Comercial joven jobs in MadridCreate job alerts

Somos expertos en oportunidades inmobiliarias. Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado Precisamos incorporar un estudiante en prácticas, con perfil polivalente que dé soporte a al Dpto. de negociación Legal Amistosa, para que colabore en las siguientes funciones: · Gestión integral de activos inmobiliarios. Se encargaría de tareas tanto judiciales como extrajudiciales · Revisión de procedimientos posesorios · Negociación de expedientes con deudores · Soporte legal a las distintas áreas de negocio Requisitos: · Licenciatura/ Grado en Derecho/ ADE, etc., · Con conocimientos en Ley de Vivienda · Buen nivel de Excel. · Habilidades de negociación. Persona comercial que le interese el trato con el cliente · Proactividad. · Creatividad para la resolución de problemas. · Resiliencia. · Acostumbrado a trabajar con volúmenes altos de trabajo y ambientes dinámicos. · Valorable experiencia en tramitación procesal · Valorable experiencia en jurisdicción contenciosa administrativa · Valorable idioma árabe Perfil del candidato: · Persona responsable y organizada, con habilidades comerciales · Persona resolutiva y autónoma · Capacidad para trabajar en equipo · Orientado al resultado Condiciones ofertadas: -Incorporación inmediata a jornada completa -Prácticas presenciales -Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad, con posibilidad de continuidad -Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de una compañía joven y dinámica.

Partnerships Specialist — Secur0 Madrid · Híbrido · Contrato indefinido · 30-35.000€ fijo + variable competitivo Vas a construir la red de partners que multiplique nuestro alcance en ciberseguridad Secur0 es la red de hacking ético de habla hispana más grande de España — más de 2.000 hackers éticos verificados. Ofrecemos PTaaS (Pentest as a Service), bug bounty, VDP, live hacking events y formación en ciberseguridad a través de Secur0 Academy. Somos Empresa Emergente reconocida bajo la Ley de Startups, tenemos estatus CNA (CVE Numbering Authority) y somos partner oficial de formación de OffSec. Hace un año, el único que vendía en Secur0 era el CEO. Hoy tenemos un equipo comercial creciendo — 2 SDRs, 1 Account Executive, 1 Head of Sales y 1 comercial de formación — y necesitamos abrir un canal que hoy no explotamos al máximo: partners. El equipo Aquí no hay departamentos gigantes ni burocracia de corporate. Somos un equipo joven, construyendo desde cero una de las startups de ciberseguridad más ambiciosas de España — y lo estás viendo crecer en tiempo real, no leyendo sobre ello en un case study. Buscamos a alguien con mentalidad founder: que construya la red de partners desde cero, no que gestione una ya montada. Salario 30.000-35.000€ fijo + variable competitivo , ligado al pipeline y a los proyectos que generen los partners que incorpores. Lo que harás Tu misión es crear y hacer crecer la red de partners de Secur0 para el servicio de hacking ético — integradores, distribuidores, consultoras e ingenierías que puedan recomendarnos o revendernos a sus propios clientes. Tú abres y mantienes la relación; el cierre de los proyectos que traigan los partners lo hace el AE, con tu apoyo en el traspaso. Responsabilidades clave Identificar y contactar integradores, distribuidores, consultoras e ingenierías con encaje como partners. Construir y mantener la relación comercial con cada partner: onboarding, comunicación recurrente, alineación de incentivos. Gestionar el pipeline de oportunidades que llegan vía partners, de principio a fin, coordinando el traspaso al AE para el cierre. Definir y proponer el modelo de partnership (comisiones, referral, reseller) junto al Head of Sales. Ser el punto de contacto de confianza para cada partner, resolviendo dudas y facilitando el proceso. Registrar toda la actividad y el pipeline en CRM. Colaborar con Marketing y el equipo comercial para dar visibilidad y materiales a los partners. Qué buscamos en ti Conocimiento y experiencia previa en gestión o desarrollo de partners/canal (channel partnerships, alliances, business development). Cómodo/a construyendo relaciones a largo plazo, no solo cerrando en el corto plazo. Capacidad de gestionar varias relaciones en paralelo y mantener un pipeline organizado. Buena comunicación con interlocutores de distinto perfil: comerciales de integradoras, socios de consultoras, técnicos de ingenierías. Mentalidad founder: ganas de construir un canal desde cero, no de heredar uno ya hecho. Buen nivel de inglés. Contrato Contrato laboral indefinido. Modelo híbrido en Madrid. Formación continua y acompañamiento directo por el equipo senior (Dani, CTO/CISO, y Javier, CEO). En resumen Este puesto es para ti si... Sabes construir y cuidar relaciones comerciales a largo plazo, no solo cerrar rápido. Te motiva crear un canal de partners desde cero en una startup de ciberseguridad en plena expansión. Quieres tener impacto directo y visible en cómo crece Secur0. Aplica si estás listo para construir la red de partners de Secur0.

ph3Introducción /h3 pCaterina Property Management es una empresa con base en Madrid especializada en la gestión de edificios de alquiler de apartamentos para profesionales y digital nomads de perfil internacional. Nos enorgullece ser una organización que valora la pertenencia, el crecimiento personal y profesional, la honestidad y el trabajo en equipo. Si eres una persona comprometida, con habilidades excepcionales de organización y gestión, y además te apasiona contribuir al éxito de proyectos inmobiliarios innovadores, te invitamos a formar parte de la familia Caterina. Aquí tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente laboral que fomenta la creatividad y la colaboración, mientras trabajamos juntos para redefinir el panorama inmobiliario. /p h3Responsabilidades Clave /h3 ul libCaptación Activa: /b Prospección y cierre de acuerdos con multinacionales, consultoras, embajadas y productoras. /li libNetworking Estratégico: /b Desarrollo de alianzas con Relocators, agencias de Housing, Escuelas de Negocio (IE, IESE) y hospitales. /li libGestión de Pipeline: /b Liderar el ciclo de venta desde el primer contacto hasta la firma de acuerdos marco y condiciones corporate. /li libMaximización de Ingresos: /b Trabajar junto al equipo de Revenue para optimizar el bADR /b (Average Daily Rate) y la ocupación de media estancia. /li libAnálisis de Mercado: /b Monitorizar la competencia en Madrid y detectar nuevas oportunidades de demanda. /li libFidelización: /b Gestión y crecimiento de las cuentas estratégicas actuales para asegurar negocio recurrente. /li libCustomer Success: /b Coordinación de estancias para grupos y clientes Premium. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liConocimiento comercial y operativo del alquiler de apartamentos. /li liTienes al menos un año de experiencia en empresas inmobiliarias de alquiler de apartamentos o gestoras de apartamentos turísticos. /li liConocimiento de sistemas de reservas y PMS (Property Management System). /li liTienes un buen nivel de inglés, ya que el 95 % de nuestros clientes son internacionales. /li liVives en Madrid y conoces la ciudad a la perfección. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporarte a un proyecto en crecimiento muy ambicioso, con mentalidad ganadora y visión internacional con contrato indefinido. /li liUnirte a un equipo joven, multicultural y compenetrado. /li liEmpleo a tiempo completo en un ambiente dinámico y positivo. /li liPosibilidades reales de desarrollar una carrera profesional en una empresa en plena fase de crecimiento. /li liIncorporación inmediata. /li /ul pSi quieres formar parte de nuestra aventura, envíanos tu cv! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 ul li Trabajarás codo a codo con un gran equipo que ha fundado y escalado empresas líderes globales que han transformado sectores. /li li Dedicarás tu energía y talento en un entorno innovador y enfocado en generar impacto social y ambiental positivo que nos ayude en el importante camino de la sostenibilidad. /li li Aprendizaje continuo: tendrás oportunidad de bucear en diferentes áreas del negocio y contribuir con tus ideas a dar forma a nuestro crecimiento. /li /ul h3Misión y función del puesto /h3 pComo miembro de operaciones, tus principales funciones como miembro del departamento serán: /p ul libGestión Operativa: /b Dar soporte en la supervisión y coordinación de todas las actividades operativas relacionadas con la instalación de sistemas (Aerotermia, fotovoltáica…). Garantizar la eficiencia y calidad en la ejecución de instalaciones. /li libCoordinación de Equipos: /b Apoyar y planificar a los equipos de instaladores y técnicos, asegurando una comunicación efectiva y una colaboración armoniosa entre los miembros del equipo. /li libDesarrollo Comercial: /b Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para identificar oportunidades comerciales. /li libGestión de Clientes: /b Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave y actuar como punto de contacto principal para resolver problemas y garantizar la satisfacción del cliente. /li libOperaciones: /b Ser el responsable del stock, organizar los pedidos de compra, así como dar soporte en la correcta revisión del flujo de operaciones. /li libReporte y Análisis: /b Preparar informes periódicos sobre el rendimiento operativo, el progreso de las instalaciones y el desempeño del equipo. Analizar datos y métricas. /li libIngeniería Industrial /b o FP energías renovables, climatización...(no te preocupes si no has terminado la carrera, ¡queremos conocerte!). /li liIndispensable haber gestionado o participado en la bejecución de instalaciones residenciales. /b /li liOrientación al cliente. /li libOrientación a Resultados: /b Es importante que te sientas cómodo trabajando con los objetivos del negocio. /li libAmbición, compromiso, humildad, esfuerzo y aprendizaje continuo. /b /li liBuscas una bempresa en pleno crecimiento. /b /li liTe gusta permanecer en bcontinuo proceso de aprendizaje /b, de la mano de los mejores profesionales. /li liTe gusta trabajar en equipo; bAvenir es un proyecto de todos /b y tenemos mucho que aportar para tu crecimiento. /li liEstás preparado para bseguir progresando y mejorando en tu trabajo todos los días. /b /li liSi crees que la bexcelencia y el bienestar /b en el trabajo funcionan mejor de la mano. /li liSi tienes ganas de sumarte a un bequipazo /b /li /ul h3Ubicación y modalidad /h3 ul libSede Madrid Centro (28028) /b /li /ul h3Contrato y beneficios /h3 pbContrat o indefinido /b con 6 meses de período de prueba, por ley. /p pb¡Viernes tardes libre! /b Horario intensivo: de 9h a 15h. /p pbRevisión anual de condiciones /b /p pb23 días laborables de vacaciones /b /p pbProgramas de formación y desarrollo profesional → ¡Crecerás junto a Selectra! /b /p pbBeneficios con opción de contratación a cargo del trabajador /b /p pGran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Objetivo: Responsable de liderar y profesionalizar la gestión integral de riesgo y recobros. Su misión es definir la estrategia de riesgo y liderar al equipo operativo para minimizar la siniestralidad, actuando como un perfil estratégico con impacto directo en la rentabilidad y el crecimiento de la compañía. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Responsabilidades Principales • Liderar y coordinar el equipo de recobros y mediación, definiendo objetivos de recuperación, tiempos y efectividad., • Definir políticas de aceptación y scoring de riesgo en coordinación con los equipos de comercial y producto., • Optimizar el proceso de recobro por tramo de mora (temprana, media, tardía y judicial) y proponer herramientas de automatización., • Ser owner de la estrategia de recuperación: desde la supervisión de negociaciones y acuerdos de pago hasta el escalamiento legal., • Gestionar y monitorizar la performance del área mediante KPIs clave (ratio de impago, tasa de recuperación, aging de mora y siniestralidad)., • Construir y mantener dashboards de riesgo y recobros para la toma de decisiones basada en datos., • Supervisar los protocolos de mediación y asegurar que la gestión mantiene la reputación de la marca ante clientes y partners. Competencias Clave • Visión estratégica del riesgo y su impacto en el negocio., • Toma de decisiones basadas en datos (perfil analítico)., • Liderazgo y gestión de equipos operativos., • Capacidad resolutiva para el escalamiento judicial y resolución de conflictos., • Comunicación clara, estructurada y capacidad de reporte a dirección., • Orientación a resultados y obsesión por la tasa de recuperación., • +5 años en gestión de riesgo, recobros o morosidad en servicios financieros, seguros, banca o fintech., • Experiencia demostrable liderando y formando equipos de gestión de impagos (no solo ejecución individual)., • Conocimiento profundo de los procesos de recobro en todas sus fases (amistoso, pre-judicial y judicial)., • Experiencia en la definición o mejora de políticas de riesgo y modelos de scoring., • Manejo avanzado de datos y capacidad para construir informes y dashboards de riesgo., • Valorable experiencia en sector inmobiliario, garantías de alquiler o seguros de impago., • Valorable conocimiento de la legislación de arrendamientos y procesos de desahucio., • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Horario: 09:00 a 18:00 h., • Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo. xcskxlj, • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. #J-18808-Ljbffr

pulliNivel de Inglés b2 /li /ul h3En EY, damos forma al futuro con confianza. /h3 pEn EY encontrarás bmucho más que un empleo /b: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. /p pEn España somos bcerca de 7.000 profesionales /b, presentes en b15 oficinas /b, y formamos parte de una red global de bmás de 400.000 personas /b que trabajan cada día con un propósito común: bBuilding a Better Working World /b. /p pEn EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. /p pDamos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. /p p#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld /p h3La oportunidad /h3 pEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. /p pEn EY: /p ul liApostamos por la innovación continua /li liDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares /li liImpulsamos carreras con propósito y recorrido /li /ul h3Descripción del puesto: /h3 pTe incorporarás al equipo de Business Development para apoyar en actividades de desarrollo de negocio dirigidas al sector financiero. Participarás en el análisis de mercado, la elaboración de materiales comerciales y el seguimiento de oportunidades, adquiriendo conocimientos sobre estrategias comerciales, gestión de clientes y crecimiento de negocio en una firma de servicios profesionales. /p h3Responsabilidades: /h3 ul liDar apoyo en las diferentes actividades del departamento de Client Industries. /li liColaborar y facilitar la actividad comercial de la Firma en sectores de especialización y clientes clave /li liApoyo en distintas palancas: reporting, CRM, business Intelligence, red internacional, propuestas, programa de calidad o coordinación con los departamentos de Marketing y Comunicación, entre otros /li liHabilidad para trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares, participando en la preparación de propuestas, presentaciones comerciales y otras iniciativas de desarrollo de negocio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudiante de Grado o Máster Universitarios en Administración y Dirección de Empresas, Ventas y Marketing o similar /li liBuen manejo de Excel y PowerPoint /li liCapacidad analítica y atención al detalle /li liHabilidades de organización y trabajo en equipo /li liProactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico /li liNivel de Inglés b2 /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liFormación práctica en una firma global líder en servicios profesionales. /li liMentoring y acompañamiento por parte de profesionales del área de Clients Industries /li liAmbiente colaborativo, joven y dinámico. /li liAmpliar tus horizontes trabajando en equipos internacionales que te darán la oportunidad de conocer distintas culturas y puntos de vista. /li liBeneficios y descuentos exclusivos a los que puedes acceder por ser parte de EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría trabajar mano a mano con entidades públicas en la implementación de soluciones IT? /b /p pDesde ALTEN SPAIN estamos buscando Business Managers que quieran desarrollar su carrera en nuestro equipo de Sector Público en Madrid. /p h3¿Qué harás como Business Manager? /h3 pComo Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Se podría decir que serás el eje que articula la relación entre el consultor, la empresa y los diferentes departamentos transversales que permiten a ALTEN desarrollar su actividad con éxito. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes. /li liGestión de ofertas, acuerdos y negociaciones. /li liGestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del PL. /li liDeterminación de necesidades de personal. /li liSelección y contratación de consultores. /li liGestión y liderazgo de equipos. /li /ul h3Requisitos y Habilidades /h3 ul liGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Software u otras ingenierías afines. /li liMáster en áreas relacionadas con Business, como Dirección de Empresas, Finanzas, Economía, Estrategia o similares (valorable). /li liExperiencia previa de entre 2 y 4 años en puestos similares. /li liBuenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. /li liOrientación al logro de objetivos. /li liBuen dominio del inglés. /li /ul pEstarás rodeado de un equipo joven, con profesionales que te ayudarán a crecer y desarrollar tu carrera profesional. /p pSi te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Buscamos talento en nuestro equipo Comercial! | Delegado/a Comercial Madrid Norte /b /p p¿Te apasionan las ventas y el trato directo con clientes? ¿Te motiva gestionar una zona con gran potencial y ser protagonista del crecimiento del negocio? Buscamos un/a bDelegado/a Comercial /b para la bzona norte de Madrid Norte /b que quiera asumir un reto dinámico y con impacto real. /p pAquí no solo venderás: bdesarrollarás relaciones, detectarás oportunidades y harás crecer la marca en tu territorio /b. /p pSomos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 160 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces, con una visión clara: bVivir Naturalmente. /b /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liGestión y fidelización de la cartera de clientes existente. /li liVisitas comerciales para presentar y promocionar los productos de la compañía. /li liEjecución y seguimiento de los planes comerciales y de marketing en tu zona. /li liIdentificación y captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio. /li liCumplimiento de los objetivos de venta y seguimiento de resultados. /li liExcelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li liClara orientación a resultados y a la venta. /li liCapacidad de organización, planificación y adaptación. /li liExperiencia previa en posiciones comerciales de campo. /li liSer parte de un proyecto en plena expansión dentro del sector food suplement. /li liTrabajar en un entorno joven, dinámico y con visión a futuro. /li liFormación inicial y continua sobre productos, clientes y metodología comercial. /li liPaquete retributivo: salario fijo + variable ligado a objetivos. /li liHerramientas necesarias para el desempeño del puesto y soporte desde la central. /li /ul pb¿Te animas a crecer con nosotros?, /b ¡inscríbete, queremos conocerte! /p pEn ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa persona seleccionada podrá sumarse a una firma líder del sector servicios profesionales, liderando y reportando al Socio Director de Consultoría, el desarrollo y crecimiento de la práctica de consultoría en el sector energético, impulsando proyectos estratégicos para clientes (utilities, renovables, oil gas), combinando visión de negocio, expertise sectorial y capacidad comercial. realizando las siguientes funciones entre otras: /pulliGeneración de negocio, siendo responsable de una cuenta de resultados. /liliDesarrollar y ampliar cartera de clientes /liliDirección y ejecución de proyectos. /liliIdentificar formas de maximizar la relación con los clientes y generar valor añadido. /liliActuar como Asesor de confianza a la hora de proporcionar orientación y ayuda a los clientes. /liliGenerar y administrar su propia cartera de clientes, y proporcionar servicios de consultoría y aseguramiento de alta calidad. Pensamiento estratégico sobre las necesidades de los clientes al comprender su negocio y los riesgos clave. /liliLograr los objetivos individuales y de equipo y los objetivos del plan de negocio /rendimiento. /liliMantener el más alto estándar técnico y profesional. /liliActuar como líder en las organizaciones y proyectos. /liliFormar y capacitar al equipo. /li /ulpb¿Podría encajar tu perfil? /b /pulliLicenciados Ingeniería, ADE, Economía o similar valorable MBA, valorándose positivamente Máster o cursos de especialización en el sector. /liliNivel alto de inglés (mínimo B2). /lilibDemostrable al menos 8 años de experiencia previa en consultoría en el sector /b, habiendo liderado proyectos tanto estratégicos como operativos. /liliAcceso a empresas y directivos del sector. /liliCapacidad de realizar cross selling. /liliIniciativa y proactividad. /liliFacilidad de trabajo en equipo. /liliAlta capacidad de comunicación. /liliCapacidad y rigor analítico. /liliCapacidad de adaptación. /liliResponsabilidad y organización. /liliPlan de formación personalizado y continuo. /liliPlan de evaluación anual y plan de carrera. Posibilidad de seguir creciendo y asumir nuevos retos. /liliAmbiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBanco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. /p h3Vacante /h3 pRol: Gestora/ Gestor Comercial para la oficina Madrid, Concha Espina. /p pPosibilidad de multiubicación: No (1) /p pRequisito: Bachillerato, Licenciatura o Grado Universitario en área empresarial. Formación específica MIFID, homologada por la CNMV, es valorable. /p pTu misión será realizar ventas sobre clientes de mercados masivos (gestión no integral y no gestionados) y captar clientes conforme a las directrices definidas en el Plan Comercial y la Normativa de Procedimientos Comerciales, con la finalidad de conseguir los objetivos establecidos en el marco del Proyecto Valora. /p h3Hablemos del proyecto... /h3 pTus funciones serán las siguientes: /p ul liAtenderás a los clientes y no clientes que transiten por las oficinas, así como de forma telefónica o electrónica, para conseguir los objetivos comerciales. /li liCaptarás clientes, principalmente particulares y comercios de proximidad de su zona de influencia, tanto de forma interna en la oficina como realizando visitas externas si el Director de la Oficina lo cree conveniente. /li liNegociarás las condiciones de precio de productos de negociación, en el marco de la autonomía que le corresponda, y cursarás a tu superior aquellas que lo superen. /li liColaborarás con el resto de componentes del equipo de gestión de la Oficina, para conseguir los objetivos presupuestados. /li liRealizarás las tareas administrativas derivadas de su gestión comercial y aquellas que además las necesidades de la oficina requieran. /li liPropondrás mejoras en la operativa diaria para mejorar su eficacia. /li /ul pstrongValoraremos tu candidatura: /strong /p ul liSi estudiaste una diplomatura / licenciatura o Grado Universitario en área empresarial. /li liSi dispones de formación específica MIFID, homologada por la CNMV. /li /ul pBanco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, étnia o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pBanco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. /p pAcompañamiento a los clientes en cualquier necesidad que se presente ofreciendo aquellos productos que se adapten a sus necesidades en cada momento. Aportar soluciones adecuadas siempre contando con todos los productos disponibles en la cartera del banco, así como contar con especialistas para guiar en ofertas de mayor valor. /p h3Competencias /h3 ul liProductos financiación clientes (hipotecas, préstamos, etc.). /li liSeguros y planes de pensiones. /li liNegociación comercial. /li liProductos financieros (renta variable, renta fija, ETF, derivados, ECM, ...) y distribución. /li liGestión y dinámica comercial. /li liCuentas vista depósitos a plazo, etc. /li liProductos Pago (transferencias, TPV, etc.). /li liTécnicas gestión del conflicto. /li liAtención y resolución de reclamaciones. /li liGestión de producto en sistemas y plataformas tecnológicas corporativas. /li liCiclo de vida riesgo: admisión, seguimiento y recuperación. /li liConocimientos normativos de producto bancario y protección del cliente. /li /ul p(1)Multiubicación: se refiere a la localización del puesto de trabajo y recoge/ contempla/ permite la posibilidad de trabajar desde cualquier punto de la red de oficinas o centros corporativos al margen de la ubicación física asociada a tu puesto de trabajo y respetando las directrices de Teletrabajo. /p pQueda totalmente prohibida la reproducción total o parcial de cualquiera de sus apartados en cualquier soporte sin el consentimiento por escrito del Grupo Banco Sabadell. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol formarás parte del equipo comercial para gestionar llamadas de clientes potenciales, entender sus necesidades y asesorar/ vender los productos de Línea Directa. Buscarás alcanzar objetivos individuales y gestionar la contratación de pólizas en el sistema de la empresa. Trabajarás en un entorno joven, dinámico y digital con un sistema hybrid de flexiwork. Es una oportunidad para desarrollar habilidades de negociación y atención al cliente en un contexto orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • Recepción de llamadas de potenciales clientes • Detección de las necesidades del cliente • Asesoramiento y venta de los productos de Línea Directa • Consecución de objetivos individuales y retribuidos • Contratación de la póliza en el sistema propio de la compañía Responsabilidades • Trato con el cliente • experiencia comercial trabajando con objetivos en incentivos individuales Requisitos principales • sistema híbrido de flexiwork

En Huakai creemos que las marcas se construyen en la calle tanto como en digital, y que las experiencias valen más que los anuncios. Es por eso que estamos buscando un perfil creativo, estratégico y ejecutor, capaz de convertir ideas en activaciones memorables que conecten con nuestra comunidad. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Si piensas que las mejores activaciones de marca no dependen del presupuesto, sino de la creatividad y la ejecución, sigue leyendo Sobre el rol Serás responsable de idear, coordinar y ejecutar eventos y activaciones de marca que refuercen nuestra identidad, generen engagement y nos den visibilidad. Queremos sorprender, emocionar y dejar huella en nuestra audiencia, siempre con un enfoque innovador y alineado con las tendencias del momento. Lo que harás • Identificar y cerrar partnerships estratégicos con marcas afines (patrocinios, colaboraciones, intercambios de valor, activaciones conjuntas)., • Diseñar propuestas comerciales y creativas que conviertan a Huakai en un partner atractivo para marcas y sponsors., • Negociar acuerdos win-win, gestionando presupuestos, contraprestaciones y objetivos de cada colaboración., • Idear y ejecutar activaciones de marca en eventos deportivos, musicales, ferias, espacios urbanos o propios., • Liderar la relación con partners antes, durante y después de cada activación., • Coordinar la producción y logística de las activaciones, asegurando que se cumplan los compromisos adquiridos., • Optimizar cada acción para maximizar impacto, visibilidad y retorno para Huakai y sus partners., • Medir resultados y presentar informes de valor a marcas (KPIs de engagement, alcance, leads, conversión).Lo que buscamos en ti, • Perfil claramente comercial, con experiencia cerrando acuerdos y negociando con marcas., • Pasión por el marketing experiencial, eventos y activaciones de marca., • Capacidad para convertir ideas creativas en propuestas vendibles., • Experiencia gestionando colaboraciones, patrocinios o partnerships., • Seguridad comunicando, presentando y defendiendo proyectos ante marcas., • Mentalidad estratégica y analítica orientada a resultados., • Conocimiento de tendencias en marketing, publicidad y branded experiences., • Autonomía, proactividad y hambre por generar oportunidades., • Disponibilidad fines de semana., • Formarás parte de una startup dinámica y en crecimiento. Tendrás la oportunidad de aprender, innovar e impulsar tu carrera profesional., • Trabajarás con un equipo joven, motivado y en un excelente ambiente de trabajo., • Participarás en la creación de experiencias de viajes inolvidables para nuestros clientes., • Beneficios como retribución flexible, fruta y café en oficina, • Posibilidad de viajar con Huakai, como viajero o como coordinador, y vivir nuestras experiencias desde dentro., • Modalidad Presencial en Madrid¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? xcskxlj Envíanos tu CV y cuéntanos por qué tú. Empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros, ¡Te estamos esperando! Si crees que tienes lo necesario para crear experiencias que marquen la diferencia, queremos conocerte #J-18808-Ljbffr

ppEn Be Mate pensamos que viajar y descubrir nuevas culturas es algo que nos conecta a todos. Si a ti también te mueve esa pasión, puede que seas la persona que buscamos. /p pSomos una empresa de apartamentos turísticos y corporativos, presente en Madrid, Barcelona, Málaga, Milán, Roma, Venecia y Turín. /p pBuscamos un/a bRevenue Specialist /b responsable, analítico/a y con buena comunicación, que disfrute trabajando en equipo y con foco en la optimización de ingresos. /p h3Funciones /h3 ul liAnalizar y hacer seguimiento diario de resultados para detectar oportunidades de ingresos. /li liDiseñar, implementar y monitorizar estrategias de pricing. /li liElaborar forecasts semanales y mensuales. /li liPreparar cotizaciones para solicitudes especiales. /li liApoyar análisis de viabilidad y proyecciones en proyectos de expansión. /li liUsar herramientas (p. ej. Lighthouse) para benchmarking y detectar tendencias de mercado. /li liGestionar y optimizar distribución vía Channel Manager y OTAs (paridad de precios e inventario). /li liOptimizar el motor de reservas para maximizar la conversión directa. /li liConfigurar y mantener tarifas, restricciones y disponibilidad en el PMS. /li liAnalizar producción por canal para priorizar esfuerzos comerciales. /li liColaborar con Operaciones, Comercial y Marketing para alinear la estrategia de revenue. /li liPreparar informes accionables y presentar insights a dirección. /li /ul ul liFormar parte de un equipo en crecimiento, con ganas de desarrollarse profesional y personalmente /li liUn ambiente de trabajo joven, dinámico y ambicioso /li liOportunidad de hacer equipo y conocer a Be Mate en sus teambuildings y afterworks /li li1 semana extra de vacaciones /li liDía de tu cumpleaños libre /li /ul ul liNivel alto de inglés, se valorarán otros idiomas, especialmente italiano. /li liConocimientos en software de gestión hotelera o de reservas. /li liManejo básico de herramientas informáticas y programas de ofimática. /li liCapacidad para comunicarse de manera efectiva con los clientes y resolver sus inquietudes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pEn bON510 /b, empresa del bGrupo Empresarial Enhol /b, buscamos incorporar un/a bRESPONSABLE CARTERA DE ELECTRICIDAD /b para el área de Gestión de la Energía, en la zona de Barcelona o Madrid, paraliderar la gestión de cartera, control de riesgos y análisis de mercados, participando además en iniciativas estratégicas y en la toma de decisiones clave del negocio. /p h3Funciones /h3 ul libAnálisis de precios y otras variables de mercado /b (spot, futuros, volatilidad, costes REE...). /li libSeguimiento, modelización y optimización del riesgo /b (exposición a mercado, volumen, precio, perfil…) para la correcta definición y ejecución de estrategias de cobertura y pricing. /li libAnálisis de la cartera /b (clientes, curvas de consumo, desviaciones de PnL…) y breporting /b. /li liRealizar proyecciones y previsiones de ingresos, costes y de tesorería, así como contribuir a la automatización, mejora y mantenimiento de modelos, herramientas de análisis y pricing. /li liDar soporte al equipo comercial en la definición de ofertas a medida y concepción de productos nuevos o estructurados, trabajando junto a los equipos de back y front-office. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liImprescindible tener bexperiencia de 3 a 5 años en funciones similares. /b /li liEs necesario un nivel fluido de bPhyton /b para análisis y visualización de datos. /li liEs necesario un nivel de bExcel avanzado /b y uso de herramientas IA (Claude, programación agéntica, etc.). /li liValorable conocimientos sobre modelos de machine learning y familiaridad con PPAs financieros y físicos. /li liSerá necesario tener conocimientos de inglés profesional. /li liBuscamos a alguien con capacidad analítica y atención al detalle, curiosidad y ganas de entender el por qué, orientación a resultados, autonomía y sentido de la responsabilidad. Buena comunicación y sentido del trabajo en equipo. /li /ul h3Formación /h3 ul liFormación relacionada con Ingeniería, Matemáticas, Física, Econometría o similar. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libAmbiente dinámico /b, incorporate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes. /li libCrecimiento profesional /b, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición. /li libHorario flexible /b, favoreciendo la conciliación familiar. /li libJornada intensiva /b todos los viernes del año. /li liVariable en función de objetivos. /li liPaquete de bretribución flexible /b (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos). /li libBeneficios múltiples /b por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors...entre otros! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Comercial equipo Expansión y Desarrollo Empleo /h3 ul libPlaza /b: 1 plaza en FUNDACIÓN UNIVERSIDAD-EMPRESA de b12 meses /b para incorporarse en bagosto 2026 /b /li libHorario /b: 7h. 30min. diarias, flexible de entrada 8:00-10:00 y salida 17:00-19:00 /li libCentro de trabajo /b: España, C/Alberto Aguilera 62 (Madrid) /li libModalidad /b: Modelo híbrido: 3 días presenciales y dos de teletrabajo /li libContrato /b: Indefinido con retribución fija anual + variable /li libJornada /b: Intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul libTitulado/a de grado universitario: /b Grado en Dirección Comercial y Marketing, Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar /li libExperiencia: /b Más de 2 años en el sector universitario, talento, formación o RRHH /li libIdiomas: /b Nivel C1 de inglés /li /ul h3Responsabilidades y Funciones /h3 ul liDiseñar y presentar nuevas estrategias de talento joven para empresas, aportando soluciones y mejoras a las existentes. /li liComercializar soluciones de formación y selección según los objetivos comerciales, potenciando la venta cruzada. /li liIdentificar necesidades en el mercado para diseñar nuevos productos y servicios para empresas y jóvenes, mejorando la empleabilidad e innovando en políticas de talento joven. /li liRealizar visitas y presentaciones a empresas y universidades sobre las soluciones de la FUE. /li liAnalizar competidores, nichos y oportunidades en cualquier área de actividad de la Fundación Universidad‑Empresa para definir acciones orientadas al aumento de las ventas. /li liAyudar para la expansión creando contactos y relaciones con nuevas empresas y universidades a nivel nacional e internacional, enfocándose en Europa y Latinoamérica. /li liReportar informes de seguimiento y resultados. /li /ul h3Competencias y Habilidades /h3 ul liExcelentes habilidades comunicativas y fuerte actitud relacional. /li liGran flexibilidad y capacidad de adaptación. /li liVisión estratégica y global para lograr los objetivos establecidos. /li liMirada innovadora, imaginativa y organizada. /li liHonestidad, integridad, inteligencia emocional y capacidad de gestión, con sentido de responsabilidad al tomar decisiones. /li liOperatividad, resolutividad, alta capacidad de trabajo, energía, felicidad, actividad y dinamismo. /li liCapacidad de liderazgo y coordinación de equipos. /li liGestión de priorización de tareas. /li /ul h3Beneficios y Desarrollo Profesional /h3 ul liProyecto estable con plan personalizado de desarrollo profesional. /li liAmbiente de trabajo positivo con compañeros geniales. /li liFlexibilidad y modelo híbrido. /li /ul pEn FUE encontrarás un proyecto estable, plan personalizado de desarrollo profesional, compañeros geniales y un buen ambiente de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España y la 3ª más atractiva del sector bebidas, así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña25. /ppCon más de 1.400 empleados, en HEINEKEN España tenemos claro que las personas son lo primero. Por eso, somos un gran lugar para crecer. Nos consideramos una familia que cuida a su gente y se compromete a que puedan dar lo mejor de sí mismos, propiciando el mejor entorno posible. /ppOfrecemos un mundo lleno de oportunidades, en un espacio en el que cuidamos la seguridad y el bienestar físico y mental de nuestro equipo. Y trabajamos para crear juntos un mundo más justo y diverso, empezando por nuestra propia empresa, en la que la innovación, la diversidad y la sostenibilidad son tan importantes. /ppAsí se #SienteElVerde en HEINEKEN España. /pulliSentir el Verde es la PASIÓN con la que nuestros maestros cerveceros elaboran nuestras cervezas. /liliEs unir TALENTO Y DIVERSIDAD y tener la VALENTÍA de DARLE LA VUELTA a todo. /liliEs DISFRUTAR HACIENDO DISFRUTAR. ¡Porque ese es nuestro PROPÓSITO! /li /ulpY estamos orgullosos de lo que hacemos. /ppb¡SIENTE EL VERDE con nosotros! /b /ppbHEINEKEN HEY Program: tus 12 meses para despegar 🚀 /b /pp¿Quieres empezar tu carrera en una multinacional de gran consumo, aprender a tope y pasártelo bien mientras tanto? bHEY (Heineken Early Years Program) /b es un programa formativo de 12 meses para jóvenes que ya han dado sus primeros pasos profesionales y quieren crecer dentro de una gran compañía. /ppbDurante esta experiencia: /b /pulliTe seguirás formando con The Power MBA, con un máster online a tu elección dentro de nuestro catálogo, para que desarrolles tu perfil más allá del día a día. /liliRecibirás una ayuda al estudio de 960 €/mes. /lili25 días de descanso para desconectar. /liliDisfrutarás de un horario de oficina flexible, con 64 horas de teletrabajo al mes (3 días presenciales y 2 días en remoto), teletrabajo opcional al 100% en julio y agosto, y jornada intensiva en agosto. /liliTe integrarás en un ambiente buenísimo: equipos cercanos, gente joven, planes, ganas de aprender y de disfrutar trabajando. /li /ulpbEn resumen: formación potente, proyecto real, flexibilidad y buen rollo en una de las compañías más reconocidas del sector. ¿Te apuntas? /b /ppEn HEINEKEN España estamos buscando talento para nuestra área de Grandes Cuentas Export, en nuestras oficinas de Madrid. /ppb¿Qué aprenderás y en qué colaborarás durante la beca? /b /ppDurante la beca, tendrás la oportunidad de baprender y colaborar /b en distintas actividades del área grandes cuentas, siempre con el acompañamiento del equipo. Entre otras, participarás en: /pulliResponsable de actualizar con noticias del panorama y sector internacional al Export Team. /liliResponsable del envío de muestras fuera de España (otras Opcos y clientes export). /liliMantener relación con clientes actuales, apoyando en la búsqueda de nuevos mercados y clientes internacionales. /liliParticipar en las conferencias y ferias sectoriales de interés para la compañía, elaborando el plan anual de las mismas. /liliCoordinar con el área de transportes y logística la correcta gestión de los pedidos export. /liliControlar el stock de las materiales de visibilidad del departamento de exportaciones. /liliInterlocución con distintos departamentos de la compañía: finanzas, BI, Comunicación interna, etc. /liliCoordinar junto a MKT y Public Affairs el plan y estrategia de comunicación internacional de nuestras marcas locales. /liliVelar por la actualización permanente y autonomía de los compartidos Export /liliDar soporte en reportes y bases de datos al resto del equipo de Grandes Cuentas de Horeca (Dtor/KAMs) /lilibTitulación universitaria ADE/Marketing/Comercio Internacional /b /lilibNivel de inglés alto y Excel Avanzado /b /lilibValorable: experiencia en áreas similares. /b /liliEnfoque analítico y creativo. /liliTrabajo en equipo, dotes de comunicación, empatía e influencia. /liActitud comercial y visión estratégica de negocio.libCultura 😊: Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 90% de engagement en la Encuesta de Clima. /b /lilibDiversidad e inclusión : Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor. /b /lilibDecididamente verdes : Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta. /b /liliEntorno Global : Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo. /liliEventos : Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar. /lili¡The sky is the limit! 🚀 Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCaterina Property Management es una empresa con base en Madrid especializada en la gestión de edificios de alquiler de apartamentos para profesionales y digital nomads de perfil internacional. /ppNos enorgullece ser una organización que valora la pertenencia, el crecimiento personal y profesional, la honestidad y el trabajo en equipo. Si eres una persona comprometida, con habilidades excepcionales de organización y gestión, y además te apasiona contribuir al éxito de proyectos inmobiliarios innovadores, te invitamos a formar parte de la familia Caterina. Aquí tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente laboral que fomenta la creatividad y la colaboración, mientras trabajamos juntos para redefinir el panorama inmobiliario. /ph3Tareas /h3ullipstrongResponsabilidades Clave: Captación Activa: /strong Prospección y cierre de acuerdos con multinacionales, consultoras, embajadas y productoras. /p /lilipstrongNetworking Estratégico: /strong Desarrollo de alianzas con Relocators, agencias de Housing, Escuelas de Negocio (IE, IESE) y hospitales. /p /lilipstrongGestión de Pipeline: /strong Liderar el ciclo de venta desde el primer contacto hasta la firma de acuerdos marco y condiciones corporate /p /lilipstrongMaximización de Ingresos: /strong Trabajar junto al equipo de Revenue para optimizar el strongADR /strong (Average Daily Rate) y la ocupación de media estancia. /p /lilipstrongAnálisis de Mercado: /strong Monitorizar la competencia en Madrid y detectar nuevas oportunidades de demanda. /p /lilipstrongFidelización: /strong Gestión y crecimiento de las cuentas estratégicas actuales para asegurar negocio recurrente. /p /lilipstrongCustomer Success: /strong Coordinación de estancias para grupos y clientes Premium. /p /li /ulh3Requisitos /h3ulliConocimiento comercial y operativo del alquiler de apartamentos /liliTienes al menos un año de experiencia en empresas inmobiliarias de alquiler de apartamentos o gestoras de apartamentos turísticos. /liliTienes conocimiento de sistemas de reservas y PMS (Property Management System). /liliTienes un buen nivel de inglés, el 95 % de nuestros clientes son internacionales. /liliVives en Madrid y conoces la ciudad a la perfección. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporarte a un proyecto en crecimiento muy ambicioso, con mentalidad ganadora y visión internacional con contrato indefinido. /liliUnirte a un equipo joven, multicultural y compenetrado. /liliEmpleo a tiempo completo. en un ambiente dinámico y positivo. /liliPosibilidades reales de desarrollar una carrera profesional en una empresa en plena fase de crecimiento. /liliIncorporación inmediata. /li /ulpSi quieres formar parte de nuestra aventura, envíanos tu cv! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppVISIOTECH es el mayor distribuidor europeo de material de seguridad electrónica, redes, AV y energía. Con más de 200 millones de euros en facturación, una plantilla de más de 400 personas y presencia consolidada en la mayoría de los países de Europa Occidental, somos un referente en innovación, tecnología y servicio al cliente. Nuestra sede central se encuentra en Madrid, y seguimos en plena expansión. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pQueremos incorporar un/a Delegado/a Comercial para potenciar el desarrollo de negocio de almacenes eléctricos en España. Formarás parte de un equipo comercial dinámico y especializado, reportando directamente al Responsable Comercial. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liCaptación proactiva de nuevos clientes (almacenes eléctricos). /li liIdentificación de oportunidades de negocio por todo el territorio nacional. /li liGestión, fidelización y ampliación de la cartera actual de clientes. /li liAsesoramiento técnico-comercial: entender necesidades y ofrecer soluciones adaptadas. /li liImpulso de la presencia y notoría de VISIOTECH en el mercado. /li liAnálisis y seguimiento del mercado, generando informes y planes de acción. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEstabilidad laboral y proyecto de largo recorrido. /li liModalidad de trabajo flexible y en remoto. /li liJornada intensiva los viernes. /li liAmbiente joven, dinámico y multicultural. /li liBeneficios sociales: clases de idiomas, seguro médico privado, eventos corporativos. /li liPlan de Retribución Flexible: comida, transporte, guardería, gimnasios. /li liIncorporación a una empresa líder en pleno crecimiento nacional e internacional. /li liDesarrollo profesional en un entorno altamente especializado. /li liCondiciones económicas competitivas, a negociar directamente con el/la candidato/a seleccionado/a, en función de su experiencia y perfil. /li /ul h3Perfil deseado /h3 pBuscamos un/a profesional con clara vocación comercial y sólida base técnica, que combine proactividad, autonomía y capacidad de generar relaciones de largo plazo. /p h3Requisitos indispensables /h3 ul liExperiencia comercial en ventas B2B, especialmente en el canal de distribución, integradores o instaladores. /li liConocimiento del sector de la seguridad electrónica o afines. /li liDominio de herramientas ofimáticas e interés por la tecnología. /li liCapacidad para aprender y comunicar soluciones técnicas de forma clara y estructurada. /li liAlta orientación a resultados y atención al cliente. /li liPermiso de conducir y disponibilidad para viajar por la zona asignada. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en sectores tecnológicos: seguridad electrónica, telecomunicaciones, audiovisual, cableado, electrónica de consumo, etc. /li liHaber trabajado en equipos comerciales con enfoque técnico. /li liRed de contactos en el sector seguridad / almacenes eléctricos a nivel nacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre VISIOTECH /h3pbVISIOTECH /b es el mayor distribuidor europeo de material de seguridad electrónica, redes, AV y energía. Con más de 200 millones de euros en facturación, una plantilla de más de 400 personas y presencia consolidada en la mayoría de los países de Europa Occidental, somos un referente en innovación, tecnología y servicio al cliente. Nuestra sede central se encuentra en Madrid, y seguimos en plena expansión. /ph3¿Qué buscamos? /h3pLa Persona Seleccionada reportará directamente al Responsable Técnico, formando parte del equipo técnico y orientado hacia el cliente profesional. El puesto de trabajo estará ubicado en Madrid (zona de Vicálvaro) y las funciones principales serán: /pulliProporcionar atención y soporte técnico directo a los clientes, vía telefónica, correo electrónico u otras aplicaciones. /liliResolución de incidencias técnicas sobre sistemas de Control de Acceso. /liliConocer en profundidad el catálogo de productos, así como las especificaciones técnicas y las referencias. /liliApoyo en el mantenimiento y gestión comercial de la cartera de clientes desde un punto de vista técnico. /liliApoyo al equipo de reparaciones, en la gestión y resolución de RMAs. /liliApoyo en el desarrollo y la generación de manuales, vídeos promocionales y/o explicativos, etc. /li /ulh3Condiciones Ofertadas /h3ulliBuen ambiente de trabajo con un entorno multicultural e internacional. /liliEstabilidad laboral. /liliJornada intensiva los viernes. /liliTeletrabajo un día a la semana. /liliBeneficios: clases de idiomas, seguro médico privado, gympass, eventos de empresa, y, ¡hasta fruta, frutos secos y café gratis! /liliRetribución flexible: comida, transporte y guardería. /liliPosibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. /liliOportunidad de integración en un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3pBuscamos una persona con un claro perfil técnico, resolutiva, responsable y organizada, con elevada capacidad de aprendizaje y habituada a trabajar en equipo, cumpliendo varios de los siguientes requisitos: /pulliValorable buen nivel de inglés (especialmente escrito). /liliBuen manejo de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel, etc.). /liliConocimientos técnicos en redes y configuración de equipos electrónicos. /liliExperiencia en reparación y resolución de incidencias de manera remota. /liliExperiencia en atención al cliente o servicio técnico telefónico postventa. /liliBuenas dotes comunicativas y elevada orientación al cliente. /liliValorablees conocimientos técnicos en productos o sistemas de Control de Acceso. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? El Grupo LK somos un grupo educativo especializado en inmersión lingüística, ministays, campamentos de verano, año académico, verano y programas Erasmus+. Desde nuestras sedes en Barcelona y Oviedo, y con presencia en Italia, Polonia e Irlanda, ayudamos cada año a miles de estudiantes a vivir el idioma más allá del aula. Somos un equipo joven, internacional y en plena expansión, donde los vínculos de confianza con nuestros clientes son la base de todo lo que hacemos. A partir de aquí, tu papel es clave. LA MISIÓN ¿Te apasiona el trato con personas y el sector educativo? Buscamos incorporar un/a Comercial Junior para la Comunidad de Madrid, con ganas de desarrollarse profesionalmente en un proyecto dinámico orientado al ámbito educativo. La misión principal será dar a conocer nuestros programas MiniStay a colegios, centros educativos y familias, generando nuevas oportunidades de colaboración y fomentando relaciones de confianza a largo plazo. ¿Cuáles serán tus funciones? - Presentación de los programas MiniStay a equipos directivos, profesorado y familias. - Organización y realización de reuniones comerciales con colegios y otros agentes del sector. - Representación de la empresa en visitas, eventos y acciones comerciales. - Reporte de la actividad comercial mediante CRM. ¿Qué buscamos? - Perfil Junior, con motivación para desarrollarse en el área comercial. - Experiencia previa en el sector educativo o en puestos con contacto habitual con colegios, centros educativos y familias. - Persona organizada, comunicativa y con iniciativa. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando su propia planificación y jornada laboral en modalidad de trabajo a distancia. - Habilidades de presentación y negociación. - Conocimientos de herramientas informáticas y CRM (valorables). ¿Qué buscamos? - Perfil Junior, con motivación para desarrollarse en el área comercial. - Experiencia previa de al menos un año en el sector educativo o en puestos con contacto habitual con colegios, centros educativos y familias. - Persona organizada, comunicativa y con iniciativa. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando su propia planificación y jornada laboral en modalidad de trabajo a distancia. - Habilidades de presentación y negociación. - Conocimientos de herramientas informáticas y CRM (valorables). Requisitos imprescindibles - Experiencia o conocimiento del entorno educativo. - Habituado/a a relacionarse con equipos directivos, docentes y familias. - Permiso de conducir B. - Vehículo propio. - Residencia en la Comunidad de Madrid. - Incorporarte a un grupo empresarial referente en educación internacional. - Un proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional. - Un equipo cercano, multicultural y con muy buen ambiente de trabajo. - Modalidad de trabajo en remoto, con autonomía para organizar la jornada y la actividad comercial. - Salario bruto anual entre 22.000 € y 24.000 €, según experiencia y valía.

ph3Project Manager – Subestaciones eléctricas /h3 pActualmente, buscamos una persona con experiencia en la gestión integral de proyectos que lidere el desarrollo y ejecución de soluciones técnicas en el ámbito de las subestaciones eléctricas. Trabajará en coordinación con los distintos departamentos técnicos, y aportará visión estratégica para asegurar la viabilidad técnico-comercial de cada proyecto, identificando nuevas oportunidades de mejora y crecimiento. /p pbLas principales funciones que realizarás serán las siguientes: /b /p ul liGestión integral de proyectos dentro del área de subestaciones eléctricas, desde la adjudicación hasta la puesta en marcha. /li liPlanificación, coordinación y supervisión de las actividades técnicas, logísticas y administrativas del proyecto. /li liInterlocución con clientes, ingenierías, proveedores y contratistas. /li liSupervisión del cumplimiento del cronograma, control de desviaciones y propuesta de planes de acción correctivos. /li liCoordinación de los equipos internos (ingeniería, compras, calidad, HSE, construcción) para asegurar una ejecución eficiente y alineada con los objetivos del proyecto. /li liApoyo técnico durante la ejecución del proyecto, asegurando la correcta interpretación de especificaciones y normativas aplicables. /li liPreparación y revisión de documentación técnica del proyecto. /li liGestión de cambios de alcance, reclamaciones técnicas y resolución de incidencias durante la ejecución del proyecto. /li liSeguimiento de KPIs de calidad, coste, tiempo y satisfacción del cliente. /li liInvestigación y análisis de las tendencias del mercado dentro del sector. /li liParticipar activamente en la elaboración de estrategias de marketing y venta, aportando información técnica. /li liIntroducir mejoras continuas en los procesos de desarrollo de subestaciones. /li /ul pbNecesitamos que cuentes con: /b /p ul liIngeniería electrónica, eléctrica, mecánica, industrial. /li liMás de 5 años de experiencia en la gestión de proyectos de subestaciones eléctricas (preferentemente en entornos EPC o llave en mano). /li liConocimiento y manejo de normativas internacionales, locales y de compañías eléctricas. /li liCapacidad para liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos complejos, coordinando equipos técnicos, proveedores y clientes. /li liVisión técnica y operativa, con orientación a la optimización de procesos y mejora continua. /li liHabilidad para trabajar en entornos multidisciplinares. /li liInglés B2/C1 (interlocución con proveedores y clientes internacionales). /li liContratación indefinida en un puesto estable con desarrollo profesional real. /li liModalidad híbrida, con presencialidad a negociar. /li liPlan de promoción interna que permitirá evolucionar profesionalmente. /li liIntegración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión. /li liHorario flexible, con jornada reducida los viernes. /li liAmbiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo. /li /ul pUbicación: Modalidad híbrida. Nuestra sede está en Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina). Contacto: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGaladrim es una startup que diseña y desarrolla productos web, móviles y de IA. Dirigida por dos antiguos alumnos de la École Polytechnique que han trabajado para Meta, IBM y Microsoft, desarrolla soluciones complejas a medida para sus clientes utilizando metodologías ágiles. /ppSomos más de 170 personas en Francia, creciendo a un ritmo superior al 50% anual durante los últimos 8 años y, acabamos de aterrizar en España! Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en una gran variedad de proyectos dentro de un equipo joven y apasionado por la tecnología. /ppBuscamos talento para una posición de bProduct Manager Sales Executive /b que se una al equipo actual para ayudarnos a impulsar nuestro crecimiento. /ph3Objetivos del puesto /h3ulliAsesorar al cliente sobre su producto y la priorización de funcionalidades. /liliConstruir el roadmap de desarrollo (en colaboración con el equipo técnico), y velar por su cumplimiento. /liliFormar al equipo de desarrollo para que tenga la mayor autonomía posible en la gestión de proyectos y en la relación con el cliente. /li /ulh3Ventas /h3ulliCualificar los leads entrantes y gestionar el ciclo de venta completo, desde la generación hasta el cierre. /liliParticipar en reuniones de descubrimiento con perfiles C-Level de grandes grupos. /liliContribuir al reconocimiento de Galadrim participando en conferencias y ampliando nuestra red de contactos. /liliIdentificar nuevas necesidades en los clientes actuales y realizar upselling. /li /ulpAl finalizar tus primeros 6 meses en Galadrim, podrás elegir si prefieres especializarte en la parte de Producto o en la de Ventas. /ph3Tu progresión en Galadrim /h3ullibEn 3 meses: /b Habrás trabajado en al menos 4 proyectos y cerrado tu primera venta. En esta etapa, sabrás transformar las necesidades de negocio de tus clientes en roadmaps técnicos con el apoyo de un tech lead, y realizar el seguimiento diario de un equipo. /lilibEn 6 meses: /b Dominarás nuestra metodología ágil. Tendrás autonomía para asesorar a los clientes en la priorización de funcionalidades mientras identificas oportunidades upsell. También habrás liderado al menos un proyecto de principio a fin, desde la fase de diseño hasta la de mantenimiento. /lilibA largo plazo: /b Podrás implicarte directamente en el crecimiento de nuestra actividad en España. /li /ulh3Beneficios /h3pEste puesto es híbrido en Madrid. Sin embargo, trabajarás en modalidad bfull remote /b (100% teletrabajo) hasta que abramos nuestras primeras oficinas en Madrid en el segundo semestre de 2026. /pullibEquipo: /b Macbook o PC a tu elección (con 24/32 GB de RAM y 1 TB de almacenamiento). /lilibOtros beneficios: /b Tickets restaurante y devolución parcial de tus gastos en deporte o gimnasio. /li /ulh3El puesto es para ti si /h3ulliTe encantan las interfaces modernas, fluidas y pixel-perfect. /liliNo te asusta trabajar con reglas de negocio complejas para entender a la perfección los retos estratégicos de tus clientes. /liliTe apasiona el mundo tech. /liliTe encantan los retos, y los asumes de forma proactiva. /liliTienes ganas de progresar en un entorno estimulante y con un ambiente cercano. /liliEres capaz de coordinar varios equipos simultáneamente. /liliBuscas la excelencia en todo lo que haces. /liliDominas el español a nivel nativo y el inglés con fluidez (¡Bonus si hablas francés!) /lilibEntrevista inicial (en español): /b simulación comercial con David (Sales Executive en Madrid). /lilibEntrevista final con varias partes: /b /liliSimulación de PM en inglés con Fanny (Head of Customer Success del grupo). /liliEntrevista en inglés con Pablo (Head of Sales del grupo). /liliEntrevista técnica en inglés con Arnaud (Co-fundador y CTO del grupo). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría formar parte de un entorno profesional que apueste por la innovación y genere impacto en la sociedad? ¡Te estamos buscando! /p pEn bFi Group /b, apostamos por la I+D+i como la clave para cambiar el presente y mejorar el futuro. Somos la empresa líder en el sector, impulsando a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus proyectos a través de la obtención de financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones), tanto a nivel nacional como internacional. /p pSimpatía, profesionalidad y honestidad son las señas de identidad de nuestro equipo humano. Somos una organización dinámica, joven y flexible donde apostamos por el “nosotros” antes que el “yo” como vía para el desarrollo profesional y personal. Si te sientes alineado con esta visión ¡continúa leyendo! /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pBuscamos un perfil para incorporarse como bAccount Manager /b en nuestro eje de bAcción Comercial /b enfocado principalmente en clientes de bsector industrial y energético /b, llevando a cabo las siguientes funciones: /p ulliIdentificar clientes a los que ofrecer los servicios, aplicando la oferta de valor apropiada y los argumentos que demuestran dicho valor. /liliEjecutar la estrategia comercial definida (servicios prioritarios, segmentos con más potencial, etc) para prospects. /liliParticipar de las iniciativas de desarrollo de negocio, en cooperación con las categorías de servicios e industrias, para impulsar las ventas de FI Group. /liliIdentificar y proponer medidas de ajuste de la acción comercial y de la cooperación interna con las categorías de servicio e industrias para la venta y la satisfacción de los clientes. /liliHacer seguimiento de clientes para influir en la recurrencia y la relación a largo plazo. /li /ul h3¿Qué estamos buscando en ti? /h3 ulliExperiencia previa de al menos 3 años en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector de consultoría de financiación para I+D+i. /liliExperiencia en la identificación y segmentación de clientes potenciales. /liliExperiencia en sectores industriales, energéticos y similares. /liliFamiliaridad con herramientas de CRM y análisis de datos para seguimiento de clientes. /liliExcelentes habilidades de interlocución y negociación para presentar la oferta de valor de manera efectiva. /liliCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos para impulsar la venta. /liliProactividad para identificar oportunidades de negocio y adaptabilidad para ajustar estrategias comerciales según la retroalimentación del mercado y de los clientes. /liliFuerte habilidad de orientación al cliente en establecer relaciones a largo plazo. /li /ul h3¿Qué beneficios tendrás? /h3 ulliPosición estable y con perspectiva de desarrollo. /liliConciliación y flexibilidad. Modelo de trabajo híbrido, jornada flexible cada día y jornada intensiva los viernes y en verano. /liliSistema de Retribución flexible. Podrás personalizarlo según tus intereses, teniendo opción a Ticket Restaurant, Tickets Guardería y/o Tarjeta Transporte, para que los uses cuando quieras. /lili¿Te gusta estar en forma? Perfecto, dispondrás de gimnasio en la oficina además de fruta y snacks. /liliPlan de carrera y formación personalizados. /liliPara nosotros es fundamental el buen ambiente, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades (afterworks, actividades solidarias y deportivas, etc.) /liliAdemás de esto podrás descubrir y optar a múltiples beneficios que se irán liberando y te acompañarán en diferentes áreas como flexibilidad, conciliación, compensación…¡y muchas más! /li /ul pSi crees que puedes encajar en nuestro proyecto, ¡apúntate! Te esperamos con los brazos abiertos. /p pF. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: /p pPara conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche /p /p #J-18808-Ljbffr

Caterina Property Management es una empresa con base en Madrid especializada en la gestión de edificios de alquiler de apartamentos para profesionales y digital nomads de perfil internacional. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Nos enorgullece ser una organización que valora la pertenencia, el crecimiento personal y profesional, la honestidad y el trabajo en equipo. Si eres una persona comprometida, con habilidades excepcionales de organización y gestión, y además te apasiona contribuir al éxito de proyectos inmobiliarios innovadores, te invitamos a formar parte de la familia Caterina. Aquí tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente laboral que fomenta la creatividad y la colaboración, mientras trabajamos juntos para redefinir el panorama inmobiliario. Tareas Responsabilidades Clave: Captación Activa: Prospección y cierre de acuerdos con multinacionales, consultoras, embajadas y productoras. Networking Estratégico: Desarrollo de alianzas con Relocators, agencias de Housing, Escuelas de Negocio (IE, IESE) y hospitales. Gestión de Pipeline: Liderar el ciclo de venta desde el primer contacto hasta la firma de acuerdos marco y condiciones corporate Maximización de Ingresos: Trabajar junto al equipo de Revenue para optimizar el ADR (Average Daily Rate) y la ocupación de media estancia. Análisis de Mercado: Monitorizar la competencia en Madrid y detectar nuevas oportunidades de demanda. Fidelización: Gestión y crecimiento de las cuentas estratégicas actuales para asegurar negocio recurrente. Customer Success: Coordinación de estancias para grupos y clientes Premium. Requisitos • Conocimiento comercial y operativo del alquiler de apartamentos, • Tienes al menos un año de experiencia en empresas inmobiliarias de alquiler de apartamentos o gestoras de apartamentos turísticos., • Tienes conocimiento de sistemas de reservas y PMS (Property Management System)., • Tienes un buen nivel de inglés, el 95 % de nuestros clientes son internacionales., • Vives en Madrid y conoces la ciudad a la perfección. Beneficios • Incorporarte a un proyecto en crecimiento muy ambicioso, con mentalidad ganadora y visión internacional con contrato indefinido., • Unirte a un equipo joven, multicultural y compenetrado., • Empleo a tiempo completo. en un ambiente dinámico y positivo., • Posibilidades reales de desarrollar una carrera profesional en una empresa en plena fase de crecimiento. xcskxlj, • Incorporación inmediata. Si quieres formar parte de nuestra aventura, envíanos tu cv! #J-18808-Ljbffr

pElecnor Group en Madrid busca un Técnico/a Comercial para desarrollar negocio en proyectos de reformas y rehabilitaciones. El candidato deberá buscar oportunidades en el sector, detectando necesidades específicas de cada cliente y aportando su visión técnica. /ppOfrecemos estabilidad laboral con contrato indefinido, salario a convenir según perfil y experiencia, y un buen ambiente laboral en un equipo joven y dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars? Te incorporarás a una compañía en pleno crecimiento que está transformando el sector de la automoción, donde la expansión y la excelencia operativa son palancas clave del éxito. En Clicars combinamos datos, tecnología y una fuerte orientación a la ejecución para escalar nuestro negocio a nivel nacional. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Nuestra estrategia Nuestra estrategia de expansión es un pilar fundamental del crecimiento, y tendrás un papel clave en la identificación y aseguramiento de los mejores locales comerciales para seguir impulsando nuestra presencia en España. Tu Misión La misión del/la Expansion Manager en Clicars es definir y ejecutar la estrategia de prospección inmobiliaria para identificar, analizar y asegurar los mejores espacios comerciales para nuevos puntos de venta. Serás responsable de garantizar que cada ubicación cumpla con los criterios de rentabilidad, viabilidad operativa y potencial comercial, impactando directamente en el crecimiento de la compañía. Se trata de un rol con una fuerte orientación a terreno, combinando visión estratégica con ejecución práctica. ¿Cómo será tu día a día? • Liderar la prospección de mercado para identificar oportunidades de locales comerciales aptos para nuevas aperturas., • Crear y desarrollar una red sólida de contactos con agencias, consultoras, propietarios, fondos, promotores y otros actores clave., • Realizar búsquedas activas sobre el terreno, visitando ubicaciones y detectando oportunidades de forma proactiva., • Gestionar el pipeline inmobiliario desde la identificación hasta la negociación y cierre., • Coordinar visitas, evaluaciones técnicas y análisis de viabilidad de los espacios., • Realizar una primera estimación de adecuación de los locales, incluyendo costes básicos de obra y puesta en marcha., • Identificar condicionantes urbanísticos, técnicos o normativos que puedan afectar la viabilidad de cada ubicación., • Negociar condiciones económicas y contractuales con propietarios e intermediarios., • Apoyar en la elaboración de business cases y recomendaciones para la toma de decisiones., • Trabajar de forma transversal con los equipos de Ventas, Marketing, Logística y Finanzas., • Asegurar una ejecución ágil del plan de aperturas en los plazos definidos., • Dedicar aproximadamente 3 de cada 5 días laborables a viajes y trabajo en campo, visitando activos y generando oportunidades.¿Qué buscamos? Imprescindible: • +5 años de experiencia en expansión, prospección inmobiliaria o desarrollo de negocio en el sector retail., • Experiencia demostrable en búsqueda y captación de locales comerciales a nivel regional o nacional., • Experiencia en análisis de ubicaciones y evaluación de su potencial comercial., • Experiencia en negociación con propietarios, consultoras y agentes inmobiliarios., • Capacidad para gestionar múltiples oportunidades de expansión de forma simultánea., • Conocimiento sólido del mercado inmobiliario comercial en España (muy valorable contar con red de contactos)., • Alta autonomía y fuerte orientación a terreno., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente., • Capacidad para interactuar con interlocutores diversos. Valorable: • Experiencia en entornos dinámicos, de alto crecimiento y con foco en resultados., • Capacidad para entender la dimensión comercial y operativa de una ubicación., • Conocimientos básicos de normativa y regulation aplicable a locales comerciales., • Experiencia en estimaciones básicas de obra o adecuación de espacios.¿Qué ofrecemos? En Clicars liderarás un proyecto estratégico de expansión con impacto directo en el crecimiento del negocio. Te ofrecemos: • Un proyecto ambicioso y de alta visibilidad dentro de la compañía., • Autonomía y capacidad real de impacto., • Participación directa en un plan de aperturas a nivel nacional., • Colaboración cercana con equipos clave del negocio., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.¿Quiénes somos? Clicars, compañía española pionera en venta de coches reacondicionados, nació en 2016 y alcanzó los 5 millones de euros de facturación en su primer año de vida. En la actualidad se ha consolidado como una de las 1.000 empresas de mayor facturación en España y un equipo de 600 empleados. Clicars, que es pionera en el mercado del coche reacondicionado en nuestro país, ofrece vehículos reacondicionados mecánicamente impecables y extremadamente fiables, que permiten un ahorro de hasta el 30% con respecto a los modelos nuevos. En 2017, la compañía cerró un acuerdo de capital con Aramis Group, número 1 en venta de coches reacondicionados en Europa. Es la única empresa del sector con dos fábricas de reacondicionamiento de España (Madrid y Valencia) con capacidad de reacondicionamiento de 30.000 coches al año. Además de Madrid, también cuentan con puntos de venta físicos en Zaragoza, Valencia, Alicante, Córdoba y Málaga. Con una edad media de 36 años, somos una empresa joven y dinámica que valora la meritocracia y el crecimiento profesional. Ofrecemos un ambiente de mejora continua basado en trabajo en equipo y respeto a nuestros valores de transparencia, sencillez y confianza para crear equipos de alto rendimiento. Conoce más en Ni nuevo ni segunda mano, conduce reacondicionado. En Clicars, valoramos la diversidad y la inclusión como elementos clave de nuestra cultura. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovación. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales, sin importar el origen, género, orientación sexual, edad o religión. xcskxlj Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad donde cada persona es valorada y respetada por su singularidad. #J-18808-Ljbffr

ppbVidoomy /b es una compañía especializada en la difusión de videos publicitarios enb sitios premium /b. ¡Más deb 3,000 /b de ellos forman parte de nuestro inventario! /ppNuestro objetivo es claro: ofrecer el mejor servicio de cobertura a los anunciantes y maximizar la monetización para los editores que confían en nosotros cada día. /ppFundada en 2017, nuestra sede principal se encuentra en Madrid, pero nuestra proyección no tiene fronterabs /b. Operamos en bmás de 20 países /b y seguimos expandiéndonos con fuerza. /ppNuestro equipo internacional y nuestra presencia global crecen a un ritmo imparable. Gracias a bnuestra tecnología única, /b gestionamos peticiones publicitarias para aproximadamenteb 600 millones /bde usuarios únicos cada díab, /b lo que se traduce en alrededor deb 5 mil millones /bde solicitudes diarias, una cifra que aumenta mes a mes. ¡Todo un desafío que afrontamos con orgullo y entusiasmo! /ph3Sobre ti: /h3pComob Account Manager /b desempeñarás un papel central en el apoyo al crecimiento de la empresa, el mantenimiento de nuevos clientes y detección de nuevas oportunidades de negocios para el equipo comercial a nivel nacional e internacional. Reportando al Account Team Leader y trabajando estrechamente con el Head of Sales, Country Sales Manager, ayudarás a mantener a los equipos motivados, conectados y funcionando al máximo. /ph3¿Qué esperamos de ti? /h3ulliItaliano avanzado (C1) para comunicación fluida; se valoran inglés, francés, polaco o portugués. /liliDominio de Microsoft Office y Google Workspace (especialmente Excel y PowerPoint). /liliFamiliaridad con herramientas de gestión interna (Jira, Trello, Slack). /liliExperiencia o interés en análisis y reporting (GA4, Campaign Manager, Looker Studio). /liliConocimientos de marketing digital y comunicación, apoyo a equipo comercial y creativo. /liliCapacidad para elaborar informes y presentaciones claras y visuales. /liliGestión y coordinación de múltiples proyectos simultáneos. /liliCreatividad para transformar briefings en propuestas alineadas con objetivos y marca. /liliExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliActitud proactiva, ganas de aprender y desarrollarse en un entorno internacional. /liliOrganización, atención al detalle y adaptación a entornos dinámicos. /li /ulh3¿Cuál es tu misión? /h3ulliGestión y desarrollo de propuestas para marcas globales, incluyendo análisis, seguimiento y optimización de campañas de vídeo y publicidad digital. /liliSeguimiento integral de campañas, asegurando correcta ejecución de todas las fases y coordinación entre equipos. /liliAportar visión creativa y estratégica, elaborando briefings y materiales alineados con los objetivos del cliente. /liliIdentificar oportunidades de upselling y cross-selling, proponiendo acciones de valor añadido. /liliGarantizar cumplimiento de plazos, calidad de entregas y satisfacción del cliente, elaborando informes y presentaciones claras (Excel, PowerPoint, Looker Studio). /liliApoyo al equipo comercial y creativo y análisis de mercado para detectar oportunidades y definir estrategias de desarrollo. /liliColaboración interna para mejorar herramientas, procesos y metodologías de trabajo. /li /ulpAdemás de nuestro increíble equipo, nuestra cultura dinámica y nuestra ambición por alcanzar el éxito, en Vidoomy ofrecemos una variedad de beneficios que hacen de este un lugar extraordinario para trabajar. Únete a nosotros y disfruta de: /pulliTrabajar en una boficina moderna y céntrica /b en el corazón de Madrid. /liliAccede a un bpaquete de beneficios premium, incluido un seguro de salud privado /b, porque tu bienestar es nuestra prioridad. /liliBenefíciate de ventajas fiscales gracias a un bprograma de retribución flexible /b y descuentos exclusivos. /lilibUn ambiente joven, multicultural y lleno de energía /b, donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. /lili¿Moverte por la ciudad? ¡Hazlo con estilo! Te damos acceso gratuito a nuestros bVidoomynetes /b (nuestros patinetes eléctricos) para que llegues a donde quieras. /lilib¡Celebra tu cumpleaños como se debe! Tómate el día libre /b y haz lo que más te guste. /liliMantente lleno de energía con bfruta fresca, café ilimitado. /b /lilibTeambuildings semanales y celebraciones por cada nuevo éxito /b, porque juntos logramos grandes cosas. /liliForma parte de un bproyecto emocionante y ambicioso. /b /li /ulp¿Reúnes todos estos requisitos? /p /p #J-18808-Ljbffr

pb Partnerships Specialist — Secur0 /b /ppb Madrid · Híbrido · Contrato indefinido · € fijo + variable competitivo /b /p pb Vas a construir la red de partners que multiplique nuestro alcance en ciberseguridad /b /pp Secur0 es la red de hacking ético de habla hispana más grande de España — más de 2.000 hackers éticos verificados. Ofrecemos PTaaS (Pentest as a Service), bug bounty, VDP, live hacking events y formación en ciberseguridad a través de Secur0 Academy. Somos Empresa Emergente reconocida bajo la Ley de Startups, tenemos estatus CNA (CVE Numbering Authority) y somos partner oficial de formación de OffSec. /p p Hace un año, el único que vendía en Secur0 era el CEO. Hoy tenemos un equipo comercial creciendo — 2 SDRs, 1 Account Executive, 1 Head of Sales y 1 comercial de formación — y necesitamos abrir un canal que hoy no explotamos al máximo: partners. /p pb El equipo /b /pp Aquí no hay departamentos gigantes ni burocracia de corporate. Somos un equipo joven, construyendo desde cero una de las startups de ciberseguridad más ambiciosas de España — y lo estás viendo crecer en tiempo real, no leyendo sobre ello en un case study. Buscamos a alguien con mentalidad founder: que construya la red de partners desde cero, no que gestione una ya montada. /p pb Salario /b /ppb € fijo + variable competitivo /b , ligado al pipeline y a los proyectos que generen los partners que incorpores. /p pb Lo que harás /b /pp Tu misión es crear y hacer crecer la red de partners de Secur0 para el servicio de hacking ético — integradores, distribuidores, consultoras e ingenierías que puedan recomendarnos o revendernos a sus propios clientes. Tú abres y mantienes la relación; el cierre de los proyectos que traigan los partners lo hace el AE, con tu apoyo en el traspaso. /p pb Responsabilidades clave /b /pulli Identificar y contactar integradores, distribuidores, consultoras e ingenierías con encaje como partners. /lili Construir y mantener la relación comercial con cada partner: onboarding, comunicación recurrente, alineación de incentivos. /lili Gestionar el pipeline de oportunidades que llegan vía partners, de principio a fin, coordinando el traspaso al AE para el cierre. /lili Definir y proponer el modelo de partnership (comisiones, referral, reseller) junto al Head of Sales. /lili Ser el punto de contacto de confianza para cada partner, resolviendo dudas y facilitando el proceso. /lili Registrar toda la actividad y el pipeline en CRM. /lili Colaborar con Marketing y el equipo comercial para dar visibilidad y materiales a los partners. /li /ul pb Qué buscamos en ti /b /pulli Conocimiento y experiencia previa en gestión o desarrollo de partners/canal (channel partnerships, alliances, business development). /lili Cómodo/a construyendo relaciones a largo plazo, no solo cerrando en el corto plazo. /lili Capacidad de gestionar varias relaciones en paralelo y mantener un pipeline organizado. /lili Buena comunicación con interlocutores de distinto perfil: comerciales de integradoras, socios de consultoras, técnicos de ingenierías. /lilib Mentalidad founder: ganas de construir un canal desde cero, no de heredar uno ya hecho. /b /lili Buen nivel de inglés. /li /ul pb Contrato /b /pulli Contrato laboral indefinido. /lili Modelo híbrido en Madrid. /lili Formación continua y acompañamiento directo por el equipo senior (Dani, CTO/CISO, y Javier, CEO). /lili En resumen /li /ul pb Este puesto es para ti si... /b /pulli Sabes construir y cuidar relaciones comerciales a largo plazo, no solo cerrar rápido. /lili Te motiva crear un canal de partners desde cero en una startup de ciberseguridad en plena expansión. /lili Quieres tener impacto directo y visible en cómo crece Secur0. /li /ul p Aplica si estás listo para construir la red de partners de Secur0. /p

ppScan Global Logistics es un proveedor global de logística. La logística es donde prosperamos, lo complejo es donde sobresalimos. Está en nuestro ADN. /p pPara nosotros, cada reto es una oportunidad. Hacemos todo lo posible para llevar cualquier cosa a cualquier lugar, ya sea por carretera, ferrocarril, mar, aire o cualquier otro modo de transporte. /p pEn resumen: Reto aceptado, problema resuelto. /p pEstamos buscando incorporar un bINSIDE SALES /b para nuestras oficinas de bMadrid /b. El equipo al que te unirás funciona bien y el trabajo en equipo y el desarrollo profesional son una prioridad para todos. /p h3Objetivo del puesto /h3 ul liApoyar al equipo comercial en la cotización rápida y precisa de clientes fidelizados /li /ul h3Las principales funciones del puesto serán /h3 ul liGestionar la base de clientes fidelizados y mantener la información actualizada. /li liPreparar y revisar cotizaciones de importación y exportación marítima/aérea según tarifa y políticas internas. /li liAplicar políticas de pricing dinámico según volumen, frecuencia de compra y fidelización del cliente. /li liOptimizar procesos internos de cotización y documentación para mejorar eficiencia y reducir errores. /li liCoordinar la planificación de envíos y modos de transporte con operaciones y agentes externos /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año en inside sales, pricing u operaciones. /li liConocimiento en import/export marítima y aérea. /li liCapacidad para trabajar con herramientas de cotización y bases de datos de clientes. /li liIncorporarte a una multinacional en expansión. /li liRetribución flexible. /li liAmbiente de trabajo joven y dinámico, con énfasis en colaboración y desarrollo profesional. /li liParticipar en un proceso que facilita la operativa y potencia la eficiencia del equipo comercial. /li /ul p¡Si tu experiencia encaja, no lo dudes e inscríbete a nuestra oferta de empleo, estamos deseando conocerte y que te unas a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDaze es el principal fabricante de sistemas de carga en Italia. Estamos comprometidos con la misión de facilitar la transición del mundo hacia los coches eléctricos y el uso de energía más sostenible, ofreciendo a nuestros clientes productos de carga accesibles y fáciles de usar, así como sistemas de eficiencia energética. /ppFundada en 2016, Daze ha recaudado más de 20 millones de euros entre capital y deuda de inversores de alto nivel. En 2024, cerramos con éxito una ronda de financiación de Serie A de 15 millones de euros, liderada por CDP Venture Capital con la participación de EIC-Fund, 035 Investimenti, Founders Future, Prana Ventures y otros. Hoy hemos vendido con éxito más de 20.000 productos en Europa. La innovación es fundamental: con productos innovadores y colaboraciones significativas, Daze propone cada vez más su idea de un ecosistema doméstico, donde la movilidad sostenible y la gestión inteligente de la energía trabajan juntas para permitir una transición energética tangible. /ppSi eres un talento de alto nivel apasionado por el emprendimiento, únete a nuestro equipo para marcar la diferencia en el sector de la transición energética! /ppActualmente estamos buscando incorporar un/a profesional a nuestro equipo como /ph3Business Developer Spain /h3.h3Tus Responsabilidades: /h3ulliGeneración de nuevos leads: realizar investigaciones para identificar clientes potenciales y generar leads de manera efectiva con el fin de construir una sólida cartera de clientes a través de diversas fuentes. Participarás en llamadas en frío, correos electrónicos y otros métodos proactivos para iniciar conversaciones con clientes potenciales, con el objetivo de cualificarlos y despertar interés en nuestros productos y servicios. /liliConstrucción de relaciones: tu objetivo será desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales, brindando un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas específicas sobre productos y generando confianza. /liliGestión del CRM: mantener siempre informes precisos y actualizados de todas las actividades comerciales e interacciones con clientes en el sistema CRM, garantizando el seguimiento adecuado y una gestión eficaz del proceso de ventas. /liliColaboración: trabajarás estrechamente con el equipo de marketing para alinear esfuerzos, compartir información y perfeccionar las estrategias de generación de leads. También colaborarás con el equipo de ventas en la gestión comercial. /li /ulh3El Perfil Que Buscamos: /h3ulliEres una persona proactiva que no tiene problemas en relacionarse diariamente con clientes de diferentes necesidades. /liliTe interesa el sector de la movilidad eléctrica y tienes ganas de descubrir este nuevo mercado. /liliUn entorno dinámico y joven – y lo decimos en serio: la edad media de nuestros empleados es de 30 años. El horario laboral es flexible y puede organizarse dentro de tu equipo. No prestamos mucha atención a tu forma de vestir, siempre que te sientas a gusto. /liliLa posibilidad de trabajar en uno de los sectores con mayor crecimiento de los últimos años. Trabajar en movilidad eléctrica hoy significa estar destinado a crecer. /liliUna estación de trabajo personal compuesta por un portátil, teclado, ratón y pantalla fija de al menos 27”. /liliCafé y snacks gratuitos, siempre disponibles en nuestra cocina. /liliUn punto de recarga para tu coche eléctrico o híbrido enchufable, alimentado con energía 100% renovable de nuestra planta fotovoltaica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! /b /p pSi buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. /p pLlevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Madrid. /p h3¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? /h3 ul liRealizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas) /li liAgendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers /li /ul h3¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? /h3 ul liFormación académica de grado medio o superior /li liPreferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar) /li liHabilidades comunicativas /li liGanas y motivación por el aprendizaje continuo /li /ul p¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! /p h3¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? /h3 ul liContrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión /li li20.000€ b/a + comisiones ilimitadas /li liJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 /li liJornada intensiva el mes de agosto /li liBeneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas /li liFrutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas /li liPodrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre /li /ul pSe tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o 33%. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pVISIOTECH es el mayor distribuidor europeo de material de seguridad electrónica, redes y AV entre otros, con una facturación total superior a 200M de euros, más de 390 empleados y presencia comercial en la gran mayoría de los países de Europa Occidental, con la sede principal ubicada en Madrid. /ppUno de nuestros mayores valores añadidos es la atención y el seguimiento a nuestros clientes, por ello, buscamos ampliar nuestro equipo de Soporte Postventa, con un perfil especialista en la atención a Centrales Receptoras de Alarma (CRAs). /ppb¿Qué buscamos? /b /ppLa persona seleccionada reportará directamente al Responsable Técnico, formando parte del equipo técnico y orientado hacia el cliente profesional. El puesto de trabajo estará ubicado en Madrid (zona de Vicálvaro) y las funciones principales serán: /ph3Responsabilidades /h3ulliProporcionar atención y soporte técnico directo a los clientes, vía telefónica, mail u otras aplicaciones. /liliResolución de incidencias técnicas sobre la configuración de dispositivos y la plataforma que ofrecemos desde Visiotech a las Centrales Receptoras de Alarmas. /liliUso de métricas de Datadog para el diagnóstico, identificación y resolución de incidencias en la plataforma. /liliApoyo en el despliegue y configuración de nuestras soluciones tanto software como hardware para Centrales Receptoras de Alarmas. /liliConocer en profundidad el catálogo de productos, así como las especificaciones técnicas y las referencias. /liliApoyo en el mantenimiento y gestión comercial de la cartera de clientes desde un punto de vista técnico. /liliApoyo al equipo de reparaciones, en la gestión y resolución de RMAs. /liliApoyo en el desarrollo y la generación de manuales, vídeos promocionales y/o explicativos, etc. /li /ulh3Requisitos /h3ulliValorable buen nivel de inglés (sobre todo a nivel escrito). /liliBuen manejo de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel, etc.). /liliConocimientos técnicos en redes y configuración de equipos electrónicos. /liliExperiencia en reparación y resolución de incidencias de manera remota. /liliExperiencia en atención al cliente o servicio técnico telefónico postventa. /liliBuenas dotes comunicativas y elevada orientación al cliente. /liliValorable experiencia en el trato con Centrales Receptoras de Alarma. /liliValorables conocimientos técnicos en productos o sistemas de seguridad. /liliValorable conocimientos en herramientas específicas de CRA, como: Manitou, SBN, Softguard, TERA, SECURITHOR… /li /ulh3Beneficios /h3ulliAmbiente internacional y multicultural: conoce a personas con talento de todas partes del mundo. /liliEstabilidad laboral y un equipo joven y altamente cualificado que te apoyará desde el primer día. /liliBeneficios como: /liulliClases de idiomas y catálogo formativo. /liliSeguro médico privado. /liliSnacks saludables y café gratis en la oficina. /liliRetribución flexible para comida, transporte, guardería y gimnasios. /liliEventos de empresa inolvidables (¡somos expertos en esto, así que lo pasarás genial!). /li /ulliY, por supuesto, tendrás la oportunidad de crecer dentro de una empresa en plena expansión internacional, con retos apasionantes que harán que cada día sea único. /li /ulpLas condiciones personales se tratarán directamente con el perfil seleccionado. /p /p #J-18808-Ljbffr

pMondocar, marketplace líder de suscripción de vehículos en España, busca un Inside Sales para unirse al equipo comercial. Buscamos una persona joven, dinámica y con perfil digital, con ambición de crecer y aprender en un entorno comercial ágil y en evolución. /ppTrabajarás con clientes y leads, apoyándote en nuestro CRM y coordinándote con distintos equipos. Te integrarás en un entorno dinámico, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de Mondocar, con contrato fijo /p #J-18808-Ljbffr

Partnerships Specialist — Secur0 Madrid · Híbrido · Contrato indefinido · 30-35.000€ fijo + variable competitivo Vas a construir la red de partners que multiplique nuestro alcance en ciberseguridad Secur0 es la red de hacking ético de habla hispana más grande de España — más de 2.000 hackers éticos verificados. Ofrecemos PTaaS (Pentest as a Service), bug bounty, VDP, live hacking events y formación en ciberseguridad a través de Secur0 Academy. Somos Empresa Emergente reconocida bajo la Ley de Startups, tenemos estatus CNA (CVE Numbering Authority) y somos partner oficial de formación de OffSec. Hace un año, el único que vendía en Secur0 era el CEO. Hoy tenemos un equipo comercial creciendo — 2 SDRs, 1 Account Executive, 1 Head of Sales y 1 comercial de formación — y necesitamos abrir un canal que hoy no explotamos al máximo: partners. El equipo Aquí no hay departamentos gigantes ni burocracia de corporate. Somos un equipo joven, construyendo desde cero una de las startups de ciberseguridad más ambiciosas de España — y lo estás viendo crecer en tiempo real, no leyendo sobre ello en un case study. Buscamos a alguien con mentalidad founder: que construya la red de partners desde cero, no que gestione una ya montada. Salario 30.000-35.000€ fijo + variable competitivo, ligado al pipeline y a los proyectos que generen los partners que incorpores. Lo que harás Tu misión es crear y hacer crecer la red de partners de Secur0 para el servicio de hacking ético — integradores, distribuidores, consultoras e ingenierías que puedan recomendarnos o revendernos a sus propios clientes. Tú abres y mantienes la relación; el cierre de los proyectos que traigan los partners lo hace el AE, con tu apoyo en el traspaso. Responsabilidades clave • Identificar y contactar integradores, distribuidores, consultoras e ingenierías con encaje como partners., • Construir y mantener la relación comercial con cada partner: onboarding, comunicación recurrente, alineación de incentivos., • Gestionar el pipeline de oportunidades que llegan vía partners, de principio a fin, coordinando el traspaso al AE para el cierre., • Definir y proponer el modelo de partnership (comisiones, referral, reseller) junto al Head of Sales., • Ser el punto de contacto de confianza para cada partner, resolviendo dudas y facilitando el proceso., • Registrar toda la actividad y el pipeline en CRM., • Colaborar con Marketing y el equipo comercial para dar visibilidad y materiales a los partners. Qué buscamos en ti • Conocimiento y experiencia previa en gestión o desarrollo de partners/canal (channel partnerships, alliances, business development)., • Cómodo/a construyendo relaciones a largo plazo, no solo cerrando en el corto plazo., • Capacidad de gestionar varias relaciones en paralelo y mantener un pipeline organizado., • Buena comunicación con interlocutores de distinto perfil: comerciales de integradoras, socios de consultoras, técnicos de ingenierías., • Mentalidad founder: ganas de construir un canal desde cero, no de heredar uno ya hecho., • Buen nivel de inglés. Contrato • Contrato laboral indefinido., • Modelo híbrido en Madrid., • Formación continua y acompañamiento directo por el equipo senior (Dani, CTO/CISO, y Javier, CEO)., • En resumen Este puesto es para ti si... • Sabes construir y cuidar relaciones comerciales a largo plazo, no solo cerrar rápido., • Te motiva crear un canal de partners desde cero en una startup de ciberseguridad en plena expansión., • Quieres tener impacto directo y visible en cómo crece Secur0. Aplica si estás listo para construir la red de partners de Secur0.

ppImpulsa tu carrera: conviértete en Key Account Manager en Vodafone España. /p p¿Quieres dar el primer gran paso en tu trayectoria profesional y asumir responsabilidades reales desde el principio? /p pEn Vodafone España estamos creando un Hub Comercial de nueva generación, diseñado para atraer y desarrollar talento con ambición, visión estratégica y una marcada vocación consultiva. Buscamos personas que quieran ir más allá de la venta tradicional: profesionales capaces de identificar oportunidades, generar confianza, acompañar a las empresas en su evolución digital y convertirse en el socio estratégico clave para nuestros clientes. /p h3Sobre la posición: /h3 pTu misión como bKey Account Manager /b será: /p ul liDetectar oportunidades en clientes empresariales, profundizando en su negocio para comprender sus retos tecnológicos más relevantes y transformarlos en soluciones que aporten valor real. /li liConstruir relaciones sólidas y duraderas, posicionándote como un interlocutor de confianza que entiende las necesidades del cliente y acompaña su evolución digital. /li liPresentar y cocrear soluciones digitales integrales que vayan más allá de la venta puntual, impulsando la transformación y la estrategia de negocio de nuestros clientes. /li liDesarrollar negocio de forma proactiva, aplicando una visión estratégica para expandir la cartera y mantener un enfoque constante en la calidad consultiva y el servicio. /li liColaborar estrechamente con equipos técnicos, preventa y producto para garantizar propuestas sólidas, viables y diferenciales en el mercado. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liComunicación e impacto: sabes escuchar, adaptarte y transmitir con claridad. /li liMentalidad comercial: te motivan los retos, trabajas con objetivos y piensas en el cliente. /li liCapacidad analítica: entiendes soluciones tecnológicas y las traduces en valor. /li liResiliencia y aprendizaje: ves el “no” como parte del camino y evolucionas con cada interacción. /li liIniciativa y responsabilidad: propones, decides y actúas sin esperar instrucciones. /liliFormación técnica o afinidad por la tecnología (ideal: Ingeniería de Telecomunicación, Industrial, Informática, ADE+Tech… aunque valoramos otros perfiles). /li libPlan de formación completo /b en ventas B2B, soluciones tecnológicas y habilidades comerciales. /li libMentoring /b y acompañamiento por profesionales con experiencia en el sector. /li libUn entorno dinámico y meritocrático /b, donde tus resultados impulsan tu crecimiento. /li liCultura abierta, con autonomía y espacio para aportar ideas. /li liEquipo joven, diverso y con ganas de marcar la diferencia. /li libTickets restaurante: /b Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. /li libSeguro de salud gratuito: /b Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. /li libOpción de plan de pensiones. /b Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. /li lib3 día de voluntariado al año: /b Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. /li libDesarrollo de carrera y formación: /b Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. /li libApp para la gestión digital. /b Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. /li /ul pSi te ves construyendo una carrera comercial de alto nivel, con impacto real en clientes y un futuro sólido, envíanos tu candidatura. Queremos conocer tu potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pLead Generation Prospecting (B2B) – Madrid | Full time | Híbrido (3+2). Sobre Clasing: En Clasing no vendemos clases. Entrenamos mentes. Somos una EdTech que está redefiniendo cómo las empresas desarrollan el talento lingüístico de sus equipos. Combinamos IA, tecnología propia y una experiencia radicalmente personalizada para que aprender idiomas deje de ser una pérdida de tiempo y se convierta en una ventaja competitiva real. Trabajamos con empresas que entienden que el idioma ya no es un “extra”, sino una palanca estratégica de negocio, cultura y empleabilidad. Y estamos en plena fase de crecimiento. Por eso buscamos a alguien clave: la persona que abre la puerta. La primera conversación. La chispa que convierte curiosidad en oportunidad. /pp¿A quién buscamos y por qué? /ppBuscamos un/a Sales Development Representative (SDR) que gestione la prospección inicial en nuestro mercado B2B. Alguien con mentalidad hunter, cómodo/a generando conversación con decisores, detectando necesidades reales y cualificando oportunidades de alto potencial para el equipo de ventas. Este rol es crítico para el crecimiento de Clasing: sin pipeline de calidad, no hay escala. Aquí, la calidad importa más que el volumen. /ph3Responsabilidades /h3ulliGenerar un pipeline constante y saludable de oportunidades B2B. /liliLlegar a decisores clave en empresas que buscan soluciones formativas innovadoras. /liliAlinear el discurso comercial con las necesidades reales del mercado. /liliCapturar insights del mercado para mejorar producto, mensaje y enfoque comercial. /li /ulh3Qué necesidades del negocio tenemos /h3ulliGenerar un pipeline constante y saludable de oportunidades B2B. /liliLlegar a decisores clave en empresas que buscan soluciones formativas innovadoras. /liliAlinear el discurso comercial con las necesidades reales del mercado. /liliCapturar insights del mercado para mejorar producto, mensaje y enfoque comercial. /li /ulh3Qué necesidades tiene el rol /h3ulliConvertirse en la primera voz de Clasing frente a nuevos prospects. /liliAsegurar un flujo mensual de leads cualificados (SQL) con alto fit. /liliProfesionalizar la prospección outbound en un entorno EdTech / SaaS. /liliColaborar estrechamente con Account Executives para maximizar cierres. /li /ulh3Retos /h3ulliProspección outbound multicanal (llamadas, email, LinkedIn). /liliInvestigación y segmentación de cuentas (industria, tamaño, necesidad). /liliCualificación de leads con frameworks como BANT. /liliGestión de objeciones iniciales y generación de interés real. /liliSeguimiento inteligente de leads y nurturing de oportunidades no maduras. /liliTrasladar feedback del mercado para afinar propuesta de valor. /li /ulpEs un rol quota-carrying: parte de tu impacto (y de tu variable) estará ligado a la calidad de las oportunidades generadas, no solo al volumen. /ph3Éxito en 12 meses /h3ulliEl pipeline B2B de Clasing es sólido, predecible y de alta calidad. /liliLos Account Executives reciben oportunidades “calientes” y bien cualificadas. /liliSe ha optimizado el discurso de prospección gracias a tus insights. /liliEl ratio de conversión de lead a oportunidad ha mejorado. /liliTu rol se ha consolidado como pieza clave del equipo comercial. /li /ulh3Tus roles y contribuciones /h3olliRol 1: Generador/a de Oportunidades — Identificar, contactar y cualificar decisores en empresas objetivo. /liliRol 2: Embajador/a de Clasing — Representar la propuesta de valor de Clasing en la primera conversación con el mercado. /liliRol 3: Radar de Mercado — Detectar patrones, objeciones y necesidades reales para mejorar el go-to-market. /liliRol 4: Partner del Equipo Comercial — Trabajar codo con codo con Ventas, Customer Success y Operaciones. /li /olh3Perfil buscado /h3ulli1–2 años de experiencia en prospección B2B (EdTech, SaaS o ventas tech es un plus). /liliPerfil hunter, orientado/a a acción y resultados. /liliConocimiento de CRM (HubSpot, Salesforce) y LinkedIn Sales Navigator. /liliExcelente comunicación oral y escrita. /liliResiliencia, autonomía y mentalidad de crecimiento. /liliHambre de aprender (junior o trainee con actitud es bienvenido/a). /li /ulh3Lo que te llevas /h3ulliEquipo: Un equipo joven, cercano y con mentalidad startup que celebra los logros. /liliOportunidad: Contrato indefinido en una empresa en plena expansión, con recorrido real. /liliAmbientazo: Modelo híbrido: 3 días oficina en Madrid + 2 remoto. /liliBeneficios: Salario competitivo (20K - 27K) + variable por objetivos; Jornada completa; Viernes por la tarde libre; Formación continua; Acceso gratuito a la plataforma Clasing y clases de idiomas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbMadrid · Presencial · Contrato indefinido · 35.000 /bb€ - /bb40.000€ fijo + variable competitivo por resultados /b /p pbBuscamos a quien va a montar el motor comercial de Secur0, liderando desde abajo /b /p pSecur0 es la red de hacking ético de habla hispana más grande de España — más de 2.000 hackers éticos verificados. Ofrecemos PTaaS (Pentest as a Service), bug bounty, VDP, live hacking events y formación en ciberseguridad a través de Secur0 Academy. Somos Empresa Emergente reconocida bajo la Ley de Startups, tenemos estatus CNA (CVE Numbering Authority) y somos partner oficial de formación de OffSec. /p pHace un año, el único que vendía en Secur0 era el CEO. Hoy tenemos 2 SDRs, 1 Account Executive, 1 persona de partners y 1 comercial full-cycle de formación (Academy) — y seguimos creciendo. Necesitamos a alguien que coja ese equipo y lo lleve al siguiente nivel: más estructura, más previsibilidad, más ambición. /p h3El equipo /h3 pAquí no hay departamentos gigantes ni burocracia de corporate. Somos un equipo joven, construyendo desde cero una de las startups de ciberseguridad más ambiciosas de España — y lo estás viendo crecer en tiempo real, no leyendo sobre ello en un case study. Trabajarás codo a codo con los fundadores. Buscamos a alguien con ganas reales de construir, no de gestionar lo que ya existe. /p h3Salario /h3 p40.000€ fijo + variable por resultados, con un porcentaje competitivo ligado a la facturación y el crecimiento del equipo comercial. /p h3Lo que harás /h3 pNo es un rol de despacho. Vas a liderar desde abajo: vender tú mismo para enseñar con el ejemplo — abrir y cerrar oportunidades — a la vez que defines la estrategia comercial que va a llevar a Secur0 a su siguiente fase de crecimiento. /p ul liVender activamente: abrir y cerrar oportunidades tú mismo, sobre todo al principio, para entender el terreno y marcar el estándar del equipo. /li liDiseñar y ejecutar la estrategia comercial de Secur0: segmentación, ICP, pricing, funnel, forecasting. /li liLiderar, coachear y hacer crecer al equipo actual: 2 SDRs, 1 AE, 1 partners, 1 comercial de formación. /li liDefinir la estructura comercial que necesita Secur0 para escalar: qué roles faltan, cuándo contratarlos, cómo compensarlos. /li liMontar procesos y herramientas (CRM, cadencias, playbooks) que hoy no existen o están a medio construir. /li liReportar directamente a Javier (CEO) sobre pipeline, forecast y resultados. /li liTrabajar codo a codo con Dani (CTO/CISO) en la parte técnica de las propuestas y en la coherencia entre lo que se vende y lo que se entrega. /li /ul h3Qué buscamos en ti /h3 ul liExperiencia valorable en puestos de responsabilidad comercial (Head of Sales, Sales Manager, Team Lead) en entornos tech, ciberseguridad o startup — no buscamos perfil de gran corporate sin experiencia construyendo desde cero. /li liTrack record demostrable cerrando ventas B2B, no solo gestionando a quien cierra. /li liCapacidad de montar procesos y estructura donde antes no había, no solo ejecutar un playbook ya hecho. /li liComodidad hablando con interlocutores técnicos y de negocio (CISOs, CTOs, responsables de compliance). /li libMentalidad de founder: ganas de construir, no de administrar. /b /li liContrato laboral indefinido. /li liLunes a viernes, jornada completa, modelo híbrido en Madrid. /li /ul h3En resumen /h3 pEste puesto es para ti si... /p ul liHas vendido de verdad, no solo gestionado a quien vendía. /li liTe motiva construir un equipo comercial desde una base pequeña, no heredar uno ya hecho. /li liQuieres tener impacto directo y visible en el crecimiento de una startup de ciberseguridad en plena expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbArktic es una expedición. /b Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. /p pbAquí, nuestra gente es lo más importante /b. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. /p pSomos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. /p pEn esta ocasión estamos buscando bun Delivery Manager IT, /bque cuente con experiencia previa como Jefe de proyecto en proyectos técnicos de IT (desarrollo, integraciones, implantaciones, etc.), de preferencia con tecnología Java. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liReuniones con cliente para apoyar a la parte comercial. /li liElaboración de planes de proyecto y diseño de soluciones técnicas. /li liCoordinación, seguimiento y monitorización de proyectos. /li liGestión de equipos, seguimiento, priorización de tareas, coaching. /li liGestión financiera de proyectos, facturación interna de proveedores, imputaciones del equipo, producción. /li liExperiencia en elaboración de propuestas, estimaciones, planes de proyecto. /li liExperiencia en gestión de proyectos de tecnología. /li liConocimientos de arquitecturas. /li liExperiencia en gestión presupuestaria de proyectos y equipos. /li liIncorporación a una compañía sólida y en crecimiento /li liEntorno innovador y orientado a la mejora continua /li liDesarrollo profesional y proyección interna /li liExcelente ambiente de trabajo /li /ul p¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! /p pEn Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Y si pudieras formar parte de la revolución de la alta velocidad en España? /p pEn OUIGO España conectamos ciudades y personas, haciendo que viajar rápido, cómodo y al mejor precio sea cosa de todos. Desde nuestro primer trayecto en mayo de 2021, no hemos parado de crecer, tanto en equipo como en viajeros. /p pNuestro objetivo es poner al alcance de todos la alta velocidad, para ofrecer una alternativa accesible, moderna y sostenible. /p h3Nuestra cultura y valores /h3 pEn OUIGO trabajamos con un propósito claro y una forma de hacer las cosas muy nuestra. Creemos que el talento no solo está en lo que sabes hacer, sino en cómo colaboras y te adaptas a los cambios. /p h3En el día a día nos mueve: /h3 pLa responsabilidad: confiamos en ti desde el minuto uno. /p pLa colaboración: solos llegamos rápido… pero juntos, más lejos. /p pLa actitud positiva: para enfrentar los retos con soluciones. /p pLa seguridad como prioridad: de nuestros trenes, nuestros viajeros y nuestro equipo. /p pLa mejora continua: siempre buscamos hacerlo un poco mejor que ayer. /p pPorque en OUIGO, lo importante no es solo llegar a destino, sino cómo se vive el viaje. /p h3¿Cuál es la misión del puesto? /h3 pLiderar la estrategia de CRM y Customer Lifecycle para impulsar el crecimiento del negocio en canales directos. El objetivo es maximizar el valor de la base de clientes mediante estrategias de captación, activación, fidelización y personalización basadas en datos, aumentando el engagement, la recurrencia de compra y el Customer Lifetime Value. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDefinir y ejecutar la estrategia de CRM y Customer Lifecycle alineada con los objetivos de negocio. /li liDiseñar y optimizar el customer journey end‑to‑end para mejorar activación, engagement y retención. /li liPlanificar y activar campañas de CRM, automatizaciones y personalización basadas en comportamiento de cliente. /li liImpulsar el crecimiento de la base de datos comercial (opt‑in) en Web y App. /li liAnalizar resultados y optimizar KPIs clave como ingresos CRM, recurrencia, engagement y CLV. /li liCoordinar con equipos internos y agencias para la correcta ejecución de campañas. /li li5‑8 años de experiencia en CRM, Lifecycle Marketing o Marketing Automation en entornos digitales. /li liExperiencia diseñando customer journeys, automatizaciones y segmentación basada en datos. /li liExperiencia en negocios digitales o eCommerce B2C. /li liConocimiento de Salesforce Marketing Cloud, analítica digital (GA4) y entornos de datos. /li liFormar parte de un proyecto innovador y en desarrollo en el sector ferroviario. /li liCrecimiento y desarrollo profesional en OUIGO. /li liAbono transporte y descuentos para empleados en nuestros trenes. /li liRetribución flexible en restaurantes, transporte, seguro médico, guardería y formación. /li liEquipo y ambiente de trabajo joven, positivo y dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppStore Manager – Madrid | MR.AB /p p¿Te apasiona la venta, el liderazgo de equipos y formar parte de proyectos con gran potencial de crecimiento? /p pBuscamos un/a Store Manager para incorporarse a una compañía del sector premium en plena expansión nacional e internacional. /p pEstamos viviendo una etapa de crecimiento acelerado, con nuevas aperturas previstas y numerosos retos por delante. /p pBuscamos una persona con mentalidad comercial, capacidad de liderazgo y ganas de construir junto a nosotros la siguiente etapa del proyecto. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liLiderar la operativa diaria de la tienda, garantizando la excelencia en cada detalle y una experiencia de cliente alineada con los estándares de la marca. /li liImpulsar el rendimiento comercial del punto de venta, realizando un seguimiento continuo de los principales KPIs (ventas, conversión, ticket medio, UPT, etc.) e identificando oportunidades de mejora. /li liFormar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración y orientación al cliente. /li liOrganizar horarios, vacaciones y planificación de recursos, asegurando una cobertura eficiente de la tienda y una correcta gestión del equipo. /li liGestionar operaciones, stock y visual merchandising. /li liConstruir relaciones sólidas con los clientes, potenciando la fidelización y asegurando una atención altamente personalizada. /li liAnalizar resultados y proponer acciones para maximizar el rendimiento del negocio. /li liActuar como embajador/a de la marca y transmitir sus valores tanto al equipo como a los clientes. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia previa en posiciones de gestión de tienda, preferiblemente en entornos premium, moda, lujo o retail especializado. /li liNivel alto de inglés imprescindible. /li liSe valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. /li liPasión por la venta y clara orientación comercial. /li liBuscamos a alguien que disfrute vendiendo, construyendo relaciones con los clientes y alcanzando objetivos. /li liCapacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos, creando entornos de trabajo exigentes, positivos y orientados al rendimiento. /li liPersona organizada, autónoma y con capacidad para tomar decisiones en un entorno dinámico. /li liMentalidad proactiva, ambición por crecer profesionalmente y ganas de asumir nuevas responsabilidades. /li liCapacidad de adaptación y comodidad trabajando en entornos de ritmo acelerado y en constante evolución. /li liPasión por el retail, el producto y la excelencia en el servicio. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liLa oportunidad de incorporarte a una compañía en pleno crecimiento, con un proyecto sólido y una visión ambiciosa a largo plazo. /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. /li liParticipación activa en futuras aperturas y nuevos proyectos de la compañía. /li liAutonomía y capacidad de decisión dentro de tu área de responsabilidad. /li liExposición directa al crecimiento y desarrollo del negocio, trabajando de forma cercana con los equipos de Retail, Operaciones y Dirección. /li liUn entorno dinámico, exigente y con grandes oportunidades de aprendizaje. /li liUn equipo joven, comprometido y con ambición por seguir construyendo algo grande. /li liSalario competitivo y paquete retributivo acorde a la experiencia aportada. /li /ul pSi te motiva asumir responsabilidades, desarrollar equipos, impulsar resultados y crecer profesionalmente en una compañía que evoluciona cada día, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

p strongMadrid /strong | HMY – Líder global en creación de espacios comerciales /ppstrong¿Te ves gestionando proyectos para las marcas más importantes del retail… y al mismo tiempo desarrollando tu lado comercial? /strong /ppEn strongHMY /strong buscamos un strongRetail Project Manager /strong para unirte a nuestro equipo comercial en Madrid. /ppQueremos a alguien strongdinámico, con actitud, ganas de crecer y que hable el mismo idioma que el cliente /strong. /ppstrong Lo que harás /strong /pullistrongGestión integral de proyectos de equipamiento para espacios comerciales /strong: desde la planificación inicial hasta la entrega final. /lilistrongDefinir el alcance y los requisitos del proyecto /strong con el cliente (materiales, calidades, tiempos, especificaciones técnicas). /lilistrongCoordinar equipos internos y externos /strong (ingeniería, fabricación, logística, montaje) para cumplir plazos, calidad y presupuesto. /lilistrongElaborar presupuestos y ofertas comerciales /strong, negociando condiciones con el cliente y asegurando la rentabilidad del proyecto. /lilistrongSupervisar la ejecución en obra /strong, controlando avances y resolviendo incidencias. /lilistrongMantener una comunicación fluida con el cliente /strong, identificando nuevas oportunidades de colaboración. /lilistrongRepresentar a HMY en reuniones, presentaciones y eventos del sector /strong para reforzar relaciones comerciales. /li /ulpstrongLo que buscamos en ti /strong /pulliExperiencia o formación en stronggestión de proyectos /strong (retail, construcción, industrial o similares). /liliPerfil comercial, orientado a resultados y con habilidades de negociación. /liliCapacidad para liderar y coordinar equipos multidisciplinares. /liliPersona dinámica, proactiva y con ganas de crecer profesionalmente. /liliResidencia en Madrid o alrededores. /li /ulpstrongLo que te ofrecemos /strong /pulliIncorporación a una multinacional líder mundial en retail con proyectos internacionales. /liliPlan de desarrollo profesional con visibilidad directa ante la dirección. /liliEntorno de trabajo dinámico, joven y colaborativo. /liliFormación continua y planes de carrera personalizados. /lilistrongPaquete retributivo competitivo que incluye: salario fijo + variable ligado a objetivos. /strong /liliVehículo de empresa /liliBeneficios sociales: plan de retribución flexible, seguro médico privado, tickets restaurante y más. /li /ulpSi te motiva el reto de liderar proyectos que dan forma a los espacios comerciales del futuro, queremos conocerte. /ph3Project Manager Senior – Digitalización Industrial / HVAC / Energía /h3h3Consultor/a Senior SAP Logístico (MM, WM, SD, PM) /h3h3Business Analyst / Product Owner procesos bancarios (Wealth) (100% remoto desde España) /h3h3Analista de Negocio y Calidad (LIMS QMS) // Lab Quality Business Analyst /h3pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 5 days ago /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn EY, damos forma al futuro con confianza. /b /ppEn EY encontrarás bmucho más que un empleo /b: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. /ppEn España somos bcerca de 7.000 profesionales /b, presentes en b15 oficinas /b, y formamos parte de una red global de bmás de 400.000 personas /b que trabajan cada día con un propósito común: bBuilding a Better Working World /b. /ppEn EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.br/Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. /ph3La oportunidad /h3pEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. /ph3En EY: /h3ulliApostamos por la innovación continua /liliDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares /liliImpulsamos carreras con propósito y recorrido /li /ulh3Descripción del puesto: /h3pTe incorporarás al equipo de Business Development para apoyar en actividades de desarrollo de negocio dirigidas al sector financiero. Participarás en el análisis de mercado, la elaboración de materiales comerciales y el seguimiento de oportunidades, adquiriendo conocimientos sobre estrategias comerciales, gestión de clientes y crecimiento de negocio en una firma de servicios profesionales. /pulliDar apoyo en las diferentes actividades del departamento de Client Industries. /liliColaborar y facilitar la actividad comercial de la Firma en sectores de especialización y clientes clave /liliApoyo en distintas palancas: reporting, CRM, business Intelligence, red internacional, propuestas, programa de calidad o coordinación con los departamentos de Marketing y Comunicación, entre otros /liliHabilidad para trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares, participando en la preparación de propuestas, presentaciones comerciales y otras iniciativas de desarrollo de negocio. /liliEstudiante de Grado o Máster Universitarios en Administración y Dirección de Empresas, Ventas y Marketing o similar /liliBuen manejo de bExcel /b y bPowerPoint /b /liliCapacidad analítica y atención al detalle /liliHabilidades de organización y trabajo en equipo /liliProactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico /liliFormación práctica en una firma global líder en servicios profesionales. /liliMentoring y acompañamiento por parte de profesionales del área de Clients Industries /liliAmbiente colaborativo, joven y dinámico. /liliAmpliar tus horizontes trabajando en equipos internacionales que te darán la oportunidad de conocer distintas culturas y puntos de vista. /liliBeneficios y descuentos exclusivos a los que puedes acceder por ser parte de EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría trabajar mano a mano con entidades públicas en la implementación de soluciones IT? /b /p pDesde ALTEN SPAIN estamos buscando Business Managers que quieran desarrollar su carrera en nuestro equipo de sector de Telecomunicaciones en Madrid. /p h3¿Qué harás como Business Manager? /h3 pComo Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Se podría decir que serás el eje que articula la relación entre el consultor, la empresa y los diferentes departamentos transversales que permiten a ALTEN desarrollar su actividad con éxito. /p h3Las funciones que realizarás serán: /h3 ul liDesarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes. /li liGestión de ofertas, acuerdos y negociaciones. /li liGestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del PL. /li liDeterminación de necesidades de personal. /li liSelección y contratación de consultores. /li liGestión y liderazgo de equipos. /li liGrado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Ingeniería. /li liMáster en áreas relacionadas con Business, como Dirección de Empresas, Finanzas, Marketing, Estrategia o similares. /li liExperiencia previa de entre 1 y 3 años en puestos similares. /li liBuenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. /li liOrientación al logro de objetivos. /li liBuen dominio del inglés (deseable). /li /ul pEstarás rodeado de un equipo joven, con profesionales que te ayudarán a crecer y desarrollar tu carrera profesional. /p pSi te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Grupo Elecnor, buscamos incorporar un Técnico/a Comercial para desarrollo de negocio en proyectos de reformas y rehabilitaciones, en Madrid. /p pEl candidato/a a incorporar realizará búsqueda de oportunidades en el sector para proyectos de reformas y rehabilitaciones de instalaciones integrales, detectando necesidades específicas con cada proyecto y cliente, y aportando una visión técnica del negocio. /p h3Requisitos mínimos: /h3 ul liFormación en Arquitectura Técnica/Superior o similar. /li liExperiencia previa 3-5 años en funciones comerciales para el sector. /li liContrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. /li liDesarrollo y proyección profesional. /li liSalario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido /li liBuen ambiente laboral joven y dinámico /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada completa, con horario partido de Lunes a Jueves, y Viernes y en verano jornada intensiva. /li liBeneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Save damos una segunda vida a la tecnología En Save reparamos, reacondicionamos y alargamos la vida útil de dispositivos electrónicos para construir un modelo de consumo más sostenible, accesible y responsable. Buscamos una persona con perfil técnico y orientación comercial, capaz de ofrecer una experiencia excelente al cliente desde que entra en la tienda hasta que recoge su dispositivo reparado. Si disfrutas reparando dispositivos, asesorando a clientes y detectando oportunidades de venta, queremos conocerte. Tareas 🗺️ ¿Cuál será tu misión? Serás responsable tanto de la reparación de dispositivos móviles como de ofrecer una atención personalizada que genere confianza, fidelización y nuevas oportunidades de negocio. ✅ ¿Qué harás en tu día a día? Atención al cliente y asesoramiento comercial - Recibir y acompañar al cliente durante todo el proceso de reparación. - Identificar sus necesidades y ofrecer la mejor solución 360º para sus necesidades. - Explicar diagnósticos, presupuestos y tiempos de reparación de forma clara y profesional. - Asesorar sobre productos y servicios complementarios. - Detectar oportunidades de venta cruzada y venta adicional. - Garantizar una experiencia excelente que favorezca la fidelización y la recomendación. Reparación y diagnóstico técnico - Diagnosticar averías y daños en dispositivos móviles multimarca. - Realizar reparaciones de hardware y software (pantallas, baterías, conectores, altavoces, cámaras, placas, etc.). - Ejecutar el ciclo completo de reparación: recepción, diagnóstico, intervención, pruebas de calidad y entrega al cliente. - Mantener los estándares de calidad y tiempos establecidos por la compañía. - Instalación de pantallas protectoras según nuestros estándares de calidad. Gestión operativa de tienda - Gestión de caja y cobros. - Cuadre diario y control de efectivo. - Organización y mantenimiento del espacio de trabajo. - Apoyo en la gestión del stock de repuestos y accesorios. Requisitos 🔎 ¿Qué buscamos? Imprescindible - Experiencia demostrable en reparación de telefonía móvil multimarca. - Conocimiento completo del proceso de diagnóstico, reparación y testing. - Orientación al cliente y habilidades de comunicación. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. Muy valorable - Experiencia en venta directa o atención comercial en tienda. - Capacidad para alcanzar objetivos comerciales y de satisfacción del cliente. - Experiencia en venta cruzada de accesorios, garantías o servicios tecnológicos. - Perfil dinámico, resolutivo y con iniciativa. Beneficios 🩵 ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer día. - Salario fijo + atractivo sistema de incentivos ligado a resultados. - Acceso a herramientas y tecnología de última generación. - Desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. - Descuento en productos y servicios de la compañía. - Acceso prioritario a lanzamientos y novedades tecnológicas. - Excelente ambiente de trabajo en un equipo joven, cercano y comprometido con la sostenibilidad. 🌍 ¿Por qué unirte a Save? Porque en Save no solo reparamos dispositivos. Ayudamos a que la tecnología dure más, reducimos residuos electrónicos y ofrecemos una alternativa más sostenible para las personas y el planeta. Si te apasiona la tecnología, disfrutas ayudando a los clientes y te motiva conseguir resultados, este es tu sitio.

pp¿Te gustaría desarrollarte profesionalmente como bingeniero/a de proyectos /b dentro del sector de la bclimatización y las instalaciones térmicas /b, participando en proyectos técnicos reales desde la fase de diseño hasta la ejecución? /p pDesde bAdecco Selección /b colaboramos con una bempresa especializada en soluciones de climatización, ventilación y eficiencia energética para edificación /b, ubicada en la bComunidad de Madrid /b, que apuesta por el crecimiento del talento joven y la estabilidad laboral. /p pBuscamos un/a bIngeniero/a Junior de Climatización (HVAC) /b que quiera consolidar su carrera profesional dentro de un equipo técnico experimentado, participando activamente en el estudio, desarrollo y soporte de proyectos de instalaciones térmicas. /p h3Responsibilities /h3 ul liEstudio técnico de obras y proyectos de climatización. /li liGeneración y actualización de planos técnicos (AutoCAD / Revit). /li liRealización de cálculos básicos de instalaciones y dimensionado de equipos. /li liElaboración de documentación técnica de proyectos. /li liSoporte técnico al equipo comercial. /li liApoyo al equipo de ingeniería ante incidencias técnicas. /li liVisitas puntuales a obra para seguimiento y soporte técnico. /li liCoordinación con otros departamentos técnicos y agentes externos. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liGrado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Energética o similar. /li liExperiencia aproximada de 1–3 años en funciones técnicas similares (perfil junior con ganas de aprender). /li liManejo de AutoCAD (valorable Revit/BIM). /li liValorable conocimientos básicos de instalaciones térmicas y climatización (HVAC). /li liCapacidad de aprendizaje, organización y trabajo en equipo. /li liActitud proactiva y orientación al desarrollo profesional. /li liNecesario vehículo propio para acceder al centro de trabajo. /li /ul h3Contract and Benefits /h3 ul liContratación directa y estable en la plantilla de la empresa. /li liHorario de oficina: De Lunes a jueves: 8:00 a 14:00 y 15:00 a 17:30 y Viernes: 8:00 a 14:00. /li liSalario: 28.000 € brutos anuales en 12 pagas, según perfil y experiencia. /li liVacaciones competitivas. /li liIncorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la climatización y la eficiencia energética. /li liEntorno técnico colaborativo y plan de desarrollo profesional real. /li liParticipación en proyectos variados y con impacto técnico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica B2B en Madrid busca un perfil de SDR para captar y gestionar clientes en el sector deportivo. El candidato ideal debe tener una actitud comercial alta, experiencia en captación telefónica y habilidades de comunicación excelentes. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, con un equipo joven y un proyecto en fase de crecimiento que ofrece visibilidad y contacto directo con el negocio.br#J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? /p pSi te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listo para impulsar tu carrera, sigue leyendo porque esto te interesa. /p pSomos bPrimeIT /b, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 profesionales operando en 3 sectores principales en todo el mundo: bIT, Telecomunicaciones e Ingeniería /b. /p pEstamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo. /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liDesarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes y decision‑makers. /li liDetectar necesidades de negocio y ofrecer soluciones adaptadas mediante servicios de consultoría tecnológica. /li liGestionar el ciclo comercial completo: prospección, reuniones, negociación y cierre de acuerdos. /li liCoordinarse con el departamento de IT Recruitment para la identificación y selección de consultores adecuados para cada proyecto. /li liRealizar el seguimiento operativo y estratégico de los servicios y proyectos en curso. /li liAcompañar y supervisar a los consultores asignados a la unidad de negocio. /li liNegociar tarifas, condiciones comerciales y contratos con clientes. /li liGarantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas gestionadas. /li liFormación en ingenierías, ADE, comercio o similares. /li libValorable experiencia previa como desarrollo de negocio en consultoría. /b /li liBones capacidades de negociación y comunicación. /li liGran interés por el mundo de las ventas y los negocios. /li liProactividad, autonomía y orientación a resultados. /li liY, sobre todo, ganas de crecer y afrontar nuevos retos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libSalario fijo /b: 17.000€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada) + bsalario variable /b en función de objetivos. /li liPlan de carrera y desarrollo profesional personalizado. /li liFormación continua: idiomas, técnica, soft skills. /li liSeguro de salud privado gratuito a partir del sexto mes. /li liAcompañamiento y seguimiento constante. /li liUn equipo joven, dinámico y apasionado. /li liTeambuildings, afterworks y muchas sorpresas más. /li /ul pSi estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, bte estamos esperando /b. En PrimeIT damos el paso contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr