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Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Desarrollador Java Back, para unirse a nuestros proyectos de Davidson España en modalidad remota. Funciones: • Desarrollar aplicaciones backend en Java utilizando el framework Spring Boot., • Diseñar e implementar microservicios desacoplados desplegados en entornos Docker y orquestados con Kubernetes., • Gestionar pipelines de integración y entrega continua (CI/CD) mediante Jenkins., • Implementar mecanismos de comunicación asíncrona entre servicios utilizando colas de mensajería como RabbitMQ y Kafka., • Orientación a mundo 'DevOps' y observabilidad., • Asegurar la escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento del backend mediante buenas prácticas de arquitectura y desarrollo. Requisitos mínimos del puesto: • 6 años de experiencia como Desarrollador en Java back., • Experiencia consolidada en todas las fases del ciclo de desarrollo., • Experiencia en Spring Boot, microservicios, RabbitMQ y Kafka., • Experiencia con proyectos en la nube con AWS., • Experiencia en proyectos con IA., • Formación: FP de Informática o carrera universitaria. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato remoto en España., • Contratación indefinida., • Flexibilidad horaria., • Rango salarial: 46-52K b/a, • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno de innovación. ¿Tienes amplia experiencia en desarrollo Java y buscas un nuevo reto profesional? Estamos buscando un/a Desarrollador/a Java Senior para incorporarse a un equipo consolidado en proyectos de alto impacto. 🧩 Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria, • Mínimo 8 años de experiencia en IT 💻 Experiencia técnica requerida (mín. 4 años) Back-end: • Java con framework Spring Boot, • Persistencia Java (JPA y/o Hibernate), • Conocimientos en HTML, CSS, JavaScript, • Generación de informes (Oracle Reports, Jasper Reports o similares), • Control de versiones (SVN y/o Git), • Experiencia en metodologías ágiles 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto estable con tecnología puntera., • Modalidad de trabajo: híbrido, • Plan de carrera y formación continua., • Buen ambiente de equipo y cultura colaborativa. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Aplica o comparte!

En Polo Club , ecommerce de moda en plena expansión, buscamos a una persona con visión estratégica, orientación a negocio y mentalidad analítica para liderar el canal de Marketplaces . Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Tu misión Desde esta posición tendrás un rol protagonista en la evolución y profesionalización del canal e-commerce indirecto , liderando cuentas como Zalando y Amazon, y construyendo una estrategia sólida para acelerar el crecimiento en Europa. Principales responsabilidades • Liderar la estrategia y gestión end to end de marketplaces , con responsabilidad directa sobre ventas, margen y crecimiento., • Construir y optimizar el P&L del canal , tomando decisiones basadas en rentabilidad y eficiencia., • Definir el plan de crecimiento por país , alineando pricing, promociones y campañas con los objetivos de negocio., • Identificar y activar palancas de crecimiento : nuevos mercados, categorías y modelos operativos., • Liderar la evolución del canal, incluyendo la transición a Zalando Fulfillment Solutions (ZFS) ., • Gestionar el canal en mercados clave (DE, FR, IT, ES, UK) con enfoque paneuropeo., • Optimizar el modelo Pan-European FBA para maximizar eficiencia logística y disponibilidad., • Elevar el rendimiento del contenido ( listings, A+, Brand Store ) para mejorar conversión y visibilidad., • Monitorizar y optimizar KPIs clave del canal (conversión, sell-through, stock, visibilidad)., • Asegurar la disponibilidad de producto , en coordinación con Planning., • Garantizar un posicionamiento de marca consistente , en colaboración con Brand & Product., • Liderar y desarrollar el equipo de marketplaces , elevando el nivel del área., • Definir procesos, estándares y best practices para escalar el canal de forma sostenible., • Titulación en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar, • Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de marketplaces con especialización en Amazon y Zalando, • Dominio de herramientas como Lengow, Tradebyte, Mirakl o similares, • Nivel avanzado de Excel y capacidad analítica Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. Horario flexible y teletrabajo. Para que puedas conciliar de la mejor manera con un 20% de teletrabajo semanal. Seguro médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas. Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso, que nace fruto de nuestro compromiso con la inclusión y la equidad, y que nos impulsa a conseguir nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. xcskxlj Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

Desde Harry Hope, estamos colaborando con una empresa constructora consolidada en la Comunidad Valenciana , especializada en construcción y gestión integral de proyectos de edificación. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. La compañía cuenta con una trayectoria sólida, estructura técnica estable y un modelo de gestión orientado al control económico, la planificación rigurosa y la calidad en ejecución. Actualmente, debido a su crecimiento y volumen de obra en la provincia de Alicante, necesita incorporar un/a Jefe/a de Obra. ¿Cuál será tu misión? Asumirás la responsabilidad integral del proyecto en obra , liderando la planificación, ejecución y control técnico-económico, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. Responsabilidades principales: • Dirección y coordinación global de la obra., • Planificación técnica y económica del proyecto., • Control de costes, certificaciones y desviaciones., • Gestión y coordinación de subcontratas y proveedores., • Seguimiento de planificación y cumplimiento de hitos., • Interlocución con propiedad, dirección facultativa y resto de agentes., • Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra en edificación., • Experiencia en proyectos residenciales (valorable industrial o terciario)., • Incorporación a empresa estable con continuidad de obras en la zona., • Proyectos estructurados y con equipo técnico consolidado., • Autonomía y responsabilidad real en obra. ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar?

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Infraestructuras! Buscamos a un/a Director Técnico de Proyectos Aeroportuarios con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Definición y control del alcance del proyecto, asegurando coherencia con los requisitos iniciales y necesidades del aeropuerto., • Supervisión de la calidad técnica del proyecto, garantizando su correcta definición, viabilidad constructiva y cumplimiento normativo (EASA, seguridad operacional)., • Control de planificación de obra, asegurando cumplimiento de plazos, hitos y puesta en servicio., • Seguimiento económico del proyecto, evitando desviaciones presupuestarias., • Coordinación de equipos y expedientes, incluyendo integración de modelos PIM/BIM en fase de diseño y ejecución., • Asegurar la correcta ejecución y puesta en explotación de las infraestructuras conforme a estándares de calidad, seguridad y capacidad. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria habilitante: Ingeniería, Arquitectura o equivalente (Grado/Máster o titulación extranjera homologable)., • Experiencia mínima de 7 años en gestión, supervisión y dirección técnica de proyectos de infraestructuras., • Experiencia específica en proyectos aeroportuarios, especialmente en terminales., • Participación en al menos un proyecto de edificación aeroportuaria =26.400 m², finalizado en los últimos 10 años, como autor del proyecto o Director Técnico principal., • Conocimiento y manejo de herramientas de Project Management (planificación, seguimiento y control de proyectos)., • Sólidos conocimientos de normativa técnica aplicable y estándares de seguridad operacional aeroportuaria (EASA). ¿Qué te ofrecemos? Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? xcskxlj ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Brand Developer para velar por la referenciación y crecimiento de nuestras marcas en la zona de Alicante. Para ello, se apoyará de las herramientas promocionales disponibles de un profundo conocimiento de las marcas y de la generación de propuestas de valor además de acompañar a los clientes en su día a día estableciendo una relación a largo plazo de confianza. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un/a verdadero/a embajador/a de la compañía en su área de influencia., • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto)., • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca., • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes., • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona., • Formación y asesoramiento al cliente., • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta., • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos y la actividad realizados en su zona., • Apoyar al/la Área Manager en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación., • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo tres años de experiencia laboral como Comercial/Brand Developer., • Fuertes habilidades de planificación comercial., • Excelentes habilidades sociales y de comunicación., • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits., • Imprescindible residir en Alicante. ¿Qué podemos ofrecerte? Modelo de trabajo híbrido. ⏰ Horario flexible de entrada y salida. Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios. Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos. Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx. Seguro médico con empresa médica multinacional. Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven.

Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Experiencia en ML & DL , actualmente agentificación de proyectos con IA . Experiencia (mínimo 4 años) en el uso avanzado de PowerBI o Python o RStudio Shiny . Conocedor en plataforma AWS & GCP (sageMaker (MSK) & DataProc – DataPrec – DataFlow). Dominio y conocimiento de herramientas de BI como Informatica Cloud , SQL & ORACLE , y BigQuery para el manejo y orquestación de procesos ETL . Experiencia en la integración y visualización de datos desde múltiples fuentes. Modelo híbrido. ¡¡Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡

Grup Plana, grup operador referent en mobilitat de passatgers a Catalunya, cerca incorporar un/a.Responsable per una de les empreses filials del grup.Busquem un/a Responsable d’Empresa.La persona seleccionada serà clau per garantir la qualitat del servei, l’eficiència operativa i el compliment

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En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada.

Este rol incluye intervenciones y servicios relacionados con vehículos de flota, tales como:.

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Buscamos un/a abogado/a para el área de Real Estate para nuestra oficina de Madrid.Real Estate, adquirida en despacho de abogados.Un nivel alto de inglés resulta imprescindible.Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con volunta

We are looking for a lawyer specialized in Corporate and Commercial Law with a high level of English.Provide legal advice on corporate and commercial law matters.Participate in corporate transactions (M&A), including due diligence, drafting, and negotiation of contracts.Manage corporate operations s

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Somos una compañía en crecimiento, comprometida con la.Ciclo Formativo de Grado Medio en Electricidad, Electrónica, Obras, Edificación o similar.Mínimo 1 año (o experiencia demostrable en funciones similares).Disponibilidad para viajar el 80-90% de tu jornada laboral.Revisión y documentación

Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.

Somos una gran empresa con alma de start-up.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de

Rol de Responsable de Ingeniería (Fotovoltaica), Valencia.Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyecto de energías renovables y subestaciones eléctricas.Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción

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Desde el área de Government de Serveo buscamos un/a Senior Facility Manager cuya misión será gestionar los contratos de mantenimiento de instalaciones, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultado

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Sus soluciones se centran en la optimización inteligente de procesos en sectores como automoción, construcción, metal, agua o portuario con grandes compañías como Michelin, Ford, Sacyr o Thyssen Group. Conocimiento de plataformas Cloud como Google Cloud y Microsoft Azure. Todos ellos para ser i