Comercial autónomo jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

En Cibernos estamos en un momento especialmente interesante dentro del área de Sistemas.Queremos evolucionar nuestra propuesta de valor y reforzar nuestro posicionamiento en ámbitos como infraestructuras, cloud, ciberseguridad, puesto de trabajo, servicios gestionados y comunicaciones, construyendo un modelo más consultivo, estratégico y orientado a negocio.Para acompañar esta evolución, buscamos incorporar un perfil de Preventa IT, con una sólida base tecnológica y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en soluciones concretas.Buscamos una persona que disfrute tanto de la tecnología como de la relación con cliente, capaz de moverse entre el equipo comercial y los equipos técnicos y de aportar valor durante todo el proceso de propuesta.Dar soporte técnico al equipo comercial en la identificación y desarrollo de oportunidades.Analizar las necesidades del cliente y ayudar a definir la solución tecnológica más adecuada.Participar en la elaboración de propuestas y ofertas técnicas.Preparar y realizar presentaciones técnicas y demostraciones de soluciones.Traducir las características y ventajas tecnológicas de las soluciones a un lenguaje claro y orientado a negocio.Colaborar con los equipos técnicos, comerciales, proveedores y otros interlocutores implicados en las oportunidades.Participar en la definición y concreción de los objetivos y alcance de los proyectos.Mantener una interlocución cercana con clientes durante las distintas fases de la oportunidad.Mantenerse al día de las tendencias tecnológicas, soluciones y evolución del mercado.Formación eminentemente tecnológica.Experiencia en posiciones de Preventa, Consultoría Técnica, Solutions Engineer o similares dentro del ámbito IT.Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas.Experiencia en elaboración de propuestas y ofertas técnicas.Buenas capacidades de comunicación y presentación ante cliente.Orientación comercial y facilidad para trabajar conjuntamente con equipos de ventas.Conocimientos en ámbitos como Sistemas, Infraestructuras, Cloud, Comunicaciones, Servicios Gestionados o Ciberseguridad.Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y con diferentes interlocutores.Perfil autónomo, con iniciativa y orientación al cliente.¿Qué ofrece el proyecto?Incorporación a una compañía tecnológica consolidada.Proyecto con recorrido, visibilidad y capacidad real de impacto.Participación en una etapa de crecimiento y evolución del área de Sistemas.Trabajo conjunto con equipos comerciales y técnicos especializados.Portfolio amplio de soluciones y servicios IT.Flexibilidad, autonomía y cercanía.Plan de crecimiento profesional y recorrido interno.Retribución competitiva + variable.Si te interesa combinar tecnología, cliente y negocio, y quieres participar en la evolución de un área de Sistemas con recorrido, nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

Empresa del sector alimentación, con sólida trayectoria industrial y presencia en mercados internacionales, busca incorporar un/a Export Area Manager para impulsar su crecimiento en mercados estratégicos.Te encargarás de desarrollar y consolidar la estrategia de exportación en los mercados asignados, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el crecimiento sostenible de la cartera internacional.Funciones principalesGestión y desarrollo de mercados internacionales.Captación de nuevos distribuidores y apertura de cuentas.Seguimiento y fidelización de clientes existentes.Participación activa en ferias internacionales del sector alimentación.Prospección de mercado y análisis de oportunidades comerciales.Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de KPIs definidos.Coordinación interna con el equipo comercial y dirección.Perfil que buscamosExperiencia mínima de 3 años en exportación, preferiblemente en sector alimentación o gran consumo.Experiencia demostrable en captación de clientes en ferias internacionales.Experiencia en apertura y desarrollo de mercados.Nivel alto de inglés (imprescindible para negociación).Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad internacional.#J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/aKey Account Manager IT especializado/a en el sector financiero .Buscamos una persona con fuerte perfil comercial y enfoque hunter, que tenga experiencia en captación y gestión de cuentas financieras. Este rol será clave para seguir desarrollando nuestro posicionamiento en el sector financiero, aportando soluciones innovadoras y de alto valor.¿Qué harás en tu día a día?Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio en entidades financieras con las que trabajamos y en nuevos clientes a desarrollarProspección activa y apertura de nuevas cuentas en banca comercial, banca de inversión, fintechs o aseguradorasGeneración de nuevas oportunidades de negocio (hunting), desde la identificación hasta el cierre.Desarrollo de propuestas comerciales junto a equipos técnicos y preventa.Seguimiento comercial de cuentas clave y gestión de relaciones a largo plazoGestión de oportunidades en clientes: interlocución con decisión-makers y responsables de tecnología.Impulso de proyectos de transformación digital en clientes del sector financiero.Análisis de las cuentas asignadas, detección de tendencias y posicionamiento estratégico.Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio en el sector financiero.Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre.Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT.¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante?El trabajo será desempeñado en nuestras oficinas de Madrid.Contratación indefinida.Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas.Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes.Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00.Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte.Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…)Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre.En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto.Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos.Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como:Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutionsy otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación.#J-18808-Ljbffr

En Dotgainen Consulting ayudamos a las empresas a resolver retos complejos en infraestructura, cloud y ciberseguridad, acompañándolas en la definición e implementación de soluciones que generan impacto real en su negocio.Nuestro enfoque combina visión estratégica, capacidad técnica y cercanía con el cliente, lo que nos permite construir relaciones de largo plazo y aportar valor en entornos críticos y en constante evolución.Reconocidos por Cisco e Ingram Micro como Cybersecurity Partner of the Year 2023 y Partner of the Year 2024, seguimos creciendo y reforzando nuestro equipo de sales con perfiles orientados a negocio, capaces de identificar oportunidades, entender las necesidades del cliente y conectar soluciones tecnológicas con resultados.¿Te motivaría desarrollar negocio en entornos tecnológicos complejos y aportar valor real a tus clientes?Buscamos incorporar un perfil con experiencia como Tech Account Executive para impulsar la prospección del negocio en el área de servicios de infraestructura, cloud y ciberseguridad.La persona seleccionada dirigirá los procesos de ventas con un enfoque consultivo y técnico, ayudando a los nuevos clientes potenciales a comprender cómo Dotgainen Consulting puede resolver sus necesidades e integrarse a la perfección en su infraestructura tecnológica.Es un role con impacto directo en el negocio, ideal para alguien con enfoque consultivo, con experiencia en procesos de venta completo y orientado a resultados.ResponsabilidadesIdentificar y desarrollar oportunidades de negocio, detectando retos y “puntos de dolor” en los clientes potenciales.Actuar como nexo entre clientes potenciales y equipo técnico.Liderar reuniones de discovery, aportando una visión consultiva centrada en el valor estratégico y en estrecha colaboración con el equipo de preventa.Elaborar y presentar propuestas comerciales de alto impacto, comunicando de forma clara el valor de la solución propuesta y su ventaja competitiva.Gestionar el proceso de negociación, alcanzando acuerdos beneficiosos para ambas partes.Impulsar el avance de oportunidades a lo largo del ciclo de venta, asegurando su avance hasta el cierre.Gestionar el pipeline comercial y la actividad en nuestro CRM, manteniendo una visión actualizada del estado de las diferentes oportunidades.Requisitos indispensablesAl menos 2-4 años de experiencia como Tech Account Executive en empresas de servicios y soluciones IT.Experiencia gestionando ciclos completos de venta consultiva (no transaccional).Experiencia en venta de servicios.Persona con grandes dotes comunicativas, empatía de negocio y pensamiento estratégico.Indispensable disponer de habilidad para transformar datos técnicos a una narrativa sencilla y atractiva.Capacidad de entender necesidades del cliente y trasladarlas a propuestas comerciales.Experiencia elaborando presupuestos y ofertas.Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de negocio.Experiencia en herramientas de CRM tipo HubSpot o Salesforce CRM.Requisitos valorablesExperiencia en entornos de consultoría o servicios B2B.Nivel medio de inglés.Qué ofrecemosContrato: Indefinido.Modalidad: 100% remoto con visitas puntuales a clientes.Salario fijo + importantes comisiones.Un desarrollo del plan de carrera a medida adaptado a las expectativas profesionales de la persona.Certificaciones oficiales y formación especializada en las últimas tecnologías, en un entorno profesional comunicativo, motivador y dinámico.Autonomía y responsabilidad en el desarrollo de negocio.Muy buen ambiente de trabajo, donde se fomenta el trabajo en equipo.Impacto directo en resultados.En Dotgainen nos comprometemos a llevar a cabo procesos de selección basados en la transparencia, promoviendo un entorno de trabajo donde predomine el respeto y la colaboración y exista la igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Nuestro cliente es una compañía especializada en el desarrollo de proyectos residenciales de alta calidad, con una clara vocación de crecimiento y una apuesta decidida por la excelencia en todas las etapas del proceso promotor.Buscamos incorporar un/a Responsable Jurídico/a ubicado bien en Madrid o San Sebastián (Guipúzcoa) que lidere la gestión legal de la compañía y actúe como socio estratégico de las áreas de inversión, desarrollo, construcción y comercialización.La persona seleccionada participará de manera activa en todo el ciclo de promoción inmobiliaria, desde la identificación y adquisición de suelo hasta la entrega de las viviendas al cliente final.Responsabilidades principales:Asesorar jurídicamente a la compañía en las distintas fases del desarrollo inmobiliario.Redactar, revisar y negociar contratos vinculados a la actividad de la empresa:Adquisición y transmisión de suelo y activos inmobiliarios.Acuerdos de inversión y coinversión.Contratos con constructoras, arquitectos, ingenierías y proveedores.Contratos de reserva, compraventa y documentación comercial.Participar en operaciones de adquisición de suelo y estructuración de inversiones.Gestionar los aspectos jurídicos y urbanísticos asociados a las promociones inmobiliarias.Coordinar procesos de due diligence legal y revisión documental.Supervisar escrituras, registros, notarías y demás trámites jurídico-administrativos.Dar soporte jurídico al área comercial y de atención al cliente.Liderar la gestión societaria del grupo:Constitución y modificaciones societarias.Elaboración de actas y certificaciones.Gestión de poderes y acuerdos de órganos de gobierno.Velar por el cumplimiento normativo y la protección de datos.Gestionar reclamaciones, contingencias y riesgos legales.Coordinar la relación con despachos externos, administraciones públicas y otros interlocutores relevantes.Grado o Licenciatura en Derecho.Experiencia de al menos 7-10 años en promoción inmobiliaria, real estate o despacho especializado.Sólido conocimiento de derecho inmobiliario, mercantil y urbanístico.Experiencia participando en operaciones de adquisición de suelo y desarrollo de promociones residenciales.Se valorarán conocimientos en materia fiscal aplicada al sector inmobiliario.Perfil autónomo, resolutivo y con orientación al negocio.Capacidad de negociación y habilidad para relacionarse con interlocutores internos y externos de alto nivel.Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y desarrollo.Participación directa en proyectos residenciales de alto valor añadido.Posición con elevada visibilidad e impacto dentro de la organización.Entorno dinámico, profesional y orientado a la excelencia.Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!#J-18808-Ljbffr

**Imprescindible: Experiencia previa en posiciones comerciales en sector videovigilancia o sectores como construcción, infraestructuras, seguridad, servicios técnicos o soluciones industriales. Nivel de inglés alto (C1). Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Area Sales Manager para una compañía especializada en soluciones móviles de videovigilancia. La posición se incorpora en Valencia y tendrá responsabilidad sobre la Comunidad Valenciana, con un rol clave en el desarrollo del negocio, la apertura de mercado y el crecimiento de la cartera de clientes en la zona. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial en la región, actuando como referente de la compañía en su área. Se trata de una posición claramente orientada a desarrollo de negocio, con un enfoque hunter, alto nivel de autonomía y responsabilidad directa sobre la generación de oportunidades y el cierre de acuerdos. Descripción de las funciones - Identificar y captar nuevos clientes en sectores como construcción, infraestructuras, obra civil, entornos industriales y alquiler de maquinaria. - Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en la zona asignada, incrementando la presencia de la compañía y su cuota de mercado. - Detectar oportunidades de negocio y presentar soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. - Construir relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con interlocutores clave. - Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre y seguimiento de los acuerdos. - Representar a la compañía en reuniones comerciales, visitas a cliente y eventos sectoriales. - Reportar la actividad comercial, previsiones y evolución del negocio a la Dirección Comercial. Requisitos del puesto - Imprescindible nivel avanzado de inglés (se realizará prueba de nivel). - Experiencia previa en posiciones comerciales con clara orientación a desarrollo de negocio (perfil hunter). - Experiencia en sectores como construcción, infraestructuras, seguridad, servicios técnicos o soluciones industriales. - Red de contactos o conocimiento del sector. - Capacidad para generar relaciones de confianza y cerrar acuerdos comerciales. - Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados. - Residencia en Valencia o alrededores y disponibilidad para desplazarse por la zona. Características y condiciones del puesto - Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento. - Banda salarial fija entre 45.000 y 50.000 € brutos anuales. - Variable ligado a objetivos con un potencial total de hasta 12.000 €. - Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del rol. - Alta autonomía en la gestión de la actividad comercial. - Entorno profesional dinámico, con producto innovador y posibilidades reales de desarrollo. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

EnFull On Net bySword, estamos viviendo una etapa de crecimiento e integración muy ilusionante. La unión con Sword nos permite reforzar nuestra presencia, ampliar capacidades y seguir construyendo una propuesta de valor más sólida dentro del mercado tecnológico.Por eso, queremos incorporar un/aBusiness Development Managerque nos ayude a seguir desarrollando negocio en España, abriendo nuevas cuentas y haciendo crecer nuestra línea de servicios IT.¿Cuál será tu misión?Serás una pieza clave en el crecimiento comercial de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio y construyendo relaciones de confianza con clientes actuales y potenciales.Buscamos a alguien con experiencia en la venta deservicios IT basados en personas y equipos técnicos, especialmente en modelos como:Asistencia técnicaEquipos dedicadosServicios profesionales ITExperiencia previa en desarrollo de negocio, account management o business management dentro de consultoría IT.Experiencia vendiendo servicios IT, outsourcing, asistencia técnica, T&M, staff augmentation o modelos similares.Capacidad para abrir nuevas cuentas y desarrollar negocio desde cero.Experiencia gestionando propuestas, negociación, márgenes y relación con cliente.Perfil autónomo, orientado a resultados, con buena comunicación y visión consultiva.Ubicación: Barcelona y/o MadridIncorporarte en un momento clave de crecimiento e integración dentro deSword Group .Participar en el desarrollo de una nueva etapa con impacto real en el negocio.Entorno tecnológico, dinámico y colaborativo.Modelo de trabajo flexible.Retribución fija + variable.Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional.Formación continua, clases de inglés y beneficios de retribución flexible.Si tienes experiencia en venta de servicios IT y te motiva abrir mercado, construir relaciones a largo plazo y formar parte de una compañía en plena evolución, nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

ARQUIMEA, somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes.Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Science, Biotecnología y Fintech.Rol principal y alcance:- Responsable integral de la planificación, coordinación y despliegue del proyecto MAGEC en todos sus ámbitos: segmento espacial, segmento terreno, lanzadores, terminales, operaciones e integración end-to-end.- Gestionará la PMO del proyecto y será el principal interlocutor frente al equipo interno de Ingeniería de CanarySat, así como frente a los contratistas, socios industriales y suministradores internos y externos, incluidos ARQ Space y ARQ Connect.- Asimismo, coordinará la preparación de las propuestas de desarrollo relacionadas con la constelación MAGEC, incluyendo el PEM de la constelación española y otras oportunidades que puedan surgir.Funciones generales:- Elaborar y mantener el plan maestro de MAGEC, incluyendo alcance, calendario, presupuesto, hitos, dependencias y riesgos.- Coordinar la definición de requisitos, arquitectura, interfaces, diseño, verificación, validación y aceptación de todos los segmentos.- Supervisar a los contratistas y suministradores, asegurando el cumplimiento de sus compromisos técnicos, contractuales, económicos y temporales.- Gestionar la PMO, incluyendo el seguimiento de acciones, riesgos, cambios, decisiones, entregables y reporting a la dirección.- Coordinar las aportaciones de Ingeniería, Operaciones, Comercial, Finanzas, Legal, Compras y Seguridad.- Liderar la preparación técnica y transversal de las propuestas del PEM, Space42 y otras iniciativas relacionadas con MAGEC.- Identificar y escalar las decisiones que puedan afectar al alcance, coste, calendario, seguridad, soberanía o capacidad futura del sistema.Responsabilidad específica sobre la misión demo:- Definición del alcance, objetivos y criterios de éxito de la misión.- Elaboración de los requisitos de misión y de la arquitectura preliminar.- Coordinación del diseño del segmento espacial, segmento terreno, lanzador, terminales y sistemas de operación.- Identificación y coordinación de los socios, contratistas y suministradores necesarios.- Elaboración del calendario integrado, presupuesto, plan de recursos y estrategia de contratación.- Definición del plan de pruebas, integración, validación y demostración end-to-end.- Implantación de la gobernanza, gestión de configuración, riesgos, cambios y reporting de la misión.- Coordinación de la campaña de lanzamiento, puesta en servicio y demostración de las capacidades previstas.Objetivos:- Establecer una PMO eficaz y unificada para el programa MAGEC.- Asegurar la coordinación integral de todos los segmentos.- Preparar propuestas sólidas y coherentes con la arquitectura de MAGEC.- Desarrollar y poner en operación la misión demo conforme al alcance, calendario, presupuesto y criterios de éxito aprobados.Experiencia y perfil del candidato:- Titulación universitaria de grado o máster en Ingeniería, preferiblemente con especialización en Ingeniería Aeroespacial, Telecomunicaciones o disciplinas relacionadas.- Más de 10 años de experiencia como director o responsable de proyectos, preferiblemente en los sectores espacial, militar o aeroespacial.- Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos, como las metodologías PMI.- Experiencia previa en proyectos espaciales.- Conocimiento de normas y estándares de calidad aeroespacial.- Perfil proactivo, autónomo y con capacidad para trabajar en equipo.- Excelentes habilidades de negociación y comunicación, con capacidad para relacionarse eficazmente con clientes y proveedores.- Dominio del inglés.- Autorización para trabajar en la Unión Europea.- Familiaridad con los estándares y requisitos aplicables a los sistemas de potencia de satélites, incluidos ECSS y NASA.- Capacidad para obtener y mantener, cuando sea necesario, una habilitación de seguridad.El puesto está ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid, en Calle Serrano Galvache, 56.Buscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos.Think Big, Do the Job & Enjoy LifeEn ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.#J-18808-Ljbffr

En Auren seleccionamos, para una compañía catalana especializada en servicios integrales de automoción, con una propuesta 360º que abarca mecánica, carrocería y pintura, diagnosis avanzada, electromecánica y mantenimiento de vehículos para particulares, empresas y flotas, un/a Responsable de Alianzas y Desarrollo de Negocio, con responsabilidad principal sobre las zonas del Vallès Oriental y Vallès Occidental.Buscamos una persona con experiencia en el ecosistema de la automoción que quiera asumir el reto de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar alianzas estratégicas y ampliar la presencia de la compañía entre empresas, gestores de flotas, talleres y otros actores clave del sector.Esta posición tendrá un papel fundamental en la expansión comercial de la organización, actuando como nexo entre las necesidades del mercado y las soluciones que ofrece la compañía. Se trata de una oportunidad para profesionales con iniciativa, visión de negocio y capacidad para generar relaciones de confianza que impulsen el crecimiento de un proyecto sólido y con gran potencial de desarrollo.¿Cuál será tu misión?Impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación de nuevas oportunidades comerciales, la creación de alianzas estratégicas y el desarrollo de relaciones de valor dentro del sector de la automoción y la movilidad.¿Qué harás en tu día a día?Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el territorio.Crear y consolidar relaciones con empresas, gestores de flotas, talleres, asociaciones y entidades del entorno empresarial.Detectar oportunidades de colaboración y generar acuerdos estratégicos que contribuyan al crecimiento de la compañía.Representar a la organización en eventos empresariales, foros sectoriales y actividades de networking.Analizar tendencias de mercado y detectar nuevos segmentos con potencial de crecimiento.Impulsar la captación, recuperación y fidelización de clientes.Trabajar de forma coordinada con el área de marketing para convertir la visibilidad de la marca en oportunidades comerciales.Realizar el seguimiento de la actividad comercial y de los resultados obtenidos.Proponer iniciativas orientadas al desarrollo de negocio y a la mejora del posicionamiento de la compañía.Actuar como embajador/a de la marca y fortalecer su presencia dentro del sector.¿Qué buscamos?Experiencia previa en desarrollo de negocio, gestión comercial o generación de alianzas dentro del sector automoción, movilidad, renting, gestión de flotas, posventa o entornos relacionados.Conocimiento del mercado y de los principales actores del sector.Capacidad para identificar oportunidades y transformarlas en acuerdos de colaboración.Habilidades de negociación, influencia y desarrollo de relaciones profesionales de largo recorrido.Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.Disponibilidad para desarrollar actividad comercial y relacional en el territorio.Valoraremos especialmente la experiencia y la red de contactos desarrollada en el sector de la automoción, así como la capacidad para generar oportunidades de negocio a través de relaciones estratégicas.¿Qué te ofrecemos?Incorporarte a una compañía referente y con una sólida trayectoria en el sector.Participar en un proyecto con impacto directo en la estrategia y el crecimiento del negocio.Amplia autonomía para desarrollar iniciativas y proponer nuevas oportunidades.Entorno dinámico, cercano y orientado a resultados.Interlocución directa con empresas, responsables de flotas y profesionales clave del sector.Vehículo de empresa.Seguro médico.Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable.Si te motiva desarrollar negocio, construir relaciones de valor y formar parte de un proyecto con capacidad de crecimiento y recorrido profesional, queremos conocerte.En Auren apostamos por la diversidad y la inclusión, y animamos a todas las personas que cumplan los requisitos a presentar su candidatura, independientemente de su género, origen o cualquier otra condición personal.#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrosMi Energía Manager es la filial española de Mon Courtier Énergie Groupe, líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento.FuncionesComo Partner Estratégico, tu foco será el desarrollo de negocio sin distracciones administrativas:Prospección de Alto Nivel: Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas.Auditoría Energética: Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales.Cierre de Acuerdos: Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales.Gestión de Cartera: Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes.RequisitosBuscamos profesionales independientes con mentalidad de "dueño de negocio":Perfil Senior: Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético).Emprendedor: Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo.Capacidad Analítica: Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos.Autogestión: Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa.¿Qué ofrecemos?El Plan de Comisiones más competitivo del mercado: Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera.Soporte Operativo Real: Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti.Solvencia Internacional: El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual.Herramientas Premium: Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real.¿Estás listo para dejar de ser "un comercial más" y convertirte en Partner de un grupo cotizado? En Mi Energía Manager no solo buscamos colaboradores, construimos relaciones de éxito a largo plazo. Si tienes el talento y la ambición, nosotros ponemos la infraestructura y el prestigio.¡Inscríbete hoy y hablemos de tu futuro negocio con nosotros!DetallesUbicación: Segovia.Modalidad: Teletrabajo.Tipo de contrato: Indefinido.Ingresos: xxx.#J-18808-Ljbffr

ResponsabilidadesProspección de Alto Impacto: Identificar y captar de manera proactiva oportunidades de negocio en medianas y grandes empresas dentro del ámbito del retail (textil, moda, automoción, clínicas a pie de calle, farmacias, residencias de estudiantes y escuelas de formación).Interlocución de Nivel: Conectar con los decisores clave y las personas más relevantes del ámbito empresarial e institucional de tu zona (Direcciones de Expansión, Retail Managers, CEOs).Venta de Concepto: Defender proyectos integrales de transformación de espacios y decoración interior basados en el prestigio y en casos de éxito internacionales de la compañía.Liderazgo Comercial Inicial: Liderar la fase de apertura y negociación comercial, coordinándote de forma interna con el Delegado de Zona, los técnicos comerciales y los jefes de proyecto que darán soporte de ejecución al cliente.RequisitosExperiencia contrastada como captador de negocio (Hunter) en medianas y grandes cuentas dentro de sectores afines (equipamiento comercial, imagen corporativa, contratas de obra/arquitectura) o procedencia directa de Departamentos de Expansión de grandes marcas de moda/retail.Muy valorable aportar conocimientos técnicos en áreas como Construcción/Interiorismo.Perfil con un alto nivel de contactos en la zona de Cataluña, resolutivo, autónomo y con un excelente saber moverse en entornos empresariales competitivos.Hard Skillscaptación de negocionegociación comercialtransformación de espaciosdecoración interiorconocimientos técnicos en construccióninteriorismoSoft Skillsliderazgoresolutivoautónomoexcelente comunicaciónhabilidades interpersonales#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en ventas de dispositivos médicos y te apasiona el entorno quirúrgico?Estamos buscando un/a KAM para liderar el desarrollo comercial en Madrid y Castilla la Mancha dentro del sector de Medical Devices.Responsabilidades- Desarrollar y gestionar la cartera de clientes en hospitales y centros sanitarios de la zona asignada.- Promocionar productos médicos innovadores en el entorno quirúrgico.- Establecer relaciones estratégicas con profesionales de la salud (compras, cirujanos etc.).- Detectar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento sostenido de la compañía.- Coordinar demostraciones de producto y formación en quirófano.- Reportar actividades comerciales y seguimiento de KPIs.- Reporte al Jefe Nacional de VentasCirugíaEstudios mínimos:- LicenciadoCargo requerido:- Dpto. VentasExperiencia mínima:- 5 añosRequisitos y habilidades:- Mínimo 5 años de experiencia en ventas de dispositivos médicos, preferiblemente en entorno hospitalario.- Conocimiento profundo del entorno quirúrgico y sus dinámicas.- Alta orientación a resultados, habilidades de negociación y capacidad de trabajo autónomo.#J-18808-Ljbffr

En Zunder aceleramos la transición hacia la movilidad eléctrica. Fundada en 2017 por Daniel Pérez, somos el operador líder entre las redes de carga ultrarrápida independientes en España, con una expansión internacional activa en Francia, Portugal e Italia para consolidarnos como la Red de Carga Ultra-rápida de referencia en el sur de Europa.Trabajamos para desplegar y operar más de 4.000 puntos de carga y gestionar más de 40.000 a través de nuestra plataforma, respaldados por un plan de inversión de 300M€.Buscamos un/aFleet Key Account & Business Development Managerpara liderar la captación y el desarrollo de cuentas de flotas —transporte pesado, larga distancia y última milla— en un momento clave de crecimiento de Zunder.No buscamos un perfil puramente comercial: buscamos a alguien capaz de entender de verdad los retos operativos de una flota (rutas, autonomía, tiempos de carga, logística) y traducirlos en una propuesta técnica y comercial sólida. Serás el nexo entre el área de flotas y el equipo de tecnología/producto de Zunder, y el punto de contacto de confianza para tus clientes, tanto para cerrar nuevas cuentas como para hacerlas crecer.¿Cuáles serán tus funciones?Identificar, prospectar y captar nuevas cuentas de flotas, con foco en transporte pesado, larga distancia y última milla.Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes existente, asegurando su satisfacción y fidelización a largo plazo.Actuar como consultor/a técnico-comercial: entender la operativa logística del cliente y diseñar la solución de carga que mejor se adapte a sus rutas, flota y necesidades energéticas.Diseñar y gestionar propuestas técnico-comerciales, desde el primer contacto hasta el cierre.Ser el nexo entre el cliente/área de flotas y el equipo técnico/tecnológico de Zunder, trasladando necesidades y asegurando una implementación exitosa.Representar a Zunder en eventos, ferias y foros del sector del transporte y la movilidad eléctrica.Realizar reporting semanal de actividad comercial y pipeline.Colaborar en la definición y evaluación de modelos de negocio aplicables al segmento de flotas.Formación universitaria, valorándose especialmente perfiles técnicos (Ingeniería, ADE con orientación técnica, o similares).3-4 años de experiencia en el sector logístico/transporte: transporte pesado, larga distancia, última milla, renting de flotas o similares.Experiencia comercial demostrable, con capacidad tanto de captar cuentas nuevas, como de desarrollarlas en el tiempo.Capacidad de entender la parte técnica del negocio (operativa de flotas, infraestructura de carga, movilidad eléctrica) y no quedarse solo en el discurso comercial.Interés genuino y, idealmente, conocimiento previo del sector de la movilidad eléctrica y la carga de vehículos.Perfil autónomo, resolutivo y con iniciativa; cómodo gestionando su propia cartera y prioridades sin supervisión constante.Orientación a resultados y comodidad trabajando con múltiples proyectos/clientes en paralelo.Inglés avanzado (B2-C1).Disponibilidad para viajar.Encajarías especialmente bien si...Eres una persona con ganas de asumir responsabilidad real desde el primer día.Te motiva formar parte de un proyecto en fuerte crecimiento y con ambición internacional.Disfrutas tanto abriendo puertas nuevas como cuidando y haciendo crecer las relaciones ya construidas.Te gusta el terreno: visitar clientes, ir a ferias, estar cerca de la operativa real de una flota.Desarrollo y crecimiento profesional acelerado.Incentivos anuales en función a resultados.Día libre por tu cumpleaños.Jornada intensiva en julio y agosto.23 días laborales de vacaciones retribuidas.Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento.Participar en uno de los sectores con mayor crecimiento en la actualidad.Equipo de trabajo colaborativo.Incorporación inmediata (con flexibilidad según las necesidades del candidato).Lugar de trabajo: Madrid.¿A qué estás esperando? ¡Queremos conocerte!En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible.#J-18808-Ljbffr

Betancourt selecciona:Delegado/a de Obra Civil - MadridLa empresa:Importante compañía nacional del sector de la ingeniería, con amplia trayectoria en la ejecución de proyectos de obra civil, urbanizaciones e infraestructuras hidráulicas. Actualmente está reforzando su presencia en la zona centro para continuar con su crecimiento sostenido.El puesto:Buscamos un/a profesional con experiencia contrastada en la gestión de delegaciones o unidades de negocio en el ámbito de la ingeniería y construcción, preferiblemente en obra civil y pública. Reportando al Director General, su misión será liderar la implantación y consolidación de la actividad de la empresa en la zona de Madrid y Castilla-La Mancha, representándola frente a clientes, organismos públicos y colaboradores, así como identificando oportunidades de negocio y asegurando la correcta ejecución de las obras adjudicadas.La responsabilidad:La persona en esta posición se responsabilizará de:- Detectar y valorar licitaciones y oportunidades en la zona asignada.- Realizar seguimiento comercial con administraciones públicas, ingenierías y otros prescriptores.- Coordinar, supervisar y apoyar técnicamente al equipo de obra en curso.- Asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos, de calidad y de plazo en los proyectos.- Representar a la compañía en el territorio, impulsando su posicionamiento y relaciones institucionales.- Colaborar estrechamente con la Dirección General para definir la estrategia regional.Lo que ofrecemos:- Un proyecto ambicioso y estable, con el respaldo de una empresa consolidada y solvente, que apuesta por el crecimiento ordenado y sostenible.- Incorporación a un equipo profesional de alto nivel, con autonomía y capacidad de decisión.- Posibilidad real de desarrollo a medio plazo dentro de la organización.- Condiciones económicas negociadas de forma individual.Lo que buscamos:- Titulación preferente en Ingeniería de Caminos o afín a la obra pública y civil.- Experiencia sólida en gestión de obra pública o edificación en entornos similares.Capacidad para generar relaciones de confianza con administraciones públicas y agentes del sector.- Perfil autónomo, con visión estratégica, habilidades comerciales y capacidad de liderazgo.- Residencia o posibilidad de ubicación en Madrid.#J-18808-Ljbffr

PcComponentes está en un momento clave de su crecimiento.Después de consolidarnos como uno de los principales referentes tecnológicos en España, nuestro negocio internacional tiene cada vez más peso. Portugal, Francia, Italia y Alemania son mercados estratégicos para nosotros y ahora tenemos un reto enorme por delante:hacer que nuestra marca crezca en Europa a la misma velocidad que nuestro negocio.Buscamos un/a International Brand Manager que se incorpore al equipo de Brand & Communication y participe activamente en la definición y ejecución de nuestra estrategia de crecimiento de marca internacional.¿Cuál será tu misión?Conseguir que cada vez más consumidores europeos conozcan PcComponentes, entiendan qué nos hace diferentes y tengan razones claras para elegirnos cuando necesitan tecnología.Para ello tendrás que entender cada mercado, detectar oportunidades y ayudarnos a decidir dónde debemos estar, con quién y qué acciones pueden generar un mayor impacto en notoriedad, consideración y preferencia de marca.¿Qué harás en tu día a día?- Participar en la definición de la estrategia de marca de PcComponentes en Portugal, Francia, Italia y Alemania.- Identificar las mejores oportunidades para aumentar nuestro Brand Awareness en cada mercado.- Diseñar y desarrollar campañas, activaciones y proyectos de construcción de marca.- Detectar oportunidades de colaboración con marcas, medios, plataformas, influencers, comunidades y otros partners.- Trabajar junto a nuestros equipos de Social Media, Influencers, PR, Media, CRM, Performance y Comercial para convertir la estrategia en acción.- Adaptar nuestra propuesta de valor y nuestro posicionamiento a las particularidades de cada mercado.- Gestionar agencias, partners y proveedores.- Definir y analizar KPIs de marca para entender qué iniciativas generan impacto y dónde debemos concentrar nuestros recursos.Porque no queremos estar en todos sitios.Queremos estar en los sitios que importan.¿A quién buscamos?Una persona con criterio de marca, curiosidad y mucha capacidad de ejecución.Alguien que pueda mirar un mercado donde todavía somos poco conocidos y pensar automáticamente: “¿cómo hacemos para cambiar esto?”Nos gustaría que:- Tengas experiencia en Brand Management, marketing, comunicación o estrategia de marca.- Hayas participado en campañas de notoriedad y construcción de marca.- Sepas moverte entre estrategia y ejecución.- Conozcas palancas como media, PR, influencers, social media, partnerships, sponsorships, contenidos o eventos.- Tengas capacidad para analizar oportunidades y priorizar aquellas con mayor potencial.- Seas autónomo/a, proactivo/a y orientado/a a resultados.- Tengas un nivel alto de inglés. Francés, italiano, portugués o alemán serán especialmente valorados.El retoEn PcComponentes no queremos competir únicamente por precio.Queremos que los consumidores nos reconozcan por nuestra experiencia en tecnología, nuestra capacidad para ayudarles a elegir y por acompañarlos antes, durante y después de su compra.Ahora queremos conseguir que millones de consumidores europeos también lo sepan.Y queremos que nos ayudes a hacerlo.¿Qué te ofrecemos?- Trabajo híbrido/remoto, con visitas calendarizadas con tiempo a nuestro HQ en Alhama de Murcia.- Banda salarial de entrada: 37K-42K, en función de experiencia y conocimientos.- Horario flexible, teniendo en cuenta los horarios de actuación del área y los resultados a entregar.- Desarrollo personal y profesional. Invertimos en formación general para el equipo y formación específica para que puedas seguir creciendo y especializándote.- Retribución flexible: cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico y otras opciones.- Descuentos en tus compras en PcComponentes y otros comercios vinculados a viajes, consumo y estilo de vida.- Programa de bienestar emocional, con acceso a atención psicológica online gratuita y confidencial.Si te atrae construir una marca en plena expansión internacional y quieres ver el impacto real de tus ideas, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Dando forma al futuro de la logística: tu carrera empieza en RöhligYa sea en transporte marítimo, terrestre o aéreo, en Röhlig Logistics contribuirás a crear soluciones a medida, que mueven el mundo. Como empresa global y familiar fundada en Bremen, Alemania, en 1852, hemos forjado nuestra reputación sobre la base de relaciones de confianza.Únete a nuestro equipo internacional de más de 2.700 compañeros en más de 35 países y colabora en proyectos apasionantes para clientes de todo el mundo. Trabajarás en un entorno colaborativo, basado en apoyo mutuo, donde se valora la comunicación abierta y se te anima a compartir tus ideas y crecer profesionalmente. En Röhlig, estamos comprometidos con ayudarte a desarrollar una carrera a largo plazo mientras mantienes un equilibrio saludable entre tu vida laboral y personal — porque creemos que el éxito se consigue mejor juntos.Para nuestra oficina deBarcelona, estamos buscando un/aBusiness Development Managercon experiencia para desarrollar y hacer crecer nuestra cartera de clientes en España, con foco principal en transporte aéreo y marítimo internacional.Tus principales responsabilidades serán:Generar, desarrollar y gestionar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español.Construir relaciones sólidas con clientes, potenciales clientes y equipos internos.Trabajar estrechamente con ventas, dirección de delegación y equipos operativos para ofrecer soluciones eficaces y adaptadas a cada cliente.Gestionar el proceso comercial completo: prospección, reuniones, negociación de tarifas, desarrollo de soluciones, apoyo en la implantación de nuevos clientes y consecución de los objetivos comerciales acordados.Experiencia demostrable en ventas dentro del sector transitario/freight forwarding, idealmente con buen conocimiento de transporte aéreo y una base sólida en transporte marítimo.Perfil autónomo, proactivo, orientado a resultados y con fuerte enfoque comercial.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones.Buena visión comercial, incluyendo comprensión de márgenes, calidad de servicio, requisitos operativos y desarrollo de negocio rentable.Salario fijo competitivo, con sistema de variable ligado al rendimiento comercial.Incorporación a una compañía internacional, familiar y con visión de largo plazo.Entorno de trabajo colaborativo, cercano y basado en la confianza.Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una organización global.Participación en proyectos internacionales y colaboración con equipos de diferentes países.Beneficios sociales y condiciones locales según política de Röhlig España.Más información en www.Rohlig.Com.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaDoctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online.Descripción de la empresaDoctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. Buscamos un/aSenior Revenue Strategy Analystpara ser el/la partner analítico/a estratégico/a del liderazgo comercial. Es un rol senior y de alto criterio — no técnico. El entregable no es un dashboard ni una query; es una hipótesis, una recomendación y una decisión que hace crecer y proteger el revenue. Serás dueño/a de un dominio analítico core del motor de revenue — dónde se rompe la conversión y cómo subirla, o por qué se van los clientes y dónde está la expansión — marcarás su agenda y llevarás tu punto de vista a las salas donde se toman las decisiones comerciales. Dirigirás e interpretarás el análisis (la construcción técnica la hace el rol de BI), lo sintetizarás en una recomendación clara y la defenderás ante el liderazgo. Trabajarás directamente con el Head of Revenue Operations, el liderazgo de Sales y CS, el rol de BI y los equipos globales. El foco exacto — adquisición y crecimiento, o retención y expansión — se define contigo según tu fortaleza y dónde más necesitemos la capacidad.Qué harásSer dueño/a de un dominio analítico en todas las líneas de negocio — adquisición y crecimiento (funnel, conversión, pipeline, win-rate, outbound) o retención y expansión (churn, health, expansión, LTV). Tú marcas la agenda analítica; no lo reconstruyes por línea.Ser el/la partner analítico/a senior del liderazgo comercial — liderar el razonamiento de sus business reviews, ser dueño/a del root-cause y traer la recomendación y la decisión, no solo los números.Formular la hipótesis y ser dueño/a de la narrativa — definir la pregunta de negocio y la decisión que el análisis debe servir antes de empezar; llevarlo hasta un "so what" claro, una acción y el impacto generado.Dirigir e interpretar — no construir. Colaborar con el rol de BI que produce el dato; interrogarlo, cuestionarlo, sintetizar un punto de vista y defenderlo.Convertir el análisis en decisiones — dónde enfocar a los reps y qué segmentos potenciar, o cómo targetizar la retención y priorizar la expansión — con seguimiento hasta el revenue ganado, salvado o expandido.Influir y cuestionar — challenge basado en evidencia al liderazgo, moldear la estrategia y generar alineamiento como voz de confianza.Ser dueño/a del razonamiento (estándar era-IA). Usar IA para pensar y trabajar más rápido, pero siempre poder formular la hipótesis, explicar la lógica y defender la conclusión. Un resultado sobre el que no puedes razonar no es un entregable.Qué buscamos5–8+ años en analítica, estrategia, business partnering o consultoría — idealmente B2B SaaS o un entorno comercial comparable basado en datos.Resolución de problemas excepcionalmente estructurada (rigor tipo consultoría).Fuerte visión comercial — hablas el idioma del liderazgo de Sales y CS y conviertes insight en acción que mueve revenue.Data-literate, no coder — lees, interrogas y defiendes dashboards, modelos y métricas; reconoces cuándo el análisis es sólido. No se requiere desarrollo hands-on SQL/Python/BI; el rol de BI es dueño de la construcción.Presencia senior con stakeholders — creíble y capaz de cuestionar constructivamente al liderazgo. Autónomo/a, estructurado/a, excelente comunicador/a. Español e inglés.Qué ofrecemosOwnership de un dominio estratégico a nivel de compañía para el mercado español, y un asiento en la mesa de decisiones.Un rol senior y de alta influencia moldeando cómo crecemos y protegemos el revenue.El centro estratégico de una función RevOps que se especializa, trabajando con el Head of RevOps y el liderazgo comercial. Híbrido, Barcelona.Información adicionalSalario adecuado a tu experiencia.Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino.Seguro médico privado.Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos.Clases de idiomas gratuitas.Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional.Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona.Nuestro proceso de selecciónPrimer match – Una charla con Fito (TAP).Conversación estratégica – Entrevista con Elías.Presentación de un Business Case - con Elías nuestro Head of RevOps.#J-18808-Ljbffr

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para una compañía tecnológica del sector Fintech/SaaS en pleno crecimiento, especializada en soluciones de pagos B2B.Buscamos incorporar un/a Marketing Lead que lidere la función de Marketing dentro del equipo de Revenue. Buscamos un perfil muy hands-on, digital y especialmente actualizado en las nuevas tendencias que están transformando el Marketing B2B, con un fuerte interés por la Inteligencia Artificial, la automatización, los nuevos modelos de búsqueda y las herramientas emergentes aplicadas a Marketing.Su misión será construir un motor de generación de demanda sólido y medible, generar oportunidades cualificadas para el equipo comercial y reforzar el posicionamiento de la compañía, aprovechando tanto los canales tradicionales como las nuevas posibilidades que ofrece la IA.Responsabilidades- Definir y ejecutar la estrategia de adquisición orgánica y de pago, trabajando canales como SEO, contenidos, LinkedIn Ads y Google Ads.- Gestionar la estrategia, presupuesto, experimentación y análisis de resultados de las diferentes campañas de captación.- Liderar la evolución de la página web, trabajando nuevos contenidos, landings, mensajes, conversión y posicionamiento.- Desarrollar materiales de apoyo para el equipo comercial, como presentaciones, one-pagers, casos de éxito y otros contenidos orientados a facilitar la venta.- Gestionar la presencia de la compañía en redes sociales, principalmente LinkedIn, desde la estrategia de contenidos hasta la publicación y análisis de resultados.- Liderar iniciativas de PR, incluyendo notas de prensa, relación con medios y distribución de contenidos.- Coordinar y apoyar la presencia de la compañía en eventos relevantes del sector.- Definir y gestionar la estrategia de newsletter, incluyendo contenidos, distribución y análisis de rendimiento.- Incorporar la Inteligencia Artificial de forma transversal en la estrategia y operativa de Marketing, identificando nuevas herramientas y casos de uso que permitan mejorar la productividad, escalar contenidos, automatizar procesos y aumentar la efectividad de las acciones.- Desarrollar estrategias de GEO (Generative Engine Optimization) para mejorar la presencia de la compañía en ChatGPT, Gemini, Perplexity y otros entornos de búsqueda y descubrimiento basados en IA.- Mantenerse constantemente actualizado/a sobre nuevas herramientas, tendencias y cambios en adquisición digital, automatización, IA generativa y nuevos canales de crecimiento, evaluando cuáles pueden aportar valor real al negocio.- Experimentar con nuevas herramientas y workflows de IA aplicados a generación y optimización de contenido, research, SEO/GEO, análisis, personalización y automatización de Marketing.- Analizar datos de Marketing y CRM para medir resultados, detectar oportunidades y conectar las acciones de Marketing con pipeline e ingresos.- Trabajar estrechamente con Sales y Product para transformar productos tecnológicos y conceptos complejos relacionados con pagos en mensajes claros, relevantes y orientados a cliente.Requisitos- Más de 5 años de experiencia en Marketing B2B, idealmente en compañías Fintech, Payments, SaaS o productos tecnológicos/API.- Experiencia sólida y práctica en SEO, estrategia de contenidos, Paid Media, generación de demanda y optimización web.- Perfil especialmente digital y actualizado, con curiosidad constante por nuevas herramientas, canales y formas de hacer Marketing.- Experiencia utilizando IA generativa de forma avanzada dentro del día a día de Marketing, más allá de la generación básica de contenidos.- Capacidad para diseñar y utilizar workflows y automatizaciones apoyados en IA que permitan trabajar de forma más rápida, eficiente y escalable.- Conocimiento de GEO (Generative Engine Optimization) y de cómo están evolucionando el SEO y la generación de demanda con la aparición de los nuevos motores de búsqueda basados en IA.- Manejo de herramientas como GA4, Search Console, HubSpot, Semrush, Mailchimp y WordPress, así como herramientas de IA como ChatGPT, Claude u otras soluciones emergentes.- Mentalidad de experimentación: interés por probar nuevas herramientas, medir resultados e incorporar rápidamente aquellas que puedan generar impacto.- Capacidad para analizar métricas y conectar las iniciativas de Marketing con generación de demanda, pipeline y negocio.- Excelent capacidad de comunicación escrita en castellano e inglés, especialmente para simplificar productos tecnológicos complejos.- Perfil autónomo, analítico, proactivo y muy hands-on, con capacidad para definir prioridades y ejecutar proyectos de principio a fin.¿Qué ofrece la compañía?- Incorporación a una Fintech SaaS en pleno crecimiento, con un producto tecnológico innovador dentro del sector de pagos.- Posición con un alto nivel de autonomía y ownership, siendo la persona referente de Marketing dentro de la compañía.- Oportunidad de construir y evolucionar la función de Marketing, incorporando nuevas herramientas, tecnologías y formas de trabajar.- Entorno tecnológico en el que se valora especialmente la experimentación, la innovación y el uso práctico de la Inteligencia Artificial.- Trabajo directo y cercano con los equipos de Sales y Product.- Capacidad real para tener impacto directo en la generación de demanda y el crecimiento del negocio.- Oficinas en Madrid.- Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo a la semana.#J-18808-Ljbffr

Client Solutions Manager### Información básicaRegiónMadridID de la vacante23535### Descripción ¡Nueva vacante de Client Solutions Manager en Madrid! ¡Estamos buscando un/a Client Solutions Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio de Patient Solutions!En Patient Solutions desarrollamos e implementamos programas de apoyo al paciente para laboratorios farmacéuticos, con el objetivo de mejorar la adherencia a los tratamientos, facilitar el acceso a la medicación y ofrecer una mejor experiencia al paciente.Buscamos un/a profesional comercial, con una clara orientación a resultados, para impulsar la venta de proyectos de Patient Support Programs (PSP) dirigidos principalmente a compañías farmacéuticas, así como a otros entornos con gran potencial de crecimiento, como hospitales, mutuas, aseguradoras y empresas del sector salud.La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con clientes y cerrar proyectos mediante un enfoque consultivo, entendiendo las necesidades de cada organización y diseñando soluciones de alto valor que contribuyan tanto a los objetivos de los clientes como a la mejora de la experiencia del paciente. ¿Qué harás?: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, principalmente en la industria farmacéutica, así como en hospitales públicos y privados, mutuas, compañías aseguradoras y otros actores del ecosistema sanitario. Llevar a cabo una prospección comercial activa mediante diferentes canales (LinkedIn, networking, eventos del sector, referencias y contacto directo), generando una cartera sólida de clientes potenciales. Diseñar e implementar estrategias de captación y desarrollo de negocio que contribuyan al crecimiento de la división y a la apertura de nuevas cuentas. Gestionar el ciclo completo de venta consultiva: desde la identificación de necesidades del cliente y la detección de oportunidades, hasta la presentación de soluciones, elaboración de propuestas comerciales, negociación y cierre de proyectos. Establecer relaciones de confianza con los principales decisores e interlocutores de las organizaciones cliente, convirtiéndote en un partner estratégico a largo plazo. Colaborar estrechamente con los equipos internos para diseñar soluciones personalizadas que respondan a las necesidades específicas de cada cliente y garanticen una propuesta de valor diferencial. Realizar un seguimiento continuo de las oportunidades comerciales, asegurando una correcta gestión del pipeline y el avance de cada proyecto. Alcanzar los objetivos comerciales definidos, impulsando el crecimiento del negocio y maximizando la conversión de oportunidades en proyectos. Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, elaborando previsiones de ventas e informes de seguimiento que faciliten la toma de decisiones. ¿Cómo te imaginamos?: Experiencia en posiciones comerciales B2B dentro del sector farmacéutico, healthcare o ciencias de la salud, comercializando servicios o soluciones de valor. Experiencia en venta consultiva y en la gestión de ciclos de venta complejos. Capacidad para generar negocio desde cero, identificar oportunidades y abrir nuevas cuentas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Un perfil autónomo, proactivo y orientado a objetivos. Capacidad para construir relaciones duraderas con clientes y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. Mentalidad estratégica, resiliencia y una alta orientación a resultados. Experiencia trabajando con CRM y utilizando LinkedIn como herramienta de Social Selling. Nivel de inglés B2 o superior. Formación en Ciencias de la Salud será valorable, aunque no imprescindible si aportas experiencia en el sector. Conocimiento del ecosistema sanitario y sus principales stakeholders será un plus. ¿Qué te ofrecemos?: Contrato indefinido con INIZIO Engage. Salario competitivo acorde a experiencia + variable. Modelo híbrido (2 días en oficina). Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.¡Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte en la industria farmacéutica, esta es tu oportunidad!¡No lo dudes y únete a nuestro equipo! Inizio Engage es un partner estratégico del sector Health & Life Sciences.Además, ¡somos una de las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes!* *Nuestro equipo global combina experiencia local y una diversa mezcla de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de compromiso a medida que ayudan a nuestros clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, personas y proveedores para mejorar sus resultados. Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes para mejorar vidas ayudando a los profesionales sanitarios y a los pacientes a obtener los medicamentos, los conocimientos y el apoyo que necesitan.Para saber más sobre nosotros, visítanos en: Inizio EngageEn Inizio Engage, nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales.Nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos y agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo.* #J-18808-Ljbffr

WidiTrade es una plataforma tecnológica de e-commerce líder en el sector, especializada en la generación de páginas de ventas a nivel global para un catálogo de productos “ganadores”. Nos impulsa el objetivo de transformar el comercio digital mediante soluciones avanzadas que combinan la compra de audiencias, el marketing de afiliación y la tecnología de vanguardia para maximizar la eficacia de las campañas.Nuestra tecnología simplifica la creación de páginas de venta y captación de leads, lo que nos permite lanzar campañas en múltiples idiomas y monedas con gran agilidad. Esta infraestructura no solo facilita el alcance global, sino que respalda la operación en mercados complejos rápidamente.WidiTrade se mantiene a la vanguardia identificando tendencias para anticiparse al mercado. Si te apasiona la tecnología y quieres contribuir a un entorno en constante crecimiento y orientado a resultados, WidiTrade es el lugar donde tu talento puede marcar la diferencia.En WidiTrade buscamos un/a E-commerce Product Development & Marketplaces Specialist con, al menos, 3-5 años de experiencia, visión de negocio y capacidad para liderar el desarrollo de productos físicos desde la oportunidad inicial hasta su lanzamiento y escalada. Buscamos un perfil con mentalidad de Product Owner, muy orientado al análisis, la coordinación y la ejecución.¿Te apasiona investigar mercados, anticipar tendencias y convertir insights de consumidor en productos diferenciales? ¿Disfrutas conectando negocio, producto, creatividad y operaciones para que una idea llegue al mercado bien resuelta? Esta puede ser tu oportunidad para asumir un papel central en la evolución del catálogo de WidiTrade.Tu misión principal será identificar oportunidades, definir el roadmap y liderar el desarrollo y la escalada de nuevos productos junto con Retail, el equipo de Asia, Content y Creativo. Aparte, los marketplaces —especialmente Amazon— serán un canal relevante para lanzar y validar productos con mayor branding, calidad percibida y visión de largo plazo.Investigar mercados, tendencias, competidores, búsquedas, reseñas y necesidades del consumidor para detectar oportunidades de producto con potencial real de crecimiento.Coordinar la operativa especializada de Amazon con partners internos o externos, realizar seguimiento de los principales KPIs del canal y detectar oportunidades de mejora, sin que la gestión diaria del marketplace sea el foco principal del puesto.Construir mapas de oportunidad por vertical y mantener un pipeline de ideas priorizadas, identificando productos con capacidad de diferenciación, recurrencia o escalabilidad internacional.Definir y gestionar el roadmap y el backlog de nuevos productos, priorizando según demanda, margen potencial, diferenciación, viabilidad, estacionalidad, riesgo y encaje estratégico.Preparar el business case y el brief de cada producto: público objetivo, problema a resolver, propuesta de valor, posicionamiento, diferenciadores, especificaciones, precio objetivo y métricas de éxito.Liderar el desarrollo end-to-end junto con el equipo de Asia y proveedores: sourcing, muestras y prototipos, personalización, diseño de producto, materiales, acabados, packaging, certificaciones, calidad, costes y plazos.Actuar como owner del proceso, definiendo etapas, criterios de validación, responsables, calendario, dependencias, riesgos y decisiones necesarias desde la idea hasta el lanzamiento.Trabajar con el departamento de Content para construir marcas y experiencias de producto coherentes: naming, identidad visual, packaging, arquitectura de mensajes, contenido comercial y materiales audiovisuales.Coordinar el go-to-market con Retail, Media Buying y Customer Experience, asegurando operativa, contenido, precio y propuesta comercial.Liderar la escalada de los productos validados mediante nuevas versiones, mejoras funcionales, extensiones de gama, optimización de costes y adaptación a nuevos países o canales.Analizar el rendimiento pos-lanzamiento —ventas, conversión, margen, devoluciones, incidencias, valoraciones y rotación— para decidir si escalar, iterar, reposicionar o discontinuar.Asegurar que los productos estén preparados para marketplaces, especialmente Amazon: catálogo, atributos, imágenes, A+ Content, Brand Registry, FBA/FBM y requisitos básicos de cumplimiento.1. Sobre WidiTrade:WidiTrade es una plataforma tecnológica de e-commerce líder en el sector, especializada en la generación de páginas de ventas a nivel global para un catálogo de productos “ganadores”. Nos impulsa el objetivo de transformar el comercio digital mediante soluciones avanzadas que combinan la compra de audiencias, el marketing de afiliación y la tecnología de vanguardia para maximizar la eficacia de las campañas.Nuestra tecnología simplifica la creación de páginas de venta y captación de leads, lo que nos permite lanzar campañas en múltiples idiomas y monedas con gran agilidad. Esta infraestructura no solo facilita el alcance global, sino que respalda la operación en mercados complejos rápidamente.WidiTrade se mantiene a la vanguardia identificando tendencias para anticiparse al mercado. Si te apasiona la tecnología y quieres contribuir a un entorno en constante crecimiento y orientado a resultados, WidiTrade es el lugar donde tu talento puede marcar la diferencia.2. ¿Qué buscas?En WidiTrade buscamos un/a E-commerce Product Development & Marketplaces Specialist con, al menos, 3-5 años de experiencia, visión de negocio y capacidad para liderar el desarrollo de productos físicos desde la oportunidad inicial hasta su lanzamiento y escalada. Buscamos un perfil con mentalidad de Product Owner, muy orientado al análisis, la coordinación y la ejecución.¿Te apasiona investigar mercados, anticipar tendencias y convertir insights de consumidor en productos diferenciales? ¿Disfrutas conectando negocio, producto, creatividad y operaciones para que una idea llegue al mercado bien resuelta? Esta puede ser tu oportunidad para asumir un papel central en la evolución del catálogo de WidiTrade.Tu misión principal será identificar oportunidades, definir el roadmap y liderar el desarrollo y la escalada de nuevos productos junto con Retail, el equipo de Asia, Content y Creativo. Aparte, los marketplaces —especialmente Amazon— serán un canal relevante para lanzar y validar productos con mayor branding, calidad percibida y visión de largo plazo.3. Responsabilidades:Investigar mercados, tendencias, competidores, búsquedas, reseñas y necesidades del consumidor para detectar oportunidades de producto con potencial real de crecimiento.Coordinar la operativa especializada de Amazon con partners internos o externos, realizar seguimiento de los principales KPIs del canal y detectar oportunidades de mejora, sin que la gestión diaria del marketplace sea el foco principal del puesto.Construir mapas de oportunidad por vertical y mantener un pipeline de ideas priorizadas, identificando productos con capacidad de diferenciación, recurrencia o escalabilidad internacional.Definir y gestionar el roadmap y el backlog de nuevos productos, priorizando según demanda, margen potencial, diferenciación, viabilidad, estacionalidad, riesgo y encaje estratégico.Preparar el business case y el brief de cada producto: público objetivo, problema a resolver, propuesta de valor, posicionamiento, diferenciadores, especificaciones, precio objetivo y métricas de éxito.Liderar el desarrollo end-to-end junto con el equipo de Asia y proveedores: sourcing, muestras y prototipos, personalización, diseño de producto, materiales, acabados, packaging, certificaciones, calidad, costes y plazos.Actuar como owner del proceso, definiendo etapas, criterios de validación, responsables, calendario, dependencias, riesgos y decisiones necesarias desde la idea hasta el lanzamiento.Trabajar con el departamento de Content para construir marcas y experiencias de producto coherentes: naming, identidad visual, packaging, arquitectura de mensajes, contenido comercial y materiales audiovisuales.Coordinar el go-to-market con Retail, Media Buying y Customer Experience, asegurando operativa, contenido, precio y propuesta comercial.Liderar la escalada de los productos validados mediante nuevas versiones, mejoras funcionales, extensiones de gama, optimización de costes y adaptación a nuevos países o canales.Analizar el rendimiento pos-lanzamiento —ventas, conversión, margen, devoluciones, incidencias, valoraciones y rotación— para decidir si escalar, iterar, reposicionar o discontinuar.Asegurar que los productos estén preparados para marketplaces, especialmente Amazon: catálogo, atributos, imágenes, A+ Content, Brand Registry, FBA/FBM y requisitos básicos de cumplimiento.4. Requisitos:Experiencia de 3-5 años en desarrollo de producto, Product Ownership, Category Management, Retail o e-commerce, preferiblemente trabajando con productos físicos.Experiencia llevando productos desde la identificación de la oportunidad y el brief hasta el lanzamiento, análisis de resultados y escalada comercial.Capacidad sólida de research de mercado, análisis de tendencias, competencia, consumidor y datos para transformar señales en decisiones de producto.Experiencia en gestión de proyectos transversales, coordinando equipos creativos, comerciales y operativos, proveedores externos y, preferiblemente, equipos internacionales o de Asia.Criterio de producto y sensibilidad por el branding, el diseño, el packaging, el contenido y la construcción de una propuesta de valor diferencial.Conocimientos básicos de marketplaces y del ecosistema Amazon Seller Central. Se valorará familiaridad con catálogo, Brand Registry, A+ Content, FBA/FBM y Amazon Ads.Buen dominio de Excel o Google Sheets, nivel adecuado de inglés y un perfil autónomo, estructurado, analítico, resolutivo y con capacidad de comunicación e influencia.5. Los beneficios de WidiTrade:Oportunidades reales de desarrollo y progresión profesional dentro de WidiTrade.Formar parte del crecimiento de una startup en pleno desarrollo.Un ambiente de trabajo colaborativo y amigable que promueve el crecimiento individual y colectivo.Teletrabajo y flexibilidad: Posibilidad de días de teletrabajo y flexibilidad para poder compaginar adecuadamente vida y trabajo.Café gratis en la oficina.#J-18808-Ljbffr

Veraltia, líder en comercialización de viviendas prime busca un colaborador inmobiliario dedicado a la parte de alquiler de vivienda prime, con un enfoque en el éxito y una gran pasión por el sector inmobiliario. Contamos con dos oficinas a pie de calle en Recoletos y Justicia, posiciones estratégicas para el posicionamiento como marca y la consecución de clientes de alto standing.No es necesario tener experiencia previa en el sector, pero si la tienes, será beneficioso tanto para nosotros como para ti. El éxito de nuestro proyecto depende del compromiso, la dedicación y la proactividad.Buscamos perfiles que realicen todo el proceso comercial: captación, visitas, negociaciones y cierre.Se requiere caracter emprendedor y que se tenga la intención de avanzar en tu carrera siguiendo la filosofía de empresa que nos caracteriza: una actitud proactiva y dinámica.Buscamos que seas capaz de trabajar en equipo y de forma autónoma, que tengas habilidades comerciales y habilidades de negociación.Se requiere residir actualmente en Madrid.Relacion Mercantil: Serás recompensado por tu trabajo con altos ingresos y un atractivo paquete de comisiones por captación y cierre.Veraltia ofrecerá todo tipo de asistencia requerida: espacio de trabajo, marketing, portales inmobiliarios, fotografía, servicio de secretaria y un completo e intuitivo CRM. Dispondrás sin coste de todo lo necesario para expandirte en el sector ademas de formación continuada desde 0.Se establecerá una relación a través de un modelo autónomo. Es un modelo de independencia donde cada agente dedica las horas que estime convenientes y forma parte de una red de agentes y propiedades con los que trabajar de manera continuada.En Veraltia no existen jefes, solo compañeros, no existen mas horarios que el que te quieras proponer ni ataduras laborales. Creemos que el éxito del consultor inmobiliario se basa en incluir parte de su esfera social en su trabajo y entender que el negocio inmobiliario es un negocio de personas y no de propiedades.#J-18808-Ljbffr

Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón.Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?Sobre el equipo: B2B Mobility & AdsQuien se incorpore formará parte de un equipo multidisciplinar encargado de definir la propuesta de valor para nuestro segmento corporativo. El segmento B2B es una pieza clave para nuestros objetivos económicos, ya que la rentabilidad y los márgenes asociados a los clientes corporativos son considerablemente mayores que los del segmento privado.Nuestra misión es adquirir, activar y retener clientes corporativos de forma eficiente, garantizando un crecimiento sostenible a largo plazo. Trabajamos de forma transversal para desarrollar soluciones a medida que van más allá del ride-hailing, como códigos de descuento para eventos o rutas compartidas, además de gestionar Cabify Ads para optimizar el valor de nuestros activos.Misión del RolLa persona seleccionada desempeñará un rol clave dentro del equipo B2B, siendo responsable de acelerar el cierre de oportunidades de alto valor y su ramp up. El foco principal está en la adquisición de clientes de alto valor, liderando procesos comerciales complejos desde la generación de oportunidades hasta el cierre del contrato.¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?- Liderar el proceso comercial completo para cuentas de alto valor, desde la identificación hasta el cierre.- Acelerar procesos de venta complejos asegurando un seguimiento estructurado del pipeline y de cada etapa de negociación.- Generar pipeline propio mediante prospección estratégica en cuentas premium, industrias prioritarias y procesos de licitación.- Colaborar con el equipo de SDR para desarrollar oportunidades en cuentas de mayor valor.- Liderar negociaciones comerciales con decisores clave (C-Level) dentro de las organizaciones cliente.- Gestionar y participar en procesos de licitación privada (RFP/RFQ), coordinando la preparación de propuestas y la relación con los stakeholders.- Diseñar y estructurar propuestas comerciales competitivas, incluyendo modelos de pricing y condiciones comerciales.- Analizar la rentabilidad de cada oportunidad asegurando la sostenibilidad del negocio.- Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de industrias prioritarias y generar forecast comercial con visibilidad clara del pipeline.Lo que estamos buscando- Experiencia sólida en ventas B2B consultivas, especialmente en procesos comerciales complejos.- Capacidad demostrada para cerrar cuentas de alto valor y gestionar ciclos de venta largos.- Fuerte habilidad de negociación y comunicación con perfiles ejecutivos.- Mentalidad analítica para estructurar propuestas comerciales y evaluar la rentabilidad de las oportunidades.- Capacidad para trabajar de forma estructurada gestionando pipeline de oportunidades y priorizando cuentas estratégicas.- Buen entendimiento del negocio y capacidad para traducir necesidades del talento en soluciones comerciales viables.- Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial.- Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento.Por qué Cabify es tu mejor opción- Contrato indefinido y variable por consecución de objetivos- Recharge Day: Un día libre al mes para tu bienestar.- Horario flexible y modelo híbrido de trabajo.- Presupuesto anual para formación y desarrollo personal.- Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades.- Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios.- Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina.- Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento.- Espacios con fruta fresca y café para recargar energías.Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial.Desarrollo contínuoTienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje continuo.Beneficios que marcan la diferenciaDisfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías.#J-18808-Ljbffr

Hay proyectos que se construyen.Y otros que dejan huella.En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro.Pero lo que realmente nos define va más allá…cómo trabajamoscómo colaboramosy con quién lo hacemosDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.¿Qué buscamos?Queremos sumar al equipo un/aTÉCNICO/A SENIOR DE OFERTAS HVAC en Barcelona.¿Qué harás en tu día a día?Preparación y elaboración de ofertas técnico-económicas en el ámbito de HVAC, tanto para proyectos nacionales como internacionales.Análisis de pliegos y documentación técnica para identificar requisitos y definir las soluciones técnicas más adecuadas para cada oferta.Definición y desarrollo de soluciones HVAC, trabajando en su planteamiento técnico y económico.Gestión y coordinación con proveedores para la valoración y concreción de las soluciones técnico-económicas.Elaboración de la documentación técnica de las ofertas, incluyendo memorias, planificaciones y demás documentación requerida.Elaboración de presupuestos y valoración económica de las propuestas.Eres la persona ideal si aportas….Ingeniería Industrial (Técnica o Superior)Experiencia mínima de 3 años como Ingeniero/a de Ofertas o Ingeniero/a en Departamento Técnico de Proyectos.Experiencia en alguno de estos ámbitos: Contratación, Comercial, Estudios o Departamento Técnico.Nivel medio de inglés, tanto hablado como escrito.Persona con capacidad de trabajo en equipo, organizada y con buena capacidad de gestión.Perfil autónomo, proactivo y autodidacta, con capacidad para adquirir nuevos conocimientos y desenvolverse con autonomía.¿Qué encontrarás en COMSA?Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada díaFormación continua y oportunidades reales de crecimientoCompensación competitiva y plan de compensación flexibleMedidas de conciliación: horario flexible, un día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto¿Damos el siguiente paso?En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.#J-18808-Ljbffr

Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón.Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?Sobre el equipo: B2B Mobility & AdsQuien se incorpore formará parte de un equipo multidisciplinar encargado de definir la propuesta de valor para nuestro segmento corporativo. El segmento B2B es una pieza clave para nuestros objetivos económicos, ya que la rentabilidad y los márgenes asociados a los clientes corporativos son considerablemente mayores que los del segmento privado.Nuestra misión es adquirir, activar y retener clientes corporativos de forma eficiente, garantizando un crecimiento sostenible a largo plazo. Trabajamos de forma transversal para desarrollar soluciones a medida que van más allá del ride-hailing, como códigos de descuento para eventos o rutas compartidas, además de gestionar Cabify Ads para optimizar el valor de nuestros activos.Misión del RolLa persona seleccionada desempeñará un rol clave dentro del equipo B2B, siendo responsable de acelerar el cierre de oportunidades de alto valor y su ramp up. El foco principal está en la adquisición de clientes de alto valor, liderando procesos comerciales complejos desde la generación de oportunidades hasta el cierre del contrato.¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?- Liderar el proceso comercial completo para cuentas de alto valor, desde la identificación hasta el cierre.- Acelerar procesos de venta complejos asegurando un seguimiento estructurado del pipeline y de cada etapa de negociación.- Generar pipeline propio mediante prospección estratégica en cuentas premium, industrias prioritarias y procesos de licitación.- Colaborar con el equipo de SDR para desarrollar oportunidades en cuentas de mayor valor.- Liderar negociaciones comerciales con decisores clave (C-Level) dentro de las organizaciones cliente.- Gestionar y participar en procesos de licitación privada (RFP/RFQ), coordinando la preparación de propuestas y la relación con los stakeholders.- Diseñar y estructurar propuestas comerciales competitivas, incluyendo modelos de pricing y condiciones comerciales.- Analizar la rentabilidad de cada oportunidad asegurando la sostenibilidad del negocio.- Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de industrias prioritarias y generar forecast comercial con visibilidad clara del pipeline.Lo que estamos buscando- Experiencia sólida en ventas B2B consultivas, especialmente en procesos comerciales complejos.- Capacidad demostrada para cerrar cuentas de alto valor y gestionar ciclos de venta largos.- Fuerte habilidad de negociación y comunicación con perfiles ejecutivos.- Mentalidad analítica para estructurar propuestas comerciales y evaluar la rentabilidad de las oportunidades.- Capacidad para trabajar de forma estructurada gestionando pipeline de oportunidades y priorizando cuentas estratégicas.- Buen entendimiento del negocio y capacidad para traducir necesidades del talento en soluciones comerciales viables.- Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial.- Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento.Por qué Cabify es tu mejor opciónSomos una empresa llena de gente apasionada y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify:- Contrato indefinido desde el primer día.- Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo.- Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal.- Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías.- Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios.- Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa).- Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento).- Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo.Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!Disfruta de la flexibilidad de un entorno de trabajo con horarios adaptables pensados para acompañarte en tu día a día. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto gracias a una jornada ágil, disfrutando al mismo tiempo de la energía, la colaboración en tiempo real y la conexión que se respira en nuestras oficinas.Crecimiento continuoApostamos por tu futuro profesional con planes de carrera claros y programas de desarrollo a tu medida. Además, tendrás a tu disposición Coursera para hacer todos los cursos que quieras y seguir impulsando tus habilidades junto al mejor talento.Beneficios que marcan la diferenciaCuidamos de tu bienestar dentro y fuera de la oficina. Dispondrás de crédito en la app de Cabify para moverte como quieras, acceso a apoyo emocional y sesiones de terapia gratuitas con iFeel, y un plan de retribución flexible para optimizar tu salario. Y para que disfrutes del día a día en el espacio de trabajo, contarás con eventos de equipo regulares, café y fruta fresca gratis, e incluso una sala pet-friendly para que tu mascota también te acompañe.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo!En Aquaquae, empresa especializada en proyectos integrales de interiorismo y equipamiento premium dentro del segmento lujo, buscamos incorporar un/aBusiness Developer Senior con perfil “Hunter”para impulsar el crecimiento del negocio.Si te motiva generar oportunidades desde el origen del proyecto, trabajar con clientes de alto nivel y posicionar una marca en entornos exclusivos, esta puede ser tu oportunidad.Misión del puestoGenerar negocio de forma proactiva, desarrollando relaciones estratégicas y posicionando a Aquaquae como partner de referencia en proyectos de interiorismo y equipamiento premium desde fases tempranas.Funciones principalesIdentificación y captación activa de nuevas oportunidades en el segmento lujo.Desarrollo y gestión de red de contactos: estudios de arquitectura, promotores, hoteleros e inmobiliarias.Generación y mantenimiento de pipeline comercial de forma constante.Posicionamiento de Aquaquae como partner estratégico en fases iniciales de proyecto.Activación del showroom como espacio de encuentro, relación y cierre comercial.Seguimiento y fidelización de clientes estratégicos.Representación de la marca en eventos, ferias y entornos de networking.Coordinación con equipos internos para el desarrollo de propuestas de valor.RequisitosExperiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio en segmento lujo.Perfil claramente “Hunter”, con capacidad demostrada de captación y generación de negocio.Experiencia en interiorismo, arquitectura, diseño o equipamiento premium.Red activa de contactos en el sector (prescripción, promotores, estudios, etc.).Alta sensibilidad estética y comprensión del lenguaje del diseño.Nivel alto de inglés / valorable alemán.Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.Qué ofrecemosIncorporación a compañía posicionada en el segmento premium.Proyecto con alto impacto y crecimiento comercial.Retribución competitiva.Entorno dinámico, vinculado a proyectos de alto nivel.Desarrollo profesional en un sector en crecimiento.#J-18808-Ljbffr

Empresa lider en el sector de marqueting digital busca un Key Account Manager como autónomo para la comercialización de servicios de Kits digitales, proyectos de digitalitzacion de compañias. Su objetivo será desarrollar la actividad comercial y evaluar el mercado potencial de la zona asignada, garantizar la apertura de mercado y hacer el seguimiento de los prospectos/clientes (autonomos y Pimes) para conseguir los objetivos marcados.La zona adjudicada es Barcelona y alrededores (Sabadell, Terrasa, Ripollet, Sant Cugat, Vallés Occidental...).Comercial orientado a objetivos, altas comisiones en funcion de la productividad.Entre sus funciones destacan:Captación de clienteDiseñar estrategias para el desarrollo de la venta (programar visitas, propuestas, ofertas comerciales, etc.) tanto privados como públicos; Información de la competencia; Presentar nuevos proyectos.Gestión de clientesElaboración y seguimiento de presupuestos, negociación, propuestas e informes comerciales.Análisis de la cuenta de resultadosRecopilar las necesidades e informaciones para el análisis de costes.Estudios de mercadoAnalizar la situación del mercado, competencias y posicionamiento.El puesto requiere una persona con:Actitud positivaOrientación al negocioVisión estratégicaComunicaciónCompromiso#J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo! En Aquaquae, empresa especializada en proyectos integrales de interiorismo y equipamiento premium dentro del segmento lujo, buscamos incorporar un/a Business Developer Senior con perfil “Hunter” para impulsar el crecimiento del negocio. Si te motiva generar oportunidades desde el origen del proyecto, trabajar con clientes de alto nivel y posicionar una marca en entornos exclusivos, esta puede ser tu oportunidad.Misión del puestoGenerar negocio de forma proactiva, desarrollando relaciones estratégicas y posicionando a Aquaquae como partner de referencia en proyectos de interiorismo y equipamiento premium desde fases tempranas.Funciones principalesIdentificación y captación activa de nuevas oportunidades en el segmento lujo.Desarrollo y gestión de red de contactos: estudios de arquitectura, promotores, hoteleros e inmobiliarias.Generación y mantenimiento de pipeline comercial de forma constante.Posicionamiento de Aquaquae como partner estratégico en fases iniciales de proyecto.Activación del showroom como espacio de encuentro, relación y cierre comercial.Seguimiento y fidelización de clientes estratégicos.Representación de la marca en eventos, ferias y entornos de networking.Coordinación con equipos internos para el desarrollo de propuestas de valor.RequisitosExperiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio en segmento lujo.Perfil claramente “Hunter”, con capacidad demostrada de captación y generación de negocio.Experiencia en interiorismo, arquitectura, diseño o equipamiento premium.Red activa de contactos en el sector (prescripción, promotores, estudios, etc.).Alta sensibilidad estética y comprensión del lenguaje del diseño.Nivel alto de alemán e inglés (imprescindible).Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.Qué ofrecemosIncorporación a compañía posicionada en el segmento premium.Proyecto con alto impacto y crecimiento comercial.Retribución competitiva.Entorno dinámico, vinculado a proyectos de alto nivel.Desarrollo profesional en un sector en crecimiento.#J-18808-Ljbffr

Jaén y alrededores | Jornada intensiva de mañana | Contrato indefinidoDesde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Responsable de Planificación y Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada, inmersa en un proceso de crecimiento y profesionalización de su operativa.Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, capacidad para liderar equipos y una clara orientación a la planificación, el cumplimiento de plazos y la mejora continua.Se trata de una posición con autonomía, responsabilidad y capacidad real para organizar y transformar el funcionamiento de la fábrica.TareasTu misiónTu principal objetivo será garantizar que la fábrica produzca de manera ordenada, eficiente y previsible, cumpliendo los compromisos adquiridos con los clientes y optimizando los recursos disponibles.Para ello, convertirás la cartera de pedidos en un plan de producción ejecutable, coordinarás las distintas áreas implicadas y liderarás al equipo de planta para conseguir una operativa basada en el método, la autonomía y la mejora continua.Actuarás como nexo entre las necesidades comerciales y la capacidad real de producción de la fábrica.Principales responsabilidadesPlanificación y producciónConvertir la cartera de pedidos en planes diarios y semanales de producción realistas.Programar y secuenciar la carga de las distintas líneas según prioridades, fechas de entrega, tipología de producto y disponibilidad de materiales.Facilitar al área Comercial plazos de entrega fiables y actualizados.Coordinarse con Compras y Almacén para asegurar la disponibilidad de materias primas.Detectar y reducir cuellos de botella, tiempos muertos y cambios de serie innecesarios.Realizar el seguimiento diario del plan de producción y reaccionar con rapidez ante desviaciones, incidencias o imprevistos.Analizar la capacidad productiva de la planta y proponer mejoras para aumentar su eficiencia.Calidad de fabricaciónGarantizar la calidad de los productos fabricados y expedidos.Asegurar que ningún pedido salga de la fábrica sin cumplir las especificaciones técnicas, los planos de diseño o los requerimientos del cliente.Establecer controles e inspecciones previas a la expedición.Registrar y analizar las incidencias de calidad.Identificar las causas raíz e implantar acciones correctoras y preventivas.Promover una cultura de calidad y responsabilidad en todo el equipo de producción.Liderazgo y desarrollo del equipoOrganizar turnos, cargas de trabajo y asignación de tareas.Coordinar, supervisar y acompañar al equipo de fábrica.Evaluar el desempeño y detectar necesidades de formación.Diseñar e implantar planes de formación y matrices de competencias.Fomentar la polivalencia del equipo para evitar que los procesos críticos dependan de una única persona.Definir protocolos, estándares y procedimientos de trabajo.Asegurar el cumplimiento de las normas y formas de trabajo establecidas.Impulsar un entorno de responsabilidad, autonomía, colaboración y orientación a resultados.Organización y mantenimiento de la plantaMantener el orden, la limpieza y la correcta organización de la fábrica mediante metodología 5S.Revisar y optimizar el layout y los flujos internos de materiales.Implantar prácticas de mantenimiento autónomo y metodología TPM.Promover la limpieza, inspección y revisión básica diaria de las máquinas.Asegurar la ejecución del mantenimiento preventivo.Coordinar los servicios técnicos externos para reducir las paradas de línea.Organizar el stock de materias primas y producto terminado.Garantizar la correcta ubicación, identificación, control y rotación de materiales.Evitar roturas de stock, acumulaciones innecesarias y excesos de inventario.Supervisar la recepción de materiales externos, verificando cantidades, calidad y correspondencia con los pedidos.Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y el uso adecuado de los equipos de protección individual.Seguimiento y control de indicadoresElaborar y reportar a Dirección los principales indicadores de producción.Controlar retrasos en las entregas, cartera pendiente, incidencias, productividad y nivel de servicio.Analizar desviaciones y proponer medidas correctoras.Aportar información fiable para facilitar la toma de decisiones de Dirección.RequisitosRequisitos imprescindiblesExperiencia previa gestionando equipos de producción o personal de fábrica.Experiencia en planificación, programación y seguimiento de la producción.Entre 3 y 5 años de experiencia en producción, operaciones o gestión industrial.Capacidad para organizar personas, materiales, cargas de trabajo y prioridades.Manejo de herramientas de planificación y gestión como ERP, MRP y Excel.Perfil analítico, organizado y orientado al cumplimiento de plazos y resultados.Capacidad para trabajar de manera presencial en Jaén y alrededores.Se valorará especialmenteFormación técnica: FP, Ingeniería, Grado en Organización Industrial, Mecánica o similar.Conocimiento de procesos industriales y sistemas de fabricación.Capacidad para interpretar planos y documentación técnica.Conocimientos de diseño técnico o herramientas CAD.Formación o experiencia en Lean Manufacturing, 5S, TPM y mejora continua.Experiencia en implantación de procedimientos, indicadores y estándares de producción.Competencias que buscamosPlanificación y priorización: capacidad para transformar la cartera de pedidos en un plan de producción realista y ejecutable.Liderazgo de equipos: habilidad para organizar, desarrollar, motivar y responsabilizar al equipo.Desarrollo de personas: orientación a la formación, la polivalencia y la autonomía de los profesionales de planta.Pensamiento analítico: capacidad para decidir con datos, anticipar problemas y detectar cuellos de botella.Comunicación transversal: facilidad para coordinarse con Comercial, Compras, Almacén y Dirección.Rigor y organización: fiabilidad en la planificación, los plazos y la información reportada.Iniciativa y autonomía: actitud proactiva para detectar necesidades y aportar soluciones.Orientación a la mejora continua: interés por profesionalizar procesos y elevar el rendimiento de la fábrica.Dependencia jerárquicaLa posición reportará directamente a Dirección General y mantendrá una coordinación permanente con Dirección Comercial, Compras y Almacén.Beneficios¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y proyecto profesional estable.Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento.Posición estratégica con autonomía y peso real en la gestión de la fábrica.Capacidad para implantar mejoras y profesionalizar la operativa de producción.Retribución fija más variable, negociable según experiencia y valor aportado.Jornada completa e intensiva de mañana.Trabajo presencial en Jaén y alrededores.En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza. Buscamos profesionales que no solo gestionen la producción, sino que sean capaces de construir equipos, mejorar procesos y hacer que una fábrica funcione cada día de forma más ordenada, eficiente y competitiva.#J-18808-Ljbffr

PURFLUX GROUP, actor internacional reconocido en el diseño y la producción de soluciones de filtración para el sector de la automoción y la industria, colabora con los principales fabricantes de automóviles de todo el mundo.En un entorno automovilístico competitivo y en constante evolución, nuestro rendimiento se basa en la calidad de nuestra relación con los clientes, nuestra experiencia técnica y nuestra capacidad para desarrollar nuestra actividad comercial de forma sostenible.En este contexto, buscamos un comercial para la región ibérica (Sur de España y Portugal) (H/M) capaz de contribuir activamente al desarrollo de nuestra cartera de clientes y al crecimiento de nuestra facturación en su sector.Tus funciones:El comercial es responsable de alcanzar sus objetivos en su ámbito de actuación. Su función consiste en llevar a cabo las negociaciones comerciales con sus clientes con el fin de desarrollar los contratos existentes, así como de captar y aumentar la facturación con nuevos clientes.Tus principales responsabilidades serán:Desarrollar la estrategia comercial en su ámbito de actuación y captar nuevos clientes para alcanzar los objetivos presupuestarios asignados; Asegurarse de que se tramiten todas las solicitudes de presupuesto; Analizar el mercado y sus tendencias; Buscar nuevas oportunidades con los productos existentes y con nuevos productos para lograr un crecimiento continuo de la facturación; Colaborar en el análisisde ventas y en las previsiones a tres meses con respecto al presupuestoFormación:Titulación de al menos dos años de estudios superiores (BAC +2), preferiblemente en una escuela de negociosExperiencia:Se valora una experiencia profesional de al menos 5 años en un puesto comercial similarCompetencias:Gran capacidad de negociación y buen dominio de las técnicas comercialesDominio de los ciclos de ventas y capacidad para elaborar ofertasEnfoque pragmático, autónomo y práctico en la resolución de problemas (transforma los problemas en oportunidades)Buen conocimiento del mercado y de la competenciaSer riguroso y metódicoCompetencias en el paquete Office y, en particular, en Excel#J-18808-Ljbffr

WE’RE HIRING | GROUP REVENUE MANAGEREnThe Loft Houseseguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Group Revenue Manager que lidere la estrategia de ingresos del grupo y acompañe nuestra expansión.Buscamos un perfil analítico, comercial y muy orientado a resultados, con capacidad para convertir datos en decisiones que maximicen ingresos y rentabilidad.TU MISIÓNLiderar la estrategia de pricing, forecasting, distribución y optimización de demanda de nuestros establecimientos actuales (Barcelona, Madrid, Sevilla e Ibiza) y futuras aperturas.PRINCIPALES RESPONSABILIDADESDefinir estrategias de pricing, inventario y distribución.Analizar ocupación, ADR, RevPAR, pickup, pace y demanda futura.Elaborar forecasts y budgets de ingresos.Optimizar el channel mix y los costes de distribución.Analizar mercado, competencia, eventos y patrones de demanda.Desarrollar reporting y dashboards para Dirección.Participar en la estrategia de revenue de nuevas aperturas.Trabajar de forma transversal con Dirección, Operaciones, Marketing y Ventas.QUÉ BUSCAMOSExperiencia previa en Revenue Management dentro del sector hospitality.Experiencia gestionando varios establecimientos.Dominio de pricing dinámico, forecasting y distribución.Experiencia en las herramientas de revenue para su implantación en el Grupo.Inglés profesional.Perfil autónomo, analítico y con visión de negocio.QUÉ OFRECEMOSUn proyecto en plena expansión, con impacto directo sobre el negocio, contacto con Dirección, autonomía real y participación en nuevas aperturas.Buscamos una persona que pueda crecer con The Loft House y ayudarnos en nuestro plan de crecimiento.#TheLoftHouse #RevenueManager #RevenueManagement #Hospitality #Hiring #HospitalityJobs#J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en la industria óptica busca un Agente Comercial Autónomo para representarla, potenciar la prospección de nuevos clientes y gestionar una base de clientes.

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AGENTE COMERCIAL AUTÓNOMO ESPAÑA - Disponibilidad inmediata. Nos dedicamos a la importación, distribución, comercialización y desarrollo de productos ópticos, monturas de graduación y anteojos de sol. Actuar como agente de ventas independiente.

Mecanipro Servicios Integrales busca un agente comercial autónomo en Madrid.

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Una empresa líder en la industria óptica busca un Agente Comercial Autónomo para asegurar la representación y prospección de nuevos clientes en España. Se valoran habilidades comerciales y comunicación, y se ofrece un plan de formación para la integración.

ATEKA Digital busca un/a comercial freelance o autónomo para desarrollar negocio B2B y comercializar nuestras soluciones tecnológicas para empresas.

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Buscamos incorporar perfiles comerciales para sector financiero y seguros como autónomos. En nuestro equipo te ayudamos a crecer y te convertirás en un referente en el asesoramiento financiero para clientes con un gran abanico de soluciones para ofrecerles.

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Neton consultoría busca ampliar su red comercial en España.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Si eres autónomo, proactivo y tienes experiencia en el sector energético, este es tu trabajo como comercial

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Cuidador/a de personas mayores en Alcorcón y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cuidador/a de personas mayores., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cuidador/a de personas mayores., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y. Captación de inmuebles y su puesta en comercialización. Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales.

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