Comunicacion efectiva y en equipo jobs in Spain - Page 5

1. Experiencia previa en servicio al cliente: Idealmente, el candidato debe tener experiencia trabajando en restaurantes o pizzerías, ya que esto le permitirá manejar situaciones comunes en el servicio de alimentos y bebidas. 2. Conocimiento del menú: Es fundamental que el camarero esté familiarizado con el menú de la pizzería, incluidos los ingredientes de cada plato, las opciones de personalización y las recomendaciones para los clientes. 3. Habilidades de comunicación: Debe ser capaz de comunicarse de manera efectiva con los clientes y con el equipo de cocina, asegurándose de que las órdenes se tomen correctamente y se transmitan de manera clara. 4. Actitud amigable y profesional: Un buen camarero debe ser amable, accesible y tener una actitud positiva, lo que contribuirá a una experiencia agradable para los clientes. 5. Capacidad para trabajar bajo presión: Durante horas pico, es esencial que el camarero pueda manejar múltiples tareas y mantener la compostura en situaciones de alta demanda. 6. Habilidades de organización: El camarero deberá ser capaz de gestionar sus mesas de manera eficiente, recordar las órdenes de los clientes y asegurarse de que cada mesa reciba la atención adecuada. 7. Atención al detalle: Es importante que el camarero preste atención a las solicitudes de los clientes y a los detalles de sus órdenes, lo que ayudará a evitar errores y aumentar la satisfacción del cliente. 8. Trabajo en equipo: La capacidad para colaborar con otros miembros del personal, incluidos cocineros y otros camareros, es esencial para garantizar un servicio fluido. 9. Conocimientos de higiene y seguridad alimentaria: Debe estar familiarizado con las normas de higiene en el manejo de alimentos y bebidas, garantizando así un servicio seguro. 10. Flexibilidad en horarios: La disponibilidad para trabajar en turnos variados, incluyendo noches, fines de semana y días festivos, es importante en el sector de la restauración. 11. Habilidades de venta: Un buen camarero debe ser capaz de hacer recomendaciones y sugerencias de manera efectiva, ayudando a aumentar las ventas y la satisfacción del cliente. 12.Un idioma más que el español ho catalán es importante y el inglés sería perfecto trabajando en zona turística

¿Te apasiona la venta telefónica y buscas una oportunidad para formar parte de un equipo dinámico? En Notario, empresa especializada en la intermediación de trámites notariales a distancia, estamos en búsqueda de comerciales talentosos que se unan a nuestro equipo. ¿Qué hacemos? Nos dedicamos a gestionar trámites notariales a distancia, ofreciendo a nuestros clientes un servicio cómodo y eficiente. Nuestro objetivo es proporcionarles una experiencia sin complicaciones, gestionando todos los aspectos necesarios para la formalización de sus trámites notariales desde la comodidad de su hogar. ¿Qué ofrecemos? 1. Leads Precalificados: A diferencia de la captación de leads en frío, nuestro equipo de comerciales trabajará con leads previamente generados y calificados, los cuales recibirán directamente desde nuestra página web. 2. Formación Continua: Recibirás formación inicial y continua para asegurarte de que estés al tanto de nuestros servicios y técnicas de venta más efectivas. 3. Remuneración Competitiva: Ofrecemos un atractivo paquete de compensación, que incluye un salario base más comisiones por ventas realizadas. ¿Qué buscamos? - Experiencia en Ventas Telefónicas: Valoramos experiencia previa en ventas telefónicas o telemarketing, idealmente en el sector de servicios. - Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva, persuasiva y profesional por teléfono. - Orientación al Cliente: Enfoque en brindar un excelente servicio al cliente y resolver dudas o inquietudes de manera eficaz. - Autonomía y Responsabilidad: Capacidad para gestionar tu tiempo de manera eficiente y cumplir con los objetivos establecidos. Requisitos: 1. Experiencia previa en ventas telefónicas o telemarketing. 2. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. ¿Te interesa? Si cumples con estos requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! Envía tu CV actualizado y una carta de presentación destacando tu experiencia en ventas telefónicas

Se busca camarero experimentado para incorporación inmediata, el puesto caracterizado por su ambiente dinámico y exigente. El candidato ideal debe demostrar capacidad para trabajar bajo presión, habilidades excepcionales en atención al cliente y dominio del inglés. Se ofrece una alta compensación y oportunidades de crecimiento profesional. Responsabilidades: 1. Atender a los clientes de forma cordial y profesional, garantizando una experiencia única. 2. Tomar y gestionar pedidos de alimentos y bebidas de manera eficiente y precisa. 3. Servir los productos manteniendo altos estándares de presentación y calidad. 4. Gestionar situaciones de estrés y resolver incidencias o quejas de clientes de forma rápida y efectiva. 5. Cumplir y promover los protocolos de higiene y seguridad del restaurante. 6. Comunicarse fluidamente en inglés para atender a clientes internacionales y colaboraciones con el equipo. Requisitos: 1. Experiencia comprobada en el servicio de mesas, preferiblemente en entornos de alto flujo. 2. Dominio avanzado del inglés 3. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. 4. Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. 5. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. 6. Actitud proactiva y orientada al trabajo en equipo. Beneficios: 1. Alta compensación económica y atractivos incentivos basados en el desempeño. 2. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. 3. Ambiente de trabajo dinámico y desafiante que fomenta el crecimiento personal y profesional. Si cumples con los requisitos y te apasiona el servicio al cliente, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

📢 ¡Buscamos asesores de atención al cliente! 🔥 🚀 ¿Te gusta hablar con la gente y ayudarte a resolver dudas? ¡Este trabajo es para ti! 📌 ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Atender y asesorar a clientes de manera telefónica 📞 🔹 Resolver dudas y soluciones ofrecer de forma clara y efectiva 🔹 Gestionar trámites y procesos de actualización de datos 🔹 Mantener una actitud profesional y orientada a la satisfacción del cliente 📌 Lo que ofrecemos: ✅ Contrato estable con pagos puntuales ✅ Sueldo fijo + incentivos por desempeño 💰 ✅ Formación inicial para que aprendas todo lo necesario 📚 ✅ Ambiente de trabajo dinámico y motivador 🎯 ✅ Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa 📈 📌 Lo que buscamos en ti: ✔️ Buena comunicación y actitud positiva 😊 ✔️ Paciencia y habilidades para resolver problemas ✔️ Capacidad de aprender rápido y trabajar en equipo ✔️ Disponibilidad inmediata 👉 ¡Inscríbete ahora y comienza tu carrera en atención al cliente con nosotros! #AtenciónAlCliente #TrabajoEstable #OportunidadLaboral 🚀

Estamos seleccionando un perfil comercial con dotes administrativas, para unirse a nuestro equipo de operaciones en Zaragoza, donde será responsable de nuestro centro de alquiler de vehículos. Buscamos candidatos con actitud positiva, motivados y con la combinación perfecta de habilidades de liderazgo y conocimientos del sector. El candidato coordinará el trato directo con potenciales clientes, se necesitan dotes comerciales, carisma, don de gentes, organización e implicación. Sus principales funciones serán: -Recepción y emisión de llamadas -Trato cara al público -Elaboración de contratos de alquiler de vehículos -Gestión de facturación a proveedores y comprobación de albaranes -Conocimientos informáticos y mecanográficos -Gestión de facturación (recepción y emisión de facturas) -Labor comercial que incluye las visitas a negocios con potenciales clientes -Captación de potenciales clientes -Capacidad de organización y efectividad resolutiva ante problemas diarios -Entrega y recepción de los vehículos alquilados Requisitos altamente valorables: Es imprescindible tener coche y carnet B para acudir al puesto de trabajo. Habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ambiguo, para cumplir con plazos ajustados y priorizar la carga de trabajo incluso cuando se enfrente con prioridades en conflicto. Experiencia laboral previa en puesto similar de, al menos 1 año. Ofrecemos: Salario según valía (el sueldo se informa en la entrevista presencial Incorporación Inmediata. Posibilidad de promoción interna Tipo de puesto: 30h semanales - Jornada parcial Horario: De lunes a viernes (09:00h a 15:00h) Requisitos mínimos: Carnet B y vehículo propio imprescindible

Estamos seleccionando un perfil comercial con dotes administrativas, para unirse a nuestro equipo de operaciones en Zaragoza, donde será responsable de nuestro centro de alquiler de vehículos. Buscamos candidatos con actitud positiva, motivados y con la combinación perfecta de habilidades de liderazgo y conocimientos del sector. El candidato coordinará el trato directo con potenciales clientes, se necesitan dotes comerciales, carisma, don de gentes, organización e implicación. Sus principales funciones serán: -Recepción y emisión de llamadas -Trato cara al público -Elaboración de contratos de alquiler de vehículos -Gestión de facturación a proveedores y comprobación de albaranes -Conocimientos informáticos y mecanográficos -Gestión de facturación (recepción y emisión de facturas) -Labor comercial que incluye las visitas a negocios con potenciales clientes -Captación de potenciales clientes -Capacidad de organización y efectividad resolutiva ante problemas diarios -Entrega y recepción de los vehículos alquilados Requisitos altamente valorables: Es imprescindible tener coche y carnet B para acudir al puesto de trabajo. Habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ambiguo, para cumplir con plazos ajustados y priorizar la carga de trabajo incluso cuando se enfrente con prioridades en conflicto. Experiencia laboral previa en puesto similar de, al menos 1 año. Ofrecemos: Salario según valía (el sueldo se informa en la entrevista presencial Incorporación Inmediata. Posibilidad de promoción interna Tipo de puesto: 30h semanales - Jornada parcial Horario: De lunes a viernes (09:00h a 15:00h) Requisitos mínimos: - Carnet B y vehículo propio imprescindible

Somos una empresa líder en el sector de inteligencia artificial y buscamos un Consultor Comercial con experiencia en gestión de equipos de ventas y formación en IA. Buscamos un perfil estratégico, con capacidad de liderazgo y visión de negocio, que impulse el rendimiento del equipo comercial y forme a clientes y colaboradores en el uso de ChatGPT y GPTs Personalizados para optimizar sus procesos. Ubicación Presencial en Barcelona (indispensable) Jornada Completa (indispensable) Responsabilidades - Liderar y gestionar el equipo de ventas, estableciendo objetivos y estrategias comerciales. - Diseñar e implementar planes de formación en IA para el equipo comercial y clientes. - Supervisar y optimizar el rendimiento del equipo, asegurando el cumplimiento de metas. - Asesorar a empresas en la adopción de soluciones basadas en ChatGPT y GPTs Personalizados. - Desarrollar estrategias de captación y fidelización de clientes. - Coordinar con otros departamentos para garantizar una ejecución efectiva de las ventas y la entrega de soluciones de IA. - Mantenerse actualizado en tendencias de IA y automatización, integrando nuevas herramientas en los procesos comerciales. Requisitos Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar presencialmente (indispensable). - Experiencia comprobada en gestión de equipos de ventas y formación comercial. - Conocimiento en ChatGPT y GPTs Personalizados y su aplicación en entornos empresariales. - Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. - Capacidad de estructurar e impartir formación para equipos de ventas y clientes. - Mentalidad estratégica y orientada a resultados. - Experiencia en la elaboración de propuestas comerciales y gestión de cartera de clientes. Se ofrece Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento dentro del sector de IA. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en tecnología e innovación. Un entorno de trabajo flexible y colaborativo con impacto real en la transformación digital de empresas.

¿Eres un líder nato con pasión por la tecnología y las ventas? ¿Te encanta motivar a un equipo y superar objetivos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos a un Jefe de Ventas dinámico y ambicioso para liderar nuestro equipo de ventas en el área de telefonía. Si tienes experiencia en ventas, liderazgo y te apasiona la tecnología, ¡queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? - Un entorno de trabajo dinámico y estimulante: En una empresa líder en el sector de la telefonía. - Oportunidades de crecimiento: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y la posibilidad de desarrollarte profesionalmente dentro de la empresa. - Un equipo de trabajo excepcional: Formarás parte de un equipo de ventas altamente motivado y con un gran espíritu de colaboración. - Atractivos beneficios: Además de un salario competitivo, ofrecemos Excelentes comisiones de acuerdo a los objetivos alcanzados. ¿Qué buscamos? - Experiencia en ventas: Debes tener experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector de la telefonía, Energía o Seguros. - Liderazgo: Serás responsable de liderar y motivar a un equipo de ventas, por lo que se requiere experiencia en gestión de equipos. - Pasión por la tecnología: Debes tener un gran interés por la tecnología y estar al día de las últimas novedades en el sector de la telefonía. - Habilidades de comunicación: Debes tener excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes y miembros del equipo. - Orientación a resultados: Debes ser una persona orientada a resultados y con capacidad para superar objetivos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Liderar y motivar al equipo de ventas: Serás el encargado de dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. - Desarrollar estrategias de ventas: Deberás crear y implementar estrategias de ventas efectivas para aumentar las ventas y la cuota de mercado. *Captar y apoyar al equipo en cierre de ventas. - Gestionar las relaciones con los clientes: Serás responsable de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes y captar nuevos clientes. - Analizar el mercado: Deberás analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. - Elaborar informes: Deberás elaborar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo de ventas y los resultados obtenidos. *Hacer cumplir con los objetivos planteados para el equipo de ventas. Si cumples con estos requisitos y te apasiona el mundo de la telefonía, ¡no dudes en enviarnos tu currículum! ¡Te esperamos!

Administrativo/a de Gestión de Propiedades 📍 Ubicación: Barcelona ⏳ Jornada: parcial / flexible ¿Quiénes somos? Somos una empresa especializada en la gestión de propiedades en modalidad Coliving y alquiler de temporada. Nos encargamos de alquilar, reformar, amueblar y gestionar inmuebles para ofrecer una experiencia excepcional a nuestros inquilinos y garantizar a los propietarios una renta segura y sin preocupaciones. ¿Qué buscamos? Un/a Administrativo/a de Gestión de Propiedades proactivo/a y organizado/a, con habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples tareas relacionadas con la administración y operativa de nuestros inmuebles. Funciones principales: ✅ Gestión de contratos de alquiler y documentación de propiedades. ✅ Coordinación con inquilinos: check-ins, check-outs, incidencias soporte y visitas de nuevos inquilinos ✅ Relación con proveedores y seguimiento de servicios (limpieza, mantenimiento, reformas). ✅ Facturación, control de pagos y seguimiento de cobros. ✅ Actualización de información en plataformas y bases de datos. ✅ Apoyo en tareas administrativas generales. Requisitos: 🔹 Experiencia en administración, gestión inmobiliaria o similar (valoramos experiencia en alquileres). 🔹 Habilidades organizativas y atención al detalle. 🔹 Buen manejo de herramientas digitales (Excel, CRM, plataformas de gestión). 🔹 Comunicación efectiva y orientación al cliente. 🔹 Se valora conocimiento de Administración de empresas. 🔹 Se valora conocimiento de INGLES 🔹 Se valora Carnet A1 o B ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a una empresa en crecimiento y con un equipo dinámico. ✨ Posibilidad de desarrollo profesional en el sector inmobiliario. ✨ Ambiente de trabajo flexible y dinámico. 🚀 Si te apasiona la gestión inmobiliaria y quieres formar parte de un equipo innovador, envíanos tu candidatura! 🚀

En Seguros Atocha buscamos un/a asesor/a comercial que se una a nuestro equipo. Somos una empresa líder en el sector seguros. ¿En qué consiste el puesto? Como Asesor/a comercial en Seguros Atocha, tu misión será impulsar las ventas de nuestros productos aseguradores. Estamos buscando a una persona emprendedora, con una clara orientación comercial, resiliente y con una alta capacidad de comunicación. Tus responsabilidades serán: Identificar oportunidades de venta y generar clientes potenciales. Asesorar y guiar a los clientes de manera personalizada, ofreciendo soluciones que se adapten a sus necesidades. Presentar y promocionar nuestros seguros de manera efectiva y persuasiva. Negociar y cerrar contratos de venta, alcanzando los objetivos establecidos. Mantener una relación cercana con los clientes para fortalecer su fidelidad y satisfacción. Qué te ofrecemos: Flexibilidad horaria y libertad para gestionar tu tiempo de trabajo Formación continua para desarrollar tus habilidades comerciales Titulación de Mediador requerida por la DGS (B2) Herramientas necesarias para el desarrollo de tu profesión Condiciones económicas atractivas Facilitamos BBDD para que tengas aun más oportunidades de venta Apoyo en la venta Requisitos: Requisitos: ESO/FP Valoramos experiencia comercial Residir en provincia puesto vacante ¡Únete a nuestro equipo!

Estamos buscando un/a camarero/a entusiasta y profesional para unirse a nuestro equipo PEREGRINUS. El candidato ideal tendrá experiencia en atención al cliente, será proactivo y tendrá una actitud positiva. Responsabilidades: - Atender a los clientes de manera cordial y eficiente. - Tomar y servir pedidos de alimentos y bebidas. - Mantener la limpieza y organización del área de trabajo. - Manejar el sistema de caja y procesar pagos. - Colaborar con el equipo para garantizar un servicio de alta calidad. Requisitos: - Experiencia previa como camarero/a. - Habilidades de comunicación efectivas. - Capacidad para trabajar en un ambiente rápido y bajo presión. - Disponibilidad para trabajar en turnos, incluyendo fines de semana y festivos. - Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. -Se valorará el conocimiento en Inglés, aunque no sea indispensable. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo dinámico y agradable. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - 40 hrs de trabajo semanal. -2 días de descanso consecutivos. -Salario según convenio. -Propinas.

Funciones Principales de un Camarero: Atención al cliente: Recibir a los clientes y acompañarlos a su mesa. Explicar el menú, responder preguntas sobre los platos y sugerir opciones si es necesario. Tomar las órdenes de los clientes, asegurándose de entender bien sus preferencias y necesidades. Servicio de alimentos y bebidas: Llevar los platos y bebidas a la mesa, asegurándose de que todo esté en perfecto estado. Asegurar que los clientes tengan todo lo necesario durante su comida, como condimentos, utensilios o más bebidas. Manejo de la caja: Realizar el cobro de las cuentas y entregar el cambio. Procesar pagos con tarjetas, efectivo o a través de otros métodos de pago disponibles. Mantenimiento de la limpieza en el área: Mantener las mesas limpias y ordenadas durante el servicio, retirando platos vacíos y utensilios usados. Limpiar las mesas después de que los clientes se vayan para que estén listas para los próximos comensales. Preparación del servicio: Colocar las mesas correctamente antes de abrir el restaurante (manteles, cubiertos, copas, servilletas). Comunicación con la cocina: Transmitir las órdenes correctamente a la cocina y asegurarse de que se cumplan según lo solicitado. Informar a la cocina sobre cualquier preferencia especial de los clientes (por ejemplo, intolerancias alimentarias o preferencias dietéticas). Manejo de quejas o problemas: Atender cualquier queja o inconveniente que los clientes puedan tener y resolverlo de forma rápida y eficiente, escalando el problema si es necesario. Sugerir y vender: Hacer recomendaciones sobre platos o bebidas disponibles en el menú. Ayudar a aumentar las ventas sugiriendo especialidades, postres o promociones. Control de inventario: Asegurarse de que los productos necesarios para el servicio (bebidas, alimentos, utensilios) estén disponibles y en buenas condiciones. Cumplir con las normativas de higiene y seguridad: Asegurarse de que se cumplan todas las normas de seguridad alimentaria e higiene tanto en el servicio como en la preparación. Trabajo en equipo: Colaborar con otros camareros y personal del restaurante para garantizar un servicio fluido y eficiente.

Condiciones: ● Horario de trabajo: Miércoles, Jueves y Viernes 15:30-22:00, Sábado y Domingo 12:00-22:00 ● 40 horas semanales ● Período de prueba de hasta 2 meses Nos emociona compartir contigo una emocionante oportunidad en nuestra empresa: la apertura de una nueva arena en Barcelona. - Estamos buscando personas que no solo estén buscando un trabajo, sino que deseen convertirse en parte integral de nuestra empresa y contribuir a su crecimiento y éxito. - Buscamos individuos apasionados, creativos y orientados al trabajo en equipo, dispuestos a enfrentar desafíos y crecer junto con nosotros. - En los primeros meses, necesitaremos tu colaboración para establecer y perfeccionar nuestros procesos, y tu participación será crucial en este proceso de crecimiento. Responsabilidades: - Comunicación con los clientes (Recibir a los clientes en nuestra arena,responder llamadas y mensajes, consultar sobre los servicios y productos, resolver situaciones controvertidas y conflictos etc) - Ventas adicionales de productos y servicios relacionados. - Venta de eventos. - Realizar reservas y aceptar pagos (Trabajar con el sistema de reservas y con el sistema CRM, trabajar con una caja registradora: generar y emitir cheques, transacciones en efectivo, etc) - Interacción con otros empleados de WARPOINT (Seguimiento de la disciplina y apariencia de los empleados: rellenar informes, listas de verificación, enviarlos al gerente, ayudar a preparar el lugar para el evento) - Mantener la funcionalidad de WARPOINT (limpieza, control de disponibilidad de productos, control de la disponibilidad de consumibles, apertura y cierre del local) Requisitos: - Buscamos a una persona con marcados dotes comerciales, amable y detallista, con una alta preocupación por la excelencia en atención al cliente - Habilidad para comunicarse. Es importante poder motivar a los clientes potenciales para que vengan a nuestra arena - Empatía. Trabajar con clientes implica no solo hablar, sino también establecer rápidamente contacto con cualquier persona, escuchar, comprender y mostrar preocupación. - Precisión. Habilidad para trabajar con dinero - Team Player. Habilidad para trabajar en equipo - Conocimiento medio-avanzado de informática. - Será necesario un nivel nativo de castellano, inglés y catalán avanzando! ¡Necesitamos un empleado abierto y amigable! ¡Solo mantenemos conversaciones con invitados y clientes mientras ganamos, brindando a las personas una gran cantidad de emociones positivas!

Grupo con más de 16 años de trayectoria especializados en la gastronomía japonesa busca SEGUNDO JEFE DE COCINA para restaurante ubicado en la zona Sarrià (BARCELONA). Requisitos: - Experiencia demostrable en puestos de responsabilidad de cocina - Experiencia en trato con proveedores y dirigiendo personal. - Disponibilidad a jornada completa, turnos partidos y fines de semana. - Habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para liderar un equipo. - Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y alta presión. Tareas a desempeñar: - Colaborar con el Jefe de cocina en la gestión de la cocina y la elaboración de platos de alta calidad. - Supervisar y dirigir al equipo de cocina en ausencia del jefe. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad e higiene en la cocina - Participar en la creación y desarrollo de nuevos platos y menús - Contribuir al control de inventario y gestión de costos de alimentos. - Mantener una comunicación efectiva con el equipo y otras áreas del restaurante Oferta: - Contrato indefinido 40 horas - 2.200€ bruto/mes - 2 días libres semanales - Horario partido.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al responsable de Operaciones. Funciones: Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente. Gestión de la cuenta de resultados. Foco en ventas y rentabilidad. Dirigir y motivar a un equipo de empleados. Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente. Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos. Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración. Requisitos: Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes. Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión. Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa. Remuneración competitiva

¿Eres una persona organizada, proactiva, resolutiva y responsable? ¿Tienes la capacidad de empatizar y liderar un equipo de monitores? Si es así, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo como Coordinador de Inmersión Lingüística 100% en inglés. En este rol, serás el puente de comunicación entre el equipo de monitores, el personal del albergue y la directora educativa, asegurando una experiencia de inmersión lingüística exitosa y enriquecedora para todos. Requisitos: · Nivel mínimo de C1 en inglés para comunicarse exclusivamente en inglés con los participantes y el equipo. · Experiencia previa en actividades de tiempo libre y educación no formal. · Habilidad para trabajar en equipo y liderar grupos de jóvenes. · Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones de manera rápida y efectiva. · Pasión por la naturaleza y las actividades al aire libre. · Disponibilidad para trabajar en un entorno de montaña y adaptarse a las condiciones del lugar. Responsabilidades: · Planificar y ejecutar actividades recreativas y educativas en inglés para los participantes. · Supervisar y garantizar la seguridad de los participantes durante todas las actividades. · Fomentar un ambiente de inmersión lingüística, asegurándose de que se hable inglés en todo momento. · Colaborar con el equipo de monitores y el coordinador para asegurar el buen desarrollo del programa. · Proporcionar apoyo y orientación a los participantes, ayudándoles a mejorar sus habilidades en inglés. · Mantener una comunicación constante con el coordinador y el personal del albergue para coordinar las actividades y resolver cualquier incidencia. · Participar en reuniones de equipo y contribuir con ideas y sugerencias para mejorar el programa. Valorable: · Experiencia previa como monitor de tiempo libre · Certificaciones en inglés y tiempo libre · Capacidad para adaptarse a entornos de trabajo cambiantes y dinámicos. · Buena comunicación verbal en español e inglés. · Vehículo propio Incluido: Alojamiento, dietas y transporte Salario: 1500€/mes

El puesto de operador de salón de juegos implica la supervisión y gestión del funcionamiento diario de un salón de entretenimiento con máquinas de juego, apuestas deportivas, tragamonedas u otros dispositivos recreativos. Sus responsabilidades pueden variar según el tipo de establecimiento, pero generalmente incluyen: Funciones principales: Atención al cliente: Brindar información y asistencia a los clientes sobre el uso de las máquinas, reglas de los juegos y promociones. Manejo de efectivo y pagos: Procesar depósitos, retiros y pagos de premios, asegurando precisión en las transacciones. Supervisión de máquinas y equipos: Verificar que las máquinas funcionen correctamente, reiniciarlas si es necesario y reportar fallas técnicas. Control de seguridad: Asegurar el cumplimiento de normas internas, monitorear actividades sospechosas y colaborar con el personal de seguridad. Cumplimiento de normativas: Garantizar que las actividades del salón cumplan con regulaciones de juego y apuestas vigentes. Limpieza y mantenimiento básico: Mantener el área de trabajo ordenada y colaborar en la limpieza de las máquinas y el local. Promoción y fidelización: Ofrecer promociones, explicar bonificaciones y fomentar la participación de los clientes en el salón. Habilidades requeridas: Atención al detalle y capacidad de resolución de problemas. Habilidades de atención al cliente y comunicación efectiva. Manejo de dinero y habilidades básicas de caja. Capacidad para trabajar en turnos rotativos y ambientes dinámicos. Este puesto es clave para la experiencia del cliente en un salón de juegos, ya que garantiza que el ambiente sea seguro, entretenido y funcional.

📍 Ubicación: San Pedro de Alcántara (Marbella) 🕒 Contrato: Fijo discontinuo (según convenio) ⏳ Jornada: 31 horas semanales 📅 Horario: Lunes a jueves: 15:00 - 21:30 h Viernes: 15:00 - 20:00 h Máximo 21 horas de impartición de clases Sobre Nosotros: En Let’s Click Idiomas, somos una academia comprometida con la enseñanza del inglés de manera dinámica y efectiva. Nuestro enfoque busca que los estudiantes adquieran fluidez y confianza en un ambiente motivador y participativo. Perfil del Candidato: 🔹 Nivel de inglés mínimo C1 (MCER). 🔹 Experiencia en enseñanza de inglés (deseable, pero no excluyente). 🔹 Excelentes habilidades de comunicación y didáctica. 🔹 Pasión por la enseñanza y enfoque en el aprendizaje interactivo. 🔹 Disponibilidad para trabajar en el horario indicado. Responsabilidades: ✅ Planificar e impartir clases dinámicas y efectivas. ✅ Aplicar metodologías innovadoras y participativas. ✅ Evaluar y dar seguimiento al progreso de los estudiantes. ✅ Colaborar en actividades académicas y planificación. Ofrecemos: ✨ Contrato fijo discontinuo según convenio. ✨ Horario estable con un máximo de 21 horas de clase. ✨ Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. ✨ Oportunidad de crecimiento profesional. ✨ Recursos y material didáctico de apoyo. ¡Únete a Let’s Click Idiomas y sé parte de un equipo apasionado por la enseñanza del inglés! 🌍📚✏️

PROPIA es una clínica especializada en micropigmentación y medicina estética en Barcelona. Apostamos por resultados sutiles y naturales, adaptados a cada cliente. Nuestro objetivo es realzar la belleza con precisión y armonía, ofreciendo una experiencia exclusiva y personalizada. ¿Cuál será tu misión? - Realizar procedimientos de micropigmentación facial de alta calidad para resaltar los rasgos naturales de cada cliente, cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad de PROPIA. - Asesorar a los clientes sobre los procedimientos de micropigmentación, incluyendo diseño, color y técnica, para asegurar una experiencia personalizada y satisfactoria. - Realizar seguimiento y ofrecer atención post-procedimiento a los clientes para garantizar resultados óptimos y su satisfacción. - Colaborar estrechamente con el equipo multidisciplinario para garantizar una experiencia integral y armoniosa para los clientes. - Participar en el desarrollo de estrategias de marketing y ventas para promover los servicios de micropigmentación facial. ¿Qué estamos buscando? - Experiencia comprobable en micropigmentación facial, incluyendo cejas, labios y delineado de ojos. - Conocimientos sólidos sobre las técnicas y tecnologías de micropigmentación. - Habilidad para trabajar con precisión y atención al detalle, garantizando resultados de alta calidad. - Excelente comunicación oral y escrita para interactuar con los clientes de manera clara y efectiva. - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales. - Pasión por la estética, la salud y el cuidado personal. - Valorable conocimiento de inglés. ¿Qué ofrecemos? - Salario competitivo acorde a experiencia y logros. - Contrato indefinido y estabilidad laboral. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en el ámbito de la estética. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Sistema de comisiones. En PROPIA buscamos profesionales que compartan nuestra pasión por la micropigmentación y la estética natural. Si te motiva ofrecer resultados sutiles y una atención personalizada, este es tu lugar. Únete a un equipo donde la precisión, la calidad y el bienestar del cliente son nuestra prioridad.

Hola somos Grupo Gran Vía 44, estamos en busca de un nuevo equipo de camareros/as para la incorporación inmediata en nuestro local SKY44 Rooftop. Que buscamos en nuestro equipo: Experiencia laboral comprobable como Camarero o Camarera Experiencia práctica con caja registradora y sistema de información de pedidos Habilidades comunicativas Idiomas como Ingles e Italiano fundamental Atención y paciencia para los clientes. Excelentes habilidades de presentación. Fuertes habilidades organizativas y multitarea, con la capacidad de desempeñarse bien en un entorno acelerado. Habilidades de escucha activa y comunicación efectiva. Espíritu de equipo Se ofrece: Relacionarse de forma laboral con un gran proyecto Contrato Indefinido Jornada Completa Dos días libres Sueldo a consultar. Proyección de desarrollo en una en plena expansión Excelentes Condiciones Económicas Gran Ambiente de trabajo - Solo se presenta a la entrevistas a las personas que hemos citado, gracias. - No cogemos curriculum si no estas citado

¡Únete a Nuestro Equipo como Agente de Seguros! ¿Estás buscando una carrera desafiante y gratificante en el sector de seguros? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! ¿Qué Buscamos? Personas apasionadas por el trato con clientes. Habilidad para comunicarse efectivamente. Capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo. Motivación para alcanzar y superar objetivos. ¿Qué Te Ofrecemos? (No hace falta ser autónomo) Ingreso Anual Competitivo: Entre 14.000€ y 26.000€, con un atractivo sistema de comisiones que se encuentra entre los más altos del sector. Incorporación Inmediata: Únete a nuestro equipo sin demoras y comienza a hacer la diferencia desde el primer día. Apoyo Constante: Te proporcionamos todas las herramientas necesarias para la captación de clientes y el desarrollo de técnicas de venta efectivas. Formación Completa: Obtén la certificación oficial en mediación de seguros (Grupo 2) a través de nuestro programa de formación integral. Horarios Flexibles: Diseñados para ayudarte a equilibrar tu vida personal y profesional, permitiéndote mantener un excelente balance entre ambos. Responsabilidades del Puesto: Asesorar a los clientes sobre productos de seguros y servicios financieros. Identificar y analizar las necesidades de los clientes para ofrecerles soluciones personalizadas. Gestionar y ampliar la cartera de clientes. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Requisitos: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Actitud proactiva y orientada a resultados. Experiencia en el sector seguros. ¿Cómo Aplicar? Si estás interesado en formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento, apúntate a esta oferta

Descripción del Puesto: Manager de Restaurante altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una fuerte capacidad de liderazgo, experiencia en la gestión de equipos y una pasión por ofrecer un servicio al cliente excepcional. Como manager, serás responsable de supervisar todas las operaciones diarias del restaurante, garantizando la satisfacción del cliente y el buen funcionamiento del personal. Responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades diarias del restaurante. Gestionar y entrenar al personal para asegurar altos estándares de servicio y desempeño. Mantener una comunicación efectiva con el equipo para lograr objetivos operacionales. Monitorear la calidad de los alimentos y bebidas, asegurando su consistencia y presentación. Administrar el presupuesto del restaurante, controlando costos y maximizando las ganancias. Atender quejas y sugerencias de los clientes de manera profesional. Gestionar inventarios, pedidos y control de suministros. Garantizar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia demostrable cómo Manager o Supervisor de Restaurante. Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones bajo presión. Conocimientos en control de inventarios, costos y gestión de personal. Capacidad para trabajar en equipo y excelente comunicación interpersonal. Actitud proactiva, responsabilidad y organización. Conocimiento en software de gestión de restaurantes. Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles, incluidos fines de semana y días festivos. Beneficios: Salario competitivo y bonificaciones por desempeño. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y profesional.