Comercial productos jobs in Salamanca - Page 3Create job alerts

This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description Line Of Business SME. Equipo nacional especializado en la prestación de servicios a las PYMES. Trabajamos en buscar soluciones exclusivas e integrales a nuestros clientes, con un asesoramiento profesional y personal. Manejamos todos los ramos de seguros patrimoniales, aportando al equipo todos los conocimientos que enriquecen nuestro perfil profesional. Nuestro entorno de trabajo basado en una plataforma tecnológica nos permite la interactuación inmediata con los principales aseguradores, consiguiendo así una experiencia de Cliente excelente. Tenemos implantado en el equipo el sistema de Teletrabajo, 3 dias a la semana, salvo que el trabajo requiera mayor asistencia. The Role • Suscripción de los riesgos de Motor con foco en Flotas de Vehículos de hasta 100 unidades. Apoyo al negocio en Lineas Comerciales., • Servicio al cliente siguiendo Modelo Operativo y de Servicio diseñados al efecto., • Elaboración y seguimiento de Protocolos de contratación con aseguradoras especialistas, diseño de productos, acuerdos con aseguradores., • Revisión de ofertas, comparativo de propuestas y presentación de informes., • Desarrollo comercial Qualifications The Requirements • Experiencia mínima 3 años, preferentemente en el ámbito de Correduría., • Habilidades con las nuevas tecnologías y paquetes Microsoft, • Se valorará cualquier licenciatura, especialmente Derecho y ADE., • Inglés, nivel medio/alto, • Empatía, espíritu de equipo We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email .

This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description Line Of Business SME. Equipo nacional especializado en la prestación de servicios a las PYMES. Trabajamos en buscar soluciones exclusivas e integrales a nuestros clientes, con un asesoramiento profesional y personal. Manejamos todos los ramos de seguros patrimoniales, aportando al equipo todos los conocimientos que enriquecen nuestro perfil profesional. Nuestro entorno de trabajo basado en una plataforma tecnológica nos permite la interactuación inmediata con los principales aseguradores, consiguiendo así una experiencia de Cliente excelente. Tenemos implantado en el equipo el sistema de Teletrabajo, 3 dias a la semana, salvo que el trabajo requiera mayor asistencia. The Role • Suscripción de los riesgos de Motor con foco en Flotas de Vehículos de hasta 100 unidades. Apoyo al negocio en Lineas Comerciales., • Servicio al cliente siguiendo Modelo Operativo y de Servicio diseñados al efecto., • Elaboración y seguimiento de Protocolos de contratación con aseguradoras especialistas, diseño de productos, acuerdos con aseguradores., • Revisión de ofertas, comparativo de propuestas y presentación de informes., • Desarrollo comercial Qualifications The Requirements • Experiencia mínima 3 años, preferentemente en el ámbito de Correduría., • Habilidades con las nuevas tecnologías y paquetes Microsoft, • Se valorará cualquier licenciatura, especialmente Derecho y ADE., • Inglés, nivel medio/alto, • Empatía, espíritu de equipo We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email .

This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description Line Of Business SME. Equipo nacional especializado en la prestación de servicios a las PYMES. Trabajamos en buscar soluciones exclusivas e integrales a nuestros clientes, con un asesoramiento profesional y personal. Manejamos todos los ramos de seguros patrimoniales, aportando al equipo todos los conocimientos que enriquecen nuestro perfil profesional. Nuestro entorno de trabajo basado en una plataforma tecnológica nos permite la interactuación inmediata con los principales aseguradores, consiguiendo así una experiencia de Cliente excelente. Tenemos implantado en el equipo el sistema de Teletrabajo, 3 dias a la semana, salvo que el trabajo requiera mayor asistencia. The Role • Suscripción de los riesgos de Motor con foco en Flotas de Vehículos de hasta 100 unidades. Apoyo al negocio en Lineas Comerciales., • Servicio al cliente siguiendo Modelo Operativo y de Servicio diseñados al efecto., • Elaboración y seguimiento de Protocolos de contratación con aseguradoras especialistas, diseño de productos, acuerdos con aseguradores., • Revisión de ofertas, comparativo de propuestas y presentación de informes., • Desarrollo comercial Qualifications The Requirements • Experiencia mínima 3 años, preferentemente en el ámbito de Correduría., • Habilidades con las nuevas tecnologías y paquetes Microsoft, • Se valorará cualquier licenciatura, especialmente Derecho y ADE., • Inglés, nivel medio/alto, • Empatía, espíritu de equipo We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email .

Se busca responsable para coordinar y desarrollar el área de contenidos en audio (podcast) de El Orden Mundial, gestionando estrategia, desarrollo de productos, parte comercial y colaborando con equipos editoriales y otras áreas para potenciar el medio.

Oportunidad de carrera en banca comercial a distancia en Bankinter, asesorando y vendiendo productos financieros a clientes.

Buscamos un Delegado Comercial para farmacias en Las Palmas de Gran Canaria. El puesto implica la presentación de productos, gestión de pedidos y el cumplimiento de objetivos comerciales.

Comercial Especialista Smilers | España ¿Y si tu próximo reto comercial fuera ayudar a transformar la forma en la que las clínicas dentales trabajan la ortodoncia? En Henry Schein buscamos incorporar un/a Comercial Especialista Smilers para impulsar el crecimiento de Smilers en España. Buscamos a una persona comercial, consultiva y con mentalidad de negocio, que disfrute estando cerca del cliente y que quiera formar parte de un proyecto en el que tecnología, innovación y salud se encuentran. No buscamos simplemente a alguien que venda alineadores. Buscamos a alguien capaz de abrir puertas, generar confianza, desarrollar relaciones y convertir oportunidades en crecimiento sostenible para nuestros clientes y para nuestro negocio. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de desarrollar Smilers en tu territorio, desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la consolidación de las clínicas que incorporen la solución a su práctica. Tu día a día combinará: Captación y desarrollo de nuevos odontólogos, ortodoncistas y clínicas. Identificación de clínicas con potencial para desarrollar tratamientos con alineadores. Presentación de Smilers y de su propuesta de valor, adaptándola a las necesidades de cada profesional. Acompañamiento al cliente durante su incorporación y desarrollo de la solución. Impulso de los primeros casos y crecimiento progresivo del número de tratamientos. Desarrollo de relaciones a largo plazo con los profesionales. Trabajo conjunto con nuestros Practice Account Managers / Field Sales Consultants para identificar nuevas oportunidades dentro de nuestra cartera de clientes. Colaboración con Marketing, Product Management y equipos de soporte para desarrollar acciones de generación de demanda, formación y engagement. Participación en congresos, eventos y actividades comerciales relacionadas con Ortodoncia y odontología digital. Gestión rigurosa del pipeline y de las oportunidades comerciales a través del CRM. Seguimiento del mercado y de la competencia para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. ¿Qué buscamos? Una persona con mentalidad comercial y espíritu de desarrollo de negocio. Idealmente, contarás con: Experiencia comercial en el sector dental (ortodoncia), healthcare o medical devices. Experiencia mínima de 3 años en alineadores. Experiencia en captación de clientes y desarrollo de cuentas. Capacidad para realizar venta consultiva y mantener conversaciones de negocio con profesionales sanitarios. Facilidad para explicar productos y soluciones tecnológicas de forma clara y cercana. Orientación a resultados, autonomía y capacidad de organización. Excelente comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza. Interés genuino por la innovación y la transformación digital del sector dental. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. Y, sobre todo, buscamos a alguien que combine ambición comercial con orientación al cliente. ¿Qué encontrarás en Henry Schein? Formarás parte de una compañía internacional donde las personas están en el centro de lo que hacemos. En Henry Schein creemos que Each Person Is As Important As The Next y que cuando una persona crece, también crece el equipo. Trabajarás en un entorno internacional, colaborativo y dinámico, con la oportunidad de desarrollar una categoría estratégica y con un alto componente de innovación. Además, contarás con: Salario fijo bruto anual: 38.000 € en 14 pagas Bonus anual objetivo: 20.000 € Vehículo de empresa Dietas Flexibilidad horaria Acceso a seguro privado completo de SANITAS a través de retribución flexible. 24 días laborables de vacaciones + 24/12 + 31/12 + Tu cumpleaños Formación y desarrollo de carrera Por qué este reto? Porque tendrás la oportunidad de construir. Construir relaciones con profesionales. Construir nuevas oportunidades de negocio. Construir una categoría. Y ayudar a que más clínicas incorporen nuevas formas de trabajar y tratar a sus pacientes. At Henry Schein Schmidt, we promote a diverse and inclusive work environ #J-18808-Ljbffr

Regional Account Manager (Neurología) - MadridMadrid,, SpainApply NowFind out how well you match with this jobEl/La Regional Account Manager (RAM) será responsable de promover nuestro portafolio de productos que están transformando el abordaje de las enfermedades raras. Como parte del equipo de Ventas, desarrollará relaciones con clientes actuales y potenciales, impulsando el conocimiento y la adopción de nuestras soluciones terapéuticas.Buscamos una persona con interés por el ámbito científico y farmacológico, motivada por mantenerse actualizada sobre los últimos avances, investigaciones y publicaciones relacionadas con nuestras áreas terapéuticas.## ## Principales responsabilidades: Proporcionar información científica y médica. Implementar la estrategia comercial de Alexion en las cuentas clave y hospitales asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Identificar y comunicar las necesidades, características y entorno de las cuentas clave. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y de confianza con hospitales, cuentas clave, decisores e influenciadores. Implementar planes de formación y concienciación sobre las enfermedades, siguiendo las directrices y procesos establecidos y utilizando los materiales y herramientas aprobados. Organizar sesiones formativas y reuniones científicas en hospitales con el apoyo del Departamento Médico. Colaborar estrechamente con el equipo multidisciplinar del territorio (MSL, Access y Patient Journey Manager). Analizar datos de mercado y el entorno competitivo para identificar oportunidades y ventajas competitivas. Mantener actualizados los sistemas de reporte y gestión de clientes (CRM). Recoger y comunicar información de farmacovigilancia de acuerdo con los procedimientos establecidos por el Departamento Médico. Compartir información relevante con el equipo local de Alexion Pharma. Colaborar con los equipos de Marketing, Medical Affairs, Market Access y Public Affairs. Contribuir a garantizar el acceso al tratamiento para todos los pacientes dentro de las indicaciones aprobadas. Participar en la elaboración de la estrategia comercial y de marketing a nivel nacional. Mantenerse al día sobre los cambios en las políticas sanitarias y evaluar su impacto en el negocio. Preparar e impartir presentaciones médicas, educativas y promocionales dirigidas a clientes y otros grupos de interés. Desarrollar todas las actividades respetando la normativa farmacéutica vigente, así como las políticas, procedimientos y valores de la compañía.## ## Requisitos indispensables: Experiencia de 3 a 5 años, en el entorno hospitalario como requisito indispensable. Se valorará experiencia previa en gestión de cuentas clave (Key Account Management). Área de responsabilidad: Comunidad Valenciana, Región de Murcia, Islas Baleares y Albacete. Trayectoria demostrable de éxito comercial en posiciones especializadas dentro del ámbito hospitalario. Capacidad para resolver problemas y gestionar situaciones complejas de forma eficaz. Conocimiento de la normativa farmacéutica vigente en España. Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) y sistemas de reporte. Disponibilidad para viajar a nivel regional y nacional. Nivel intermedio de inglés, tanto hablado como escrito.## ## Formación Sólida base científica o médica. Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferiblemente) o en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines.Date Posted22-jul-2026Closing Date11-ago-2026Alexion is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We are committed to fostering a culture of belonging where every single person can belong because of their uniqueness. The Company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion, and other terms and conditions of employment based on race, color, religion, creed or lack thereof, sex, sexual orientation, age, ancestry, national origin, ethnicity, citizenship status, marital status, pregnancy, (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), parental status (including adoption or surrogacy), military status, protected veteran status, disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, mental illness or other characteristics protected by law. Alexion provides reasonable accommodations to meet the needs of candidates and employees. To begin an interactive dialogue with Alexion regarding an accommodation, please contact accommodations@alexion.com. Alexion participates in E-Verify.Our PhilosophyAt Alexion, we change lives every day. People living with rare and devastating diseases are our guiding star. We believe it is our responsibility to listen to, understand and change the lives of patients and those who work tirelessly to help them. We continue to deepen our understanding of rare disease, which began with our pioneering work in complement biology. This knowledge allows us to innovate and evolve into new areas, where there is great unmet need and opportunity to help patients and families fully live their best lives.#J-18808-Ljbffr

Bausch + Lomb es una empresa líder mundial en salud ocular dedicada a proteger y mejorar la vista de millones de personas en todo el mundo, desde el momento del nacimiento y a lo largo de todas las etapas de la vida. Nuestra misión es sencilla pero poderosa: ayudar a ver mejor para vivir mejor. Nuestra amplia cartera de más de 400 productos está totalmente integrada y diseñada para atender a nuestros clientes en todo el espectro de sus necesidades de salud ocular a lo largo de su vida. Nuestra marca icónica se basa en la profunda confianza y lealtad de nuestros clientes, establecidas a lo largo de nuestros 170 años de historia. Contamos con una importante presencia mundial en investigación, desarrollo, fabricación y comercialización, con aproximadamente 13.000 empleados y presencia en unos 100 países, lo que nos permite llegar a miles de millones de clientes potenciales en todo el mundo. Llevamos mucho tiempo asociados a muchos de los avances más significativos en salud ocular, y creemos que estamos bien posicionados para seguir liderando el avance de la salud ocular en el futuro. Required. Buscamos incorporar de manera temporal para cubrir una baja a nuestra unidad de negocio de Pharma (Visita farmacia) a un/a Delegado Comercial basado en Madrid para cubrir la zona noroeste (A6) En dependencia del Regional Sales Manager, se responsabilizará de la venta y promoción de la línea de productos bajo su responsabilidad. Entre Las Principales Funciones Destacan Seguir la estrategia comercial definida por el Regional Sales Manager en su zona asignada. Realizar visitas comerciales. Consecución de objetivos trimestrales y anuales tanto cuantitativamente como cualitativamente. Seguimiento de clientes actuales y prospección de clientes potenciales. Análisis de estadísticas de ventas. Conocer y analizar la situación de la competencia. Detectar oportunidades de negocio y realizar acciones de prospección comercial dentro de su ámbito de actuación. Asistencia a los congresos y conferencias requeridos, tanto a nivel nacional como internacional. Requisitos Experiencia previa desarrollando funciones comerciales similares. Disponibilidad absoluta para viajar. Formación académica en Farmacia, Ciencias de la Salud, o similares. ¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

Combinarás la formación con actividad comercial, participando activamente en la comercialización de productos y servicios del mundo asegurador y financiero. Durante el programa, integrarás formación con actividades comerciales reales, promoviendo la venta de productos y servicios del sector ase

¡Hola! En UNICSKIN, firma española líder en Clinical Techno-BioSkincareTM, ¡seguimos creciendo! Buscamos incorporar un/a Sales & Trade Marketing Manager en España para sumar al liderazgo comercial y la ejecución de trade marketing en el mercado ibérico (España, Portugal y Andorra), con incorporación en nuestras oficinas de Madrid a jornada completa. Buscamos un perfil con resultados contrastables que combine una sólida orientación comercial con sensibilidad por el producto, el marketing y la imagen de marca, capaz de impulsar el crecimiento del canal retail (perfumería selectiva, hoteles, travel retail y departamental), mediante estrategias comerciales y de visibilidad en punto de venta. Misión del puesto Maximizar las ventas y la presencia de marca de UNICSKIN en el mercado ibérico, desarrollando e implementando estrategias de Sales & Trade Marketing y planes comerciales que refuercen el posicionamiento premium de la marca en cada punto de venta. Responsabilidades Desarrollo y ejecución del plan de Sales & Trade Marketing para España y Portugal, alineado con la estrategia global de la marca. Gestión y crecimiento de la cartera de clientes del canal retail (perfumería selectiva, hoteles, travel retail y departamental). Diseño, implementación y seguimiento de acciones de visibilidad en punto de venta: escaparatismo, PLV, promociones y activaciones comerciales. Negociación comercial con clientes y partners: condiciones, espacios de venta, visibilidad y planes de crecimiento conjunto. Seguimiento de KPIs de venta y rentabilidad de las acciones de trade marketing; control de P&L y reporting periódico a Dirección. Colaboración con los equipos de Marketing y Comunicación para asegurar coherencia entre la estrategia de trade marketing y la estrategia digital y de social media. Análisis de mercado y competencia para identificar nuevas oportunidades de crecimiento en el canal ibérico. Perfil requerido Mínimo 3-5 años de experiencia en Sales / Trade Marketing en el sector de cosmética o dermocosmética. Estudios relacionados con negocio y marketing. Experiencia demostrable en gestión comercial de canal retail. Perfil orientado a resultados, con capacidad de análisis y gestión de KPIs y P&L. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y construcción de relaciones comerciales a largo plazo. Sensibilidad por el producto, el diseño y la imagen de marca premium. Conocimiento del ecosistema digital y su integración con la estrategia de trade marketing. Nivel de inglés alto; se valorarán otros idiomas. Carnet de conducir y Disponibilidad para viajar de forma habitual por España y Portugal. Residencia en Madrid. Posición presencial a jornada completa con base en Madrid. Ofrecemos Incorporación a una compañía española en plena expansión internacional, referente en Clinical Techno-BioSkincareProyecto de alto impacto, con responsabilidad directa sobre el crecimiento del canal ibérico.Portfolio de productos y dispositivos de tecno-cosmética de lujo, respaldados por innovación, tecnología y evidencia clínica.Entorno dinámico, internacional y fuertemente orientado al crecimiento.Acceso a nuestros productos de cosmética de lujo. ¡Muchas gracias y buena suerte!#J-18808-Ljbffr

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar a un/a Internal Sales Specialist Azure para nuestro equipo de Microsoft, con ubicación en Barcelona o Madrid. Buscamos una persona con interés por la tecnología, mentalidad comercial y ganas de aprender. No es imprescindible contar con experiencia previa en Azure, ya que recibirás formación y acompañamiento para desarrollarte en una de las áreas con mayor crecimiento dentro del mercado cloud. Esta posición es una excelente oportunidad para perfiles junior que quieran construir una carrera en ventas tecnológicas, trabajando con partners, fabricantes y expertos del ecosistema Microsoft. Qué es lo que harás: Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con partners y clientes del canal IT. Generar nuevas oportunidades de negocio a través de llamadas, campañas y acciones comerciales proactivas. Identificar oportunidades relacionadas con soluciones cloud de Microsoft, especialmente Azure. Colaborar estrechamente con los equipos de Business Development, Preventa y Marketing para impulsar proyectos y oportunidades. Elaborar propuestas comerciales, presupuestos y seguimiento de ofertas. Gestionar y mantener actualizado el pipeline comercial en las herramientas CRM de la compañía. Realizar seguimiento de oportunidades hasta su cierre, asegurando una excelente experiencia para el partner. Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y Microsoft en el mercado ibérico. Alcanzar los objetivos de ventas, actividad comercial y desarrollo de negocio establecidos. Mantenerse al día sobre tendencias tecnológicas, soluciones cloud y novedades del ecosistema Microsoft. Qué buscamos en tí: Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, desarrollo de negocio, atención comercial o posiciones similares. Interés por el sector tecnológico y motivación por desarrollar una carrera en ventas IT. Capacidad de comunicación, negociación y construcción de relaciones comerciales. Orientación a resultados y actitud proactiva. Buena organización y capacidad para gestionar varias prioridades de forma simultánea. Conocimientos de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Teams, PowerPoint). Valorable experiencia previa trabajando con CRM, gestión de ofertas o canal de distribución tecnológica. Valorable conocimiento de soluciones Microsoft, cloud o infraestructura, aunque no imprescindible. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succe #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un Demand Planner para incorporarse a nuestro equipo de Supply Chain en nuestra oficina de Madrid. Esta posición es parte del equipo de Supply Chain y reportará al Demand Planning Manager. Colaborará de forma transversal con diversos departamentos, como Ventas, Marketing, Finanzas y el mismo equipo de Supply Chain. En qué consistirá tu trabajo: Elaborar y mantener el forecast de todos los productos con un horizonte de 12/18 meses en estrecha colaboración con las partes interesadas del proceso S&OP (Marketing, Ventas, Finanzas, Supply Chain). Monitorizar, analizar, y evaluar los inputs facilitados por los equipos comerciales (supuestos de mercado, consumos históricos, tendencias, riesgos, oportunidades). Gestionar y mantener la base de datos de demanda: limpieza de históricos, gestión de outliers, actualización de masters. Responsable del seguimiento de los KPI’s, Forecast Accuracy y BIAS. Liderar el proceso y las reuniones de Demand Review en el marco del ciclo S&OP para las marcas bajo su responsabilidad. Colaborar activamente con el equipo de Supply Planning para garantizar el alineamiento entre demanda y disponibilidad de producto. Gestionar el impacto de promociones, lanzamientos y discontinuaciones en el forecast. Qué te hace el candidato ideal: Grado Universitario en Ingeniería, ADE o similar. Experiencia (3-5 años) en previsión de demanda y aprovisionamiento logístico. Competencia demostrada en estadística, métodos de predicción y comprensión de los impactos financieros y operativos. Participación activa en procesos S&OP: Demand Review, consenso de forecast, gestión de excepciones. Capacidad de operar con autonomía en un entorno de alta complejidad y volumen de SKUs. Experiencia en análisis de KPIs: Forecast Accuracy, BIAS, service level. Excel avanzado: tablas dinámicas, fórmulas complejas, modelos de análisis Capacidad de comunicación con stakeholders multifuncionales (Comercial, Marketing, Finanzas, Logística). Actitud proactiva: identificación de problemas y propuesta de soluciones sin esperar instrucción. Inglés, tanto hablado como escrito y castellano, bilingüe o nativo. Lugar de trabajo: Madrid, España. Tipo de contrato: Indefinido. Horario de trabajo: Jornada completa. Teletrabajo: On-site/Modelo híbrido. ¿Te interesa saber más sobre nosotros? Descúbrelo: Bolton es una empresa familiar italiana dedicada a los bienes de consumo de rápida rotación que cuenta con 10.500 empleados repartidos en 60 oficinas, 17 plantas de producción, 10 laboratorios de I+D y 14 buques pesqueros en todo el mundo. Con una cartera diversa de más de 60 marcas de calidad, Bolton lleva más de 75 años enriqueciendo la vida de millones de personas cada día, haciendo que su día a día sea más delicioso, más agradable, útil y bonito. Bolton International es una división dinámica de Bolton que lidera la expansión global de sus marcas icónicas en diversos mercados. Con una formidable presencia en más de 30 países, el equipo internacional se nutre de una pasión compartida: impulsar un cambio significativo presentando los productos de Bolton a nuevos públicos y conquistando mercados emergentes. La división se dedica a aprovechar la experiencia y los recursos de Bolton para garantizar que sus marcas conecten con los consumidores de todo el mundo, fomentando el crecimiento y el éxito a escala global, y marcando la diferencia cada día. #J-18808-Ljbffr

Econocom España, a través de Econocom Productos & Solutions España, busca un Senior Key Account Manager especializado en Administraciones Públicas con sólida trayectoria comercial en el sector audiovisual profesional y una red de contactos en organismos públicos. La función es gestionar c

IVC Evidensia Iberia busca una persona para desarrollar la venta de productos en una red de más de 200 centros veterinarios y liderar la evolución del canal online. El rol combina retail físico y e-commerce transaccional, conectando ambos canales para una propuesta comercial rentable. Buscamos perfil analítico, autónomo y orientado a resultados, con experiencia en categorías, surtido, pricing y gestión de ventas; se ofrece modelo híbrido, seguro de salud y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Sobre la posición:Responsable de adaptar e implantar la comunicación comercial de productos y ofertas en todos los canales de venta (online, televenta y retail), coordinando equipos internos, agencias y punto de venta para garantizar una ejecución excelente.Buscamos un perfil que lidere el Go To

Desde Agile Talent buscamos un/a Ingeniero/a Comercial para una compañía líder en el sector de la Ingeniería y Construcción.Su misión será la promoción de la gama de productos de la compañía de forma consultiva a las cuentas de la zona de la Comunidad de Madrid asignadas, fidelizar los clientes y ampliar las oportunidades de negocio de la empresa.- Identificar las oportunidades de mercado en la zona asignada.- Gestionar directamente cuentas Corporativas/Grandes Cuentas.- Anticiparse a los proyectos de construcción de la zona con el fin de promover la venta consultiva en las obras como valor añadido de la compañía.- Formarse con el fin de adquirir los conocimientos técnicos de producto y argumentación comercial mediante los medios propuestos por la empresa y mediante la autoformación del día a día.- Resolución de las demandas y consultas técnicas relativas al producto y servicio.- Preparación en equipo de las propuestas requeridas.- Participar en el diseño de la estrategia comercial.- Seguir la actividad de la competencia en su zona.- Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.- Dominio de los programas de ofimática habituales: word, excel, etc. Muy Deseable manejo de Autocad a nivel usuario.- Perseverancia- Trabajo en equipo- Capacidad de adaptación al cambio- Elevadas habilidades de comunicación y presentación#J-18808-Ljbffr

Únete a ADAMA, líder global en protección de cultivos que está dando forma al futuro de la agriculturaCon cerca de 8.500 empleados y 4.000 millones de dólares de facturación anual en más de 100 países, ADAMA es una de las compañías líderes a nivel mundial en el sector de la protección de cultivos y forma parte de Syngenta Group.Nuestra misión es crear simplicidad en la agricultura, ayudando a los agricultores a crecer. Estamos orgullosos de promover un entorno de trabajo diverso e inclusivo y damos la bienvenida a candidaturas de todos los perfiles y experiencias.Resumen del puestoEl Area Manager será responsable de impulsar el crecimiento de los ingresos en el territorio asignado mediante el desarrollo de relaciones sólidas con los clientes, la identificación de oportunidades de negocio y la promoción del portafolio de productos de la compañía. Asimismo, garantizará un servicio al cliente de alta calidad, apoyará el desarrollo del mercado y contribuirá al cumplimiento de los objetivos comerciales.Responsibilidades clave- Cumplir los objetivos anuales de ventas y contribuir a la rentabilidad del territorio asignado.- Fortalecer las relaciones con los clientes mediante visitas regulares, un servicio excelente y ventas basadas en valor, alineadas con la estrategia de ADAMA.- Promocionar el portafolio de productos proporcionando asesoramiento técnico y demostraciones en campo.- Identificar tendencias de mercado, necesidades de clientes y actividades de la competencia.- Ejecutar planes comerciales y lanzamientos en colaboración con Marketing.- Garantizar previsiones de ventas precisas y actualización del CRM.- Apoyar la planificación de la demanda.- Actuar como embajador de ADAMA en eventos y reuniones del sector.- Asegurar el cumplimiento de políticas, precios, seguridad y prácticas éticas.Requisitos- Educación: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Agricultura o área relacionada.- Experiencia: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en agricultura.- Habilidades: Comunicación, orientación a resultados, organización y pasión por el trabajo de campo.- Otros: Permiso de conducir, disponibilidad para viajar, dominio de MS Office; CRM es un plus.Competencias Clave- Conocimiento técnico en protección de cultivos.- Capacidad para construir relaciones de confianza.- Orientación a resultados y trabajo autónomo.- Proactividad para identificar oportunidades y proponer soluciones.¿Por qué unirte a ADAMA?Esta es una oportunidad única para formar parte de un equipo dinámico y contribuir directamente al crecimiento de ADAMA en Aragón y Cataluña, fortaleciendo las relaciones con distribuidores, clientes y socios estratégicos, identificando nuevas oportunidades de negocio y apoyando al sector agrícola con soluciones innovadoras y de alto valor.Si cuentas con una sólida orientación comercial, capacidad para construir relaciones de confianza y pasión por generar resultados en un entorno dinámico e innovador, estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a nuestra red comercial un agente para la zona de Madrid. Al menos 1 año como agente comercial en el sector de los suministros industriales. Perfil Profesional:Buscamos incorporar a nuestra red comercial un agente con experiencia y habilidad en la venta de productos de suministr

En RightHand ayudamos a compañías líderes a escalar sus equipos digitales conectando talento especializado con proyectos de alto impacto. Trabajamos con perfiles orientados a negocio, tecnología, marketing y data para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en entornos digitales cada vez más competitivos. Actualmente buscamos un/a Senior Sales Manager con fuerte perfil hunter, experiencia en plataformas publicitarias y profundo conocimiento en soluciones de branding y performance.Buscamos un perfil comercial senior, orientado a generación de negocio y apertura de mercado, capaz de identificar oportunidades, desarrollar relaciones estratégicas y liderar procesos comerciales consultivos dentro del ecosistema de publicidad digital. La persona ideal tendrá experiencia vendiendo soluciones publicitarias, plataformas adtech/media y campañas digitales orientadas tanto a branding como a performance.Responsabilidades:- Detectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro del mercado digital.- Prospectar activamente anunciantes, agencias y partners estratégicos.- Liderar el ciclo completo de venta: generación de leads, reuniones comerciales, propuesta, negociación y cierre.- Construir relaciones de largo plazo con clientes clave.- Diseñar propuestas comerciales adaptadas a objetivos de branding, adquisición y performance.- Trabajar junto a equipos internos de operaciones, media y account management para asegurar una correcta implementación de campañas.- Analizar mercado, competencia y tendencias del ecosistema publicitario digital.- Cumplir y superar objetivos comerciales y KPIs de revenue.Requisitos:- Experiencia en posiciones comerciales dentro del ecosistema digital/adtech/media.- Perfil claramente hunter y orientado a generación de negocio.- Experiencia comercializando:- Plataformas publicitarias- Soluciones programáticas- Campañas digitales de branding y performance- Productos de adquisición y generación de leads- Conocimiento sólido de métricas digitales y KPIs publicitarios.- Experiencia trabajando con agencias, anunciantes y/o publishers.- Alta capacidad de negociación y comunicación.- Experiencia en entornos adtech, martech o plataformas de medios digitales.- Conocimiento de ecosistemas programáticos y plataformas DSP/SSP.Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la dermocosmética y el cuidado de la piel?En Primer Impacto buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional dentro de una de las categorías más dinámicas del canal farmacia.Formarás parte de un proyecto estable visitando diferentes farmacias de tu zona, representando una reconocida marca dermocosmética y ayudando a los consumidores a encontrar la mejor solución para el cuidado de su piel mediante un asesoramiento personalizado y profesional. La misión del puesto está orientada a impulsar las ventas, mejorar la experiencia de cliente y garantizar una excelente ejecución de la marca en cada farmacia visitada.¿Cómo será tu día a día?Trabajarás en jornada completa, visitando diferentes farmacias de la zona asignada y adaptando tu horario a las necesidades y dinámicas de cada punto de venta.Asesorarás a consumidores finales sobre productos y rutinas dermocosméticas adaptadas a sus necesidades.Impulsarás las ventas de la marca a través de una recomendación personalizada y profesional.Crearás experiencias de compra diferenciales que generen confianza y fidelización.Garantizarás la correcta visibilidad de la marca en cada farmacia.Revisarás stock, presencia de producto y oportunidades comerciales en el punto de venta.¿Qué te ofrecemos?Salario fijo de 21.000 € brutos anuales.Hasta 3.000 € brutos anuales de incentivo, abonados mensualmente.Formación continua en producto, venta y desarrollo profesional.Incorporarte a un proyecto estable dentro de una marca líder en dermocosmética.Kilometraje y gastos derivados de la actividad profesional.Valoraremos especialmenteFormación relacionada con el cuidado de la piel y la salud.Experiencia en dermocosmética, skincare premium o healthcare.Conocimiento del canal farmacia.Orientación comercial y pasión por la experiencia de cliente.Crece con nosotrosEn Primer Impacto creemos en el desarrollo del talento y apostamos por la promoción interna.Por ello, este proyecto está pensado para que puedas seguir creciendo profesionalmente dentro del canal farmacia:Plan de carreraDermo AdvisorConecta con el consumidor y desarrolla tus habilidades comerciales en farmacia.Training & Sell Out ConsultantForma a los equipos de farmacia e impulsa la recomendación de la marca.Delegado/a ComercialGestiona el negocio, desarrolla clientes y lidera el crecimiento de la marca.Porque para nosotros esta posición no es un destino, sino el primer paso de una carrera profesional dentro de la dermocosmética.#J-18808-Ljbffr

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.Com.As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.Job FunctionMedTech SalesJob Sub FunctionClinical Sales – Surgeons (Commission)Job CategoryBusiness Enablement/SupportAll Job Posting LocationsMadrid, SpainJob DescriptionSales Representative Joint & Mitek – MadridEn Johnson & Johnson creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación en la atención médica nos permite construir un mundo donde se previenen, tratan y curan enfermedades complejas; donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos; y donde las soluciones son personalizadas. A través de nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones de atención médica hoy para ofrecer los avances del mañana y tener un profundo impacto en la salud de la humanidad. Obtén más información en https://www.Jnj.Com/.Acerca de MedTechImpulsados por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y personalizados.Tus talentos únicos ayudarán a pacientes en su viaje hacia el bienestar. Obtén más información en https://www.Jnj.Com/medtechAcerca de OrtopediaImpulsados por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y personalizados.¿Te apasiona mejorar y ampliar las posibilidades de la ortopedia? ¿Estás preparado para unirte a un equipo que está reinventando la forma en que nos recuperamos? Nuestros equipos de Ortopedia ayudan a mantener en movimiento a más de seis millones de personas cada año, al tiempo que aportan valor clínico y económico a cirujanos y sistemas de atención médica. Desarrollan soluciones para la reconstrucción articular; traumatología y cirugíacraneomaxilofacial; medicina deportiva, extremidades, pie y tobillo electivos; columna; y robótica y cirugía digital.Buscamos el mejor talento para la posición de Sales Representative Joint & Mitek – Madrid.PropósitoLa persona seleccionada será responsable de impulsar las ventas de productos tanto en cuentas nuevas como en cuentas establecidas, con el fin de cumplir los objetivos comerciales y aumentar la penetración en el mercado. Este puesto incluye un plan de incentivos o comisiones por ventas.Principales Responsabilidades- Diseñar e implementar la estrategia comercial de la zona asignada para alcanzar y superar los objetivos de ventas.- Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, identificando oportunidades de crecimiento y fortaleciendo relaciones a largo plazo.- Negociar y cerrar acuerdos comerciales alineados con la estrategia de Key Accounts y las políticas comerciales de la compañía.- Identificar, prospectar y captar nuevos clientes para ampliar la presencia de la empresa en el mercado.- Asegurar una excelente experiencia de cliente mediante el seguimiento postventa, la resolución de incidencias y el mantenimiento de altos niveles de satisfacción.- Planificar y optimizar las rutas comerciales, garantizando una cobertura eficiente del territorio y el cumplimiento de la frecuencia de visitas establecida.- Participar activamente en la implementación de campañas de marketing y en iniciativas de desarrollo de mercado dentro de su área de responsabilidad.- Proporcionar formación técnica y comercial a clientes clave, aportando valor y fomentando el correcto uso de las soluciones de la compañía.- Dar soporte en quirófano a profesionales sanitarios, incluyendo personal de enfermería y cirujanos, ofreciendo asesoramiento sobre el uso de los productos y recopilando información relevante del entorno clínico.- Gestionar el territorio asignado de manera eficiente, administrando los recursos disponibles y operando dentro del presupuesto establecido.- Colaborar estrechamente con los equipos internos, incluyendo logística, para garantizar la disponibilidad de producto, una correcta facturación y un excelente nivel de servicio.- Elaborar previsiones de ventas y análisis de negocio por cuenta o territorio, contribuyendo a la planificación estratégica y a la toma de decisiones.- Realizar un seguimiento continuo de la actividad comercial mediante el uso de herramientas CRM y sistemas de reporte, asegurando la actualización y calidad de la información.- Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y de cuota de mercado establecidos para la región.Cualificaciones y Requisitos- Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Biotecnología, Biomedicina, Enfermería, Medicina o similar). También se valorarán titulaciones en Farmacia, Administración y Dirección de Empresas u otras áreas afines.- Experiencia comercial previa en el sector de dispositivos médicos, idealmente en traumatología, ortopedia o especialidades quirúrgicas.- Nivel fluido de español e inglés (mínimo B2).- Conocimiento del entorno sanitario, capacidad para identificar oportunidades de negocio y comprensión de las tendencias del mercado y de las necesidades de los clientes.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, con capacidad para construir relaciones de confianza con profesionales sanitarios y clientes clave.- Perfil orientado a resultados, con fuerte capacidad analítica, de planificación y resolución de problemas.- Habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.- Capacidad para liderar iniciativas comerciales y coordinar proyectos de forma autónoma.- Dominio de herramientas informáticas y del entorno Microsoft Office; se valorará experienciacon CRM, especialmente Salesforce.- Alto nivel de integridad, profesionalidad y orientación al cliente.- Permiso de conducir en vigor.- Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro del territorio asignado y pernoctar fuera de casa ocasionalmente.Lo que ofrecemos- La oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía líder del sector MedTech, contribuyendo a mejorar la vida de los pacientes a través de soluciones innovadoras.- Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional.- Paquete retributivo competitivo, que incluye un atractivo plan de incentivos ligado al desempeño comercial.Johnson & Johnson ha anunciado sus planes para separar su negocio de Ortopedia y establecer una compañía independiente que operará bajo el nombre de DePuy Synthes. Se espera que el proceso de separación previsto se complete en un plazo de 18 a 24 meses, sujeto a los requisitos legales aplicables, incluidas las consultas con los comités de empresa y otros órganos de representación de los empleados, cuando corresponda, así como a las aprobaciones regulatorias y demás condiciones y autorizaciones habituales. Si aceptas esta posición, se prevé que, una vez concluida la transacción, pases a ser empleado de DePuy Synthes y que tu relación laboral se rija por sus procesos, programas, políticas y planes de beneficios. En ese caso, DePuy Synthes te proporcionará oportunamente los detalles de cualquier cambio previsto, sujeto a los procesos de consulta necesarios.Required SkillsAccountability, Business Savvy, Communication, Interpersonal Influence, Relationship BuildingPreferred SkillsAccount Management, Collaboration, Compliance Management, Cultural Competence, Customer Centricity, Execution Focus, Healthcare Trends, Issue Escalation, Market Knowledge, Market Research, Objectives and Key Results (OKRs), Oracle Customer Data Management (CDM), Organizing, Problem Solving, Sales, Sales Training, Solutions Selling, Sustainable Procurement, Vendor SelectionThe Anticipated Base Pay Range For This Position Is€44,500.00 - €70,725.00BenefitsIn addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.- This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.#J-18808-Ljbffr

Sygris - una compañía tecnológica independiente, especializada en soluciones para ayudar a grandes organizaciones a afrontar retos complejos de sostenibilidad, reporting y gestión ESG. En plena etapa de crecimiento y expansión internacional, busca reforzar su equipo comercial con un perfil senior capaz de abrir grandes cuentas, construir relaciones de alto nivel y liderar procesos de venta consultiva de principio a fin. Liderar la apertura y el desarrollo de grandes cuentas en España y Latinoamérica, con especial foco en México, transformando retos de negocio complejos en oportunidades comerciales de alto impacto. La misión de la posición será entender profundamente el contexto y las necesidades del cliente, identificar dónde existe una oportunidad real de generar valor y construir, junto con los equipos internos, una propuesta sólida y viable que acompañe al cliente desde el diagnóstico inicial hasta la firma del contrato. No buscamos a alguien que venda únicamente una licencia o un producto. Buscamos a un/a Key Account Manager capaz de construir proyectos, generar confianza con interlocutores senior y liderar procesos comerciales complejos con múltiples decisores. El reto La compañía quiere recuperar y reforzar la esencia de la venta consultiva: entender de verdad qué le duele al cliente, qué es prioritario, qué puede ejecutar, quién toma las decisiones y qué ocurre si no actúa. KAM será responsable de convertir ese conocimiento en una estrategia comercial clara, movilizando a preventa y expertos internos para desarrollar soluciones que respondan al problema real del cliente y asegurando la coherencia entre lo que se promete y lo que finalmente puede entregarse. Desarrollar nuevos logos y generar oportunidades comerciales de forma directa, complementando los leads proporcionados por el equipo SDR. Investigar en profundidad cada cuenta, su contexto de negocio y sus principales interlocutores antes de cada aproximación. Liderar conversaciones de discovery y diagnóstico para comprender necesidades, prioridades, presupuesto, proceso de decisión, riesgos y consecuencias de no actuar. Cualificar oportunidades con rigor y asegurar que cumplen los criterios necesarios para avanzar. Diseñar y ejecutar la estrategia de cuenta y oportunidad, manteniendo una trazabilidad clara de la información relevante. Movilizar equipos de preventa y expertos internos mediante peticiones estructuradas y bien contextualizadas. Construir conjuntamente una propuesta de valor y una oferta alineadas con las necesidades reales del cliente. Liderar la relación comercial, la negociación y el proceso de cierre hasta la firma del contrato. 10+ años de experiencia comercial B2 B, idealmente en Saa S, tecnología, consultoría, servicios profesionales o soluciones complejas. Experiencia demostrable en venta consultiva a grandes cuentas y relación con interlocutores senior. Experiencia gestionando ciclos de venta largos, múltiples stakeholders y equipos internos multidisciplinares. Sólida experiencia en hunting y generación propia de oportunidades; no buscamos un perfil exclusivamente farmer. Capacidad para vender proyectos y soluciones, no únicamente productos o licencias. Experiencia comercial en España y/o Latinoamérica. Se valorará especialmente conocimiento y red de contactos en México. Experiencia previa en sostenibilidad o ESG será valorable, aunque no imprescindible. Inglés alto y experiencia trabajando en contextos comerciales internacionales. Competencias clave Escucha activa y capacidad de diagnóstico de negocio. Pensamiento estratégico y visión de cuenta. Comunicación ejecutiva y capacidad para generar credibilidad con interlocutores senior. Disciplina comercial, organización y seguimiento. Capacidad de influencia sin autoridad formal. Habilidad para coordinar perfiles técnicos, expertos y equipos de delivery. Corresponsabilidad y orientación a resolver. Proactividad y capacidad para convertir ideas en propuestas concretas y ejecutables. Humildad para escuchar, aprender y pedir ayuda cuando sea necesario. Ambición, energía y comodidad trabajando en un entorno exigente. Mentalidad emprendedora y tolerancia al aprendizaje derivado del error. Qué ofrece el proyecto Proyecto con propósito y exposición directa a grandes organizaciones y departamentos de sostenibilidad. Posibilidad de tener un impacto directo en la estrategia comercial y el crecimiento internacional de la compañía. Autonomía real para desarrollar mercado en una compañía independiente. Un entorno donde la experiencia, iniciativa y capacidad de construir tendrán un impacto visible. #J-18808-Ljbffr

Aplica tu experiencia en IA Generativa para revolucionar la banca y los servicios financieros. Buscamos perfiles ambiciosos, con experiencia sólida en mercados de capitales y productos estructurados, que quieran liderar un servicio estratégico de transformación e industrialización de procesos mediante agentes de inteligencia artificial. La persona seleccionada deberá combinar conocimiento funcional, capacidad de ejecución, liderazgo de equipos y orientación comercial. Formarás parte de la práctica de Corporate & Investment Banking de NTT DATA y asumirás la responsabilidad de convertir un modelo operativo objetivo en una capacidad real, gobernada y escalable: desde la definición funcional y la priorización del backlog hasta la validación, puesta en producción, adopción y evolución continua de los agentes. Liderazgo end to end del servicio de industrialización, definiendo el roadmap, la planificación, el modelo de gobierno, los hitos, las dependencias, los riesgos y los planes de acción. Responsabilidad funcional sobre el proceso y su evolución, entendiendo el ciclo completo desde la originación y el pricing hasta el booking, la emisión, la liquidación, los eventos de lifecycle, los pagos, las reconciliaciones y el mercado secundario. Priorización de casos de uso y automatizaciones según su impacto en STP, riesgo operacional, calidad del dato, trazabilidad, escalabilidad y time-to-market. Coordinación y liderazgo de la interlocución con el cliente, alineando a las áreas de negocio, operaciones, tecnología, arquitectura, datos e inteligencia artificial, seguridad y terceros involucrados. Dirección de un equipo multidisciplinar compuesto por perfiles funcionales, arquitectos de IA, ingenieros de integración, desarrolladores y QA, asegurando la calidad y coherencia de las entregas. Supervisión de la validación funcional y la productivización, garantizando que los agentes sean auditables, trazables, seguros, monitorizables y adecuados para operar en procesos críticos de mercados de capitales. Definición y seguimiento de KPIs del servicio, incluyendo nivel de STP, tiempos de implantación, incidencias, reprocesos, excepciones y grado de automatización de eventos y controles. Gestión del cambio y adopción, acompañando a los usuarios, facilitando formación y asegurando que el nuevo modelo operativo se incorpore de forma progresiva y sostenible. Liderazgo y presentación de propuestas comerciales, contribuyendo al desarrollo de nuevos servicios y a la extensión de la capacidad a otros procesos, productos, asset classes y clientes de la práctica. Desarrollo y mentoring del equipo, promoviendo el conocimiento de negocio, la excelencia en la ejecución y la evolución profesional de perfiles senior y junior. Titulación universitaria superior en ADE, Ingeniería, Económicas, Matemáticas, Física o similar. Más de 8 años de experiencia en consultoría, transformación o gestión de servicios dentro de Corporate & Investment Banking, Tesorería o Mercados de Capitales. Conocimiento funcional sólido de mercados de capitales y de productos financieros en diferentes asset classes: derivados, renta variable, renta fija, FX, tipos de interés y crédito. Experiencia demostrable en productos estructurados, especialmente Structured Notes, y comprensión de su ciclo de vida front-to-back. Experiencia liderando programas de transformación complejos con múltiples áreas, dependencias tecnológicas y equipos multidisciplinares. Capacidad para traducir necesidades de negocio a definición funcional : procesos, reglas, excepciones, controles, user stories, criterios de aceptación y modelos operativos. Experiencia en gestión de equipos, planificación de capacidad, seguimiento de entregables, resolución de bloqueos y control de calidad. Alta capacidad de interlocución con stakeholders senior, tanto en áreas de negocio como en tecnología. Entendimiento de la tecnología como palanca de transformación, con familiaridad conceptual con agentes de IA, automatización, orquestación de procesos, integraciones, APIs, datos y observabilidad. No se requiere un perfil de desarrollo hands-on. Experiencia o clara orientación comercial en elaboración y defensa de propuestas, identificación de oportunidades y evolución de servicios. Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado. Deseable conocimiento de plataformas de mercados de capitales, motores de workflow/BPM, marcos ágiles, Dev Ops y modelos de gobierno de soluciones de IA. Deseable experiencia previa en servicios gestionados, Agent Factories, automatización inteligente o industrialización de soluciones de IA en entornos regulados. ¿Qué esperamos de ti? Liderazgo, capacidad para generar confianza, movilizar equipos y tomar decisiones. Proactividad y ownership, anticipando riesgos y proponiendo soluciones antes de que se conviertan en bloqueos. Visión estratégica combinada con orientación a la ejecución, manteniendo el foco en resultados concretos y medibles. Orientación al cliente y sensibilidad comercial, identificando necesidades y construyendo relaciones de largo plazo. Pensamiento analítico y conceptual, con capacidad para estructurar problemas complejos y convertirlos en planes accionables. Gestión de equipos y resolución de conflictos en entornos multidisciplinares y, con frecuencia, distribuidos. Fuertes habilidades de comunicación, facilitación y presentación ante interlocutores senior y comités ejecutivos. Orientación a la calidad, el control y el riesgo, especialmente en procesos críticos y regulados. Flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos de elevada presión, con prioridades cambiantes y múltiples dependencias. Mentalidad emprendedora y de mejora continua, impulsando nuevas ideas, servicios y formas de trabajo. Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Corporate & Investment Banking, trabajando con un equipo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, dentro de una cultura emprendedora y con un gran ambiente de trabajo. Liderar un servicio estratégico de transformación con impacto directo en la industrialización de procesos de mercados de capitales mediante inteligencia artificial. Colaborar en proyectos de consultoría de primer nivel para entidades financieras líderes y junto a equipos multidisciplinares de negocio y tecnología. Plan de formación continuo, con acceso a conocimiento interno y externo sobre CIB, productos financieros, liderazgo, inteligencia artificial y nuevas tendencias tecnológicas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño, potencial y capacidad para generar impacto. Oportunidades de desarrollo comercial e internacional dentro de una práctica global y en crecimiento. Networking y colaboración con expertos de diferentes geografías, líneas de servicio y comunidades de conocimiento. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y orientado a la conciliación. En NTT DATA apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad, y por un entorno en el que cada persona pueda explorar, vivir y potenciar su propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. PrimarkWIR En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Qué ofrecemos? Porque tú importas. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. Formación continuada en diversas áreas. Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Madrid - Gran Vía Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 14/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Nuestro cliente es una compañía industrial en crecimiento y evolución que precisa incorporar un/a Director/a Técnico/a que asume el liderazgo técnico y regulatorio de la compañía. ¿Es este su próximo empleo? Principales responsabilidades Garantizar el cumplimiento de la legislación y normativa aplicable a las actividades desarrolladas por la compañía. Actuar como interlocutor técnico ante AEMPS, autoridades sanitarias, organismos certificadores y clientes. Gestionar y mantener las licencias, autorizaciones y permisos técnicos aplicables. Analizar desde el punto de vista técnico y regulatorio los nuevos proyectos y productos antes de su industrialización. Garantizar que los requisitos del cliente puedan trasladarse de manera robusta a especificaciones, procesos y controles internos. Evaluar compatibilidades entre productos, materiales de acondicionamiento y procesos. Definir la estrategia de cualificación y validación de instalaciones, equipos, materiales, procesos y nuevos productos. Supervisar al responsable de la gestión operativa del área QA/QC. Supervisar los sistemas de desviaciones, CAPA, controles de cambio, OOS, reclamaciones y gestión documental. Participar en la revisión y aprobación de especificaciones, Quality Agreements y documentación técnica. Liderar técnicamente auditorías de clientes, inspecciones regulatorias y procesos de certificación. Impulsar nuevas certificaciones y estándares requeridos por los mercados y clientes de la compañía. Proporcionar orientación técnica y regulatoria a clientes nacionales e internacionales. Promover la formación interna en GMP, normativa y buenas prácticas. Participar activamente en proyectos de mejora, nuevas tecnologías, incorporación de maquinaria y evolución de los procesos industriales. Colaborar transversalmente con Producción, Oficina Técnica, Calidad, Compras, Comercial y Dirección. ¿Qué buscamos? Profesional con formación universitaria científica —preferentemente Farmacia, Química, Biología, Ingeniería Química o equivalente— y una experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección Técnica, Quality Assurance, Regulatory Affairs o responsabilidades similares dentro de los sectores cosmético, perfumería, farmacéutico o de fabricación/acondicionamiento para terceros. Buscamos experiencia y conocimientos en: GMP / NCF y sistemas de calidad. Normativa cosmética y/o farmacéutica. Relación con AEMPS y autoridades. Auditorías e inspecciones. CAPA, desviaciones y controles de cambio. Validaciones y cualificaciones. Gestión de riesgos. Materiales de acondicionamiento y compatibilidades. Gestión documental y sistemas ERP/QMS. Inglés profesional mínimo B2 alto. ¿Qué tipo de profesional buscamos? Una persona: técnicamente rigurosa; analítica y metódica; con capacidad de liderazgo y decisión; asertiva; orientada a la prevención y resolución de problemas; con capacidad para trabajar transversalmente; cómoda en la interlocución tanto con planta como con clientes y autoridades; y capaz de combinar cumplimiento regulatorio, realidad industrial y necesidades de negocio. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial especializada y en crecimiento. Posición de máxima responsabilidad técnica, reportando directamente a Dirección General. Participación directa en las decisiones técnicas e industriales de la compañía. Entorno multinacional y contacto con clientes de primer nivel. Capacidad real para desarrollar y evolucionar el área técnica. Participación en nuevos proyectos, tecnologías, procesos y líneas de negocio. Contrato indefinido. Jornada completa. xghoner Retribución competitiva acorde con experiencia y responsabilidades. #J-18808-Ljbffr

Logiscenter es una compañía especializada en soluciones de identificación automática, captura de datos y movilidad empresarial. Trabajamos con tecnologías como impresoras etiquetas, lectores de códigos de barras, terminales móviles, RFID, TPV, redes inalámbricas y software especializado. Más de 30.000 empresas confían en Logiscenter, que comercializa soluciones de fabricantes como Zebra, Honeywell, Datalogic, Panasonic, Epson y otras marcas líderes del sector. Formamos parte del grupo internacional Levata y nos encontramos en una etapa de crecimiento y evolución hacia una oferta de servicios de mayor valor añadido. Tareas Principales responsabilidades Gestión del área y prestación del servicio técnico - Ser la persona de referencia técnica de Logiscenter y responsabilizarse del funcionamiento diario del SAT. - Organizar y priorizar la actividad, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los compromisos adquiridos. - Gestionar técnicamente los contratos de soporte y mantenimiento, incluidos sus niveles de servicio. - Coordinar garantías, reparaciones, sustituciones y escalados con fabricantes, proveedores y servicios técnicos externos. - Preparar indicadores de actividad, identificar necesidades y proponer mejoras técnicas y operativas. - Colaborar en la incorporación y coordinación de futuros integrantes del área. Soporte técnico y gestión de incidencias - Atender y resolver incidencias de primer y segundo nivel sobre hardware, software, configuración y conectividad. - Gestionar y priorizar los tickets, realizando su seguimiento hasta el cierre y manteniendo informado al cliente. - Diagnosticar problemas relacionados con redes LAN, Wi-Fi, Bluetooth y comunicaciones TCP/IP, incluidos IP, DHCP, DNS, puertos, VPN y aspectos básicos de seguridad. - Configurar e integrar dispositivos con entornos Windows y Android, servidores, aplicaciones empresariales, plataformas MDM y servicios en la nube. - Coordinarse con los departamentos de IT de los clientes y con especialistas externos cuando sea necesario. - Identificar problemas recurrentes y proponer acciones correctivas. Configuración, instalaciones y despliegues - Configurar y preparar terminales móviles, tablets, impresoras, lectores, kioscos, puntos de acceso y otros dispositivos profesionales. - Instalar y actualizar firmware, aplicaciones, perfiles, certificados y parámetros. - Realizar pruebas funcionales y controles de calidad conforme a las especificaciones de cada cliente o proyecto. - Ejecutar o apoyar instalaciones, despliegues y puestas en marcha, tanto de forma remota como en las instalaciones del cliente. - Verificar los requisitos técnicos, la conectividad y las compatibilidades de las soluciones. - Documentar y estandarizar las configuraciones, coordinando con Almacén la preparación de los equipos. Preventa y apoyo técnico comercial - Dar soporte al equipo comercial en consultas sobre productos, accesorios, compatibilidades y configuraciones. - Ayudar a seleccionar y validar la solución técnica más adecuada para cada proyecto. - Participar en reuniones técnicas con clientes, demostraciones, pilotos y pruebas de concepto. Requisitos Características personales - Perfil práctico, resolutivo y orientado al cliente. - Capacidad de organización, autonomía y priorización. - Comunicación clara y profesional. - Mentalidad de mejora continua y orientación a la calidad. - Capacidad para colaborar con diferentes áreas de la compañía. Beneficios Perfil Buscamos una persona que asuma la responsabilidad del área de Servicios Técnicos de Logiscenter y contribuya activamente a su desarrollo. Será la principal referencia técnica de la compañía para la atención y resolución de incidencias, la gestión del sistema de ticketing, la configuración y el plataformado de equipos, la prestación de soporte técnico y help desk, y el apoyo al equipo comercial durante los procesos de preventa. Se trata de un puesto con responsabilidad sobre el funcionamiento del área y con un marcado carácter práctico. La persona seleccionada, además de organizar y supervisar la actividad, ejecutará directamente los trabajos técnicos cuando sea necesario. Trabajará conforme a la estrategia, los objetivos y las prioridades establecidos por la compañía. Dentro de ese marco, tendrá autonomía para gestionar la actividad técnica diaria, organizar los trabajos, priorizar incidencias y asegurar la calidad del servicio conforme a los objetivos establecidos. Inicialmente, la persona seleccionada asumirá una función muy operativa y cercana al cliente. También aportará su experiencia y criterio técnico para mejorar procedimientos, herramientas y soluciones, y asumirá progresivamente la coordinación del departamento a medida que aumente el volumen de servicios. Buscamos: - Experiencia en soporte técnico, sistemas, servicios profesionales o funciones similares. - Capacidad para responsabilizarse de la actividad diaria del área y ejecutar directamente los trabajos técnicos. - Experiencia en atención y resolución de incidencias, configuración, instalación y despliegue de equipos. - Conocimientos sólidos de redes, comunicaciones, sistemas y servidores, así como de entornos Windows y Android. - Capacidad para analizar problemas, identificar su causa y documentar procedimientos y soluciones. - Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes e interlocutores técnicos y no técnicos. - Nivel de inglés profesional para la relación con fabricantes y equipos internacionales. - Francés muy valorable. - Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Se valorará especialmente - Experiencia en identificación automática, captura de datos o movilidad empresarial. - Conocimiento de impresoras térmicas, lectores de códigos de barras, terminales móviles, tablets industriales, RFID, TPV o kioscos. - Experiencia con fabricantes como Zebra, Honeywell, Datalogic, Panasonic, Epson u otras marcas del sector. - Conocimiento de plataformas MDM o EMM. - Experiencia en preventa técnica, demostraciones o pruebas de concepto. - Experiencia en contratos de soporte, niveles de servicio, garantías, reparaciones y procesos de RMA. - Certificaciones de fabricantes, sistemas o networking, y conocimientos de metodologías de gestión de servicios. Qué ofrecemos - La responsabilidad sobre un área técnica clave para el crecimiento de Logiscenter. - Un puesto que combina responsabilidad y especialización con ejecución técnica directa. - Participación en el desarrollo de nuevos servicios de soporte, configuración y mantenimiento. - Contacto con fabricantes líderes y equipos técnicos internacionales. - Formación técnica, acceso a certificaciones y desarrollo profesional vinculado al crecimiento del área. - Capacidad para aportar propuestas y contribuir a la mejora del servicio.

Sobre nosotrosESP Solutions Group es el holding líder en transporte sostenible y logística internacional, con sede en Ceutí (Murcia), España, y una flota compuesta por 1.500 tractoras. La compañía está especializada en el transporte terrestre europeo de productos perecederos, principalmente frutas y hortalizas, así como en productos farmacéuticos como vacunas, insulina y reactivos biológicos, además de mercancía de alto valor.Según datos del portal especializado Alimarket, el grupo se posiciona actualmente como la cuarta empresa de transporte en Europa por volumen de facturación.Durante el último año, ESP Solutions Group ha experimentado una transformación significativa, pasando de ser una agencia a convertirse en una compañía verticalmente integrada que emplea a cerca de 2.000 profesionales. El grupo continúa consolidando su liderazgo en el sector logístico gracias a una firme apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio.En ESP Solutions, somos plenamente conscientes de que el talento es clave para alcanzar nuestros objetivos. Por ello, apostamos por personas proactivas, comprometidas y con ambición de crecimiento, que deseen formar parte de una empresa con proyección internacional.Te ofrece- Contrato indefinido- Incorporación a una empresa en constante evolución y crecimiento- Proyección de carrera dentro de la empresa- Horario flexibleTus principales responsabilidades serán- Identificar, desarrollar y captar nuevas oportunidades de negocio y venta de nuestros servicios en el ámbito de la logística de almacén, con especial foco en grandes cuentas y clientes estratégicos.- Diseñar e implementar planes de desarrollo comercial orientados a la expansión de la cartera de clientes, impulsando el crecimiento sostenible de los servicios de almacenaje y logística.- Prospectar activamente el mercado, detectando nuevas oportunidades comerciales y anticipándose a las necesidades de clientes potenciales mediante un análisis continuo del sector y la competencia.- Construir, desarrollar y consolidar relaciones comerciales de alto valor con clientes estratégicos, garantizando su fidelización y detectando nuevas oportunidades de crecimiento dentro de sus operaciones.- Liderar el proceso comercial de principio a fin, desde la identificación de oportunidades y la elaboración de propuestas de valor hasta la negociación y el cierre de acuerdos.- Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Ingeniería Logística, Tenders y Pricing para diseñar soluciones logísticas personalizadas y propuestas de alto valor que maximicen la competitividad y las posibilidades de éxito comercial.- Contribuir al cumplimiento de los objetivos de crecimiento y facturación, identificando oportunidades de venta cruzada, ampliación de servicios y desarrollo de nuevas líneas de negocio.- Gestionar y mantener actualizado el pipeline comercial y el CRM, asegurando un seguimiento eficaz de las oportunidades y facilitando la toma de decisiones basada en datos.- Potenciar la captación de clientes mediante herramientas de prospección digital, especialmente LinkedIn y otras plataformas profesionales, desarrollando estrategias de social selling y networking y representar a la compañía en reuniones comerciales, ferias, eventos y foros del sector que resulten interesantes.Requisitos- Experiencia previa de entre 2 y 5 años en desarrollo de negocio, ventas o posiciones similares dentro del sector logístico.- Imprescindible experiencia comercial en servicios de logística de almacén.- Experiencia en el uso de CRM, cuadros de mando y herramientas de análisis comercial para la captación y gestión de clientes.- Conocimiento de operaciones de almacenaje, gestión de stock y soluciones logísticas adaptadas a las necesidades del cliente.- Persona organizada, metódica y orientada a resultados, con capacidad para gestionar múltiples oportunidades de negocio simultáneamente.UbicaciónMadridTipo de contratoIndefinido a jornada completaHorarioHorario flexible#J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.Responsabilidades- Analizar y optimizar la oferta académica para garantizar que las titulaciones se adapten a las demandas del mercado.- Seguimiento y optimización de los resultados de campaña de la cartera de productos asignados.- Colaborar en el diseño del producto: estrategia, target, valores diferenciales, canales de comunicación, propuesta de valor, estrategia de lanzamiento, seguimiento de los KPIs.- Desarrollo comercial del producto: materiales comerciales, argumentarios, web, acciones específicas de eventos, masterclass, etc.- Definición y parametrización de campañas digitales de la cartera asignada en función de los objetivos impuestos, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de marketing digital en cuanto a copies, creatividades, segmentación, etc.- Definir las métricas de éxito: revisar y analizar los resultados para que cumplan con el objetivo de negocio, trabajando con el equipo de admisiones y planificación de negocio en el forecast —objetivos de las titulaciones— para el cumplimiento de estos.- Evaluar oportunidades de negocio proponiendo ideas para nuevos productos o cambios en los ya existentes.- Analizar y profundizar en el conocimiento, evolución y tendencias del sector y el mercado competitivo.- Colaborar en la definición y ejecución del Plan de Marketing.- Trabajar de forma transversal con los equipos Digital, Académico y de Admisiones para asegurar el éxito de la cartera de productos.- Comprensión y conocimiento del Mercado de Educación Superior (español e internacional).- Nivel mínimo de inglés B1.Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con...- Capacidad analítica y de decisión basada en el dato.- Capacidad organizativa y de planificación para desarrollar varios proyectos de forma simultánea.- Capacidad para comunicar de manera efectiva en todos los niveles jerárquicos.- Habilidad para gestionar la presión y priorizar en función de las necesidades de negocio.- Capacidad de trabajo en equipo y habilidad para colaborar con todos los departamentos de la organización.- Contrato estable:Indefinidoy a jornada completa.- Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...).- Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.Si te apasiona transformar la experiencia del estudiantado y formar parte de un equipo en plena evolución, este es tu lugar. ¡Te esperamos!En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania.Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes.Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager.Funciones principales:- Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región.- Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África.- Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios.- Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo.- Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología.- Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas.- Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes.- Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing.- Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección.- Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA.- Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región.- Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según sea necesario o cuando lo requiera la dirección- Puesto indefinido en una empresa líder mundial.- La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal.- Trabajar con un equipo dinámico e internacional.- Dependiendo del Director Comercial para Europa.- Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento.- Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.- Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil.- Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente.- Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte).- Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos.- Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma.- Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal.- Marcada orientación al cliente.- Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo.- Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en una compañía española innovadora y consolidada en el desarrollo de tecnologías inmersivas? ¡Sigue leyendo! Desde la igualdad de oportunidades y el respeto como base de cualquier proyecto, fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente sin influencia del género, orientación sexual, nacionalidad o cualquier otra característica personal. Basando nuestro proceso de evaluación, de forma exclusiva en competencias profesionales.En Prisma Studio VR, desde la visión e inspiración del grupo “wowinX”, contamos con un equipo multidisciplinar orientado a la innovación técnica y creativa, con un enfoque disruptivo enfocado al sector deportivo e inmersión VR, asociados con grandes empresas y clubes de élite.Como Unreal Engine Developer, trabajarás en soluciones interactivas de simulación y entrenamiento de altas prestaciones desarrolladas con Unreal Engine mediante C++ y blueprints, combinando programación, integración de contenidos 3D, optimización, desarrollo de herramientas internas y conexión con otros sistemas y tecnología especializada en VR.En ti esta ser parte del legado de experiencias inmersivas excepcionales alrededor de aquello que más nos gusta. ¿¡Te animas…?!Envía tu CV, CV & Portfolio a: jobs@wowinx.com- Todas las muestras recibidas se considerarán confidenciales y cumplirán con el RGPD.- Todos los procesos de selección exitosos requerirán acuerdo de confidencialidad (NDA).- + 4 años de experiencia profesional con Unreal Engine, con al menos un proyecto comercializado o ciclo completo de producción demostrable.- Competencia profesional en Unreal Engine 5:- Programación avanzada en C++ y conocimientos sólidos de Blueprints.- Arquitectura profunda en Unreal Engine, con capacidad para comprender bases de código existentes y proponer mejoras escalables.- Debugging, profiling y resolución de incidencias técnicas complejas.- Integración de escenas, contenidos 3D y assets dentro de pipelines de producción realtime.- Experiencia con sistemas multiplayer, networking, replicación e integraciones cliente-servidor o backend.- Experiencia en desarrollo de aplicaciones inmersivas o sistemas de interacción VR.- Optimización específica para VR, manteniendo altas tasas de refresco, estabilidad y baja latencia.- Experiencia con sistemas de control de versiones como Git o Perforce.- Capacidad para:- Escribir código claro, trazable, escalable y documentar correctamente.- Trabajar de forma autónoma y colaborativa dentro de equipos multidisciplinares con más de dos productos a la vez.- Habilidades de comunicación, organización e inglés profesional de nivel medio.- Residencia en Madrid, o disponibilidad para reubicación y acudir regularmente a la oficina enmarcado en un modelo de trabajo híbrido.- Experiencia en:- Proyectos dedicados en VR, con vocación comercial desarrollados íntegramente a través del fork de Meta con Unreal Engine.- Plataformas Meta Quest y Pico.- OpenXR, dispositivos hapticos y sistemas avanzados de tracking.- APIs REST, servicios cloud, bases de datos o integraciones backend escalables.- Conocimientos en:- Sistemas gráficos y rendering, incluyendo HLSL, shaders, materiales y postprocesado.- Simulación profesional, deporte u otras aplicaciones críticas en rendimiento.- Jira, Confluence o herramientas de producción equivalentes a entornos de desarrollo cross company.- Desarrollo, implementación o corrección de features y bugs de gameplay en VR, marcadas por Diseño, mediante Unreal Engine 5 mediante C++ y blueprints.- Participación en la arquitectura técnica de los proyectos y mejora de sistemas existentes mediante soluciones escalables y mantenibles.- Diseño e implementación de arquitectura y sistemas multiplayer conectados PVP, incluida networking, replicación e integración backend.- Integración de OpenXR, SDKs de partners como tracking, hápticos o hardware especializado según las necesidades.- Integración de escenas, assets y contenidos 3D procedentes de Arte y Diseño, garantizando los requisitos técnicos y de rendimiento definidos.- Debugging y optimización de CPU, GPU, memoria y red, garantizando estabilidad, altas tasas de refresco y baja latencia en los dispositivos VR dedicados.- Desarrollo de componentes reutilizables, herramientas internas, mejoras de workflow, documentando sistemas y procesos relevantes para facilitar su mantenimiento y continuidad.- Colaboración con Programación, Diseño, Arte, QA y Producción para resolver dependencias técnicas y entregar milestones estables con la calidad acordada.- Contrato indefinido y salario acorde a experiencia y capacidades aportadas.- Incorporación inmediata a una compañía disruptiva en constante evolución con las últimas tecnologías en VR.- Horario flexible en un modelo de trabajo híbrido (oficinas en Madrid capital. Canillejas, Metro Suanzes).- Ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento en la empresa, mediante evaluación continua por objetivos.Activities Desarrollo de videojuegos Realidad virtualAbout this company Más de una década resolviendo uno de los desafíos más complejos de XR: convertir el movimiento físico humano en una interfaz digital precisa, fluida y escalable. Su experiencia en latencia, sincronización corporal, lógica de movimiento y arquitectura inmersiva le permite crear entornos donde el cuerpo actúa en tiempo real dentro del espacio digital. En 2026, cuando XR se encamina hacia la adopción masiva, PrismaXR opera desde una posición de ventaja construida mucho antes de que el mercado entendiera su valor.#J-18808-Ljbffr

Lo que estará sobre tu mesa31 países. Siete monedas. Cientos de fincas cosechando productos cada semana. Alguien tiene que decidir quién ve qué. Buscamos o una persona que tenga la capacidad de analizar manualmente 1M de data points al día o que sepa montar y orquestar un sistema digital con IA que maximice el Customer Value de cada visita.Nuestra regla de oro es: no intentar ganar el primer euro demasiado deprisa ni el último a toda costa.CrowdFarming es la red de venta directa de producto ecológico más grande de Europa. €90M de ventas en 2025 y con fuertes crecimientos de doble dígito, un equipo de ~300 personas de 18 nacionalidades y filiales operando en España, Francia, Alemania, Italia, Austria y UK.Nuestra misión es hacer la agricultura ecológica regenerativa sea posible para los agricultores y accesible para el consumidor.Hoy nuestro ecommerce se mueve a golpe de iniciativa suelta. Alguien pide un banner, otro insiste con su categoría, y lo que acaba arriba en la web tiene más que ver con quién ha empujado más fuerte que con una estrategia transversal. Quizás estemos exagerando porque el equipo interno es top pero sentimos que necesitamos un director de orquesta muy data-driven y con capacidad de ejecutar autónoma que mirando datos dentro y fuera de nuestro ecosistema pueda vestir la web en función de cada estación del año y de cada usuario.Vendemos fruta, verdura, aceite, café y queso. Y alguna cosa más. Pero siempre de temporada. No hay segundas oportunidades: cada producto tiene unas semanas al año para venderse. El margen cambia bastante de un país a otro. Y los camiones solo salen a cuenta si van llenos.Tres retos que definirán tu primer año:1. El escaparate lo decides tú. Qué gana visibilidad, qué la mantiene y qué la pierde. Por categoría × país. Qué funcionalidades y línea de negocio están funcionando mejor para cada usuario.2. Pasar de vender lo mismo en 31 países a crear una oferta localizada para cada uno de ellos. Localizar el surtido, los claims, los formatos y el ranking por mercado. Y liderar la apertura de países nuevos de principio a fin: tesis, límite, condición de parada.Todo esto exige criterio comercial con la mano en los datos. Si te reconoces ahí, sigue leyendo.El día a día- Eres owner de negocio de la estrategia de venta por cada estación del año.- Construyes un sistema que asigne niveles de visibilidad en la webapp por categoría × país.- Decides qué se localiza por mercado y qué no.- Coordinas la web/app para que vaya en línea con las campañas de PAID & CRM.- Mides impacto y tomas decisiones casi a diario para rascar ventas.Quién eresUn apasionado de la data, de la IA y de (bonus) la agricultura ecológica.Sabes construir cosas solo pero también comunicar y mover a otros equipos.Tienes 4–6 años en ecommerce, category management o trading online en D2C o marketplace, con responsabilidad de una P&L. Has tomado decisiones de precio y visibilidad y las has defendido con datos ante gente que opinaba por intuición. Sabes buscar el dato correcto, proponer test A/B potentes y no confusos y detectar cuándo una media no cuenta toda la historia.Suma puntos si:- Tienes experiencia lanzando nuevos mercados.- Tienes un background tech sólido.- Hablas alemán o francés.Por qué CrowdFarming, y por qué ahoraSomos líderes en la venta directa de producto ecológico a nivel Europeo. Founders muy implicados, con los pies en el suelo pero ambición enorme. Y un momento claro: pasar de estar presentes en 31 países a competir de verdad en cada uno de ellos con los grandes supermercados.Lo que te ofrecemosAutoridad de negocio real. Decidir cada semana qué priorizamos, qué campaña lanzamos y con qué visibilidad. Y ver el efecto en la P&L en cuestión de días, no de trimestres.Lo demás también: contrato indefinido, flexibilidad real, formato híbrido en Madrid, y los típicos perks de una empresa que entiende que las personas que la forman son su activo más valioso para alcanzar su misión.Si ha llegado hasta aquíNo nos importa que tu CV encaje al milímetro. Valoramos las trayectorias que se salen del guión y a la gente que no espera que le digan qué hacer, solo: qué tenemos que conseguir.#J-18808-Ljbffr

Acerca de Grupo Barbillón: Grupo Barbillón es un referente en el sector de la hostelería y restauración, conocido por su compromiso con la calidad, la innovación y la experiencia del cliente. Con una trayectoria consolidada, buscamos expandir nuestro equipo directivo con profesionales apasionados y con visión de futuro. Nuestras Cervecerías Bareto son un pilar fundamental de nuestra oferta, ofreciendo un ambiente único y productos de excelsa calidad. DIRECTOR DE CERVECERÍAS BARETO Empresa: Grupo Barbillón Acerca de Grupo Barbillón: Grupo Barbillón es un referente en el sector de la hostelería y restauración, conocido por su compromiso con la calidad, la innovación y la experiencia del cliente. Con una trayectoria consolidada, buscamos expandir nuestro equipo directivo con profesionales apasionados y con visión de futuro. Nuestras Cervecerías Bareto son un pilar fundamental de nuestra oferta, ofreciendo un ambiente único y productos de excelsa calidad. Resumen del Puesto: Buscamos un Director de Cervecerías Bareto experimentado y dinámico para liderar y optimizar la operación de nuestras prestigiosas cervecerías. El candidato ideal será un líder estratégico con una profunda comprensión del negocio de la restauración, con énfasis en la gestión de establecimientos de alta rotación y el mantenimiento de estándares de calidad superiores. Este rol es crucial para asegurar la rentabilidad, la satisfacción del cliente y el crecimiento continuo de la marca Cervecerías Bareto bajo el paraguas de Grupo Barbillón. Responsabilidades Clave: Gestión Integral de Operaciones: Supervisar todas las facetas operativas de las Cervecerías Bareto, incluyendo la gestión de personal, inventarios, control de costes, cumplimiento normativo y la garantía de una experiencia excepcional para el cliente. Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Dirigir, motivar y desarrollar equipos de trabajo de alto rendimiento. Fomentar una cultura de excelencia, profesionalidad y compromiso con los valores de la empresa. Gestión Financiera: Desarrollar y ejecutar planes financieros, presupuestos y proyecciones de ventas. Monitorear el rendimiento financiero, identificar áreas de mejora y tomar acciones correctivas para alcanzar los objetivos de rentabilidad. Estrategia Comercial y de Marketing: Colaborar en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales y de marketing para atraer y fidelizar clientes. Identificar nuevas oportunidades de negocio y tendencias del mercado. Calidad y Estándares: Asegurar el cumplimiento riguroso de los estándares de calidad en todos los productos y servicios ofrecidos, desde la preparación de alimentos y bebidas hasta el servicio al cliente y la limpieza e higiene de las instalaciones. Relación con Proveedores: Establecer y mantener relaciones sólidas y beneficiosas con proveedores clave, negociando términos y condiciones favorables. Innovación y Mejora Continua: Impulsar la innovación en productos, servicios y procesos operativos para mantener la competitividad y la relevancia de Cervecerías Bareto. Reporting: Preparar informes regulares sobre el rendimiento operativo y financiero para la alta dirección de Grupo Barbillón. Requisitos del Puesto: Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia comprobada en roles de dirección o gerencia en el sector de la hostelería y restauración, preferiblemente en establecimientos de alta rotación o cadenas reconocidas. Conocimientos: Sólidos conocimientos en gestión de operaciones de restauración, finanzas, marketing, recursos humanos y normativas del sector alimentario y de bebidas. Liderazgo: Habilidades de liderazgo excepcionales, con capacidad demostrada para inspirar, motivar y desarrollar equipos. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con personal, clientes y otros stakeholders. Orientación a Resultados: Fuerte orientación a la consecución de objetivos, con capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos. Visión Estratégica: Capacidad para pensar estratégicamente y desarrollar planes a largo plazo. Idiomas: Español nativo o bilingüe. Se valorará conocimiento de otros idiomas. Formación: Formación universitaria en Hostelería, Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado. Se valorarán formaciones específicas en gestión de negocios o restauración. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de unirte a un grupo empresarial consolidado y en expansión. Un rol de alta responsabilidad con impacto directo en el éxito de la marca Cervecerías Bareto. Un paquete de compensación competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de Grupo Barbillón. Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. Proceso de Selección: Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este emocionante desafío, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Buscamos al mejor talento para liderar nuestras Cervecerías Bareto y continuar construyendo el éxito de Grupo Barbillón. Este es tu momento de brillar y dejar tu huella en una marca con historia y futuro. Requisitos: Experiencia previa de al menos 5 años en un puesto similar. Disponibilidad de incorporación inmediata. Disponibilidad para horarios rotativos. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas energéticas globales en el desarrollo de su estrategia y en la trasformación de sus operaciones. Desde nuestro equipo en España trabajarás para las principales compañías energéticas y asociaciones sectoriales en los diferentes elementos de la transición energética, fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio.Bip tenemos un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coachin, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales.La clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail y Telecomunicaciones, Medios de Comunicación y Entretenimiento.La calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, dónde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa.¿Cuál será tu reto?Buscamos incorporar un Manager a nuestra compañía que cumpla los siguientes requisitos y que quiera continuar su desarrollo profesional en el mundo de la consultoría, en un ambiente colaborativo y con un plan de carrera con posibilidades de rápido crecimiento.Experiencia: 5 años en consultoríaEntre las funciones que desempeñarás:- Estructuración y ejecución de análisis- Preparación y presentación de resultados- Gestión de equipos y clientes- Identificación de oportunidades de negocio- Desarrollo de conocimientoLa tipología de proyectos en los que participará:- Transacciones empresariales: gestión de procesos de compraventa, DD comercial, integración / separación, identificación de oportunidades, etc.- Análisis regulatorio- Elaboración de planes estratégicos y de negocio- Definición de modelos operativos y soporte en su implantación- Programas de mejora de eficiencia operativa¿Quieres trabajar con nosotros?Requisitos:- Experiencia profesional de 5 años o más, al menos 3 en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos y equipos.- Conocimiento general del sector energético y detallado en alguno de sus segmentos: gas, electricidad, petróleo, etc.- Formación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas.- Capacidad analítica y de resolución de problemas.- Capacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel.- Proactividad e inquietud por la mejora continua.Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIFB84701903y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.#J-18808-Ljbffr

¿Eres una persona comunicativa y con una clara orientación al cliente? ¿Buscas un rol donde combinar tus conocimientos técnicos con labores de formación? ¿Te motiva trabajar con diferentes perfiles profesionales desde equipos de instaladores/as hasta asesores/as técnicos/as para impulsar soluciones especializadas? Si tus respuestas son afirmativas, ¡queremos conocerte! Tu misión principal será formar a los/as instaladores/as de climatización, explicándoles el oficio y también ofreciendo soluciones técnicos/as, siempre transmitiendo los beneficios de aislamiento en general y de la compañía. Este rol desempeña una función esencial como punto de contacto técnico/a de distribuidores/as e instaladores/as. La persona seleccionada formará parte del equipo de marketing y tendrá la responsabilidad de proporcionar formación a los/as instaladores/as en climatización, soporte técnico/a especializado, además de participar en actividades de promoción y desarrollo de soluciones técnicos/as para los/as clientes/as. ¿Cuáles serán tus funciones? Formación y Soporte Técnico/a - Formar a instaladores/as de climatización. - Proporcionar asistencia técnico/a y soluciones formativas. - Promover los materiales y soluciones de la compañía. - Dar soporte técnico/a al equipo comercial cuando sea necesario. - Formar al equipo de ventas en aspectos técnicos/as. - Proponer soluciones diferenciadas y especializadas. - Participar activamente en grupos de trabajo. Medio ambiente, salud y seguridad - Cumplir las normas de seguridad y salud laboral, así como las directrices de la compañía. - Contribuir activamente al mantenimiento de un entorno de trabajo seguro. - Aplicar de forma proactiva las políticas en materia de seguridad, medio ambiente y protección contra incendios. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Preferiblemente Ciclo Formativo en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o similar. - Inglés nivel B1 valorable - Buen manejo de MS Office y SAP - Carné de conducir tipo B - Amplia disponibilidad para viajar - Muy valorable aportar experiencia comercial. - Muy valorable experiencia en gestión de proyectos y conocimiento del mercado B2B. - Mentalidad dinámica y orientada al cliente. - Sólidas habilidades de comunicación, análisis y relaciones interpersonales. - Muy valorable experiencia previa en entornos multinacionales y en gestión de personas. ¿Qué competencias clave buscamos en ti? - Alto nivel de compromiso. - Método de trabajo estructurado. - Fuertes habilidades de comunicación. - Muy buenas capacidades analíticas y de resolución de problemas. - Capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo rapidez y fiabilidad. - Elevada autonomía y organización personal. ¿Qué ofrecemos? - Formación técnica y comercial de nuestras soluciones y productos - Estabilidad laboral con incorporación directa en empresa - Contratación a jornada completa - Flexibilidad horaria - Salario competitivo según competencias aportadas - Herramientas digitales y de movilidad para poder desarrollar las funciones del puesto.

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Islazul Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 05/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Risen Energy Europe & Latam es una empresa líder en soluciones energéticas. Nuestros productos han obtenido certificaciones internacionales, como TUV, CE, UL, GS y ROHS, y somos los primeros del sector en obtener las certificaciones del sistema de gestión medioambiental ISO 14001, el sistema de gestión de calidad ISO 9001 y la certificación del sistema de gestión de seguridad y salud laboral ISO 45001. Contamos con oficinas y filiales por todo el mundo y hemos construido una red internacional de ventas en países como China, Alemania, Australia, India, Estados Unidos y Japón, con el fin de llevar propuestas ecológicas de valor a todo el planeta. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a BESS Technical Support que quiera trabajar con nosotros en las instalaciones de Alcobendas (Comunidad de Madrid) dentro del Departamento Técnico, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será actuar como experto en Battery Energy Storage Systems, proporcionando asistencia técnica a los clientes internos y externos en función de su demanda y de las necesidades, a nivel global. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Analizarás las necesidades de los clientes conforme a lo indicado por el Departamento Comercial y prepararás la cotización del producto. - Ofrecerás asesoramiento especializado para resolver posibles dudas o consultas. - Redactarás, traducirás, mejorarás y gestionarás la documentación asociada, tales como: fichas, manuales, etc. - Realizarás capacitaciones técnicas para los/as compañeros/as de los diferentes Departamentos relacionados (Técnico, Ventas / Comercial y Servicios) y los usuarios finales. - Recopilarás sugerencias para la optimización de las baterías. - Investigarás el mercado y colaborarás en la planificación de nuevos lanzamientos. - Llevarás a cabo otras funciones relacionadas con tu área de especialización. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?:- - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Teletrabajo un día a la semana, normalmente los viernes, pero podemos adaptarnos a tus necesidades. Jornada intensiva en verano y los viernes. Flexibilidad horaria. Plaza de aparcamiento. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formarás parte de una compañía innovadora en expansión, dentro de un ambiente colaborativo y multicultural. - Participarás en proyectos globales con impacto real en la transición energética. - Jornada completa. Horario: Invierno: Lunes a jueves de 7:30 h / 10:00 h a 16:30 h / 19:00 h (con media hora para comer). Viernes de 7:00 h / 9:00 h a 13:00 h / 15:00 h. Verano (1 de junio al 30 de septiembre): Lunes a viernes de 7:00 h / 9:00 h a 14:00 h / 16:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en proyectos de BESS. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Disponibilidad para viajar por territorio internacional de forma habitual (entre un 20% y un 25% de su tiempo de trabajo / un viaje al mes aproximadamente). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Permiso de conducir B y vehículo propio.

En ubiMaster permitimos a escolares acceder en directo a tutores sin limitación. Nuestra misión es simple: la educación debe ser accesible para todos, independientemente de los ingresos o el estatus social de los padres.Fundada en 2018 en Munich y desde entonces en un continuo crecimiento, hemos completado recientemente nuestra ronda de financiación Serie A. Trabajamos continuamente en ideas innovadoras de productos y ya hemos entrado a nuevos mercados con éxito, incluyendo España, Austria y Suiza.Si te gustan las empresas en crecimiento, deseas asumir un alto nivel de responsabilidad, valoras la agilidad y al mismo tiempo quieres crear un valor añadido para la sociedad, aplica ahora con nosotros como:Marketing Manager (h/ m/ d) en España (Madrid)Nuestra oferta:- Un puesto con impacto: Contribuye al crecimiento de soluciones educativas digitales- Un salario por encima del mercado y acordado según tu experiencia.- Responsabilidad desde el comienzo: Aporta tus ideas en una empresa con procesos de decisiónes ágiles- Condiciones de trabajo flexibles y modernas: El puesto puede realizarse con horarios flexibles y puedes trabajar cómodamente desde tu casa- Clases particulares gratuitas para tus hijos: Nuestro producto también está disponible para los hijos de nuestros empleadosTu función:- Eres responsable de la definición y ejecución de la estrategia e iniciativas de marketing para el mercado español, buscando un objetivo concreto de generación de leads, apoyo a la función comercial y creación y desarrollo de la marca en España.- En este puesto colaboras estrechamente con el Director de la Unidad de Negocio de España.- Nuestra empresa está enfocada en un modelo B2B, por lo que nuestras acciones de marketing se centran principalmente en:- Campaign management- Branding- Organización y participación de eventos- Relaciones públicas (PR)Resposabilidades claves:- Definir e implementar la estrategia de comunicación corporativa, tanto interna como externa.- Gestionar de manera estratégica todos nuestros canales de marketing, incluyendo LinkedIn, Meta y otros, con el objetivo de maximizar el impacto y la coherencia de la marca.- Manejar GEN AI, edición de videos y producción de materiales de Marketing.- A medida que la empresa crece, contratar y liderar un equipo de especialistas en marketing, formentando su desarrollo y alineando su trabajo con los objetivos de negocio.Tu perfil:- Estudios completos o formación profesional en un campo relevante, como Administración de Empresas, Gestión de Marketing o similar.- Experiencia mínima de cinco años en Marketing, especialmente en el ámbito B2B.- Se valorará experiencia previa en liderazgo de equipos.- Experiencia en la organización y dirección de eventos.- Experiencia organizando y liderando eventos.- Nivel de inglés fluido. El alemán es un plus.Esperamos recibir tu solicitud!#J-18808-Ljbffr

📍 España | Alimentación Infantil Ecológica En SMILEAT estamos buscando un/a Head os Sales - Director/a Comercial España que lidere la estrategia comercial en un momento clave de crecimiento y consolidación. Si te motiva construir marca, negociar al más alto nivel y liderar equipos hacia resultados ambiciosos —en una compañía con propósito real— sigue leyendo. 🎯 Tu misión Liderar la ejecución de la estrategia comercial definida junto al CSMO, asegurando un crecimiento rentable y sostenible en los canales de Retail y Farmacia/Especialista, con una gestión rigurosamente analítica del negocio y una negociación estratégica con grandes cuentas. Estrategia y planificación comercial Implementar la estrategia por canal alineada con los objetivos globales. Definir presupuesto anual, forecast y objetivos de facturación, margen y distribución. Analizar sell-in, sell-out, rotación, cobertura, mix y rentabilidad por cliente. Optimizar pricing, condiciones comerciales y estructura promocional. Dimensionar y estructurar la fuerza de ventas. Diseñar planes correctivos basados en KPIs. Gestión y negociación de cuentas clave Liderar negociaciones con grandes cuentas de retail y distribuidores de farmacia/especialista. Definir acuerdos equilibrando volumen y rentabilidad. Gestionar rappels, promociones, condiciones logísticas y márgenes. Construir relaciones estratégicas con decisores clave. Supervisar la ejecución en punto de venta. Desarrollo multicanal Consolidar y expandir la presencia en retail y farmacia. Detectar oportunidades en impulso, conveniencia y distribución alternativa. Evaluar viabilidad y estrategia de entrada en nuevos subcanales. Liderazgo y cultura comercial Dirigir y desarrollar el equipo comercial (KAMs, responsables de canal y red de ventas). Establecer objetivos claros y métricas de desempeño. Implantar cultura de gestión basada en datos y accountability. Profesionalizar procesos y reporting. Control y rentabilidad Supervisar rentabilidad por cliente y canal. Trabajar de forma transversal con Finanzas y Marketing para maximizar ROI. Garantizar disciplina presupuestaria. 8–10 años en posiciones comerciales en alimentación / FMCG. Experiencia sólida negociando con grandes cuentas de retail. Experiencia en canal farmacia/parafarmacia o especialista. Experiencia liderando equipos comerciales. Perfil altamente analítico con dominio de KPIs financieros-comerciales. Formación en ADE, Economía o similar (MBA valorable). Se valorará: Experiencia en canal impulso/conveniencia. Experiencia en empresas de alto crecimiento. Mentalidad analítica y orientada a datos. Negociador/a senior en entornos exigentes. Liderazgo estructurado y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Foco en rentabilidad y crecimiento sostenible. Alta capacidad de ejecución y toma de decisiones basada en datos. Proyecto con propósito real: transformar la alimentación infantil hacia un modelo ecológico y saludable. Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la compañía. Autonomía y capacidad real de decisión. Cultura cercana, dinámica y orientada a resultados. Entorno profesional, retador y con impacto directo en la toma de decisiones. Trabajo híbrido. Retribución flexible a través de Cobee. Subvención en carreras deportivas. Fisio gratuito en la oficina 2 veces al año. 50% de descuento en todos nuestros productos. Plan de desarrollo profesional. Trabajo transversal con dirección, en contacto directo con CSMO y equipo ejecutivo. ¿Te interesa? ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

EnIVC Evidensia, el mayor grupo veterinario de Europa, buscamos a una persona para desarrollar la venta de productos en nuestra red de más de 200 centros veterinarios y liderar la evolución de nuestro canal online. Hoy ya vendemos productos en clínicas y hospitales. Nuestro primer reto es ordenar las categorías, el surtido, los precios y la gestión comercial de esa red. Al mismo tiempo, queremos desarrollar el e-commerce de forma progresiva, comenzando con un piloto apoyado en una tienda online existente y trabajando con una agencia especializada. Buscamos a alguien que haya trabajado tanto en retail físico como en e-commerce transaccional y pueda conectar ambos canales en una propuesta comercial rentable para Iberia. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del negocio de retail y e-commerce, en colaboración con los equipos de Operaciones, Compras, Pricing, Marketing, IT, Finanzas y los profesionales veterinarios de nuestros centros. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Retail en clínicas y hospitales Analizar las ventas, el surtido, los precios, los márgenes y el stock actuales de los centros. Definir categorías y surtidos adecuados para cada tipo de clínica u hospital, junto con los equipos veterinarios y de Compras. Establecer criterios comerciales comunes de pricing, promociones, exposición y reposición de producto. Impulsar la implantación de esos criterios en la red, trabajando directamente con Operaciones y los equipos de los centros. Identificar oportunidades para aumentar las ventas, el ticket medio, la recurrencia y la rentabilidad, y seguir los resultados por centro y categoría. Canal online Liderar desde el lado del negocio el piloto de e-commerce: propuesta comercial, catálogo, precios, gestión de pedidos, logística y experiencia de compra. Definir prioridades y coordinar a la agencia externa y a los equipos internos que participen en el desarrollo del canal. Seguir indicadores como conversión, ticket medio, recurrencia, coste de captación y rentabilidad. Conectar la experiencia online con los centros físicos y definir, a partir de los resultados del piloto, los siguientes pasos para ampliar el canal. ¿Qué experiencia buscamos? Imprescindible: retail físico Más de cinco años de experiencia gestionando retail desde el lado de una empresa que opera puntos de venta, preferiblemente en una red amplia o descentralizada. Responsabilidad directa sobre categorías, surtido, pricing, promociones, márgenes, stock y resultados comerciales. Experiencia implantando decisiones comerciales en los centros y trabajando con equipos de tienda, Operaciones y Compras. Imprescindible: e-commerce Más de cinco años de experiencia en el lanzamiento, gestión o crecimiento de un e-commerce transaccional propio. Conocimiento de la operativa comercial del canal: catálogo, conversión, pedidos, logística, atención al cliente y rentabilidad. Experiencia definiendo prioridades y coordinando agencias, proveedores o equipos técnicos. La ejecución técnica contará con apoyo especializado. Buscamos una persona analítica, autónoma y capaz de convertir una estrategia en acciones y resultados medibles. Valoraremos el dominio de Excel y Power BI, el inglés profesional y la experiencia en pet care, gran consumo, salud, farmacia, belleza, alimentación o retail especializado. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto estratégico con impacto directo en una red de más de 200 centros veterinarios. Autonomía para construir un modelo comercial común y desarrollar progresivamente el canal online. Colaboración directa con las principales áreas del negocio. Proyecto estable, flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. Seguro de salud financiado por la empresa, cheque guardería y acceso a Well Wo. Formación continua, club de beneficios corporativos y descuentos en productos y servicios veterinarios. Paquete retributivo acorde con la experiencia y la responsabilidad del puesto. ¿Te interesa? Si tienes experiencia demostrable en ambos canales y te interesa construir un negocio omnicanal dentro del sector veterinario, puedes solicitar el puesto a través de Linked In o enviar tu CV a seleccion@ivcevidensia.es, indicando en el asunto «Retail Manager Iberia». ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología!TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado.Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Field Sales Executive para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio correspondiente.Como Parte Del Equipo, Este Será Tu Impacto- Desarrollar e impulsar el negocio en cuentas estratégicas como Ejecutivo de Ventas de Campo.- Detectar nuevas oportunidades comerciales en el entorno IT.- Colaborar estrechamente con fabricantes e internal sales para ofrecer soluciones a medida.- Presentar propuestas de valor y liderar el ciclo de venta hasta el cierre.- Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta y margen.- Promocionar nuestros servicios digitales (e-business) y de valor añadido.Esto Es Lo Que Buscamos En Ti- Experiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor).- Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT.- Disponibilidad para visitar presencialmente a los fabricantes y partners.- Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación.- Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa.- Nivel alto de español e inglés.- Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word).Te Ofrecemos Todo Esto- Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto.- Modelo de trabajo híbrido.- Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil.- Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub.- Fisioterapeuta en la oficina.- Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)- Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto).- Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional.- Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración.- Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional.What's In It For You?- Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.- Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.- Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.- Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.- Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.- Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.#J-18808-Ljbffr

QUINTA EDICIÓN DEL RETAIL STREET TALENT!!! En C&A Moda, buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico e innovador. Por eso, ven a vernos y entréganos tu CV el día 15 de octubre en el Centro Comercial Príncipe Pío de Madrid. Nos encontraremos allí en horario de 10:00 a 15:00h. Tendrás la oportunidad única de conocer y charlar en persona con el equipo de selección de C&A de una forma más distendida. ¡Estamos buscando personas que quieran hacer brillar C&A! ¡Forma parte del equipo C&A! No te pierdas todas las oportunidades que ofrecemos. Estamos deseando conocerte. ¡Te esperamos en la quinta edición del RETAIL STREET TALENT!! Tus Responsabilidades: Como Assistant Store Manager de una de nuestras tiendas de Madrid, reportarás directamente al Store Manager, y a su vez gestionarás equipo y tendrás responsabilidades. Como persona de apoyo a gerente/a, te encargarás de: - Orientar al cliente: donde te asegurarás de la correcta orientación/atención del equipo al cliente. Ayudar en la consecución de los resultados de ventas propuestos, detectando y optimizando oportunidades de venta. - Asegura el seguimiento y análisis de los Kpis, dando continuo feedback a su Gerente/a de tienda - Apoyo en Marketing y Visual Merchandising. - Personas y Equipo: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento del equipo - Asegurar en sala de venta las prioridades diarias definidas. - Conocer el producto disponible en la tienda y toma iniciativas para potenciar los productos. CYAWIR En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Cuentas con al menos 3 años de experiencia en puesto similar de Assistant Manager en sector retail - moda. Estás habituado/a a trabajar con un alto volumen de trabajo. Cuentas con una fuerte orientación al cliente y a los equipos. Deseable Formación superior. Especialmente en Comercio y Marketing o Administración de empresas. Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, correo electrónico, etc) Se valorará nivel alto de inglés. Cuentas con disponibilidad para realizar 1-2 meses de formación en tiendas C&A a nivel nacional. Dispones de movilidad para ubicarte en cualquiera de nuestras tiendas de la Comunidad de Madrid. Si eres una persona dinámica, compartes nuestros valores, crees en nuestro proyecto, y tienes pasión por la moda, el comercio y la atención al cliente, aprecias el trabajo en equipo y eres una persona positiva, ha llegado el momento de formar parte de una gran empresa. ¿Qué ofrecemos? En C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: Un contrato indefinido de 40h. Turno rotativo. Trabajando 5 días por semana. Un descuento para empleados/as. Plan de compensación flexible. Posibilidad de plus bimensual por consecución de objetivos. En C&A tienes muchas oportunidades de crecer. Puede que quieras convertirte en Store Manager o pasar a un puesto de entrada en una de nuestras oficinas. Formación inicial en tiendas C&A a nivel nacional.

Asesor/a Telefónico/a Dental – Modelo Híbrido 50%Contrato para sustitución de baja de larga duración (aprox. 1 año)Jornada de 40 horas - Horario: L-V 10h a 19h (1 hora para comer)Ubicación: Madrid, EspañaModalidad: Híbrida (50% presencial / 50% teletrabajo: 1 semana en casa / 1 semana en oficina)Mercado: EspañaPropósito del puestoComo parte del equipo de ventas, la persona seleccionada contribuirá a la generación de oportunidades de negocio y al crecimiento sostenible de la empresa, garantizando una experiencia de alta calidad para cada cliente.Principales responsabilidadesGeneración y conversión de oportunidadesEjecutar estrategias de captación, tanto outbound como inbound, para identificar, contactar y cualificar clientes potenciales y actuales.Presentar productos y servicios de forma clara, profesional y adaptada a las necesidades de cada cliente.Aplicar técnicas de escucha activa y análisis para comprender los requisitos del cliente y acompañar el proceso hasta el cierre de la venta.Gestión de clientesActuar como principal punto de contacto, ofreciendo un servicio cercano, profesional y de calidad.Resolver consultas relacionadas con la empresa, productos y servicios de manera ágil y eficaz.Gestionar objeciones e incidencias con profesionalidad, contribuyendo a una experiencia positiva y de confianza.Gestión operativa y cumplimiento de objetivosProcesar pedidos y transacciones con precisión y atención al detalle.Mantener actualizada la información en las herramientas internas de gestión.Trabajar para alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos.Desarrollo y crecimiento del negocioIdentificar oportunidades de up-selling y cross-selling.Colaborar con otros equipos especializados cuando sea necesario.Participar activamente en el desarrollo profesional continuo, manteniéndose actualizado/a sobre productos, mercado y técnicas comerciales.¿Qué buscamos?Autorización para trabajar en España.Disponibilidad para trabajar desde Madrid en un modelo híbrido (50% presencial / 50% teletrabajo).Al menos 1 año de experiencia en ventas, atención comercial o atención al cliente.Formación o experiencia en el sector dental (Higiene Bucodental, Auxiliar de Clínica Dental, Prótesis Dental o perfiles similares).Manejo habitual de herramientas digitales (CRM, Microsoft Office, etc.).Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente, capacidad de organización y actitud proactiva.Interés por el aprendizaje continuo y orientación a resultados.Compensación y beneficiosCompensación económicaSalario fijo anual de referencia de 21.750 € brutos (a jornada completa de 40 horas), que se percibirá de forma proporcional en función de la jornada.Bonus variable de hasta 3.000 € anuales vinculado al cumplimiento de objetivos.Flexibilidad y tiempo libre24 días laborables de vacaciones al año.Días adicionales libres: 24 de diciembre, 31 de diciembre y el día del cumpleaños.Modelo híbrido (50%) - 1 semana en casa, 1 semana en oficina.Bienestar y retribución flexibleAcceso a seguro de salud mediante plan de retribución flexible, sin copagos ni periodos de carencia.Desarrollo profesional y culturaFormación continua especializada.Plan de desarrollo profesional adaptado a la evolución de la persona.Entorno de trabajo dinámico, colaborativo e inclusivo.Diversidad e inclusiónLa compañía promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas en base al mérito, independientemente de edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, religión, discapacidad u otras características protegidas por la legislación vigente.Proceso de selecciónSe agradece el interés en formar parte del equipo. Todas las candidaturas serán revisadas cuidadosamente. En caso de no recibir respuesta en un plazo de 15 días desde la solicitud, se entenderá que la candidatura no ha sido seleccionada en esta ocasión.We sincerely appreciate your interest in joining our team. We value each application and dedicate the necessary time to review them carefully. If you do not receive a response from us within 15 days of submitting your application, unfortunately, you have not been selected to move forward in the selection process at this time.We encourage you to continue exploring new opportunities within our company and once again express our gratitude for considering Henry Schein as the next step in your career.Thank you very much, and we wish you the best of luck in your professional search!At Henry Schein Schmidt, we promote a diverse and inclusive work environment. We are committed to providing equal opportunities to all qualified applicants, regardless of their ethnic background, gender, religion, sexual orientation, disability, age, or any other characteristic protected by law.We sincerely appreciate your interest in joining our team. We value each application and dedicate the necessary time to review them carefully. If you do not receive a response from us within 15 days of submitting your application, unfortunately, you have not been selected to move forward in the selection process at this time.We encourage you to continue exploring new opportunities within our company and once again express our gratitude for considering Henry Schein as the next step in your career.Thank you very much, and we wish you the best of luck in your professional search!At Henry Schein Schmidt, we promote a diverse and inclusive work environment. We are committed to providing equal opportunities to all qualified applicants, regardless of their ethnic background, gender, religion, sexual orientation, disability, age, or any other characteristic protected by law.#J-18808-Ljbffr

EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Seguros está buscando un/a Head de Marketing Seguros con base en Madrid, Sede Luca de Tena. Como Head de Marketing Seguros tu misión será definir e impulsar la estrategia de marketing de Santander Seguros, fortaleciendo la propuesta de valor, acelerando el crecimiento comercial y mejorando la relevancia de la oferta para los clientes mediante una visión centrada en el cliente, basada en datos y ejecutada de forma transversal junto a los diferentes equipos del banco.- Definir la estrategia de marketing de Santander Seguros alineada con los objetivos de crecimiento y vinculación del negocio.- Liderar la evolución de la propuesta de valor y el posicionamiento de la oferta de seguros a partir del conocimiento del cliente, la competencia y las tendencias de mercado.- Identificar oportunidades de crecimiento y traducirlas en iniciativas accionables que impulsen la captación, contratación y uso de los productos.- Impulsar planes de activación y comunicación junto con los equipos de Producto, CRM, Digital, Marca, Analítica y Comercial.- Establecer métricas de seguimiento y evaluar el impacto de las iniciativas para optimizar resultados.- Actuar como referente de marketing dentro del negocio de Seguros, promoviendo una cultura centrada en el cliente y orientada al crecimiento.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Experiencia profesional- Más de 10 años de experiencia en marketing, desarrollo de negocio o gestión de marca, incluyendo experiencia en posiciones de liderazgo. (obligatorio)- Experiencia en compañías líderes de FMCG o gran consumo donde haya desarrollado capacidades de construcción de marca, CRM, fidelización, customer engagement o growth marketing. (Deseable)Educación- Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía, Publicidad, Ingeniería o disciplinas afines. (Obligatorio)- MBA, Máster en Marketing, Customer Experience, Estrategia o disciplinas relacionadas. (Deseable)Idiomas- Español (Obligatorio)- Inglés (Obligatorio)Habilidades técnicas (Hard skills)- Experiencia en estrategia de marketing, construcción de marca, propuesta de valor y desarrollo de planes de crecimiento. (Obligatorio)- Capacidad para traducir insights de cliente y datos de comportamiento en estrategias comerciales y planes de marketing accionables. (Obligatorio)- Experiencia demostrada en el diseño de estrategias de CRM y marketing de cliente orientadas a la captación, vinculación, fidelización y desarrollo de valor de cliente. (Obligatorio)- Experiencia en segmentación avanzada de clientes, customer journeys y definición de comunicaciones personalizadas basadas en comportamiento, necesidades y momentos de vida. (Obligatorio)- Conocimiento de marketing digital y de performance, incluyendo activación de campañas en canales propios (email, app, web, banca digital) y análisis de su impacto en negocio. (Obligatorio)- Conocimiento del sector financiero, asegurador o de servicios, así como de la regulación aplicable al entorno comercial. (Deseable)- Experiencia en gestión presupuestaria y medición de ROI de iniciativas de marketing. (Deseable)Habilidades interpersonales (Soft skills)- Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar equipos de alto rendimiento. (Obligatorio)- Pensamiento estratégico y orientación a resultados. (Obligatorio)- Capacidad para liderar e influir en entornos transversales sin necesidad de estructuras amplias. (Obligatorio)- Alta capacidad analítica y foco en el cliente. (Obligatorio)- Capacidad para impulsar procesos de transformación y desafiar el statu quo con gran capacidad de colaboración horizontal y vertical. (Obligatorio)- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. (Obligatorio)VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuroTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado. Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.The Santander WayThe Santander Way Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.#J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Proyectos de I+D con experiencia en sector industrial para trabajar en importante empresa industrial ubicada en Madrid. La misión del puesto será liderar, gestionar y asegurar la ejecución en tiempo y forma de todos los proyectos de nuevos productos coordinando todo el área de Operaciones (Ingeniería, Mantenimiento, Compras, Industrial y Planning). Funciones principales del puesto: Liderar la ejecución de todos los desarrollos de productos en todos los departamentos, cumpliendo con los plazos de entrega. Gestionar equipos transversales y desarrollo de toda la información necesaria del proyecto: concepto, formato, packaging, volúmenes, cliente objetivo, etc. Traducir la necesidad comercial en requerimientos industriales entendibles y accionables por cada área de Operaciones. Validación técnica y económica con Ingeniería (CAPEX) Industrialización. Coordinar con Compras el sourcing y la homologación de proveedores, los lead times de materiales y componentes y las condiciones de compra. Planificación y análisis de capacidad y recursos productivos, así como encaje del proyecto en el plan de producción. Definición de KPIs industriales junto con los departamentos involucrados para la elaboración del coste productivo de nuevos productos. Consolidación, comunicación y alineación de timings. Seguimiento de los proyectos. Identificación de riesgos o desviaciones e implementación de soluciones. #J-18808-Ljbffr

Funciones: vender y distribuir productos, visitar clientes, gestionar pedidos y cobros, realizar mantenimiento de maquinaria y resolver dudas de los clientes. En Cafento buscamos un/a comercial autoventa para formar parte de nuestro equipo de ventas en la zona de Salamanca. Dé el siguiente paso en

Oxford University Press busca reforzar su equipo comercial en Madrid, incorporando un/a Comercial para promover productos editoriales en centros educativos. Se valorará experiencia en ventas, preferiblemente en el sector editorial o educativo, y residencia en Madrid.