Trabajos como modelo en Teo - Page 8Crear alertas

En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de perfiles Java SENIOR en modalidad de híbrido en Madrid, con ganas de crecer y seguir desarrollando su carrera profesional para incorporarse en proyecto puntero de transporte internacional ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas., • Modelo híbrido: 1- 2 días home office 3-4 días oficinas, zona IFEMA., • Autonomía en el trabajo y apoyo al desarrollo de tu carrera profesional., • Proyecto retador a la vanguardia del sector IT. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Java y arquitecturas basadas en microservicios con Spring ., • Liderar el diseño de soluciones técnicas y participar en la toma de decisiones arquitectónicas., • Desarrollar API RESTful e interacción con otros productos., • Asegurar la calidad del código mediante revisiones, pruebas unitarias y de integración., • Colaborar con equipos multidisciplinarios (DevOps, QA, frontend) para implementar y desplegar soluciones de software., • Optimizar el rendimiento de los microservicios , asegurando su escalabilidad y disponibilidad., • Supervisar y mentorear a otros desarrolladores dentro del equipo. ¿Qué buscamos? • Perfiles senior (4-6 años) de experiencia en proyectos Java., • Expertise con microservicios , tanto desarrollo como integración., • Buenas prácticas de desarrollo como Clean Code y SOLID ., • Experiencia con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL)., • Experiencia en testing con tests unitarios . ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Recuerda que, aunque no cumplas con todos los requisitos, tu perfil puede ser de interés para futuras oportunidades. ¡Esperamos conocerte! ✨

¡Únete a Textilo como Sales Development Representative (SDR)! En Textilo ( hemos creado un negocio rentable y en pleno crecimiento (50% anual desde 2018) sin inversión externa, bootstrapping on fire! Con un product-market fit probado y un funnel inbound que no para de generar oportunidades, buscamos a un SDR que se una al equipo y nos ayude a transformar leads entrantes en clientes felices. Usamos metodología Traction (EOS), trabajamos con foco, actitud y mucho equipo, y estamos listos para triplicar la facturación en los próximos años. ¿Te unes? Tus superpoderes: • Cerrar oportunidades pre-cualificadas – Gestionarás leads inbound y les darás respuesta ¡a la velocidad del rayo! coordinando tiempos con departamentos internos (diseño, fabricación y logística)., • Llamadas que descubren lo importante – Con tu estilo consultivo y cercano, sacarás a la luz las necesidades reales del cliente en 10-15 minutos., • Cotizaciones exprés – Prepararás presupuestos en tiempo récord, con un toque personalizado que marque la diferencia., • Valor añadido en cada oferta – Conocerás los catálogos de proveedores como la palma de tu mano para recomendar siempre la mejor opción., • Fidelización con mimo – Harás seguimientos con tacto y sin agobiar, convirtiendo clientes puntuales en fieles a la marca. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en desarrollo de negocios, ventas o roles similares en una startup o entorno dinámico ., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita ., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo , gestionando múltiples tareas simultáneamente (coordinándote con equipos de diseño, producción y logística para dar el mejor servicio posible)., • Orientación a resultados con un fuerte enfoque en el cumplimiento de objetivos ., • Actitud proactiva, resiliente y con ganas de aprender y crecer profesionalmente (posibilidades reales de convertirte en KAM si tienes el performance esperado y consolidas tu cartera de clientes)., • Tu stack tecnológico: HubSpot, Google Suite, Holded, Canva. Lo que ofrecemos: • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con una cultura de startup vibrante., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días desde casa y tres en oficina además de dos semanas de teletrabajo en agosto., • 24.000€ brutos anuales + variable (tras superar 3 meses de ramp up)., • Reuniones trimestrales de equipo y team buildings para motivarnos a seguir creciendo. ¿Cómo será tu proceso? Tres sencillos pasos: Primera entrevista con Hanbai + Role play con Textilo + conoce nuestras oficinas y al equipo! ¡Si estás listo/a para revolucionar la industria del marketing promocional y del merchandising corporativo con nosotros y llevar tu carrera al siguiente nivel, queremos conocerte! ¡No podemos esperar a conocer a nuestro próximo SDR estrella!

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Developer apasionado/a por la tecnología que cuente con 2 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. Estas son las herramientas con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes, • Herramientas de comunicación como Microsoft Teams, • Software de análisis de datos, • Redes sociales (Linkedin) y marketing digital para prospección Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés y Catalán para comunicación efectiva con clientes nacionales e internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada laboral de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Manager en una empresa líder a nivel mundial en el sector de la energía y automatización , cuyo objetivo es brindar soluciones sostenibles e innovadoras? Desde Oxigent Technologie s seleccionamos un/a PROJECT MANAGER DE PROYECTOS ELÉCTRICOS para participar en la gestión técnica de proyectos de infraestructuras para centros de datos e instalaciones industriales , colaborando con un equipo multidisciplina r de profesionales. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Seguimiento y coordinación de proveedores involucrados en el proyecto., • Comunicación directa con el cliente: reuniones periódicas, resolución de incidencias y aseguramiento del cumplimiento de expectativas., • Coordinación del equipo de proyecto, tanto interno como externo., • Planificación, control y seguimiento del avance técnico y logístico del proyecto., • Supervisión de entregables y cumplimiento de hitos del proyecto., • Gestión de documentación técnica y administrativa., • Garantizar el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad en cada fase del proyecto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Ingeniería Eléctrica, Energética o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia en gestión de proyectos técnicos en entornos relacionados con data centers, energía o similares., • Español: Nativo o C1 (comunicación con cliente y equipos locales)., • Inglés: C1 mínimo (comunicación con equipos internacionales y documentación técnica)., • Conocimientos técnicos en sistemas de alimentación ininterrumpida (UPS), baterías, climatización (cooling), lectura de esquemas unifilares (SLD)..., • Familiaridad con entornos de gestión energética y de infraestructura crítica (data centers)., • Conocimientos básicos en sistemas de monitorización energética o BMS., • Valorable: Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, etc.). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aport ada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales), • Horario flexible., • Modelo de trabajo: REMOTO 100% , 20% del tiempo requiere viajes en España., • Cheque Formac ión para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado, • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España y parte de Europa con descuen ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Estamos buscando un/a Java Senior Developer con experiencia en microservicios y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Si te apasionan los retos, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Qué esperamos de ti? • +5 años de experiencia trabajando con Java., • Java 11, 17 o versiones superiores., • Desarrollo de microservicios con Spring Boot ., • Buen dominio de BBDD relacionales y no relacionales ., • Experiencia con JUnit, Mockito y pruebas unitarias., • Conocimientos en arquitectura hexagonal , patrones de diseño y DDD ., • Experiencia en entornos concurrentes y de alto rendimiento., • Manejo de colas de mensajería (ActiveMQ, IBM MQ) y plataformas como Kafka ., • Diseño y desarrollo de APIs RESTful ., • Familiaridad con entornos Cloud : AWS, Azure o GCP. ¿Cómo será tu día a día? • Participarás en proyectos tecnológicamente punteros en sectores como banca o retail., • Formarás parte de equipos multidisciplinares , con alto nivel técnico., • Oportunidad de contribuir al diseño de arquitectura de sistemas., • Un entorno donde podrás innovar, aprender y dejar huella . ✅Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Consultor/a Técnico/a Dynamics 365 y sé parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Forma parte de nuestro equipo de soluciones CRM, donde trabajamos con Microsoft Dynamics 365 para transformar la relación con los clientes, mejorar los procesos comerciales y potenciar la toma de decisiones estratégicas. Contribuirás al desarrollo e implantación de soluciones avanzadas en diversos sectores, impulsando la innovación y la excelencia operativa. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelo de teletrabajo 100% , con posibilidad de desplazamientos puntuales si es necesario., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Participar en el diseño y desarrollo técnico de soluciones sobre Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Marketing, Field Service)., • Configurar e implementar personalizaciones (apps, workflows, roles, paneles, entidades, etc.)., • Desarrollar soluciones a medida en C# .NET (plugins, servicios, integraciones, etc.)., • Integrar Dynamics 365 con herramientas como Outlook y SharePoint., • Administrar y mantener entornos Dynamics 365 online., • Automatizar procesos mediante Power Automate (Flows)., • Colaborar en proyectos con Power Platform y, de forma deseable, soluciones basadas en Azure (Logic Apps, Functions, AKS). Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia técnica en proyectos con Dynamics 365 online., • Conocimiento en Customer Insights, Customer Voice, Sales Insights e Interfaz Unificada (UCI)., • Experiencia con el SDK de Dynamics, WCF, PCF y desarrollo en C# .Net., • Experiencia con Power Platform, especialmente Power Automate., • Deseable conocimiento en Azure., • Capacidad de análisis, trabajo en equipo y orientación a resultados. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. FUNCIONES: • Experiencia en proyectos de desarrollo .net con más de 4 años de experiencia. TE OFRECEMOS: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con un grupo del sector hotelero en la búsqueda de un/a Senior IT Director para incorporarse en Cancún. La posición requiere disponibilidad para relocalizarse a Cancún. Principales responsabilidades Maximizar el uso del ERP NetSuite, impulsando la automatización de procesos administrativos y operativos, generando reportes automatizados, personalizando configuraciones y eliminando tareas manuales de bajo valor. Promover la eficiencia tecnológica mediante el desarrollo y explotación de una arquitectura de datos consolidada, que integre fuentes como el ERP, OMS, sistemas de marketing y operaciones, habilitando la toma de decisiones basadas en datos y la inteligencia de negocio. Liderar la operación tecnológica del grupo, asegurando el funcionamiento eficiente y estandarizado de los sistemas hoteleros (PMS, POS, GMAO, housekeeping, etc.), mediante un modelo de soporte funcional y gestión de incidencias con proveedores externos. Supervisar el equipo interno de consultores funcionales responsables del primer nivel de soporte sobre el PMS, filtrando y escalando incidencias al proveedor de tecnología. Acompañar la migración de desarrollos legacy hacia una nueva base de datos estructurada, moderna y escalable, aportando visión sobre estructura, modelo de datos y conectividad mediante APIs. Consolidar el uso de herramientas y servicios del ecosistema Google (Google Cloud, BigQuery, Workspace, etc.) como base tecnológica del entorno colaborativo y de analítica empresarial. Colaborar con el área de telecomunicaciones (liderada por un senior manager especializado) para asegurar la alineación técnica en temas de conectividad, redes y dispositivos. Gestionar el presupuesto tecnológico (CAPEX y OPEX), controlando costes y desviaciones, priorizando iniciativas y asegurando la eficiencia del gasto tecnológico. Establecer y hacer seguimiento a indicadores clave de IT (KPIs), generando informes ejecutivos y tableros de control que faciliten la toma de decisiones del comité de dirección. Liderar el equipo de tecnología, promoviendo su desarrollo, desempeño y alineación con los objetivos estratégicos del grupo. Garantizar el cumplimiento de normativas de ciberseguridad, continuidad de negocio, protección de activos digitales y auditorías tecnológicas. Requisitos Experiencia mínima de 5 años liderando equipos y operaciones tecnológicas en entornos empresariales complejos o multinacionales, preferiblemente con experiencia multisite. Conocimiento técnico y funcional profundo de NetSuite (requisito indispensable) , incluyendo: -Automatización de procesos, configuración avanzada, personalización de flujos y reportes. -Optimización de tareas administrativas y operativas mediante las herramientas propias del sistema. Capacidad para entender entornos de integración mediante APIs , estructurar bases de datos para explotación interna y liderar arquitecturas de datos corporativas. Muy valorable experiencia trabajando con sistemas PMS hoteleros (no es requisito conocer el sector hotelero, pero sí haber gestionado sistemas de terceros y proveedores). Dominio del ecosistema Google Cloud (Google Workspace, BigQuery, GCP, etc.) como entorno colaborativo, de analítica y productividad empresarial. Conocimientos generales en infraestructura y telecomunicaciones (WiFi, redes, dispositivos), con capacidad de interlocución técnica con otros líderes de área. Titulación universitaria en Tecnologías de la Información, Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones o afines, con fuerte orientación a innovación. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio. Capacidad para generar confianza, alinear objetivos tecnológicos con los del negocio, y trabajar de forma transversal con diferentes áreas. Inglés avanzado indispensable. Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para relocalizarse a Cancún.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Especialista en Genesys Cloud CX y sé parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Forma parte de nuestro equipo de soluciones de Contact Center, donde trabajamos con Genesys Cloud CX para transformar la experiencia del cliente, optimizar la gestión de interacciones y potenciar la eficiencia operativa de las organizaciones. Contribuirás al desarrollo, integración y mantenimiento de soluciones avanzadas en un nuevo proyecto clave, donde podrás participar en la implantación y posterior soporte. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelo de teletrabajo 100% , con posibilidad de desplazamientos puntuales si es necesario., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Diseñar y configurar soluciones en Genesys Cloud CX ., • Desarrollar integraciones y trabajar con APIs de Genesys Cloud CX ., • Participar en labores de implantación, mantenimiento y optimización de la solución., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la mejor experiencia de usuario final ., • Aportar tu conocimiento en proyectos innovadores que utilicen tecnologías de automatización y analítica avanzada. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia mínima de 3 años en Genesys Cloud CX , incluyendo Architect, integraciones, API y mantenimiento de la solución., • Perfil resolutivo, autónomo y con experiencia previa demostrable en entornos Genesys Cloud., • Inglés deseable (no excluyente)., • Valorable experiencia en Genesys Dialog Engine, modelos LLM y NLP , aunque no imprescindible., • Capacidad de análisis, trabajo en equipo y orientación a resultados. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde IOON-Technologies estamos buscando incorporar a una persona que reuna la siguiente experiencia para trabajar en el área del Dato / BigData en el sector Bancario. Profesional responsable de analizar y explotar los datos generados en los canales de atención al mutualista, con foco en el contact center digital. Su función principal es diseñar y mantener indicadores clave de rendimiento (KPIs) que permitan evaluar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y el impacto de las acciones comerciales y de retención. Debe tener conocimiento funcional profundo del entorno asegurador, de las dinámicas de un contact center moderno (Genesys Cloud) y capacidad para traducir los datos en información de valor para la toma de decisiones estratégicas. Misión del Puesto: Dotar al nuevo modelo de atención al mutualista de una capa analítica sólida que permita medir, optimizar y evolucionar todos los procesos asociados al contact center digital. Será el responsable de analizar los datos generados por los distintos canales de atención, diseñar indicadores clave (KPIs) y proponer mejoras basadas en datos reales. • Conocimiento técnico de SQL para realizar consultas y análisis de datos de HDFS (Hive/Impala) -Experiencia en el uso de repositorios de datos y versionados de código. FUNCIONES: • Definir y mantener los KPIs operativos del contact center: TMO, tasa de abandono, nivel de servicio, etc., • Diseñar indicadores específicos para campañas de ventas, retención y acciones transversales., • Integrar y explotar datos procedentes de Genesys, Salesforce y otros sistemas relacionados., • Elaborar informes periódicos para dirección y mandos intermedios sobre la eficiencia operativa., • Proponer segmentaciones, alertas e insights sobre el comportamiento del mutualista. Tareas complementarias y de apoyo:, • Mantener correctamente informado el trabajo en el Jira., • Mantener la documentación al día en Confluence., • Colaborar con el equipo para llevar a término las tareas de la manera más eficiente COMPETENCIAS Conocimiento del sector asegurador Experiencia directa en una compañía de seguros, broker o entidad financiera con ramos como Autos, Vida, Salud, RCP, etc. Familiaridad con condiciones de pólizas, flujos de suscripción, renovación, siniestros o retención. Capacidad para traducir necesidades de negocio asegurador en métricas cuantificables. Conocimiento de Microsoft Power BI5 Conocimiento en herramientas de analisis de datos. (Python, SAS, R, etc) Conocimiento del sector seguros Metodología Agile Comunicación clara y capacidad para traducir datos en decisiones Capacidad de trabajo en equipo y capacidad de trabajo bajo presión. Visión de negocio y orientación a resultados. Capacidad analítica y rigurosidad técnica. Formación: Grado en Estadística, Ingeniería, Matemáticas, ADE o similar. Formación en BI y análisis de datos. Formación específica en herramientas como Power BI, SQL. Conocimiento de modelos de datos de Genesys. Inglés Modelo de trabajo híbrido, oficinas de cliente/teletrabajo. Proyecto: 6 meses mínimo, renovable y extendible

Únete a nuestro equipo como Técnico/a de Nóminas En ABAI continuamos en crecimiento y buscamos incorporar a un/a profesional especializado/a en la gestión de nóminas. Si cuentas con experiencia en el área laboral y deseas integrarte en una organización dinámica, en constante evolución y comprometida con sus equipos, esta es una excelente oportunidad para tu desarrollo profesional Ubicación: Madrid (modelo híbrido) Contrato indefinido | Departamento: Recursos Corporativos ¿Qué harás? Buscamos un perfil técnico con visión analítica, con experiencia en la gestión integral del ciclo de nómina . Formarás parte del equipo de Administración de Personal, y tendrás un rol clave en la eficiencia y control de los procesos retributivos. Responsabilidades: • Participación en la gestión completa del ciclo de nómina: cálculo, incidencias, altas, bajas, finiquitos, etc., • Elaboración de informes de costes salariales, análisis de desviaciones y reporting financiero., • Parametrización de conceptos fijos y variables, aplicación de convenios colectivos., • Coordinación con Seguridad Social y organismos oficiales., • Control de seguros sociales e impuestos (111, 190, 256)., • Apoyo en auditorías internas y externas., • Colaboración con el área financiera para conciliaciones y previsiones de costes., • Participación en proyectos de mejora continua y automatización de procesos. Requisitos: • Titulación en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de nómina y reporting financiero., • Dominio de herramientas de gestión de nómina (Meta4, SAP, A3, etc.)., • Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, cruces de datos)., • Valorable experiencia con Power BI o herramientas de análisis., • Valorable Inglés B2 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con impacto directo en el negocio., • Modelo híbrido de trabajo., • Entorno profesional, colaborativo y en crecimiento., • Formación continua y posibilidades de desarrollo., • Paquete retributivo competitivo. Nuestro compromiso En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. Nuestros valores GENTE ABAI#LIBRES#IGUALES#SIN ETIQUETAS Declaración de Igualdad de Oportunidades Abai está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Postúlate o comparte esta oportunidad!

¿Experiencia como Arquitecto/a de Soluciones? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, compañía líder en soluciones tecnológicas, estamos buscando Solutions Architect, con experiencia en diseño de arquitectura de soluciones y trasformación digital para unirse a nuestro equipo de Data & AI. ¿Qué valoramos? • Conocimiento de Arquitecturas Cloud, On-Premise, Híbrida., • Experiencia en Procesamiento: Flujos de trabajo que permitan la orquestación controlada de pasos y control con colas., • Bases de datos, • Capacidad de integración con sistemas externos mediante APIs de servicios., • Exportación de documentación procesada al gestor documental de cliente o sistemas externos., • Notificaciones mediante correo electrónico u otros canales sobre el estado del procesamiento., • Ingesta de documentación: Desde carpetas, buzones de correo electrónico y servicios web., • Desarrollo de soluciones de clasificación de la documentación en base a modelos o búsqueda de palabras clave, apoyado en modelos IA o LLMs para casos complejos., • Extracción de valores concretos de los documentos, detección de entidades, detección de firmas y checkboxes. En este punto también se puede plantear el uso de genAI y modelos LLM. ¿Qué ofrecemos? • Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo., • Modelo Smartworking (modelo híbrido de trabajo) y flexibilidad horaria., • Plan de Carrera y Certificaciones: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros equipos a nivel laboral y personal.

¿Quiénes Somos? NTT Data, somos consultoría tecnológica, de estrategia, líder en soluciones tecnológicas entre otras, en Microsoft Dynamics 365 CRM . Nuestra misión es impulsar el cambio estratégico y la innovación tecnológica. Transformamos compañías anticipándonos al futuro. ¿Qué Buscamos? Estamos en busca de consultores/as Microsoft Dynamics 365 CRM en Barcelona, Madrid, Sevilla y Valladolid para unirse a nuestro equipo dinámico y diverso. Buscamos a personas apasionadas por los desafíos y deseosos de trabajar con las herramientas más vanguardistas del mercado. Tu Rol: • Desarrollo y soporte técnico avanzado de Dynamics 365 CRM., • Liderar y gestionar equipos hacia objetivos comunes., • Integrar soluciones, gestionar la seguridad y resolver problemas de alta complejidad., • Trabajar con partes interesadas clave para desarrollar soluciones técnicas que satisfagan las necesidades comerciales. Qué Ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • Plan de crecimiento profesional personalizado., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • Seguro médico + Seguro de vida., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Requisitos: • Experiencia contrastada en Microsoft Dynamics 365 CRM., • Conocimientos en bases de datos, SQL Server, desarrollo .Net, C#, HTML5, CSS, Servicios Azure, • Familiaridad con herramientas de control de versiones y conocimientos de seguridad web. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un 'Digital Lover' y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Back-end en una empresa internacional referente en el sector por su marketplace de productos tecnológicos? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a BACKEND ENGINEER (Python + Go) para participar en nuevos desarrollos de la plataforma principal de la compañía (marketplace ), formando parte de un equipo internacional y en un entorno colaborativo desde cualquiera de sus sedes ubicadas en Barcelona, Paris o Burdeos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Colaborar estrechamente con los Gerentes de Producto e Ingeniería para comprender y abordar las necesidades del producto y del negocio., • Liderar y contribuir al desarrollo de funcionalidades críticas para el negocio utilizando nuestra pila tecnológica moderna, • Realizar sesiones de control de calidad (QA) para garantizar entregables de alta calidad y mantener nuestros estándares de ingeniería, • Desplegar funcionalidades en producción dentro de un entorno ágil de “constrúyelo y ejecútalo”, • Operar y mantener los productos dentro de tu ámbito , asegurando su fiabilidad y rendimiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 5 años de experiencia como Backend Developer (E-Commerce), • Manejo de Python, Golang (Go) y FastAPI Framework, • Conocimientos de Kafka, RabbitMQ, Redis, GCP, Kubernetes, Docker…, • Nivel de inglés: alto (C1+) ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 51.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo hibrido con remoto mayoritario (presencial 2 días/mes), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En JAKALA estamos buscando un/a Data Solutions Architect para liderar el diseño, desarrollo y supervisión de las soluciones técnicas que requieran los proyectos de nuestros clientes. Ubicación : modalidad híbrida en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona o Gijón. ¿Buscas 100% remoto y cumples con los requisitos clave? ¡Te invitamos a postular igualmente! Funciones: Diseño de soluciones • Diseñar arquitecturas técnicas basadas en los requisitos del cliente, asegurando escalabilidad, seguridad, rendimiento y costo-eficiencia., • Seleccionar tecnologías (cloud, bases de datos, herramientas de integración, etc.) adecuadas para cada caso., • Documentar soluciones de forma clara para stakeholders técnicos y no técnicos., • Conectar plataformas Martech (como CRMs, CDPs, herramientas de analítica y automatización)., • Diseñar APIs y procesos de integración (ETL/ELT, streaming, eventos)., • Planificación y estimación de esfuerzos del equipo Interacción con Interlocutores • Reunirse con clientes o usuarios internos para entender necesidades y objetivos de negocio., • Traducir requerimientos funcionales en requerimientos técnicos. Especialización en la nube • Definir y gobernar arquitecturas cloud (GCP, AWS, Azure) usando servicios gestionados, serverless, etc., • Diseñar flujos CI/CD, seguridad, monitorización y políticas de acceso (IAM)., • Optimizar costes de infraestructura en la nube. Soporte a equipos técnicos • Serás el primer responsable del delivery técnico., • Dar soporte y supervisión técnica a desarrolladores, data engineers o DevOps., • Revisar código o infraestructura como código (IaC) si es necesario., • Resolver bloqueos técnicos en los equipos. Gobierno y calidad • Velar por el cumplimiento de buenas prácticas en arquitectura, seguridad y gestión de datos., • Participar en comités de arquitectura o revisión de soluciones de terceros. Requisitos: Must: • Experiencia mínima de 5 años en entornos de datos, con al menos 2 años diseñando arquitecturas cloud., • Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando proyectos complejos de datos., • Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP)., • Dominio de herramientas y servicios de datos en cloud: BigQuery, Cloud Storage, Cloud SQL, Pub/Sub, Dataflow., • Lenguajes de programación y scripting: dominio de SQL y Python., • Experiencia en data integration, data quality y data cleaning., • Experiencia en definición e implementación de políticas de seguridad, privacidad (GDPR) e IAM (Identity & Access Management)., • Buen entendimiento de metodologías de diseño y modelado de datos (Kimball, Inmon, Data Vault…)., • Conocimiento en prácticas de optimización de costes y rendimiento en entornos cloud., • Inglés intermedio Nice to have: • Visión estratégica y enfoque a negocio., • Valorable certificación en Google Cloud Platform: Professional Data Engineer o Cloud Architect, • Experiencia con herramientas big data: Spark, Hadoop o similares., • Experiencia en otras nubes (AWS o Azure), • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y no técnicos., • Conocimientos de machine learning y herramientas asociadas (por ejemplo, BigQuery ML, AutoML, Tensorflow, spark ml). ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100% remoto o modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencialidad)., • Seguro médico de salud., • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible, tendrás ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Quieres formar parte de un equipo de Java Microservicios utilizando las tecnologías más recientes y sofisticadas en el desarrollo? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia con microservicios ,y has trabajado con programación reactiva, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Formarás parte de un proyecto que no solo es estable, sino que también está a la vanguardia en el uso de las tecnologías más innovadoras en microservicios, que está en plena expansión y crecimiento. ¿Qué buscamos? • Mínimo 4 años como desarrollador de microservicios y springboot en Java., • Experiencia en arquitectura/programación reactiva (RXJava, reactor, Webflux, Akka...)., • Docker y kubernetes., • Jenkins u openshift., • Experiencia en modelado de datos e integraciones., • Experiencia en el diseño de API REST., • Experiencia en entorno cloud., • Haber trabajado con código limpio, DDD/TDD/BDD..., • Experiencia como desarrollador en un equipo ágil., • Apasionado por la tecnología y emocionado por el impacto de las tecnologías emergentes / disruptivas. ¿Cuál sería el modelo de trabajo? • Remoto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con experiencia en diseño de arquitecturas modernas, despliegue en cloud y microservicios para un proyecto estable en el sector tecnológico/empresarial. ¿Qué necesitamos que aportes? • Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de arquitectura técnica o análisis de sistemas complejos., • Experiencia demostrable en arquitectura de microservicios, incluyendo diseño, patrones de comunicación, escalabilidad y tolerancia a fallos., • Dominio de OpenShift o Kubernetes, con experiencia real en despliegue y gestión de aplicaciones en contenedores., • Conocimiento sólido de Azure, especialmente en servicios de cómputo, almacenamiento, redes y bases de datos., • Participación activa en entornos DevOps, con experiencia en integración continua, entrega continua e infraestructura como código., • Sólidos conocimientos de arquitectura de software: patrones de diseño, principios SOLID, modelado UML. Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo 100% remoto desde cualquier ubicación en España., • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Construimos el futuro con la esencia de la excelencia: Tu Talento, Nuestra Tecnología, un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa. Nuestro lema es #Imagine.Change Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. , estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . Desde Ricoh queremos ampliar nuestro equipo de Desarrollo de Aplicaciones bajo plataforma Microsoft con un/a Analista Programador/a .Net con experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones. ¿QUÉ HARÁS? Como Analista Programador/a .Net, en el diseño y desarrollo de Aplicaciones y Soluciones de Data te encargarás de realizar las siguientes tareas: • Implementar prototipos rápidos y escalables en función de especificaciones del cliente., • Diseño y Desarrollo de Aplicaciones bajo plataformas y Frameworks Microsoft y no Microsoft: .NET Core, ASP.NET, ASP.NET MVC, Angular, React y otros., • Comprender y definir los requerimientos funcionales y de negocio de nuestros clientes para de esta forma diseñar el mejor servicio y/o solución para los mismos., • Ser garante de que las Soluciones desarrolladas cumplen con las expectativas del cliente a nivel de cumplimiento de requerimientos, funcionalidad de valor añadido y calidad esperada. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Pasión por la tecnología en general, y por el diseño y desarrollo de servicios y soluciones de software en particular., • Capacidad de trabajo en equipo, compartir conocimiento, aprender de los demás y aportar un espíritu crítico y constructivo., • Capacidad de interlocución con el cliente para poder mapear los requerimientos funcionales y de negocio en Aplicaciones Web., • Mínimo de 2-3 años de experiencia laboral en el puesto de Analista Programador/a .Net, de los cuáles el último año haya sido relativo al trabajo en proyectos con tecnologías de Microsoft., • Diseño y desarrollo de soluciones bajo plataformas y tecnologías .NET, ASP.NET y SQL (3 años) haciendo uso de las siguientes tecnologías: *Stack Tecnológico Base: .NET Framework 4.5 o superior, (Deseable) .NET Core. *Lenguajes de Programación: C#, JavaScript, Frameworks JavaScript modernos (Angular, *ReactJS, Otros) PowerShell, HTML, CSS en lo que a lenguajes de programación se refiere. *Tecnologías Web: ASP.NET 2.0 o superior para el desarrollo de Aplicaciones Web, si bien se valorará positivamente la experiencia en el desarrollo de aplicaciones web bajo el patrón MVC, así como el desarrollo de Web APIs. (Deseable) Desarrollo de Servicios Web, Servicios WCF y Servicios REST, así como el procesado requerido de datos en formato ATOM+XML y/o JSON. Acceso a datos con ADO.NET y ADO.NET Entity Framework. Microsoft SQL Server como plataforma de Base de Datos., • Metodologías de Desarrollo y Herramientas de ALM: *Conocimientos de metodología ágiles, en particular SCRUM y KANBAN. *Experiencia en herramientas de control de versiones para los desarrollos como Azure DevOps o TFS. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Crecimiento profesional: Incorporación a un equipo estable, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Posibilidad de modelo full remote., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. Si quieres unirte a un equipo apasionado, enfrentar desafíos emocionantes y dar forma al futuro digital, ¡te estamos buscando! Descubre cómo tu talento puede impulsar la próxima era de la tecnología. Únete a nosotros y sé parte de la revolución que está transformando el panorama tecnológico. ¡Tu futuro te espera aquí! #IMAGINE.CHANGE #LetPeopleSucceed

En Capitole continuamos creciendo y queremos seguir haciéndolo contigo. Estamos en búsqueda de Machine Learning Engineers con entre 3 y 5 años de experiencia profesional desarrollando sistemas o features en producción que aprovechen técnicas de Inteligencia Artificial y Machine Learning . Buscamos personas que hayan trabajado en proyectos end-to-end, desde el diseño hasta la implementación, con un fuerte enfoque en la calidad de código y robustez del sistema. Idealmente, buscamos perfiles con enfoque en Machine Learning Engineering (MLE) por encima de Data Science tradicional, aunque consideraremos candidatos con formación en software que hayan hecho la transición reciente a AI/ML. Requisitos clave: • 3-5 años de experiencia en roles relacionados con ML/AI en entornos productivos., • Experiencia en implementación de modelos en producción , incluyendo aspectos como data pipelines, entrenamiento, validación y monitoreo., • Experiencia práctica con Python y frameworks/librerías como TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, Databricks ., • Conocimiento sólido en aspectos como data augmentation, bias, training pipelines ., • Buenas habilidades de comunicación, capacidad para explicar decisiones técnicas., • Experiencia en proyectos end-to-end de machine learning y data., • Experiencia o conocimientos en NLP, GenAI o LLMs (deseable)., • Se valorará positivamente si ha trabajado recientemente con un modelo de NLP/GenAI y puede explicarlo en detalle. Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Fullremote., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub (Gymforless)., • Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole). Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ? No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

CDSisGreen #HPEisGreen #WeDeliverTheDifference CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. Estamos buscando a una persona para nuestro equipo que esté enfocado en la automatización con experiencia de al menos 5 años en herramientas como AWX (o Ansible Tower) y Ansible. ¿Cuáles son las funciones que realizarás?: • Optimizar procesos operativos del equipo de administración mediante la identificación de tareas repetitivas o ineficientes, proponiendo soluciones de automatización y liderando su implementación., • Diseñar, desarrollar y mantener scripts, herramientas o flujos automatizados que mejoren la eficiencia, reduzcan errores y liberen tiempo para tareas de mayor valor., • Colaborar con equipos multidisciplinares para entender necesidades, mapear procesos y definir oportunidades de automatización., • Evaluar tecnologías y plataformas de automatización para seleccionar las más adecuadas según cada caso., • Documentar procesos automatizados, asegurando su trazabilidad, mantenimiento y escalabilidad., • Monitorear y analizar el impacto de las automatizaciones implementadas, proponiendo mejoras continuas., • Formar y acompañar al equipo en el uso de las herramientas automatizadas, promoviendo una cultura de eficiencia y digitalización. Conocimientos requeridos: • AWX (o Ansible Tower), • Ansible., • Capacidad para integrarse en equipos multidisciplinares., • Habilidad para documentar soluciones, mantener código limpio y reutilizable, y aplicar buenas prácticas de desarrollo., • Mentalidad proactiva, orientada a la mejora continua y a la eficiencia operativa. Valoramos: • Suse Manager, • Scripting (shellscript, powershell...), • Jenkins o similar. En CDS te ofrecemos: • Modelo de Trabajo. Híbrido con gran parte de teletrabajo. Localización : España., • Horario flexible y jornada intensiva en verano (dependiendo de proyecto)., • Tarjeta Restaurante y Seguro de Vida y accidentes., • Ayuda de 60 euros al mes para estudio de idiomas., • Retribución Flexible (Ticket guardería seguro médico privado tarjeta de transporte público...) ¿Te vienes a trabajar con nosotros? #BeCDS Visita nuestra política de privacidad: Aquí puedes acceder a nuestra política de GDPR: Dejate desafiar. Inspírate. Ayúdanos a marcar la diferencia! CDS apoya y aplica el principio de igualdad de oportunidades. Contratamos y retenemos a las personas más cualificadas, independientemente de su raza, etnia, religión, género, orientación sexual, edad o discapacidad.

🎉 Lidera la Movilidad del Futuro: Project Manager en Smart Mobility🎉 En COTESA buscamos incorporar a un/a compañero/a apasionado/a por la innovación, la tecnología y el impacto social, para liderar proyectos estratégicos en Smart Mobility. Esta posición es clave en el diseño e implementación de soluciones que transforman la forma en que nos movemos por nuestras ciudades y territorios. ¿Quiénes Somos? COTESA es una unidad de negocio referente en soluciones geoespaciales avanzadas para Smart Cities, movilidad inteligente y planificación urbana sostenible. Combinamos teledetección, inteligencia artificial y big data para desarrollar plataformas web y móviles que optimizan recursos, mejoran la vida urbana y promueven un entorno más eficiente, conectado y resiliente. Creemos en una innovación que deja huella y en las personas como motor del cambio. Misión del puesto Serás responsable de liderar la conceptualización, desarrollo y ejecución de proyectos de movilidad inteligente, desde la identificación de oportunidades hasta su puesta en marcha, impactando de forma tangible en el futuro del transporte urbano e interurbano. Gestionarás equipos multidisciplinares, impulsarás alianzas estratégicas y traducirás datos en decisiones inteligentes. ¿Cómo aportarás valor? Gestión de Proyectos de Movilidad Inteligente • Planificación, desarrollo y supervisión de proyectos relacionados con movilidad urbana, transporte sostenible y Zonas de Bajas Emisiones (ZBE)., • Coordinación de equipos multidisciplinares y colaboración con administraciones públicas y clientes privados., • Control de presupuestos, riesgos, plazos y optimización de recursos en proyectos de movilidad. Análisis y Modelización de Movilidad • Evaluación de impacto de nuevas infraestructuras de transporte y movilidad., • Uso de herramientas de modelización de tráfico (Aimsun, TransCAD, EMME, GIS) para la simulación de redes de transporte., • Análisis de datos geoespaciales y diseño de cartografías para proyectos de planificación urbana y movilidad. Planificación Urbana y Transporte Sostenible • Desarrollo de Planes de Movilidad Urbana Sostenible (PMUS) y estrategias de movilidad peatonal y motorizada., • Diseño de soluciones para la integración del transporte público y el uso de tecnologías digitales para la movilidad inteligente., • Asistencia en la elaboración de estudios de viabilidad y pliegos técnicos para licitaciones públicas. Innovación y Transformación Digital en Movilidad • Implementación de soluciones basadas en nuevas tecnologías (IoT, Blockchain, Big Data) aplicadas a la movilidad urbana., • Desarrollo de plataformas digitales para la gestión de transporte y movilidad., • Aplicación de metodologías ágiles y Design Thinking en la conceptualización de proyectos de movilidad. Sostenibilidad y Cambio Climático en Movilidad • Evaluación del impacto ambiental y energético de proyectos de movilidad., • Desarrollo de estrategias de mitigación y adaptación al cambio climático en el ámbito urbano., • Implementación de soluciones de movilidad sostenible, incluyendo transporte activo (bicicleta, peatón) y electrificación del transporte público. ¿Qué competencias buscamos? • Formación técnica en ingeniería, transporte, urbanismo, movilidad o tecnologías afines, • Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos en Smart Mobility, ITS, GIS o similares, • Dominio de herramientas de gestión de proyectos y habilidades organizativas avanzadas, • Liderazgo colaborativo, pensamiento estratégico y orientación a la innovación, • Nivel avanzado de inglés, especialmente en contextos técnicos y de presentación Nuestra cultura: innovación con propósito En COTESA apostamos por un modelo de organización donde el liderazgo es compartido, la innovación se construye desde la colaboración y el aprendizaje es continuo. Creemos en la gestión por valores, en el intraemprendimiento como motor de cambio y en el desarrollo de comunidades de talento. ¿Por Qué COTESA? • Innovación: proyectos pioneros que están transformando la movilidad urbana e interurbana, • Crecimiento: Oportunidades para desarrollar tu carrera en una empresa comprometida con su talento, • Impacto: Contribuye al desarrollo de infraestructuras inteligentes y movilidad sostenible ¡Y Mucho Más! • Teletrabajo y flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en verano, • Plan de Formación, • Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento, • Contrato indefinido En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.

Desde Agap2 España, nos encontramos en búsqueda de un/a CFD Engineer para integrarse a un equipo técnico en el área de desarrollo eólico. El objetivo principal del rol será refinar modelos aerodinámicos y térmicos, optimizando el rendimiento de componentes mediante simulaciones avanzadas. Responsabilidades principales: • Desarrollo y ejecución de simulaciones CFD completas: geometría, mallado, configuración de solver y post-procesado., • Optimización de modelos 1D para análisis funcional y de rendimiento., • Análisis térmicos y de aerodinámica externa, tanto en estado estacionario como en régimen transitorio., • Simulación de flujos en conductos internos (ducting)., • Interacción con equipos multidisciplinares de diseño mecánico e integración de sistemas. Requisitos principales para la posición: • Grado en ingeniería mecánica, ingeniería industrial o similar., • Experiencia de entre 3 y 6 años demostrable en todo el proceso CFD: geometría, mallado, solver y post., • Conocimientos avanzados en cálculos térmicos y de aerodinámica externa., • Experiencia en análisis de conductos internos., • Conocimiento y uso de herramientas CAD: NX, Spaceclaim., • Manejo de herramientas de mallado: Ansys Meshing, Fluent Meshing., • Uso de solver CFD: CFX., • Experiencia en modelos 1D para optimización de procesos., • Valorable experiencia como sistemista o en integración mecánica., • Nivel de inglés C1. Trabajar con nosotros te aportará: • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento con nuestro equipo., • Proyección a desarrollar tu carrera profesional con nosotros., • Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posibilidad de realizar un modelo 100% en remoto. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con experiencia en diseño de arquitecturas modernas, despliegue en cloud y microservicios para un proyecto estable en el sector tecnológico/empresarial. ¿Qué necesitamos que aportes? • Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de arquitectura técnica o análisis de sistemas complejos., • Experiencia demostrable en arquitectura de microservicios, incluyendo diseño, patrones de comunicación, escalabilidad y tolerancia a fallos., • Dominio de OpenShift o Kubernetes, con experiencia real en despliegue y gestión de aplicaciones en contenedores., • Conocimiento sólido de Azure, especialmente en servicios de cómputo, almacenamiento, redes y bases de datos., • Participación activa en entornos DevOps, con experiencia en integración continua, entrega continua e infraestructura como código., • Sólidos conocimientos de arquitectura de software: patrones de diseño, principios SOLID, modelado UML. Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo 100% remoto desde cualquier ubicación en España., • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¡HOLA! bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona para ocupar la posición de Técnico de Redes N2, integrándose en un equipo y proyecto internacional de gestión de la infraestructura de red de una de las compañías de telecomunicaciones más importantes del mercado. ¿Qué tienes que hacer? • Atención del servicio de Redes de datos privadas., • Exchange a nivel Internacional., • Revisión técnica de incidencias de Nivel 2. ¿Qué necesitas saber? • Al menos 2 años de experiencia como técnico de Redes., • Conocimientos avanzados de Legacy, BGP, tecnologías Cisco y Juniper, Wi-fi y Firewalls., • Disponer de la Titulación Cisco CCNP Certificate., • Inglés nivel alto (mínimo B2 o equivalente). Trabajarás en entorno y proyecto internacional. Día a día en inglés., • Conocimientos avanzados de Wi-Fi y Firewall., • Experiencia previa en entorno de gestión de incidencias en redes. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Engineer en un multinacional alemana, líder en el sector retail, utilizando tecnología puntera, dentro de un equipo de profesionales de primer nivel y en un entorno colaborativo donde proponer ideas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a BIG DATA ENGINEER para formar parte del equipo de Big Data de la compañía, ubicada en Barcelona, España. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Colaborar con otros equipos y crear servicios de datos para la ingesta, el procesamiento y la visualización de información sobre productos de datos., • Integrar proveedores de nube y herramientas de terceros para proporcionar a los equipos una visión global de sus costes de nube, la calidad del código y la seguridad del software., • Proporcionar servicios esenciales para la plataforma, como la ingesta de datos de facturación, la configuración de los portales de gestión y configuración de datos de los usuarios finales., • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de integración de datos que admitan integraciones por lotes/ETL y API que aporten un valor empresarial tangible., • Evaluar de forma proactiva el estado actual de la tecnología e identificar las deficiencias y solapamientos., • Desarrollar políticas en torno a la calidad, la seguridad, la retención y la gestión de los datos, e identificar y apoyar de forma proactiva el impacto de los proyectos., • Actúa como recurso técnico experto en múltiples iniciativas., • Colabora estrechamente con sus compañeros, ofreciendo orientación y fomentando un entorno de intercambio de conocimientos., • Supervisar el rendimiento del flujo de datos, resolver problemas e implementar optimizaciones para mejorar la eficiencia. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • 5+ años de experiencia en Big Data Frameworks, • Experiencia indispensable en Airflow., • Lenguaje Python, SQL., • Big Data Platforms: Databricks y Snowflake., • Data Base: relacionales (SQL Server)., • Nivel de inglés: Alto., • Experiencia en grandes volúmenes de datos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo de trabajo 100% en remoto., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos un Programador/a Senior C#, .NET y Cobol para trabajar dentro del equipo de desarrollos a medida de un importante cliente multinacional especializado en el desarrollo de soluciones integrales de gestión y servicios de información. FUNCIONES: • Análisis de requerimientos: Comprender las necesidades del cliente y traducirlas en especificaciones técnicas., • Análisis y diseño de aplicaciones nuevas, nuevas mejoras sobre aplicaciones existentes, así como el mantenimiento de las aplicaciones desplegadas en clientes., • Diseño y desarrollo: Crear soluciones de software eficientes y escalables., • Programación: Codificar aplicaciones utilizando lenguaje de programación Visual Basic, C#, .NET y COBOL., • Colaboración: Trabajar con equipos multidisciplinarios (comerciales, consultores funcionales, consultores técnicos, distintos departamentos del cliente, etc.)., • Soporte técnico: Soporte ante el análisis de la información técnica, soporte de posibles dudas e incidencias respecto a desarrollos previamente realizados por el departamento. REQUISITOS • Amplio conocimiento del lenguaje de programación C#, .NET y COBOL., • Experiencia de más de 5 años en el desarrollo de aplicaciones con C# y .NET., • Experiencia de más de 3 años en el desarrollo de aplicaciones COBOL idealmente en entorno NetExpress., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones cloud., • Conocimiento de bases de datos relacionales y consultas SQL., • Se valorará positivamente disponer de conocimiento funcional de nómina o contabilidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? Modelo de trabajo 100% remoto. Horario flexible: De lunes a jueves: • Entrada entre las 7:30 h y las 9:30 h., • Salida entre las 16:05 h y las 18:05 h. Viernes y jornada intensiva en verano (julio y agosto): • Entrada entre las 7:30 h y las 9:00 h., • Salida entre las 14:30 h y las 16:00 h. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un perfil Devops Engineer Con 4 – 6 años de experiencia como Devops y Cloud y alto nivel de inglés (mínimo C1) ¿Qué harás como Devops Engineer? Formarás parte de un equipo Devops en un Proyecto Internacional Key deliveries: Analytics Application which enables integration of new profiles in a data platform. MicroStrategy integration with the cloud Data Platform SailPoint API integration with the cloud Data Platform. Archival Solution which enable us to send files to deep archive. Lake formation tag refactoring Adding an additional environment where users can test their processes. Stack tecnológico necesario: Strong experience with PYTHON Experience working in AWS environments in the data analytics area, the key AWS services to know: Lambda Glue, Step Functions, 53, IAM, EMR Good understanding of DevOps principles and Well-Architected framework. Experience working in Terraform or CloudFormation for IAC Good understanding in CICD, ideally using GitHub Actions (however not essential, can be any CICD provider) Experience using version control system like Github Idiomas • Inglés C1 Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . En Neotalent Conclusion, buscamos incorporar un/a QA Engineer con experiencia tanto en pruebas manuales como en automatización, para formar parte de un equipo técnico de alto nivel. Trabajarás en el desarrollo y aseguramiento de la calidad de soluciones sobre una arquitectura moderna, utilizando tecnologías punteras como GFP (Google Functional Testing Platform), Golang y Quarkus. Esta es una excelente oportunidad para profesionales con perfil técnico y pasión por la calidad del software, que deseen evolucionar en un entorno ágil, innovador y colaborativo. ¿Cuál será tu misión? • Diseñar, planificar y ejecutar pruebas funcionales manuales y de regresión., • Automatizar pruebas utilizando GFP y lenguajes como Golang, garantizando la cobertura y eficiencia del proceso de testing., • Validar integraciones y servicios desarrollados en Quarkus, asegurando su funcionamiento dentro de los estándares definidos., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo y producto para identificar escenarios críticos y definir criterios de aceptación., • Documentar los resultados de las pruebas de forma estructurada, detallando defectos y comportamientos observados., • Participar activamente en la mejora continua del proceso de QA, proponiendo nuevas herramientas, metodologías o enfoques. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia consolidada en pruebas manuales de software., • Conocimientos en automatización de pruebas, idealmente sobre plataformas como GFP., • Nivel medio de programación en Golang, orientado a tareas de QA., • Habilidad para trabajar en equipo, atención al detalle y enfoque en la calidad del producto., • Inglés técnico suficiente para leer documentación y comunicarse con equipos internacionales. Valoramos positivamente: • Experiencia en entornos cloud-native y arquitecturas distribuidas., • Familiaridad con Quarkus y validación de microservicios, • Conocimientos en CI/CD y ejecución de pruebas automatizadas en pipelines., • Familiaridad con lenguajes de scripting como Python o Bash. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en talento tecnológico y en plena expansión., • Participación en proyectos de alto impacto, con tecnologías actuales y metodologías ágiles., • Modelo de trabajo híbrido en Madrid (2-3 días en oficina), con posibilidad de teletrabajo 100% remoto según perfil., • Formación continua, certificaciones y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y cultura orientada a las personas.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo compañero/a para nuestro equipo de estructura dentro del área propietaria de Data & Process de Entelgy, con un perfil de Tech Lead Consultant de Procesos con Celonis. Modelo flexible de teletrabajo 100%, con algún día presencial en oficina según necesidades. ¿Qué tienes que hacer? Liderar el equipo de análisis y optimización de procesos empresariales utilizando la plataforma Celonis, colaborando con equipos multifuncionales para identificar oportunidades de mejora, implementar soluciones basadas en datos y asesorar a clientes en la gestión de procesos. Además, pueden estar involucrados en la coordinación de reuniones de seguimiento, asegurar la ejecución de planes de escalado y asesorar a equipos de negocio y TI sobre el uso de Celonis. ¿Qué debes saber? -Especialista funcional y técnico/a en Celonis. • Especialista en definición, analítica y gestión de procesos con Celonis. -Persona orientada a procesos, que quiera desarrollar su carrera en Consultoría. Preferentemente en procesos financieros y/o de operaciones financieras. Requisitos deseados Experiencia de +1 año en Big 4 (Deloitte, EY, KPMG o Price) o Big3 Tecnologicas (Accenture, IBM, CapGemini) PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Consultor/a Técnico/a Dynamics 365 y sé parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Forma parte de nuestro equipo de soluciones CRM, donde trabajamos con Microsoft Dynamics 365 para transformar la relación con los clientes, mejorar los procesos comerciales y potenciar la toma de decisiones estratégicas. Contribuirás al desarrollo e implantación de soluciones avanzadas en diversos sectores, impulsando la innovación y la excelencia operativa. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelo de teletrabajo 100%, con posibilidad de desplazamientos puntuales si es necesario., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Participar en el diseño y desarrollo técnico de soluciones sobre Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Marketing, Field Service)., • Configurar e implementar personalizaciones (apps, workflows, roles, paneles, entidades, etc.)., • Desarrollar soluciones a medida en C# .NET (plugins, servicios, integraciones, etc.)., • Integrar Dynamics 365 con herramientas como Outlook y SharePoint., • Administrar y mantener entornos Dynamics 365 online., • Automatizar procesos mediante Power Automate (Flows)., • Colaborar en proyectos con Power Platform y, de forma deseable, soluciones basadas en Azure (Logic Apps, Functions, AKS). Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia técnica en proyectos con Dynamics 365 online., • Conocimiento en Customer Insights, Customer Voice, Sales Insights e Interfaz Unificada (UCI)., • Experiencia con el SDK de Dynamics, WCF, PCF y desarrollo en C# .Net., • Experiencia con Power Platform, especialmente Power Automate., • Deseable conocimiento en Azure., • Capacidad de análisis, trabajo en equipo y orientación a resultados. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un desarrollador/a .NET Senior con al menos 4 años de experiencia trabajando con .net, .net core, testing, BBDD SQL y metodologías ágiles. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Data Engineer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Desarrollar y mantener canales de datos y procesos de datos escalables y de alta calidad en entornos de nube distribuida., • Contribuir con la investigación y diseño de soluciones., • Trabajar en correcciones de errores complejos y solución de problemas., • Mejorar la calidad y estructura del código escrito anterior., • Monitoreo del diseño para KPIs del sistema interno y del desempeño del negocio. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en rol similar, • Experiencia con Snowflake, transformación DBT, Orquestación Air Flow y Bitbucket, • Fuerte conocimiento del almacenamiento de datos, modelado de datos y ETL., • Experiencia trabajando con Airflow, • Experiencia en modelado de Datawarehouse Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Quieres formar parte de un equipo de Java Microservicios utilizando las tecnologías más recientes y sofisticadas en el desarrollo? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia con microservicios ,y has trabajado con programación reactiva, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Formarás parte de un proyecto que no solo es estable, sino que también está a la vanguardia en el uso de las tecnologías más innovadoras en microservicios, que está en plena expansión y crecimiento. ¿Qué buscamos? • Mínimo 4 años como desarrollador de microservicios y springboot en Java., • Experiencia en arquitectura/programación reactiva (RXJava, reactor, Webflux, Akka...)., • Docker y kubernetes., • Jenkins u openshift., • Experiencia en modelado de datos e integraciones., • Experiencia en el diseño de API REST., • Experiencia en entorno cloud., • Haber trabajado con código limpio, DDD/TDD/BDD..., • Experiencia como desarrollador en un equipo ágil., • Apasionado por la tecnología y emocionado por el impacto de las tecnologías emergentes / disruptivas. ¿Cuál sería el modelo de trabajo? • Remoto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¡Bienvenido/a a la Comunidad Mobile de knowmad mood! ☕️ En knowmad mood ofrecemos soluciones completas de movilidad. Nos esforzamos en dar un servicio global desde la consultoría donde se evalúa la situación actual y se proponen planes de mejora, hasta soluciones avanzadas como la realidad aumentada, servicios de geolocalización o seguridad, sin olvidarnos de todas las fases por las que pasa una aplicación desde que es una idea hasta que se materializa con la subida a los stores. Si eres un apasionado del stack de desarrollo de apps nativas Android, no buscas solo un lugar para trabajar, sino un sitio donde seguir creciendo como profesional y como persona, pero en el que, además la formación continua también sea protagonista: ¡este es tu sitio!. Actualmente nos encontramos en búsqueda de Desarrolladores Android, que estén listos para un nuevo desafío y quieran acompañarnos en los proyectos que tenemos actualmente en curso. No buscamos un rock star, ni un ninja queremos a alguien que quiera hacer las cosas bien en equipo, que se le dé bien lo que hace y le guste trabajar con la gente. ¿Te consideras así?, ¡te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando en ti? 👀 • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones nativas Android., • Experiencia avanzada en Kotlin., • Experiencia en Compose, • Ganas de continuar aprendiendo nuevas tecnologías/herramientas y de compartir tu conocimiento con los demás miembros de la Comunidad para que, entre todos, podáis despegar vuestra carrera profesional hasta el infinito y más allá ;-) Te identificas con esta descripción?, no esperes más y ¡¡únete a nosotros!! ¡Únete a nuestro equipo! y disfruta de: • Plan de carrera 🏄 Tu crecimiento es el nuestro, por eso, todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos., • Retribución Flexible 💰Podrás optar por cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte, o seguro médico., • Conciliación vida familiar y laboral 💆Nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre de empresa), además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Formación continua 💻 como medio para conseguir el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros. Tendrás opciones para formarte en últimas tecnologías, inglés, competencias/habilidades. Además de nuestro programa de certificaciones oficiales., • Wellness 🔋Promovemos un estilo de vida saludable entre todos los que formamos knowmad mood y, por eso, contamos con varias iniciativas que fomentan nuestra salud y bienestar. Nuestro equipo de People Care está siempre a ti disposición para que las experiencias en knowmad mood sean humanas y lo más alegres posible. Nos gusta celebrar los momentos especiales 🎉 Así que estate atento a lo largo del año porque recibirás alguna que otra sorpresa ..¡entre otras muchas cosas! ¿Te suena interesante? ¡Anímate a conocernos! 📞 ☎️ 📟

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en la compañía, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Tecnología: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos un desarrollador de backend con amplia experiencia en las soluciones Adobe Experience Manager (AEM) para incorporarse en el desarrollo de esta práctica y la participación en proyectos de gran calado. Responsabilidades: • Traducir los requisitos comerciales a soluciones de alto nivel, identificando y utilizando de manera óptima los componentes básicos para la aplicación AEM, • Identificar los requisitos de rendimiento, • Describir las capacidades AEM para los proyectos, • Identificar las prácticas recomendadas para crear una aplicación AEM, • Participar en las integraciones entre AEM y la plataforma Experience Cloud de Adobe, • Describir varias opciones de implementación y configuración y explicar la instalación y configuración del despachador, así como la definición de grupos de usuarios y permisos., • Responsabilizarse del mantenimiento de los sistemas, solucionando problemas comunes, explicar las estrategias de actualización y migración así como definir los procedimientos de mantenimiento del sistema y el libro de ejecución Requisitos: • +3 años de experiencia en AEM, • Experiencia trabajando con AEM Cloud, AMS (Adobe Managed Services) o AEM On-Premise., • Experiencia trabajando con AEM 6.5 en adelante, o versiones en AEM Cloud., • Experiencia en proyectos de Intranet utilizando AEM y en portales con dependencia del DAM, • Conocimientos aplicados en CSS/Preprocesadores, • Experiencia aplicada con ui.frontend y ui.apps, • Experiencia en la creación de componentes sin modelo Java, • Experiencia en la creación y modificación de dialogs de componentes Beneficios de trabajar en The Cocktail: • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos: Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención. 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Mulesoft Architect para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Funciones: • Diseñar, construir, dirigir y evangelizar sobre la metodología y buenas prácticas de interoperabilidad entre servicios., • Habilitar y dar soporte a los equipos de negocio y a los equipos de IT para el cambio a un paradigma de producción y consumo basado en servicios., • Colaborar en la supervisión tecnológica de los equipos de IT., • Actualización tecnológica permanente., • Contacto con socios tecnológicos (fabricantes y proveedores). La oferta es para perfiles con experiencia en: • Mínimo 3 años de experiencia en rol similar, • Diseño de arquitecturas de Sistemas de Información, • API Management, conceptos y fundamentos. preferiblemente Mulesoft o producto similar., • Web services y APIs de integración (REST, XML/JSON, SOAP), • Sistemas y frameworks de entrega garantizada de mensajes: ActiveMQ, Anypoint MQ, AWS SQS, etc. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

NTT DATA es una empresa de consultoría global dinámica, creciente y ambiciosa. Somos uno de los 6 principales proveedores mundiales de servicios de TI, con sede en Tokio, y operamos en más de 65 países. Para nosotros, el trabajo no es solo la innovación tecnológica, se trata de conectar a las personas para crear mejores soluciones para la vida cotidiana. Ofrecemos una avanzada cartera de servicios de consultoría, aplicaciones, procesos de negocio, nube e infraestructura a empresas y gobiernos de todo el mundo. NTT DATA Europe & LATAM nace de la alianza entre NTT DATA y everis, y está presente en España, Italia, Portugal, Benelux, Rumanía, Alemania, Austria, Suiza, Países Bajos, Noruega, Finlandia, Reino Unido, Estados Unidos y Latinoamérica. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. Actualmente buscamos Consultores/as Senior de Negocio (experiencia de más de 2-3 años) para que se incorporen a nuestra práctica de Business Banca – Valoración y Mercados, donde están encuadrados los profesionales que trabajan en Middle Office (asset control, riesgo de mercado y riesgo de contraparte), Riesgos Estructurales y Valoración de Instrumentos Financieros con un fuerte foco metodológico y con capacidades en herramientas tipo Python o R como medio para hacer su trabajo. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria superior (Matemáticas, Ingeniería, Económicas o similar) y máster/posgrado en Banca y Finanzas Cuantitativas o métodos cuantitativos. Muy valorable certificación FRM., • Experiencia en alguno de los siguientes ámbitos, en ámbito metodológico y cuantitativo:, • Valoración de instrumentos financieros complejos., • Riesgo de mercado y marco FRTB., • Riesgo de contraparte y SA-CCR., • Riesgos Estructurales: Liquidez/IRRBB-ALM/FX, • XVA: CVA, DVA, FVA, LVA, etc., • Initial Margin y Variation Margin. Margin Call., • Experiencia en el uso de herramientas R y/o Python, SAS, etc. y de lenguajes de Bases de datos (SQL), • Experiencia en el uso avanzado de Excel y VBA, • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (B2-C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar, aunque en la situación actual nuestro trabajo es mayoritariamente en remoto (un modo de trabajo que ha llegado para quedarse y que está impulsado por la cultura corporativa de flexibilidad y centrada en el empleado)., • Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.). ¿Cuál será tu rol? • Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Supervisión de consultores junior y/o senior, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Participación en el desarrollo de nuevos servicios asociados a la práctica., • Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento). ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? Te incorporarás a una compañía con vocación global, enfocada en la excelencia y el crecimiento, impulsada por personas con la mentalidad adecuada para superar expectativas y aportar valor real a clientes. Formarás parte de la práctica de Business Banca, un equipo joven y emprendedor, donde el ambiente colaborativo y el desarrollo profesional son clave. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡knowmad mood, anteriormente atSistemas! Acabamos de cruzar el umbral de los 2700 talentos. Acabamos de empezar el segundo semestre del año, seguimos apostando por la tecnología y la innovación, y queremos contar contigo! Nuestra Comunidad Tecnológica experta en Data busca incorporar un/a científico/a de datos con al menos 2 años de experiencia en GenAI para incorporarse en un proyecto estable, de larga duración y realmente innovador a nivel tecnológico. ¿Qué estamos buscando en ti? • 5 años de experiencia en ciencia de datos., • 2 años de experiencia en GenAI, • Grado en Matemáticas, Física, Estadística, Ing. Informática, Telecomunicaciones..., • Experiencia en frameworks ML (TensorFlow, PyTorch, LangChain, Hugging Face, AWS Bedrock)., • Sólidos conocimientos de LLMs, prompt engineering, arquitecturas RAG, embeddings, fine-tuning., • Experiencia en integración y optimización de modelos de IA., • Familiaridad con la implementación en la nube (AWS)., • Competencia en evaluación y benchmarking de modelos GenAI (BLEU, BERT, Perplexity)., • Gran capacidad de resolución de problemas y mentalidad innovadora., • Excelentes habilidades de comunicación y documentación., • Autónomo, que tenga poca necesidad de supervisión., • Nivel técnico elevado en GenAI y experiencia concreta en proyectos basados en LLMs (como diseño de soluciones, desarrollo de agentes, RAG, bases de datos vectoriales, MCP, etc.). ¿Desde dónde trabajarás? 📍 100% remoto. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar y desplegar soluciones basadas en GenAI en producción., • Integrar LLMs y servicios de IA en productos y plataformas., • Aplicar NLP y otras técnicas GenAI., • Optimizar la eficiencia y escalabilidad de las implementaciones de IA., • Estar al día de los avances de GenAI y evaluar su aplicabilidad., • Colaborar con científicos de datos, ingenieros de ML y equipos de desarrollo.. ¿Qué implica formar parte de knowmad mood? 👨 👩 👧 👦 Plan de carrera 🏄 Tu crecimiento es el nuestro, por eso, todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Retribución Flexible 💰Podrás optar por cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte, o seguro médico. Junto los beneficios y descuentos que te proponemos al unirte al Club de ventajas. Conciliación vida familiar y laboral 💆Nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Formación continua 💻 como medio para conseguir el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros. Tendrás opciones para formarte en últimas tecnologías, inglés, competencias/habilidades. Además de nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Wellness 🔋Promovemos un estilo de vida saludable entre todos los que formamos knowmad mood y, por eso, contamos con varias iniciativas que fomentan nuestra salud y bienestar. Nuestro equipo de People Care está siempre a tu disposición para que las experiencias en knowmad mood sean humanas y lo más alegres posible. Nos gusta celebrar los momentos especiales 🎉 Así que estate atento a lo largo del año porque recibirás alguna que otra sorpresa ..¡entre otras muchas cosas! Si tienes cualquier duda o quieres ampliar la información, no dudes en contactar con cualquiera de los compañeros de People & Talent.

Compañía: Empresa líder en el desarrollo, construcción y operación de plantas de generación eléctrica y térmica a través de biomasa. Reportando al Head of PM la persona seleccionada se encargará de liderar la ejecución y supervisión de un proyecto de construcción de una planta de biomasa en Madrid, coordinando para ello todos los departamentos y partes involucradas en el mismo, garantizando el éxito en ejecución, tiempo, calidad, seguridad y costes. Funciones: • Liderar, coordinar y supervisar el desarrollo del proyecto (planificación, desarrollo y gestión económica)., • Coordinación con las distintas áreas internas que influyen en la gestión de los proyectos: gestión de biomasa, O&M, financiero, legal, administración y RR.HH., • Solicitar y gestionar licencias, permisos y autorizaciones., • Relación directa y continua con el cliente final., • Gestión y negociación de los contratos con los EPCistas y suministradores., • Cumplir con la normativa y los procedimientos y estándares de la compañía., • Garantizar la seguridad y calidad en el proceso de ejecución de la obra., • Certificar que todo el trabajo se ejecute en tiempo y forma, según el presupuesto., • Gestionar los riesgos y contingencias informando al resto de partes involucradas., • Gestión y resolución de incidencias desde el punto de vista técnico y organizativo., • Aplicar modificaciones y cambios, si se detectan ineficiencias o desviaciones., • Supervisión técnica de contratas y subcontratas., • Evaluación final del proyecto y recomendaciones de mejora a futuro., • Elaboración de informes Técnicos y de Ingeniería de Proyectos., • Seguimiento de la planificación y coste del Proyecto., • Seguimiento y reporting del progreso de cada proyecto., • Coordinación con el área de ingeniería para la elaboración y revisión de documentos de proyectos., • Revisión y aprobación de planos., • Análisis final y seguimiento hasta cierre efectivo del proyecto. REQUISITOS • Formación: Ingeniería Industrial o similar., • Imprescindible: Excel avanzado, MS Project,, • Experiencia como PM en grandes proyectos energéticos, deseable biomasa, cogeneración, térmicos, potencia turbina (MWe, caldera de parrilla 50MWtermicos)..., • Experiencia en gestión de proyectos industriales o de energía sobre los 55 MM€., • Valorable: PMP, • Idiomas: Inglés nivel alto., • Disponibilidad para viajes puntuales Localización: Madrid - zona Hortaleza Modelo de trabajo híbrido, 2 días de teletrabajo. Salario fijo+variable+seguro médico

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Back-end en una empresa internacional referente en el sector por su marketplace de productos tecnológicos? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a BACKEND ENGINEER (Python + Go) para participar en nuevos desarrollos de la plataforma principal de la compañía (marketplace), formando parte de un equipo internacional y en un entorno colaborativo desde cualquiera de sus sedes ubicadas en Barcelona, Paris o Burdeos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Colaborar estrechamente con los Gerentes de Producto e Ingeniería para comprender y abordar las necesidades del producto y del negocio., • Liderar y contribuir al desarrollo de funcionalidades críticas para el negocio utilizando nuestra pila tecnológica moderna, • Realizar sesiones de control de calidad (QA) para garantizar entregables de alta calidad y mantener nuestros estándares de ingeniería, • Desplegar funcionalidades en producción dentro de un entorno ágil de “constrúyelo y ejecútalo”, • Operar y mantener los productos dentro de tu ámbito, asegurando su fiabilidad y rendimiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 5 años de experiencia como Backend Developer (E-Commerce), • Manejo de Python, Golang (Go) y FastAPI Framework, • Conocimientos de Kafka, RabbitMQ, Redis, GCP, Kubernetes, Docker…, • Nivel de inglés: alto (C1+) ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 51.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo hibrido con remoto mayoritario (presencial 2 días/mes), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Tecnología: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Estamos buscando un Desarrollador Magnolia CMS con experiencia sólida en desarrollo backend y frontend sobre esta plataforma de gestión de contenidos empresarial. El candidato ideal tendrá entre 3 y 5 años de experiencia desarrollando soluciones digitales con Magnolia, fuerte conocimiento de Java, y habilidades para trabajar en entornos ágiles y colaborativos. Requisitos • 3 a 5 años de experiencia profesional con Magnolia CMS., • Experiencia sólida en Java y frameworks relacionados (Spring, JCR, Sling, etc.)., • Conocimientos de HTML, CSS, JavaScript, y frameworks modernos (Vue, React o similares es un plus)., • Experiencia en integración de APIs RESTful., • Familiaridad con arquitecturas modulares y desarrollo orientado a componentes., • Experiencia con herramientas de control de versiones (Git)., • Buen manejo de entornos de despliegue y servidores de aplicaciones (Tomcat, JBoss, etc.)., • Nivel de inglés técnico (documentación, comunicación básica). Beneficios de trabajar en The Cocktail: • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos: Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Especialista en Genesys Cloud CX y sé parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Forma parte de nuestro equipo de soluciones de Contact Center, donde trabajamos con Genesys Cloud CX para transformar la experiencia del cliente, optimizar la gestión de interacciones y potenciar la eficiencia operativa de las organizaciones. Contribuirás al desarrollo, integración y mantenimiento de soluciones avanzadas en un nuevo proyecto clave, donde podrás participar en la implantación y posterior soporte. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelo de teletrabajo 100%, con posibilidad de desplazamientos puntuales si es necesario., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Diseñar y configurar soluciones en Genesys Cloud CX., • Desarrollar integraciones y trabajar con APIs de Genesys Cloud CX., • Participar en labores de implantación, mantenimiento y optimización de la solución., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la mejor experiencia de usuario final., • Aportar tu conocimiento en proyectos innovadores que utilicen tecnologías de automatización y analítica avanzada. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia mínima de 3 años en Genesys Cloud CX, incluyendo Architect, integraciones, API y mantenimiento de la solución., • Perfil resolutivo, autónomo y con experiencia previa demostrable en entornos Genesys Cloud., • Inglés deseable (no excluyente)., • Valorable experiencia en Genesys Dialog Engine, modelos LLM y NLP, aunque no imprescindible., • Capacidad de análisis, trabajo en equipo y orientación a resultados. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos varios profesionales Senior del sector de la programación que aporten mínimo 4 años de experiencia en Desarrollo de Software con .NET como lenguaje principal. Disponer de experiencia en versiones actuales de Frameworks como .NET Core y/o Entity Framework, y microservicios / APIs sería un plus muy relevante. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia profesional en proyectos de Desarrollo .NET, • Valorable: Nivel de inglés intermedio / avanzado, y formación académica en el sector IT (Desarrollo de Aplicaciones). Lo que ofrecemos: • Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa (40 horas / semana)., • Horario flexible de oficina., • Modalidad de trabajo 100% remoto (garantizado). Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Trabajo en equipo con profesionales técnicos y de distintos sectores, dentro de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a aprendizaje continuo., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. FUNCIONES: • Desarrollo de procesos y flujos de trabajo: Experiencia creando flujos de trabajo empresariales en Appian., • Integraciones: integración de Appian con otras aplicaciones y servicios, especialmente mediante REST y SOAP., • Conocimientos de diseño y desarrollo en Appian: Experiencia con componentes como Process Modeler, Record Types, Interfaces, Expressions, y Appian SAIL para crear interfaces de usuario dinámicas., • Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz dentro de Appian y sus integraciones., • Habilidades de análisis de negocio: Capacidad para trabajar con clientes y comprender sus requisitos para traducirlos en soluciones Appian efectivas., • Comunicación efectiva: Habilidad para interactuar y colaborar con equipos multidisciplinarios y con usuarios finales para recoger requerimientos, resolver dudas y proporcionar soporte., • Modelo de trabajo, • Metodologías ágiles: Valorable experiencia en metodologías ágiles (como Scrum o Kanban)., • Otros conocimientos valorables, • Certificaciones en Appian: Se valora que el candidato esté certificado como Appian Developer, • Bases de datos: Valorable experiencia en diseño y consulta de bases de datos, como MySQL, Oracle TE OFRECEMOS: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Java/SpringBoot Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Funciones: • Programación con Java, con capacidad para desarrollar soluciones con Spring MVC, Spring Boot., • Desarrollo de proyectos Maven., • Utilizar buenas prácticas de desarrollo y pruebas unitarias de código La oferta es para perfiles con experiencia en: • Mínimo 5 años de experiencia en rol similar, • Análisis y programación de backends con Java y Java con Spring Boot., • Desarrollo de pruebas: unitarias, integración, etc., • Uso de patrones de diseño y separación de capas de las aplicaciones. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es nº1 por Top Employer ? Estás en el sitio adecuado! Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye seguro de salud para ti y tu familia, plan de pensiones, y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional. Además estamos en el ranking de Forbes y Actualidad Económica y también tenemos otras certificaciones como ser Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a que los visites y consultes sobre nosotros! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! • Energía, proactividad y trabajo en equipo., • Alta capacidad y precisión en análisis y trabajo de datos e información., • Alta capacidad de organización en aplicación de procesos y políticas., • Habilidad de negociación, resolución de problemas., • Habilidades interpersonales en relación con clientes internos y proveedores., • Formación Universitaria, • Experiencia demostrable en negociaciones y gestión de contratos de servicios en empresa del sector asegurador, industrial y/o servicios financieros, en entornos multinacionales., • Experiencia en gestión de categorías de IT, Facility Management, Servicios profesionales, Marketing/Comunicación., • Experiencia con herramientas de Compras: SAP, iValua, Ariba, Bravo, etc., • Imprescindible nivel alto de idioma inglés (C1). Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día? • Revisión y soporte en elaboración de especificaciones técnicas con el cliente interno. Asegurar la recogida de toda la información necesaria para la puesta en marcha de un proyecto de sourcing., • Ejecución y análisis de procesos RFI, RFP y RFQ., • Negociación de precios, condiciones y cláusulas contractuales con los distintos proveedores., • Gestión, preparación y revisión de contratos., • Administrar, coordinar y controlar la gestión de los proveedores que dan servicio a la Compañía con el fin de garantizar la mejor calidad, costes y plazos a los clientes internos con la mayor eficacia y eficiencia., • Introducir datos en las bases de datos y aplicativos específicos del Dpto. para facilitar el posterior control de gestión, financiero y de gastos., • Archivo y digitalización de los expedientes de compras gestionados para asegurar su custodia y trazabilidad, y posibilitar su consulta en caso necesario., • Gestión de proyectos a nivel Local y de Grupo., • Interlocución con Head Office para los proyectos de su ámbito de gestión. Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad.¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda!

En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de perfiles Java SENIOR en modalidad de híbrido en Madrid, con ganas de crecer y seguir desarrollando su carrera profesional para incorporarse en proyecto puntero de transporte internacional 🎢 ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas., • Modelo híbrido: 1-2 días home office 3-4 días oficinas, zona IFEMA., • Autonomía en el trabajo y apoyo al desarrollo de tu carrera profesional., • Proyecto retador a la vanguardia del sector IT. 📌¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Java y arquitecturas basadas en microservicios con Spring., • Liderar el diseño de soluciones técnicas y participar en la toma de decisiones arquitectónicas., • Desarrollar API RESTful e interacción con otros productos., • Asegurar la calidad del código mediante revisiones, pruebas unitarias y de integración., • Colaborar con equipos multidisciplinarios (DevOps, QA, frontend) para implementar y desplegar soluciones de software., • Optimizar el rendimiento de los microservicios, asegurando su escalabilidad y disponibilidad., • Supervisar y mentorear a otros desarrolladores dentro del equipo. 🎯 ¿Qué buscamos? • Perfiles senior (4-6 años) de experiencia en proyectos Java., • Expertise con microservicios, tanto desarrollo como integración., • Buenas prácticas de desarrollo como Clean Code y SOLID., • Experiencia con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL)., • Experiencia en testing con tests unitarios. ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Recuerda que, aunque no cumplas con todos los requisitos, tu perfil puede ser de interés para futuras oportunidades. ¡Esperamos conocerte! ✨

Si cuentas con una experiencia consolidada como Python Developer con experiencia con SQL Alchemy y tienes nivel alto de inglés a nivel conversación (mínimo B2), y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Teletrabajo: 100% Remoto ⏰ Flexibilidad horaria: horario de 8:30h a 18h (flexible) viernes de 8h a 15h y verano (Julio y Agosto) de 8h a 15h 👩 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué funciones realizarás? • Diseñar, construir y mantener servicios backend y APIs robustos, • Aplicar conocimientos de algoritmos y estructuras de datos para un problema adecuado, • Trabajar en estrecha colaboración con desarrolladores frontend, DevOps, testers y propietarios de productos para crear sistemas eficientes, mantenibles y de alto rendimiento., • Asegurar la calidad del código a través de pruebas unitarias, pruebas de integración y revisiones de código, • Participar en discusiones sobre la arquitectura y el diseño del sistema ¿Qué es importante que manejes con soltura? • Principios SOLID., • Python, no solo en algoritmos, lógica y frameworks (Flask, SQLAlchemy)., • Bases de datos relacionales (MySQL) y bases de datos NoSQL (OpenSearch, ElasticSearch)., • Desarrollo de software limpio., • Pruebas (Unitarias, integración, E2E) utilizando Unittest o Pytest., • Conocimiento en Docker., • Gestión de código a través de Git (Bitbucket)., • Se requiere un buen nivel de inglés (mínimo B2) Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación. En knowmad mood nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se rema en la misma dirección para que todas las personas desarrollen su carrera profesional. Somos un ecosistema de talento y de oportunidades, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus nuevos conocimientos. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!