Trabajos como modelo en Les Corts - Page 4Crear alertas

Propósito de Upbizor: Ayudamos a las empresas a crecer a través de asesoría estratégica, abordando sus necesidades en áreas como financiación, contabilidad, fiscalidad y aspectos legales. Hemos creado un ecosistema enfocado en potenciar Startups con diversas herramientas financieras. Somos una empresa en expansión, con oportunidades de desarrollo profesional y personal, en un ambiente dinámico y con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Cultura de Upbizor: Nos impulsan la ambición de crecer un 50% anual en beneficio y facturación, el compromiso con el cumplimiento de objetivos semanales, la valentía para enfrentar desafíos y aprender de los errores, y la excelencia en aportar valor a más de 600 empresas que confían en nosotros. Fomentamos una comunicación directa, honesta y transparente. Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía. Responsabilidades: Reunión con el cliente: Interactuar con el administrador, CEO o CFO de startups o pymes para comprender sus necesidades. Control de tesorería: Supervisar la tesorería actual y futura de la empresa, colaborando con las finanzas operativas y la gestoría. Definición del Business Plan: Crear el plan de negocio basado en los KPIs clave. Análisis 360 grados de la empresa: Comprender todos los aspectos del negocio, como propuesta de valor, diferenciación, mercado, competencia, operativa, tecnología, finanzas y talento. Resultados esperados: Alto grado de satisfacción por parte del cliente. Cumplimiento de objetivos semanales y mensuales. Fidelizar clientes y evitar el churn de los mismos. Cruzar productos a la cartera de clientes de la compañía. Proponer mejoras del producto. Relaciones: Internas: interactuarás con los equipos de CFO y de Gestoría Externas: contacto directo con CEO's, administradores de startups y pymes del territorio nacional. Modelo de negocio de nuestros clientes: las startups con las que trabajamos el servicio de CFO son principalmente: Ecommerce SaaS Marketplace Otros Requisitos: Formación básica (formación académica): IBE, ADE, Ingeniería, Económicas o similares. Master en disciplinas financieras. Se valora experiencia como controller financiero Gestión de cartera de clientes. Conocimientos específicos: Sólidos conocimientos en finanzas. Experiencia previa (funciones, sector, cultura, tiempo) mínima 2 años. ¿Qué ofrecemos?: Retribución competitiva. Contrato indefinido. Carrera profesional definida. Oportunidad de crecimiento. Aprendizaje continuo. Responsabilidad y escucha activa sobre propuestas a realizar. Comunicación transversal sobre el estado del business plan actual y situación de la empresa.

Desarrollador Android – Formación en Ingeniería Inversa Estoy colaborando con una empresa internacional que busca Desarrolladores Android interesados en impulsar su carrera como Ingenieros en Reversa . Una vez que te unas al equipo, tendrás acceso a formación especializada directamente proporcionada por el cliente. Requisito principal: al menos 3 años de experiencia en desarrollo Android. Ubicación del puesto: Lisboa (Portugal) o Barcelona (España) Tipo de contrato: Permanente Modelo de trabajo: Híbrido (2-3 días por semana en la oficina) Idioma de trabajo: Inglés Lo que ofrecemos: ✨ Acceso a formación técnica continua con el equipo del cliente Entorno internacional, innovador y colaborativo Oportunidades de crecimiento técnico y profesional Paquete salarial competitivo + beneficios Apoyo a la reubicación ¿Interesado/a? ¡Envía tu candidatura y únete a un equipo que apuesta por la innovación, el aprendizaje y la evolución profesional!

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Alicante, Granada, Zaragoza y Lisboa. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos un/a profesional interesado/a en desarrollar su carrera profesional como Desarrollador/a de ERP, abordando nuevos retos y responsabilidades. TE BUSCAMOS A TI Que acumulas al menos 3 años de experiencia previa en consultoría tecnológica con ERPs. Formación en Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo de aplicaciones, Ingeniería en General, o similar. Se valorarán certificaciones de fabricante. ¿QUÉ HARÁS? Desarrollo e implantación de ERPs. Comunicación con el cliente y consultores funcionales para el análisis de requerimientos. Ser parte activa en la presentación y validación por parte del cliente del prototipo. Participar en la puesta en explotación del sistema. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contratación estable. Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en crecimiento. Modelo de trabajo híbrido. Jornada intensiva los viernes y en verano. Salario en función de la experiencia y capacidades del candidato. Retribución flexible. Ubicacion: Barcelona.

¡Hola! Somos un laboratorio farmacéutico con más de 17 años de experiencia en el que ofrecemos soluciones B2B en servicios farmacéuticos de análisis y certificación de lotes, acondicionado primario y secundario de medicamentos a nivel nacional e internacional. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Garantía de Calidad , cuya misión principal será asegurar la correcta implantación y cumplimiento de las GMP en las diversas actividades del laboratorio. Si te gustaría trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad , en un entorno de transformación hacía un modelo TEAL y desarrollar tu carrera profesional en el sector farmacéutico… ¡Somos tu proyecto! ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás en el Departamento de Garantía de Calidad, pero dando soporte principalmente al Laboratorio de Control de Calidad, para asegurar el cumplimiento GMP del mismo y conseguir la máxima eficiencia en sus procesos. Dentro del entorno GMP gestionarás desviaciones/incidencias, CAPAs, Controles de Cambios (CC), Registros, Documentación GMP (PNTs, métodos de análisis, especificaciones de producto...) Realizarás Planes Anuales y Análisis de Riesgos (AARR) Liderarás las Auditorías recibidas de clientes, y a realizar a los proveedores. Participarás en la mejora continua de procesos, en la calibración y cualificación de equipos de laboratorio, en las transferencias de métodos analíticos y en validación de limpieza del material de laboratorio. Realizarás autoinspecciones al Laboratorio de Control de Calidad. Actuar como formador@ interna en materia de Calidad. Revisarás la actualización de la normativa aplicable y adaptarás los procesos internos para su correcto cumplimiento. ¿Qué ofrece DAU? Trabajar en un entorno con oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante. Oportunidad colaborar en un proyecto de transformación hacia un modelo de gestión TEAL . Contratación indefinida. Horario de trabajo intensivo de mañana (flexibilidad horaria) Equipo joven, dinámico y con buen ambiente. Trabajar para una organización con alto impacto en la sociedad y mejorar la vida de las personas. Conócenos mas en: y Envía tu candidatura si… Tienes el Grado universitario en Farmacia o Química. Experiencia previa, mínimo dos años en entorno GMP en Departamento de Garantía de Calidad o Control de Calidad, y interés y motivación por el sector farmacéutico. Tienes un nivel de inglés alto.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a Back-end en una empresa líder en soluciones intralogísticas y automatización para clientes finales a nivel mundial utilizando ultimas tenologías y estándares de desarrollo, ubicada en el Baix Llobregat? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a JAVA DEVELOPER para participar en la implementación de componentes de software para la gestión de soluciones intralogísticas, optimización de flujos y control. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Diseño y desarrollo de extensiones y personalizaciones de productos informáticos y software de gestión de almacenes y flujo de materiales específicos para el cliente. Realización de pruebas del sistema y de integración . Puesta en marcha de los sistemas desarrollados en las instalaciones del cliente con formación a usuarios finales en el uso. Posibilidad de desplazamiento a instalaciones del cliente. Generación de documentación técnica. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación universitaria en TI o campos relacionados. Al menos 3 años de experiencia en desarrollo software, preferiblemente en sector logística o automatización de productos/procesos. Experiencia en desarrollo software con Java 17+, Spring Boot, Unity, Oracle. Conocimientos sólidos en arquitecturas escalables, principios SOLID y OOP. Familiaridad con tecnologías como Entity Framework, WPF, WCF, Workflows y C#. Nivel de inglés B2. Disponibilidad para viajar ocasionalmente por España (10% de viajes). ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 35.000 - 40.000 euros brutos anuales). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Modelo híbrido (1 o 2 días de presencialidad / semana) Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IGA / SailPoint Analyst-Integrator en una multinacional del sector tecnológico participando en un ambicioso proyecto de integración masiva de aplicaciones y trabajando con tecnologías punteras en Identity Governance & Administration? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IGA / SailPoint Analyst-Integrator para participar en un proyecto estratégico de integración de plataformas ubicado en Barcelona . ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Integración de aplicaciones en SailPoint (OOB y mediante REST APIs) gestionando sus correspondientes ciclos de vida. • Gestión de procesos JML (Joiners, Movers, Leavers) y gobierno de identidades. • Actuar como analista funcional y técnico en entornos IGA/IAM, colaborando con áreas de negocio (incluyendo equipos no IT). Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia de 3–5 años en entornos IGA , idealmente con SailPoint. • Conocimientos sólidos en IAM (Identity Access Management) e Identity Governance and Administration . • Experiencia en integraciones OOB y mediante REST APIs. • Gestión de procesos JML. • Experiencia integrando con múltiples sistemas (Active Directory, SAP, Workday, Salesforce, etc.). • Nivel muy alto de inglés (entorno internacional). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 58.000 euros brutos anuales). • Modelo híbrido (60% remoto). Importante presencia en oficina durante los primeros meses. • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde la división de IT&Cloud estamos buscando un/a DevOps Engineer para una compañía tecnológica (cliente final) en Zaragoza . Contrato temporal Responsabilidades Optimizar el rendimiento, escalabilidad y disponibilidad de APIs en entornos productivos. Definir e implementar estrategias y buenas prácticas DevOps en la organización. Automatizar procesos de integración, despliegue y entrega continua (CI/CD). Gestionar infraestructuras cloud en AWS mediante herramientas de automatización. Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para mejorar el ciclo de vida del software. Diagnosticar y resolver incidencias de infraestructura, rendimiento y seguridad. Participar en despliegues de la plataforma en entornos de clientes enterprise. Requisitos Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Computadores o similar, o experiencia equivalente.. Experiencia en AWS con arquitecturas escalables, seguras y altamente disponibles. Conocimientos de Infraestructura como Código ( Terraform, CloudFormation u otros). Experiencia en pipelines CI/CD (GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins). Experiencia en despliegue y operación de APIs en producción. Conocimientos de Docker y Kubernetes. Experiencia en scripting o programación (Bash, Python, Go u otros ). Ofrecemos - Contrato temporal - Salario competitivo. - Modelo de trabajo híbrido. - Flexibilidad horaria. Si estás interesado/a, aplica y contactaremos contigo.

¿Te motiva trabajar en productos bien pensados, con APIs limpias y decisiones técnicas con sentido? ¿Te gusta ensuciarte las manos tanto en backend como en frontend y seguir creciendo como desarrollador/a? En SmartWay seguimos creciendo y buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack Mid–Senior para sumarse a un equipo técnico donde se valora la calidad del código, la autonomía y el aprendizaje continuo . ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar, mantener y evolucionar aplicaciones backend y frontend . Diseñar, implementar y consumir APIs REST en entornos API-first. Integrar sistemas de autenticación y autorización (OAuth) . Participar en la definición de arquitectura y en decisiones técnicas reales. Optimizar rendimiento, legibilidad y mantenibilidad del código. Colaborar en code reviews y aplicación de buenas prácticas. Trabajar de forma cercana con otros equipos: producto, QA y resto del equipo técnico. Contribuir a la mejora continua tanto del producto como del equipo. Requisitos técnicos 2 a 4 años de experiencia como desarrollador/a Fullstack o Backend. Experiencia sólida en PHP , con foco en Laravel . Conocimientos prácticos en Golang (desarrollo o mantenimiento de servicios). Conocimientos prácticos en P Experiencia en entornos API-first y sistemas apificados. Buen dominio de OAuth y flujos de autenticación. Experiencia con bases de datos relacionales, especialmente MySQL . Uso habitual de Git como sistema de control de versiones. Buen entendimiento de código limpio, mantenible y escalable . Buscamos en ti Capacidad para trabajar de forma autónoma , con criterio técnico. Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Ganas de aprender nuevas tecnologías y compartir conocimiento . Capacidad para asumir responsabilidades técnicas de forma progresiva. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo . Valoramos muy positivamente Experiencia con arquitecturas orientadas a servicios o microservicios . Conocimientos de testing (unitario y/o integración). Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban). Conocimientos básicos de DevOps : CI/CD, Docker, cloud. ¿Qué ofrecemos en SmartWay? Contrato indefinido desde el inicio. Modelo híbrido , combinando trabajo en remoto y presencial. Cultura basada en personas, transparencia y aprendizaje continuo . Equipos colaborativos con espíritu Agile de verdad . Participación en proyectos con impacto real y decisiones técnicas relevantes. Formación, acompañamiento y evolución profesional constante. Buen ambiente, feedback honesto y actitud positiva. Si disfrutas construyendo software bien hecho, aprendiendo cada día y trabajando con un equipo que suma, nos encantará conocerte . Take the Smart Way

Únete a K-LAGAN como Administrador/a Senior de Redes en Barcelona (modelo híbrido). Proyecto estable en un entorno de alta complejidad dentro del sector público . Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D, apostando por la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Misión: incorporar un/a especialista muy senior para operación y administración de infraestructura de red , integrado/a en un equipo de Explotación TIC (no es desarrollo ni soporte a usuario final). ¿Qué harás? Operación diaria: incidencias, peticiones y cambios en red (Jira / procesos tipo ITIL). Administración avanzada: switching, routing, WiFi y firewalls . Servicios de red: DNS/DHCP y asociados. Monitorización , métricas, alertas e inventario de activos. Apoyo en eventos vinculados a seguridad de red (p.ej., SIEM / herramientas internas). ¿Qué necesitas? +5 años en redes enterprise (entornos grandes y multi-sede). Troubleshooting avanzado y autonomía. Experiencia con switching/routing, WiFi, firewalls, DNS/DHCP, monitorización . Catalán y castellano fluidos. Condiciones Barcelona (híbrido: inicialmente 2 días presencial / 3 remoto; puede ajustarse). Horario habitual 8:00–17:00 (posibles ajustes puntuales). Contrato indefinido y proyecto estable. Proceso Entrevista inicial Técnica Final En K-LAGAN tendrás seguimiento, formación, eventos de equipo, beneficios sociales y día de cumpleaños libre .

Buscamos 2 Abogados/as Laboralistas con Inglés Alto para Conesa Legal. Contrato Indefinido | Híbrido | 25k€ + variable. Mira el vídeo con la oferta laboral en nuestro feed y podrás ver el despacho y el ambiente de Conesa Legal. En Siiwork estamos ayudando a Conesa Legal a crecer su equipo. Como explica Josep Conesa en el vídeo, buscamos profesionales que valoren la ética, la honestidad y el buen asesoramiento. ✅ Asesoramiento laboral a clientes nacionales e internacionales. ✅ Gestión de despidos y procedimientos judiciales. ✅ Defensa letrada en el ámbito social. ¿Qué necesitas? Más de 5 años de experiencia en derecho laboral (imprescindible). Inglés avanzado (hablado y escrito). Capacidad de trabajo en equipo y rigor profesional. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad. Modelo híbrido (teletrabajo/presencial) después de los 3 meses de onboarding. Sueldo a partir de 25.000€ brutos/año (según perfil) + variable. Un entorno profesional y humano como el que ves en el vídeo! Interesados/as: Enviad CV directamente a .

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. ¿Qué buscamos? En Inetum buscamos un perfil híbrido con visión de producto y capacidad de gestión operativa. Será la figura clave en el modelo Dual Track Agile , encargándose de que el Discovery (en el Jira) se traduzca en un Delivery eficiente (en el Azure DevOps) a través de tres squads de desarrollo en Barcelona en modalidad híbrida. Será una figura clave asegurando que el trabajo de Discovery se convierte en entregables listos para Delivery , garantizando coherencia funcional, eficiencia y alineación con los objetivos globales de la plataforma. Responsabilidades Clave: Product Ownership (LeSS): Gestión del Product Backlog único a nivel de plataforma, priorizando por valor de negocio y viabilidad técnica. Interlocución Técnica : Gestión diaria en la herramienta Atom y el Jira , asegurando que los requerimientos son claros para los squads. Coordinación de Squads: Liderar a los POs de Área para asegurar la coherencia del producto y la eliminación de dependencias funcionales. Operativa Dual Track: Supervisar el paso de hipótesis de Discovery a historias de usuario listas para el Delivery (DoR). Gestión del Escalado: Actuar como nivel de escalado para el Service Manager ante incidencias críticas que requieran cambios en el producto. Requisitos: Experiencia (>5 años) como Product Owner o Jefe de Proyecto en entornos de desarrollo de software. Dominio experto de Jira y Azure DevOps. Experiencia trabajando en frameworks de escalado (LeSS, SAFe o similares). Mentalidad de producto: capaz de decir "no" a peticiones que no aporten valor al roadmap global. ¿Qué ofrecemos? Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios Flexibilidad horaria. Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!

Desde Havas Creative , red global de agencias creativas del grupo HAVAS, estamos buscando un Social Media Strategist para liderar uno de nuestros proyectos TOP. Funciones: Liderazgo de la estrategia de Social Media del cliente. Contacto directo con cliente y el resto de áreas implicadas. Reporting a cliente de métricas de social media, social listening, data, etc. Mejoras y lanzamientos de nuevas plataformas y territorios. Así como encontrar oportunidades de hacer crecer al cliente y su comunidad. Estrecha colaboración con atención al cliente para resolver problemas y consultas de los usuarios. Requisitos: Experiencia de más de 5 años liderando estrategias de social media con foco en resultados y reporting. Nivel de inglés intermedio-fluido. Experiencia previa en agencia. Se valorará experiencia en estrategias de social media innovadoras y disruptivas. Qué ofrecemos: Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes marcas. Proyección y oportunidad de crecimiento laboral. Modelo de trabajo híbrido oficina-casa, flexible, con 3 meses de jornada de verano. Beneficios para nuestras personas: Wellhub, retribución flexible, yoga, fisioterapia... Oficinas en la Diagonal. Y mucho, ¡mucho más! Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

¿Tienes visión estratégica para liderar proyectos culturales y te apasiona el impacto social de la literatura y la música? ¿Te motiva coordinar equipos creativos y garantizar que las ideas se transformen en proyectos sólidos, medibles y alineados con una misión transformadora? Entonces, esta oportunidad es para ti. En EULEN Flexiplán , consultora especializada en gestión de talento, colaboramos con una fundación en la búsqueda de un/a Director/a de Proyectos Culturales (Literatura y Música) para una organización del tercer sector. Esta persona será clave para coordinar y supervisar los proyectos, asegurando su correcta ejecución, alineación estratégica y cumplimiento de objetivos. Funciones principales: Realizar el seguimiento integral de entre 6-8 proyectos culturales (literarios y musicales), en coordinación directa con sus respectivos responsables. Supervisar la planificación, cronogramas, presupuestos, hitos y cumplimiento de objetivos de cada proyecto. Detectar posibles desviaciones en plazos, recursos o ejecución y proponer medidas correctoras. Asegurar la coherencia y alineación estratégica de todos los proyectos con la misión y líneas de actuación de la organización. Actuar como figura de acompañamiento y soporte estratégico para los responsables de proyecto, ayudando a estructurar, ordenar y priorizar acciones. Coordinar transversalmente al equipo cultural implicado en los distintos proyectos, garantizando claridad en roles, responsabilidades y tiempos de entrega. Establecer y dinamizar reuniones periódicas de seguimiento y espacios de alineación con los responsables de cada iniciativa. Consolidar la información clave de los diferentes proyectos y elaborar informes ejecutivos y reportes periódicos para Dirección. Facilitar la comunicación bidireccional entre el equipo técnico y la Dirección. Velar por la sostenibilidad, viabilidad y medición del impacto de los proyectos. ¿Qué te ofrecemos? Contratación directa con empresa final. Proyecto estable (contrato indefinido). Jornada completa de 38,5 horas semanales, de lunes a viernes, con horario flexible. Modelo híbrido de trabajo (3-4 días presenciales + 1-2 días teletrabajo). Incorporación a un proyecto sólido, con vocación transformadora e impacto social. Paquete retributivo según la valía del perfil. Ubicación: Barcelona. Perfil que buscamos: Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Cultural, Literatura, Filosofía, Filología o áreas afines. Se valorará formación de máster o postgrado en Dirección de Proyectos, Gestión Estratégica o Liderazgo de Equipos. Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares, en la gestión y seguimiento de proyectos culturales, preferentemente en el ámbito literario y editorial. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y trayectoria en entornos culturales, sociales o fundacionales. Nivel alto de catalán y castellano (nativo). Nivel de inglés B2/C1 (imprescindible). Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y experiencia con plataformas de planificación y seguimiento de proyectos (Trello, Asana, Monday o equivalentes). Residencia en Barcelona o alrededores. Permiso de conducir B y vehículo propio. Autonomía, iniciativa y liderazgo en la resolución de problemas. Visión estratégica orientada a la acción y a los resultados. Liderazgo transversal y coordinación de proyectos. Comunicación clara y asertiva. Sensibilidad social y compromiso con el impacto cultural. Capacidad de interlocución institucional y empatía social. Flexibilidad y adaptabilidad en entornos cambiantes.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos reforzar nuestro área de Workplace con profesionales senior para el diseño y ejecución y colaboración en proyectos en el ámbito de Microsoft 365/Cloud. En función de la experiencia aportada estarán involucrados en la arquitectura y en el on goin g como especialistas en entornos críticos . Funciones principales: Ejecutar proyectos en el ámbito de Cloud Colaborar y dar soporte a propuestas de proyectos de Cloud Diseño, ejecución y soporte técnico a proyectos Requisitos: Mas de 5 años de experiencia en proyectos de implementación i/o modernización de plataformas Microsoft Cloud (Migraciones a Office 365, correo, sharepoint, onedrive, Teams…) Capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías (herramientas y soluciones) Soporte a la definición de arquitecturas y soluciones en el ámbito del Cloud Conocimiento de las siguientes tecnologías o soluciones: *Office 365 *Correo *Colaboración (Skype for Business, MS Teams) *Sharepoint *OneDrive *Seguridad Disponibilidad para trabajar en modelo hibrido y flexible en Barcelona Habilidades: Buena comunicación, organización/planificación, autonomía, orientación a resultados, trabajo en equipo, proactividad e interés por proponer mejoras Valorable: Certificaciones MCSA o MCSE En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¿Te motiva desarrollar aplicaciones web robustas y participar en proyectos con impacto real en el sector educativo en Barcelona? En Nunsys Group buscamos un/a Desarrollador/a de Software con experiencia en tecnologías Java para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido en Barcelona . Si te motiva trabajar en entornos técnicos full-stack, con interlocución directa con cliente y capacidad de aportar valor desde el análisis hasta la entrega, esta es tu oportunidad. ¿Quiénes somos? Nunsys Group el uno de los mayores grupos tecnológicos de España con más de 3.000 profesionales , acompañando a más de 8.000 clientes en su transformación digital, especialmente en sectores como industria , administración pública, educación, sanidad, banca, etc . El proyecto Te incorporarás a un proyecto colaborando estrechamente con cliente final del ámbito educativo . Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones web existentes, así como en el análisis de nuevas funcionalidades y mejoras, dentro de un equipo técnico consolidado. ¿Qué papel tendrás en nuestro equipo? Participarás en todo el ciclo de vida de las aplicaciones: Desarrollo de aplicaciones web con Java, HTML, JavaScript, jQuery y Bootstrap . Programación y optimización de consultas SQL sobre PostgreSQL y Oracle . Gestión de dependencias con Maven y despliegues en Tomcat sobre entornos Linux . Diseño e integración de APIs REST . Soporte técnico interno y resolución de incidencias de usuarios. Coordinación y seguimiento de 1–2 desarrolladores/as. Participación en reuniones con cliente y toma de requisitos. Gestión de tareas y evolutivos mediante GitLab (issues, seguimiento y control). Análisis de nuevas necesidades: estimación de esfuerzos y propuesta de soluciones. Qué esperamos de ti Formación Superior en Informática, bien Universitaria o de FP. Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de software, preferiblemente en entornos Java . Conocimientos sólidos en frontend y backend . Experiencia con PostgreSQL y Oracle . Experiencia en Maven, Tomcat y entornos Linux . Manejo de Git y herramientas de gestión de proyectos (GitLab o similares). Experiencia en diseño e integración de APIs REST . Capacidad de comunicación y trato con cliente. Experiencia coordinando pequeños equipos de desarrollo. Se valorará Experiencia con Angular . Conocimientos en Docker y/o Kubernetes . Conocimiento de DDD, Clean Architecture y patrones de diseño . Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Uso de herramientas como Azure DevOps o Jira . Conocimientos de catalán (oral y escrito). Qué te ofrecemos Contrato indefinido. Incorporación inmediata a un proyecto estable, siempre respetando el preaviso que aplique. Modelo híbrido: 3 días presencial + 2 días de teletrabajo . Centro de trabajo en Barcelona (Avenida Diagonal) . Equipamiento completo de trabajo y teletrabajo. Autonomía, confianza y participación activa en la toma de decisiones técnicas. Excelente ambiente profesional. ¿Te unes a Nunsys Group? Si buscas un proyecto sólido, con tecnología Java, contacto directo con cliente y posibilidades reales de aportar y crecer, inscríbete a la oferta y estaremos encantados/as de ampliarte información.

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en React y Node para un proyecto estratégico con alcance global, por lo que es indispensable un nivel alto de inglés . Qué esperamos de ti? +3 años de experiencia en desarrollo con React y Node.js CI/CD Docker Kubernetes Nivel alto de inglés Residencia en Barcelona o disponibilidad para modelo híbrido ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

En BIG Group buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil Junior que quiera especializarse en la gestión de formación bonificada. Tu papel será fundamental para garantizar la eficiencia administrativa, trabajando en dependencia directa y como soporte de un perfil senior, de quien aprenderás toda la operativa de FUNDAE. Tus responsabilidades Soporte Operativo: Apoyo directo en la gestión integral de FUNDAE para empresas formadoras y organizadoras. Administración Documental: Tramitación de convenios (FLC, FMF), acreditaciones y control de la documentación necesaria para las altas en el sistema. Mantenimiento del Campus: Configuración de cursos y aulas virtuales, asegurando que el entorno online cumple con los requisitos de la normativa. Gestión de Datos: Introducción y seguimiento de información en plataformas oficiales y reportes internos. ¿Qué perfil buscamos? Formación: CFGS en Administración o Grado Universitario (ADE, Relaciones Laborales o similar). Experiencia: Mínimo 1 año en tareas de administración general o gestión de datos. No es necesaria experiencia previa en FUNDAE, pero sí capacidad para aprender procesos normativos complejos. Herramientas: Nivel intermedio de Excel y soltura con herramientas digitales (Outlook, Word). Actitud: Buscamos a alguien con gran atención al detalle, capacidad de organización y que disfrute trabajando en colaboración directa con otros compañeros. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00h Viernes de 8:00 a 15:00h. Julio y agosto: Jornada intensiva de 8:00 a 15:00h. Modelo de trabajo híbrido (oficinas en Barcelona) - Posibilidad de 100% remoto. Contrato indefinido. Seguro de salud (Sanitas). Tarjeta de Retribución Flexible (Cobee). 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumple + el 24 y 31 de Diciembre. Buen ambiente de trabajo.

¿Te apasiona programar y quieres construir productos que marquen la diferencia? Desde Claro Consulting, acompañamos a nuestro cliente Spock en la búsqueda de una persona con experiencia en desarrollo frontend que quiera unirse a su equipo técnico y formar parte de un proyecto con propósito. Spock es una empresa tecnológica que crea soluciones para que más personas puedan acceder a energía de forma más justa. Combinan datos, inteligencia artificial, automatización y diseño para mejorar la forma en que contratamos y consumimos energía. Están buscando a alguien a quien le motive construir productos robustos, escalables y con impacto real en la vida de miles de personas. Si te interesa el buen desarrollo, te gusta trabajar con mentalidad de producto y te mueve resolver problemas reales, sigue leyendo. ¿Qué harás en el día a día? • Estarás presente en todo el ciclo de desarrollo: desde entender qué hay que hacer, hasta programarlo, probarlo y verlo en producción • Ayudarás a detectar errores, mejorar el rendimiento y proponer mejoras técnicas • Revisarás código, darás feedback y colaborarás en la documentación del proyecto • También habrá espacio para investigar, proponer nuevas ideas y mejorar la forma de trabajar ¿Qué perfil estamos buscando? • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo frontend (mejor si vienes del mundo startup o de entornos con ritmo) • Dominio de JavaScript, Vue 3, TypeScript, SASS, NPM y SSR • Acostumbrado/a a trabajar con APIs REST • Con experiencia en metodologías ágiles y visión de producto • Que te importe la calidad del código, la seguridad y la documentación • Y sobre todo, que seas una persona proactiva, autónoma y con ganas de seguir aprendiendo Puntos extra que suman • Conocimiento de Nuxt 3, ES6, WebPack, Vite • Familiaridad con herramientas de diseño como Figma, Sketch, Photoshop o Illustrator • Algo de backend en PHP • Buen ojo para depurar, detectar errores y optimizar rendimiento • Experiencia con testing end-to-end (Cypress o similares) ¿Qué ofrece Spock? • Un salario competitivo que se revisa cada año • Modelo híbrido: 2 días presenciales a la semana en las oficinas de Sant Cugat del Vallès • Horario flexible • 25 días laborables de vacaciones • Formación continua y espacio para crecer Así será el proceso • Primera entrevista online con el equipo técnico • Prueba técnica (2-3h) en sus oficinas • Entrevista final o comida informal para conoceros mejor En Claro Consulting creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Promovemos procesos de selección inclusivos, respetuosos y alineados con los valores de cada organización.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global con presencia en más de 150 mercados, destacada por su innovación en diseño, tecnología y sostenibilidad? Somos una multinacional en constante expansión , con más de 70 centros de producción en cuatro continentes y un equipo de más de 20.000 profesionales. Únete a nosotros y contribuye a mantener nuestra posición de liderazgo en el sector. Reportando al responsable tributario del Grupo, iniciamos la búsqueda de un perfil Fiscalista , que pueda unirse al quipo encargándose de la planificación y gestión de las obligaciones fiscales de las empresas del Grupo. RESPONSABILIDADES: Calcular y revisar los Impuestos de Sociedades de las 84 sociedades del Grupo, Preparar y presentar las declaraciones de IVA de las diferentes sociedades del Grupo. Preparar y presentar diferentes modelos tributarios españoles, 347, 232, 123, 115, etc. Preparación de documentación de precios de transferencia en múltiples jurisdicciones (Master file y Country file). Preparación del Country by Country report (Modelo 231) y cálculo del Pilar 2 (OECD). Seguimiento de las inspecciones y comprobaciones tributarias en el Grupo, tanto a nivel nacional como internacional. Análisis, planificación y ejecución de fusiones, escisiones u otras operaciones societarias. Análisis, planificación y ejecución de operaciones intragrupo tales como reparto de dividendos, ampliaciones o reducciones de capital, etc. Análisis de riesgos y revisión de informes de due diligence en la adquisición de sociedades. Mejorar los procesos documentales para la preparación de declaraciones fiscales. OFRECEMOS: Formar parte de una multinacional líder en su sector. Incorporación en un equipo cualificado y contacto internacional. Salario negociable según experiencia. Modelo de trabajo híbrido. Oficinas en Barcelona. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia de 2-3 años realizando funciones similares Grado en ADE o equivalente Nivel avanzado de Excel y paquete Office (tablas dinámicas, fórmulas complejas, etc.) Experiencia con Business Central, Microsoft Dynamics o ERP similar Persona organizada, resolutiva y proactiva. Atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Compañía líder en sistemas de seguridad y protección técnica, reconocida por su modelo de gestión disruptivo y su ADN altamente innovador. La organización destaca por transformar sectores tradicionales mediante el uso de tecnología avanzada y una estructura ágil orientada a la excelencia. Descripción del puesto: Captación de Nuevas Operaciones: Serás el máximo responsable de identificar y detectar oportunidades de mercado, realizando visitas de captación y convirtiendo necesidades técnicas en soluciones comerciales de seguridad. Visión Económica y Preventa: Realizarás presupuestos y ofertas técnicas detalladas, asegurando la rentabilidad de la cuenta de explotación asignada y el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Liderazgo de Equipo: Gestionarás las agendas, movimientos de OTs, calendarios de guardias y vacaciones, motivando y valorando el desempeño del equipo técnico bajo tu supervisión. Gestión de Proyectos y Calidad: Te responsabilizarás del seguimiento de subcontratas y la ejecución de proyectos, realizando puestas en marcha y auditorías para asegurar los estándares de calidad de la compañía. Excelencia en la Gestión Operativa: Garantizarás que las órdenes de trabajo (OTs) se preparen en tiempo y forma, asegurando que toda la información se registre correctamente en el ERP. Embajador de Marca: Representarás a la organización frente a terceros y colaborarás con el departamento de Marketing para documentar visualmente el éxito de los proyectos realizados. Requerimientos: Experiencia Perfil Comercial Técnico: Experiencia demostrable en captación de clientes y cierre de operaciones en sectores tecnológicos, industriales o de seguridad. Gestión de Equipos: Al menos 2 años de experiencia coordinando equipos humanos y recursos técnicos de manera eficiente. Sector: Mínimo 3 años de experiencia en sistemas de seguridad, protección contra incendios o sectores afines. Formación Académica: Ingeniería o Ciclo Superior Técnico. Seguridad: Imprescindible formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de mínimo 60 horas. Herramientas: Dominio de AutoCAD, Paquete Office y experiencia sólida en el uso de sistemas ERP. Competencias Organización: Excelente capacidad de planificación y proactividad ante incidencias. Comunicación: Capacidad para mantener una comunicación real, fluida y transparente con todos los departamentos. Calidad: Fuerte compromiso con la sostenibilidad y el cumplimiento de las normativas ambientales e ISO Que ofrecemos : Responsabilidad directa sobre tu propia cuenta de explotación y autonomía en la toma de decisiones operativas. Participación activa en la identificación e implementación de nuevos servicios y herramientas de trabajo. Un entorno de trabajo que impulsa el espíritu de equipo y la involucración multidisciplinar (Logística, Finanzas, Marketing). Oportunidad de actuar como formador interno y representar a la compañía en visitas técnicas de captación. Paquete retributivo competente al puesto y responsabilidades. Modalidad presencial: Horario no teletrabajo.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPS donde buscamos un perfil de mercados financieros. ¿Te encaja? Te contamos cuáles son los requisitos: Licenciatura ADE, valorable máster en mercados o similar. Experiencia previa no imprescindible pero sí valorable. Funciones: Tareas relacionadas con productos derivados (captura, liquidación y mantenimiento de productos derivados + FX&MM). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global . Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes , ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas , ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Que funciones desarrollarías? Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible. Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes. Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional. Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo. Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional. Disfrutarás de una oferta cultura y deportiva. Ahora la decisión es tuya, si crees que es este puesto está hecho para ti, haz click en enviar candidatura ahora y completa tu perfil para que podamos valorar la solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Deloitte!

Desde Melt Group estamos buscando un/a Director/a Comercial (CCO) para una compañía del sector farmacéutico en fase de crecimiento estratégico. La posición tendrá un papel clave en el desarrollo de nuevas líneas de negocio vinculadas a servicios especializados dentro del entorno pharma, con foco en acceso a producto y acuerdos con fabricantes. Misión del puesto Liderar la estrategia comercial en España, consolidando relaciones con fabricantes y stakeholders clave, desarrollando capacidades sólidas de procurement estratégico Funciones Diseñar y ejecutar el plan comercial alineado con los objetivos de crecimiento de la compañía. Identificar y activar nuevas oportunidades de negocio en clientes, servicios y líneas estratégicas. Analizar tendencias del sector farmacéutico y traducirlas en iniciativas accionables. Desarrollar y consolidar una red sólida con fabricantes, laboratorios y stakeholders clave del mercado. Liderar negociaciones estratégicas asegurando continuidad de suministro, competitividad y acceso a producto. Posicionar a la compañía como partner de confianza frente a fabricantes y actores relevantes del sector. Construir y optimizar la capacidad de procurement especializado, tanto a nivel local como internacional. Definir junto a las áreas operativas el modelo que garantice cumplimiento, trazabilidad y eficiencia en tiempos. Liderar, motivar y desarrollar equipos comerciales y de soporte, estableciendo objetivos claros y cultura de accountability. Definir y monitorizar KPIs comerciales (pipeline, acuerdos, margen, conversión y rentabilidad por línea de negocio). Representar a la compañía en foros, reuniones sectoriales y encuentros estratégicos. Requisitos Procedencia del sector farmacéutico (distribución, servicios especializados o entorno similar). Experiencia sólida en acceso a producto y negociación con fabricantes. Trayectoria en liderazgo de equipos y gestión de performance comercial. Capacidad demostrada para estructurar crecimiento en líneas de negocio estratégicas. Nivel alto de inglés.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas de Cornellà de Llobregat a un/a Analista de Reporting Financiero al Banco de España Entre tus funciones y responsabilidades: Preparación, revisión y validación de la información regulatoria. Elaboración del reporting periódico al Banco de España. Control de la correcta imputación contable de las operaciones. Atención y análisis de los requerimientos de información del Banco de España u otros organismos. Propuesta de mejoras en los procesos de control y reporting de la entidad. Requisitos del puesto: Grado en Economía, ADE, Finanzas, Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 1-2 años en reporting regulatorio a Banco de España. Valorable tener experiencia como auditor/a (Big4 u otras) para empresas del sector financiero / banca. Conocimientos de contabilidad y operativa financiera. Conocimiento de la normativa de aplicación a sucursales (circular 4/2017 de BdE y modificaciones; Estados financieros y reservados que afecten a la actividad de la sucursal). Excel avanzado. Te ofrecemos: Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales. Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. Modelo de trabajo híbrido. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

¿Te gustaría seguir desarrollándote como Consultor/a SAP en una multinacional líder en el sector industrial y logístico , en un entorno colaborativo, donde puedas liderar proyectos, proponer mejoras a procesos y trabajar con un equipo de primer nivel? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Consultor/a SAP para participar en proyectos estratégicos ubicados en Hospitalet . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar proyectos en el área Industrial y Logística , configurando y optimizando los procesos de negocio en SAP, así como dar solución a incidencias y mejorar continuamente los sistemas y procesos existentes. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Trabajar y colaborar con el equipo de IT y con consultores SAP existentes para comprender los requerimientos funcionales y traducirlos en especificaciones técnicas. Prestar servicios de consultoría tecnológica a las unidades de negocio industriales , detectando y proponiendo mejoras en los procesos mediante el despliegue de tecnología. Configurar módulos específicos de SAP relacionados con Logística (MM, WM) y Producción (PP) según necesidades del negocio. Implementar soluciones asegurando integración efectiva con otros módulos y sistemas existentes. Diseñar interfaces entre SAP y otras aplicaciones de producción y logística. Dar soporte técnico a usuarios finales y resolver incidencias. Interactuar con los usuarios del negocio para asegurar que las soluciones cumplan los objetivos operativos. Colaborar en proyectos, evolutivos y resolución de incidencias junto al equipo de IT. Para ello ¿qué vas a necesitar? Formación superior en Informática o carrera similar. Más de 5 años de experiencia en puestos similares como consultor SAP industrial y logístico. Conocimientos en SAP MM, SAP PP y SAP WM; valorable SAP IBP y SAP EWM. Experiencia en gestión de proyectos, liderazgo de equipos y gestión de expectativas. Inglés fluido (B2) y español avanzado. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y entendimiento de procesos de negocio. Formación obligatoria en Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano . Modelo híbrido. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades , donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Firma internacional de servicios profesionales, busca perfiles de Manager y Sr. manager para su división de GRC (Gobierno, Riesgos y Cumplimiento). Funciones Principales: Gestión de gobierno, riesgo y cumplimiento (GRC): Diseñar e implantar un marco integral de gestión de riesgos y cumplimiento, alineado con estándares y normativas internacionales de referencia. Supervisar la identificación y control de riesgos estratégicos, operativos, regulatorios y tecnológicos. Asegurar la correcta aplicación de políticas y requisitos legales en materia de protección de datos, ética corporativa y prevención de delitos financieros. Definir y actualizar procedimientos internos y mecanismos de control que fortalezcan la gobernanza de la organización. Coordinar auditorías internas y externas, así como el seguimiento de planes de acción y mejora. Desarrollo estratégico y de negocio: Detectar oportunidades de crecimiento vinculadas a la gestión responsable, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo. Colaborar con equipos comerciales y de desarrollo para integrar la gestión de riesgos como elemento diferenciador en las propuestas a clientes y partners. Participar en la definición de estrategias de expansión y posicionamiento en nuevos mercados. Representar a la organización ante entidades externas y foros profesionales relacionados con buenas prácticas y cumplimiento. Promover la innovación y digitalización de los procesos de GRC para optimizar la eficiencia y la competitividad empresarial. Perfil requerido: Licencitura/Grado en Derecho, Economía, Administración o similar. Formación complementaria en gestión de riesgos, compliance, auditoría o gobierno corporativo. Experiencia mínima de 5 a 8 años en posiciones de GRC, compliance o auditoría interna, preferiblemente en sectores regulados o consultoría. Sólida experiencia en gestión de riesgos control interno, cumplimiento normativo y gobierno corporativo, que combine una visión técnica con una fuerte orientación comercia Conocimiento actualizado de marcos normativos (ISO, NIST, GDPR,AML,MPD, etc.) y de herramientas de gestión de riesgos. Habilidad demostrada para convertir la gestión de riesgos en una ventaja comercial. Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). Ofrecemos : Contrato laboral indefinido Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado. Paquete retributivo competitivo. Plan de formación y desarrollo. Modelo de trabajo híbrido.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine.¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?Buscamos reforzar nuestro equipo de desarrollo de aplicaciones con 4 nuevos compañeros con experiencia sólida trabajando bajo VB.Net y C#. y conocimientos de .Net Core.Trabajamos en un modelo híbrido con 3 días de teletrabajo.Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona)FUNCIONES:-Análisis y Desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando lenguaje .Net- Implementar soluciones que sean confiables, escalables y con alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente.- Colaborar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funciones robustas, mantenibles, extensibles y con buen rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda.- Seguir las prácticas ágiles y participar en la planificación y en las demostraciones de interacción.- Proporcionar retroalimentación y opiniones sobre las soluciones planificadas y codificadas, identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo.- Aprender continuamente acerca de nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos.- Escribir código de calidad con pruebas automatizadas.¿QUÉ OFRECEMOS?- Modelo de teletrabajo híbrido. 2 días presenciales a la semana en Barcelona (3 en remoto).- Horario habitualEntrada flexible a partir de: 7:30hSalida flexible: a partir de 16:00hViernes y jornada intensiva 7:30 a 14:30h (julio y agosto)PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGOCuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub.Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más.PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYONuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites.Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos.¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!!

¿Te gustaría unirte a un entorno internacional, dinámico y con un fuerte portfolio de marcas premium? Si tienes experiencia administrativa vinculada a tareas contables y dominas español y portugués , ¡esta oportunidad puede ser para ti! ️ Sobre Marchon Eyewear Marchon Eyewear es uno de los principales actores mundiales en el sector de la óptica y gafas de sol. La compañía comercializa sus productos bajo marcas de prestigio como Calvin Klein, Calvin Klein Jeans, Canada Goose, Converse, DKNY, Dragon, Karl Lagerfeld, Lacoste, Liu Jo, Longchamp, Nike, Paul Smith, Salvatore Ferragamo y Skaga . Nuestro portafolio cubre los segmentos clave del mercado premium. Distribuimos a más de 80.000 clientes en más de 100 países a través de una red global de filiales y distribuidores. Marchon forma parte del grupo VSP Vision , líder mundial en salud visual (). Tu día a día Formarás parte del departamento contable, apoyando en tareas administrativas y en gestiones relacionadas con clientes, proveedores y bancos. Entre tus responsabilidades estarán: Gestión administrativa y contable en clientes y proveedores (AR & AP). Atención telefónica y resolución de consultas por email. Registro y archivo de documentos de facturación. Conciliación diaria de movimientos bancarios. Soporte en la contabilización y conciliación de cuentas. Colaboración en cierres mensuales/trimestrales/anuales. Preparación de documentación para auditoría. Elaboración de liquidaciones de comisiones y bonus. Presentación de documentación tributaria y reglamentaria. Mejora de procedimientos administrativos y contables. Colaboración con otros equipos en actividades administrativas y financieras. Requisitos Experiencia previa en tareas administrativas dentro de un entorno contable (no es imprescindible experiencia íntegra como contable). Alto nivel de portugués y español (oral y escrito). Valorable experiencia con herramientas ERP y hojas de cálculo (Excel). Se valorará conocimiento de inglés y/o SAP . Persona organizada, metódica, con atención al detalle y capacidad para gestionar varias tareas. Comunicación efectiva y buena capacidad para resolver incidencias. Capacidad para mantener registros actualizados y bien documentados. Condiciones de trabajo Contrato temporal (6 meses) Media jornada : 20 horas semanales (lunes a viernes). Modelo híbrido de trabajo (etapa inicial presencial por formación). Salario acorde al mercado . Si te motiva formar parte de un equipo internacional, profesional y con marcas líderes a nivel mundial, ¡queremos conocerte!

Account Manager Intern - BarcelonaSobre honei:honei conecta cobros, caja y datos para que grupos de restauración operen con control en cada local. Pagos integrados. Cierres automáticos. 0 descuadres. Conciliación instantánea. Visibilidad en tiempo real.Y cada pago genera conocimiento del cliente para que sus equipos sepan qué hacer con cada comensal. Sin formularios. Sin apps. Lo que los clientes hacen de verdad. No del 5% que se apunta a un programa de fidelización. Del 100%. Sin opiniones. Sin intuiciones. Porque el dato viene del pago, no de un formulario.+300 marcas de restauración en España ya operan con honei, como Grupo Azotea, Grupo Arzábal, Familia La Ancha, Comess Group, o Pastelería Mallorca.El puesto:Buscamos un perfil en prácticas para apoyar al equipo de Account Management en Barcelona.Tu trabajo será dar soporte en la gestión diaria de los grupos de restauración que operan con honei: preparar materiales, coordinar activaciones, resolver dudas operativas y asegurar que nada se quede sin respuesta.Trabajarás codo con codo con el equipo de Account Management. Aprenderás cómo funciona un grupo con 5, 10 o 15 locales. Entenderás qué preocupa a un director de operaciones, qué mira un CFO, qué necesita un responsable de local. Y poco a poco irás ganando autonomía para gestionar cuentas propias.Qué harás:Apoyar en el onboarding de nuevos clientes. Coordinar materiales, preparar documentación, asegurar que la activación sea fluida.Dar soporte al equipo en la gestión de cuentas activas. Seguimiento, resolución de dudas, tareas operativas.Preparar reportes de rendimiento para clientes. Ordenar datos que sirvan para tomar decisiones.Recoger feedback de clientes y trasladarlo al equipo. Lo que escuches nos ayuda a mejorar el producto.Detectar oportunidades de crecimiento dentro de cada cuenta y comunicarlas al Account Manager responsable.Cumplir con los objetivos y tareas asignadas. Y si puedes, anticiparte.Qué buscamos:Estudiante universitario en últimos años o recién graduado. Áreas de negocio, administración, marketing o similares.Experiencia previa en atención al cliente o entornos con ritmo alto es un plus, pero no imprescindible.Español nativo. Inglés fluido. Catalán es un plus.Comodidad hablando con clientes. Saber escuchar y resolver.Organización. Que no se te escape un seguimiento.Ganas de aprender cómo funciona un grupo de restauración desde dentro.Qué ofrecemos:Prácticas remuneradas con salario competitivo. Posibilidad de incorporación real tras el periodo de prácticas.Oficinas en Barcelona. Modelo de trabajo híbrido.Equipo pequeño con acceso directo a decisiones. Lo que hagas se nota.Aprendizaje real sobre cómo operan grupos de restauración. Verás de cerca cómo se gestionan cuentas con CFOs, directores de operaciones y propietarios.Proceso de selección:1. Entrevista inicial (30 min): queremos conocerte. Tu experiencia, tu motivación, por qué honei.2. Entrevista con el equipo de Account Management (45 min): más práctica. Casos reales, situaciones del día a día.3. Conversación cultural con CEO y Head of Commercial (25 min): fit con el equipo y la visión.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Responsable de Ventas y Comercial para un servicio de Gestión de Ventas y Marketing 360º especializado en hoteles independientes que precisen de planes de acción ad-ho c. ¿De qué serás responsable? Supervisar la operación diaria de los hoteles que se incorporen a la cartera de este servicio integral, asegurando que se cumplan los objetivos. Realizar visitas comerciales para la captación de nuevas cuentas de empresas, colectivos, grupos. Desarrollar informes mensuales para evaluar la evolución del proyecto. Desarrollar y ejecutar estrategias ad-hoc para la venta de cada uno de los hoteles de la mano de la dirección comercial. controlar el presupuesto de ventas de los hoteles, asegurando el cumplimiento de los objetivos marcados. Gestionar y desarrollar las relaciones con agencias de viajes, empresas, TTOO, OTAs y consorcios. Participar en ferias, eventos y misiones comerciales para representar a la compañía. ¿Qué buscamos? Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Hotelería o un campo relacionado. Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en dirección comercial o roles relacionados que hayan tenido contacto con propietarios (franquiciados) Excelentes habilidades analíticas y financieras. Fuertes capacidades de comunicación y presentación. Habilidad para trabajar de manera efectiva con múltiples partes interesadas. Conocimiento profundo de la industria hotelera, modelos de management, franquicia y las nuevas tendencias del mercado. Conocimiento en revenue management, comercialización, distribución y venta directa. Conocimiento de todos los segmentos, especialmente grupos. Experiencia previa en modelos de franquicia hotelera. Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: La oportunidad de liderar desde cero una colección de hoteles global con propósito y visión. Integrarse en una alianza hotelera con presencia en más de 90 países y un sólido respaldo a nivel de Grupo Empresarial. Participar activamente en la definición del legado contemporáneo de la hotelería independiente. Entorno creativo y con visión de largo plazo. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos 3 nuevos compañeros para nuestro equipo de desarrollo de software con un perfil senior como programadores.NET con sólidos conocimientos de .NET Core, ASP.NET Core MVC. Trabajamos en un modelo hibrido con 2 días presenciales y 3 teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario flexible: de lunes a jueves entre las 07:30-09:30h hasta las 16:00-18h. Los viernes y julio y agosto de 07:30-09h hasta las 14:30-16:00h. ¿Qué tienes que hacer? -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje .Net -Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. -Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y de alto rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. -Seguimiento de prácticas Agile y participación en la planificación y demostraciones de iteración. -Proporcionar retroalimentación y aportes sobre las soluciones planificadas y codificadas, identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo -Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. -Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Buscamos asesores/as inmobiliarios con experiencia que quieran dejar atrás las limitaciones tradicionales de agencia (horarios, oficinas obligatorias, comisiones bajas) y trabajar con total autonomía, apoyados por una marca líder en Europa con un sistema digital sólido, potente y escalable. ¡Da el Salto a un Modelo Más Libre y Rentable! Si ya trabajas en el sector inmobiliario y quieres dar un paso adelante —más libertad, más ingresos y una estructura que impulse tu crecimiento, en SAFTI encontrarás un modelo pensado para profesionales como tú. Requisitos Experiencia previa en el sector inmobiliario (freelance o agencia). Capacidad para gestionar cartera y clientes con autonomía. Orientación clara a resultados y vocación comercial. Manejo habitual de herramientas digitales y portales inmobiliarios. Interés por un modelo más libre, más rentable y 100% digital. Beneficios ✅ Comisiones elevadas y transparentes : del 70% al 100%. Sin techos. ✅ Total libertad : sin oficina obligatoria, sin horarios, sin jefes. ✅ Difusión premium en +100 portales , nacionales e internacionales. ✅ Herramientas digitales avanzadas para agilizar tu trabajo (CRM, app, valoración, marketing…). ✅ Formación continua y soporte operativo, legal y comercial. ✅ Plan de carrera real para convertirte en Manager y escalar ingresos creando tu propio equipo. ✅ Modelo probado que maximiza tu productividad sin sobrecostes. ✅ Pertenencia a una red internacional con eventos, networking y crecimiento constante. Si ya eres un profesional inmobiliario y quieres ganar más, trabajar con libertad total y construir un negocio realmente tuyo, SAFTI te ofrece el entorno perfecto para dar el siguiente salto . ¿Listo/a para liberar tu potencial?

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar a una persona especializada en la gestión de proyectos técnicos y con experiencia como consultor business intelligence senior. ¿Qué se requiere? Experiencia mínima de 5 años en proyectos de alto nivel. Supervision de las tareas funcionales. Coordinación con proveedores/clientes, y con los equipos técnicos. Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de inteligencia de negocios. Elaboración y ejecución de las consultas a petición de datos. Presentación de la información, a través de informes y visualización. Análisis de negocio, examinando los procesos para identificar áreas de mejora. Mitigación de riesgos identificando los inconvenientes y gestionando la solución para asegurar la calidad. Experiencia en la creación de cuadros de mando para el seguimiento de la performance de los diferentes departamentos de una empresa. Experiencia en herramienta BI Sisense Cloud o similar, SQL y scripting para acceso a BBDD. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector financiero? ¿Te encantaría conocer una de las entidades bancarias más importantes a nivel internacional? ¡Si la respuesta es sí, sigue leyendo! Somos Banco Mediolanum, una entidad que gestionamos el esfuerzo y las ilusiones de nuestros clientes cuidando de sus finanzas. Para conseguirlo, ofrecemos el mejor tratamiento personalizado, gracias a la figura del Family Banker® y a un servicio de Banca Multicanal, que permite acceder al banco las 24 horas al día, 365 días al año. Es por ello que, por séptimo año consecutivo, la consultora Stiga nos sitúa como la entidad bancaria con los clientes más satisfechos del sector. Además, nos situamos en el ranking de los mejores bancos españoles en ratio de solvencia y contamos con más de 40 años de experiencia. En Banco Mediolanum creemos que apostando por personas con talento y que compartan el valor de la innovación sostenible podemos alcanzar todos nuestros objetivos. Entre todos fomentamos una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva. Funciones: Buscamos incorporar un/a Auditor/a en el equipo de Auditoría Interna para asegurar la actividad de revisión del Grupo Mediolanum España (Banco Mediolanum, Mediolanum Gestión y Mediolanum Pensiones). Entre las funciones se incluyen: • Realizar auditorías de las distintas áreas y procesos del Grupo con el objeto de verificar que se lleva a cabo las funciones establecidas en las políticas y procedimientos, así como la identificación de los posibles riesgos y controles para mitigarlos. - A partir de las revisiones llevadas a cabo, identificar los aspectos de mejora y proponer recomendaciones. - Realizar el seguimiento y verificación del cumplimiento de las recomendaciones emitidas. - Preparar información de reporting para la Comisión de Auditoría, Alta Dirección, la matriz italiana y organismos reguladores. - Coordinar la ejecución de las auditorías de procesos que se realizan con la colaboración de firmas auditoras externas. Requisitos: • Graduado en ADE, económicas, empresariales o similar. - Experiencia mínima de 5 años en auditoría interna o externa, valorable en sector financiero y asegurador. - Valorable certificaciones COSO, CIA, o similares. - Nivel medio en herramientas informáticas (Word, Excel y PPT). - Valorable inglés e italiano. Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de trabajo. - Flexibilidad horaria. - Retribución flexible. - Trabajar en una de las entidades financieras más significativas en Europa. - Posibilidad de crecimiento personal y profesional en una entidad en gran expansión. - Beneficios sociales amplios (seguro vida, aportación plan pensiones, etc.). Le informamos que sus datos personales serán tratados por Banco Mediolanum, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos mediante un correo electrónico a la dirección . Puede consultar toda la información de protección de datos en este enlace .

¿Te motiva la idea de crear un departamento de RRHH desde cero y tener impacto real en un grupo sanitario en plena expansión internacional? Si disfrutas construyendo , profesionalizando procesos y trabajando muy cerca de dirección, este proyecto te permitirá dejar huella desde el primer día. Formarás parte de un grupo europeo de tecnología médica , sólido y en crecimiento, donde tu trabajo influirá directamente en cómo se atrae, gestiona y desarrolla el talento. Sobre el proyecto y la compañía Trabajarás en un grupo especializado en la distribución de tecnología y dispositivos médicos para cirugía mínimamente invasiva , con foco en obesidad, urología, ginecología, endoscopia terapéutica y cirugía general . Con sede en Barcelona , el grupo cuenta con unas 100 personas y una facturación cercana a los 70 millones de euros , y se ha consolidado como un actor relevante en el sector sanitario europeo , con crecimiento continuo e integración de nuevas compañías en distintos países. ¿Por qué te puede encajar? ✅ Crearás el área de Recursos Humanos desde cero: Tendrás autonomía real para diseñar el modelo de personas, procesos y políticas, sin heredar estructuras rígidas ni “vicios” previos. ✅ Alta visibilidad y contacto directo con Dirección General: Tu rol estará muy cerca de la toma de decisiones, influyendo en el crecimiento del grupo y en cómo se gestionan las personas a nivel internacional. ✅ Rol operativo con visión estratégica (sin grandes equipos a cargo): Ideal si disfrutas ejecutando, coordinando proveedores y viendo resultados tangibles, más que gestionando grandes estructuras. ✅ Entorno internacional, técnico y exigente: Trabajarás con distintos países, culturas y realidades laborales, aportando coherencia y orden sin perder agilidad. ✅ Proyecto estable y con recorrido: Contrato indefinido y un proyecto con futuro en un grupo que sigue creciendo y profesionalizándose. Tu misión en el día a día Tu propósito será diseñar y poner en marcha un sistema de RRHH sólido, homogéneo y escalable , que permita al grupo crecer sin perder control, cultura ni eficiencia. Diseñarás y gobernarás el modelo de personas: Definirás el organigrama, roles críticos y planes de crecimiento por país. Alinearás estructura, talento y negocio para acompañar la expansión del grupo. Implantarás un sistema de selección eficaz y homogéneo: Definirás procesos, scorecards y experiencia de candidato. Coordinarás headhunters y proveedores locales, asegurando calidad y rapidez. Asegurarás que People Operations funcione sin fricción: Coordinarás nómina, contratos, altas/bajas, PRL y gestorías externas. Serás punto de contacto para empleados, gestionando incidencias, onboarding y offboarding. Construirás políticas claras de compensación y desempeño: Diseñarás bandas salariales, revisiones y variable. Implantarás modelos de evaluación, desarrollo y retención del talento. Cuidarás la cultura, el engagement y el cumplimiento legal: Definirás valores, políticas internas y código ético. Garantizarás coherencia laboral y normativa entre países. Qué te hará triunfar en esta posición Tener experiencia sólida en RRHH generalista y operativo (mínimo 8 años): Te permitirá moverte con seguridad, priorizar bien y aportar valor desde el inicio. Nivel alto de inglés (mínimo C1): Será imprescindible para comunicarte con equipos, proveedores y dirección en distintos países y acompañar el crecimiento internacional del grupo. Saber trabajar con autonomía y criterio propio: Este rol necesita una persona que decida, proponga y ejecute sin depender de estructuras previas. Dominar la gestión laboral y administrativa: Será clave para garantizar orden, cumplimiento y confianza tanto de empleados como de dirección, apoyándote en la gestoría externa. Sentirte cómodo/a con herramientas digitales y datos: Excel, HRIS y reporting serán aliados para profesionalizar y escalar sin caos. Tener disponibilidad para viajes puntuales: El proyecto es internacional y, en algunos momentos, requerirá presencia en otros países. Condiciones que ofrece el proyecto Contrato indefinido Salario fijo entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales Variable del 5–10 % por cumplimiento de objetivos Jornada completa, 100 % presencial, con cierta flexibilidad Proyecto con autonomía, visibilidad y recorrido profesional Beneficios de empresa ✨ Si te motiva crear, ordenar y escalar el área de RRHH en un grupo sanitario europeo, este puede ser tu siguiente paso profesional.

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Sales & Partnerships Executive – Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Italiano y español, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar a territorio. Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord , con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona) , un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización , integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único . Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la atención integral en salud mental, este es tu lugar: únete como Médico Psiquiatra y sé parte del futuro de la asistencia intermedia. Funciones principales Realizar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento clínico de pacientes con trastornos psiquiátricos en hospitalización intermedia. Coordinarse con psicología, enfermería, trabajo social y otros especialistas para un abordaje integral de la salud mental. Diseñar y supervisar programas terapéuticos individualizados, adaptados a cada situación clínica. Participar en programas innovadores de salud mental comunitaria y de integración sociosanitaria. Contribuir a la formación y supervisión de equipos en el manejo de la salud mental en el ámbito intermedio. Favorecer la incorporación de nuevas terapias, tecnologías y herramientas digitales en salud mental. Requisitos Grado en Medicina y preferiblemente especialidad MIR en Psiquiatría/Título homologado en España.. Experiencia en hospitales, unidades de agudos, intermedios o programas comunitarios (valorable). Conocimientos actualizados en psicofarmacología y abordaje de trastornos mentales graves. Habilidades para el trabajo interdisciplinar y la gestión de situaciones clínicas complejas. Orientación a la humanización del cuidado, la escucha activa y la relación terapéutica. Interés en participar en proyectos de innovación e investigación en salud mental. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT . Participar desde el inicio en un centro pionero en la red de atención intermedia. Acceso a tecnología de última generación aplicada a la salud mental. Equipo profesional, cercano y comprometido con la excelencia asistencial. Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Somos una agencia de gestión de destinos especializada en ofrecer experiencias personalizadas en España (DMC). Trabajamos con proveedores locales y globales para crear viajes a medida, eventos y actividades únicas para nuestros clientes. Buscamos un/a Asistente para o frecer soporte operativo al CEO de la compañía contribuyendo activamente a optimizar sus tiempos. ¿Cuáles son las funciones del puesto? Como CEO Assistant : Preparación de todo tipo de documentación contractual, comercial o de otra índole con antelación suficiente para que el CEO pueda realizar cambios y modificaciones. Seguimiento de proyectos en coordinación con las direcciones de Operaciones, Producto y Comercial – monitoreo de indicadores y tareas clave. Gestión de la agenda del CEO Gestionar datos y documentos confidenciales con la máxima discreción (Docusign) Gestión administrativa: gastos, respuestas a invitaciones, confirmaciones de asistencia, renovación de suscripciones, etc… Volcado de datos en el CRM de la compañía Recepción de visitas, preparación de sala (equipos audiovisuales, orden, bebidas…). Como Office Manager de la oficina de BCN : Garantizar el funcionamiento general y eficiente de la oficina de Diagonal, tanto en la vertiente administrativa como de mantenimiento. Gestión y control de proveedores: pedidos, seguimiento, negociación tarifas, renovaciones de servicio… Apertura diaria de las oficina de Barcelona Resolución de averías Buscamos una persona… Con CFGS en Administración, Asistencia a Dirección o similar. Con conocimientos de Marketing y Comunicación, e idealmente de la industria MICE. (Dicha formación y conocimientos pueden ser compensados con un mínimo de experiencia de un año en una posición similar) Competencia profesional completa en inglés Dominio del entorno MS Windows y CANVA Conocimientos de herramientas digitales de diseño Conocimientos de IA Facilidad para trabajar con ERP ¿Qué te ofrecemos? Modelo híbrido de trabajo y horario de entrada y salida flexible. Contrato indefinido, con estabilidad y pertenencia a un equipo altamente motivado. Entorno inclusivo y respetuoso con la diversidad, con un compromiso firme hacia la igualdad de oportunidades y al colectivo LGTBI. Si te motiva trabajar en un equipo dinámico, con impacto en la creación de experiencias únicas y memorables para clientes de todo el mundo, y te apasiona formar parte de proyectos que marcan la diferencia, ¡queremos conocerte!

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine.¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?Buscamos reforzar nuestro equipo de desarrollo de aplicaciones con 4 nuevos compañeros con experiencia sólida trabajando bajo VB.Net y C#. y conocimientos de .Net Core.Trabajamos en un modelo híbrido con 3 días de teletrabajo.Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona)FUNCIONES:-Análisis y Desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando lenguaje .Net- Implementar soluciones que sean confiables, escalables y con alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. - Colaborar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funciones robustas, mantenibles, extensibles y con buen rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda.- Seguir las prácticas ágiles y participar en la planificación y en las demostraciones de interacción. - Proporcionar retroalimentación y opiniones sobre las soluciones planificadas y codificadas, identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo.- Aprender continuamente acerca de nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos.- Escribir código de calidad con pruebas automatizadas.¿QUÉ OFRECEMOS?- Modelo de teletrabajo híbrido. 2 días presenciales a la semana en Barcelona (3 en remoto).- Horario habitualEntrada flexible: de 7:30h a 9:30 horasSalida flexible: de 16:00 a 18:00Viernes y jornada intensiva (julio y agosto)PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGOCuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub.Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más.PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYONuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites.Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos.¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!!

¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Principales responsabilidades: Buscamos un perfil para incorporarse como Senior Consultant en nuestro eje de Prestación de servicio llevando a cabo las siguientes funciones: Análisis de la documentación técnica y económica de proyectos de Investigación, Desarrollo e innovación tecnológica de empresas de diferentes sectores. Analizar la actividad de las empresas clientes. Buscar y analizar las diferentes convocatorias para la I+D+i en proyectos de múltiples sectores. Identificar nuevas actividades de I+D+i de los proyectos de nuestros clientes que puedan ser objeto de convocatorias de la I+D+i. Documentar técnicamente las actividades de I+D+i de los clientes que son objeto de financiación. Contacto directo con el cliente, organismos públicos y equipos a nivel interno. Requisitos (Must-haves): Grado universitario en Ingeniería Industriales, telecomunicaciones, informáticas, matemáticas o similares, con inclinaciones tecnológicas. Experiencia en la gestión de proyectos I+D+i. Capacidad de redacción de informes y memorias técnicas con temáticas I+D+i. Experiencia en la gestión de clientes. Interés por la gestión de proyectos y la consultoría. Lo que ofrecemos (Beneficios): Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. ️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche: Política de privacidad | FI Group España

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos incorporar un/a Tecnico de soporte que lidere el desarrollo, integración y puesta en marcha de sistemas robóticos. Funciones: Documentación del proyecto : redacción y mantenimiento de actas, procedimientos, manuales de usuario, requisitos funcionales y registros de pruebas. Seguimiento de tareas y planificación : actualización de cronogramas, control de hitos, revisión de dependencias y apoyo en la preparación de informes de estado. Coordinación interna : recopilación de necesidades de los departamentos (comercial, administración, operaciones, proyectos) y transmisión ordenada al Responsable de Proyecto o proveedor. Soporte en pruebas y validaciones : preparación de casos de prueba, registro de incidencias y verificación de resultados. Gestión de datos y migraciones : apoyo en la recopilación, limpieza y validación de información para cargas en el sistema. Interlocución con proveedores : seguimiento de tareas asignadas, control de plazos y verificación de los entregables. Soporte a procesos y mejora continua : revisión y actualización de procedimientos internos. Identificación de puntos de mejora en los flujos de trabajo. Soporte administrativo avanzado : tareas de control documental. Preparación de informes para dirección o responsables de departamento. Validación de datos y mantenimiento de registros. Beneficios: Seguro médico con Sanitas. Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). Incentivos por validar o recomendar talento Como lo harás? Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 14:00. Aparcamiento exterior para trabajadores. Modelo híbrido de teletrabajo (1 día de teletrabajo a la semana, mas una bolsa de 11 días al año) Requisitos Grado o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Informática de Gestión, Sistemas de Información, Logística o similar. Experiencia entre 1 y 3 años en roles similares a las funciones demandadas. Participación previa en implantaciones de ERP o proyectos de mejora de procesos. Dominio de las herramientas de Office . Idiomas : catalán y castellano. Valorable Conocimientos de Dynamics 365 Finance & Operations (F&O). Formación complementaria en gestión de proyectos, metodologías ágiles o documentación funcional Conocimientos básicos de flujos de datos y procesos empresariales. Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos un Desarrollador/a Senior .NET, al menos 7 años de experiencia. El proyecto consiste en el desarrollo de aplicaciones críticas para el negocio que sean mantenibles y altamente escalables. 3 días de teletrabajo por semana. FUNCIONES: -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando lenguaje .Net - Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. - Trabajar con el equipo de gestión de producto para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades sólidas, mantenibles, extensibles y de buen rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño cuando corresponda. - Seguir prácticas ágiles y participar en la planificación y demostraciones de iteración. - Proporcionar comentarios y aportaciones sobre las soluciones planificadas y desarrolladas; identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo. - Aprender continuamente nuevas tecnologías, aportar ideas nuevas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. - Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. REQUISITOS: Experiencia sólida (mínimo 7 años) en: -Desarrollo backend y frontend en entorno .NET con C# -Diseño orientado a objetos y patrones como SOLID, DDD, TDD -.NET Core, ASP.NET Core MVC, ASP.NET Core Web API - Microsoft Azure y Azure DevOps - Angular, TypeScript, Jest - MongoDB - Microservicios, NServiceBus, REST APIs con JSON -Testing avanzado: desarrollo de unit tests, mocking, integration tests Imprescindibles: - Experiencia demostrable en arquitecturas distribuidas y microservicios - Dominio de sistemas de mensajería (idealmente con NServiceBus) - Capacidad para diseñar y mantener aplicaciones altamente escalables - Enfoque claro en calidad del software y automatización de pruebas Buscamos estabilidad y compromiso a largo plazo Requisitos deseados Conocimientos de ERPs Inglés avanzado ¿QUÉ OFRECEMOS? - Modelo de teletrabajo híbrido. 2 días presenciales a la semana en oficinas de cliente, Hospitalet de Llobregat (3 en remoto). - Horario habitual Entrada flexible: de 7:30h a 9:30 horas Salida flexible: de 16:00 a 18:00 Viernes y jornada intensiva (julio y agosto) PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!! Protección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en . Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra Política de privacidad publicada en .

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector financiero? ¿Te encantaría conocer una de las entidades bancarias más importantes a nivel internacional? ¡Si la respuesta es sí, sigue leyendo! Somos Banco Mediolanum, gestionamos el esfuerzo y las ilusiones de nuestros clientes cuidando de sus finanzas. Para conseguirlo, ofrecemos el mejor tratamiento personalizado, gracias a la figura del Family Banker® y a un servicio de Banca Multicanal, que permite acceder al banco las 24 horas al día, 365 días al año. Es por ello que, por séptimo año consecutivo, la consultora Stiga nos sitúa como la entidad bancaria con los clientes más satisfechos del sector. Además, nos situamos en el ranking de los mejores bancos españoles en ratio de solvencia y tenemos más de 40 años de experiencia. En Banco Mediolanum creemos que apostando por personas con talento y que compartan el valor de la innovación sostenible podemos alcanzar todos nuestros objetivos. Entre todos fomentamos una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva. Funciones: Buscamos incorporar un/a Analista de Datos IT para nuestra Área de Reporting Regulatorio para garantizar el buen funcionamiento de los procesos de integración de datos y soluciones de reporting regulatorio cuyas funciones serían: • Análisis, rediseño y mantenimiento de los procesos de integración de datos ETL. - Actualización de las soluciones de elaboración de informes para proporcionar información precisa y oportuna. - Gestión y mantenimiento del Datamart normativo para garantizar la coherencia de los datos regulatorios. - Participación en el diseño y mantenimiento de modelos de datos y bases de datos para garantizar la precisión y eficiencia en el procesamiento de datos. - Participación en proyectos de Reporting para apoyar la toma de decisiones empresariales - Colaborar con equipos multidisciplinar para mejorar las capacidades de elaboración de informes y optimizar las estrategias basadas en datos. - Prestar asistencia al equipo de desarrollo externo para mejorar las funcionalidades relacionadas con el reporting Requisitos: • Formación académica en Ingeniería Técnica, Informática o titulaciones similares. - Experiencia mínima de 3 años en roles similares en banca y conocimientos de productos y servicios bancarios. - Experiencia en reporting regulatorio/normativo. - Dominio de ETL, preferiblemente SSIS. - Conocimientos avanzados de SQL. - Nivel fluido de español e inglés. - Orientación a resultados, buena capacidad de organización y excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Valorable conocimientos de SAS, SSAS y cubos OLAP y Power BI. - Valorable conocimientos de contabilidad. - Valorable dominio de italiano. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de trabajo. - Flexibilidad horaria. - Retribución flexible. - Trabajar en una de las entidades financieras más significativas en Europa. - Posibilidad de crecimiento personal y profesional en una entidad en gran expansión. - Beneficios sociales amplios (seguro vida, aportación plan pensiones, etc.). Le informamos que sus datos personales serán tratados por Banco Mediolanum, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos mediante un correo electrónico a la dirección . Puede consultar toda la información de protección de datos en este enlace .

¿Te gustaría diseñar y desarrollar soluciones digitales modernas, escalables y de impacto real, tanto para mejorar la experiencia de miles de alumnos como para optimizar los procesos internos de una empresa educativa en plena expansión? ¡En Innovamat te estamos buscando! Sobre nosotros Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa. Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 27 000 docentes de más de 2 600 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de 600 000 alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial. ¿A quién buscamos? En Innovamat buscamos a una persona Senior Backend Engineer que quiera asumir responsabilidad real sobre sistemas backend en un ecosistema distribuido y con impacto directo en la educación. Este rol es principalmente backend : tu impacto principal estará en el diseño e implementación de APIs, en arquitectura, flujos de datos, asincronía, fiabilidad, seguridad y performance. Sin embargo, todos los miembros de Web Engineering tenemos, o aspiramos a tener, impacto en el stack completo , así que también participarás en el frontend y producto. Buscamos a alguien que entienda el backend como una disciplina de ingeniería , participando en el desarrollo de aplicaciones complejas de principio a fin. Alguien con: Al menos + 5 años de experiencia profesional en desarrollo de software en un perfil similar. Capacidad para diseñar soluciones completas , desde la arquitectura hasta la entrega. Gusto por el código limpio, escalable y mantenible . Experiencia y mentalidad de early adopter en el uso de agentes de IA para desarrollar. Autonomía, capacidad de ejecución y liderazgo de decisiones técnicas con criterio. Gran sentido de ownership del producto y preocupación por la calidad. Vocación de mentoría , por elevar el nivel del equipo y el uso de buenas prácticas. Gusto por el debate técnico y los desafíos complejos. Nivel de español fluido a nivel conversacional para colaborar eficazmente con el equipo. ¿Qué tenemos en Innovamat? Trabajarás en un ecosistema que no es trivial: Aplicaciones móviles (para escuelas y particulares) con más de 600K usuarios activos. Una plataforma web que da soporte diario a docentes con más de 5.000 recursos educativos. Un ecosistema distribuido de APIs y servicios que conectan todas nuestras aplicaciones. Datos a gran escala , que alimentan nuestro motor de aprendizaje adaptativo. Un entorno técnico moderno con despliegues automatizados y mejora continua. La carga cognitiva es alta : múltiples contextos, iniciativas transversales y decisiones con impacto sistémico. Precisamente por eso, el reto es interesante. ¿Cómo tendrás impacto? Diseñando y desarrollando servicios backend y APIs (REST/GraphQL) con visión de sistema. Trabajando principalmente con PHP (Symfony) y Python . Tomando decisiones sobre arquitectura, modelos de datos, asincronía y consistencia. Asegurando performance, seguridad y fiabilidad en entornos reales de producción. Participando activamente en la resolución de incidentes y mejoras estructurales. Acompañando al equipo mediante mentoría, debate técnico y revisiones de código exigentes . Colaborando estrechamente con producto, frontend, data e infraestructura. Participando en decisiones de infraestructura y despliegue. Valorando el impacto del coste (FinOps) de las decisiones backend en producción. Serás parte activa del corazón técnico de Innovamat, construyendo sistemas backend robustos y escalables, asumiendo responsabilidad real sobre producción y ayudando a que el equipo tome mejores decisiones cada día. ⚙️ Stack y herramientas: Nuestro stack evoluciona, pero hoy trabajamos con: Lenguajes backend : PHP (Symfony), Python Frontend: React, TypeScript, Design Tokens. APIs : REST, GraphQL Persistencia y datos : bases de datos SQL y noSQL Testing : behat, behave, PHPUnit, unittest. Arquitectura : servicios distribuidos, mensajería, jobs asíncronos y procesos batch Infraestructura : AWS Contenedores y orquestación : Docker, Kubernetes Infraestructura como código : Terraform CI/CD : pipelines automatizados integrados en el flujo de desarrollo Metodologías : Agile / Scrum, code reviews, mejora continua Productividad e IA : Claude Code, Codex, Cursor, etc. No esperamos que domines todo, pero sí que tengas criterio técnico para trabajar con este tipo de stack y tomar decisiones informadas y entender qué implica operar sistemas reales . Valoramos especialmente si ... Has liderado decisiones técnicas con impacto transversal. Tienes mentalidad de producto y te preocupas por entender y resolver los problemas del usuario. Eres capaz de analizar, diagnosticar y optimizar la performance del sistema backend en su conjunto, incluyendo bases de datos, consultas, modelos de datos y flujos de ejecución. Has trabajado en sistemas con asincronía, servicios de mensajería e integraciones externas. Te motiva elevar el nivel técnico del equipo, incluso si eso implica cuestionar el status quo. Y todavía más si… Tienes familiaridad con sistemas de datos y data engineering , aunque no vengas de un rol especializado. Has trabajado cerca de equipos de Data o ML , entendiendo sus necesidades y traduciendo requisitos a sistemas backend robustos y escalables. Te sientes cómodo/a diseñando o manteniendo pipelines de datos , procesos batch o integraciones que alimentan modelos o sistemas analíticos. Entiendes los retos de calidad de datos, trazabilidad, reproducibilidad y costes en sistemas data-driven. La experiencia en data engineering amplifica el impacto del rol, conectando el backend con los sistemas de datos y aprendizaje que hacen crecer el producto. ¿Qué puedes esperar de Innovamat? Impacto real en la sociedad, mejorando la educación. Un equipo pequeño, autónomo y exigente, con criterio técnico. Autonomía real y capacidad de influencia. Problemas interesantes, no artificiales. Contrato indefinido y horario flexible. Modelo híbrido (1 o 2 días en la oficina). Espacio para crecer como ingeniero/a. Si te motivan la tecnología, el impacto educativo y los retos técnicos reales… ¡Queremos conocerte!

En Cegos España te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos estratégicos de consultoría, formación y desarrollo , con un alto nivel de autonomía y responsabilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido con la excelencia, donde podrás desplegar todo tu potencial e impacto profesional. Funciones principales Coordinar y participar en la ejecución de proyectos de referencia en consultoría, formación y desarrollo para empresas líderes de su sector. Impulsar el crecimiento del negocio mediante labores de prospección comercial y la elaboración de propuestas de alto valor añadido para nuestros clientes. Diseñar e impartir acciones formativas especializadas, tanto a nivel interno como externo. Participar en proyectos transversales y de transformación organizativa. Diseñar y aplicar soluciones innovadoras para nuevos proyectos, generando ventajas competitivas. Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones de largo plazo. Perfil requerido Personas comprometidas, dinámicas, con alta capacidad de análisis y orientación a resultados, alineadas con nuestra apuesta por el desarrollo del talento. Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Máster) en ADE, Psicología, Pedagogía o similar . Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, liderando proyectos de consultoría de RR. HH. en organizaciones de tamaño medio o grande. Nivel de inglés B2 . Sólido dominio de herramientas digitales y claras habilidades comerciales . ¿Por qué trabajar en Cegos? Desarrollo profesional continuo en una empresa referente en consultoría, formación y desarrollo. Equipo dinámico, colaborativo y con amplia experiencia, donde el aprendizaje compartido es un valor esencial. Entorno cercano y excelente clima laboral. Oportunidades reales de crecimiento profesional. ⏰ Modelo de trabajo flexible e híbrido.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Ubicación: Barcelona Compañía: Neotalent Conclusion En Neotalent Conclusion somos especialistas en acompañar a las organizaciones en sus procesos de transformación digital, combinando talento, tecnología y visión estratégica. Formamos parte de un grupo internacional con fuerte presencia en Europa y colaboramos con grandes compañías líderes en sectores altamente regulados y de gran complejidad tecnológica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Directeur des Projets – Senior IT Project Manager para liderar iniciativas estratégicas de transformación global de infraestructuras IT , actuando como Infrastructure Leader en un contexto internacional. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de liderar la transformación de la organización global de infraestructuras , gestionando la transición desde modelos locales hacia modelos globales centralizados. Actuará como referente estratégico y operativo, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la alineación con los estándares de seguridad, gobernanza y eficiencia operativa. Este rol tendrá un impacto directo en la evolución del modelo de infraestructuras a nivel global, asegurando una integración fluida entre equipos locales, centrales y proveedores externos. Responsabilidades principales Liderar programas de transformación de infraestructuras IT en entornos internacionales. Actuar como Interim Infrastructure Leader , gestionando equipos técnicos y proyectos asociados. Definir y liderar gobernanza formal del portfolio de proyectos, incluyendo comités de dirección y steering committees con stakeholders de alto nivel (CXO). Supervisar la transición de servicios de infraestructura: Hosting local de servidores Entornos Windows y Linux Compute (bare metal y virtualización) Almacenamiento (SAN / NAS) Servicios locales (Citrix, Identidad, AD, Email, DNS) Operaciones de seguridad Coordinar la relación entre equipos centrales, equipos IT locales en distintos países, otros Project Managers y proveedores externos. Preparar planes, cronogramas y reporting para distintos órganos de gobierno (Architecture Review Board, Change Advisory Board). Impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y modelos operativos, incluyendo iniciativas de automatización. Garantizar el cumplimiento normativo en entornos regulados (ISO, PCI, DORA). Elaborar documentación de procesos actuales y modelos objetivo. Experiencia y conocimientos requeridos Experiencia profesional: Amplia experiencia en gestión senior de proyectos y programas de transformación IT a escala global. Experiencia en grandes organizaciones con presencia internacional. Liderazgo de iniciativas de migración de red y/o aplicaciones en múltiples países. Experiencia en entornos financieros regulados y orientados a la seguridad. Gobernanza y modelos operativos: Sólida experiencia liderando estructuras de gobernanza formal. Conocimiento y aplicación de modelos ITIL y Agile at Scale . Infraestructura y seguridad: Liderazgo en infraestructuras IT desde una perspectiva organizativa, financiera, de disponibilidad, resiliencia y seguridad. Conocimiento sólido de redes, infraestructura y componentes de seguridad. Valorable conocimiento en seguridad de red (firewalls de nueva generación, cloud proxy). Habilidades clave Excelente capacidad de comunicación y presentación de estado de proyectos. Alta sensibilidad hacia la privacidad, la confidencialidad y la seguridad de la información. Capacidad para colaborar con equipos locales, centrales y alta dirección en entornos multiculturales. Sólidas habilidades de gestión de relaciones con stakeholders internos y proveedores externos. Idiomas Inglés fluido (imprescindible) Francés y/o español: muy valorables ✈ Viajes Viajes de negocio: ocasionales ¿Qué ofrecemos en Neotalent Conclusion? Participación en proyectos estratégicos de alto impacto y visibilidad internacional. Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Desarrollo profesional continuo dentro de un grupo internacional en crecimiento. Condiciones competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del rol.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros.Estamos buscando para el equipo de Arquitectura del Dato a un/a Data Engineer.Entre tus responsabilidades:Responsable de la monitorización del Batch y la gestión de retrasos e incidencias.Responsable de la planificación de los procesos ETL.Definir la arquitectura del datamart, incluyendo el modelo de datos dimensional y las métricas clave.Construir el datamart, desde la extracción y transformación de los datos hasta la carga en el almacén de datos.Integrar el datamart con las herramientas de BI y analítica de la compañía.Participación en proyectos estratégicos.Requisitos principales:Formación universitaria en ingeniería o similar.Experiencia 3-5 años como Data Engineer realizando funciones similares.Conocimiento avanzado de SAS o SQL.Experiencia con herramientas ETL.Idiomas: Francés valorable.Competencias personales: persona metódica, estructurada, alta capacidad analítica, atención al detalle, precisión y rigurosidad en el dato.¿Qué te ofrecemos?Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación.Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales.Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana).Posibilidades de desarrollo profesional.Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales.En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. Se requiere haber trabajado en soporte, atención a usuarios o gestión de incidencias. Se valoraría como conocimiento adicional conocimiento en procesos P2P (especialmente SAP MM y/o Ariba) Funciones principales: Registro, categorización y seguimiento de tickets. Resolución guiada de incidencias estándar. Escalado a segundo nivel cuando sea necesario. Atención a usuarios en entorno de Service Desk. Actualización de la base de conocimiento. Requisitos: Experiencia previa en soporte CAU en procesos P2P. Español fluido; inglés fluido. Capacidad para seguir procedimientos y trabajar con herramientas de ticketing. Orientación al usuario y habilidades comunicativas. Se valorará: Conocimientos básicos de compras o procesos P2P. Conocimiento en SAP MM y/o SAP Ariba. Familiaridad con herramientas ITSM como ServiceNow, Jira, Remedy. Interés en desarrollarse en SAP Ariba. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (L a J de 9hs a 18hs, V 8 a 15h) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique