recaption of older leads to transform into new sales, • Work with your teammates to create a positive,high-energy atmosphere., • Your hard work and drive to succeed will deliver nothing less than Impressive results. What do you need to be successful 💡: • Native or Bilingual level of German, Any other language will be a plus;, • Experience in Sales;, • Excellent interpersonal skills;, • Experience in working in a changeling environment with tight deadlines. What we offer? 🙋‍♀️🙋‍♂️ • Opportunity to grow in an innovative company and a top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Consultant SAP OTC! What do you need to fulfill this job? • Excellent functional knowledge on SAP Sales and Distribution functional domain:, • Order flow from quotation, order, delivery, ATP check, warehouse handling, transport to invoice and credit/debit memo, • Credit management, surcharges, pricing, output, order status changes, supply chain, ATP check and E-invoicing, • Third Party Order, Intercompany Sales and Stock transfer process, • Previous exposure to Project management aspects About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

🌟 Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love 😁. As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 120+ clinics across 10 countries 🌍 and rapid growth, we’re improving lives worldwide. Now, we’re looking for a Talent Acquisition! ✨ Your Role: • Attract and source high-quality candidates through a variety of channels., • Manage the full-cycle recruitment process, including sourcing, screening, interviewing, and hiring for every level of positions., • Create and implement innovative sourcing strategies to attract top talent, including employer branding initiatives., • Work with hiring managers to develop eective job descriptions that accurately explain functions and qualications for individual roles, as well as dene the target candidate prole., • Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process by maintaining clear communication and providing timely feedback., • Promote diversity and inclusion in all recruitment eorts to build a diverse workforce., • Communicate feedback effectively to applicants., • Support employer branding initiatives as required., • Participate in talent acquisition and other people department projects to improve people KPIs such as employee satisfaction, turnover rate, retention of talents, dismissal rate, average time for recruitment, cost per hire, etc, • Ensure all recruitment activities comply with company policies and legal requirements. 💡 What You’ll Bring: • Proven recruitment experience, ideally in healthcare or a fast-paced startup., • Fluency in English., • Any other European language between Spanish, Italian, French or German will be considered a plus., • Passion for finding and hiring the best talent., • Expertise in direct sourcing tools like LinkedIn Recruiter. 🎁 What We Offer: • Competitive pay and growth opportunities., • Employee discounts on treatments and products., • Flexible schedules and a collaborative, inclusive culture., • International exposure with diverse teams. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team - one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Tu misión🎯 Gestión de los proyectos de la oficina asignados, asegurando el cumplimiento del alcance acordado en términos de prestaciones técnicas, presupuesto y plazos de realización. ¿Qué estamos buscando?🔍 • Formación en Ingeniería de ámbito Industrial (preferiblemente Superior/Master), • Conocimientos/experiencia en Electricidad, Electrónica y/o desarrollo Software, • Experiencia demostrable 2-3 años en Gestión de Proyectos, • Nivel avanzado de Inglés, • Nivel avanzado del paquete MS Office (Incluido MS Project) Tu día a día en Circutor🏁 -Gestión de las actividades de desarrollo de nuevos productos o funcionalidades, así como de mejora continua de éstos, según el alcance de proyecto definido. • Participación en la preparación de la documentación de proyecto, así como en el mantenimiento de los registros y KPIs de control operativo y de Calidad. -Gestión de los recursos del área de R&D asignados al proyecto; planificando su operativa y reportando su utilización. -Coordinación con el resto de los departamentos de la empresa, asegurando un correcto traspaso de entregables entre ellos y una comunicación continua durante todo el proyecto. -Colaboración en la resolución de incidencias de No Calidad, tanto internas como de mercado. -Participación en el mantenimiento de la metodología (procesos y herramientas) de gestión para la oficina de proyectos. Competencias • Liderazgo, • Asertividad, • Buena comunicación y capacidad de influencia, • Trabajo en equipo, • Orientación al cliente, • Alta capacidad de gestión de conflictos. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Te ofrecemos integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Buen ambiente de trabajo., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Viernes intensivo con salida a partir de las 14h., • 1 día a la semana de home office. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo🏢 ¡Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

Overview : The Project Coordinator, Licensing & Linguistic Validation is a specialist in Developer and Copyright holder relationships, managing the entire process of licensing Clinical Outcome Assessments, from initial contact to agreement execution. They are also responsible for assisting the Project Manager, Sales and/or Client Services teams with quote requests as well as acting as the primary point of contact throughout a commissioned project’s life cycle. Position responsibilities: • Provide initial quote to Sales/Client Services based on complexity of request, • Manage licensing projects including all communication with Sales/Client Services, clients, sponsors, license holders, etc., • Conduct necessary research to determine license holders’ and/or authors’ requirements for the use of each Clinical Outcome Assessment, • Research existing language versions, as well as required methodologies for the development of new language versions of a Clinical Outcome Assessment, • Contact license holders and provide them with required information for drafting of licensing agreements, • Serve as liaison between license holder and client and/or sponsor; vetting documents received from either party before providing to the other, • Provide regular status updates to client and/or sponsor, • Address changes in project scope associated with study protocol amendments, • Prepare final license report (if requested) with documentation of correspondence and due diligence, • Confirm clarity of instructions prior to initiating project workflow, liaising with Sales/Client Services to modify and/or correct project instructions, parameters as needed, • Coordinate with Sales/Client Services to educate and advise clients regarding the best way to accomplish their goals for individual projects, • Communicate any issues/problems/delays/additional information to Sales/Client Services on an immediate basis and work to troubleshoot any issues that arise, • Investigate and resolve client complaints, problem solve and work with Quality Assurance/Management to ensure that appropriate systemic changes are implemented as needed, • Work to understand and be knowledgeable about clients as well as the vertical, including current events, business trends and industry leaders, • Make recommendations to management on ways to improve any processes as part of TransPerfect’s commitment to continual improvement, • Provides assistance to others when able and as needed, • Complete all other tasks that are deemed appropriate for this role and assigned by the manager/supervisor Essential skills and experience required: • Minimum Bachelor’s degree or its equivalent, • Superior written and spoken communication skills in English, • Experience in a client-facing project management role, • Exceptional problem solving/critical thinking skills, • Ability to multitask in order to simultaneously execute multiple projects, • Ability to maintain professionalism, focus and result-orientation in all situations, especially under pressure and when working to tight deadlines, • Team player able to work in multicultural environments, collaborating with international stakeholders Desired skills and experience: • Knowledge of additional languages at professional working proficiency, • Experience managing projects within the translation industry, • Experience working with Life Sciences clients TransPerfect provides equal employment opportunities to all individuals regardless of their race, color, creed, religion, gender, age, sexual orientation, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by local law. We celebrate diversity as one of our core values and we have a clear goal: to be an inclusive workplace where a diverse mix of talented people want to come, stay and do their best work. Together with passionate, creative and collaborative colleagues, we are working to ensure accessibility is for everyone. By applying, I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy:

We are looking for a motivated Talent Acquisition Specialist to join our growing team. In this role, you’ll be part of the full recruitment lifecycle from sourcing and interviewing to onboarding, helping us bring in top talent that drives our business forward. You’ll work closely with hiring managers and leadership to understand team needs, build strong talent pipelines, and ensure an excellent candidate experience. This is a great opportunity for someone with a solid foundation in recruiting who’s eager to grow into a more strategic role. What You’ll Do • Partner with hiring managers to understand hiring needs and job requirements, • Manage end-to-end recruitment process from sourcing to managing Job offers, • Write and post engaging job descriptions across multiple platforms, • Source candidates through LinkedIn, job boards, referrals, and networking, • Ensure a positive candidate journey with clear communication at every stage, • Support onboarding of new hires to ensure smooth transitions, • Keep recruitment data up-to-date and provide reporting insights, • Stay on top of recruiting trends and tools to continuously improve processes Preferred Skills: • Highly organized with experience managing multiple priorities, • Strategic and analytical thinker with problem-solving agility, • Detail-oriented, proactive, and adaptable in fast-changing environments, • Able to work independently and collaboratively with business acumen Qualifications: • Fluent in English; Spanish and other languages are a strong plus., • Bachelor’s degree in HR, Business, or related field (or equivalent experience), • 2–3+ years’ experience in recruiting or talent acquisition, ideally in fast-paced environments (mobility industry is a plus), • Proficient with ATS platforms, HR tools, and social media recruiting What we offer • Hybrid work model (2 days office / 3 days remote)., • International, multicultural team (20+ nationalities)., • Birthday leave + free coffee, tea, and drinks daily., • Working hours: 9:00 – 18:00. Why Join Us You’ll be part of a collaborative team, working directly with leaders and shaping the way we grow. If you’re passionate about people, love connecting with talent, and want to make an impact in a fast-paced environment, we’d love to hear from you! Recruitment Process • HR Call – A cultural and technical introduction., • Manager Interview – Deep dive into your experience and vision. At the Service Club, talent comes first. We are committed to equal opportunity employment, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, gender identity, or disability.

[formal is a software consulting and implementation company collaborating with Eightfold.ai to bring their leading AI technology to our clients based on our principle: a friendly, straightforward, and honest approach that efficiently achieves results. WHAT YOU'LL BE DOING: • Drive discovery, demo, and design sessions with the customer’s Human Resources, Talent Acquisition, and Talent Management teams to understand their business needs and map them to functional requirements, • Recommend future state workflows, challenge, and guide the customer through implementing Eightfold (eightfold.ai), • Act as the customer’s trusted advisor on business process evolution to drive robust outcomes and operational efficiency, • Collaborate with the talented nformal technical team to assess the feasibility of requirements and customize the solution delivered to the customer, • Work closely with the Engagement Manager, who will drive the project based on agile methodology, • Demonstrate the solution's functionalities and train the customer’s team WHAT YOU BRING: • Experience as a technology implementation consultant with over three corporate-level customer go-lives under your belt., • 7+ years of daily experience with HRIS or ATS implementations., • Understanding of HR processes and HR data management in a large organization., • Initiative to tackle tough tasks with a sense of urgency and engagement., • Agility to actively seek new ways to grow and face challenges., • Courage to address difficult issues and voice what needs to be said. [formal ensures equal employment opportunities for all employees and job applicants without consideration of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, or disability.