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El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Frontend con sólidos conocimientos en desarrollo Web para integrarse en el equipo responsable del desarrollo de la plataforma de tramitación del Consejo General del Notariado. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales, creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto. -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de al menos 4 años en desarrollo de aplicaciones web basadas en JavaScript. -Al menos dos años de experiencia en REACT Framework. -Experiencia en TypeScript. -Actitud positiva y proactiva. -Mentalidad analítica. -Capacidad de aprendizaje constante. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, con 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Ticket restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. El departamento de formación del Centro Tecnológico del Notariado precisa incorporar a su equipo un/a Diseñador/a de contenido formativo en E-learning. Realizará las siguientes tareas: -Proponer diseños formativos apropiados para el contenido a tratar. -Adaptar y transformar el contenido de la documentación en un curso E-learning interactivo. -Gestionar y coordinar los proyectos de contenidos. -Garantizar la calidad de los contenidos y cursos: usabilidad, funcionalidad, imagen, adecuación a un guión pedagógico adecuado. -Controlar desviaciones de las planificaciones e implementar soluciones para su corrección. Requisitos mínimos -Estudios: Licenciado Pedagogía, Comunicación audiovisual o similares. -Conocimiento profundo de Articulate (especialmente Storyline y Rise). -Conocimientos de diseño gráfico. -Experiencia probada en el diseño formativo aplicado al E-learning. -Experiencia creando guiones para cursos E-learning. -Conocimientos paquete office (imprescindible Powerpoint). Requisitos deseados -Conocimiento de otras herramientas de diseño e-learning. -Experiencia diseñando formación de software. -Experiencia con integración multimedia en contenidos e-learning. -Conocimientos de Moodle u otras LMS. -Aptitudes: Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle, meticulosidad, ritmo constante y sistemático de trabajo, creatividad. -Habilidades de comunicación (oral y escrita). ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

🚀¿Qué es Sewan? Sewan es el operador de telecomunicaciones de voz sobre IP de referencia para empresas, pionero en el sector de la telefonía IP en España con más de 15 años de experiencia. Sewan España forma parte de Sewan Groupe, una de las empresas más innovadoras y reconocidas en Francia. Sewan, es una aventura tanto empresarial como humana, en la que participan más 750 empleados repartidos por diferentes sedes europeas. Ofrecemos a nuestros partners (B2B2B) y clientes (B2B) soluciones innovadoras para la gestión de sus negocios. Cuenta con más de 850.000 usuarios corporativos en Europa que trabajan a diario con las soluciones en la nube de Sewan. 📃Descripción del puesto ¿Tienes amplia experiencia como Gestor de Canal en el sector de las telecomunicaciones o informático? ¿Quieres formar parte de una empresa revolucionaría el mercado europeo? Si te consideras una persona autónoma, proactiva, dinámica y que buscas un proyecto estable, aquí van las funcionas principales que vas a desempeñar: • Captar, gestionar y desarrollar una cartera de partners en tu zona., • Detectar oportunidades de negocio y ejecutar acciones para la incorporación de nuevos partners., • Realizar seguimiento de facturación, análisis de KPIs y evolución del negocio del canal., • Elaborar informes comerciales y reporting periódico a la dirección., • Participar activamente en la formación, acompañamiento y desarrollo comercial de los partners, en coordinación con los equipos de ventas, marketing y soporte., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos trimestrales y la correcta adopción del modelo Sewan. 🔎 ¿Qué perfil buscamos? • Imprescindible experiencia de mínimo 2 años en gestión de canal (Channel Manager, Partner Manager, Account Manager Telco/IT)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con visión estratégica y clara orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones a largo plazo., • Valorable formación académica técnica (informática, telecomunicaciones, ingeniería o similar)., • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar un 40% del tiempo., • Supervisión de la zona de Cataluña y Levante. 📢 ¿Qué ofrecemos? • Coche de empresa y tarjeta Solred., • Móvil de empresa, • Línea móvil particular con 10 GB y fibra en casa., • Salario fijo + variable según objetivos trimestrales (nivel de retribución según experiencia)., • Retribución flexible optativa (seguro médico privado, cheques Restaurante, transporte, etc.), • Formación gratuita (clases de inglés, certificaciones…) durante el horario laboral., • Happy at Work! El 93% de nuestros empleados recomienda nuestra empresa. 2ª empresa de España mejor valorada por sus empleados en HappyIndexAtWork 2023., • Buen ambiente garantizado: organizamos eventos de teambuilding anuales, presentaciones trimestrales., • Comprometidos con la lucha contra todas las formas de discriminación. Fomentamos un entorno de trabajo integrador que respete todas las diferencias, así como a ser respetuosos con el medio ambiente.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones., • Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes., • Generar o mejorar la documentación., • Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos., • Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas., • Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales., • Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo., • Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con ASP.NET, C#, MVC, .NET CORE, Entity Framework, LINQ, SQL Server, Visual Studio, API REST, SQL Server, N-Capas, Principios SOLID y Microsoft Azure. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Support Agent/Helpdesk en una en una multinacional líder en soluciones digitales, en un entorno colaborativo donde podrás crecer, aprender de equipos técnicos expertos y proponer nuevas ideas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Support Agent/Helpdesk para participar en un proyecto de soporte a usuario final ubicado en Mollet del Vallès. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ofrecer una atención a las solicitudes de servicio de los usuarios, garantizando una resolución rápida, eficaz y con una excelente experiencia de soporte. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Recepcionar, categorizar, cualificar, priorizar y gestionar las solicitudes de servicio según los procedimientos establecidos., • Gestionar las solicitudes de servicio según priorización establecida con el objetivo de resolver la petición/incidencia a la mayor brevedad y con la mejor calidad posible., • Mantener actualizados los registros en todo momento y asegurar el feedback de cada caso a todas las partes Para ello ¿qué vas a necesitar? • Formación en CFGM Informática, Informática o Telecomunicaciones., • Mínimo 3 años de experiencia como Support Agent o Helpdesk., • Dominio de castellano y comprensión de catalán; inglés medio., • Experiencia con gestión de equipos de usuario (workstations, laptops, móviles, SO)., • Experiencia en despliegue de imágenes y paquetes de software., • Experiencia con herramientas de soporte remoto y de diagnóstico (comunicaciones y sistemas operativos)., • Conocimiento de herramientas de ticketing basadas en ITIL., • Disponibilidad para viajar a Bilbao, Madrid, Málaga u otros talleres del cliente únicamente durante el proceso de onboarding, con gastos de viaje cubiertos por la empresa. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 18.000 - 21.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo híbrido., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un/a DBA 3-4 años de experiencia con una base sólida en administración de bases de datos, principalmente en PostgreSQL y Sql Server. Preferible con experiencia en entornos de bases de datos críticos. Responsabilidades principales: • Administración diaria de bases de datos PostgreSQL y SQL Server (entornos críticos)., • Colaboración con otros departamentos para resolver incidencias, bloqueos, problemas de rendimiento, optimizar consultas., • Participación activa en upgrades de versiones y migraciones de bases de datos., • Mantenimiento de la seguridad, backups y restauración de bases de datos., • Monitorización del rendimiento de las bases de datos y propuestas de mejora., • Documentación y mejoras de procesos de base de datos. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima 3-4 años en administración de bases de datos en entornos de Producción, preferible en PostgreSQL y SQL Server., • Experiencia en upgrades de versiones y migraciones de bases de datos en PostgreSQL y SQL server., • Conocimientos básicos de scripts SQL, , problemas de rendimiento, bloqueos, optimización y gestión de índices, principalmente en PostgreSQL y SQL Server., • Conocimientos intermedios en lenguajes de programación, principalmente Bash script, PowerShell y Python., • Experiencia con herramientas de monitorización (ej: Nagios)., • Experiencia en plataformas Linux/Windows a nivel de servidor. Requisitos valorables: • Experiencia en soluciones de Alta Disponibilidad: Clúster de base de datos., • Conocimientos de herramientas de ticketing para documentación de tareas realizadas., • Problemas de rendimiento, bloqueos, optimización y gestión de índices., • Conocimientos en entornos Cloud., • Conocimientos de Pentaho Data Integration (PDI) u otra herramienta ETL similar., • Conocimientos de gestión de seguridad y a acceso a datos., • Conocimientos de bases de datos NoSQL, preferible MongoDB., • Conocimientos para realizar consultas a Oracle., • Capacidad de trabajo en equipo y con autonomía técnica. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (50% presencial). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Sobre nosotros: Sounds Market es la marca líder en economía circular para DJ en Europa. Lo que nos hace únicos es que juntamos en sola página web tanto un ecommerce de equipo DJ que nosotros mismos reacondicionamos y un marketplace de compraventa especializado en productos para DJ y demás instrumentos musicales. Estamos ubicados en el centro de Barcelona (también tenemos presencia en Berlín, y más de 80.000 usuarios de alrededor de Europa registrados en nuestra página web), somos un equipo pequeño, dinámico y ambicioso. La empresa está en pleno crecimiento y necesitamos a alguien que nos ayude a llegar al siguiente nivel haciéndose cargo de la parte del desarrollo técnico de la página web. Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener nuevas funcionalidades tanto en el frontend como en el backend de la plataforma., • Liderar iniciativas técnicas orientadas a la escalabilidad, seguridad y rendimiento del sistema., • Colaborar con el equipo de producto en la definición de requerimientos técnicos y funcionales., • Participar en decisiones de arquitectura y evolución tecnológica., • Integrar servicios externos, optimizar procesos internos y contribuir al mantenimiento de la infraestructura técnica (Docker, CI/CD, servidores). Requisitos: • +2 años de experiencia profesional en desarrollo web FullStack., • Dominio del siguiente stack tecnológico:, • Backend: Laravel / PHP, • Frontend: Vue.js / TailwindCSS, • Infraestructura: Docker, Nginx, Linux, • Bases de datos: MySQL / Redis / Firebase, • Versionado: Git / GitHub, • Experiencia previa en plataformas ecommerce o marketplaces., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderazgo técnico en proyectos complejos., • Buenas prácticas de trabajo y control de versiones., • Valorable: experiencia con Cloudflare, plataformas de pago, Node.js o microservicios., • También valoramos positivamente nivel alto de español o inglés, y que se hable catalán u otros idiomas en los que nuestra página web está traducida (alemán, francés, alemán)., • Es recomendable tener interés por la música electrónica (eres DJ, sea cual sea tu nivel, productor, o similar). Qué ofrecemos: • Incorporación a una startup sólida en crecimiento internacional., • Contrato indefinido y salario competitivo acorde con la experiencia., • Modelo híbrido o remoto (oficina en el centro de Barcelona)., • Entorno dinámico, con posibilidad de liderar proyectos clave y contribuir activamente a la evolución del producto.

En Jakala, apostamos por la tecnología como motor de transformación de la experiencia del cliente. Buscamos un/a Marketing Automation Expert Lead con un perfil altamente técnico, que actúe como referente en desarrollo y arquitectura dentro del área de Marketing Automation. El foco estará en herramientas de Marketing Automation como Salesforce Marketing Cloud (Core, Growth, Advanced), Adobe Journey Optimizer (AJO) o Adobe Campaign, con una visión integral que abarque también herramientas de datos como Sales Cloud, Service Cloud, Data Cloud o Adobe Experience Platform (AEP). ¿Significa esto que debes ser experto/a en todas estas tecnologías? No. Sabemos que cada stack tiene su propio recorrido. Lo que buscamos es un perfil con expertise profundo en alguna/s y con capacidad/motivación para trabajar en entornos tecnológicos diversos y en evolución. Expert Career Path en Jakala Esta posición forma parte de nuestro Expert Career Path, un itinerario diseñado para profesionales que combinan pensamiento innovador y dominio tecnológico para ofrecer soluciones flexibles, creativas y de alto impacto. Como Expert Lead, se espera que: • Seas un referente técnico dentro de la organización., • Analices necesidades de negocio y propongas soluciones tecnológicas innovadoras., • Lideres la evolución de proyectos de transformación digital junto a nuestras Business Lines., • Aportes visión estratégica en la gestión de productos tecnológicos a lo largo de su ciclo de vida., • Impulses la innovación continua, manteniéndonos a la vanguardia del sector. Requirements (Must/Nice to have) Hard Skills • Experiencia comprobada (4-6 años) en Salesforce Marketing Cloud y/o herramientas de Marketing Automation (Adobe Journey Optimizer, Adobe Campaign, HubSpot, Marketo, etc.)., • Conocimiento transversal en diferentes nubes tecnológicas para poder liderar proyectos integrales (Sales Cloud, Service Cloud, Adobe Experience Platform, etc.)., • Dominio técnico de ciertos lenguajes como SQL, HTML, CSS, SSJS y APIs en el ecosistema Salesforce y/o Adobe., • Más de 4 años de experiencia liderando proyectos como líder técnico de equipos., • Nivel de inglés intermedio-alto (hablado y escrito). Será un plus si cuentas con: • Certificaciones en Salesforce Marketing Cloud, Salesforce Core o Accredited Professional., • Certificaciones en Adobe., • Conocimiento de otras soluciones de marketing automation (Microsoft, IBM, Oracle, etc.). Soft Skills • Mentalidad estratégica y orientación a resultados: Enfoque técnico alineado con objetivos de negocio., • Pensamiento analítico y enfoque en la eficiencia: Soluciones simples para problemas complejos., • Autonomía y responsabilidad técnica: Capacidad para ejecutar con independencia y precisión., • Adaptabilidad a entornos cambiantes y enfoque en la mejora continua., • Interés en la vanguardia tecnológica: Interés por nuevas herramientas y tendencias. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son: • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Fisioterapia en la oficina., • Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga)., • Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y el liderazgo? ¡Únete a Jakala y lleva tu expertise al siguiente nivel!

En Nutrition & Santé, tenemos como misión diseñar soluciones nutricionales activas y naturales para el bienestar de cuerpo y mente, y estamos comprometidos a hacerlas accesibles para todos, adoptando un modelo alimentario sostenible y responsable. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? PLANIFICADOR-A PLANTA DE CASTELLTERÇOL (CONTRATO TEMPORAL) Funciones: • Planificación y control de stocks y materias primas según previsiones de ventas y políticas establecidas., • Coordinación con Jefe de Producción para garantizar la cobertura de stock en función de la capacidad de planta., • Supervisión de inventarios de productos terminados, materias primas, materiales auxiliares y semielaborados., • Seguimiento de consumos y necesidades diarias de producción., • Revisión y propuesta de compras de materias primas y materiales auxiliares., • Comunicación y registro de partes de producción en SAP., • Colaboración con los departamentos de Logística, Aprovisionamiento, Producción, Demand, Marketing, Compras y Ventas. Requisitos: • Experiencia de 2 años como: Planificador de Producción o Demanda, Programador de Producción o Jefe de Turno, preferiblemente en el ámbito de la alimentación., • Formación mínima: Bachillerato o Formación Técnica afín al puesto., • Dominio avanzado de Excel., • Valorable experiencia previa con SAP o herramientas similares., • Experiencia en entornos productivos, especialmente en alimentación. Competencias: • Planificación y organización, • Capacidad analítica y orientación al detalle, • Pensamiento estratégico, • Trabajo en equipo, • Orientado a resultados, • Resolución de problemas, • Comunicación efectiva, • Integridad Detalles de la oferta: • Contrato temporal, • Ubicación: Castellterçol, Barcelona., • Jornada Completa

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado". 🚀 Senior Product Manager (EOS) 📍 Transformación, impacto real y escala global Buscamos un/a Senior Product Manager (EOS) que lidere la evolución y expansión de EOS, un producto de IA altamente estratégico, con impacto directo en eficiencia operativa, EBIT y toma de decisiones a escala grupo. 🔧 What You’ll Do ✈️ Escalar EOS Extender capacidades de optimización ya probadas en motores CFM56 a nuevos tipos de motor en múltiples aerolíneas. 📈 Maximizar Impacto Impulsar mayores niveles de optimización y ahorros de EBIT, asegurando compromisos de valor tangibles con cada unidad operativa. 🤝 Liderar la Adopción Influir, alinear y movilizar stakeholders diversos, eliminando barreras para un despliegue de EOS a nivel grupo. 🧭 Definir la Estrategia de Producto Ser dueño/a del roadmap, priorizar funcionalidades clave y mantener EOS por delante de los benchmarks de la industria. 🌍 Why Join? 🔥 Impacto Real Dar forma a un producto de IA flagship en el corazón de una transformación a gran escala. 🏎️ Ritmo & Complejidad Un entorno dinámico, exigente y de alto impacto en una industria crítica. 📈 Crecimiento Profesional Exposición transversal y visibilidad senior que aceleran tu desarrollo profesional. 🧾 Required Skills, Qualifications & Experience ✅ Experiencia Previa • Responsabilidad comercial y de delivery de productos digitales en una consultora líder o en una organización reconocida, • Experiencia intrapreneurial altamente valorada ✈️ Disponibilidad para viajar fuera de España. ¿Qué te podemos aportar? • Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día., • Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional., • Incorporación inmediata., • Modelo de teletrabajo híbrido., • Excelente clima laboral., • Seguro médico privado (completo + dental)., • Pago del 100% exámenes de certificación oficial.

Prestigiosa Multinacional del sector FMCG selecciona HRBP para sus oficinas ubicadas en Barcelona. Reportando a Country Manager y a HR Manager de HQ, te responsabilizarás del ciclo completo de vida de los empleados de España (scope: 300 personas) con apoyo de los equipos corporativos. Con un rol tanto estratégico como operativo, aportarás: • Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar, • Al menos 4 años de experiencia consolidada como HRBP (soft&hard), • Buen nivel de inglés, • Dinamismo, habilidad relacional, visión estratégica y capacidad operativa. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Retribución fija competitiva, • Retribución variable, • Beneficios sociales, • Ambiente colaborativo y de mejora continua, • Modelo híbrido, • La oportunidad de formar parte de uno de las compañías con mejor rendimiento Si buscas dar un impulso a tu carrera profesional, ¡inscríbete en esta oferta!

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de directivos de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior para la oficina de Barcelona. Los retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como coordinar E2E los proyectos de Executive Search & Human Capital, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de las partes implicadas. Las principales funciones mas al detalle son: • Identificación de clientes potenciales y proyectos en los que poder colaborar., • Negociación de acuerdos y condiciones., • Prospección de mercados y sectores emergentes., • Asesoramiento a clientes sobre la situación del mercado laboral y la mejor estrategia a seguir para captar el talento adecuado para su organización., • Detección y valoración del talento disponible en el mercado laboral., • Asesoramiento y acompañamiento a los profesionales que intervienen en un proyecto., • Elaboración de informes de seguimiento de los diferentes proyectos, • Participar en proyectos transversales de Cultura y Desarrollo, con equipos de dirección de cliente. Buscamos personas que puedan aportar: • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 4 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en las operaciones., • Valores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad., • Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel nativo de castellano y avanzado de inglés u otras lenguas europeas. Es una oportunidad profesional para formar parte de una firma en crecimiento, con un equipo humano orientado a las personas y al trabajo colaborativo, integrado un Grupo Empresarial en expansión, que ya es la mayor empresa española del sector de los RRHH. Somos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Automation Project Leader en una gran empresa de ingeniería? Colaboraras en proyecto industrial de alta relevancia con cliente líder del sector aeroespacial. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a líder de proyecto eléctrico para participar en proyecto aeronautico, ubicado en Barcelona y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Programación de PLC. Definición, seguimiento y desarrollo de ingeniería de automatismos junto con ingeniería., • Creación de especificaciones para definir procesos y pantallas HMI junto con ingeniería de software., • Generación de entregables a cliente durante la fase de desarrollo de proyecto., • Asistencia a reuniones de proyecto con cliente., • Lectura de esquemas eléctricos., • Seguimiento de proveedores., • Puesta en marcha y pruebas de validación con cliente proveedor., • Disponibilidad para viajar. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Años de experiencia 1-3 años en posición similar., • Conocimientos de elementos eléctricos y sus funciones., • Capacidad de comprensión de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos., • Conocimiento de mecánica industrial. Comprensión de concepto máquina., • Valorable experiencia en cableado, instalación y conexionado de cuadros eléctricos industriales, experiencia en puestas en marcha, ajustes y aceptación de máquinas., • Conocimientos de arquitectura software (tipología de redes, comunicaciones…)., • Muy valorable conocimiento normativas CCC, UL, ATEX / NEC., • Comunicación directa con cliente., • Muy valorable conocimiento de programación en entorno TIA Portal de SIEMENS., • Idiomas: ingles técnico imprescindible. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada: 36.000 a 38.000 €., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo hibrida., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

People Manager – ALTEN Barcelona ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a People Manager para unirse a nuestro equipo de HRBP en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día como People Manager? Como People Manager, tendrás un papel clave en la gestión y acompañamiento de nuestros consultores, siendo su punto de referencia en el día a día y participando activamente en los procesos de selección y desarrollo del talento dentro de la organización. Tu misión será combinar la gestión de personas (60%) con tareas de reclutamiento y selección (40%), asegurando una experiencia positiva para todos los profesionales y contribuyendo al crecimiento del equipo. Tus principales responsabilidades serán: • Selección de talento: participación activa en los procesos de reclutamiento (publicación de ofertas, entrevistas, coordinación con managers, onboarding, etc.)., • Gestión de personas: acompañamiento y seguimiento de los consultores, atendiendo sus dudas, inquietudes y necesidades del día a día., • Desarrollo y bienestar: promover el compromiso, la motivación y el desarrollo profesional de los equipos., • Comunicación interna: actuar como nexo entre los consultores, los managers de proyecto y las áreas corporativas., • Gestión administrativa básica de RRHH: apoyo en procesos de evaluación, seguimiento y actualización de datos de personal. Requisitos: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia mínima de 1–1,5 años en funciones de gestión de personas o selección de personal (consultoría, ETT, departamento de RRHH, etc.)., • Nivel de inglés B2 (valorable)., • Altas habilidades interpersonales y de comunicación., • Persona autónoma, proactiva, organizada y resolutiva., • Pasión por las personas y por crear entornos de trabajo positivos y colaborativos. Qué ofrecemos: • Incorporación a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Modelo híbrido de trabajo (Barcelona + 2 días de teletrabajo)., • Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua., • Entorno dinámico, cercano y orientado al crecimiento personal y profesional., • Ticket Restaurante, seguro de salud y beneficios sociales con programa de retribución flexible. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasiona trabajar con personas y quieres formar parte de una compañía en crecimiento donde puedas seguir desarrollando tu carrera profesional, esta es tu oportunidad. En ALTEN, el límite lo pones tú.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con una estrategia centrada en las personas? ¿Te motiva participar en proyectos punteros dentro de una compañía de ingeniería en pleno crecimiento? Entonces, ¡queremos conocerte! ✨ ¡Esta es tu oportunidad! ✨ Buscamos un/a Especialista de Procesos con experiencia en gestión de procesos industriales, para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona en un proyecto de al menos 18 meses. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar la transformación y optimización de los procesos del área Comercial y Marketing, impulsando su eficiencia y alineación con los objetivos estratégicos de la organización. Serás un/a driver del cambio, trabajando de forma transversal con los equipos de Ventas, Marketing, Dirección Comercial, Servicio Postventa y Operaciones, mejorando el flujo entre departamentos y garantizando una operación más ágil y efectiva. ✅ Funciones principales • Definir e implantar procesos eficientes para el modelo comercial y de marketing., • Identificar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Diseñar e implementar procesos estandarizados y KPIs para Ventas, Marketing y After-Sales., • Definir el governance y los flujos de trabajo entre departamentos., • Implantar metodologías, planificación y acciones de mejora continua., • Diseñar modelos de reporting y dashboards comerciales., • Establecer procesos de gestión de oportunidades., • Implantar disciplina de datos, asegurando calidad y trazabilidad., • Crear palancas para identificar gaps y necesidades entre áreas., • Mejorar la agilidad de los procesos y acompañar en la adopción de nuevas metodologías. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos innovadores donde potenciar tu desarrollo profesional., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Conciliar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo donde se escucha, se valora la iniciativa y se fomenta la colaboración., • Compartir el camino con profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación superior en Ingeniería, ADE o similar., • Más de 5 años de experiencia en mejora continua y gestión de procesos., • Experiencia en entornos industriales., • Conocimiento de CRM (Salesforce, Dynamics u otros)., • Muy valorable: Lean Six Sigma, PMP u otras certificaciones en mejora continua., • Habilidades de comunicación y facilitación con equipos multidisciplinares., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel alto de inglés. 💼 Otros detalles del puesto • 📍 Ubicación: Provincia de Barcelona, • 🏢 Modalidad: Presencial e híbrida, • 🔧 Se valorará experiencia en proyectos industriales 💬 Acerca de Exceltic En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial y tecnológico, entre otros. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. 🚀 Únete a Exceltic y construye el futuro con nosotros.

Desde Wildior Executive, firma boutique especializada en talento y estrategia para el sector industrial, seleccionamos un/a Responsable de Excelencia Operacional y Mejora Continua para importante empresa metalúrgica líder en su sector, inmersa en un proceso de transformación organizativa e industrial. Misión Diseñar, coordinar y liderar el Plan de Excelencia Operacional de la planta, implementando metodologías Lean y promoviendo mejoras sostenidas en productividad, eficiencia y calidad. Actuar como referente del cambio organizacional y cultural, trabajando de forma transversal con todas las áreas para impulsar un modelo de excelencia operativa alineado con la Dirección Industrial. Responsabilidades • Diseñar, planificar e implementar el Plan de Excelencia Operacional, • Analizar procesos productivos y detectar oportunidades de mejora, • Coordinar equipos de mejora continua junto con la Dirección Industrial, Producción, Mantenimiento, Calidad y PRL, • Liderar la implantación de herramientas Lean: 5S, SMED, TPM, VSM, Visual Management, • Estandarizar procedimientos operativos e instrucciones de trabajo, • Definir, analizar y hacer seguimiento de KPIs industriales con Dirección de Planta, • Impulsar el cambio cultural hacia un modelo de excelencia operativa basado en los principios del World Class Manufacturing Requisitos • Experiencia sólida en Lean Manufacturing / Mejora Continua en entorno industrial, • Experiencia en sector metalúrgico y procesos continuos, • Ingeniería Industrial o CFGS con experiencia equivalente, • Habilidades de liderazgo, influencia y trabajo en equipo, • Inglés nivel B2 Se ofrece • Proyecto estratégico con impacto real en la transformación industrial, • Plan de retribución competitivo (bonus, seguro médico, beneficios sociales), • Oportunidades de promoción interna y desarrollo profesional, • Jornada partida con viernes intensivo

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos incorporar a un perfil de Dirección de Proyectos de Consultoría de Negocio con experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa y digital, que disfrute analizando procesos, impulsando la eficiencia y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de alto impacto. Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: • Dirigir proyectos de estrategia y transformación gestionando el cliente y el equipo de consultores, • Preparar propuestas y participar en reuniones comerciales con clientes, • Diagnosticar, analizar y rediseñar procesos de negocio (AS-IS / TO-BE), identificando oportunidades de mejora y eficiencia., • Definir planes de acción y hojas de ruta de transformación digital., • Participar en proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban), liderando workshops y gestionando backlogs de producto., • Traducir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y coordinar con equipos técnicos para su implantación., • Trabajar en proyectos que integran IA, analítica avanzada y soluciones Microsoft (Dynamics 365, Power Platform, Power BI)., • Presentar entregables estratégicos y acompañar al cliente en la toma de decisiones., • Formar parte de un equipo de consultoría estratégica con enfoque humano, tecnológico y de crecimiento continuo. Lo que te ofrecemos: • Modelo híbrido: trabajo remoto combinado con colaboración presencial en nuestra oficina de Barcelona., • Contrato indefinido., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Formación continuada y acceso a certificaciones oficiales., • Incorporación a un excelente equipo humano, diverso y colaborativo., • Revisión salarial continuada en función de tu crecimiento. Lo que buscamos: Queremos sumar a nuestro equipo a personas que: Requisitos imprescindibles • 6-8 años de experiencia en consultoría de negocio, estratégica o tecnológica., • Experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa o digital., • Conocimientos y experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.)., • Dominio de herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Teams, Miro…)., • Conocimiento funcional o experiencia con Dynamics 365, plataformas de IA, Power BI, Power Platform o herramientas ERP/CRM/BI., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Requisitos valorables • Experiencia previa en consultoras de primer nivel (Accenture, Deloitte, EY, McKinsey, etc.)., • Experiencia en implantación ERP / procesos., • Conocimiento de catalán. Competencias personales Buscamos personas que: • Disfrutan analizando, proponiendo y haciendo que las cosas pasen., • Tienen una mentalidad colaborativa y orientada a resultados., • Saben comunicar con claridad y generar confianza con el cliente., • Son curiosas, flexibles y aprenden rápido en entornos cambiantes., • Se identifican con nuestra filosofía smart tech, human touch. ¿Te gustaría transformar el futuro con nosotros? Si te apasionan los retos, la innovación y los proyectos que generan impacto real en las organizaciones, queremos conocerte. Únete a h&k y multiplica tu impacto.

DELECTATECH es una startup ubicada en Barcelona y centrada en la investigación y desarrollo de aplicaciones SaaS basadas en Inteligencia Artificial (Natural Language Processing & Deep Learning) para el sector del FoodService. Nuestro producto Food Radar, es el primer Observatorio de datos del sector FoodService en formato SaaS en el que fabricantes, distribuidores y restaurantes pueden consultar qué está sucediendo en el sector HORECA a un alto nivel de detalle. Nuestros clientes son empresas líderes en la fabricación y distribución HORECA a nivel mundial. La empresa ha sido premiada en varias ocasiones por su innovación, entre ellas destacamos el premio PascualStartup a la mejor startup de Retail del 2017 (otorgado por CalidadPascual, IBM y Telefónica), así como incluida en varias ocasiones como una de las empresas de NLP con más potencial de Europa. Además, gracias a sus últimos avances en Inteligencia Artificial Generativa, la empresa está dentro de los programas mundiales de aceleración de Microsoft y Google. Buscamos a un/a Grant & Funding Specialist para liderar nuestra estrategia de financiación pública, gestionando de forma autónoma todo el ciclo de captación, redacción y justificación de ayudas públicas a nivel nacional e internacional (préstamos y subvenciones). Este rol part-time y flexible es perfecto para profesionales que buscan impacto real en el crecimiento tecnológico de una startup puntera, con plena libertad para organizar su trabajo por hitos. Hemos captado más de 1,3M€ en financiación pública nacional y europea, con un historial de éxito que queremos seguir ampliando contigo. ¿Qué tareas se realizarán en el día a día? Grant Strategy & Portfolio Management • Diseñar y liderar la estrategia de financiación pública de la compañía (nacional e internacional)., • Identificar, evaluar y priorizar oportunidades de financiación alineadas con nuestro roadmap de I+D., • Preparar y redactar propuestas del EIC Accelerator (short & full) en colaboración con la consultora especializada., • Desarrollar narrativas técnicas, financieras y de impacto con enfoque grant-storytelling pitch-ready., • Gestionar la documentación de justificación para organismos nacionales y europeos (hitos, informes, presupuestos, anexos)., • Coordinar el trabajo con la consultora especializada, aportando criterio técnico y de negocio., • Colaborar estrechamente con los equipos internos. Experiencia y conocimientos • Experiencia demostrable en redacción y liderazgo de propuestas de financiación pública, especialmente europeas., • Conocimiento del programa europeo EIC Accelerator (estructura short/long proposal, criterios evaluadores)., • Experiencia en justificación de ayudas, entregables y reporting a organismos., • Capacidad para comprender conceptos tecnológicos y traducirlos en narrativas claras., • Inglés profesional para redacción de documentación europea. Competencias clave • Atención al detalle y precisión quirúrgica., • Comunicación estructurada y excelente capacidad de síntesis., • Gestión del tiempo orientada a deadlines y milestones., • Mentalidad ownership y proactividad real., • Curiosidad analítica y gusto por entender productos complejos. ¿Qué puede ofrecerte Delectatech? • Contrato Part-Time: 20h/semana con un modelo flexible basado en hitos., • Salario: Incluirá un variable vinculado a subvenciones aprobadas., • Horario flexible y sistema híbrido (utilizamos metodologías basadas en hitos), así como posibilidad de escoger los días de vacaciones en cualquier período del año., • Trabajar en una startup muy innovadora, en pleno crecimiento y que ha sido premiada en múltiples ocasiones por su innovación en los campos de Natural Language Processing., • Crecimiento profesional constante y a corto plazo. Queremos impulsar tu carrera profesional y ser cada día mejores., • Entorno joven, dinámico, trabajador y con muy buen ambiente., • Beneficios complementarios de forma gratuita como café, fruta, snacks, etc.

IFR es una consultoría con 40 años impulsando la transformación digital de las empresas. Acompañamos a organizaciones líderes del sector alimentario mediante soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, conectando procesos, datos y personas para optimizar su gestión. Buscamos un/a Consultor/a Senior Food para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño e implementación de soluciones verticales especializadas para fábricas de pienso, industrias cárnicas y otras áreas del sector. Integrarte en IFR significa formar parte de un equipo orientado a resultados, donde la tecnología, la innovación y la experiencia sectorial se combinan para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Responsabilidades • Liderar proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations en el área financiera., • Analizar y documentar procesos de negocio y requerimientos funcionales., • Proponer y validar soluciones alineadas con las necesidades del cliente., • Coordinar la interlocución entre usuarios clave y equipos técnicos., • Elaborar diagramas de procesos y el documento de requerimientos funcionales (DRF)., • Impartir formación a usuarios clave y grupos de usuarios finales., • Asegurar la calidad, los plazos y el correcto arranque de los proyectos., • Identificar oportunidades de mejora y aportar valor a la solución implantada. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía o similar., • Valorable MBA o Máster en Dirección Financiera., • Experiencia mínima de 3 años (valorable 5) en consultoría de implantación de soluciones empresariales, preferentemente Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, en entornos corporativos o de grandes cuentas., • Experiencia en análisis, rediseño y optimización de procesos financieros en organizaciones con estructuras complejas., • Deseable experiencia en implementaciones internacionales y gestión multiempresa., • Deseable conocimiento de Power Platform, Copilot y el ecosistema Microsoft., • Competencia en inglés profesional, tanto oral como escrita. Qué ofrecemos • Entorno dinámico que impulsa tu desarrollo profesional., • Formación continua y certificaciones oficiales Microsoft., • Modelo de trabajo híbrido., • Flexibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida., • Tardes libres los viernes., • Jornada intensiva durante el verano (julio y agosto). Si te apasiona la gestión financiera y la tecnología, únete a IFR y forma parte de proyectos que transforman el futuro empresarial.

Desde Auren Selección & Executive Search estamos buscando a un/a Especialista de Reporting y Operaciones Financieras con experiencia en servicios financieros (banca, seguros o fintech), para reforzar su equipo con una visión analítica y operativa. Este perfil combina funciones de reporting financiero con gestión de operaciones crediticias, por lo que valoramos esta experiencia transversal. Datos generales: • Ubicación: Barcelona centro, • Área: Finanzas / Operaciones / Reporting, • Tipo de contrato: Indefinido | Jornada completa, • Modelo de trabajo: Híbrido (presencial + teletrabajo) Responsabilidades: • Gestión de carteras de crédito (individuales y sindicados)., • Control de amortizaciones, cobros, garantías y devoluciones., • Elaboración de informes financieros detallados: previsiones, forecast, análisis volumétrico y áreas de mejora., • Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando., • Reporting corporativo., • Apoyo en cierres contables y fiscales., • Revisión y optimización de procesos operativos. Requisitos: • Formación en ADE, Economía o similar., • Experiencia en el sector financiero: banca, seguros, fintech o fondos de inversión., • Gestión de carteras de crédito, incluyendo operaciones sindicadas., • Elaboración de reporting financiero diario: previsiones, forecast, análisis volumétrico y áreas de mejora., • Conocimiento en cuadros de mando y herramientas de visualización., • Dominio de herramientas como ClickSense y Power BI para análisis y reporting avanzado., • Capacidad para trabajar en entornos donde reporting y operaciones estén en departamentos distintos, aportando visión transversal., • Nivel alto de inglés., • Certificado de catalán C1. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con jornada completa., • Modelo híbrido de trabajo y horario flexible., • Oficinas céntricas en Barcelona., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Retribución competitiva (salario fijo + variable + beneficios sociales). Si cumples con estos requisitos ¡inscríbete! Auren apuesta por la diversidad y la inclusión, y por ello animamos a presentar su candidatura a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, origen, religión o cualquier otra característica personal.

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como contable te será responsabilizarás de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades del grupo que se requieran. Te encargarás de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. ¿Qué harás en tu día a día? • Llevar a cabo la contabilidad de las sociedades con el GAAP que se requiera, desde todos los aspectos (Balance y P&L); Capex, proveedores, cuadre interco, fondos propios, deuda…, • Desarrollar y controlar el cash-flow de los proyectos de cada sociedad., • Revisar la fiscalidad de las sociedades, así como, de la presentación de los impuestos de éstas., • Mantener interlocución con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal., • Responsabilizarte de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que los saldos bancarios y contables concilien correctamente., • Contabilizar y seguir las facturas para conseguir las firmas de autorización de estas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa., • Centralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras., • Realizar seguimiento de saldos deudores. Reclamar facturas ya pagadas, pendientes de recibir., • Dar de alta todos aquellos activos fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras., • Participar activamente en los procesos de cierre contable actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas., • Supervisar y coordinar las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recibir. Algunas de tus funciones ocasionales serán: • Realizar análisis contable tras el cierre, para la declaración de los impuestos y el reporting financiero., • Contabilizar gastos de personal., • Lanzar amortización de los distintos activos., • Controlar los gastos a periodificar., • Seguir la siniestralidad de nuestras pólizas de seguros y realizar reuniones de coordinación para mantener – reducir el nivel de siniestros., • Coordinar, gestionar y supervisar la auditoría externa. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Diplomatura/Licenciatura en Administración y Finanzas o similar., • Imprescindible nivel avanzado de inglés. Muy valorable nivel intermedio/avanzado de francés, portugués y/o italiano., • Experiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable., • Que seas una persona organizada capaz de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Iniciativa y capacidad resolutiva., • Orientación al detalle y pasión por el trabajo en equipo. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Empresa: Compañía líder en servicios B2C digitales con presencia nacional y crecimiento acelerado, respaldada por fondo de inversión internacional. Opera en un sector competitivo con alto volumen de transacciones, enfocados en experiencia cliente omnicanal y expansión. Ubicación: Híbrida (Barcelona o Madrid como base principal, con opción de commuting 3 días/semana a otros centros operativos en Cataluña o España). Reporta a: Dirección General / Comité de Dirección. Responsabilidades principales: • Liderar el área comercial completa: estrategia de captación, optimización de funnel digital y telefónico, gestión de call center (inbound/outbound) y equipos de ventas presenciales/digitales., • Responsabilidad total del P&L comercial: definición de objetivos, control de KPIs (conversión leads, coste por adquisición, retención cliente) y consecución de crecimiento con doble dígito., • Desarrollar y ejecutar planes de go-to-market, incluyendo partnerships estratégicos con empresas y entidades para ampliación de canales de distribución., • Optimizar procesos operativos comerciales utilizando datos (analytics, scoring leads, IA para personalización)., • Liderar equipos multidisciplinares (50-200 personas), fomentando cultura de alto rendimiento, formación continua y motivación., • Colaborar con marketing digital, producto y operaciones para mejorar la experiencia cliente y eficiencia., • Experiencia mínima de 8-10 años en dirección comercial o growth en sectores B2C digitales competitivos (fintech, insurtech, telco, e-commerce con call center o servicios regulados)., • Demostrada capacidad para escalar negocios (crecimiento significativo de volumen clientes/revenue, gestión P&L >50M€)., • Ideal experiencia liderando call centers o canales telefónicos con equipos grandes (+50 personas)., • Fuerte orientación a resultados, data-driven y experiencia cliente (NPS, churn, conversión)., • Habilidades en partnerships estratégicos y negociación con grandes corporates., • Liderazgo inspirador, capacidad para motivar equipos y crear culturas ágiles., • Disponibilidad para modelo híbrido en Cataluña. Se ofrece: • Paquete retributivo competitivo + equity/MIP según experiencia., • Oportunidad de liderar la próxima fase de crecimiento en una compañía con respaldo financiero sólido., • Entorno dinámico, innovador y con foco en tecnología y personas.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Controller Comercial para nuestras oficinas de Cornellà de Llobregat. Su misión consistirá en mejorar la rentabilidad y sostenibilidad de las distintas actividades B2B2C, a través de aportar una visión agregada, mayor control, seguimiento y pilotaje de la rentabilidad de las actividades. Entre sus funciones y responsabilidades: • Ayudar a fomentar una cultura de rentabilidad en todas las decisiones., • Velar por la consecución del % de rentabilidad objetivo (marcada en Budget) dependiendo de la actividad, del sector, y tamaño de la empresa partner., • Ser la persona facilitadora del cierre de acuerdos gracias a la agilidad y propuestas adaptadas a cada actividad., • Analizar conjuntamente con el equipo de Control de Gestión la rentabilidad de las distintas actividades B2B2C., • Junto a la dirección comercial y las personas responsables de actividad, será la persona responsable de buscar palancas de mejora de cada una de las líneas de la P&L., • Identificar alertas y ayudar a definir planes de acción con cada responsable de cuenta., • Analizar la elasticidad de las condiciones económicas en las empresas Partners grandes y medianas, para ser la persona facilitadora en el crecimiento de Operaciones., • Identificar palancas de optimización y eficiencia de costes por producto y por canal., • Fomentar el conocimiento dentro de la dirección de todos los indicadores que impactan en la rentabilidad., • Colaborar con el equipo de Control de Gestión en la construcción de los modelos de negocio por actividad., • Ser función nexo para la preparación y elaboración del Budget desde la perspectiva comercial, alineándose con el equipo de control de gestión, y ser garante de las pautas marcadas por la dirección financiera. Requisitos del puesto: • Titulación universitaria, preferentemente en Economía, ADE o similar. Se valorará formación complementaria de máster / posgrado en control de gestión., • Experiencia mínima de 3-5 años como Controller Comercial en empresas con estructuras complejas., • Sólida experiencia en el estudio y análisis de rentabilidades comerciales., • Nivel de inglés o francés profesional., • Persona con alta capacidad analítica, capacidad de planificación y resolutiva. Indispensable poseer buenas habilidades comunicativas para interactuar con todo el negocio y ser una persona proactiva para buscar la información relevante. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Ingeniero/a de Diseño Estructural y Mecánico ¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Diseño Estructural y Mecánico en una empresa líder del sector industrial y tecnológico, participando en proyectos internacionales de alto impacto, con un equipo técnico de primer nivel, trabajando en soluciones prefabricadas modulares y estructuras metálicas complejas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a de Diseño Estructural y Mecánico para participar en un proyecto de Centros de Datos Modulares Prefabricados, ubicado en Barcelona (Sant Boi del Llobregat). En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será diseñar, validar y dar soporte a soluciones estructurales y mecánicas, asegurando la viabilidad técnica, el cumplimiento normativo internacional y el correcto funcionamiento de los módulos a lo largo de todo su ciclo de vida (diseño, fabricación, transporte e instalación). ¿Cuáles serán tus funciones principales? ● Diseño y validación estructural de construcciones metálicas y módulos prefabricados. ● Cálculo estructural y análisis por elementos finitos (FEM). ● Revisión y validación técnica de soluciones de terceros e integradores externos. ● Soporte técnico a fábrica, montaje, transporte e instalación en obra. ● Elaboración de documentación técnica: planos, memorias de cálculo, procedimientos y validaciones. ● Participación en proyectos internacionales, gestión de riesgos y reuniones técnicas con clientes y proveedores. Para ello, ¿qué vas a necesitar? ● Titulación en Ingeniería Estructural, Mecánica o Civil. ● Al menos 7 años de experiencia en diseño estructural y mecánico de estructuras metálicas. ● Experiencia en proyectos internacionales y cumplimiento normativo. ● Dominio de herramientas de diseño y cálculo como Revit, Robot, Dlubal, Tekla, Inventor o similares. ● Inglés alto (hablado y escrito) para uso profesional. ● Capacidad para trabajar en entornos técnicos complejos y multidisciplinares. ¿Qué te ofrecemos? ● Contratación indefinida a través de Oxigent. ● Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 € brutos anuales). ● Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. ● Modelo híbrido: 4 días remoto / 1 día oficina. ● Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ● Seguro médico privado. ● Retribución flexible aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación. ● Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ● ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

El Centro Tecnológico del Notariado, fundado en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial. Como socio tecnológico del CGN, desarrolla los sistemas, soluciones y aplicaciones telemáticas, que permiten al Notariado estar a la vanguardia tecnológica y posicionarse como un referente a nivel nacional e internacional. La calidad y seguridad de las innovaciones desarrolladas por el Centro Tecnológico contribuyen a la excelencia en la función pública que presta el notariado a ciudadanos y empresas, así como facilita la colaboración del Notariado con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos. Deseamos incorporar a una persona con al menos 3 años de experiencia en un puesto similar. Requisitos mínimos: • Formación académica: FPII, Licenciatura o grado., • Imprescindible: reportes al SII., • Imprescindible: excel a nivel avanzado., • Axapta., • Elaboración de informes., • Auditorias financieras., • Temas fiscales., • Gestión de equipos. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido de teletrabajo, 2 días en casa. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A).

INTRODUCCIÓN DEL CIB Y DE LA JOB DESCRIPTION: Nuestra presencia digital en los canales orgánicos, paid media y redes sociales y CRM son nuestro punto de contacto diario más importante con nuestra audiencia global. Con un público y cliente internacional, dada nuestra presencia orgánica en buscadores y IA y dado el tamaño de nuestras comunidades en Instagram, Facebook, LinkedIn, Youtube & TikTok, puedes pensar en este rol como el canal de transmisión de lo que ocurre en el CIB, como un vehículo para trasladar nuestro mensaje transgresor y rebelde a la comunidad educativa y gastronómica, y sobre todo como una herramienta para crear visibilidad, comunidad, engagement y conversión. Estamos buscando a una persona que viva y entienda la educación como una herramienta para transformar a las personas (y lo hacemos), que comparta nuestros valores y sea capaz de emocionarse tanto como lo hacemos nosotros. Esta persona debe pensar a largo plazo y tener la visión holística de nuestro modelo de negocio y propuesta de valor de forma transversal. Buscamos a una persona que sea capaz de transmitir lo que ocurre en el CIB, que lo haga con pasión y que aporte mucho valor e inteligencia en su total responsabilidad. Con un equipo de producción a cargo, buscamos a alguien capaz de liderar, organizar, crear, analizar, pivotar y tomar decisiones de forma autónoma y con responsabilidad. Una persona capaz con una mentalidad “growth”, capaz de entender y crear objetivos trascendentales que van más allá de lo esperado, y que sepa ejecutar. En definitiva buscamos a un/a profesional capaz de llevar al CIB a la boca de muchos y se involucre en la adquisición de estudiantes y futuros CIBers. El CIB · Culinary Institute of Barcelona abrió sus puertas al mundo el 8 de enero de 2019 y ya han pasado más de 1300 estudiantes de más de 100 nacionalidades, con una propuesta clara y provocadora. Tanto es así que en sus dos primeros años de vida ya ha aparecido de forma orgánica dentro de las 10 escuelas de cocina del mundo. Pero nos da igual, trabajamos de espaldas a las influencias, somos fieles a nuestros valores y en lo que pensamos que debería ser cualquier escuela del mundo que tenga por objetivo transformar a las personas. Somos una startup, somos transgresores, somos honestos y transparentes. Pero sobre todo somos responsables, trascendentes, valientes y disciplinados. Esperemos que estos valores te encajen, si es así, sigue leyendo. Formarás parte del equipo de marketing digital y liderarás un equipo de contenidos que te ayudará en la creación de estos, pero tu función será implementar tu propia estrategia, haciendo crecer la visibilidad, comunidad, atraer tráfico orgánico y de pago, así como crear el contenido para el funnel de ventas en de Leads a SQL, por etapa y Buyer Persona. RESPONSABILIDADES: · Aumentar la penetración del CIB en los mercados internacionales y situar el CIB como institución referente del sector. · Potenciar los canales orgánicos, el SEO, el referral y nuestra presencia en motores de IA (GEO) creando contenido. · Optimizar el content de las palancas Paid para aumentar el alcance y los ratios de conversión. · Supervisar, crear y ejecutar estrategias de contenido en redes sociales, incluyendo Instagram, Facebook, Linkedin, TikTok y Youtube. · Definir estrategias y campañas de BRANDING que den visibilidad a nuestra escuela y proyecto, a través de todos los canales. · Generar escalabilidad y automatizaciones en los procesos de creación de contenidos. · Administrar y mantener los contenidos de activos digitales como la web, landing pages y el blog, asegurando que el contenido sea relevante y alineado con los valores y el tono de la marca. · Coordinar al equipo de producción interno para la creación y el buen delivery de los contenidos. · Mejora de CR del funnel de ventas mediante la creación de contenidos de Nurturing – CRM. · Homogeneizar y tener cuidado de la imagen de marca y la redacción de los contenidos para que estén alineados con su personalidad, su tono y su propuesta de valor. · Mantenerse actualizado/a con las tendencias del sector educativo, culinario y digital para poder generar nuevas estrategias que perfilen el customer journey de nuestra audiencia. · Definición y revisión de Buyer Personas de los productos del CIB para establecer CJ. · Seguimiento de métricas, KPIS y reportings periódicos de cara a analizar los comportamientos y la evolución de los distintos canales de captación y activación: Engagement, Alcance, Aumento de comunidad, CR, MQL, SQL, Venta, CAC, ROAS, % de tráfico orgánico, Posicionamiento medio SEO, performance en herramientas de IA, entre otras. · Reportar a dirección general. REQUISITOS: • 3-4 años de experiencia en un puesto similar., • Grado universitario o superior relacionados con el marketing digital y la comunicación., • Capacidades de liderazgo y orientada a objetivos y resultados., • Tener un mindset growth – digital., • Nivel avanzado de Inglés., • Habilidades sólidas de redacción., • Conocimiento en profundidad de SEO y motores de búsqueda de IA., • Experiencia gestionando y generando content de activos digitales: Blog, web y otros activos digitales., • Habilidades de gestión de personas., • Tener conocimientos de MS Office, software y aplicaciones de uso en el ámbito del marketing (Google Search Console, Google Analytics, Google Adwords, etc.), • Conocimiento en profundidad de RRSS y creación de comunidades., • Experiencia en la creación de contenidos en CRM. (Idealmente Hubspot). OFRECEMOS: • 30 días naturales de vacaciones., • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y habilidades., • Excelente ambiente de trabajo internacional con posibilidades de crecimiento.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Se busca Consultor/a tecnológico combinado con capacidades de negocio y con una amplia experiencia en el ámbito de la función pública de las administraciones regionales y estatales y del procedimiento administrativo de recursos humanos. Esta persona deberá ser capaz de identificar retos y necesidades, actuales y futuras, diseñar soluciones de alto nivel, con la colaboración de los equipos técnicos de T-Systems, y aportar una solución de futuro que permita crear nuevas capacidades y soluciones a la compañía de tal manera que ayude a T-Systems a posicionarse como un socio estratégico en el ámbito de la función pública. Experiencia en la función pública: más de 15 años. Conocimiento del procedimiento administrativo de recursos humanos en el sector público: +15años. Experiencia en la consultoría de negocio y de la tecnología: +15años. Requisitos Formación: Licenciado/Diplomado o equivalente Certificaciones: se valorarán certificaciones positivamente en el ámbito de la gestión de proyecto. Habilidades comunicativas: alta Habilidades de negociación: alta Habilidades de orientación a cliente: alta Habilidades de orientación a resultados: alta Habilidades de visión y orientación de futuro del negocio y tecnológico: alta Idiomes: català, castellà, anglès ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

¿Te gustaría seguir desarrollándote como Técnico/a BIM de Instalaciones (MEP) en una empresa líder con proyectos innovadores en climatización industrial y salas blancas, trabajando en un entorno colaborativo donde tu trabajo tendrá impacto directo en obra y coordinación de equipos técnicos? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Técnico/a BIM de Instalaciones (MEP) para participar en proyectos de industrialización y modelado BIM de instalaciones interiores, ubicado en Vic, Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Modelado BIM con Autodesk Revit (MEP), centrado en instalaciones interiores., • Modelado de sistemas de climatización industrial, salas blancas, conductos, equipos, cableado, tuberías y maquinaria dentro de naves industriales., • Desarrollo de la modelación según criterios de obra, detectando y reportando interferencias y colisiones entre sistemas (clash detection)., • Coordinación de modelos de instalaciones con el equipo de ingeniería y obra., • Generación de documentación técnica asociada a los modelos BIM: planos, secciones, esquemas, listados y BOQ (Bill of Quantities)., • Proporcionar soporte técnico a ingeniería interna y a obra, reduciendo errores de ejecución., • Trabajo coordinado con otros perfiles BIM, centrado exclusivamente en instalaciones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en BIM (módulo, grado, posgrado o formación específica equivalente)., • Experiencia mínima de más de 6 meses trabajando con BIM de instalaciones interiores., • Español fluido y catalán valorable., • Experiencia con Autodesk Revit BIM (MEP). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 20.000 - 28.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Modelo presencial los primeros 2 meses y, posteriormente, opción a 100% remoto., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En SIMON, buscamos un/a Técnico/a en proyectos de Iluminación y Sistemas de Control para unirse a nuestro equipo, una oportunidad de formar parte de un entorno donde la tecnología, la innovación y el diseño se unen para crear experiencias que transforman la interacción entre las personas y los espacios. Nuestro compromiso es llevar la eficiencia, el confort y la sostenibilidad a hogares, oficinas e industrias de todo el mundo. Esto lo conseguimos gracias a un equipo que combina talento técnico, creatividad y pasión por el desarrollo de soluciones digitales que aportan valor real. 🌍✨ ¿Listo/a para el reto? ¡Únete a SIMON y ayúdanos a diseñar el futuro digital de los espacios conectados! 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Elaborarás los estudios técnicos de iluminación, sistemas de control y documentación asociada para proyectos de edificación en sectores como oficinas, retail, residencial y espacios públicos., • Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos técnicos y comerciales, participando en todas las fases del proyecto, desde el análisis inicial hasta la entrega final., • En formato semipresencial en las oficinas de Simon Electric, en Barcelona, dentro del Departamento Técnico de Proyectos. ¿Qué buscamos? Titulaciones regladas (mínimo requerido): • Grado en Ingeniería Eléctrica, • Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, • Grado en Ingeniería de la Edificación o Ingeniería de la Construcción, • Grado en Arquitectura Técnica Herramientas y software profesional: • AutoCAD (planimetría y documentación técnica), • Dialux EVO (cálculo lumínico), • Presto / BC3 (mediciones y presupuestos), • BIM y Software Revit o ArchiCAD, • Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), • Salesforce o CRMs similares (gestión de clientes y documentación) Experiencia en: • Coordinación de proyectos técnicos en entornos multidisciplinares, • Elaboración de entregables técnicos y económicos: planos, simulaciones, memorias, esquemas eléctricos, etc., • Interacción directa con arquitectos, ingenieros, prescriptores, clientes o instaladores, • Visión global del ciclo de proyecto: desde briefing inicial hasta la entrega técnica y económica del estudio. Idiomas: • Castellano nativo o muy alto, • Catalán nativo o muy alto, • Inglés intermedio avanzado, especialmente en comprensión escrita técnica. ¿Por qué Simon? 💸 Retribución competitiva y beneficios corporativos. 🚀 Contrato estable en una empresa sólida, internacional y en plena transformación digital. 🕛 Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. ☀️ Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. 🥗 Subvención con Nora Real Food tres días a la semana. 📚 Formación continua y desarrollo profesional. 🏃 Acceso a nuestra sala Wellness en las oficinas de Poblenou.

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a QA/QC Manager de obra industrial para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia 📋Funciones: • Elaboración de Planes de Calidad, • Planes de ensayos, • Elaboración de PPI, • Control documental de la calidad del proyecto, revisión y aprobación de certificados de calidad, certificados de colada, declaraciones de prestaciones, DITE, ETA’s, • Seguimiento del plan de ensayos en coordinación con el laboratorio externa (planificación, organización y seguimiento), control de terraplenes, estructuras de hormigón armado, estructuras metálicas, estructuras prefabricadas de hormigón, asfaltado, estanqueidades., • Control de lotes de hormigón (criterios de aceptación), trazabilidad de hormigón, pernos y armaduras pasivas., • Control de tratamientos anticorrosivos e ignífugos de estructuras metálicas., • Control de los sistemas de protecciones pasivas contra incendios., • Elaboración de Dossier de Calidad, • Seguimiento de No Conformidades y desviaciones de obra., • Seguimiento de Plan de Vigilancia Ambiental y del Plan de gestión de residuos y la documentación derivada de estos (Contratos de tratamiento, Hojas de seguimiento, Documentos de Identificación, etc.). 🚦Requisitos: • Arquitectura Técnica/Ingeniería de la Edificación/ Ingeniería Civil / Ingeniería industrial con experiencia en construcción o CFGS de rama de construcción. ✅¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos SCADA & OT Engineer para apoyar el Control de Planta (Plant Control) y garantizar la operación fiable de las redes de comunicaciones OT en parques eólicos marinos de gran escala, aportando sólida experiencia en sistemas SCADA industriales, redes OT y protocolos de comunicación utilizados en generación eléctrica y subestaciones. Responsabilidades: • Integración y configuración de sistemas SCADA y comunicaciones de planta., • Diseño y validación de arquitecturas de red OT seguras y resilientes., • Desarrollo de HMI, alarmas, tendencias y reporting., • Soporte a FAT/SAT, comisionamiento y puesta en marcha., • Resolución de incidencias complejas de comunicaciones., • Documentación técnica y soporte a operaciones remotas. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en SCADA/OT en entornos industriales o energéticos., • Experiencia demostrable en integración de PLCs, RTUs, IEDs y subestaciones., • Dominio de protocolos industriales (IEC 61850, IEC 104, Modbus, OPC, DNP3, MQTT, etc.)., • Conocimientos sólidos de redes OT, análisis de tráfico y troubleshooting avanzado., • Experiencia con Windows Server/Client, virtualización y Linux básico., • Inglés técnico fluido (oral y escrito). Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo 100% remoto, se requiere que la persona se encuentre en Barleona o alrededores. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Eres un/a Delineante - proyectista con Tekla y tienes ganas de participar en proyectos multidisciplinario a nivel nacional e internacional en el sector Oil&Gas? ¡esta es tu oportunidad! En ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Industrial AERNNOVA, buscamos Delineante - proyectista con Tekla para unirse a nuestro equipo trabajando en proyectos nacionales e internacionales en el sector Oil&Gas con uno de nuestros principales clientes ubicado en Cornellà del Llobregat (Barcelona) ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo con Arghos., • Incorporación a un equipo colaborativo que participa en proyectos interesantes del sector Oil&Gas., • Modelo de trabajo flexible: 2/3 días de tele-trabajo a la semana., • Flexibilidad en horarios de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte público, cheque guardería y seguro médico. Funciones principales: • Modelado 3D de estructuras metálicas con Tekla Structures, desarrollando planos de montaje, despiece y fabricación según los estándares de Technip y las especificaciones del proyecto., • Coordinación con los departamentos de ingeniería civil y mecánica, asegurando la correcta integración de las estructuras en los modelos generales de planta., • Revisión y control de interferencias (clash detection), garantizando la precisión de los modelos y la coherencia entre los distintos elementos estructurales y de soporte de equipos. Requisitos: • Contar con una formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Civil o similar)., • Tener experiencia demostrable de al menos 5 años en funciones similares dentro del sector Oil & Gas / refinación / petroquímica., • Dominio de idioma inglés, • Conocimiento de software de diseño/ingeniería (AutoCAD, PDS, SmartPlant 3D, Tekla) según el rol. Si estás buscando tu primer desafío profesional y quieres crecer en una compañía líder, ¡aplica ya, estamos deseando conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Ser responsable de la planificación, gestión y ejecución del CAPEX y de los proyectos de mejora en los centros de Bluespace, garantizando su entrega a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad de la empresa. El rol tendrá un enfoque práctico y transversal, actuando como nexo entre operaciones, mantenimiento, proveedores, finanzas y dirección, contribuyendo de manera directa a la mejora continua del portfolio de activos. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar, gestionar y ejecutar el CAPEX anual de los centros (reformas, mejoras de seguridad, eficiencia energética, ampliaciones, etc.)., • Liderar proyectos de principio a fin: definición de alcance, presupuestos, licitaciones, ejecución, control y cierre., • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos., • Preparar business cases y priorizar inversiones según impacto operativo, ROI y riesgo., • Controlar y optimizar los costes de CAPEX., • Seleccionar, contratar y gestionar proveedores, ingenierías y contratistas., • Negociar costes, controlar certificaciones y validar los trabajos realizados., • Coordinarte con los equipos de operaciones para minimizar el impacto en clientes y en la actividad del centro., • Elaborar reportings periódicos de los proyectos sobre avances, riesgos y desviaciones., • Visitar centros para hacer seguimiento de los trabajos. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Building Engineering o similar., • Más de 3 años de experiencia en Facility Project Management, Project Management o roles afines., • Experiencia demostrable gestionando CAPEX y múltiples proyectos simultáneos., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Conocimiento sólido de instalaciones y construcción., • Capacidad para leer e interpretar planos, presupuestos y especificaciones técnicas., • Experiencia en control de costes y planificación de proyectos., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado u otras)., • Dominio de AutoCAD., • Alta capacidad de organización y priorización., • Enfoque práctico y orientado a resultados., • Buena comunicación, capaz de gestionar múltiples stakeholders., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico y en crecimiento., • Disponibilidad para viajar (España, Italia, Francia y Portugal). Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Desde Prosolbia tenemos el mandato de identificar y seleccionar un perfil muy concreto para un reto especialmente estimulante. 1. Propósito del Rol Acompañar al Socio Director en la transformación y evolución de una firma de servicios jurídicos en pleno crecimiento hacia un modelo más estructurado, estable y escalable. El rol requiere aportar liderazgo organizativo, visión transversal del negocio jurídico, capacidad de ejecución y continuidad. Ejercerá la dirección de operaciones como COO, pero también encaja inicialmente con funciones propias de un Chief Transformation Officer e incluso con un alcance equiparable al de una gerencia del despacho: impulsar orden, cadencia, criterios y consistencia en la manera de trabajar. Su misión será liberar carga directiva, reforzar la vertical jurídica y consolidar un modelo sostenible de crecimiento. 2. Enfoque del Rol El foco no recae en gestionar funciones aisladas (IT, marketing, administración…), sino en alinear el negocio jurídico, las personas y la estructura bajo un mismo modelo operativo y de servicio. El/la COO deberá: • Comprender cómo se genera valor jurídico en cada área., • Alinear equipos, prioridades y flujos de trabajo., • Crear un marco estable de ejecución y seguimiento., • Servir de contraparte ejecutiva del Socio Director., • Asegurar continuidad, orden y previsión en toda la firma. 3. Responsabilidades Clave 3.1. Dirección Operativa y Modelo de Trabajo • Comprender con detalle cómo se presta el servicio jurídico y homogeneizar criterios y estándares., • Definir cadencias internas (semanales/mensuales) que aseguren continuidad y ritmo., • Alinear prioridades, coordinar áreas y asegurar seguimiento riguroso en la ejecución., • Consolidar un modelo común de entrega: una “forma de trabajar con sello de la firma”. 3.2. Gestión del Negocio y Rentabilidad • Aportar visibilidad clara sobre carga, márgenes, previsiones y prioridades., • Colaborar con Finanzas para transformar los números en decisiones operativas., • Impulsar prácticas eficientes de pricing, imputación y explotación del tiempo., • Identificar mejoras operativas y comerciales junto con el Socio Director. 3.3. Personas, Talento y Estructura Organizativa • Acompañar a RRHH en el óptimo encaje del talento y en su progresión interna., • Evolucionar la pirámide de la práctica jurídica hacia un modelo sostenible., • Alinear expectativas y consolidar sentido de dirección común., • Impulsar cambios organizativos graduales y sin fricción., • Dimensionar progresivamente la estructura de staff y los servicios externalizados. 3.4. Acompañamiento Ejecutivo al Socio Director • Ser contraparte en procesos, organización y personas, con foco en sostenibilidad, rentabilidad y escalabilidad., • Aportar estructura a la toma de decisiones: priorizar, coordinar y dar continuidad., • Facilitar una delegación real para que pueda centrarse en clientes, estrategia y partnership., • Reforzar su liderazgo en la comunicación interna y en la cohesión del equipo. 4. Perfil Profesional 4.1. Background • Experiencia consolidada en roles de gerencia, dirección operativa o transformación en empresas con fuerte componente de valor en sus servicios profesionales (legal, consultoría, ingeniería, arquitectura, tech…)., • Trayectoria demostrable acompañando organizaciones founder-led hacia modelos profesionalizados de dimensiones comparables, ya sea como ejecutivo interno o como consultor externo., • Formación superior y capacidades en estrategia, procesos, organización y personas. 4.2. Competencias • Visión transversal del negocio jurídico y de su operativa., • Liderazgo sereno, empático y con capacidad de influencia sin fricción., • Capacidad de ordenar, priorizar y dar continuidad., • Criterio operativo orientado a eficiencia y crecimiento sostenible., • Alta capacidad analítica y sensibilidad por los números., • Sentido de excelencia en servicios y posicionamiento de marca. 4.3. Estilo Personal • Madurez, equilibrio, humildad y solvencia., • Capacidad para trabajar codo a codo con el Socio Director., • Firmeza suave combinada con cercanía., • Orientación al “hacer ocurrir” sin protagonismo.

Descripción de la empresa Etselquemenges.cat es una empresa digital pionera en el ámbito de la nutrición y la salud. Trabajamos con un equipo de 60 profesionales dedicados a divulgar la importancia de una alimentación saludable para prevenir enfermedades. Descripción del puesto Buscamos un/a Project Manager para liderar y coordinar la Comunidad (comosoy.es y comets.cat), un membership site con 14 años de existencia que hoy tiene el podcast premium, como pata principal y en el que confían más de 7.000 personas. Buscamos un Project Manager para esta área, un perfil especializado en marketing digital, y experto en el modelo de negocio de las membresías, con un muy buen nivel de inglés escrito y hablado para desarrollar los planes de futuro de la membresía con un equipo internacional de IT y para poder hacer un buen benchmark del sector de la salud integrativa con Núria Coll, CEO de la compañía, conocedora también de los modelos de negocio de membresías de los creadores de contenido de todo el mundo. La persona será responsable del equipo de contenidos, diseño, IT, atención al cliente y marketing para poder desarrollar proyectos, funnels y estrategias para la Comunidad, semana a semana. Este perfil debe conocer el lenguaje de los desarrolladores y tener experiencia en extracción de datos con distintas herramientas que usamos hoy día en la empresa: Active Campaign, Stripe, etc. Serás responsable de gestionar plazos, recursos y equipos, asegurando la entrega de proyectos de alta calidad dentro de las fechas estimadas. Este puesto es de tiempo completo y se desarrolla bajo un formato híbrido, combinando trabajo presencial en nuestra sede en Barcelona y trabajo remoto. Requisitos • Fortalezas en gestión de proyectos, incluyendo la planificación, supervisión de tareas y aseguramiento del cumplimiento de plazos establecidos., • Habilidades adicionales como liderazgo, organización, resolución de problemas, y atención al detalle son altamente valoradas. Te ofrecemos… Formar parte de un equipo de personas motivadas por su trabajo, que siempre dan lo mejor de sí mismas, sin escatimar esfuerzos. Para nosotros, un empleo es un proyecto vital en el que realizarnos personal y profesionalmente. También podrás disfrutar viendo cómo contribuyes a mejorar la salud de muchas personas que encuentran en la alimentación un poder transformador para sus vidas. Condiciones • Trabajo híbrido en las oficinas de Barcelona (2 días en remoto)., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 14:00., • Salario: en función del/la candidato/a., • Incorporación: inmediata., • Abstenerse personas sin experiencia. Si te sientes identificado/a y crees que puedes ayudarnos, envíanos tu CV a

¿Eres un/a Civil Designer Senior/Junior y tienes ganas de participar en proyectos multidisciplinario a nivel nacional e internacional en el sector Oil&Gas? ¡esta es tu oportunidad! En ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Industrial AERNNOVA, buscamos Civil Designer Senior/Junior para unirse a nuestro equipo trabajando en proyectos nacionales e internacionales en el sector Oil&Gas con uno de nuestros principales clientes ubicado en Cornellà del Llobregat (Barcelona) ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo con Arghos., • Incorporación a un equipo colaborativo que participa en proyectos interesantes del sector Oil&Gas., • Modelo de trabajo flexible: 2/3 días de tele-trabajo a la semana., • Flexibilidad en horarios de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte público, cheque guardería y seguro médico. Funciones principales: • Diseño y cálculo de estructuras, cimentaciones e infraestructuras civiles., • Diseño tanto conceptual como de ingeniería de detalle de estructuras de acero y hormigón (plataformas, estructuras de proceso, pipe-racks, etc.), cimentaciones (superficiales y profundas) y redes enterradas., • Elaboración, revisión y aprobación de planos, memorias y documentación técnica. Requisitos: Imprescindible: • Experiencia de más de 6 años de experiencia para perfil Senior y 1 año de experiencia para perfil Junior., • Experiencia Tekla, AutoCAD y MS Office., • Nivel medio de inglés. Valorable: • Conocimiento de Microstation, SP3D y E3D., • Valorable experiencia en obra o en taller de estructura metálica. Si estás buscando tu primer desafío profesional y quieres crecer en una compañía líder, ¡aplica ya, estamos deseando conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos 3 nuevos compañeros para nuestro equipo de desarrollo de software con un perfil senior como programadores.NET con sólidos conocimientos de .NET Core, ASP.NET Core MVC. Trabajamos en un modelo hibrido con 2 días presenciales y 3 teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario flexible: de lunes a jueves entre las 07:30-09:30h hasta las 16:00-18h. Los viernes y julio y agosto de 07:30-09h hasta las 14:30-16:00h. ¿Qué tienes que hacer? -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje .Net -Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. -Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y de alto rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. -Seguimiento de prácticas Agile y participación en la planificación y demostraciones de iteración. -Proporcionar retroalimentación y aportes sobre las soluciones planificadas y codificadas, identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo -Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. -Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Si cuentas como Product Owner IT, tienes nivel alto de inglés hablado (C1), y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Formato de teletrabajo 100%. Muy valorable residir en Barcelona para reuniones puntuales ⏰ Flexibilidad horaria: horario de 8.30h a 18h de lunes a jueves. Viernes intensivo de 8h a 15h. Verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué se necesita para el puesto? El Product Owner será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador. Valoran mucho tener experiencia dentro del sector seguros ¿Qué funciones realizarás? ✅ Experiencia mínima: 4 - 6 años como Product Owner en entornos ágiles ✅ Gestión de backlogs complejos y dependencias ✅ Conocimiento práctico de Scrum / Kanban y herramientas como Jira y Confluence 📌 Responsabilidades principales: • Gestionar y priorizar el backlog del equipo, asegurando claridad, orden y valor, • Definir hitos y entregas, manteniendo visión a medio/largo plazo, • Asegurar la correcta definición de historias, criterios de aceptación y requisitos funcionales, • Dar visibilidad a negocio y dirección sobre: ✔ avances ✔ riesgos ✔ impedimentos ✔ mitigaciones ✔ próximos pasos, • Colaborar con POs, arquitectura y negocio para gestionar dependencias, • Participar en refinamientos, sprint planning, revisiones y ceremonias del equipo, • Construir un roadmap funcional alineado con el plan global del proyecto, • Gestionar expectativas y comunicación con stakeholders internos y proveedores 💡 Skills clave: • Organización excelente (backlog limpio, prioridades claras, hitos definidos), • Planificación y visión a largo plazo, • Comunicación clara y capacidad de síntesis, • Gestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedores, • Pensamiento analítico y orientado a valor, • Liderazgo sin autoridad (influenciar y alinear), • Gestión del cambio en entornos complejos, • Resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos Es necesario nivel alto de inglés “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la atención integral en salud mental, este es tu lugar: únete como Médico Psiquiatra y sé parte del futuro de la asistencia intermedia. 🎯Funciones principales • Realizar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento clínico de pacientes con trastornos psiquiátricos en hospitalización intermedia., • Coordinarse con psicología, enfermería, trabajo social y otros especialistas para un abordaje integral de la salud mental., • Diseñar y supervisar programas terapéuticos individualizados, adaptados a cada situación clínica., • Participar en programas innovadores de salud mental comunitaria y de integración sociosanitaria., • Contribuir a la formación y supervisión de equipos en el manejo de la salud mental en el ámbito intermedio., • Favorecer la incorporación de nuevas terapias, tecnologías y herramientas digitales en salud mental. 💯Requisitos • Grado en Medicina y preferiblemente especialidad MIR en Psiquiatría/Título homologado en España.., • Experiencia en hospitales, unidades de agudos, intermedios o programas comunitarios (valorable)., • Conocimientos actualizados en psicofarmacología y abordaje de trastornos mentales graves., • Habilidades para el trabajo interdisciplinar y la gestión de situaciones clínicas complejas., • Orientación a la humanización del cuidado, la escucha activa y la relación terapéutica., • Interés en participar en proyectos de innovación e investigación en salud mental. 🔝¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT., • Participar desde el inicio en un centro pionero en la red de atención intermedia., • Acceso a tecnología de última generación aplicada a la salud mental., • Equipo profesional, cercano y comprometido con la excelencia asistencial. Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Te gustaría seguir desarrollándote como Consultor SAP en una multinacional líder en el sector industrial y logístico , en un entorno colaborativo, donde puedas liderar proyectos, proponer mejoras a procesos y trabajar con un equipo de primer nivel? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Consultor SAP para participar en proyectos estratégicos ubicados en Hospitalet . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar proyectos en el área Industrial y Logística , configurando y optimizando los procesos de negocio en SAP, así como dar solución a incidencias y mejorar continuamente los sistemas y procesos existentes. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Trabajar y colaborar con el equipo de IT y con consultores SAP existentes para comprender los requerimientos funcionales y traducirlos en especificaciones técnicas. Prestar servicios de consultoría tecnológica a las unidades de negocio industriales , detectando y proponiendo mejoras en los procesos mediante el despliegue de tecnología. Configurar módulos específicos de SAP relacionados con Logística (MM, WM) y Producción (PP) según necesidades del negocio. Implementar soluciones asegurando integración efectiva con otros módulos y sistemas existentes. Diseñar interfaces entre SAP y otras aplicaciones de producción y logística. Dar soporte técnico a usuarios finales y resolver incidencias. Interactuar con los usuarios del negocio para asegurar que las soluciones cumplan los objetivos operativos. Colaborar en proyectos, evolutivos y resolución de incidencias junto al equipo de IT. Para ello ¿qué vas a necesitar? Formación superior en Informática o carrera similar. Más de 5 años de experiencia en puestos similares como consultor SAP industrial y logístico. Conocimientos en SAP MM, SAP PP y SAP WM; valorable SAP IBP y SAP EWM. Experiencia en gestión de proyectos, liderazgo de equipos y gestión de expectativas. Inglés fluido (B2) y español avanzado. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y entendimiento de procesos de negocio. Formación obligatoria en Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano . Modelo híbrido. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades , donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. Estamos en la búsqueda de perfiles Subject Matter Expert / Business Analyst / Product Owner , para el sector ✈️. 〰️Sobre el Rol Buscamos un Subject Matter Expert / Business Analyst / Product Owner para unirse al equipo del área de Clientes , actuando como el enlace clave entre las necesidades del negocio, la experiencia del cliente, las soluciones tecnológicas y plataformas de atención al cliente, engagement y experiencia digital , por lo que tu función será analizar, identificar oportunidades de mejora y asegurar la correcta comunicación y evolución de los productos digitales asociados a estos canales. ✅Responsabilidades: Colaborar con los stakeholders de negocio para comprender, documentar y priorizar requerimientos, objetivos y puntos de dolor. Traducir necesidades del negocio en especificaciones funcionales y técnicas detalladas . Analizar procesos actuales y flujos de trabajo, identificando ineficiencias y oportunidades de optimización. Trabajar junto al Technical Lead del área para diseñar soluciones que se ajusten a los objetivos del negocio y capacidades tecnológicas. Contribuir en el desarrollo de prototipos, diagramas de flujo y casos de uso para validar soluciones propuestas. Dar soporte a equipos de UX/UI desde la definición conceptual hasta la entrega de mock-ups de alta fidelidad para desarrolladores. Gestión del ciclo de vida del producto. Actuar como puente entre los equipos de Diseño, Unidades de Negocio y TI, garantizando una comunicación clara y alineación sobre los objetivos del proyecto. Acompañar a los equipos durante todo el ciclo de desarrollo (SDLC), desde la fase de inicio hasta el despliegue final. Ser responsable del white label de los productos digitales asignados, manteniendo documentación detallada (procesos, casos de uso, especificaciones técnicas). ➡️Requisitos: Grado universitario en Tecnologías de la Información, Ingeniería Informática, Administración de Empresas o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 5 años como IT Business Analyst, Product Owner o rol similar en entornos tecnológicos. Conocimiento sólido de procesos de negocio, análisis de sistemas y metodologías de desarrollo (Agile, Waterfall). Dominio en recopilación de requisitos, modelado de procesos y desarrollo de casos de uso . Familiaridad con sistemas IT, bases de datos y herramientas como Jira, Confluence o similares . Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación e interacción con stakeholders técnicos y no técnicos. ¿Qué te podemos aportar? Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Excelente clima laboral. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Modelo de teletrabajo híbrido, 3 días presenciales, 2 días remotos. Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando Técnico/a con conocimientos en entornos Windows y Linux, gestión de vulnerabilidades y procesos de patching, La persona seleccionada se incorporará al equipo de Global Patching dentro de un proyecto multinacional, trabajando en un entorno dinámico y con exposición a grandes empresas. Requisitos: Conocimientos en herramientas de gestión de parches y automatización, con capacidad para integrarse en procesos estructurados y seguir los ciclos de mantenimiento de grandes compañías. Inglés B2. Responsabilidades: Aplicación de parches de seguridad y actualizaciones en entornos Windows y Linux. Gestión de vulnerabilidades y remediación a través de herramientas especializadas. Uso y administración de SCCM para la distribución de actualizaciones. Soporte en la implementación de automatización mediante Ansible. Integración y mantenimiento de herramientas como Nexus Tenea. Colaboración con equipos globales en la planificación y ejecución de procesos de patching. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de JavaScript para unirse a nuestro equipo de Aplicaciones Empresariales en el departamento de TI. Este puesto se centra en el desarrollo, la ampliación y la integración de aplicaciones empresariales que dan soporte a procesos empresariales críticos, con NetSuite como plataforma clave. Horario Flexible, híbrido. Viernes intensivo. Lugar: Zona Franca, Barcelona. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Finanzas, Operaciones, Ventas y otros equipos de la empresa para ofrecer soluciones fiables y escalables en todo nuestro entorno de aplicaciones empresariales, aportando sólidos conocimientos de ingeniería de JavaScript y experiencia práctica en NetSuite. Responsabilidades clave: Desarrollo de aplicaciones empresariales Diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en JavaScript que respalden aplicaciones empresariales y críticas para el negocio. Crear y mejorar las personalizaciones de NetSuite con SuiteScript (2.0/2.1), incluyendo eventos de usuario, clientes, scripts programados, Suitelets y RESTlets. Aplicar las mejores prácticas de ingeniería de software para garantizar la calidad, la mantenibilidad y el rendimiento del código. Desarrollar e implementar herramientas y aplicaciones personalizadas para optimizar y dar soporte a las necesidades operativas diarias de los equipos empresariales, ampliando las capacidades más allá de las plataformas empresariales existentes. Integración de sistemas y ERP Personalice y amplíe los flujos de trabajo y los componentes de interfaz de usuario de NetSuite con SuiteFlow y SuiteBuilder. Desarrolle y mantenga integraciones entre NetSuite y otros sistemas empresariales (CRM, HRIS, plataformas de datos, SaaS de terceros) mediante API REST/SOAP, SuiteTalk y plataformas de middleware. Brinde soporte a las implementaciones, mejoras, actualizaciones e iniciativas de integración de NetSuite. Análisis, Soporte y Optimización Colaborar con las partes interesadas del negocio para traducir los requisitos funcionales en soluciones técnicas robustas. Resolver problemas en aplicaciones empresariales, integraciones y flujos de datos. Contribuir a mejorar la fiabilidad, la escalabilidad y la eficiencia operativa del sistema. Colaboración y Liderazgo Técnico Colaborar con otros ingenieros, arquitectos y propietarios de aplicaciones dentro del departamento de TI. Brindar orientación técnica y mentoría a los miembros junior del equipo cuando sea necesario. Mantenerse al día con las actualizaciones de la plataforma, especialmente las versiones de NetSuite y las mejores prácticas de JavaScript, garantizando la alineación con los principios de seguridad y DevSecOps. Requisitos Más de 5 años de experiencia como ingeniero de software o desarrollador de JavaScript. Sólidos conocimientos de JavaScript moderno (ES6+) y desarrollo basado en API. Experiencia práctica con NetSuite en aplicaciones empresariales o ERP, incluyendo SuiteScript v1.0 y v2.0. Experiencia con tecnologías de integración empresarial, incluyendo el uso y la exposición de API (REST, SOAP o similares). Búsquedas guardadas y fundamentos del modelo de datos de NetSuite. Experiencia en soporte de sistemas empresariales o críticos para el negocio. Experiencia con prácticas y herramientas de Integración Continua/Despliegue Continuo (CI/CD). Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente con equipos comerciales y técnicos. Inglés: B2 Valorable Experiencia con los módulos ERP de NetSuite (Finanzas, Pedido a Cobro, Compra a Pago, Inventario). Familiaridad con plataformas de integración y automatización como Workato, Celigo, Dell Boomi o similares. Certificación de Desarrollador NetSuite SuiteCloud. Experiencia trabajando en departamentos de TI, apoyando a las partes interesadas internas del negocio Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Consultor/a Gobierno (She/He/They) Requisitos: Profesionales especializados en diseñar, implementar y optimizar marcos de gobierno de TI, que alineen la estrategia tecnológica con los objetivos corporativos. Función principal: garantizas las decisiones y operaciones TI generen valor al negocio, gestionen adecuadamente los riesgos tecnológicos y cumplan con las normativas, politicas y estandares internacionales aplicables. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Customer Master Data Management para incorporarse a nuestro equipo de Davidson en Barcelona. Gestor del modelo de datos de Customer MDM , incluyendo entidades, estructuras de Golden Record, jerarquías, relaciones y reglas asociadas. Proporcionar soporte funcional experto (SME) y asesoramiento técnico en el diseño de la solución, capacidades de la plataforma, patrones de configuración y buenas prácticas. Supervisar los despliegues, promociones de entornos y actividades de release de C360. Impulsar la implementación de calidad del dato , definiendo reglas, frameworks de validación y monitorización, y traduciendo las políticas de gobernanza en controles ejecutables. Dar soporte a la integración con ecosistemas empresariales y externos (por ejemplo, SAP, plataformas CRM, IQVIA), incluyendo patrones batch, near real-time y APIs. Gestionar incidencias críticas de datos en producción (conflictos de matching, fallos de integración) y coordinar su resolución con equipos transversales y proveedores. Elaborar y mantener documentación técnica y artefactos de diseño , contribuyendo a materiales de transferencia de conocimiento y onboarding. Requisitos mínimos: ~4–6 años de experiencia práctica en Customer MDM , incluyendo Golden Record, match & merge, survivorship, jerarquías y relaciones. ~+ de 3 años de experiencia en plataformas MDM empresariales , específicamente Informatica IDMC/C360 (SaaS) . ~ Experiencia en dominios de cliente empresariales como HCO/HCP/Afiliaciones, e integración con proveedores de datos externos (por ejemplo, IQVIA). ~ Capacidad demostrada para asesorar a stakeholders y equipos de delivery y coordinarse con proveedores e integradores de sistemas en escenarios complejos. ~ Nivel alto de inglés. ¿Modelo de trabajo en formato híbrido en Barcelona. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa.

En Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y entorno Digital. Nuestro reto es ser partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas, a través de procesos de selección personalizados y especializados. Actualmente, estamos colaborando con una compañía del sector bioinformática, ciencia de datos y tecnología aplicada a investigación y salud, que desarrolla soluciones avanzadas basadas en datos y pipelines científicos en entornos altamente técnicos y data-driven. Para su equipo de IT & Software Development, buscamos incorporar un/a Sysadmin que tendrá un papel clave en la gestión, mantenimiento y evolución de la infraestructura tecnológica de la organización. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos de desarrollo, DevOps y perfiles científicos, garantizando la estabilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas, así como el soporte TI a nivel corporativo. El principal reto del rol Asegurar la disponibilidad, estabilidad y seguridad de la infraestructura IT, facilitando que los equipos técnicos y científicos puedan desarrollar su trabajo de forma eficiente, fiable y escalable en un entorno de alta exigencia técnica y crecimiento continuo. Se trata de una posición con alta visibilidad interna, donde la infraestructura y los sistemas actúan como un pilar estratégico para el desarrollo de productos, análisis de datos y operaciones internas. Para desarrollar el rol con solvencia, creemos importante: Experiencia previa como Sysadmin, IT Systems Engineer o rol similar en entornos Linux. Conocimientos sólidos en administración de servidores Linux y gestión de sistemas. Experiencia trabajando con Docker y entornos virtualizados. Conocimiento de sistemas de monitorización, backups y almacenamiento de datos (on-premise y/o cloud). Experiencia básica en scripting y automatización (Bash, Python y/o SQL). Familiaridad con conceptos de redes, control de accesos y seguridad. Capacidad para documentar procesos técnicos y buenas prácticas. Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares. Las principales funciones se centrarán en: Infraestructura y Sistemas Gestionar servidores Linux, imágenes Docker y gestores de carga de trabajo (por ejemplo, SLURM). Monitorizar y mantener sistemas informáticos, redes y equipamiento TI, asegurando su rendimiento y estabilidad. Gestionar copias de seguridad y garantizar la disponibilidad del almacenamiento de datos. Instalar y actualizar sistemas operativos y herramientas en servidores. Aplicar scripting y automatización básica para la resolución de incidencias y tareas recurrentes. Colaborar con el equipo de DevOps en la gestión y optimización de infraestructura cloud. Mantenerse actualizado/a en tendencias de sistemas, redes y ciberseguridad. Soporte y Administración de TI Proporcionar soporte técnico a nivel corporativo (hardware, software, redes y herramientas internas). Gestionar la incorporación de usuarios, control de accesos y activos de TI. Documentar procesos, incidencias y soluciones técnicas. Apoyar en tareas de cumplimiento y elaboración de reportes cuando sea necesario. Ayudar a implementar y mantener medidas y protocolos de seguridad. Coordinar con proveedores externos para adquisición de activos y soporte subcontratado. A nivel soft skills, encajaría una persona que: Sea proactiva, resolutiva y con orientación a la mejora continua. Disfrute trabajando en entornos técnicos y científicos. Tenga capacidad de organización y priorización. Sea colaborativa y comunicativa con perfiles técnicos y no técnicos. Valore la estabilidad, la calidad y la seguridad como pilares del trabajo diario. ¿Qué podemos ofrecer? Proyecto profesional estable en un entorno tecnológico y científico de alto impacto. Contrato indefinido. Rango salarial competitivo, acorde a la experiencia y valía del perfil. Modelo híbrido, con posibilidad de teletrabajo hasta 3 días a la semana. Horario flexible y cultura orientada a la conciliación. Acceso a formación continua, tanto interna como externa. Entorno colaborativo, técnico y en crecimiento constante.

Como Account Executive en Kintai, tu misión será liderar el ciclo completo de la venta consultiva , desde el primer análisis de la necesidad financiera del cliente hasta el cierre de operaciones con decisores de alto nivel (CFOs, CEOs y fundadores). Todo ello con un modelo sólido, rentable y c

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la