Trabajos compras y proveedores en CatarrojaCrear alertas

Ubicación: Mallorca Responsabilidades Supervisa el mantenimiento en todas las áreas del hotel conforme a los estándares del grupo Sani/Ikos. Desarrolla e implementa programas de mantenimiento para sistemas HVAC, fontanería, instalaciones eléctricas y otras infraestructuras. Realiza inspecciones regulares de las instalaciones y sistemas del hotel para asegurar que cumplan o superen los estándares de la empresa. Es responsable de la contratación y formación del equipo de mantenimiento. Lleva a cabo evaluaciones de desempeño y ofrece orientación para mejorar las competencias del equipo. Supervisa y gestiona el presupuesto, asegurando la disponibilidad de materiales y el control del inventario. Colabora con el Departamento de Compras para gestionar las relaciones con proveedores y contratistas externos. Asegura el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad y sostenibilidad ambiental, conforme a los estándares corporativos. Garantiza una colaboración fluida con los otros departamentos del hotel para su funcionamiento eficiente y un servicio de excelencia al cliente. Además, colabora con el Departamento de Desarrollo para las renovaciones y mejoras del hotel. Registra todas las actividades de mantenimiento y reparación mediante el software CMMS. Informa al Director de Gestión de Instalaciones y al Director General. Requisitos Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o Gestión de Instalaciones. Mínimo 3-5 años de experiencia en hoteles de lujo y otras instalaciones de alto nivel. Experiencia comprobada en gestión de equipos, preferiblemente en entornos multiculturales. Conocimientos prácticos en sistemas HVAC, fontanería, electricidad, seguridad contra incendios y ascensores. Experiencia en renovaciones, actualizaciones de sistemas o proyectos de mantenimiento a gran escala. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a las operaciones dinámicas de un hotel. Conocimientos en software CAD. Dominio del paquete MS Office. Personalidad proactiva y orientada a soluciones. Buen dominio del idioma inglés (oral y escrito) será considerado una ventaja.

Requisitos mínimos: - Titulación en marketing e investigación de mercados, comunicación corporativa o postgrado equivalente. - Experiencia de al menos 5 años en cargos de responsabilidad en departamentos de marketing o agencias de marketing y comunicación. - Inglés nivel alto, competencia profesional. Como responsable del Departamento de Marketing y Comunicación, el/la candidato/a tendrá la misión de diseñar e implementar el plan de marketing de acuerdo a las líneas marcadas por Dirección. Gestionará el presupuesto de las acciones de marketing y el cumplimiento de las fechas y deadlines de los proyectos asignados, tanto los desarrollados por el equipo interno como por los proveedores de marketing externos. Entre las responsabilidades del departamento se encuentran: - La gestión y creación de los materiales de comunicación de los nuevos productos (redacción copy, catálogos, web, gráfico, fotografía, vídeo, mailing, ilustración, creatividad online y offline, etc). - Coordinación con los departamentos de la empresa responsables en las fases de lanzamiento de los productos (comercial, compras, diseño, técnico y gerencia). - Gestión y mantenimiento de página web. - Colaboración en la dirección de arte, creativa y fotográfica de los productos. - Colaboración en la gestión de ferias, eventos y visitas. - Asistencia al departamento comercial (documentación comercial, presentaciones, etc). - Desarrollo del plan de social media y gestión de redes sociales.

WeMoveWise selecciona para Le Blason de Provence (Carpentras, Francia) ¿Te apasiona la cocina mediterránea y buscas un proyecto con sentido en plena naturaleza provenzal? ¡Únete al equipo de esta nueva trattoria italiana ubicada en un hotel boutique con piscina, en el corazón del Vaucluse! ¿Qué te ofrecemos? Contrato CDI o CDD de temporada, según tu perfil y disponibilidad Inicio del contrato: inmediato o a finales de agosto (apertura en septiembre) Base de 39h/semana, descanso sábado y domingo (a confirmar con el cliente) Salario: 2.500 – 3.000 € brutos/mes Alojamiento incluido muy cerca del restaurante Comidas incluidas durante el turno Cocina completamente nueva, proyecto motivador, equipo pequeño y dinámico Entorno privilegiado: hotel provenzal con piscina, rodeado de naturaleza ¿Cuáles serán tus funciones? Elaboración de una cocina italiana generosa, sabrosa y bien ejecutada Supervisión directa de 1 ayudante de cocina y 1 lavaplatos Control de compras, márgenes y gestión de stock Organización de la producción mediante fichas técnicas definidas Respeto de las normas de higiene y limpieza de cocina (HACCP) ¿A quién buscamos? Experiencia como jefe de partida o segundo chef en cocina italiana o mediterránea Autonomía, liderazgo, atención al detalle y gusto por el producto bien trabajado Capacidad de adaptación en una estructura en plena apertura Nivel profesional de francés imprescindible (trabajo con proveedores y equipo) Inglés valorado

Puesto: Encargado de Mantenimiento Ubicación: Valencia Modalidad: Presencial Jornada: Completa - Lunes a Viernes de 9.30 a 13.30 y de 14.30 a 18.30. Salario: Según convenio Tipo de contrato: Indefinido con período de prueba de 30 días. Descripción del trabajo: Estamos buscando una persona comprometida, proactiva y con habilidades organizativas para unirse a nuestro equipo como Encargado de Mantenimiento. La persona seleccionada será responsable de gestionar y supervisar todas las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en nuestras instalaciones, asegurando su correcto funcionamiento y la resolución eficiente de cualquier incidencia. Así también como la compra de materiales y apoyo a la finalización y decoración de las obras. Requisitos: -Experiencia mínima de dos años en el área de mantenimiento industrial o de instalaciones. -Conocimientos en sistemas de fontanería, electricidad, climatización (preferible) y otros servicios generales. -Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. -Buenas habilidades de comunicación y organización. -Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. -Disponibilidad para realizar tareas fuera del horario habitual si es necesario. -Formación técnica o equivalente (preferido). -Inglés básico (preferido). Responsabilidades: -Supervisar y coordinar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. -Realizar diagnósticos de averías y reparaciones. -Coordinar con proveedores y contratistas para la reparación y mantenimiento de equipos e instalaciones. -Gestionar el inventario de repuestos y herramientas necesarias para las reparaciones. -Realizar compra de materiales si es necesario. -Controlar el cumplimiento de los plazos y la calidad de las tareas realizadas. -Elaborar informes y reportes de las actividades de mantenimiento realizadas. -Apoyo al equipo de proyectos en la finalización y decoración de obras. Beneficios: -Salario competitivo según experiencia. -Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. -Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. -Beneficios adicionales según políticas de la empresa. -Fecha límite para postularse: 15/06/2025

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a cocinero/a con experiencia demostrable en el sector hotelero, especializado/a en la preparación de caterings y desayunos, con capacidad de gestionar un equipo de cocina de 3 personas. Funciones principales: Diseño y elaboración de menús variados para servicios de catering (eventos, reuniones, celebraciones, etc.). Organización y control de presupuestos, compras y control de gastos del área de cocina. Supervisión y ejecución del servicio de desayunos en hotel. Gestión diaria del equipo de cocina (3 personas): planificación de tareas, horarios y supervisión de calidad. Control de stock, pedidos a proveedores y cumplimiento de normativas higiénico-sanitarias. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en cocina de hoteles y servicios de catering. Formación en cocina o gastronomía (valorable). Conocimientos en gestión de costes y planificación de menús. Habilidad para liderar equipos y trabajar bajo presión. Persona organizada, resolutiva y orientada a la calidad. Se ofrece: Contrato estable. Jornada completa. Incorporación inmediata. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento profesional. Si estás buscando un nuevo reto en una empresa sólida y con proyección, ¡queremos conocerte!