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Acerca del empleo ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Responsable de Seguridad de la información para que se incorpore en uno de nuestros proyectos del Departamento de ciberseguridad, en modalidad híbrida para Barcelona (cliente / Teletrabajo). ¿Qué buscamos en ti? Titulación: Grado en ingeniería informática, telecomunicaciones o equivalente Experiencia: Al menos 7 años de experiencia acreditada en el ámbito de sistemas tecnológicos, habiendo desempeñado durante 5 años funciones equivalentes a Information Security Consultant , en una oficina de seguridad o en proyectos de similar responsabilidad: • Definición y liderazgo de la estrategia de ciberseguridad alineada con negocio y alta dirección., • Implantación y maduración de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) en entornos regulados., • Dirección de programas de adecuación y mantenimiento de conformidad con el ENS (RD 311/2022)., • Adaptación organizativa y de gobernanza a la Directiva NIS2., • Gestión de programas de detección de riesgos corporativos y tecnológicos., • Supervisión y coordinación de SOC y gestión de respuesta ante incidentes (modelo 24x7)., • Integración de seguridad en proyectos tecnológicos (security by design / DevSecOps)., • Reporting ejecutivo a Dirección y órganos de gobierno., • Coordinación con organismos públicos de ciberseguridad (ACC, CCN-CERT, CTTI u otros equivalentes). Certificación: Tendrás que acreditar al menos 2 certificaciones vigentes entre las siguientes opciones de certificaciones de seguridad de la información: • ISO27001 Lead Auditor, • ISO22301 Lead Auditor, • CISM, • CISA, • CDPSE (o similares), • Certificación CCSKv5. Idiomas: • Catalán hablado y escrito (bilingue con castellano), • Nivel de ingles: mínimo nivel B2 Además valoramos... • Habilidades de comunicación, capacidad de interlocución con alta dirección y elaboración de informes ejecutivos de riesgo y estado de seguridad., • Experiencia previa como CISO o responsable de un equipo/oficina de seguridad en sector público o entidades críticas., • Experiencia en gestión de riesgos de terceros y cadena de suministro (TPRM) en entornos con múltiples proveedores., • Conocimientos / experiencia en planes de continuidad de negocio y DRPs. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Atractiva jornada laboral, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

Acerca del empleo ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Responsable de Seguridad de la información para que se incorpore en uno de nuestros proyectos del Departamento de ciberseguridad, en modalidad híbrida para Barcelona (cliente / Teletrabajo). ¿Qué buscamos en ti? Titulación: Grado en ingeniería informática, telecomunicaciones o equivalente Experiencia: Al menos 7 años de experiencia acreditada en el ámbito de sistemas tecnológicos, habiendo desempeñado durante 5 años funciones equivalentes a Information Security Consultant , en una oficina de seguridad o en proyectos de similar responsabilidad: • Definición y liderazgo de la estrategia de ciberseguridad alineada con negocio y alta dirección., • Implantación y maduración de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) en entornos regulados., • Dirección de programas de adecuación y mantenimiento de conformidad con el ENS (RD 311/2022)., • Adaptación organizativa y de gobernanza a la Directiva NIS2., • Gestión de programas de detección de riesgos corporativos y tecnológicos., • Supervisión y coordinación de SOC y gestión de respuesta ante incidentes (modelo 24x7)., • Integración de seguridad en proyectos tecnológicos (security by design / DevSecOps)., • Reporting ejecutivo a Dirección y órganos de gobierno., • Coordinación con organismos públicos de ciberseguridad (ACC, CCN-CERT, CTTI u otros equivalentes). Certificación: Tendrás que acreditar al menos 2 certificaciones vigentes entre las siguientes opciones de certificaciones de seguridad de la información: • ISO27001 Lead Auditor, • ISO22301 Lead Auditor, • CISM, • CISA, • CDPSE (o similares), • Certificación CCSKv5. Idiomas: • Catalán hablado y escrito (bilingue con castellano), • Nivel de ingles: mínimo nivel B2 Además valoramos... • Habilidades de comunicación, capacidad de interlocución con alta dirección y elaboración de informes ejecutivos de riesgo y estado de seguridad., • Experiencia previa como CISO o responsable de un equipo/oficina de seguridad en sector público o entidades críticas., • Experiencia en gestión de riesgos de terceros y cadena de suministro (TPRM) en entornos con múltiples proveedores., • Conocimientos / experiencia en planes de continuidad de negocio y DRPs. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Atractiva jornada laboral, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Técnico/a Taller Producto de SSGG y se una a nuestro equipo en Barcelona. FUNCIONES -Conocimiento y gestión de productos de Seguros generales (todos excepto los de Salud), como Autos, Multirriesgos, Accidentes, Decesos… -Colaboración con á Dirección de Pricing en la definición de tarifas, y en las operativas y su implementación en la herramienta del taller de productos. -Mantenimiento de parámetros del Taller y gestión de las modificaciones a incorporar. -Racionalizar la gama de productos para su implementación en Taller -Coordinar con los distintos intervinientes para garantizar el correcto lanzamiento de productos -Gestión y racionalización de la migración entre sistemas -Documentación de procesos -Dar cumplimiento a temas normativos y de control interno. REQUISITOS -Formación: graduado/Licenciado en CC Actuariales, Económicas, Empresariales, Derecho, Ingeniería, Estadística o Matemáticas. -Experiencia: mínima en 2-3 años en el sector asegurador, en puestos similares de Seguros Generales. -Otros: conocimientos en herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y en herramientas de taller de productos y, valorable, en tarificación.

Ingeniero Protección y Control (H/M) – Subestaciones Eléctricas 📍 Ubicación: Barcelona 🏢 Unidad: Omexom Ingeniería AT Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Omexom Ingeniería AT, buscamos a una persona con talento y motivación para incorporarse como Ingeniero Protección y Control (H/M) de Subestaciones Eléctricas. 💡 Tus principales responsabilidades serán: • Realización de los estudios e ingeniería de detalle de protección y control en subestaciones eléctricas de alta y media tensión para compañía eléctrica o promotores privados., • Generación de documentación: Esquemas unifilares de protección y medida, esquemas desarrollados, interconexiones, cableados de paneles, listados de planos, listados de materiales, pliegos y memorias técnicas, mediciones., • Cálculos eléctricos., • Soporte a cliente y al equipo de fabricación o de montaje., • Toma de datos en campo., • Formación/apoyo a técnicos juniors. 🎓 Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Al menos 2 años en puesto similar en subestaciones eléctricas., • Alto conocimiento de desarrollo de ingeniería de detalle de protección, control, servicios auxiliares y telecomunicaciones para subestaciones eléctricas de AT., • Manejo de AutoCAD., • Valorable Manejo de software de cálculo Caneco, ETAP, Digsilent o similar, • Valorable formación eléctrica o electrónica, dominio de ePLAN P8, dominio de AUTOCAD., • Office intermedio., • Inglés B2. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano., • Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones., • Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Tu nueva empresa Firma internacional de servicios profesionales en plena expansión, con presencia global y un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. La compañía se caracteriza por su apuesta por la formación continua, la flexibilidad y la innovación, así como por su compromiso social y medioambiental. Debido al crecimiento del área de Accounting & Tax, la firma busca incorporar un/a Accounting Manager para reforzar el equipo en su oficina de Barcelona. Tu nuevo puesto Como Accounting Manager, serás responsable de gestionar de forma autónoma una cartera de clientes, actuando como su interlocutor/a principal y garantizando un servicio de alto nivel. Entre tus responsabilidades estarán: • Interlocución directa y asesoramiento continuo a clientes., • Análisis y revisión de contabilidad general., • Elaboración de reporting financiero, contabilidad analítica y previsiones de tesorería., • Supervisión de obligaciones fiscales (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036) y gestión de certificados digitales., • Supervisión de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Impulso de la automatización y mejora de procesos contables internos., • Colaboración con distintas áreas del departamento según tus capacidades., • Formación y acompañamiento a perfiles más junior. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia mínima de 6–7 años en asesoría a empresas., • Formación en ADE, Económicas o similares., • Valorable posgrado especializado., • Dominio de contabilidad y fiscalidad empresarial., • Nivel alto de Excel., • Conocimiento de Sage Despachos; valorable experiencia con ERP (SAP, Navision…)., • Inglés alto (B2+), se realizará prueba., • Competencias clave: alta capacidad de interlocución, proactividad, organización, rigor técnico y orientación al trabajo en equipo. Qué obtendrás a cambio • Participación en proyectos de impacto con clientes nacionales e internacionales., • Plan de formación continuo, tanto técnico como competencial., • Evolución profesional a largo plazo mediante un programa anual de evaluación y desarrollo., • Alta flexibilidad: modelo híbrido, margen de entrada/salida, jornada intensiva los viernes y semanas de verano, además de tarde libre por cumpleaños., • Ambiente joven, cercano y dinámico, con actividades internas y clubes deportivos., • Beneficios sociales, retribución flexible y descuentos exclusivos., • Entorno comprometido con la diversidad, la inclusión y el impacto social

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. En la actualidad estamos buscando profesionales Ingeniero/a Cloud Azure / AWS /GCP Requisitos: • Experiencia en el diseño, implementación y mantenimiento de soluciones Azure, AWS y GCP, • Conocimiento de mejores prácticas y habilidades en administración de sistemas, seguridad y automatización., • Experiencia en servicios cloud como máquinas virtuales, redes, almacenamiento, BBDDD y otros servicios PAAS/SAAS/IAAS., • Automatización usando herramientas como azure devops y Terraform (IaC)., • Supervisar rendimiento, monitorización, alertas y optimización de costes., • Configurar y mantener políticas de seguridad y cumplimiento en Azure., • Proporcionar nivel de soporte avanzado., • Valorable conocimiento en Kubernetes y servicios como AKS y competencias en CI/CD., • También valorable experiencia en configuración y administración de infraestructuras híbridas mediante Azure ARC Valorable conocimiento en otros cloud, principalmente AWS y GCP ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido, • Carrera profesional personalizada en función de tu formación y experiencia., • Formación desde el primer día dirigido a la especialización técnica., • Plan de certificaciones técnicas en tu área de conocimiento., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible., • Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender y enseñar. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un Data Architect para incorporarse a un equipo internacional que está construyendo y evolucionando una data platform moderna orientada a la creación de data products y analítica avanzada. La persona seleccionada trabajará junto a Data Architects más senior, participando en el diseño de productos de datos, modelado de datos y desarrollo de pipelines dentro de una arquitectura lakehouse en entorno Azure. Es un entorno internacional, dinámico y con un equipo joven, donde el inglés es imprescindible, ya que el trabajo diario se realiza con equipos distribuidos. 📍 Ubicación: Barcelona 🏡 Modelo híbrido: 2 días en oficina (flexibles) Responsabilidades Diseño de dominios y productos de datos • Participar en el diseño de data products alineados con dominios de negocio., • Definir límites de dominio, responsabilidades y ownership de los datos., • Traducir requerimientos de negocio y analítica en modelos de datos bien definidos., • Diseñar y mantener modelos conceptuales, lógicos y físicos., • Aplicar patrones de modelado como:, • Kimball y diseño de data marts, • Modelado de datos jerárquicos y relaciones complejas, • Gestión de datos históricos y Slowly Changing Dimensions, • Implementar modelos de datos y data products utilizando Databricks y SQL., • Construir modelos analíticos en entornos lakehouse / data warehouse., • Contribuir al desarrollo de pipelines de ingesta y transformación., • Trabajar con servicios nativos de Azure dentro de una plataforma de analítica gobernada., • Contribuir a estándares de data governance para plataformas de analítica self-service., • Definir y mantener data contracts, incluyendo:, • Esquemas de datos, • Reglas de calidad, • SLAs de disponibilidad y actualización, • Implementar reglas de data quality., • Participar en la gestión de catálogos de datos y metadatos, incluyendo:, • Descripción de datasets y data products, • Ownership de dominios, • Lineage y análisis de impacto, • Definición del glosario de datos, • Trabajar con herramientas de Data Catalog / Metadata. Imprescindible • Experiencia en Data Engineering, Analytics Engineering o BI., • Sólidos conocimientos de SQL., • Buen entendimiento de data modeling y patrones de modelado., • Experiencia en plataformas de datos en la nube., • Experiencia práctica con:, • Databricks, • Apache Airflow, • Azure Data Factory, • Familiaridad con Azure (storage, servicios de datos, conceptos de seguridad)., • Experiencia con datos de CRM o sistemas operacionales (Salesforce, SAP, Oracle, etc.)., • Experiencia con Data Catalogs o herramientas de metadatos., • Experiencia con herramientas de data quality., • Experiencia con herramientas BI (Power BI, Tableau, Looker)., • Conocimiento de:, • Self-service analytics gobernado, • Arquitecturas basadas en metadatos, • Control de accesos (RBAC, IAM, Unity Catalog) ¿Por qué CAPITOLE? 📚 Presupuesto individual de formación de 1.200€ 🥗 Paquete de retribución flexible 🏀 Grandes descuentos en centros deportivos 🏥 Seguro médico privado gratuito 📈 Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo 🍻 Team buildings — ¡no te puedes perder la Pool Party 💧 ni nuestra cena de Navidad 🎄! 🛍️ Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) 👀 ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! 🚀

El proyecto Tenemos el encargo de identificar y seleccionar este perfil para nuestro cliente: una marca consolidada del sector gastronómico, con un modelo que ha funcionado bien y un posicionamiento muy reconocido. En esta fase, la compañía quiere dar un paso más: ordenar la operativa, ganar consistencia en el día a día y definir una forma de trabajar que pueda sostener el crecimiento previsto. El reto no es únicamente mejorar lo que ya existe, sino darle forma y sentar las bases de un modelo que pueda replicarse con sentido en el futuro. Responsabilidades La posición combina tres dimensiones. Por un lado, estructurar: definir procesos, ordenar la operativa y establecer una forma de trabajar clara. Por otro, ejecutar: asegurar que lo definido se aplica en los locales, acompañar al equipo y elevar el nivel de funcionamiento. Y, en paralelo, construir: participar en la definición de un modelo que pueda escalar, manteniendo coherencia en la experiencia y en la gestión. Perfil Buscamos una persona con experiencia probada como responsable de unidades de negocio de restauración organizada en entornos donde la operativa está pensada y no depende únicamente del equipo, preferentemente en modelos con varios puntos de venta, y acostumbrada a trabajar con método, procesos y exigencia operativa. Valoramos la capacidad real de ordenar, simplificar y ejecutar con criterio, sin perder cercanía al negocio, y avalada por una trayectoria afín. Qué ofrece el proyecto Un rol con impacto real en la evolución de una marca consolidada. Capacidad de influir en cómo se estructura y funciona el negocio, con recorrido si el modelo se desarrolla como está previsto. Condiciones iniciales en el entorno de 40–45k € b/a fijo + variable, en función del encaje.

Tienes experiencia como Instruments Specialist en una empresa de medical devices ? Como parte del equipo de Operaciones, serás responsable de la planificación y coordinación de las instalaciones de instrumentos en las instalaciones de los clientes, garantizando la excelencia operativa en todo el proceso de cumplimiento de pedidos. Serás el responsable de la entrega end-to-end de los instrumentos a los clientes, gestionando tiempos, personas, materiales, inventario y activos fijos, en estrecha colaboración con los equipos internos y socios externos. Coordinar las actividades diarias relacionadas con instalaciones de instrumentos en clientes y equipos de demostración. Gestionar los pedidos de clientes de principio a fin: entrada de pedidos, asignación de stock, envío, seguimiento, documentación y reconocimiento de ventas. Actuar como punto de contacto clave entre los equipos internos (Ingenieros de Servicio de Campo, Especialistas de Aplicaciones de Campo, Representantes de Ventas) y socios externos (3PL, proveedores). Comunicar proactivamente el estado de los proyectos y pedidos a clientes y stakeholders. Identificar riesgos u obstáculos en el proceso de cumplimiento y liderar acciones correctivas mediante análisis de causa raíz. Gestionar el seguimiento administrativo y de la cadena de suministro, incluida la gestión de stock, transporte, devoluciones y contabilización de costes. Se valora Grado universitario, preferiblemente en Business, Supply Chain, Ingeniería o áreas relacionadas. Nivel fluido de inglés y español (oral y escrito). Portugués (es un plus) Experiencia: más de 3 años de experiencia en Supply Chain, Operaciones o coordinación de proyectos con clientes. Experiencia en Medical Devices, Healthcare o Pharma es un fuerte valor añadido. Experiencia demostrable trabajando con SAP ERP / SAP HANA Gran capacidad organizativa y de gestión de proyectos. Alta orientación al cliente y atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Plan de Retribución Flexible para transporte público, restaurantes, guardería, seguro médico familiar, etc. Horario flexible y modelo híbrido de trabajo (3-2) Seguro de salud y dental. Si estás en búsqueda de un nuevo reto profesional para seguir creciendo dentro del sector supply en el mundo farmacéutico, no dudes en ponerte en contacto conmigo:

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Site Coordinator en una multinacional líder del sector energético, participando en proyectos internacionales en Europa? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SITE COORDINATOR para participar en proyectos internacionales de diseño de protección y puesta en marcha, con base en España y desplazamientos prolongados a distintos países europeos. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar y ejecutar actividades de puesta en marcha de instalaciones eléctricas, asegurando la correcta integración, seguridad y rendimiento de los sistemas, trabajando en coordinación con equipos globales de site y project management. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar la puesta en marcha de equipos de Baja y Media Tensión (LV / MV) en proyectos internacionales., • Realizar inspecciones técnicas, pruebas funcionales y de protección en obra., • Proporcionar soporte técnico y resolución de incidencias durante la fase de commissioning., • Elaborar informes técnicos y documentación de pruebas., • Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Electrotecnia o similar., • Más de 3 años de experiencia en roles de commissioning o similares., • Conocimientos en equipos de Media y Baja Tensión y relés de protección., • Nivel de inglés C1 y buen nivel de español., • Disponibilidad para viajar durante varios meses a países europeos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 € anuales brutos). Dietas por desplazamiento (diarias y por pernocta)., • Modelo de trabajo flexible, con teletrabajo cuando no se viaja., • Horario flexible., • Cheque Formación para seguir desarrollándote profesionalmente., • Seguro médico privado., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante, guardería y formación)., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Optima Facility, referente en soluciones innovadoras de Facility Management (FM), sigue marcando la diferencia con su enfoque en la tecnología 4.0 y el modelo propio Optima Customer Experience Model. Con una sólida trayectoria y un equipo multidisciplinario, buscamos a un/a Facility Manager con experiencia en el liderazgo de modelos IFM, con el objetivo de seguir impulsando nuestra excelencia operativa y optimización de recursos. El/la FM se encargará de dirigir las actividades operativas dentro del alcance del contrato integrado de FM del Cliente. Se responsabilizará de desarrollar, gestionar e implementar la prestación de servicios de FM, manteniendo el cumplimiento operativo y comercial. Su objetivo principal será garantizar la entrega de servicios de manera profesional, consistente y enfocada, en consonancia con la cultura del Cliente y con el estándar apropiado para el negocio. El/la FM tendrá una responsabilidad comercial en la planificación, organización y dirección de todos los servicios de las instalaciones dentro de su edificio y cartera. Asimismo, deberá asegurar una buena relación con el Cliente, manteniendo un equilibrio entre la satisfacción del mismo y la gestión empresarial, garantizando la viabilidad financiera y un servicio al Cliente fluido. Responsabilidades Clave: Planificación y Gestión de Servicios: • Planificar, implementar y gestionar la prestación de la gama de servicios de acuerdo con el alcance acordado en el Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA)., • Implementar y adherirse a las Especificaciones del Cliente para Hard y Soft Services, • Gestionar todos los recursos no OPTIMA en términos de subcontratistas, enlace y negociación con contratistas externos en nombre del Cliente. Comunicación y Gestión de Incidentes: • Asegurar la gestión eficaz del mantenimiento planificado y las órdenes reactivas generadas dentro de su cartera., • Gestionar las órdenes de trabajo mediante el análisis de tendencias para reducir los incidentes reactivos mediante medidas proactivas. Planificación Estratégica y Relaciones con el Cliente:, • Colaborar con el Key Account Manager para desarrollar el plan de negocio del Cliente, mantener los acuerdos de nivel de servicio, los indicadores clave de rendimiento y garantizar que la satisfacción del Cliente se mantenga al más alto nivel., • Gestionar y desarrollar el equipo operativo OPTIMA, incluyendo la contratación, incorporación, formación y desarrollo, supervisando los procedimientos disciplinarios, implementando estrategias de retención y realizando auditorías y revisiones de desempeño. Rendimiento y Finanzas: • Asegurar que todo el equipo cumpla con las directrices y que las verificaciones de categoría se completen correctamente., • Crear una integración efectiva con el Cliente, garantizando las competencias y procesos adecuados y reduciendo la dependencia de terceros. Maximizar las sinergias a través de la polivalencia y la multitarea., • Utilizar el lenguaje y el comportamiento adecuados en todo momento, asegurando que no se comprometa la reputación tanto de OPTIMA como del Cliente. Gestión de la Calidad:, • Implementar y gestionar los procedimientos operativos específicos del sitio., • Ser responsable de supervisar las revisiones de auditoría y cumplimiento y los planes de acción correctiva, incluyendo pruebas de seguridad, auditorías de limpieza, inspecciones del lugar de trabajo y evaluaciones de riesgos de todo el edificio., • Revisar continuamente los procesos y prácticas de trabajo actuales y fomentar activamente un entorno de innovación y mejora continua, • Implementar proactivamente iniciativas de desarrollo de servicios y planes de acción correctiva., • Asegurar que todos los servicios críticos que respaldan el negocio principal del Cliente se mantengan al estándar acordado. Salud y Seguridad:, • Asegurar que se cumpla en todos los aspectos la política de Salud y Seguridad de la empresa y del Cliente., • Implementar y gestionar un alto nivel de Salud y Seguridad en El lugar de trabajo., • Asegurar que todo el personal tenga el nivel requerido de EPI y esté familiarizado con su uso, y que todo el equipo utilizado en la prestación del servicio sea adecuado para el propósito y esté probado de acuerdo con los requisitos de H&S y legales., • Brindar y garantizar la entrega de inducciones adecuadas para el equipo y el proveedor según sea necesario., • Asegurar que se imparta la formación especializada según sea necesario (por ejemplo, trabajo en altura)., • Identificar y escalar cuando exista una diferencia entre los sistemas de Salud y Seguridad del Cliente y OPTIMA., • Asegurar la competencia en todos los aspectos de los proveedores que entregan trabajo subcontratado. Administración: • Cumplir con los procedimientos de informes internos para hojas de horas, gastos y otros procesos según sea necesario (vacaciones y bajas por enfermedad)., • Asegurar el uso y la gestión efectivos del personal asignado a la cartera dada Responsabilidades Adicionales: • Informes directos: Equipos operativos dentro del edificio/cartera., • Informes indirectos: Todos los proveedores de servicios y socios. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable en una empresa referente del sector., • Desarrollo profesional: Retos que impulsarán tu crecimiento y aprendizaje continuo., • Ambiente inclusivo: Fomentamos la diversidad y el trabajo en equipo. En Optima Facility, creemos en la diversidad y somos una empresa inclusiva. Valoramos todas las solicitudes sin ningún tipo de discriminación.

Tu nueva empresa Firma internacional de servicios profesionales en plena expansión, con presencia global y un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. La compañía se caracteriza por su apuesta por la formación continua, la flexibilidad y la innovación, así como por su compromiso social y medioambiental. Debido al crecimiento del área de Accounting & Tax, la firma busca incorporar un/a Accounting Manager para reforzar el equipo en su oficina de Barcelona. Tu nuevo puesto Como Accounting Manager, serás responsable de gestionar de forma autónoma una cartera de clientes, actuando como su interlocutor/a principal y garantizando un servicio de alto nivel. Entre tus responsabilidades estarán: • Interlocución directa y asesoramiento continuo a clientes., • Análisis y revisión de contabilidad general., • Elaboración de reporting financiero, contabilidad analítica y previsiones de tesorería., • Supervisión de obligaciones fiscales (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036) y gestión de certificados digitales., • Supervisión de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Impulso de la automatización y mejora de procesos contables internos., • Colaboración con distintas áreas del departamento según tus capacidades., • Formación y acompañamiento a perfiles más junior. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia mínima de 6–7 años en asesoría a empresas., • Formación en ADE, Económicas o similares., • Valorable posgrado especializado., • Dominio de contabilidad y fiscalidad empresarial., • Nivel alto de Excel., • Conocimiento de Sage Despachos; valorable experiencia con ERP (SAP, Navision…)., • Inglés alto (B2+), se realizará prueba., • Competencias clave: alta capacidad de interlocución, proactividad, organización, rigor técnico y orientación al trabajo en equipo. Qué obtendrás a cambio • Participación en proyectos de impacto con clientes nacionales e internacionales., • Plan de formación continuo, tanto técnico como competencial., • Evolución profesional a largo plazo mediante un programa anual de evaluación y desarrollo., • Alta flexibilidad: modelo híbrido, margen de entrada/salida, jornada intensiva los viernes y semanas de verano, además de tarde libre por cumpleaños., • Ambiente joven, cercano y dinámico, con actividades internas y clubes deportivos., • Beneficios sociales, retribución flexible y descuentos exclusivos., • Entorno comprometido con la diversidad, la inclusión y el impacto social

Somos MP Services y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Lo primero de todo, nos presentamos: MP Services es una firma especializada en la prevención del fraude en pagos digitales para aerolíneas y e-commerce de ocio, moda o deporte. En pocas palabras: trabajamos para que las transacciones digitales sean seguras desde el primer clic con un objetivo claro: anticiparnos al fraude y proteger negocios y personas en un entorno cada vez más complejo. Formamos parte del universo Cuatroochenta, un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth, reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). 💪 ¿Cuál será tu misión? Como Business Development & Partnerships Manager (Fintech), tu misión principal será desarrollar nuevas oportunidades de negocio, crear alianzas estratégicas dentro del ecosistema fintech y representar a la compañía en el sector, posicionando la solución en clientes B2B del ámbito financiero y e-commerce. Entre tus funciones se incluirán: • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector fintech, especialmente en clientes B2B del ámbito financiero y e-commerce., • Identificar y desarrollar partnerships estratégicos con plataformas, fintechs y partners del ecosistema de pagos y fraude., • Representar a la compañía en eventos del sector, foros especializados y encuentros profesionales., • Coordinar acciones de marketing de producto y marketing digital (SEO/SEM relacionadas con fraude) junto con el equipo correspondiente., • Realizar presentaciones y demos de la solución a clientes y partners potenciales., • Gestionar la relación con clientes actuales, desarrollando oportunidades de crecimiento y fortaleciendo las cuentas existentes., • Coordinarse con el equipo de Operaciones para alinear la implementación del producto y garantizar una correcta experiencia del cliente., • Mantener una actividad constante de networking, generación de contactos y desarrollo de relaciones de largo recorrido en el sector. 🌟 Lo que necesitamos para esta misión • Más de 5 años de experiencia en Business Development, Partnerships o desarrollo comercial en fintech o tecnología B2B., • Formación en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas., • Se valorará experiencia en marketing digital, ecosistema fintech, pagos, fraude o servicios financieros, así como experiencia previa en entornos startup o scale-up., • Habilidades clave: capacidad de interlocución y representación, orientación comercial consultiva, networking, autonomía, comunicación y trabajo en equipo., • Nivel de inglés alto/profesional, con interacción con mercados internacionales. Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha. 🚀 Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año seleccionada entre las Best Workplaces Tech España. • Salario fijo + variable ligado a objetivos., • Posición basada en Barcelona, con modelo de trabajo flexible., • Entorno tecnológico y especializado con alto nivel de exposición al mercado., • Ofrecemos una oportunidad de unirse a una empresa en crecimiento, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, y un plan de desarrollo profesional que te permitirá crecer junto a la organización. Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia. 📩 Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio

Se busca incorporar un/a profesional con experiencia en gestión de nóminas para formar parte de un equipo especializado en consultoría laboral dentro de una empresa con proyección. Funciones • Gestionarás el día a día laboral de nuestras empresas clientes, ocupándote de procesos como altas, bajas, afiliaciones, Sistema RED, cálculo y revisión de nóminas, liquidaciones, seguros sociales y presentación de impuestos., • Brindarás asesoramiento en materia laboral y relaciones con el personal, ayudando a definir e implementar políticas de RRHH alineadas con la normativa vigente y las necesidades de cada cliente., • Trabajarás con A3Nom y otras herramientas del ecosistema A3 para asegurar una gestión administrativa y contable eficiente, precisa y ágil. Requisitos • Grado en Derecho, Relaciones laborales o similar., • Experiencia en asesoramiento laboral y gestión de RRHH., • Dominio de A3 (indispensable)., • Nivel alto de inglés (valorado)., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos., • Compromiso y ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? • 24 días de vacaciones + ¡Día libre en tu cumpleaños!, • Jornada reducida en agosto para disfrutar el verano., • Plan de carrera y posibilidades de crecimiento., • Formación continua (interna y/o externa en nuevas materias)., • Plataforma Go Fluent para aprender idiomas., • Remuneración atractiva y excelente ambiente de trabajo., • Ubicación: Barcelona, modelo híbrido de teletrabajo (2 días), • Horario: 9-18h y viernes de 9h a 14h, • Tipo de contrato: Indefinido.

En BrainRPO buscamos incorporar un/a Materials Compliance Lead para formar parte del Departamento de Homologación, Control del Ciclo de Vida del Vehículo y Regulación Corporativa de un importante OEM del sector automotriz. Este rol es clave para garantizar el cumplimiento normativo de los materiales utilizados en nuestros vehículos a lo largo de todo su ciclo de vida, asegurando que cada modelo alcance el Start of Production (SOP) con un dossier de cumplimiento completo, verificado y auditable. La posición actúa como nexo técnico entre Ingeniería, Homologación, organismos regulatorios y Calidad Corporativa, garantizando la trazabilidad, transparencia y cumplimiento regulatorio de todos los materiales utilizados en la producción de vehículos. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: 1. Cumplimiento de materiales y coordinación del ciclo de vida • Supervisar el estado de cumplimiento de materiales y sustancias para todas las piezas del vehículo en base al Manufacturing Bill of Materials (M-BOM)., • Garantizar la transparencia total de las sustancias presentes en el vehículo mediante el uso de sistemas de gestión de datos de materiales., • Coordinar las actividades de cumplimiento desde el Preliminary Engineering Sign-off hasta el Start of Production (SOP) y durante la producción en serie., • Colaborar con Corporate Quality para resolver posibles incidencias de cumplimiento hasta el End of Production (EoP)., • Liderar la Parts & Materials Confirmation List, asegurando que la configuración física del vehículo coincide con los datos de cumplimiento aprobados., • Revisar declaraciones de proveedores e informes de muestreo físico para materiales de alto riesgo. 2. Gestión de sustancias peligrosas • Definir y supervisar la estrategia interna de cumplimiento de materiales peligrosos., • Garantizar el cumplimiento de normativas internacionales como REACH, POPs, GADSL, entre otras., • Revisar y monitorizar MSDS (Material Safety Data Sheets) para aceites, electrolitos y otras mezclas químicas., • Gestionar el registro y notificación de sustancias liberadas intencionalmente bajo REACH., • Supervisar el cumplimiento de las directivas relativas al embalaje de piezas de producción y recambio., • Monitorizar datos relacionados con huella de carbono, contenido reciclado y preparación del Digital Battery Passport. 3. Vehículos fuera de uso y sostenibilidad • Supervisar la elaboración y publicación de manuales de desmontaje de vehículos., • Colaborar con Calidad Corporativa y Aftersales en el desarrollo y seguimiento de redes de reciclaje de vehículos fuera de uso (EPR)., • Supervisar el cumplimiento de los límites de metales pesados en materias primas (Pb, Hg, Cd, Cr VI)., • Verificar el marcado de materiales (polímeros y elastómeros) conforme a los estándares de homologación. REQUISITOS: Formación: • Experiencia demostrable en cumplimiento de materiales en el sector automoción (OEM o Tier 1)., • Experiencia trabajando con equipos de ingeniería, homologación y calidad., • Dominio de CAMDS / IMDS., • Familiaridad con IATF 16949 y Conformity of Production (CoP). Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un proyecto con impacto en el desarrollo y cumplimiento normativo de vehículos, te invitamos a enviarnos tu candidatura.

Cliente Final – Sector Seguros – Barcelona (Modelo Híbrido 60%) Incorporación directa en cliente final del sector asegurador, en plena fase de crecimiento y modernización tecnológica. El área de IT tiene impacto directo en negocio y trabaja con un enfoque end‑to‑end, orientado al dato y a la escalabilidad. Buscamos un/a Backend Java Developer senior, con autonomía técnica y capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones robustas, eficientes y mantenibles, dentro de un entorno estable y colaborativo. Modelo de trabajo y beneficios • Contrato indefinido desde el primer día., • Modelo híbrido estable: 60% teletrabajo / 40% oficina (Barcelona)., • Horario flexible + viernes intensivos rotativos., • 25 días laborables de vacaciones + días extra por antigüedad., • Beneficios flexibles (restaurante, transporte, guardería)., • Condiciones especiales en seguro de salud y descuentos exclusivos., • Tarifa corporate en gimnasios de Barcelona., • Entorno internacional con interacción constante con Francia y otros países del Grupo., • Compañía en crecimiento donde el área IT tiene impacto directo en negocio. Tecnologías y entorno Java, Backend Java, SQL, bases de datos relacionales, APIs REST, desarrollo de APIs, optimización de consultas, cargas masivas, Scrum, Kanban, DevOps, AWS (valorable), NoSQL (valorable), Qlikview (valorable), HTML, CSS, JavaScript. Entorno de desarrollo Java • SQL • APIs REST • bases de datos relacionales • metodologías ágiles Tu misión Diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones Backend Java que soportan procesos críticos del negocio asegurador, participando en todo el ciclo de vida del software y aportando valor técnico real desde el análisis hasta la puesta en producción. Responsabilidades principales Análisis y diseño • Comprender procesos y reglas de negocio para proponer mejoras técnicas eficientes., • Desarrollo Backend en Java y APIs REST, participando en el diseño e implementación de soluciones escalables., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de APIs REST para integración entre sistemas., • Aplicación de buenas prácticas, patrones de diseño y criterios de calidad., • Trabajo con SQL avanzado y bases de datos relacionales., • Participación en proyectos en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Colaboración estrecha con el Manager IT y equipos transversales., • +5 años de experiencia como desarrollador/a Backend Java., • Experiencia avanzada con SQL y bases de datos relacionales., • Experiencia desarrollando APIs REST., • Español., • Experiencia en sector financiero o asegurador., • NoSQL., • AWS., • Herramientas BI (Qlikview)., • Frontend: HTML, CSS, JavaScript., • Otros entornos Backend: NodeJS, .NET (C#)., • Autonomía técnica., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Buena comunicación con equipos no técnicos. Salario SBA hasta 42.000 € según experiencia

Ubicación: Barcelona, España Sobre Kintai En Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos mueve la idea de transformar la manera en que las empresas se financian en España: con tecnología que simplifica, procesos claros y un equipo que pone la colaboración en el centro. Somos un proyecto joven, ambicioso y en pleno crecimiento, con la ilusión de seguir escalando un modelo que está marcando la diferencia en el tejido empresarial español. Objetivo del rol En Kintai nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2027, así que necesitamos Account Executives ambiciosos y comprometidos para ayudarnos a llegar. Como Account Executive en Kintai, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes potenciales y existentes, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar operaciones de financiación B2B. Tu trabajo permitirá a las empresas acceder a soluciones de circulante flexibles y adaptadas a sus necesidades, contribuyendo directamente al crecimiento y éxito de Kintai. Responsabilidades principales • Gestionar los deals que llegan a través de los canales existentes (partners, inbound y referrals)., • Nutrir activamente el top of the funnel, asegurando un flujo constante de oportunidades que permita alcanzar los objetivos de ventas: identificar y establecer relaciones con nuevos partners, ejecutar campañas outbound, asistir a eventos y utilizar redes sociales para atraer clientes potenciales., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación., • Realizar reuniones de descubrimiento (discovery) efectivas, entendiendo las necesidades del cliente y presentando soluciones adecuadas., • Llevar a cabo reuniones de negociación para concretar condiciones y asegurar el cierre de las operaciones., • Coordinar con los equipos de operaciones y riesgos para asegurar que toda la documentación del cliente esté completa y correcta., • Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación., • Cumplir con los objetivos de ventas individuales y contribuir al éxito del equipo. Requisitos • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en fintech y vendiendo productos de financiación de circulante, o experiencia SaaS financiero/ERP tesorería., • Experiencia de 3 años y en sector pymes/mid-market., • Track record demostrable de cumplimiento de objetivos., • Se valorará experiencia previa en roles proactivos de captación de clientes (“hunter”), enfocados en generar nuevas oportunidades de negocio, más que en gestionar cuentas ya existentes (“farmer”)., • Excelente empatía para entender necesidades, objeciones y valores de los clientes, leyendo bien tanto a las personas como las situaciones., • Metódico: orientación al detalle y rigor operativo, asegurando la correcta gestión del CRM (información completa y campos actualizados), planificación de reuniones, registro de conclusiones y próximos pasos, y respuesta ágil a solicitudes., • Orientación a resultados y mentalidad resolutiva: alcanzar los objetivos es la norma, no la excepción, con resiliencia frente a los retos., • Participar en la definición y mejora de los procesos de ventas y herramientas internas para aumentar la eficiencia del equipo. Nice to have • Cartera de contactos y potenciales clientes de financiación de circulante., • Capacidad de análisis de datos de ventas y mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Capacidad de apoyar en la formación y mentoring de perfiles junior dentro del equipo de ventas., • Capacidad para colaborar con marketing para desarrollar materiales y estrategias de comunicación orientadas a la captación de leads., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimientos financieros o contables.

¿Te gustaría seguir desarrollándote como Consultor/a SAP en una multinacional líder en el sector industrial y logístico, en un entorno colaborativo, donde puedas liderar proyectos, proponer mejoras a procesos y trabajar con un equipo de primer nivel? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Consultor/a SAP para participar en proyectos estratégicos ubicados en Hospitalet. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar proyectos en el área Industrial y Logística, configurando y optimizando los procesos de negocio en SAP, así como dar solución a incidencias y mejorar continuamente los sistemas y procesos existentes. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Trabajar y colaborar con el equipo de IT y con consultores SAP existentes para comprender los requerimientos funcionales y traducirlos en especificaciones técnicas., • Prestar servicios de consultoría tecnológica a las unidades de negocio industriales, detectando y proponiendo mejoras en los procesos mediante el despliegue de tecnología., • Configurar módulos específicos de SAP relacionados con Logística (MM, WM) y Producción (PP) según necesidades del negocio., • Implementar soluciones asegurando integración efectiva con otros módulos y sistemas existentes., • Diseñar interfaces entre SAP y otras aplicaciones de producción y logística., • Dar soporte técnico a usuarios finales y resolver incidencias., • Interactuar con los usuarios del negocio para asegurar que las soluciones cumplan los objetivos operativos., • Colaborar en proyectos, evolutivos y resolución de incidencias junto al equipo de IT. Para ello ¿qué vas a necesitar? • Formación superior en Informática o carrera similar., • Más de 5 años de experiencia en puestos similares como consultor SAP industrial y logístico., • Conocimientos en SAP MM, SAP PP y SAP WM; valorable SAP IBP y SAP EWM., • Experiencia en gestión de proyectos, liderazgo de equipos y gestión de expectativas., • Inglés fluido (B2) y español avanzado., • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y entendimiento de procesos de negocio., • Formación obligatoria en Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada, • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo híbrido., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable que garantice la calidad de nuestros proyectos de software y hardware en el mercado de Defensa y Seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Aseguramiento de la calidad Hardware y Software, cubriendo producto y proceso, • Gestión de proveedores/subcontratistas, • Gestión de Problemas / No Conformidades Hardware - Software, • Revisión documental, • Realización auditorías de producto y proceso, • Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos, • Calificación de producto, • Gestión de la calidad en la industrialización y fabricación 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España., • Al menos 3 años de experiencia en puesto similar., • Conocimientos en estándares familia ECSS (normativa de la European Space Agency)., • Valorable experiencia en el sector defensa., • Inglés medio o alto. 💼 Lo que te ofrecemos: • Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

En SII Group Spain estamos buscando un/a Business Analyst con inglés para unirse a nuestro equipo en Barcelona💥 ¿Listo para trabajaren un entorno internacional? 🚀¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad!😁 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada para tu crecimiento 📚: acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo)., • Modelo de trabajo híbrido: 1-2 días oficina/3-4 días remoto., • Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte., • Equipos y entorno internacional 🌎, • Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa 🥂 ¿Cuáles son los requisitos? • Al menos 4–5 años de experiencia como Business Analyst, Analista Funcional o AMOA, preferiblemente en el sector seguros., • Experiencia trabajando en entornos Agile y/o ciclo en V., • Conocimiento de herramientas de gestión de requisitos y pruebas (JIRA, ALM o similares)., • Nivel de inglés alto (B2). ¿Qué realizarás con nosotros? 💻🚀 • Recoger, analizar y formalizar las necesidades del negocio., • Redactar documentación funcional (expresión de necesidades, especificaciones funcionales y análisis de impacto)., • Planificar y facilitar talleres de trabajo con negocio y equipos técnicos., • Gestión de backlog y trabajo en Agile Redactar y gestionar historias de usuario y criterios de aceptación., • Participar en ceremonias Agile y dar soporte funcional al equipo., • Pruebas funcionales y validación con negocio, • Definir, ejecutar y hacer seguimiento de pruebas funcionales. Coordinar las pruebas de aceptación por parte del usuario., • Puesta en producción y soporte ¿Cómo es el equipo? • Experimentado, colaborativo y apasionado por las soluciones.., • Mentalidad internacional y multiplaforma., • Autonomía y trabajo en equipo van de la mano: los desarrolladores eligen sus propios tickets y colaboran estrechamente con los stakeholders. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando?💙¡Certified Great Place to Work! 💙

Buscamos un Product Owner freelance para incorporarse a un proyecto de producto digital con gran volumen de tráfico en el sector financiero / trading. El rol será clave para liderar la evolución de la plataforma web, conectando negocio, tecnología, diseño y datos para priorizar y ejecutar el roadmap de producto. 📍 Modelo híbrido en Barcelona (2 días presenciales) 📅 Duración: 12 meses 🤝 Contrato freelance a través de Shakers ⏱ Dedicación: Full-time Serás responsable de definir, priorizar y ejecutar el roadmap de producto, trabajando estrechamente con equipos técnicos y stakeholders de negocio. Entre tus responsabilidades: • Gestionar el product backlog y asegurar su correcta priorización., • Definir épicas, historias de usuario y criterios de aceptación claros., • Actuar como puente entre negocio y equipos de ingeniería., • Colaborar con equipos frontend y backend, entendiendo dependencias técnicas y trade-offs., • Identificar bloqueos o riesgos y facilitar su resolución., • Gestionar y documentar tareas en Jira., • Participar activamente en ceremonias Agile (planning, refinement, review, retrospectivas). El rol tiene una fuerte orientación a producto y datos: • Definir métricas de éxito para nuevas iniciativas (adquisición, activación, retención, engagement o monetización)., • Establecer y mantener KPIs claros y accionables., • Analizar el comportamiento de los usuarios para detectar oportunidades de mejora., • Priorizar iniciativas basándose en datos, impacto y esfuerzo., • Incorporar feedback de usuarios, stakeholders y mercado en la evolución del producto. Buscamos un perfil muy cercano a tecnología, acostumbrado a trabajar con equipos de ingeniería y productos web complejos. Experiencia • Experiencia como Product Owner o Product Manager en productos SaaS o plataformas web., • Experiencia gestionando roadmap, backlog y priorización., • Trabajo habitual con equipos de ingeniería., • Experiencia analizando métricas de producto y comportamiento de usuario., • Experiencia en experimentación y validación de funcionalidades (A/B testing). Conocimientos técnicos • Conocimiento de tecnologías web (HTML, CSS y fundamentos de JavaScript)., • Comprensión de arquitecturas basadas en APIs y separación frontend/backend., • Experiencia con herramientas como:, • Jira, • Google Analytics / GA4 / GTM / Mixpanel u otras plataformas de analítica., • Capacidad para interpretar funnels, cohortes y métricas de retención. Muy valorable • Experiencia en productos digitales con alto volumen de tráfico o contenido., • Conocimiento del sector financiero, trading o mercados. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, escríbeme por privado o aplica a la oferta.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. 🔎Estamos buscando perfiles Data Engineer. Como Ingeniero de Datos diseñarás, construirás y gestionarás canales de datos robustos, convirtiendo datos sin procesar en formatos procesables. Tus responsabilidades incluyen garantizar la calidad, integridad y fiabilidad de los datos para facilitar análisis e informes eficaces. Colaborarás estrechamente con científicos de datos, analistas y partes interesadas del negocio, participando activamente en iniciativas empresariales transformadoras que involucren la ciencia de datos y la integración de la IA. Requerimientos: • Comunicación fluida en inglés. Hablado y escrito., • Experiencia práctica con Snowflake o ClickHouse., • Experto en desarrollo en entornos Snowflake y AWS., • Sólidas habilidades en almacenamiento de datos, procesos ETL e integración de datos., • Experiencia en scripts de Python y familiaridad con bibliotecas y herramientas de Python., • Conocimiento avanzado de SQL., • Conocimiento profundo del modelado de datos, gobernanza y mejores prácticas de calidad., • Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y colaboración., • Cómodo trabajando dentro de un equipo de datos multifuncional. ✈️ Disponibilidad para viajar fuera de España. ¿Qué te podemos aportar? • Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día., • Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional., • Incorporación inmediata., • Modelo de teletrabajo híbrido., • Excelente clima laboral., • Seguro médico privado (completo + dental)., • Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

En Palatin estamos apoyando a una compañía tecnológica en la incorporación de un Head of Engineering para liderar su próxima etapa de evolución y optimización tecnológica. Se trata de una empresa consolidada, con décadas de experiencia, dedicada al desarrollo de producto en Barcelona. El rol tendrá un papel clave en la mejora progresiva de las soluciones existentes, alineando prioridades técnicas con las necesidades del negocio. Será responsable de organizar y coordinar los equipos de trabajo, consolidar metodologías de desarrollo y asegurar tanto la estabilidad como la evolución hacia nuevas tecnologías del ecosistema actual, basado principalmente en entornos Delphi. Funciones principales: • Definir y estructurar el funcionamiento del equipo de ingeniería, asegurando alineación con los objetivos de la compañía, • Organizar el roadmap técnico y supervisar la correcta ejecución de los desarrollos., • Acompañar y ampliar el equipo de ingeniería, consolidando prácticas modernas y cultura colaborativa., • Establecer estándares de calidad, seguridad, arquitectura y continuidad de las soluciones en operación., • Introducir progresivamente nuevas capacidades en software, datos e IA para mejorar producto, eficiencia y experiencia de cliente. Requisitos del perfil: • Trayectoria sólida liderando equipos técnicos o gestionando áreas de desarrollo de software., • Experiencia en entornos de desarrollo consolidados, valorándose conocimiento en ecosistemas Delphi, servicios cloud sobre Azure, prácticas Zero Trust, módulos IoT y soluciones de análisis basadas en Power BI., • Capacidad para estructurar procesos, ordenar prioridades y mejorar la eficiencia operativa del equipo., • Experiencia diseñando soluciones escalables, implantando metodologías de trabajo y estándares de calidad., • Habilidades de liderazgo cercano, comunicación efectiva y orientación a resultados. Condiciones y beneficios: • Empresa con décadas de estabilidad donde participar en una fase de evolución tecnológica con impacto real en la organización., • Responsabilidad directa sobre la organización y mejora del área de ingeniería de software., • Modelo presencial (viernes posibilidad teletrabajo), con flexibilidad horaria y plan de conciliación., • Paquete retributivo competitivo ajustado al nivel de responsabilidad., • Entorno estable, con producto consolidado y margen para optimizar procesos y estructura. Si buscas un rol de liderazgo con impacto directo en la organización y eficiencia de un equipo consolidado, este proyecto puede encajar contigo. ¿Lo valoramos?

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. Buscamos profesionales con al menos 2 años de experiencia en consultoría SAP VIM, que hayan trabajado en proyectos reales aportando valor en análisis, configuración y optimización de procesos. ¿Qué valoraremos positivamente? • Experiencia en configuración de la herramienta ( Roles, reglas de negocio, excepciones, módulos lógicos, procesos de aprobación), • Familiaridad con proceso de Archivado de documentos ( Archivelink/DMS)., • Familiaridad con SAP Workflow ( análisis y conocimiento básico de workflow para apoyar resolución de problemas), • Procesos OCR, • Conocimiento en Cuentas por Pagar (AP), contabilización de facturas de gastos y procesos de pago., • Conocimiento del proceso P2P (Procure-to-Pay), incluyendo órdenes de compra (PO), entradas de mercancías (GR) y verificación de facturas logística., • Integración VIM con otras herramientas ( Ariba, DRC ,etc..), • Habilidades ABAP: Capacidad básica de debugging para identificar errores en el código y analizar programas personalizados, • Consultoría Funcional: Habilidad para realizar levantamiento de requerimientos, diseño funcional y capacitación a usuarios finales. ¿Qué ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • 📈 Plan de crecimiento profesional personalizado., • 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • 🏥 Seguro médico + Seguro de vida., • 📅 Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 🏖 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • 📚 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🌟 Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos Enreach, líderes en telefonía IP y comunicaciones unificadas como servicio (UCaaS) en Europa. Nuestro equipo de especialistas en desarrollo, cloud y comunicaciones en tiempo real crea soluciones colaborativas y servicios convergentes para empresas, incluyendo Comunicaciones Unificadas, Contact Center, Centralita Virtual y mucho más. Actualmente buscamos un/a Ingeniero de Preventa de IA Generativa experto/a en voicebots, chatbots e IA conversacional para impulsar la innovación en IA, liderando propuestas de valor, gestionando la entrega de proyectos y asegurando la calidad de las soluciones implementadas. Este rol combina visión técnica, habilidades consultivas y profunda comprensión de tecnologías de conversación, IA generativa, análisis de voz y gestión del conocimiento. -Responsabilidades principales Project Management • Acompañar al equipo comercial en reuniones con clientes para identificar necesidades, casos de uso y oportunidades., • Realizar descubrimientos técnicos y funcionales para entender contextos, flujos y sistemas del cliente., • Diseñar propuestas de valor, demos personalizadas y presentaciones que muestren el potencial de los voicebots/chatbots., • Elaborar arquitecturas funcionales, alcance y estimaciones de esfuerzo., • Explicar de forma clara conceptos técnicos (NLP, integraciones, STT/TTS, LLMs, etc.) a perfiles no técnicos., • Participar en RFPs/RFIs y documentación de licitaciones., • Liderar la implementación de las soluciones conversacionales, coordinando equipos técnicos y de diseño., • Asegurar la correcta gestión del proyecto: planificación, seguimiento, riesgos, control de calidad y comunicación., • Ser el principal punto de contacto del cliente durante la entrega., • Supervisar y validar flujos, integraciones, pruebas y despliegues., • Gestionar expectativas, priorizar requerimientos y facilitar decisiones., • Velar por la satisfacción del cliente y la continuidad del servicio. Optimización & Evolución de soluciones • Analizar métricas del bot (intenciones, desambiguación, NLU, tiempos, autoservicio, NPS, etc.) e identificar mejoras., • Conducir workshops periódicos con clientes para revisar resultados y proponer evolutivos., • Mantener relación a largo plazo con clientes para impulsar upselling y nuevas funcionalidades., • Garantizar que el bot esté alineado con los objetivos de negocio del cliente y con las mejores prácticas de diseño conversacional., • implementar y optimizar estrategias basadas en speech analytics para identificar patrones, detectar problemas y mejorar la experiencia de usuario., • Supervisar y mejorar knowledge base (estructura, mantenimiento, relevancia y calidad de la información)., • Conocimiento práctico de modelos de IA generativa y asistentes basados en LLMs. -Requisitos Formación y experiencia • Experiencia en presales, consultoría funcional o delivery de soluciones tecnológicas (idealmente IA conversacional)., • Formación técnica en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar., • Conocimiento sólido de plataformas de voicebots/chatbots: Dialogflow, Rasa, Lex, Watson, Azure, Voiceflow u otras., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y relación continua con clientes., • Familiaridad con integraciones vía APIs y ecosistemas cloud., • Entendimiento de conceptos de NLP/NLU, STT, TTS y LLMs., • Nivel de Inglés fluido para interactuar con equipos internacionales. Habilidades técnicas • Capacidad para definir arquitecturas conversacionales y modelos de interacción., • Entendimiento técnico suficiente para dialogar con desarrolladores y revisar entregables., • Conocimientos básicos de scripting (Python/Node.js deseables)., • Competencia en análisis de métricas y uso de herramientas de reporting. Habilidades interpersonales • Excelente comunicación y capacidad para presentar soluciones de forma clara y persuasiva., • Orientación al cliente y habilidades consultivas., • Gestión efectiva de stakeholders y expectativas., • Organización, liderazgo y capacidad para coordinar varios proyectos simultáneamente., • Pensamiento crítico y enfoque en la resolución de problemas. -Requisitos deseables • Experiencia con agentes basados en IA generativa o pipelines híbridos NLU + LLM., • Conocimiento de plataformas CCaaS/telefonía., • Experiencia en sectores específicos (banca,BPO, telco, salud, retail, seguros, etc.). -¿Qué ofrecemos? • Un rol estratégico y estable, con contratación indefinida, que tendrá impacto directo en nuestros clientes y en el crecimiento del negocio., • Participación en proyectos innovadores de IA conversacional., • Oportunidades de desarrollo profesional en consultoría, producto o gestión., • Un entorno colaborativo, en el que apostamos por la autonomía y capacidad de proponer mejoras que marquen la diferencia., • Un modelo híbrido que combina la conciliación facilitada por el teletrabajo con la presencialidad en nuestra oficina de Barcelona, fomentando la cohesión del equipo. En Enreach, nos comprometemos a promover la igualdad en el lugar de trabajo. Nos esforzamos por garantizar la igualdad de oportunidades y trabajamos activamente para eliminar cualquier barrera al crecimiento y desarrollo profesional. Es importante para nosotros que cada persona se sienta bienvenida y valorada de manera única, por lo que nos centramos en fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo. Celebramos nuestra diversidad, ya que promueve la creatividad, el espíritu emprendedor y la innovación ✨

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional? En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Senior FullStack Developer para participar en la creación de aplicaciones web modernas, escalables y centradas en el usuario, trabajando en un entorno internacional y colaborando con equipos multidisciplinares por lo que es importante un nivel de Inglés Alto. ✨Tu día a día✨ • Desarrollar aplicaciones web responsive, rápidas y orientadas al usuario, manteniendo altos estándares de calidad., • Implementar nuevas funcionalidades en React y Next.js, asegurando código limpio, mantenible y escalable., • Desarrollar y optimizar servicios backend con Node.js., • Participar en el diseño y evolución de arquitecturas distribuidas., • Trabajar con Docker y Kubernetes en entornos cloud., • Mantener y mejorar pipelines CI/CD., • Colaborar con equipos internacionales y múltiples stakeholders, aportando visión técnica y capacidad de coordinación. 🎯 ¿Qué esperamos de ti? • +6 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia sólida en React y Next.js., • Manejo de Node.js y ecosistemas JavaScript modernos., • Experiencia con Docker, Kubernetes y pipelines CI/CD., • Experiencia en aplicaciones complejas y distribuidas., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicarte con stakeholders y aportar visión técnica., • Nivel alto de inglés, • Disponibilidad para modelo híbrido en Barcelona. ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modelo híbrido, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2026 🏅 Top Employer Spain 2026

Site reliability engineer (sre) – github (producción) ¿Te interesaría seguir desarrollándote como Site Reliability Engineer (SRE) en una entidad líder del sector financiero, participando en proyectos de alta disponibilidad, resiliencia y seguridad, trabajando con GitHub Actions, IaC y herramientas avanzadas de observabilidad? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Site Reliability Engineer (SRE) para participar en un proyecto estratégico, ubicado en Barcelona, con posibilidad de modalidad 100% remota. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será asegurar la disponibilidad, continuidad y seguridad de servicios críticos en producción, participando en la transición inicial del proyecto y posteriormente liderando la estabilidad y evolución de la plataforma. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Diseñar e implementar pipelines CI/CD en GitHub Actions para servicios y aplicaciones internas. · Desarrollar y mantener Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi o equivalentes) integrada con GitHub. · Supervisar la disponibilidad y rendimiento en producción mediante herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana, Elastic, Datadog). · Gestionar incidentes críticos, liderar post-mortem y proponer mejoras estructurales. · Automatizar procesos operativos para reducir toil y aumentar eficiencia. · Implementar políticas de seguridad y control de acceso en repositorios y workflows. · Colaborar con desarrollo para mejorar la resiliencia de aplicaciones y servicios. · Participar en la definición de estándares de ingeniería y buenas prácticas. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · Experiencia previa como SRE, DevOps Engineer o rol similar + 5 años · Conocimiento sólido de GitHub, GitHub Actions y GitHub Advanced Security. · Experiencia con Docker, Kubernetes u OpenShift. · Dominio de scripting (Python, Bash o Go). · Experiencia en observabilidad y monitorización (Prometheus, Grafana, Elastic, Datadog). · Conocimientos de Linux, redes y seguridad. · Familiaridad con metodologías ágiles y entornos regulados (valorable sector financiero). Valorable: · Certificaciones en Kubernetes, Cloud o Seguridad. · Experiencia en sistemas distribuidos y alta disponibilidad. ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (Senior hasta 60.000€ / Middle hasta 53.000€). · Modelo remoto 100%. · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. · ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Buscamos un Product Owner freelance para incorporarse a un proyecto de producto digital con gran volumen de tráfico en el sector financiero / trading. El rol será clave para liderar la evolución de la plataforma web, conectando negocio, tecnología, diseño y datos para priorizar y ejecutar el roadmap de producto. 📍 Modelo híbrido en Barcelona (2 días presenciales) 📅 Duración: 12 meses 🤝 Contrato freelance a través de Shakers ⏱ Dedicación: Full-time Serás responsable de definir, priorizar y ejecutar el roadmap de producto, trabajando estrechamente con equipos técnicos y stakeholders de negocio. Entre tus responsabilidades: • Gestionar el product backlog y asegurar su correcta priorización., • Definir épicas, historias de usuario y criterios de aceptación claros., • Actuar como puente entre negocio y equipos de ingeniería., • Colaborar con equipos frontend y backend, entendiendo dependencias técnicas y trade-offs., • Identificar bloqueos o riesgos y facilitar su resolución., • Gestionar y documentar tareas en Jira., • Participar activamente en ceremonias Agile (planning, refinement, review, retrospectivas). El rol tiene una fuerte orientación a producto y datos: • Definir métricas de éxito para nuevas iniciativas (adquisición, activación, retención, engagement o monetización)., • Establecer y mantener KPIs claros y accionables., • Analizar el comportamiento de los usuarios para detectar oportunidades de mejora., • Priorizar iniciativas basándose en datos, impacto y esfuerzo., • Incorporar feedback de usuarios, stakeholders y mercado en la evolución del producto. Buscamos un perfil muy cercano a tecnología, acostumbrado a trabajar con equipos de ingeniería y productos web complejos. Experiencia • Experiencia como Product Owner o Product Manager en productos SaaS o plataformas web., • Experiencia gestionando roadmap, backlog y priorización., • Trabajo habitual con equipos de ingeniería., • Experiencia analizando métricas de producto y comportamiento de usuario., • Experiencia en experimentación y validación de funcionalidades (A/B testing). Conocimientos técnicos • Conocimiento de tecnologías web (HTML, CSS y fundamentos de JavaScript)., • Comprensión de arquitecturas basadas en APIs y separación frontend/backend., • Experiencia con herramientas como:, • Jira, • Google Analytics / GA4 / GTM / Mixpanel u otras plataformas de analítica., • Capacidad para interpretar funnels, cohortes y métricas de retención. Muy valorable • Experiencia en productos digitales con alto volumen de tráfico o contenido., • Conocimiento del sector financiero, trading o mercados. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, escríbeme por privado o aplica a la oferta.

Younited es una de las fintech de mayor crecimiento en Europa, operando en Francia, Italia, España y Portugal. Fundada en 2011, desembarcamos en España en 2017 y en Portugal en 2018 con un objetivo claro: revolucionar el crédito al consumo con una experiencia 100% digital, transparente y responsable. Somos la única plataforma de crédito al consumo totalmente digital con licencia de entidad de crédito en Europa, y además una B Corp, reflejo de nuestro compromiso por un impacto positivo en la sociedad y las finanzas de nuestros clientes. Formamos parte del grupo cotizado Younited Financial S.A., listado en Euronext Paris y Euronext Amsterdam, lo que respalda nuestra solidez financiera y nuestra visión a largo plazo. Con más de 500 personas en Europa, más de diez años de trayectoria y el apoyo de inversores institucionales, en Younited combinamos escala, estabilidad y ambición. Seguimos creciendo rápido y trabajando para transformar el mercado del crédito con un modelo más simple, responsable y centrado en el cliente. Buscamos a la persona que asegure el buen funcionamiento de nuestra operativa dentro del equipo de Finanzas. Este rol es clave para garantizar el rigor y la calidad de nuestra información financiera, y para acompañar el crecimiento de nuestras operaciones locales. Tus principales tareas serán: • Gestión contable de facturas y pagos a proveedores., • Apoyo en la elaboración, revisión y optimización de modelos impositivos y en la preparación de informes financieros., • Elaboración de reportes regulatorios para el Banco de España, asegurando el cumplimiento normativo., • Seguimiento del P&L de la sucursal: detección de desviaciones, análisis y propuestas de mejora., • Soporte en auditorías de cuentas y en cualquier otra auditoría relacionada con la Sucursal Española. Buscamos una persona… • Tenga una gran capacidad analítica, tanto cuantitativa como cualitativa., • Maneje Excel con soltura (funciones avanzadas; no es necesario programar)., • Cuente con conocimientos de contabilidad y fiscalidad corporativa. Si además tiene experiencia previa en auditoría, será un plus (no es imprescindible)., • Tenga ganas de aprender y de asumir un reto en una posición con impacto real., • Tenga buena capacidad de comunicación y de colaboración con otras áreas., • Tenga un nivel de inglés alto (es un entorno internacional). Ofrecemos… • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo., • Un entorno diverso e inclusivo, donde la transparencia, la colaboración y el respeto forman parte de nuestro día a día. Si esta posición encaja con lo que buscas y te apetece un nuevo reto, ¡nos encantará conocerte!

Somos Enreach, líderes en telefonía IP y comunicaciones unificadas como servicio (UCaaS) en Europa. Nuestro equipo de especialistas en desarrollo, cloud y comunicaciones en tiempo real crea soluciones colaborativas y servicios convergentes para empresas, incluyendo Comunicaciones Unificadas, Contact Center, Centralita Virtual y mucho más. Actualmente buscamos un/a Ingeniero de Preventa de IA Generativa experto/a en voicebots, chatbots e IA conversacional para impulsar la innovación en IA, liderando propuestas de valor, gestionando la entrega de proyectos y asegurando la calidad de las soluciones implementadas. Este rol combina visión técnica, habilidades consultivas y profunda comprensión de tecnologías de conversación, IA generativa, análisis de voz y gestión del conocimiento. -Responsabilidades principales Project Management • Acompañar al equipo comercial en reuniones con clientes para identificar necesidades, casos de uso y oportunidades., • Realizar descubrimientos técnicos y funcionales para entender contextos, flujos y sistemas del cliente., • Diseñar propuestas de valor, demos personalizadas y presentaciones que muestren el potencial de los voicebots/chatbots., • Elaborar arquitecturas funcionales, alcance y estimaciones de esfuerzo., • Explicar de forma clara conceptos técnicos (NLP, integraciones, STT/TTS, LLMs, etc.) a perfiles no técnicos., • Participar en RFPs/RFIs y documentación de licitaciones., • Liderar la implementación de las soluciones conversacionales, coordinando equipos técnicos y de diseño., • Asegurar la correcta gestión del proyecto: planificación, seguimiento, riesgos, control de calidad y comunicación., • Ser el principal punto de contacto del cliente durante la entrega., • Supervisar y validar flujos, integraciones, pruebas y despliegues., • Gestionar expectativas, priorizar requerimientos y facilitar decisiones., • Velar por la satisfacción del cliente y la continuidad del servicio. Optimización & Evolución de soluciones • Analizar métricas del bot (intenciones, desambiguación, NLU, tiempos, autoservicio, NPS, etc.) e identificar mejoras., • Conducir workshops periódicos con clientes para revisar resultados y proponer evolutivos., • Mantener relación a largo plazo con clientes para impulsar upselling y nuevas funcionalidades., • Garantizar que el bot esté alineado con los objetivos de negocio del cliente y con las mejores prácticas de diseño conversacional., • implementar y optimizar estrategias basadas en speech analytics para identificar patrones, detectar problemas y mejorar la experiencia de usuario., • Supervisar y mejorar knowledge base (estructura, mantenimiento, relevancia y calidad de la información)., • Conocimiento práctico de modelos de IA generativa y asistentes basados en LLMs. -Requisitos Formación y experiencia • Experiencia en presales, consultoría funcional o delivery de soluciones tecnológicas (idealmente IA conversacional)., • Formación técnica en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar., • Conocimiento sólido de plataformas de voicebots/chatbots: Dialogflow, Rasa, Lex, Watson, Azure, Voiceflow u otras., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y relación continua con clientes., • Familiaridad con integraciones vía APIs y ecosistemas cloud., • Entendimiento de conceptos de NLP/NLU, STT, TTS y LLMs., • Nivel de Inglés fluido para interactuar con equipos internacionales. Habilidades técnicas • Capacidad para definir arquitecturas conversacionales y modelos de interacción., • Entendimiento técnico suficiente para dialogar con desarrolladores y revisar entregables., • Conocimientos básicos de scripting (Python/Node.js deseables)., • Competencia en análisis de métricas y uso de herramientas de reporting. Habilidades interpersonales • Excelente comunicación y capacidad para presentar soluciones de forma clara y persuasiva., • Orientación al cliente y habilidades consultivas., • Gestión efectiva de stakeholders y expectativas., • Organización, liderazgo y capacidad para coordinar varios proyectos simultáneamente., • Pensamiento crítico y enfoque en la resolución de problemas. -Requisitos deseables • Experiencia con agentes basados en IA generativa o pipelines híbridos NLU + LLM., • Conocimiento de plataformas CCaaS/telefonía., • Experiencia en sectores específicos (banca,BPO, telco, salud, retail, seguros, etc.). -¿Qué ofrecemos? • Un rol estratégico y estable, con contratación indefinida, que tendrá impacto directo en nuestros clientes y en el crecimiento del negocio., • Participación en proyectos innovadores de IA conversacional., • Oportunidades de desarrollo profesional en consultoría, producto o gestión., • Un entorno colaborativo, en el que apostamos por la autonomía y capacidad de proponer mejoras que marquen la diferencia., • Un modelo híbrido que combina la conciliación facilitada por el teletrabajo con la presencialidad en nuestra oficina de Barcelona, fomentando la cohesión del equipo. En Enreach, nos comprometemos a promover la igualdad en el lugar de trabajo. Nos esforzamos por garantizar la igualdad de oportunidades y trabajamos activamente para eliminar cualquier barrera al crecimiento y desarrollo profesional. Es importante para nosotros que cada persona se sienta bienvenida y valorada de manera única, por lo que nos centramos en fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo. Celebramos nuestra diversidad, ya que promueve la creatividad, el espíritu emprendedor y la innovación ✨

Especialista BI y Datos de Negocio En Norconsulting estamos buscando un/a Especialista BI y Datos de Negocio para incorporarse a un proyecto enfocado en la implantación de un nuevo entorno de datos y reporting, integrando fuentes de información existentes, estructurando datasets y desarrollando dashboards orientados al análisis de negocio. Cuál será tu misión? Participar en la construcción del nuevo ecosistema de datos, asegurando que la información esté integrada, estructurada y disponible para la toma de decisiones, siempre alineada con las necesidades reales del negocio. Principales responsabilidades • Diseñar y construir procesos para integrar y consolidar datos actualmente gestionados en Excel, • Transformar, limpiar y estandarizar la información para convertirla en datasets estructurados, • Automatizar procesos de ingestión y actualización de datos, • Apoyar la migración de datos históricos hacia un nuevo entorno estructurado, • Garantizar consistencia, calidad y trazabilidad del dato, • Crear y mantener modelos de datos en Power BI, • Desarrollar métricas y KPIs con DAX, • Diseñar dashboards claros, útiles y alineados con los objetivos analíticos del negocio, • Apoyar soluciones sencillas de captura de datos, por ejemplo con Power Apps, • Configurar publicación de dashboards, políticas de refresco y monitorización básica del entorno Perfil que buscamos • Entre 3 y 5 años de experiencia en BI o integración de datos, • Experiencia práctica con Power BI, • Experiencia trabajando con datos procedentes de Excel y transformándolos en modelos estructurados, • Conocimientos de DAX, • Experiencia en transformación y preparación de datos, • Conocimientos en integración de datos / ETL, • SQL nivel básico o intermedio, • Mentalidad analítica y atención a la calidad del dato Valorable • Experiencia con Power Apps, • Conocimiento de herramientas del ecosistema Microsoft como Fabric o Data Factory, • Experiencia en automatización de procesos de reporting, • Conocimiento básico de prácticas de gobierno del dato Requisitos imprescindibles • Experiencia previa en entornos de consultoría comparables: estrategia, transformación, negocio o IT, • Procedencia de consultoras o compañías de perfil similar a las empresas target, • Inglés Alto, • Disponibilidad para trabajo presencial en modelo híbrido en Madrid, Zaragoza o Barcelona Si te interesa la posición o conoces a alguien que pueda encajar, escríbeme por privado. #PowerBI #BusinessIntelligence #DataAnalytics #ETL #SQL #PowerApps #DataReporting #Consultoria #Madrid #Barcelona #Zaragoza #Hiring

¿Quiénes somos? Somos una firma de consultoría especializada en mercados de materias primas, con más de 12 años de trayectoria y una sólida reputación en el sector. Trabajamos con compañías líderes en el sector de la alimentación conectando nuestros análisis con los mercados globales. Somos un equipo pequeño (5 personas), muy especializado y con un alto nivel de exigencia y cercanía con el cliente. Nuestro objetivo es ofrecer información clara, accionable y de alto impacto en negocio, cuidando tanto el contenido como la forma. Buscamos personas que conecten con nuestra manera de trabajar: • Equilibrio real entre trabajo y vida personal, • Cercanía con el cliente y comprensión profunda de su negocio, • Excelencia en el detalle: informes impecables y bien presentados, • Información útil, concreta y aplicable (no genérica), • Eventos cuidados, profesionales y con valor relacional, • Mentalidad de aprendizaje continuo e interés por nuevas tecnologías (IA incluida), • Flexibilidad y responsabilidad (orientación a resultados, no a control) ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Assistant / Office Manager con vocación de servicio, alta capacidad organizativa y orientación al detalle, que actúe como pieza clave en la coordinación del equipo, gestión operativa y soporte a clientes, formaciones y eventos. Será una figura central para garantizar que todo funcione con fluidez, orden y calidad en el día a día de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? Soporte al equipo & Office Management • Organización de viajes y asistencia a eventos del equipo, • Búsqueda y negociación con hoteles, agencias y proveedores, • Coordinación operativa de la oficina (material, IT, formación, PRL, protección de datos), • Organización de reuniones semanales: agenda, seguimiento y reporting, • Apoyo en la preparación y revisión de documentos (formato, calidad, impresión), • Coordinación con diseñadora externa para asegurar consistencia visual, • Atención telefónica (08:30h – 17:30h), • Soporte en comunicación y publicaciones en LinkedIn e Instagram, • Organización integral de eventos y cursos: búsqueda de espacios, negociación con proveedores (catering, fotografía, etc.) así como gestión de inscripciones y facturación, • Coordinación con web y lanzamiento en redes, • Gestión onsite: recepción, acreditaciones, materiales, coordinación general, • Recogida y análisis de feedback (encuestas, consentimientos), • Elaboración de ofertas sencillas, • Seguimiento de leads (pruebas de informes, inscripciones), • Mantenimiento y actualización del CRM (Holded), • Gestión de facturación con la gestoría en Holded, • Control de cobros y pagos, • Seguimiento de incidencias y reclamaciones, • Coordinación con gestoría externa Requisitos • Experiencia previa en roles similares como Assistant / Office Manager., • Manejo de Microsoft Office, • Valorable experiencia con:, • Holded (o ERP/CRM similar), • Inglés profesional, • Alta atención al detalle y rigor, • Excelente organización y capacidad de priorización, • Vocación de servicio y soporte al equipo, • Buena comunicación escrita y oral, • Capacidad de trabajar con autonomía sin perder calidad, • Proactividad y ganas de aprender ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una firma reconocida en su nicho, • Entorno cercano, profesional y altamente especializado, • Rol con impacto real en el funcionamiento del negocio, • Modelo híbrido de trabajo, • Cultura basada en confianza y autonomía, • Posibilidad de aprendizaje continuo (incluyendo nuevas herramientas e IA), • Participación activa en eventos del sector

En Actua, creemos en el poder transformador del aprendizaje y en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo profesional y personal. Buscamos para nuestro Learning Solutions Dream Team, un/a Learning Solutions Consultant apasionado/a, creativo/a y con visión estratégica para transformar entornos de aprendizaje corporativo. Si tienes al menos 5 años de experiencia en consultoría e implementación de plataformas LMS y gestión del talento para liderar proyectos con un enfoque consultivo, tecnológico y pedagógico, queremos conocerte. En este rol tendrás la oportunidad de conectar la tecnología con el desarrollo de personas, diseñando experiencias de aprendizaje que impacten positivamente a equipos y organizaciones. Queremos alguien muy tech-savvy, con un nivel avanzado de inglés, experiencia en gestión de proyectos y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con clientes nacionales e internacionales. ¿Qué harás? • Diseñar experiencias transformadoras: Traducir las necesidades de los clientes en soluciones innovadoras basadas en la Totara Talent Experience Platform, ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos de aprendizaje., • Inspirar y liderar proyectos estratégicos: Analizar y definir requerimientos, diseñar procesos funcionales y operativos, y guiar la implementación de soluciones con un enfoque colaborativo., • Facilitar la creatividad en equipo: Liderar talleres de Design Thinking para dinamizar la toma de decisiones y co-crear soluciones disruptivas con clientes y colegas., • Empoderar a los clientes: Ser el socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia el éxito, ayudándoles a maximizar el potencial de sus plataformas de aprendizaje., • Crear impacto tangible: Supervisar el alcance, calidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando que cada solución entregue valor real y medible., • Construir relaciones sólidas: Participar en las acciones de fidelización y preventa, fortaleciendo nuestra red de clientes y partners. Lo que buscamos en ti: • Visión estratégica y pasión por la tecnología: Capacidad para entender cómo las soluciones tecnológicas pueden transformar el aprendizaje en las organizaciones y en cómo utilizar nuestra tecnología para ello., • Habilidades de liderazgo y ownership real: Experiencia en gestión de proyectos y equipos, con la capacidad de motivar y dirigir hacia resultados excepcionales., • Mentalidad colaborativa: Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y facilitar sesiones participativas con clientes y stakeholders., • Enfoque consultivo: Experiencia en implementar plataformas LMS y una comprensión profunda de los entornos de formación corporativa y su impacto en negocio., • Comunicación excepcional: Fluidez en español e inglés, con la capacidad de articular ideas complejas de forma clara y convincente. Requisitos Imprescindibles: • Vivir en Barcelona es imprescindible (por favor no te apuntes si no vives en la ciudad o alrededores), • Licenciado/a, • Experiencia como Consultor y/o Project Manager gestionando proyectos de implementación de LMS en el sector corporativo (mínimo 3 años), • Conocimiento de Administración de LMS’s, • Experiencia en facilitar sesiones con Design Thinking, • Tech-savy: con muchas habilidades y pasión por la tecnología, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, • Liderazgo, facilitación, trabajo en equipo y comunicación, • Facilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías, • Orientación a resultados, • Hablar español nativo o bilingue., • Nivel de inglés MUY avanzado. Requisitos Deseados: • Experiencia en el ámbito de la consultoría., • Conocimientos AGILE ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con ofrecer soluciones de aprendizaje innovadoras en más de 1.000 organizaciones en España. Trabajamos en un entorno colaborativo y flexible, que fomenta la creatividad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos mueve la innovación, y por eso trabarás con las tecnologías más avanzadas y líderes del sector como Totara, Articulate 360 AI, Vyong Go, GoodHabitz y Zoom entre otras. Además: • Salario fijo, • Contrato indefinido, • Seguro de Salud Adeslas Integral, • 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa), • Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto), • Modelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección), • Viernes tarde libre, • Horario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30, • Horario flexible de entrada, • Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon), • Envío de Vermut Electronic mensual, • Todo el café ecológico que puedas beber, • Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller), • Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario, • Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito) *Recomendado, • Formación interna con las tecnologías líderes del sector, • Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias, • Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar, • Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas, • Unos compañeros increíbles, • Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, Google Chat, Bookker, Google Drive, TeamWork, Office. Nuestro Proceso: • Solicitud con currículum, • Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor, • Entrevista #1 a través de Zoom con People Team, • Entrevista #2 a través de Zoom con Learning Solutions Team, • Entrevista #3 presencial con Dirección, • Entrevista #4 presencial para presentar un caso de estudio, • Test de personalidad, • Oferta En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.

¡Da el siguiente paso en tu carrera en Laboratorios Ordesa, donde el talento y la innovación crecen juntos! Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a KAM Manager que lidere la planificación, coordinación y gestión integral de las cuentas nacionales asignadas, tanto en canales offline (Gran Consumo y Grandes Cadenas) como online. Tu misión será impulsar relaciones comerciales sólidas y estratégicas, asegurando el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos del Plan Comercial: ventas, rentabilidad, distribución y excelencia en la ejecución. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? • Definición y gestión estratégica de cuentas y porfolio, alineando objetivos comerciales y de distribución (online y offline) con la estrategia de marca y el conocimiento del mercado y del entorno digital., • Gestión y negociación de cuentas clave, especialmente Amazon y grandes cadenas, asegurando acuerdos comerciales, promociones, política de precios y cumplimiento de los requisitos de compliance., • Gestión integral del canal online y seguimiento de KPIs, incluyendo acuerdos anuales, surtido, catálogo, contenidos, activaciones, retail media y desempeño comercial., • Coordinación interna y liderazgo, garantizando la correcta ejecución de acuerdos, la gestión de incidencias y cobros, y el desarrollo y soporte del KAM a su cargo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia: mínimo 3 años en puesto similar (KAM) en laboratorio farmacéutico y/o entorno OTC/Consumer Health o Gran Consumo, gestionando grandes cuentas en modelo omnicanal (online y offline). Se valora experiencia previa en la gestión de Amazon y conocimiento de compliance aplicable a comunicación/promoción., • Formación: Licenciado/graduado en ADE, Marketing y/o titulaciones de Ciencias de la Salud. Máster en Marketing, Gestión Comercial/Trade Marketing o curso de Dirección de Ventas en escuela acreditada., • Idiomas: inglés y castellano avanzado., • Perfil resiliente, analítico/a, visión transversal y estratégica, orientación al logro y gestión del cambio., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? La oportunidad de gestionar cuentas clave con autonomía real y generar impacto directo en el negocio. Trabajarás con productos respaldados científicamente, dentro de un equipo cercano, profesional y altamente orientado a resultados. Además, tendrás un entorno que impulsa el desarrollo del talento y ofrece posibilidades reales de crecimiento. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera como KAM Manager? 👇 ¡Hablemos!

BUSCAMOS JUNIOR CREATIVE COPY 📍 Barcelona · Híbrido En Patterson Agency seguimos creciendo y buscamos una persona creativa, curiosa y con ganas de aprender. Alguien que quiera empezar a construir su camino en agencia participando en proyectos reales desde el primer día. Trabajarás con el equipo creativo desarrollando ideas, bajándolas a piezas y entendiendo cómo se construyen marcas y campañas desde dentro. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del proceso creativo, participando en distintas fases del desarrollo de proyectos y colaborando estrechamente con el equipo. Buscamos a alguien creativo, ágil y nativo digital, con sensibilidad por las ideas y buen entendimiento de los códigos actuales de social media y nuevas herramientas como la IA. Entre tus responsabilidades estará: • Apoyar en la conceptualización de ideas y campañas, aterrizándolas en distintos formatos, • Redactar piezas para distintos canales, especialmente digitales y social, • Colaborar en la construcción y desarrollo de universos de marca, • Participar en sesiones creativas aportando ideas, referencias y tendencias, • Cuidar el detalle en la ejecución de los contenidos y su adaptación a cada canal, • Explorar nuevas formas de trabajo con IA y dinámicas que enriquezcan el proceso creativo ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona creativa, con 2-3 años de experiencia previa en Agencias de Publicidad, con sensibilidad por las ideas y mentalidad nativa digital, que se mueva con naturalidad entre concepto y ejecución. Con buen criterio, ágil y con ganas de aprender, aportar y crecer dentro del equipo. Una persona curiosa, resolutiva y al día de tendencias, que entienda los códigos de social media y tenga la IA incorporada en su día a día como herramienta de trabajo ☺️ Encajarás bien si: • Te interesa tanto el branding como la comunicación, • Tienes curiosidad por lo que pasa dentro y fuera de la industria, • Eres proactivo/a y te gusta aportar, • Te fijas en los detalles y te importa cómo se dicen las cosas ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo que se está construyendo con ilusión, en una agencia que acaba de lanzar su rebranding y está en plena evolución. Un proyecto en crecimiento en un entorno colaborativo, con interlocución directa y sin estructuras rígidas, donde hacer cosas chulas y tener impacto desde el primer día, con contrato indefinido y desarrollo profesional. Y también cosas guays como: • 🕐 Flexibilidad horaria: sentido común y responsabilidad, no el reloj, • 🏡 Modelo híbrido: posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana (lunes y viernes), • ☕️ Cool offices: en Poblenou y en Palma, • 🏥 Seguro médico: con tarifa reducida, • 💳 Retribución flexible: ticket guardería y restaurante, • ✈️ Descuentos en viajes, • 🧘 ♀️ App de gym: con tarifa reducida Si crees que esta oportunidad es para ti, envíanos tu CV y portfolio a ¡Te queremos conocer! 💌

¿Eres un experto en la capa de extracción y transformación de datos? Buscamos un Data Engineer para unirse a nuestro equipo en Barcelona en un modelo híbrido. Te centrarás en el desarrollo y mantenimiento de pipelines ETL/ELT robustos dentro de un entorno Lakehouse. Trabajarás con tecnologías de vanguardia como Databricks (Unity Catalog) y Spark Declarative Pipelines, formando parte de la creación de una plataforma de datos desde cero. Responsabilidades del puesto 🔹 Desarrollar, desplegar y mantener pipelines de datos (ETL/ELT) utilizando Databricks y Azure Data Factory. 🔹 Implementar y optimizar flujos de trabajo con Unity Catalog y Delta Lake Tables. 🔹 Garantizar la calidad del dato mediante validaciones, monitorización y resolución de incidencias en producción. 🔹 Colaborar estrechamente con arquitectos y analistas para asegurar la integridad de los modelos de datos y el cumplimiento del roadmap. Must Have 🔹 Experiencia mínima de 4 años como Data Engineer con foco en entornos cloud (Azure). 🔹 Experiencia real y demostrable con Databricks (Unity Catalog, Autologger, Spark, Delta Lake). 🔹 Sólidos conocimientos en Python (PySpark), SQL avanzado. 🔹 Nivel de Inglés Alto Requisitos deseables 🔹 Conocimientos en tecnologías de streaming de datos y APIs de terceros. 🔹 Familiaridad con Infrastructure as Code (IaC) y Gobernanza de Datos. 🔹 Experiencia con Scala o conocimientos de Microsoft Azure Fabric. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en Glassdoor. ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tenedrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.

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p¿strongQuienes somos? /strong /ppstrongQuantion /strong es una empresa de servicios de Transformación Digital de Negocio fundada en 2015 y parte del grupo strongAstek Group /strong, que opera en más de strong25 países /strongcon más de strong10.000 empleados /strongen todo el mundo. /ppNuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocio, enfocado en construir soluciones innovadoras que generen resultados empresariales medibles. /ppCombinamos nuestros equipos en tecnologías de vanguardia y experiencia digital profunda con el ecosistema de innovación, para garantizar que podemos ofrecer la mejor solución para afrontar los retos del negocio, desde su concepto hasta su implementación. /ppbr/ppstrong¿Que buscamos? /strong /ppUno de nuestros clientes del sector inmobiliario en plena transformación estratégica busca liderar una evolución integral de su modelo tecnológico, procesos comerciales y arquitectura de sistemas, alineándose con los nuevos estándares corporativos europeos. /ppbr/ppBuscamos un/a líder senior con visión estratégica, sólida capacidad de ejecución y orientación a resultados, que garantice la estabilidad operativa, impulse la modernización tecnológica y genere valor tangible para el negocio. /ppbr/ppEl/la candidato/a ideal combinará liderazgo, experiencia en transformación digital y capacidad para gestionar entornos complejos, asegurando la excelencia operativa y la evolución sostenible de la organización. /ppbr/ppstrongTu misión: /strong /ppComo strongProject Manager Senior – Dynamics 365 /strong, serás responsable del liderazgo integral del ecosistema, combinando: /pulliDirección estratégica /liliGobernanza técnica /liliGestión de equipo /liliExcelencia operativa /li /ulpTendrás responsabilidad directa sobre un equipo de 5 profesionales especializados en Dynamics 365 (consultores funcionales y desarrolladores). /ppTu foco principal será liderar la evolución, optimización e integración de: /pulliMicrosoft Dynamics 365 (Sales Customer Service) /li /ulpbr/ppbr/ppstrongResponsabilidades clave /strong /ppstrong1️⃣ Liderazgo estratégico y transformación /strong /pulliDefinir y ejecutar la hoja de ruta de Dynamics 365 alineada con los objetivos de negocio. /liliTraducir necesidades comerciales en soluciones tecnológicas escalables. /liliGarantizar una visión end-to-end del proceso comercial (Lead to Cash). /liliParticipar en la evolución del modelo B2B y C2C del grupo. /liliLiderar iniciativas estratégicas como modelo CPQ y experiencia omnicanal. /li /ulpbr/ppstrong2️⃣ Gobernanza técnica y arquitectura /strong /pulliDefinir la arquitectura funcional y técnica en módulos: /liliSales /liliCustomer Service /liliCustomer Insights (deseable) /liliAsegurar buenas prácticas en: /liliALM y gestión de entornos /liliSeguridad y cumplimiento /liliPerformance y escalabilidad /liliReducir deuda técnica y fomentar la estandarización. /liliSupervisar integraciones complejas con ERP, Contact Center y otros sistemas corporativos. /liliGarantizar estabilidad operativa y cumplimiento de SLAs. /li /ulpbr/ppstrong3️⃣ Liderazgo de equipo /strong /pulliGestión directa de 5 especialistas en Dynamics 365. /liliDesarrollo de talento, mentoring técnico y funcional. /liliGestión del desempeño y planes de crecimiento. /liliPlanificación de capacidad y priorización estratégica. /liliConstrucción de una cultura de alto rendimiento y accountability. /li /ulpbr/ppstrong4️⃣ Gestión de backlog y operación /strong /pulliGobernar la priorización del backlog funcional y técnico. /liliBalancear valor de negocio, innovación y deuda técnica. /liliSupervisar releases y gestión de incidencias críticas. /liliAsegurar excelencia en la entrega y calidad de solución. /li /ulpbr/ppstrong5️⃣ Data toma de decisiones /strong /pulliDefinir KPIs y OKRs del área CRM. /liliConstruir business cases para iniciativas estratégicas. /liliImpulsar casos de uso basados en datos e IA aplicada a ventas y atención al cliente. /liliGarantizar que cada iniciativa tenga impacto medible en el negocio. /li /ulpbr/ppstrong6️⃣ Interlocución senior /strong /pulliActuar como conector entre negocio, tecnología y liderazgo ejecutivo. /liliComunicar roadmap, riesgos y avances de forma clara y ejecutiva. /liliAlinear prioridades con stakeholders locales e internacionales. /li /ulpbr/ppstrong¿Perfil que buscamos? /strong /ppstrongExperiencia /strong /pulli+5 años liderando equipos multidisciplinarios en entornos CRM. /liliExperiencia demostrable como Project Manager o Manager en proyectos complejos de Dynamics 365. /liliExperiencia liderando desarrolladores y consultores funcionales. /liliExperiencia en procesos Lead to Cash / Order to Cash. /liliValorable experiencia en transformaciones post-adquisición o carve-out tecnológico. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongConocimientos técnicos /strong /pulliNivel avanzado en Microsoft Dynamics 365 (Sales y Customer Service). /liliExperiencia en integraciones API y entornos SaaS. /liliConocimiento de arquitectura CRM empresarial. /liliValorable experiencia con: /liliGenesys Cloud /liliMicrosoft Dynamics 365 Business Central /liliZendesk /li /ulpbr/ppstrongIdiomas /strong /pulliCastellano /liliInglés alto (imprescindible). /liliAlemán valorable (entorno corporativo alemán). /li /ulpbr/ppstrongCompetencias clave /strong /pulliLiderazgo sólido y madurez ejecutiva. /liliAlta capacidad de influencia en entornos complejos. /liliVisión estratégica con enfoque práctico en resultados. /liliCapacidad de simplificar la complejidad técnica. /liliMentalidad orientada a valor, eficiencia y escalabilidad. /liliResiliencia en entornos de cambio y transformación internacional. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /p

Sobre nosotros BeRepublic es una agencia de marketing digital con más de 20 años de experiencia en España y Latinoamérica. Ayudamos a marcas de sectores como turismo, farma, seguros, startups y gran consumo a crecer a través de estrategias full-funnel que combinan datos, creatividad, tecnología e inteligencia artificial. Nuestro enfoque all-in-one nos permite diseñar y ejecutar soluciones medibles que conectan con audiencias y generan resultados de negocio. Descripción del puesto En BeRepublic Barcelona buscamos un/a Senior CRM Specialist para reforzar el área de CRM en nuestra agencia de marketing digital. Buscamos un perfil híbrido con sólida base técnica y visión estratégica: alguien capaz tanto de configurar y operar las plataformas en profundidad como de diseñar la estrategia de CRM alineada con los objetivos de negocio del cliente. Será la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar estrategias de CRM para clientes, gestionando directamente proyectos en plataformas como Microsoft Dynamics 365, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot o equivalentes. Responsabilidades principales Estrategia CRM: Definir la visión de CRM en los proyectos de la agencia, alineada con los objetivos de negocio del cliente. Gestión de proyectos: Coordinar, ejecutar y optimizar campañas en plataformas de CRM (Microsoft Dynamics 365, SFMC, HubSpot, Braze, Mailchimp u otras). Automatización: Diseñar y optimizar journeys automatizados, workflows y triggers multicanal. Segmentación avanzada: Crear audiencias mediante reglas, filtros y/o consultas SQL. Reporting & dashboards: Diseñar y mantener cuadros de mando, consolidando KPIs (aperturas, clics, conversiones, bajas, retención, etc.) y generando insights accionables. Gestión de cliente: Actuar como interlocutor/a principal en materia de CRM, participando en reuniones, presentaciones y toma de requisitos. Desarrollo de negocio: Participar en propuestas y proyectos de new business, aportando visión estratégica y proactividad en la prospección de clientes. Requisitos Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en CRM Microsoft Dynamics 365: Conocimiento avanzado como plataforma principal de trabajo. Múltiples plataformas CRM: Experiencia con otras herramientas de CRM y marketing automation (Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Braze, Klaviyo, Mailchimp u otras), con capacidad para adaptarse y operar en entornos multi-plataforma. Proyectos de migración: Experiencia en proyectos de migración entre soluciones de CRM: planificación, mapeo de datos, validación y puesta en marcha en el nuevo entorno. Analítica: Experiencia en analítica y creación de dashboards (Tableau, Power BI, Looker Studio, etc.). Sector: Experiencia trabajando en agencia de marketing digital o consultoría. Idiomas: Bilingüe en español y catalán, con nivel alto de inglés. Perfil técnico-estratégico: Capacidad para operar en profundidad las plataformas (configuración, integraciones, automatizaciones) y a la vez definir y comunicar la estrategia de CRM al cliente con visión de negocio. Actitud: Proactivo/a, resolutivo/a, con visión analítica y orientación a resultados. Se valorará Experiencia en proyectos B2C o B2B/B2B2C, especialmente en sectores como turismo, retail y entidades culturales. Experiencia en estrategias de retención, fidelización y customer journeys multicanal. Conocimientos básicos de HTML, SQL o lenguajes de personalización. Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a CRM y marketing automation. Ofrecemos Contrato indefinido. Salario 35.000 € brutos anuales. Incorporación inmediata en nuestra oficina de Barcelona. Modelo de trabajo híbrido — 3 días en oficina y 2 días de home office. Retribución flexible. Plan de desarrollo profesional.

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. Buscamos profesionales con al menos 2 años de experiencia en consultoría SAP VIM, que hayan trabajado en proyectos reales aportando valor en análisis, configuración y optimización de procesos. ¿Qué valoraremos positivamente? Experiencia en configuración de la herramienta ( Roles, reglas de negocio, excepciones, módulos lógicos, procesos de aprobación) Familiaridad con proceso de Archivado de documentos ( Archivelink/DMS). Familiaridad con SAP Workflow ( análisis y conocimiento básico de workflow para apoyar resolución de problemas) Procesos OCR Conocimiento en Cuentas por Pagar (AP) , contabilización de facturas de gastos y procesos de pago. Conocimiento del proceso P2P (Procure-to-Pay), incluyendo órdenes de compra (PO), entradas de mercancías (GR) y verificación de facturas logística. Integración VIM con otras herramientas ( Ariba, DRC ,etc..) Habilidades ABAP: Capacidad básica de debugging para identificar errores en el código y analizar programas personalizados Consultoría Funcional: Habilidad para realizar levantamiento de requerimientos, diseño funcional y capacitación a usuarios finales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft. Plan de crecimiento profesional personalizado. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Seguro médico + Seguro de vida. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🤝 COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO 📍 España · 🚗 Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial , y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas . Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave., • Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato, • Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos , tanto visitando tiendas como en formato telefónico, • Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta., • Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Alta movilidad geográfica por España., • Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: • Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual., • Vehículo propio (coche o moto)., • Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. 🏡 Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España , destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures ., • Salario de 18000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos, • Impacto directo : cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO., • Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres., • Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento : ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar., • Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación., • Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España. 🤓🔛😎🙌

🧡 En Extia buscamos un/a Senior Architect – HRIS para unirse a un proyecto estratégico en Barcelona 💥 ¿Te motiva liderar la definición de la arquitectura HRIS global en un entorno internacional y altamente regulado? 🌍 ¿Te apasiona diseñar arquitecturas target, definir roadmaps de transformación y tener impacto real en la estrategia de People & IT? Entonces… esta oportunidad te va a encantar ✨ 🧩 ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia sólida como Enterprise o Solution Architect en proyectos HRIS de gran escala y multi-país ✔️ Conocimiento profundo del mercado y ecosistema de soluciones HRIS ✔️ Experiencia en definición de arquitecturas target y transformación de sistemas fragmentados ✔️ Dominio de Cloud Architecture, Network Design, APIs y patrones de integración de datos ✔️ Experiencia diseñando interoperabilidad y blueprints de integración ✔️ Capacidad para estimar impactos organizativos, técnicos y financieros ✔️ Experiencia colaborando con equipos de negocio, IT, seguridad y compliance ✔️ Inglés fluido (entorno internacional diario) 💡 Muy valorable: ✔️ Experiencia integrando soluciones de AI/ML en entornos HR ✔️ Experiencia en programas de transformación global 🌍 Idiomas ✔️ Inglés alto imprescindible ✔️ Español valorable 📍 Modelo de trabajo 🔸 Barcelona 🔸 Entorno internacional 🔸 Incorporación ASAP 🎯 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un programa global de transformación HRIS cuyo objetivo es evolucionar desde un entorno fragmentado hacia una arquitectura convergente, simplificada y coste-eficiente. Serás responsable de definir la arquitectura target HRIS y construir la hoja de ruta para su implementación. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? 🔸 Analizar la arquitectura HRIS actual e identificar gaps y oportunidades 🔸 Definir la arquitectura funcional y técnica objetivo 🔸 Diseñar la interoperabilidad con el ecosistema HR corporativo mediante blueprints de integración 🔸 Establecer patrones de integración seguros y eficientes (APIs, data flows, etc.) 🔸 Colaborar estrechamente con equipos de arquitectura, negocio, IT, seguridad y compliance 🔸 Asegurar alineación con estándares internos y requisitos regulatorios 🔸 Elaborar el roadmap de transformación alineado con estrategia IT y de negocio 🔸 Estimar impactos organizativos, técnicos y financieros 🔸 Compartir conocimiento HRIS con equipos internos y stakeholders clave 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado adaptado a tu evolución 💰 Budget anual para formación y certificaciones 🎁 Paquete de beneficios competitivo (seguro médico, retribución flexible…) 🌍 Entorno internacional con más de 3.000 colaboradores en Europa 🏆 Great Place to Work 🎉 Eventos, afterworks, team buildings y comunidad activa 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si quieres liderar una transformación HRIS global y dejar huella en la estrategia tecnológica de People… 👉 ¡Escríbenos y hablemos! 🚀💫

Coaching Business Manager en IT – Barcelona (60K€–80K€ paquete total) ¡Conviértete en uno de los futuros líderes de Abylsen España! En Abylsen España , buscamos un/a Business Manager con experiencia que quiera formar parte de un proyecto en plena expansión nacional , con ambición, visión estratégica y ganas de dejar huella. Si buscas un entorno donde todo es posible , donde combinamos procesos sólidos + agilidad start‑up , y donde podrás convertirte en un perfil directivo de mañana , entonces sigue leyendo… ¿Quiénes somos? ABYLSEN es una consultoría de ingeniería internacional con más de 4300 empleados y presencia en 8 países . Abrimos España hace 3 años con una misión clara: acercarnos a nuestros grandes clientes europeos como Airbus, Alstom, Stellantis, SNCF, Thales… convertir Barcelona en uno de los hubs estratégicos del Grupo desarrollar cuentas estratégicas IT e Industria , con fuerte potencial y visión de largo plazo impulsar un modelo nearshore para España, Francia y Europa. Hoy, nuestra filial está en pleno desarrollo acelerado y buscamos líderes que quieran construir la estructura directiva de Abylsen España . Los que entren ahora… serán nuestras caras visibles y top managers mañana. Nuestro día a día: Tu día a día: impacto real, velocidad y responsabilidad desde el primer día Trabajarás desde nuestra oficina de Barcelona, en un entorno ágil, moderno, autónomo y extremadamente emprendedor , junto a la Business Unit Manager y la Talent Acquisition Officer . Desarrollo de negocio & cuentas estratégicas • Analizarás el mercado y atacarás sectores con gran potencial (IT & Industria)., • Construirás y escalarás tu propia cartera de clientes IT en Cataluña , con visión partnership., • Desarrollarás cuentas clave (hablamos de grandes jugadores del mercado español y europeo)., • Gestionarás negociaciones, acuerdos, roadmap cliente y estrategia global., • Serás 100% dueño/a de la rentabilidad de tu cartera: margen, previsiones, KPI., • Coachearás a un/a Business Manager junior , transmitiendo metodología, visión y buenas prácticas., • Trabajarás mano a mano con Talent Acquisition para atraer a los mejores consultores/as del mercado., • Animarás, fidelizarás y desarrollarás a tu equipo, asegurando motivación y crecimiento profesional., • Acompañarás el seguimiento de sus misiones para garantizar la satisfacción cliente-consultor. Lo que necesitamos de tu perfil Buscamos una persona hambre de éxito , con ADN emprendedor, que quiera construir algo grande: ✔️ Requisitos indispensables • Grado universitario., • Experiencia sólida como Business Manager IT en consultoría de ingeniería., • Haber gestionado cuentas estratégicas y rentabilidad., • Experiencia coacheando perfiles junior., • Capacidad para trabajar en proyectos estructurados y no solo modelos de asistencia técnica., • Castellano perfecto y buen nivel de inglés (mínimo B2)., • Liderazgo natural, impacto, capacidad de transmitir y animar., • Carnet de conducir + coche propio. ¿Qué te ofrecemos? • Paquete total de 60K€–80K€ , acorde a tu nivel y experiencia., • Un modelo único:, • Procesos, herramientas y estructura de un grupo internacional sólido ., • Agilidad, autonomía, ritmo y energía de una start-up local ., • Trazabilidad clara hacia posiciones de dirección ., • Un proyecto país: formarás parte del núcleo que definirá el futuro de Abylsen España ., • Crecimiento profesional acelerado, visión estratégica, ownership real. ✨ ¿Listo/a para construir el futuro con nosotros? Si te motiva un reto real, con impacto, velocidad de crecimiento y un camino directo hacia posiciones de liderazgo, te queremos conocer . Envíame tu CV a: o aplica directamente a la oferta. En Abylsen valoramos la diversidad e inclusión. La oferta está abierta a personas con discapacidad.

Eres un experto en la capa de extracción y transformación de datos? Buscamos un Data Engineer para unirse a nuestro equipo en Barcelona en un modelo híbrido. Te centrarás en el desarrollo y mantenimiento de pipelines ETL/ELT robustos dentro de un entorno Lakehouse. Trabajarás con tecnologías de vanguardia como Databricks ( Unity Catalog ) y Spark Declarative Pipelines, formando parte de la creación de una plataforma de datos desde cero. Desarrollar, desplegar y mantener pipelines de datos (ETL/ELT) utilizando Databricks y Azure Data Factory. &##Implementar y optimizar flujos de trabajo con Unity Catalog y Delta Lake Tables. &##Garantizar la calidad del dato mediante validaciones, monitorización y resolución de incidencias en producción. &##Colaborar estrechamente con arquitectos y analistas para asegurar la integridad de los modelos de datos y el cumplimiento del roadmap. Experiencia mínima de 4 años como Data Engineer con foco en entornos cloud ( Azure ). &##Experiencia real y demostrable con Databricks ( Unity Catalog , Autologger, Spark, Delta Lake ). &##Sólidos conocimientos en Python (PySpark), SQL avanzado. &##Nivel de Inglés Alto Conocimientos en tecnologías de streaming de datos y APIs de terceros. &##Familiaridad con Infrastructure as Code (IaC) y Gobernanza de Datos. &##Experiencia con Scala o conocimientos de Microsoft Azure Fabric. &##1.200€ al año en formación &##Seguro médico privado gratuito &##Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar &##Te animas a este gran reto y equipo? &##Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. ·

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Estamos buscando a un/a Project Manager Junior para integrarse dentro de la Oficina de Proyectos de Cofidis España. Entre tus funciones y responsabilidades: • Planificar y gestionar las tareas necesarias para llevar a cabo un proyecto, garantizando el alineamiento con la estrategia de Cofidis y velando por la consecución de los objetivos marcados., • Supervisar el diseño, desarrollo, implantación y posterior mantenimiento del proyecto., • Proporcionar a todas las personas participantes la visión de los objetivos y el éxito del proyecto, para luego dirigirlos hacia la consecución de los mismos., • Liderar y coordinar el equipo de trabajo para que se involucre con los objetivos del proyecto y para que colabore en la toma de decisiones, poniendo en marcha los procesos y metodologías de gestión de proyectos establecidos y velando para que el equipo también los siga., • Equilibrar las restricciones del proyecto, tales como el tiempo, presupuesto y objetivos de los stakeholders, empleando los recursos disponibles., • Establecer pautas y buenos canales de comunicación que favorezcan una comunicación fluida y efectiva, tanto con el equipo de proyecto como con los StakeHolders y proveedores., • Gestionar las alertas y resolver incidencias relacionadas con los proyectos asignados., • Anticipar las posibles amenazas y oportunidades por medio de la identificación y gestión de riesgos asociados al proyecto. Requisitos del puesto: • Formación universitaria., • Experiencia de 1 año como Project Manager / Assistant Project Manager., • Valorable conocimientos de software para la planificación de proyectos (Microsoft Project, …)., • Valorable nivel de francés B2., • Excelente capacidad de comunicación, coordinación, organización, planificación, rigurosidad y asertividad. Te ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. xcskxlj Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

¿Te gustaría diseñar y desarrollar soluciones digitales modernas, escalables y de impacto real, tanto para mejorar la experiencia de miles de alumnos como para optimizar los procesos internos de una empresa educativa en plena expansión? ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¡En Innovamat te estamos buscando! Sobre nosotros Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa. Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 27 000 docentes de más de 2 600 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de 600 000 alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial. ¿A quién buscamos? En Innovamat buscamos a una persona Senior Software Engineer que quiera asumir responsabilidad real sobre sistemas backend en un ecosistema distribuido y con impacto directo en la educación. Este rol es principalmente backend: tu impacto principal estará en el diseño e implementación de APIs, en arquitectura, flujos de datos, asincronía, fiabilidad, seguridad y performance. Sin embargo, todos los miembros de Web Engineering tenemos, o aspiramos a tener, impacto en el stack completo, así que también participarás en el frontend y producto. Buscamos a alguien que entienda el backend como una disciplina de ingeniería, participando en el desarrollo de aplicaciones complejas de principio a fin. Alguien con: • Al menos +5 años de experiencia profesional resolviendo problemas complejos de ingeniería de software., • Capacidad para diseñar soluciones completas, desde la arquitectura hasta la entrega., • Criterio técnico sólido: saber elegir la herramienta adecuada, entender trade-offs y tomar decisiones informadas., • Gusto por el código limpio, escalable y mantenible., • Experiencia y mentalidad de early adopter en el uso de agentes de IA para desarrollar., • Autonomía, capacidad de ejecución y liderazgo de decisiones técnicas con criterio., • Gran sentido de ownership del producto y preocupación por la calidad., • Vocación de mentoría: elevar el nivel del equipo y las buenas prácticas., • Gusto por el debate técnico y los desafíos que no tienen una solución obvia., • Nivel de español fluido a nivel conversacional para colaborar eficazmente con el equipo. ¿Qué tenemos en Innovamat? Trabajarás en un ecosistema que no es trivial: • Aplicaciones móviles (para escuelas y particulares) con más de 600K usuarios activos., • Una plataforma web que da soporte diario a docentes con más de 5.000 recursos educativos., • Un ecosistema distribuido de APIs y servicios que conectan todas nuestras aplicaciones., • Datos a gran escala, que alimentan nuestro motor de aprendizaje adaptativo. ¿Cómo tendrás impacto? • Diseñando y desarrollando servicios backend y APIs (REST/GraphQL) con visión de sistema., • Trabajando principalmente con PHP (Symfony) y Python., • Tomando decisiones sobre arquitectura, modelos de datos, asincronía y consistencia., • Asegurando performance, seguridad y fiabilidad en entornos reales de producción., • Participando activamente en la resolución de incidentes y mejoras estructurales., • Acompañando al equipo mediante mentoría, debate técnico y revisiones de código exigentes., • Colaborando estrechamente con producto, frontend, data e infraestructura., • Participando en decisiones de infraestructura y despliegue. Stack y herramientas: Hoy trabajamos con PHP (Symfony) y Python en backend, React y TypeScript en frontend, APIs REST y GraphQL, bases de datos SQL y noSQL, servicios distribuidos con mensajería y jobs asíncronos, AWS, Docker, Kubernetes, Terraform. No esperamos que domines todo nuestro stack, pero sí que tengas experiencia en stacks similares, la capacidad de aprender rápido, tomar decisiones basadas en el análisis de trade-offs y experiencia operando sistemas reales con miles de usuarios. Valoramos especialmente si ... • Has liderado decisiones técnicas con impacto transversal., • Tienes mentalidad de producto y te preocupas por entender y resolver los problemas del usuario., • Eres capaz de analizar, diagnosticar y optimizar la performance del sistema backend en su conjunto, incluyendo bases de datos, consultas, modelos de datos y flujos de ejecución., • Has trabajado en sistemas con asincronía, servicios de mensajería e integraciones externas., • Tienes familiaridad con sistemas de datos y data engineering, aunque no vengas de un rol especializado., • Has trabajado cerca de equipos de Data o ML, entendiendo sus necesidades y traduciendo requisitos a sistemas backend robustos y escalables., • Te sientes cómodo/a diseñando o manteniendo pipelines de datos, procesos batch o integraciones que alimentan modelos o sistemas analíticos. ¿Qué puedes esperar de Innovamat? • Impacto real en la sociedad, mejorando la educación., • Un equipo pequeño, autónomo y exigente, con criterio técnico., • Autonomía real y capacidad de influencia., • Problemas interesantes, no artificiales., • Contrato indefinido y horario flexible., • Espacio para crecer como ingeniero/a., • Modelo híbrido (1 o 2 días en la oficina). xcskxlj Si te motivan la tecnología, el impacto educativo y los retos técnicos reales… ¡Queremos conocerte!

Consultor/a senior SAP HCM La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. El puesto está ubicado en el área de Sistemas de la Información. ¿Gestionar el mantenimiento integral del módulo SAP HCM: parametrizar, crear conceptos de nómina y adaptar a cambios organizativos, legales, analizar y resolver incidencias. Ejecutar cambios en la configuración y customizar el sistema para garantizar la coherencia e integridad del modelo de datos. Participar y dar soporte técnico en los procesos de cierre mensual y anual de nómina: asegurar la correcta ejecución de cálculos, regularizaciones y procesos legales asociados (Seguros Sociales, IRPF, modelos oficiales). Supervisar las integraciones entre SAP HCM y otros sistemas de información corporativos. Gestionar los transportes entre entornos (DEV, TEST, PRD), para asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control de cambios. Diseñar, adaptar y mantener informes existentes, así como desarrollar nuevos informes según las necesidades del negocio. Coordinar con proveedores externos proyectos de mayor complejidad o desarrollos específicos. Documentar las configuraciones, cambios realizados y procedimientos operativos asociados al módulo HCM. Actuar como referente interno en SAP HCM, impulsando mejoras, formando a usuarios clave y velando por buenas prácticas y cumplimiento normativo. ¿Estudios universitarios superiores, preferentemente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones, Relaciones Laborales o Administración y Dirección de Empresas. Certificación SAP HCM Certificaciones específicas en SAP SuccessFactors Mínimo tres años de experiencia en implementaciones y/o mantenimiento integral del módulo SAP HCM, especialmente en el área de nómina y administración de personal. ¿Puesto estable. Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. Modelo híbrido: 6 jornadas de teletrabajo al mes. Retribución flexible: mutua de salud, ticket transporte, cheque restaurant, cheque guardería. xcskxlj ¡ Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Estamos buscando un/a Líder de Solución con experiencia sólida en banca y en la gestión de servicios de mantenimiento y desarrollo de aplicaciones. Responsabilidades Dirigir la operación, el talento y el delivery de la solución dentro del Centro de conocimiento, garantizando: • Liderar la implantación, evolución e industrialización del modelo de solución, asegurando escalabilidad y eficiencia., • Definir y consolidar la estructura de roles clave de la solución., • Impulsar el desarrollo de activos, automatización, observabilidad y capacidades de IA aplicada., • Supervisar proyectos y servicios garantizando calidad, plazos, eficiencia, productividad y cumplimiento de SLAs., • Alinear la solución con las necesidades del mercado y de los clientes estratégicos., • Asegurar que la definición funcional y técnica cumple los estándares establecidos., • Gestionar riesgos, planificar la evolución de la solución y asegurar su mejora continua., • Impulsar la especialización del talento y las capacidades críticas del centro., • Contribuir a la P&L optimizando ocupación, estructura de costes y ratios de uso., • Participar en procesos de preventa, posicionamiento y evolución de la oferta., • Facilitar una comunicación fluida con otros Centros, prácticas y áreas de mercado. Competencias de Liderazgo • Liderazgo transformacional orientado a movilizar equipos multidisciplinares., • Capacidad de desarrollar, inspirar y retener talento., • Influencia efectiva con stakeholders internos y externos., • Gestión de conflictos y toma de decisiones en entornos de presión. ., • Fuerte orientación a automatización, IA, estandarización y explotación de activos., • Experiencia en gestión de SLAs y entornos críticos., • Optimización de cargas, pirámides y ratios de uso., • Dirección eficaz de proyectos y servicios complejos., • Experiencia en automatización, observabilidad, AIOps e IA aplicada., • Conocimientos sólidos en Agile, DevOps, SRE, ITIL y FinOps., • Capacidad para defender soluciones en fases de preventa y evaluación técnica., • Participación en actividades de preventa y posicionamiento de oferta., • Gestión de relaciones estratégicas con clientes clave. • Fuerte orientación a valor y satisfacción del cliente., • Capacitar a los partners a través de formaciones, contenido técnico-comercial y sesiones de habilitación. • Coordinar la respuesta a RFP/RFI en colaboración con el equipo técnico., • Detectar nuevas oportunidades dentro del ecosistema de partners y contribuir a la generación de pipeline. Competencias clave Mentalidad de mejora continua y aprendizaje constante. Comunicación efectiva con stakeholders. Trabajo colaborativo en entornos ágiles. Enfoque en la calidad y buenas prácticas. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xcskxlj ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad