Trabajos comedor en Madrid - Page 2Crear alertas

CPS es un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i), con presencia destacada en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Seguridad y Telecomunicaciones. Actualmente estamos buscando un/a Contract Manager para gestión de contratos relacionados con proyectos de construcción, energía, infraestructuras, defensa, comunicaciones en diferentes sectores relacionados con la movilidad. El puesto se enmarca en el Grupo CPS / SISTEM, desde donde se realiza y lidera la actividad de gestión de contratos de obra o servicios de mantenimiento a nivel Nacional e Internacional. Los contratos gestionados se rigen principalmente bajo licitación pública / derecho civil español / otros estándares internacionales. Las principales responsabilidades conllevan: Gestión contractual. • Actuar como punto de contacto para todos los asuntos contractuales de los proyectos., • Gestionar cambios contractuales, órdenes de cambio y reclamaciones., • Monitorizar el cumplimiento de las obligaciones contractuales., • Identificación y mitigación de riesgos contractuales. Soporte Jurídico y negociación. • Preparar y revisar comunicaciones contractuales en coordinación con Asesoría Jurídica., • Asesoramiento contractual a los equipos de proyecto., • Apoyar las negociaciones contractuales con clientes, socios y proveedores., • Revisar el Informe de Revisión de Contrato (ROC) antes de la firma. Seguimiento y cierre de proyectos. • Control documental y correspondencia contractual., • Participación en reuniones de seguimiento nacionales e internacionales., • Gestión del cierre contractual y de la transición entre fases de los proyectos. Titulación Superior jurídica Grado en Derecho o similar. Imprescindible Nivel de inglés C1. Experiencia. • Experiencia previa con el marco contractual: Ley de contractos del Sector Público español, contratos mercantiles, EPC o similar., • Experiencia de 2 años mínimo en puesto similar., • Herramientas de gestión documental (Smartsheet, SharePoint). Se ofrece. • Contrato indefinido., • Jornada laboral completa con flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Plan de carrera., • Plan de formación., • Beneficios adicionales como comedor subvencionado, plataforma de asistencia y asesoramiento en cuidado y asistencia famliar, etc..

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe de operativa /MOD para nuestros hoteles de Madrid. El perfil corresponde a un perfil de mando operativo con visión transversal del hotel, responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento durante su periodo de responsabilidad y de asegurar una experiencia de cliente coherente con los estándares de excelencia, hospitalidad y servicio personalizado propios de un hotel de lujo. Con fuerte orientación a la gastronomía y la restauración y una completa visión del Front of de House, el MOD tendrá un papel especialmente relevante en la supervisión de Food & Beverage y Rooms, asegurando que todas las áreas del hotel trabajen de forma coordinada y que la experiencia del huésped sea excelente en cada uno de sus puntos de contacto. Principales responsabilidades Operativa general del hotel • Supervisar la operación diaria del hotel durante el turno asignado., • Actuar como principal referente operativo ante clientes, equipos y responsables de departamento., • Coordinar la interacción entre Rooms, F&B, recepción, housekeeping, mantenimiento y resto de áreas operativas., • Garantizar una visión transversal de la experiencia del huésped, evitando que la gestión se realice de forma aislada por departamentos., • Tomar decisiones operativas de forma autónoma dentro de su ámbito de responsabilidad., • Gestionar y resolver incidencias, garantizando una respuesta rápida, personalizada y acorde con los estándares del hotel., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad, imagen y experiencia de cliente., • Anticiparse a necesidades operativas y detectar posibles incidencias antes de que afecten a la experiencia del huésped., • Mantener una comunicación fluida con Dirección y con departamentos corporativos., • Ser la figura de referencia y apoyo para los equipos durante la operativa., • Fomentar una cultura de servicio, hospitalidad, anticipación y excelencia., • Liderar desde el ejemplo y asegurar los estándares de lujo., • Apoyar a los responsables de departamento en la gestión de situaciones complejas., • Identificar necesidades de formación y oportunidades de desarrollo de los equipos., • Promover el trabajo coordinado y el sentido de responsabilidad compartida sobre la experiencia del huésped. Perfil requerido Buscamos una persona con experiencia en hoteles de alta gama con una marcada orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en entornos de elevada exigencia. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en posiciones de supervisión o management dentro de hoteles, restaurantes de alta gama o establecimientos gastronómicos de referencia., • Elevado conocimiento de la operativa de alojamiento y restauración., • Sensibilidad por la hotelería de lujo, la gastronomía y la experiencia de cliente., • Capacidad para liderar equipos durante la operación., • Excelente capacidad de comunicación y coordinación interdepartamental., • Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias con autonomía., • Orientación al detalle y a la excelencia., • Capacidad para anticiparse a las necesidades del huésped., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece: • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para el Hotel Villa Real 5* situado en Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Dirección Hotel. Funciones: • Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo., • Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento., • Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento., • Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados., • Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Control y reporting financiero y operativo del departamento., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial. Orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud., • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. _ FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

SEK Education Group busca incorporar de manera inmediata a un/a educador/a con formación en Humanidades para cubrir una sustitución, para brindar acompañamiento y apoyo académico a estudiantes de ESO y Bachillerato en una de sus residencia masculinas. Funciones: 1. Tutoriales · Controlar los tiempos de trabajo de los alumnos valorando el esfuerzo de manera individual. · Informar a las familias del trabajo del alumno en residencia, así como de su comportamiento y su nivel de convivencia. · Aconsejar, y en algunos casos determinar, la distribución de tiempo de trabajo y ocio. · Mantener entrevistas y reuniones de trabajo con los tutores de los alumnos residentes, de manera puntual o periódica. · Educar hábitos y conductas de sus alumnos, así como corregir cuando sea necesario determinados comportamientos. · Controlar el horario personal de sus alumnos en las distintas actividades y estudios. · Conocer los partes médicos de sus alumnos. · Mantener entrevistas personales, o contactos telefónicos, con las familias cuando éstas lo soliciten, respetando los horarios establecidos. 1. Académicas y culturales · Ayudar a la resolución de las dudas que los alumnos planteen en su tiempo de estudio dirigido. · Orientar e informar acerca de los aspectos culturales y de actualidad más importantes, que tengan interés para su grupo de alumnos. · Facilitar la asistencia a los acontecimientos deportivos y culturales que, fuera del colegio, puedan tener interés para sus alumnos, organizando y acompañando, si fuera necesario, en medios de transportes públicos o del colegio. 1. Acompañamiento y guardias · Realizar los servicios de guardias en residencia, zonas de recreo y comedor, según horario establecido para cada año académico. 1. Administración · Organizar y controlar el uso de los servicios de lavandería: entrega y recogida de ropa de sus alumnos. · Atender las urgencias médicas de carácter elemental. · Controlar todas las ausencias de la residencia de sus alumnos así como los medios de salida y regreso tanto durante la semana como en los fines de semana. · Informar de las necesidades de mantenimiento, desperfectos, mobiliario, etc. de la residencia, mediante partes informativos diarios. 1. De equipo: · Colaborar con los compañeros de Residencia y profesores del Colegio. · Participar en las reuniones y en las oportunidades de desarrollo profesional, así como en otros eventos escolares e institucionales. · Estar dispuesto a participar, cooperar y posiblemente dirigir otras iniciativas en la escuela relacionadas con el desarrollo de la cultura escolar, el liderazgo entre los alumnos y la promoción de los valores de la escuela, como proyectos, excursiones, eventos, como forma de satisfacer eficazmente las necesidades personales, sociales (bienestar) y académicas de los alumnos y del personal. Requisitos: • Titulación universitaria en humanidades., • Se valorará positivamente contar con Máster en Formación del Profesorado o acreditación pedagógica equivalente (CAP)., • Experiencia docente o de apoyo académico con estudiantes de ESO y Bachillerato., • Dominio de contenidos curriculares en Matemáticas para niveles de Secundaria y Bachillerato., • Nivel B2 inglés., • Experiencia en contextos internacionales., • Experiencia en un puesto similar. Duración de contrato: hasta el 18 de Junio de 2027 Horario: lunes a viernes con turnos rotativos (de 14:00h a 22:00h, de 14:30h a 22:30h o de 15:00h a 23:00h) se rotan los horarios durante la semana. Tiempo estimado de la sustitución: 60 días. En SEK Education Group utilizamos herramientas tecnológicas con funcionalidades de inteligencia artificial como apoyo en la gestión de nuestros procesos de selección. Estas herramientas nos ayudan con tareas como la gestión de comunicaciones y la organización de candidaturas. Todas las decisiones sobre tu candidatura las toma siempre una persona de nuestro equipo. Más información en nuestra política de privacidad: _

Somos una empresa líder en el sector de eventos a nivel nacional y con presencia internacional. Referentes en la creación de experiencias que conectan personas, ideas y emociones. Nuestra esencia está en las personas. Somos una organización construida por y para ellas, guiada por valores que nos definen: compromiso y cercanía, dinamismo y creatividad, eficacia y eficiencia, sostenibilidad, transparencia e innovación. Buscamos un/a profesional para el área de Compras con experiencia acreditada de al menos 2-3 años en contratación de obras e instalaciones fijas y efímeras. 🎯 ¿Cuál será tu misión?: Gestionar expedientes basado en la LCSP necesarios para la gestión y el negocio de la compañía, liderando procesos de compras estratégicas y colaborando con equipos técnicos y proveedores. 🛠️ Entre tus responsabilidades, destacamos: • Gestión de expedientes de contratación asignados, aplicando la metodología Sourcing Process. Lo harás de manera autónoma, poco a poco: ¡un nicho de crecimiento!, • Llevar a cabo la investigación de mercados y búsqueda de productos y/o servicios vinculados a obras, servicios técnicos y construcciones efímeras., • Colaborar y acompañar al cliente interno en lo relativo a las especificaciones técnicas y pliegos de condiciones. teniendo en cuenta la normativa interna de contratación y la del Sector Público, para la contratación de servicios de obras y suministros, Tranquil@: recibirás formación suficiente para gestionar los aspectos relativos a la contratación pública., • Llevar el seguimiento administrativo y técnico derivado de los expedientes de contratación, elaboración de pliegos de bases y su trámite de aprobación., • Coordinar con los centros gestores de cada servicio el desarrollo de la carta de proyecto y la definición de la estrategia de contratación, así como el análisis y valoración posterior de los informes técnicos y económicos y la propuesta de adjudicación. 🎓 ¿Qué necesitamos de ti? • Tengas formación técnica universitaria en carreras de ingeniería o arquitectura., • Dispongas de experiencia específica en Compras y en la contratación o gestión de contratos de obras o servicios en el ámbito de la edificación (mantenimiento, gestión energética, ingenierías…) o construcción de eventos, tanto en empresa privada, como en contratación pública; sería óptimo., • Aportes un nivel mínimo de B2 en inglés., • Manejes Office., • Si has trabajado o trabajas con SAP (MM), es un plus., • Que dispongas de experiencia en la gestión de plataformas de compras y contratación, también es un plus., • Valorable si aportas experiencia específica en compras tanto en empresa privada como en contratación pública. 🧠 ¿Que nos gustaría que aportases? • Habilidades de comunicación y deseo de interrelación con clientes internos., • Convivir con la presión., • Que te guste la organización y la planificación. Son aspectos necesarios para conseguir los retos de esta posición., • Orientarte a conseguir los objetivos fijados., • Proactividad y acción., • Capacidad de análisis e ir más allá de lo obvio. + ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un equipo humano diverso, con talento y con aprendizaje garantizado., • Contrato indefinido, • Dentro de un equipo cualificado, enfrentarte a proyectos retadores, actuales y competitivos, con impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Jornada semanal de 35 horas (viernes intensivo). Los meses de verano jornada intensiva., • Modelo híbrido de trabajo., • Plaza de aparcamiento., • Comedor subvencionado., • Flexibilidad y beneficios diversos, póliza de vida y jubilación, ayudas estudios para ti y para tus descendientes, ayudas médicas diversas y mucho más., • Oportunidades de crecimiento y formación a tu alcance.

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Técnico/a en Medio Ambiente y Sostenibilidad que asegure el cumplimiento normativo ambiental de todas las sociedades (oficinas y plantas de impresión) de Vocento, liderando la recogida y análisis de datos no financieros para el reporte corporativo y ejecutando proyectos de descarbonización y economía circular. 🚀 Lo que harás: • Ayudar en la definición desde la perspectiva de medioambiente del Plan de Sostenibilidad., • Liderar las acciones relacionadas con el medioambiente incluidas en el Plan de Sostenibilidad., • Seguimiento y monitorización de las acciones, y sus resultados, del Plan de Descarbonización., • Coordinar con RRHH el Plan de Movilidad Sostenible para las sociedades afectadas., • Cumplimiento Legal y Normativo: Asegurar que las plantas de impresión y oficinas cumplen con la normativa local, autonómica y nacional (residuos, vertidos… en rotativas)., • Mantenerse atento a la nueva legislación en materia, medioambiental y valorar sus implicaciones para el Grupo., • Eficiencia Energética: Manejo de la herramienta de gestión de consumos energéticos. Identificar oportunidades de ahorro en instalaciones y coordinar con el área de compras la adquisición de energía verde o PPA., • Creación de calculadora de emisiones para el control de la huella de carbono (Alcance 1, Alcance 2 y especialmente el Alcance 3)., • Economía Circular y Residuos: Supervisar la gestión de residuos industriales (tintas, lodos, papel) y fomentar la circularidad. Colaborar con la gestión de certificaciones de cadena de custodia (FSC/PEFC) para el papel., • Asegurar la trazabilidad y sostenibilidad de la cadena de suministro a nivel medioambiental., • Certificaciones (ISO 14001 y PEFC): Mantener y mejorar el Sistema de Gestión Ambiental y todo lo relacionado con la gestión del papel, coordinando auditorías internas y externas. Valorar empezar el proceso para la obtención de la ISO 9.001 a nivel Vocento., • Promover el acceso a ayudas y subvenciones medioambientales (CAEs)., • Sensibilización Interna: Crear contenido técnico para campañas de concienciación dirigidas a los empleados y colaborar con las redacciones en la verificación técnica de temas ambientales si fuera necesario., • Gestión del Dato y Reporting: Centralizar la recogida de indicadores ambientales (KPIs) para el reporte semestral, para el Estado de Información No Financiera (EINF) y bajo estándares ESRS (CSRD) y otros índices de referencia. 💡 Lo que buscamos en ti • Formación Base: Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o Ingeniería Industrial., • Especialización deseada: Master en Sostenibilidad Corporativa o Gestión Ambiental., • Experiencia: Mínimo 3 años en puestos similares. Se valorará positivamente haber trabajado en empresas con activos industriales (como plantas de impresión) o gran logística. Conocimientos Específicos: • Cálculo de Huella de Carbono (Protocolo GHG)., • Dominio de la Directiva CSRD y los estándares ESRS., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de datos (Excel avanzado). Cualidades Necesarias: • Rigurosidad Analítica: Importante consistencia en la trazabilidad de los datos., • Capacidad de Interlocución a todos lo niveles., • Autonomía y Proactividad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y entorno estable., • Horario flexible y jornada intensiva en verano., • Sede ubicada en Madrid., • Comedor subvencionado y plan de retribución flexible (seguro médico, dental, tickets restaurante…)., • Descuentos exclusivos por ser parte del grupo., • Y además… ¡gimnasio subvencionado en la oficina! 💪 👉 Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está redefiniendo el mundo de la información. En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas. Nos mueve crear entornos donde cada persona sume desde su autenticidad. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura exclusivamente por tus competencias, Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza o religión, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

MARLEX necesita incorporar para importante grupo de empresas un/a Técnico/a de Comunicación Interna: Misión: Integrado/a en el equipo de Comunicación Interna corporativa, crear contenidos para los canales internos de la Compañía y coordinar campañas de comunicación interna en coordinación con las diferentes áreas de la empresa y alineados con la estrategia de la Compañía. Funciones: • Generación de contenidos internos en coordinación con las diferentes funciones. Y publicación de los mismos en las diferentes plataformas digitales disponibles., • Seguimiento y actualización de contenidos en los diferentes canales internos siguiendo la estrategia definida., • Desarrollo y seguimiento de planes de comunicación interna en coordinación con los diferentes clientes internos ajustados a los objetivos definidos conjuntamente., • Organización de eventos internos (online, offline e híbridos)., • Elaboración de newsletters semanales en varios ámbitos temáticos. Requisitos: • Licenciatura/grado en Comunicación, Periodismo, Marketing o similares., • Entre 3 y 6 años de experiencia profesional en comunicación/marketing. Se valorará la experiencia en temas relacionados con comunicación a empleados., • Experiencia en gestión de contenidos y plataformas: redacción, maquetación diseño de elementos digitales, conocimientos audiovisuales., • Español e inglés avanzado–excelente/dominio como idioma de trabajo, oral para presentaciones y escrito para redacción (copy)., • Experiencia en gestión de plataformas para la comunicación: gestión de contenidos en sharepoint, ámbitos colaborativos, redes sociales internas y otros gestores de contenidos digitales., • Valorable conocimientos de portugués., • Con capacidad para impulsar la relación y la coordinación con los clientes internos., • Ganas de aprender y con capacidad para aportar nuevas ideas. Se ofrece: • Contrato: Temporal por baja IT., • RBA: En función de experiencia+Beneficios: comedor parcialmente subvencionado y servicio de lanzadera.

MARLEX necesita incorporar para multinacional líder en el mercado del renting de vehículos y gestión de flotas a dos personas como Administrativo/a Comercial – Soporte a Ventas & Gestión de Flotas (Automoción/Renting), para dar soporte administrativo y operativo al área de Ventas Funciones: • Proporcionar soporte administrativo y operativo al área de Ventas, garantizando la correcta gestión de ofertas, contratos, pedidos, entregas y servicios relacionados con flotas, así como el cumplimiento de los procedimientos internos, una coordinación eficaz entre departamentos y altos niveles de satisfacción del cliente., • Gestionar y formalizar las operaciones comerciales de forma eficiente y rentable, en estrecha colaboración con el equipo de Ventas, mediante la elaboración de ofertas para clientes de canal directo e indirecto, la negociación de condiciones comerciales con concesionarios y la coordinación con las áreas de soporte implicadas, asegurando el cumplimiento de los plazos, los procedimientos internos y los estándares de calidad establecidos., • Garantizar, en colaboración con el equipo de Ventas, la correcta creación, mantenimiento y actualización de acuerdos con clientes, adendas y demás documentación contractual asociada, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y los requisitos legales, así como la disponibilidad de documentación precisa y actualizada que respalde la actividad comercial., • Gestionar y coordinar la flota de vehículos de renting y los procesos de preentrega de vehículos, asegurando la disponibilidad de los mismos, ofreciendo un excelente servicio al cliente y resolviendo incidencias de manera eficiente para garantizar una experiencia fluida y puntual., • Atender de forma ágil y eficaz las solicitudes de clientes y del equipo de Ventas relacionadas con la gestión de pedidos, matriculaciones, entregas e incidencias administrativas, coordinándose con los interlocutores internos y externos pertinentes para asegurar una experiencia de cliente excelente, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares y procedimientos internos de la compañía. Requisitos: • Experiencia previa en funciones administrativas y/o de soporte comercial., • Se valorará positivamente experiencia en el sector automoción, renting o gestión de flotas., • Manejo del paquete Office., • Nivel de inglés B1 mínimo., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de coordinación., • Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación. Se ofrece • Contrato temporal por ETT para la cobertura de dos bajas de larga duración., • Duración vinculada a la cobertura de las ausencias., • Retribución bruta anual: 24.000 €+parking gratuito+comedor., • Modelo de trabajo híbrido., • Incorporación a una multinacional líder en el sector del renting y la gestión de flotas.

¿Te apasiona el mundo de la automoción? Te ofrecemos una posibilidad de crecimiento personal y profesional, aprendiendo día a día junto con profesionales del sector. ¿Conoces el grupo Iveco? IVECO es líder mundial en el transporte por carretera desde 1975 y ofrece una amplia gama de vehículos comerciales ligeros, medios y pesados para uso en carretera y todoterreno. Comprometida con una movilidad segura, eficiente y ecológica, la marca ha sido pionera en el desarrollo de tecnologías respetuosas con el medio ambiente durante más de 40 años. Tenemos un historial de desarrollo de soluciones pioneras y ahora estamos comenzando un nuevo capítulo. Somos Grupo Iveco, una Compañía comprometida con transformar nuestro negocio y liderar el cambio hacia un futuro más sostenible. Creemos en el valor de las personas, por eso somos tenaces jugadores de equipo. Si te sientes impulsado/a por los mismos principios y posees estas características, ven y descubre nuestro mundo. Buscamos personas entusiastas que tengan el coraje de crear, fracasar, aprender, innovar y, en definitiva, personas a las que les guste aceptar nuevos desafíos en el camino hacia un futuro más sostenible. Una emocionante aventura acaba de comenzar en Iveco Group y nuestra gente tiene la oportunidad de marcar una diferencia significativa en nuestra industria y en las comunidades donde operamos. ¿Qué buscamos? ¡Desde Iveco España buscamos a un/a ingeniero/a para incorporarse a apartir de octubre 2026, dando apoyo a nuestra área de Manufacturing en nuestra línea de montaje de la planta de Madrid! Desarrollando funciones como: • Apoyo en la propuesta de acciones técnicas para solucionar las no conformidades., • Colaborar en la definición de métodos de fabricación, además de apoyar en el análisis y propuesta de los tiempos del grupo integrado., • Apoyo en la obtención de herramientas y componentes para llevar a cabo el proceso productivo., • Colabora junto a la calidad en los análisis de defectología y propone eventuales modificaciones técnicas, • Apoyo a la realización de Lay-out con la distribución de las etiquetas y sus causas, analizando con el resto del equipo las acciones a emprender para su resolución. ¿Qué ofrecemos? Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, ofrecemos: • Convenio de colaboración por un periodo inicial de 6 meses, ampliable., • Horario de prácticas flexible., • Comedor de Empresa (sin coste)., • Bolsa de ayuda al estudio de 960 euros brutos mensuales. Requisitos mínimos: • Estudios: en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Diseño Industrial y Desarrollo del Producto, Organización Industrial o similar., • Inglés: nivel medio., • Excel: nivel medio. Iveco se caracteriza por ser un lugar de trabajo que promueve la igualdad de oportunidades dedicado a favorecer la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Programador/a de PLC y EPLAN para trabajar en Madrid (Leganés) , en proyectos de programación de grandes líneas automáticas de producción para los sectores de automoción. • Este perfil daría soporte transversal al área de automatización y proyectos, con las siguientes responsabilidades:, • Interpretación y diseño de esquemas eléctricos y neumáticos mediante EPLAN., • Interpretación de cableado eléctrico de cuadros y coordinación con fabricación., • Programación de PLCs y HMIs Siemens (valorable Rockwell)., • Programación y simulación de robots KUKA (valorable Fanuc)., • Apoyo técnico en RFQs y asesoramiento al responsable de proyectos., • Interlocución técnica con proveedores internacionales., • Participación en proyectos desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% anual., • Experiencia mínima de 3-5 años en posición similar Por qué unirte a nosotros: • Horario flexible, entrada 8am - 9am, salida 16h -16:30h., • Teletrabajo 1 día a la semana., • 40 horas semanales., • Comedor en la oficina., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Sobre nosotros InterContinental Madrid forma parte de IHG Hotels & Resorts, una de las compañías hoteleras líderes a nivel mundial, con presencia internacional y un amplio portfolio de marcas reconocidas por su excelencia y calidad de servicio. Bajo la filosofía de IHG, trabajamos para crear experiencias inolvidables y fomentar una cultura donde las personas, la diversidad y el desarrollo profesional ocupan un lugar central. Como Revenue Trainee, participarás, directamente junto al Revenue Director, en el análisis y desarrollo de estrategias orientadas a la optimización de los ingresos y la rentabilidad del hotel. Durante las prácticas, tendrás la oportunidad de conocer de forma integral el funcionamiento del área de Revenue Management, participando en procesos de análisis de demanda, estrategia de precios, previsión de resultados, benchmarking de la competencia, planificación del negocio y elaboración de informes de rendimiento. Asimismo, adquirirás una visión global del negocio hotelero y de la relación del Departamento de Revenue con otras áreas clave del hotel. Serás una pieza clave para hacer realidad la visión comercial y de calidad de InterContinental Madrid. ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? Apoyo al Revenue Director en el desarrollo e implementación de la estrategia de Revenue Management del hotel. Análisis del mercado hotelero de Madrid, con especial atención al posicionamiento y comportamiento de los hoteles de 5 estrellas y principales competidores. Seguimiento y análisis del business mix, evolución de la demanda, ocupación, ADR, RevPAR y otros indicadores relevantes para la gestión de ingresos. Apoyo en el análisis de la estrategia de precios, disponibilidad y posicionamiento competitivo del hotel. Realización de estudios de benchmarking competitivo, analizando tarifas, tendencias de mercado y comportamiento de la competencia. Participación y acompañamiento al Revenue Director en las reuniones de Yield Meeting y Revenue Room, colaborando en la preparación de la información necesaria para la toma de decisiones. Formación y apoyo en la gestión de los diferentes canales de distribución y Channel Management. Introducción al funcionamiento y utilización de los principales sistemas y herramientas de gestión hotelera y Revenue Management, entre ellos: PMS / OPERA; Concerto ; GRS ; RMS ; IHG Groups & Events ; SBRP ;Passkey Apoyo en la elaboración y seguimiento del Forecast semanal y mensual, analizando la evolución de reservas, ingresos y principales indicadores del hotel. Participación en la preparación y seguimiento del Budget anual relacionado con el área de Revenue. Elaboración de análisis, presentaciones y reportes de resultados para la Dirección y la propiedad del hotel mediante herramientas como Vision y Business Intelligence (BI). Gestión y seguimiento de informes diarios, semanales y mensuales, incluyendo análisis de reservas, grupos y eventos On The Books (OTB). Realización de Cross Training en diferentes departamentos del hotel con el objetivo de comprender su impacto sobre la estrategia de Revenue Management y adquirir una visión global del negocio. Requisitos del puesto Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Dirección Hotelera, Administración y Dirección de Empresas, Revenue, Economía, Finanzas, Business Analytics o titulaciones similares. Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Interés por desarrollar una carrera profesional en Revenue Management, estrategia hotelera, análisis de negocio o áreas comerciales. Buen manejo de Microsoft Excel y herramientas ofimáticas. Se valorarán conocimientos de Power BI, herramientas de Business Intelligence o análisis de datos. Se valorará el conocimiento previo del sector hotelero y del mercado turístico de Madrid. Nivel de inglés y de español alto, tanto oral como escrito. Capacidad de trabajo en equipo y facilidad para relacionarse con diferentes departamentos. Perfil analítico, organizado y orientado al detalle. Facilidad para trabajar con datos y capacidad para interpretar información y obtener conclusiones de negocio. ¿Qué puedes esperar de nosotros? Beca mensual. Programas de formación y acceso a IHG University Acceso al Comedor de Empleados Beneficios en negocios locales Acceso a gimnasio de empleados Nuestra misión en IHG es dar la bienvenida a todos y crear equipos inclusivos donde celebramos la diferencia y alentamos a los colegas a llevar todo su ser al trabajo. IHG Hotels & Resorts ofrece igualdad de oportunidades de empleo a los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. Promovemos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre dando la bienvenida a diferentes orígenes, experiencias y perspectivas. Entonces, únete a nosotros y te convertirás en parte de nuestra familia global en constante crecimiento.

MARLEX necesita incorporar para importante grupo de empresas un/a Técnico/a de Comunicación Corporativa Interna con inglés. Misión: Integrado/a en el equipo de Comunicación Interna corporativa, crear contenidos para los canales internos de la Compañía y coordinar campañas de comunicación interna en coordinación con las diferentes áreas de la empresa y alineados con la estrategia de la Compañía. Funciones: Generación de contenidos internos en coordinación con las diferentes funciones. Y publicación de los mismos en las diferentes plataformas digitales disponibles. Seguimiento y actualización de contenidos en los diferentes canales internos siguiendo la estrategia definida. Desarrollo y seguimiento de planes de comunicación interna en coordinación con los diferentes clientes internos ajustados a los objetivos definidos conjuntamente. Organización de eventos internos (online, offline e híbridos). Elaboración de newsletters semanales en varios ámbitos temáticos. Requisitos: Licenciatura/grado en Comunicación, Periodismo, Marketing o similares. Entre 3 y 6 años máximo de experiencia profesional en comunicación/marketing . Se valorará la experiencia en temas relacionados con comunicación a empleados. Experiencia en gestión de contenidos y plataformas : redacción, maquetación diseño de elementos digitales, conocimientos audiovisuales. Español e inglés avanzado –excelente/dominio como idioma de trabajo, oral para presentaciones y escrito para redacción (copy). Experiencia en gestión de plataformas para la comunicación : gestión de contenidos en sharepoint, ámbitos colaborativos, redes sociales internas y otros gestores de contenidos digitales. Valorable conocimientos de portugués. Con capacidad para impulsar la relación y la coordinación con los clientes internos. Ganas de aprender y con capacidad para aportar nuevas ideas. Se ofrece: Contrato: Temporal por baja IT. RBA: 25.000 €+Beneficios: comedor parcialmente subvencionado y servicio de lanzadera.

Somos una empresa líder en el sector de eventos a nivel nacional y con presencia internacional. Referentes en la creación de experiencias que conectan personas, ideas y emociones. Nuestra esencia está en las personas. Somos una organización construida por y para ellas, guiada por valores que nos definen: compromiso y cercanía, dinamismo y creatividad, eficacia y eficiencia, sostenibilidad, transparencia e innovación. Buscamos un/a profesional para el área de Compras con experiencia acreditada de al menos 2-3 años en contratación de obras e instalaciones fijas y efímeras. 🎯 ¿Cuál será tu misión?: Gestionar expedientes basado en la LCSP necesarios para la gestión y el negocio de la compañía, liderando procesos de compras estratégicas y colaborando con equipos técnicos y proveedores. 🛠️ Entre tus responsabilidades, destacamos: • Gestión de expedientes de contratación asignados, aplicando la metodología Sourcing Process. Lo harás de manera autónoma, poco a poco: ¡un nicho de crecimiento!, • Llevar a cabo la investigación de mercados y búsqueda de productos y/o servicios vinculados a obras, servicios técnicos y construcciones efímeras., • Colaborar y acompañar al cliente interno en lo relativo a las especificaciones técnicas y pliegos de condiciones. teniendo en cuenta la normativa interna de contratación y la del Sector Público, para la contratación de servicios de obras y suministros, Tranquil@: recibirás formación suficiente para gestionar los aspectos relativos a la contratación pública., • Llevar el seguimiento administrativo y técnico derivado de los expedientes de contratación, elaboración de pliegos de bases y su trámite de aprobación., • Coordinar con los centros gestores de cada servicio el desarrollo de la carta de proyecto y la definición de la estrategia de contratación, así como el análisis y valoración posterior de los informes técnicos y económicos y la propuesta de adjudicación. 🎓 ¿Qué necesitamos de ti? • Tengas formación técnica universitaria en carreras de ingeniería o arquitectura., • Dispongas de experiencia específica en Compras y en la contratación o gestión de contratos de obras o servicios en el ámbito de la edificación (mantenimiento, gestión energética, ingenierías…) o construcción de eventos, tanto en empresa privada, como en contratación pública; sería óptimo., • Aportes un nivel mínimo de B2 en inglés., • Manejes Office., • Si has trabajado o trabajas con SAP (MM), es un plus., • Que dispongas de experiencia en la gestión de plataformas de compras y contratación, también es un plus., • Valorable si aportas experiencia específica en compras tanto en empresa privada como en contratación pública. 🧠 ¿Que nos gustaría que aportases? • Habilidades de comunicación y deseo de interrelación con clientes internos., • Convivir con la presión., • Que te guste la organización y la planificación. Son aspectos necesarios para conseguir los retos de esta posición., • Orientarte a conseguir los objetivos fijados., • Proactividad y acción., • Capacidad de análisis e ir más allá de lo obvio. + ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un equipo humano diverso, con talento y con aprendizaje garantizado., • Contrato indefinido, • Dentro de un equipo cualificado, enfrentarte a proyectos retadores, actuales y competitivos, con impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Jornada semanal de 35 horas (viernes intensivo). Los meses de verano jornada intensiva., • Modelo híbrido de trabajo., • Plaza de aparcamiento., • Comedor subvencionado., • Flexibilidad y beneficios diversos, póliza de vida y jubilación, ayudas estudios para ti y para tus descendientes, ayudas médicas diversas y mucho más., • Oportunidades de crecimiento y formación a tu alcance.

Desde Exide Technologies, empresa internacional, líder en el sector, buscamos una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de EHS en su planta de Azuqueca de Henares. Principales tareas: • Apoyo en el mantenimiento y seguimiento de los sistemas de gestión EHS., • Colaboración en evaluaciones de riesgos y seguimiento de acciones preventivas., • Participación en investigaciones de accidentes e incidencias., • Soporte en la coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Colaboración en la organización e impartición de formaciones de seguridad., • Apoyo en estudios ergonómicos y proyectos de mejora de las condiciones de trabajo., • Participación en mediciones higiénicas y medioambientales., • Seguimiento de indicadores de seguridad y medio ambiente., • Apoyo en la gestión documental relacionada con EHS., • Participación en auditorías internas y visitas de organismos externos., • Colaboración en proyectos de sostenibilidad y mejora continua. Qué Ofrecemos: • La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional., • Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico., • Comedor gratuito, • Transporte gratuito desde Madrid, • Ayuda económica de 800 € brutos /mes, • Horario de lunes a jueves de 7:45h a 16:30h de y viernes de 7:45h a 14:30h, • Duración de la beca: 1 año Requisitos mínimos • Técnico Superior, Grado de Ingeniería, Ciencias Ambientales o titulaciones afines., • Valorable formación o interés en Prevención de Riesgos Laborales., • Nivel intermedio de inglés., • Manejo de Microsoft Office., • Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender en un entorno industrial. Si encajas con lo que buscamos, no dudes, inscríbete! EXIDE Technologies is an equal opportunities employer.

Desde Exide Technologies, empresa internacional, líder en el sector, buscamos una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de EHS en su planta de Azuqueca de Henares. Principales tareas: • Apoyo en el mantenimiento y seguimiento de los sistemas de gestión EHS., • Colaboración en evaluaciones de riesgos y seguimiento de acciones preventivas., • Participación en investigaciones de accidentes e incidencias., • Soporte en la coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Colaboración en la organización e impartición de formaciones de seguridad., • Apoyo en estudios ergonómicos y proyectos de mejora de las condiciones de trabajo., • Participación en mediciones higiénicas y medioambientales., • Seguimiento de indicadores de seguridad y medio ambiente., • Apoyo en la gestión documental relacionada con EHS., • Participación en auditorías internas y visitas de organismos externos., • Colaboración en proyectos de sostenibilidad y mejora continua. Qué Ofrecemos: • La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional., • Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico., • Comedor gratuito, • Transporte gratuito desde Madrid, • Ayuda económica de 800 € brutos /mes, • Horario de lunes a jueves de 7:45h a 16:30h de y viernes de 7:45h a 14:30h, • Duración de la beca: 1 año Requisitos mínimos • Técnico Superior, Grado de Ingeniería, Ciencias Ambientales o titulaciones afines., • Valorable formación o interés en Prevención de Riesgos Laborales., • Nivel intermedio de inglés., • Manejo de Microsoft Office., • Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender en un entorno industrial. Si encajas con lo que buscamos, no dudes, inscríbete! EXIDE Technologies is an equal opportunities employer.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO!DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros.Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura.Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes.GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos.GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe de operativa /MOD para nuestros hoteles de Madrid.El perfil corresponde a un perfil de mando operativo con visión transversal del hotel, responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento durante su periodo de responsabilidad y de asegurar una experiencia de cliente coherente con los estándares de excelencia, hospitalidad y servicio personalizado propios de un hotel de lujo.Con fuerte orientación a la gastronomía y la restauración y una completa visión del Front of de House, el MOD tendrá un papel especialmente relevante en la supervisión de Food & Beverage y Rooms, asegurando que todas las áreas del hotel trabajen de forma coordinada y que la experiencia del huésped sea excelente en cada uno de sus puntos de contacto.Principales responsabilidadesOperativa general del hotel- Supervisar la operación diaria del hotel durante el turno asignado.- Actuar como principal referente operativo ante clientes, equipos y responsables de departamento.- Coordinar la interacción entre Rooms, F&B, recepción, housekeeping, mantenimiento y resto de áreas operativas.- Garantizar una visión transversal de la experiencia del huésped, evitando que la gestión se realice de forma aislada por departamentos.- Tomar decisiones operativas de forma autónoma dentro de su ámbito de responsabilidad.- Gestionar y resolver incidencias, garantizando una respuesta rápida, personalizada y acorde con los estándares del hotel.- Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad, imagen y experiencia de cliente.- Anticiparse a necesidades operativas y detectar posibles incidencias antes de que afecten a la experiencia del huésped.- Mantener una comunicación fluida con Dirección y con departamentos corporativos.- Ser la figura de referencia y apoyo para los equipos durante la operativa.- Fomentar una cultura de servicio, hospitalidad, anticipación y excelencia.- Liderar desde el ejemplo y asegurar los estándares de lujo.- Apoyar a los responsables de departamento en la gestión de situaciones complejas.- Identificar necesidades de formación y oportunidades de desarrollo de los equipos.- Promover el trabajo coordinado y el sentido de responsabilidad compartida sobre la experiencia del huésped.Perfil requeridoBuscamos una persona con experiencia en hoteles de alta gama con una marcada orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en entornos de elevada exigencia.Se valorará especialmente:- Experiencia previa en posiciones de supervisión o management dentro de hoteles, restaurantes de alta gama o establecimientos gastronómicos de referencia.- Elevado conocimiento de la operativa de alojamiento y restauración.- Sensibilidad por la hotelería de lujo, la gastronomía y la experiencia de cliente.- Capacidad para liderar equipos durante la operación.- Excelente capacidad de comunicación y coordinación interdepartamental.- Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias con autonomía.- Orientación al detalle y a la excelencia.- Capacidad para anticiparse a las necesidades del huésped.- Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas.Se ofrece:- Jornada completa- Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico.- Programas de formación continua.- Sala comedor equipada para el personal.- Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección.- Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow.- Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más.- Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería).- Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado.- Y muchos beneficios más.

Overview En AH, buscamos Ingeniero/a de Mantenimiento para coordinar y supervisar el mantenimiento de la planta en un entorno farmacéutico consolidado. Trabajarás dentro del equipo técnico para garantizar la disponibilidad y correcto funcionamiento de equipos e instalaciones, cumpliendo planes establecidos y GMP. Ofreces soporte técnico a Producción, Calidad, Acondicionamiento y Seguridad ante incidencias y gestionas repuestos críticos y alarmas del BMS. Mantendrás documentación técnica, planes de mantenimiento y PNTs, y registrarás incidencias, cambios y CAPAs. Es una oportunidad para desarrollarte en un entorno de alto estándar y con potencial de crecimiento profesional. Compensaciones / Beneficios • Seguro de vida y accidentes, • Comedor de empresa gratuito, • Copago en seguro voluntario de salud, • Club de beneficios y ahorro, • Planes de desarrollo profesional, • Movilidad y crecimiento interno Responsabilidades, • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo del equipo e instalaciones, • Coordinar y hacer seguimiento de planes de mantenimiento internos y externos, • Supervisar reparaciones, modificaciones e intervenciones sobre maquinaria e instalaciones, • Dar soporte técnico a Producción, A, Control de Calidad, Acondicionamiento y Seguridad ante incidencias de mantenimiento, • Gestionar la disponibilidad de repuestos críticos, • Realizar seguimiento de órdenes de trabajo correctivas, • Gestionar y monitorizar las alarmas del BMS, • Mantener actualizada la documentación técnica, planes de mantenimiento y PNTs, • Documentar incidencias, controles de cambios, CAPAs y actuaciones GMP, • Supervisar cumplimiento de requisitos de legalización industrial y urbanística, • Realizar seguimiento de la formación y capacitación de técnicos de mantenimiento Requisitos principales, • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o similar, • Experiencia de 1-2 años en mantenimiento industrial (preferible farmacéutico), • Conocimientos de instalaciones industriales y mantenimiento de planta, • Valorable experiencia con HVAC, BMS y utilities, • Nivel fluido de español e inglés, • Capacidad de organización y planificación, • Orientación a resultados y resolución de problemas, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, • Perfil dinámico y proactivo, • Organización y planificación, • Orientación a resultados, • Resolución de problemas, • HVAC, • BMS, • Utilities

Overview En AH, buscamos Ingeniero/a de Mantenimiento para coordinar y supervisar el mantenimiento de la planta en un entorno farmacéutico consolidado. Trabajarás dentro del equipo técnico para garantizar la disponibilidad y correcto funcionamiento de equipos e instalaciones, cumpliendo planes establecidos y GMP. Ofreces soporte técnico a Producción, Calidad, Acondicionamiento y Seguridad ante incidencias y gestionas repuestos críticos y alarmas del BMS. Mantendrás documentación técnica, planes de mantenimiento y PNTs, y registrarás incidencias, cambios y CAPAs. Es una oportunidad para desarrollarte en un entorno de alto estándar y con potencial de crecimiento profesional. Compensaciones / Beneficios • Seguro de vida y accidentes, • Comedor de empresa gratuito, • Copago en seguro voluntario de salud, • Club de beneficios y ahorro, • Planes de desarrollo profesional, • Movilidad y crecimiento interno Responsabilidades, • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo del equipo e instalaciones, • Coordinar y hacer seguimiento de planes de mantenimiento internos y externos, • Supervisar reparaciones, modificaciones e intervenciones sobre maquinaria e instalaciones, • Dar soporte técnico a Producción, A, Control de Calidad, Acondicionamiento y Seguridad ante incidencias de mantenimiento, • Gestionar la disponibilidad de repuestos críticos, • Realizar seguimiento de órdenes de trabajo correctivas, • Gestionar y monitorizar las alarmas del BMS, • Mantener actualizada la documentación técnica, planes de mantenimiento y PNTs, • Documentar incidencias, controles de cambios, CAPAs y actuaciones GMP, • Supervisar cumplimiento de requisitos de legalización industrial y urbanística, • Realizar seguimiento de la formación y capacitación de técnicos de mantenimiento Requisitos principales, • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o similar, • Experiencia de 1-2 años en mantenimiento industrial (preferible farmacéutico), • Conocimientos de instalaciones industriales y mantenimiento de planta, • Valorable experiencia con HVAC, BMS y utilities, • Nivel fluido de español e inglés, • Capacidad de organización y planificación, • Orientación a resultados y resolución de problemas, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, • Perfil dinámico y proactivo, • Organización y planificación, • Orientación a resultados, • Resolución de problemas, • HVAC, • BMS, • Utilities

Overview En AH, buscamos Ingeniero/a de Mantenimiento para coordinar y supervisar el mantenimiento de la planta en un entorno farmacéutico consolidado. Trabajarás dentro del equipo técnico para garantizar la disponibilidad y correcto funcionamiento de equipos e instalaciones, cumpliendo planes establecidos y GMP. Ofreces soporte técnico a Producción, Calidad, Acondicionamiento y Seguridad ante incidencias y gestionas repuestos críticos y alarmas del BMS. Mantendrás documentación técnica, planes de mantenimiento y PNTs, y registrarás incidencias, cambios y CAPAs. Es una oportunidad para desarrollarte en un entorno de alto estándar y con potencial de crecimiento profesional. Compensaciones / Beneficios • Seguro de vida y accidentes, • Comedor de empresa gratuito, • Copago en seguro voluntario de salud, • Club de beneficios y ahorro, • Planes de desarrollo profesional, • Movilidad y crecimiento interno Responsabilidades, • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo del equipo e instalaciones, • Coordinar y hacer seguimiento de planes de mantenimiento internos y externos, • Supervisar reparaciones, modificaciones e intervenciones sobre maquinaria e instalaciones, • Dar soporte técnico a Producción, A, Control de Calidad, Acondicionamiento y Seguridad ante incidencias de mantenimiento, • Gestionar la disponibilidad de repuestos críticos, • Realizar seguimiento de órdenes de trabajo correctivas, • Gestionar y monitorizar las alarmas del BMS, • Mantener actualizada la documentación técnica, planes de mantenimiento y PNTs, • Documentar incidencias, controles de cambios, CAPAs y actuaciones GMP, • Supervisar cumplimiento de requisitos de legalización industrial y urbanística, • Realizar seguimiento de la formación y capacitación de técnicos de mantenimiento Requisitos principales, • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o similar, • Experiencia de 1-2 años en mantenimiento industrial (preferible farmacéutico), • Conocimientos de instalaciones industriales y mantenimiento de planta, • Valorable experiencia con HVAC, BMS y utilities, • Nivel fluido de español e inglés, • Capacidad de organización y planificación, • Orientación a resultados y resolución de problemas, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, • Perfil dinámico y proactivo, • Organización y planificación, • Orientación a resultados, • Resolución de problemas, • HVAC, • BMS, • Utilities

En Cuerva Energía aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Buscamos un Gestor de Obra con más de 5 años de experiencia acreditada en proyectos eléctricos de edificación, media tensión y energía. Alguien que gestione la obra en toda su complejidad: subcontratas, proveedores, dirección facultativa y cliente, con la misma soltura con la que controla un presupuesto desviado. Formarás parte del departamento de Producción y trabajarás principalmente en contratos públicos de instalaciones de media tensión, baja tensión y fotovoltaica, con volúmenes de entre 100.000 € y más de 1.000.000 €. En algunos de estos contratos participaremos en UTE con otras empresas del sector, lo que exige capacidad de coordinación en entornos de responsabilidad compartida. Además, gestionarás proyectos con clientes privados, ya sea como contratista principal o como subcontrata de otra empresa. Cada modelo tiene sus reglas, y esperamos que te muevas con fluidez en ambos. Más allá de la ejecución, buscamos a alguien con verdadera capacidad analítica: que entienda la ingeniería del proyecto, que anticipe desviaciones y que trate el rendimiento económico de la obra como el indicador que lo mide todo. Responsabilidades: Te encargarás de la búsqueda de proveedores, industriales, subcontratas y demás recursos necesarios; solicitarás presupuestos, realizarás comparativos y contratarás a los seleccionados dentro del rango de coste establecido. Realizarás las certificaciones de obra, así como el control y seguimiento de costes y el control económico de gastos e ingresos. Resolverás las cuestiones técnicas, interpretarás planos e instrucciones en obra y gestionarás la ejecución, planificación y coordinación en materia de seguridad y salud. Coordinarás a los diferentes subcontratistas en todos los asuntos relacionados con la construcción del proyecto, supervisando que cuenten con los recursos necesarios para la correcta realización de los trabajos. Garantizarás el cumplimiento de las necesidades del proyecto en cuanto a plazos y calidad de la obra. Planificarás las distintas fases de obra, asegurando la disponibilidad de los recursos internos y externos necesarios para completar la construcción. Serás el encargado de controlar los rendimientos alcanzados en cada una de las actividades del proyecto. Prepararás e implantarás planes de aceleración para garantizar el cumplimiento de los plazos comprometidos. Asegurarás la correcta planificación del proyecto, analizando posibles desviaciones y estableciendo planes de mejora para cada partida. Requisitos: Grado superior de electricidad, delineante, ingeniería de edificación o ingeniería Industrial. Experiencia mínima de 5 años en la ejecución en terreno de proyectos de electricidad, media tensión y energía. Experiencia acreditada en coordinación de equipos, subcontratas y gestión de contratos de obra. Valorable experiencia en trabajos en Alta Tensión. Conocimientos amplios en informática a nivel de usuario. Conocimientos avanzados en el uso de Presto. Conocimientos básicos en el uso de aplicaciones CAD. Capacidad de trabajo en equipo. Valorable disponibilidad geográfica nacional. ¿Qué ofrecemos? Jornada intensiva durante el verano, Navidad, Semana Santa y todos los viernes del año. Contrato indefinido Comedor gratuito Incorporación a un proyecto industrial en crecimiento, con proyección en distribución y soluciones inteligentes de energía

En esta ocasión buscamos incorporar a un/a Commodity Director en una multinacional líder en soluciones tecnológicas e industriales. Es una compañía con una cultura muy sólida enfocada en el reciclaje, la economía circular y la sostenibilidad, cuya cadena de valor depende directamente de mercados de materias primas de alta volatilidad. Reporte a Sr. Director Procurement. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Tu objetivo principal será diseñar e implementar la estrategia global de compras para las categorías de materiales más críticas, volátiles y de alto impacto técnico de la compañía., • Buscamos un perfil que no solo negocie contratos, sino que domine la ingeniería financiera de las commodities, asegurando la resiliencia del suministro y la optimización del Coste Total de Propiedad (TCO)., • Desarrollar e implementar las estrategias globales de compras para materiales y componentes críticos (metales, compuestos químicos complejos y componentes técnicos)., • Analizar las tendencias del mercado, la evolución de los precios y los riesgos de suministro., • Negociar contratos y precios con proveedores internacionales, buscando alianzas a largo plazo., • Buscar y evaluar nuevos proveedores basándote en criterios de cumplimiento y normativas ESG., • Colaborar con los equipos de I+D, Producción y Calidad para impulsar la innovación y apoyar decisiones de make-or-buy., • Liderar y desarrollar al equipo de commodity., • Controlar los programas de optimización de costes y seguimiento de KPIs. ¿Qué perfil buscamos? • Este puesto está diseñado exclusivamente para profesionales curtidos en la gestión de compras directas industriales: Ingeniería, Ciencia de Materiales, ADE o titulación técnica/económica equivalente., • Mínimo 8 años en compras estratégicas de commodities, idealmente gestionando carteras de: Metales y Elementos Cotizados: Familiaridad con mercados como la LME (Bolsa de Metales de Londres), fijación de precios, fórmulas de ajuste y mecanismos de cobertura / Química Industrial y Polímeros: Compra de compuestos químicos y plásticos técnicos de alta especificación., • Experiencia demostrable en sectores de alta exigencia logística y productiva (Automoción, Químico, Metalúrgico o Gran Industria)., • Inglés fluido/bilingüe (imprescindible; es el idioma de negociación diario y de reporte internacional)., • Dominio de herramientas de control de costes y ERPs de gran escala (Oracle, Excel avanzado). ¿Qué ofrece la compañía? • Una posición de alta visibilidad estratégica dentro de una corporación internacional muy consolidada, con capacidad real de decisión y acción., • El paquete incluye: Salario competitivo adaptado a la responsabilidad del rol., • Plan de pensiones financiado íntegramente por la empresa., • Seguro médico privado en condiciones preferenciales., • Comedor gratuito en las instalaciones de la compañía., • Plan de formación y desarrollo continuo., • 2 días de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe de operativa / MOD para nuestros hoteles de Madrid. El perfil corresponde a un perfil de mando operativo con visión transversal del hotel , responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento durante su periodo de responsabilidad y de asegurar una experiencia de cliente coherente con los estándares de excelencia, hospitalidad y servicio personalizado propios de un hotel de lujo. Con fuerte orientación a la gastronomía y la restauración y una completa visión del Front of de House , el MOD tendrá un papel especialmente relevante en la supervisión de Food & Beverage y Rooms , asegurando que todas las áreas del hotel trabajen de forma coordinada y que la experiencia del huésped sea excelente en cada uno de sus puntos de contacto. Principales responsabilidades Operativa general del hotel Supervisar la operación diaria del hotel durante el turno asignado. Actuar como principal referente operativo ante clientes, equipos y responsables de departamento. Coordinar la interacción entre Rooms, F&B, recepción, housekeeping, mantenimiento y resto de áreas operativas. Garantizar una visión transversal de la experiencia del huésped, evitando que la gestión se realice de forma aislada por departamentos. Tomar decisiones operativas de forma autónoma dentro de su ámbito de responsabilidad. Gestionar y resolver incidencias, garantizando una respuesta rápida, personalizada y acorde con los estándares del hotel. Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad, imagen y experiencia de cliente. Anticiparse a necesidades operativas y detectar posibles incidencias antes de que afecten a la experiencia del huésped. Mantener una comunicación fluida con Dirección y con departamentos corporativos. Ser la figura de referencia y apoyo para los equipos durante la operativa. Fomentar una cultura de servicio, hospitalidad, anticipación y excelencia . Liderar desde el ejemplo y asegurar los estándares de lujo. Apoyar a los responsables de departamento en la gestión de situaciones complejas. Identificar necesidades de formación y oportunidades de desarrollo de los equipos. Promover el trabajo coordinado y el sentido de responsabilidad compartida sobre la experiencia del huésped. Perfil requerido Buscamos una persona con experiencia en hoteles de alta gama con una marcada orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en entornos de elevada exigencia. Se valorará especialmente: Experiencia previa en posiciones de supervisión o management dentro de hoteles, restaurantes de alta gama o establecimientos gastronómicos de referencia. Elevado conocimiento de la operativa de alojamiento y restauración. Sensibilidad por la hotelería de lujo, la gastronomía y la experiencia de cliente . Capacidad para liderar equipos durante la operación. Excelente capacidad de comunicación y coordinación interdepartamental. Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias con autonomía. Orientación al detalle y a la excelencia. Capacidad para anticiparse a las necesidades del huésped. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece: Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Y muchos beneficios más.

En Noa Design & Architecture , empresa constructora perteneciente a Grupo Malasa , desarrollamos proyectos de construcción, rehabilitación, reforma e interiorismo para algunas de las principales marcas nacionales e internacionales. Formamos parte de un grupo con más de 30 años de experiencia y más de 1.000 profesionales, especializado en ofrecer soluciones integrales que abarcan desde la ingeniería y la construcción hasta la fabricación e instalación de mobiliario a medida. Nuestro crecimiento continuo nos lleva a incorporar un/a Project Manager con experiencia en rehabilitación y reformas dentro del sector retail, capaz de gestionar proyectos de principio a fin y convertirse en una pieza clave para garantizar el éxito de cada actuación. ¿QUÉ HACE ESPECIAL ESTE PROYECTO? Formarás parte de la división de construcción de Grupo Malasa, participando en proyectos de rehabilitación, reforma y adecuación de espacios comerciales para clientes de primer nivel. Serás responsable de coordinar todas las fases del proyecto, asegurando que cada obra se ejecute con los estándares de calidad, coste y plazo comprometidos. Trabajarás de forma transversal con equipos internos de oficina técnica, compras, producción y operaciones, así como con proveedores, subcontratas y clientes. Participarás en proyectos dinámicos para reconocidas marcas del sector retail a nivel nacional. ¿QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? Planificar y coordinar la ejecución de proyectos de rehabilitación y reforma. Definir cronogramas y realizar el seguimiento de hitos y plazos. Coordinar equipos internos, industriales, proveedores y subcontratas. ️ Supervisar la ejecución de las obras y realizar seguimiento técnico y económico de los proyectos. Gestionar la relación con clientes durante todo el ciclo de vida del proyecto. Controlar costes, certificaciones, mediciones y desviaciones presupuestarias. ⚡ Detectar riesgos e incidencias, proponiendo soluciones técnicas y organizativas. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y prevención. Coordinar reuniones de seguimiento con clientes, proveedores y equipos internos. Elaborar informes periódicos sobre el estado de los proyectos. ✅ Velar por el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste y calidad establecidos. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar. ️ Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos de rehabilitación y reformas. ️ Experiencia demostrable en proyectos del sector retail. Conocimientos de gestión económica y control de costes de obra. Capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente. Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. Dominio de herramientas ofimáticas y de gestión de proyectos. Nos encantará si además cuentas con Experiencia trabajando para cadenas comerciales o marcas retail. Conocimientos de AutoCAD, Presto, Microsoft Project o herramientas similares. Nivel de inglés para la gestión de proyectos internacionales. ⚡ Experiencia en entornos con plazos de ejecución exigentes. Capacidad de liderazgo, negociación y orientación al cliente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ⏰ Flexibilidad horaria: de lunes a jueves podrás entrar entre las 08:30 y las 09:30 y salir entre las 17:30 y las 18:30. Los viernes, salimos a las 14:30 o 15:00 para empezar antes el fin de semana. ☀️ Jornada intensiva en verano (junio a septiembre), para que puedas disfrutar de las tardes estivales. Cerramos en Navidad y también hacemos varios puentes a lo largo del año. Nos encanta celebrar en equipo, y por eso organizamos eventos internos como el Malasa Fest o nuestro ya tradicional Mercadillo Navideño, que además se convierte en un día de puertas abiertas para las familias. Instalaciones modernas y cómodas: parking, oficinas amplias y luminosas, varios office con microondas y neveras, vending, agua y fruta gratuita. ️ Comedor con menús diarios, bocadillos, tapas, ensaladas... Bienestar: seguro de vida y asistencia en carretera, servicio médico 24h y fisioterapia preventiva gratuitos. Acceso a retribución flexible con opciones de seguro médico privado para ti y tu familia. ️ Convenios con gimnasios, ópticas, clínicas, hoteles, formación… y app con descuentos en más de 500 marcas. Buen ambiente y acompañamiento desde el primer día: formarás parte de un grupo en crecimiento con esencia familiar. Proyectos punteros y desafiantes que marcarán tu carrera profesional. Formación continua para seguir creciendo. Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales según tu aporte y evolución. Si te interesa desarrollarte en un entorno de obra con proyectos reales de rehabilitación y reforma, estaremos encantados de conocerte.

Desde Exide Technologies, empresa internacional, líder en el sector, buscamos una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de EHS en su planta de Azuqueca de Henares. Principales tareas: • Apoyo en el mantenimiento y seguimiento de los sistemas de gestión EHS., • Colaboración en evaluaciones de riesgos y seguimiento de acciones preventivas., • Participación en investigaciones de accidentes e incidencias., • Soporte en la coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Colaboración en la organización e impartición de formaciones de seguridad., • Apoyo en estudios ergonómicos y proyectos de mejora de las condiciones de trabajo., • Participación en mediciones higiénicas y medioambientales., • Seguimiento de indicadores de seguridad y medio ambiente., • Apoyo en la gestión documental relacionada con EHS., • Participación en auditorías internas y visitas de organismos externos., • Colaboración en proyectos de sostenibilidad y mejora continua. Qué Ofrecemos: • La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional., • Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico., • Comedor gratuito, • Transporte gratuito desde Madrid, • Ayuda económica de 800 € brutos /mes, • Horario de lunes a jueves de 7:45h a 16:30h de y viernes de 7:45h a 14:30h, • Duración de la beca: 1 año Requisitos mínimos • Técnico Superior, Grado de Ingeniería, Ciencias Ambientales o titulaciones afines., • Valorable formación o interés en Prevención de Riesgos Laborales., • Nivel intermedio de inglés., • Manejo de Microsoft Office., • Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender en un entorno industrial. Si encajas con lo que buscamos, no dudes, inscríbete! EXIDE Technologies is an equal opportunities employer.

¿Quiénes somos? Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países , así como 13 centros de I+D , colaborando con los principales fabricantes de vehículos del mundo para hacer posible una movilidad más segura, ligera y sostenible. Tu próxima oportunidad En Gestamp buscamos un/a CAD Technician para incorporarse a nuestro Centro de I+D de Sant Esteve Sesrovires (Barcelona) y participar en proyectos globales de desarrollo de producto para los principales fabricantes de automoción del mundo. Si te apasiona el diseño de producto, las tecnologías CAD y quieres formar parte de un entorno innovador e internacional, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera en el sector de la automoción. Tu misión Formarás parte del departamento CAD-Product , colaborando en el diseño y desarrollo de piezas y conjuntos de automoción para nuestros clientes. Participarás en proyectos internacionales de ingeniería, contribuyendo al diseño de componentes metálicos y multimaterial, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de calidad y de cliente bajo la supervisión de los ingenieros de producto. Tu día a día ✅ Diseñar piezas y conjuntos de automoción utilizando herramientas CAD avanzadas. ✅ Desarrollar componentes simples, conjuntos soldados y ensamblados bajo la dirección del ingeniero de producto. ✅ Elaborar planos 2 D y documentación técnica conforme a los estándares y normativas de cliente. ✅ Dar soporte a proyectos de desarrollo de producto para clientes internos y externos. ✅ Participar en el diseño de componentes fabricados en acero, aluminio y materiales compuestos. ✅ Gestionar información técnica y documentación dentro de entornos PLM. ✅ Trabajar siguiendo metodologías GPCS y procesos de desarrollo de producto del Grupo. ✅ Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la entrega de los proyectos en plazo y calidad. ¿Qué buscamos en ti? ✔ Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Automoción o similar. ✔ Indispensable nivel mínimo de inglés B2 ✔ Experiencia mínima de 3 años en diseño de piezas y conjuntos metálicos para automoción . ✔ Experiencia mínima de 1 año en diseño de elementos de carrocería, elementos modulares y/o cajas de baterías . ✔ Conocimientos avanzados de CATIA V5 y/o NX (Unigraphics) . ✔ Se valorará experiencia en 3 DEXPERIENCE . ✔ Conocimientos consolidados en diseño de componentes de automoción en acero, aluminio y materiales compuestos así como de procesos de fabricación como estampación en caliente, frio, perfilado e hidroformado. ✔ Conocimientos sobre soldadura, uniones mecánicas y tecnologías de ensamblaje aplicadas a carrocería. ✔ Valorable experiencia trabajando según metodología GPCS y Teamcenter. ✔ Capacidad de comunicación, trabajo en equipo, autonomía y orientación a resultados. ✔ Capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. ✔ Disponibilidad para realizar viajes puntuales cuando las necesidades del proyecto lo requieran. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción. ✅ Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo. ✅ Servicio semanal de fruta en la oficina y comedor parcialmente subvencionado. ✅ Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. ¿Te animas a impulsar tu carrera? Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de una compañía global líder en automoción, inscríbete y únete a nuestro equipo. ¡Queremos conocerte! Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

CPS es un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i), con presencia destacada en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Seguridad y Telecomunicaciones. Actualmente estamos buscando un/a Contract Manager para gestión de contratos relacionados con proyectos de construcción, energía, infraestructuras, defensa, comunicaciones en diferentes sectores relacionados con la movilidad. El puesto se enmarca en el Grupo CPS / SISTEM, desde donde se realiza y lidera la actividad de gestión de contratos de obra o servicios de mantenimiento a nivel Nacional e Internacional. Los contratos gestionados se rigen principalmente bajo licitación pública / derecho civil español / otros estándares internacionales. • Actuar como punto de contacto para todos los asuntos contractuales de los proyectos., • Gestionar cambios contractuales, órdenes de cambio y reclamaciones., • Monitorizar el cumplimiento de las obligaciones contractuales., • Identificación y mitigación de riesgos contractuales., • Preparar y revisar comunicaciones contractuales en coordinación con Asesoría Jurídica., • Asesoramiento contractual a los equipos de proyecto., • Apoyar las negociaciones contractuales con clientes, socios y proveedores., • Revisar el Informe de Revisión de Contrato (ROC) antes de la firma., • Control documental y correspondencia contractual., • Participación en reuniones de seguimiento nacionales e internacionales., • Gestión del cierre contractual y de la transición entre fases de los proyectos. Titulación Superior jurídica Grado en Derecho o similar. • Experiencia previa con el marco contractual: Ley de contractos del Sector Público español, contratos mercantiles, EPC o similar., • Experiencia de 2 años mínimo en puesto similar., • Herramientas de gestión documental (Smartsheet, SharePoint)., • Jornada laboral completa con flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Plan de formación., • Beneficios adicionales como comedor subvencionado, plataforma de asistencia y asesoramiento en cuidado y asistencia famliar, etc.. #J-18808-Ljbffr

We are seeking a Senior Mission Simulation Engineer to join our team at Airbus Defence and Space SAU. This role involves the design, development, testing, and maintenance of complex mission simulators, contributing to the validation and verification of advanced aerospace systems. • Design, develop, and implement mission simulation models for complex aerospace systems, including aircraft and spacecraft., • Lead the integration of subsystems within simulation environments, ensuring interoperability and performance., • Conduct comprehensive simulator testing to ensure accuracy, fidelity, and compliance with operational requirements., • Identify and resolve technical issues, optimizing simulation performance and stability., • Collaborate closely with multidisciplinary teams, including systems, software, and hardware engineers., • Participate in defining simulation architectures and selecting appropriate technologies., • Contribute to the continuous improvement of simulation development processes and methodologies., • Provide technical support and training to simulator users., • Document simulation design, implementation, and results., • Bachelor’s or Master’s degree in Aerospace Engineering, Computer Science, Telecommunications, or a related field., • Minimum of 5 years of relevant experience in developing and testing mission simulators or real-time systems within the aerospace or defense industry., • Strong experience with programming languages such as C++., • In-depth knowledge of simulation architectures, physical modeling, and system integration techniques., • Experience with simulation tools (e.g., MATLAB/Simulink, etc.) and development environments., • Familiarity with real-time operating systems and data communication protocols., • Proven ability to work in a multidisciplinary team environment and lead technical projects., • Excellent interpersonal and written communication skills., • Advanced level of Spanish and English (spoken and written)., • Knowledge of aerospace industry standards (e.g., ARINC, DO-178C, DO-254) will be considered an asset., • Ability to obtain and maintain a security clearance if required., • Vacation days plus additional days-off along the year., • Attractive salary., • Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance., • Collective transport service in some sites., • Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants., • On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office., • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment., • Special rates in products & benefits. Buscamos un Ingeniero de Simulación de Misión Senior para unirse a nuestro equipo en Airbus Defence and Space SAU. Este rol implicará el diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento de simuladores de misión complejos, contribuyendo a la validación y verificación de sistemas aeroespaciales avanzados. • Diseñar, desarrollar e implementar modelos de simulación de misión para sistemas aeroespaciales complejos, incluyendo aeronaves y vehículos espaciales., • Liderar la integración de subsistemas en entornos de simulación, asegurando la interoperabilidad y el rendimiento., • Realizar pruebas exhaustivas de los simuladores para garantizar su precisión, fidelidad y cumplimiento de los requisitos operativos., • Identificar y resolver problemas técnicos, optimizando el rendimiento y la estabilidad de las simulaciones., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios, incluyendo ingenieros de sistemas, software y hardware., • Participar en la definición de arquitecturas de simulación y la selección de tecnologías apropiadas., • Contribuir a la mejora continua de procesos y metodologías de desarrollo de simulaciones., • Proporcionar soporte técnico y formación a los usuarios de los simuladores., • Documentar el diseño, la implementación y los resultados de las simulaciones., • Licenciatura o Máster en Ingeniería Aeroespacial, Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia relevante en el desarrollo y pruebas de simuladores de misión o sistemas en tiempo real en la industria aeroespacial o de defensa., • Sólida experiencia en lenguajes de programación como C++., • Conocimiento profundo de arquitecturas de simulación, modelado físico y técnicas de integración de sistemas., • Experiencia con herramientas de simulación (p. ej., MATLAB/Simulink, etc.) y entornos de desarrollo., • Familiaridad con sistemas operativos en tiempo real y protocolos de comunicación de datos., • Capacidad demostrada para trabajar en un entorno de equipo multidisciplinario y liderar proyectos técnicos., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita., • Nivel avanzado de español e inglés (hablado y escrito)., • Se valorará positivamente el conocimiento de estándares de la industria aeroespacial (p. ej., ARINC, DO-178C, DO-254)., • Capacidad para obtener y mantener una habilitación de seguridad si es necesario., • Días de vacaciones y días libres adicionales a lo largo del año., • Salario atractivo., • Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible, fomentando la conciliación laboral y familiar., • Servicio de transporte colectivo en algunos centros de trabajo., • Beneficios sociales como seguro médico, plan de compra de acciones para empleados, plan de pensiones o ayudas al estudio., • Instalaciones en el centro de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería y servicio médico., • Posibilidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa., • Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural., • Descuentos y tarifas especiales en productos y servicios. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Software Engineering Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo y crece con nosotros ¿Eres Facultativo/a Especialista en Radiodiagnóstico vía MIR y quieres impulsar tu carrera profesional en el área de Mama ? Te estamos buscando y para ello te ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa, una remuneración económica atractiva y la posibilidad de integrarte en un nuevo hospital con la última tecnología en diagnóstico por imagen y todos los servicios y especialidades médicas y quirúrgicas. Dentro del crecimiento del Grupo IMED Hospitales, tenemos prevista la apertura en los próximos meses de un centro en Alicante, ubicado en Vistahermosa. IMED Alicante contará con todos los servicios y especialidades médicas, y con la última tecnología al servicio del equipo médico y pacientes. Un Servicio de Radiodiagnóstico puntero , equipado con tecnología avanzada para el diagnóstico integral de la patología además, se ha diseñado un circuito asistencial específico de Mama , innovador y centrado en la experiencia del paciente, que integra diagnóstico, valoración multidisciplinar y seguimiento en tiempos optimizados. Este modelo no solo mejora la calidad y la continuidad asistencial, sino que también favorece la superespecialización del facultativo/a en esta área, permitiendo un desarrollo profesional sólido y diferenciado. ¿Cómo es trabajar en IMED? Estabilidad desde el primer día: contarás con un contrato indefinido que te dará la estabilidad y tranquilidad que necesitas para centrarte en lo que realmente importa: el cuidado de tus pacientes. Si buscas otro tipo de colaboración, no dudes en escribirnos. Harás la diferencia en la vida de tus pacientes: podrás dedicar el tiempo a cada paciente, siguiendo de cerca su evolución y creando vínculos de confianza que te permitirán acompañarlos en todo su proceso de recuperación a través de nuestro programa de Historia Clinica digital. Tecnología que te impulsa: trabajarás con equipamiento de última generación en imagen mamaria y sistemas avanzados de almacenamiento y gestión de imágenes (PACS), lo que no solo facilitará tu día a día, pero también te permitirá ofrecer diagnósticos precisos y de alta calidad, incluyendo procedimientos intervencionistas guiados por imagen. Somos un equipo unido : Más que compañeros, formamos una red de apoyo profesional. Sabemos que el trabajo en equipo es clave, por eso siempre tendrás a quién recurrir, ya sea dentro de tu especialidad o en otras áreas. Innovación constante: Si te apasiona la investigación y la innovación, en IMED encontrarás el entorno perfecto. Tendrás la oportunidad de participar en ensayos clínicos y proyectos de investigación, manteniéndote siempre a la vanguardia de tu especialidad. Beneficios adicionales: además de un contrato indefinido, disfrutarás de seguro médico una vez superado el periodo de prueba, comedor empleado y descuentos en diversas marcas, todo pensado para que puedas centrarte en lo que más te gusta: ejercer la medicina con excelencia. Requisitos Título de Medicina / Homologación. Título de Especialista en Radiodiagnóstico homologado o vía MIR. Experiencia y/o especial dedicación en Imagen de Mama. Colegiación médica y Seguro de Responsabilidad Civil. Disponibilidad de incorporación para la apertura del nuevo Hospital. Orientación a la calidad y seguridad del paciente. Capacidad de trabajo multidisciplinar y coordinación con otras especialidades. Compromiso con la mejora continua y la excelencia clínica. #J-18808-Ljbffr

Divina Seguros precisa incorporar un/a profesional médico con vocación por la gestión y el control, que quiera ampliar sus conocimientos de gestión hospitalaria dentro del sector asegurador y adquirir capacidades y conocimientos suficientes para asesorar a la dirección de producto en el análisis de desviaciones e incidencias, replantear prioridades, desarrollar estrategias de eficiencia y las posibilidades de incorporación nuevas coberturas en los productos actuales, en base a nuevas técnicas y avances en la medicina. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Las principales funciones serán: Suscripción, valoración de nuevas contrataciones. Ingresos hospitalarios, valoración de informes evolutivos. Inspección a ingresados in situ en hospitales Asesoramiento de salud a otros departamentos. Competencias: Resolutivo/a Capacidad de análisis Comunicación Negociación Requisitos mínimos: Diplomado Universitario en Enfermería o Licenciado/a en medicina. Valorable: Experiencia en inspección médica en aseguradora o en centros hospitalarios privados. Se ofrece: Contrato indefinido. Franja salarial 4 €/bruto año. Centro de trabajo en Valencia Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08:30 a 14:30 horas. Horario estival de 08:00 -15:00h. Tarjeta comedor. xghoner Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, seguro salud).

Desde Fritz&Muller estamos buscando un/a Responsable de Ingeniería para una destacada empresa del sector cerámico ( producción y distribución de materias primas y productos semielaborados ), con sede en Castellón. Liderar y gestionar el equipo de ingeniería, asegurando el éxito operativo y el desarrollo profesional del equipo Coordinar proyectos e iniciativas de mejora continua, cumpliendo estándares de calidad, seguridad y eficiencia Definir objetivos, plazos y responsabilidades, optimizando recursos según la estrategia organizacional Gestionar el presupuesto y administrar recursos, incluyendo compras y contratación de servicios Optimizar procesos industriales y promover la innovación (Industria 4.0), buscando ahorro de costes y reducción del impacto ambiental Supervisar los departamentos de ingeniería, medio ambiente y mejora continua Dar soporte y diseñar proyectos internacionales, con disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional Titulación técnica o superior en Ingeniería o similar (se valoran también ADE, PRL, arquitectura, según experiencia) Experiencia en gestión de proyectos técnicos, preferiblemente en entorno industrial o de obra Nivel medio de inglés (se valora francés u otros idiomas) Disponibilidad para viajar unos 60 días al año Formación en prevención de riesgos laborales Habilidades de coordinación, planificación y comunicación Integración en una empresa líder, innovadora y con proyección internacional Participación en proyectos transversales y multidisciplinares Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional Beneficios sociales: flexibilidad horaria, comedor subvencionado, parking, seguro médico colectivo #J-18808-Ljbffr

En Cuerva aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Actualmente, desarrollamos y operamos proyectos de generación renovable, redes eléctricas e infraestructuras energéticas avanzadas tanto en España como en mercados internacionales. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Buscamos incorporar un/a Director de proyecto para liderar de forma integral la ejecución de proyectos de generación renovable, almacenamiento energético y Smart Grids, desde la fase de construcción hasta su puesta en marcha y posterior traspaso a Operación y Mantenimiento. Serás la persona responsable de asegurar que el proyecto llegue a buen puerto, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto, calidad, seguridad, requisitos regulatorios y condiciones contractuales. Responsabilidades: Dirigir integralmente la ejecución del proyecto, coordinando obra civil, instalaciones eléctricas, generación, almacenamiento y digitalización de redes. Liderar un equipo multidisciplinar formado por ingeniería, control de obra y Site Management. Coordinar contratistas EPC, proveedores tecnológicos y subcontratistas durante las fases de suministro, construcción, instalación, pruebas y commissioning. Gestionar la relación con administraciones públicas, permisos, licencias, hitos contractuales y requisitos regulatorios. Supervisar la integración de sistemas de control y digitalización, incluyendo SCADA/EMS. Liderar los procesos de puesta en marcha y commissioning, asegurando una transición ordenada hacia O&M. Velar por el cumplimiento de PRL, seguridad y salud durante la ejecución. Identificar y gestionar riesgos técnicos, operativos y contractuales propios de la construcción y puesta en marcha. Controlar el CAPEX, desviaciones presupuestarias, garantías bancarias y garantías técnicas. Gestionar la relación con clientes industriales y el seguimiento de las condiciones contractuales asociadas al suministro de energía mediante PPA físico. Habilidades requeridas y experiencia: Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar. 8-10+ años de experiencia en dirección de proyectos de construcción de infraestructuras energéticas o industriales complejas. Experiencia demostrada gestionando proyectos EPC, incluyendo commissioning y puesta en marcha. Conocimiento de generación renovable, almacenamiento energético, redes eléctricas y sistemas de control. Experiencia en autorización administrativa y tramitación de permisos para proyectos energéticos. Experiencia en control presupuestario y gestión de CAPEX. Conocimiento de PRL aplicada a obra civil y eléctrica. Inglés alto, para la interlocución con proveedores y partners tecnológicos internacionales. Buscamos a una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y visión global, capaz de tomar decisiones bajo presión, coordinar múltiples stakeholders y mantener el foco hasta el cierre del proyecto. Condiciones y beneficios: Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia, conocimientos y nivel de responsabilidad del puesto. Vehículo de empresa, facilitado para el adecuado desempeño de las funciones asociadas al puesto y la movilidad vinculada a los proyectos. Contrato indefinido. 21 días laborables de vacaciones, de acuerdo con las condiciones establecidas en el convenio colectivo aplicable. Comedor gratuito. Participación en proyectos energéticos de alto impacto, vinculados al desarrollo de nuevas infraestructuras de generación renovable, almacenamiento y redes inteligentes. Entorno profesional multidisciplinar, con interacción directa con equipos de ingeniería, construcción, operación, proveedores, contratistas, clientes y otros stakeholders clave. xsgfvud Declaración de Igualdad de Oportunidades: Comprometidos con la diversidad y la inclusión, valoramos a todos los candidatos sin importar su raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o edad.

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE SISTEMAS ELÉCTRICOS para la empresa STADLER , referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Integrar funcionalmente los sistemas eléctricos del vehículo ferroviario, garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente y la correcta interacción entre los distintos subsistemas del tren Titulaciones Requeridas: Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones (obligatoria). Otras ingenierías técnicas o superiores (a valorar). Especialidad Valorada: Electricidad o Electrónica Industrial aplicada a sistemas complejos. Conocimientos Técnicos Específicos: Experiencia en integración funcional de sistemas eléctricos en vehículos o sistemas industriales complejos. Capacidad de interpretación de esquemas eléctricos, diagramas de bloques y lógica de control. Conocimientos transversales de control del tren y sus subsistemas. Valorable experiencia previa en el sector ferroviario, automoción, naval, industrial o energía. Habilidades de Gestión: Buenas habilidades de comunicación en entornos de ingeniería multidisciplinares. Capacidad de análisis, abstracción y resolución de problemas complejos. Perfil metódico, analítico y orientado a resultados. Español (Nativo / Alto) Alemán nivel medio (valorable). Conocimientos Informáticos: Manejo habitual del paquete Office. Valorable experiencia con herramientas de ingeniería eléctrica y de sistemas. Descripción de las Actividades a Desarrollar: Análisis de requisitos del pliego del cliente aplicables a la funcionalidad eléctrica del vehículo. Definición y redacción de especificaciones funcionales de control de sistemas eléctricos. Coordinación con suministradores para el desarrollo funcional de los sistemas. Elaboración de descriptivos técnicos y participación en reuniones de seguimiento con el cliente. Desarrollo y revisión de esquemas funcionales eléctricos. Verificación del cumplimiento del diseño frente a los requisitos del pliego. Definición de especificaciones funcionales para el equipo de software. Apoyo a ensayos y validación del sistema para la resolución de incidencias. Relaciones Externas: Suministradores de sistemas para vehículos ferroviarios. Cliente final para la definición y validación de soluciones técnicas. Relaciones Internas: Resto de departamentos de ingeniería. Homologación y Compras. Competencias Adicionales: Experiencia previa mínima de 3 años en un puesto similar, no necesariamente en el sector ferroviario. Perfil orientado al trabajo en equipo y a la resolución estructurada de problemas técnicos complejos. Política retributiva compuesta por salario fijo más variable Horario flexible Ruta de autobús y comedor Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales #J-18808-Ljbffr

¿Eres Facultativo/a especialista en Neurología vía MIR y quieres colaborar con nosotros? Te estamos buscando y para ello te ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa, una remuneración económica atractiva y la posibilidad de integrarte en un equipo de profesionales con experiencia. Únete a nuestro equipo y crece con nosotros En IMED Hospitales con más de 20 años experiencia en la asistencia sanitaria de alta calidad y personalizada, contamos con instalaciones, tecnología y equipamiento de última generación, apostando por la Innovación Médica. El Hospital IMED Virgen de la Fuensanta cuenta con 37 habitaciones individuales, 8 boxes de UCI y 40 consultas externas. Un centro en el que el paciente puede encontrar todos los servicios como diagnóstico por imagen de última generación, urgencias 24 horas y las principales especialidades médicas y quirúrgicas. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a especialista en Neurología. ¿Cómo es trabajar en IMED? Estabilidad desde el primer día : contarás con un contrato indefinido que te dará la estabilidad y tranquilidad que necesitas para centrarte en lo que realmente importa: el cuidado de tus pacientes. Si buscas otro tipo de colaboración, no dudes en escribirnos. Harás la diferencia en la vida de tus pacientes: Podrás dedicar el tiempo a cada paciente, siguiendo de cerca su evolución y creando vínculos de confianza que te permitirán acompañarlos en todo su proceso de recuperación a través de nuestro programa de Historia Clínica digital. Tecnología que te impulsa : Trabajarás con la última tecnología médica y quirúrgica, lo que no solo facilitará tu día a día, sino que te permitirá ofrecer la atención más avanzada y precisa a tus pacientes. Gracias a nuestro sistema de gestión integrado, tendrás acceso a toda la información de tus pacientes en un solo lugar, mejorando la eficiencia y calidad de los tratamientos. Somos un equipo unido: Más que compañeros, formamos una red de apoyo profesional. Sabemos que el trabajo en equipo es clave, por eso siempre tendrás a quién recurrir, ya sea dentro de tu especialidad o en otras áreas. Innovación constante : Si te apasiona la investigación y la innovación, en IMED encontrarás el entorno perfecto. Tendrás la oportunidad de participar en ensayos clínicos y proyectos de investigación, manteniéndote siempre a la vanguardia de tu especialidad. Beneficios adicionales: Además de un contrato indefinido, disfrutarás de un seguro médico una vez superado el periodo de prueba, comedor empleado y descuentos en diversas marcas, todo pensado para que puedas centrarte en lo que más te gusta: ejercer la medicina con excelencia. Requisitos Titulo de Medicina / Homologación. Titulo de Especialista en Neurología homologado o vía MIR. Colegiación Médica y Seguro de Responsabilidad Civil. Orientación a la calidad y seguridad del paciente. Capacidad de trabajo multidisciplinar y coordinación con otras especialidades. Compromiso con la mejora continua y la excelencia clínica. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una posición como Export Area Manager en una compañía de gran consumo con presencial internacional? ¿Te motiva participar en el diseño estratégico y el crecimiento de nuevos proyectos? Nuestro cliente es una multinacional de Gran Consumo que busca incorporar un/a Export Area Manager en sus oficinas centrales de Barcelona. Como Export Area Manager trabajarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía, responsabilizándote del crecimiento en los mercados asignados, de crear relaciones comerciales sostenibles, de identificar oportunidades de negocio y asegurando la correcta implantación de la estrategia comercial y de producto. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes y distribuidores internacionales en los mercados asignados. Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercados. Definir e implementar planes comerciales. Participar en la definición de objetivos comerciales, presupuestos y previsiones de ventas. Colaborar con áreas internas en la adaptación y posicionamiento de producto según las necesidades de cada país y consumidor. Coordinar acciones promocionales y activaciones comerciales con los diferentes equipos internos. Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para detectar oportunidades de crecimiento. Garantizar una relación cercana y continuada con distribuidores y colaboradores internacionales. Participar en ferias, visitas comerciales y reuniones internacionales de seguimiento de negocio. Perfil Buscado Grado en Comercio Internacional, ADE o similar. Experiencia mínima de 4 años en posiciones de exportación o desarrollo de negocio internacional, preferiblemente en entorno gran consumo. Experiencia en negociación y gestión de distribuidores internacionales y/o grandes cuentas. Nivel alto de inglés, se valorará muy positivamente un nivel avanzado de inglés. Perfil orientado a negocio y resultados, con capacidad analítica y visión estratégica de mercado. Disponibilidad para viajar aproximadamente dos semanas al mes. Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la Zona Franca de Barcelona. Contrato indefinido a tiempo completo en una multinacional consolidada y en crecimiento. Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo de nuevos proyectos internacionales de negocio. Trabajo transversal y contacto continuo con diferentes áreas de la organización. Horario flexible con entrada entre las 07:45h y las 09:00h y salida a partir de las 17:15h, con viernes intensivos. Retribución flexible y subvención de comedor. Posición 100% presencial en oficinas ubicadas en Zona Franca (Barcelona). #J-18808-Ljbffr

Cupa Pizarras es el líder mundial indiscutible en pizarra para cubierta. Una de cada dos pizarras en el mundo han salido de nuestras canteras en Valdeorras, desde donde exportamos a más de 90 países en los cinco continentes. Extraemos la pizarra de nuestras canteras y minas de interior, y la transformamos en nuestras plantas de producción en la zona de Valdeorras, desde donde la exportamos al resto del mundo. Uno de los grandes retos que afronta el Grupo en este momento, es la automatización y la aplicación de tecnología e inteligencia artificial al proceso productivo. Estamos inmersos de lleno en un proyecto de Industria 4.0, la “cuarta revolución industrial”, que nos permitirá implementar tecnologías inteligentes a nuestros procesos de extracción, producción, logística y transporte, entre otros. En este contexto de cambio y revolución industrial, buscamos un/a Director de Mantenimiento que, reportando a Dirección de Operaciones, tendrá las siguientes funciones y responsabilidades: Definir, planificar y optimizar la estrategia de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la disponibilidad de los equipos e instalaciones. Coordinar y supervisar el mantenimiento de maquinaria pesada, equipos industriales y líneas de producción, liderando la resolución de incidencias críticas. Planificar y asignar las tareas del equipo de mantenimiento. Controlar el presupuesto de mantenimiento, realizando el seguimiento de costes, averías e indicadores de desempeño. Participar en la planificación y validación de inversiones técnicas e infraestructurales. Garantizar el suministro de servicios esenciales, el cumplimiento de los estándares de seguridad y la implantación de una cultura preventiva. Perfil buscado: Formación técnica en Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de equipos industriales y líneas de producción en entornos multicentro. Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y orientación a resultados. Persona organizada, metódica, analítica y con capacidad de planificación. Acostumbrada a trabajar en entornos industriales exigentes. Interés por la innovación y la actualización en nuevas tecnologías de mantenimiento. Incorporación a una empresa multinacional, líder mundial en su sector. Posibilidad de desarrollo de carrera en el líder mundial de pizarra y en una de las empresas del ámbito minero con más proyección. Comedor en nuestras instalaciones, con menú diario para empleados. Salario competitivo. En Cupa Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.). #J-18808-Ljbffr

Technical Regional CoordinatorSolicitarlocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR-0089071Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Ofrecemos:Te Ofrecemos:Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# Responsabilidades y Requisitos:Misión:Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización.Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial.Funciones principales y responsabilidades: Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo. Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados. Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training. Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio. Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS. Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas. Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes. Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios. Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio. Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas. Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas. Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio. Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial. Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio. Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad. Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters.Formación, conocimientos & Experiencia: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente. Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico. Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos. Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica. Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas. Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira.* Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI.Competencias & habilidades: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. Orientación a resultados y mejora continua. Mentalidad estratégica y visión de negocio. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea. Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones. Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos. Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE INTEGRACION DE CADENAS DE TRACCIÓN PARA MATERIAL RODANTE para la empresa STADLER , referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Integrar cadenas de tracción en vehículos ferroviarios. Titulaciones Requeridas: Grado en Ingeniería (Tecnologías Industriales, Electricidad, Electrónica) Valorable Máster en Electricidad/Electrónica Especialidad Valorada: Electricidad, Electrónica Industrial y Automática Conocimientos Técnicos Específicos: Electrónica de potencia y aplicaciones en convertidores Integración de electrónica de potencia y sistemas auxiliares en sectores: energético, automovil, industria pesada, naval… Conocimientos en electricidad, maquinarias eléctricas, transformadores y compatibilidad electromagnética Valorable: experiencia con pantógrafos, disyuntores, sistemas de medicación de energía, transformadores y convertidores de tracción y maquinarias eléctricas Conocimientos de normativa eléctrica y normativa ferroviaria de Rolling Stock Diseño e interpretación de esquemas electrónicos y simulación de circuitos Habilidades de Gestión: Comunicación y gestión con proveedores, ingeniería y responsables técnicos Motivación por el trabajo en equipo Español (alto/nativo) Inglés (avanzado) Conocimientos Informáticos: Valorable: software de gestión de requisitos Descripción de Actividades y Responsabilidades: Definición del concepto global de propulsión y sistemas auxiliares del tren Análisis de requisitos del pliego en DOORS, para asegurar cumplimiento de requisitos de cliente y normativos Especificaciones técnicas y seguimiento de proveedores (pantógrafo, disyuntor, medición energía, convertidor, transformador, generador, motores) Asegurar la correcta integración mécanica y electrónica de los equipos. Modelos 3D de los suministradores, interfaces mécanicas y electrónicas Documentos descriptivos y presentaciones técnicas al cliente Realización de esquemas funcionales de potencia y control Especificaciones funcionales como inputs para el año de software Soporte en incidencias durante ensayos, homologación y postventa Relaciones Externas: Proveedores externos de sistemas y componentes de tracción Relaciones Internas: Ingeniería: Homologación, Validación, Sistemas Mecánicos, Responsable Técnico de Proyecto, Ensayos, Ofertas Experiéncia Previa Requerida: Valorable experiéncia de 3 años Competencias Adicionales: Persona meticulosa, analítica y métódica Capacidad de abstracción y resolución de problemas complejos Trabajo en equipo y actitud resolutiva Política retributiva compuesta por salario fijo más variable Horario flexible Ruta de autobús y comedor Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestos valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Te Ofrecemos Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsabilidades y Requisitos Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. Funciones Principales y Responsabilidades Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo. Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados. Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training. Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio. Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS. Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas. Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes. Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios. Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio. Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas. Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas. Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio. Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial. Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio. Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad. Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters. Formación, Conocimientos & Experiencia Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente. Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico. Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos. Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica. Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas. Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira. Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI. Competencias & Habilidades Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. Orientación a resultados y mejora continua. Mentalidad estratégica y visión de negocio. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea. Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones. Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos. Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE DISEÑO, MONTAJES ESTRUCTURALES para la empresa STADLER , referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: El objeto del puesto cubre el diseño de soluciones desde su fase de concepción hasta su lanzamiento a fabricación incluyendo el apoyo de ingeniería a fabricación y post-venta dentro del presupuesto, la calidad y plazo asignados. Definir, implementar y gestionar proyectos de diseño y desarrollo de producto desde la concepción hasta la entrega final Titulaciones Requeridas: Ingeniería Industrial mecánica o Ingeniería Aeronáutica Otras ingenierías técnicas o superiores (a valorar). Especialidad Valorada: Especialidad mecánica, aeronáutico, tecnologías industriales, diseño industrial y desarrollo del producto... y formación específica en programa de diseño 2d/3d. (NX/catia o similar). Conocimientos Técnicos Específicos: Desempeño en torno a 5 años en diseño mecánico y/o estructural Se valorará la experiencia en el sector Ferroviario /Eólica /Naval /Máquinas-herramientas /Ingenierías /Automoción /Aeronáutica. Los conocimientos técnicos necesarios son programas de Diseño y cálculo a nivel avanzado [Catia, o NX...], o equivalentes], software de diseño como Autocad, y experiencia en el uso de Office, TEAMCENTER y ERP. Se valorará el conocimiento de los paquetes de cálculo de estructuras empernado /remachado y FEM. Idiomas: Ingles Nivel equivalente B2 o superior. Se valorará positivamente alemán (B2 o superior) Conocimientos Informáticos: Programa de diseño 2d/3d. (NX/catia o similar). Descripción de las Actividades a Desarrollar: Establece los de requerimientos de los sistemas a integrar. Proporciona la traducción de los requisitos y propiedades en soluciones integrales. Aportar valor al resto del Equipo de ingeniería, y al departamento de calidad y fabricación en relación con el diseño y los materiales. Lidera revisiones de diseño internamente y participar en revisiones con proveedores y clientes de los sistemas de los que es responsable. Participa en las interfaces con todos los equipos / instalaciones en el vehículo. Discusión de interfaces con todos los equipos / instalaciones en el vehículo. Colaboración en las actividades de integración del sistema en el vehículo. Según necesidad, mantiene contacto con suministradores, intercambia y recopila información de nuevos productos que han salido recientemente al mercado. Recibe asesoramiento con respecto a sus productos, consigue muestras, etc. Colabora y asesora a otros departamentos en las consultas o necesidades que puedan tener relativas al diseño, el resto del área de ingeniería y con Producción Sigue los diseños lanzados hasta la entrega del producto final a cliente, con el fin de comprobar que todo se han ejecutado correctamente tanto a nivel de montaje como a nivel de funcionamiento de los equipos. Resolver discrepancias de fabricación e interactuar con otros equipos para implementar soluciones rentables, rápidas e innovadoras. Redes Internas y Externas: Departamentos de fabricación, calidad y compras Suministradores, en ocasiones con clientes y consultores de los mismos. Subcontratas ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Plan de carrera Política retributiva compuesta por salario fijo más variable Horario flexible Ruta de autobús y comedor Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales Planes de Formación

Descripción del trabajo Somos Top Employer en España En nuestra compañía, el talento es lo primero. Hemos sido certificados por el Top Employers Institute como una de las mejores empresas para trabajar en España, gracias a nuestro firme compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la creación de un entorno laboral inclusivo, colaborativo y motivador. Construimos el presente. Impulsamos el futuro. En Molins, estamos en constante evolución, y hoy nos encontramos en un momento clave de transformación y crecimiento continuo, lleno de retos y oportunidades. Estos desafíos nos motivan a diario y nos llenan de pasión e ilusión, dos valores fundamentales que todas las personas que formamos parte de la compañía compartimos. Te invitamos a sumarte a estos retos, a crecer tanto a nivel personal como profesional, y a unir tu talento con el nuestro para encontrar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Priorizamos la mejora continua y buscamos generar un impacto positivo, siempre enfocados en crear un futuro mejor para todos y todas. Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo? DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Molins Cement producimos clínkers eficientes que nos permiten la fabricación y comercialización de productos Pórtland. Distribuimos cemento Pórtland blanco producido en nuestra planta de Túnez y contribuimos a la producción de cemento de aluminato de calcio con las marcas Electroland y Aluminite. En dependencia del/la Jefe/a de Producción, y en colaboración con el resto del equipo técnico del área, la persona que ocupe esta posición dará soporte a las operaciones de producción y participará en proyectos de mejora continua orientados a la optimización de los procesos industriales de la planta. Su misión será colaborar en el seguimiento y mejora de los procesos productivos, contribuyendo a la eficiencia operativa, el control de indicadores y el desarrollo de iniciativas de optimización en las áreas de molienda, horno y expediciones. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Entre otras funciones, destacamos las siguientes: Dar soporte técnico al proceso de molienda de cementos y crudo mediante el seguimiento del proceso, análisis de indicadores y desarrollo de acciones de mejora y optimización. Dar soporte a los sistemas expertos de molienda. Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos productivos. Colaborar en estudios técnicos relacionados con materias primas y procesos de fabricación. Detectar, analizar y realizar el seguimiento de incidencias del proceso productivo. Elaborar informes y análisis técnicos para apoyar la toma de decisiones operativas. Colaborar con el área de Calidad en el seguimiento de las características y especificaciones del producto. Coordinarse con Mantenimiento para la resolución de incidencias y seguimiento de paradas o actuaciones en los equipos. ¿QUÉ OFRECEMOS? Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos. Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo. Formación continua por parte de la empresa. Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados. Retribución flexible con Cobee, telemedicina gratuita con Savia, acceso a Wellhub, plan de pensiones, comedor subvencionado, y descuentos en productos y servicios. Buscamos una persona que cumpla con los siguientes requisitos: Al menos 2 años de experiencia. Ingeniería superior, Grado. Especialidad: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas o similares. Conocimiento de procesos industriales, capacidad analítica, trabajo en equipo, comunicación efectiva y proactividad e iniciativa. Nivel de inglés: B2 #J-18808-Ljbffr

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Técnico/a QA Cualificaciones para nuestra planta en León. Responsabilidades específicas Cualificación interna de equipos e instalaciones GMPs (DQ/IQ/OQ/PQ). Equipos como biorreactores, cromatógrafos, equipos térmicos, etc, Seguimiento de cualificación GMP con proveedores externos (DQ/IQ/OQ/PQ). Equipos como biorreactores, cromatógrafos, equipos térmicos, etc, Realización de las revisiones periódicas del estado cualificado de equipos e instalaciones Realización y revisión de análisis de riesgos Evaluación de controles de cambios para equipos e instalaciones Evaluación de desviaciones asociadas a cualificaciones de equipos e instalaciones Revisión de procedimientos operativos de trabajo, protocolos y reportes. Mantenimiento de archivo GMP Soporte en auditorias interna y externas Requisitos y habilidades personales Formación: Grado en Ingeniería Química, Químicas, Biotecnología, Ciencias de la salud Idiomas: inglés Experiencia: 3 - 4 años en posición similar Ofrecemos contratación indefinida para entrar a formar parte de una Compañía biofarmacéutica en plena expansión. Seguro de vida y accidente. Comedor gratuito de empresa. Plataforma online de formación gratuita. Biblioteca online gratuita. Plataforma de bienestar social, físico y emocional. Mabxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todxs lxs candidatxs serán consideradxs sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Mecalux Software Solutions es la compañía tecnológica del Grupo Mecalux, con sede en el Centro Tecnológico de Gijón y delegaciones en Badajoz y Salamanca. Desarrollamos producto y plataforma software propios para la optimización de cadenas de suministro.No trabajamos por proyectos: evolucionamos una plataforma SaaS y on-premise de gran escala , con SLAs reales, alta disponibilidad, resiliencia y observabilidad. Construimos y operamos una plataforma cloud y on-premise crítica (24x7) que gestiona procesos esenciales del negocio de nuestros clientes, con foco en Cloud/SRE, ciberseguridad, data/IA y producto . Nuestra Plataforma Easy (Easy WMS) optimiza la gestión física y documental del flujo de productos, garantizando trazabilidad y eficiencia operativa en entornos complejos. Contamos con un área de I+D y un área de Operaciones , donde trabajamos con stack y prácticas modernas (CI/CD, IaC, metodologías ágiles, SecOps) y con impacto directo en negocio . Buscamos talento que quiera crecer en un entorno tecnológico exigente, crítico y en continua evolución.Puedes ver nuestro trabajo en el siguiente enlace: Robots móviles autónomos (AMR) - Mecalux.es Desde Mecalux Software Solutions, buscamos una persona con iniciativa, siempre dispuesta a la innovación y el aprendizaje, con ganas de crecer e impulsar su carrera profesional junto a nosotros/as, ya que uno de nuestros principales objetivos es la mejora continua de las competencias de nuestros/as empleados/as, el desarrollo de sus capacidades y conocimientos profesionales. La persona seleccionada se incorporará a un puesto estable y con continuidad. Te unirás a un equipo de profesionales altamente cualificados, donde podrás llevar a cabo el desarrollo e implantación de grandes proyectos a nivel nacional e internacional. Nuestra central de Gijón precisa desarrolladores/ras experimentados/as, en .Net que se responsabilice de las siguientes funciones: Desarrollo de experiencias de usuarios de alta calidad, inspirando al equipo que te rodea. Utilización de esas tecnologías que te apasionan, WEB and Cloud (.NET, .NET Core, ASP.NET, Azure….) Requisitos mínimos: Conocimiento de lenguajes de programación orientados a objetos. Experiencia en control de versiones GIT y en desarrollo TDD. Trabajo en equipos de forma estructurada, metódica y colaborativa, mediante metodologías ágiles. Mentalidad proactiva, resolutiva y analítica, con habilidad para tomar decisiones racionales. Leer entre líneas y convertir problemas en soluciones. Mínimo 7 años de experiencia en puesto similar. Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Conversación fluida, nivel mínimo C1. Mínimo 7 años de experiencia con plataforma .NET, C#, ASP.NET, Azure. Mínimo 7 años de experiencia con patrones de diseño. Mínimo 7 años de experiencia con entornos SaaS/On-Premise. Participación en proyectos internacionales y tecnologías innovadoras. Evolución profesional y promotion personalizada. Contrato estable y salario competitivo en función de la experiencia. Formación continua y tutorizada en una empresa en constante crecimiento. Presupuesto individual para formación. Buen ambiente de trabajo, garantizando la igualdad de oportunidades, fomentando los entornos de trabajo abiertos e inclusivos, gracias a nuestras políticas de igualdad efectivas. Teletrabajo híbrido, con horario y jornadas flexibles. Lugar de trabajo Gijón. Jornada de 7 horas todos los viernes del año y el mes de agosto. Servicio de comedor subvencionado y office con neveras y microondas. Gran aparcamiento y plaza especial para embarazadas. Sala de lactancia. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

CELSA GROUP en Castellbisbal busca un/a Product Manager para liderar la actividad de ventas y maximizar el EBITDA de sus productos. El candidato deberá tener una sólida experiencia de 15-20 años en entornos comerciales y al menos 5 años liderando equipos. Ofrecemos contrato indefinido, formación continua y beneficios sociales como comedor subvencionado y teletrabajo. Se requiere un nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar un 50% del tiempo. #J-18808-Ljbffr

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE INTEGRACIÓN DE SISTEMAS MULTIMEDIA para la empresa STADLER , referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Integración, validación y puesta en servicio de componentes y sistemas multimedia embarcados en material rodante, incluyendo PIS, CCTV, megafonía y conteo de pasajeros. Titulación Requerida: Ingeniería Informática Ingeniería de Telecomunicaciones Ingeniería Electrónica Especialidad: Comunicaciones Tecnologías de la Información Ingeniería de Software Conocimientos técnicos Específicos: Requisitos esenciales: Electricidad y electrónica básica Sistemas de audio profesionales Tecnologías inalámbricas Redes Ethernet, TCP/IP, conmutación y enrutamiento Herramientas de gestión de requisitos (IBM DOORS, Polarion) Conocimientos deseables: Networking avanzado Instalaciones mecánicas Bases de datos Programación y ciberseguridad Habilidades de gestión: Comunicación eficaz Gestión multiproyecto Priorización y toma de decisiones Resolución de incidencias Español Alemán intermedio (valorable) Conocimientos Informaticos: Windows y Linux Descripción de Actividades y Responsabilidades: Definición y diseño de sistemas multimedia Especificación de requisitos y selección de proveedores Validación de la integración en banco y en vehículo Pruebas funcionales de software y redes Documentación técnica Relaciones Externas: Proveedores de sistemas multimedia Relaciones Internas: Ingeniería (eléctrica, pruebas, homologación) Pruebas finales en planta Experiencia Requerida: Más de 3 años en sistemas multimedia complejos Integración y validación SW/HW Sectores afines: automoción, aeroespacial, sistemas industriales, ferroviario Competencias Adicionales: Organización y método Trabajo en equipo Proactividad y aprendizaje Política retributiva compuesta por salario fijo más variable Horario flexible Ruta de autobús y comedor Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la mecánica y la electricidad? ¿Tu pasión es la reparación y el mantenimiento de maquinaria? ¿Quieres seguir creciendo en el ámbito en entornos industriales? En Compañía Cervecera Damm , apostamos por la fiabilidad, la seguridad y la mejora continua en nuestros procesos industriales. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento con especialización eléctrica , para trabajar en turnos rotativos , dentro de un entorno industrial automatizado y técnico. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los activos industriales de la planta, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones eléctricas durante los distintos turnos de producción. ¿Qué harás en tu día a día? Resolver averías eléctricas en maquinaria e instalaciones industriales. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo según planificación y necesidades del turno. Ejecutar revisiones periódicas de instalaciones eléctricas en baja tensión. Interpretar planos y esquemas eléctricos . Maniobrar en la red eléctrica de distribución de fábrica (BT) . Colaborar en el montaje y puesta en marcha de nuevas instalaciones . Apoyar al equipo mecánico en intervenciones conjuntas cuando sea necesario. Documentar intervenciones y cumplimentar partes de trabajo. Participar en la gestión de repuestos y en acciones de mejora continua . Cumplir y promover las normas de PRL, seguridad alimentaria y medioambiente en todos los turnos. ⚡ ¿Qué perfil buscamos? FP Grado Medio o Superior en especialidades técnicas. Experiencia valorable de 6 meses a 1 año en mantenimiento industrial (alimentación, bebidas, químico, automoción…). Conocimientos en: Electricidad y electrónica industrial. Cuadros eléctricos de fuerza y maniobra. Electroneumática e instrumentación industrial. Motores e interpretación de esquemas eléctricos. Muy valorable: Programación de PLCs (Siemens – nivel II) . Automatización industrial, neumática, hidráulica o robótica. Formación Lean y orientación a mejora continua. Capacidad para trabajar en turnos rotativos . Persona responsable, con orientación a la seguridad y al trabajo en equipo. ⭐ ¿Qué encontrarás en Damm? Horario a turnos de L a D con rotación T - M - N siendo 6-2, 6-2. 6-3. Estabilidad laboral. Salario base + pluses Beneficios sociales: posibilidad de comprar productos de la empresa (cerveza y refrescos) a precio de coste, descuento en gimnasios, comedor de empresa subvencionado parcialmente, días festivos extra, etc. * Formación inicial y continua: Prevención Riesgos Laborales, Calidad, Soft Skills, Lean, metodología Agile, etc. ¿Quieres unirte a un equipo con mucho potencial y crecimiento constante en un proyecto estable y con futuro? ¡Esperamos tu candidatura!

Position Forma parte del equipo de Producción de uno de nuestros Ateliers de Barberà del Vallés, como Jefe/a de Sección, donde tu reto será liderar un equipo de marroquineros/as garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción. Tus principales funciones serán: Liderar a tu equipo, asegurando su polivalencia a nivel competencial. Supervisar el proceso de producción de tu sección. Coordinar y colaborar con otros departamentos implicados la implementación de acciones necesarias para asegurar el buen funcionamiento del proceso de producción. Hacer seguimiento de los KPIs de producción y del cumplimiento del plan de producción. Proponer e implementar acciones de mejora para alcanzar los objetivos de producción de tus líneas. Asegurar el cumplimiento de los criterios de seguridad y calidad. Participar en el montaje de nuevas líneas de producción. Envíanos tu candidatura si... Tienes más de 3 años de experiencia en gestión de equipos en entornos industriales. Has estudiado un Grado universitario en Ingeniería Industrial, en Organización Industrial o una rama similar a la ingeniería industrial. Hablas francés y/o inglés. Job Responsabilities Profile Additional Information Por qué trabajar en Louis Vuitton? Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Onboarding personalizado: conocerás el Savoir-Faire de Louis Vuitton de la mano de nuestros equipos. Horario en turno central. Formarás parte de un equipo comprometido con la sostenibilidad, la inclusión y la diversidad. Amplio pack de beneficios: servicio de comedor, seguro médico, plan de pensiones. Acceso a venta exclusiva de productos del grupo LVMH y a descuentos de empresas asociadas y también a los eventos y acciones de empresa. Contract Permanent Job Experience Minimum 3 years Type Full Time Function Manufacturing

Noucor, con sede en Palau de Plegamans (Barcelona), busca un profesional para integrarse en Quality Assurance. La persona seleccionada gestionará el sistema de calidad, elaborando SOPs y coordinando CAPAs, reclamaciones y cambios, dentro de un equipo multidisciplinar. Se requiere experiencia en el sector químico-farmacéutico y nivel alto de inglés. Ofrecemos contrato indefinido, horario flexible con 1 día de teletrabajo, comedor subvencionado y un entorno orientado a la innovación. #J-18808-Ljbffr

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE INSTALACIONES MECÁNICAS para la empresa STADLER , referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del puesto: Coordinar y gestionar instalaciones mecánicas, resolver discrepancias de fabricación y colaborar con equipos para soluciones eficientes Titulación requerida: Obligatorio: Grado en Ingeniería o Máster en Ingeniería Valorable: Ingeniería Superior / Máster en Ingeniería Industrial o similar Especialidad Valorada: Mecánica, Eléctrica, Organización Industrial Conocimientos técnicos específicos: Conocimiento de técnicas de fabricación mecánica y eléctrica Experiencia en CATIA o NX (Unigraphics) Conocimiento de ERP (SAP valorable) Interpretación y elaboración de planos mecánicos Experiencia en transporte industrial (valorable ferroviario) Cálculo mecánico y diseño de soluciones técnicas Experiencia práctica en fabricación, montaje y testing Habilidades de gestión: Alta capacidad organizativa y planificación Fuertes habilidades interpersonales Experiencia en coordinación de tareas Gestión técnica directa (valorable) Orientación a resultados y resolución de problemas Español (Alto / Nativo) Conocimientos informáticos: Descripción de Actividades y Responsabilidades: Desarrollo conceptual y detalle de instalaciones mecánicas Diseño de soluciones mecánicas y eléctricas Coordinación de interfaces en el vehículo Verificación de requisitos técnicos Coordinación de tareas y recursos Relaciones externas: Plantas Stadler (Valencia, Suiza, Alemania) Proveedores y clientes Empresas de consultoría externa Relaciones internas: Equipos de ingeniería Experiencia requerida: 5 a 10 años en sector transporte o industrial Observaciones: Perfil técnico con combinación de diseño y coordinación Valorable experiencia práctica industrial Entorno internacional Capacidad de trabajo bajo presión Política retributiva compuesta por salario fijo más variable Horario flexible Ruta de autobús y comedor Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales #J-18808-Ljbffr