Trabajos compromiso en Málaga - Page 2Crear alertas

Consultor SAP BRIM Buscamos incorporar un Consultor SAP BRIM. The opportunity Buscamos incorporar un Consultor SAP BRIM, para incorporarse dentro de nuestro área AMS SAP (Servicios de Soporte y Mantenimiento). Experiencia de al menos 4 años como consultor de SAP en el módulo de BRIM Conocimientos de SAP SD y/o SAP FI-AR Experiencia realizando proyectos de implementaciones y/o RollOuts Experiencia realizando mantenimiento y evolutivos Muy Valorable: Certificación en SAP Your Key Responsibilities Interlocución directa con cliente Resolución en tiempo y forma de peticiones de Soporte Correctivo Seguimiento y documentación de tickets AM Estimación, Diseño y ejecución de Evolutivos Participación en Proyectos en el área SAP BRIM. Toma de requerimientos, construcción, testing, formación y puesta en producción Contacto con los responsables departamentales de cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta (SAP) a sus procesos, necesidades y casuística particular Skills And Attributes For Success Tienes grandes habilidades de comunicación y resolución de problemas Estás abierto a trabajar con clientes internacionales Eres perfecto en cumplir con los plazos de entrega de los proyectos/SLAs To qualify for the role, you must have Experiencia laboral demostrable en el sector de consultoría tecnológica, de procesos y sistemas. Experiencia en Servicios de Soporte y Mantenimiento de Sistemas. Buenas habilidades comunicativas: orientado al cliente, capacidad para impartir formación, ... Experiencia con uso de herramientas ajenas a SAP: herramientas de ticketing, herramientas para gestión, organización y planificación de tareas. Capacidad de Documentar y elaborar Entregables de Servicios AM y Proyectos (Documentos Funcionales, Manuales, ...). Capacidad para ejecutar tareas cumpliendo con fechas de compromiso: SLAs Capacidad para detectar riesgos, identificarlos, comunicarlos a la dirección de proyecto para proponer planes de acción. Experiencia en SAP BRIM. Muy deseable tener conocimiento en SAP SD y/o SAP FI-AR. Nivel alto de español e inglés. Persona creativa, flexible e innovadora, con liderazgo. Proactividad. Ideally, you’ll also have Gran sentido del humor Valorable dominio del alemán u otro idioma europeo What We Look For We love working with people who are passionate about their job and have amazing skills in their area of expertise. If you think that: you’re an expert in the field with highly developed business and interpersonal skills, you’re always ready to face new professional challenges, you’re a person with a great sense of humor and you’re open to cross-border experiences; it’s a role for you. What We Offer EY Global Delivery Services (GDS) is a dynamic and truly global delivery network. We work across many locations and with teams from all EY service lines, geographies and sectors, playing a vital role in the delivery of the EY growth strategy. From accountants to coders to advisory consultants, we offer a wide variety of fulfilling career opportunities that span all business disciplines. In GDS, you will collaborate with EY teams on exciting projects and work with well-known brands from across the globe. We’ll introduce you to an ever-expanding ecosystem of people, learning, skills and insights that will stay with you throughout your career. Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs. Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs. About EY EY | Building a better working world EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets. Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate. Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today. #J-18808-Ljbffr

• Spring Boot- Kafka- MongoDB- API First- DDD- Maven- Jenkins- CI/CD- SonarQube- SonarLint- JUnit- Mockito- OpenAPI- gRPCEn BCNC Group buscamos incorporar un/a Senior Backend Developer Java, con al menos 4-5 años de experiencia, para participar en una iniciativa tecnológica de nueva creación, orientada a modernizar y optimizar procesos de logística y distribución a escala global.El retoParticiparás desde el inicio en la construcción de una plataforma tecnológica destinada a estandarizar procesos logísticos, mejorar los tiempos operativos y aumentar la eficiencia y escalabilidad de la distribución de productos.Al tratarse de un desarrollo desde cero, tendrás capacidad real para intervenir en las decisiones de diseño, arquitectura y evolución tecnológica.Trabajarás directamente con otro desarrollador y un responsable técnico, dentro de un entorno ágil y colaborativo con perfiles backend, frontend, producto y arquitectura.Buscamos una persona que disfrute construyendo producto, proponiendo mejoras y participando en decisiones técnicas, más allá de ejecutar desarrollos previamente definidos.¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Diseñar y desarrollar microservicios con Java 21 y Spring Boot.- Participar en la definición de arquitecturas basadas en servicios distribuidos.- Diseñar y desarrollar APIs siguiendo una estrategia API First.- Aplicar DDD, arquitectura hexagonal, principios SOLID y Clean Code.- Construir soluciones escalables para entornos de alto rendimiento y concurrencia.- Implementar integraciones y procesos asíncronos con Apache Kafka.- Trabajar con PostgreSQL y, cuando sea necesario, MongoDB.- Desarrollar pruebas unitarias con JUnit y Mockito.- Participar en revisiones de código y procesos de integración y despliegue continuo.- Garantizar la calidad del software mediante SonarQube y SonarLint.- Colaborar en la evolución del stack tecnológico.- Proponer herramientas, métodos o tecnologías que aporten valor al producto.- Compartir conocimiento y velar por el cumplimiento de los estándares técnicos.- Participar en sprints Scrum de dos semanas, asumiendo junto al equipo los compromisos adquiridos.Stack tecnológicoJava 21- Spring Boot- Microservicios- Kafka- PostgreSQL- MongoDB- API First- DDD- Arquitectura hexagonal- Maven- Jenkins- CI/CD- SonarQube- SonarLint- JUnit- Mockito- OpenAPI- Protobuf- gRPCRequisitos imprescindibles- AWS- Experiencia sólida desarrollando aplicaciones backend con Java y Spring Boot.- Experiencia con Java 21 o versiones recientes.- Experiencia en arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos.- Experiencia práctica con Apache Kafka.- Conocimientos de PostgreSQL.- Experiencia diseñando y desarrollando APIs.- Conocimiento y aplicación práctica de API First.- Conocimientos sólidos de Domain-Driven Design.- Experiencia o conocimiento de arquitectura hexagonal.- Experiencia en sistemas de alto rendimiento o alta concurrencia.- Aplicación habitual de principios SOLID y Clean Code.- Experiencia con pruebas unitarias utilizando JUnit y Mockito.- Conocimientos de SonarQube y SonarLint.- Experiencia con Maven, Jenkins e integración continua.- Experiencia trabajando en equipos Scrum.- Conocimiento profundo de patrones de diseño y arquitectura en Java.- Se valorará especialmente Experiencia con AWS u otras plataformas cloud.- Conocimientos de MongoDB.- Experiencia o proyectos prácticos con Protobuf y gRPC.- Conocimiento de OpenAPI, AsyncAPI o RAML.- Participación en la definición de estrategias de APIs.- Experiencia con feature flags y despliegues continuos.- Experiencia en logística, distribución o comercio electrónico.- Conocimientos de observabilidad, resiliencia y escalabilidad.- Experiencia en plataformas críticas de alcance internacional.¿Qué perfil buscamos?Una persona autónoma, dinámica y proactiva, capaz de aportar desde el primer momento. Alguien que comunique sus ideas con claridad, cuestione de manera constructiva y mantenga sus conocimientos técnicos actualizados.Valoramos Especialmente- Compromiso con el producto.- Trabajo en equipo y apoyo a los compañeros.- Transparencia y comunicación directa.- Proactividad y capacidad analítica.- Autoexigencia y orientación a la calidad.- Capacidad para gestionar situaciones de presión o incertidumbre.- Tolerancia a la frustración.- Interés por compartir conocimiento.- Identificación con los valores y principios de Scrum.¿Qué encontrarás en BCNC Group?Una iniciativa tecnológica de nueva creación y alcance internacional.Capacidad para participar en decisiones técnicas y arquitectónicas.Un stack moderno basado en Java 21, microservicios, eventos y cloud.Un entorno colaborativo con profesionales especializados.Cultura de entrega continua, calidad de código y mejora constante.Oportunidad de trabajar en una plataforma con elevados requisitos de rendimiento, escalabilidad y disponibilidad.Debido al carácter crítico y global de las operaciones, el área presta soporte 24x7. La posible participación en una rotación de guardias, así como su frecuencia y compensación, se detallará durante el proceso de selección.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la atención al cliente y la gestión operativa? Desde Adecco Selección buscamos un/a Responsable de Gestión de Apartamentos Turísticos para un proyecto consolidado con 17 apartamentos y un claro objetivo de crecimiento a largo plazo. Buscamos una persona resolutiva, organizada, con buena presencia y gran orientación al cliente, capaz de gestionar el día a día de los alojamientos y resolver incidencias con responsabilidad e independencia. Importante: la posición está dirigida exclusivamente a profesionales que trabajen en régimen de autónomo o que tengan disponibilidad para darse de alta como autónomo/a. Este requisito es imprescindible para acceder al proyecto. Funciones- Gestión integral de los apartamentos turísticos. - Atención a huéspedes antes, durante y después de la estancia. - Coordinación y supervisión de check-in y check-out. - Gestión y resolución de incidencias. - Coordinación con proveedores/as y personal de apoyo. - Supervisión del correcto estado de los apartamentos. - Organización de tareas operativas diarias. - Atención a situaciones urgentes cuando sea necesario. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Imprescindible estar dado/a de alta como autónomo/a o tener disponibilidad para hacerlo antes de la incorporación. - Experiencia en atención al cliente, alojamientos turísticos, hospitality, property management o funciones similares. - Excelente trato interpersonal y habilidades de comunicación. - Persona organizada, resolutiva y orientada al servicio. - Alto nivel de responsabilidad y compromiso. - Capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias de forma independiente. - Disponibilidad y flexibilidad horaria. ¿Qué ofrecemos? - Colaboración estable en un proyecto con vocación de largo plazo. - Gestión inicial de una cartera de 17 apartamentos turísticos. - Horario habitual de 8:30 a 18:30 h. - Alto grado de autonomía en la organización y gestión de la actividad. - Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a medida que la actividad continúe expandiéndose. - Remuneración acorde a la responsabilidad del puesto y evolución del proyecto. Si buscas un proyecto donde aportar tu capacidad de gestión, tu orientación a las personas y tu compromiso profesional, nos gustaría conocerte.

Harper & Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Dentro del departamento de Atención al Cliente y E-Commerce, contribuirás a asegurar una experiencia impecable a nuestros clientes en entornos digitales, siendo una pieza clave en la fidelización y dando soporte directo en un entorno de fuerte crecimiento. Tareas - Controlar los diferentes canales de comunicación digital, plataformas de soporte y redes sociales. - Resolver en tiempo real problemas e incidencias relacionadas con las ventas online, envíos y devoluciones. - Gestionar la atención al cliente y el seguimiento de pedidos en los diferentes marketplaces donde está presente la marca. - Asegurar una comunicación fluida cuidando la imagen de marca, el tono y la cercanía que definen a Harper & Neyer. - Colaborar con el departamento de Marketing y E-commerce para detectar puntos de mejora en la web y optimizar la experiencia del usuario. Requisitos - Estar en el último curso o haber finalizado el Grado en Marketing e Investigación de Mercados o Grado de Publicidad o Relaciones Públicas. - Demostrar excelentes habilidades de comunicación y buena redacción. - Tener agilidad en entornos multicanal, proactividad y enfoque resolutivo. - Demostrar organización, atención al detalle y autonomía en el trabajo diario. - Dominar el manejo de Excel y mostrar soltura con herramientas digitales/ERPs. - Tener posibilidad de firmar convenio de prácticas con la UMA. Beneficios - Oportunidad real de carrera laboral y posibilidad de promoción interna tras el periodo de beca. - Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family & Friends y eventos de marca. - Actividades de Teambuilding y fruta fresca todas las semanas.

En SIDN te queremos. ¿Eres una persona apasionada de la publicidad digital y quieres liderar la optimización de tu propio canal de Paid Media? Desde el departamento de Paid Media de SIDN estamos buscando a nuestra nueva incorporación, que trabajará como Implant codo con codo con uno de nuestros principales clientes en sus oficinas de Málaga. Si tienes entre 2 y 3 años de experiencia en la gestión de campañas de Paid Media, especialmente en SEM y Paid Social orientadas a performance, y quieres dar un paso más hacia la autonomía y la responsabilidad estratégica sobre un canal, ¡eres el perfil que buscamos! ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil Mid Senior de Paid Media con criterio propio, orientación a resultados y capacidad analítica, que asuma con autonomía la operativa y la estrategia de optimización de su canal: desde el análisis del rendimiento hasta la propuesta y la puesta en marcha de las mejoras. Serás la persona de referencia de tu canal dentro del equipo del cliente y trabajarás con la persona responsable de Paid Media para encajar tu canal en la estrategia global de medios, aportando tus propuestas, tus hipótesis y tus aprendizajes. ¿Qué harás? - Definir y ejecutar la estrategia de optimización de tu canal en medios pagados (SEM y Paid Social), con autonomía en la operativa diaria y en las decisiones de inversión y pujas. - Gestionar y optimizar campañas en Google Ads y Meta Ads, asegurando su correcta implementación y su alineación con los objetivos de negocio establecidos. - Distribuir y reasignar el presupuesto entre campañas, audiencias y formatos en función del rendimiento y de las prioridades comerciales. - Analizar el rendimiento y los KPIs principales (como ROAS, CPA o tasa de conversión), detectando desviaciones y oportunidades, y convirtiendo los datos en acciones de mejora priorizadas. - Diseñar, priorizar y evaluar tests (creatividades, audiencias, estrategias de puja, estructuras de cuenta) para mejorar de forma continua el rendimiento de las campañas. - Elaborar y presentar informes de seguimiento con una lectura clara de la evolución, los aprendizajes y los próximos pasos, adaptada a cada interlocución. - Participar, junto con la persona responsable de Paid Media del cliente, en la definición de la estrategia global de medios pagados, aportando la visión y las oportunidades de tu canal. - Mantenerte al día de las novedades de las plataformas publicitarias y trasladar al equipo aquellas que puedan impactar en los resultados. - Coordinarte con los equipos internos y externos (creatividad, e-commerce, analítica y equipo de SIDN) para asegurar el correcto desarrollo de la actividad. ¿Qué esperamos de ti? Competencias - Autonomía y criterio propio para gestionar y optimizar tu canal de principio a fin, priorizando por impacto en el negocio y proponiendo mejoras sin esperar a que te las pidan. - Orientación a resultados para vincular cada decisión de optimización con los objetivos de negocio y poder explicar su impacto. - Capacidad analítica para interpretar datos, KPIs y resultados de campañas, y extraer conclusiones accionables. - Pensamiento estratégico para conectar la optimización de tu canal con la estrategia global de medios del cliente. - Comunicación eficaz, verbal y escrita, para defender tus propuestas y compartir resultados con equipos internos y con distintas interlocuciones del cliente. - Organización y atención al detalle para gestionar varias campañas y presupuestos a la vez con rigor y seguimiento continuo. - Capacidad de aprendizaje y adaptación ante los cambios constantes de las plataformas publicitarias y del entorno digital. Conocimientos y experiencia - Entre 2 y 3 años de experiencia gestionando campañas de SEM y Paid Social orientadas a performance. Muy valorable si esa experiencia ha sido en e-commerce. - Experiencia demostrable llevando de forma autónoma la optimización de un canal, con resultados que puedas cuantificar y explicar. - Experiencia práctica en la gestión y optimización de campañas en Google Ads y Meta Ads. - Nivel avanzado de Google Analytics (GA4), Looker Studio y Microsoft Excel. - Conocimientos sólidos de análisis y seguimiento de KPIs de campañas de Paid Media. - Residencia en Málaga (imprescindible). - Se valorará disponer de certificaciones de Google Ads u otras plataformas publicitarias. - Se valorará la experiencia en Shopping, Performance Max y gestión de feeds de producto (Google Merchant Center). - Se valorará el manejo de Google Tag Manager y el seguimiento de conversiones. Si te apasiona el Paid Media y quieres tomar decisiones que se vean en los resultados de un cliente, esta es tu oportunidad para formar parte de SIDN. ¿Qué ofrecemos? ¡Un comienzo a lo grande! - Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte del equipo desde el primer día, facilitándote las herramientas necesarias para tu adaptación a tu rol y a la cultura de SIDN. Flexibilidad y equilibrio: - Modelo híbrido en cliente: combinarás el trabajo presencial en las oficinas de uno de nuestros principales clientes en Málaga con días en remoto, contando en todo momento con el soporte de tu equipo en SIDN. Vacaciones y más descanso: - 25 días de vacaciones por convenio. - Tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. - Long Weekends: ¡12 viernes al año libres! - Mes adicional por nacimiento y cuidado de menor (maternidad o paternidad). Desarrollo profesional continuo: - Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades. - Idiomas, liderazgo y especialización avanzada en áreas clave del marketing digital, social media, analítica de datos, herramientas de reporting e Inteligencia Artificial. - Acceso ilimitado a libros y recursos de aprendizaje para potenciar tus habilidades técnicas y consultivas. Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel: - Equipamiento de oficina premium y las herramientas avanzadas que necesitas para desarrollar tu trabajo de la forma más cómoda y eficiente. Beneficios exclusivos para empleados: - Descuentos en marcas líderes del mercado. Compromiso con el impacto social: - Planes de voluntariado: participa en proyectos solidarios del entorno. - Planes de inclusión: apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables y prioritarios, promoviendo de forma activa un entorno de trabajo diverso, inclusivo y cohesionado. Un entorno dinámico y colaborativo: - Un equipo apasionado donde crecer, con planes de carrera estructurados y un ambiente de constante aprendizaje y excelencia. Sobre SIDN SIDN es una compañía especializada en marketing digital, tecnología e innovación, comprometida con ofrecer un servicio de consultoría digital y estratégico de la máxima calidad. Llevamos más de 24 años transformando e impulsando negocios e instituciones en el canal digital, trabajando de la mano de grandes marcas, corporaciones líderes y ambiciosos proyectos internacionales, generando soluciones innovadoras con impacto real y medible. ¿Por qué unirte a nosotros? - Presencia global: Oficinas consolidadas en Granada, Madrid, Barcelona, Colonia, Miami y Santiago de Chile, ofreciendo una infraestructura sólida de soporte para todos nuestros equipos e implants. - Proyectos de envergadura: Colaboramos con clientes internacionales en proyectos que abarcan más de 60 países y se gestionan en más de 10 idiomas. - Cultura basada en el talento: Formada por un equipo humano de más de 200 profesionales apasionados, en constante crecimiento y orientados firmemente hacia el aprendizaje continuo, la excelencia y la colaboración. - Crecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5 años y un impresionante 70% en los últimos 12 meses. - Entre las 500 primeras pymes de España en crecimiento 2025. Cultura que inspira Creemos en construir un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente con el soporte de una metodología sólida de agencia. Fomentamos la flexibilidad adaptada a cada tipo de proyecto y contamos con reconocimientos externos que avalan nuestro foco en el bienestar del equipo y el crecimiento ordenado del talento digital. ¿Cómo es el proceso de selección en SIDN? En SIDN buscamos personas con talento y gan...

Puestos vacantes: Guest Experience Coordinator - Meliá Sol y Nieve (41532)ID de solicitud de puesto41532-Publicado09/09/2026-España-Granada-Customer Experience-Profesionales de hotelContinuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.Misión del puesto: El/la Guest Experience Coordinator cumple con la operativa diaria del departamento, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente.- Cumplir con los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento, así como velar por su cumplimiento en el resto de áreas.- Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.- Usar de manera eficiente las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente, así como conocer los resultados de la Voz del Cliente, cumpliendo con los de planes de mejora establecidos.- Gestionar la experiencia digital de los clientes durante su estancia, según la estrategia global.- Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos.- Cumplir con la Arquitectura Sensorial en las distintas áreas del hotel, en cuanto a iluminación, decoración, aroma e hilo musical.- Realizar los pedidos de material, siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos.- Formación en Turismo, ciencias sociales, RRPP, o similar.- Inglés muy alto y segundo idioma valorable- Conocimientos de estrategias de marcas- Conocimientos de herramientas de gestión hotelera y/o Experiencia del Cliente.- Manejo avanzado del Paquete Office 365.- Conocimientos de Operativa Hotelera.- Capacidad para trabajar en equipo- Organización y planificación.- Proactividad e Innovación.- Capacidad de resolución.- Atención a los detalles.- Experiencia: 2 años o más en un puesto similar en hoteles de 4 o 5En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en:#J-18808-Ljbffr

Sacyr Vallehermoso Participaciones Mobiliarias SL busca un/a Jefe/a de Producción de Edificación para Málaga. Se responsabilizará de supervisar líneas de producción, coordinar medios humanos y materiales, y asegurar calidad y plazos en las obras.Se requiere formación en Arquitectura Técnica, Arquitectura o Ingeniería Civil y al menos 5 años en puestos similares, con movilidad nacional e internacional. Se valorarán certificaciones y compromiso con seguridad y medio ambiente.#J-18808-Ljbffr

En Fundación Cibervoluntarios, estamos buscando un/a Técnico de Alianzas Corporativas, Captación de Fondos y ESG para acompañarnos en nuestra misión de promover la inclusión digital y la innovación social. Si te apasionan las personas y quieres contribuir a una cultura organizacional diversa y orientada al impacto social, ¡este es tu lugar! ¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO? En Fundación Cibervoluntarios, trabajamos para cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Nuestra misión es empoderar a las personas mediante la innovación y la tecnología, y creemos firmemente en el poder de los datos para transformar nuestra labor y medir nuestro impacto. Valoramos un entorno laboral inclusivo y ofrecemos oportunidades continuas de desarrollo profesional y formación para nuestro equipo. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como Técnico de Alianzas Corporativas, Captación de Fondos y ESG tu misión será desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con empresas, instituciones y otros financiadores con el objetivo de generar sinergias que permitan el crecimiento y sostenibilidad de los proyectos de la Fundación. El puesto implica diseñar e implementar estrategias de captación de fondos, desarrollar proyectos de impacto social en el ámbito digital y tecnológico, y fomentar la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y criterios ESG en las empresas aliadas. El/la candidato/a ideal tendrá un enfoque proactivo, visión estratégica, capacidad de negociación y un fuerte compromiso con la misión de la Fundación: impulsar el empoderamiento digital y la inclusión tecnológica para reducir la brecha digital y fomentar la participación ciudadana. Tus principales responsabilidades: Desarrollo y Gestión de Alianzas Corporativas - Identificar, contactar y establecer relaciones estratégicas con empresas, instituciones y fundaciones. - Diseñar propuestas de colaboración alineadas con los valores y objetivos de Fundación Cibervoluntarios. - Negociar y formalizar acuerdos estratégicos de financiación y apoyo corporativo. - Mantener y fortalecer relaciones con socios estratégicos mediante comunicación y seguimiento continuo. Captación de Fondos y Financiación - Desarrollar estrategias de fundraising corporativo y diversificación de fondos. - Redacción y presentación de propuestas de financiación para empresas, fundaciones y organismos públicos. - Monitorear tendencias en captación de fondos y diseñar campañas innovadoras. Implementación de Estrategia ESG y RSC - Diseñar e implementar proyectos de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) con empresas colaboradoras. - Promover la integración de criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en las alianzas estratégicas. - Alinear proyectos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030. Gestión de Proyectos y Comunicación - Coordinar con los equipos internos la ejecución de proyectos financiados. - Elaborar informes de impacto y seguimiento para socios estratégicos. - Representar a la Fundación en eventos, reuniones y foros del sector. - Apoyar la comunicación y visibilidad de las alianzas mediante materiales promocionales y campañas. Habilidades y competencias: Desarrollo de alianzas corporativas: Habilidad para identificar, negociar y gestionar colaboraciones con empresas. Captación de fondos: Conocimiento de estrategias de fundraising (patrocinios, donaciones, RSC, grant-making, etc.). ESG y sostenibilidad: Entendimiento de criterios ambientales, sociales y de gobernanza y su aplicación en empresas. Responsabilidad Social Corporativa (RSC): Conocimiento de iniciativas y normativas en RSC y cómo alinearlas con objetivos empresariales. Análisis de datos e impacto: Capacidad para medir y reportar el impacto de las alianzas y acciones ESG. Marketing y comunicación corporativa: Habilidades para presentar proyectos de manera atractiva y alineada con la estrategia de las empresas. Gestión de proyectos: Coordinación de iniciativas con múltiples stakeholders. - Imprescindible inglés avanzado - Valorable francés o portugués

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas.En CONVOTIS,Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional.¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa.En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible.Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo.En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones.Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo.RequirementsAt CONVOTIS Iberia we are looking for a Senior leader responsible for building and scaling a Graph, Ontology & Semantic practice within a Data capability. Combines deep technical credibility with business development skills to grow a team, define reusable assets and methodologies, and position the practice in the market. Works across industries and clients, from initial pursuit to delivery governance.Key responsibilities:- Define the strategic roadmap of the Graph & Semantic practice: methodologies, reference architectures, reusable accelerators and frameworks.- Lead and grow a multidisciplinary team of architects and engineers specialized in graph modelling, ontology engineering, and semantic integration.- Drive business development: shape proposals, lead client workshops, respond to RFPs/RFIs, and build trusted relationships with Chief Data Officers and enterprise architects.- Ensure delivery quality across projects spanning knowledge graph construction, semantic data integration, MDM with ontological backbone, and AI-augmented data products.- Collaborate with AI, Cloud, and Industry practices to embed semantic capabilities into broader data and AI solutions.- Represent the practice in internal and external forums; contribute to thought leadership and PoCs.Required Skills & Experience:- 8–12 years in data and/or analytics roles, with at least 3–4 years leading graph or semantic-focused initiatives- Proven experience delivering enterprise Knowledge Graph or ontology projects across multiple industries (financial services, energy, retail, manufacturing, public sector…).- Strong command of ontology and graph standards: OWL, RDF, RDFS, SPARQL, SHACL, JSON-LD.- Hands-on background with graph databases: Neo4j, Amazon Neptune, Azure Cosmos DB, StarDog, GraphDB or similar.- Understanding of how semantic layers integrate with enterprise data ecosystems: data catalogues, MDM platforms, data governance tooling.- Awareness of LLM and GenAI integration patterns where knowledge graphs act as structured context (graph-RAG, entity resolution, semantic search).- Track record in consulting or systems integration environments: proposal writing, client advisory, team leadership.- Fluent English required; additional languages a plus depending on target markets.Preferred Background:- Experience with industry-standard domain ontologies: FIBO (finance), CIM (energy/utilities), SNOMED/HL7 (healthcare), GS1 (retail/supply chain).- Familiarity with semantic web and linked data ecosystems.- Knowledge of Data Mesh or federated governance models where ontologies play a structural role.- Contributions to open-source graph or ontology communities.Conócenos en el siguiente vídeoIgualdad de Oportunidades en el EmpleoEn CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano.Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.EnSACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro#RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.Actualmente buscamosincorporarun/aEncargado de obra de EdificaciónenMijas, Málaga, que comparta nuestro compromiso conla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.Funciones y responsabilidades del puesto:- Ejecución de la obra con la calidad, coste, seguridad y plazos previstos.- Gestión y supervisión de los equipos de trabajo de cada especialidad y subcontratas.- Organización de los medios humanos, materiales, maquinaria y suministros de la obra.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:- Aportar experiencia mínima de 10 años como Encargado/a en obras de Edificación.- Formación: Nivel básico prevención de riesgos laborales 60h.Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.¿Qué te ofrecemos?:- Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.- Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.- Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.#J-18808-Ljbffr

Promover de forma activa el compromiso social y medioambiental de IKEA, trabajar con el equipo en esta misión. IKEA MálagaPorque somos mucho más que una empresa. Te comprometes con todas las reglas y requisitos de IKEA en materia de salud, seguridad y protección, y ayudas activamente a evitar cu

Nuestro compromiso con las personasEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres Médico/a y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral?¿Qué encontrarás en Valora?Contrato de interinidad a jornada completa desde el inicio.Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.Salario competitivo ajustado a tu valía.Formación continua para que sigas creciendo.Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.¿Qué harás con nosotros?Reconocimientos médicos: electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones.Valoración de salud según riesgos laborales.Seguimiento de personal especialmente sensible.Formación en vigilancia de la salud.Gestión administrativa: exámenes, material sanitario y seguimientoDiplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a.Se valorará: tener la especialidad de Medicina del Trabajo.Carnet de conducir y vehículo propio.Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Hilti! Estamos buscando un Account Manager – Construcción para incorporarse a nuestro equipo de ventas de Málaga, siendo responsable de la cartera de clientes asignada. ¿Qué requisitos debes cumplir? · Imprescindible experiencia en el sector (jefe de obra, jefe de producción, oficina técnica, etc.) y/o experiencia en ventas. · Muy valorable formación técnica superior (ingeniería, arquitectura, etc). · Habilidades comunicativas e interpersonales. · Orientación al cliente y a resultados. · Salesforce y ofimática a nivel de usuario. · Valorable inglés. · Imprescindible residencia en Málaga. Aviso legal ¿Te interesa? ¡Envíanos tu curriculum ahora! ¡Te estamos esperando! Compromiso con la inclusión En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. ¿Por qué Hilti? Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. ¿Te interesa? ¡Envíanos tu curriculum ahora! ¡Te estamos esperando! Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo.

¿Por qué Clicars?Tu MisiónGarantizar la mejor experiencia del cliente del Mercado, desarrollando el proceso de compra-venta, tanto telefónica como presencial de nuestro producto.¿Cómo será tu día a día?- Recepción y atención de los clientes tanto física como telefónicamente, ofreciendo el mejor servicio de atención.- Asesorar sobre las dudas que pueda presentar el cliente.- Informar a los clientes de opciones de financiación y servicios asociados.- Hacer seguimiento de clientes a través de un CRM.- Gestión íntegra de la venta, durante todo el proceso comercial desde la reserva hasta la preparación del vehículo y su posterior entrega.- Supervisión de la firma de documentación.- Gestión íntegra de la compra, durante todo el proceso de negociación defendiendo el mejor precio posible y gestión de documentación.- Garantizar el óptimo estado del coche en cuanto a limpieza interior y exterior.- Recepción y movilización de vehículos.- Revisión de los vehículos atendiendo al standard de calidad de la empresa, pudiendo realizar tareas soporte en el mantenimiento de los vehículos.- Resolución de incidencias.- Colaborar con todo el equipo para garantizar el óptimo estado de la exposición y la tienda.¿Qué buscamos?- Titulación académica: FPII o superior- Experiencia de 3 años como comercial en el sector de la automoción y/o financiaciones.- Imprescindible experiencia como asesor/a comercial telefónico.- Imprescindible nivel ingles alto hablado y escrito.- Experiencia trabajando con CRM.- Imprescindible carnet de conducir.- Imprescindible experiencia en trabajo por objetivos.- Disponibilidad de desplazamiento por periodo formativo¿Qué ofrecemos?Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios a disfrutar tanto personal como profesionalmente. En marzo de 2023 conseguimos el 2ª puesto en los III Premios Compensación Laboral organizados por RRHH Digital que valoran las mejores iniciativas en materia de compensación laboral y reconocimiento del empleado. Ofrecemos desde retribución flexible a beneficios sociales que ayuden a conciliar y fomentar una vida saludable. Remuneración- Horquilla salarial competitiva: salario fijo + variable interesante y rondaría los 35- 40K al año.- Horario: 40h semanales L-V rotativos 9:30-18:30h 11:30-20:30h S 10:00-19:00h. Se trabajan tres sábados al mes.- Programa de beneficios exclusivo en función a nuestra evaluación de desempeño.- Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc.- Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.- Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos.- Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar.- Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app.- Píldoras de educación financiera.- Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos.- Descuentos y promociones con BBVA.- Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online.Conciliación de la vida laboral y familiar- Mínimo 21 días hábiles de vacaciones- Acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia.Salud- Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Grupos deportivos: Clicars Runner & Clicars Bikers.- Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento e incapacidad absoluta y permanente con una compensación de dos años de salario bruto.- Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc).- Equipo de Futbol Clicars.- Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness.- Uber eats con Clicars te facilitan descuentos promocionales de entrega de comida por encargo.Desarrollo personal y profesional- Performance Review semestral.- La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.- Plan de formación.- Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado.Sostenibilidad social y medioambiental- #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos.- Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil.- Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos.¿Por qué nosotros?#J-18808-Ljbffr

Data TransformationLa oportunidadComo miembro de nuestro equipo en la oficina de EY GDS España en Málaga, tendrás la oportunidad de ampliar tus conocimientos y experiencia trabajando en proyectos interesantes con las tecnologías y enfoques más recientes. Apoyarás a los clientes en la elección de las soluciones de negocio más adecuadas y participarás en iniciativas de transformación digital.Principales responsabilidades- Brindar apoyo al equipo de auditoría en la validación de datos.- Brindar apoyo al equipo de auditoría en la transformación de datos.- Colaborar en la creación de proyectos utilizando herramientas analíticas.- Colaborar en la elaboración de informes de auditoría.- Identificar posibles incidencias de auditoría o relaciones inusuales mediante el análisis de datos y de estados financieros.Habilidades y competencias para el éxito- Excelentes habilidades interpersonales y sólidas capacidades de comunicación oral y escrita.- Fuertes habilidades de razonamiento lógico y analítico.- Capacidad para trabajar en equipo, gestionar múltiples tareas, ser flexible y desempeñarse eficazmente bajo presión.- Compromiso con el aprendizaje continuo y actitud proactiva para implementar nuevos procesos.- Requisitos para el puesto- Formación Profesional en Administración y Finanzas.- Conocimientos avanzados de Microsoft Office.- Entre 0 y 2 años de experiencia profesional relevante en contabilidad básica, análisis de datos y transformación de datos.- Buen dominio de herramientas de oficina de uso general.Se valorará adicionalmente- Nivel de inglés B2.Lo que buscamosBuscamos personas innovadoras, capaces de trabajar de manera ágil y adaptarse a un entorno en constante evolución; profesionales que vean oportunidades en lugar de desafíos y que formulen mejores preguntas para encontrar mejores respuestas que contribuyan a construir un mejor mundo de trabajo.Lo que ofrecemosEn EY GDS España colaborarás con nuestros equipos en proyectos innovadores y trabajarás con marcas reconocidas a nivel mundial. Formarás parte de un ecosistema en constante crecimiento de personas, conocimientos, habilidades y experiencias que te acompañarán durante toda tu carrera profesional.- Aprendizaje continuo: desarrollarás la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar los retos del futuro.- Éxito definido por ti: te proporcionaremos las herramientas y la flexibilidad necesarias para que generes un impacto significativo a tu manera.- Liderazgo transformador: recibirás conocimientos, acompañamiento y confianza para convertirte en el líder que el mundo necesita.- Cultura diversa e inclusiva: serás valorado por quien eres y tendrás la oportunidad de utilizar tu voz para ayudar a otras personas a desarrollar la suya.Sobre EY GDSEY Global Delivery Services (EY GDS) es una red global dinámica formada por más de 75.000 profesionales en todo el mundo, dedicada a proporcionar soluciones empresariales innovadoras y estratégicas a clientes internacionales. Desempeñamos un papel fundamental en las estrategias de crecimiento, ayudando a nuestrosclientes a ser más ágiles y eficientes, mientras cumplimos nuestro propósito de construir un mejor mundo de trabajo.Ofrecemos una amplia variedad de oportunidades profesionales en distintas disciplinas de negocio, desde contabilidad hasta tecnología. Buscamos habilidades que mantengan su relevancia en el tiempo y adaptamos nuestros roles a las tendencias del mercado. Además, colaboramos con áreas de Finanzas, Desarrollo de Negocio, Tecnología, Talento, Compras y Gestión de Riesgos para garantizar la máxima eficiencia operativa.Estamos presentes en 10 países y 21 ciudades, colaborando con equipos de todas las líneas de servicio, geografías y sectores. Operamos en Argentina, China, Hungría, India, Filipinas, Polonia, Sri Lanka, México, España y Reino Unido. La oficina de EY GDS España está ubicada en el Parque Tecnológico de Málaga yactualmente cuenta con más de 750 profesionales.#J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas.En CONVOTIS,Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional.¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa.En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible.Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo.En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones.Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo.RequirementsAt CONVOTIS Iberia we are looking for a technical expert in graph data architecture and ontology engineering, capable of designing and delivering semantic data solutions across industries and technology stacks. Works as the lead architect in delivery engagements, owning the technical design from domain modelling through to production deployment. Operates across AWS and Azure environments and across a broad range of graph and semantic tooling.Key responsibilities:- Design and implement graph data models: property graphs, RDF/OWL ontologies, knowledge graph schemas adapted to diverse business domains.- Lead the semantic integration of heterogeneous enterprise data sources: ERP, CRM, operational systems, data warehouses, data lakes.- Select and implement the right graph technology per use case: Neo4j, Amazon Neptune, Azure Cosmos DB, StarDog, AllegroGraph or others.- Define ontology governance practices: versioning strategies, namespace management, constraint validation with SHACL.- Collaborate with data engineering teams to build ingestion, transformation, and graph loading pipelines.- Advise on semantic layer design for analytics and AI use cases: entity resolution, semantic search, graph-augmented retrieval.- Contribute to pre-sales: participate in architecture workshops, technical proposals, and PoC design.- Document architecture decisions, data models, and semantic mappings with rigor and clarity.Required Skills & Experience:- 5-8 years in data architecture, with demonstrated specialization in graph modelling and/or ontology engineering.- Strong proficiency in graph query languages: SPARQL and/or Gremlin / Cypher.- Hands-on experience with at least two graph database platforms across different paradigms (RDF triple store + property graph).- Solid understanding of ontology design principles: class hierarchies, property axioms, inference, modularity.- Experience integrating graph layers with enterprise metadata and governance platforms (Collibra, Informatica, Apache Atlas, Alation or similar).- Cloud data architecture competence on AWS and/or Azure: storage, processing, and orchestration layers.- Ability to translate complex business domain models into formal, reusable ontologies.- Clear and structured communication: able to present technical designs to both engineering teams and business stakeholders.Preferred Background:- Experience with domain ontologies across industries: FIBO, CIM, GS1, SNOMED, or similar.- Exposure to GenAI integration patterns where graph structures act as semantic backbone for LLM-based applications.- Familiarity with agentic AI architectures where graph traversal is used for reasoning or tool orchestration.- Knowledge of linked data principles and semantic web standards beyond the project context.- Certifications in graph platforms (Neo4j Certified Professional, AWS, Azure) valued.Conócenos en el siguiente vídeoIgualdad de Oportunidades en el EmpleoEn CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano.Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.#J-18808-Ljbffr

Importante entidad financiera con una sólida trayectoria en el ámbito bancario nacional.Se caracteriza por su compromiso con la innovación tecnológica, la cercanía al cliente y la transformación digital, impulsando soluciones avanzadas para mejorar sus servicios y procesos internos en un entor

GRUPO OSGA en Málaga busca un/a operario/a de limpieza para realizar la limpieza de diversos centros (oficinas, residencias, edificios, museos) en zonas comunes, aseos, escaleras y despachos. Se valora experiencia previa en limpieza y certificación de discapacidad ≥33%.

CBRE GWS está comprometidocon la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, enel marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y evitecualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar laigualdad pretendida. CBRE-GWS, empresa especi

Estamos buscando un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad, para incorporarse en jornada de 20 horas semanales en nuestro equipo ubicado en Málaga. Experiencia previa demostrable como cocinero/a en restaurantes, hoteles o colectividades.

Apostamos por tu futuro y crecimiento profesional en Prosegur!.

El puesto de Auxiliar de Servicios en Málaga permite adquirir experiencia en entornos profesionales, desarrollar habilidades de atención al público y formar parte de empresas que valoran el compromiso y la implicación. El puesto de Auxiliar de Servicios en Málaga es una excelente oportunidad pa

ENRIQUE TOMÁS en el Aeropuerto de Málaga busca persona con actitud, compromiso y talento para formar parte de nuestro equipo.Consulte la descripción del puesto a continuación.Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.Deberás atender la peq

Te apasiona la cocina de temporada? En Málaga, restaurante con enfoque en producto fresco y de calidad busca incorporar un/a cocinero/a con experiencia, ganas de trabajar y compromiso con una cocina honesta, cuidada y de temporada. Experiencia mínima de 2 años como cocinero/a, especialmente en co

Mayoral, Abel & Lula, Boston y Hug & Clau.Somos una compañía dinámica, en constante evolución y con un firme compromiso con la sostenibilidad.Fomentamos un entorno de trabajo profesional, cercano y creativo, donde cada persona encuentra oportunidades para desarrollarse, contribuyendo al éxito c

NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento.Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profes

Y sobre todo:que te apasione crecer, aprender y sumar en un entorno al puro estilo del rockandroll¡Si la honestidad guía tus decisiones, el compromiso impulsa tu forma de trabajar, la curiosidad te hace crecer y el Rock&Roll forma parte de tu actitud, ¡este es tu sitio!¿Conoces a alguien má

Harper & Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Dentro del departamento de Atención al Cliente y E-Commerce, contribuirás a asegurar una experiencia impecable a nuestros clientes en entornos digitales, siendo una pieza clave en la fidelización y dando soporte directo en un entorno de fuerte crecimiento. Tareas - Controlar los diferentes canales de comunicación digital, plataformas de soporte y redes sociales. - Resolver en tiempo real problemas e incidencias relacionadas con las ventas online, envíos y devoluciones. - Gestionar la atención al cliente y el seguimiento de pedidos en los diferentes marketplaces donde está presente la marca. - Asegurar una comunicación fluida cuidando la imagen de marca, el tono y la cercanía que definen a Harper & Neyer. - Colaborar con el departamento de Marketing y E-commerce para detectar puntos de mejora en la web y optimizar la experiencia del usuario. Requisitos - Estar en el último curso o haber finalizado el Grado en Marketing e Investigación de Mercados o Grado de Publicidad o Relaciones Públicas. - Demostrar excelentes habilidades de comunicación y buena redacción. - Tener agilidad en entornos multicanal, proactividad y enfoque resolutivo. - Demostrar organización, atención al detalle y autonomía en el trabajo diario. - Dominar el manejo de Excel y mostrar soltura con herramientas digitales/ERPs. - Tener posibilidad de firmar convenio de prácticas con la UMA. Beneficios - Oportunidad real de carrera laboral y posibilidad de promoción interna tras el periodo de beca. - Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family & Friends y eventos de marca. - Actividades de Teambuilding y fruta fresca todas las semanas.

DyZ Refrigeración Industrial S.L. es una empresa especialistas en proyectos de climatización y frío industrial. Avalados por más de 25 años de experiencia en el sector, realizamos proyectos a medida a nivel nacional. Tenemos un vehemente compromiso con la calidad, cuidando al máximo la profesionalidad, seguridad y responsabilidad de los proyectos a los que nos enfrentamos, ofreciendo una garantía integral en cada uno de los mismos. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Estudios y Ofertas para trabajar en Málaga en el Departamento de Oficina Técnica, reportando al Responsable del Departamento y a Gerencia. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de valorar la viabilidad económica y técnica de los proyectos que se le asignen, a

Técnico/a Distribución. Enel Grids. Project Management Málaga### Información generalPaísSpainEstado/RegiónAndalusiaCiudadMálagaEquipoGrids and InnovationAntigüedadEspecialista (2-4 años de experiencia)Tipo de trabajoFijoTipo de contrataciónTiempo CompletoRégimen de trabajoHíbridoFecha de la publicación30-Jun-2026Fecha de vencimiento30-Jul-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Descripción y RequisitosTÉCNICO/A GESTOR/A DISTRIBUCIÓN – PROJECT MANAGER (MÁLAGA)Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un "Técnico/a Gestor/a Distribución – Project Manager" para unirse a nuestro equipo de Málaga.¿Con quién trabajarás?Te unirás al área de Project Management, que se responsabiliza de:Responsable de la ejecución de las obras incluidas en el perímetro de PMC (trabajos en red AT y subestaciones) con la restricción de complejidad o relevancia que se indica más adelante, ya sea de inversión propia de EDE o con aportación económica total o parcial de clientes.Dentro del Plan de inversión, es responsable directo de la ejecución de la obra, su regularización económica y su puesta en servicio. Además, es el interlocutor con los clientes que requieren del desarrollo de infraestructuras eléctricas, bien sea para evacuación o para suministro de energía eléctrica.Se responsabiliza de la gestión de las solicitudes de nuevos suministros, variantes, puntos de conexión de generación e informes urbanísticos, sin restricción de complejidad o relevancia, desde la recepción del expediente, hasta el envío de la propia comunicación de condición de suministro o de punto de conexión, cumpliendo plazos y con la calidad y seguridad exigidas.La tipología de obras a realizar y de la gestión de acuerdos con clientes, será a priori de complejidad baja y media.En obras y acuerdos de complejidad elevada o de relevancia especial, podrá actuar como apoyo del PM responsable de las mismas.¿De qué te encargarás?Con carácter genérico, coordinará y realizará la gestión de las solicitudes de nuevos suministros, variantes, puntos de conexión de generación e informes urbanísticos, desde la recepción del expediente por Gestión de Planes, hasta la autorización de envío de la propia comunicación de condición de suministro o de punto de conexión, cumpliendo plazos y con la calidad y seguridad exigidas.Realizará las funciones que se detallan a continuación, de acuerdo con los procedimientos y criterios corporativos: Encargo de estudios de punto de conexión para NNSS y generadores, a Desarrollo de Red Area y Network Development Colaborar en el análisis y discusión si procede de los estudios remitidos por Desarrollo de Red Area y ND, de puntos de conexión para NNSS y generadores Encargo de valoraciones de trabajos para la conexión de NNSS y generadores en la red de MT, GTC de Area. Encargo de valoraciones de trabajos para la conexión de NNSS y generadores en la red de AT, a Detailed Design Colaborar en el análisis y discusión si procede de las valoraciones remitidas por Detailed Design y GTV Area, de trabajos para la conexión de NNSS y generadores a la red de distribución. Generar la documentación necesaria para el envío de las condiciones técnico-económicas para NNSS y Generadores, su tramitación de autorización de envío, y su gestión en sistemas corporativos. Generar la documentación necesaria para el envío de las condiciones técnico-económicas para NNSS y Generadores, su envío, y su gestión en sistemas corporativos. Dentro de los parámetros establecidos en los procedimientos, será responsable de la autorización de envío de CTEs y Puntos de Conexión. Asesoramiento y asistencia a Gestores en negociaciones con clientes. Validación de documentación generada por empresa contratista, necesaria para el envío de las condiciones técnico-económicas para NNSS y Generadores, su tramitación de autorización de envío y su gestión en sistemas corporativos Análisis de reclamaciones por solicitudes gestionadas por Project Management & Construction, de la Administración o de los propios solicitantes, coordinación para recabar información relativa a la misma con los distintos departamentos de EDE Análisis de la documentación relativa a las reclamaciones, y gestión de minuta de contestación con los distintos departamentos de EDE. Generar la documentación necesaria para contestación de reclamaciones, su tramitación de autorización y envío y su gestión en sistemas corporativos. Análisis de documentación urbanística, recibidas por peticiones de la Administración, de los solicitantes de NNSS, o por gestión propia o de otros departamentos de EDE ante publicaciones en oficiales y coordinación para recabar información relativa a la misma con los distintos departamentos de EDE. Generar la documentación necesaria para contestación de documentación urbanística, su tramitación de autorización y envío y su gestión en sistemas corporativos. Confección de informes relativos a la propia actividad Colaborar en asegurar el cumplimento en la unidad de Project Management & Construction de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud y Medio Ambiente Realiza la planificación de las obras y asegura de que la obra dispone de la documentación necesaria para lanzamiento de obra tanto de contratistas de montaje como de fabricantes de equipos. Reuniones de Coordinación de Actividades y Actas Cero. Realiza Ordenes de Trabajo para Empresas Contratistas, Dirección de obra, coordinación de seguridad ect. Recepción, control, aprobación y pago de certificaciones contratistas Seguimiento de revisiones de calidad, medioambientales y de seguridad. Interlocución con el Coordinador de Seguridad y Salud¿Qué se requiere?Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:● Formación: Grado de Ingeniería Eléctrica / Grado Ingeniería Industrial.● Conocimientos: Conocimientos técnicos asociados a la titulación requerida, Conocimientos del negocio e instalaciones de distribución de AT, MT y BT. MS Office basics (Word, Excel, Powepoint). Conocimientos en prevención de riesgos laborales● Disponibilidad para desplazamientos en ámbito nacionalSe valorará: Experiencia en gestión de solicitudes de conexiones, proyectos de ejecución de obra y sistemas soporte del proceso Construcción de la Red Máster ingeniería Industrial / MBA Conocimientos técnicos de subestaciones y líneas de alta tensión. Idioma italiano y/o inglés nivel básico¿Por qué unirse a nosotros?* Contrato de trabajo INDEFINIDO Rango salarial anual en línea con tu experiencia profesional. Seguro médico y plan de pensiones. Planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo. Bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.* Otros beneficios (subvención comida, agencia de viajes, transporte, energía ...)Centro de trabajo: Málaga.Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónPara nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!¿Quiénes somos?Enel Spa somos líderes globales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.Generamos, distribuimos y vendemos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso constante con el desarrollo de los territorios, comunidades locales y clientes.Estamos comprometidos con redes eléctricas cada vez más eficientes, resilientes y digitalizadas, con los más altos estándares de servicio, gestionando una red de 1,9 millones de kilómetros e invirtiendo en sistemas de almacenamiento para integrar la producción renovable, estabilizar el sistema eléctrico y gestionar la intermitencia de las fuentes renovables.La innovación y la sostenibilidad forman parte de nuestro Plan Estratégico: invertimos en nuevas tecnologías y formas de desarrollar y operar instalaciones energéticas, redes y servicios centrados en el cliente, fomentando un uso más consciente de la energía.Con una capacidad instalada de más de 90 GW —66 GW de fuentes renovables— y 60 millones de clientes en todo el mundo, trabajamos por una transición energética justa y un proceso de electrificación limpio, gracias también a nuestros servicios de movilidad eléctrica accesibles y fiables, y una red de 30.000 estaciones de carga públicas.¿Tienes curiosidad por conocernos? Explora aquí: www.Enel.Com, www.Endesa.ComAplicar#J-18808-Ljbffr