Trabajos como modelo en Ogíjares - Page 5Crear alertas

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Analytics Engineer. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 3 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant con un perfil analítico muy marcado., • Alto conocimiento y experiencia en lenguaje SQL y con conocimiento en modelo de datos relacionales., • Experiencia en herramientas de reporting, como Power BI., • Experiencia en nube (AWS y/o Azure)., • Capacidad para trabajar con negocio y para entender procesos complejos asociados con datos., • Buena capacidad de trabajo en equipo., • Inglés fluido, nivel alto (B2-C1). Deseable: • Conocimiento de las herramientas complementarias a PowerBI (DAX Studio, Tabular Editor), • Conocimientos sobre el diseño y optimización de bases de datos analíticas., • Experiencia con metodologías Agile. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 32k-46k euros al año + BONO

🚀 Buscamos Técnico/a Senior Middleware | Referente Técnico Madrid | Modelo híbrido (60% remoto / 40% presencial) En nuestro equipo buscamos un perfil Middleware muy senior, con experiencia sólida en entornos críticos y productivos reales. Queremos incorporar a una persona con autonomía técnica, visión operativa y capacidad para convertirse en referente dentro de un equipo especializado. 💡 ¿Qué harás? • Administración y soporte avanzado de plataformas Middleware en producción, • Resolución de incidencias N3 y análisis de causa raíz, • Soporte a despliegues, parches y mantenimiento evolutivo, • Participación en guardias técnicas, • Coordinación con equipos de sistemas, bases de datos y otras áreas técnicas, • Garantizar estabilidad, disponibilidad y rendimiento de la plataforma, • Compartir conocimiento y buenas prácticas dentro del equipo 🛠 Stack técnico imprescindible • WebLogic Server (experiencia sólida y real en producción), Apache / Tomcat, JBoss, IIS, • Certificados SSL, Linux, Operación 24x7 en entornos críticos 🎯 Buscamos especialmente • Más de 6 años de experiencia en Middleware, • Perfil autónomo y orientado a resolución, • Experiencia trabajando en remoto con equipos distribuidos, • Capacidad para tomar ownership técnico de la plataforma ➕ Muy valorable • Experiencia como referente técnico Middleware, • Integración con Oracle, • Entornos enterprise de gran tamaño, • Buen nivel de documentación y procedimientos 📌 Proyecto estable dentro de servicios gestionados sobre plataforma Middleware. Si te interesa trabajar en un entorno técnico exigente, con impacto real y donde el Middleware es el corazón de la operación, estaremos encantados de hablar contigo. ⚙️

🚀 ¡Únete a la familia Plexus Tech! 🚀 ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Buscamos Senior Api Engineer para formar parte de la plantilla de Plexus y formar parte de importante y estable proyecto del sector bancario. Requisitos: 5 años de experiencia continuada y especializada en desarrollo de microservicios, basados en Java con Spring-boot. Conocimientos de API Rest, incluso haber trabajado en la definición e implementación de las mismas. Conocimientos de Bases de datos relacionales, como Postgresql, y de la tecnología JPA/Hibernate. Experiencia en la generación de test unitarios y de integración. Tambien experiencia previa con la nube de AWS. • Tecnologías: Java, Spring-boot, JPA, Hibernate, AWS, GIT, Maven, • Testing: Test unitarios: Junit y Mockito., • Idiomas: Castellano nativo o equivalente. Inglés B2 hablado, leído y escrito Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido ✅ La posibilidad de crecer junto a un equipo de referencia en el sector. ✅ Acceso a formación continuada para mantenerte a la vanguardia. ✅ Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo y motivador. ✅ Paquete de retribución flexible, incluyendo seguro médico, tickets de restaurante, transporte y guardería. Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Analytics Engineer. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 3 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant con un perfil analítico muy marcado., • Alto conocimiento y experiencia en lenguaje SQL y con conocimiento en modelo de datos relacionales., • Experiencia en herramientas de reporting, como Power BI., • Experiencia en nube (AWS y/o Azure)., • Capacidad para trabajar con negocio y para entender procesos complejos asociados con datos., • Buena capacidad de trabajo en equipo., • Inglés fluido, nivel alto (B2-C1). Deseable: • Conocimiento de las herramientas complementarias a PowerBI (DAX Studio, Tabular Editor), • Conocimientos sobre el diseño y optimización de bases de datos analíticas., • Experiencia con metodologías Agile. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 32k-46k euros al año + BONO

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. 🛠️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes. 📊, • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. 💬, • Software de análisis de datos. 📈, • Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. 📱 💡 Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. 🌟 Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como DEVELOPER JAVA y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Desarrollador JAVA con 3-4 años de experiencia. Se requiere: -Experiencia o conocimientos sobre arquitectura hexagonal. Experiencia demostrable en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia. -Experiencia en el diseño y desarrollo de APIs. -Conocimientos de kafka o algún otro gestor de colas. -Experiencia demostrable en el desarrollo bajo el modelo de integración continua y revisión de código. -Experiencia con Spring. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. 🛠️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes. 📊, • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. 💬, • Software de análisis de datos. 📈, • Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. 📱 💡 Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. 🌟 Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Full Stack Developer (.NET / Angular) para formar parte de nuestro gran equipo en Barcelona💥 ¿Quieres embarcarte en un proyecto motivador🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos?🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada que te permitirá crecer📚: Podrás disponer de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars así como a Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching…, • Modelo de trabajo hibrido: 1 día en oficina., • Paquete retributivo flexible: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte)., • Somos una familia: Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido y por eso queremos estar cerca de todos los compañeros realizando After-Works, cenas y eventos de empresa., • ¡Somos un excelente lugar de trabajo! Certificados por Great Place to Work! 💥 ¿Cuáles son los requisitos? Buscamos un perfil con más de 3 años de experiencia trabajando principalmente con: • .NET / C#, • Web API, • SQL Server, • GitHub, • Jira, • VS Code, • asistentes IA aplicados al desarrollo de software (Claude Code, ChatGPT Codex, etc.) La posición está orientada al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones dentro de un equipo técnico consolidado, participando en nuevos desarrollos, evolutivos y pruebas unitarias, en coordinación directa con el responsable técnico del área. Actualmente aplicaciones en .Net + Angular y próximos desarrollos en .Net y Python/Java. ¿Cómo es el equipo? • Profesional y amantes del trabajo en equipo., • Buen rollo y constante aprendizaje colaborativo., • Siempre ¡Todos a una! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. Nuestro propósito es crear proyectos innovadores que faciliten la vida a nuestros clientes, contratando a los/las mejores profesionales y haciendo que se sientan realizados con su trabajo. ¡Eres el talento que buscamos!

Desde SII Group Spain buscamos un/a Cybersecurity Consultant para formar parte de nuestro gran equipo en Barcelona💥 ¿Quieres embarcarte en un proyecto internacional🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos?🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada que te permitirá crecer📚: Podrás disponer de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars así como a Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching…, • Modelo de trabajo hibrido: 1 día en oficina (Bac de Roda)., • Paquete retributivo flexible: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte)., • Ambiente y equipos internacionales., • Somos una familia: Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido y por eso queremos estar cerca de todos los compañeros realizando After-Works, cenas y eventos de empresa🥂, • ¡Somos un excelente lugar de trabajo! Certificados por Great Place to Work! 💥 ¿Cuáles son los requisitos? • A partir de 4 años de experiencia en ciberseguridad, auditoría o cumplimiento., • Conocimientos demostrables de estándares y mejores prácticas de seguridad (PCI DSS, ISO 27001, NIST, etc.)., • Experiencia gestionando proyectos y trabajando con múltiples equipos., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y liderazgo., • Orientación a la documentación, procedimientos y seguimiento., • Nivel alto de inglés (Mínimo B2). ¿Qué realizarás con nosotros? 💻🚀 • Coordinación con Website Owners para asegurar la corrección de las vulnerabilidades e incidencias encontradas en los diferentes portales., • Gestión y análisis de incidentes de seguridad, incluyendo la revisión y actualización de playbooks., • Asegurar que sistemas y aplicaciones públicas cumplan con marcos de seguridad internacionales y locales, como ISO 27001, GDPR y PCI-DSS., • Supervisión continua de escaneos de vulnerabilidades, asegurando un enfoque proactivo en su resolución., • Coordinación con proveedores de hosting en tareas de limpieza, migración y optimización del entorno., • Seguimiento y comunicación continua con todas las áreas involucradas para garantizar el cumplimiento de plazos y acciones. ¿Cómo es el equipo? • Profesional y amantes del trabajo en equipo., • Buen rollo y constante aprendizaje colaborativo., • Siempre ¡Todos a una! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. Nuestro propósito es crear proyectos innovadores que faciliten la vida a nuestros clientes, contratando a los/las mejores profesionales y haciendo que se sientan realizados con su trabajo. ¡Eres el talento que buscamos!

Desde SII Group Spain buscamos un/a Cybersecurity Consultant para formar parte de nuestro gran equipo en Barcelona💥 ¿Quieres embarcarte en un proyecto internacional🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos?🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada que te permitirá crecer📚: Podrás disponer de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars así como a Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching…, • Modelo de trabajo hibrido: 1 día en oficina (Bac de Roda)., • Paquete retributivo flexible: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte)., • Ambiente y equipos internacionales., • Somos una familia: Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido y por eso queremos estar cerca de todos los compañeros realizando After-Works, cenas y eventos de empresa🥂, • ¡Somos un excelente lugar de trabajo! Certificados por Great Place to Work! 💥 ¿Cuáles son los requisitos? • A partir de 4 años de experiencia en ciberseguridad, auditoría o cumplimiento., • Conocimientos demostrables de estándares y mejores prácticas de seguridad (PCI DSS, ISO 27001, NIST, etc.)., • Experiencia gestionando proyectos y trabajando con múltiples equipos., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y liderazgo., • Orientación a la documentación, procedimientos y seguimiento., • Nivel alto de inglés (Mínimo B2). ¿Qué realizarás con nosotros? 💻🚀 • Coordinación con Website Owners para asegurar la corrección de las vulnerabilidades e incidencias encontradas en los diferentes portales., • Gestión y análisis de incidentes de seguridad, incluyendo la revisión y actualización de playbooks., • Asegurar que sistemas y aplicaciones públicas cumplan con marcos de seguridad internacionales y locales, como ISO 27001, GDPR y PCI-DSS., • Supervisión continua de escaneos de vulnerabilidades, asegurando un enfoque proactivo en su resolución., • Coordinación con proveedores de hosting en tareas de limpieza, migración y optimización del entorno., • Seguimiento y comunicación continua con todas las áreas involucradas para garantizar el cumplimiento de plazos y acciones. ¿Cómo es el equipo? • Profesional y amantes del trabajo en equipo., • Buen rollo y constante aprendizaje colaborativo., • Siempre ¡Todos a una! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. Nuestro propósito es crear proyectos innovadores que faciliten la vida a nuestros clientes, contratando a los/las mejores profesionales y haciendo que se sientan realizados con su trabajo. ¡Eres el talento que buscamos!

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Desde SII Group Spain buscamos un/a Cybersecurity Incident Manager para formar parte de nuestro gran equipo en Barcelona💥 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos?🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada que te permitirá crecer: Podrás disponer de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars así como a Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching…, • Modelo de trabajo hibrido: 1 día en oficina (Bac de Roda)., • Paquete retributivo flexible: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte)., • Ambiente y equipos internacionales., • Somos una familia: Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido y por eso queremos estar cerca de todos los compañeros realizando After-Works, cenas y eventos de empresa., • ¡Somos un excelente lugar de trabajo! Certificados por Great Place to Work! 💥 ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia sólida y demostrable como Incident Manager o en gestión de incidentes de ciberseguridad., • Perfil senior, con experiencia previa gestionando incidentes reales en entornos complejos., • Conocimientos de detección de incidentes y respuesta a incidentes de seguridad., • Capacidad de coordinación, comunicación clara y toma de decisiones en situaciones críticas., • Nivel de inglés B2 alto o nativo. ¿Cómo es el equipo? • Profesional y amantes del trabajo en equipo., • Buen rollo y constante aprendizaje colaborativo., • Siempre ¡Todos a una! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. Nuestro propósito es crear proyectos innovadores que faciliten la vida a nuestros clientes, contratando a los/las mejores profesionales y haciendo que se sientan realizados con su trabajo. ¡Eres el talento que buscamos! 💙Certificados por Great Place to Work.💙

Desde SII Group Spain buscamos un/a Cybersecurity Consultant para formar parte de nuestro gran equipo en Barcelona💥 ¿Quieres embarcarte en un proyecto internacional🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos?🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada que te permitirá crecer📚: Podrás disponer de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars así como a Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching…, • Modelo de trabajo hibrido: 1 día en oficina (Bac de Roda)., • Paquete retributivo flexible: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte)., • Ambiente y equipos internacionales., • Somos una familia: Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido y por eso queremos estar cerca de todos los compañeros realizando After-Works, cenas y eventos de empresa🥂, • ¡Somos un excelente lugar de trabajo! Certificados por Great Place to Work! 💥 ¿Cuáles son los requisitos? • A partir de 4 años de experiencia en ciberseguridad, auditoría o cumplimiento., • Conocimientos demostrables de estándares y mejores prácticas de seguridad (PCI DSS, ISO 27001, NIST, etc.)., • Experiencia gestionando proyectos y trabajando con múltiples equipos., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y liderazgo., • Orientación a la documentación, procedimientos y seguimiento., • Nivel alto de inglés (Mínimo B2). ¿Qué realizarás con nosotros? 💻🚀 • Coordinación con Website Owners para asegurar la corrección de las vulnerabilidades e incidencias encontradas en los diferentes portales., • Gestión y análisis de incidentes de seguridad, incluyendo la revisión y actualización de playbooks., • Asegurar que sistemas y aplicaciones públicas cumplan con marcos de seguridad internacionales y locales, como ISO 27001, GDPR y PCI-DSS., • Supervisión continua de escaneos de vulnerabilidades, asegurando un enfoque proactivo en su resolución., • Coordinación con proveedores de hosting en tareas de limpieza, migración y optimización del entorno., • Seguimiento y comunicación continua con todas las áreas involucradas para garantizar el cumplimiento de plazos y acciones. ¿Cómo es el equipo? • Profesional y amantes del trabajo en equipo., • Buen rollo y constante aprendizaje colaborativo., • Siempre ¡Todos a una! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. Nuestro propósito es crear proyectos innovadores que faciliten la vida a nuestros clientes, contratando a los/las mejores profesionales y haciendo que se sientan realizados con su trabajo. ¡Eres el talento que buscamos!

Desde SII Group Spain buscamos un/a Full Stack Developer (.NET / Angular) para formar parte de nuestro gran equipo en Barcelona💥 ¿Quieres embarcarte en un proyecto motivador🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos?🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada que te permitirá crecer📚: Podrás disponer de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars así como a Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching…, • Modelo de trabajo hibrido: 1 día en oficina., • Paquete retributivo flexible: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte)., • Somos una familia: Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido y por eso queremos estar cerca de todos los compañeros realizando After-Works, cenas y eventos de empresa., • ¡Somos un excelente lugar de trabajo! Certificados por Great Place to Work! 💥 ¿Cuáles son los requisitos? Buscamos un perfil con más de 3 años de experiencia trabajando principalmente con: • .NET / C#, • Web API, • SQL Server, • GitHub, • Jira, • VS Code, • asistentes IA aplicados al desarrollo de software (Claude Code, ChatGPT Codex, etc.) La posición está orientada al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones dentro de un equipo técnico consolidado, participando en nuevos desarrollos, evolutivos y pruebas unitarias, en coordinación directa con el responsable técnico del área. Actualmente aplicaciones en .Net + Angular y próximos desarrollos en .Net y Python/Java. ¿Cómo es el equipo? • Profesional y amantes del trabajo en equipo., • Buen rollo y constante aprendizaje colaborativo., • Siempre ¡Todos a una! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. Nuestro propósito es crear proyectos innovadores que faciliten la vida a nuestros clientes, contratando a los/las mejores profesionales y haciendo que se sientan realizados con su trabajo. ¡Eres el talento que buscamos!

Desde SII Group Spain buscamos un/a Backend Developer .NET para formar parte de nuestro gran equipo en Barcelona💥 ¿Quieres embarcarte en un proyecto motivador🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos?🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada que te permitirá crecer📚: Podrás disponer de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars así como a Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching…, • Modelo de trabajo hibrido: 1 día en oficina., • Paquete retributivo flexible: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte)., • Somos una familia: Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido y por eso queremos estar cerca de todos los compañeros realizando After-Works, cenas y eventos de empresa., • ¡Somos un excelente lugar de trabajo! Certificados por Great Place to Work! 💥 ¿Cuáles son los requisitos? Buscamos un perfil con más de 3 años de experiencia trabajando principalmente con: • .NET / C#, • Web API, • GitHub, • Jira, • VS Code, • asistentes IA aplicados al desarrollo de software (Claude Code, ChatGPT Codex, etc.) La posición está orientada al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones dentro de un equipo técnico consolidado, participando en nuevos desarrollos, evolutivos y pruebas unitarias, en coordinación directa con el responsable técnico del área. ¿Cómo es el equipo? • Profesional y amantes del trabajo en equipo., • Buen rollo y constante aprendizaje colaborativo., • Siempre ¡Todos a una! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. Nuestro propósito es crear proyectos innovadores que faciliten la vida a nuestros clientes, contratando a los/las mejores profesionales y haciendo que se sientan realizados con su trabajo. ¡Eres el talento que buscamos!

Principal Enterprise Architect (Arquitectura Empresarial) Una compañía líder del sector aéreo busca incorporar un/a Principal Enterprise Architect para liderar la definición y evolución de la arquitectura empresarial en los dominios de Operaciones y Backoffice. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la definición de la estrategia tecnológica y del roadmap de aplicaciones, garantizando que las soluciones tecnológicas estén alineadas con los objetivos de negocio, sean escalables y soporten tanto las operaciones actuales como las iniciativas de transformación futura. Se trata de un puesto con una fuerte orientación estratégica y de negocio, donde la responsabilidad principal será definir qué debe evolucionar tecnológicamente y hacia dónde, trabajando estrechamente con equipos de producto, negocio y tecnología. Funciones principales • Definir y mantener la estrategia de arquitectura empresarial para los dominios de Operaciones y Backoffice., • Diseñar y evolucionar roadmaps tecnológicos y de aplicaciones a medio y largo plazo (3–5 años) para garantizar la sostenibilidad y coherencia del ecosistema tecnológico., • Liderar la arquitectura de programas estratégicos relacionados con operaciones aeroportuarias, gestión de tripulaciones, mantenimiento aeronáutico, control de operaciones, ERP, finanzas y sistemas de RR. HH., • Actuar como asesor estratégico para negocio, Product Owners y equipos técnicos, aportando visión arquitectónica y alineación con las mejores prácticas del mercado., • Analizar y recomendar tecnologías, soluciones y proveedores, asegurando la alineación con estándares corporativos de cloud, ciberseguridad, datos e integración., • Impulsar iniciativas de modernización tecnológica, simplificación de sistemas legacy, automatización y digitalización de procesos., • Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, regulatorios, financieros y de sostenibilidad en las iniciativas tecnológicas., • Proporcionar liderazgo técnico y mentoring a arquitectos empresariales y colaborar con arquitectos de soluciones en la definición de implementaciones. Requisitos • Experiencia de 5-8 años en arquitectura empresarial o roles similares., • Experiencia demostrable en definición de roadmaps tecnológicos o de portfolio de aplicaciones a medio y largo plazo (mínimo 3-4 años)., • Perfil con visión estratégica y orientación a negocio, capaz de traducir necesidades operativas en estrategias tecnológicas., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (producto, negocio y tecnología) y gestionando interlocución con stakeholders senior., • Capacidad para analizar problemas complejos y proponer soluciones estratégicas., • Experiencia previa en entornos corporativos complejos con ecosistemas amplios de aplicaciones empresariales., • Conocimiento de entornos tecnológicos empresariales: cloud, integración, ciberseguridad, plataformas de datos y sistemas corporativos., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente) imprescindible para trabajar en proyectos internacionales y colaborar con equipos globales. Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión de arquitectura empresarial, • Alta capacidad analítica y resolución de problemas, • Habilidades de comunicación e influencia, • Gestión de stakeholders y resolución de conflictos, • Orientación a negocio y mejora continua Qué ofrece la posición • Salario fijo + Bonus variable (entre 30% y 60% del salario, según desempeño y resultados), • Seguro médico (100% cubierto para el empleado), • Plan de pensiones, • Seguro de vida y accidentes, • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + lunes de Pascua, • Beneficios de vuelos, • Plan de formación interna, • Beneficios flexibles: transporte, guardería y restaurante, • Programa de acciones de la compañía Modelo de trabajo • Modelo híbrido: hasta 2 días de teletrabajo por semana, • Jornada: 37,5 horas semanales, • Horario flexible: entrada entre 08:30 y 10:00, • Oficinas en San Fernando de Henares (Madrid) con parking disponible

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Estamos buscando un/a Java Senior Developer con experiencia en microservicios y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Si te apasionan los retos, ¡te queremos en nuestro equipo! 🔍 ¿Qué esperamos de ti? • +4 años de experiencia trabajando con Java. Imprescindible, • Java 11, 17 o versiones superiores. Imprescindible, • Desarrollo de microservicios con Spring Boot. Imprescindible, • Buen dominio de BBDD relacionales y no relacionales., • Experiencia con JUnit, Mockito y pruebas unitarias., • Conocimientos en arquitectura hexagonal, patrones de diseño y DDD., • Experiencia en entornos concurrentes y de alto rendimiento., • Manejo de colas de mensajería Kafka. Imprescindible, • Diseño y desarrollo de APIs RESTful., • Familiaridad con entornos Cloud: AWS, Azure o GCP. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Participarás en proyectos tecnológicamente punteros en sectores como banca o retail., • Formarás parte de equipos multidisciplinares, con alto nivel técnico., • Oportunidad de contribuir al diseño de arquitectura de sistemas., • Un entorno donde podrás innovar, aprender y dejar huella. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Estamos buscando un/a Java Senior Developer con experiencia en microservicios y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Si te apasionan los retos, ¡te queremos en nuestro equipo! 🔍 ¿Qué esperamos de ti? • +4 años de experiencia trabajando con Java. Imprescindible, • Java 11, 17 o versiones superiores. Imprescindible, • Desarrollo de microservicios con Spring Boot. Imprescindible, • Buen dominio de BBDD relacionales y no relacionales., • Experiencia con JUnit, Mockito y pruebas unitarias., • Conocimientos en arquitectura hexagonal, patrones de diseño y DDD., • Experiencia en entornos concurrentes y de alto rendimiento., • Manejo de colas de mensajería Kafka. Imprescindible, • Diseño y desarrollo de APIs RESTful., • Familiaridad con entornos Cloud: AWS, Azure o GCP. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Participarás en proyectos tecnológicamente punteros en sectores como banca o retail., • Formarás parte de equipos multidisciplinares, con alto nivel técnico., • Oportunidad de contribuir al diseño de arquitectura de sistemas., • Un entorno donde podrás innovar, aprender y dejar huella. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Te incorporarás al equipo del área de Mobility donde participarás en proyectos de Transporte Control del tráfico aéreo, marítimo y terrestre., • Participarás en el análisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend con Angular y TypeScript aplicando las buenas prácticas de ingeniería de Software, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad., • Utilizarás Angular CLI, npm o Yarn en el ciclo de desarrollo, • Participarás en proyectos de construcción y evolución de soluciones corporativas modernas, usables y mantenibles., • Integrarás la interfaz con servicios backend mediante APIs REST., • Implementarás pantallas, formularios y flujos funcionales., • Trabajarás con RxJS para gestión reactiva de eventos y datos., • Emplearás librerías de componentes para construir interfaces homogéneas, • Te integrarás en equipos multidisciplinares, colaborando con perfiles backend, QA y UX/UI para construir soluciones robustas y alineadas con las necesidades del negocio., • Darás soporte a despliegues, incidencias y mejoras evolutivas de las aplicaciones., • Participarás en reuniones y realizarás documentación técnica en inglés. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Imprescindible: ✅Mínimo 3 años de experiencia en Desarrollo Frontend con Angular, TypeScript, HTML, CSS. ✅Experiencia en desarrollo de SPAs. ✅ Manejo de npm o Yarn ✅ Experiencia con Angular CLI ✅ Conocimientos de RxJS y programación reactiva ✅ Experiencia en consumo e integración de APIs REST ✅Experiencia con Angular Material, PrimeNG o NG Bootstrap ✅Conocimientos de Git ✅Experiencia en depuración en navegador, DOM y DevTools ✅Capacidad para trabajar en equipos ágiles ✅ Inglés mínimo B2. ✅ Si resides en Madrid disponibilidad para trabajar presencialmente 2 días a la semana en nuestras oficinas en Madrid. Si eres de otra zona podrás trabajar 100% remoto y puntualmente desplazarte a Madrid para alguna reunión. Conocimientos deseables: ✅Experiencia en diseño responsive ✅Experiencia en pruebas unitarias y de componentes:Test unitarios, test de integración...), (Mockito, JUnit) ✅Experiencia en integración continua y despliegue ✅Conocimientos de arquitectura frontend modular ✅Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code ✅Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...) ✅Conocimientos en software de control de versiones (preferible Git) ✅Conocimientos en cloud (AWS, Azure, Google Cloud ... ✅Sensibilidad por UX/UI y usabilidad ✅Nociones en sistemas operativos basados en Unix Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Te incorporarás al equipo del área de Mobility donde participarás en proyectos de Transporte Control del tráfico aéreo, marítimo y terrestre., • Participarás en el análisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend con Angular y TypeScript aplicando las buenas prácticas de ingeniería de Software, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad., • Utilizarás Angular CLI, npm o Yarn en el ciclo de desarrollo, • Participarás en proyectos de construcción y evolución de soluciones corporativas modernas, usables y mantenibles., • Integrarás la interfaz con servicios backend mediante APIs REST., • Implementarás pantallas, formularios y flujos funcionales., • Trabajarás con RxJS para gestión reactiva de eventos y datos., • Emplearás librerías de componentes para construir interfaces homogéneas, • Te integrarás en equipos multidisciplinares, colaborando con perfiles backend, QA y UX/UI para construir soluciones robustas y alineadas con las necesidades del negocio., • Darás soporte a despliegues, incidencias y mejoras evolutivas de las aplicaciones., • Participarás en reuniones y realizarás documentación técnica en inglés. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Imprescindible: ✅Mínimo 3 años de experiencia en Desarrollo Frontend con Angular, TypeScript, HTML, CSS. ✅Experiencia en desarrollo de SPAs. ✅ Manejo de npm o Yarn ✅ Experiencia con Angular CLI ✅ Conocimientos de RxJS y programación reactiva ✅ Experiencia en consumo e integración de APIs REST ✅Experiencia con Angular Material, PrimeNG o NG Bootstrap ✅Conocimientos de Git ✅Experiencia en depuración en navegador, DOM y DevTools ✅Capacidad para trabajar en equipos ágiles ✅ Inglés mínimo B2. ✅ Si resides en Madrid disponibilidad para trabajar presencialmente 2 días a la semana en nuestras oficinas en Madrid. Si eres de otra zona podrás trabajar 100% remoto y puntualmente desplazarte a Madrid para alguna reunión. Conocimientos deseables: ✅Experiencia en diseño responsive ✅Experiencia en pruebas unitarias y de componentes:Test unitarios, test de integración...), (Mockito, JUnit) ✅Experiencia en integración continua y despliegue ✅Conocimientos de arquitectura frontend modular ✅Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code ✅Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...) ✅Conocimientos en software de control de versiones (preferible Git) ✅Conocimientos en cloud (AWS, Azure, Google Cloud ... ✅Sensibilidad por UX/UI y usabilidad ✅Nociones en sistemas operativos basados en Unix Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En EAP (Europa Agricult Product) estamos creciendo, y queremos hacerlo bien: cuidando a las personas, al producto y a toda la cadena que hay detrás. Somos una empresa del sector agroalimentario, especializada en la comercialización de producto europeo , y trabajamos cada día con una idea muy clara: hacer las cosas de forma justa, transparente y saludable. 🌍 Nuestros pilares 🤝 Precio justo al productor 🛒 Precio justo al cliente final ⭐ Máxima calidad 🇪🇺 Garantía de origen 🧑 ⚕️ Garantía de salud en todos nuestros procesos. 🎯 Tu rol Encontrar agricultores que encajen con nuestro modelo, nosotros le llamamos triple S: salud, sabor y sinceridad. Además de por supuesto solo trabajar producto nacional, que sean comprometidos, quieran estabilidad y tengan visión a largo plazo. Que entienda el proyecto etc... Visitar fincas por toda España, con flexibilidad para viajar constantemente. Evaluar producto, valores y capacidad de cada agricultor. Explicar con claridad el modelo EAP y acompañar el proceso de incorporación. Grabar al agricultor (o ayudarle a grabarse) como parte de la estrategia de confianza y visibilidad. Llevar un seguimiento ordenado de contactos, visitas y avances (Excel, Drive, WhatsApp). Ser el nexo entre el campo, el equipo y el cliente final. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa como comercial, corredor agrícola o figura de confianza en el sector., • Red activa de contactos entre agricultores pequeños o medianos., • Buena reputación y credibilidad en el campo., • Perfil resolutivo, flexible y con ganas de moverse., • Capacidad para grabar, explicarse y adaptarse a nuevas herramientas (redes, contenido, etc.)., • Dominio básico de Excel y herramientas de organización., • Honestidad, compromiso, actitud y sentido común. 🌱 Lo que ofrecemos • Un proyecto en crecimiento que está cambiando las reglas del juego para agricultores y consumidores., • Libertad para organizarte, viajar y hacer las cosas a tu manera (si hay resultados)., • Un equipo serio, transparente y con los pies en la tierra. Si has asentido mientras leías, puede que esta posición sea para ti 😊 • 🕒 Horario flexible. Envíanos tu CV y cuéntanos brevemente por qué te gustaría empezar tu camino profesional con nosotros en EAP.

En EAP (Europa Agricult Product) estamos creciendo, y queremos hacerlo bien: cuidando a las personas, al producto y a toda la cadena que hay detrás. Somos una empresa del sector agroalimentario, especializada en la comercialización de producto europeo , y trabajamos cada día con una idea muy clara: hacer las cosas de forma justa, transparente y saludable. 🌍 Nuestros pilares 🤝 Precio justo al productor 🛒 Precio justo al cliente final ⭐ Máxima calidad 🇪🇺 Garantía de origen 🧑 ⚕️ Garantía de salud en todos nuestros procesos. 🎯 Tu rol Encontrar agricultores que encajen con nuestro modelo, nosotros le llamamos triple S: salud, sabor y sinceridad. Además de por supuesto solo trabajar producto nacional, que sean comprometidos, quieran estabilidad y tengan visión a largo plazo. Que entienda el proyecto etc... Visitar fincas por toda España, con flexibilidad para viajar constantemente. Evaluar producto, valores y capacidad de cada agricultor. Explicar con claridad el modelo EAP y acompañar el proceso de incorporación. Grabar al agricultor (o ayudarle a grabarse) como parte de la estrategia de confianza y visibilidad. Llevar un seguimiento ordenado de contactos, visitas y avances (Excel, Drive, WhatsApp). Ser el nexo entre el campo, el equipo y el cliente final. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa como comercial, corredor agrícola o figura de confianza en el sector., • Red activa de contactos entre agricultores pequeños o medianos., • Buena reputación y credibilidad en el campo., • Perfil resolutivo, flexible y con ganas de moverse., • Capacidad para grabar, explicarse y adaptarse a nuevas herramientas (redes, contenido, etc.)., • Dominio básico de Excel y herramientas de organización., • Honestidad, compromiso, actitud y sentido común. 🌱 Lo que ofrecemos • Un proyecto en crecimiento que está cambiando las reglas del juego para agricultores y consumidores., • Libertad para organizarte, viajar y hacer las cosas a tu manera (si hay resultados)., • Un equipo serio, transparente y con los pies en la tierra. Si has asentido mientras leías, puede que esta posición sea para ti 😊 • 🕒 Horario flexible. Envíanos tu CV y cuéntanos brevemente por qué te gustaría empezar tu camino profesional con nosotros en EAP.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🌟 ¡Únete a nosotros como Senior Cybersecurity Technical Coordinator y da forma al futuro de la ciberseguridad🚀 ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando un Senior Cybersecurity Technical Coordinator apasionado, con visión estratégica y habilidades excepcionales para liderar y coordinar la actividad técnica dentro del área de Protect en Ciberseguridad . 🔍 Tu misión: Como nuestro próximo Cybersecurity Technical Coordinator serás el responsable de liderar y coordinar la actividad técnica dentro del área de Protect, garantizando la correcta ejecución de los servicios de ciberseguridad orientados a la prevención y protección de los activos del cliente. Tu función principal será actuar como enlace entre los equipos técnicos, los responsables de servicio y los clientes, asegurando la alineación entre la estrategia de seguridad, los procesos operativos y los objetivos de negocio. Que harás en Babel: • Coordinar y supervisar las actividades técnicas del área Protect, asegurando la calidad, eficiencia y coherencia en la prestación de los servicios gestionados., • Actuar como punto de referencia para los equipos operativos, facilitando la comunicación y resolución de incidencias o necesidades entre niveles., • Colaborar estrechamente con otras áreas de ciberseguridad (Detect, Respond, Recover, Identify) para garantizar una visión integral de la protección., • Impulsar la estandarización y mejora continua de procesos, procedimientos y buenas prácticas dentro del área., • Participar en la planificación y priorización de proyectos, asegurando una correcta asignación de recursos y cumplimiento de plazos., • Reuniones con clientes o interlocutores clave cuando sea necesario., • Contribuir al desarrollo profesional del equipo, promoviendo la colaboración, la formación continua y la transferencia de conocimiento., • Identificar oportunidades de automatización, eficiencia y mejora en los servicios bajo su ámbito. Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Titulación en un campo relevante de IT, Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o afines. ✅ Idioma: Nivel de Inglés B2 o superior. ✅ Experiencia en integración de soluciones de ciberseguridad en clientes en gran tamaño y experiencia colaborando con las áreas de negocio para aportar valor en las propuestas comerciales. ✅ Certificaciones: Se valorarán certificaciones de Ciberseguridad, principalmente CISM, CISSP. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Al menos 5 años de experiencia como QA Engineer Lead en entornos ágiles., • Experiencia liderando estrategias de QA o comunidades de testing., • Experiencia sólida en frameworks de automatización basados en BDD (SpecFlow / Reqnroll, Cucumber, Playwright, Selenium)., • Conocimientos integrando pruebas automatizadas en pipelines CI/CD., • Valorable conocimiento práctico de desarrollo en entornos .NET / C#., • Modelo 100% remoto. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍España. 💻Remoto. 💸 40.000 – 50.000. Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón para desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades principales • Trabajarás en el día a día con herramientas de IA generativa, optimizando procesos de automatización y aplicando ingeniería de contexto para extraer el máximo valor de dichas herramientas., • Colaborar estrechamente con diseño, backend y otros perfiles técnicos para definir y evolucionar funcionalidades., • Participar activamente en dinámicas Agile y prácticas de eXtreme Programming., • Diseñar y desarrollar interfaces dinámicas, accesibles y responsivas alineadas con el sistema de diseño., • Optimizar el rendimiento y la experiencia de usuario del frontend., • Construir componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo altos estándares de calidad y mantenibilidad., • Integrar servicios backend de forma segura y eficiente. Requerimientos (Must) • Experiencia demostrable en desarrollo front-end (3–4 años mínimo)., • Dominio de HTML, CSS y JavaScript/TypeScript., • Experiencia sólida con al menos un framework moderno, idealmente React y/o Next.js., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas mantenibles y eficientes., • Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL., • Experiencia trabajando con control de versiones, revisiones de código, pull requests e integración y despliegues continuos., • Experiencia práctica con testing en frontend, tanto unitario, integración y e2e., • Conocimiento práctico de principios de diseño de software, modularidad y escalabilidad en aplicaciones frontend., • Sensibilidad por la experiencia de usuario, accesibilidad y cuidado del detalle. Valoraremos (Nice to have) • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para defender decisiones técnicas con argumentos sólidos., • Experiencia previa trabajando con infraestructura o nociones de DevOps., • Conocimientos o experiencia en Context Engineering. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. 🚀 Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Arquitecto/a de soluciones Angular para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Garantizar el rendimiento tecnológico mediante el diseño, el dimensionamiento adecuado, la escalabilidad y la fiabilidad., • Cumplir y hacer cumplir los estándares arquitectónicos y las mejores prácticas., • Analizar las ventajas y desventajas técnicas y contribuir a la definición del alcance., • Definir los requisitos no funcionales y contribuir a la Definición de Listo., • Asegurar que la Definición de Listo se cumpla a nivel técnico., • Velar por la seguridad y el rendimiento de los servicios., • Apoyar al equipo durante cambios tecnológicos importantes., • Contribuir a la definición de arquitecturas y estándares de referencia., • Identificar debilidades y puntos de fallo en las soluciones y proponer mejoras., • Desempeñar un papel clave en la reducción de la deuda técnica e impulsar la evolución tecnológica., • Mantener y actualizar la documentación técnica., • Colaborar en la definición del monitoreo técnico y funcional., • Negociar con el equipo de producto para priorizar las iniciativas importantes para la evolución tecnológica., • Promover nuevas características y avances tecnológicos. Habilidades requeridas: • Más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura de extremo a extremo., • Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación o un campo relacionado., • Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular., • Sólido conocimiento de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+., • Experiencia en la creación y el mantenimiento de bibliotecas de componentes escalables, con énfasis en la reutilización, la consistencia y el rendimiento., • Experiencia con arquitecturas de micro-frontend, • Experiencia con patrones de gestión de estado, comunicación entre aplicaciones y contratos compartidos., • Experiencia con arquitectura de microservicios: conocimiento del diseño e implementación de soluciones basadas en microservicios., • Experiencia trabajando en entornos de nube, preferiblemente AWS., • Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de alto rendimiento y alta disponibilidad., • Conocimiento de procesos y herramientas de entrega continua., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés., • Habilidades técnicas y de liderazgo técnico., • Sólidas habilidades técnicas, lógicas, analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades cambiantes., • Pensamiento creativo con capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar el tiempo de forma eficiente., • Actitud positiva hacia el aprendizaje. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a Arquitecto/a de Soluciones Front-End para unirse a nuestro equipo en un proyecto de sector turismo. Responsabilidades: • Garantizar el rendimiento tecnológico mediante el diseño, el dimensionamiento adecuado, la escalabilidad y la fiabilidad., • Cumplir y hacer cumplir los estándares arquitectónicos y las mejores prácticas., • Velar por la seguridad y el rendimiento de los servicios., • Apoyar al equipo durante cambios tecnológicos importantes., • Contribuir a la definición de arquitecturas y estándares de referencia., • Identificar debilidades y puntos débiles en las soluciones y proponer mejoras., • Mantener y actualizar la documentación técnica., • Colaborar en la definición del monitoreo técnico y funcional., • Negociar con el equipo de producto para priorizar las iniciativas importantes para la evolución tecnológica. Habilidades necesarias: • Más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura de extremo a extremo., • Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación o un campo relacionado., • Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular., • Sólido conocimiento de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+., • Experiencia en la creación y el mantenimiento de bibliotecas de componentes escalables, con enfoque en la reutilización, la consistencia y el rendimiento., • Experiencia con arquitecturas de micro-frontend., • Experiencia con patrones de gestión de estado, comunicación entre aplicaciones y contratos compartidos., • Experiencia con arquitectura de microservicios., • Experiencia trabajando en entornos de nube, preferiblemente AWS., • Experiencia diseñando e implementando soluciones de alto rendimiento y alta disponibilidad., • Conocimiento de procesos y herramientas de entrega continua., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés., • Capacidad de liderazgo y referencia técnica., • Sólidas habilidades técnicas, lógicas, analíticas y de resolución de problemas. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Buscamos un/a React Developer con fuerte base en frontend moderno y nociones de backend y arquitectura, para participar en el desarrollo de aplicaciones web escalables, bien estructuradas y alineadas con buenas prácticas de ingeniería. Responsabilidades • Desarrollar interfaces web utilizando React y TypeScript., • Crear componentes reutilizables, mantenibles y orientados a producto., • Integrar APIs REST y/o GraphQL., • Colaborar en el diseño de la arquitectura frontend y su alineación con backend., • Participar en decisiones técnicas relacionadas con estructura de proyectos, rendimiento y escalabilidad., • Trabajar con conceptos de estado global, control de errores y gestión de asincronía., • Colaborar con backend para definir contratos, modelos de datos y flujos., • Aplicar buenas prácticas de Clean Code y separación de responsabilidades., • Participar en revisiones de código y mejora continua. Requisitos técnicos • Experiencia sólida desarrollando con React., • Buen dominio de JavaScript moderno y TypeScript., • Experiencia con arquitecturas frontend (componentes, hooks, patrones)., • Conocimiento en consumo de APIs REST., • Nociones de backend (Node.js, arquitectura de servicios, APIs)., • Entendimiento de principios de arquitectura de software:, • Separación de capas, • Modularidad, • Escalabilidad, • Manejo de control de versiones con Git. Se valorará • Experiencia con frameworks o entornos como:, • Node.js / NestJS, • Next.js, • Conocimiento de Domain-Driven Design (DDD) o Clean Architecture., • Experiencia en entornos cloud (AWS, GCP o Azure)., • Uso de herramientas de CI/CD., • Sensibilidad por UX, rendimiento y accesibilidad., • Experiencia trabajando en producto o equipos multidisciplinares. Qué ofrecemos • Flexibilidad horaria y modelo híbrido/remoto., • Salario competitivo según experiencia.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección en Madrid para incorporar a un/a Técnico/a de Pricing especialista en seguros del ramo SALUD. La persona que se incorpore colaborará en el análisis, modelización, seguimiento y diagnostico de la evolución del negocio, optimización del precio de los productos y servicios relacionados con el Negocio de Salud tanto individual como colectivo, utilizando herramientas, metodologías y técnicas actuariales, y aportando soluciones que permitan lograr la rentabilidad y crecimiento de negocio alineado a la estrategia y objetivos de la Compañía. 💡 FUNCIONES • Participar con la Dirección de Negocio, en la definición de la estrategia de Pricing de captación (NP), llevando a cabo los desarrollos necesarios para implementarla y proponer mejoras en un desarrollo continuo del negocio., • Optimizar la rentabilidad, el valor de los productos de salud, y el valor del cliente, teniendo en cuenta los riesgos y las oportunidades del mercado., • Modelizaciones actuariales de pricing mediante el uso de herramientas estándar de modelización en el mercado (Preferiblemente Emblem y sus módulos de zonning)., • Capacidad para evolucionar de modelos GLM hacia modelos GBM de contraste de tarifas., • Elaboración de Business Case y proyecciones de negocio, así como la elaboración de análisis del valor del negocio (NBV, EB, AV)., • Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando que permitan identificar desviaciones de negocio, alta capacidad de análisis y de propuesta de soluciones y medidas técnicas de suscripción y pricing., • Análisis y monitorización continua del negocio de Salud., • Elaboración de Bases Técnicas de Productos. 🛠 REQUISITOS: • Formación: Actuario, Matemático o Estadístico. Ideal con post grado o master en Big Data, Data Science, Advanced Analyics, Actuariales, o similares., • Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares y en departamentos técnico/actuariales., • Otros: experiencia en Gestión de datos, construcción de cuadros de mando para análisis del negocio. Experiencia en manejo de datos en entorno DataLake, DataBricks, SAS, Python, “R”, Power BI, Emblem, AKUR8. Técnicas estadísticas y estocásticas. Conocimiento del negocio de Salud. (Valorable también el conocimiento de otras herramientas de modelización del mercado como EARNIX o similares). Uso de IA generativa a nivel profesional / programación 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

En HAYS estamos colaborando con una compañía internacional del sector financiero, con un fuerte foco en innovación tecnológica y desarrollo de soluciones cloud modernas basadas en arquitecturas de micro‑frontends. Buscamos un Frontend Software Engineer (Angular) para incorporarse como freelance en un proyecto con duración estimada de 6 meses Este rol formará parte de un entorno tecnológico internacional y colaborativo, participando activamente en el desarrollo de soluciones frontend core, y trabajando de manera transversal con equipos de desarrollo y diseño a nivel global. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar librerías web core innovadoras para soluciones cloud‑based y arquitecturas de micro‑frontends., • Aplicar buenas prácticas de ingeniería de software: testing automatizado, documentación, code reviews y estándares de calidad., • Proporcionar soporte eficiente a usuarios internos en herramientas de desarrollo dentro de infraestructuras cloud., • Trabajar siguiendo metodologías ágiles durante todo el ciclo de desarrollo., • Colaborar con desarrolladores y diseñadores en equipos internacionales y multiculturales. Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o similar., • Experiencia sólida en Angular, TypeScript, NPM y CSS/SCSS., • Aportación en UI y UX, muy valorable., • Experiencia en testing automatizado; performance testing será un plus., • Conocimientos en entornos Linux, scripting en shell y empaquetado de software., • Experiencia con tecnologías de contenedores, especialmente Docker., • Nivel de inglés C1 (francés valorable) ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con duración aproximada de 6 meses., • Contrato como autónomo, • Incorporación inmediata a un proyecto tecnológico de alto impacto., • Entorno de trabajo internacional, colaborativo y técnicamente exigente., • Modelo híbrido 50% remoto al mes. Si valoras nuevas oportunidades, aplica y contactaremos contigo!

Buscamos un/a React Developer con fuerte base en frontend moderno y nociones de backend y arquitectura, para participar en el desarrollo de aplicaciones web escalables, bien estructuradas y alineadas con buenas prácticas de ingeniería. Responsabilidades • Desarrollar interfaces web utilizando React y TypeScript., • Crear componentes reutilizables, mantenibles y orientados a producto., • Integrar APIs REST y/o GraphQL., • Colaborar en el diseño de la arquitectura frontend y su alineación con backend., • Participar en decisiones técnicas relacionadas con estructura de proyectos, rendimiento y escalabilidad., • Trabajar con conceptos de estado global, control de errores y gestión de asincronía., • Colaborar con backend para definir contratos, modelos de datos y flujos., • Aplicar buenas prácticas de Clean Code y separación de responsabilidades., • Participar en revisiones de código y mejora continua. Requisitos técnicos • Experiencia sólida desarrollando con React., • Buen dominio de JavaScript moderno y TypeScript., • Experiencia con arquitecturas frontend (componentes, hooks, patrones)., • Conocimiento en consumo de APIs REST., • Nociones de backend (Node.js, arquitectura de servicios, APIs)., • Entendimiento de principios de arquitectura de software:, • Separación de capas, • Modularidad, • Escalabilidad, • Manejo de control de versiones con Git. Se valorará • Experiencia con frameworks o entornos como:, • Node.js / NestJS, • Next.js, • Conocimiento de Domain-Driven Design (DDD) o Clean Architecture., • Experiencia en entornos cloud (AWS, GCP o Azure)., • Uso de herramientas de CI/CD., • Sensibilidad por UX, rendimiento y accesibilidad., • Experiencia trabajando en producto o equipos multidisciplinares. Qué ofrecemos • Flexibilidad horaria y modelo híbrido/remoto., • Salario competitivo según experiencia.

💡 ¡Únete a JAKALA como Consultor/a de Salesforce Marketing Cloud! En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a de Salesforce Marketing Cloud en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona para colaborar en proyectos internacionales de implementación y explotación de la plataforma. Participarás en la definición de modelos de datos, activación de campañas multicanal y evolución de soluciones personalizadas para grandes marcas, asegurando calidad, eficiencia y alineación con las mejores prácticas del ecosistema Salesforce. Hard Skills Requeridas • Experiencia de 1-2 años en proyectos de implementación y desarrollo en Salesforce Marketing Cloud., • Dominio funcional de Email Studio, Content Builder, Journey Builder y Contact Builder., • Conocimientos medios de Automation Studio: SQL, procesos de importación/exportación., • Valorable experiencia en HTML, CSS, AMPscript y JavaScript., • Capacidad para comprender y aplicar el modelo de datos en proyectos SFMC. Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, en Jakala valoramos a profesionales que se destaquen por: • ✅ Autogestión y capacidad para trabajar de manera autónoma., • ✅ Gestión del estrés y resolución efectiva de problemas., • ✅ Orientación al cliente y habilidades de comunicación claras y efectivas., • ✅ Nivel intermedio de inglés, para poder liderar proyectos internacionales con fluidez. ✨ Sería un plus si cuentas con: • Certificaciones en SFMC, como SFMC Admin, SFMC Email Specialist o SFMC Consultant, • Experiencia en otras soluciones de Salesforce, como Data 360, Personalization o Loyalty ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. 👉 Si cumples con los requisitos y quieres participar proyectos innovadores en Salesforce Marketing Cloud, únete a JAKALA y crezcamos juntos. 🚀

¿Concibes el Frontend como una plataforma escalable, modular y orientada a producto? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como desarrollador/a React nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Desarrollador/a React que participen activamente en la arquitectura, evolución y toma de decisiones técnicas dentro de un entorno de squads autónomos, microfrontends y plataformas cloud-native. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo web con React en últimas versiones en microfront-end y Monorepos con web-component., • Participar en la definición de la arquitectura frontend y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones., • Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID, manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada., • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing., • Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes, asegurando una correcta orquestación y escalabilidad., • Aplicar enfoque DevOps al código y entorno., • Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP), optimizando recursos y rendimiento., • Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria., • Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs., • Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias., • Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes., • Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en desarrollo frontend con React, • Experiencia en arquitecturas modernas (microfrontends, monorepos, Next.js avanzado), • Capacidad de diseñar sistemas escalables y no solo componentes, • Buen criterio técnico y autonomía en la toma de decisiones, • Mentalidad de producto y ownership end-to-end, • Experiencia trabajando en equipos ágiles (Scrum / Kanban), • Interés por evolución constante del ecosistema frontend Además, para poder colaborar con los equipos de plataforma y tomar mejores decisiones técnicas en el desarrollo, buscamos: • Entornos cloud (AWS, GCP o Azure)., • Docker (contenedores) y Kubernetes (pods, services, deployments, ingress)., • Istio (service mesh en entornos distribuidos), • CI/CD con GitHub Actions, GitLab CI y Jenkins, • Buen criterio técnico y autonomía para la toma de decisiones, e interés por evolución constante del ecosistema frontend. ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Arquitecto/a de soluciones Angular para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Garantizar el rendimiento tecnológico mediante el diseño, el dimensionamiento adecuado, la escalabilidad y la fiabilidad., • Cumplir y hacer cumplir los estándares arquitectónicos y las mejores prácticas., • Analizar las ventajas y desventajas técnicas y contribuir a la definición del alcance., • Definir los requisitos no funcionales y contribuir a la Definición de Listo., • Asegurar que la Definición de Listo se cumpla a nivel técnico., • Velar por la seguridad y el rendimiento de los servicios., • Apoyar al equipo durante cambios tecnológicos importantes., • Contribuir a la definición de arquitecturas y estándares de referencia., • Identificar debilidades y puntos de fallo en las soluciones y proponer mejoras., • Desempeñar un papel clave en la reducción de la deuda técnica e impulsar la evolución tecnológica., • Mantener y actualizar la documentación técnica., • Colaborar en la definición del monitoreo técnico y funcional., • Negociar con el equipo de producto para priorizar las iniciativas importantes para la evolución tecnológica., • Promover nuevas características y avances tecnológicos. Habilidades requeridas: • Más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura de extremo a extremo., • Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación o un campo relacionado., • Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular., • Sólido conocimiento de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+., • Experiencia en la creación y el mantenimiento de bibliotecas de componentes escalables, con énfasis en la reutilización, la consistencia y el rendimiento., • Experiencia con arquitecturas de micro-frontend, • Experiencia con patrones de gestión de estado, comunicación entre aplicaciones y contratos compartidos., • Experiencia con arquitectura de microservicios: conocimiento del diseño e implementación de soluciones basadas en microservicios., • Experiencia trabajando en entornos de nube, preferiblemente AWS., • Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de alto rendimiento y alta disponibilidad., • Conocimiento de procesos y herramientas de entrega continua., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés., • Habilidades técnicas y de liderazgo técnico., • Sólidas habilidades técnicas, lógicas, analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades cambiantes., • Pensamiento creativo con capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar el tiempo de forma eficiente., • Actitud positiva hacia el aprendizaje. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En NTT DATA buscamos una persona para incorporarse al equipo de CRM Strategy, dentro de CRM Solutions, y participar en proyectos de transformación donde la experiencia de cliente y/o usuario, el diseño de procesos y la evolución del negocio se convierten en iniciativas reales. Este rol está pensado para perfiles que disfrutan moviéndose entre estrategia y aterrizaje: personas capaces de analizar cómo se relaciona una compañía con sus clientes, detectar fricciones, identificar requerimientos, rediseñar procesos, construir modelos de relación más eficaces y convertir todo eso en iniciativas accionables, medibles y conectadas con plataformas como Salesforce o Microsoft Dynamics. No buscamos a alguien que se quede en la recomendación conceptual. Buscamos a alguien que entienda el negocio, estructure el problema, proponga una solución sólida y sepa llevarla hasta un nivel de definición que permita convertirla en transformación tangible. En NTT DATA creemos que crecer no es solo asumir nuevos retos, sino hacerlo en un entorno donde puedas aprender de proyectos relevantes, trabajar con equipos diversos y formar parte de una compañía global sin perder la cercanía ni el entorno humano. Nuestra propuesta pone el foco en la comunidad, el desarrollo continuo y la innovación, con una cultura donde cada voz cuenta, se impulsa la curiosidad y el impacto se construye en equipo. Qué vas a hacer • Participar en proyectos de transformación CRM desde una perspectiva estratégica y de proceso., • Rediseñar procesos end-to-end, identificando nuevos requerimientos y casos de uso a partir de puntos de fricción, oportunidades de mejora e impacto en negocio y experiencia., • Definir modelos de relación con cliente alineados con los objetivos comerciales, de servicio y fidelización., • Analizar y transformar procesos comerciales y de atención, conectando visión de negocio, operativa y experiencia de cliente., • Definir KPIs, marcos de medición e indicadores de impacto para priorizar iniciativas y evaluar resultados., • Construir business cases que ayuden a tomar decisiones con criterio, conectando inversión, viabilidad y valor esperado., • Aterrizar iniciativas funcionales en plataformas como Salesforce o Microsoft Dynamics, colaborando con equipos de negocio y tecnología., • Contribuir a la elaboración de propuestas y entregables con narrativa clara, estructura sólida y foco en valor. Qué buscamos en ti Buscamos una persona que tenga entre 2 y 5 años de experiencia que ya haya trabajado en proyectos vinculados a CRM, y que quiera seguir creciendo en un entorno donde la estrategia vinculada a las plataformas de CRM tenga recorrido real en cliente. Nos encajará especialmente alguien que aporte: • Experiencia en proyectos de implantación de CRM, CRM Strategy, Customer Experience, customer journeys o transformación comercial y de servicio., • Capacidad para estructurar problemas de negocio y traducirlos en, no solo funcionalidades, como en recomendaciones claras, viables y accionables., • Experiencia en análisis, toma de requerimientos y rediseño de procesos con foco en cliente., • Solvencia en definición de KPIs, medición de impacto y construcción de business cases., • Conocimiento funcional de ecosistemas CRM y capacidad para aterrizar iniciativas sobre plataformas como Salesforce o Microsoft Dynamics, sobre todo con experiencia en Service y Sales., • Buen nivel de interlocución, pensamiento analítico y capacidad para construir entregables con claridad y criterio., • Interés real por entender cómo negocio, cliente y tecnología se conectan para transformar una organización. Qué te vas a encontrar Te incorporarás a un equipo donde el CRM no se entiende como una herramienta aislada, sino como una palanca para transformar la relación con cliente de forma más inteligente, coherente y medible. Trabajarás en proyectos donde podrás combinar análisis, diseño, negocio y tecnología; colaborar con perfiles diversos; y participar en iniciativas que afectan directamente a cómo las compañías venden, atienden, fidelizan y generan valor. Además, formarás parte de una compañía con alcance global y con presencia en sectores clave, donde la innovación tecnológica y la transformación empresarial conviven con una cultura que apuesta por el aprendizaje continuo, la colaboración y el desarrollo profesional sostenido. En NTT DATA promovemos una forma de crecer basada en pensar en grande, ganar en equipo, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Beneficios • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Ayuda Flex Teletrabajo., • Seguro médico corporativo para ti y cobertura para beneficiarios/as en las condiciones definidas por la compañía., • Seguro de vida y accidentes., • Retribución flexible con ventajas fiscales., • Guardería por retribución flexible., • Financiación a la formación., • Portal de ofertas y ventajas en productos bancarios y seguros., • Actividades deportivas y programas de salud mental. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón para desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades principales • Trabajarás en el día a día con herramientas de IA generativa, optimizando procesos de automatización y aplicando ingeniería de contexto para extraer el máximo valor de dichas herramientas., • Colaborar estrechamente con diseño, backend y otros perfiles técnicos para definir y evolucionar funcionalidades., • Participar activamente en dinámicas Agile y prácticas de eXtreme Programming., • Diseñar y desarrollar interfaces dinámicas, accesibles y responsivas alineadas con el sistema de diseño., • Optimizar el rendimiento y la experiencia de usuario del frontend., • Construir componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo altos estándares de calidad y mantenibilidad., • Integrar servicios backend de forma segura y eficiente. Requerimientos (Must) • Experiencia demostrable en desarrollo front-end (3–4 años mínimo)., • Dominio de HTML, CSS y JavaScript/TypeScript., • Experiencia sólida con al menos un framework moderno, idealmente React y/o Next.js., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas mantenibles y eficientes., • Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL., • Experiencia trabajando con control de versiones, revisiones de código, pull requests e integración y despliegues continuos., • Experiencia práctica con testing en frontend, tanto unitario, integración y e2e., • Conocimiento práctico de principios de diseño de software, modularidad y escalabilidad en aplicaciones frontend., • Sensibilidad por la experiencia de usuario, accesibilidad y cuidado del detalle. Valoraremos (Nice to have) • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para defender decisiones técnicas con argumentos sólidos., • Experiencia previa trabajando con infraestructura o nociones de DevOps., • Conocimientos o experiencia en Context Engineering. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. 🚀 Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

¿Es posible unir un proyecto estable y de largo plazo con metodologías ágiles y tecnología de vanguardia? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4/5 años de experiencia como desarrollador frontend con Angular, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Rol técnico desarrollador senior Angular con buenas prácticas de desarrollo, orientado a infraestructura (DevOps) . ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo web con Angular en últimas versiones., • Participar en la definición de la arquitectura frontent y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones., • Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID, manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada., • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing., • Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes, asegurando una correcta orquestación y escalabilidad., • Aplicar enfoque DevOps al código y entorno., • Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP), optimizando recursos y rendimiento., • Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria., • Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs., • Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias., • Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes., • Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. ¿Qué buscamos? • DOMINIO ANGULAR nivel experto., • Versiones a partir de la 18, se trabajan con ultimas versiones., • Conocimiento y experiencia en el manejo de señales en aplicaciones Angular., • Experiencia con Micro Frontends, • Autonomía para la toma de decisiones, • Experiencia y conocimientos de 3+ años recientes con algún framework de JavaScript (ES6)., • Conocimientos en HTML5/CSS3/SASS y uso de APIs del navegador., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones web multidispositivo., • Conocimiento y manejo de Git y Github., • Aplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban., • Experiencia en integraciones con APIs REST. Valorable: • Version 20 de Angular, • Experiencia reciente con REACT, • TypeScript, • CSS-in-JS: Styled Components, • Storybook, • React Query / Mobx / Redux, • Sagas / Observables, • Desarrollo de test de integración con Jest y react-testing-library, • Desarrollo de test de aceptación y e2e con Cypress, • NextJS, • Uso de monorepos, • Conocimiento de sistemas de construcción (nx, bazel...), • Uso de contenedores con Docker, • Manejo de infraestructura k8s ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón para desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. 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Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. 🚀 Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección en Madrid para incorporar a un/a Técnico/a de Pricing especialista en seguros del ramo SALUD. La persona que se incorpore colaborará en el análisis, modelización, seguimiento y diagnostico de la evolución del negocio, optimización del precio de los productos y servicios relacionados con el Negocio de Salud tanto individual como colectivo, utilizando herramientas, metodologías y técnicas actuariales, y aportando soluciones que permitan lograr la rentabilidad y crecimiento de negocio alineado a la estrategia y objetivos de la Compañía. 💡 FUNCIONES • Participar con la Dirección de Negocio, en la definición de la estrategia de Pricing de captación (NP), llevando a cabo los desarrollos necesarios para implementarla y proponer mejoras en un desarrollo continuo del negocio., • Optimizar la rentabilidad, el valor de los productos de salud, y el valor del cliente, teniendo en cuenta los riesgos y las oportunidades del mercado., • Modelizaciones actuariales de pricing mediante el uso de herramientas estándar de modelización en el mercado (Preferiblemente Emblem y sus módulos de zonning)., • Capacidad para evolucionar de modelos GLM hacia modelos GBM de contraste de tarifas., • Elaboración de Business Case y proyecciones de negocio, así como la elaboración de análisis del valor del negocio (NBV, EB, AV)., • Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando que permitan identificar desviaciones de negocio, alta capacidad de análisis y de propuesta de soluciones y medidas técnicas de suscripción y pricing., • Análisis y monitorización continua del negocio de Salud., • Elaboración de Bases Técnicas de Productos. 🛠 REQUISITOS: • Formación: Actuario, Matemático o Estadístico. Ideal con post grado o master en Big Data, Data Science, Advanced Analyics, Actuariales, o similares., • Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares y en departamentos técnico/actuariales., • Otros: experiencia en Gestión de datos, construcción de cuadros de mando para análisis del negocio. Experiencia en manejo de datos en entorno DataLake, DataBricks, SAS, Python, “R”, Power BI, Emblem, AKUR8. Técnicas estadísticas y estocásticas. Conocimiento del negocio de Salud. (Valorable también el conocimiento de otras herramientas de modelización del mercado como EARNIX o similares). Uso de IA generativa a nivel profesional / programación 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Digital Assets & Payments Technical Lead, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. • Si trabajas como freelance, también estamos abiertos a esa opción ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • Experiencia en Pagos: Conocimiento profundo de la operativa de pagos (Tarjetas, Bizum, compensación y liquidación)., • Ecosistema Crypto/Blockchain: Experiencia real en proyectos de Activos Digitales, entendiendo protocolos DLT, custodia institucional (MPC/HSM) y Smart Contracts., • Background Tecnológico Sólido: Capacidad para entender y discutir arquitecturas en entornos distribuidos (Cloud/AWS) y su convivencia con sistemas Mainframe., • Consultoría de Soluciones: Experiencia previa lanzando RFPs y gestionando la interlocución técnica con terceros. 📢 Funciones: • Diseño de Soluciones: Definir y validar la arquitectura funcional de los nuevos servicios de custodia y pagos crypto, asegurando su integración con el core bancario (Mainframe)., • Gestión de Proveedores: Liderar técnicamente a los proveedores externos (modelo Squad), auditando la calidad de las entregas y la viabilidad técnica de las soluciones propuestas., • Interfaz Estratégica: Traducir las necesidades de negocio en requerimientos técnicos robustos que los arquitectos de sistemas puedan implementar., • Reporting Directo: Reportar directamente a la Dirección de Soluciones de Pago sobre el estado tecnológico, riesgos y estimaciones de los proyectos 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1) 📢 Modalidad: • Remota (alguna visita de manera muy puntual a oficinas en Madrid), • Si trabajas como freelance, también estamos abiertos a esa opción ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

📍 100% Remoto – España Modalidad: Contrato indefinido a tiempo completo. Sobre SMARTFENSE En SMARTFENSE ayudamos a las organizaciones a reducir uno de los mayores riesgos en ciberseguridad: el factor humano, transformando la concienciación en una estrategia continua, activa y medible con evidencias. A través de simulaciones realistas de phishing, ransomware, QRphishing, USB drop y de una biblioteca de contenidos que incluye videos educativos, micro-learnings interactivos, nudges e intervenciones, videojuegos, cómics, módulos interactivos y campañas de concienciación, nuestra plataforma permite a las empresas preparar a sus equipos para reconocer y responder a las amenazas de la ingeniería social. Junto a gamificación, entrenamientos adaptativos, contenidos personalizables y métricas accionables, SMARTFENSE permite medir la evolución del comportamiento de las personas y fortalecer de forma continua la cultura de seguridad de cada organización. Con más de una década de experiencia, somos líderes en el mercado y trabajamos cada día para que las personas se conviertan en la primera línea de defensa frente a las amenazas digitales. SMARTFENSE en números: | +120 partners en el ecosistema de ciberseguridad | +1.000 organizaciones clientes en +24 países | +1 millón de usuarios entrenados en nuestra plataforma Con el objetivo de seguir escalando nuestro modelo de negocio en la región con foco en el soporte y experiencia de nuestros clientes, nos encontramos en la búsqueda de un: Technical Support (cobertura mercado de España e Italia). El rol Buscamos un/a Technical Support Engineer para brindar soporte técnico a clientes en Europa (principalmente España e Italia), asegurando una experiencia de alta calidad y el cumplimiento de SLA. Este rol tiene un fuerte componente de interacción con clientes, troubleshooting técnico y acompañamiento en procesos de implementación. Será responsable de gestionar tickets, resolver incidencias y colaborar con equipos internos para garantizar la continuidad operativa del servicio. Responsabilidades • Gestionar tickets de soporte técnico (diagnóstico, resolución y seguimiento)., • Acompañar a clientes en procesos de implementación y configuración., • Resolver incidencias técnicas vinculadas a plataforma SaaS., • Cumplir con SLA definidos (tiempos de respuesta y resolución)., • Escalar casos complejos a equipos de producto o ingeniería., • Guiar a clientes siguiendo instructivos y buenas prácticas., • Documentar soluciones y contribuir a la base de conocimiento., • Mantener comunicación clara, empática y profesional con clientes. Requisitos • Al menos 3 años como Technical Support o Application Support en entornos SaaS (excluyente)., • Experiencia en troubleshooting y gestión de incidencias con clientes (B2B valorado)., • Capacidad para seguir procesos técnicos y guiar al cliente., • Conocimientos básicos/intermedios de HTML, CSS, JavaScript., • Networking básico (HTTP, DNS, APIs)., • Manejo de Google Workspace, Microsoft Entra ID y herramientas de ticketing., • Conocimientos en gestión de listas blancas (whitelists), • Español e italiano avanzados (excluyente), • Autonomía y experiencia trabajando en remoto., • Disponibilidad para trabajar feriados (rotativos, compensables) Se valorará adicionalmente (nice to have): • Experiencia en ciberseguridad, especialmente en security awareness., • Experiencia trabajando con partners o canales., • Conocimientos en configuración de firewalls, SQL o análisis de logs. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Trabajo 100% remoto (con base en España), • Compensación competitiva + variable (post período de prueba), • Trabajo por objetivos con foco en productividad, • Día de cumpleaños libre, • Vacaciones según legislación local, • Clases de inglés, • Equipo informático (ordenador y headset), • Regalos por días especiales, • Formaras parte de una cultura de trabajo flexible basada en la confianza, colaboración y respeto., • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa de gran crecimiento con presencia internacional. Somos un equipo multicultural y distribuido entre Europa y LATAM, comprometidos con la diversidad e inclusión. Si durante el proceso necesitas algún tipo de adaptación, por favor avísanos y lo tendremos en cuenta. ¿Qué esperar del proceso de selección? Nuestro proceso de selección consta de las siguientes etapas: • Screening inicial con Talent Acquisition – 20 min, • Entrevista con Talent Acquisition – 45 min, • Entrevista con Technical Support – 60 min, • Entrevista final COO– 60 min Nos comprometemos a brindarte feedback personalizado después de cada etapa del proceso. Si te motiva resolver desafíos técnicos, trabajar de cara al cliente y garantizar una experiencia de soporte de alta calidad en la industria de ciberseguridad, nos encantará conocerte!

Desde Shakers estamos trabajando con una consultora SAP de referencia en España, que está reforzando su práctica de SAP PP para participar en proyectos de implantación y mejora en clientes industriales. El proyecto arranca cuanto antes y tiene recorrido: 1 año de duración inicial más 6 meses extensibles. 👉 Colaboración freelance a través de Shakers, modelo híbrido en Madrid o Sevilla, full time. 🎯 Tu rol Como Consultor/a Senior SAP PP serás referente funcional en proyectos de implantación y evolución, trabajando codo con codo con cliente y equipos técnicos para llevar los procesos de planificación y producción al siguiente nivel. 🛠️ Responsabilidades • Análisis y diseño de procesos de planificación y producción, • Configuración y customizing en SAP PP, • Participación en proyectos de implantación y mejora de soluciones SAP, • Integración con módulos como MM, SD o QM, • Soporte funcional durante todas las fases del proyecto, • Documentación funcional y colaboración con equipos técnicos ✅ ¿Qué buscamos? • 4+ años de experiencia como consultor/a funcional SAP PP, • Participación previa en proyectos de implementación SAP, • Conocimiento de procesos industriales y de producción, • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares, • Español como idioma de trabajo Buscamos perfiles que residan en Madrid o Sevilla, con presencia en oficina cuando el proyecto lo requiera. 📋 Condiciones del proyecto • Modelo de contratación: Freelance a través de Shakers, • Dedicación: Full time, • Duración: 1 año inicial + 6 meses extensibles, • Inicio: Lo antes posible, • Proceso: 1 entrevista con la consultora + 1 técnica con cliente final En Shakers nos ocupamos de la gestión para que tú te centres en lo que mejor sabes hacer. ¿Te encaja? ¡Aplica!

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Java + SpringBoot Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • Nivel de inglés oral y escrito fluido (Mínimo C1), • Experiencia con Java 17 / 21, • Experiencia con SpringBoot 3.5.x o 4.0.x, • Experiencia sólida con Git, • Conocimiento de CI/CD (jenkins, GitHub Actions), • Conocimientos de OpenAPI, • Conocimiento de AI Prompting Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Orchestration Senior Consultant en nuestras oficinas de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades • Liderar evaluaciones de capacidades a través de stacks de MarTech/AdTech, elaborando recomendaciones estructuradas que aborden tanto las brechas técnicas como las barreras de adopción, y responsabilizándose de la entrega del roadmap de mejora resultante., • Diseñar y gobernar la integración de plataformas de marketing y publicidad —incluyendo CDPs, CXO, herramientas de analítica y automatización—, asumiendo la responsabilidad sobre el diseño de flujos de datos, la estrategia de resolución de identidades y la calidad del targeting downstream., • Actuar como principal referente técnico en entornos multifuncionales, alineando a equipos de marketing, científicos de datos, agencias y proveedores tecnológicos en torno a un modelo de entrega coherente y basado en datos., • Liderar el diseño, la implementación y la gobernanza de modelos de datos en los entornos de clientes, garantizando escalabilidad, rendimiento y alineación con las restricciones de las plataformas y los casos de uso de negocio., • Liderar la ejecución técnica de programas de campañas omnicanal, incluyendo el diseño de journeys, configuración de campañas y la instrumentación de rendimiento en AJO, supervisando a miembros junior del equipo., • Definir marcos de medición y liderar el análisis de datos de campañas y journeys en CJA, traduciendo los hallazgos en recomendaciones de optimización priorizadas para los stakeholders del cliente., • Liderar integraciones técnicas complejas —incluyendo arquitecturas basadas en APIs, eventos y procesamiento batch— entre sistemas de automatización de campañas, medición y personalización, y documentar patrones de integración reutilizables., • Liderar la línea de trabajo de privacidad y cumplimiento normativo en los proyectos, incluyendo gobernanza GDPR/CCPA, diseño de arquitecturas de consentimiento y coordinación directa con los equipos legales y de CISO del cliente. Requerimientos (Must) • Profundo conocimiento del ecosistema MarTech y AdTech, con capacidad para asesorar tanto a nivel estratégico como de implementación., • Más de 4 años de experiencia práctica con tecnologías de Adobe Experience Platform, con especialización en:, • Adobe Real-Time CDP: diseño de esquemas, gestión de datasets, segmentación, activación y configuración de gráficos de identidad., • Adobe Journey Optimizer: diseño de journeys end-to-end, decisioning, configuración de canales y reporting operativo., • Experiencia demostrable liderando integraciones técnicas entre plataformas empresariales, incluyendo diseño y consumo de APIs REST, event streaming (p. ej., Adobe Launch/Tags, Web SDK, Event Forwarding) y pipelines de ingesta de datos., • Experiencia con plataformas de gestión de consentimiento (CMP) como OneTrust, Didomi o equivalentes, con capacidad para traducir requisitos legales de consentimiento en implementaciones técnicas. Valoraremos (Nice to have) • Experiencia práctica con otras plataformas CDP u orquestación como Salesforce Marketing Cloud, Treasure Data, Tealium AudienceStream u otras similares., • Conocimiento de marcos regulatorios de privacidad adicionales a GDPR/CCPA, especialmente en contextos multinacionales o de despliegue global., • Experiencia mentorizando o liderando técnicamente a consultores o equipos del cliente durante programas de adopción de plataformas. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. 🚀 Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Desarrollador/a Senior React para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • 6 años de experiencia en React, • Experiencia con Next.js, • AWS: Amazon Lambda, Amazon SQS (Simple Queue Service), • Experiencia con ReactJS, Jest, Cypress JS, GraphQL y REST API’s Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Analista Programador Senior Java para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • 7 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot., • Experiencia mínima de 2 años versión Java 8 o superior, • Versión de Springboot 2 o 3 -> mínimo 2 años, • Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL, • Experiencia en Gitbut, • Deseable experiencia con concurrencia (hilos) Importante: Disponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7 cada mes y medio Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un Full Stack Engineer encargado de diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de Inteligencia Artificial en entornos productivos. Este rol desempeña una función fundamental de acompañamiento técnico a los equipos de Data Science, asegurando la calidad del código, el rendimiento óptimo y la correcta productivización de modelos basados tanto en IA tradicional como en IA Generativa. Formación: • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o disciplinas similares. Experiencia: • Experiencia demostrable en el despliegue, productivización y gestión del ciclo de vida de soluciones de IA., • Experiencia en proyectos con grandes volúmenes de datos, con foco en el diseño y desarrollo de soluciones con rendimiento óptimo de procesamiento. Conocimientos Requeridos: • Python: Sólidos conocimientos, dominio de la programación orientada a objetos (OOP) y aplicación rigurosa de buenas prácticas de ingeniería de software., • PySpark: Dominio para el procesamiento masivo, aprovisionamiento y limpieza de datos., • DevOps y CI/CD: Frameworks de integración continua y control de versiones (Git, Jenkins)., • IA Generativa: Conocimientos sólidos en modelos LLM, agentes y RAG., • Frameworks GenAI: Experiencia con LangChain, LangGraph y LangMem., • Ecosistema OpenAI: Conocimiento aplicado para la integración y soporte de soluciones basadas en tecnología de OpenAI., • IA Tradicional: Conocimientos aplicados en modelos de Machine, • Learning clásico (Clasificación, Regresión, Clustering, etc.). Valorado: • Experiencia sólida en despliegue de soluciones en Cloud (aportando especial valor la experiencia en AWS)., • Experiencia de trabajo bajo metodologías ágiles. Deseable: • Conocimiento y/o certificación en la plataforma ADA. Soft Skills • Capacidad de colaboración y acompañamiento técnico eficaz a perfiles Data Scientist., • Mentalidad orientada a la ingeniería de producto, la escalabilidad y la eficiencia., • Versatilidad para adaptar soluciones tanto a arquitecturas de IA tradicional como a los nuevos paradigmas de GenAI. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.