Comercial inmobiliario en jobs in Spain - Page 6

Estamos buscando un Comercial para "alquiler de recinto para eventos corporativos", altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para impulsar el crecimiento de nuestro negocio mediante la captación de nuevos clientes y la gestión de relaciones con empresas interesadas en alquilar nuestros espacios para eventos corporativos. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas B2B, habilidades excepcionales de comunicación y una comprensión profunda del mercado de eventos empresariales. El Comercial será responsable de identificar oportunidades de negocio, presentar nuestras instalaciones a potenciales clientes, negociar contratos y asegurar una experiencia satisfactoria para los clientes desde el primer contacto hasta la finalización del evento. Además, deberá colaborar estrechamente con los equipos de operaciones y marketing para garantizar que las necesidades del cliente se cumplan de manera eficiente y profesional. Este rol requiere una combinación de habilidades comerciales, conocimiento del sector de eventos y una actitud proactiva. El candidato ideal será capaz de trabajar de forma autónoma, establecer relaciones sólidas con clientes corporativos y alcanzar objetivos de ventas mensuales y anuales. También se valorará la experiencia previa en la industria hotelera, de eventos o inmobiliaria. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y una remuneración competitiva basada en resultados. Si tienes pasión por las ventas, te entusiasma el mundo de los eventos corporativos y deseas formar parte de una empresa en expansión, ¡apúntate a esta aventura!

Buscamos a personas con una actitud positiva y una pasión por el mundo financiero para unirse a nuestro talentoso equipo. Como Broker Hipotecario/a, tendrás la emocionante tarea de guiar a nuestros clientes a través del proceso de obtención de préstamos hipotecarios, proporcionando un servicio de alta calidad y acompañándolos en cada paso. IMPRESCINDIBLE, EXPERIENCIA COMERCIAL DEMOSTRABLE Requisitos: - Experiencia en el campo de préstamos hipotecarios (¡pero no te preocupes, también consideramos candidaturas sin experiencia si tienes conocimientos inmobiliarios!). - Familiaridad con herramientas y software básicos para la gestión administrativa. - Habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de construir relaciones sólidas con nuestros valiosos clientes. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, administrar tareas y cumplir con plazos. - Actitud positiva y orientación hacia la superación de objetivos, tanto personales como de equipo. Responsabilidades: - Asesorar a los clientes en la obtención de préstamos hipotecarios, ofreciendo soluciones personalizadas. - Acompañar a los clientes en todo el proceso de escritura, gestoría y notaría. - Gestionar de manera eficiente la documentación y los procesos administrativos relacionados con las hipotecas. - Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, brindando un servicio de calidad. - Colaborar activamente con el equipo para lograr metas y objetivos compartidos. Ofrecemos : - Jornada laboral de 37,5 horas a la semana de lunes a viernes - Flexibilidad horaria y trabajo híbrido en las mañanas por cumplimiento de objetivos, pasado el periodo de prueba - Plan de crecimiento interno, con posibilidad real de gestión y liderazgo de equipo. - Plan de formación inicial y continuo, tanto interno como bancario. - Trabajo dinámico, y con un enfoque colaborativo entre los componentes del departamento. - Varios eventos anuales y Teambuilding para conocernos de una manera más distendida, y reconocer los éxitos de todos - Posibilidad de disponer del Ticket Restaurante - Si te sientes identificado/a con estos requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud! - Valoramos la diversidad y el talento, y estamos ansiosos por conocerte y explorar cómo juntos podemos hacer realidad los sueños de nuestros clientes. ¡Únete a nosotros y ayuda a nuestros clientes a encontrar su camino a casa de la manera más sencilla y eficiente!

Más que un trabajo, una profesión. Agente comercial inmobiliario. Tendrá una zona exclusiva donde podrá desarrollar su actividad. Aprenderá todo lo relacionado a la actividad de intermediación inmobiliaria, para poder formarse como profesional inmobiliario, abarcando la captación, tasación o valoración, venta de servicio, gestión de venta y alquiler de inmuebles, negociación, aceptación de las promesas de compra y preparación de expedientes para su firma. Todo ello con una gran proyección de futuro dentro del grupo Tecnocasa.

Empresa inmobiliaria en Badalona, buscamos incorporar Asesores/as Inmobiliarios/as con pasión por el trato al cliente y espíritu emprendedor. Si te interesa el mundo de los bienes raíces y deseas crecer profesionalmente en un entorno dinámico y de constante aprendizaje, esta es tu oportunidad. Funciones principales: Captación y comercialización de inmuebles en la zona asignada. Asesoramiento personalizado a clientes durante el proceso de compra, venta o alquiler. Realización de valoraciones de propiedades. Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias. Seguimiento continuo de la cartera de clientes y propiedades. Requisitos: Experiencia previa en el sector inmobiliario valorable. Actitud proactiva y orientada a resultados. Habilidades comunicativas y capacidad para gestionar relaciones interpersonales. Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la oficina. Ofrecemos: Formación continua a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna. Ambiente de trabajo, dinámico y profesional. Sistema de incentivos y comisiones por ventas y captaciones. ¡Únete a nosotros y empieza a construir tu futuro!

¡Tecnocasa, inmobiliaria líder en España! Buscamos ampliar nuestro equipo comercial de las oficinas de Madrid centro (metro La Latina) y de Aluche (metro Laguna). Necesitamos asesores/as con buena presencia, dotes comerciales, aptitudes para el trabajo en equipo, compromiso, entusiasmo, afán de superación y motivación para conseguir un buen trabajo. Ofrecemos: -Alta en la seguridad social. -Contrato indefinido. -Jornada completa, partido de 10h a 14h y de 17h a 21h, de lunes a viernes, sábados de 10h a 14h, rotativo entre los compañeros. -Sueldo fijo, 1300€ + atractivas comisiones. -Teléfono de empresa. En tu día a día realizarás tareas tales como: Captación de viviendas para vender o alquilar. Valoraciones / tasaciones inmobiliarias. Asesoramiento y continuo seguimiento a posibles compradores. Gestión de visitas comerciales a los inmuebles. Organización de agenda y rutina diaria. Si crees que este puedes ser tu trabajo y deseas formar parte de este sector, para poder crecer profesional y económicamente, no dudes en contactar, esta es tu empresa!

¡ÚNETE A TECNOCASA Y TRANSFORMA TU FUTURO EN EL SECTOR INMOBILIARIO! ¿Eres una persona proactiva, con ganas de aprender y de asumir nuevos retos? Si tienes interés en el sector inmobiliario y quieres formar parte de una multinacional italiana líder en el mercado, ¡te estamos buscando! ¿Quiénes somos? Tecnocasa es una empresa multinacional italiana con más de 30 años de experiencia, reconocida como líder en el sector inmobiliario. Actualmente, estamos en plena expansión y buscamos personas como tú para unirse a nuestro equipo en El Viso del Alcor. ¿Qué ofrecemos? Contrato de 40 horas semanales. Alta en Seguridad Social desde el primer día. Salario fijo + comisiones atractivas por cada operación exitosa. Formación a cargo de la empresa: te enseñaremos todo lo que necesitas saber para tener éxito. Eventos Team Building para fortalecer el espíritu de equipo. Oportunidades de crecimiento real dentro de la empresa. Escala salarial progresiva: tu esfuerzo y dedicación tienen su recompensa. ¿Qué buscamos? Personas con actitud positiva, dinámicas y con ganas de aprender. Deseo de desarrollarse y crecer dentro de un entorno empresarial estable. Capacidad de trabajo en equipo y de adaptación a nuevos retos. Si tienes la motivación de iniciar una carrera dentro del sector inmobiliario y aprovechar todas las ventajas de trabajar con Tecnocasa, ¡esperamos contar contigo! ¡No dejes pasar esta oportunidad! Únete a nosotros y empieza a construir tu futuro con la mejor empresa del sector. Para más información o para aplicar, contáctanos hoy mismo.

Housegur, empresa líder en inversión inmobiliaria y en la gestión de inmuebles en la zona de Levante, estamos en búsqueda de talento para unirse y reforzar nuestro equipo de asesor comerciales. Si tienes experiencia formación y experiencia como administrativo contable y estás altamente motivad@ por trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad! Formarás parte del equipo de la empresa y tus funciones consistirán en gestionar una gran parte de la labor administrativa y contable de nuestra empresa. Te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y desarrollar tus habilidades en un ambiente colaborativo y motivador y contribuir al crecimiento de la empresa. Requisitos: - Persona metódica, proactiva y disciplinada - Formación académica: grado superior en administración y finanzas - Alta capacidad organizativa y de adaptación al cambio - Manejo de herramientas ofimáticas nivel alto - Alta motivación e interés hacia el sector inmobiliario - Vehículo propio - Nivel de inglés B2-C1. Se valorarán otros idiomas como alemán, francés, ruso y/o árabe. Condiciones y beneficios: - Contratación indefinida - Media jornada - Plan de formación personalizado - Plan de carrera individualizado según rendimiento y evolución - Apoyo formativo por parte de responsable de área - Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa

Grupo Tecnocasa selecciona jóvenes para incorporar a su red de oficinas en El Astillero (Santander) -Contrato indefinido. -Sueldo fijo de 1.250 euros + comisiones + bonus por consecución de objetivos. -Formación especializada de alto nivel a cargo de la empresa. -Posibilidad de formar parte del proyecto de crecimiento de la marca en Santander. -Oportunidades reales de crecimiento para los candidatos con mejores resultados. -No necesitas experiencia laboral para participar en nuestro proceso de selección. -Si quieres desmarcarte del típico trabajo en bares, almacenes o simplemente cambiar tu vida desde ahora, realiza una entrevista con nosotros. En Tecnocasa tienes la oportunidad de futuro que quieres. ¡¡¡Demuestra que eres quien la merece!!! -Las labores que deben desempeñar las personas que se incorporen serán las propias de la profesión. Te lo explicamos todo en la entrevista.

En Selectra… Buscamos personas valientes, dinámicas y listas para afrontar la velocidad del mundo. Queremos profesionales capaces de entender los retos digitales, traducirlos en soluciones ágiles y potenciar su impacto en nuestros proyectos. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro talento, formando a quienes tienen el potencial de convertirse en los futuros líderes de nuestras áreas clave: ventas, desarrollo de negocio y marketing. ¿Qué harás? - Dentro del proyecto de los Local Business Developers, tu principal función será la de firmar contratos de colaboración con los profesionales del sector inmobiliario de la zona determinada : - Acercamiento a los profesionales del sector inmobiliario (agentes inmobiliarios, administradores de fincas, promotores, asesores independientes, proveedores de servicios, otros). - Mantener un sistema de reporte detallando la relación con los profesionales del sector inmobiliario contactados. - Incrementar la red de socios locales para maximizar la cantidad de leads transmitidos: - Facilitar la transmisión de leads. - Hacer un seguimiento regular con los profesionales inmobiliarios para maximizar el número de leads. - Mantener informes mensuales con los siguientes puntos: - Una cuenta de resultados mensual que muestre los ingresos y gastos relacionados con su actividad - Un resumen del número de leads recibidos, el número de leads tratados y el número de ventas realizadas. - Un resumen de las comisiones pagadas a los socios y las comisiones recibidas por Selectra por los servicios vendidos. ¿Qué buscamos en ti? Soft Skills: Mentalidad innovadora y de mejora continua Orientación a resultados Influencia y negociación Planificación y organización Hard Skills: Experiencias en puestos comerciales Valorable conocimientos en el sector energético Alto conocimiento de la ciudad seleccionada Conocimiento en kpis y Okr ¿Qué te ofrecemos? - Contrato Indefinido - Ventajas y beneficios exclusivos para empleados/as - Formación continua - Trabajo 100% remoto ¿Por qué Selectra? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 22 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 71,6 millones de euros en 2023 en España, Portugal y México y LATAM… ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. Nuestro ADN We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo Y tú, ¿te sumas al reto?

¿ Quieres desarrollarte en un puesto de **presente y futuro **?, realizando las tareas de : Captación de viviendas para su venta y alquiler Valoraciones inmobiliarias Asesoramiento y seguimiento a los clientes potenciales Realizar visitas a las viviendas en cartera Organización de agenda y trabajo diario. Todas las personas seleccionadas serán formadas por parte del Grupo Tecnocasa y podrán optar en un futuro a promocionar a nivel interno para optar a puestos con mayor responsabilidad. Ofrecemos: Alta en la seguridad social, **contrato indefinido, sueldo fijo1300€ + atractivas comisiones. ** ** Se requiere: **Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación.

¡Nuestro equipo está creciendo y necesitamos tu talento! Estamos en busca de un Director de Operaciones para unirse a nuestro equipo y ser el motor que impulse la innovación, la eficiencia y el crecimiento de nuestra compañía. ¿Qué harás? Liderazgo Integral: Coordinarás y dirigirás el equipo de operaciones, promoviendo la colaboración entre departamentos para asegurar el buen funcionamiento de todas las áreas. Gestión de Proyectos y Reformas: Supervisarás obras y reformas, trabajando mano a mano con contratistas y proveedores para garantizar la calidad y el cumplimiento de los plazos. Estrategia de Pricing y Ocupación: Diseñarás estrategias de precios junto al área comercial para maximizar rentabilidad y asegurar una alta ocupación de nuestros espacios, tanto turísticos como temporales. Optimización de Procesos: Implementarás mejoras continuas para aumentar eficiencia operativa, reducir costes y mejorar la experiencia del cliente. Relaciones Estratégicas: Establecerás y consolidarás vínculos con proveedores, clientes y colaboradores clave, fortaleciendo la imagen y competitividad de RUMS. Perfil Ideal Experiencia Relevante: Amplia trayectoria en gestión de operaciones, idealmente en co-living o sector inmobiliario o turístico. Liderazgo y Visión Estratégica: Habilidad para gestionar equipos y proyectos complejos con enfoque en resultados. Proactividad y Adaptabilidad: Actitud resolutiva, con ganas de proponer y liderar el cambio en un entorno dinámico. Excelentes Habilidades Comunicativas: Capacidad para relacionarte con distintos perfiles y fomentar un ambiente de confianza y colaboración. ¿Qué ofrecemos? Un Proyecto en Expansión: La oportunidad de liderar un área clave en una empresa innovadora y en crecimiento constante. Entorno Colaborativo y Dinámico: Un equipo joven con ganas, talento y pasión por lo que hace. Desarrollo Profesional: Aprendizaje continuo con desafíos reales y espacio para dejar huella. Impacto Directo: Serás parte activa del crecimiento de RUMS y de la transformación del sector del Co-living. Buscamos a un profesional con experiencia, sí, pero sobre todo a una buena persona, con la que se pueda trabajar a gusto y confiar plenamente. Si esta oportunidad te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbenos! 😊 ¡Esperamos conocerte pronto!

Se ofrece: *Elección de jornada pacial en turno de tarde o completa *Salario estimado 1.000 - 1.400EUR/mes según jornada. *Contrato fijo discontinuo y presencial en Valencia. *Incorporación inmediata. *Formación previa, obligatoria y remunerada. ¿Qué funciones vas a realizar? - Recepción de llamadas. - Atención al ciente. - Resolución de incidencias. - Venta cruzada de servicios. - Realización de tareas back office. Requisitos: *Imprescindible catalán/valenciano nativo. *Experiencia como agente telefónico en call center. Valorable experiencia en: -Asesor inmobiliario. -Gestor comercial. -Recepcionista. -Administrativo. - Backoffice. Desde Job and Talent buscamos perfiles de Agente telefónico comercial en atención al cliente y venta cruzada para una importante empresa del sector energético.

Buscamos asesores inmobiliarios a comisión para la gestión de traspasos de restaurantes, alquileres y ventas. Formación a nuestro cargo . Contrato mercantil . Comisiones de hasta el 30%. Mínimo garantizado por venta de 1.500€ y superables los 3.000€.

Oferta de Empleo: Agente Comercial Inmobiliario – Tecnocasa el Carmen Ciudad Lineal ¿Te apasionan las ventas y el trato con las personas? ¡Únete a nuestro equipo en Tecnocasa, la red inmobiliaria líder en el sector! ¿Qué ofrecemos? ✅ Formación continua a cargo de la empresa. ✅ Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ✅ Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico. ✅ Salario fijo + atractivas comisiones. ¿Qué buscamos? ✔️ Personas con ganas de aprender y crecer en el sector inmobiliario. ✔️ Espíritu comercial y habilidades de negociación. ✔️ Buena actitud y capacidad de trabajo en equipo. ✔️ No es necesaria experiencia previa, ¡nosotros te formamos! Si buscas estabilidad y una oportunidad real de carrera profesional, ¡te estamos esperando! Envíanos tu CV y empieza tu futuro en Tecnocasa.

Se ofrece: *Elección de jornada pacial en turno de tarde o completa *Salario estimado 1.000 - 1.400EUR/mes según jornada. *Contrato fijo discontinuo y presencial en Barcelona. *Incorporación inmediata. *Formación previa, obligatoria y remunerada. ¿Qué funciones vas a realizar? - Recepción de llamadas. - Atención al ciente. - Resolución de incidencias. - Realización de tareas back office. - Ofrecimiento de servicios. Requisitos: - Imprescindible catalán nativo. - Experiencia como agente telefónico en call center. Valorable experiencia en: -Asesor inmobiliario. -Gestor comercial. -Recepcionista. -Administrativo. - Backoffice. Desde Job and Talent buscamos perfiles de Agente telefónico en atención al cliente para una importante empresa del sector energético.

Se necesita ASISTENTE PERSONAL & BOOKING MANAGER Nconnect-Ibiza, una de las agencias inmobiliarias y de concierge de más rápido crecimiento en Ibiza, está buscando un PA/GERENTE DE RESERVAS listo para comenzar lo antes posible. Te asegurarás de que el CEO tenga un excelente apoyo administrativo. Serás un excelente organizador y comunicador con una actitud proactiva y amigable. Tendrá conocimientos sobre desarrollo empresarial, capacidad multitarea y flexibilidad para trabajar en este entorno dinámico y en constante evolución. EL DEBER INCLUYE: Mejorar la operación comercial Organización de reservas Comunicarse con los clientes Gestión del tiempo/agenda Organizar correspondencia y dar seguimiento a asuntos pendientes con dirección limitada Responder a solicitudes urgentes Organizar y preparar documentos, preparación de contratos, además de coordinar las reservas de las agencias de viajes. Ayudar con la organización de eventos, decoraciones, sesiones de fotos. Coordinar y ser responsable de la comunicación y redes sociales de la empresa. EXPERIENCIA Y CALIFICACIONES REQUERIDAS: Al menos 1 año de experiencia en una agencia similar. Conocimiento de informática excepcional Iniciativa de habilidades organizacionales altamente desarrollada Madurez para manejar situaciones difícil con naturaleza meticulosa y minuciosa Capacidad para trabajar con plazos ajustados Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. El idioma materno español y muy bueno inglés es imprescindible, el francés sería una ventaja. Lealtad y un alto nivel de confidencialidad Gran conocimiento de la plataforma de Airbnb. Posee un automóvil y una Mac-Book Pro o Air. Vida estable. Persona madura. Capacidad para trabajar en horarios flexibles Salario según experiencia.

Multinacional holandesa en expansión que necesita incorporar una persona con perfil Comercial - Técnico en la delegación de Catarroja (Valencia) para la comercialización y venta de soluciones financieras de ahorro, inversión y previsión a particulares y empresas. • Funciones: Prospección, captación y comercialización de soluciones bancarias y aseguradoras, mediante realización de una planificación financiera personalizada a particulares y empresas. • Ofrecemos: - Contrato: Mercantil (Autónomo). - Incorporación: Inmediata. - Conciliación familiar y laboral. - Jornada:     - Completa.    - Híbrido (Presencial - Teletrabajo).    - Flexibilidad horaria. - Ingresos variables compuestos por:     - Anticipo por cumplimiento de objetivos.    - Comisiones e incentivos mensuales.    - Sin limite de ingresos. - Plan de carrera interno. - Crecimiento profesional personalizado. - Formación técnica gratuita a cargo de la empresa y homologada por:   - La Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP).   - La Universidad Politécnica de Valencia (UPV).   - El Banco de España (BdE). Requisitos: Comercial / Técnico. Vocación de servicio al Cliente. Proactividad. Espíritu emprendedor. Don de gentes. Habilidades comunicativas. Capacidad para trabajar por objetivos. Innovador. Conocimientos informáticos a nivel de usuario.    Se valorara experiencia en sector de:    - Banca.    - Seguros.    - Inmobiliaria.    - Comercial (concesionario de coches, telefonía, electricidad, gas, etc.).

Agente Comercial Inmobiliario.

TECNOCASA GROUP. Empresa líder en intermediación inmobiliaria con más de 30 años de experiencia en España y más de 800 oficinas sigue creciendo. Tras el gran éxito obtenido desde la llegada a las Islas Canarias en 2019, seguimos con nuestra expansión con la apertura de nuestra oficina numero 12 en las islas. En el Grupo Tecnocasa lo más importante son las personas que forman parte de nuestra empresa, por ello, nos encargamos de dar toda la formación y herramientas necesarias para que te conviertas en el mejor Asesor/a Inmobiliario/a de tu zona de trabajo. No es necesario tener conocimientos previos en el sector, lo más importante es la ACTITUD. Valoramos las ganas de aprender y de crecer cada día. ¿Qué buscamos? Personas con un perfil comercial y una mentalidad emprendedora. - Ambición de crecimiento profesional - Actitud positiva e iniciativa - Capacidad comunicativa y de negociación - Liderazgo - ¿Cuáles serán mis funciones principales? - Captación de propiedades en tu zona de gestión - Valoración de propiedades - Organización y realización de visitas - Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el - proceso - Adecuado seguimiento y registro de tus actividades - ¿Qué ofrecemos? - Proyecto a largo plazo. Crecimiento personal y profesional real - Formación y desarrollo profesional continuo todo a cargo de - Tecnocasa. - Herramientas de trabajo - Plan de Acogida personalizado - Trabajar bajo el respaldo de una marca consolidada y toda - nuestra red de oficinas - Gran ambiente laboral - Sueldo fijo + comisiones e incentivos - Contrato indefinido, jornada completa ¿Quieres formar parte de este gran proyecto? Tipo de industria de la oferta Actividades inmobiliarias Categoría Comercial y ventas - Comercial Nivel Empleado/a Número de vacantes 2 Horario 9:30 A 14:00 Y DE 17:00 A 21:00 Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivos Teléfono móvil Cheque restaurante Otros beneficios:PLAN DE CARRERA, CRECIMIENTO

TECNOCASA, Empresa líder en el sector inmobiliario en España busca cubrir las vacantes para la oficina de La Luz en Carretera de Cádiz. Buscamos Jóvenes EXTROVERTIDOS y SOCIABLES con muchas ganas e Ilusión por trabajar en el sector inmobiliario. Funciones: - Asesoramiento Comercial sobre Inmuebles. - Organización de Expedientes - Tasación de Viviendas - Publicación de Inmuebles - Atención al cliente Condiciones: - SALARIO FIJO + COMISIONES - CONTRATO INDEFINIDO / ALTA SEGURIDAD SOCIAL - JORNADA COMPLETAS

Desde REDPISO buscamos Asesor/a Inmobiliario. Funciones a desarrollar: Captación y Valoración de inmuebles Negociaciones Gestión de Visitas Cierre de operaciones Labores de intermediación Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa de una vivienda Captación de nuevos clientes Requisitos: Personas proactivas y dinámicas Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: Contrato indefinido desde el primer día Sueldo fijo+comisiones Formación continua y plan de crecimiento dentro del grupo redpiso.

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Coordinadora para Inmobiliaria Confort en Parla ¿Eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo dinámico? En nuestra inmobiliaria en Parla, estamos buscando una Coordinadora para encargarse de la gestión y organización de nuestras operaciones diarias. Funciones principales: ✅ Atención de llamadas y gestión de clientes. ✅ Publicación de anuncios en portales inmobiliarios. ✅ Creación y gestión de documentos. ✅ Control y seguimiento de cuentas mensuales. ✅ Organización de visitas para el equipo comercial. ✅ Gestión y archivo de documentación. Requisitos: ✔ Experiencia en un puesto similar (valorable en el sector inmobiliario). ✔ Manejo de herramientas informáticas y portales inmobiliarios. ✔ Persona proactiva, organizada y con habilidades comunicativas. ✔ Disponibilidad para trabajar en Parla.

Estamos en busqueda de personas como tú! Con iniciativa y ambición para llegar a ser expertos profesionales inmobiliarios. Si estás buscando la oportunidad de demostrar tu talento trabajando como Asesor/a Inmobiliario y quieres realizarte en un entorno de trabajo joven y multicultural, si te apasiona el trato directo con el cliente y las relaciones humanas ¡Este es tu sitio! ¡Súmate al éxito inmobiliario! Perfil: Ejecutivo comercial con presencia y habilidades comunicativas e interpersonales excelentes. Buscamos una persona trabajadora, motivada, que sepa trabajar en equipo y que esté dispuesto a trabajar un horario flexible; sobre todo, que sea muy proactivo y enérgico. Habilidades: Dominio de herramientas de ofimática: Excel, Word, Power Point Habilidades comunicativas, orales y escritas. Dominio de idiomas y visión global. Capacidad de negociación, iniciativa, proactividad, responsabilidad y compromiso. Organización y gestión del tiempo. Motivación, ambición y ganas de emprender un viaje junto a una empresa en pleno proceso de expansión, la cual se encuentra con el nivel máximo de ilusión en sus proyectos. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a un equipo joven y multicultural, altamente colaborativo y profesional. Formación continua en el sector para garantizar una carrera de éxito, a partir de la mentorización, incluyendo aspectos como estrategias comerciales, técnicas de venta y captación, tasación de inmuebles, técnicas de negociación, etc. Posibilidad de promoción y crecimiento dentro de la empresa. Atractivo esquema de comisiones, en base a los resultados de facturación. Acceso a nuestro software inmobiliario con una gran base de datos de propiedades y clientes. Asignación de una zona en exclusiva para la búsqueda y captación de inmuebles. Herramientas de marketing y publicidad inmobiliaria orientadas al sector de lujo. Equipo de fotógrafos profesionales. SOLO COMISIONES ¡Únete a nuestro equipo de Barcelona!

Se precisa comercial de ventas en Madrid. Empresa start-up busca personal para trabajar desde la oficina. Requisitos mínimos: - 3 años de experiencia en atención al cliente y televenta. - Ser habilidoso/a con el manejo de ordenador, apps, paquete office. Se valorará positivamente experiencia en trabajo comercial, atención telefónica, emisión de llamadas, inmobiliaria y emprendimiento. así como conocimientos o estudios de derecho. Buscamos una persona con clara vocación por las ventas y la atención al cliente. Con dotes comerciales, buena dicción, altas habilidades sociales, habilidad de atención y venta telefónica y buena capacidad organizativa. La persona que se incorpore al equipo ha de ser muy responsable, ya que será la encargada de la atención al cliente de la empresa y la primera persona con la que contacten nuestros clientes. - Descripción de la posición: Buscamos una persona que se haga cargo de la atención telefónica, ventas y seguimiento de potenciales clientes que entran a través de nuestro sitio web. La persona seleccionada será la primera persona con la que contacten todos aquellos que se interesen en nuestros servicios. El objetivo principal a parte de la atención de todos los contactos que entren en nuestra web, es el de cerrar ventas con potenciales clientes de nuestros servicios. Se ofrece contrato de trabajo indefinido con período de prueba y con una jornada laboral de 40 horas semanales. Se valorará la experiencia en el uso de CRM e idiomas como Inglés, Alemán y Francés.

🔍 Estamos buscamos un/a Comercial Junior para nuestro centro de self-storage en Sant Feliu de Llobregat. ¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y con buen rollo? En Zebrababox buscamos un/a Comercial Junior para unirse a nuestro equipo. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión será dar soporte comercial y administrativo en la zona de Barcelona. ¡Una posición perfecta para comenzar tu carrera en ventas y desarrollo comercial! ✅ Tus responsabilidades: - Apoyo en la gestión y captación de clientes - Tareas administrativas relacionadas con el seguimiento comercial. - Coordinación con otros equipos para asegurar un servicio ágil y de calidad. - Visitas frecuentes en Barcelona (¡moto imprescindible!). 🧩 Requisitos: - No necesitas experiencia previa (aunque se valora). - Movilidad propia en moto (sí o sí). - Buenas habilidades comunicativas y actitud positiva. - Organización y proactividad. 💼 ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable. - Salario bruto anual: 19.000 € + 10% de bonus según objetivos. - Formación y acompañamiento desde el primer día. - Ambiente joven, dinámico. - Posibilidades de crecimiento. ¿Te interesa? ¡Te estamos esperando! 🙌

Buscamos coordinadora/administrativa para oficina inmobiliaria. Se encargará de las tareas administrativas, atención al cliente y gestión de agenda de la oficina. Tendrá trato directo con todos los comerciales y será un gran apoyo para los directores de la oficina. Se ofrece puesto estable con incentivos. Fundamental el uso de paquete office y tener dotes comerciales.

Guiar a los clientes en el proceso de compra, venta, alquiler o alquiler de propiedades. Su principal objetivo es ayudar a los clientes a encontrar soluciones adecuadas a sus necesidades inmobiliarias mientras proporciona un servicio de atención al cliente de alta calidad y maximiza las oportunidades de negocio.

Multinacional holandesa en expansión que necesita incorporar una persona con perfil Comercial - Técnico en la delegación de Catarroja (Valencia) para la comercialización y venta de soluciones financieras de ahorro, inversión y previsión a particulares y empresas. • Funciones: Prospección, captación y comercialización de soluciones bancarias y aseguradoras, mediante realización de una planificación financiera personalizada a particulares y empresas. • Ofrecemos: - Contrato: Mercantil (Autónomo). - Incorporación: Inmediata. - Conciliación familiar y laboral. - Jornada:     - Completa.    - Híbrido (Presencial - Teletrabajo).    - Flexibilidad horaria. - Ingresos variables compuestos por:     - Anticipo por cumplimiento de objetivos.    - Comisiones e incentivos mensuales.    - Sin limite de ingresos. - Plan de carrera interno. - Crecimiento profesional personalizado. - Formación técnica gratuita a cargo de la empresa y homologada por:   - La Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP).   - La Universidad Politécnica de Valencia (UPV).   - El Banco de España (BdE). Requisitos: Comercial / Técnico. Vocación de servicio al Cliente. Proactividad. Espíritu emprendedor. Don de gentes. Habilidades comunicativas. Capacidad para trabajar por objetivos. Innovador. Conocimientos informáticos a nivel de usuario.    Se valorara experiencia en sector de:    - Banca.    - Seguros.    - Inmobiliaria.    - Comercial (concesionario de coches, telefonía, electricidad, gas, etc.).

About the job Descripción Cadena hotelera vacacional con diversas marcas en el sector busca un/a Director/a de Expansión para liderar un ambicioso proyecto de crecimiento a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de impulsar la estrategia de expansión de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el desarrollo y consolidación de nuestra presencia en el mercado. Buscamos un/a profesional con una visión estratégica, habilidades de negociación y un enfoque proactivo para la identificación y adquisición de activos hoteleros que potencien el crecimiento de la empresa. Misión: Captación de nuevos negocios. Como responsable de la expansión de la cadena, serás clave en la identificación de oportunidades de inversión, negociación de adquisiciones y desarrollo de proyectos, alineados con la visión y objetivos corporativos. Responsabilidades clave Implementar la estrategia de expansión de la compañía a nivel nacional. Búsqueda de nuevas localizaciones. Negociar acuerdos con inversores, propietarios y socios estratégicos. Realizar estudios de viabilidad financiera y operativa de nuevos proyectos. Colaborar con los departamentos de operaciones, financiero y legal para asegurar el éxito de las iniciativas de expansión. Analizar tendencias del mercado y del sector hotelero para anticipar oportunidades y riesgos. Supervisar el cumplimiento de normativas legales, ambientales y de sostenibilidad en el desarrollo de nuevos proyectos. Perfil del Candidato Perfil altamente analítico y comercial, con grandes habilidades de negociación. Persona proactiva y resolutiva. Persona con don de gentes y alta interlocución. Requisitos Estudios de Económicas, Administración de Empresas y/o Turismo. 4-6 años de experiencia como Responsable o Director de expansión en otra cadena hotelera, consultoría inmobiliaria o fondo de inversión de Real Estate, realizando expansión o transacciones con activos hoteleros. Nivel alto - bilingüe de inglés. Disponibilidad total para viajar por España y/o cambiar de residencia. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo mensual más variable por consecución de objetivos. Gastos relacionados con la actividad laboral. Oportunidad de liderar la estrategia de crecimiento de una cadena hotelera de referencia. Posición de alto impacto con proyección y desarrollo profesional. Beneficios exclusivos para empleados: descuentos en hoteles, restaurantes y productos asociados. Incorporación estable con contrato indefinido. Acceso a programas de formación y desarrollo profesional. Si eres un profesional con pasión por el crecimiento y la expansión hotelera y buscas un reto en una empresa líder, ¡queremos conocerte! Department: Management Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Comercial para sector inmobiliario, zona Dos Hermanas, imprescindible carnet B, vehículo de empresa, no importa edad, horario mañana y tarde de lunes a viernes, seguridad social y altas comisiones.

Multinacional de banca-seguros, hipotecas y ahorros busca agentes comerciales para Lleida y provincia. REQUISITOS: - Capacidad de trabajo en equipo. - Don de gentes y capacidad de trato con el cliente. - Predisposición a la consecución de objetivos. FUNCIONES: - Captación de clientes e inmobiliarias. - Gestion de hipotecas. - Seguimiento de los procesos comerciales. OFRECEMOS: - Paquete retributivo de fijo más comisiones. - Posibilidad de crecimiento en la empresa. - Formación continua. - Estabilidad laboral, y posibilidad de conciliación familiar. - Jornada completa o media jornada.

¡ÚNETE AL LÍDER EN EL SECTOR INMOBILIARIO! El Grupo Tecnocasa, la 1ª red de franquicia inmobiliaria en Europa y España con más de 3.500 oficinas, y la mayor en el Corredor del Henares, busca talento para su equipo. ¿Eres ambicioso, dinámico y buscas crecer profesionalmente? Estamos seleccionando Agentes Comerciales de Ventas de Inmuebles para cubrir vacantes en las zonas de Cabanillas del Campo, Urbanización Sotolargo, Valdeaveruelo y Valdeavero. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Formación remunerada desde el primer día, impartida por expertos en el sector. - Contrato indefinido para tu estabilidad laboral. - Salario fijo competitivo + comisiones e incentivos por resultados. - Crecimiento profesional real: posibilidad de ascender y construir una carrera dentro de la empresa. ¿POR QUÉ NOSOTROS? - Somos un entorno joven, dinámico y con visión de futuro. - Contamos con la red inmobiliaria más sólida del mercado. - Apostamos por el desarrollo de nuestros profesionales con herramientas y formación de calidad. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? No necesitas experiencia previa, pero sí: - Carnet de conducir y vehículo propio. - Buena presencia y habilidades para conectar con las personas. - Actitud positiva, entusiasmo, compromiso y ganas de superarte. - Espíritu de trabajo en equipo y ambición por el éxito. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - Asesorar a clientes interesados en la compra o venta de inmuebles. - Gestionar el inventario de propiedades en tu zona asignada. - Captar, negociar y cerrar ventas de propiedades. - Ofrecer un seguimiento personalizado y atención profesional a tus clientes. ¡EL MOMENTO DE CRECER ES AHORA! Si eres una persona joven y con ganas de desarrollarte profesionalmente, ambicionas un futuro mejor y buscas estabilidad, esta oportunidad es para ti. ¡Únete a Tecnocasa y da el primer paso hacia una carrera llena de éxitos!

Misión del Puesto: Garantizar la atracción, evaluación y contratación de talento para todas las empresas del holding y clientes asegurando que cada compañía cuente con los perfiles adecuados para su crecimiento, con especial enfoque en perfiles comerciales, agentes de viajes, inmobiliarios y especialistas en activos digitales. ** Funciones y Responsabilidades:** Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento: Desarrollar estrategias de atracción de talento alineadas a las necesidades de las empresas del holding y clientes. Identificar y aplicar las mejores fuentes de reclutamiento según el perfil requerido. Selección y contratación de perfiles clave: Realizar la selección de perfiles comerciales, agentes de viajes, inmobiliarios y expertos en activos digitales. Asegurar que cada proceso de selección esté alineado con los objetivos organizacionales. Desarrollo y mantenimiento de base de datos de candidatos: Mantener y actualizar una base de datos de candidatos potenciales. Asegurar la calidad y disponibilidad de candidatos adecuados para futuras vacantes. Gestión de procesos completos de selección: Publicación de ofertas de empleo, cribado de CVs, entrevistas y evaluación de candidatos. Implementar entrevistas por competencias y/o assessment centers para evaluar habilidades clave. Coordinación con directivos y responsables de área: Trabajar en estrecha colaboración con los directivos y responsables de cada área para definir los perfiles y necesidades específicas de contratación. Implementación de herramientas digitales de selección: Utilizar herramientas tecnológicas (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.) para optimizar el proceso de selección. Integrar tecnologías de evaluación para mejorar la precisión en la elección de candidatos. Negociación de condiciones salariales y cierre de contrataciones: Asegurar que las condiciones salariales y los beneficios sean competitivos y adecuados para cada perfil. Facilitar las negociaciones salariales y gestionar el cierre de procesos de contratación. Colaboración en planificación estratégica de talento: Participar activamente en la planificación estratégica del talento dentro del grupo. Asegurar que los perfiles contratados se alineen con los objetivos y visión a largo plazo del holding. Medición y mejora continua del proceso de selección: Evaluar la efectividad del proceso de selección y proponer mejoras para optimizar la eficiencia. Realizar encuestas de satisfacción a los candidatos y las áreas involucradas para mejorar el proceso. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Grado en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines. Valorable máster en Gestión del Talento o Dirección de Recursos Humanos. Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en sectores comerciales, inmobiliarios, turísticos (agentes de viajes) y activos digitales. Experiencia previa en reclutamiento y headhunting de perfiles comerciales y técnicos. Habilidades y Competencias: Capacidad analítica: Evaluar y seleccionar a los mejores candidatos mediante técnicas de entrevistas y pruebas psicométricas. Habilidades de comunicación: Excelente capacidad para comunicar claramente con candidatos y responsables de área. Organización y gestión de múltiples procesos: Capacidad para manejar varios procesos de selección simultáneamente, manteniendo altos estándares de calidad. Conocimiento en herramientas de selección: Uso avanzado de plataformas digitales como ATS, LinkedIn Recruiter, etc. Proactividad: Capacidad para anticiparse a las necesidades de contratación y proponer estrategias de mejora. Idiomas: Español e inglés avanzado (valorable otros idiomas). Condiciones y Beneficios: Contrato indefinido con periodo de prueba. Salario competitivo según experiencia y valía. Horario: Lunes a Jueves 8:30 a 18:00 y Viernes de 8:30 a 15:00 Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un holding en expansión. Trabajo 100% presencial

ATENCIÓN. 1 Vacante Libre por ampliación de personal para el divertido y conmovedor mundo de las ventas inmobiliarias. - Alta en SS. - Sueldo fijo + Altos Incentivos. - Contrato indefinido desde el 1º día. - Posibilidad de crecimiento dentro de nuestra marca inmobiliaria. Si crees que reúnes las condiciones para formar parte del mundo inmobiliario y quieres crecer con un equipo de jóvenes y experimentados comerciales con muchas ganas de crecer y ampliar la marca inmobiliaria, este es tu lugar. Confía en el Morado. Vitality Viviendas Oficinas en … C/ Nou d’ Octubre 4 C/ Doctor Just 1

En estudi nova paris, s.L. Estamos en búsqueda de gente joven con ambicion, iniciativa y dinamismo, con la firme conviccion y determinacion de querer aprender una profesion y crecer laboralmente. No se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios academicos avanzados, ya que contamos con una plataforma propia de formacion profesional. Valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentacion personal y predisposicion en la ejecucion de sus funciones como asesor/a comercial. Se ofrece: -alta en la seguridad social -contrato indefinido -salario fijo + comisiones -formación completa -buen ambiente de trabajo. -promoción interna rápida y constante. -incentivos y premios por objetivos. Tecnocasa, empresa lider en la intermediacion inmobiliaria y principal red en franquicia de españa, con mas de 25 años de experiencia en el sector, y alrededor de 140 puntos de venta en cataluña y mas de 600 a nivel nacional.

¿Te gustaría formar parte del mayor Grupo Inmobiliario europeo y nacional, y desarrollar tu carrera en el sector? Buscamos candidatos con experiencia comercial y pasión por el sector (no se requiere experiencia específica en el ámbito inmobiliario). Personas con altas dotes comunicativas y de negociación, proactivas, y con ganas de crecimiento. Sin duda alguna, somos una Agencia Inmobiliaria que nos diferenciamos dentro de la propia Marca, adaptando nuestra metodología y servicios a la exclusividad de Sant Cugat. Actualmente estamos en pleno crecimiento y expansión, seleccionando candidatos/as para distintas vacantes en nuestras oficinas de Sant Cugat: - 2 Consultores para desarrollar el Departamento de viviendas de Alto Standing. - 1 Jefe de equipo (con experiencia en puestos similares) FUNCIONES - Valoraciones inmobiliarias - Captación de propiedades - Negociaciones - Visitas presenciales y virtuales - Cierre de operaciones ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido - Salario Fijo + Incentivos por cierre de operaciones - Terminal móvil - Formación individualizada y especializada para cada puesto, con posibilidad real de crecimiento - Titulación como Agente Inmobiliario (a cargo de la empresa) - Extensa base de datos de compradores e inquilinos - Aplicativo móvil (APP) y CRM donde acceder a tus clientes y propiedades - Herramientas de marketing - Posibilidad de vehículo de empresa - Excelente ambiente laboral, eventos trimestrales y otros, carreras, etc. MODALIDADES DE CONTRATO A ESCOGER POR EL CANDIDATO A- Contrato indefinido con salario fijo e incentivos por cierre de operaciones B- Consultor Freelance con contrato de autónomo y elevadas comisiones. REQUISITOS - Disponibilidad a jornada completa - Tener experiencia comercial (mínimo 1 año) - Carné de conducir - Disponer de vehículo propio - Tener un claro enfoque orientado al resultado y logro de objetivos - Catalán nivel medio Si crees que alguna de nuestras vacantes puede ser de tu interés, y quieres conocer más de nuestro proyecto, envíanos tu CV, en cuanto lo recibamos te citaremos para conocernos personalmente. ¡Te esperamos!

Colaborador como Captador Inmobiliario AUTÓNOMO Ubicación: Altea, España Tipo de Colaboración: Autónomo Descripción de la Empresa: Nuestra agencia inmobiliaria, se destaca por ofrecer un servicio excepcional en la compra y venta de propiedades. Con un enfoque moderno y eficaz en el mercado inmobiliario, estamos en búsqueda de expandir nuestro equipo con colaboradores autónomos que compartan nuestra pasión y compromiso. Descripción del Rol: El captador inmobiliario autónomo será responsable de identificar y adquirir nuevas propiedades para incluir en nuestro catálogo. Este rol es ideal para profesionales independientes que buscan flexibilidad y están dispuestos a trabajar bajo comisión, con excelente capacidad de auto-gestión y habilidades de comunicación. Responsabilidades: Localizar oportunidades de nuevas propiedades en la Costa Blanca Norte (Albir, Altea, Calpe, Benissa, Moraira) y sus alrededores. Establecer y mantener relaciones comerciales con propietarios. Colaborar con el equipo de la agencia para asegurar la correcta integración y promoción de las propiedades. Participar activamente en el análisis del mercado para identificar tendencias y oportunidades. Requisitos: Experiencia en captación inmobiliaria o roles comerciales similares. Habilidades de negociación y comunicación de alto nivel. Capacidad para trabajar de manera independiente. Conocimiento del mercado inmobiliario en la Costa Blanca Norte (Albir, Altea, Calpe, Benissa, Moraira) y sus alrededores. Dominio del español e inglés. Se valorarán otros idiomas positivamente (alemán, neerlandés, noruego, etc…) Disponibilidad para trabajar como autónomo y poseer medio de transporte propio. Ofrecemos: Remuneración a base de comisiones competitivas por propiedades captadas y vendidas por nosotros. Flexibilidad de horarios y autonomía operativa. Apoyo continuo del equipo de la agencia y acceso a herramientas de gestión y promoción. Cómo Aplicar: Si está interesado en colaborar con nosotros, envíe su CV y una breve descripción de su experiencia a nuestro email de la empresa (ver web https://www.premium-villas-costa-blanca.com) indicando en el asunto “Colaborador Autónomo - Captación Inmobiliaria”.

Puesto de asesor/a inmobiliario en barrio de san blas (alicante), con sueldo fijo y comisiones. no es necesaria experiencia -trabajo sobre cartera en exclusiva de viviendas. -desarrollo del trabajo en zona exclusiva. -gran cartera de clientes compradores. -trabajo sobre un parque de viviendas reducido con trabajo concreto. -captación de viviendas, promoción y venta de las mismas. -formación continúa a través de nuestra escuela de formación . -gran posibilidad de promoción y crecimiento dentro del grupo inmobiliario líder del país. -orientación al trabajo por objetivos y la atención al público. Jornada de 9:30 a 14 y de 17 a 20.30h de lunes a viernes.

Visitar en la zona indicada a Autonomos y Pymes ofreciendo los servicios correspondientes: (gestión inmobiliaria, correduria de seguros, hipotecas, asesoramiento energético entre otros servicios).

Para cubrir la posición de comercial en nuestra inmobiliaria At Home Costa del Sol, en Nerja, buscamos candidatos que cumplan con los siguientes requisitos: Dominio del inglés: Capacidad para hablar y escribir en inglés de manera fluida. Carnet de conducir: Licencia de conducir vigente. Perfil de ventas: Experiencia y habilidades en ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario. Si estás interesado y cumples con estos requisitos, por favor, envía tu currículum actualizado y concertamos cita.

¿Buscas una oportunidad de crecimiento en el sector inmobiliario? ¡Únete a nuestro equipo en Tecnocasa! ¿Qué buscamos? Personas con o sin experiencia, pero con motivación, ganas de aprender y crecer profesionalmente. Buscamos perfiles sociables, extrovertidos, con** don de gentes** y actitud dinámica. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido con alta en la Seguridad Social ✅ Salario fijo + comisiones + incentivos mensuales ✅ Zona de trabajo en exclusiva para desarrollar tu actividad ✅ Formación continua a cargo de la empresa durante toda tu trayectoria profesional ✅ Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo ✅ Premios, viajes y bonos por objetivos ✅ Buen ambiente de trabajo y jornada completa en horario comercial ¿Qué harás en Tecnocasa? 🔹 Captación y gestión de inmuebles en una zona exclusiva 🔹 Valoración, tasación y asesoramiento a clientes 🔹 Negociación y cierre de operaciones de venta o alquiler 🔹 Gestión de documentos y expedientes para notaría 🔹 Formación continua para convertirte en un experto en intermediación inmobiliaria Si buscas un trabajo estable con oportunidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!

El grupo Tecnocasa, 1ª red en franquicia inmobiliaria líder de Europa y de España con más de 3.500 oficinas, siendo a su vez la mayor red inmobiliaria en el corredor del Henares, selecciona personal para plaza vacante de auxiliar administrativo/a en Valdeluz, Guadalajara. Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico. Se ofrece: - formación remunerada a cargo de la empresa - contrato indefinido - salario fijo más objetivos Requisitos: - No es necesaria experiencia profesional - Valorable experiencia Administrativa - Carnet de conducir y vehículo propio - Disponibilidad para jornada completa - Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación Funciones: - Atención al cliente telefónicamente y fijar visitas de los comerciales - Asesoramiento sobre inmuebles a potenciales clientes - Gestión documental de las operaciones - Seguimiento de clientes, asesoramiento y atención a los mismos si eres una persona joven, con ganas de desarrollarte profesionalmente en el sector inmobiliario, tienes ambición por tener un futuro mejor y buscas una estabilidad y visión de futuro, esta puede ser tu oportunidad.

Bizaclia es una empresa Proptech líder en el sector de traspasos. Nos diferenciamos por nuestra profesionalidad y especialización en traspasos de negocios, ofreciendo un valor real a nuestros clientes mediante el uso de herramientas tecnológicas avanzadas y una metodología sólida que nos permite identificar la mejor solución para cada cliente. Además, acompañamos a nuestros clientes en cualquier gestión adicional relacionada con el traspaso de su negocio, ofreciendo una experiencia y gestión 360º. Responsabilidades: Captación de locales: Realizar llamadas para contactar a propietarios de locales anunciados en traspaso, venta o alquiler. Calificación de oportunidades: Filtrar y calificar los locales contactados, evaluando su potencial e interés en trabajar con nuestra agencia. Coordinación de visitas y gestión de agenda: Gestionar un calendario compartido con los comerciales, asignando visitas directamente en las horas libres de cada asesor comercial. Mantener una agenda organizada y actualizada para optimizar el tiempo y la efectividad del equipo comercial. Optimización de bases de datos: Organizar y actualizar la base de anuncios de locales en CRM para asegurar su eficiencia y utilidad para el equipo de ventas. Eres el perfil ideal si: Tienes excelentes habilidades de comunicación telefónica y organización. Cuentas con experiencia en Customer Service o SDR, con enfoque en la captación y calificación de oportunidades comerciales. Tienes conocimientos del sector inmobiliario y comercial (valorado). Condiciones: Contrato indefinido Jornada parcial Salario: 1.600 euros brutos al mes. Ofrecemos: Formación continua y acceso a herramientas digitales avanzadas para la gestión de clientes y el seguimiento de visitas. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con la oportunidad de desarrollo profesional en el sector inmobiliario y comercial.

Fincas Torres esta en busca de ampliar su plantilla. Si eres una persona que busca crecer profesionalmente, tienes carisma de cara al publico y te apasiona el sector inmobiliario no dudes en comunicarte con nosotros. Ofrecemos: •Contrato indefinido - Salario fijo + comisiones. •Formación continua. •Plan de carrera. ¿Qué aprenderás con nosotros? •Gestión de cartera de inmuebles. •Visitas inmobiliarias. •Negociación e intermediación entre compradores o inquilinos y propietarios. •Captación de nuevos inmuebles.

Empresa de inversiones en inmuebles con más de 25 años en el sector precisa arquitecto técnico a jornada completa. Obligatorio carnet de conducir B1. Trabajos a desempeñar: 1º Tasaciones inmobiliarias. 2º Tramitación de todo tipo de certificados (antigüedad, CEE, responsabilidad...). 3º Diseño de planos comerciales. 4º Esporádicamente dirección técnica en obras de rehabilitación. Se busca persona responsable y dinámica. Si estás interesado/a, ruego envíen curriculum.

¡ESTAMOS EN LA BÚSQUEDA DE AGENTE INMOBILIARIO! Buscamos personas exitosas como tú para unirse a nuestro equipo. Si quieres formar parte de nuestro equipo, una carrera profesional estable y llena de oportunidades. Si eres un experto en ventas, te entusiasma crecer y alcanzar tus metas en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!

🚀 ¡Buscamos Coordinadora Inmobiliaria en Valencia! 🏡 📍 Ubicación: Valencia, Archiduque carlos 52. 📆 Jornada: Completa 💼 Experiencia: Mínimo 3 años en el sector inmobiliario ¿Eres organizada, resolutiva y apasionada por el mundo inmobiliario? Si tienes experiencia gestionando equipos y optimizando procesos comerciales, esta es tu oportunidad para liderar un equipo de agentes en una inmobiliaria en crecimiento. 🔹 Funciones principales: ✔ Gestión y liderazgo del equipo: Supervisión de agentes, formación, reuniones semanales/mensuales y motivación constante. ✔ Seguimiento y control de objetivos: Evaluación de rendimiento, métricas y estrategias comerciales. ✔ Captación y supervisión de propiedades: Verificación de anuncios, negociación con propietarios y aseguramiento de documentación. ✔ Gestión de visitas y cierres de operaciones: Coordinación de firmas en notaría, contratos y negociaciones clave. ✔ Supervisión del CRM y documentación: Organización y actualización de clientes, inmuebles y procesos administrativos. ✔ Selección y formación de nuevos agentes: Publicación de ofertas, entrevistas y capacitación. ✔ Atención al cliente y soporte administrativo: Coordinación de citas, gestión documental y asistencia a clientes. ✔ Coordinación de marketing y publicidad: Apoyo en campañas, gestión de redes sociales y portales inmobiliarios. 🔹 Requisitos: 🔸 Experiencia: Mínimo 3 años en el sector inmobiliario y gestión de equipos. 🔸 Habilidades de liderazgo y organización: Seguimiento de objetivos, planificación y resolución de problemas. 🔸 Conocimientos técnicos: Procesos de compraventa y alquiler, negociación, documentación legal. 🔸 Manejo de herramientas digitales: CRM inmobiliario, Google Suite, WhatsApp Business, Canva y redes sociales. 💰 Beneficios: ✅ Salario base + bonus por objetivos. ✅ Crecimiento profesional en un entorno dinámico y con formación continua. ✅ Excelente ambiente de trabajo y estabilidad laboral. 🔹 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo inmobiliario! 🚀💼

B HOME CREDIT busca un(a) Comercial financiero para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Si eres una persona ambiciosa, orientada a resultados y con habilidades excepcionales de negociación, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: -Desarrollar relaciones comerciales con clientes potenciales. -Gestionar cartera de clientes existentes, asegurando un servicio de calidad y satisfacción continua. -Mantenerse actualizado sobre los cambios en los mercados financieros y las regulaciones pertinentes. Requisitos: -Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector financiero. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. -Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. -Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas. -Conocimiento básico de productos financieros y mercados. Beneficios: -Sueldo fijo más comisiones por desempeño. -Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. -Entorno de trabajo colaborativo y motivador.